關於工作安排的通告範文（通用6篇）

關於工作安排的通告範文 篇1

各始發客戶、全國各網絡單位、廣深中轉客戶:

依據國家關於中秋節、國慶節放假的通知精神，結合公司實際情況，今年中秋、國慶雙節我司決定於20xx年9月30日至10月7日期間共放假八天，現將我司在此期間的工作安排通告如下:

一、本地始發業務

放假期間我司長沙各業務運作單位均正常上班，受理航班直達城市的所有航空貨運業務(省外部分二級城市以諮詢爲準);由於部分汽運公司國慶期間停止發車，汽運業務時效請以諮詢爲準，業務受理電話:0731-82606666.

二、進港貨物派送業務

1、放假期間我司進港業務崗位正常上班，長沙市區貨物正常操作，但國慶期間從9月29日至10月6日停止中轉湖南省內二、三級城市貨物，10月7日恢復中轉，具體事項以電話諮詢爲準。

2、如有特殊貨物需要派送，我司可安排專車派送，具體事宜請與配送中心客服(0731-82616666)或袁廣勝經理()聯繫。

三、深圳分公司中轉業務

深圳分公司廣州營業部、深圳營業部在9月30日至10月7日期間暫停發車並停止收貨(放假期間客服崗位正常上班)，10月8日起恢復發車並正常營業，節後開始執行的價格另行通告，各單位亦可電話諮詢。

四、放假期間我司查詢電話將保持24小時暢通，值班電話爲:

配送中心經理:袁

客戶服務部經理:彭

廣州營業部: 羅經理

深圳營業部: 張經理

進港值班電話:

出港客服值班電話:

公司總值班經理電話:

關於工作安排的通告範文 篇2

校屬各單位：

根據校歷和教學工作安排，經校長辦公會研究決定，現將x年寒假有關事項通告如下：

一、放假日期

1.學生：x年1月14日(週六)-2月17日(週五)放假，2月18日、19日報到註冊，2月20日(週一)正式上課。

2.教職員工：x年1月15日(週日)放假(有閱卷登分任務的老師1月16日放假)，2月17日(週五)返校報到，2月18日(週六)正式上班。

二、寒假放假值班工作安排

爲做好x年寒假期間值班工作，保障學校假期安全穩定，請各部門按要求報送本部門寒假值班人員名單(見附件1、2)。

1.報送日期：x年12月25日前

2.聯繫人：肖老師(，短號：)

3.值班地點：校辦綜合科(綜合樓323室)

三、注意事項

1.放假期間，相關職能部門要妥善安排人員值班，並報校辦祕書科(綜合樓319室)備案。不能放假的崗位及個人，由其上級主管部門及領導安排。

2.寒假期間，有關職能部門(校辦、教科部、校園規劃建設部(規劃)、校園規劃建設部(基建)、後勤處、學保部(保衛)、網絡與教育技術中心等的具體放假時間，由各部門領導根據工作需要自行決定(不可早於教師放假、晚於教師報到時間)。

3.各部門、全體師生員工要切實做好防火防盜工作;學保部(保衛)要加強假期校園安保工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置;外出回家師生要切實注意旅途安全，不要搭乘無安全保障的交通工具，確保平安度過假期。

4.學校領導、部門主要負責人、值班人員等在寒假期間要保持通訊暢通，以便工作聯繫。

特此通告。

附件：1.x年寒假值班人員名額分配表

2.x年寒假值班人員報名表

技術師範學院天河學院辦公室

x年12月14日

關於工作安排的通告範文 篇3

各學院、各部門：

爲確保x年各項工作的落實及全校師生過一個歡樂、祥和、平安的寒假，現就放假前及寒假期間有關工作安排通告如下。

一、有關日程安排

1、放假日程：根據學校工作安排，學生1月19日起放寒假，教職工完成本學期工作任務後於1月21日起放寒假。x年第一學期，教職工2月13日(正月十七)開始上班，2月15日召開開學工作會議;學生2月18—19日報到註冊，2月20日正式上課。

2、學生食堂：學生第一食堂1月12日停業，2月17日恢復營業;學生第二食堂1月16日停止營業，2月17日恢復營業;學生第三食堂1月14日停止營業，2月17日恢復營業。

