扶貧政策學習心得體會

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扶貧政策學習心得體會_扶貧工作心得體會2022(通用5篇)

扶貧政策學習心得體會

扶貧政策學習心得體會_扶貧工作心得體會2022 篇1

古人云:倉廩實而知禮節,衣食足而知榮辱。而習近平新時代中國特色社會主義思想,明確了堅持和發展中國特色社會主義的總任務。這就是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興,在全面建成小康社會的基礎上,分兩步走在本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。要實現這一任務,扶貧工作首當其衝。

一是不斷加強理論學習,切實領會習近平總書記關於扶貧攻堅系列重要講話精神。理論聯繫實際,用黨的最新理論知識指導扶貧工作的實踐。

二是強化業務能力與素質的鍛鍊,不斷深入農村工作的第一線,掌握扶貧工作的第一手資料,爲扶貧工作決策者提供可靠信息,爲確實貧困者提供最合理的扶持。

三是培養紮實的工作作風,扶貧工作者的作風尤其要踏實,下基層、察民情、解民憂,走村串戶,把好事做好、做實。扶貧工作面對的是最困難、最底層的老百姓,他們最需要解決的問題,就是扶貧工作的重中之重。

四是要清政廉潔,克己奉公。牢記“兩個務必”,注意自身形象,常修從政之德,常知貪腐之害,常懷律已之心。做到身可危而志不可奪;君子愛財,取之有道;富不傲物,貧不易志。從平時抓起,從點滴做起,做到依法行政,清白做人。

扶貧政策學習心得體會_扶貧工作心得體會2022 篇2

爲全面貫徹落實中央和省、市、縣委關於決戰決勝脫貧攻堅工作的部署要求,民勤縣醫保局積極作爲,緊盯中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和國家脫貧攻堅成效考覈反饋醫保扶貧相關問題,採取多項措施,狠抓醫保扶貧政策宣傳工作,助力全縣打贏脫貧攻堅戰,不斷增強人民羣衆的獲得感、幸福感和滿意度。

開展集中培訓宣傳。實行領導包片、幹部包鎮的工作機制,劃分政策宣傳任務,切實做好鎮、村幹部和醫療機構人員醫保扶貧政策宣傳普及工作,對各鎮、村領導幹部、幫扶幹部、駐村工作隊員、鎮衛生院工作人員、村醫進行參保資助、住院報銷、大病保險、醫療救助、門診慢病、欺詐騙保等政策進行集中宣傳培訓,着力提高相關工作人員對政策的知曉率,確保扶貧幹部做到醫保政策“一口清”,真正成爲“政策通”“活字典”。

落實全覆蓋宣傳。按照“最簡必須”原則,圍繞“生病找誰看、大病怎麼轉、報銷怎麼辦”等羣衆關心的問題,印製2.5萬冊《醫保政策問答手冊》,做到了建檔立卡貧困戶逐戶發放,全縣幫扶幹部、駐村幫扶工作隊員、鎮村幹部人手一冊;印製2萬張《醫保扶貧明白卡》,建檔立卡貧困戶均發放到戶;印製“民勤縣城鄉居民醫保政策”“20__年度城鄉居民醫保扶貧政策”“打擊欺詐騙保、維護基金安全”等宣傳彩頁各2萬份,在便民服務大廳、醫療機構就診大廳等場所張貼,並對辦事、就醫人羣進行不間斷髮放和深入講解,切實提高羣衆醫保扶貧政策知曉率。

進行進村入戶宣傳。積極組織駐村幫扶工作隊員、鎮村幹部、鎮村醫務人員等工作力量走村、入戶,對建檔立卡貧困人員面對面、一對一宣講醫保政策,發放宣傳資料。全力做到人人懂政策,待遇全享受,進一步提升醫療保障扶貧政策的知曉度和影響力。

扶貧政策學習心得體會_扶貧工作心得體會2022 篇3

4月30日,廣西金融助力脫貧攻堅工作情況新聞發佈會在南寧舉行。據介紹,“十三五”脫貧攻堅以來,廣西貫徹落實中央關於金融扶貧的決策部署,把金融扶貧工作納入脫貧攻堅總體規劃同步推進,取得了顯著成效。各級金融部門主動作爲、合力攻堅,着力創新金融扶貧政策、產品和服務,一大批金融特惠產品投向貧困地區和貧困羣衆,注入強勁動力,有力推動金融扶貧助推脫貧攻堅。

