工作會議紀要範文格式（精選25篇）
工作會議紀要範文格式 篇1
時間：20xx年3月22日
地點：院長辦公室
參加人員：全院職工及後勤人員
3月22日上午，醫院內部安全保衛工作會議在院長辦公室召開。院長出席會議並講話。
*院長對衛生院如何進一步做好安全保衛工作和衛生院周邊環境綜合治理工作做了部署。並結合衛生院實際情況，對衛生院內部安全保衛工作做出了新的指示。要求各科室加強領導，落實責任，切實抓好安全保衛工作，防止各種矛盾激化。要嚴格貫徹落實《內保條例》，進一步建立健全各項安全管理制度，細化內部治安保衛措施,進一步加大安全保衛工作的力度，加強保衛隊伍建設，提高處置突發事件的能力。要切實做好重點區域內的保衛工作，強化值班制度，帶班領導和值班人員必須24小時開通手機，確保信息暢通，遇有緊急情況及時上報。
院長要求，各科室必須把衛生院內部安全保衛工作作爲常抓不懈的一項任務來抓，要加強與公安、消防等部門的合作，確保衛生院安全，爲人民羣衆提供良好的就醫環境。
工作會議紀要範文格式 篇2
時間：20xx年3月8日
地點：中控室
參加人員：中控員、門崗收費員、外保隊長、班長
一、 保安工作要求
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、 私自佔用綠化地; 私自亂堆亂放雜物、廢品; 中控室夜間睡覺與獎金相掛鉤; 門崗收費嚴格執行“有卡刷卡、無卡收費”的規定; 加強外保人員的管理和培訓; 加強門崗夜間車輛的檢查; 嚴查未辦手續進行裝修。
二、 本週主要完成的工作
1、 對三期裝修進行集中巡查，發現三戶未辦理裝修手續(已補辦
手續);
2、
3、
4、
5、
6、
南門外私搭亂建進行拆除; 協助監控維修人員對小區監控的維修; 加強收繳停車費力度; 本週未發生偷盜及治安案件; 協助燕達醫院免費義診的宣傳及秩序維護;
7、 突擊緊急集合檢查保安人員的人數(43人)。
三、 下週的工作重點
1、 督促保安公司對保安年齡較大人員進行調整，按公司要求月底之前調整完畢;
2、 檢查保安人員的工作質量、制定處罰單，發現問題未及時整改或出現欺上瞞下現象，將按照合同進行處罰，每月隨考勤報辦公室;
3、
4、
保安部20xx年x月x日 巡更系統的檢查是否按時按量(質量)完成日常巡邏; 對裝修的進行檢查，是否辦理裝修手續、是否違規裝修。
工作會議紀要範文格式 篇3
爲貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，確保我省教育系統“”期間節能減排目標的實現，根據《國務院“”節能減排綜合性工作方案》、《遼寧省“”節能減排綜合性工作方案》、《20xx年遼寧省節能減排工作實施方案》等有關文件精神，根據省政府統一安排，於20xx年12月14日，在瀋陽建築大學召開遼寧省普通高校節能減排工作會議。省教育廳副巡視員王舉忠、發展規劃處處長於洪江、省內各普通高校節能減排工作分管副校(院)長及相關代表參加了會議。會議由省教育廳發展規劃處副處長隋志成主持，會期半天。
大會內容分三項：
一、由瀋陽建築大學黨委書記吳玉厚同志致歡迎辭，表達了對各位與會領導及代表的熱烈歡迎，及預祝大會圓滿成功。
二、各院校典型發言，包括大連理工大學、遼寧大學、瀋陽建築大學、大連醫科大學，分別介紹了本校節能減排工作的先進經驗，概括如下：
1、加強關於節能減排工作的教育、宣傳和培訓力度，在全校範圍內營造良好氛圍。
2、節能減排工作需得到領導的高度重視和大力支持，應成立學校節能減排工作領導小組及相關組織機構、並建立和完善相關制度、規章。節能減排工作寫入學校發展規劃。
3、從學校建設規劃開始統籌考慮節能減排問題，各基建項目應考慮自然採光、通風、保暖等問題，如體育館、游泳館透明頂棚設計、圖書館玻璃幕牆設計等。
4、節電方面：多考慮太陽能的使用;智能紅外線節能開關使用;電錶由機械式改爲電子式;各經營網點及宿舍採用IC卡智能預付費系統;增加電能監控系統;風力發電機組;更換T5熒光燈及LED節能燈;路燈分段控制等。
5、節水方面：雨水回收系統;浴池、宿舍用水回收系統;中水處理站建立和使用等。
6、節暖方面：多考慮太陽能的使用;地下水源熱泵;將強管道污垢清理等。
7、其他方面：加強數據分析和統計，建立覆蓋全校的能耗監管平臺，隨時監控各點位能耗異常;加強資產設備及報廢資產管理，提高利用率;公務車、交通班車節油監管;室內照明、空調使用等。
三、省教育廳副巡視員王舉忠同志重要講話，分析了當前形勢、強調各普通高校節能減排方面的工作目標和任務：主要包括：
1、建立目標責任和評價考覈制度，學校黨政一把手是責任人，節能考覈工作要納入工作考覈目標;
2、加強節能減排數據信息報送制度，每季度報送水、電、氣、油等能源資源消耗情況;
3、建立專項節能基金;
4、加強“節約型校園建設示範學校”建設。
會議強調節能減排工作是一把手工程，鼓勵各院校加強相關管理和監督、加強教育及宣傳工作、鼓勵開展技術創新節能工作、大力抓好學校佈局結構調整節能工作等。爲國家可持續發展做出我們應有的貢獻。
二○XX年十二月十五日
工作會議紀要範文格式 篇4
時間:20xx年3月12日
地點:三樓黨委會議室
主持人:黃輝
參會人員:王春燕(黨政辦主任)、全體機關幹部、企事業單位
內容:
本次會議首先由常務副主任黃輝同志重點分析了近期主要節能指標的對標完成情況以及目前存在的問題。其次由各部門對近期指節能指標完成情況進行分析，查找不足，提出整改措施，同時對各部門節能評價制度建設開展情況進行闡述:
一、下階段主要工作
1、20xx年我鎮將繼續組織深入學習上級下發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《公共機構節能條例》和《江西省公共機構節能管理辦法》。
2、各部門結合上述辦法、細則制定本部門20xx年相應的管理體系和具體的實施細則。
3、各部門將20xx年節能評價、整改措施及節能落實情況按時上報鎮黨政辦。
二、要求:
1、各部門、管理處要儘快將20xx年節能對照檢查、以及有效措施意見交鎮黨政辦。
2、要在全鎮樹立能源憂患意識和節約環保意識，廣泛宣傳，組織節能活動，促使幹部主動向黨政辦提出節能降耗金點子，在營造建設節約型社會的濃厚氛圍。
3、要從現在做起，從自己做起，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆芯的點滴小事做起。積極開展節約用電、用水、用紙、用氣行動。杜絕長明燈，充分利用自然光，隨手關燈，做到人走燈熄，人走機停，減少電腦等各種電器待機時間，設備不空轉，辦公室、會議室等區域的空調溫度夏天不得低於25攝氏度，冬季不得高於20攝氏度，做到無人時不開空調，下班前半小時提前關閉。隨時關閉水龍頭，做到人離水斷，嚴防跑、冒、滴、漏，杜絕長流水，發現漏水問題，應及時通知黨政辦，並進行維修，儘可能降低紙張消耗，提倡打印用紙和各種資料用紙的正反面使用，準確計算髮文數量並嚴格按發文數量印製文件，儘量減少會議文件印刷數量，能傳閱的文件儘量傳閱，減少複印，減少紙杯、方便袋等一次性用品的使用。每天檢查氣線路，食堂管理員務必每日對煤氣等用電設備進行檢查維護。
王春燕同志進行發言:
同志們:
召開這次全市節能減排工作會議，主要任務是貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《公共機構節能條例》和《江西省公共機構節能管理辦法》等法律法規，會議精神，分析形勢，明確任務，落實責任，動員全體機關幹部、村、社區、企事業單位切實做好節能減排工作，希望同志們能嚴格要求自己。下面，我再強調幾點。
充分認識節能減排工作的重要性和緊迫性。近年來，全鎮上下認真貫徹落實上級部門關於加強節能減排的一系列決策部署，以科學發展觀統領全局，着力優化產業結構，大力推進節能減排，但從總體看我鎮節能減排離上級的標準還有一段距離，節能減排目標任務艱鉅。我們必須進一步統一思想，充分認識節能減排工作的重要性和緊迫性，切實增強工作責任感和緊迫感。
首先，要重複認識到加強節能減排工作是貫徹落實科學發展觀的必然選擇。近年來，上級高度重視並不斷推進資源節約型和環境友好型社會建設，把節能減排放到了事關經濟社會發展全局的戰略位置，節能減排工作的力度越來越大。我們必須重視資源節約和環境保護，把節能減排放到更加重要的位置，努力實現科學發展、和諧發展。
其次，要充分認識當前我鎮節能減排面臨的嚴峻形勢。時間越來越緊。難度越來越大。同時，節能減排政策不配套、管理制度不完善、責任不明確和統計、計量等基礎工作滯後問題依然存在;一些同志對節能減排的重要性緊迫性認識不足，重視不夠;存在“上有政策，下有對策”的現象，態度不積極。這種狀況如不及時扭轉，將難以完成今年的目標任務，直接影響到“”節能減排目標的實現。
最後，節能減排既是硬性指標，也是“摘帽子”指標，做好節能減排，不僅是上級的要求，也是我街自身實現又好又快發展、提升區域競爭力的迫切需要，我們沒有討價還價的餘地。大家一定要深刻認識節能減排工作的重大意義，進一步增強憂患意識和危機意識，變挑戰爲機遇，變壓力爲動力，變被動爲主動，以更大的決心，下更大的力氣，採取更有力的措施，全力以赴打好這場節能減排攻堅戰。
黃輝同志做最後總結:
同志們，完成今年的節能減排目標，時間緊，任務重。各級各部門一定要檢查以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《公共機構節能條例》和《江西省公共機構節能管理辦法》等法律法規，堅定信心，攻堅克難，勇於實踐，大膽創新，紮實做好節能減排工作，促進全鎮經濟社會又好又快發展而努力奮鬥。
謝謝!大家!
