黨建三會一課會議記錄示例（精選19篇）
黨建三會一課會議記錄示例 篇1
11月25日下午3點40分，宜春學院團校第三期班級團支部書記培訓班在人文大303迎來了第四堂講座，物理科學與工程技術學院學工科科長龍玲擔任主講老師，培訓班全體學員參與此次講座。
講座開始，龍玲藉助ppt展示向學員們介紹了“三會一課”的概念、內容以及如何結合實際抓好團支部的“三會一課”。同時通過舉例解釋了幾個關係，如班級與團支部、主題班會與主題團日活動、團中央與團省委之間等。進入本次講座主題，龍玲正式向學員們介紹“三會一課”，即支部團員大會、團支委會、團小組會和團課，並闡述了“三會一課”概念意義，她也與大家分享了一些相關常識及自學網址。隨後，對“三會一課”每個組織具體所做工作、支部委員大會須知內容以及如何劃分團小組等都作出詳細解釋。針對如何結合實際抓好“三會一課”， 她希望學員們加強其認知，全面系統地執行“三會一課”，深入實踐，發揮作用。最後的互動提問環節中，在場學員們積極發言，現場氣氛活躍。
不知不覺，宜春學院團校第三期班級團支部書記培訓班已經走過了一半的歷程，在這半個月以來，小編也跟着我們全校15級的團支書們一起學習一起成長。大家都和睦友愛，團結互助!在這裏，小編要預祝大家在即將到來的團支書結業考試上取得優異的成績!
黨建三會一課會議記錄示例 篇2
時間：3月12日
會議類別：黨員大會
地點：支部活動室
主持：書記
記錄：
會議內容：
教育局委員會關於印發《教育系統圍繞“人人創先爭優、辦人民滿意教育”主題深入開展“基層組織建設年”活動的實施方案》的通知
一、開展“基層組織建設年”的重要意義
二、活動的總體要求
三、活動的主要內容
(一)抓好“五個重點”，建強基層組織
(二)加強監督檢查，保持黨的純潔
(三)創新社會管理，強化服務職能
四、分類實施，強化指導，促進全縣各類教育全面協調健康發展
五、活動的組織領導
六、活動的有關要求
(一)精心制定方案，加強分類指導。各基層黨組織要研究、制定和細化“基層組織建設年”活動的具體方案，結合實際有序有效開展活動;要認真總結成功經驗和有益做法，建立長效機制，增強活動的針對性和實效性。
(二)強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。要制定活動宣傳工作方案，加強輿論宣傳，充分利用電視、廣播、報紙、網絡、專欄、板報等各種新聞媒體，全方位、多渠道、廣途徑宣傳活動的目的意義、經驗做法和實際成效。
(三)加強指導督查，確保活動實效。局機關九個聯繫組要對聯繫學校開展“基層組織建設年”活動進行指導和專項督查，確保各項工作落到實處，見到實效。
黨建三會一課會議記錄示例 篇3
會議時間：年1月13日
參加人員：徐桂蓮 李兵 張洪霞 趙君 趙寶森 王鑫 武從文 孫德文
吳志忠
出席人數：9人，實到人數：9人 。
主持人：徐桂蓮 記錄人：李兵
會議內容：黨風廉政建設責任制考覈
徐桂蓮：
1 月12日上午9時我參加了市工商行政管理局年度黨風廉政建設責任制考覈工作會議。黨風廉政建設要求黨支部認真查找存在的問題，明確工作重點，把黨風廉政建設責任制和反腐-敗工作推向深入。黨員同志需要認真學習會議精神，希望聽聽各位委員對活動形式的建議。
李兵、張洪霞：
建議通過召開座談會形式來認真學習會議精神，有助於黨小組全體成員學習。 徐桂蓮：
通過座談會形式可以使黨員同志認真學習貫徹黨風廉政建設責任制考覈工作會議精神，進一步提高對黨風廉政建設重大意義的認識，深刻領會和準確把握會議的精神實質，爲推進構建和-諧支部與和-諧工商所提供幫助和支持。 最後會議通過，籌備工作照慣例進行，大家各負其責。
黨建三會一課會議記錄示例 篇4
時間：1月5日
會議類別：黨課
地點：支部活動室
主持：書記
會議內容：
今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員幹部黨性修養。
一、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民羣衆真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員幹部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。
二、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。
三、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實科學發展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。
第二，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲謀劃建設、第三，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。
第四，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲修身立德、建功立業的行爲準則。
黨建三會一課會議記錄示例 篇5
時間：5月2日
地點：支部活動室
會議類別：
黨員大會
主持：書記
記錄： 會議內容：
開展“基層組織建設年”活動近期工作要點
1.搞好“三分類三升級”活動，制定升級目標和切實可行的升級措施，完善好報表資料，及時上報。
2.摸清家底：黨組織職數、行政職數、編制數、年齡結構、文化結構、職稱結構、性別比例。
3.建立羣衆反映的熱點難點問題臺帳。
4.接待羣衆信訪、來訪及辦理情況。
5.完成x年年度公開承諾。
6.深入開展“四亮四送四比四評”活動，即：四亮，亮身份、亮職責、亮標準、亮承諾;四送，送政策、送技術、送服務、送溫暖;四比，比技能、比效率、比作風、比業績;四評，個人、黨員、羣衆、領導。
7.挖掘先進典型和特色亮點，形成材料及時上報縣教育系統基層組織建設年活動領導小組辦公室。
8.加強入黨積極分子隊伍建設，抓好入黨積極分子培訓工作，積極發展黨員情況。
黨建三會一課會議記錄示例 篇6
1月10日 支部委員會
內容：1、傳達鎮黨委工作會議精神。2、討論摸排村內不穩定因素，及時解決村民反映的突出問題。3、討論x年重點工作，制定x年初步工作計劃，及時召開黨員大會進行討論。
2月1日 黨員大會 內容：
一、傳達鎮黨委近期會議精神
二、介紹我村今年的工作計劃。
三、黨員提意見：村兩委考慮非常充分，其中有幾件利民的好事，大家都一致表示會支持村兩委的工作。
四、總結。同志們考慮的很全面，提出的意見很中肯，我們村兩委成員，一定會按照同志們的想法，認真修改初步制定的計劃，制定最終方案。
2月1日 黨課
內容：一、領學《黨章》的主要內容 ：
主要學習了黨的性質，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前過方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義.
