補償金協議書

補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。下面本站小編給大家帶來補償金協議書，供大家參考!

甲方：(公司)

乙方：(員工)

乙方身份證號：XXXX年XX月XX日應聘進入甲方公司任XX一職;於XXXX年XX月XX日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於20xx年 月 日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。

二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數計5個月，一次性經濟補償金共計人民幣XX元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。

三、乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

四、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：

乙方：

年 月 日解除勞動關係經濟補償金補償協議書——補充協議甲方：(公司)

乙方：(員工)

甲、乙雙方就XXXX年XX月XX日時，所簽訂的解除勞動關係經濟補償金補償協議書，增訂補充協議;經雙方協商一致，達成條款如下：

一、甲方同意增加乙方的經濟補償金，計人民幣XX元整。

二、該補充協議具保密性質，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護甲方利益。

三、本協議經雙方簽字或蓋章後生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

甲方： 有限公司

乙方： ，身份證號碼：

基本情況：

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關係及 補償事宜達成如下協議：

一、雙方完全理解和認知本協議存在的風險，本協議生效後，乙方自願放棄與此事相關的仲裁、訴訟權利，自願放棄追究甲方與此事相關的法律責任。本協議爲雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵，特此申明。

二、甲方給予乙方補償金(包括勞動合同補償金、賠償金、違約金、社會保險補償等一系列補償金)，共計人民幣： 元，大寫： 元整。此補償金，包含乙方可主張各種損失的綜合賠償，此協議簽訂生效後，乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。

三、乙方應於年 月 日前與用人單位辦理好工作交接手續，同時雙方應盡保密義務，保證雙方祕密資料不外泄，不在外散播損害雙方利益形象的言論，如因泄密或工作交接不清給雙方造成重大損失，雙方均可追究對方法律責任。

四、經濟補償金在本協議簽訂後，乙方完成工作交接，並於 年 月 日辦理完畢離職手續後，由甲方一次性支付給乙方，並由乙方現場籤具收條。

五、本協議簽訂後，乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協議之日起，雙方的任何事情均與對方無關，雙方不再承擔對方的任何法律責任。

六、乙方承諾本協議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協商一致後的最終結果，該協議系雙方的真實意思表示，不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之後，自願放棄追求補償差額的權利。乙方承諾在簽訂本協議及領取補償金後，不因任何理由反悔，若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求，即視爲違約，乙方應向甲方支付違約金 萬元。

七、本協議一式二份，甲、乙雙方方各執一份，簽字或蓋章後具有同等法律效力。

甲方(法定代表人或代理人)簽字： 乙方簽字：

協議簽訂地點： 簽訂日期： 年月 日

甘 肅 信 達 勞 務 派 遣 有 限 公 司

勞動合同解除經濟補償協議書

甲方(用人單位)：甘肅信達勞務派遣有限公司

乙方(職工)： 身份證號碼： 丙方(用工單位)：白銀市白銀區地方稅務局

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成以下協議：

1、自日起，解除雙方簽訂的勞動合同，原雙方簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權利義務隨之終止，雙方均不再爲對方承擔或履行任何責任與義務。

2、乙方在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續。

3、甲方根據《勞動法》、《勞動合同法》之相關條款的規定，給予乙方相當於乙方個月工資的一次性經濟補償，共計元，(人民幣大寫：)。一次性經濟補償金由甲方支付，此筆費用於年 月日由甲方以現金形式發放，乙、丙方沒有任何糾紛。乙方確認在收到經濟補償金後不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償的權利。

4、乙方應爲所掌握的甲方及丙方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方。

5、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議，本協議爲最終協議。

此協議一式三份，都具有同等法律效力，用工單位、用人單位、員工各持一份，本協議自三方簽署之日起成立並生效。

用人單位(蓋章) 用工單位(蓋章)

法定代表人簽章： 法定代表人簽章：

年月日 年月日 年月日 員工簽字：