工作會議紀要範文格式 篇5
會議時間:20xx年7月28日至30日
地點:石家莊、北京、唐山
參加人員:河北省當地政府主管部門領導、河北鋼鐵、冶金規劃院院長李新創等
我們的觀點:
1政府淘汰落後產能的決心大於往年。今年政府出於對國際上節能減排的承諾，對淘汰落後產能的決心很大，要
相關公司股票走勢
河北鋼鐵
寶鋼股份
鞍鋼股份
大冶特鋼
太鋼不鏽
求也很高，這點不容置疑。在具體措施中，突出的是加強了政策的、法律的、行政的手段的綜合運用，並第一次將淘汰落後列入了各地政府考覈的範圍，通過簽訂責任狀嚴格對點考覈，並實行一票否決制度。
2監督和審覈的失靈可能導致淘汰效果低於預期。政府決心雖然很大，但在具體操作中，由於國家對實際產能的監督無力，實際上對具體淘汰數據的決定權仍在各級地方政府手上。此外，由於在淘汰和新增是收支兩條不同線上處理，很多生產企業仍會在拆除落後產能的同時上新產能(部分是之前已經審覈過的，部分先建留待後期審覈)，這樣就造成了淘汰的同時整體產能擴大。因此從最終結果看，各級政府在嚴格的考覈下都將圓滿甚至超額完成落後產能淘汰指標，但實際上很難達到市場上所預期的產能供給的減少。
3調結構和保增長中求平衡的搖擺。鋼鐵在國民經濟中的地位可能遠遠超過絕大多數行業，其排放物也不同於部分行業(如有色、造紙等)會導致環境的極度惡化。因此，正如目前整個經濟的調整情況一樣，實際的淘汰情況將取決於地方政府和企業對利弊的權衡。在目前經濟情況下，鋼鐵這樣的傳統行業首要的任務是解決生存問題，而產能淘汰的解決的手段應該通過市場的調控而不是政策的強行壓制。從地方政府角度說，具體的淘汰數字不如決心的重要，儘管淘汰的完全實施確實很困難。
4產能恢復到較高水平。在實際調研過程中，瞭解到在近幾個月價格大幅波動的同時，需求卻維持了相對的穩定，但前期由於政策導致的悲觀預期有所減弱。
從生產的角度看，在6月中上旬部分鋼廠小幅減產後，由於盈利的恢復，產量得到釋放，唐山地區的中小型鋼廠的產能利用率已恢復到較高水平。從盈利角度看，按目前的成本和價格，民營企業將在7月達到盈利的低點(絕大多數企業實際上虧損)，而大型企業由於定價的滯後，可能在8月才達到盈利低點。
5維持行業“中性”評級。近期行業的基本面因素未發生明顯變化，鋼價的上漲主要是成本的推動，而鋼鐵股價上漲一方面是前期過度悲觀預期的修復，另一方面受金融屬性影響的刺激，但基本面因素仍將在上下限給予限制和制約，因此行業在一段時間內仍將維持振盪格局。建議逢低買入，逐步適當增加配置，但不建議追漲。推薦價值類投資的寶鋼股份、鞍鋼股份、大冶特鋼、太鋼不鏽等，以及有資產注入預期的西寧特鋼、方大特鋼、新鋼股份等。
工作會議紀要範文格式 篇6
文件編號:20xx-3號
產生日期:20xx-03-25
發佈機構:
20xx年3月18日上午，市質量技術監督局召開了20xx年節能減排工作推進會。會議的主要議題是部署20xx年全局節能減排工作。市質量技術監督局局長黃小路、副局長鄭光輝、副總工程師謝燕，標準化處、計量處、質量管理認證處、監督處、特種設備監督處、政策法規宣傳處和計劃財務處的主要負責人出席了會議。黃小路局長在會上作了講話。
會議指出，市質量技術監督局參與全市節能減排工作以來，工作成效得到市政府的重視，《節約能源法》的實施，更是推進相關質量技術監督局工作的良好契機。20xx年，應從更高層面審視節能減排工作，切實履行《節約能源法》賦予質量技監部門的職能，在完成20xx年全市節能減排工作中發揮更大的作用。
會議重點研究了市質量技術監督局貫徹落實市政府下發的《上海市節能減排20xx年重點工作安排》(以下稱《工作安排》)的具體方案，落實了《工作安排》中涉及我局職能的9項工作的責任處室。並聽取了參加會議的各處室負責人結合《工作安排》確定的20xx年節能減排工作計劃的彙報。
會議明確，在鄭光輝副局長爲市質量技術監督局節能減排工作小組組長，各職能處室負責人爲成員的組織基礎上，由謝燕副總工程師協助組長，協調有關節能減排的各項工作，節能減排工作小組辦公室仍設在計量處。會議要求各有關處室齊心協力，相互配合，共同做好20xx年節能減排工作。
會議就局20xx年節能減排工作作了部署。一是要進一步認真學習《節約能源法》、《上海市節能條例》等法律法規，認真學習市政府有關領導的講話和有關會議文件，特別是涉及質量技術監督職能的內容更要重點學習。二是各責任處室要及時分解20xx年節能減排重點工作目標，落實責任人，形成考覈機制;同時還要完成“自選動作”。要在3月底前提交貫徹落實市政府節能減排重點工作和各處節能減排重點工作的時間計劃表，並採取有效措施予以落實，以確保完成各項工作。三是要進一步加強節能減排工作信息溝通工作，在市質量技術監督局《每週動態》中設立專門欄目，及時反映節能減排工作的進展和動態。
會議認爲，目前要推進全市節能減排工作，關鍵是樹立典型，以點帶面逐步推廣。要發揮各處室的合力，在用能單位中樹立質量技術監督節能減排工作典型，並以此爲載體，綜合宣傳質量技術監督在節能減排工作中的作用，提高質量技術監督在節能減排工作中的社會顯示度。並計劃在9月份質量月活動時，舉辦質量技監與節能工作展示會。
工作會議紀要範文格式 篇7
爲認真貫徹財政部新修訂頒佈的《財政部關於開展20xx年全國行政事業單位國有資產清查工作的通知》(財資[20xx]2號)的統一部署，按照《20xx年山西省行政事業單位國有資產清查工作實施方案》對行政事業單位固定資產清查工作的規定，進一步加強和規範全縣行政事業單位固定資產管理，提高各單位對固定資產的管理水平，應縣財政局於20xx年5月12日上午黨校一樓舉辦了行政事業單位固定資產清查業務培訓會。
培訓會就固定資產入賬標準、固定資產分類、固定資產賬務處理、固定資產盤點要求、固定資產配置和處置審批程序等內容進行了詳細講解。同時，應縣財政局還邀請了朔城區會計函校老師對資產清查信息系統的操作流程進行了現場演示講解，並對20xx年度資產管理信息系統報表編制進行了技術指導。
通過培訓，參會人員對固定資產清查工作有了更全面的瞭解，將會對全縣固定資產管理的規範化進程起到積極的推動作用。
工作會議紀要範文格式 篇8
4月25日，省局辦公室主任主持召開辦公室會議，傳達學習了x局長在省局黨組中心組(擴大)學習會議上的講話精神，並就貫徹講話精神提出要求。現紀要如下：
一、會議學習了x局長在省局黨組中心組學習會議上的講話精神。
在省局黨組中心組會議上，x局長就學習貫徹省十二屆人大二次會議和省政府第一次全體會議精神，以及做好當前質監工作，做了安排與部署。他要求我們要把握精髓、搞好結合，迅速把思想和行動統一到實現中原夢的目標上來;要履職盡職、務實重幹，努力爲實現中原夢做出質監部門應有的貢獻;要履職盡職、從嚴要求，爲各項工作紮實推進提供紀律保證。
二、會議就貫徹落實好x局長的講話精神，做好辦公室當前及今後一個時期的工作提出四項基本要求。
一是要加大宣傳信息工作的力度，重視信息的報送;二是要改進文風，要把文章“講實、講真、講短”;三是要注重工作的精細化;四是要嚴格守時，提高工作效率。
出席：
列席：
工作會議紀要範文格式 篇9
爲貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，確保我省教育系統“”期間節能減排目標的實現，根據《國務院“”節能減排綜合性工作方案》、《遼寧省“”節能減排綜合性工作方案》、《20xx年遼寧省節能減排工作實施方案》等有關文件精神，根據省政府統一安排，於20xx年12月14日，在瀋陽建築大學召開遼寧省普通高校節能減排工作會議。省教育廳副巡視員王舉忠、發展規劃處處長於洪江、省內各普通高校節能減排工作分管副校(院)長及相關代表參加了會議。會議由省教育廳發展規劃處副處長隋志成主持，會期半天。
大會內容分三項：
一、由瀋陽建築大學黨委書記吳玉厚同志致歡迎辭，表達了對各位與會領導及代表的熱烈歡迎，及預祝大會圓滿成功。
二、各院校典型發言，包括大連理工大學、遼寧大學、瀋陽建築大學、大連醫科大學，分別介紹了本校節能減排工作的先進經驗，概括如下：