學習黨的宗旨和指導思想、思想路線。黨的宗旨就是全心全意爲人民服務，中國共產黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作爲自己的行動指南，一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。 二、黨員討論發言
大家紛紛表示，通過對《黨章》的再學習，提高了黨員的先鋒模範意識，增強了黨員發揮作用的自覺性和主動性
3月10日 支部委員會
內容：1、村傳達上級會議精神。
2、討論本村農業結構調整事宜。
3、討論近期重點工作。
4月10日 支部委員會
內容：
1、繼續討論農業結構調整相關事宜。
2、籌備召開黨員大會商議修路、修大街、挖溝渠、打機井、整平生產路、購置器械、整理農田、修理自來水等
黨建三會一課會議記錄示例 篇7
時 間:20xx年x月x日
地 點:電氣樓401
主 持 人:
記 錄 人:
會議流程：
參加人員：支部共有黨員9名，正式黨員3名，預備黨員6名。到會正式黨員3名，預備黨員6名
主持人：今天召開的支部大會的主要議題是：討論謝東輝同志的入黨問題。
主持人：下面請入黨介紹人介紹謝東輝同志的情況
主持人：下面請代表黨支部報告大會該同志的審查情況。
主持人：現在對謝東輝同志入黨問題進行討論，請同志們充分發表意見。
發言：多年來思想積極要求進步，靠近黨組織，經常找黨員談心。想組織彙報思想、工作情況，虛心接受批評，努力克服存在不足，認真完成黨組織交給的工作任務，接受黨組織的考驗。經黨組織多年的培養教育和個人不懈的追求和努力，現已具備了黨員條件，我們同意接收他入黨。希望謝東輝同志在今後的工作中要更加積極努力，多做一些羣衆工作，團結更多同志一道前進。
發言：工作兢兢業業，不怕困難，勇挑重擔，充分體現了帶頭人的作用，先鋒模範作用突出，已具備黨員條件，我同意接收他入黨。希望他在今後的工作中更加開拓進取，取得好成績。
發言：我與是同班同學，該同學關心同學，樂於助人，勇於奉獻。只要同學有困難，他都盡最大努力去幫助解決。每天主動搞好宿舍衛生，工作中任勞任怨，從不計較個人得失，思想境界很高。我同意接收他加入中國共產黨。
發言：我聽了同志們的餓肺腑之言，深受教育和鼓舞，它將鞭策自己不斷進步。我一定要儘快改正同志們給我指出的缺點，克服自身存在不足，決不辜負同志們 和黨組織對我的希望 ，在今後的學習和工作中，再接再厲，不斷進取，以更高的標準來要求自己，使自己能在組織上和思想上入黨，早日成爲譯名名副其實的餓共產黨員。請黨組織和黨員同志們在工作的實踐中來檢驗我的行動。
會議最後以舉手方式進行表決。
表決:結果有表決權的3名正式黨員一致同意接收謝東輝同志加入中國共產黨。
黨建三會一課會議記錄示例 篇8
元月10日 支部委員會
內容：1、強調冬季社會平安穩定工作。2、傳達鎮黨委工作會議精神。3、討論優化村內環境，清掃大街。4、關於吸收錢曉春同志爲積極份子。
1月13日 黨員大會
內容：一、林華瑞書記對x1年的工作情況向大家作個簡要彙報。二、林華瑞書記宣佈我村黨支部吸收錢曉春同志爲x1年入黨積極分子。 三、林華瑞書記向大家討論並投票表決將林文廣、許俾炎同志轉爲預備黨員。四、林華瑞書記就今年的工作與大家一起探討以及如何提高我村羣衆的經濟水平、生活水平，大家自由討論.
1月13日 黨課
一、主持會議併爲大家上黨課。
今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員幹部黨性修養。
一、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民羣衆真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員幹部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。
二、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。
三、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實科學發展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。第二，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲謀劃建設、第三，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。第四，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲修身立德、建功立業的行爲準則。
黨建三會一課會議記錄示例 篇9
時間：2月20日
會議類別：支部委員會
地點：支部活動室
主持：書記
記錄： 會議內容：
x年進一步加強師德師風建設活動方案
一、活動主題
立高尚師德，樹文明教風。
二、活動目標
通過本次師德師風建設教育活動，強化師德教育，樹立正氣，營造出一種團結、和-諧、風正、心順、幹事的教育大氛圍，進一步增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感，堅定職業信念，志存高遠、愛崗敬業，自覺履行教書育人的神聖職責。各學校務必緊緊圍繞“質量是教育的尊嚴、質量是教育的靈魂、質量是教育的生命”這個主題，紮實工作、銳意進取，真正做到“讓苦幹者吃香、實幹者實惠、有爲者有位。”
三、活動內容與步驟
(一)學習動員階段(x年2月20日—3月10日)
(二)查找問題階段(x年3月11日—3月31日)
(三)師德整改階段(x年4月1日—4月30日)
(四)總結表彰階段(x年5月1日—5月31日)
四、活動要求
(一)提高認識，加強領導
(二)突出重點，集中整治 (三)紮實工作，務求實效 (四)結合實際，統籌兼顧 (五)加強聯繫，督促指導
時間：5月2日
地點：支部活動室
會議類別：
黨員大會
主持：書記
記錄： 會議內容：
開展“基層組織建設年”活動近期工作要點
1.搞好“三分類三升級”活動，制定升級目標和切實可行的升級措施，完善好報表資料，及時上報。
2.摸清家底：黨組織職數、行政職數、編制數、年齡結構、文化結構、職稱結構、性別比例。
3.建立羣衆反映的熱點難點問題臺帳。
4.接待羣衆信訪、來訪及辦理情況。
5.完成x年年度公開承諾。
6.深入開展“四亮四送四比四評”活動，即：四亮，亮身份、亮職責、亮標準、亮承諾;四送，送政策、送技術、送服務、送溫暖;四比，比技能、比效率、比作風、比業績;四評，個人、黨員、羣衆、領導。
7.挖掘先進典型和特色亮點，形成材料及時上報縣教育系統基層組織建設年活動領導小組辦公室。
8.加強入黨積極分子隊伍建設，抓好入黨積極分子培訓工作，積極發展黨員情況。
黨建三會一課會議記錄示例 篇10
時間：1月5日
會議類別：黨課
地點：支部活動室
主持：書記
會議內容：
今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員幹部黨性修養。
一、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民羣衆真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員幹部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。
二、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。
三、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實科學發展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。
第二，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲謀劃建設、第三，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。
第四，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作爲修身立德、建功立業的行爲準則。
黨建三會一課會議記錄示例 篇11
5月14日，縣委常委、常務副縣長到我局調研地質災害防治工作，局長就我局當前地質災害防治工作向何副縣長作了專題彙報。局班子成員、各股室負責人、地質環境股、開發股參加了彙報會。現將會議紀要如下：
