應急會議紀要範文（通用17篇）

應急會議紀要範文 篇1

時間：20xx年1月15日下午

地點：開

參會人員：

主持人：

紀要內容：會議首先學習了《中華人民共和國突發事件應對法》(以下簡稱《應對法》)。會議認爲，要通過對《應對法》共七章七十條的深刻學習領會，對突發事件的預防、監測、預警、應急處置和救援、事後恢復與重建等應對活動有了較全面的把握，充分認識了貫徹落實《應對法》的重要意義。各地各部門要認真貫徹黨中央、國務院、省、市的部署，繼續加強突發事件應急管理工作，特別是領導幹部要高度重視，帶頭認真學習、宣傳並貫徹《應對法》，預防和減少突發事件的發生，控制、減輕和消除突發事件引起的嚴重社會危害，規範突發事件應對活動，保護人民生命財產安全，維護國家安全、公共安全、環境安全和社會秩序。

會議聽取了開發區應急辦王保收主任關於全區應急管理工作開展情況的彙報。會議肯定了近年來我區應急管理工作取得的成績，分析了當前全區應急管理工作存在的問題，並就下一步工作做了安排部署。

會議認爲，全區要高度重視應急管理工作，提高認識，增強對突發事件的應對處置能力，全區各級各部門主要負責人要落實領導和工作責任，本着對黨和人民高度負責的態度，認真貫徹應急管理工作的各項措施和要求，切實維護社會公共安全和保護人民生命財產安全，爲開發區的經濟發展和社會穩定提供堅強的保障，樹立責任政府的良好形象。

會議指出，要抓緊整合各種應急資源，切實解決應急管理工作中存在的問題，抓緊落實應急車輛和工作經費，配齊應急所需的辦公設備，加大應急平臺建設，確保應急處置工作的需要。各有關部門要儘快制定並完善各類應急預案，對至今未制定及上報應急預案的有關部門要予以通報。

會議強調，全區要建立健全應急管理組織網絡體系，建立有效的社會動員機制，做到上下聯動，全民參與，共同應對，以確保能準確及時地控制、減輕、消除突發事件所引發的各種危害。

會議要求，全區各級各部門要認真全面地排查治理各行業、各領域的風險隱患，狠抓隱患整改，做到預防爲主，預防與應急相結合，發現隱患要及時排除，做到防患於未然。要開展應急知識宣傳教育、應急人員培訓和應急演練作爲一項基礎性工作常抓不懈，各級各部門要結合各自實際，開展突發事件應急救援知識的宣傳普及活動，搞好應急人員培訓，開展應急救援演練，加強應急隊伍建設。

應急會議紀要範文 篇2

7月18日，市商委副主任賴蛟在407會議室主持召開應急物資保障工作會議。針對近日全市範圍內普降暴雨，有的地方連降特大暴雨，市政府應急委已發佈特別重大暴雨洪災紅色預警的情況，我委正式啓動應急預案。市商委作爲物資保障部門責任重大，賴蛟副主任要求，各處要保持高度警惕，認真負責，處長和責任人必須保持24小時通訊暢通，機關工作人員要隨時做好被抽調的準備，有任務要迅速到位，並明確相關處室分工：

監測調控處：負責總協調，密切關注災情變化，隨時保持與市救災辦、市民政局和區縣商委的聯繫，收集情況，發現問題，及時上報，安排有關處室組織物資任務，協調落實物資調運工作。

食品處：加強與保供企業聯繫，隨時掌握各種生活必需品的庫存位置、數量，掌握物資儲備信息，做到心中有數。負責所需應急生活物資具體組織，按要求及時送達指定地點，確保應急生活物資供應。

特商處：密切關注洪災期間成品油等重要物資需求情況，接到災情報告，負責聯繫三大石油公司做好成品油的組織和調運，保證救災工作需要。

民爆處：做好民用爆破生產、流通企業的物資監測工作，掌握儲備情況，加強安全管理，採取措施，防備雷擊，防止洪災期間民爆安全事故發生。

現流處：負責大型流通企業的銜接，做好應急商品的補充組織工作。

市場處：關注洪災期間蔬菜市場安全，防止垮塌、淹沒現象發生，做好應急準備，保證市場經營。

辦公室：負責做好直屬企事業單位的抗洪救災工作。

宣傳處：負責做好本委開展抗洪救災工作和應急物資保障情況的宣傳報道。

會議確定，今後應急物資保障工作，原則上按以上分工要求具體落實。

應急會議紀要範文 篇3

時逢新春突降大雪，給新學期學生返校帶來了很大困難，也給學生管理工作提出了新課題。爲了把這一突發事件處理好，楊校長於3月6日主持德育工作處召開了應急會議。

應急會議對近期工作做了具體安排：

1、要求主管領導及班主任全方面瞭解學生的情況(返校、沒返校的去向);

2、嚴格管理好已經來校的學生，維護好學校的各項正常秩序，保證讓學生上好每一堂課，不允許已經返校的學生以任何藉口不上課;

3、解決好來校學生的各種困難，在天氣寒冷的時候，給予學生人文的關懷和家的感覺;

4、建立處長值班制度，要求責任人24小時堅守崗位，處理突發事件，解決實際問題。

各位處長按要求負責協調各班級的範圍如下：

郭宏宇負責：06級社醫1、2班，05級社醫1、2班，

05級口腔1、2、3、4班，05護理9班。

尹曉方負責：05北華口腔，06北華口腔1、2班，04(3+2)高護班，06級口腔1、2、3班，06級英護1班、05中醫班。

張錦紅負責：06級護理1、2、3、4、5、6班，05級護理10、11、12班。

許衆負責：05級護理1、2、3、4、5、6、7、8班、06中醫班。

滕統華負責：06級英護2、3、4、5、6、7、8、9班，06口腔4班。

希望各位班主任及時與相關責任人取得聯繫，把工作做細，做好，爲創建和諧校園作出自己的貢獻。

德育工作處

20xx年3月6日

應急會議紀要範文 篇4

一、基本原則

(一)整體搬遷原則。各部門按照學校發展整體工作要求，結合本部門工作實際，實施整體搬遷。確有需要保留的，經學校同意後方可按需、集中調整相應的辦公室。

(二)按時搬遷原則。搬遷工作按步驟實施，確保按規定時間完成，保證學校正常的工作秩序。

(三)實事求是原則。一切從工作實際出發，努力克服各種困難，減少和避免搬遷對學校工作的影響。

(四)“誰主管、誰負責”原則。各搬遷部門要認真制定部門搬遷方案，組織好本部門資產清理和搬運工作，明確責任，認真落實。

(五)服從全局原則。各搬遷部門和全體幹部要以大局爲重，發揚團隊合作精神，羣策羣力，如期保質完成20xx年我校機關及相關部門搬遷工作任務，確保搬遷工作安全、有序、和諧。