1、加強關於節能減排工作的教育、宣傳和培訓力度，在全校範圍內營造良好氛圍。
2、節能減排工作需得到領導的高度重視和大力支持，應成立學校節能減排工作領導小組及相關組織機構、並建立和完善相關制度、規章。節能減排工作寫入學校發展規劃。
3、從學校建設規劃開始統籌考慮節能減排問題，各基建項目應考慮自然採光、通風、保暖等問題，如體育館、游泳館透明頂棚設計、圖書館玻璃幕牆設計等。
4、節電方面：多考慮太陽能的使用;智能紅外線節能開關使用;電錶由機械式改爲電子式;各經營網點及宿舍採用IC卡智能預付費系統;增加電能監控系統;風力發電機組;更換T5熒光燈及LED節能燈;路燈分段控制等。
5、節水方面：雨水回收系統;浴池、宿舍用水回收系統;中水處理站建立和使用等。
6、節暖方面：多考慮太陽能的使用;地下水源熱泵;將強管道污垢清理等。
7、其他方面：加強數據分析和統計，建立覆蓋全校的能耗監管平臺，隨時監控各點位能耗異常;加強資產設備及報廢資產管理，提高利用率;公務車、交通班車節油監管;室內照明、空調使用等。
三、省教育廳副巡視員王舉忠同志重要講話，分析了當前形勢、強調各普通高校節能減排方面的工作目標和任務：主要包括：
1、建立目標責任和評價考覈制度，學校黨政一把手是責任人，節能考覈工作要納入工作考覈目標;
2、加強節能減排數據信息報送制度，每季度報送水、電、氣、油等能源資源消耗情況;
3、建立專項節能基金;
4、加強“節約型校園建設示範學校”建設。
會議強調節能減排工作是一把手工程，鼓勵各院校加強相關管理和監督、加強教育及宣傳工作、鼓勵開展技術創新節能工作、大力抓好學校佈局結構調整節能工作等。爲國家可持續發展做出我們應有的貢獻。
工作會議紀要範文格式 篇10
12月24日，市教育局召開精準扶貧工作專題辦公會，現紀要如下：
會議強調，精準扶貧工作是我國全面建成小康社會的重要內容，是當前各級黨政部門一項重要的政治任務。教育系統要切實認清形勢，明確職責，強化措施，確保全市建檔立卡貧困戶在校就讀學生國家政策性資助100%全覆蓋，確保20xx年結對幫扶貧困村出列，貧困戶脫貧。
會議要求，教育系統精準扶貧工作要做到專人負責，分工明確。該工作由陳於新同志負總責,具體工作由周開林同志負責。教育局聯繫精準扶貧的黑土坡村是工作的重點，主要工作由周開林同志負責，聯繫村王店村的主要工作由李金波同志負責。在黑土國小掛牌“當陽市教育局精準扶貧工作辦公室”，從黑土國小抽調1名教師，專職從事精準扶貧工作。
會議明確，全市建檔立卡貧困戶在校就讀學生救助工作由周民同志負責，具體工作由李愛華同志負責，要做到精準識別，建檔立卡，數據庫錄入準確並及時上報有關部門，貧困學生資助全覆蓋;全市建檔立卡貧困人口職業技能和實用技能培訓工作由許成同志負責，具體工作由毛俊華同志負責，要與勞動部門、職教中心等溝通協調，共同做好貧困戶技能培訓工作。
會議決定，教育局列支十萬元專項經費，專項用於黑土坡村精準扶貧工作。擬將黑土坡村定爲全市教育系統後勤服務基地，先從王店鎮學校試點做起，由黑土坡村貧困村民爲學校定點供應所需農副產品。
工作會議紀要範文格式 篇11
一、會議時間：201*年3月3日下午2時至4時
二、會議地點：大連市教育局701會議室
三、與會人員：市教育局駱東昇局長、馬瑞春副局長，市教育局局安體衛處、民辦處、學前處、職成教處、基建辦等負責人、各區市縣、先導區教育局局長、分管局長、安全管理科科長、安全管理專幹;局屬學校校長、分管校長、安全工作聯絡員
四、會議議題： 201*年大連市學校安全工作
五、主持人：馬瑞春副局長
六、會議主要事項紀要如下：
(一)聽取經驗交流：
1、普蘭店市教育局陳局長作《建章立制，齊抓共管，開創學校安全工作的新局面》經驗介紹，主要內容有四點：
①加強領導，健全學校安全工作領導機構;
②建章立制，完善學校安全管理機制;
③加強教育，增強師生安全意識;
④落實措施，強化學校安全防範，安全教育會議紀要。
2、開發區第八中學徐校長作《關注安全，促進發展》的經驗介紹，主要內容有三點：
①安全工作保障到位----四保障：組織保障、制度保障、物質保障、時間保障;
②安全工作突出重點----七突出：突出食堂安全(連續6年獲得3A級食堂)、突出宿舍安全、突出活動安全、突出消防安全、突出交通安全、突出高峯期安全、突出校園環境安全;
③安全工作注重落實細節----四落實：落實宣傳教育、落實逃生演練、落實細節防範、落實隱患排查整改。
3、大連電子學校黨支部書記作《堅持以人爲本，強化教育防範，努力構建平安和諧校園》的經驗介紹，主要內容有四點：
①領導重視，明確責任，是做好學校安全工作的前提;
②加強教育，立足防範，是做好學校安全工作的基礎;
③突出重點，落實措施，是做好學校安全工作的關鍵;
④強化管理，注重服務，是做好學校安全工作的保障。
(二)市教育局安體衛處王處長代表市教育局作了《突出重點，強化管理，全面做好學校安全工作》的工作報告，對20xx年安全工作進行了全面總結，體現在四個方面：
1、加強領導，組建機構，理順學校安全管理渠道;
2、進行工作調研，完善學校安全管理制度;
3、開展安全教育，不斷提高師生安全意識;
4、突出重點，排查安全隱患，採取有效措施消除隱患。
在學校安全管理的實踐中有三點工作體會：
1、把安全第一的理念轉化爲行動，是安全第一責任人應當必備的政治素質;
2、健全安全組織機構，理順管理渠道是做好安全工作的前提;
3、建立和完善工作制度、工作機制是做好安全工作的關鍵。
工作會議紀要範文格式 篇12
時間：201x年7月28日 地點：豐縣支公司會議室
一、謝和平同志簡要介紹會議準備情況並代表班子進行檢查彙報與開展批評。
1、介紹彙報會準備情況
謝和平：自從五月份以來，我司開展羣衆路線學習、四鳳問題查擺，四風問題整改等多次會議，期間我們還通過基層調研、員工會議、員工談話等方式來查找存在問題，爲今天的彙報會奠定基礎。希望各位班子成員能夠真誠的對照檢查，互相批評與指正，大膽發言，不要怕得罪人，爭取改掉存在的各種問題，爲我司發展做出貢獻。
2、謝和平同志代表豐縣支公司班子成員作對照檢查
謝和平：首先，我代表豐縣班子成員進行對照檢查。豐縣班子存在以下問題：
第一，在遵守黨紀、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面：(1)在堅持解放思想存在一定問題：堅持羣衆路線方面沒有真正與員工溝通、瞭解員工工作中的困難。(2)在基層調研方面，未日深入瞭解真實情況，在總結經驗、研究問題、向羣衆學習等方面知識走過場、搞形式主義。
第二，在四風方面存在的問題：(一)形式主義方面：(1)創新思維不夠。豐縣班子成員缺少新模式、新思維，對於業務發展仍停留在督導上，沒有任何新的方法去提高業務人員的積極性，對於擴大規模沒有新的舉措。(2)工作落實不到位。沒有按照省市公司的要求進行全面、系統性的培訓，員工專業技能不強。(3)學習不夠深入。通過會議當“二傳手”，對於各項會議精神只是負責傳達，沒有深入學習，對於政治性的學習更是走過場。(二)官僚主義方面：(1)與員工交流少，不注重與員工交流，沒有發現員工的困難及存在問題，給員工壓力過大，導致部分員工存在情緒。(2)服務態度不好。缺乏服務意識，缺乏耐心解釋的精神，導致客戶不滿意。
(三)享樂主義方面：(1)工作有壓力時存在爲難情緒。有些同志甚至出現消極情緒，沒有從根本上找到解決問題的方法，這種情緒甚至影響到員工。(2)安於現狀，缺乏學習精神。不思進取、安於現狀、不注重自身技能學習與提高;缺乏新動力，對於如何開拓新客戶還停留在原來固有的老模式上。(四)奢靡之風方面：(1)不注重節約，浪費紙張情況嚴重。(2)缺乏艱苦奮鬥的精神，例如用公車調研、天然不願意外出調研、出門辦事一律開車等等，沒有給員工樹立良好形象。(3)工作餐存在超支費用，不用工作餐、外出就餐招待，費用超支。
謝和平： 以上是豐縣班子存在的主要問題，如有不足之處請大家提出或者補充。如果沒有其他問題，下面我們開展批評工作，主要是是對豐縣班子工作實際情況進行。
3、謝和平同志針對班子工作實際情況開展批評
