稅務幹部培訓學習心得體會(通用14篇)

來源:瑞文範文網 2.44W

稅務幹部培訓學習心得體會 篇1

在倡導構建和諧社會的今天,各行各業都在爲建立和諧融洽的人際關係和社會關係做出各種各樣的努力。稅務部門也不例外。近年來,隨着稅收徵管職能由管理向服務轉型,儘管因爲稅收強制性和無償性的客觀因素造成了徵納矛盾的客觀存在,但並沒有妨礙“徵納和諧”這一主題成爲稅務部門,尤其是基層稅務部門工作的重點。

稅務幹部培訓學習心得體會(通用14篇)

我所在的辦稅大廳是接待納稅人的“前沿陣地”,在這裏我們看到了縣局爲了加強納稅服務、促進徵納和諧,在納稅環境建設和稅務人員培訓上所作出的許多努力。作爲守着這片“陣地”的我們,也參加了各類培訓和考試,以提高“守陣地”的能力。

9月28號,我們大廳全體辦稅人員參加了稅務禮儀培訓講座。講座由省移動通訊分公司的內訓師何翔老師主講。培訓開始,何老師先用朝氣蓬勃的方式和我們打招呼,讓人感到特別的親切。我們在老師的帶領下很快進入了學習狀態。

禮儀是一門綜合性較強的科學,是在人際交往中,自始至終地以一定的約定俗成的程序、方式表現的律己、敬人的完整行爲。禮儀的核心是尊重,用五句話來概括對不同人的尊重:尊重上級是一種天職、尊重下級是一種美德、尊重客戶是一種常識、尊重同事是一種本分、尊重所有人是一種教養。

在老師的講解下,我們明白了學習禮儀的意義:其一是展示良好的個人素質和修養;其二是有利於建立良好的人際溝通;其三是利於維護和提升單位形象。我們作爲納稅服務人員,站在窗口單位的最前沿,直接與廣大納稅人打交道,我們的一言一行都將落在納稅人的眼裏,成爲納稅人評估國稅工作效率和服務質量,評價國稅整體形象的重要參數。所以,學好、用好稅務禮儀對我們來講不僅是自身提高修養和做好工作的需要,也是維護和提高單位形象的需要,更是促進徵納和諧的需要。

在培訓的過程中,何老師給我們詳細講解了很多的禮儀要求和技巧。她讓我們每個人都站起來、動起來跟着她學習標準的站姿、蹲姿、行進姿勢;還給我們列舉了很多的服務禮儀案例,同時也相應地讓我們分組進行比賽,每個小組都派了成員進行情景模擬訓練,讓我們設身處地的站在別人的角度看問題,使我們對服務禮儀有了一個確切的認識。也讓我們深刻的認識到以前待人接物的不足之處。

由此我想到了以前發生在工作中的一件事。有次一位納稅人來辦稅大廳諮詢代開增值稅專用發票業務,正好那天是徵期的最後一天,辦理業務的納稅人特別多,這位納稅人沒有到導稅臺而是直接到業務窗口詢問。當時我們忙碌的工作人員沒有注意語氣,比較生硬地告訴他:“你去導稅臺問。”納稅人面帶慍色地走到導稅臺來問我。我按照“一次性告知”的業務要求告知納稅人,“您需攜帶國稅部門的稅務登記證副本原件,省局規定需雕刻一定規格的發票專用章,同時還必須達到增值稅起徵點。然後按照流程來是先填寫代開發票申請表,然後……”納稅人記不住這麼多,產生了煩躁情緒,大聲吵鬧起來,抱怨到國稅部門來開發票手續太多、辦稅人員態度又不好等等。

這次事件給我們辦稅大廳造成了不良影響,爲此我們受到了局領導的批評。這次學習稅務禮儀後,我恍然大悟,原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎都有太多的忽略,比如平時在工作中文明用語聲音太小、面部無表情、指引手勢不到位等許多常見問題都沒有多加註意。

我認爲要與納稅人建立和諧的關係,首先就要在工作中爲納稅人提供一流的微笑服務,用發自內心的微笑,促進與納稅人在情感上的溝通。試想一個對生活悲觀失望、怨天尤人的人,怎麼會注意到自己的儀表,怎麼會有微笑的心情?作爲納稅服務人員,如果連對納稅人提出的問題,面對工作的壓力都沒有信心承受的人,又怎麼會笑得出來呢?所以我們要綻放出發自內心的微笑,因爲微笑具有穿透心靈的力量,能夠冰釋所有的哀怨與愁苦,微笑着接待每一位心情好或心情壞的納稅人,微笑着迎接每一個或晴或雨的日子。

其次,具有好的形象、好的素質的人往往更能得到別人的信任,禮儀就可以很好的將一個人自身素質的高低體現出來。作爲一個辦稅人員,外在的儀表、站坐立行的各種姿勢,服務納稅人時抱有的各種心態,都是一個人素質的體現,學好稅務禮儀、用好稅務禮儀,就能更好的激發自身素質的外在體現,贏得納稅人的信任和認可,緩減和消除對立矛盾,拉近與納稅人之間的距離,進而促進納稅服務工作。

中華民族素有“禮儀之邦”的美譽,可謂歷史悠久。古語有云:“修身、齊家、治國、平天下”。把修身放在首位,教養體現細節,細節展示形象。由此可見學習禮儀的重要性。禮儀就在我們身邊,大廳是我們單位的一個窗口,更代表着單位的形象,對我們來講禮儀是至關重要的。禮儀看似虛無抽象,其實包含在我們每一天的工作中,作爲一名工作在服務崗位的員工,我們每天都會接觸一些不同層次、不同修養的人,這些人都是我們的納稅人,他們就是我們在交往中的對象。對照自己在爲納稅人服務中的一言一行,我們有很多地方都還有待改進。對待納稅人,既要堅持原則,同時也要從納稅人的角度着想,靈活地處理一些無關原則的小事、瑣事,儘可能地爲納稅人提供細緻周到的服務,同各色各樣的納稅人處理好關係。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇2

x年7月,根據市局的統一安排,我們來到了美麗的海濱城市、浪漫之都——大連,參加了在稅務高等專科學校舉辦的第二期張掖市地稅局基層幹部綜合能力提升培訓班。通過學習,使我能夠更加準確把握當前政治、經濟發展形式,進一步提高了政治經濟理論水平和領導能力,及時瞭解和掌握與稅收有關的新知識、新理論。爲期五天的培訓學習,使我開闊了視野、增加了知識、加強了溝通、增進了友誼、增強了使命感、緊迫感,而且也看到了自身存在的不足,下面談幾點培訓學習心得體會。

一、環境優雅,景色怡人

稅務高等專科學校位於大連沙河口區,走進學校大門,教學樓、辦公樓、圖書館、學員公寓等建築,錯落有致,佈局巧妙,漫步整個校園,綠樹成蔭,海風習習,書香濃郁,充滿了濃厚的文化氣息。綠樹、草地、樓閣亭榭交相輝映,顯得寧靜而不失風情,雅緻而不乏時尚,置身其中,頓感心境在瞬間得到了淨化和昇華。

二、提高認識,昇華境界

培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。處於當今知識創新的時代,作爲一名稅務幹部,要想保持持久前進的動力,必須具備努力學習和不斷創新的能力,這樣才能在學習中求生存,在創新中謀發展。在今後的工作和生活中,我將繼續加強學習和鑽研,多讀書、讀好書,牢固樹立終身學習的觀念,以適應當今不斷髮展的形勢。

