批評通報的範文（精選16篇）
批評通報的範文 篇1
公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
××有限公司
總經辦
年 月 日
批評通報的範文 篇2
王某，男，現爲我公司後勤玻璃室工人。長期工作散漫，責任心不強，並且經常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔的工作量極少，決定自5月x日起臨時安排他到自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。
5月x日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班，但玻璃室敞開着門(17日下午還開着收音機)。更爲嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月x日將上午11：42塗改爲7：40;5月x日上午10：15，塗改爲7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時位置，然後塗改爲7：13時。
爲加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對王某不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據公司[20xx]018號文“後勤工作人員考勤實施細則”的精神，決定給予王某同志通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。
希望全體教職工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，爲學院的發展做出新貢獻。
某公司人力資源部
年x月二十三日
批評通報的範文 篇3
茲有xx部門未能在規定時間內提交團隊信息反饋表，爲嚴肅紀律，以儆效尤，經公司研究決定，給予通報批評處罰。
希望公司所有員工以此爲戒，遵守公司規定，端正工作態度，若再發現類似事情，公司將給予xx處理。
特此通報。
x有限公司
x年x月x日
批評通報的範文 篇4
局屬各單位，機關各科(室)：
經查明：20xx年2月15日上午，姜工作時間內網上打牌。
姜身爲市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《江山市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜通報批評，並扣發300元考覈獎。
本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業局提出書面申辯。
xx市農業局
年2月16日
批評通報的範文 篇5
茲有生產部二車間針修員工謝、王自公司提供週日用餐福利以來，經覈查在20xx年11月8號和11月9號期間，該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡，其行爲明知故犯，目無視公司管理規定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好，爲嚴肅週日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現象的發生，根據週末報餐有關規定，經公司生產部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規行爲在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此爲戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐，如再發生類似現象，公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
化產業有限公司 生產部
20xx年x月19日
批評通報的範文 篇6
201X年4月15日晚，某校南校區發生一起羣體性事件，體育學院和海洋學院多名學生參與其中，具體事件及處理如下：
201X年4月15日晚，體育學院運動訓練專業201X級學生呂某某(男，山東東營人)與同學體育學院運動訓練專業201X級學生國某(男，山東淄博人)、體育學院運動訓練專業20xx級學生(男，山東淄博人)3人在南校區10餐2層喝酒。當晚22時許，3人酒後離開餐廳，當走至餐廳露天樓梯時，海洋學院熱能與動力工程專業20xx級班學生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過此處，不知是誰向李某身旁丟了個東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒有說話，繼續往前走。此時國某追上李某說：“看什麼，你看到什麼了。”說完，國某首先動手，打了李某面部1拳。海洋學院其他兩名同學上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由於李某所在宿舍離現場較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學院相繼有20多人來到現場與對方理論。之後，體育學院30多名學生聞訊來到現場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，體育學院少數學生毆打海洋學院學生，造成海洋學院學生王某3顆牙齒損傷、嘴脣破裂、輕微腦震盪，周某鼻樑骨折、嘴脣被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學院、體育學院輔導員相繼趕到現場，平息了事態。經事後公安機關調查取證，體育學院呂某某等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實供認不諱。
經調解，當事雙方達成了賠償協議，呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫藥費、營養費等共計人民幣3萬元。
呂某某等三位同學的行爲已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了機器惡劣影響!爲了嚴肅校紀，構建和諧校園，防止類似事件再次發生。經學校決定，對事件做出如下處理：
1.對呂某某等三人打架行爲進行通報批評。
2.呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫藥費、營養費等共計人民幣3萬元
3.對呂某某等三人記過一次。
作爲新時代的大學生，我們身處在社會中要學習與人交流的方式，與人爲善，這已經不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學，吸取這次時間的經驗教訓，遵守校紀校規，不打架鬥毆，把我們的校園構建成和諧溫馨的家園.
