員工違紀開除通告怎麼寫
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員工違紀開除通告怎麼寫?不會寫的朋友，下面請參考公文站小編給大家整理收集的員工違紀開除通告，希望對大家有幫助。
車間員工，於x年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除，並不發11月工資，且該員工自x年XX月XX日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
X公司
20xx年x月x日
員工違紀開除通告【二】：
鑑於在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。
本公司保留追究一切法律責任的權利。
特此通告。
________股份有限公司
年 月 日
員工違紀開除通告【三】鑑於在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，行爲屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。
請於xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究相關法律責任的權利。
特此通告。
xx年x月xx日