作風督查通報格式3篇

來源:瑞文範文網 1.61W

作風,是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行爲風格;文藝家或作品的風格,對作風進行督查,督查之後就需要將情況進行通報,下面本站小編給大家帶來作風督查通報範文,供大家參考!

作風督查通報格式3篇
作風督查通報範文一

各鎮鄉黨委(街道黨工委)、人民政府(街道辦事處),縣委各部委,縣直各部門,縣直各事業單位:

20xx年9月21日,由縣作風辦牽頭,縣紀委、縣公安局、縣委督查室、縣電視臺組成聯合督查組,對部分茶樓進行檢查,主要就我縣幹部職工在上班時間的作風進行一次督查,聯合督查組分兩個組在當天下午的2:30-3:30分鐘對梓潼城區和江北城區的部分茶樓進行了突擊檢查,並跟蹤錄像,查實縣計生委個別領導和幹部、縣生殖健康中心部分幹部職工在新蓓茶樓打牌,柏果國小副校長、支部書記任治東在玉茗春天茶樓喝茶,在社會上造成了不良影響。

去年是作風建設年,縣委、縣政府三令五申,嚴禁幹部職工在上班時間到茶樓等娛樂場所娛樂,縣計生委、縣生殖健康中心部分幹部職工、柏果國小副校長、支部書記任治東置縣委、縣政府的規定於不顧,在上班時間到茶樓打牌、喝茶,影響很壞,爲嚴肅紀律,報經縣委會研究同意,決定對縣計生委、縣生殖健康中心,柏果國小副校長、支部書記任治東在全縣範圍內通報批評,並責成縣計生委、縣生殖健康中心向縣委、縣政府寫出書面檢討,任治東向縣教委寫出書面檢討,並根據機關內部規定予以處理。各單位接此通報後,要及時組織幹部職工認真學習,從中吸取教訓,警鐘長鳴。縣紀委、監察局再次重申:一是要加強組織領導,增強責任意識。各級黨政組織要按照縣委、縣政府有關作風建設的安排部署,不繼強化組織領導,健全工作機制,完善規章制度,強化監督管理,紮實推進作風建設。領導幹部要親歷親爲,堅持從我做起,從小事做起,從現在做起,自覺帶頭學習,帶頭查找問題,帶頭制定和落實整改措施,帶頭聯繫基層和羣衆,切實以領導幹部的表率作用帶動作風建設年活動的深入開展,以領導幹部的作風轉變促進廣大黨員幹部的作風轉變。二是要加強幹部管理,增強務實意識。各鎮鄉、各部門、各單位要不斷強化內部管理,嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,嚴格出勤公示制度、請銷假審批制度和外出公示制度。要圍繞提高機關工作效能,樹立良好機關形象,增進團結交流等方面建立健全機關作風建設長效機制。全面推行首問負責制、限時辦結制、過錯追究制等制度,不斷強化機關效能建設,促進機關作風轉變。三是要加強監督檢查,增強效能意識。縣紀委、監察局要建立健全督查制度、重點問題跟蹤督查和定期督查通報制度,進一步嚴明工作紀律,採取定期與不定期相結合的方式對各鎮鄉、各單位作風建設情況進行跟蹤督查,對上下班遲到早退、工作期間串崗溜號、上網聊天、網絡遊戲、打牌喝酒以及羣衆反映強烈、工作落實不力、不遵守單位管理制度的工作人員進行公開曝光,並按有關規定從嚴處理,對督查中尚未落實的問題,要堅持一抓到底,決不放過,確保作風建設年活動取得實效,不走過場。同時,要不斷拓展機關作風整頓成果,及時總結推廣各鎮鄉、各部門作風整頓的好經驗、好做法,樹立一批先進典型,以榜樣的力量帶動全縣機關作風建設,確保黨員幹部在作風建設上有新提高。

中共xx縣紀委

xx縣監察局

年1月19日

作風督查通報範文二

春節將至,爲防止出現節前幹部上班紀律鬆懈、辦事作風拖沓現象,元月13日—17日,縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的幹部上班紀律情況進行了專項督查,現將督查情況通報如下:

一、總體情況

從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務,體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有:孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

二、存在問題

在檢查中也發現個別單位管理鬆弛,幹部人浮於事,機關形象差;個別工作人員頂風違規,上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電遊、看電影等現象仍然存在:

1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉幹部吳發堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉幹部潘治良未簽到;火馬衝鎮幹部羅坤揚、鄭芝芳、林志峯未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,菸草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉政府除辦公室有一人值班外,其餘幹部全部提前下班。

4、請假手續不規範。16日上午,錦濱鄉幹部周健、聶樹喜請假條未經領導批准擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時間看電影、玩遊戲。16日下午4:30,縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心覈查辦公用房時,在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩遊戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。

三、處理結果

1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬衝鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣菸草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的幹部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結果和整改措施於元月24日前交縣作風辦。

3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務,扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理,扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,扣發一個月績效工資。

4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規定處理到位,將處理結果交縣作風辦。

四、工作安排

1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關軟件一律刪除。

2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查,並開展違規宴請、公車私用、鄉鎮幹部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

xuexila

xxxx年xx月xx日

作風督查通報範文三

各鄉鎮、縣直各單位:

爲推動全縣幹部作風建設更加深入紮實開展,20xx年1月6日全縣作風建設大會以後,縣紀委、縣作風辦組織對全縣幹部作風建設開展情況進行了一系列督查。現就有關情況通報如下。

一、存在的問題

1、上班紀律執行不嚴。一是鄉鎮政務中心缺崗現象嚴重。因菸葉生產、計劃生育等中心工作,部分單位未能統籌安排好人員值班值守,朱良橋鄉、巷子口鎮、黃材鎮、橫市鎮、金洲鎮、南田坪鄉、東湖塘鎮等鄉鎮的政務大廳僅有少數幹部在崗,個別鄉鎮甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉中學、白馬橋鄉派出所、龍田鎮政府、偕樂橋鎮政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心國小、楓木橋鄉政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣菸草局、縣檔案局、中石化xx分公司等單位有少數幹部存在上班睡覺、玩電腦遊戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行爲,雙鳧鋪鎮派出所、縣三醫院少數工作人員未按要求着裝,資福鄉政府、菁華鋪鄉衛生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現象,縣住建局、縣環保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗,楓木橋鄉衛生院、道林鎮衛生院行政人員缺崗,黃材鎮財政所個別工作人員接待來訪態度傲慢冷漠,縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現象不同程度存在。縣徵地辦、縣發改局、縣安監局、縣愛衛辦、縣環保局等單位均有發現,南田坪鄉、縣環保局、縣徵地辦還有上班鎖門的現象。

2、酒後駕車。共發現2名國家公職人員酒後駕車,分別爲壩塘鎮水管站工作人員歐烹和縣職業中專教師謝中飛。

3、上班時間出入休閒娛樂場所。檢查時發現有縣機關事務局幹部陳放明、縣人民醫院製劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮中心校幹部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉黨委副書記鍾雲華等5人在上班時間有出入休閒娛樂場所的行爲。

二、處理情況

經過調查覈實,根據《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》和湖南省紀委等五個單位聯合下發的《關於進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》、《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》的相關條款,經縣紀委會研究,報縣作風建設領導小組決定,就上述問題分別作出如下處理:

1、對單位存在的關門辦公、鄉鎮政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行爲,責成相關單位進行調查覈實,視情節輕重給予相應處理,並將處理及整改情況報縣作風辦。

2、歐烹、謝中飛酒後駕車,責成壩塘鎮政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閒娛樂場所打牌,責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閒娛樂場所打牌,鑑於其二人爲改非人員可以從輕考慮,責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鍾雲華、潘鵬翔上班時間出入休閒娛樂場所,鑑於其二人確爲洽談工作,且未參加娛樂活動,責成菁華鋪鄉黨委、縣衛生局分別對其進行批評教育。

三、後段要求

1、進一步拓寬監管範圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上,切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理,鄉鎮要延伸到村幹部一級,真正做到教育無死角,管理無真空。

2、進一步加強日常監督。縣紀委、縣作風辦將繼續採取明查暗訪、定期或不定期等方式,加強對全縣作風建設情況的監督檢查。各單位紀檢監察組織、作風辦要切實負起責來,把加強對本單位、本部門幹部作風的監督檢查作爲一項日常性工作來安排,不斷加大自我監管力度,做到抓經常、經常抓。

3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志,要按照職責分工,結合本單位實際,進一步明確工作責任,落實有效措施,務求作風建設取得更大工作實效。

xx縣作風建設領導小組辦公室

20xx年1月25日

熱門標籤