年月日
批評通報的範文 篇7
，男，**年*月出生，現爲我院後勤玻璃室工人。
長期工作散漫，責任心不強，並且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發現在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開着門(17日下午還開着收音機)。更爲嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月14日將上午11：42塗改爲7：40 ;5月16日上午10：15，塗改爲7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然後塗改爲7：13時。
爲加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。
希望全體教職工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，爲學院的發展做出新貢獻。
x年xx月xx日
批評通報的範文 篇8
各部門：
X年X月X日X時X分左右，本公司倉庫發生了特大火災事故。經查，此次事故是人爲造成，給公司造成的直接經濟損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。爲整頓公司管理工作作風問題，進一步加強公司各部門安全防範意識，防止此類事故再次發生，現將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下：
一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚於倉庫值班之時，違反管理規定，在庫房內吸菸並將菸頭扔在地上,並於X時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導致公司倉庫發生火災。此後夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責人張三發現才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明，當晚值班總負責人張三監管不到位是事故次要原因。
二、根據《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規定”，經公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職並進行嚴重警告處分。公司經濟損失由夏明負主要賠償責任，張三負次要賠償責任。
三、安全管理工作是一切生產和公司正常運作的基礎，而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓，是加強員工安全防範意識、營造嚴謹的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓，引以爲戒，加強員工培訓工作和作風管理，杜絕安全事故再次發生。
x年xx月xx日
批評通報的範文 篇9
公司品質管理部 ×××在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
××有限公司
201×年×月×日
批評通報的範文 篇10
市級各部門：
根據《財政部、監察部、審計署、國家預防腐敗局關於開展全國政府採購執行情況專項檢查的通知》文件精神，按照全省政府採購執行情況專項檢查的工作安排，我市於今年**月份啓動了市級單位200*—200*年度政府採購執行情況專項檢查，針對全市**個市級單位和*個集中採購代理機構進行了政府採購執行情況重點檢查。現將有關情況通報如下：
檢查情況表明，近年來，我市按照《政府採購法》的要求，不斷推進政府採購制度改革，市級政府採購已全面涉及工程、貨物和服務類採購項目，採購規模逐年增長，在優化財政支出結構、規範財政支出管理、節約財政資金、促進黨風廉政建設等方面取得了明顯成效。41個單位200*—200*年年初採購預算共計3679.35萬元，實際執行採購預算1.31億元，實際採購支出1.18億元，節約資金1300多萬元，資金節約率爲9.69%。
在檢查中也發現，有31個單位不同程度地存在政府採購違規行爲，違規採購金額共計855萬元，其中違規採購金額均在10萬元以上的單位有：市建設工程質量檢測中心、市農業局、市中醫院、瀘州老窖天府中學、瀘州職業技術學院、市電視臺。這些單位違規採購情況在類別上主要表現在一是對集中採購目錄內的採購項目擅自實施採購，二是對分散採購限額標準以上的項目未按法定程序辦理，脫離財政部門的監管;在項目上主要表現在違規採購辦公自動化設備93萬元，違規採購修繕裝飾裝修工程212萬元，違規採購苗木390萬元，違規採購專用設備45萬元，違規維修車輛34萬元，其他違規採購81萬元。
這次重點檢查，突出反映出目前市級部門政府採購工作存在兩方面的問題。一方面，政府採購項目預算年初到位率較低，在年度中追加政府採購項目和預算的現象比較普遍。41個單位年初政府採購預算僅佔執行數28.09%。這裏面既有部分項目資金到位較晚或年度中工作實際情況變化較大，從而造成年初預算編制時難以準確確定政府採購項目及預算的客觀原因，也有部分單位預算意識淡薄、工作計劃性不強、對年初政府採購項目預算編制不夠重視的主觀原因。政府採購預算年初小，也嚴重影響到政府採購的計劃性管理、影響到政府採購效率的提高、影響到政府集中採購規模效益的實現。
另一方面，一些單位政府採購管理還存在薄弱環節，部分採購行爲還不規範，在一定程度上還存在化整爲零、規避集中採購甚至違規採購的問題。主要反映出這些單位依法辦事、依法採購意識淡薄、內部管理制度和監督機制不健全、對政府採購法律法規及政策、程序不熟悉，對違法、違規採購的相關後果和責任認識不到位，對政府採購工作在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中的重要意義認識不到位。
