遲到通報批評模板(通用16篇)

來源:瑞文範文網 2.99W

遲到通報批評模板 篇1

我公司傢俱xx廠長在20xx年5月28日晚上的公司例會上遲到,項目經理陳未請假,無故曠會,二人嚴重違反了公司的會議制度,念於二人爲初犯,給予每人200元的現金處罰。

20xx年7月30日晚上的公司例會,傢俱xx廠長和項目經理均在會議開始前臨時請假,嚴重違反了公司會議制度中的請假條例,給予每人200元的現金處罰。

根據相應規定,爲此公司決定對、xx處以通報批評並罰款,以此告示,望以戒之。

xx市建築裝飾有限公司

20xx年07月30日

遲到通報批評模板 篇2

經多次人事檢查,發現週一總結會會有大量會議遲到現象,先對遲到人員提出通報批評。

檢查發現遲到的具體名單如下:

市場部的張巧,客戶部的林俊雅,網絡部的丁穎,銷售部的李海龍。

請全體員工引以爲戒,提高時間觀念,積極投入工作中去。

網絡科技有限公司

XX年X月X日

遲到通報批評模板 篇3

近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,爲了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司;管理制度進行考覈,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

特此通知。

公司辦公室

年月日

遲到通報批評模板 篇4

茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供週日用餐福利以來,經覈查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行爲明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,爲嚴肅週日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據週末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行爲在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此爲戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!

特此通報!

x年xx月xx日

遲到通報批評模板 篇5

公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

特此通報!

××有限公司

總經辦

年 月 日

遲到通報批評模板 篇6

近期出現了兩起工傷事故,均爲手指壓傷。事故詳情如下:

6月19日下午四點半左右,車加工車間端面磨操作工趙某,在用左手將料放入模具時,右手手臂不慎碰到開關,壓頭下落壓中趙某左手中指,造成趙某左手中指末端壓傷,指骨外露。經安吉縣第三醫院診斷後險被截肢,後在公司領導及趙某父母堅持下,實行保守治療,一個月後才基本痊癒,雖未造成殘疾,但壓傷處疤痕醒目,指甲尚未長出。

7月12日上午9點左右,車加工車間夾具車操作工金某,在將料放入夾具時,手未抽出,右腳已踩動開關,夾頭一下壓中金某右手大拇指,造成拇指末端骨折,指甲壓落。經安吉濮氏骨傷醫院治療,醫療期至今尚未結束。

兩起事故,時間不同,原因相同——精力分散,疏忽大意,操作不當。事故發生後,車加工車間立即制定和落實了整改措施,並對操作工進行了教育和規範操作指導。車間主任王玲不強調客觀,不推脫責任,以事故爲教訓,舉一反三,使車間廣大員工受到了深刻的安全教育。

國家對發生事故後的“四不放過”處理原則是:

1、事故原因未查清不放過;

2、責任人員未受到處理不放過;

3、事故責任人和周圍羣衆沒有受到教育不放過;

4、事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。

事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理,接受教訓,防止同類事故重複發生。爲此,公司決定,根據公司與各車間、工段簽訂的“安全責任狀”,對事故發生所在車間的安全生產責任人,予以績效考覈扣分和年度安全考覈扣分。對事故當事人予以行政警告一次的處分。

“隱患險於明火,防患勝於救災,責任重於泰山!”希望各車間、工段的安全生產責任人和全體員工,以此爲例,進行廣泛的安全生產教育和學習,嚴格遵守安全操作規程,接受事故教訓,杜絕同類事故的重複發生。

安全生產要警鐘長鳴!

公司安全生產領導小組

20xx年x月x日

遲到通報批評模板 篇7

茲有我廠職工,男,現年XX歲,系XX車間工種。

該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。

特此通知

X廠辦

XX年XX月XX日

遲到通報批評模板 篇8

劉、何、譚、譚,三年級學生。因平時紀律觀念較差,學習上不求上進,生活上自由散漫,於201X年11月14日四人趁午休時擅自外出玩耍,追趕水牛,被主人發現,後在山上躲藏,直至下午5:00才被找到。其行爲嚴重違反了學校的校風校紀,爲了教育其本人,維護學校正常教學和生活秩序,營造一個安全、文明、有序的校園環境。根據《國小生日常管理條例》,給予這四位同學通報批評一次,以示警告。

中心國小

201X年15日

遲到通報批評模板 篇9

各鄉鎮黨(工)委、縣委各部門,縣級國家機關各部門組(黨委),經開區黨工委、人武部黨委,創新區黨工委,各人民團體黨組織,省、市駐習及縣屬企事業單位黨委(黨組):

近日,縣紀委監察局查處了回龍鎮副主任科員丁遠書違規辦酒的案件,現將處理情況通報如下:

**年,之子在縣城豪園購買了一套二手住房,**年12月完成裝修。20xx年2月11日,在酒樓以兒子購買房屋爲由操辦喬遷酒邀請親朋好友赴宴,收受禮金9350元。當天上午10時43分,被縣紀委現場查獲。

領導幹部不得違規辦酒,早在**年,縣委辦就下發了《關於印發〈**縣禁止幹部職工濫辦酒席規定〉的通知》(習委辦字〔20xx〕88號)文件,省委在黨的羣衆路線教育實踐活動中又下發了《關於印發〈關於在第二批教育實踐活動中集中整治基層“走讀風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優親厚友風”的工作方案〉的通知》(黔羣組發〔20xx〕23號)文件,明確規定嚴禁黨員幹部自己或以家庭成員名義變相違規操辦酒席,而丁遠書身爲副科級領導幹部,以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席,頂風違紀,在社會上造成極壞影響。20xx年3月16日,經習水縣紀委會研究,決定給予丁遠書黨內嚴重警告處分,並收繳其收受的禮金9350元。

縣紀委再次重申,各級黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒,吸取教訓,認真履行黨風廉政建設主體責任,抓好本轄區制止違規辦酒工作:

一是組織幹部職工認真學習市委、縣委關於操辦婚喪喜慶事宜相關規定,積極倡導移風易俗樹新風,嚴禁幹部職工違規辦酒。

二是按照“屬地管理、分級負責”的原則,嚴格執行相關規定,認真落實事前申報審批制度。

三是認真貫徹落實中央、省、市、縣轉變作風規定,狠剎大操大辦婚喪等事宜藉機斂財歪風,堅決反對“四風”、基層“六風”,嚴查違規操辦酒席行爲,營造全社會風清氣正的良好環境。

縣紀委監察局將加大對黨員領導幹部違規辦酒監督力度,對轄區內違規辦酒反彈嚴重的,除按照相關規定對當事人從重從嚴處理外,還將按照“一案雙查”、“責任倒查”機制,嚴肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責任。

x年xx月xx日

遲到通報批評模板 篇10

公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

特此通報!

××有限公司

總經辦

年 月 日

遲到通報批評模板 篇11

X年X月X日,本校學生上課時間內外出飲酒.其行爲已經違反了學校管理制度,影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

現經研究決定,給予通報批評一次,以觀後效。

希其他同學能引以爲戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。

X年X月X日

遲到通報批評模板 篇12

生產二組員工於**月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務覈算,從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

製衣辦公室

20xx-1-27

遲到通報批評模板 篇13

截至第十週,根據任課老師考勤記錄,發現以下學生出現曠課現象。爲嚴肅學風,進一步規範學生行爲,根據《××學院學生違紀處分條例》的有關規定,對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省,積極改正錯誤,自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。××級其他學生要以此爲戒,嚴格遵守校規校紀,自覺養成良好的行爲習慣。

《××學院學生違紀處分條例》第二十三規定:一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一週者,給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一週以上二週一下者,給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者,給予留校查看處分;未請假離校連續兩週未參加學校規定的教學活動者,予以退學處分。

曠課名單:(略)

××學院××系

××年××月××日

遲到通報批評模板 篇14

茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供週日用餐福利以來,經覈查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行爲明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,爲嚴肅週日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據週末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行爲在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此爲戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!

特此通報!

x年xx月xx日

遲到通報批評模板 篇15

市級各部門:

根據《財政部、監察部、審計署、國家預防腐敗局關於開展全國政府採購執行情況專項檢查的通知》文件精神,按照全省政府採購執行情況專項檢查的工作安排,我市於今年**月份啓動了市級單位200*­—200*年度政府採購執行情況專項檢查,針對全市**個市級單位和*個集中採購代理機構進行了政府採購執行情況重點檢查。現將有關情況通報如下:

檢查情況表明,近年來,我市按照《政府採購法》的要求,不斷推進政府採購制度改革,市級政府採購已全面涉及工程、貨物和服務類採購項目,採購規模逐年增長,在優化財政支出結構、規範財政支出管理、節約財政資金、促進黨風廉政建設等方面取得了明顯成效。41個單位200*—200*年年初採購預算共計3679.35萬元,實際執行採購預算1.31億元,實際採購支出1.18億元,節約資金1300多萬元,資金節約率爲9.69%。

在檢查中也發現,有31個單位不同程度地存在政府採購違規行爲,違規採購金額共計855萬元,其中違規採購金額均在10萬元以上的單位有:市建設工程質量檢測中心、市農業局、市中醫院、瀘州老窖天府中學、瀘州職業技術學院、市電視臺。這些單位違規採購情況在類別上主要表現在一是對集中採購目錄內的採購項目擅自實施採購,二是對分散採購限額標準以上的項目未按法定程序辦理,脫離財政部門的監管;在項目上主要表現在違規採購辦公自動化設備93萬元,違規採購修繕裝飾裝修工程212萬元,違規採購苗木390萬元,違規採購專用設備45萬元,違規維修車輛34萬元,其他違規採購81萬元。

