公司個人表彰通報（精選14篇）
公司個人表彰通報 篇1
關於對xx員工的通報表揚
關於對 員工的通報表揚 近期 小區出現 衝突事件，在事件過程中 員工嚴格執行公司的規章 制度，維護了公司良好的形象，在關鍵時刻體現了優秀的道德品質，對此公司對 以上員工提出全公司通報表揚，並決定：
1、 嚴格執行公司規章制度，維護公司形象，每人獎勵100 元;
2、 同志助人爲樂的良好精神獎勵100 元;
公司
x 年x 月x 日
公司個人表彰通報 篇2
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。
爲了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體(排名不分先後)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金60。
二、優秀班集體(排名不分先後)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金50。
三、勞動模範(排名不分先後)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢爲人先的創新意識，爲++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!
年月日
公司個人表彰通報 篇3
剛剛過去的××年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對××年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分先後)：
××、××、××處獎勵獎牌一塊，獎金××元。
二、優秀班集體6個(排名不分先後)：
××、××、××班獎勵獎牌一塊，獎金××元。
三、勞動模範3名(排名不分先後)：
××、××、××，獎勵獎金××元。
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，，勇於革新，工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於，以嚴謹的科學、的工作作風和敢爲人先的創新意識，爲××公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!
彙報人：
年x月x日
公司個人表彰通報 篇4
各分公司、片區、部門:
××月××日凌晨3:15分左右，秩序班長××巡邏到4幢1單元12樓時，發現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現場，一起在監控頭前進行查看，包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由於是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，並貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由於飲酒過多不知電腦遺失在什麼地方。經調看監控查看，該業主確於凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業主準確地說出了包內物品，覈實無誤後將物品交還失主。業主對此非常感謝，隨後又特意寫了一封感謝信送到服務中心。
此事件中，秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，爲公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現金100元，並號召全體員工向他學習!
××物業管理有限公司
行政管理部
彙報人：
年x月x日
公司個人表彰通報 篇5
關於對中山環境衛生部表揚的通報
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
爲全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣，愛崗敬業，
團結協作，勇於拼搏，爲公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
20xx年x月x日
公司個人表彰通報 篇6
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
爲全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，爲公司奉獻自己的力量。
此通報
年月日
公司個人表彰通報 篇7
碩人時代各部門：
201x年度碩人時代全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了碩人時代的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據201x年年度員工考覈結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：姜峯、許兆亮、張振華、候永民、李峯、喬保紅、李東、劉傑、樑振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李徵、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
爲了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經碩人時代總經理辦公會評議，授予以下人員爲201x年度優秀員工的光榮稱號：
東北事業部：姜峯
西北事業部：張振華
山東事業部：李峯
研發中心：李東
生產部：樑振智
計量調試部：高宏偉
節能工程公司：李曉萌、李爽、李徵
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，爲公司的更好發展貢獻自己的力量。
北京碩人時代科技股份有限公司
20xx年x月x日
公司個人表彰通報 篇8
集團全體員工：
4月16日，在以總經辦爲主導，售後總監帶領售後團隊積極支持、各部門員工積極參與下，集團搬遷工作已順利完成。
在此次搬遷過程中，特別感謝我們的總經辦團隊、我們的售後團隊，他們不怕髒、不怕累，他們一箱又一箱的搬運着我們沉重的文件箱，樓上樓下都是他們忙碌的身影，正是由於他們的辛勤付出，才使得我們的搬遷工作順利進行，正是由於他們的不辭勞苦，才使得我們的搬遷工作安全、有序的進行，他們讓我們深切的感受到什麼叫“團結互助”的企業精神。爲此，經公司研究決定，對參與搬家的全體員工提出表揚，並對在本次搬家過程中起到模範帶頭作用的員工給予嘉獎獎勵，獲得嘉獎獎勵的人員如下：
天津投資集團有限公司
20xx年4月22日
公司個人表彰通報 篇9
關於表彰優秀員工的通報
各部門、各員工：
我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣櫃已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成爲中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。 在集團的年度總結表彰大會上，爲鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展爲前提，以提高經濟效益爲目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，爲公司的發展做出貢獻。
正因爲有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，纔有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優秀員工!
附件：廣東好太太集團優秀員工名單
廣東好太太集團行政部
20xx年x月x日
公司個人表彰通報 篇10
各單位、部門：
xx年是“”開局之年，也是我廠調結構、轉方式的起步年。一年來，在所黨委和經理辦公會的正確領導下，以精神爲指導，以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞年初確定的工作思路，克服原材料物價上漲過快，市場競爭激烈的不利影響，開拓創新，重點突出，全面發展，不斷提高企業運行質量，各項工作整體推進，較好地完成了各項目標任務，取得了可喜的成績，涌現出一批先進人物。爲表彰先進，鼓舞士氣，推動我廠生產經營工作順利開展，現對xx年度取得優異成績的先進個人予以通報表彰。
希望受到表彰的同志要珍惜榮譽，再接再厲，在自己的工作崗位上做出更加優異的成績。也希望全廠廣大幹警職工向受到表彰的同志學習，充分認識肩負的使命和麪臨的挑戰，全面落實企業的工作部署，堅持和發揚優良的工作作風，振奮精神，開拓進取，爲完成xx年生產經營工作任務做出新的更大貢獻。
特此通報
附件：xx年度勞動模範和先進個人名單
20xx年x月x日
公司個人表彰通報 篇11
物業管理有限公司：
貴司xx大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
管理有限公司客服部
x 年x 月x 日
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公司個人表彰通報 篇12
致物業公司XX處：
我們是X棟X-X的業主，特以此信表達我們對貴公司保安部的和保潔部的兩位同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。
6月7日下午，和兩位同志到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間裏，他們表現得非常專業和勤勉，始終保持着親切的微笑，一點也沒有因爲是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調機，裏面積了很多塵垢，兩位同志耐心細緻，不怕髒不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網清洗乾淨。工作結束後，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然後悄然離開。
和兩位同志兢兢業業的工作態度深深感動了我們，通過他們的行爲，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到XX地產物業始終都踐行着“”這個質樸而真誠的經營理念。
在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名爲我們業主提供耐心細緻服務的保安員、保潔員、工程維修員、物業前臺人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業主一樣，善待公司裏的每一名員工，改善基層員工工作環境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業歸屬感、認同感和成就感，並始終保持“”這種良好的工作理念和施行狀態，讓我們都繼續安寧祥和的生活在這個溫暖的XX大家庭!
X年XX月XX日
公司個人表彰通報 篇13
各部門：
201X年度全體員工在戴董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批爲企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據201X年年度員工考覈結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：姜峯、許兆亮、張振華、候永民、李峯、喬保紅、李東、劉傑、樑振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李徵、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
爲了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議，授予以下人員爲“201X年度優秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，爲公司的更好發展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
公司個人表彰通報 篇14
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，爲中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年九月四日