大會會議紀要（通用12篇）

大會會議紀要 篇1

x4年12月31日晚十時許，x4年本單位終總結大會勝得召開，會議應到一人，實到一人，程序合法有效，各項議程順利完成，以下爲此次大會紀要內容：

一.本單位年內工作概述。

x4年，關於生產生活的各項工作目標基本達成。

1.本單位的水電暖衛各項費用及時足額交付，有效保障了生產生活地順利開展和進行。

2.鄰里關係基本平穩，積極響應了國家關於構建和諧社會的號召。

3.基本遵守了國家的各項法律法規，偶爾有個交通違章，但經過交警部門的批評和懲戒，已經深刻認識到了錯誤的嚴重性，基本算是一個守法公民。

4.居住條件的改善工作正在穩步推進中，只要開發商不跑路，居住條件明年有望實現大幅度的改善和加強。

5.財務收支大幅赤字問題，主要原因是收入水平和當地房價水平的結構性矛盾所致，基本屬於不可抗力，但還在可承受範圍之內，會議對財務收支持謹慎樂觀態度。

6.做爲社會最小單位，家庭的穩定是社會穩定的基石，此項工作基本合格，勉強爲社會做出微薄貢獻，會議表示肯定。

7.做爲公民，一年裏，基本關心和支持了國家的各項舉措和政策，但關心和支持的力度和能力有待加強和提高，會議給予勉勵和提醒。

8.做爲地球村的一員，積極關注了一年中世界上發生的主要大事件，比如委內瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜，日本公主長殘，巴西母鹿和雄河馬交配等等，對於此項工作，會議表示讚賞，並給予了高度評價：這是國際主義精神的最好體現。

9.關於各種彩票的購買和兌獎工作，一直遲滯不前。自打國家推出了各項全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來，本單位從未給予哪怕兩塊錢的支持，卻一直幻想中了五百萬大獎該如何腐朽。對於此種妄想加享樂主義的蔓延，本次會議提出善意警告。

10.本單位在x4年繼續和醫院藥房保持了有效距離，是本次會議最值得驕傲的議程，大會希望能在x5年繼續發揚和保持這項工作的成果和收益。

二.對於x5年的展望。

1. 本單位將繼續本着利已不害人的方針，穩步推進各項生產生活工作的進行和實施。

2. 本單位將繼續遵守和執行國家和政府的各項法律法規，爭取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩。

3. 本單位的財務支出將在今後很長一個時期內保持赤字，要在思想和認識上充分做好準備，困難是暫時的，也是長久的，克服不了也得淡定面對。如果國家能對房貸進行貼息(銀行的人腦子進水的情況下)，本單位的赤字水平可有效緩解。

4. 本單位車輛更新工作將再次延遲進行，會議要求本着能將就一時便將就一時，能湊合一日就湊合一日的原則，繼續艱苦樸素下去。

5. 如不出意外，本單位將再增長一年的人間履歷和社會經驗。

三.檢討和反省。

1. 本單位的創收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足，但單位上下存在嚴重小農意識，小富則安，得過且過思想嚴重，進步意識欠缺，還叫囂“無欲則剛”，有些不求進步，應該反省。

2. 由於走出國門的能力有限，無法到洋人的地盤上爲國爭光，只能繼續擠佔國家寶貴的社會資源，比如國家的教育資源，醫療資源，社會保障資源，水資源，土地資源乃至是空氣資源等各種資源，對此，會議表示深深愧疚。

3. 由於經濟糾紛，本單位做爲原告，提起了幾起訴訟，給政府添了麻煩，會議通過決議案，對政府表示感謝，對給政府添了麻煩表示歉意。

四.本單位法人的個人總結。

1. 年齡越來越大，能被叫做朋友的人卻越來越少。留下來的，都算是真朋友了。但願留下來的，能留得久一點，再久一點。

2. 20歲時，覺得30歲很遙遠，30歲時，覺得40歲就在眼前。

3. 這是最重要的一條，感謝跟我分享心情和祕密的人，這聲感謝，是在心眼裏生了根又發了芽後，再從嘴裏說出來的，謝謝你的信任和認同。願你在x5年擁有美麗心情。

會議結束，謝謝。

再見，x4。

大會會議紀要 篇2

中支8月第五週部門例會會議紀要

時 間：201x年08月31日14：00

地 點：中心支公司會議室

主 持：

出 席：

公 出：

記 錄：

會議紀要：

一、中支8月第五次部門例會在中支會議室召開。中支班子成員及個險、銀保、續期3大業務條線和人事、行政、財務、運營4個後援部門全體內勤員工參會。首先由各部門員工逐一彙報本週工作情況和下週工作計劃，並提出工作中需中支協調解決之需求，而後分管總進行工作點評，最後姚總講話。會議起到了各部門、各員工之間及時互相瞭解對方業務情況、交流做法、借鑑經驗、統一思想、凝聚力量的效果，爲中支快速發展提供保障。