三、豐富知識,增強實踐

作爲一名年輕的基層幹部,理論知識往往不夠系統、豐富。通過老師們深入淺出的講授,我感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收穫很大。通過學習《提升學習力,做可持續發展的稅務幹部》,讓我掌握了科學的學習方法與路徑,強化了學習的終身性與緊迫性,結合稅收工作實踐,激活了再學習、再創新的動力;通過學習《稅收徵管改革探討》,讓我進一步提升了對深化財稅體制改革重大意義的認識,明確了當前及今後一個時期完善有利於科學發展的財稅體制機制的總體要求和主要任務;通過學習《組織文化和團隊建設》、《團隊建設——破冰、拓展訓練》,讓我強化了責任意識和團隊意識,明確了組織文化的重要性,掌握了團隊管理和建設的基本技能與方法;通過學習《稅務幹部的心理健康與心理調適》,讓我加深了對如何塑造積極心態與合理化解挫折的理解,糾正了錯誤的生活和思維習慣,樹立了科學、文明的健康觀;通過學習《創新稅源管理與稅收風險管理》、《稅務行政執法風險》、《網絡輿論監督與稅務機關廉政建設》,讓我提高了稅收實踐中運用稅收風險管理方法的水平,掌握了稅收執法風險的有效應對與防範,提升了稅務執法水平,同時,對網絡輿論監督的態勢和趨勢有了更深層次的認識與理解。總的來說,老師們以樸實無華的語言爲我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。

四、加強溝通,調整心態

作爲一名基層地稅人事幹部,在工作實踐中,要加強人與人之間的有效溝通、適時地調整好乾部職工的心理狀態,幫助幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使幹部職工自覺地把個人的發展與地稅事業的興盛緊密聯繫在一起,把幹部職工的思想統一到發展地稅事業上來,把主要精力引導到完成各項工作任務上來。讓廣大幹部職工做一個快樂、自信的人,使之保持飽滿的工作熱情和昂揚的士氣,在各自的崗位上充分地發揮聰明才智,做出最好的業績。

五、團隊協作,強化意識

在這次培訓過程中,通過破冰訓練,可以達到增強幹部職工的協作配合意識,增強團結戰鬥的凝聚力;增強幹部職工體質、培養高尚的生活情趣和個人愛好,實現不良生活情趣和個人偏好向良好生活情趣和個人愛好的轉移;增進領導和羣衆的感情交流與相互瞭解;增強團隊的活力,促進單位幹部的集體意識和積極向上的工作作風。

通過此次學習培訓使我受益匪淺,感受頗深,不但在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,情感上有了明顯的昇華,而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次培訓爲契機,用學到的新知識去指導工作實踐,爲民樂地稅事業跨越發展做出新的貢獻。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇3

我校黨委組織部安排的爲期兩週的科級幹部培訓,是我入校工作以來參加的首次幹部培訓,此次幹部培訓聘請了校內外多位資深的學者、專家給我們授課,他們從領導藝術與領導能力提升、反腐倡廉建設、人生境界提升、公文的寫作技巧、交流與溝通多角度,用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例,講得生動活潑、風趣幽默,課堂上還時常進行一些互動遊戲、實操練習,使我們聽得有味,學得輕鬆,開闊了視野,受益匪淺。學習時間雖然短暫而又緊張,但我感覺學到了很多書本上不曾學到的知識,掌握了一些如何與人溝通的技巧,瞭解了領導與管理者及其他角色的運用,也懂得了如何充分發揮團隊成員的作用提高工作效率。總之,感觸很多,體會很深。

一、通過學習增強了學習的緊迫感和使命感

參加學習之前,我總覺得自己工作這些年,對理論知識的學習更新不是那麼及時,對自己也沒有什麼更高要求,認爲學多學少都一樣,只要做好本職工作就行。但此次參加培訓學習班,使我真正感覺到自己的知識實在太少,而需要學習的東西實在太多了。在當今這個時代,僅憑現有的理論知識已遠遠跟不上形勢發展的需求了。特別是當今世界,是一個多極變換的世界,我們要有憂患意識,看到我們距發達國家的距離,如果我們不學習,掌握不了當代最先進的生產力和管理手 段,我們就要永遠落後於別人,受治於別人。特別是老師所講的那些課程內容與我們的工作是息息相關的。什麼是管理溝通、如何化解衝突、領導者的語言表達藝 術、領導者藝術等等,都是工作中很適用的知識。所以,上課時我總是認真聽講、生怕漏聽了哪個環節而影響了學習,能夠認真做好課堂筆記,自覺遵守學習班制度,課後還和同事們一起討論分析。在學習期間我曾想,學習永無止境,人不學習,如同朽木啊!今後一定要加強學習,業餘時間多看一些書籍,充實自己的工作和生活,提升工作能力。

二、對現代領導幹部能力要求有了更新的認識

一是要有堅定的政治信仰。社會主義現代化事業的領導者,就必須真正掌握馬列主義、毛澤東思想基本原理,尤其是系統、全面深刻理解和掌握鄧小平志同建設有中國特色的社會主義理論,“三個代表”以及科學發展觀。並熟悉黨的路線方針、政策,並能融會貫通,創造性地指導實際工作。只有這樣,才能更加堅定黨的領導,堅定對共產黨的信仰,爲黨的事業奮鬥終身。

二是要有嫺熟的理論管理專業知識。一般可分爲公共管理知識和專業管理知識。領導幹部既要掌握公共管理知識,如社會主義市場經濟理論知識,領導科學知識、管理科學知識等,又要熟悉專業管理知識,精通本部門本行業的業務知識。作爲一名從事學生基層工作的輔導員,既要熟悉高等教育的相關法律條文和規章制度,又要懂得如何科學的從事學生思想政治教育實踐工作。

三是要有博學的科學文化知識。唯物主義哲學家 說過:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,倫理學使人有修養,邏輯修辭使人長於思辯,總之知識能塑人的性格。”現代領導幹部要有 廣博的知識面。現代科技高度發展,科學技術是第一生產力。必須增強科技意識,重視學好科技知識,在改革和發展中充分依靠現代科技的力量。同時,作爲領導幹部對諸如文學、歷史、天文、地理、數學、法律、文化藝術也應有一個基本瞭解。做到博學多識,通情達理,深謀遠慮。

四是要有豐富的社會生活常識。現代社會是開放和務實的。如果領導者沒有豐富的生活工作經驗和寬厚的社會生活常識,仍然難以在實際工作中得心應手。現代領導者應注意瞭解社會風土人情、生活習俗,不同層次類別人們的思想情感,心理生活需求,以及社交、公關、禮儀、新聞娛樂等常識。這些對做好領導工作也是很有好處的。

三、對今後的工作和學習思路更清晰,目標更明確,方向更堅定

輔導員作爲高校思想政治工作的骨幹力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對於高校人才培養和校園和諧發展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態,如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成爲我當前這一階段工作的重點。

我認爲:一是要加強自身專業知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現出自身的職業素養,在學生心目中樹立良好的輔導員形 象;三是要充分發揮學生幹部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率; 四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成爲他們的良師益 友;五是注重班委制度建設,培養民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明爲準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

有人說:輔導員是校園裏最基層、最默默無聞,最辛苦的工作。在以後的工作中會,我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理諮詢、就業指導、黨團建設與事務管理等方面工作。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇4

