2022年春季開學工作會議紀要（精選16篇）

2022年春季開學工作會議紀要 篇1

2月6日—9日，萍鄉經開區光豐國小召開了中層以上班子會議。會上，校長餘小芬對學校上期工作進行梳理回顧，對學校所處的發展大環境和主要任務做了分析，對學校新學期的重點工作師德師風、教育教學、安全教育等工作作了部署，制定了工作計劃，確保新學期開學工作步入正軌。

2月10日，萍鄉經開區光豐國小又召開全體教師20xx年春季新學期開學工作部署會議。會上，校長餘小芬簡要總結了上學期學校各方面取得的成績，對本學期工作思路進行了全面的安排和部署。她強調：全體教師要規範師德師風，積極響應區教體局的號召，認真實施“三個成長”計劃等重要工作任務。新學期，我們面臨着新的機遇和挑戰，全體教師要團結協作，使出洪荒之力，攻堅克難，不斷提升教育教學質量，使光豐國小的多彩之花並蒂齊開，創造更加美好的明天。之後，各分管領導針對各部門的工作提出了新學期的工作目標及要求。

兩場會議嚴謹有序、簡明扼要，爲學校新學期工作的順利開展奠定了良好的基礎，同時也鼓舞了全體教師的工作熱情和幹勁。

2022年春季開學工作會議紀要 篇2

2月12日上午9時，樂師附小全體教師迴歸新校園，隆重召開20xx年春季開學工作會。會議的主題是“新校園，期待更好的你”，由王濤副校長主持，全體教師參加了本次會議。

會上，首先由辦公室介紹了本學期的人事變動、新校園功能室分區、教師辦公室安排以及開會座次分佈情況;張平副校長重點就教師工作變動和安排進行了通報;德育室講解了各班衛生分區、集會站位和開學典禮的議程;黃勳老師對全體教師進行了雲辦公的集中培訓。

同時，羅羿校長對學校20xx年的重點工作進行了部署。他說，樂師附小全體師生的順利平穩回遷，備受各級領導的關心和全體市民的關注，學校在逐步完善各類設施的同時，將會跟進管理、強化公開、構建文化和追求突破。具體來講，一是抓安全，積極協調各部門支持，做好校園周邊緩堵保暢工作，認真抓好內部管理，切實做好學生上、放學的相關工作;規範管理，制定並完善學校門禁制度，上學期間原則上不允許任何家長擅自進入學校，如有特殊原因需要進出的，請服從學校門衛的管理，通過和相關老師的聯繫確認，做好登記後憑臨時出入證進出。二是抓師技，認真開始師德師風建設，牢固樹立愛崗敬業觀念，打造師德高尚團隊;切實抓好教師專業成長，通過活動和培訓，打造專業精湛的教師隊伍。三是抓文化，開展校歌、校徽和家長、師生書法美術作品的徵集，通過評選後張貼、展示，讓校園處處彰顯學校獨有的魅力;認真挖掘學校校園文化的底蘊，不斷豐富和完善“真我”教育內涵，確保年內完成校園文化的建設;充分考慮，廣泛徵求意見，不斷完善各類制度，其中重點抓好附小教師職務晉升。四是抓完善，繼續完善各類設施設備，創造一流的辦學硬件;進一步完善“4+1”課程構建，並於今年9月開始組織實施;進一步豐富陽光體育的內容，做好迎檢、創省陽光體育示範校的各項準備。五是抓突破，要求隊伍建設要有新招數;辦公管理要有新方法;工會活動要有新樣式;課堂教學要有新舉措;學生德育要有新態勢。

會議歷時整整2個半小時。會後，老師們馬上着手準備下午的全校家長會和明天的開學報名工作，整個校園安靜、整潔和有序。

2022年春季開學工作會議紀要 篇3

2月10日，年味尚未消退，春風徐徐送暖，樂山市實驗國小校園呈現出欣欣向榮的新氣象。實小全體教師匯聚星空劇場召開春季開學工作會議，迎接新學期的到來。

開學工作會上，張必友校長對實小20xx年春季工作作了部署。張校長指出，20xx年學校工作的關鍵詞是“立德樹人“、”核心素養”、“創優爭先”。學校工作要點是：全面從嚴治黨，切實加強黨的建設。全面推進依法治教、依法治校，提升師生法律素養。佔領宣傳主陣地，全方位展示學校工作。安全教育常抓不懈，建平安校園。堅持預防和懲戒制度，黨風廉政建設常抓不懈。研究實踐“核心素養”，主動適應教育變革。鍛鍊全員發展的師資隊伍，着力提升教育質量。提升教師數字化素養，推進教育技術裝備和信息化建設。堅持立德樹人，德育工作有新實效。全面實施素質教育，特色而優質地發展。加大研究力量，提煉教學科研新成果。體育工作在常規中突破，藝體教育在創新中提升。精心服務，嚴格管理，衛生後勤呈現新面貌。

劉瓊芳主任對學校20xx年教學工作作了安排，本期教學工作主要從研究自我，研究教學，研究學生，誠心誠意爲師。中華文化，傳統美德，人文思想，滋長精神靈魂。校本研究，校本課例，校本活動，嚴謹求真務實等三個方面展開。

李波漾主任對學校20xx年德育工作作了安排，本期德育活動圍繞“國學回歸，傳承傳統文化”的主題展開。從開學典禮、值週中隊展示到大隊活動始終貫穿“國學回歸，傳承傳統文化”的中國精神，班級佈置以“民族自信、傳統文化、國學回歸”爲主題展現等。

躍馬揚鞭芳草地，聞雞起舞杏花天。新的一年，樂山市實驗國小將凝聚全體師生的智慧和力量，邁着鏗鏘的步伐，務實發展、開拓創新、奮勇前行!