3、教工餐廳：大廳1月24日停止營業，2月13日恢復營業。接待餐廳1月23日停止營業，2月12日恢復營業。

4、學生宿舍、浴池、開水房：1月16日停止開放，2月17日恢復。

二、有關工作安排

三、有關要求

1、各單位要深入貫徹中央八項規定精神和省委省政府“三十條”要求，堅決反對“四風”。嚴禁“酒桌辦公”、公款吃請、送禮，嚴禁以各種名義組織公費旅遊或以考察、學習爲名變相公費旅遊，嚴禁酗酒賭博，自覺抵制歪風陋習，帶頭弘揚新風正氣，確保務實節儉過節。

2、認真落實值班制度，並切實履行職責，凡因值班制度不落實而發生安全事故的將嚴肅追究相關單位、人員責任。

xx學院

x年1月6日

關於工作安排的通告範文 篇4

各位業主：

在大家的支持信任下，近一段時間以來, 業委會以全體業主根本利益爲最高出發點，在朝陽區小區辦、三間房鄉政府、福怡園居委會的正確指導下，作了如下主要工作:

一、作好內部建設,建立完善各種規章制度;

二、明確職責,作好業主委員會內部分工;

三、8月3日、8月18日兩次函告美晟物業公司: 原《物業管理合同》已經解除，原合同約定的收費標準不再適用，美晟物業公司應立即退出小區並妥善辦理交接事宜。

四、責成物業公司立即向業主委員會移交相關設施和資料、向全體業主公佈財務明細帳目;

五、就承重牆和手機發射基站問題與物業公司嚴正交涉, 責成物業公司立即制止一切非法施工並將已建基站全部拆除。

六、以書面通告形式告知全體業主:在確定新的物業公司之前,過渡期間業主按照無電梯0.9元/平方米、有電梯1.0元標準逐月繳納;明確美晟物業公司無權向業主收取下一年度全年物業費用。

經徵求廣大業主意見，爲切實維護業主利益，業主委員會在下一階段將開展以下工作：

一、在相關部門指導下，正式啓動選聘、招標物業公司程序，確定新的物業公司，在明確物業服務標準和物業費用價格前提下，簽定新的物業合同。

二、再次責成物業公司移交相關設施和資料。如物業公司不積極配合業主委員會工作，繼續漠視業主利益，業委會將立即啓動訴訟程序。

三、覈查前期供暖費、熱水費、冷水費成本,制定本年度供暖費、熱水費、冷水費價格。

希望廣大業主繼續支持業主委員會工作,積極行施主人權利。

動力街區業主委員會

x年八月二十二日

關於工作安排的通告範文 篇5

根據財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯合會關於印發《殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法》的通知、《河北省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《河北省實施〈殘疾人就業條例〉辦法》，爲全面落實河北省財政廳等四部門關於印發《河北省殘疾人就業保障金徵收使用管理實施辦法》的通知精神，爲進一步加強和規範xx市殘疾人就業保障金審覈徵收工作，促進殘疾人就業，決定在全市範圍內開展按比例安排殘疾人就業年審工作。現將有關事宜通告如下：

一、年審範圍

本市行政區域內的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位。

二、年審程序

1、從xx市殘疾人勞動就業服務部領取《河北省用人單位安排殘疾人就業申報表》。

2、如實填報《河北省用人單位安排殘疾人就業申報表》，並對錶中所填本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數等信息的真實性和完整性負責。

3、按要求準備以下審覈認定材料。

(1)上年度殘疾人在編有效證明或與殘疾人簽訂的1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)。

(2)在職殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》原件和複印件。

在職殘疾人職工是指持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員。

(3)上年度在職殘疾職工領取的不低於當地最低工資標準的有效工資證明。

(4)上年度在職殘疾職工繳納養老保險證明原件及複印件。

(5)用人單位在職職工人數有效證明。

在職職工指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員(勞務派遣用工除外)。

(6)上年度用人單位《社會保險繳費通知單》原件和複印件。

不能提供在職職工人數、殘疾人在編等情況有效證明的單位，要提供財務憑證等相關資料進行審覈認定。

4、攜帶《河北省用人單位安排殘疾人就業申報表》及上述資料到xx市殘疾人勞動就業服務部審覈認定。

三、年審時間和地點

年審時間：x年4月17日——6月30日。年審地點：xx市殘疾人勞動就業服務部(xx市泉南東大街259號)。

四、殘疾人就業保障金減徵、免徵、緩繳等相關規定

1、從x年1月1日以後，新註冊企業，自工商登記註冊之日起3年內，安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數30人以下(含30人)的企業，免於審覈，免徵殘疾人就業保障金。