照公司的統一安排,我參加了公司舉辦的中層幹部培訓班。一週的培訓學習,在老師的講授和輔導下,學習了近期集團公司及公司“三反”方面的文件,學習了質量管理、安全管理、生產管理等方面的知識,對產品質量、安全生產、拖延工期的危害知道了近期工作的重點,開闊了視野,爲今後更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班儀式上,李部長着重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高經營管理水平的需要。 管理出質量,管理出效益,管理是企業永恆的主題。加強培訓與學習,則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能瞭解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有爲的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔,鍥而不捨地推進公司持續健康發展。

二是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、中層幹部、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

三是要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要爲人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多爲別人着想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層幹部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

四是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流,包容別人的過錯,是爲了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

五是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最爲寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成爲社會發展的主流,讓我們的公司成爲文明公司。

六是要廉潔自律,加強思想道德修養。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、dxp理論、“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、等廉政勤政的先進典型爲榜樣,廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政爲民的良好形象。 七是加強作風建設,強化“三個意識”,“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節儉意識。憂患意識、公僕意識、節儉意識是有機聯繫的統一整體,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。憂患意識、公僕意識、節儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公僕意識、節儉意識的重要基礎,公僕意識是憂患意識、節儉意識的重要條件,而節儉意識則是憂患意識、公僕意識的體現和反映。魏經理在管理人員特別是領導幹部會議上強調要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公僕意識,始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨;要進一步增強節儉意識,始終發揚艱苦奮鬥的精神,團結帶領廣大羣衆不斷奪取生產建設的新勝利。我們中層幹部要牢記“三個意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真開展“三反”活動關注企業發展,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,爲公司的發展獻計獻策,貢獻力量。

總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今後的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,爲公司的發展做出自己應有的貢獻。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇5

爲期40天的軍轉幹部培訓班圓滿結束,回顧這40天來的課程,我們學習了國際國內宏觀經濟形勢,學習了有關政治理論,聽取了地方基本情況介紹,聽取了優秀軍轉幹部介紹的地方工作經驗和工作體會,學習了計算機應用基本知識,接受了革命傳統教育,進一步瞭解了當前的黨情和國情。通過這次培訓,我進一步豐富了理論知識,加深了對當前我市各項工作的瞭解,增強了抓好本職工作的責任感和緊迫感,明確了今後需要進一步努力的方向。本次培訓大大縮短了我投入佛山本地經濟建設工作的適應期,同時也增強了我的法律意識和服務意識。

現將培訓學習的心得體會歸納如下:

(一)專業理論水平進一步得到提高。通過學習專業理論知識,深刻體會到轉業以後,作爲一名國家機關事業單位工作人員必須掌握一定的專業知識,努力提高專業技能和業務水平,才能爲工作打下良好的基礎。通過40來天的培訓學習,認真學習了政府職能結構與運作、公共行政管理、公文寫作、國家公務員制度、國家公務員行爲規範等專業知識,同時通過部分課程的考試,加深了認識和理解,有力地提高了自身的業務素質。比如,通過對公文寫作及計算機網絡的學習,掌握了公文的寫作方法及現代化辦公方式。

(二)增強了法律意識和服務意識。通過學習一系列法律法規的相關知識,強化了自身的法律意識,提高了依法辦事的能力,同時也加強了廉潔自律的意識。在當今時代,不懂法是無法適應形勢發展需要的,作爲一名公共服務工作人員,必須加強學習法律的力度,要做到真學、真懂、真用。只有這樣才能更好貫徹落實科學發展觀,真正做到以人爲本、科學發展。只有時刻把人民放在心上,才能真正做到爲人民服務,才能更好密切幹羣關係,密切黨羣關係。

(三)樹立了幹事創業的信心。原先在部隊工作和生活,對社會經濟發展情況以及各方面情況瞭解不夠深刻,通過參加培訓學習後,特別是聽取了專家學者的講課和優秀轉業幹部的經驗介紹後,進一步對地方的發展情況和地方政府的運作情況的瞭解,增強了做好工作的信心。主要表現在:一是通過學習對我市的各項工作有了較爲深入的把握,對我市的發展前景有了更爲深刻的瞭解;二是通過學習、實地培訓考察,瞭解了當地經濟社會發展情況,從而對“智慧佛山”戰略有了更爲深刻的認識;三是通過聽取優秀轉業幹部的工作經驗介紹,看到他們轉業到地方工作後,虛心學習、刻苦轉研、淡薄名利、兢兢業業地作出了突出的成績,受到幹部羣衆的好評等事蹟,極大增強了做好本職工作的信心

(四)樹立了正確的人生價值觀,有了重新定位自己的平常心。辯證唯物主義告訴我們,一個人有什麼樣的世界觀,就會有什麼樣的觀察問題和處理問題的方法論,社會是一個大舞臺,每個人都在這個舞臺上扮演着一定的角色,角色影響着每個人的行爲,你有什麼樣的角色定位,就會有相應的行爲傾向,你用什麼樣的心態看待人生,就會表現出什麼樣的工作態度和生活態度。

說實在話,對於我一個在部隊工作多年的幹部來說,現在角色一下子變了,要完成一個在個人資格上從老兵到新兵,地位上從幹部到羣衆的轉變,的確是十分痛苦的,我曾一度的痛苦過、難受過、彷惶過,但是通過本次培訓,我的思想轉變了,現在覺得能爲人民幹實事的崗位就是好的工作崗位,能爲人民服務的工作就是好工作!無論在哪裏工作,只要心中想着人民羣衆,就一定能幹出屬於自己的成就,一定能夠實現自己的人生價值。我做爲一個受黨教育多年的共產黨員,受部隊培養多年的軍隊幹部,應該把全心全意爲人民服務,做爲自己人生的第一目標,用平常的心態,以“小草精神”去融入社會。

(五)激發了自己的社會責任感,有了重塑未來,學習新知識和掌握新方法的進取心。我們部隊轉業幹部,爲祖國的國防事業做出自己應有的貢獻,但是今天,我們還是年富力強的一代,是社會的中流砥柱,所以不能有船到碼頭車到站的思想,應該重新振作精神,要把在部隊長期養成的鐵一般的紀律,過硬的思想和較高的政治素質和文化素質,帶到地方的工作之中,認真學習貫徹落實科學發展觀,把“立黨爲公,執政爲民”作爲自己的座右銘,把以人爲本、服務羣衆作爲自己工作的出發點,把奉獻社會作爲自己的最高精神境界。

總之,此次培訓學習,雖然時間短(只有40天),但收穫卻很大。在今後的工作實踐中,我將繼續發揚艱苦奮鬥、求真務實的作風,腳踏實地幹工作,一心一意爲人民。積極主動與他人溝通,積極主動去了解他人的思想與需要,發揮主觀能動性,把所學知識靈活運用到實踐工作中去,並繼續深入學習,努力提高自身的綜合素質,掌握新崗位的必備技能,爲做好本職工作打下堅實基礎,爲我市經濟建設和社會發展貢獻自己的一份力量。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇6

爲期40天的軍轉幹部培訓即將結束,回顧這40天來培訓生活,自己感慨萬分。今年的培訓課程設置豐富,有形勢政策介紹、有法規理論培訓、有心理心態調適、有業務基礎知識、有爲官做人之道等等,知識面豐富,及時解渴。教師的理論水平高,既有專家教授,又有老軍轉幹部,教學深入淺出,手段多樣。這次培訓不僅是我們軍轉幹部素質提高的“加油站”,能力提升的“加速器”,融入社會的“潤滑劑”,而且還是我們緩衝適應、調整心態的站臺,廣交朋友、溝通感情的平臺。總的來說,這次培訓既爲我們傳道授業解惑,又教我們如何做人、做事,具體來談,有以下兩個方面體會:

一、收穫方面:

豐富了專業理論知識,強化了法律意識,增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。

一是專業理論水平進一步得到提高。我在部隊長期從事政治工作,自以爲專業理論方面底子厚,能力強,能遊刃有餘,通過培訓,才瞭解到自己的淺薄,來到地方,我們必須從零開始,填補空白。通過一個月多月的培訓,認真學習了政府職能結構與運作、公共行政、公共政策、公共經濟、依法行政、公文寫作、國家公務員制度、國家公務員行爲規範等專業知識,同時通過部分課程的學習,加深了認識和理解,有力地提高了自

身的業務素質。所學課程既符合今後的工作實際需要,又滿足了我個人的求知慾望。公共行政管理,使我學到了新的管理方法、領導藝術和處理人際關係的能力;公務員管理和《公務員法》知識講座,讓我瞭解公務員的權利和義務。公文寫作的學習,使我掌握了公文的寫作方法及現代化辦公方式。極大的豐富了我的專業理論,爲以後更好的工作,打下了堅實的基礎。

二是法律意識進一步得到強化。這次軍轉幹部培訓,通過法律法規授課、專題案例分析等形式,學習了地方工作須知的法律法規制度,進一步強化的我們的法律意識,也提高了我們依法行政的能力。依法治國,建設社會主義法治是我國的基本方略。在當今時代,不懂法是無法適應形勢發展需要的,作爲一名機關工作人員,必須加強學法的力度,要做到真學、真懂、真用。只有這樣才能貫徹落實科學發展觀,實踐以人爲本,真正做到執政爲民,塑造乾淨辦事的形象。在本次培訓過程中,法律法規是其中一個重要的學習內容,學習了《公務員法》解讀、《公務員行爲規範研究》、《加強法治政府建設研究》等,強化了自身的法律意識,提高了依法辦事的能力,加強了廉正自律的意識。

三是事業心責任感進一步得到增強。原來在部隊工作和生活,對社會經濟發展情況以及各方面情況瞭解不夠深刻,通過參加軍轉幹部培訓學習後,特別是聽取了專家教授的講課和優秀轉業幹部的經驗介紹後,進一步對地方的發展情況和地方政府的運作情況的瞭解,增強了做好工作的信心。主要表現在:一是通過學習重慶市重點建設項目介紹,對重慶的發展前景有了更爲深刻的瞭解;二是通過學習交流,瞭解了軍轉幹部在當地社會經濟發展情況,從而對軍轉創業有了更爲深刻的認識;三是通過聽取優秀轉業幹部的工作經驗介紹,看到他們轉業到地方工作後,虛心學習、刻苦轉研、淡薄名利、兢兢業業地作出了突出的成績,受到幹部羣衆的好評等事蹟,極大增強了做好工作的信心。轉業不是淪落,不是混日子,不是安等退休,而是發揮才智,創業建功,建設地方經濟的開始。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇7

自參加了農業局年輕幹部培訓班以來,短短的2天時間,賦予了我們高屋建瓴的思想理念,行之有效的實踐經驗。這次培訓的內容題材廣泛,形式多樣,有新發展的思路,矛盾辯證法的解析,也有心態調整,有效溝通的指導,還有拓展訓練這樣的實踐活動。通過這次培訓我收穫頗豐、受益匪淺。

一、通過培訓增強了我的使命感和責任感。

牢固樹立終身學習的理念,是每一個年輕幹部成長的必備條件。作爲年輕幹部要扣緊時代的脈搏,不斷解放思想,不斷充實自己,提高自己,完善自己,增強與時俱進的觀念,不僅要學習黨的路線、方針、政策,還要學習科學文化知識,努力把自己打造成爲“政治上強、業務上精、綜合素質好、管理水平高”的工作者。只有這樣,我們才能擔當起組織賦予我們的任務,只有這樣,我們才能應對新的機遇和挑戰,攻堅破難,幹事創業。

二、通過培訓使我的自身素質進一步提高。

(一)瞭解時事,把握大局

第一堂課由農業局領導指導我們深入學習了我市發展思路和工作重點解讀。帶領我們詳細解讀了我市發展的總體要求、發展思路、發展重點。以科學發展爲主題的總體要求,關注民生的發展思路,更加明確了全市的總體發展狀況。使我對整個大局有了進一步的瞭解,對於找准以後的工作方向具有深遠的指導意義。

(二)調整心態,有效溝通。

心態對於我們在工作中團結協作、用心服務起着重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行爲能力的發揮,我們經常需要和別人溝通,溝通方法的優劣直接決定着結果好壞。由老竹鎮鎮委書記在培訓班上以自己的親身實例爲我們講解,確立了我以後在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時,他的諸多經歷也啓發了我今後工作如何有效、正確的與服務對象溝通。

(三)拓寬領域,豐富知識。

我們都處於風華正茂、揮斥方遒的年齡,與時俱進、充實知識、提高能力既是科學發展的時代形勢也是幹好具體工作的現實要求。這次培訓,安排了經驗豐富的前輩和業務精英對工作的技巧進行了講解,進一步拓寬了我的知識面,提高了整體素質。

三、通過培訓強化幹事能力,提升工作水平

通過培訓學習,不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習,不僅向書本學,也向實踐學;不僅向領導、老同志學,也向同齡人學,更要向羣衆學。在以後的工作中,進一步改善服務流程,改進服務手段,提升工作效能。努力做到拉長優點、查找疏漏、放大長處、彌補不足,爭取各個方面都有提高。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇8

201*年*月*日至*月*日,**市軍轉幹部隊培訓班學習進行的圓滿順利。從始至終,我們學員在思想上高度重視,態度上認真對待,行動上積極參與,取得了很好的學習效果。通過學習使我們豐富了知識,拓展了見識,得到了啓發,堅定了信心,激發了責任感,牢固樹立了法律意識、服務意識,爲今後的工作打下了堅實的理論基礎。

一、培訓特點

(一)多方協作辦學,組織嚴密

一是成立了組織領導機構,分工具體,職責明確。**市委高度重視本次軍轉培訓工作,成立了以爲組長的安置工作領導小組。在培訓工作開始前,*市委組織部安置工作領導小組及時組織召開工作會議,對201*年的軍轉培訓工作進行安排佈署,明確本次培訓工作由**市人力資源和社會保障局牽頭組織,**市委黨校負責具體教學和後勤保障,警備區轉業辦、武警**部隊政治部轉業辦、公安現役辦協調配合,確保培訓工作的順利開展。二是確定了教學主題、教學目的,以及教學方法,在教學方法上採取軍地聯合管理的模式,爲軍隊轉業幹部提供優質的教學資源和周到的管理服務。三是培訓期間,針對培訓中出現的新情況新問題,多次召開協調會議,進行研究解決,並以學員座談、班主任和聯絡員情況收集等形式,及時瞭解學員中存在的問題,通過各種渠道給予解決,消除學員心中的疑慮。

(二)教學目的明確,主題突出

本次軍轉班的培訓,堅持以黨的xx大精神爲指導,深入學習中國特色社會主義理論體系,主題。將201*年軍轉幹部集中起來,進行統一學習,着眼於幫助學員系統掌握公共管理理論、公務法、政府管理、依法行政理論,公務員行爲規範、公文寫作等必要知識,解決好軍轉幹部 “如何轉變”,“如何適應”,“如何發展”即“三個如何”的問題,力求提高學員的戰略思維、依法行政、工作拓展等能力,爲助推經濟社會全面發展作出自己重要貢獻。通過教學初步取得了以上的目標。