二、組織領導

搬遷工作在學校機關及相關部門搬遷工作領導小組的領導下進行。搬遷工作領導小組執行學校關於搬遷工作的決定，制訂整體搬遷工作方案，負責協調和部署搬遷工作的重大事項。

領導小組組長：張效聯

牽頭單位∶校長辦公室

成員單位：黨委辦公室、計財處、基建後勤處、保衛處、後勤服務集團

三、職責分工

部門

負責人

工作任務

校辦

杜文清

1、負責本次搬遷工作的方案制定、搬遷協調工作;

2、負責校領導辦公室搬遷;

3、負責辦公室的分配，辦公傢俱的配備;

黨辦

李琳

1、負責校領導辦公室搬遷;

2、對有關部門搬遷期間涉密工作進行指導

計財處

儲敏作

負責搬遷經費的預算、彙總、審覈、落實工作

基建後勤處

袁浩

1、新添置辦公傢俱、設備入庫工作;舊傢俱、設備的報廢工作;

2、督促物業公司配合部門入駐工作;

3、負責辦公用房鑰匙分發;

4、回收搬空房間鑰匙，並驗收;

5、其他相關工作

保衛處

郝運學

1、負責安全保衛工作;

2、其他相關工作

招投標辦公室

周新虎

1、按期完成對辦公傢俱、空調招標;

2、招標確定搬家公司;

3、其他相關工作

後勤服務集團

曹鳳歧

陳洪

1、爲搬遷做好後勤保障;

2、其他相關工作

現代教育技術中心

邱家學

1、負責弱電保障工作，確保工作信息暢通

2、其他相關工作

其他單位、部門

各單位及部門負責人

在學校搬遷工作領導小組的統籌安排下做好本部門的搬遷工作

四、工作計劃

1、2月底，完成辦公傢俱的招標準備工作;完成搬遷工作方案的制定。

2、3月上、中旬，完成辦公傢俱的招標。

3、3月下旬，完成江寧校區辦公用房的分配，各部門領取鑰匙;江寧校區新的辦公電話號碼的確定;完成空調的招標;招標確定搬家公司。

4、4月中旬辦公傢俱逐步到位;空調安裝到位;做好辦公電話安裝(移機)和網絡的準備工作;4月下旬逐步開始搬遷。

以上搬遷時間表，將根據工程進度和實際需要作進一步細化和適當調整。

五、搬遷過程中有關注意事項

1、各單位在搬遷過程中，要加強檔案管理，做好祕密載體(文件、資料、硬盤等)及內部工作資料的清理、收繳、銷燬工作，防止泄密事件發生。凡需銷燬、處理的涉密文件、資料等送黨委辦公室統一處理，任何單位和個人不得擅自處理。

2、爲了加強學校固定資產的管理，各搬遷單位均須按照我校傢俱、設備管理的規定，對所有傢俱、設備按照搬遷和報廢兩類情況進行造冊、登記。各單位須將擬報廢的設備和傢俱清單報基建後勤處國有資產管理科審覈，並在搬遷前完成相關手續。

3、各級領導幹部必須帶頭精打細算，厲行節約，能夠繼續使用的傢俱、設備等要物盡其用。

4、各單位、部門必須按學校規定時間全部搬出所有物品，搬出的房屋應及時負責清理、關閉電源、鎖好門窗。原房間所有鑰匙，由專人統一向基建後勤處辦理移交手續。騰空的辦公用房由學校統一安排，任何部門、個人不得自行處置。未經學校允許，任何部門和個人不得出租或出借辦公用房。請各部門對現有辦公用房進行清理排查，存在上述問題的單位和部門請於5月1日前進行自查和整改，並書面報紀監審辦公室和校長辦公室。學校將對隱瞞不報的單位進行追繳和沒收違規所得。

5、在搬遷期間，兩校區行政樓要安排保衛人員值班，嚴格控制外來人員進入校園相關樓宇內，攜帶大件物品出校必須接受檢查。校衛隊應加強巡邏，做好校園安全保衛工作。

6、各部門應高度重視安全工作，特別要確保人身、財物和交通安全。如遇突發或緊急事件，應迅速到達現場進行處理。

應急會議紀要範文 篇5

時間：20xx年6月30日上午

地點：局長室

人員：本局全體工作人員

主持：鄭育羣

內容：部署簽定計劃生育工作責任書

鄭育羣：計劃生育工作是一項複雜的社會系統工程，只有堅持綜合治理，依靠各有關部門和全社會力量齊抓共管，才能從根本上抓好計劃生育工作。各單位負責人要堅持“單位負責、條條保證、以塊爲主、條塊配合”原則，協同現居住地政府和計生部門抓好本單位、直屬單位幹部職工的計劃生育日常管理工作，落實各項規範化管理措施，保證當年出生人口政策符合率、《獨生子女父母光榮證》辦證率、節育措施及時到位率均達到100%。對本單位違反計劃生育政策的幹部職工，要嚴格按照有關規定及時查處，處理到位率達到100%。

應急會議紀要範文 篇6

街道機關黨支部，各社區、學校、企業黨支部：

根據中央和省委、市委在《關於在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》(甬組通〔20xx〕47號)文件中的相關要求，認真抓好落實，進一步加強和改進黨費收繳、使用、管理工作，經研究，現決定召開新明街道關於黨費補繳工作會議。