根據《政府採購法》有關規定，責令以上單位進行認真整改並予以通報批評，並將整改情況報市級政府採購執行情況專項檢查領導小組辦公室(設在市財政局)。
希望市級各部門引以爲戒，牢固樹立依法採購觀念，一是要嚴格採購預算，在編制年度部門預算時，凡支出預算中符合本級政府集中採購目錄及採購限額標準要求的項目，必須單獨編制年度政府採購預算;採購人確需調整政府採購預算的，必須依法履行調整手續，並根據批覆(調整)的採購預算實施採購。二是要提高業務水平，組織有關人員學習政府採購法律法規政策，建立健全內部管理制度和監督機制，嚴格遵守政府採購法定程序，堅持按照公開、公平和公正的原則開展政府採購活動。
市財政、監察、審計部門將針對政府採購工作的薄弱環節，建立健全有關制度和程序，推動市級各部門不斷規範政府採購行爲，切實提高資金使用效益，維護國家利益和社會公共利益,保護政府採購當事人的合法權益,更好地從源頭上預防和治理腐敗，促進市場經濟良性循環。
x年xx月xx日
批評通報的範文 篇11
各公司、有關部門：
原集團公司財務總監工作責任心不強、缺乏積極主動性、長期在外兼職，經常散佈、傳播不利於公司形象、不利於員工團結的言論。因考慮到其沒有盡到財務總監職能，所承擔工作量又極少，經公司領導研究決定調整其薪資標準時，該同志不服從公司決定，在公司辦公區域內大力摔門、拍桌、摔鍵盤鼠標，並高聲叫嚷，散佈不利於團結的言論，用侮辱性語言對公司領導進行人身攻擊，導致公司員工無法正常工作，正常的辦公秩序嚴重受到影響。鑑於該同志這種破壞公司財物、嚴重擾亂公司辦公秩序、嚴重違犯公司規章制度的行爲，經公司領導研究決定給予記過處分並予以除名。
此決定自20xx年9月6日起生效。
x年xx月xx日
批評通報的範文 篇12
公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
××有限公司
總經辦
年 月 日
批評通報的範文 篇13
茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供週日用餐福利以來，經覈查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡，其行爲明知故犯，目無視公司管理規定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好，爲嚴肅週日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現象的發生，根據週末報餐有關規定，經公司生產部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規行爲在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此爲戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐，如再發生類似現象，公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
文化產業有限公司
生產部
年4月19日
批評通報的範文 篇14
各鄉鎮黨委和人民政府，縣直各單位：
爲進一步提升我縣對外發展形象，大力實施工業強縣、招商引資、園區建設、城鄉統籌等發展戰略，不斷增強全縣經濟實力。縣委縣政府於 20xx年6月21日在東莞舉辦“安徽樅陽(東莞)投資環境說明會”。6月14日，縣委辦公室、縣政府辦公室專門下發通知，要求有關單位和部門主要負責人蔘加。縣商務局吳九榮同志接通知後，不履行請假手續，缺席招商投資說明會。
吳九榮同志身爲商務局局長，理應圍繞縣委縣政府中心工作，服從縣委縣政府安排，自覺參加縣委縣政府組織的各項活動，但該同志缺乏大局意識，無組織無紀律，情節較爲嚴重，影響極壞。現根據《樅陽縣機關及其工作人員違反效能建設行爲的責任追究辦法》，對吳九榮同志給予全縣通報批評。
希望全縣上下要引以爲戒，把思想和行動統一到縣委縣政府各項中心工作上來，嚴格執行《關於嚴肅會風會紀的通知》(樅辦發[20xx]67號)文件要求和效能建設有關規定，強化組織紀律，切實轉變作風，真抓實幹，確保政令暢通，爲實現縣十二次黨代會提出的各項目標努力奮鬥。
xx縣幹部作風和機關效能建設領導小組辦公室
年6月24 日
批評通報的範文 篇15
公司品質管理部 ×××在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
××有限公司
201×年×月×日
批評通報的範文 篇16
，X性，X年X月生於。現爲甘肅政法學院X級X本X班學生，大學生法律宣傳協會X部部長。
自加入法律宣傳協會以來，工作散漫，責任心不強，並且經常推卸責任。尤其是在最近在校團委主辦，法律宣傳協會承辦的“我與祖國共奮進——首屆甘肅政法學院‘學風建設’專題知識競賽”中，表現更是不佳。協會考慮到其工作量少，在協會中也缺少鍛鍊，因此任命其爲本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務，並且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長並未完成十多天前許下的承諾，還將責任推卸給協會的其他負責人，並且說這與他無任何關係。此舉給法學院以及法律宣傳協會的聲譽造成了極大的影響。
爲加強協會內部組織紀律及思想道德建設，對林強工作散漫，目無組織紀律的錯誤，根據《大學生法律宣傳協會章程》第四十二條的相關規定，給與通報批評的處分。
望協會全體成員引以爲戒，自覺遵守協會紀律，塑造良好的個人品質與工作作風，爲學院、協會的發展做出應有的貢獻，真正在活動中達到“服務社會，鍛鍊自身”的目的。
法學院分團委
大學生法律宣傳協會
201X年9月15日