廣西金融扶貧工作成效顯著

截至20__年一季度末,廣西累計投放支農、扶貧、支小再貸款443億元、金融精準扶貧貸款3244.57億元。3月末金融精準扶貧貸款餘額1839.39億元,同比增長13.91%。建立包括貧困農戶在內的農戶信用檔案約881萬戶,評定信用農戶數591萬戶、信用村7911個、信用鄉(鎮)660個,創建面分別達到59.47%、55.98%、58.77%,實現金融機構與扶貧對象的“精準對接”。

構建金融扶貧實施主體體系。形成了由政策性銀行、國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行、農村中小金融機構、保險機構、村級資金互助組織等合作性金融和民間金融等機構(組織)組成的金融扶貧組織體系。各金融機構根據自身特點,融入當地扶貧事業中,直接或間接、批量、穩定地對應服務貧困地區和貧困羣衆,形成了地域性的金融扶貧體系。

改善貧困地區農村支付環境。積極支持和協調商業銀行、支付清算組織、支付機構等共同改善貧困地區支付服務環境,實現了兩個“全覆蓋”,即:農村支付服務行政村全覆蓋、現代化支付系統對銀行網點全覆蓋。截至20__年一季度末,共建立縣域物理網點2.82萬個,設立銀行網點4105個,佈設ATM機1.38萬個、POS機18萬臺,建成銀行卡助農取款服務點2.83萬個,滿足了農戶查詢、小額取款、轉賬等基礎支付需求。縣域地區銀行卡存量1.3億張,人均持卡量2.98張,比20__年增長54.44%,卡均消費1.08萬元。縣域地區共開立單位銀行結算賬戶:.09萬戶,個人銀行結算賬戶:.44億戶,開立的銀行結算賬戶佔比已超過50%,人均擁有銀行賬戶數量達到3.3戶。雲閃付縣域累計註冊用戶數482.3萬戶。

扶貧小額信貸事業蓬勃發展。堅持推進放貸與防範風險兩手抓、兩手硬,按照“應貸盡貸、應收盡收”的原則,激活貧困戶內生髮展動力。截至20__年末,全區累計向56.3萬戶貧困戶發放扶貧小額信貸254.12億元,貧困戶獲貸率52%。其中:32.2萬戶貧困戶貸款137.33億元用於發展生產;24.11萬戶貧困戶貸款116.79億元與企業結成密切的利益聯結機制,累計獲得分紅25.84億元。20__年全年全區到期貸款168.93億元,到期貸款總量在全國排第2位,廣西從政策制定上下功夫、在回收處置上出實招,累計處置貸款188億元,處置率99.89%;累計現金收回164.2億元;貸款逾期率0.32%。國務院扶貧辦對廣西扶貧小額信貸回收處置工作給予高度肯定,在《扶貧信息》(第66期)上刊發了《廣西多舉措抓扶貧小額信貸回收管理》,在全國推廣廣西的經驗做法。

用好用足各項貸款政策。充分運用國家金融扶貧政策,不斷創新金融產品及服務,金融精準扶貧取得了較好的成績。截至20__年末,累計發放易地扶貧搬遷貸款399.9億元,餘額225.31億元。扶貧開發項目貸款餘額45.37億元,支持易地扶貧搬遷後續建設項目覆蓋22個貧困縣。累計發放扶貧再貸款74.26億元,支持企業在銀行間市場發行扶貧中票等債務融資工具42億元,爲脫貧攻堅和鄉村振興金融供給提供有力支撐。

發揮保險扶貧作用。緊緊圍繞農業保險、大病保險等支持重點,爲貧困戶提供保障適度、保費低廉、責任明晰的惠農、涉農保險產品,有效鞏固了脫貧成效。截至20__年末,農業保險已覆蓋全區44個農產品,累計爲超過210萬戶次貧困戶提供風險保障281.61億元,僅20__年當年就爲84.17萬戶次貧困戶提供風險保障123.33億元,縣均賠付規模是廣西全區平均水平的近3倍。大病保險累計爲超過90萬人次貧困戶減輕醫療負擔、支付醫療費用近12億元。

