如何踐行三嚴三實心得體會

爲使教育實踐活動真正取得實效、取信於民，我覺得要“下狠藥、使狠勁、出狠招”：一是對突出問題要“下狠藥”。對林區墾區羣衆反映強烈的突出問題進行專項治理，制定出真正管用、立竿見影的措施辦法來，用“狠藥”化解“突出問題”，以“突出問題”的有效解決贏得林區墾區羣衆的信賴。二是對改善民生要“使狠勁”。我認爲切入點是“教育”，落腳點還在於“實踐”。我們將把深入推進“森林城鄉、花園南昌”建設、農場林場改革和林區墾區危房改造任務等一系列“民生工程”納入教育實踐活動的重點內容，與教育實踐活動同步推進，用改善民生的實際效果來檢驗教育活動的實踐成果。三是對提振幹部精氣神要“出狠招”。通過教育實踐活動，警示、警醒一批黨性不純、作風不正、無所用心、精神萎靡的黨員幹部，引導廣大黨員幹部進一步提振精氣神，把心思和精力用到抓改革、謀發展、惠民生的事業上來，努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的創業環境。

全市教育實踐活動開展以來，市林業局認真按照全市總體部署，始終堅持規定動作不落項、自選動作有特色：

一是學習教育入腦入心。我們通過向書本學、向實踐學、向專家學、向羣衆學等途徑，在全局系統黨員幹部中迅速掀起了學習教育熱潮。

二是徵求意見真心真意。第一、“多渠道”，背靠背徵求意見。我們通過發放調查問卷、設立電子郵箱、設置徵求意見箱和公佈專用電話等形式徵求意見。第二、“走出去”，面對面徵求意見組織八個調研組，深入全市林業農墾系統基層單位，下基層調研23次，與基層林業幹部、林農代表、職工代表、老同志等一起座談230多人次。第三、“進家門”，心貼心徵求意見。走進林場職工家庭和墾區住戶，走訪困難黨員和困難職工，與基層羣衆心貼心交流，並對來信來訪反映的代表性問題，一對一登門走訪、聽取意見。通過各種方式，共收集幹部羣衆的各類意見125條。

三是落實整改即知即改。第一、及時整改。如對反映文山會海問題，及時制定了轉變學風文風會風的具體措施，規範了行文程序，精減了文件簡報，精簡了會議活動。第二、“及時迴應”。通過深入調研切實瞭解到羣衆的所想所盼，解決改制後企業留守人員社保繳費，解決了困擾改制企業3年多的難題;清退了機關借用人員6名，提高了機關效能。第三、“及時反饋”。對比較集中的政策性和歷史性問題，及時向上級和有關部門反饋，爲桑海企業集團爭取社保資金2千多萬，積極幫助市茶園山林場解決改制資金缺口2200萬等問題。

我認爲焦裕祿精神內涵有五個方面，就是他戰勝困難的頑強意志、尊重實際的科學態度、紮根基層的工作方法、爲民解愁的公僕情懷和克己奉公的高尚品質。一句話，就是他心中始終裝着的是人民大衆，唯獨沒有他自己。

學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，我想，市林業局要着力在“爲民、求實、創新”上下工夫、求突破。

教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評環節，一方面，我們將按照市委提出的“三個擺進去”要求，從嚴從實查擺問題，發揚延安整風精神，認真開展批評與自我批評，真正做到觸及思想、觸動靈魂，達到發現問題、解決問題的目的。另一方面，圍繞“抓黨建、促發展，強民生、保穩定”的目標，紮實推進局領導幹部黨建工作聯繫點制度，建立黨員幹部聯繫服務羣衆機制，進一步配強配齊局系統基層黨組織班子，在基層黨組織中深入開展“紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”創建活動，切實抓好基層服務型黨組織建設，真正解決服務羣衆“最後一公里”的問題，促進我市林業、農墾事業又好又快發展。