第一，豐縣班子在堅持羣衆路線方面不夠好。未做到以人爲本，忽視了員工是公司發展的之根本，應當以員工爲發展基石，多瞭解員工想法和情緒。這點，豐縣班子做的十分不好。第二，咱們在政治理論學習方面欠缺，未真正認識政治理論對工作的重要性，長期工作證明：因爲理論學習不夠深入，導致我們脫離實踐。第三，在創新思維方面，還停留在原始的腳步上，導致在市場競爭中處於被動，在今後工作中我們必須認識創新的重要性，加快學習其他兄弟公司的步伐，加快學習同行公司的優點。第四，在與員工交流方面，我們都沒做好，違背了堅持“羣衆路線”的理論，基層調研不夠充分，對員工關愛不夠，同時也反映出我們官僚主義嚴重。第五，加強服務意識，我們作爲班子成員更應該爲員工樹立“服務”模範形象，這點我要批評自己，在對待客戶方面缺乏耐心、缺乏服務精神，服務工作做的十分不好。第六，在勤儉節約方面，我們沒有發揚艱苦奮鬥的精神，自身沒有樹立好形象，紙張浪費、外出招待等問題依然存在，這都屬於“奢靡之風”，這些不正之風的存在會危害我們的形象，嚴重侵蝕我們的思想。以上六點，豐縣班子成員必須改正。
4、王偉同志針對班子工作實際情況開展批評
王偉：剛纔謝經理講了豐縣班子存在的問題，我個人比較贊同。下面我就豐縣班子存在的問題發表一下意見。
第一，在堅持解放思想方面，班子成員都做的不好，大都因爲自己從業時間長而固步自封，忘記了“活到老學到老”的箴言。第二，形式主義嚴重。班子成員缺乏創新思維，學習不夠深入，對於各種會議精神、文件不能充分學習，只是在早會或者例會中宣讀一下。一味的強調業務業績，工作僅停留在督導層面，導致工作落實不到位。第三，官僚主義嚴重。例如：與員工交流少，不注重與員工交流，沒有發現員工的困難及存在問題。這就是我們存在的不足，古語有“水能載舟，亦能覆舟”，不去了解員工的困難與情緒，不深入調研，這些都是沒做到的，員工是公司發展的基礎，只有員工利益得到保障，公司纔會穩步發展。第四，安於現狀，時有爲難情緒。不思進取、安於現狀、不注重自身技能學習與提高，缺乏新動力是我們班子的特點。業務好時 ，我們就不會再想着如何去開拓新市場;業務差時，就存在爲難情緒，總是以各種理由來安慰自己或者抱怨。不注重加強自身技能學習，不注重培養員工業務技能，忽視了員工的積極性和巨大潛力。第五，班子成員缺乏艱苦奮鬥的精神，沒有給員工樹立良好的形象。雖然班子成員有私家車，出行未使用公車，但無論距離遠近出門一律開車的行爲還是不可取的。基層員工辦事、跑業務經常是騎自行車、電動車，他們不怕苦、不怕風吹日曬，我們又有什麼理由搞特殊呢?
王偉：以上是我個人的觀點，如有不足之處或者說得不對的地方，還請兩位同志對我批評指教。
5、黃慧賢同志針對班子工作實際情況開展批評
黃慧賢：剛纔謝和平、王偉兩位同志對豐縣班子工作進行了深刻的對照檢查與批評，二人的見解我很贊同，我個人再發表一下補充觀點：
第一，加強政治理論學習。我個人不是黨員，深知政治理論學習的重要性。我們班子之所以缺乏創新思維、服務技能方面欠缺、脫離了羣衆路線等等，這些都是未加強政治理論學習的結果。第二，我們嚴重脫離了“羣衆路線”。通過本次學習、問題查擺、問題自糾，我深刻認識到，我們已脫離了羣衆路線。基層調研力度不夠、基層調研走形式主義、與員工交流、談話少，不能深入瞭解員工的想法、情緒，不爲員工解決困難，這些都是我們欠缺的，同時也反映出我們官僚思想嚴重。就像王偉同志剛纔說的“水能載舟，亦能覆舟”，我們從根本上忽視了員工的重要作用，員工是公司發展的根本。第三，豐縣班子缺乏艱苦奮鬥的精神。這點有目共睹，剛纔兩位同志已經說過的觀點我就不再重複。我想說的是：工作餐存在超支費用，不用工作餐、外出就餐招待，費用超支的現象，如何制止?如何防範?這兩個如何纔是根本，我們必須制止不正之風，讓員工心服口服，員工纔會安心工作、積極工作。
以上是我的觀點，如有過激之處請兩位同志批評指正。
謝和平：兩位同志提出的寶貴意見對我們班子今後的工作開展有很大益處，希望我們在今後的工作中互相監督、互相批評，不斷改掉歪風邪氣。下面，我們開展班子成員個人的對照檢查及批評工作，希望同志之間真誠相待，有缺點就指正，不要怕得罪人。
二、謝和平同志作個人檢查及其他成員開展批評
1、謝和平同志作個人對照檢查
謝和平：首先，我先做自我檢查彙報，針對我存在的問題，懇請兩位同志給予批評指正。
第一，在黨紀、作風方面：(1)超支招待大客戶;(2)羣衆路線未堅持，經常走形式主義;(3)在基層調研、重大決策方面未充分考慮羣衆意願。第二，在形式主義方面：(1)學習不夠深人，專業知識學習不夠，政治理論學習缺乏，學習缺乏主動性。(2)創新意識不強，創新思維不夠，缺乏新的創新模式，工作上僅停留在業務督導上。第三，在官僚主義方面：(1)爲員工服務意識淡薄，不能全心全意爲人民服務，羣衆意識差。(2)與員工交流較少，缺乏基層調研，與員工談心少，對幹部及員工思想狀況、生活狀況不瞭解，未能幫助職工解決實際困難。第四，在享樂主義方面：(1)安於現狀，缺乏新動力。認爲按規章辦事、規規矩矩、按部就班工作就不會出事。(2)滿足於現狀，沒有處理好理論與工作的關係。我忽視了理論對實踐工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。對待理論學習僅僅滿足於片面地引用理論，未與實際相結合。(3)工作中遇到困難就會存在爲難情緒。因業務壓力大，導致情緒爲難，甚至消極。但爲從根本上找到解決困難的方法，存在以幹代學的現象，學習自覺性不高。第五，在奢靡之風方面：(1)不注重節約，是又浪費現象。仍存在少量的超支招待費。
謝和平：以上是我存在的主要問題，如有不妥、不足之處，還請兩位同志給予批評指正。下面先請王偉同志對我的檢查彙報進行批評指正。
2、王偉同志針對謝和平同志的自我檢查作批評
王偉：謝和平同志的對照檢查很深刻，下面我就謝和平同志的問題查擺發表我個人意見：
第一，招待費用超支問題，剛纔黃慧賢同志也提到的“兩個如何”很好，是我們解決此問題的根本。費用超支問題，有其實班子成員個人招待費用超支，對員工容易造成不利影響，很容易引起員工的不滿情緒，今後這種行爲必須改正。第二，有關創新思維。作爲黨委班子成員、豐縣公司領導班子成員，謝和平同志在創新思維方面存在欠缺，必須改正，出了堅持解放思想外，還必須注重“創新意識”，爲公司發展做出應有的貢獻。第三，與員工交流少，基層調研不夠。謝和平同志忽視了員工的主動性、積極性和巨大潛力，不深入基層調研，不能深入瞭解員工的困難與情緒，一味強調業務業績，忽略了對員工的關愛，這是管理層的大忌。不能瞭解員工的情緒、想法，就無法正常有力的開展工作。必須樹立爲員工的服務意識，把員工當做生存的基石。第四，缺乏學習精神，尤其是理論學習和業務技能學習，不注重員工的業務技能培訓。
王偉：以上是我對謝和平同志存在問題的總結。
謝和平：對王偉同志的批評，我表示真誠接受，這些問題在今後的工作中，我一定改正。下面有請黃慧賢同志對我個人在工作中存在的問題進行批評指正。
3、黃慧賢同志針對謝和平同志的自我檢查作批評
黃慧賢：我比較贊同王偉同志的觀點，對於謝和平同志存在的問題我再補充兩點：第一點，工作壓力大時，謝和平同志往往存在爲難情緒，這種情緒有時影響到其他班子成員。單純的存在爲難情緒，而不去想解決問題的方法。第二點,對於浪費現象不能及時制止，對相關員工沒有真正懲戒，不足以引起浪費人員的高度重視。
黃慧賢：我想說的就這麼多。
謝和平：我接受黃慧賢同志的批評，希望在日後工作中對我時刻提醒，幫助我改正缺點。
謝和平：下面有請王偉同志進行對照檢查
三、謝和平同志作總結並代表豐縣班子表態發言
在這次活動中，豐縣公司班子成員緊緊圍繞“羣衆路線”這個主題，通過羣衆發現問題、擺出問題，根據羣衆提出的意見和建議積極改正存在的“四風”問題。今後工作中除了把公司利益放在首位外，我會更加關注員工的利益和心聲，真正樹立爲公司、爲員工服務的意識。在日常工作中緊密團結班子其他成員，團結好員工，爲豐縣公司的發展做出貢獻。
工作會議紀要範文格式 篇13
時間：20xx年2月5日下午
地點：西安市市政設施局三樓會議室
主持人：胡耀軍