紮實推進金融支持與脫貧攻堅有機銜接

壯大金融扶貧服務主體,提高金融服務能力。鼓勵有能力、有意願的金融機構參與到脫貧攻堅中來,藉助金融槓桿激發貧困戶內生髮展動力。鼓勵有條件的保險機構開辦農業保險,做好村級保險服務,加強“政銀保”合作。引導各金融機構在縣域設立分支機構,爲涉農主體提供金融服務。

提高農村地區金融需求,擴大扶貧領域投融資規模。發揮財政資金對金融資金和社會資金的引導撬動作用,整合扶貧、水利、農業等項目資金。推動農業供給側結構性改革中農業規模化經營、農業佈局調整和現代農業產業園建設等,解決農戶分散帶來的金融服務高成本問題。優化農業保險產品和服務,完善農業保險體系,創新特色農產品“保險+期貨”模式,綜合運用期貨、期權等金融工具防範農業經營風險。

加大金融扶貧工作力度,推動精準扶貧深入開展。建立扶貧信息定期採集和更新制度,推動建檔立卡信息系統與金融機構信息系統的互聯互通。建立符合農村扶貧金融業務特點的差別化考覈評價體系,適當提高風險容忍度。加強現代金融知識的宣傳與普及,形成重視金融、運用金融、發展金融的良性循環,營造良好的金融生態環境。

廣西金融扶貧的典型經驗與模式

建設廣西金融扶貧大數據管理平臺。人民銀行南寧中心支行自主研發建立的金融精準扶貧信息系統,率先疏通了金融與扶貧對象的對接機制,獲得了中國人民銀行總行的高度肯定,並在全國推廣上線運行。

金融扶貧“田東模式”。田東縣以農村金融改革爲突破口,建立金融扶貧組織體系、支付體系、信用體系、保險體系及擔保體系,創新貸款使用模式,有效了貧困戶貸款難的問題。

扶貧政策學習心得體會_扶貧工作心得體會2022 篇4

現將縣政府辦駐蒿坪鎮黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要彙報,不妥之處,請批評指正。

一、基本情況

黃金村位於蒿坪鎮西北部,全村轄10個村民小組,216戶783人,其中貧困戶128戶430人,低保戶15戶,五保戶20戶,353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝,林地面積5700餘畝,退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶,進城入鎮購房46戶,土牆房118戶。(在即將進行的鎮村機構改革中,原黃金村與龍泉村合併成黃金村,合併後全村共456戶1763人,其中貧困戶181戶610人,低保戶26戶,五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區內現有三處小型移民安置點。)

二、扶貧工作開展情況

自20xx年包聯黃金村以來,經過聯村領導多次實地調研,駐村工作隊員深入羣衆走訪座談,結合村情實際,確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路,制定了《黃金村精準扶貧三年規劃》和年度工作計劃,力爭用3年時間真抓實幹,使村容村貌大改觀,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社會主義新農村。

(一)抓搬遷,改善居住條件“挪窮窩”

由於前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陝南避災移民搬遷補助,我們認爲這個政策纔是能夠真正惠及羣衆個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。

經過實地調研,確定在黃金村交通便利的顯月寺規劃移民搬遷安置點。規劃建設58戶,其中:實施42戶搬遷戶,設計兩戶連體二層建築,每戶131平米,3室2廳2衛1廚,造價每平米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶,按50平米建設,1室1廳1廚1廁。該安置點於20xx年9月初啓動建設後,嗎、進展順利,預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、幹部入戶宣傳,目前已有36戶繳納了首付款,共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。

(二)建果園,特色產業增收“換窮業”

抓搬遷解決了住房的問題,如何讓羣衆利用現有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差,發展的都是傳統農業,無特色農業產業。爲此結合黃金村實際,縣政府領導親自調研,親自考察,反覆論證,最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種,發展獼猴桃產業。由於該產業投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果,五年纔到盛產期)、技術要求高,因此我們對外引進了一個老闆先試點搞150畝,由駐村扶貧工作隊協調流轉土地,幫助聯繫了蒼溪獼猴桃協會孟會長來實地做技術指導。目前,已完成150畝的種苗種植,成活率在百分之九十以上,我們希望通過5年努力,實現畝產值2萬元以上。該產業若取得成功,屆時鼓勵村民以家庭爲單位發展,力爭使獼猴桃產業成爲促進該村羣衆增收致富的重要產業。與此同時,因地制宜發展魔芋、畜牧養殖、茶葉等產業,促進村民增收致富。