一、時間：

二、地點：

三、參加人員：

四、會議議程：

1.傳達黨費補繳相關文件要求

2.領導講話

五、其他事項：

1.請各支部於10月24日下午4:00前將參會人員名單傳真至新明街道黨政辦：87902562,聯繫人：於小嘯，黃璐。

2.請參會人員安排好工作，準時出席會議，原則上不得請假。

應急會議紀要範文 篇7

一年的光陰很多就要結束了，爲了在今後的工作中有更好的表現，現將我一年時間關於會計人員述職報告如下：

在一年的時間裏，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導彙報如下，

一、勤學苦練，儘快適應工作，提高自己的業務水平和技能。，從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事爲榜樣，以書本爲老師，把單位同事作爲一面鏡子，做到了在學中幹，幹中學，邊學邊幹，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日覈對，作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無“、帳戶覈算“六相符“等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制“規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和-諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在着很多不足，對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規、規章制度，提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好，爭取在以後的工作中能有更好的成績。

應急會議紀要範文 篇8

時 間：×年×月×日

地 點：××會議室

主 持 人：×××

出席人員：××× ××× ××× ××× ×××

缺席人員：××× ×××(說明原因)

列席人員：××× ×××

討論內容：××(單位)人事任免事項

記錄人員：×××

經××(單位)××會議認真討論，一致同意：

×××同志任××(職務名稱)。

中共××××××

×年×月×日

應急會議紀要範文 篇9

(×年×月×日)

×年×月×日至×日，國家體政委在××省××市召開了全國城市經濟體制改革試點工作座談會。三十一個省、自治區、直轄市體政委(辦)的負責同志，五十八個試點城市的負責同志，以及中央、國務院有關部門的負責同志共二百多人蔘加了會議。會上傳達學習了中央領導同志最近的重要講話，交流了試點城市改革的情況和經驗，研究了在新形勢要積極推進城市經濟體制改革進一步開展的工作。

一、統一認識，明確今年改革的方針和主要任務。(略)

二、進一步簡政政權，政企分開，搞活企業。(略)

三、充分發揮社會主義市場經濟，理順經濟關係。(略)

四、精心指導，保證改革健康發展。(略)

與會同志一致表示，當前改革進入攻堅階段，我們要堅定地貫徹黨中央和國務院的佈署，精心組織，精心指導，搞好調查研究，把城市經濟體制改革引向深入，爲建立有中國特色的社會主義市場經濟作出新貢獻。

應急會議紀要範文 篇10

會議主題：安全生產-應急預案演練部署

時間：

地點：

主持人：

參會人員：

會議內容：

一、人事教育處負責人就應急管理基礎知識、中心應急管理基本情況以及本次應急預案演練的工作部署三個方面的內容進行發言。(詳細內容請見PPT)

基本知識：隨着“911”和“SARS”事件之後，國家更加重視提高應對突發事件的能力，於20xx年10月提出“一案三制”政策，其中“一案”指應急預案;“三制”分別指體制、機制、法制。

中心情況：按照國家要求，中心制定了《安全生產管理辦法》、《安全生產事故組合管理預案》兩個應急管理文件，各部門依照中心要求定期組織員工進行實戰演練。

預案部署：

目的：確保在突發事件發生時，應急預案響應、處置要有序、有效開展，最大限度保障生命、財產安全。

具體部署要求：

(一)各部門將應急預案體系進行進一步完善，制定應急演練方案。方案內容包括演練的目的、演練項目，時間、地點、領導體系、組織機構

體系、職責分配情況、突發事件的模擬、演練程序、具體實施方法、保障措施等。5月中、下旬。

(二)各部門實施演練前要上報修訂完善的演練方案。6月上、中旬;

(三)中心抽樣觀摩指導。

二、安監局桑處長結合近年來天津安全事故的真實情況，講了四點內容。

(一)應急預案制定背景：

20xx年，天津市政府緊急跟隨國家腳步，聯絡市安監局、市地震局、市公安局、市民政局等部門建立應急預案。該應急預案共分爲公共安全和自然災害兩個板塊。

(二)安全不能只走過場，必須要定期演練;

案例：某年某月，市公安局接到一通虛假匿名舉報電話，內容爲有一架從美國飛來的飛機攜帶炸彈，在天津機場着陸。由於缺少應急預案，領導們迅速趕到機場，但卻無從下手。

安全必須要充足的物資保障，各種物資需要定期維護、保養和檢查。

(三)安全演練結束後，要及時總結、評價。

例如：人員是否及時到位;物資是否齊全有效;各項制度是否準確執行等等。

(四)要強化事故預防

1.思想認識警鐘長鳴

今年天津市共發生16起事故，死亡20人，其中3起嚴重事故。

2.制度保障嚴格有效

保障員工嚴格按照企業制定的規章制度。

3.隱患排查嚴格細緻

隱患排查必須要建立長期機制，防止問題的積澱。

案例：靜海氧氣瓶爆炸事件，由於瓶中含有液化石油氣成分未被檢測到，造成爆炸。

4.技術支撐堅強有力

安全檢查手段和儀器要隨時更新。

三、人事教育處負責人就桑處長所提內容進行進一步總結概括，並與參會人員分享了兩個相關案例。

四、中心副主任對各部門安全生產應急預案的制定和實施提出了具體的要求和意見，並安排了第三季度的重點工作。

中心各部門都搬到了新的環境，正處在磨合期，處在脆弱的階段，所以，中心安全生產第二季度重點工作安排了應急預案演練工作，各部門要結合自身實際情況，及時梳理出適合的應急預案。

關於應急預案演練，高和生副主任提出三點意見：

(一)參會人員要傳達會議精神。部門一把手必須高度重視安全，確保人力、時間、資金等各方面得到保障。實戰演練中要求各部門一把手必須參加。

(二)要認真對待、形成組織、做好宣傳。各部門將安全納入重點，不能只依靠單個人，要形成一個負責小組，同時組織全體員工分批次參加安全培訓。爭取應急預案的演練要全員參加。