(三)理論聯繫實際,方式靈活

始終堅持理論聯繫實際的方針,在教學過程中,開展研究式和互動式教學方法,充分發揮了老師在研究式教學中的主導作用和學員主體的作用,增強了教學的研究性、針對性和互動性。

(四)創造展示平臺,活動豐富

軍轉幹部在部隊工作多年,具有很好的集體觀念,在文體活方面普遍都有一技之長。培訓期間,各級單位在資金有限、條件有限的情況,努力爲每位參加培訓的軍轉幹部創造條件,爲他們提供展示自身特長的機會,豐富學員的課外生活。一是文體活動,增進了解認識。培訓期間,通過球類、棋牌、拔河書法繪畫等活動的開展,增進學員間的瞭解,加深相互認知,建立崇高的友誼。二是文藝晚會,展示精神風貌。利用課餘時間積極進行“八一文藝晚會”的排練,通過詩朗誦、舞蹈、大合唱等形式展現了所有軍轉幹部的精神風貌,取得了很好的成果,得到各級認可與好評。三是學員論壇,曬出各自觀點。讓學員走上講壇,針對某一問題,發表各自的觀點看法,展現不同視角,使學員學以致用,交流思想,展示才華,提高語言表達能力。四是培訓簡報,聯繫教學兩極。開辦了每週一期培訓情況簡報,及時準確的反映各階段的教學進展情況和學員動態,得到各級歡迎。培訓期間,學員們積極踊躍投稿,共收稿*篇,共編輯印發簡報7期。即鍛鍊了學員的寫作能力,又爲各級及時掌握培訓情況提供了參考。

二、學習收穫

(一)擴展了理論知識

本次培訓內容着眼於轉業幹部今後長遠發展,開設了公共管理、公務員法、政府管理、依法行政理論以及公務員行爲規範、公文寫作等一系列課程。通過理論的學習,使學員在進入地方工作之前補充了專業理論知識,拓展了思維,使他們在公務員意識、戰略思維能力、依法行政能力方面得到了一定的提升,專業技能和業務水平得到提高,爲今後的工作打下良好的基礎。

(二)強化了法制意識

通過法律法規授課、專題案例分析等形式,進行了國家公務員法》、《公共政策》、《依法行政案例研討》等方面的教學,對地方工作涉及的相關法律法規的知識進行了普及,使學員對國家法律法規有了進一步的掌握,爲今後依法辦事創造了條件,在學員心中打下了廉潔自律的烙印。

(三)激發了社會責任

部隊轉業幹部,在部隊期間爲祖國的國防事業做出貢獻,今天轉業到地方,普遍都是正值年富力強的時期,是社會的中流砥柱,充分調動他們發揮自身長期積累的知識和能力,繼續爲國家社會做貢獻受到各級的關注。通過本次集中培訓學習,使轉業幹部看到了自身的優點與短板,增長了見識,找準了定位,進一步振作了精神,激發他們的鬥志,使“立黨爲公,執政爲民”深入心中,增強了他們的社會責任感和奉獻意識。

(四)樹立了服務觀念

通過培訓,使服務觀念深入學員心中,從思想認識到爲人民幹實事的崗位就是好的工作崗位,能爲人民服務的工作就是好工作,無論在哪裏工作,只要心中想着人民羣衆,就一定能幹出屬於自己的成就,一定能夠實現自己的人生價值。

(五)增強了創業信心

通過學習、實地培訓考察,優秀轉業幹部介紹工作經驗等形式,使學員對經濟社會發展情況及戰略部署有了更爲深刻的認識,從而堅定他們克服目前暫時困難的信心,使學員堅信只要繼續發揚艱苦奮鬥,虛心學習、刻苦轉研、淡薄名利等優良傳統,必然會在新的天地創造一份新業績,從而增強了繼續創業的信心。

(六)建立了純潔友誼

集中培訓,使不同軍兵種、不同地域、不同年齡、不同經歷的轉業軍官走到了一起,各種專題學習討論和課餘聚會等活動的開展,使他們有機會互相認識、溝通交流,結下了深厚的友誼,爲他們順利進入地方開展工作積累了一個好的社會關係。三、今後打算

集中學習只是爲學員提供一個到地方工作前的基礎知識,進行了思想引導,具體到每個人,因未來的工作環境、自身的能力素質等方面的不同,必然會有差異。這就要求軍轉幹部在今後的工作中要調整心態,胸有大志,嚴格遵守各項法律制度,爲社會做更大的貢獻。

(一)要胸有大志

回到地方工作,每一名幹部都應該繼續樹產“爲人民服務”的大志向,一切從人民的利益出發,不與民爭利,工作中不爲自己牟利,才能保證清廉自律。

(二)要按章辦事

地方各項工作都有相關的法律法規約束,進入單位後,要儘快熟悉相關的工作程序與制度,並嚴格遵照執行,不以個人的意志去解釋或改變制度,不隨意創新,只要每個人都能真正的做到工作循規蹈矩,社會的各項職能才能真的發揮,各種不正確的思想和做法才能夠得以杜絕,同時也會使工作中犯錯誤的可能最大化的降低。! K3 A4 o i/ D% `" A' c$ J

(三)要有所作爲

進入新的崗位,要始終以積極的姿態面對新的挑戰。積極主動適應新工作環境,儘快全身心的投入工作中去,融入新的工作環境。努力做到愛崗敬業,虛心學習,踏實工作,使自己的業務素質和能力盡快適應新的工作崗位,在新的崗位上做出更大的貢獻。

(四)要堅定信心

每一位軍轉幹部都應該“對自己有信心,對社會有信心,對國家有信心”,尤其是要對自己充滿信心。我們接受的是最優秀最傳統的教育,我們受過的是最好的最艱苦的錘鍊,我們是中華民族最忠誠最精華的一員,我們是國家社會的中堅,“認輸”不是我們的性格,“消沉”不是我們的本色。相信自己,相信戰友,無論今後身處何種境地,即使身體倒下,意志還堅,只要繼續發揚艱苦創業,不怕犧牲的精神,困難面前不低頭,始終保持昂揚的鬥志,謙虛謹慎,不驕不躁,勤奮好學,必然會衝出羈絆,開創一片新的天地,未來依然屬於我們,我們仍然是祖國明天的希望。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇9

通過學習~我會在以後的工作中予以改進,不斷提高自己的領導能力。而作爲一名學生幹部,不僅要與同學交流,還要與老師溝通,這樣人際交往成爲了搞好人際關係的前提和基礎,我們做爲老師與學生之間的橋樑和紐帶,如何做好學生幹部的本職工作成了我們這些學生幹部的首要任務。通過這次培訓,我從中學到了如何搞好人際關係,如何實現團隊的成功,怎樣運用學生幹部的工作藝術,當前的國際形勢和如何構建科大和諧校園等問題的理論知識,從中領悟到了其中的道理,爲下一步運用到實踐提供了理論基礎。

學生組織作爲引導同學的學習和生活向着良好的方向發展起着決定性的作用。深入到同學中去,瞭解大部分同學的心聲,並及時反映給校領導,以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做爲一名學生幹部,深知自己的責任重大,這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用,在自己的職責範圍內維護好老師與同學之間的關係,建立一種使命感,建立與同學之間的信任,並具有時刻面臨挑戰的勇氣以及長遠的眼光,時刻進行知識更新,提高自己的工作能力。