2022年春季開學工作會議紀要 篇4

8月25日，高州市教育局在高州中學國中校區召開全市普教系統20xx年秋季開學工作會議，部署新學期開學各項工作。會議要求全市普教系統要進一步堅定信心，振奮精神，增添措施，乘勢而上，奮力推進高州教育又好又快發展。教育局領導班子成員、各股室負責同志,各鎮中學、中心學校以及局直屬各學校的校長參加了本次會議。

會上，局領導就各自分管的工作作了詳細布置，對新學期的工作提出了明確要求。會議要求，各學校要全力做好開學工作，組織師生按時返校，依規做好教材發放和教輔徵訂;認真組織對學校飲食、住宿、用水、用電等教學、生活設備設施進行大檢查，對未完善的設備設施，做好補充完善。要嚴格規範辦學行爲，課程設置、作息時間到課業份量等都要符合規定;實行均衡編班，按標準班額編班，不存在大班額現象;義務教育階段不設重點學校，學校不得設重點班;教師不能組織參加有償補課。要加強校園安全管理，切實加強交通、用電、消防、防溺水等安全教育，狠抓防範，加強監管，確保校園安全。要加強教師隊伍管理，加強教師職業道德建設，通過實施“名師工程”、“骨幹教師”評選和各種教學競賽等活動，着力提升教師素質。要加快推進創建國家級農村職業教育和成人教育示範縣工作。要精心組織開展20xx年紀律教育學習月活動，增強黨員幹部黨章黨規黨紀意識，進一步提高黨性修養，增強講規矩守紀律的自覺性。

高州市教育局黨組書記、局長李傑在會上作了重要講話。他強調，全市普教系統的領導幹部要堅持正確政治方向，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同市委、市政府保持高度一致。爲了加強人才的交流，今年對部分學校的校長實行輪崗交流，但總體上趨於穩定。同時，今學期又有幾位德才兼備、工作能力強的年輕幹部走上校長崗位，進一步充實了校長隊伍。要加強學校的管理，將“精細化管理”確定爲今年學校管理工作的重點。要加快推進高文國小的建設，確保20xx年竣工投用。

會議結束後，全體參會人員一起參觀了高州中學國中校區校園文化建設。

2022年春季開學工作會議紀要 篇5

會議名稱：X村關於享受xx年奶牛扶貧項目的村民代表大會 會議地點：X村會議室

會議日期、時間：xx年7月31日上午11：35分

主 持 人：加那提別克 記 錄：冶玉軍

出 席 者：X鄉包村領導朱有明、村兩委幹部加那提別克、別個依、駐村工作組成員、村民代表大會成員共14人

1、 村黨支部書記加那提別克先發言，現在上級上給我們X鄉依爾哈巴下來100頭奶牛牛的惠民扶貧政策，要求落實到100戶牧民家裏，現把鄉領導和村民代表叫來大家一起討論一下該如何落實這100戶享受奶牛惠民扶貧政策的村民。。

會議第一步先由鄉包村領導波斯坦鄉副書記朱書記發表意見

朱書記說我先強調幾點1、我們要強調的是參加享受一百頭牛惠民項目的必須是有X村戶口的。2、我們要交20xx元的人才能享受。3、去年享受96戶牧民定居工程的不能享受這個政策。4、因爲是扶貧項目，所以截止到目前已經享受國有牧場退休的人不享受這次扶貧政策。5、xx年12月31日以前成家的戶口分離的可以享受這個政策。6、已經享受低保政策的人不享受這次扶貧項目。7、牛項目落實後，爲避免我們的牛下來以後發生牛被倒賣，病死、被盜、送人、頂賬等現象發生我們要把牛託到託牛所，來保證大家每年都有一筆固定的收入。總的一個原則，我們將逐年將惠民政策享受到各家各戶。

會議第二步加那提別克書記宣佈下一個會議議程由村民代表一個一個發言表態：

買你說：享受低保的是因爲貧困，才吃低保，個別低保戶也應該享受。 葉兒寶拉提說：有些吃低保確實非常困難，應該考慮享受，他也支持買你的意見。

卡別而說：剛纔村上說的意見我非常贊成，非常好，我們希望根據名單一個一個的過，有些家裏確實困難的，我們也要一個一個的審覈，通過大家一致通過的方式進行確認享受人員名單。首先考慮弱勢羣體，困難的，再有好的政策，大家都可以考慮，不管享受了什麼政策，只要有發展想法的都可以考慮。

沙別西、阿得力同意卡別別而的意見。

胡安得克也認爲一個一個審覈、94戶富民安居工程也應該考慮，通過。 庫裏帶汗說去年94戶修房裏的有些確實有困難，能不能考慮。

黨員那合木說：有些人確實修了房子，也有些沒修房子但拿了國有牧場退休工資的，條件非常差，能不能考慮。那合木和巴提亞也贊成村裏的說法，也同時希望考慮一些特殊羣體的困難。

朱書記說我們大家必須要定標準，94戶已經享受的，再不能考慮了，低保戶裏的特殊困難戶，我們要通過村民大會定，如果沒有標準，享受項目的事情會亂套，實施起來難度也會非常的大。

最終通過大家集體討論，統一認定符合以下條件的人可以納入享受100戶奶牛扶貧項目名單。

1、享受人必須是有X村戶口的。

2、必須要交20xx元保證金的人才能享受。

3、去年享受94戶牧民定居工程的不能享受這個政策。

4、截止到xx年8月1日前已經享受國有牧場退休的人不享受這次扶貧政策。

5、xx年12月331日以前成家並且戶口與父母分離的可以享受這個政策。

6、享受低保政策人羣中特別困難的一部份人可以享受這次扶貧項目。 會議第三步由加那提別克宣讀全村257戶人員名單，一個一個念，大家依據開會定出的標準，集體通過舉手表決定出享受奶牛扶貧項目名單：最後

(詳細附明細在最後一頁)

以下參會人員簽字蓋章確認同意：

2022年春季開學工作會議紀要 篇6

20xx年7月24日上午，學院院長劉前貴同志在學院六樓會議室主持召開了財務工作會議，學院副院長範勇毅、計財處科級以上幹部參加了會議。會議就副院長範勇毅同志協助劉前貴院長分管計財處工作和籤批事宜做了具體規定，會議還聽取了計財處各部門工作彙報和學院財務檢查情況的彙報，並就當前學院財務工作、報帳程序、內部管理等做了具體部署。現就會議精神紀要如下：

一、會議認爲，過去的一年是學院不平凡的一年，是艱苦奮鬥的一年，在資金極度緊張的情況下，全體財務人員團結一致，無私奉獻，積極籌措資金，爲學院正常運作和建設發展做出了貢獻。目前，財務工作的主要問題一是收入少，二是欠債多，三是行效率低，四是財務內部管理需要加強。