議題：西安市東月路(長鳴路—河堤路)雨水工程C標段頂管豎井設計與施工方案評審
20xx年2月5日下午，在市政設施局三樓會議室召開了“西安市東月路(長鳴路—河堤路)雨水工程頂管豎井設計與施工方案評審會”。會議邀請了西安機械勘察設計院、長安大學公路學院、西安地下鐵道有限公司、市市政設施管理局及市市政設計院等單位專家進行方案評審，市政二公司、市政一公司、市政委技術人員及相關處室負責同志參加了會議。會議聽取了該工程長鳴路至河堤路段施工單位市政道橋公司委託廣州地鐵設計院西安分院院長賀斯進介紹的頂管豎井設計與施工方案，與會專家及有關同志進行了認真研究、充分討論，一致認爲東月路雨水工程是我市目前管徑最大(d3000mm)，埋深最深(32m)的排水工程，施工難度大、工期長、技術要求高，也是我市東南郊重要的雨水排放幹管。會議討論確定了頂管豎井施工方案，同時對施工過程的關鍵環節及注意事項提出了很好的建議。現將有關事項紀要如下：
一、專家組同意頂管豎井(含始發井與吊出井)採用推薦的方案三，即圓形結構(帶鑽孔灌注樁圍護)，認爲該方案結構受力合理、安全性較高、工期較短。二、市政道橋公司根據專家組意見進一步完善施工方案，廣州地鐵設計院西安分院儘快完成施工圖設計，包括接入管、消能槽、爬梯等滿足使用功能的細部設計，報市政設計院及市政科技處審覈後實施。
三、監理單位要嚴格審查施工組織設計，確保組織科學合理、措施到位，確保施工質量、安全和進度。
四、市政管理項目部要加強與雁塔區溝通協調，儘快開展施工現場有關工作，以加快項目建設進度。
與會專家：
杜百計，西安市市政設計研究院、總工程師
王德信，西安市市政設施管理局、總工程師
張家明，西安機械勘察設計院、總工程師
謝永利，長安大學公路學院、院長
樊紅衛，西安市地下鐵道有限責任公司、副總工
其他與會人員：市政管委會王軍、南毅、徐應學、雷濤，市政道橋公司上官柏年、劉衛軍、黨升運，市政二公司李新華、張寬峯、于振江，第二市政管理項目部常春煒。
工作會議紀要範文格式 篇14
(品)紀〔20xx〕009
會議時間： 年 月 日14:00至 月 日12：30
會議地點：x酒店
會議主持：
與會人員：
會議主題： 年度第二次管理評審會議
會議記錄：
會議主要內容：
本次會議緊緊圍繞着上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及公司發展思路進行的，採取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平爲主，取得了統一思想，鼓足幹勁的成效。
一、公司領導總和總助對20xx年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在公司發展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以後的發展要爲電信做好服務，"客戶的滿意就是人的期望"，要保證電信物業在的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發展方向就是要積極推進公司信息化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規範的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優、國優的評選、不斷提升公司的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是爲了發現問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。
二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，並就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。
三、電信實業公司經營管理部對公司的成績進了正面的評價，指出了物業有明確的思路和目標，而電信實業的主營項目就是服務，物業的思路和目標符合電信實業的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數據和事實來說話，要採取措施，一方面抓好ISO9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規範，要以制度管人、以規範管事。
四、管理中心提出要加強對物業工作的理解，物業公司要加深對業主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。
五、黨支部書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議：
1、關於社區文化活動的滿意度較低的問題。社區文化活動本是物業管理工作中的重要內容，但由於信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區域要嚴肅，對社區文化的調查根本就不該提出。
2、關於薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。
3、關於職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵爲主，以物質鼓勵爲輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。
4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。
5、關於文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強後盾"、"加強……，降低行政干預"等。
同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現有的業務市，積極開拓外部市場。
六、會議還分成四個小組圍繞着"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細緻的討論。
大家普遍認爲，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性。
七、總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。
1、針對公司現行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態，在企業的不斷髮展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。
2、下半年公司進一步進行合理優化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、瞭解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啓下的作用;考覈制度是爲了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣並在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。
深圳市物業管理有限公司
品質管理部
年 月 日
工作會議紀要範文格式 篇15
12月23日，縣教育局黨組書記、局長向鋼同志深入屈原鎮天龍村開展扶貧工作調研，並主持召開了扶貧工作座談會。會議認真聽取了天龍村年度工作彙報，詳細瞭解了該村需要解決的突出問題，研究商定了解決該村困難的相關事項。現紀要如下:
會議認爲，20xx年村兩委班子發揚吃苦耐勞的精神，勤勤懇懇、任勞任怨、務實工作，帶領羣衆在加強基層黨組織建設、大力改善基礎條件、大幅度提高集體經濟收入等方面取得可喜成績，主要表現在：圖書室、會議室等進一步規範，電教設備配置齊全，黨員羣衆服務中心正式建成使用;全年續建公路5公里左右，有效解決了老百姓行路難問題;維修改造中心水池180方，解決安全飲水600人;茶葉、養殖業等產業發展迅速;充分利用礦產資源，吸引外資增加，實現了集體經濟收入過5萬元的目標。