應而我們要一步步學習一佈一個腳印。首先,我們要擁護黨,作爲一名共青團員成爲黨的得力助手,要在黨的領導下,努力做好自己應該做的,做爲一名黨團學生幹部,更應如此。要學會與同學溝通,學會包容,理解和原諒他人,做好同學的思想工作,在生活和學習上積極幫助同學,做同學的好榜樣。

其次,要確定自己的學習目標,人生目標。人活着,要有自己的理想,有自己的人生目標,有自己的思想,有自己的追求,要朝着自己的目標不斷努力,這樣的人生纔會有意義,這樣的人生纔會閃光。作爲一名當代大學生,更該做到這一點,讓自己的人生變的豐富多彩,實現人生的價值

最後,要有素質。這也是很重要的一點。包括溝通能力,組織能力,管理能力。這三個能力也是經驗。,只具備這三方面的能力不夠,作這一名當代大學生,我們應具備多方面的能力,我們要全面鍛鍊自己,要使自己成爲一個具有多方面才能的高素質人才,這纔是當今社會需要的。

這次學習,使我們瞭解了更多有關自生各方面的知識,受益匪淺都,信心大增,每一個同學心中似乎已經有了自已的學習計劃和人生目標。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇10

__團隊培訓結束了,給我留下的除了胳膊的痠痛,全身的疲憊以外還有心靈上的感悟。除非親身經歷,否則你絕不會相信團隊合作的精神和力量有多驚人,當團隊的力量發揮的淋漓盡致時,你往往會完成許多“不可能”的任務。

經過訓練,我深深體會到信任、勇氣、智慧,協作配合都是實際工作和生活中缺一不可的,也是團隊合作的關所在。

兩天一夜的封閉式練訓,培訓方式獨特,對我的心靈震撼很大。我認爲,無論是心靈深處的觸動,還是淋漓盡致的洗滌心靈的過程,對人生的感悟,對超強團隊凝聚與合作意識以及對我們今後的工作和生活都有着指導性的幫助。

1.心存感恩,生活會絢麗多姿

《感恩的心》是一首很美的音樂,很美的歌詞,也可以用無聲的語言來表達它深刻內涵的一首歌。回想着曾經所發生的一切,正如老師所說:如果我們都有一顆感恩的心,世間都會充滿愛。一個充滿感恩、充滿微笑、充滿快樂的世界又有什麼讓我們不可戰勝的呢?

在這裏我要深深感謝我的父母、老師、朋友、還有每天一起工作的.同事,是您們給予我愛與關懷、是您們給予我知識、是您們給予我一顆友愛的心、我還感謝給予我生存空間的所有人!

2.勇於承擔責任

在進行“報數”這一項目時,由於某些原因,我們接連出錯,團隊領袖主動承擔責任,隊友們也展開了自我批評,爲下一次的活動積累了經驗。試想,如果大家都不主動找出自己的失誤而都去抨擊別人,那就和我們工作中相互推委、扯皮的情況一樣,是不能提高工作質量的,我認爲,寬鬆的環境、寬容的態度是讓人勇於承擔責任的基礎。只有這樣,在不斷地反思和總結中昇華自己的靈魂,才能找出問題的癥結。

3.不找任何藉口去逃避安排的任務

在“我=團隊”環節中,“齊眉棍”的遊戲讓我感悟:任務的完成,要靠我們團隊的每一位成員。當隊長根據每個人的特點安排任務時,如果我們爲了個人利益找諸多借口推委,那麼再簡單的任務也是不可能完成好的。一個巴掌拍不響,萬人鼓掌聲震天。在一個團隊裏,如果大家勁不往一處使,想要快速前進是根本不可能的。

4.集體的利益高於一切

在這次培訓中,很多隊員都哭了,我也不例外。大家都是因爲感動和震撼才流下了激動的淚水。在“跨越生死線”這個培訓項目中,我們每一位隊員都在別人的幫助下逃離了“電網”。也許你會覺得太誇張了,你會說這不過是個遊戲,沒有電網,也不用面對死亡。可是,這可是一種精神啊,看看他們孤單的背影,眼淚流了下來。無論做什麼事情,我們都應該認真對待,所以當最後一名隊員也完成任務時,我們內心的自豪感和成就感流露在大家激動的淚光中。

我想說的是:團隊是個大熔爐,我們每個人都在其中鑄造自己。只有我們團結起來,這世上就沒有跨不過的坎。我相信:振興國小是最優秀的團隊,我作爲其中一員而感到驕傲。我愛這個團隊,更愛團隊裏的兄弟姐妹。回想“齊眉挑杆”環節中,許多人自信的認爲那會是幾秒鐘就可以完成的事。但就在半個小時之內還沒有哪個團隊做好的那一刻,相信每個人的心都是被震憾的!是啊,只有一兩個人做好是不夠的,這是一個團隊,既然是團隊,那麼就該是一家人。試想如果是在學校,因爲某個人自身的問題,而學校的印象大打折扣,那該是多大的損失,又該如何挽回呢?細節決定成敗!所以每個人對身邊的任何人和事都應留心並盡有一份責任;一個團隊一條心,事情纔可以圓滿的完成,我終於懂得了齊心協力是何等的重要。“齊眉棍”和“電網逃生”兩個遊戲,給我的感覺就是把弱小的個人融入強大的團隊當中,用信任對待團隊,相信團隊,也讓我知道什麼是責任,一個人的力量是有限的,而團隊的力量是無窮盡的,只有當團隊中每一個人都真誠地團結起來,才能把團隊的力量發揮得無窮無盡。

整個培訓過程中,最觸動我內心靈魂的是遊戲“報數遊戲”。在這一環節中,隊長爲了兌現承諾,也爲了超越自我,強忍着疼痛,依舊全力以赴的堅持時,我深刻體會到當領導的不易和所肩負的責任,那時的氛圍,那時的激情,以及那時的感動讓我再次震撼,堅持不懈,全力以赴,超越自己,自己常掛嘴邊卻無法觸及到。這一次培訓給我的人生道路帶來一些改變,不是身體上的而是思想上的。

首先,要互相信任。信任,是一個莊重而神聖的詞彙,它需要彼此用心溝通,以誠相待,發揮集體智慧,互相鼓勵,協調分工,認可他人。個人的力量是非常有的,集體合作纔可以排山倒海,激發出無限動力,充分利用身邊現有的資源,並將之組織起來,一起把工作做好,尤其在團隊中,信任是必須的,我們只有互相信任,纔能有共同的理想和追求。各懷心思的人,怎麼會有共同的奮鬥目標?又怎能相互抉擇,同舟共濟?所以,作爲團隊中的每個成員,要想自己的目標實現,要想團隊成績__,請拿出你的誠心,彼此信任吧!

