員工違紀通報的模板（精選18篇）

員工違紀通報的模板（精選18篇）

員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

爲加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出貢獻。

特此通知

北京信息技術有限公司

200x.06.16

公司各部門：

按照公司*年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：

1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位z對其進行包庇

2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班後7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城後便接着上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，z、z、z的行爲已經違反了公司員工手冊規定，爲了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對z等人予以以下處理：

一、對以上同事給予內部通報批評一次。

二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分，並嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行爲將作辭退處理

三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。

四、當班班長z、z未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行爲，決定扣除z當月考覈分10分的處理。

望其他同事以此引以爲戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務意識，爲我們的顧客提供優質的服務。

特此通報!

xx年xx月xx日

xx辦事處各部門、各社區：

自今年半年工作總結會議上制訂了《xx辦事處社區工作考覈辦法》以來，絕大多數工作人員積極響應，嚴格按辦法執行，維護了考覈辦法的嚴肅性。經辦事處考覈組抽查，近日辦事處和梅石社區各有1名工作人員發生遲到違紀現象。根據辦法實施，經研究決定，扣發每人50元工作考覈獎。希望大家引以爲戒，進一步加強自律意識，切實增強紀律觀念，嚴格遵守各項規定，樹立社區工作人員良好形象。請各部門、各社區對紀律要常抓不懈，及時提醒告誡，防患未然。

xx辦事處

20xx年9月10日

X年X月X日，本校學生上課時間內外出飲酒.其行爲已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

現經研究決定,給予通報批評一次，以觀後效。

希其他同學能引以爲戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。

x年xx月xx日

考試違紀通報

七年級年級179班李、八年級年級163班汪，在20xx年1月6日下午考歷史時，無視考場紀律，公然作弊，被監考教師抓獲。其弄虛作假的行爲嚴重違反了《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》，造成了不良影響。經學校研究決定，給予179班、163班汪全校通報批評、該科成績以0分論處的處理。

望廣大同學引以爲戒，平時努力學習，培養誠實守信的優良品質。

初級中學

年一月六日

各部門、各車間：

關於x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發生爭執、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調查和處理通告如下：

一、事件調查

x年x月x日中午，員工未經保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由於是酒後入廠，態度惡劣，非要爬牆出廠，與保安發生口角，最終在多方調解下安全送出廠區。當天晚上下班以後藉由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的、約21點左右雙方因今天的事情言語產生糾紛，動起手來，後來經勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對相關責任人處理如下：

1.嚴重違反公司規定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。

2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規定，給予二人開除出廠處理。

3.由於管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

希望全廠人員以此爲戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

x年xx月xx日

X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人爲失誤所導致。爲了規範員工生產行爲，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人，200元;

2. 事故間接責任人、，各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以爲戒，特此通報。

公司

X年X月X日

各黨支部：

××年××月××日，機械××班××同學，在《公差與技術測量基礎》考試中，在課桌上抄寫與考試相關的內容，被監考老師及時發現並制止。考試結束後，××同學及時找監考老師承認錯誤並上交書面檢查。

××同志作爲中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模範作用，其考試違紀行爲在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。

××年××月××日學院黨政聯席會經研究決定：爲嚴肅考試紀律，加強考風建設，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用，給予××同志黨內通報批評處分。××同志要從思想上進行深刻的認識和反思，並作自我批評。

學院黨總支要求××所在××黨支部召開民主生活會，會後向學院黨總支彙報並提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

學院黨總支希望廣大黨員同志引以爲鑑，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用。

機電與信息工程學院黨總支

××年××月××日

各二級學院、各部們處室:

××學校×年級××系××班××同學，平時學習不認真，經常曠課，缺交作業，上課講話打瞌睡,在×月×日財務會計期末考試中作弊。現將有關情況通報如下：

當時該生將事先準備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時偷看，其不斷打開關閉筆盒的情況引起監考老師的注意，當老師要檢查筆盒，他執意不肯交出，後又迅速將字條揉成一團塞進口袋，並稱老師無權搜身，不肯承認自己的作弊行爲，態度極爲惡劣，還影響了其他同學的考試。

根據《考場紀律》、《學生手冊》第X章第X條，對該學生取消其該門課的考試成績，不得參加正常補考，如態度惡劣則給予記過處分或開除學籍。

希望全體同學引以爲戒，嚴格遵守考試規則。

(XX學校教務處印)