二、會議決定：

1、學院本部水、電、暖費用、銀行利息、燃油費、人員開支、各部門包乾經費使用、職工借款、差旅費、報帳等日常業務開支由範勇毅副院長籤批，

2、其它項目支出金額在20xx元以下開支由範勇毅副院長籤批，20xx元以上由劉前貴院長籤批，大額資金的使用由學院黨委會集體研究決定。

3、各分院包乾經費使用和正常業務開支由範勇毅副院長審覈籤批。

4、加強收費統一管理。學院規定，全日制大專學費、宿費;全日制中專學生宿費;各級各類短期培訓學員宿費，統一由學院計財處收費科收繳。各部門自行收費項目必須經學院批准後方可收取，並要按規定與學院分成。所有收費必須健全手續、完善制度，特別是支出情況要向本部門公開、透明。所有收費項目必須符合國家政策法規，對於個別部門瞞報漏報收入支出，一經查出，學院將全部沒收，並追究部門主要負責人責任，對於收費項目有違反國家有關規定造成不良後果的，其責任自負。

三、會議強調，計財處今後要加強內部人員和財務管理，嚴明紀律、嚴格分工、各司其職、相互配合、互相監督;領導籤批交辦的事宜要立即執行，不得積壓、拖欠;要提高資金運行效率，確保學院有良好的信譽;要嚴格執行預算管理，增收節支，杜絕跑、冒、滴、漏，確保學院正常運作。

四、會議要求：

1、計財處每學期要向黨委會彙報一次學院財務收支情況，並通過學院網站向全體職工公佈一次學院收支情況。

2、計財處每半月要向院長和分管院長報送一次學院財務收支情況明細表，每半月由院長或分管院長主持召開一次財務工作調度會，研究安排資金使用的數量和方向，確定之後由計財處執行。

3、要加強學院固定資產的管理，嚴把驗收、登記、保管和使用等各個環節，凡固定資產採購必須經學院領導批准後及時到後勤處和計財處辦理購置手續，採購完成後應先到後勤處辦理登記手續，明確保管人、使用人，再到計財處報帳，沒有後勤處的驗收簽字，計財處不予報帳。後勤處和計財處每年要定期對固定資產進行清查覈實。

五、會議還明確了報帳程序。今後各部門報帳應先將票據送計財處審覈，再由分管財務副院長或院長籤批，最後到計財處覈算科報帳。公出人員出差回來後要在一週之內報帳，無正當理由不按時報帳者，由財務處從工資中扣回借款。

各部門因工作需要借款，須經本部門負責人簽字後由院長或分管財務副院長籤批方可借款。手續不全，計財處不予借款。報帳時沒有經手人簽字或手續不健全、票據不符合要求的，計財處不得審覈報帳。

會議最後，副院長範勇毅就如何協助院長做好財務管理工作做了表態發言，並對計財處工作和全體人員提出了具體要求。

2022年春季開學工作會議紀要 篇7

20xx年上半年，學校工會深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學發展觀統領學校工會工作，以市教育工會20xx年工作要點爲指導，結合學校實際，辦人民滿意教育，構建和諧校園，不斷推進工會自身建設，努力增強學校工會的工作活力。

1.加強教師隊伍建設，配合學校做好教學工作。

學校工會引導教師參加“爭創學習型組織，爭做創新型人才，樹立新時期教職工形象”活動，鼓勵教師成爲終身學習的先行者。繼續會同行政開展“育人爲本，熱愛學生”的主題教育活動，開展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風家庭”評比表彰活動。

主動配合學校行政，引導教師轉變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實踐“以人爲本”的新課程改革，協助行政舉辦教學評優課、教學觀摩課、教學研究課等教科研活動，通過教學比武，促進教師不斷學習新的只是，努力掌握廣博厚實的業務知識和現代化教育教學手段。

2.發揮民主監督作用，落實教職工民主權利

以教代會爲主要形式的民主監督，民主評議領導幹部工作，是加強學校民主政治建設的重要內容，廣大教職工對領導幹部是最有力的評議者。由學校行政人員逐一述職，講自己一學期來的工作實績與不足，讓教代會代表進行無記名投票，進行客觀、公正的評議，讓學校13位行政人員直接接受教師的監督。工會將測評情況如實向學校支部和校長室彙報，並在一定範圍內公開測評情況。通過民主測評幹部，

增強了工作的透明度，有利於幹部的自身建設，有利於發揮幹部黨員的表率作用。

工會鼓勵教職工爲學校的發展獻計獻策，調動教職工參政議政的積極性。每次召開教代會，大部分代表都能結合學校實際和切身利益，向教代會提出一些切實可行的提案，如張柏鬆、金小華等代表提出的有關改善師生伙食等提案，都得到了落實。

3.開展多項活動，關心教職工生活，促進教職工身心健康

爲慶祝“三八”婦女節，學校工會組織全體女教職員工發放了福利，在中秋節發放了中秋福利。

學校在職或退離休教師患重病或住院治療，學校工會都會在第一時間去探望，帶去組織的關心。

由於全體教職工的積極參與和熱情支持，學校工會工作取得了優異的成績。我們將以此爲起點，繼續認真做好工會工作，充分發揮工會自身的優點和特長，爲構建和諧校園作出不懈的努力。