其次,要不斷溝通。兩天一夜當中似乎總被一些東西感動着,感動之後我覺得人與人之間需要溝通,需要心靈上的真誠溝通,只有溝通我們的距離纔可能縮短,纔可能是零距離,信息的傳遞就像一座橋,有了橋,但你不過去,還是無法溝通;沒有了橋就更無法溝通了,我們同事之間和家人之間都需要溝通,從溝通中獲得相互理解,理解增進我們的感情,只有這樣才能打造一個強有力的團隊,團隊精神才能體現地淋漓盡致。

再次,挑戰自我,相信自我。個人所處不同環境,從事不同工作的時候,首先要樹立信心,勇於挑戰自我。在活動中讓我清醒地認識到自己的缺點,不要被一些表象所迷惑,朝着目標堅定前進,成功就在面前。

最後,分工明確,周密計劃,認真執行。注重細節,講究科學方法,依賴整體的智慧,克服困難,我們的團隊必會無往而不勝,作爲團隊領導者要時刻不忘肩上的重任,作爲被領導者應該體會到領導者的壓力,努力工作,盡力配合,各盡其職。

兩天一夜的培訓很短暫,只是我生命中短暫的一次停留,但它給我的觸動,給我的思考,給我的裨益,將是我一生所受用不盡的,我完成了一次思想的蛻變,不是說蛻變的過程是痛苦的嗎?那破繭高飛的蝴蝶美不美?我堅持,我自信,是的,心就是一個人的翅膀,心有多大,世界就有多大,選擇我愛的,愛我所選擇的,這是一次心靈的洗禮,我們生活中每一個人都值得去感恩。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇11

我很高興於__年_月_——_日參加了__市中國小幹部培訓班的學習。在這一天半的時間裏有幸聆聽了由教師進修校組織的,佳市3位專家和同江三中張渡海校長爲全市基層學校中層以上幹部所作的講座,感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經歷,對教育的不同審視,就當前的教育發展及改革新趨勢;校長的專業標準管理;校長的課程領導力;教師隊伍專業化素質提升;進行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼,特別對我自己今後的學校建設及管理工作上有一定的啓迪和提升。

通過學習,使我更加領悟到了學校發展的新趨勢,以人爲本的新理念,現代教育新模式,此次培訓活動重實際、接地氣,深受基層一線的歡迎。

通過學習,使我深刻認識到校長是什麼?什麼是校長?怎樣纔算是好校長?校長是一所學校的靈魂,是一種思想,是教師的教師;具有管理好學校的任務和改革發展好學校的職責;肩負着推進教育公平,提高教育質量,形成特色辦學,爲了孩子就是爲了國家爲了民族未來的當代使命。

要想管理好一所學校,校長必須站在教育的制高點,用智慧的頭腦、科學的決策制定出學校的長遠發展規劃。用以人爲本的理念帶領出一支知識型、研究型、專業型、專家型的教師隊伍。因爲教師纔是教育改革的真正執行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責,人的生命價值就在於在多大的範圍內多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學生也成就一所好學校。“路雖遠之,走則將至”

此次培訓從真正意義上講是一次真正的傳道、授業、解惑也;是一次及時雨;是一次好培訓。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇12

培訓期間,緊湊高效的教學安排、科學設計的培訓內容、認真嚴謹的師資水平、和諧濃厚的學習氛圍,使我開闊了視野、豐富了知識,自身的政治理論水平和基層工作能力得到進一步提高。

勤學善思,夯實理論基礎。這次學習培訓的目的在於促進工作,推動發展,新常態、新形勢下農村工作出現的新情況、新問題,也給我們提出了新目標、新要求。作爲一名在農村一線工作了xx年的青年幹部,在處理一些矛盾、解決一些問題時,有時會感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到遊刃有餘,我認爲,只有勤學善思。要向書本學,向實踐學,向周圍同事學,向基層羣衆學,做到理論政策學透、業務知識學精、基本技能學熟。並用學到的知識提升自己的內在素質和業務技能,將學到的理論和方法指導自己今後的本職工作,從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。

創新實踐,提升實幹能力。能幹事、善幹事體現了一種責任,會幹事、幹成事則體現了一種能力。面對新形勢、新問題,更需要我們積極探索做好當前農村一線工作的新思路、新機制、新方法。作爲一名年輕幹部,除了要有做好各項工作的信心和決心,還要具備務實創新、勇於實踐的能力。這就要求我們在工作中,必須緊密聯繫實際,創新理念、創新方法。同時,要把腳踏實地、埋頭苦幹、爭創一流作爲一種使命、作爲一種追求,做到敢於擔當、敢於負責、敢於面對、敢於解決,確保每項工作都能立足一個“早”字,落實一個“快”字,突出一個“好”字,把農村的廣闊天地作爲實現自我價值的繽紛舞臺,努力開創新常態下農村工作新局面。

嚴於律己,永葆清廉形象。當前,農村工作面臨着很多新要求,新挑戰。我們在基層一線的工作就是與羣衆直接打交道,所以,我們必須多站在羣衆的角度,換位思考,堅持做到問政於民、問需於民、問計於民。不斷加強黨性修養,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,常修爲政之德,常懷律己之心,常排非分之想,常思貪慾之害。守得住清貧,抗得住誘惑,經得住考驗,時刻保持一名共產黨員和青年幹部的良好形象。

同時,作爲一名鄉鎮紀檢書記,今後工作中,我們將以提出的“三嚴三實”爲總體要求,繼續在全鎮開展“爲民、務實、清廉”主題教育活動,加強基層黨風廉政建設,不斷加大監督工作力度,進一步夯實築牢基層黨員幹部拒腐防變的思想防線,確保權力始終在陽光下運行。

爲期天短暫而充實的學習培訓,使我進一步明確了今後的工作思路和努力方向,我將積極主動適應經濟發展新常態,廣泛涉獵,兼收幷蓄,以一流的工作業績回報組織的關心和培養,爲臨淇經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇13

按照財政部對基層財政幹部培訓工作的統一安排,我於20xx年x月x日至x月x日參加了財政部在x省x市舉辦的爲期x天“20xx年基層財政幹部培訓班”學習。聆聽了國農改辦x主任、財政部條法司x司長、駐財政部監察局祕局長、財政部信息網絡中心x處長和國家會計學院x教授的授課,學習了等x省在基層財政管理工作方面先進的管理經驗和成功的工作舉措,使自己進一步豐富了知識,增長了見識,開闊了眼界,拓寬了思路,提升了基層財政管理理論水平,對我在今後的工作中更好地履行好崗位職責起到積極而長遠的影響。現就此次學習培訓談幾點體會:

一、學習培訓富有特性

1、學習培訓針對性強。對於此次學習培訓,針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政幹部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們全體學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、紮實的作風投入到學習之中,較爲圓滿地完成了此次學習培訓任務。

2、學習培訓內容豐富。此次學習培訓內容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政信息化建設等知識,也學習了語言藝術和溝通技巧,不僅使我們從宏觀上對什麼是依法行政依法理財有了新的理解和認識,而且對農村綜合改革和管理有了全新的瞭解和認識,強化了緊迫感和責任意識,在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。

3、學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短,但教學安排緊湊高效,培訓內容科學合理,高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍,給我們很多感觸和啓發,也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。

二、學習效果明顯

1、思想認識有了新的轉變。通過這次學習,將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合,對一些現實問題進行了深層次思考,對相關問題有了更深刻的理解,使自己職業理念得到提升,視野得以拓寬。通過對《財政權力運行廉政風險分析及防控對策》等的學習,從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識,加深了對財政管理法律規範和財政幹部職業道德規範的辯證關係的理解,知道如何遵守法律法規,如何利用法律規範促進職業道德建設,如何利用職業道德規範彌補法律法規的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習,懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協調及談判的技巧。

