員工處分通報例文（精選5篇）

員工處分通報例文 篇1

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

年xx月xx日

員工處分通報例文 篇2

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，爲了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考覈，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

×××年××月××日

員工處分通報例文 篇3

3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視爲曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以爲戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

爲了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

生產部

3-19

員工處分通報例文 篇4

李學剛，男，漢族，1952年1月出生，國中文化，1972年1月加入中國共產黨，1976年8月參加工作，20xx年4月至今任嶽坊鎮牛王村黨總支書記。

20xx年，蒙城縣嶽坊鎮牛王村保潔員王某某長期將垃圾倒放在抗美橋兩側，造成大量垃圾露天堆積，造成嚴重不良影響。李學剛在農村清潔工程中不正確履行職責，屬失職行爲。

根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十九條規定，經20xx年5月3日鎮黨委會研究決定，給予李學剛黨內警告處分。

本決定自20xx年5月3日起生效。如對本決定不服，可向鎮黨委等黨組織申訴。

中共蒙城縣嶽坊鎮委員會

年月日

員工處分通報例文 篇5

全體支持系統員工：

關於作息時間調整一事公司已提前發佈正式文件通知，絕大部分員工均能自覺遵守公司規定，但仍有部分員工存在提前早退就餐現象，爲了貫徹公司制度、嚴肅工作紀律，公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經濟處罰，希望全體支持系統員工引以爲戒，自覺遵守工作紀律，樹立良好的工作作風，

特此通報。

人事行政部

3/25