五原二中工會 20xx、7

2022年春季開學工作會議紀要 篇8

時 間：20xx年5月11日上午8:30

地 點：月城村會議室

主持人：

記錄人：

評議議題：關於20xx年度擬申請享受本市農村低保以及已在享受農村低保對象進行民主評議

會議內容：

一、主持人徐小虎宣讀低保相關政策

(一)、申報低保條件：根據政策規定，本市常住戶口的城鄉居民，凡共同生活的家庭成員符合本市城鄉居民最低生活標準的，均有申請獲得最低生活保障的權利。

(二)、本市目前的最低標準：人均收入低於350元，分類施保70元。

(三)、有下列情形之一的，不能享受低保待遇或者取消低保待遇：

1、具有正常勞動能力，無正當理由拒絕勞動的家庭。

2、依法具有贍養關係，且贍養人有能力，但未履行贍養義務的，一般不給予低保。

3、實際生活、支出水平明顯高於當地最低生活保障標準的家庭。

4、隱瞞家庭真實收入(包含隱性收入)，或隱瞞贍養人的基本情況或有其實際情況的家庭。

5、未按規定提供證明材料的，或者提供虛假證明材料的家庭。

6、拒絕配合社區居委會、村民委員會和民政部門進行調查、覈查，致使無法覈定其收入的。

7、參與賭博、賣淫、嫖娼、吸毒等違法活動經教育不思悔改的人員。

8、家庭收入超過本縣最低生活保障標準。

二、月城村主任秦中華介紹月城村低保家庭情況：

(一)、月城村20xx年享受低保的情況：總戶數49戶、總人員96名、總金額146260元。

(二)、逐一介紹何海軍等49戶低保家庭的最新家庭情況，收入情況及生活質量。

(三)、新申請戶家庭情況介紹。

(四)、希望各位代表對低保情況有異議的可以及時反映，在下面的評議環節中給予審議意見。確保低保發放工作的公平、公正、公開，提高低保資金使用效益。

三、傳閱相關申請材料、證明材料。

四、與會人員評議。

五、評議決定：家庭情況依舊符合低保條件的爲45戶，新增加1戶，停發爲4戶。新增及停發家庭情況說明：

新增：

(1)、 徐春寶，常年體弱多病，其兒子患有乙肝，無勞動能力，家庭較爲困難。經民主評議：同意其享受低保待遇。

停發:

(1)、陳銀娣，收入情況已經超出享受標準。經民主評議，對此戶報停。

(2)、潘萬春，疾病已經治癒。經民主評議，對此戶報停。

(3)、馬美琴，兒子已經大學畢業，收入情況已經超出享受標準。經民主評議，對此戶報停。

(4)、潘寶興，死亡。經民主評議，對此戶報停。

參加評議人簽字：

2022年春季開學工作會議紀要 篇9

I背景

爲進一步規範公司內部管理，提升管理人員現代化企業管理水平和員工技能，加強公司團隊精神建設，認真艱苦地拓展市場，將企業做大做強;爲保證公司生產經營工作以及各部門、車間工作能夠各司其職，有秩序地開展。

II時間、地點、主持人

會議時間:20xx年8月17日下午5時

會議地點:公司小會議室

主持人:莫加球

III與會者

譚小科藍柳生黃華森譚知青廖業亮高景富陳忠萍莫少麟玉金桃李知海黎祖利陸蓉黃武燕

IV會議內容、要求

莫董事長親自主持會議，在宣讀《關於調整公司領導成員責任分工的決定》後，強調公司領導成員之間必須增進相互溝通，加強相互支持，並就此作了以下幾點指示:

1、根據目前市場情況和公司生產經營狀況，領導成員必須轉變管理理念，提升管理水平。董事長認爲企業管理是門科學，切忌隨意性，社會在不斷進步，我們必須加強信息管理的意識，根據社會發展要求來經營公司。

2、明確責任感，明確執行計劃的嚴肅性。各部門、車間領導要提高獨立工作能力和管理水平，掌握科學地組織、協調和管理企業的手段。

3、加強勞動人事管理，有計劃地培訓員工思想意識和工作技能，形成強有力的團隊精神和忠於崗位職守的責任心。

4、任何人、任何事都必須以公司利益爲重，特別是領導成員之間要加強相互學習、相互溝通和相互支持。一時難以溝通的，由董事長協調處理。

5、爲便於對口管理，綜合辦將各部門、車間所屬人員分匯花名冊交分管領導，分管領導對所屬員工進行管理和考覈。

6、綜合辦進一步完善對各部門、車間負責人的考覈制度。各部門、部門、車間負責人對管轄單位發生的問題和事故負領導責任。

7、重申勞動紀律:經理班子成員離開柳州市必須向董事長報告;中層領導請假兩天以上必須經總經理審批，七天以上必須由董事長審批。凡無故離崗者，一律以曠工論處。

8、公司中層以上管理人員必須保持各自辦公環境的整潔有序，有關的工作資料、文件必須清晰分類保管，以便於隨手閱看，依據執行。

在作以上指示後，董事長向與會者通報了成立公司單身員工食堂的籌備情況，並就此作了較爲詳盡的佈置，同時還倡議龍擎、盛科兩公司中層以上幹部爲單身員工食堂捐款，以解決暫時的資金困難，這個倡議得到了與會者的贊同。

2022年春季開學工作會議紀要 篇10

時間:20xx年4月28日上午

地點:

市律協參加人員:

主持人:

依據《河南省司法廳關於開展20xx年度律師事務所及律師年度考覈工作的通知》及《律師法》、《律師事務所年度檢查考覈辦法》、《律師執業年度考覈規則》的規定，各律師事務所均需組織本所執業律師就本人20xx年度執業活動進行總結，並召開年度考覈工作會議，聽取律師的述職，並進行評議。

主持人:今天，我們按照市局通知要求，召集大家來所開會，並按要求邀請市律協王洪舉、劉偉、李紅波三位同志參加本所評議。下面每一位執業律師針對20xx年工作發表述職意見:

……

主持人:下面由張水山律師述職:

張水山:

一、成功組織召開了富有特色勇於創新的洛陽年會，省司法廳、省律協領導對此年會盛讚爲“洛陽年會模式”，省司法廳、省律協在新鄉會議上倡導學習“洛陽年會”精神。

我是河南省律師協會政府法律顧問業務委員會的副主任，20xx年決定在洛陽召開年會，我作爲具體組織者和實施者，在省、市司法廳、局領導、省市律協領導及市多家行政部門及大學的大力支持下、在全體委員及律師的配合下，20xx年9月，我們成功組織召開了河南省律師協會與洛陽市律師協會政府法律顧問業務委員會的年會，年會特色創新內容如下:

1、政府部門與參會律師在研討年會上形成交流互動。

本次年會的會議主題共五個，

(1)擔任政府法律顧問律師應具備的基本素質;

(2)政府聘請律師做法律顧問的制度設計;

(3)論律師擔任政府法律顧問工作的困惑及其解決辦法;

(4)對政府招標律師擔任政府法律顧問的投標設想;