2、角色定位更爲準確。通過此次學習培訓,更深地明白了隨着國家支持“三農”政策力度的加大,面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多,農村綜合改革所涉及的鄉鎮體制改革,新農村建設和公共財政在農村的推進等,基層財政工作在職能定位和工作內容上實現了“三個轉變”,即:由過去的“徵管型”,向農民實施公共財政的“服務型”轉變;由過去負責農稅徵管的“單純業務型”,向落實財政政策的“綜合協調型”轉變;由以組織稅收收入爲主的“收入型”,向以管理財政資金的“收支並重型”轉變。基層財政的職能作用充分得到發揮,成爲經濟發展的推動者、社會事業的支持者和公共服務的保障者。財政管理日趨科學化、精細化,使我深深的感受到,要成爲一名優秀的基層財政幹部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業務能力,不僅要會“擡頭看路”,更要能“低頭拉車”。

3、工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監管,這是我們財政幹部職能職責,也是財政幹部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環節。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設項目有機銜接,加強項目和資金事前監控、事中把關、事後評價機制,充分利用金財工程信息網絡,實行國庫集中支付,進行事前事中事後的全過程監控,限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。

三、今後努力方向更加明確

通過這次學習培訓,使自己對今後學習、工作、生活的方方更爲明晰。

1、要進一步加強學習,提高素質能力。黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值。”我深知,學習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好學習機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔當起基層財政幹部的職責。特別是隨着財政體制改革的不斷深化,財政科學化、精細化管理要求不斷加強,要切實發揮好財政服務決策及發展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動性和創造性,從而不斷提高自身素質和業務能力。

2、要強化全局意識,切實履職盡責。強化全局意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應目前形勢發展需要,關注財政改革,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質,調整好精神狀態,爲全縣經濟社會發展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發有爲的精神狀態,增強勇於克難攻堅的進取意識,敢於負責,勇挑重擔,鍥而不捨地推進財政事業持續健康發展。

3、要愛崗敬業,勤奮工作。學習不是目的,學以致用纔是它的歸屬,愛崗敬業,恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政幹部義務,增強事業心和責任感。堅持做到:一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意爲人民服務的意識,做到心裏裝着羣衆、凡事想着羣衆、工作依靠羣衆、一切爲了羣衆,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民羣衆的根本利益爲衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規章制度和內部管理規定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神幹工作,一心一意謀發展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多彙報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創新精神。要充分利用自身的優勢,以改革的精神和創新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。

4、要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政爲民是對黨員幹部的起碼要求。我們要嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規,忠實履行職責、執行公務,依法辦事,嚴格執法,公正執法,文明執法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模範。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴格執行相關法律法規。

5、要發揮傳幫帶作用,增進工作交流。此次學習培訓,爲我們基層財政幹部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來,學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉鎮財政資金監管等方面進行廣泛深入的探討,一些成功的舉措和經驗在交流中得到了豐富和完善,爲今後大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑑。同時,相互交流了思想增進了友誼,密切了橫向間的聯繫和支持,爲今後加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎。我們在今後的工作中會充分運用好這個平臺,相互學習、相互借鑑,增進工作交流,實現共同提高。我也會充分運用此次所學的知識,進一步進行消化吸收,深入學習,認真領會,準確把握工作重點,在此基礎上積極發揮傳幫帶作用,搞好鄉鎮財政管理工作,讓更多的鄉鎮財政管理幹部瞭解掌握新的理念和知識,以達到學以致用、共同提高的目的。

稅務幹部培訓學習心得體會 篇14

學生幹部是學生工作的主力軍,是教育管理的得力助手,做一名合格的學生幹部尤爲重要。作爲大學生中的骨幹,我們必須以一個領導者的思維和眼光去審視全局,並且,我們要在工作中培養自己的創新思維,科學決策能力,組織管理能力等。而作爲大一的新生,我們還不瞭解大學生的生活,學習等諸多方面的事情。更不瞭解作爲一名學生幹部我們應該做些什麼,所以新生幹部培訓是勢在必行的,而此次會議讓我們獲益匪淺。

爲了使我們能全面,系統的瞭解大學,我們的老師在第一次課就談起了學校的主要構架,老師非常系統的向我們講述了我們的學校能給與我們什麼,能讓我們擁有什麼。這讓我們明白了我們在大學能利用哪些資源,可以學習哪些知識等等。隨後老師講解了學校各種組織的構成,包括校學生會,校團委,各大社團等。這些組織都是我們可以參加以來豐富我們的大學生活的。與此同時介紹的班級構架讓我們對大學有了新的認識。他讓我們明白大學並不同於高中,大學是完全靠自主學習的,這就強調了作爲班團幹部的重要性。我們應該在某些時候去勸阻某些同學以防止他們泥足深陷。而且我們也瞭解到了在學校中與我們學生息息相關的部門,我們在遇到困難時可以找他們尋求幫助。總而言之,第一節課讓我們學會了很多,瞭解了很多,讓我們腦海中的大學變得清晰。

但是在大學,一個學生是不可能全面的接觸學校中的各個部門,所以我們的第二節課就學習了關於學院內部的知識,在幾個優秀的學長學姐的介紹下,我們知道了學院內部共設了三大部門:學生會,團委,明德工程志願者協會。而經過學長悶得耐心介紹我們也明白了各大部門與組織的分工,這讓我們不再盲目,學生們可以給據自己的愛好加入相應的部門,從而避免了一些同學在加入一些組織後發現自己並不適應的不愉快事件的發生。而一位學長在介紹社團是說的兩個字讓我頗有感觸:責任。對。不管加入什麼組織,擔當什麼職位,也許開始時只是一腔熱血,但後來卻是一種責任。當我們被選爲班干時,我們就擔負着同學的信任與期待,就有了一種責任。

學院畢竟是大一到大四的總和,我們大一的畢竟與高年級接觸最多的只包含了學生會等組織。我們接觸更多的當然是班內的同學與同年級的同學。於是第三節課就由我們的輔導員向我們詳細地介紹了關於本年級的一些工作,給我們介紹了各班乾的工作成分。同時也是對我們思想的建設。班級的建設在於團結,只有班級內部團結了,我們纔有時間和能力組織活動等,所以輔導員老師重點講解班級團結的建設及對少數民族同學的關心與友愛,讓我們明白了班級建設的核心與重點。

第四節課是幾位學長學姐的經驗介紹。這讓我們瞭解到了以後工作中的一些難題與攻克方法,併爲我們詮釋了一種精神;班幹精神。我所理解的班幹精神就是堅持、寬容、責任、勇敢。因爲作爲學生你首先要有堅忍不拔的毅力而且要忍耐同學的責斥,寬容同學的錯誤,勇敢維護同學們的利益,同時具有對這個班級的責任心。

經過這次班幹培訓,我們明白了自己的位置,我們的圓心就是班級和同學,我們就是要滿足同學們的需要,反映出同學們的意見與建議。我認爲,作爲學生幹部我們應該有一個信念“事情要麼不做,要麼就要認真做”。同時我們必須以身作則,應該具有堅不可摧的心理素質,說話的技巧,現代發展觀念等我們應以集體的利益爲第一要素。而且我們必須好好學習,學習是學生的第一要務,在學好課堂知識的同時也應注重平時的積累知識。我們應做好學生工作爲同學服務,加強民主和服務意識。謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求。

對於同學們的意見和建議應科學正確的集中。學會引導,切不可做有損同學利益的事。一個班級一個系甚至一個學院的工作都離不開學生幹部的默默工作,所以我們在以後的工作學習中應時時刻刻以老師們提出高標準嚴格要求自己,盡心盡力做好團委與學生會的每一件事並注重團隊精神和協作意識,加強自身與班級同學的交流與協和,爭取將一個班級變成一個集體觀念強豐富多彩卻又好好學習奮發向上的班級。

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