(三)要方案可行，過程受控，演練中做好記錄。將方案和演練結果書面形式彙報。

隨後，副主任就安全生產第三季度重點工作進行了預安排：檢查一類部門最危險的地方(即重要危險源的管控情況)。

應急會議紀要範文 篇11

時間:X年1月5日上午

地點:公司二樓會議室

參加人員:公司內部黨員及部分領導 共計20人

主持人:王榮枝

記錄:劉傑

內容：黨員生活

王榮枝說：我司現有黨員10人名，今天到會9人，缺席1人。超過半數，今天主要談談我們黨員的生活。首先我代表黨支部回顧半年來支部工作。

一、堅持政治學習制度，每月5日是兩委會政治學習日，這是雷打不動的制度，利用半天時間學習黨刊、報刊和有關上級文件精神或有關法律條文，並自代筆記本，認真記錄，每隔三個月利用學習日把自己的心得體會交流。

二、思想作風建設，廉政建設，通過開展正常的政治學習和個人學習心得體會交流，思想認識不斷提高，工作作風有所改進，爲民服務的意識不斷增強，他們都很愛崗敬業，工作比較認真，特別爲我司的各項創建活動取得的優異成績負出了不少心血，作出了很大貢獻，通過會議，認真討論、研究，建立廉政制度，規定各項開支，補助標準，千方百計節約開支，把錢省下來用到爲辦員工實事中去。

三、組織建設，黨組織建設需要不斷加強，機體需要不斷充實，我司有10 名黨員，其中，今年“七一”前夕新納一名，這還不夠多，力量還不夠強大，我司有不少黨員是上世界五、六十年代入的黨，現年老體弱，已發揮不了餘熱。這就需要基層黨支部在年青人當中，挑選好的苗子，

培養骨幹。今年上半年，我們支部通過對在改革開放，經濟建設逐漸中涌現出來的好青年。他們的慾望很高，都表示要積極努力，爭取早日報入黨的懷抱。我們紅太陽規模不算大，但也不小，我一直擔心兩委會班子，年齡偏大，後繼缺乏人才，充實我村的領導班子，我正在努力積極培養有用的青年人2-3人，逐步讓他們走上黨領導崗位。

今年我主要回顧和總結支部工作三個方面，有很多的工作還做得不好，望大家提出意見，老黨員郭英濤說，聽了馬海翠的工作彙報，對支部工作是滿意的，望今後繼續努務。王俊俊說，馬海翠的彙報符合實際，幹部隊伍人員缺乏，望大力培養。

應急會議紀要範文 篇12

會議聽取了市環境監測站關於超級站建設運行2年來工作及存在問題情況彙報，市環科院、市局相關處室就如何更好地發揮超級站在環境監測爲環境管理、環境科研服務等方面發揮作用提出建議，市局領導就加強超級站管理，落實運行維護責任，充實人員，進一步利用超級站監測數據爲環境管理、環境科研服務等方面提出了明確要求。經研究討論會議形成以下決議:

一、進一步加強對超級站領導，理順管理體制。爲了加強對超級站的領導，及時研究解決超級站在運行管理、設備維護、開展科研等方面出現的問題，成立市環境空氣超級站運行管理工作領導小組，組長由顏昊副局長擔任，副組長由樑朝總工程師擔任，成員由市局規劃財務處、大氣污染控制處、科技監測處、市環境監測站、市環境科學研究院主要負責人組成。

一是成立超級站數據運用科研項目組，由李澍、孫玉琪分別任正、副組長，固定科研人員開展研究分析工作，在每月初第一週內提交上月大氣質量分析報告。

二是理順超級站管理體制。由市監測站負責超級站設備日常維護、數據傳輸、初步分析等日常工作，再增加3名業務人員加強超級站管理運行;由市環科院負責大氣科研工作，固定3-4名科研業務人員，利用超級站監測數據開展大氣分析研究工作;由孫玉琪負責加強同市氣象部門合作力度，互通大氣監測、氣象監測數據，提升空氣質量預測、預報水平。

三是保證必要的辦公條件。由局辦公室協調落實在產業協會辦公樓提供2間辦公用房，爲超級站管理人員日常辦公、協商討論場所;辦公座椅、辦公用品、通訊器材由市站負責落實;工作人員可在協會食堂用餐，按規定繳納伙食費。

二、充分利用監測數據，開展環境科研。要充分發揮超級站監測項目全、監測數據準、監測結果及時等積極作用，及時開展數據分析研究工作，爲環境管理服務。由李澍負責積極藉助社會力量，開展合作研究。近期可與西安建築科技大學聯合開展大氣污染研究，及時形成研究成果。

三、多渠道籌措超級站運營經費。規財處、市監測站要爭取將超級站日常運行費用納入財政預算，保障經費來源;對部分易損配件、開展科研必配儀器，由市站提出具體需求及說明採購的必要性，專文報市局，由規財處牽頭，市站配合，積極向市財政部門反映，爭取及早配備到位;由科技處牽頭，規財處配合，積極爭取省環境保護廳對超級站運行費用予以支持。

四、加快組織超級站項目驗收。超級站已投入使用1年多時間，儀器設備質保期部分已到期，要抓緊組織驗收。由科技處牽頭，規財處、市監測站配合，儘快與省環保廳聯繫，組織超級站驗收。

應急會議紀要範文 篇13

尊敬的各位領導、老師：

大家好：

我出生在一個教育世家，爺爺、奶奶、姑姑都是教師。受家庭教育的薰陶，我從小就夢想成爲一名光榮的人民教師。

1994年，我終於如願以償地考上了黑龍江省富錦師範學校。在這3年中，我如飢似渴地學習各種教育教學知識，以爲將來的工作打好基礎。1999年9月參加工作，在佳木斯第十七國小，擔任班主任工作。能爲家鄉的教育事業做出貢獻是我的追求，工作中，由於我工作踏實，刻苦上進，多次受到上級教育部門嘉獎，先後被評爲“市骨幹教師”、“區優秀教師”等榮譽稱號。20xx年9月取得國小一級教師資格。20xx年擔任學年組長、教研組長工作。20xx年7月光榮的成爲了一名共產黨員。以下是我任職國小一級教師以來的工作報告。

