關於決定的格式（通用11篇）

關於決定的格式 篇1

今年是中國共產黨成立xx週年，是實施“”規劃的開局之年，也是建設中原經濟區充滿活力的新興中心城市的起步之年。爲樹立典型，弘揚先進，進一步激勵和動員全市各級黨組織、廣大共產黨員和人民羣衆繼續解放思想、開拓進取、奮力拼搏、勇爭一流，促進全市經濟和社會各項事業再上新臺階，市委決定，對全市各條戰線上取得優異成績的等102個先進基層黨組織、等131名優秀共產黨員和等30名優秀黨務工作者予以表彰。

受到表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者是去年以來在創先爭優活動以及創建全國文明城市、招商引資、項目建設等重點工作中涌現出來的優秀代表。市委希望，受到表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，把榮譽作爲新的起點，進一步解放思想，創新創造，凝神聚力，加速發展，爲我市經濟和社會各項事業又好又快發展再立新功、再創佳績。

市委號召，全市各級黨組織和廣大共產黨員要以受表彰的先進爲榜樣，虛心向先進學習，努力向先進看齊。學習他們牢記宗旨、服務社會、任勞任怨、無私奉獻的高尚情操;學習他們公道正派、嚴於律己、清正廉潔、務實創新的優秀品質;學習他們思想解放、勇於開拓、愛崗敬業、勇爭一流的進取精神。堅持“四個重在”，按照“三具兩基一抓手”的要求，以更加奮發有爲的精神狀態和求真務實的工作作風，持續地幹，科學地幹，創新地幹，提升地幹，爲我市“”規劃的順利實施，率先在全省實現全面建設小康社會、率先在全省實現城鄉一體化，建設中原經濟區充滿活力的新興中心城市而努力奮鬥。

X年XX月XX日

關於決定的格式 篇2

關於對*處理的決定

本公司員工張某某在公司網站"員工博客"中發表不實當的言論，說什麼"要求公司管理人員公佈家庭財產，甚至要求公佈直系親屬的工作及收入情況"，說什麼"要求公司財務部公佈全年企業管理費用中的業務招待費"等等，而這些屬於個人隱私及公司機密資料，張某某這些言論在管理人員中造成極不好影響，經管理人員開會決定：

1、因公司網管工作不力，對公司網管罰款1000元，並要求他在以後的工作中對敏感詞彙要特別留意並審覈.

2、關閉張某某在“員工博客”中發表的所有博客，並給予警告處分，如繼續以其它員工名義開博客併發珠不當言論，公司將按規定對其開除，並根據勞動合同法中"嚴重違反公司規章制度"的規定不給予經濟補償.

此決定

股份有限公司

X年3月9日

關於決定的格式 篇3

關於對張××違紀行爲的處理決定

××××:

張××，男，××歲，黨員，19××年參加工作，現爲××倉庫保管員。×年二月十五日夜，張××在值夜班時違反工作制度，酒後吸菸，熟睡後釀成火災，直接造成貨物損失價值達一萬餘元，使國家財產遭受了重大損失。

張××身爲公司員工，對公司規章制度熟視無睹，上班期間抽菸喝酒，玩忽職守。爲嚴肅紀律，教育其本人及廣大員工，經公司研究決定:給予張××開除公職、留用察看一年的處分，並罰款七百元。

希望廣大職工引以爲戒，嚴守勞動紀律，爲公司的發展作出貢獻。

××省農資公司

×年×月×日

關於決定的格式 篇4

各院系團委(總支)：

在過去一年裏，我院共青團工作在學院黨委和上級團組織的指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習和領會xx大精神，以“三個代表”重要思想爲指導，圍繞學院的各項中心工作，認真完成學院黨政和上級團組織布置的各項工作任務，在開展學生素質教育、社會實踐、志願服務、科技創新和校園文化建設等工作中取得了顯著的成績。

爲了總結工作，樹立典型，表彰先進，進一步推動全院共青團工作的開展，經各級團組織申報、推薦和全院評選，學院團委決定，授予數理學院團委等2個團委“五四紅旗團委”稱號、地理系團總支等4個團總支“五四紅旗團總支”稱號、外文043團支部等10個團支部“五四紅旗團支部標兵”稱號、《“靜”化校園》等10個團日活動“十佳團日活動”稱號、中文042團支部等57個團支部“五四紅旗團支部”稱號、周子微等31名同學“優秀共青團員標兵”稱號、段瑞博等30名同學“優秀共青團幹部標兵”稱號、萬麗麗等1025名團員“優秀共青團員”稱號、樑佳玲等344名團幹部“優秀共青團幹部”稱號。