會議指出，天龍村要進一步充分利用當地有利條件，發揮礦產資源等優勢，吸引更多的外來資金，在增加農民收入、改善百姓生產生活條件上做文章、下功夫、花氣力;要進一步加強村級事務管理，加強計劃生育、化解矛盾糾紛等日常工作力度，努力構建和諧氛圍;在星級黨組織創建上要多動腦筋，想辦法，爭取實現“五星”目標。
會議商定，由天龍村負責進一步排查、掌握、覈實困難黨員和困難羣衆家庭生活情況，教育局將在今年春節前組織機關幹部職工開展慰問活動;教育局將盡最大努力，積極聯繫、協同相關部門和單位，努力解決因修路帶來的相關困難。
工作會議紀要範文格式 篇16
9月28日上午，我院召開全院安全工作會議，會議由後勤服務中心主任範寶章同志主持，各部處負責人蔘加會議。
會上，後勤服務中心副主任兼保衛科科長張漢順同志就我院近期校園治安動態進行了通報，並對今後安全保衛工作做具體部署。
學院辦公室主任賀忠良同志傳達了交通運輸部關於國慶節安全保衛工作、信訪及安全維穩工作文件，並對落實文件精神，做出具體工作安排。
後勤服務中心主任範寶章同志分析了當前安全工作形式，並指出周邊院校安全事件案例，如學員飲酒致死、大學生失蹤，及頻發電腦等貴重物品被盜事件，要求我院各部門要採取有效安全防範措施，落實安全責任，做好學生安全思想教育工作，提高學生自我防範意識。
最後，黃克清副院長充分肯定今年以來我院安全保衛工作取得的成績，並就學院今後安全工作提出五點要求:一要高度重視安全防範工作，提高思想認識，加強工作力度。二要加強教育引導工作。做好防火、防盜、防騙、防破壞以及信訪維穩工作。三是各部門要開展安全自查工作，召開部門專題安全工作會議，加強學生教育，探討實施全院公共場所“禁菸”辦法，保衛科“十一”前要對全院開展一次拉網式安全大排查。四要加強值班報告制度。各部門要加強節日期間值班工作，部門領導和值班人員要24小時開機，確保信息暢通。五要落實安全責任。看好自己的人，鎖好自己的門。
保衛科
二〇XX年九月二十九日
工作會議紀要範文格式 篇17
根據廣東省委近期有關扶貧工作的部署和要求，爲進一步做好我局對五華縣龍村鎮興民村的對口扶貧工作，5月7日上午，陳小帆副局長主持召開廣東局扶貧工作會議。廣東局機關有關處室負責人和直屬單位的人員參加了會議。現將會議內容紀要如下:
會議傳達了廣東局黨組認真貫徹落實省委汪洋書記在河源調研時關於進一步做好扶貧開發工作四點意見，堅決打好縮小貧富差距這場硬仗的決定，傳達了李延輝局長對抓好我局“規劃到戶，責任到人”工作的指示。會議聽取了廣東局扶貧辦和駐村工作組的近期工作彙報，對下一步工作進行了研究，並部署如下:
一、要抓好統籌保障，力推工作有序開展
一是積極籌措專項經費，發展農村種養殖業。以每戶每年20xx元的幫扶啓動基金，幫扶困難農戶養豬、雞、魚、牛等生產。資金來源主要由我局直屬單位籌措。從20xx年起，連續三年，保證基本資金到位。廣東局財務部門也要積極籌措扶貧資金幫扶村集體經濟達標和解決公益性項目建設。
1、機關服務中心:(22戶)44000元;
2、衛生保健中心:(22戶)44000元;
3、中檢集團:(22戶)44000元;
4、技術中心:(18戶)36000元;
5、檢驗檢疫協會:(16戶)320xx元;
6、信息中心:(12戶)24000元。
二是建立健全幫扶經費管理辦法。我局將與龍村鎮和興民村聯合研究制定《廣東檢驗檢疫局幫扶興民村的經費使用管理辦法》，扶貧經費實行統一由駐村組統管，推行資金使用明細公開，規範資金使用管理。同時規範每筆開支的核批手續，做到每筆開支事前報批，事後報告，上網公開，確保幫扶資金不被錯用、挪用，能夠真正落到實處。
二、要抓好掛鉤包戶，因戶制宜推進幫扶
按照幫扶任務要求，圍繞廣東局既定的掛鉤貧困戶幫扶規劃，進一步明確各支部的掛鉤分工，充分發揮各支部的優勢，積極從人才、技術、項目、信息等各方面推進掛鉤包戶幫扶，促使各掛鉤包戶單位做到思想上重視、認識上到位、行動上支持，引導各單位將對扶貧開發的深刻認識落實到掛鉤包戶幫扶行動上，力爭幹實事，出實效。分工情況詳見掛鉤責任分工表。
三、要抓好整村幫扶，扶貧與扶智雙推進
一是積極籌劃集體經濟幫扶項目，探索由廣東局與興民村合作建設礦泉水廠，所得利潤支持村集體經濟發展。
二是籌建興民村黨支部學習活動室，由廣東局直屬機關黨委和信息中心黨支部幫扶興民村黨支部建立黨員學習活動室，配備學習桌椅、圖書、電腦等，帶動村民學習文化、學技術，走知識技術致富之路。
三是積極籌措公益幫扶經費，建設興民村基礎設施建設，包括村委會廣場的修整和通往興民村國小的村路水泥化硬底工程建設。
四是各黨支部都要發揮各自的專業優勢，積極開展扶貧工作，保證如期實現貧困村脫貧目標。
工作會議紀要範文格式 篇18
會議時間20xx.10.5
會議地點鄭錦權會長辦公室
主持人鄭錦權
會議內容研究災後援建資金下拔問題
記錄人陳元興
參加對象區紅十字會會長、副會長
陳斌:這次南方水災共籌到資金我14萬多，經與區民政局前期調查，擬對我區在這次水災中的倒房戶進行補助，每戶按5000元和8000元(困難戶)標準，共發放107000元，其餘用於區衛生消殺站災後消殺，符合上級資金使用的要求，請予研究。
與會人員一致同意上報。
工作會議紀要範文格式 篇19
20xx年5月13日下午，局機關召開黨委會，專題研究我縣學校、幼兒園安全保衛工作。葉國培、趙東佐、趙東平、鄧昌洪、鍾曉煒、胡國棟等領導參加會議。現將會議紀要如下:
一、會議專題聽取了趙東平副局長關於我縣學校安全保衛工作的情況彙報。趙東平副局長通報了近段時間國內校園安全事件，傳達了公安部、教育部關於加強校園安全工作的緊急視頻會議精神，彙報了我縣學校安保工作存在的問題和困難:
1、人防方面:一是學校保安數量不足。由於受經費等制約因素，學校現有的保安數量遠遠不符合上級相關文件的要求。二是學校保安素質不高。大部分保安沒有經過專業的培訓就直接上崗，存在年齡老化、防範意識薄弱等缺點。三是學校沒有專業的安保幹部，許多規模較國小校連門衛都沒有，學校安全存在隱患。
2、物防方面:一是學校警備器械配備不足。據統計，只有少數學校配備了警棍等簡單的警備器械，離上級要求的配齊配足還有一定距離。二是全縣還有7所公辦學校和1所公辦幼兒園沒有圍牆。
3、技防方面:一是學校監控設備嚴重缺乏。由於經費等原因，我縣除少數學校安裝了校內監控設備外，絕大部分的監控安裝還是空白，且學校監控還沒有與公安部門聯網。二是所有學校未安裝門衛電子報警系統和巡更系統。三是除文中外，其他學校均未安裝周界紅外線報警系統。
4、其它安全隱患:一是交通安全隱患還比較大。求知中學、嶨口鄉校、雙桂鄉校、樹人學校、二源鄉校等門口沒有減速帶、警示標誌，學生上下學如果沒有交警執勤很容易發生危險。同時，個別民辦學校還存在學生接送車超載超範圍、未經審批就投入接送等問題。二是個別學校存在危險化學藥品安全。嶨口鄉校、龍川鄉校存在少量氰化物，學校自己無法銷燬。三是民辦幼兒園存在較大安全隱患。全縣現有31所民辦幼兒園，還有14所民辦幼兒園未經審批。其中，快樂幼兒園、育苗幼兒園等消防通道只有一條，藝術幼兒園24個全寄宿幼兒住在二樓，也只有一條下樓通道。部分民辦幼兒園沒有及時配備和更新消防設備，電器設備安裝不符合要求，存在發生安全事故的隱患。
二、會議部署了我縣下階段學校安全保衛工作。會議就下階段校園安保工作提出了三點要求:
1、思想認識再統一。每位領導幹部要充分認識當前學校安保工作形勢的嚴峻，切實把維護校園穩定和保障師生生命安全提到當前最緊迫、最重要的議事日程上來。堅決防止僥倖心理、防止按部就班、防止走形式主義。各學區、各中國小校、幼兒園要加強與當地政府綜治辦、公安派出所、村居組織的聯繫，發動教師、學生家長積極參與校園安保工作中來。