一、政治思想

堅持黨的四項基本原則，時刻和黨中央保持一致，忠誠黨的教育事業，認真貫徹執行黨在新時期下關於素質教育的方針政策，愛崗敬業，與時俱進，開拓創新，遵守學校的各項規章制度，積極參加學校、教育局組織的各種政治學習活動，團結同志，爲人師表，以身立教，自覺履行教書育人、管理育人的職責，把育人視爲己任。

二、加強師德修養

在工作中，我嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》，服從學校領導安排，積極做好本職工作，堅持教書育人的宗旨，注重加強教師個人道德修養，對學生循循善誘，從不訓斥學生，侮辱，體罰學生，師生關係融洽，深受家長學生愛戴。

“學高爲師，身正爲範”，我深知要育人，首先自己要學會做人，在工作中，我經常用自己的言行去感染學生，通過言傳身教，潛移默化地影響學生。

三、教育教學

作爲一名新時代的教師，應是全面發展的教師。在任何工作崗位上，我都能服從學校安排，盡職盡責，虛心求教，幹出自己的特色。20xx年-20xx年間，我一直擔任班主任工作。我堅信“愛是教育的靈魂，是教育的生命”，愛心教育是我做好班級工作的宗旨。在工作中，我從不歧視差生，而是在生活中和他們做朋友，想方設法瞭解他們，做他們的知心姐姐，尋找根源，讓他們端正學習態度，明確學習目的。我還利用家校通和家訪，與家長取得聯繫，家校配合共同教育好他們的子女。在我的影響下，我所教的班級逐漸形成了團結友愛、積極向上、有凝聚力、有愛心、樂於奉獻的班風，多次被學校授予“優秀班級”等榮譽稱號。

“教學是教育的脊樑，是學校的中心任務”。爲了適應新課改的要求，在教學工作中，我不斷探索，不斷研究學習，大膽嘗試，轉變教育觀念，更新教育方法，捕捉教育信息，逐步形成了自己獨特的教學方法。在平常的教學工作中，我首先做到嚴格要求自己，始終以一絲不苟的工作態度，切實做好備、講、思、改、輔等教學環節。備教材，備學生，充分挖掘教材，精概重點與難點，並利用生動有趣的形式，深入淺出地在課堂上傳授給學生知識，讓他們在樂中學。其次，課堂上我注重學生的個性發展，培養學生合作學習、合作探究的學習習慣。課後，反思課堂上的不足，及時做好教學課堂小記，以改進教學方法，提高教學效率。加強雙差生的轉化工作，抓住雙差生的“閃光點”，對他們啓發引導，用愛心去感染他們。勤於家訪，做到每學期每個學生都家訪一次，差生更是加強家訪，把學校教育和家庭教育有機地結合起來。在我的努力下，我所任教的班級學生成績優異，一直名列年級前茅。在全區多次質量抽測考試均獲全區第一名的好成績，多次被評爲校、區級教學標兵。

四、業務水平

作爲一名青年教師，我更是感受到了肩上的壓力。爲了給學生一碗水，自己須有一桶水，更是要有長流水。在工作中，我虛心向同行教師請教，學習他們好的教學方法並訂閱了大量的教育雜誌，全方位地提升自己應對教學上的能力。爲了適應新時代對教師的要求，不斷提高自己的業務水平，我積極參加各種教育培訓。。20xx年---20xx年間，我參加了黑龍江省教育學院大專班的函授學習，取得了大專文憑。20xx年--20xx年間參加中央電大本科班學習，又取得了漢語言專業本科文憑以提高自己的業務。不搞科研的教師，是沒有生命力的教師，正是在這種信念支配下，我努力進行教育科研，在教學中逐漸形成自己的風格。“讓學生成爲學習的主人，讓教學着眼於學生素質的提高，讓教育爲孩子的一生幸福做準備”。我大膽地向傳統的“灌輸式”教學提出挑戰，實施了“樂教、樂學、樂考”的教改嘗試，課堂上，採用了“自讀查閱——質疑思考——小組協作——點撥釋疑——師生交流——拓展延伸”的“六步教學法”，啓發學生主動學習，絕不強行灌輸，認真聽取學生質疑，熱忱鼓勵學生大膽發表見解，以高昂的熱情、平等的姿態與學生共同分享知識。爲學生創設了一個生動、主動、活潑的學習環境。正是運用了這“六步教學法”。我帶領的學年積極參加學校組織的教研教改活動，發揮龍頭作用，處處做好師生的楷模。在教育教學過程中，嚴格按教育教學規律辦事，積極探索教改新路子，認真指導學年教師進行教改。每學期，我都定期組織教師進行教學研究，制訂教學計劃，積極組織、督促學年教師開展教研活動，認真組織教師交流經驗，分析、研究學生的學習情況，多次帶頭上教研課、名師引領課。與年輕教師結對子，互幫互助。20xx年我所帶領的學年組被評爲校金星教研組。我不但時刻注重自身業務水平的提高，還總是幫助身邊的年輕教師，領導看重我認真踏實、創新進取、熱情爲人的好品質，多次派我到北京、哈爾濱學習，學習那裏先進前沿的教育思想、教育理念，每一次去外地學習，我都倍感自豪，但更知責任和壓力!在培訓了每一天中，名家大師的每一節課每一個專題報告都深深地觸動着我每一根神經，如春風吹綠我心靈的每一寸土地。我看到了榜樣，看到了方向，更看到了力量„„我的雙眸中多了幾分成熟，腳步中多了幾分堅定，每一次學習都有新的感情和提高，我不斷地總結反思，我撰寫的論文、文章有兩篇在市級刊物發表，有十幾篇論文獲省市一等獎。20xx年樹人路漫漫，幾年耕耘終有成。鮮花失去了，果實是對它最好的回報。13個春夏秋冬，寒來暑往，我始終處在令我熱血沸騰的情緒裏，處在激情宣泄的氛圍中，我用我對這份職業的熱愛，樸實而執着地探索，風雨兼程，孜孜以求，以豐碩的教學成果換回了我的自尊和自信。我曾代表學校參加了十幾次的教學競賽，獲省級課堂教學大賽一等獎1次;公開課執教課堂十餘節，所有聽過我上課的人都給了我極高的評價：白老師的課是一種享受，白老師課上那親切的語詞，巧妙的設計，真是令人佩服。成長是一段艱難的歷程，正是這個過程，讓我得到了鍛鍊，得以成長，更重要的是我擁有了一顆堅定的守望講臺的心。