二、各部門員工彙報情況彙總

個險系列員工主要關注和經營：外勤面談溝通，新人代資考、轉正、晉升，9月份業務啓動，個產會，9月3號業務節點達成，演講比賽，“萌芽100”推動及9月20號大型人文論壇等工作。

銀保：提出重點關注9月初網點活動率及業績總量推動。

續期：1.”七八聯動”當月,寬末指標衝刺;

2.9月當月續期清單整理下發,打印,通知;

3.9月寬末各機構未收件重新提取下發,追蹤;

4、陪訪保全員面訪個險問題客戶,

5.萬元保單未收件回訪追蹤;

6、8月份基礎管理,活動日誌及客戶登記表整理審覈上報分公司;

7.保全員每日上午工作計劃,下午工作彙總;

8.寬末未收件系統錄入,覈查;

9.月底收費案例整理上報;

10.分公司續期視頻會追蹤寬末指標;

11、每日轉實收整理、失敗原因查詢,補報盤,問題件資料查詢等日常工作

人事、行政、財務、運營：主要是本着日常程序性工作，認真、積極、主動地搞好對一線業務支持和更好地維護中支日常運行。

最後，姚總講話，指出：

1.各服務部門特別是續期、運營要定期下機構講課、宣導，正面宣傳公司，指導、助力一線開展業務。

2.近期重點關注繼續率;要追蹤好全省主管輪訓的參加人員。

3.各負責人要積極主動開展工作，切實發揮表率、帶頭作用。

4.人事要拓展細緻服務，如幫助員工辦理公積金貸款，辦理套餐費極低的聯通卡等。

5.行政近期要管好車輛規範使用、辦公桌椅資產調入、“萌芽100”圖書室揭牌籌備、員工入黨申請、工會領導成員補選等工作。

6.個險張彤要牽頭抓好“萌芽100”活動，做好9月20號人文論壇。

7.繼續加強員工關懷工作：中秋節之前對所有內外勤老員工走訪慰問，讓員工感受公司溫暖，激發員工愛司、創業之原動力。

中支

201x年9月5日

大會會議紀要 篇3

會議時間：20xx年3月17日

會議地點：

會議召集及主持人：

出席會議董事：

列席會議監事：

其他參會人員：

記錄人：

內容： 一、出席本次會議的董事共六名，董事無書面委託董事代表其出席會議並代行使董事職權，符合法律有關規定。

二、重大事項通報

(一)公司第一屆董事會的組建;

(二)關於第二輪增資議案：

(三)關於東莞**有限公司;

三、參會人員發言：

1，關於收購細節擬請副董事長

1，同意出任本次收購小組的組長，看好本次收購項目，願意全力做好本次收購工作。

四、會議審議事項及結果：

(一)會議審議並同意第二輪增資議案;

(二)會議審次董事會議上討論;

(三)下次董事會的年公司業績和20xx年公司發展規劃。

五、有關人員簽署第一屆董事會第一次會議決議及會議記錄。

六、宣佈會議閉幕。

大會會議紀要 篇4

20xx年6月24-25日，中國石化股份公司安全環保部、工程部和化工事業部共同在茂名組織召開了茂名石化“6.3”火災事故現場研討會。茂名分公司、中國石化工程建設公司、洛陽工程公司、青島安全工程研究院等單位的代表及特邀專家共49人蔘加了會議。

會上，各單位的代表和專家聽取了茂名分公司對事故情況的彙報及青島安工院對事故初步調查情況的彙報，考察了事故現場。會議期間分成電氣、火炬、自控、設備、工藝和綜合管理六個小組對事故情況進行了研討。現將會議意見紀要如下：

一、事故原因及性質

這是一起因D火炬承包商分子封設備質量引起火炬堵塞，在系統停車時造成火炬系統憋壓，最終導致HB-102裂解爐裂解氣管線發生火災的責任事故。

二、事故經過

20xx年6月3日18：32分110KV外電網榭烯北線架空線遭受雷擊，發生A相接地短路故障，引起乙烯北變一路電源失電，經過短時停電後(2秒以內)，電源自動切換裝置分別自投成功恢復供電，但短時停電導致1#聚丙烯、2#聚丙烯、1#高壓聚乙烯、高密度聚乙烯、2#丁二烯、乙二醇、2#加氫、空壓機C-103A/C、熱電A爐、3#發電機、2#裂解甲烷氫壓縮機CB-402、甲烷壓縮機CB-403跳車，合計約150t/h排放量的氣體排向設計能力爲910t/h的D火炬。由於D火炬分子封製造質量上的缺陷，分子封內的鐘罩脫落堵塞火炬筒體，致使火炬排放不暢憋壓。18：46分火炬系統壓力達到0.22MPa，引發2#裂解的裂解氣壓縮機CB301中壓缸幹氣密封排氣壓力高高聯鎖停車，使之大約250t/h的裂解氣排往火炬系統，火炬系統壓力隨之增至0.591Mpa，超出了裂解爐出口裂解氣管線的設計壓力(設計壓力0.35Mpa)，18：57分2#裂解的2#爐出口裂解氣管線膨脹節失穩泄漏着火，發生火災事故。