2、工作措施再落實。一是組織力量，加強安全保衛。發動廣大教師成立以黨員爲主的教師校園護衛隊，加強學校值班巡邏，嚴格校園准入制度。二是健全機構，完善工作機制。縣教育局成立學校(園)安全保衛工作領導小組，各中國小、幼兒園相應成立安全保衛領導小組，並將全縣公(民)辦中國小、幼兒園、民辦教育培訓機構等全部納入管理視線。充實學生科力量，籌設安全保衛科，健全各類應急措施，組織校園反侵害演練。三是加大投入，提高“三防”水平。縣教育局根據上級公安、教育部門的要求和我縣實際，將向縣政府建議配備保安和門衛，並安裝所有學校監控設備和報警系統。各學校(園)要根據局規定的最低標準抓緊時間配備保安、門衛，並及時將配備情況向學生科彙報。各學校(園)要克服困難，防止坐等思想，積極主動的提高校園“三防”水平。四是落實責任，強化安全隱患整改。縣教育局相關科室和各學區要幫助和督促學校加快完善整改措施，確保落實到位。對集中排查過程中新發現的問題，要及時制定整改方案，立即組織整改，並限期加以落實，如龍川鄉校等存在的危險化學藥品要聯合環保部門，及時進行銷燬。五是細化標準，提高安全防範意識。各學校、幼兒園應細化安全管理標準，建立明確的防範措施和責任體系，將安全工作落到實處。應將安全教育納入學校基本教育，開設專業人員指導的校園安全教育教材和實踐內容，提升教育質量，提高學生的安全防衛能力。
3、工作職責再明確。健全“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓、抓落實的安全管理格局。明確校長、園長爲第一責任人，並將任務分解到人、落實到人，確保不留空檔和死角。各學區要進一步開展校園安全隱患專項督查，尤其是要加強農村學校、城鄉結合部學校、民辦學校、寄宿制學校和各級各類幼兒園的排查，做到橫向到邊，縱向到底，實現學校隱患排查全覆蓋。
工作會議紀要範文格式 篇20
20xx年8月7日，體育總會新一屆成員班組在body&soul瑜伽館昌化路分館召開換屆以後的第一次工作會議。會議由新一屆體育總會會長鄭新林組織發起，林忠、林棠、許業榮、韓媚、王劍、肖鵬等15名資深校友及各分會負責人蔘加了本次會議。
會議首先由各分會負責人輪流發言介紹本年度工作總結及未來展望：
足球俱樂部：王劍介紹了足球隊在上半年核心高校聯賽以及母校廈門大學校友杯比賽中取得的戰績，並介紹了下半年即將展開的高校聯盟超級聯賽。目前足球隊固定16名隊員每週展開訓練，比賽的經費由贊助商和隊員自籌爲主，爭取部分總會經費爲輔。
籃球俱樂部：肖鵬介紹了目前籃球隊較爲廣泛的隊員基礎，以及目前固定場地舉辦練習活動的情況。下半年，籃球分會計劃搞校際比賽，並多開展一些培訓和比賽活動。
瑜伽俱樂部: 陳彥菲是body&soul瑜伽館的創始人，目前利用瑜伽館的教學資源和場地資源免費給俱樂部會員提供教學和舉辦活動，現在浦東分館的活動已經較爲固定和常規，取得較大的進展，下半年開始，body&soul三個場館均會投入分會的建設，計劃舉辦瑜伽旅遊，參禪，養生旅行等活動，並計劃發展到O2O模式開發線上app, 視頻瑜伽等，給會員提供更多的練習樂趣和途徑。
水上俱樂部：水上俱樂部是去年秋季剛成立的俱樂部，由EMBA分會的林棠學長擔任會長，他剛結束跨越歐亞大陸的摩托車騎行挑戰之旅回到國內。林棠是首次參加總會工作會議，他介紹了即將舉辦的新的一期澱山湖水上24小時帆船賽賽制，以及不久之後即將面向廈大校友舉辦本人親歷的歐亞騎行分享會。林忠學長建議水上俱樂部可進一步開設皮划艇活動，豐富各種類型的水上運動，並建議開設摩托車越野俱樂部，讓發燒友們聚在一起交流摩托車通識課，車型及用途等。
啦啦隊：體育總會啦啦隊現任隊長已交接爲劉小拉，她介紹了啦啦隊現在的工作定位是爲比賽加油吶喊，以及大型活動賽事的舞蹈和禮儀工作，今後啦啦隊的工作思路是希望招募更多的舞蹈隊員，擴大團隊，並且將啦啦隊擴展成爲將來的舞蹈俱樂部。
健身俱樂部：健身俱樂部的阿杜和林威介紹了目前俱樂部已經發展了100多名羣友，但缺少場地支持日常活動的舉行，需總會方面協調資源扶持俱樂部的發展。
太極俱樂部：許業榮介紹了太極分會過去一年舉辦的太極拳培訓、素食分享會、廈大校友大會表演等活動，並計劃下半年開展更多太極交流分享會，普及太極文化，爲廈大校友分擔工作和生活上的壓力。
跑步俱樂部：鮑瑞介紹了跑步俱樂部目前的整體情況和工作思路介紹了，並表示俱樂部即將參加9月份崇明舉辦的跑步接力賽，正在抓緊訓練中。
然後，體育總會祕書處重申體育分會制度，表示經費審批如以前一樣的流程，體育總會基金由新任祕書長韓媚和財務方面的負責人陳思進行管理。
會長鄭新林最後對體育總會已取得的工作成績和進展表示了肯定，表示會加大對部分有經費或資源需求的分會的扶持幫助，以及在體育總會內部的部門架構和工作流程上進一步完善和創新，最後，鄭會長指出了新的半年總會工作思路的目標和規劃，相信體育總會會在新一屆成員班組的努力下，即將乘風破浪，向前遠航，發展壯大，越來越好!
工作會議紀要範文格式 篇21
9月28日上午，我院召開全院安全工作會議，會議由後勤服務中心主任範寶章同志主持，各部處負責人蔘加會議。
會上，後勤服務中心副主任兼保衛科科長張漢順同志就我院近期校園治安動態進行了通報，並對今後安全保衛工作做具體部署。
學院辦公室主任賀忠良同志傳達了交通運輸部關於國慶節安全保衛工作、信訪及安全維穩工作文件，並對落實文件精神，做出具體工作安排。
後勤服務中心主任範寶章同志分析了當前安全工作形式，並指出周邊院校安全事件案例，如學員飲酒致死、大學生失蹤，及頻發電腦等貴重物品被盜事件，要求我院各部門要採取有效安全防範措施，落實安全責任，做好學生安全思想教育工作，提高學生自我防範意識。
最後，黃克清副院長充分肯定今年以來我院安全保衛工作取得的成績，並就學院今後安全工作提出五點要求:一要高度重視安全防範工作，提高思想認識，加強工作力度。二要加強教育引導工作。做好防火、防盜、防騙、防破壞以及信訪維穩工作。三是各部門要開展安全自查工作，召開部門專題安全工作會議，加強學生教育，探討實施全院公共場所“禁菸”辦法，保衛科“十一”前要對全院開展一次拉網式安全大排查。四要加強值班報告制度。各部門要加強節日期間值班工作，部門領導和值班人員要24小時開機，確保信息暢通。五要落實安全責任。看好自己的人，鎖好自己的門。
保衛科
二〇XX年九月二十九日
工作會議紀要範文格式 篇22
會議地點：公司員工食堂
會議名稱：安全生產工作部署暨安全生產宣講會議
主持人：xx廠長
記錄：
參會人員： 全體員工
會議紀要
一、會議議程
1、由公司安全生產直接責任人蘭玉分析公司當前安全生產現狀，佈置下一步安全生產工作。
2、由公司安全生產第一責任人莫建旭就公司安全生產提出要求。
二、會議摘要
1、近期從中央到省市均對危化品生產經營行業的安全生產工作高度重視，召開了幾次會議，xx市領導、xx局領導於近期召開了安全生產工作會議，提出了相應要求。
2、公司近期與市安監局、xx鎮政府簽訂了20xx年度安全生產責任書，直接責任人向全體員工轉達了會議精神。
3、公司安全生產直接責任人通過介紹近年來國內外發生的典型危化品生產安全事故，強調危化品安全事故危害的嚴重性。通過剖析事故原因，證明事故發生是隱患積累的結果，事故發生是有規律可循的，事故發生是可以避免的。使參會員工通過事故案例受到了一次安全教育。
4、公司安全生產直接責任人部署公司下一步安全生產工作，具體爲：
①x月xx日前完成公司各級安全生產責任書的簽訂(部門與公司簽訂，員工與部門簽訂)。
②月底前完成對全體新進員工的三級安全培訓(要有培訓簽到、有考試試卷、考覈評定)，直至全部考覈合格。
③月底前完成一次安全生產大檢查，針對查出的安全隱患制定整改措施實施整改。
④五月份對部門主管進行專門的安全管理培訓，提高其安全生產管理技能，使其會管安全。
⑤繼續加強設備、設施的維護、保養，保安員定時對消防、安全設施的有效性進行檢查(設備設施有維護保養記錄，消防、安全設施的檢查有記錄)。
⑥各部門在5月底前必須養成班前講安全、班中查安全、班後總結當日安全的習慣，開展“反三違”活動。
⑦認真做好雷雨季節、高溫季節的各項安全防範工作。
三、第一責任人就公司安全生產提出要求