這次重點檢查,突出反映出目前市級部門政府採購工作存在兩方面的問題。一方面,政府採購項目預算年初到位率較低,在年度中追加政府採購項目和預算的現象比較普遍。41個單位年初政府採購預算僅佔執行數28.09%。這裏面既有部分項目資金到位較晚或年度中工作實際情況變化較大,從而造成年初預算編制時難以準確確定政府採購項目及預算的客觀原因,也有部分單位預算意識淡薄、工作計劃性不強、對年初政府採購項目預算編制不夠重視的主觀原因。政府採購預算年初小,也嚴重影響到政府採購的計劃性管理、影響到政府採購效率的提高、影響到政府集中採購規模效益的實現。

另一方面,一些單位政府採購管理還存在薄弱環節,部分採購行爲還不規範,在一定程度上還存在化整爲零、規避集中採購甚至違規採購的問題。主要反映出這些單位依法辦事、依法採購意識淡薄、內部管理制度和監督機制不健全、對政府採購法律法規及政策、程序不熟悉,對違法、違規採購的相關後果和責任認識不到位,對政府採購工作在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中的重要意義認識不到位。

根據《政府採購法》有關規定,責令以上單位進行認真整改並予以通報批評,並將整改情況報市級政府採購執行情況專項檢查領導小組辦公室(設在市財政局)。

希望市級各部門引以爲戒,牢固樹立依法採購觀念,一是要嚴格採購預算,在編制年度部門預算時,凡支出預算中符合本級政府集中採購目錄及採購限額標準要求的項目,必須單獨編制年度政府採購預算;採購人確需調整政府採購預算的,必須依法履行調整手續,並根據批覆(調整)的採購預算實施採購。二是要提高業務水平,組織有關人員學習政府採購法律法規政策,建立健全內部管理制度和監督機制,嚴格遵守政府採購法定程序,堅持按照公開、公平和公正的原則開展政府採購活動。

市財政、監察、審計部門將針對政府採購工作的薄弱環節,建立健全有關制度和程序,推動市級各部門不斷規範政府採購行爲,切實提高資金使用效益,維護國家利益和社會公共利益,保護政府採購當事人的合法權益,更好地從源頭上預防和治理腐敗,促進市場經濟良性循環。

x年xx月xx日

遲到通報批評模板 篇16

各建築業企業、建設(房地產)單位、監理公司、區質監站(安監站)、區建管處、有關單位:

20xx年1月20日寧波龍湖灩瀾海岸工地發生一起物體打擊事件,造成一人死亡,經事故調查組調查分析,這是一起責任事故。近日,區政府已批覆了事故調查報告,爲認真吸取事故教訓,切實落實安全生產責任,加強安全生產監督管理,及時消除安全隱患,有效防範和遏制生產安全事故的發生,現將事故調查處理結果通報如下:

一、事故基本情況

20xx年1月20日下午約14時45分,由江蘇順通建設集團有限公司在寧波龍湖灩瀾海岸二期2號地塊I標段50號樓19層進行承重支模架拆卸作業時,木工班一小工將鋼管搬運至19層的卸料平臺時,由於卸料平臺防護不嚴,操作不當,造成一根鋼管從卸料平臺孔洞墜落,砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工,造成頭部受傷致死。

二、事故原因

根據事故調查報告,本起事故的直接原因是卸料平臺底板鬆動,形成孔洞,造成隱患,木工在搬運鋼管至卸料平臺時,堆放不當,導致鋼管從卸料平臺的孔洞處墜落,砸中受害者頭部,受傷致死。

事故的間接原因是江蘇順通建設有限公司安全生產責任制度不到位,對模板拆除工程安全管理混亂,管理規章制度執行不力,安全教育培訓不到位,安全技術交底不到位,施工方案不完善,安全技術措施缺乏,無針對性,拆除、吊裝作業過程中未設置警戒線,未指派安全管理人員進行現場監督,現場安全管理不落實,對施工現場存在的隱患排查不到位,未及時發現和排查存在的隱患。監理公司管理不到位,未及時督促施工單位消除現場存在的安全隱患。

三、事故處理意見

爲認真貫徹落實《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《關於進一步加強區外建築業企業承接業務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號)和《關於加強區外監理企業進區承接業務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號)等有關法律法規和文件的規定,根據事故調查報告的處理建議,對本起事故的責任單位和責任人依法予以處理,現將有關處理決定通報如下:

1.收回江蘇順通建設有限公司《建築業企業進區承接業務登記備案證》,且兩年內不得重新登記。並建議上級建設行政主管部門暫扣安全生產許可證。

2.江蘇順通建設有限公司項目經理趙鴻雁,建議上級建設行政主管部門吊銷《項目負責人安全生產考覈合格證書》。

3.收回浙江工程諮詢有限公司《監理企業進區承接業務登記備案證》,且兩年內不得重新登記。

年月日

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