三、事故暴露出的主要問題

1、供配電方面

1)110KV線路的防雷措施不完善。

2)運行中發電機的經濟運行與供配電系統安全性存在一定矛盾。

2、火炬排放系統

1)從現場來看，分子封內件間焊接質量存在嚴重問題，部分焊縫未焊透，焊縫結構不符合規範要求。製造商未能提供完整的質量控制文件。

2)D火炬承包商中國船舶重工集團公司第711研究所提供的設計文件不完整，D火炬分子封壓降、結構設計等方面的計算不完善，與設備本質安全的設計要求尚有一定差距。

3)分子封內的固定筋板與鐘罩的連接方式不盡合理，造成連接處成爲薄弱環節。

3、2#爐出口裂解氣管線膨脹節

2#爐出口裂解氣管線大閥設計開關時間爲195秒，試生產操作一段時間後，開關時間短的幾十分鐘，長的則需要1-2天，爲解決開關時間過長問題，在裂解氣管線上加裝了膨脹節，但膨脹節的設置過程不符合有關管理規定。

4、綜合管理方面

1)現有應急預案沒有針對火炬系統壓力超高內容，沒有火炬系統壓力超高情況下的處置方案。

2)事故發生後對外信息發佈方面存在不足。

3)在事故現場尤其是在惡劣天氣情況下，現有的通訊工具無法進行有效的通訊。

四、應吸取的事故教訓及整改建議

1、茂名分公司應與廣東供電公司聯繫，認真分析供電公司所屬“高頻線路保護”的特徵，以確保110KV進線故障的切除時間。

2、建議將110KV架空線路加裝線路避雷器等防雷措施，以提高110KV線路的防雷水平。乙烯110KV北變爲乙烯關鍵變電站，應考慮加裝故障錄波裝置。

3、應對快速切換、抗晃電接觸器、優化再起動、調整高壓電動機低電壓保護整定值等措施進行綜合評估、進行必要的電力系統分析計算和動態模擬實驗，並做好針對性整改，以確保電力系統的安全性，防止故障後的事故擴大。

4、重視火炬系統內的設備如分子封等的管理，優化分子封內的鐘罩設計，提高強度、剛度，改進鐘罩與筋板的焊接連接方式，增加擋塊支腿等，同時要提高對其製造質量的監控力度。建議對中國石化同類型分子封進行檢查。

5、重視火炬系統的工藝管理，包括水封罐、分子封的排凝，設置火炬氣壓力高報警，大修期間應把火炬分子封列入必檢項目。

6、對現有裂解氣管線的安裝過程中的預緊力、應力等進行檢查，確認是否同設計情況相符，對存在的偏差進行重新覈算、重新調整。

7、對現在使用的裂解氣大閥的實際強度和剛度及同管線匹配情況進行覈定，並組織有關專家對現有閥門開關困難的問題進行論證，提出整改建議。

8、建議在2#裂解急冷水塔TB-220的塔頂增加一臺量程爲0-0.6Mpa的壓力變送器。

9、編制火炬系統故障應急預案，並進行演練。

10、嚴格變更管理，全面系統地分析變更帶來的風險。

11、鑑於本次事故發生後，有些媒體大肆炒作產生了不良影響，建議認真總結在事故信息發佈方面的經驗教訓，建立行之有效的事故信息新聞發佈機制和程序。

12、嚴格按照集團公司事故上報規定及時上報事故。

大會會議紀要 篇5

20xx年上半年工作總結會議於20xx年x月x日在市招商局會所隆重舉行。醫院領導、職能科正副科長及臨牀醫技部門負責全面工作的主任和護長共98人蔘加了會議。會議緊密圍繞“做好上半年工作總結，羣策羣力，合理地部署下半年工作”的主題進行。

首先，王得坤院長代表院務會議作了題爲《認清形勢 羣策羣力 合理部署 再創佳績》上半年工作總結。從轉變觀念，統一思想，全面深化醫療體制改革;行風建設長抓不懈，營造文化氛圍，樹立醫院團結、奮進的品牌效應;多方位、多層次宣傳工作;招投標情況;做好人力資源管理，充分發揮人力潛力;嚴格規範管理和制度化建設;狠抓醫療質量，提高醫療服務的技術含量;加大科研教學力度，力促臨牀重大技術突破;優化機構，統分整合;加強後勤管理工作;完善就醫環境;提高工作人員的福利待遇，防保工作等14方面取得的成績作了總結。並針對不足之處，提出了觀念更新，行風建設，醫療質量規範管理等方面的努