二OXX年X月X日

關於給予硃紅明違紀處分的決定經查，原高一(7)班學生硃紅明，自進校以來紀律意識淡薄，自我要求不嚴，置學校反覆強調的紀律於不顧，期會考試期間在一號公寓衛生間裏抽菸，被值日領導當場發現。爲嚴肅校紀、整頓校風、教育其本人，根據《荊州市北門中學學生違紀處罰條例》的有關規定，經學校研究決定：給予硃紅明記大過處分並記入其學籍檔案。

荊州市北門中學

20xx.11.20

經查，高二(15)班羅、馬、王、趙、陸，紀律意識淡薄，自我要求不嚴，置學校反覆強調的紀律於不顧，在下午大掃除時在宿舍玩遊戲。爲嚴肅校紀，教育本人，根據《實驗高中中學生管理十條禁令》和《高二年級違紀處罰條例》，給予羅、馬xx大過處分，給予王、趙、陸三位學生警告的處分。

實驗高中

20xx年x月x日

員工姓名： ，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

爲加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出貢獻。

特此通知

網信息技術有限公司

年月日

各部門、處室，各系部：

經查，胡等9名學生曠課或是曠寢、打架違紀行爲達到不同程度違紀處分標準，爲嚴肅校規校紀，教育廣大學生，根據《師範高等專科學校學生管理規定》和《師範高等專科學校學生違紀處分辦法》有關規定，給予胡等9名學生相應處分(詳見附件)。

特此通報。

附件：20xx年3-4月部分違紀學生處分情況一覽表

師範高等專科學校

年5月9日

一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息學院20xx級信息工程專業2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學生在校外酗酒晚歸，路過學生宿舍23棟時大聲喧譁，隨後23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤，於是韋等10名同學來到23棟門外並按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人，遭宿舍管理員拒絕後，韋等人藉着酒性將23棟學生公寓大門砸壞。

二、20xx年5月25日晚上23：30，信息學院20xx級電子科學與技術1班樸、劉、陳、劉，20xx級電子科學與技術2班李，20xx級測控技術與儀器2班吳，20xx級自動化1班董、蘇等8名學生在校外酗酒晚歸，返回宿舍路上經過寧堂路口時，不聽保安勸阻強行翻越網圍欄，致使兩扇圍欄損壞。

以上18名學生的行爲嚴重違反了校規校紀，影響惡劣。爲教育學生本人，警示他人，維護校園安全穩定，根據《北京理工大學xx學院關於畢業生離校過程中違紀事件處理規定》相關規定，經研究決定：照價賠償損壞的公物(已賠償);暫扣韋、樸等18名學生的畢業證書、學位證書。18名學生已經認識到自己的錯誤，並做了書面檢查，是否免予行政處分，是否向其接收就業的單位通報違紀情況，取決於他們離校前的表現。

學生工作處

20xx年6月1日

X年X月X日上午九點三十七分，X班在樓二樓樓道對進行毆打，造成至今還在醫院治療。上述X名的違紀行爲，事實清楚，情節惡劣。嚴重違反校規、校紀。

給學校正常的教育教學活動帶來嚴重衝擊，影響極壞。爲嚴肅校風校紀，教育本人，警示他人，依據X中學學生違紀處罰條例，經過校委會研究決定，本着幫助教育的原則，給她們一個改正錯誤的機會，決定給予以上X名同學開除學籍，留校察看一年處分。

受到紀律處分的五名同學在處分沒有撤銷前，不能評爲“三好學生”，若是學生幹部的要撤銷其職務，留校觀察的紀律處分將填入本人的學籍檔案，作爲參加黑龍江省普通高中學生綜合素質評價一項內容，所產生的後果全部由被處罰學生自己負擔

x年xx月xx日

xx月16日，晉城市紀委通報了近期查處的起典型違紀案件，xx名鄉村幹部受到黨紀政紀處分，其中陽城縣固隆鄉一副鄉長被撤職。

16日通報的起典型違紀案件，主要是發生在農村土地徵用出租、民主決策不規範不到位以及財務管理混亂的問題。

晉城市紀委重申：農村基層幹部一定要認真學習《黨章》、國家法律法規和《農村幹部廉潔履職若干規定》，引以爲戒，吸取教訓，牢固樹立爲羣衆服務的理念，嚴格遵守《黨章》規定，切實廉潔履職。要以“廉潔鄉村、制度鄉村”建設爲契機，從嚴要求自己，真正成爲讓人民羣衆放心滿意，引領人民羣衆走向富裕的帶頭人。