(5)論律師服務中原經濟區建設的方式方法。

政府法律顧問的當事方是政府和律師雙方，年會不能只有律師一方在關起門來研討如何做好政府法律顧問工作，洛陽年會邀請了洛陽市政府的多個行政部門，年會研討既可以讓政府部門聽到律師對做好政府法律顧問的做法、想法和疑惑，同時也讓擔任法律顧問的律師們聽到政府部門對政府法律顧問的看法、想法和要求，使雙方彼此交換看法，形成良性互動，有助於推動律師擔任政府法律顧問工作的全面深入開展。

2、研討會參會領導至始至終全部參加了研討會的全過程，形成了研討律師與領導的互動。

律師要做好政府的法律顧問，領導是關鍵，律師很有必要讓領導聽聽律師的聲音;同樣，要建立法治政府和依法行政，領導也應該聽聽法律顧問律師的想法和困惑。這樣纔會把政府法律顧問工作做得更好。

本次年會除了省司法廳、省律協領導外，洛陽市政法委、人大會、法制辦、公安局、工商局、市中級法院、市檢察院、市法學會、市司法局等部門領導，領導們在年會的開幕式結束後，一個沒走都參與了研討年會的研討，許多領導還對研討論文做了精彩的點評，改變了過去領導只參加開幕式，不參加研討會的慣例，形成了研討律師與領導的互動。

3、研討會座次排位“去行政化”，實行平等學術交流。

洛陽年會主席臺上只寫參會的部門，不寫領導個人的名字，在開幕式後領導和評委們一起坐在前兩排參加研討會，打破了過去按職位高低排序的慣例，讓參會領導們真正投入進去和研討會律師進行平等交流。

4、邀請大學教授、博士、法學會專家做“一對一”現場點評。

本次研討會上河南科技大學法學院的法學博士、洛陽師範學院法學院的副院長、洛陽師範學院法學院的法學教授、洛陽法學研究會的祕書長、洛陽中級法院的行政庭庭長、洛陽市法制局的調研員等專家學者對發言的研討論文作了精彩的“一對一”點評，使研討律師不僅提高了專業水平，而且還提高了論文的寫作水平。

5、專家評獎，保證了評獎的公平和獲獎論文的質量。

論文由作者律師現場宣講，然後由專家評委們“一對一”進行點評，宣講點評結束後由專家評委臨時組成評委會，由專家評委會評出一、二、三等獎，保證了獲獎論文的質量和評獎的公平。

6、注重年會的宣傳和研討會後律師的聯繫。

(1)本屆年會邀請到了洛陽電視臺、大河報、東方今報、河南法制報、洛陽晚報、洛陽日報等多家媒體參與;

(2)本屆年會設計了年會會徽，在10幾種會議資料上印刷了年會會徽和省律協政府法律顧問業務委員會標誌。

(3)本屆年會印刷了150本論文集，保證了全部參會律師、作者、與會領導、點評嘉賓、新聞媒體等相關部門和人員都有一本論文集。

(4)印刷精美的《通訊錄》120本，方便會後交流聯繫，方便以後的工作。

7、對寫論文作者的人性化關懷。

本次論文寫作時間短，我們對論文截稿後才傳過來的論文也立即加班校對後傳到印刷廠，讓印刷廠將全部論文都進行了印刷。對於在印刷裝訂後才提交的論文，我們也想法設法印出活頁沾在論文後面，使律師作者很感動。

8、將年會會議籌備的全套資料及通訊錄附在論文集裏。

將年會會議籌備的全套資料印到委員會委員們保存的論文集了，便於以後召開年會時參考和節省時間提高效率。

二、積極參加地方立法建設。

20xx年4月份，我組織我所胡志中、張新峯、崔瑞國、葛武霖等律師積極參加地方立法活動，與河科大法學院聯合投標《洛陽市城市中國小校幼兒園規劃建設管理條列實施細則(草案代擬稿)》的投標起草，我作爲投標書的起草人和投標發言人，獲得第2名。

三、通過一級律師評審。

20xx年底，我全票通過一級律師評審，使我市一級律師增加到3名，使我所一級律師增加到2名，使我所成爲全洛陽市唯一一所擁有2名一級律師的律師事務所。

四、組織並參加法學研究活動，成功參與組織了洛陽市法學會行政法學研究會的成立，當選爲洛陽市法學會行政法學研究會副會長。

20xx年8月，我當選爲洛陽市法學會行政法學研究會副會長。我所律師許文、楊國才、常景龍、崔瑞國當選爲常務理事，胡志中當選爲副祕書長，劉國琳、張新峯、葛武霖、崔金峯當選爲理事。

五、論文和案例分別獲得河南省律師協會兩個業務委員會的業務研討一等獎。

1、我的論文《對律師擔任政府法律顧問的思考》在“20xx年河南律師協會政府法律顧問業務委員會業務研討會”獲一等獎。

2、張水山、張新峯撰寫的《對交警部門不合法的執法依據要敢說不》案例文章，在20xx年河南律師協會行政法律業務委員會“行政法律師案例研討會”上交流，榮獲一等獎。我與楊國才、崔瑞國、胡志中、崔金峯、王鑫等合寫的另外5篇案例文章獲優秀獎。

六、受到省高院、省司法廳和省律協領導及新聞媒體的表揚。

1、我以我所名義訴交警“車輛年審”公益訴訟一案，被選爲全省法院行政庭觀摩庭，省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我和胡志中代表我所提起的公益訴訟給予了高度讚揚。

2、洛陽市電視臺“百姓直通車”欄目對我的公益事蹟進行了專題報道。

3、鞏義市電視臺“百姓故事”欄目對我的公益事蹟進行了專題報道。

七、論文發表

我和葛武霖合寫的論文《如何發揮企業法律顧問在商事法務中的作用》等三篇論文在《河洛商界》雜誌公開發表。

八、組織並參加社會公益活動。

1、20xx年9月，作爲洛陽市律師協會刑事業務委員會副主任，成功參與組織了河南省律師協會與洛陽市律師協會刑事業務委員會的年會，在年會研討會上提出了對新刑訴訴訟法有關律師辯護代理權的八項修改意見。

1、我組織我所崔瑞國、胡志中、劉志勳、王鑫作爲我所辯手積極參加市律師協會與河科大聯合組織的第二屆誠信杯律師辯論賽，我做爲教練，爲他們輔導了辯論技巧，胡志中獲“優秀辯手”稱號。