2、用人單位在職職工年平均工資未超過當地社會平均工資(用人單位所在地統計部門公佈的上年度城鎮單位就業人員平均工資)3倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計徵殘疾人就業保障金;超過當地社會平均工資3倍以上的，按當地社會平均工資3倍計徵殘疾人就業保障金。用人單位在職職工年平均工資計算口徑，按照國家統計局關於工資總額組成的有關規定執行。

3、用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失的，可以填寫《河北省殘疾人就業保障金申請減免、緩繳審批表》，並攜帶相關資料於年審期內向xx市殘疾人勞動就業服務部申請減免或緩繳保障金。

五、本通告自刊登之日起滿20日即視爲送達。對逾期不參加年審的單位，根據有關規定，按未安排殘疾人就業計繳殘疾人就業保障金。

六、本通告由xx市殘疾人聯合會負責解釋。

聯繫人：黃

聯繫電話：

xx市殘疾人聯合會

x年4月6日

關於工作安排的通告範文 篇6

按照中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統一部署，我會定於x年5月25日舉行參照公務員法管理事業單位工作人員調劑錄用面試工作(面試人員名單見附件1)。爲做好面試組織工作，現將有關事項公告如下：

一、面試時間

面試定於5月25日(週五)上午9:00開始。考生應於8:30前到達面試考點接受資格複審，抽籤決定面試順序，8：50仍未到達面試考點的考生，取消面試資格。

二、面試地點

面試由證監會統一組織，辦公廳等會機關部門的面試地點設在證監會機關，北京證監局等派出機構的面試地點設在各派出機構所在地(各考點詳細信息和聯繫方式見附件2)。

三、資格複審

各考點工作人員將根據公務員主管部門提供的考生照片及信息，對考生進行面試資格複審。考生應向所報考單位提交以下材料：

1、本人身份證原件;

2、公務員考試准考證原件;

3、筆試成績單(網上下載打印);

4、《考試報名登記表》1份(需貼1寸彩照);

5、學歷學位證書原件(海外留學歸國人員還需出具教育部的學歷認證原件和我國駐外使領館出具的留學證明原件，x年應屆畢業生出具學生證原件);

6、英語四(六、八)級證書原件或成績單原件(根據職位要求提供);

7、相關專業資格證書原件(根據職位要求提供);

8、所獲各種獎勵證書原件;

9、已參加工作的需出具工作證原件或工作證明(加蓋公章);

10、x年應屆畢業生需出具所在學校的報名推薦表(加蓋公章);

11、所在單位同意報考的證明。在職考生開具所在單位同意報考的證明確有困難的，需提前與所報考單位(部門)聯繫，經招錄單位同意，可在體檢和考察時提供;

12、職位要求的其他材料。

上述材料需準備複印件，其中報名登記表、報名推薦表收交原件，其餘材料查驗原件，收交複印件。考生無法提供資格複審所需材料或材料主要信息不實、影響資格複審結果的，招錄單位有權取消該考生參加面試的資格，並將有關情況報中央公務員主管部門備案。

四、面試程序

考生於5月25日在各考點指定場所參加資格複審，同時進行面試抽籤，當場公佈抽籤結果，確定參加面試的順序。面試按照考生報考崗位，分爲財經綜合類、會計類、法律類、計算機類和綜合類等五類進行。面試採用結構化面試，每名考生面試時間以20分鐘爲限。

考生應當遵循《面試考場規則》，服從考點工作人員管理，接受考點工作人員的監督和檢查。對違反考試規定的考生，按有關紀律和規定處理。

五、考察(體檢)人選的產生

根據中央公務員主管部門相關文件要求，錄用計劃數與參加面試人數比例達到1:3及以上的，面試後按綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選;比例低於1:3的，考生面試成績應達到面試合格分數線方可進入考察和體檢。綜合成績計算方法爲：筆試成績(換算爲百分制)與面試成績各佔50%。面試合格分數線爲60分(按百分制計算)。

面試結束後，將在證監會網站公佈進入考察(體檢)人選，實行等額考察(體檢)。考察(體檢)人選空缺時，可以進行遞補。