1、x總指出目前各部門員工的安全意識同比去年有所下滑，公司的安全形勢不容樂觀。
2、要求直接責任人加強員工安全生產教育培訓，落實各級安全生產責任制。
工作會議紀要範文格式 篇23
爲圓滿完成20xx年度市政府提出的節能減排目標任務，部署和動員我局節能減排工作。1月29日上午，*局召開節能減排動員大會。局長、副局長、孫藝鍵、調研員、參加會議，各科室負責人在編和非在編幹部職工等50餘人參加了會議。會議由副局長主持。
會議部署了20xx年度節能減排工作任務和目標。副局長作了題爲《貫徹落實三思三創，全面展開節能減排確保20xx年節能減排目標任務圓滿完成》的動員講話。他從節能目標分解、考覈制度落實、等方面，全面部署落實20xx年*局節能減排的目標任務;辦公室主任就組織開展節能減排競爭活動，作了具體的佈置安排;機關服務中心主任向大會介紹駕駛員節能減排競賽以及車輛維護技術操作比武兩項活動詳細情況。
會上，局存做了總結性講話。他首先強調，今年是*局第一次召開這樣大範圍的節能減排動員大會，說明了局黨組對節能減排工作的重視和決心。他指出，節能減排工作已經涉及到國家能源的大事，他不僅僅是應對資源稀缺與環境承載能力有限的挑戰的必然選擇，也是減輕我們企業自身壓力，增加職工福利的有效途徑;他不僅僅是我們應該承擔的社會責任和義務，也是“爲做貢獻，爲大家謀福利”的實際舉措。他引用國內外大量的數據，闡述了開展節能減排的重要性和緊迫性，號召大家要多學習國務院頒佈的【公共機構節能條例】爲*局節能降耗做出貢獻。他強調，節能減排工作要注重實效，多動腦筋，多想辦法。落實完成節能減排的指標，不僅僅要依靠各種形式的競賽活動，更重要的是要動員起每個幹部職工參與。最後他要求**局全體幹部職工，要敢於面對自己，改變觀念，勇於突破，在成績面前找差距，在節能減排工作上能夠取得比以往更加大的成績。
會議最後，副局長代表大會要求三點：一是要加大宣傳力度，營造節能減排氛圍，將節能減排動員大會精神和*局長的講話，傳達到沒有到會的同志;二是根據各科室實際，做好節能減排任務目標的分解，形成制度化;三是要積極參與節能減排活動，在活動中總結，在總結中提高。
工作會議紀要範文格式 篇24
9月1日下午5點，局黨組書記、局長在機關三樓會議室主持召開學校安全保衛工作專題會議，局室領導、科室負責人共計22人蔘加了會議。
首先通報了XX市XX縣東方國小發生的一起惡性傷人事件，簡要分析了案件發生的原因，要求與會同志會後立即通知到各單位主要負責人連夜召開會議，傳達會議精神，落實防範措施，做到舉一反三，引以爲戒，汲取教訓，切實保障廣大師生的生命安全，保持全區教育系統持續安全穩定的良好局面。
會議要求，一是成立安保工作排查工作專班。從即日起，立即開展一次安全工作大檢查，局室領導包鎮，專班成員包校，排查做到鎮不漏校，校不漏班，不留死角。排查實行痕跡管理，建好臺賬，每次檢查的時間、學校、存在的問題及整改建議和結果都要做好記錄。要全面排查校園周邊易肇事肇禍精神病人，因涉校園矛盾紛紛揚言報復人員，生活無着、債務纏身等人員，逐一登記建檔，及時掌握其動態軌跡，有針對性地做好疏導穩控工作。
二是加強門衛值班工作。各學校安保人員必須穿戴保安裝備、攜帶保衛器械，切實加強門衛力量，每校必須聘請正規保安公司的保安，年齡控制在35-50歲，對年齡大的堅決不予聘請。要認真落實好校園24小時值班制度，把好校園入口關，從即日起，學生家長不準進入校園，堅決把可能造成安全隱患的人和事堵在校外。各學校要加強校園安全巡查工作，及時發現和妥善處置安全隱患，努力把安全隱患消除在萌芽狀態。
三是配齊配強安全保衛器械。按照《湖北省中國小幼兒園防範標準》要求，各學校務必於9月2日下班前配足配齊安全保衛器械，主要有防暴帽、防刺背心、防割手套、橡膠警棍、夜間值班用強光電筒、辣椒噴霧器、鋼叉。這是一條硬性規定，不擺困難，不講條件，確保到位。
四是加強對進入校園人員、車輛的管理。學校大門要實行封閉式管理，學生入校後，大門要緊閉。各學校要認真落實出入登記制度，做好人員、車輛的出入登記。從9月2日起，全區所有學校對進入校園內的人員、車輛，先進行登記、驗證，經報告值班領導同意後方可進入，機動車輛原則上不得進入校園。
五是加強視頻監控的使用和管理。校園內各主要出入口、主要通行區、人員密集場所等重點部位都要安裝安裝視頻監控，監控平臺確保24小時有人值守，視頻監控系統必須24小時運轉，運行狀況良好。
六是加強重要時段管理。加強學生上下學時段的管理。在學生上下學時，學校必須有一名校領導、四名以上男教師在學校門口值守及周邊巡查，引導學生安全、有序上下學，並注意發現學生上下學期間出現的可疑情況、人員，及時處置、報告、報警;加強課間、午休時段的管理。學生課間休息時，各樓梯、運動場等學生多的地方要有教師值守。學生中午在校午休時，除加強門衛值班外，還應有足夠力量的老師在校內值班巡邏;加強夜間值班巡邏。寄宿制學校要特別加強學生宿舍夜間管理，堅持每晚點名、教師夜間值班陪護、夜間巡邏等制度，確保學生安全。
七是進一步規範學校辦學行爲。要根據中央、省、市、區有關辦學規範要求，加強對教師的師德教育，規範教師的教育教學行爲。義務教育階段的學校不得因任何理由開除學生或不讓學生接受正常的義務教育。特別是今秋開學之際，對那些還沒有按時入學的學生，要做好學生的報名工作，確保每一名學生都能進入學校接受教育。在平時的教育教學工作中，要進一步規範教師的教學行爲，對學習困難的學生要採取合適的教育教學方式，避免因學生入學或簡單、粗暴的教育方式方法與家長(學生)產生矛盾糾紛，引發突發事件。
八是加強與相關部門的聯繫。要主動與本地綜治、公安、城管、工商、文化等部門進行聯繫。要把校園周邊作爲社會面防控網的重要環節，織密護校安全網，確保重要地段、重點時段校園治安狀況始終處於在控狀態。加大校園周邊清理整治力度，對校園及周邊形跡可疑、有違法犯罪嫌疑人員，要及時進行嚴格盤查。對正在實施危害師生安全的各類違法犯罪嫌疑人，要迅速採取有力措施，果斷控制處置，淨化校園周邊治安環境。
九是加強安全信息報送工作。要高度重視安全信息報送工作，要在第一時間將發生的安全事故向上級做全面、真實的報告，以便於上級及時對所發生的安全事故進行有效的處置指導，盡力減輕事故造成的損失和影響。對瞞報、漏報甚至不報的，將根據有關規定追究相關責任人的責任，造成重大人員傷亡和財產損失的，將追究相關責任人的刑事責任。
要主動與本地綜治、公安、城管、工商、文化等部門進行聯繫。要把校園周邊作爲社會面防控網的重要環節，織密護校安全網，確保重要地段、重點時段校園治安狀況始終處於在控狀態。加大校園周邊清理整治力度，對校園及周邊形跡可疑、有違法犯罪嫌疑人員，要及時進行嚴格盤查。對正在實施危害師生安全的各類違法犯罪嫌疑人，要迅速採取有力措施，果斷控制處置，淨化校園周邊治安環境。
九是加強安全信息報送工作。要高度重視安全信息報送工作，要在第一時間將發生的安全事故向上級做全面、真實的報告，以便於上級及時對所發生的安全事故進行有效的處置指導，盡力減輕事故造成的損失和影響。對瞞報、漏報甚至不報的，將根據有關規定追究相關責任人的責任，造成重大人員傷亡和財產損失的，將追究相關責任人的刑事責任。
。要高度重視安全信息報送工作，要在第一時間將發生的安全事故向上級做全面、真實的報告，以便於上級及時對所發生的安全事故進行有效的處置指導，盡力減輕事故造成的損失和影響。對瞞報、漏報甚至不報的，將根據有關規定追究相關責任人的責任，造成重大人員傷亡和財產損失的，將追究相關責任人的刑事責任。
工作會議紀要範文格式 篇25
會議日期：
會議地點：
會議室：
會議記錄：
出席對象站領導班子成員，全體黨員，羣衆代表會議主題大額資金的使用
我隧道燈具維修項目需要大額資金，針對這一情況，我站已經分步驟，分層次做好了財務預算，召開此次會議研究決定大額資金的具體使用情況。
根據各項工作的輕重緩急，對資金的募集方案做出了具
體的安排部署，由黨員分組進行，確保資金的安全。
針對資金的使用，由站按照會議的決定製作相應的黨務公開資料，並張貼於宣傳欄，接受廣大人民羣衆的監督和檢查，積極及時地對羣衆意見建議進行反饋。