希望受表彰的集體和個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，更好地發揮模範帶頭作用，在學習和工作中取得新的、更大的成績。學院團委號召全院各級團組織、團幹部和團員青年以他們爲榜樣，勤奮學習，銳意進取，不斷創新，紮實工作，爲學院發展、改革、穩定貢獻自己的青春、智慧和力量。

xx學院團委辦公室

X年4月26日

關於決定的格式 篇5

各位老師、同學們：

一年來，我校在上級主管部門領導下，在校領導集體的引領和全體教職工的共同努力下，學校在“兩基攻堅”工作的推進，教育教學質量的提高，教師隊伍的建設，辦學理念的更新，校園硬件建設，校園文化建設，學校品牌的樹立，九年級全縣會考等諸方面取得了驕人的成績，收到了上級和全社會的充分肯定。

學校的發展離不開教師，更離不開學生，正因爲他們的無私奉獻和刻苦的努力，才使學校有現在的成就與輝煌，在第25個教師節來臨之際，經校委會研究決定，對在九年級升學考試中取得優異成績的九年級年級組、班主任工作中成績突出的趙高成等14名班主任、在同級學科評比中成績優異的王斌等33名教師、班幹部工作突出的楊銳等28名優秀班幹部、勤奮學習成績名列全級前茅及進步明顯的125名學生給予隆重的獎勵，授予他們先進集體、先進個人榮譽稱號，同時向他們表示衷心的祝賀。

學校號召向獲獎的師生學習，同時也希望你們在今後的工作學習中戒驕戒躁、紮實工作，不斷創新，不斷進取，與全校教職工一道，甘於奉獻，樂於奉獻，把我校的教育教學工作推向一個新的高度而努力，讓文明的行爲，知識的傳授，尊師重教的良好風尚盪漾在學校的每個角落。

年月日

關於決定的格式 篇6

關於“走近經典，書寫經典”——慶陽市書法進校園大賽的表彰決定

市青聯發(20xx)5號

爲了進一步傳承中華優秀傳統文化，引導中國小校重視和加強漢字書寫教育，提高青少年漢字書寫能力，引導書法家深入基層服務師生。進一步啓迪青少年的思想，豐富青少年的知識，開闊青少年的視野，慶陽市青年聯合會、慶陽市青少年宮、慶陽市文化館、慶陽市青年書法家協會聯合舉辦了“走近經典、書寫經典”——慶陽市書法進校園活動。此次活動共收集書法四條屏126件，作品涉及篆書、隸書、楷書、行楷四種書體，書寫內容爲歷代經典詩文、詩詞歌賦、名言警句，每一幅作品都充分體現了慶陽青年對書法藝術的執着追求，給人們留下了美好的藝術享受。爲表彰優秀，激勵廣大書法人的參與熱情，評審委員會經過認真初評、複評、審讀，最終評出35件優秀作品，經研究決定對獲獎作品予以通報表彰，每位獲獎作者獎勵人民幣1000元。 希望受到表彰的作者珍惜榮譽、不驕不躁，在今後的工作、學習和生活中創作出更多更好的書法作品，爲建設和諧、健康、向上的文化事業做出新的更大貢獻!

附： “走近經典，書寫經典”——慶陽市書法進校園大賽獲獎名單

慶陽市青年聯合會

20xx年十二月十二日

“走近經典、書寫經典”——慶陽市書法 進校園大賽獲獎作者名單(35人)

關於決定的格式 篇7

物業部員工(身份證號碼：)：

鑑於您在無故毆打xCx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行爲已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關係的處理。

請您於20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

辦公室

20xx年x月x日

關於決定的格式 篇8

關於對20xx年全國建築裝飾行業“科技示範工程”和“科技創新成果”的表彰決定

各省、自治區、直轄市建築裝飾協會、各建築裝飾施工企業：

爲進一步樹立科學技術是第一生產力的思想，促進科技成果儘快轉化爲生產力，鼓勵廣大建築裝飾施工企業的創新精神，使我國建築裝飾行業儘早跨入創新型國家的行列，經中國建築裝飾協會研究決定：對獲得20xx年全國建築裝飾行業“科技示範工程獎”和 “科技創新成果獎”的企業進行表彰，對獲獎單位頒發相應的獎盃、獎牌和證書。