一、局長就當前地質災害防治工作向何副縣長作專題彙報。
1、我縣地質災害基本情況。縣屬典型的丘陵山區縣，全縣分爲中山、低山、高丘陵、河谷階地四種類型，是全省、全市地質災害易發區和地質災害重點防範縣之一，全省重點地質災害防範縣有36個，我縣是其中之一。全縣地質災害類別多、分佈廣、突發性強、危害性重、防治難度大，主要發生在主汛期，以羣發性、突發性的小型崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷爲主，是典型的暴雨型地質災害易發、多發區。今年3月地質災害隱患排查資料統計，全縣共有各類地質災害隱患點667處，其中滑坡220處、崩塌431處、地面塌陷9處、泥石流7處，列入縣重點防治的地質災害隱患點有11處。進入汛期之後，通過巡排查，特別是近期聯合排查督察，新增隱患點218處。
2、我局所作的幾項工作。
一是完善制度，嚴防死守各隱患點。年初修編了《縣地質災害防治方案》，並經過專家評審，並根據需要及時修編《縣突發性地質災害應急預案》。各鄉鎮在我局的指導下，針對轄區內地質災害隱患點的防治要求，及時制定相應的防災預案，把各項防治措施落實到日常工作中。今年，我局補充完善了地質災害防治汛期值班、災情登記和速報、汛期巡查、年度方案編制、地質災害目標管理、避災明白卡和羣測羣防等6項工作制度。完善了預警信息告知網絡體系，增設124名村級協管員，11處重點地質災害隱患點信息預報羣發對象、把礦山、高速建設納入全縣地質災害防治重點進行防控。強化了我局與各鄉鎮、村、隱患點責任人員和監測人員以及礦山、高速等預警信息的迅速互通，確保了地質災害防禦工作早準備、早到位。
二是廣泛宣傳，狠抓責任警示牌的製作和明白卡的發放工作。組織開展多形式、多層次的宣傳、培訓工作，使地質災害防禦常識家喻戶曉。在全縣 30處比較大的地質災害隱患點設立了永久性責任警示牌，併購置了相機、雨衣、手電筒配備到各鄉鎮，向全縣每個村組和受威脅農戶發放了避險明白卡、宣傳畫、光碟、防治書籍等資料1000多份，發放地質災害防災工作明白卡885份、地質災害防災避險明白卡937份，讓每個羣衆都能防災有數、避災有路、處災不慌。同時，在縣電視臺循環播放《珍惜生命、遠離地質災害》宣傳片。開展了地質災害防治管理人員業務培訓，今年全縣舉辦地質災害知識培訓4班次，培訓人數達 220人次。通過宣傳教育，大大提高了全縣廣大幹部羣衆防範地質災害的意識和能力。
三是全面開展汛期地質災害排查工作，做到防患於未然。特別是“4.28”事件發生之後，我局迅速佈置了開展全縣地質災害隱患點巡查、排查、監測工作，制定了地質災害巡查、排查、監測包乾責任制，要求班子成員分4小組，包乾16個鄉鎮和礦山企業，帶領導相關股室對自己包乾的鄉鎮開展地質災害隱患點巡查、排查、監測工作。全縣重點查看新增地質災害隱患點和原地質災害點動態情況;查看防災明白卡的發放情況;查看重點地質災害防患點警示牌設立情況;查看地質災害防治監測員和協管員在崗在位情況;查看鄉鎮和礦山企業地質災害防治方案編制情況;查看鄉鎮和礦山企業巡查臺賬登記情況;查看汛期值班制度落實情況。從檢查情況來看，全縣16個鄉鎮均建立並落實了地災防治工作制度，編制了地災應急預案，建立了應急隊伍，各轄區內地災隱患點都落實了責任人，並安排了專人巡查，全縣61個礦山企業地質災害防治工作整體情況良好，有制度有落實、有預案有隊伍，地災巡查有安排有記錄。各別鄉鎮創新地質災害防治工作方法，取得了比較好的效果，具有推廣價值。
關田鎮的“十個一”措施：進行一次全面的排查動員，做到不漏戶;制定一套實用的應急預案;成立一支應急隊伍;給農民發放一份防汛宣傳單;在重點地方樹立一塊安全警示牌;籌備一批應急物資;爭取一批民政政策;固定一部挖機和工程車;成立一個安全巡邏信息員隊伍;建立一套防汛工作制度;金坑鄉對每個隱患點都拍攝了圖片，並對每個隱患點的住戶張貼了“地質災害防治工作公示牌”。但檢查中也發現了一些問題，個別鄉鎮沒有明確地災防治工作辦公室，都是與防汛抗旱辦公室合署辦公;個別鄉鎮明白卡發放不到位和填寫不規範，有模糊、缺項、漏填現象;責任心不強，村一級填發的明白卡，鄉鎮沒有指定專人負責，存在業務不熟練、統計數據上報不及時、不準確等問題;與高速公路有關的隱患較多，主要危及住房、農田;地質災害宣傳不夠，培訓機會少，部分農戶防災減災意識不強。四是積極開展地災避災移民搬遷工作。爲有效消除地質災害安全隱患，採取了由被動防禦變爲主動避讓措施。我縣做好地質災害預防的同時結合新農村建設和村鎮規劃，有計劃的安排了受威脅農戶的搬遷，目前正在落實20xx年1036人的地災移民搬遷工作，爭取早日全面完成20xx年搬遷任務。
3、存在困難和問題。一是地質災害防治資金嚴重不足。我縣地質災害隱患點涉及範圍廣，需投入的治理資金多，籌集防治資金十分困難，主要是由於我縣地質災害大多以小型規模爲主，很難爭取到國家或省市立項治理資金，加上地方財力十分緊張，籌集治理資金明顯不足。目前，我們僅爭取到和兩項地質災害防治資金;二是早期礦產開發造成我縣地質災害日趨嚴重。縣礦產資源開採歷史悠久，早期資源開發給國家做出了重大貢獻，但同時也給我縣地理和生態環境帶來了破壞。全縣現有持證礦山61個，廢棄礦山24個，未治理廢石、砂堆100多處，部分區段極易誘發山體滑坡、泥石流、地陷等地質災害;三是高速建設爲我縣帶來大量地質災害隱患。高速在我縣境內有50.8公里，因我縣是山區縣，工程建設高架橋多、隧道多，對自然生態和地理環境的破壞尤爲嚴重，產生了許多新的地質災害隱患點，給我縣地災防治工作帶來更大難度的壓力;四是地質災害防治的專業技術人才缺乏。目前，我縣還沒有一支地質災害勘察、設計、治理資質的專業隊伍，預報、防治地質災害的科技水平較低;五是地質災害防治經費還沒有得到落實。各村協管員和重點地質災害監測員防治工作經費補貼沒有發放到位。六是切坡建房問題嚴重。
二、縣委常委、常務副縣長就下步地質災害防範工作提出目標和要求。
工作目標：絕不能發生人員傷亡事故。工作方法：羣測羣防、主動避讓、及時轉移。
1、做到心中有數。礦管局班子成員要對全縣有多少隱患、各鄉鎮有哪些隱患，重點是哪幾個隱患，做到心中有數。班子成員對全縣16個鄉鎮要實行包乾制度，下鄉鎮巡查，對885個隱患點全部要過點，發現問題及時下發整改函，明確責任。
2、全面落實各項措施，責任到人。羣測羣防主要是要落實縣、鄉、村、組及直接受威脅羣衆，明白卡要發放到位。
3、突出重點，定時看人。如遇大雨，定時查崗，主動下去，服務羣衆。
4、快速行動，及時轉移。要第一時間發現問題，第一時間轉移羣衆，第一時間報告。
5、請礦管局擬定《關於進一步做好地質災害防治工作的緊急通知》，由政府辦下發到各鄉鎮。
黨建三會一課會議記錄示例 篇12
時 間：
地點：局五樓會議室
主持人：xx局長
記錄人：
參加人員：全體黨員
“三會一課”(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課)是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。爲健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，加強基層黨組織的戰鬥力，特制定“三會一課”制度如下：
一、黨支部大會制度
黨支部大會是黨支部全體黨員參加的會議。一般每三個月召開一次。根據工作需要，黨支部大會可提前召開，無特殊情況，一般不推遲舉行。會議由黨支部書記主持，支部書記因故不能到會，由組織委員或宣傳委員主持。
開會前，黨支部委員會要根據工作需要，確定支部大會的議題，並將會議內容、要求事先通知全體黨員。根據會議內容的需要，有時可以吸收要求入黨的積極分子列席會議。
黨支部大會的主要任務：傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督;討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
二、黨支部委員會議制度
黨支部委員會議一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支部委員會決定重要問題時，到會支部委員必須超過支部委員會人數的半數纔有效;如遇重大問題要作出決定，能到會的委員又不超過半數時，必須召開黨員大會討論決定。
黨支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負責處理支部的日常工作。支部委員會對支部黨員大會所作出的決議不能修改或推翻。支部委員會作出的決議和決定，支部黨員大會有權修改或否定。如發現支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針和上級黨委的決議時，支部委員會可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。