(三)促務工,推進勞務輸出“轉窮路”

黃金村青壯勞力大多學歷低,無技術專長,男的在外大多下礦挖煤風險大,女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處於想致富無門路的尷尬境地。縣政府領導經過前期調研,紫陽籍外出創業成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業市場前景好,門檻低,沒得學歷要求,男女不限,收益高,月工資保底3000元以上,低風險,工作環境好,沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際,我辦在黃金村召開了村民大會,專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業取得成功的老闆,到黃金村現身說法,傳經送寶,包聯幹部進村入戶動員羣衆解放思想,轉變觀念,積極投入“遠元足療”行業,經過宣傳動員,村民觀念已經基本轉變,目前已有37人報名參加培訓,16人赴武漢等地就業。其中一組的劉改豔因工作成績突出,已被任命爲店長,底薪每月達5000元。劉改豔的丈夫開始思想轉不彎,看到妻子從事修腳行業,不但提高了收入,而且體現了個人價值,得到了社會認可,今年開年也報名參加了培訓並和妻子一起外出修腳務工。

(四)搞三講,激發正能量“拔窮根”

民風的好壞,直接關係到一個地方的發展,直接關係到一個地方的形象,直接關係到一個地方的機遇。因此,聯村幹部始終把壞民風的整治,新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育羣衆樹立“講良心,講誠信,講孝心,與人爲善,和睦相處”的新民風,組織有正氣,講正氣,德高望重的村民成立民風糾察隊,嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德,只顧自己不顧他人,欺人訛人的不正民風。同時,村上召開羣衆大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例,引導羣衆監督羣衆,促使民風好轉,年底召開村民大會,設立“孝敬老人獎、樂於助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發家獎”四大獎項,對16名獲獎人員公開表彰。

三、保障措施

一是幹部真聯。充分發揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用,成立扶貧工作領導小組,政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名幹部駐村,每年駐村工作220天以上,鎮包村幹部每週下村工作3天以上,村兩委班子成員每週辦公時間5天以上,建立了精準扶貧工作考覈機制,整合部門及鎮村優勢資源,形成扶貧開發工作合力,努力實現黃金村增收脫貧目標。

二是村民實幹。通過宣傳、鼓動,凝聚民心、團結力量,逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書,充分發揮其自身主體作用,自力更生、艱苦奮鬥、迎難而上、苦拼實幹,盡全力達到增收脫貧目標。

三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制,科級領導幹部每人包聯一個組,普通幹部每人包聯5戶農戶,要求每月入戶不少於1次,幫助包聯戶理清發展思路,解決實際問題。實行包聯工作情況定期報告制度,包聯幹部每月在辦公室全體會上彙報包聯工作開展情況。

四是嚴格考覈。建立精準扶貧工作考覈機制,制定駐村工作隊扶貧工作考覈辦法,以黃金村貧困戶年度穩定脫貧任務爲考覈依據,把扶貧對象脫貧增收效果作爲目標責任考覈的重要內容,考覈結果與年度工作考覈掛鉤。

四、存在的困難和問題

一是勞動力大量流失。隨着工業化、城鎮化加快推進,村莊空心化、農村老齡化趨勢加重,青壯年勞動力大量外流,增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。

二是產業扶貧投入不足。目前,村上沒有形成優勢新型產業,而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低,且缺少明確的獎補政策,依靠農戶自身發展,規模小、經營粗放,難以形成規模化、現代化產業發展格局,導致工作隊爲農戶制定的發展規劃中,涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。

三是上級資金投入不足。上級財政資金有限,無法滿足貧困村扶持需求。儘管縣上整合了許多項目和資金,仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯後,全村僅有兩條山溝,因徑流量小且落差大,引水工程建設難度大,配套設施不完善,抗禦自然災害能力弱;交通路網結構不完善,通村公路等級低、質量差,晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。

四是殘障、慢病佔比大。黃金村共有五保戶20戶,即將列入五保供養的1戶,殘疾、智障喪失勞動能力64人,對這類人,只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面,全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者,不僅不能通過勞動獲得收入,高昂的醫療費用,導致一些農民債臺高築,甚至重新返貧。