力方向。

其後，與會人員就王得坤院長的上半年工作總結進行了深入、細緻、全面、客觀的討論。討論氣氛十分熱烈，與會人員各抒已見，一共提出了51個問題和建議。大家都十分關注醫院的現狀，更關心醫院的發展和未來，從不同的角度描繪了醫院和各部門發展的方向。與會人員都勇於指出目前存在的問題和不足之處，毫無保留地提出了應該採取的措施。

當天下午通過認真細緻的討論和分析，會議審議通過了《中山市人民醫院醫療質量管理辦法(修訂稿)》和《中山市人民醫院經濟管理辦法修訂稿》。

最後，王得坤院長代表院務會議作了會議的總結。他指出：

一、會議所提及的問題，大家要採取積極的態度和切實可行的辦法，爭取日後的工作中逐步妥善解決。

二、第一線的工作人員要真正地本着“以人爲本”的服務理念，爲廣大病患者(或職工)服務，堅持首問負責制，不準有任何的推萎和搪塞。

三、院科兩級管理中，中層幹部要做好溝通、協調、管理工作，要以身作則。

四、全體工作人員絕不能把自己封閉起來，要與時俱進、及-2-

時更新觀念，緊跟時代發展的步伐，要以動態、發展的眼光看待事物、感知周圍的變化。

五、由於工作調動，醫院領導班子分工的調整爲：

王得坤：主管全面，兼管財務科、辦公室。

朱澤鈞：分管總務科、保衛科、人事科;

曾偉英：分管醫務科、護理部、工會

餘元龍：分管科教科、計算機管理中心、藥劑科

謝鋼： 分管防保科、設備科、信息科。

六、根據醫院年初制定的“統分整合，合理調配資源”的目標，引入市場經濟的理念，以充分調動工作人員的積極性，發揮最高的潛能。醫院對相關職能科和業務科室作了相應的調整(詳見醫辦字?20xx?28號)。

根據與會人員的提議，院務會議討論通過，下半年工作要點總結如下：

一、以抓工作質量爲重點，切實搞好行風建設，完善醫療質量評價體系，健全合理的科學的評價機構，進一步減少工作質量缺陷的發生率.

二、強調科室的內涵建設，特色建設，強調在精進的同時，要鞏固“後防”(多發病、常見病)，各科要針對性地論證各自的

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發展方向，醫院將爲各科室提供個性化服務，協助各科室發展。

三、在機構設置上要體現科學化、合理化，以適應新形勢的發展爲主題，要有與時俱進的意識，要體現責、權、利統一。要有培訓、評價、監督、明確機制。

四、建立項目負責人制度。

五、觀念更新

觀念更新是醫院發展的根本。

目前一些守舊因素仍然存在，阻滯了一些新技術的發展。

二○○二年x月二十四日

主送： 各辦、部、科、所。 中山市人民醫院辦公室

20xx年x月x日印發

大會會議紀要 篇6

時間：20xx年11月28日13︰00～13︰40

地點：三樓會議室

主持人：參會人員：

記錄人：

會議內容

一、經過前期的招投標工作，已確定由南京**公司中標我公司火災報警系統擴容改造項目，因此此次會議只是雙方就最後的改造方案和價格進行磋商。

二、南京**公司代表介紹，現有方案基本與原有方案相比變化不大，只是通過進一步考慮我公司的實際情況，對高架庫的方案稍作了調整，對所採用的紅外光束型號作了一定更換，但價格未變。

三、南京**公司此次報價爲818000元，經過協商，該公司同意下浮3個百分點，最終議定項目價格爲793460元。

四、售後服務:兩年保修，雷擊損壞也屬保修範圍內。

20xx年11月28日

參會人員簽字:

大會會議紀要 篇7

20xx年8月12日，縣委書記趙宇在縣委縣政府多功能會議室主持召開全縣農村基層黨建工作座談會。會議聽取了各鄉鎮黨委、駐東莞流動黨委和相關部門、部分農村(社區)黨支部關於推進基層黨建工作情況的彙報，研究部署了下段農村基層黨建工作。縣領導鄧澤佳、黃林翠、李長清、彭國金、張志海，縣委辦公室、縣委組織部、縣委編辦、縣財政局、縣農經局、縣農辦、縣民政局、駐東莞流動黨委、縣扶貧辦、縣委政研室、縣基層辦主要負責人和13個鄉鎮黨委書記及13個農村(社區)黨支部書記參加會議。現紀要如下：

