職工違紀批評通報大綱

公司會對職工的的違紀行爲進行通報批評，以此讓其他員工以此爲戒。下面本站小編給大家帶來職工違紀批評通報範文，供大家參考!

員工姓名：黃xx，現任公司外聯部專員，20xx年x月x日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽xx網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

爲加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出貢獻。

特此通知

xxx信息技術有限公司

20xx年x月x日

XX 部門員工 XXX，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行爲予以通報批評並警告。

希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

年*月*日

xx辦事處各部門、各社區：

自今年半年工作總結會議上制訂了《xx辦事處社區工作考覈辦法》以來，絕大多數工作人員積極響應，嚴格按辦法執行，維護了考覈辦法的嚴肅性。經辦事處考覈組抽查，近日辦事處和梅石社區各有1名工作人員發生遲到違紀現象。根據辦法實施，經研究決定，扣發每人50元工作考覈獎。希望大家引以爲戒，進一步加強自律意識，切實增強紀律觀念，嚴格遵守各項規定，樹立社區工作人員良好形象。請各部門、各社區對紀律要常抓不懈，及時提醒告誡，防患未然。

xx辦事處

20xx年9月10日

公司各單位：

xx供電所職工李xx因酒失控，發生嚴重違紀違法行爲，給單位造成了極壞影響。現將其違紀情況及處理決定通報如下：

一、事情經過

20xx年6月10日，xx供電所職工李xx與朋友一起吃晚飯時喝了酒，晚上12時許醉酒後回到居住處時，突然想起了過去在工作中與所長xx之間的一些誤會和不愉快的事，一時想不通便上樓找xx理論，在敲門無人應答的情況下，李xx錯誤認爲xx是在有意躲避，由於醉酒，情緒較爲激動，頭腦一時衝動，隨即用腳踹開xx家的房門，當走進房間後發現屋內確實無人時，才意識到問題的嚴重性，神智逐漸清醒，感到非常的後悔和害怕，便快速轉身離開xx家返回了自己家中。

第二天，xx在不知情的情況下報了警，警方經過調查後隨即找到了李xx，李xx向警方承認並講明瞭事情經過。依據國家有關法律法規，李xx已觸犯了法律，本因受到法律的嚴懲。但公司領導在得知此事後，從挽救職工角度考慮，迅速與公安機關聯繫交涉，經過努力，並徵得xx的同意後，公安機關取消了對李xx的刑事處理，轉交公司處理。

二、處理決定

李xx嚴重違紀違法行爲不僅給xx及家人造成了極大的精神和心理傷害，同時也給單位造成了及其惡劣的社會影響。爲了消除不良影響，打擊不法行爲，達到懲處惡習，治病救人之目的，依據本公司《管理制度彙編》中的相關規定，經公司黨委會議研究，決定對李xx嚴重違法違法行爲給予行政記大過處分、並處以罰金5000元、賠償xx經濟損失1000元的處理，並責令其做出深刻檢查，向受害人xx進行誠摯道歉。

三、相關要求

該事件的發生，充分暴露出站所管理存在疏漏，矛盾和糾紛不能及時排解，不能團結協調的開展工作。部分職工法律意識淡薄，組織紀律性和工作紀律性較差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，使公司良好的公衆形象受到了不應有的損害。爲了杜絕類似問題的再發生，各單位一是要組織職工認真學習，開展討論，吸取教訓、引以爲戒;二是要認真反思和查找本單位、本站所在管理工作中存在的不利於團結，容易引發矛盾和糾紛的問題，做到“小事不出站”“大事不出公司”，及時解決矛盾糾紛，加強團結協作，促進各項工作順利進行。三是要進一步加強職工思想教育，認真組織職工學習法律知識及公司的各項規章制度，全力維護公司利益和良好形象。

xuexila

xx年xx月xx日