三、黨小組會制度
黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分，是黨小組活動的主要形式之一。黨小組會一般每月召開一次，如支部有特殊任務，次數可增加，也可以推遲召開。
黨小組會的主要內容：學習馬列主義、鄧小平理論和“”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務，黨員彙報思想、工作、學習和執行黨的決議的情況，開展批評與自我批評，根據支部的統一安排，定期開展民主評議黨員活動，分析羣衆的思想狀況，研究如何做好羣衆的工作，研究入黨積極分子的培養教育，研究發展對象，評選優秀黨員，討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。
四、黨課制度
黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式，是提高黨員政治思想覺悟的重要措施。在一般情況下，三個月要上一次黨課，在實施中，可根據形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。
黨課教員一般由學校黨員領導幹部或先進黨員擔任。也可聘請上級黨組織的黨員領導幹部或聘請黨校教師兼任。
黨建三會一課會議記錄示例 篇13
20xx年XX月XX日上午10時，XX鎮人民政府組織機關及內設部門全體工作人、各村(社區)書記、主任召開工作會，對當前工作做了佈署。
一、對於產業發展、產業轉移問題。對第一產業有條件的村要積極抓好蔬菜種植。
二、對於“”慶祝活動的文藝演出唱紅歌。要高度重視、積極參與和精心準備。
三、對於環治工作。要堅持標準、保持常態、鞏固成果;要加強 “七進”活動的推進，全面整治、規範活動形成習慣;要狠下決心加強對死角的治理。
四、對違法違章建築的處理工作。要加強對認識違章建築的危害性;要加強對全鎮違章建築的全面清理和處置力度;對支部、村委打擊違章建築不力的要嚴格處置，落實責任;要做好各村統一規劃建設;各村幹部要巡迴檢查、排查。
五、嚴格做好當前全鎮目標任務檢查的考覈工作。
六、對安全工作。要做好防洪減災工作等方面的工作，減少各項事故的發生，尤其要加強對人員密集場所的注意。
會議強調：
一、要搞好半年工作盤點。
二、要以創新理念，跨越思維抓發展。
1、要大力推進土地流轉，集約化經營，大力發展規模種植，特色種養。
2、營造發展環境，加大招商引資力度，全力營造現域經濟。
3、要爲本地企業服好務。
4、大力發展城市建設，營造寬鬆的發展環境。
三、遏制違章建築是職責，打擊違章建築要逗硬。
四、要抓好領導班子隊伍的建設，抓好民風，打擊有黑社會勢力的人和事。
五、要用爭優創先活動，推進黨的建設，推進“六型”機關。
六、要精心組織，高度重視，搞好黨的XX週年慶典。
20xx年XX月XX日
黨建三會一課會議記錄示例 篇14
時間：2月20日
會議類別：支部委員會
地點：支部活動室
主持：書記
記錄：
會議內容：
20xx年進一步加強師德師風建設活動方案
一、活動主題
立高尚師德，樹文明教風。
二、活動目標
通過本次師德師風建設教育活動，強化師德教育，樹立正氣，營造出一種團結、和諧、風正、心順、幹事的教育大氛圍，進一步增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感，堅定職業信念，志存高遠、愛崗敬業，自覺履行教書育人的神聖職責。各學校務必緊緊圍繞“質量是教育的尊嚴、質量是教育的靈魂、質量是教育的生命”這個主題，紮實工作、銳意進取，真正做到“讓苦幹者吃香、實幹者實惠、有爲者有位。”
三、活動內容與步驟
(一)學習動員階段(20xx年2月20日—3月10日)
(二)查找問題階段(20xx年3月11日—3月31日)
(三)師德整改階段(20xx年4月1日—4月30日)
(四)總結表彰階段(20xx年5月1日—5月31日)
四、活動要求
(一)提高認識，加強領導
(二)突出重點，集中整治
(三)紮實工作，務求實效
(四)結合實際，統籌兼顧
(五)加強聯繫，督促指導
黨建三會一課會議記錄示例 篇15
狗街社區黨總支於20xx年4月23日下午14點在狗街社區黨員活動室集中開展“四議兩公開工作法會議”。此次會議由狗街社區區黨總支書記朱紹文主持，各支部書記參加，並由副主任林傳勇作會議記錄。
一、朱少文書記在本次支部大會總結了狗街社區黨總之在20xx年開展的四議兩公開工作取得的一些成績和不足。狗街社區下設13個黨支部，目前擁有黨員83人。20xx年，社區黨建工作嚴格按照“四議兩公開”工作法，取得一定成效。狗街社區高度重視“四議兩公開”工作法的推行，成立狗街社區“四議兩公開”工作法推行領導小組，加強對各黨支部的組織領導、督促和指導。召開各黨支部書記專題工作會議，強調“四議兩公開”工作法的重要性，堅定實施工作法的決心。將工作法實施情況納入年終村(社)目標管理和村幹部(人員)考覈辦法。採用廣播、會議、宣講和設立宣傳專欄、宣傳諮詢臺等方式，廣泛宣傳推行“四議兩公開”工作法的重要意義、工作程序、目標措施、監督管理等。
各級黨組織和黨員幹部認真學習試點工作的做法和經驗，準確把握基本原則、決策內容、關鍵環節和具體程序。提高認識，確保“四議兩公開”工作全面、順利、健康推行。建立“四議兩公開”工作法實施相關制度，如會議記錄制度、責任追究制度、檔案管理制度等。健全完善村民自治機制，推廣與“四議兩公開”工作法相適應的村民代表聯繫戶制度、民主監督等制度，並做到制度上牆。狗街社區各村(社)在推行“四議兩公開”工作法以來，村級管理水平不斷提高，農村幹羣關係逐漸融洽，並在新農村建設、黨風廉政建設、特色產業開發等工作中初見成效。
二、大家積極發言，闡述對“四議兩公開”工作法的感想，朱紹文書記對大家的發言做了總結。
三、朱紹文書記對部分黨支部“四議兩公開”工作法進行了點評。
黨建三會一課會議記錄示例 篇16
時間:20xx年4月28日上午
地點:河南王城律師事務所會議室
市律協參加人員:王洪舉、劉偉、李紅波
主持人:張水山主任
依據《河南省司法廳關於開展20xx年度律師事務所及律師年度考覈工作的通知》及《律師法》、《律師事務所年度檢查考覈辦法》、《律師執業年度考覈規則》的規定，各律師事務所均需組織本所執業律師就本人20xx年度執業活動進行總結，並召開年度考覈工作會議，聽取律師的述職，並進行評議。
主持人:今天，我們按照市局通知要求，召集大家來所開會，並按要求邀請市律協王洪舉、劉偉、李紅波三位同志參加本所評議。下面每一位執業律師針對20xx年工作發表述職意見:
……
主持人:下面由張水山律師述職:
張水山:
一、成功組織召開了富有特色勇於創新的洛陽年會，省司法廳、省律協領導對此年會盛讚爲“洛陽年會模式”，省司法廳、省律協在新鄉會議上倡導學習“洛陽年會”精神。
我是河南省律師協會政府法律顧問業務委員會的副主任，20xx年決定在洛陽召開年會，我作爲具體組織者和實施者，在省、市司法廳、局領導、省市律協領導及市多家行政部門及大學的大力支持下、在全體委員及律師的配合下，20xx年9月，我們成功組織召開了河南省律師協會與洛陽市律師協會政府法律顧問業務委員會的年會，年會特色創新內容如下:
1、政府部門與參會律師在研討年會上形成交流互動。
本次年會的會議主題共五個，
(1)擔任政府法律顧問律師應具備的基本素質;
(2)政府聘請律師做法律顧問的制度設計;
(3)論律師擔任政府法律顧問工作的困惑及其解決辦法;
(4)對政府招標律師擔任政府法律顧問的投標設想;
(5)論律師服務中原經濟區建設的方式方法。
政府法律顧問的當事方是政府和律師雙方，年會不能只有律師一方在關起門來研討如何做好政府法律顧問工作，洛陽年會邀請了洛陽市政府的多個行政部門，年會研討既可以讓政府部門聽到律師對做好政府法律顧問的做法、想法和疑惑，同時也讓擔任法律顧問的律師們聽到政府部門對政府法律顧問的看法、想法和要求，使雙方彼此交換看法，形成良性互動，有助於推動律師擔任政府法律顧問工作的全面深入開展。
2、研討會參會領導至始至終全部參加了研討會的全過程，形成了研討律師與領導的互動。
律師要做好政府的法律顧問，領導是關鍵，律師很有必要讓領導聽聽律師的聲音;同樣，要建立法治政府和依法行政，領導也應該聽聽法律顧問律師的想法和困惑。這樣纔會把政府法律顧問工作做得更好。
本次年會除了省司法廳、省律協領導外，洛陽市政法委、人大常委會、法制辦、公安局、工商局、市中級法院、市檢察院、市法學會、市司法局等部門領導，領導們在年會的開幕式結束後，一個沒走都參與了研討年會的研討，許多領導還對研討論文做了精彩的點評，改變了過去領導只參加開幕式，不參加研討會的慣例，形成了研討律師與領導的互動。