會議認爲，各鄉鎮黨委書記、部門負責人、農村(社區)黨支部書記立足本鄉鎮本部門本村(社區)工作實際，圍繞加強和推進農村基層黨建工作發表了很好的意見和建議，會議組織形式很好，達到了集思廣益、解決問題的目的，充分體現了鄉鎮和部門對基層黨建工作的高度重視，問題找得準，對策切實可行。

會議要求，一是對當前黨建工作要有一個準確認識和判斷。黨建是推動工作的根本法寶。要通過“以黨性轉人性，以黨風轉民風”，通過治標，爲治本贏得時間，促進經濟社會良性發展。二是對我們黨的自身要有一個準確的認識和判斷。我們黨既是一個政黨，同時也是執政黨，這有其特殊性，也有廣泛的民衆基礎。黨的組織架構分爲三級，包括黨中央、地方組織、基層組織。我國基層治理採用雙軌制，包括黨的領導和羣衆自治，只有在黨的領導下實現羣衆自治，纔能有力、有序、有效。三是對黨組織建設的現狀要有一個準確分析。我們黨有廣泛的羣衆基礎，有較強的組織能力、動員能力，在長期的黨建工作中積累了豐富的經驗，切實增強了做羣衆工作的能力，也積累了一定的財力。但也存在許多不利因素，比如組織找不到黨員、支部書記說話沒人聽、黨支部書記“四性”(黨性、德性、悟性、血性)不夠和農村基層存在無人辦事、“無地議事”、無錢辦事，等等。四要明白我們需要做什麼。要進一步強化基層基礎，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和推進工作的基礎性作用、維護穩定的關鍵性作用。要推動黨的政策在基層落實，提高政策執行力，着力打通服務羣衆“最後一公里”問題。

會議指出，每名黨員都是黨的代言人，是黨的形象代表。要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，以黨建工作爲統攬，做到一手抓基層組織規範化建設、一手抓“關鍵少數”，引領推動經濟社會全面發展、快速發展。抓住對“關鍵少數”的教育與監管，就抓住了“牛鼻子”;抓住基層黨組織規範化建設，就抓住了推動工作的推手和內生動力。下段，要重點在四個方面實現大的突破，一是在服務型黨組織創建上要有所突破;二是在服務羣衆“最後一公里”上要有所突破;三是在黨員教育上要有所突破;四是在鄉村文化建設上要有所突破。要大力弘揚社會主義核心價值觀，把弘揚儒家傳統文化與地方優秀文化相結合，營造良好的文化氛圍。通過弘揚黨的優良傳統，引領廣大黨員幹部辦好民生實事，讓羣衆更有獲得感、老鄉更有歸屬感、幹部更有角色感、黨員更有自豪感。

會議強調，抓好抓實基層黨建工作，要在六個方面下功夫，推動黨建工作整體上水平、上臺階。一要做到意識強、思路清。書記管黨是天職、是職責，不管黨就是失職，管不好黨就是瀆職。通過黨建來推動其他工作發展的思路一定要清晰。二要做到制度強、機制順。縣委將出臺一系列的制度，如黨建發展規劃、村級組織活動場所建設規劃、農村財務管理規定、“責任清單、權力清單、負面清單”、農村黨支部規範化建設指南、“兩清零兩提高”“雙八”標準，等等。要堅持用制度來規範工作、規範行爲。體制機制一定要順暢。三要做到底子清、發力準。目前存在最大問題就是底子不清。要進一步澄清扶貧對象底子，按照“四個一批”採取不同的扶貧措施，發揮有限資金的最大效益，推進精準發力、精準扶貧。要深入開展陽光低保清理行動，進一步澄清底子，做到應保盡保，絕不能錯保、漏保。總之，要深入走訪，澄清底子，贏得羣衆信任，把工作做實做到位，讓廣大羣衆滿意。四要做到權責清、考覈嚴。黨委和政府的關係、支部和村委的關係，不是平級的兩個關係，而是領導與被領導的關係。黨政職能只能分工，不能分家。要發揮黨委統攬全局、協調指揮的作用，推動各項工作深入落實“創先爭優”。要嚴格考覈獎懲，要加強對黨員聯繫服務羣衆制度、村幹部輪流坐班制執行情況的日常監督，加大考覈獎懲力度，真正將制度落到實處。五要做到強保障、專真實。保障的問題，一要專業、專用，二要真誠、真心，三要實實在在。對於基層黨組織建設，特別是陣地建設，國家已經出臺了一系列辦法，要搶抓機遇，着力推進陣地建設，實現“清零”目標。