2、我組織我所張水山、許文、崔瑞國、胡志中、張新峯、劉國琳、王鑫等到河南科技大學大學生法學會參加“與律師、法官面對面”活動。我代表律師做了演講，並獲得了“最佳人氣獎”。

3、我應邀到洛陽理工學院法律系爲學生做講演報告。

4、參加洛陽市律師協會春節文藝匯演，參演合唱歌曲《三德歌》很好的弘揚了春節文藝匯演的“崇尚道德誠信執業”的主旋律。

九、二審重大改判案件與勝訴當事人感謝案件。

1、我承辦的保險案件、人身損害賠償案件、勞動爭議案件我代理上訴後，二審均獲得了重大改判。

2、我與崔瑞國律師承辦的房產案件獲得當事人好評，當事人寫感謝信和書法作品“人民的好律師”表示感謝。

十、新聞採訪報道。

1、20xx年1月，《河南法制報》上，刊登了我與我所楊國才獲得“首屆河南百姓滿意的律師”榮譽稱號。

2、20xx年10月，我與胡志中代理我所訴交警“車輛年審”公益訴訟，《大河報》、《洛陽晚報》對該案進行了報道，全省法院行政庭庭長對該案進行了觀摩，省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我所的公益訴訟給予了高度讚揚。

3、我承辦的房產糾紛勝訴案件被洛陽晚報以《房價漲了，賣房子的後悔了一紙訴狀欲毀約法院說不行》予以了報道。

4、大學生法律協會《河洛法苑》雜誌“法律人風采”欄目以《走進“河南百姓滿意的律師”記河南王城律師事務所張水山律師》對我進行了報道。

5、洛陽電視臺對有關“欠水費停水”熱點問題對我進行了採訪報道。

6、洛陽電視臺對有關“電梯刷卡”熱點問題對我進行了採訪報道。

7、《東方今報》對我和楊國才律師有關“司法局領導政務公開”進行了採訪報道。

主持人：請大家對律師的述職進行評議考覈。

考覈結果：

2022年春季開學工作會議紀要 篇11

20xx年9月11日上午，吳晉生副書記在行政樓三樓會議室主持召開學校20xx年領導幹部經濟責任審計工作領導小組會議。會議傳達學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》(以下簡稱《規定》)和教育部《關於做好教育系統經濟責任審計工作的通知》;總結回顧了我校近年來開展經濟責任審計工作情況;研究部署了我校經濟責任審計工作等事宜。現將會議主要內容和議定事項紀要如下：

一、傳達學習中辦、國辦《規定》和教育部《通知》精神

會議傳達學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》(中發辦【20xx】32號)和教育部《關於做好教育系統經濟責任審計工作的通知》(教財【20xx】2號)精神。會議認爲，應認真貫徹落實以上文件及通知精神，進一步提高認識，做好我校經濟責任審計工作。

二、總結回顧我校近年來開展經濟責任審計工作情況

會議聽取了審計處萬才新處長關於近年來我校領導幹部經濟責任審計情況的介紹，並回顧了我校經濟責任審計工作的歷史和發展。會議認爲，我校經濟責任審計工作逐步得到重視和加強，取得了一定的效果，在審計工作程序和審計結果運用方面正在完善和強化，根據教育部的精神，今後要進一步深入推進。

三、研究部署我校經濟責任審計工作

會議聽取了組織部覃紅部長關於教育部對學校校長換屆進行經濟責任審計的精神以及組織部對學校領導幹部經濟責任審計的意見。會議認爲，領導幹部經濟責任審計重要而且必要，是學校事業健康有序發展的重要保障，是學校提升管理水平，防範經濟風險，加強黨風廉政建設的重要舉措。經過討論，會議就我校經濟責任審計工作提出以下意見：

1、通過不同渠道和方式進行有效宣傳，強化領導幹部對經濟責任審計工作必要性的認識，自覺履行接受審計監督的責任和義務。

2、根據中辦、國辦《規定》和教育部通知精神，明確我校領導幹部經濟責任審計的應審計對象爲：

⑴學校機關黨政部門主要負責人;

⑵院(系、所)行政主要負責人;

⑶直屬、附屬單位行政主要負責人;

⑷學校經營性單位及控股企業經營主要負責人。

3、關於經濟責任審計內容

根據幹部管理監督的需要，可以在領導幹部任職期間進行任中經濟責任審計(含新提拔幹部試用期滿後轉正的和經營型單位進行年度目標任務考覈的領導幹部)，也可以在領導幹部不再擔任所任職務時進行離任經濟責任審計。重點審計內容爲：

⑴本單位預算執行及財務收支活動的真實、合法和效益情況;

⑵本單位國有資產的管理和使用情況;

⑶本單位重要經濟事項管理制度的建立和執行情況;

⑷領導幹部遵守有關經濟法律法規、貫徹執行黨和國家有關經濟工作的方針政策和決策部署情況;

⑸制定和執行重大經濟決策情況;

⑹遵守有關廉潔從政規定情況。

4、關於審計工作方式

經濟責任審計工作量大，複雜且專業性強，可以根據工作需要靈活採取學校審計部門審計、委託中介組織審計和學校審計部門聘請專家組成審計組聯合審計等多種審計方式。

5、關於審計時效

學校進行領導幹部個別調整時，應在一個月之內進行經濟責任審計;學校集中進行領導幹部調整時，應在一個學期之內進行經濟責任審計。

6、關於審計結果運用

應強化對領導幹部經濟責任審計結果運用的具體措施;加強審計意見落實的監督工作。

7、關於經濟責任審計領導小組例會制度

每年年初，研究部署本年度經濟責任審計工作;年終，總結本年度經濟責任審計工作。在經濟責任審計過程中遇到重大問題時，根據需要可以臨時召開領導小組會議。

與會人員：

審計處副處長黃福衆，校經濟責任審計工作辦公室成員列席了會議。

主題詞：

送：

發：

20xx年9月11日

2022年春季開學工作會議紀要 篇12

議題

迎接語言文字工作檢查

記錄人

張

主講人

楊傑

日期

.9.1

內容：

1、 落實海城市語言文字規範化工作方案精神：

市政府決定到x年年末，完成我市迎接國家三類城市語言文字工作的評估。

普通話初步普及：公務員、教師、播音員、節目主持人、公共服務行業從業人員的普通話水平分別達到國家規定的等級標準，使普通話成爲黨政機關、學校、新聞媒體及公共服務行業的工作語言、公務語言、服務語言。