3、研討會座次排位“去行政化”，實行平等學術交流。
洛陽年會主席臺上只寫參會的部門，不寫領導個人的名字，在開幕式後領導和評委們一起坐在前兩排參加研討會，打破了過去按職位高低排序的慣例，讓參會領導們真正投入進去和研討會律師進行平等交流。
4、邀請大學教授、博士、法學會專家做“一對一”現場點評。
本次研討會上河南科技大學法學院的法學博士、洛陽師範學院法學院的副院長、洛陽師範學院法學院的法學教授、洛陽法學研究會的祕書長、洛陽中級法院的行政庭庭長、洛陽市法制局的調研員等專家學者對發言的研討論文作了精彩的“一對一”點評，使研討律師不僅提高了專業水平，而且還提高了論文的寫作水平。
5、專家評獎，保證了評獎的公平和獲獎論文的質量。
論文由作者律師現場宣講，然後由專家評委們“一對一”進行點評，宣講點評結束後由專家評委臨時組成評委會，由專家評委會評出一、二、三等獎，保證了獲獎論文的質量和評獎的公平。
6、注重年會的宣傳和研討會後律師的聯繫。
(1)本屆年會邀請到了洛陽電視臺、大河報、東方今報、河南法制報、洛陽晚報、洛陽日報等多家媒體參與;
(2)本屆年會設計了年會會徽，在10幾種會議資料上印刷了年會會徽和省律協政府法律顧問業務委員會標誌。
(3)本屆年會印刷了150本論文集，保證了全部參會律師、作者、與會領導、點評嘉賓、新聞媒體等相關部門和人員都有一本論文集。
(4)印刷精美的《通訊錄》120本，方便會後交流聯繫，方便以後的工作。
7、對寫論文作者的人性化關懷。
本次論文寫作時間短，我們對論文截稿後才傳過來的論文也立即加班校對後傳到印刷廠，讓印刷廠將全部論文都進行了印刷。對於在印刷裝訂後才提交的論文，我們也想法設法印出活頁沾在論文後面，使律師作者很感動。
8、將年會會議籌備的全套資料及通訊錄附在論文集裏。
將年會會議籌備的全套資料印到委員會委員們保存的論文集了，便於以後召開年會時參考和節省時間提高效率。
二、積極參加地方立法建設。
20xx年4月份，我組織我所胡志中、張新峯、崔瑞國、葛武霖等律師積極參加地方立法活動，與河科大法學院聯合投標《洛陽市城市中國小校幼兒園規劃建設管理條列實施細則(草案代擬稿)》的投標起草，我作爲投標書的起草人和投標發言人，獲得第2名。
三、通過一級律師評審。
20xx年底，我全票通過一級律師評審，使我市一級律師增加到3名，使我所一級律師增加到2名，使我所成爲全洛陽市唯一一所擁有2名一級律師的律師事務所。
四、組織並參加法學研究活動，成功參與組織了洛陽市法學會行政法學研究會的成立，當選爲洛陽市法學會行政法學研究會副會長。
20xx年8月，我當選爲洛陽市法學會行政法學研究會副會長。我所律師許文、楊國才、常景龍、崔瑞國當選爲常務理事，胡志中當選爲副祕書長，劉國琳、張新峯、葛武霖、崔金峯當選爲理事。
五、論文和案例分別獲得河南省律師協會兩個業務委員會的業務研討一等獎。
1、我的論文《對律師擔任政府法律顧問的思考》在“20xx年河南律師協會政府法律顧問業務委員會業務研討會”獲一等獎。
2、張水山、張新峯撰寫的《對交警部門不合法的執法依據要敢說不》案例文章，在20xx年河南律師協會行政法律業務委員會“行政法律師案例研討會”上交流，榮獲一等獎。我與楊國才、崔瑞國、胡志中、崔金峯、王鑫等合寫的另外5篇案例文章獲優秀獎。
六、受到省高院、省司法廳和省律協領導及新聞媒體的表揚。
1、我以我所名義訴交警“車輛年審”公益訴訟一案，被選爲全省法院行政庭觀摩庭，省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我和胡志中代表我所提起的公益訴訟給予了高度讚揚。
2、洛陽市電視臺“百姓直通車”欄目對我的公益事蹟進行了專題報道。
3、鞏義市電視臺“百姓故事”欄目對我的公益事蹟進行了專題報道。
七、論文發表
我和葛武霖合寫的論文《如何發揮企業法律顧問在商事法務中的作用》等三篇論文在《河洛商界》雜誌公開發表。
八、組織並參加社會公益活動。
1、20xx年9月，作爲洛陽市律師協會刑事業務委員會副主任，成功參與組織了河南省律師協會與洛陽市律師協會刑事業務委員會的年會，在年會研討會上提出了對新刑訴訴訟法有關律師辯護代理權的八項修改意見。
1、我組織我所崔瑞國、胡志中、劉志勳、王鑫作爲我所辯手積極參加市律師協會與河科大聯合組織的第二屆誠信杯律師辯論賽，我做爲教練，爲他們輔導了辯論技巧，胡志中獲“優秀辯手”稱號。
2、我組織我所張水山、許文、崔瑞國、胡志中、張新峯、劉國琳、王鑫等到河南科技大學大學生法學會參加“與律師、法官面對面”活動。我代表律師做了演講，並獲得了“最佳人氣獎”。
3、我應邀到洛陽理工學院法律系爲學生做講演報告。
4、參加洛陽市律師協會春節文藝匯演，參演合唱歌曲《三德歌》很好的弘揚了春節文藝匯演的“崇尚道德誠信執業”的主旋律。
九、二審重大改判案件與勝訴當事人感謝案件。
1、我承辦的保險案件、人身損害賠償案件、勞動爭議案件我代理上訴後，二審均獲得了重大改判。
2、我與崔瑞國律師承辦的房產案件獲得當事人好評，當事人寫感謝信和書法作品“人民的好律師”表示感謝。
十、新聞採訪報道。
1、20xx年1月，《河南法制報》上，刊登了我與我所楊國才獲得“首屆河南百姓滿意的律師”榮譽稱號。
2、20xx年10月，我與胡志中代理我所訴交警“車輛年審”公益訴訟，《大河報》、《洛陽晚報》對該案進行了報道，全省法院行政庭庭長對該案進行了觀摩，省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我所的公益訴訟給予了高度讚揚。
3、我承辦的房產糾紛勝訴案件被洛陽晚報以《房價漲了，賣房子的後悔了一紙訴狀欲毀約法院說不行》予以了報道。
4、大學生法律協會《河洛法苑》雜誌“法律人風采”欄目以《走進“河南百姓滿意的律師”記河南王城律師事務所張水山律師》對我進行了報道。
5、洛陽電視臺對有關“欠水費停水”熱點問題對我進行了採訪報道。
6、洛陽電視臺對有關“電梯刷卡”熱點問題對我進行了採訪報道。
7、《東方今報》對我和楊國才律師有關“司法局領導政務公開”進行了採訪報道。
主持人：請大家對張水山律師的述職進行評議考覈。
考覈結果：張水山律師稱職
黨建三會一課會議記錄示例 篇17
隆茶坊周例會會議紀要
會議時間：20xx年12月23日 星期五 上午10:30-11:00
會議地點：餐飲辦公室
參會人員:鬱景、蘭馨、仲慧、王懷亮、呂正國
會議記錄人:李茜
蘭馨：聖誕節需中餐派出4男1女到西餐幫忙。
呂正國：請中、西餐將客賠的單據留底給管事部，便於破損統計。
仲慧：12月24日晚上有宴會廳會議及用餐，具體標準及臺型未確定。
鬱景：1、儘快確認餐標及臺型，便於中餐擺臺操作
2、確認港廳有沒有用餐，如果有及時通知本部及銷售部，銷售部會將港廳做聖誕裝飾。
李茜：1、請各部後續將需採購的物資擬出計劃，再彙報於總監後出單;
2、月底考勤請各部將11月加班發放工資的對應累積時間減去，確認最後的累積時間。
鬱景：1、會議中心有的物資還存放在公共通道，請中餐儘快拿取鑰匙將物資存放起來;
2、酒店牆上有人亂寫亂畫，希望各部會後知會員工不要肆意破壞酒店公物;
3、盤點發現有許多桌椅損壞，可能是搬運時不注意，請各部加強員工愛護公物意識，可以擡或用車搬運，用車搬運時也應注意小心碰到門框等。
4、請各部完善部門培訓，一週進行兩次培訓;
5、酒店許多員工工作已滿一年，請各部在客情不忙的情況下儘快將員工排休;
6、請各部注意不要在大堂無故逗留;
7、領導中午發現許多員工身穿自己的衣服在員工食堂吃飯，餐飲部杜絕此事發生，在營業和辦公區域應符合酒店儀容儀表要求。
黨建三會一課會議記錄示例 篇18
會議名稱：建立黨員的“三會一課”制度
時 間：
地點：局五樓會議室
主持人：xx局長
記錄人：
參加人員：全體黨員
改革和完善黨的領導體制，第一，要按照“立黨爲公、執政爲民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關係，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內選舉制，擴大人民羣衆對國家和社會事務的參與權、決定權和監督權，真正理順權力授受關係。 第二，要按照“總攬全局、協調各方”的原則，正確處理堅持黨的領導與發揮人大、政府、政協職能作用的關係;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協、司法機關以及人民團體的職責權限，科學界定執政黨與國家公共權力的不同職能。 第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善於通過國家權力機關把自己的主張變爲國家意志和國家政策，以實現黨的政治領導、思想領導和組織領導。另一方面，黨必須在憲法和法律的範圍內活動，並督促、支持和保證國家機關依法行使職權，在法治的軌道上開展各項工作。 第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧羣衆的不同方面利益，尤其要關注並重視弱勢羣體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導羣衆以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。