會議指出，基層黨建工作就要以抓黨建統攬全局，用項目凝聚力量，用變化獲得認可，用發展來證明地位。

記錄：何思軍

大會會議紀要 篇8

6月23日上午，市直機關慶祝建黨95週年暨七一表彰大會在市行政服務綜合樓召開。市委副書記、組織部長段君海出席大會並講話。

段君海指出，全市各級機關黨組織全面推進黨的各項建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務中心工作、轉變機關作風、團結凝聚羣衆等方面取得了顯著成績。廣大機關黨員牢記黨的宗旨、踐行“三嚴三實”、勤勉爲黨工作，涌現出了一批忠誠乾淨擔當的好黨員好乾部。實踐證明，市直機關各級黨組織是堅強有力的，黨員隊伍是充滿活力的，機關黨建工作是卓有成效的。

段君海強調，黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。進一步加強機關黨建工作，一要在思想建黨上走在前。各級機關黨組織要始終堅持把黨的思想建設放在首位，增強看齊意識，把機關黨建緊密融入經濟社會發展和黨的建設的新常態中，爲服務大局、促進發展提供堅強保證。二要在夯實基層基礎上走在前。要堅持把抓基層作爲固本之舉、長遠之計，樹立機關也有基層、支部就是機關基層的理念，形成大抓基層的鮮明導向，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。三要在嚴格黨員教育管理上走在前。一個黨員就是一面旗，黨員的一言一行體現黨的形象。黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到黨員隊伍的管理中去，嚴格機關黨員日常教育和管理，充分發揮先鋒模範作用。四要在服務全市大局上走在前。要按照中央、省委和市委的部署要求，緊緊圍繞中心、服務大局，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，爲全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。

會上重溫了入黨誓詞，對全市200名優秀共產黨員、98名優秀黨務工作者、196個先進基層黨組織進行了表彰。

大會會議紀要 篇9

20xx年5月11日，在規劃局召開了五眼泉都市產業園控制性詳細規劃、高壩洲高端裝備製造園控制性詳細規劃、名都三地塊(湖心公園、秀水苑地塊、楊守敬國小北側地塊)等7個項目的專家評審會。參加會議的有市政府辦、住建局、消防大隊以及宜昌楚原建築設計有限公司等單位的領導和專家。與會專家在聽取方案彙報後進行了認真的評審，現紀要如下：

一、五眼泉都市產業園控制性詳細規劃

1、增強與上位規劃的銜接，建議將陸漁一級路以北部分區域納入規劃範圍;

2、加強現狀調查，結合其區位優勢，進一步論證功能定位，增強可操作性;

3、交通組織、污水處理、漁洋河兩岸景觀等專項應深入細化;

二、高壩洲高端裝備製造園

1、加強與上位規劃的銜接，在加強現狀分析的基礎上，合理劃分功能分區;

2、結合場地現狀，完善道路系統;加強對外交通，增強園區主入口形象。

3、對區域內現有民房的安置提出指導性意見。

三、嘉俊娛樂綜合樓

建議將項目西北側地塊納入改造範圍，以達到老城區“以點帶面、連片開發”的改造目的。項目應滿足《規定》及消防等要求;方案修改完善後提交規委會討論。

四、移動公司紅花套項目綜合樓

會議同意平面佈局方案，要求進一步優化臨一級路側外立面及底層主入口方案。

五、名都三地塊(湖心公園、秀水苑、楊守敬國小北側地塊)

隨着名都花園的逐年建設，其開發已進入尾期階段。會議要求對名都花園項目已建區域摸底清查，各項技術經濟指標滿足原規劃設計條件後再行受理此三地塊方案。

六、望城路延伸段走向

會議原則同意規劃局擬定的望城路延伸段走向，要求設計單位進一步現場覈查，結合地形合理確定設計方案。

七、荊門山文化廣場

原則同意項目思路，應進一步論證項目定位、建設規模及工程造價;項目應體現紅花套鎮地域文化特徵，公建與住宅項目風格應協調。會議要求進一步細化方案二，提交規委會討論。

參加人員：

大會會議紀要 篇10

時間：20xx年9月28日

地點：鎮三樓會議室

會議主題：部署我鎮黨支部下一步黨建工作

參加人員：全體機關幹部

主持人：簡水發

記錄人：楊江華

會議內容：

劉同生書記認真傳達了市委基層組織工作會議上的講話精神，同時，對汪場鎮各支部在認真貫徹落實全鎮基層黨建工作面作了認真安排部署。

劉書記講話的主要內容如下：

一是要高度重視機關黨建工作。

機關黨建工作是黨的基層組織建設的有機組成部分，機關黨支部要高度重視機關黨建工作，要把機關黨建工作融入以經濟發展爲中心的各項工作中去，融入到機關全面建設的各個環節，通過落實黨建目標，有力促進中心工作的開展。支部成員要切實負起責任，認真研究籌劃，大膽地開展工作，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。同時要起好模範帶頭作用，用自己的實際行動影響帶動廣大黨員幹部，激發他們愛崗敬業、忠於職守、依法行政的積極性和主動性，推動我辦水平再上一個新臺階。