五、意見建議

一是要把加強村級班子建設作爲精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村羣衆的主心骨,是帶領羣衆致富奔小康的“領頭雁”,其抓落實、促發展能力如何,其自身的作風怎樣,直接影響到當地的村風、民風,直接關係到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、幹事魄力、能力水平上“過得硬”,脫貧致富的目標就會早日實現。

二是要把政策和資金支持作爲精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優惠政策,助推精準扶貧,用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性,並對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支持。同時,要積極協調財政、金融、扶貧等部門爲扶貧融資予以大力支持,在政策允許的情況下,更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。

三是要把項目帶動作爲加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動,是精準扶貧不可或缺的重要內容,要加大對貧困村的項目爭取力度,使他們通過項目的實施和拉動,增加收入,實現脫貧致富的目標。

尊敬的吳主席,在座各位領導,縣政府辦所做的精準扶貧工作,得益於市、縣領導的支持指導,領導親自理清思路,確定目標,制定措施,辦公室只是在此基礎上認真抓落實,紮實搞推進。但是目前推進程度與上級要求與羣衆的期盼還有很大的差距,下一步,我們將再加力度,再鼓幹勁,盡職盡責,盡力而爲做好駐村扶貧工作。

扶貧政策學習心得體會_扶貧工作心得體會2022 篇5

根據xx市扶貧辦的統一安排,xx區扶貧辦於xx月xx日-xx月xx日,利用兩天的時間,陪同市扶貧辦的領導赴、等鄉鎮就xx年的精準扶貧開發工作進行實地調研。

兩天來,我們陪同調研組先後來到安陽鄉郎家城村、高寺兒村、苗家堡村;花寨鄉滾家城村等整村推進項目村;大滿鎮柏家溝村、新新村;黨寨鎮上寨村、陳家墩村等移民點,進行實地調研,每到一處,調研組領導都和鄉、村主要負責同志進行交談,去年的項目的扶貧效益如何。貧困羣衆的生產生活狀況如何,今年村上打算再做些什麼,鄉、村領導都進行了耐心細緻的回答。調研組還深入農戶家和農戶促膝交談,詳細詢問農戶的家庭生產生活情況,通過算賬對比,瞭解農戶的收入等情況。

幾天以來感受很深,每到一個扶貧項目工作點,都存在這樣或那樣的問題,下面我就如何做好下一步扶貧開發工作,談幾點自己的體會:

首先,要統一思想,提高認識,充分認識扶貧開發工作的重要性。扶貧開發工作是新階段一項重大工程,我覺得要想做好這一重大工程,一把手領導首先要高度重視,思想上必須要統一,認識上必須要到位,只有一把手領導重視了,村上的領導才能夠重視起來,只有這樣才能夠把安排的項目保質保量地完成。

其次,要及時做好和相關部門的銜接工作。工作能否做好,銜接固然重要,工作做不好,做不到位,很大程度上也於相關部門銜接有很大原因。從而導致工作滯後,要及時做好項目的銜接工作。

最後,要深入村社、傾聽民-意、瞭解民情,推動工作順利開展。通過兩天的調研,我想我們領導除了平時工作之餘,抽時間要更多地深入村社、農戶家中,傾聽民-意、瞭解民情,知道村社幹部的所思所想、農戶的所期所盼,真正知道村社幹部在想什麼,農戶在盼什麼。只有這樣領導才能夠掌握到第一手可靠資料,從而使領導和老百姓打成一片。在這裏我聯想到了前幾天,在《新聞聯播》當中看到的湖南省衡陽市委、市政府新制定的一項措施 ,市一級領導幹部每年下基層到田間地頭幫助老百姓幹農活不少於10天,縣一級領導幹部每年下基層到田間地頭幫助老百姓幹農活不少於20天。我當時看到這,心裏就想這一做法很好,值得我們廣大各級領導幹部學習,要是我們的領導幹部也這樣,領導幹部和老百姓的距離就拉的更近,老百姓所思所想所盼才知道的更多,扶貧工作開展起來就更順利,只有這樣我們的扶貧工作才能夠做得更好,發揮更大地效益。

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