要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網絡，形成決策的支持系統、諮詢系統、評價系統、監督系統和反饋系統，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，並實現從一元縱向型的監督到多元立體型的監督轉變。要深化幹部人事制度改革，完善幹部選拔任用機制，形成廣納羣賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。
我國改革發展正處於關鍵時期，出現了一些情況較爲複雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發展穩定的大局，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。隨着我國改革發展進入關鍵時期，出現了社會矛盾多發多樣的狀況。這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現象。指出：“關鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發展起來，以致影響國家改革發展穩定的大局。”正確認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對於維護社會穩定、構建社會主義和諧社會具有重要的現實意義。
當前，我國改革發展已進入關鍵時期，社會利益關係更加複雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金髮展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經濟轉軌、社會轉型，不可避免地會帶來大量情況較爲複雜的社會矛盾。其主要表現爲：“四個多樣化”趨勢給經濟社會生活帶來的新情況新問題。隨着改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉變爲“社會人”。這一方面給人們的思維方式和行爲方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝着更加民主、文明、健康的方向發展;另一方面也產生了一些負面影響，特別是在法律法規、體制機制和管理監督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義擡頭，導致一些人的價值觀念發生扭曲。這些新情況新問題反映到經濟社會生活中，就會產生各種社會矛盾。 利益關係調整引發的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調整。
改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經濟社會發展的過程中，不同的社會成員、不同的經濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利於促進競爭、提高效率。但是，在利益關係調整中出現分配不公及城鄉之間、地區之間、行業之間收入差距拉大的現象，容易引起社會矛盾。 由人民內部矛盾引發的羣體性事件。這包括：因農村土地徵用、移民搬遷安置、各種工程建設用地等補償標準不一，發生侵害農民利益的問題;城鎮拆遷中侵害居民利益的問題;企業重組、改制和破產中侵害職工合法權益的問題;建設領域拖欠工程款和農民工工資的問題;等等。
同時，一些地方和部門在處理涉及人民羣衆切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。
(1)要把利益矛盾視爲人民內部矛盾的主導方面，視爲決定其他人民內部矛盾存在、發展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾着的利益進行協調。同時由於利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。
(2)幹羣之間的矛盾是人民內部矛盾的一個突出表現。解決這個矛盾首先要通過在黨員幹部中牢固樹立“三個代表”重要思想，其次也要考慮使幹部與羣衆這一矛盾雙方的權利義務平等，幹部和羣衆在同一個法律體系的框架內行動。
(3)工農矛盾、城鄉矛盾，作爲人民內部矛盾的一個重要方面，目前表現得同樣非常突出。如果不在工農羣衆、城鄉居民之間建立起權利義務的法律關係，工農、城鄉之間的利益一致和工農、城鄉矛盾的解決就是一句空話。
(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內部矛盾的重要表現，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規章合乎大多數人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民羣衆自己意志的集中體現。
(5)不同所有制的產權之間的矛盾也是人民內部矛盾，也要體現權利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產權一樣鄭重對待私有產權。只有給予同等的法律監督和同等的法律保護，才能在公產和私產之間建立起正常的競爭與合作的關係。
(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現方式之一。對這種利益差別的調節也必須建立在法律制度的基礎上。要通過各種稅收制度、收入再分配製度等，有效地調節不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎上實現人民的共同富裕。
新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質出發，在工作中把握好四個處理原則。
第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防爲主、教育疏導、依法處理、防止激化” 和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環節，要反覆“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調處，把矛盾化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態，從而有效減少因人民內部矛盾引發的不穩定因素。
第二，堅持增強改革的堅定性、發展的積極性和維護穩定的自覺性有機結合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩定，必須深化改革、加快發展，增強解決問題的物質基礎。現在的很多問題都是經濟利益問題，只有靠改革發展才能解決。因此，不能講穩定就在改革發展上縮手縮腳，那樣做的結果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作着眼點放在增強改革的堅定性、保護髮展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發展，爲快速、有效地化解矛盾、維護穩定提供堅實的保障。
第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防範和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對羣衆反映的問題，法律和政策有明確規定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細緻的說服教育工作。對羣衆反映的涉及司法的問題，一定要引導羣衆到司法部門依法解決，如果繼續沿用以前單純靠行政手段協調工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。