爲進一步加快科技成果轉化，增強科技進步和創新在建築裝飾行業中的支撐引領作用，促進行業內部經驗交流，推動新技術、新工藝、新材料、新設備在建築裝飾工程中的應用，我會要求中華建築報、中國裝飾施工網、中裝新網等媒體，加大對獲獎企業的宣傳報道力度，激勵廣大企業強化科技創新意識，提高科技創新能力，推動建築裝飾行業科技創新工作全面協調發展。

現將名單公佈如下(見附件)。

附件：

1、20xx年全國建築裝飾行業科技創新成果獲獎名單

2、20xx年全國建築裝飾行業科技示範工程獲獎名單

中國建築裝飾協會

20xx年8月18日

關於決定的格式 篇9

_______先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

請於____年____月____日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________股份有限公司

年　月　日

關於決定的格式 篇10

關於給予×××同志行政處分的決定

________:

__________________________________________________(被處分人姓名、性別、年齡、工作單位及職務)在_____________________________________________________________________________，違反了_________________________________________________________________。

依照《中華人民共和國土地管理法》第七十條、第七十二條和《中華人民共和國土地管理法實施條例》第三十三條以及_______________________的規定，決定給予______同志_______________________________的處分。

關於決定的格式 篇11

中共莆田市城市管理執法局直屬機關黨支部：

黃國清，男，漢族，1964年10月出生，大學文化，涵江區白塘鎮人，1984年9月入伍，1988年1月入黨，20xx年12月任市城市管理執法局主任科員，20xx年8月起任市城市管理執法局執法七大隊大隊長、中共莆田市城建監察支隊規劃大隊(執法七大隊)支部委員會書記，20xx年4月調任市城市管理執法局執法一大隊大隊長，免去中共莆田市城建監察支隊規劃大隊(執法七大隊)支部委員會書記職務。

根據市紀委駐市建設局紀檢組調查情況通報，20xx年12月27日，市城市管理執法局七大隊以工會名義組織部分隊員，在黃國清帶領下，前往涵江大洋革命老區根據地參觀。當天下午2時左右，黃國清又決定帶領一行人前往瑞雲山風景區遊覽。到達瑞雲山景區門口後，黃等人因門票票價問題與景區工作人員發生爭執，引發口角並互相辱罵。後黃國清讓大隊工會主席柳麗英購買兩張票，作爲一行人到景區廣場遊覽的費用，景區工作人員收了柳麗英一張面值100元的人民幣後，找回40元錢給柳。在黃等人慾上車離開時，景區副總經理官文玉用自己的手機對黃國清乘坐的閩B—57082號城管工具車進行拍照，引起黃國清的不滿，要求官將所拍照片刪除。因官不肯，黃國清要求隊員們上去刪除該手機照片，景區辦公室主任佘家德、保安羅從剛欲上前保護官文玉，黃又叫隊員將佘、羅拉開，導致雙方發生肢體衝突，在衝突過程中官文玉、佘家德兩人倒地受傷，官手機被隊員們強行拿走，刪除手機上的照片後歸還。事後，《海峽都市報》、《東南快報》、新浪網等多家新聞媒體相繼報道了這一件事，在社會上造成了不良的影響。20xx年1月1日，涵江區公安分局經調查，以毆打他人致使官文玉、佘家德輕微傷爲由，對林玉蒼、李文欽、劉榮翔、許玉銀、曾玉坤、劉明銘等六名隊員作出各行政拘留15日並處罰款500元的行政處罰決定。事發後，黃國清爲應付調查，要求隊員們在接受調查過程中按自己書寫的報告內容陳述，統一口徑，並指定承擔責任的人員。20xx年3月26日，黃國清對自己的行爲作了深刻檢討，表示願意接受組織的教育和處理。

綜上所述，黃國清身爲市城市管理執法局七大隊大隊長，在該大隊人員因遊覽門票票價問題與瑞雲山風景區工作人員發生糾紛後，要求隊員強行刪除景區工作人員使用手機所拍照片，導致雙方發生肢體衝突，該大隊六名隊員因毆打景區工作人員致輕微傷被公安局行政拘留並處以罰款，在社會上造成不良影響，其行爲構成妨害社會管理秩序錯誤。根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百七十四條之規定，按照莆直紀工[20xx]4號的批覆和莆建紀[20xx]18號的意見精神，經研究，決定給予黃國清黨內嚴重警告處分。本處分決定自20xx年5月20日起生效。

中共莆田市城市管理執法局

直屬機關委員會

年五月二十二日