二是要抓好黨員學習

組織黨員幹部認真學習黨的基礎知識和基本理論，學習《黨章》、黨的方針政策和法律法規;學習業務知識，要組織黨員幹部全面系統的學習“精神，學習黨的最新理論成果，做好相應的學習筆記和心得。在抓好理論和業務學習的同時，還要發揚理論聯繫實際的良好學風，組織黨員幹部深入實際，深入基層、調查研究，瞭解羣衆需求，把學習成果和工作時間緊密結合起來，不斷提高大家分析處理問題的能力，提高黨員幹部隊伍的整體素質。

三是要加強反腐倡廉教育。

組織大家認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》使全局黨員幹部真正做到清正廉潔、秉公執法、一塵不染。

四是要充實完善規章制度。

要在現有基礎上不斷充實完善機關黨建、黨風廉政建設的各項規章制度，經常與黨員幹部談心談話、交流思想，準確把握他們的思想脈搏、及時提醒和幫助他們解決思想和工作中存在的問題，真正做到用制度管人、管事，用制度約束規範黨員幹部行爲，真正做到廉潔從政、服務人民。

大會會議紀要 篇11

9月8日下午，湖南省永州市召開第36個教師節慶祝表彰大會，對做出突出貢獻的97名教育功臣、優秀教師和教育工作者予以表彰。市委書記陳文浩出席會議並講話。市委副書記、市長易佳良主持會議。市領導張嚴、唐湘林、顏海林、石豔萍、唐能武、楊永、吳志雄、王守海出席會議。

一直以來，市委、市政府高度重視教育工作，始終堅持教育優先發展戰略，大力推進“三名工程”，全市教育事業成績卓著、亮點紛呈、各方矚目、社會公認。20xx年，永州市大學聯考首次突破8000人大關，高中學業水平考試合格率和平均分進入全省前6名。

陳文浩指出，去年以來，永州始終保持戰略定力，持續推進“四個三”，大力實施“八大計劃”，奮力破解“五大難題”，着力提升發展軟實力，全市主要經濟指標在全省位次前移，多數指標增速居全省第一方陣。在經濟社會的發展過程中，市委、市政府一以貫之地堅持教育優先發展，全面推動教育領域深化改革，全市教育水平整體提升，永州教育正在發生深度而有品質的變化，主要體現在教育基礎設施明顯改善、“三名工程”成效顯著、教育民生保障有力、教育質量大幅提升等幾個方面。成績的取得，離不開各級黨委、政府和全市上下的共同努力，離不開全市教育工作者的無私奉獻。尤其是廣大一線教師，長期紮根基層，潛心教學、精心育人。在這裏，我代表市委、市人大、市政協，代表全市630多萬人民，向你們並通過你們向全市廣大教師表示衷心的感謝，致以節日的問候!

陳文浩強調，當前，我們正處於全面打造品質活力永州的關鍵時期，尤其需要發揮教育事業啓智、育才、聚力的重要作用。面對新形勢、新任務，推動全市教育事業持續快速發展，辦好人民滿意的教育，關鍵是要始終教育優先戰略。要更加註重教育集約發展，更加註重教育精品化、品牌化建設，始終把培養人才放在第一位，把社會效益、教育效益放在第一位，樹立自主的品牌意識，繼續大力推進“三名工程”建設，突出教育品牌的示範引領，進一步把永州市教育品牌做大做強做精。要堅持改革創新，不斷探索新的教育理念、教育手段、教育模式，推進現代學校制度建設，深化教育綜合改革。要更加註重教育協調發展，促進教育公平，着力推動教育資源均衡配置，推動教師資源配置的城鄉一體化。要高度重視和切實加強以教師爲主體的教師隊伍建設，培養骨幹隊伍，不斷提高教師待遇，在全社會營造尊師重教的氛圍。希望廣大教師能夠甘守三尺講臺，爭做“四有”老師，堅持立德爲先，堅持育人爲本，堅持學識爲基，堅持廉潔從教。

會上，江華瑤族自治縣縣委書記羅建華、永州一中校長陳宗華、江永三中教師周啓羣、祁陽縣肖家鎮小佳完小教師陳巧囡分別作爲教育功臣代表、優秀校長代表、師德標兵代表、可愛鄉村教師代表發言。

會前，陳文浩、易佳良等市領導分隊赴冷水灘區、零陵區及市直學校走訪慰問廣大教師，向他們送去節日的祝賀。

大會會議紀要 篇12

會議時間：20xx年X月X日

會議地點：在?市?區?路?號X會議室)

參加會議人員：

1、發起人(或者代理人)：

2、認股人(或者代理人：

備註：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創立大會的發起人、認股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名)，代表公司股份×萬股，佔全部股份總額的×%，本次創立大會的舉行符合法定要求。