第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結合的原則。產生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級幹部尤其是領導幹部要經常深入羣衆，細心聽取羣衆的訴求，瞭解羣衆在想什麼，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順羣衆情緒，爭取他們的理解和支持。另一方面，做好羣衆思想政治工作必須與解決羣衆實際困難相結合，對羣衆反映的生產生活中的困難和問題，要以高度負責的態度、極大的熱情和全部的智慧，認真協調解決，把中央和當地黨委政府關於社會保障、減輕農民負擔、國企改革、徵地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到羣衆的心坎上，儘量讓羣衆滿意。
第五，堅持在改革發展中解決矛盾。新形勢下人民內部矛盾多發多樣的一個根本原因，是現階段生產力和生產關係還不相適應。這既有體制轉軌的影響，又有經濟比較落後、生產力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質文化需要的因素。發展纔是硬道理，解決中國所有問題的關鍵在於加快發展。因此，改革與生產力不相適應的生產關係，大力發展社會生產力，牢牢把握經濟建設這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內部矛盾的根本途徑。
第六，着眼於實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎上處理人民內部矛盾的原則，是在調處人民內部矛盾的過程中實踐“三個代表”重要思想的必然要求。調處矛盾的方案只有充分考慮人民羣衆的合法權益，纔會得到人民羣衆的支持和擁護，人民內部矛盾也才能因此得到有效化解。
第七，做到依法和公開、公平、公正。調處人民內部矛盾，實質上是保護和實現公民合法利益和民主權利的一項重要工作。矛盾調處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權益，可以爲社會的穩定和諧奠定良好的基礎。調處人民內部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調處機制。
從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：
第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權和申訴權，加強黨和政府同人民羣衆的聯繫，及時瞭解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。
它包含四個方面的內容：
一是在各項政策和決策出臺前，應徵求有關專家和羣衆代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害羣衆利益現象的發生。
二是拓寬民意表達途徑，爲人民羣衆的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關工作部門，應向社會公佈信訪行政機構和有權處理問題的行政機關的通信地址、聯繫方式、工作程序和標準等相關事項。
三是建立高效透明、便於監督的人民內部矛盾調處工作機制，主要有協商、合議、聽證和辦理、複查、複覈的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重複求決和越級求決。
四是建立多渠道分流的化解機制。人民內部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。
應根據問題的不同性質，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政複議的走行政複議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。 第二，建立超前聯動的排查調處機制。人民內部矛盾涉及的行業多、領域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調處任務的。
各有關部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯動的人民內部矛盾排查調處機制。
一是主動出擊，準確排查。深入廠礦、鄉村和社區街道，面對面地與羣衆交心談心，瞭解羣衆的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩定的各種問題、動態、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區社會穩定的重大矛盾和突出問題，更要及早發現、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。
二是及時做好基層調處工作。對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發揮好基層組織特別是農村村民委員會和城市社區居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協調利益關係，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成爲保障城鄉居民安居樂業的重要組織形式。基層組織應善於引導羣衆以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態，並在矛盾糾紛的調處過程中努力維護人民羣衆的合法權益。
第三，建立矛盾發生時的合力化解機制。人民羣衆反映的許多問題，成因比較複雜，涉及面廣。矛盾一旦發生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發生時的現場合力化解機制。一旦發生人民內部矛盾，尤其是已經上升爲大規模羣體性事件，屬地領導機關、涉事單位、業務主管部門、信訪工作機構、公安機關等相關部門的負責人必須及時趕到現場，相互配合，做好接待、勸返和答覆工作。其次，建立依靠羣衆、藉助社會力量共同參與的矛盾調處機制。依靠羣衆調處人民內部矛盾，就是充分發揮基層羣衆自治組織、富有正義感且有威望的羣衆代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調處中的作用;藉助社會力量參與調處人民內部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯、共青團、綜治機關、律師事務所、矛盾調解管轄機關、有關專業技術部門參與的，既體現公開、公平、公正原則又符合法律規範要求的矛盾調處機制。
第四，建立預防和處置矛盾的利益協調機制。在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及羣衆的利益，考慮所涉及羣衆的就業和後期扶持;對項目涉及的無生產能力和就業能力者，應促使其進入社會保障體系。總的原則是，在發展中調整利益分配關係，從源頭上減少社會矛盾的發生。對已經發生的社會矛盾的調處，應付出合理的調處成本，建立矛盾調處的利益分擔機制，即對引發矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當地政府各承擔一定比例的調處成本。通過當事人合理利益的實現，保證矛盾的有效調處。
第五，建立矛盾調處中的督查督辦工作機制。督查督辦是確保人民內部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結合，督辦與幫助、協調相結合，黨政督辦與業務部門督辦相結合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規定時限處理已經發生的人民內部矛盾的，對未按規定反饋人民內部矛盾處理結果的，對未按規定程序調處人民內部矛盾的，對處理人民內部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種藉口不執行已經形成的調處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。信訪機構要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權，對不負責、不作爲的有關行政機關及其工作人員提出處罰的建議。三是採取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調研督辦、聯合督辦等。在具體工作中，應根據不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時採取多種督辦方式。