加大宣傳，注重實效，營造良好的社會輿論氛圍。

工作步驟：

第一階段：動員部署(x年9月——x年1月)

第二階段：自檢自查(x年1月——x年6月)

第三階段：自評整改(x年7月——x年11月)

第四階段：評估認定(x年11月——x年12月)

2、 確定我校語言文字規範化工作方案：

語言文字工作領導小組：

組長：王軍

副組長：

成員：

語言文字工作工作小組：

組長：楊

副組長：張

成員：

營造氛圍，加大宣傳力度

①利用升旗儀式、宣傳欄、班會、板報、廣播等形式和途徑進行“說普通話，寫規範字”的宣傳。

②重視推普周工作，培養學生養成說普通話的習慣。

③利用學校的宣傳櫥窗，宣傳《國家通用語言文字法》，增強師生“說普通話，寫規範字”的意識。

2022年春季開學工作會議紀要 篇13

20xx年3月18日上午，市質量技術監督局召開了20xx年節能減排工作推進會。會議的主要議題是部署20xx年全局節能減排工作。市質量技術監督局局長黃小路、副局長鄭光輝、副總工程師謝燕，標準化處、計量處、質量管理認證處、監督處、特種設備監督處、政策法規宣傳處和計劃財務處的主要負責人出席了會議。黃小路局長在會上作了講話。

會議指出，市質量技術監督局參與全市節能減排工作以來，工作成效得到市政府的重視，《節約能源法》的實施，更是推進相關質量技術監督局工作的良好契機。20xx年，應從更高層面審視節能減排工作，切實履行《節約能源法》賦予質量技監部門的職能，在完成20xx年全市節能減排工作中發揮更大的作用。

會議重點研究了市質量技術監督局貫徹落實市政府下發的《上海市節能減排20xx年重點工作安排》(以下稱《工作安排》)的具體方案，落實了《工作安排》中涉及我局職能的9項工作的責任處室。並聽取了參加會議的各處室負責人結合《工作安排》確定的20xx年節能減排工作計劃的彙報。

會議明確，在鄭光輝副局長爲市質量技術監督局節能減排工作小組組長，各職能處室負責人爲成員的組織基礎上，由謝燕副總工程師協助組長，協調有關節能減排的各項工作，節能減排工作小組辦公室仍設在計量處。會議要求各有關處室齊心協力，相互配合，共同做好20xx年節能減排工作。

會議就局20xx年節能減排工作作了部署。一是要進一步認真學習《節約能源法》、《上海市節能條例》等法律法規，認真學習市政府有關領導的講話和有關會議文件，特別是涉及質量技術監督職能的內容更要重點學習。二是各責任處室要及時分解20xx年節能減排重點工作目標，落實責任人，形成考覈機制;同時還要完成“自選動作”。要在3月底前提交貫徹落實市政府節能減排重點工作和各處節能減排重點工作的時間計劃表，並採取有效措施予以落實，以確保完成各項工作。三是要進一步加強節能減排工作信息溝通工作，在市質量技術監督局《每週動態》中設立專門欄目，及時反映節能減排工作的進展和動態。

會議認爲，目前要推進全市節能減排工作，關鍵是樹立典型，以點帶面逐步推廣。要發揮各處室的合力，在用能單位中樹立質量技術監督節能減排工作典型，並以此爲載體，綜合宣傳質量技術監督在節能減排工作中的作用，提高質量技術監督在節能減排工作中的社會顯示度。並計劃在9月份質量月活動時，舉辦質量技監與節能工作展示會。

2022年春季開學工作會議紀要 篇14

會議名稱：小組會議

會議議程：討論《政府工作報告》

時間：3月11日

地址：第二會議室

主持：劉××

出席：全組代表13人

列席：××日報社記者

許××代表說，××縣教師去年幾次鬧事，主要矛盾是上邊給政策，下邊沒有錢，老師的獎金不好兌現。應當說，東遼整個教育工作在全省不算落後，最大的問題是經費問題。農村中國小除人頭費外，其餘費用都是由農民負擔。在5%的定項限額中，拿出12%給教育，比例不算小，有800多萬元，可是去了人頭費，剩不下幾個錢。去年上邊要求給教師增加補貼、資金，縣裏拿不出錢，經多方籌措只兌現了一部分，因而引起教師不滿。教師們說，教育是治國之本，教師的地位提高了，爲什麼連獎金、補貼還解決不了?最後財政拿出一部分，鄉鎮拿出一部分，學校勤工儉學解決一部分。勤工儉學一塊絕大多數沒有解決。越是窮的地方，問題還越多。

趙××代表說，從××區的情況看，近幾年教育事業發展比較快，二部制的問題解決了，倒 房的問題也基本上得到解決，但是教學質量普遍不高。區內7所中學，唯有三中好一點，國小上中學非常困難。在我們那裏，學生進好學校要多交錢，轉學也要多交錢。好的學校超額，差的學校沒人願意去。家長對學生讀書也失去了信心。條件比較好的東山校，其實那裏的老師也很可憐的。有時買粉筆沒錢，平時上市裏開會，車票還得自己報銷。靠老師們輪流在收發室賣冰棍，洗理費也只能發2元錢。

呂××代表說，從1984年到1988年的5年間，全市教育經費支出12554萬元，是建國以來投入最多的時期，與其他各項社會事業比較，也是追加投資最多的。儘管如此，教育事業的困難還是挺多。全市不包括兩縣，超編教師達690人。一邊是教師超編，另一邊是能幹的、水平高的教師又特別少。這說明教育本身的大鍋飯比較嚴重。教師不管水平高低，能力大小，夠年頭就評職稱，就長工資。這樣不利於鼓勵教師鑽研業務，提高素質和水平。解決這個問題，光靠財政不行，要在教育系統進行優化組合，富餘人員去開闢新的創收門路。要在實行校長負責制下，實行教師聘用制。

王××代表說，目前，在教師和科研隊伍中，濫竽充數的太多了。只有國中畢業學歷的21歲小姑娘，也成了助理會計師，28歲的高中畢業生也得了個工程師的職稱。 王××代表氣憤地說，和這些人平起平坐，我真想把自己的工程師證書扔了。