會議議題：協商表決本股份有限公司 事宜。

會議由發起人(或全體與會人員)選舉×作爲創立大會的主持人。主持人宣佈大會開始，並宣讀了會議議程。會議依次討論並(一致)通過了如下決議：

一、審議通過了發起人關於公司籌辦情況的報告

發起人代表×向大會作了公司籌辦情況的報告，經與會人員審議，大會通過了該籌辦情況的報告。其中，××名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;×名棄權，代表股份×萬股。(或者經全體與會人員表決，一致同意通過該籌辦報告。)

二、表決通過公司章程

發起人代表××向與會人員介紹了公司章程的起草經過和主要內容，經與會人員認真討論，一致表決通過該公司章程(或者：與會人員提議將章程第____條___修改爲___後，一致表決通過了該公司章程。或者：經與會人員的表決，贊成人數符合法定比例，通過了公司章程，其中×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;×名棄權，代表股份×萬股。)

(公司章程如未獲得通過亦應註明表決結果)。

三、選舉董事會成員

發起人代表××向大會介紹了董事候選人名單。經與會人員討論後，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員爲公司董事：

1、選舉 爲公司董事，任期 年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權，代表股份×萬股，贊成人數符合法定比例。

2、選舉 爲公司董事，任期 年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權，代表股份×萬股，贊成人數符合法定比例。

3、選舉 爲公司董事，任期 年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;×名棄權，代表股份×萬股，贊成人數符合法定比例。 (注：如上述當選董事的得票率不同應具體註明)

同意上述人員 組成公司第一屆董事會。

四、選舉監事會成員

發起人代表××向大會介紹了監事候選人名單。經與會人員討論後，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員爲公司監事：

1、選舉 爲公司監事，任期三年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權，代表股份×萬股，贊成人數符合法定比例。

2、選舉 爲公司監事，任期三年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權，代表股份×萬股，贊成人數符合法定比例。

3、選舉 爲公司監事，任期三年。其中，×名贊成，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;×名棄權，代表股份×萬股，贊成人數符合法定比例。

(注：如上述當選董事的得票率不同應具體註明)

同意上述人員 與職工(代表)大會選舉產生的職工代表監事 共同組成公司第一屆監事會。

五、審覈公司設立費用

發起人代表××向大會介紹公司設立費用預算及設立費用計算書，設立費用預算____元人民幣，實際支出____元人民幣(實際支出比預算超出____元人民幣)。經與會人員討論後，一致同意(或者____票贊成、____票反對、____票棄權，贊成名額符合法定人數，同意)對實際支出費用____元人民幣計入公司創辦費(或者將實際費用____元人民幣計入公司創辦費，____元人民幣由發起人自負)，在公司成立後____月內如數償還。

六、審覈發起人非貨幣出資情況

發起人代表××向大會介紹了發起人非貨幣出資情況，非貨幣出資者____名，出資標的爲實物(或者知識產權、土地使用權)，折價爲____元人民幣，摺合普通股____股。與會人員經討論，一致同意(或者____票同意、____票反對、____票棄權，贊成名額符合法定人數，通過了)上述非貨幣出資事項(或者有____票不同意上述折價，認爲折價應爲____元人民幣，差價由發起人連帶補足)。[文祕範文] (大會通過其他決議及表決結果應逐項列明)

會議主持人：(簽字)

出席會議人員：(簽字)

記錄人： (簽字)

200X年X月X日

注意事項：

1、創立大會的會議記錄是創立大會會議過程及決議情況的重要法律文書。

2、創立大會的會議記錄要記明創立大會召開的時間、地點、出席人數(包括代理人)，出席人數佔認股人總數的比例，是否符合法定要求。

3、創立大會的會議記錄要對創立大會所討論的議題逐項作出完整的記錄。最後要有會議主持人、發起人及出席會議的認股人、記錄人簽字。

4、發起人應當自股款繳足之日起三十日內主持召開公司創立大會。創立大會由發起人、認股人組成。

5、發起人應當在創立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創立大會應有代表股份總數過半數的發起人、認股人出席，方可舉行。

6、創立大會對所列事項作出決議，必須經出席會議的認股人所持表決權過半數通過。

7、董事任期按公司章程規定，但每屆任期不得超過三年;監事的任期每屆爲三年;董事、監事任期屆滿，連選可以連任。

XX集團X年第一次董事會會議紀要

時 間：xx年x月x日下午2：00

地 點：華大集團會議室

出席人員：葉建農 斯福民 張良儀 胡嘉敏 劉珩 宋爲民 王發其 列席人員：邱懷德 邱化寅 羅一華 袁曉平 沈敬華 蔣真偉

缺 席：劉家英(出差)

主 持 人：葉建農

記錄整理：黃美旭