第六，建立責任追究機制。這包括兩方面的內容：一是對引發矛盾的責任追究，二是對矛盾調處不作爲的責任追究。堅持對引發矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行爲和民事行爲的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內部矛盾的產生。同時，只有堅持對矛盾調處不作爲的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內部矛盾的合理解決。
一是構築人民調解工作防線。民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現形式。人民調解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發展中出現的各種矛盾糾紛作爲人民調解工作的首要任務，進一步健全人民調解組織網絡，把人民調解工作的觸角延伸到社會生活的各個領域，將調解範圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪裏有民間糾紛，哪裏就有人民調解工作。要根據新形勢的需要，建設一支政治合格、業務過硬、作風正派、一心爲民的高素質調解隊伍，不斷提高人民調解的工作水平和社會公信力，築牢維護社會穩定“第一道防線”。
二是構築羣衆工作防線。依靠和組織人民羣衆，化解人民內部矛盾，是黨的優良傳統和羣衆工作路線在新形勢下的繼承與發揚。要堅持以人爲本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設重大項目，一定要善於做好羣衆工作，注重保護廣大人民羣衆的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發揮黨的政治優勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大羣衆認清改革中出現一些困難的必然性和暫時性，引導羣衆自覺與黨和政府同心同德、共渡難關。要加強基層民主政治建設，創造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調動人民羣衆的積極性，使羣衆更好的實現自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。
三是構築矛盾排查調處防線。要認真學習“楓橋經驗”，把矛盾糾紛排查調處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防範;調解在先，矛盾糾紛早處理。要加大對矛盾糾紛排查調處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦;對上級機關和領導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。
四是構築司法解決防線。要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經常性的法制宣傳教育活動，引導羣衆學法、守法、用法，在法律範圍內解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權益。廣大幹部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償。
五是構築新聞輿論防線。黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發展的良好輿論氛圍;相關部門對一些“熱點”問題和突發事件要主動發佈消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳爲主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。
六是構築羣體性事件處置防線。羣體性事件是社會矛盾的激烈表現形式。處置羣體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規範的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據可能發生的羣體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、羣衆工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發性事件的工作預案。一旦發生羣體性事件，領導要親臨一線，面對面地做好羣衆工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置羣體性事件，要慎用警力，即使出現某些過激行爲，也不能簡單使用強制手段壓服羣衆，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策範圍內解決矛盾糾紛。 加強黨的執政能力建設，是黨的xx大着眼於中國特色社會主義事業前進方向，從黨和國家長治久安的戰略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執政能力是黨通過執政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領導幹部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執政過程中遇到的問題、推動社會發展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩定，既是黨的執政能力的一個重要方面，也是黨實現執政興國目標的重要保障。
黨建三會一課會議記錄示例 篇19
時間:20xx年10月8日地點:局會議室
參會人員:D(局長)、L(副局長)、F(副局長)、L(副局長)、D(副局長)、L(副局長)、Z(副局長)、Z(辦公室主任)、R(人事股股長)
會議議題:對LGL、YJ、WQ、YSY四人見習期間工作業績表現情況作出單位鑑定，報人事部門審覈並轉正定級。
會議主持人:L
會議記錄人:R
L:我們今天開這個會議，主要就是對LGL、YJ、WQ、YSY四位同志見習期間工作業績作出單位鑑定，報人事部門審覈轉正定級，下面請各位對LGL同志見習期間的工作情況作出客觀的評價。
D:LGL同志於20xx年10月1日錄用到我局以來，工作上比較積極，也具備辦公室相適應的工作能力，接受新事物快，具有一定的創新能力，能夠按時完成單位交給的各項工作任務，我的意見是同意按期轉正定級。
L:我覺得，自從LGL同志錄用到我單位工作以來，工作積極主動，具備與工作崗位相適應的工作能力，工作上從不斤斤計較，不拈輕怕重，能夠按時完成單位交給的任務，謙虛謹慎，同意按期轉正定級。
F:LGL同志有良好的道德修養，在平時工作生活中，嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助，善於思考，對於別人提出的工作建議，能夠虛心聽取，對領導安排的工作能按時按質的完成，同意按期轉正定級。
L:我認識LGL同志已經幾年了，那時她還是教育戰線上的一名排頭兵，工作能力很強，愛崗敬業。現在，在新的工作崗位上，她一如既往地發揮着自己各方面的才能，工作能力強能夠很好的完成單位交給的各項任務，與同事和睦相處，同意按期轉正定級。
D:LGL同志愛崗敬業，認真負責，虛心好學，具有一定的創新精神，工作積極肯幹，同意按期轉正定級。
L:LGL同志綜合素質好，業務能力強，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作，表現很好，同意按期轉正定級。
Z:LGL工作能力強，樂於助人，集體觀念強，團結同事，工作認真負責，我個人建議將其如期轉正。
Z:LGL同志工作以來，能夠很好的完成單位交給的任務，工作能力強，建議按期轉正定級。
R:在過去一年的工作中，LGL同志認真履行公務員應盡的職責，圓滿完成單位交給的任務，同意其按期轉正。