回顧從前，如果說這些年來我在教育教學領域中有點成績的話，那麼首先得感謝曾經培育過我的老師，曾經滋養過我的母校和培育我成長的沃土——佳木斯市十七小，這裏是我成長的搖籃。事實上，我很慚愧，因爲，我的工作和成績，遠遠抵不上前輩曾經和正在給予我的鼓勵和關心，我只能把這一切理解爲是在催我奮進。展望未來。成績只能代表過去，未來的路還很長。教育生涯，學無止境。我將再接再勵，繼續努力，勇於追求，不斷探索，爲祖國的教育事業奉獻自己畢生的精力!

針對本人任現職以來的工作表現，和追求進步的工作精神，自認爲符合申報國小高級教師資格。因此，本人特述職申報國小高級教師，懇請各級評審小組和有關領導審閱並提出寶貴意見。

20xx年9月

應急會議紀要範文 篇14

20xx年4月7日至8日，國土資源部和農業部在海南藍洋農場聯合召開十五個省、自治區國有農場土地確權登記工作座談會。會議按照黨的xx大精神，總結交流了各地貫徹落實《國務院辦公廳轉發國土資源部、農業部關於依法保護國有農場土地合法權益意見的通知》(國辦發[20xx]8號，以下簡稱國辦發8號文件)文件的情況和經驗，分析研究了國有農場土地確權登記工作中存在的問題和完成好國有農場土地確權登記工作需要進一步採取的措施及需要相關部門進一步幫助解決的問題。現將會議有關情況紀要如下：

一、各地貫徹落實國辦發8號文件的基本情況

會議在總結前段工作的基礎上認爲，國辦發8號文件，是關於我國國有農場土地權屬問題的一個十常重要的政策性文件。對依法保護國有農場土地合法權益、規範國有土地資產的監督管理、促進農墾系統的改革和發展具有深遠的意義。文件下發後，各級政府和國土資源、農墾主管部門非常重視，狠抓了落實，使農墾國有土地的確權、勘界、登記、發證工作有了較大進展。截至20xx年末，農墾系統49%(不含兵團)的國有土地完成了確權劃界登記工作，並領取了土地使用證。發證率在50%以上的有黑龍江、青海、雲南、寧夏、重慶、甘肅、江西、上海、天津、四川、北京、新疆(畜)、哈爾濱、昆明、廣州等15個墾區;發證率在10%至50%的有廣西、安徽、陝西、江蘇、浙江、山西、遼寧、新疆(農)、河南、海南等10個墾區;發證率在10%以下的有湖南、南京、山東、吉林、內蒙古、河北、福建、貴州、廣東、湖北等10個墾區。各地的經驗主要有以下幾方面：

一是領導重視。國辦發8號文件下發後，北京、山西、安徽、廣西、山東、河南、湖南、海南、重慶、貴州、陝西、新疆等12個省、自治區、直轄市轉發了文件。天津、遼寧、吉林、福建、湖北、廣東、廣西、陝西等8省、自治區、直轄市還針對農墾企業的實際，進一步明確提出了國有農場土地發證工作程序和收費標準。黑龍江、新疆、內蒙古、江蘇、江西、雲南、青海、寧夏等8省、區門開會研究文件的貫徹落實問題。不少省、自治區的國土資源管理部門還按照國辦發8號文件的要求，加大了執法力度，堅決制止非法侵佔國有農場土地的行爲，回收了部分被擠佔的土地，妥善處理了一批土地糾紛，依法保護了國有農場的土地合法權益。

二是組織專門隊伍，抓好落實工作。一些省區專門成立了國有農場土地登記領導小組或協調小組，並在農場配備了專職或兼職的土地管理人員，協助地方國土資源管理部門作了大量的工作。黑龍江、安徽墾區經省政府批准設立了國有土地管理機構，以“部門派出，系統管理”的方式依法管理農場土地，爲農場土地的確權、登記工作奠定了組織基礎。

三是國土資源管理部門與農墾企業密切配合，爲開展土地確權、登記工作創造了良好的工作環境和工作機制。國有農場主動向所在地國土資源管理部門介紹情況，提供土地權屬證明文件、土地利用現狀圖等權屬資料，確保土地權屬來源合法、界址清楚、面積準確;國土資源管理部門主動上門，把農場作爲服務對象，保證了發證工作的順利進行。

四是典型引路、逐步推開。針對國有農場土地權屬情況複雜的特點，安徽、雲南、廣東、浙江、內蒙古等墾區在試點取得經驗的基礎上，逐步向面上推開，取得很好的效果。

五是積極協調、相互諒解。國有農場分佈面廣，有的農場與鄉鎮村寨交叉相連，土地權屬糾紛時有發生。各地在落實8號文件過程中，不迴避矛盾，積極尋找權屬證據，求助於法律援助，認真幫助村民理解政策，本着尊重歷史，照顧現實，雙方互利互讓的原則，在政府有關部門的協調下，使矛盾得以緩解。

六是創造條件降低土地登記成本。爲減輕農場的經濟負擔，有的省、區按照“優惠、保本、減負”的收費原則，及時調整了農墾土地確權登記收費標準，有的省、區同意由農場自行組織技術力量，按照統一的技術規範進行地籍測量，爲國有農場順利開展土地確權工作創造了良好的外部條件。

會議認爲，這些經驗對指導各地全面開展確權登記工作具有重要推廣意義。各地應進一步深入總結、推廣前段工作中積累的好經驗，以推動工作的全面開展。同時，還應該清楚地認識到，在貫徹落實國辦發8號文件的過程中，各墾區、各農場的進展還很不平衡，有57%的墾區土地發證率在50%以下，其中有10個墾區發證率不足10%，當前主要存在以下幾個方面問題：