查處的起典型違紀案件爲：

1、陽城縣固隆鄉副鄉長張某挪用公款案。

經查，張某在20xx年至20xx年任西交鄉副鄉長、河北鎮副鎮長期間，利用職務便利，截留挪用6個村世行項目資金計4xx00元，存入個人工資卡，將利息佔爲己有，構成挪用公款行爲;擅自將世行專項資金68160元借給他人和自己使用，構成違反財經紀律行爲;本人長期借用某貧困村xx00元集體資金未還，構成借用資金行爲。根據《中國共產黨紀律處分條例》第xx6條、第94條、第xx6條和第25條之規定，以及《行政機關公務員處分條例》第23條、第24條之規定，經陽城縣紀委會議、縣監察局局務會議研究，並報陽城縣縣委會議20xx年xx月xx日同意，決定給予張某留黨察看二年處分，依法撤銷其固隆鄉副鄉長職務。

2、澤州縣南村鎮裴圪塔村黨支部書記賈某、村委主任裴某挪用集體資金、失職瀆職案。

經查，該二人任職期間，對某企業及32戶村民建房違法佔地共計21.66畝，分別負有重要和主要領導責任，構成失職瀆職行爲。另外，賈某2年3月私自做主將xx0000元公款借給他人還貸款使用，構成挪用集體資金行爲。根據《中國共產黨紀律處分條例》第xx7條、第99條之規定，經澤州縣紀委20xx年xx月18日會議研究，決定給予裴圪塔村黨支部書記賈某留黨察看二年處分，給予裴圪塔村村委主任裴某留黨察看一年處分。

3、澤州縣李寨鄉馮溝村黨支部書記樊某違反組織紀律案。

經查，該村黨支部在確定陳某爲入黨積極分子和發展對象及發展爲預備黨員過程中，未按組織程序召開相關會議，而是由其當村會計的父親陳某某採取弄虛作假的手段，補寫了推薦爲優秀村民、列爲入黨積極分子和發展對象的會議記錄。樊某作爲黨支部書記構成違反組織紀律行爲，應負主要領導責任。根據《中國共產黨紀律處分條例》第66條規定，經李寨鄉黨委20xx年9月5日會議研究，決定取消陳某中共預備黨員資格，給予馮溝村黨支部書記樊某黨內警告處分，給予該村會計陳某某黨內嚴重警告處分。

4、高平市河西鎮宰李村原村委主任孫某貪污供應煤款案。

經查，20xx年冬，孫在協助河西鎮政府供應村民取暖煤過程中，將xx16噸供應煤以每噸380元的價格變賣，得款386080元，除支付供煤款、上交村委及用於公務支出外，將餘款30326元佔爲己有，構成貪污行爲。經中共高平市紀委20xx年xx月xx日會議研究，決定給予宰李村原村委主任孫某開除黨籍處分。

5、高平市陳區鎮姬興莊村黨支部書記姬某侵佔集體資金案。

經查，姬某在任職期間，採取少支多報、重複報銷等手段侵佔集體資金8160元，構成違反財經紀律行爲。根據《中國共產黨紀律處分條例》第95條規定，經高平市陳區鎮黨委20xx年9月26日會議研究並報高平市紀委批准，決定給予姬興莊村黨支部書記姬某撤銷黨內職務處分。

6、陽城縣東冶鎮高石村村委主任王某失職案。

經查，20xx年在實施街巷道路硬化工程中，王作爲村委主任、工程總負責人，不顧氣溫下降、上級通知停工的要求而繼續施工，不負責任致使工程毀損，造成49445元經濟損失，應負直接責任，構成失職行爲。根據《中國共產黨紀律處分條例》第xx9條規定，經東冶鎮紀委20xx年xx月24日會議研究並報請鎮黨委批准，決定給予高石村村委主任王某黨內警告處分。

7、陵川縣秦家莊鄉楊家河村村委主任馮某侵佔失職案。

經查，馮某在20xx年對村集體違規亂收費亂攤派、街巷硬化工程未進行招投標及虛造資料套取上級財政資金3萬元等問題上，負有主要領導責任，構成失職行爲;利用職務之便侵佔集體水泥、石粉等材料計370元，構成職務侵佔行爲;在20xx年無證且醉酒駕駛機動車，構成危險駕駛罪。根據《中國共產黨紀律處分條例》第30條、第xx5條、第xx4條、第xx6條、第98條、第25條之規定，經陵川縣紀委20xx年xx月18日會議研究，決定給予楊家河村村委主任馮某開除黨籍處分。