谷××代表說，目前教育方面存在的問題比較多，也比較突出，已經引起了上上下下的高度重視。從現在教育的狀況看未來是可怕的，特別是學校的思想政治工作，德育問題亟待加強 。

於××、曾××代表說，現在師生壓力都比較大。一些年輕教師向錢看，不安心工作，學生兩極分化。我們建議，要切實加強學校的思想政治工作，加強共青團和少先隊建設。今後在招生時，對班級團、隊幹部的分數應適當放寬，以便調動、鼓勵他們參與管理學校的積極性 。希望省裏在這方面作出決定。

2022年春季開學工作會議紀要 篇15

8月4日下午，綜保區管委會主任張延明在綜保區管委會5樓會議室主持召開航空經濟綜合實驗區建設融資專題會議，綜保區財政局、國土規劃局、金融辦及相關部門彙報了航空經濟綜合實驗區的供地、融資、建設方案，現將會議決定事項紀要如下：

一、由管委會主要領導主導，財政局、國土規劃局、金融辦參與，每週召開土地供地例會，推進區內供地工作。

二、由財政局牽頭，組織國土規劃局、人事局、建設環保局、港區建投、航程置業等單位主要負責同志，赴武漢、成都、長沙、西安、上海、天津等地考察，在人事管理、融資方案、土地開發模式等方面進行深入學習，並結合我區實際，研究航空經濟綜合實驗區的發展思路。

三、由財政局牽頭，協調公租房辦公室，以航程置業爲主體，利用國開行約17億元貸款進行第二批公租房回購。

四、由財政局負責，對福源藥業土地徵收補償方案和生態廊道土地徵收補償方案提出審覈意見。

五、由財政局、金融辦負責，對我區成立公司投資供水基礎設施，獨立運營我區供水業務的可行性進行研究並拿出方案。

六、由社會事業局委託航程置業代建區內醫院、學校等公共事業項目，項目建成後由社會事業局租賃使用。

七、由建設指揮部向市政府發文，就D、L區補貼事宜再次提出建議;對南區廠房補貼方案提出意見。

八、由規劃部門負責，儘快拿出區內已批未供土地控規，上會研究、審覈。

九、由土地、規劃部門負責，按照“北區商業中心，南區行政中心”的方針，在南區進行綜保區綜合行政服務中心的選址工作;由航程置業負責儘快籌措資金，啓動該項目的開發建設。

十、由土地部門負責，對四港聯動大道東、保稅北路北、鄭港三街西、鄭港六路南的預留用地儘快組卷報批，組織招拍掛程序;航程置業負責做好上述地塊摘牌準備工作。

十一、由金融辦負責，對機場二期項目土地(劃撥)的融資、開發事宜進行政策性研究並拿出意見;由航程置業負責開發機場東佔地1平方公里的電子信息交易中心項目。

十二、由金融辦、航程置業與河南航投對接合資事宜，並拿出具體方案。

十三、南區合村並城項目1、5、10號地塊由航程置業負責開發，按照公租房項目申請國開行貸款支持。由公租房辦公室負責將該項目列入住建廳公租房臺賬;土地、規劃、發改、建設、環保等單位負責配合航程置業完善公租房貸款審批相關手續。

十四、同意航程置業與正信集團、神州長城簽署廠房BT建設框架協議，啓動30億信託融資方案;同意航程置業提出的短、中、長期資金籌措方案，即短期(半年內)發行信託;中期(2年內)以項目貸款、流資貸款、商品房出售爲主;長期輔助以商業房、廠房出租收入和企業中長債。

十五、同意航程置業選擇成熟地塊，儘快開始約50萬平方米商業開發，加速資金迴流;土地、規劃、招商等部門協助確認開發地塊並辦理相關手續。

十六、同意航程置業提出的人才引進計劃，航程置業要儘快引入高層次人才充實隊伍，滿足我區建設融資需求。

十七、同意航程置業提出的參股、控股或收購一家建築公司的計劃。

與會人員

2022年春季開學工作會議紀要 篇16

8月28日上午，茂南區教育局在該區高山中心國小階梯教室召開20xx年秋季開學工作會議，全面部署新學期工作。茂南區教育局領導班子成員、各股室負責人，全區中國小校長200多人蔘加了會議。茂南區教育局黨組書記、機關黨委書記、局長周凌奎主持會議並作講話。

爲確保開學工作正常而有序進行，會議對開學前的工作進行了統一部署，要求各校要搞好校園及周邊的清潔衛生，做好教育裝備的檢查和校園安全隱患的排查，落實教師回校和工作安排，開好全體教師會議和培訓工作，抓好防流控輟和入學註冊工作並嚴禁亂收費，寄宿學校安排好生活指導老師，認真做好課本發放和積極配合好校際的及時調配，籌備好開學典禮及開學第一天的工作，開學第一課要以安全教育爲主。

會議同時對開學後的工作進行了部署，要求學校要全力做好創強創均後的爭先工作;深入推進美麗校園創建活動和精細化管理工作;多措抓好教育科研工作，改進和加強教學質量監測工作;開展骨幹教師培養和教師學歷提升工程;千方百計抓好中國小安全工作，學校一定要購買校方責任險，宣傳和發動學生購買意外險;切實做好體衛藝工作，今年舉辦一次全區中國小學生運動會;建立嚴格的督學制度，進一步規範財務管理;加強師德師風建設和依法治校工作。

茂南區教育局黨組書記、機關黨委書記、局長周凌奎在會上指出，乘着教育創強的東風，在區委區政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，在各位的共同努力下，茂南教育取得的成績有目共睹，感謝大家的辛勤勞動和真誠付出。要求各校要周密部署、精心籌備，確保開學第一天的工作正常而有序進行，周凌奎局長就新學期工作強調三點：一是認清形勢，堅定信心，切實提高工作的責任心和使命感;二是切實加強黨風廉政建設，認真履行一崗雙責，把好準則底線乾淨幹事;三是以創建廣東省推進教育現代化先進區爲契機，以美麗校園建設和精細化管理爲抓手，以全面提升教育教學質量和辦人民滿意的教育爲目標，不忘初心，繼續前進，努力開創茂南教育新篇章。