一是部分地方對國有農場的土地確權、登記、發證工作重要性認識不足，重視不夠。有的認爲都是農場種的地，發不發證沒有多大關係;有的認爲確權劃界既要投入大量的人力、物力和財力，又要牽涉領導的精力，因此對國有農場的土地確權工作沒有積極性;有的認爲土地糾紛是歷史形成的，過去都沒有解決，現在也不用急着去解決;有的地方把農場的土地規劃他用，對農場土地的發證工作長期拖着不辦。

二是地方利益主義在一些地方還比較嚴重，不能積極、主動地配合開展工作。主要反映在一些中央和省屬農場，在與周邊鄉村簽訂土地權屬界線協議和進行界址調查時，一些鄉村領導或不到場，或是到場也不簽字蓋章，造成確權難、指界難、辦證難。

三是處理土地糾紛難度大。有些農場因隸屬關係經常變換、多次移交，建場原始資料丟失，土地權源資料不完整，不能爲解決土地糾紛提供依據，給國有農場土地的確權、特別是解決權屬爭議增加了困難，影響了土地登記的進度。加上有的地方或是怕麻煩、或是不會運用法律手段保護自身的利益，致使一些歷史遺留的土地權屬爭議問題懸而未決。

四是確權、勘界的費用過高，農場難以承受。有的省、自治區、直轄市在辦理國有農場的土地證時按平方米收費，而國有農場的土地面積相對農村要大，又以經營農業爲主，發證中如果沒有特殊政策，很難承擔確權過程中的鉅額費用。特別是列入國家定向扶持的貧困農場和一些虧損農場，更是難以支付確權、勘界、登記、發證的相關費用，只好暫時不辦證。此外，有的墾區由於管理體制變動，影響了工作進度，還有一些地方由於測量勘界的工作質量不高，權屬關係仍不很明確。會議認爲，各地在今後工作中，應針對這些問題，採取得力措施予以解決。

二、關於繼續貫徹落實國辦發8號文件精神，加快國有農場土地確權、登記工作的意見

會議認爲，深入貫徹落實國辦發8號文件，進一步加快國有農場土地確權、勘界、登記、發證的工作進程，是國土資源部門和農墾系統的一項非常重要的工作。

(一) 充分認識國有農場土地確權、登記工作的重要性 農墾系統擁有土地面積3515萬公頃，其中耕地480萬公頃，園地23萬公頃，林地275萬公頃，分別佔土地面積的13.7%、0.6%、7.8%，土地總量相當於一箇中等省。做好國有農場土地確權登記工作是農墾系統在新時期發揮特殊戰略作用的需要，是富裕農民、繁榮農村的需要，也是全面深化農墾改革的需要。

第一，按照《土地管理法》的規定，只有經過依法登記的土地，其所有權和使用權才能受到法律保護。開展國有農場土地的確權、發證工作，就是要從法律上明確國有農場的土地權利，保護國有土地資產不流失、不侵佔和不蠶食。這對周邊農村和與農場爲鄰的其他單位來講，是雙向受益的，農墾土地確權登記搞好了，可以減少國有農場與周邊農村農民及其他單位的糾紛，使農場周邊的農村及其他相鄰單位更加穩定、更加祥和。

第二，土地是國有農場經濟發展的基本生產資料，是國有農場懶以生存和發展的基礎，是建設現代農業產業的必備條件。改革開放以來，國有農場雖然實行了農工商綜合經營和產業化經營，但農業仍然是農墾的支柱產業和基礎產業，是農場發展農業產業化、實施科技創新、提高經濟效益的載體。特別是改革開放後，國有農場在農業上實行了大農場套小農場的雙層經營體制，在不改變土地所有權的基礎上，通過承包，實現了國有土地所有權和生產經營權的分離，土地從過去的國有國營變爲國家所有、職工家庭承包經營，農業職工通過土地承包在一定程度上擁有了土地使用權，土地已成爲保障農業職工就業和生存、通過生產發展致富奔小康的最基本條件。因此，國有農場只有辦理好土地使用證，才能從法律上確認農場土地的權屬界線，纔能有效地解決土地糾紛，保護農場的合法權益，農場纔可能有一個安定的發展環境，職工家庭農場的土地承包關係才能穩定，土地經營流轉機制才能得以建立和運作。土地還是國有農場開展經營的重要資源，用活用好土地資源，可以把資源變成資產，把資產變成資金，使農墾實現引領中國農業參與國際競爭的國家隊作用。

第三，產權問題是一切經濟問題的總根源。土地是國有資產的重要組成部分，通過對國有農場土地的確權，不僅可以有效保護國有資產不流失，而且還可以爲明晰國有資產的產權探索經驗。產權的明晰，又將推動資產的改革，而資產的改革將推動我國法律制度、甚至政治制度等方方面面的重大變化。

(二)加強領導，精心組織，把確權、登記工作擺到重要工作日程 各級政府，國土資源部門和農墾部門要加強領導，充分認識土地確權、登記工作的重要性和緊迫性，以早動爭主動，不因工作滯後爲農墾的發展留下隱患。各地國土資源管理部門和農墾管理部門要建立領導責任制，把這項工作作爲依法保護國有農場土地的合法權益，促進當地經濟發展和社會穩定的重大舉措來抓，納入部門工作日程和年終考覈內容，做到工作有安排、人員有保證、資金有着落、質量有檢查、任務有落實、結果有成效。

應急會議紀要範文 篇15

第一次理事長辦公會紀要

基金會紀要[20xx] 1

時間：20xx年12月21日上午8：30—12：00

地點：行政辦公樓401室

參加人員：理事長林金桐、副理事長趙青山、鍾義信、祕書長 列席人員：監事長趙紀寧

主持：林金桐理事長

辦公會圍繞以下既定的五項議題進行。

(一)關於理事長的分工。爲使基金會的工作更加協調、規範、高效，會議首先討論了基金會理事長的工作分工。會議除明確林金桐理事長負責全面工作外;三位副理事長的工作則按照基金會的籌款、資金運作和資助項目三項重點工作各有所側重的原則，會議決定這三項工作分別由江執中、趙青山及鍾義信三位副理事長分管，其他副理事長配合。