8、陵川縣崇文鎮寨則村原黨支部書記宋某違反財經紀律並違法醉駕案。

經查，宋某在20xx年xx月至20xx年8月期間，收取4戶農戶建房佔地費共計2.9萬元，坐收坐支，構成違反財經紀律行爲;宋某20xx年9月，無證且醉酒駕駛機動車，構成危險駕駛罪。根據《中國共產黨紀律處分條例》第30條、第xx6條和第25條之規定，經陵川縣紀委20xx年xx月1日會議研究，決定給予寨則村原黨支部書記宋某開除黨籍處分。

9、沁水縣端氏鎮金峯村黨支部書記兼村委主任閆某違反廉潔履職行爲案。

經查，閆某20xx年將本村的移民並村墊土方工程590000元，承包給自己開辦的公司，構成違反廉潔履職行爲;20xx年4月，閆某將收取某公司購土款180000元匯入個人公司賬內，除將xx20xx元用於支付村集體開支外，剩餘38000元未入集體賬，構成違反財經紀律行爲。根據《中國共產黨紀律處分條例》第82條、第xx6條之規定和《農村幹部廉潔履職若干規定》(試行)第5條規定，經沁水縣紀委20xx年xx月7日會研究，決定給予金峯村黨支部書記閆某留黨察看二年處分，責令其辭去村委主任職務，收繳違紀所得。

、沁水縣柿莊鎮下泊村黨支部書記兼村委主任張某、村委副主任豆某、村財務監督委員會主任王某違反財經紀律案。

經查，該村支部書記張某20xx年至20xx年向村施工的煤層氣企業收取井場協調費324000元，除上交村委和支付村民馮某協調工資305000元外，將剩餘19000元由其長期保管;村委副主任豆某20xx年9月至20xx年xx月向在村施工的井隊收取協調費xx6000元由其長期保管;村財務監督委員會主任王某20xx年收取兩單位佔地賠償款和施工協調費xx9423元，除支付村民外，將剩餘xx850元長期保管，其三人均構成違反財經紀律行爲。根據《中國共產黨紀律處分條例》第xx6條之規定，經沁水縣紀委20xx年xx月7日會研究，決定給予下泊村黨支部書記張某留黨察看一年處分，給予村委副主任豆某黨內警告處分，給予村財務監督委員會主任王某黨內嚴重警告處分，收繳違紀所得。

一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息學院20xx級信息工程專業2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學生在校外酗酒晚歸，路過學生宿舍23棟時大聲喧譁，隨後23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤，於是韋等10名同學來到23棟門外並按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人，遭宿舍管理員拒絕後，韋等人藉着酒性將23棟學生公寓大門砸壞。

二、20xx年5月25日晚上23：30，信息學院20xx級電子科學與技術1班樸、劉、陳、劉，20xx級電子科學與技術2班李，20xx級測控技術與儀器2班吳，20xx級自動化1班董、蘇等8名學生在校外酗酒晚歸，返回宿舍路上經過寧堂路口時，不聽保安勸阻強行翻越網圍欄，致使兩扇圍欄損壞。

以上18名學生的行爲嚴重違反了校規校紀，影響惡劣。爲教育學生本人，警示他人，維護校園安全穩定，根據《北京理工大學xx學院關於畢業生離校過程中違紀事件處理規定》相關規定，經研究決定：照價賠償損壞的公物(已賠償);暫扣韋、樸等18名學生的畢業證書、學位證書。18名學生已經認識到自己的錯誤，並做了書面檢查，是否免予行政處分，是否向其接收就業的單位通報違紀情況，取決於他們離校前的表現。

學生工作處

20xx年6月1日

各部門、各車間：

關於x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發生爭執、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調查和處理通告如下：

一、事件調查

x年x月x日中午，員工未經保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由於是酒後入廠，態度惡劣，非要爬牆出廠，與保安發生口角，最終在多方調解下安全送出廠區。當天晚上下班以後藉由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的、約21點左右雙方因今天的事情言語產生糾紛，動起手來，後來經勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對相關責任人處理如下：

1.嚴重違反公司規定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。

2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規定，給予二人開除出廠處理。

3.由於管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

希望全廠人員以此爲戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

人事部

20xx年x月x日