(二)關於第三次高校教育基金會研討會情況。基金會李秀峯祕書長、王昕副祕書長就第三次高校教育基金會研討會情況向理事長辦公會作了彙報，介紹了目前國內工作開展較好的各主要高校基金會的運行

模式及管理機制。辦公會在認真聽取並分析這次研討會情況的同時，提出了其他院校可借鑑之處。

(三)審定基金會《章程》。辦公會對祕書處根據第一次理事會決議對基金會《章程》所作的修改稿進行了認真審議並原則通過;鑑於國家新的基金會管理辦法及章程範本即將出臺，會議責成祕書處屆時進行必要修改後再提交審議定稿。

北京郵電大學教育基金會

20xx年12月22日

應急會議紀要範文 篇16

時間：

地點：x酒店會議室

參加單位及人員：

塘廈三正半山酒店：

園林工程建設有限公司：

紀要內容：

一、養護存在的問題：

酒店張：

1、前幾月有缺苗、死苗、枯苗等現象，已及時整改完善。

2、乾旱時苗木缺水，雨水多時苗木陡長、雜草生長迅速。

3、每天日常養護事情較多，人員不夠充分。

4、養護工新手較多，缺少培訓。

5、工具老化、噪音大;剪刀等園林工具使用壽命短。

6、水管破裂，有漏水現象。

7、病蟲害防治藥品大多氣味較濃，能否有一些改進措施?

酒店總監：

1、設備問題：辦公室待建。

2、人員問題：人員不夠及新員工培訓需加強。

3、管理問題：苗木、人力、工具等管理上需加強力度。

4、工人素質：①不分時間、地點抽菸;②員工偷客房閉門器。

5、分工問題：施工與養護工作上人員分配不合理。

6、工人安全：加強工人自身安全防範，特別是苗木裏的蛇、蟲等。

7、有問題無法決定或解決時，需發聯繫函給酒店管理處。

8、7月1日之前改善所有問題。

9、對於因樹木老化、土壤不良等原因造成苗木長勢不佳，給酒店管理處一些合理化的建議。

10、總結：修剪、工作檢查、苗木整改、人員管理及培訓等不夠合理，需加強。

二、問題解決措施：

園經理：

1、人員問題上，加強養護技術培訓及人員素質教育。

2、加強現場監管力度，及時清除枯枝、黃葉。

3、需整改的苗木，告知張工具體的整改方法，經同意後及時整改。

4、破損的水管，及時修補或更新。

5、現使用的園林工具，如出現故障及時修整，損壞嚴重的機器及時更換新機器。

6、對於酒店提出的各種問題將以書面形式擬定具體的整改報告。

園林戶領班：

1、認識到人員不足的問題，現已加大招工力量。

2、新員工修剪不到位，各組長多加指導。

3、工具基本夠用，如有損壞會及時維修或申請公司更新。

園林工程建設有限公司

應急會議紀要範文 篇17

會談時間:20××年8月10日至8月12日

會談地點:××飯店

會談雙方:××絲綢公司(以下簡稱甲方)

香港××絲織品貿易公司(以下簡稱乙方)

會談人員:甲方:×××、×××

乙方:×××、×××

會談內容:雙方進行補償貿易問題

現將會談主要內容紀要如下:

應××(中國)有限公司方面約請，上海××公共關係有限公司常務副總經理×××、客戶總監×××於20××年×月×日下午前往上海×××大酒店××房間，和××(中國)有限公司營銷總監×××、公關助理×××會面，就上海××公共關係公司參加××(中國)有限公司新產品市場推廣項目的招標活動一事進行了會談。雙方交流了有關情況，並就下列問題達成共識:

一、爲了保證資源，擴大絲織品服裝貿易，甲乙雙方經協商，一致同意在互惠互利基礎上開展絲織服裝補償貿易。

二、乙方要求甲方提供穩定的生產廠家，爲乙方生產所需的絲織服裝。甲方同意乙方的要求，準備於近期內在浙江省××市投資人民幣150萬元新建一家絲綢服裝廠，並於20××年1月1日前建成投產，生產乙方所需的以真絲爲面料、繡花的各式服裝，年產量約30萬至35萬件。如乙方需要，產量還可逐年提高。

三、會談中乙方多次表示了對質量問題的關注，希望甲方在人員配置、職工培訓、質量檢驗等方面加大投入，加強管理。甲方對乙方的要求表示理解，並表示在工廠籌建和投產後生產管理等方面願意積極聽取乙方意見，採取各種措施，保證產品質量。

四、雙方商定，乙方向甲方提供價值大約11萬美元的絲綢服裝生產專用設備和附屬設備。應甲方要求，乙方同意在雙方正式簽訂補償貿易合同後1個月內向甲方提交設備名稱、價格、說明文件，供甲方確認。購置設備款項全部由乙方墊付，不計利息;甲方分3年，即20××年、20××年、20××年內歸還1/3;歸還方式爲在乙方來料加工的加工費中扣除。

五、雙方商定，甲乙雙方的絲綢服裝貿易和乙方的來料加工，其產品的規格、款式、質量要求、交貨期限、付款方式等，應逐筆簽訂合同。其中價格條款，原則上以雙方簽約時中國大陸的出口價格爲標準協商確定。

六、應甲方要求，乙方同意派出技術人員來甲方投資新建的絲綢服裝廠進行技術指導，幫助服裝廠提高產品質量。同時乙方同意乙方技術人員前來進行技術指導時所發生的費用，全部由乙方自行承擔。

七、雙方商定，甲方在本紀要簽署後1個月內提出投資新建絲綢服裝廠的具體方案寄給乙方，由乙方確認後，雙方約定適當時間，就補償貿易問題舉行進一步會談，確定合同內容。

八、本紀要用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執一份。