通知書怎麼寫(通用15篇)

來源:瑞文範文網 2.12W

通知書怎麼寫 篇1

尊敬的 同學家長:

通知書怎麼寫(通用15篇)

您好!根椐縣教育局安排,今年暑假放假時間爲XX年 7 月 5 日至XX年 8 月 31 日,XX年 9月 1 日正式開學。至此感謝您對本學期學校工作的理解、支持與配合!爲讓您的孩子能夠度過一個安全、愉快而有意義的假期,學校特提出以下幾點建議:

一、安全:假期中要切實加強對孩子的安全教育,教育孩子不隨意玩火、玩電,禁止孩子私自或與同學結伴下河游泳或玩水,禁止孩子進入“網吧、遊戲機房”等少兒不適宜的娛樂性場所。假期外出必須事先徵得家長同意,並有家人陪同。

二、學習:學校希望您的孩子在假期中生活有規律、學習有效果,認真完成學校佈置的假期作業。有意識地培養孩子的自學能力和自控能力,爲新學期的學習積蓄力量。孩子在假期中除了認真完成老師佈置的書面作業之外,還應該在家長的指導下,制定一個科學合理的“親子共讀一本書”讀書計劃,讀好書,多讀書,把學校的“閱讀能力提升”實驗活動延伸到整個假期。

三、習慣養成:配合學校加強對孩子的思想道德教育、法制教育等,引導孩子自覺遵守社會公德。力爭做到:在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好公民。

四、社會實踐:督促孩子合理安排假期生活,幫助孩子制訂好暑假計劃及每天的作息時間,要鼓勵孩子多做些力所能及的家務勞動,並做到自己的事情自己做,讓暑假成爲孩子社會實踐的大課堂,養成熱愛勞動的好習慣。

家長朋友,爲了我們共同的夢想,真誠地希望您,在新的學期裏一如既往地支持、配合我們,讓我們心相連,手相牽,共同托起明天的太陽。更真誠地希望您與我們勤溝通、常交流,對我們的工作提出意見和建議,以便幫助我們改進工作。

城東xx國小(蓋章)

XX年7月5日

通知書怎麼寫 篇2

_______公司:

至____年____月_____日貴司已累計欠我司貨款計人民幣_______元,已超過了雙方約定之付款期限。

現我司鄭重的請求貴司於____年____月_____日之前,將上述逾期未付貨款匯入我司如下賬號或以其它方式支付,否則我司將採取停止發貨、付諸法律等其他必要之措施。爲了我們的長期合作,避免造成一些不必要的影響,請慎重考慮,謝謝!

特此函告!

_______公司

____年____月_____日

通知書怎麼寫 篇3

部門員工 ,於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 部門員工 的違紀行爲予以通報批評並警告。 希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

20xx 年*月*日

通知書怎麼寫 篇4

公司各部門:

爲維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關於加強員工考勤管理的通知》,經研究, 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下:

一、休假的有關規定

1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的,年休假5天;滿20xx年不滿20xx年的,年休假10天;已滿20xx年的,年休假15天,

公司休假通知怎麼寫

。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

2、年休假在1個年度內集中安排。

3、按照上級有關規定,工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

⑴請事假累計20天及以上的。

⑵累計工作滿1年不滿20xx年的職工,請病假累計2個月(44個工作日)以上的;

⑶累計工作滿20xx年不滿20xx年的職工,請病假累計3個月(66個工作日)以上的;

⑷累計工作滿20xx年以上的職工,請病假累計4個月(88個工作日)以上的;

⑸員工發生曠勤累計超過10天的;

⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的;

⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

⑻工作人員已享受當年的年休假,年內又出現上述規定情形之一的,不享受下年度的年休假。

二、時間安排

各部門在崗人員休假時間,原則上安排在7月至8月期間休完。

三、有關要求

1、各部門人員,須在保證完成工作任務基礎上,由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續性。

2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯絡暢通,有情況及時報告,嚴防各類事故發生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質災害多發地旅遊,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過一個平安愉快的假期,

3、請各部門根據實際情況,於7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

特此通知。

綜合管理部

年七月十一日

通知書怎麼寫 篇5

________先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司

年 月 日

通知書怎麼寫 篇6

______員工:

因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

門店管理中心

開單人:________ 員工簽字確認:________

日期:________ 日期:_______

通知書怎麼寫 篇7

一年一度的新春佳節即將到來,在此先預祝全體員工新春愉快,萬事如意!爲方便廣大員工合理安排時間,現將公司春節時間安排通知如下:

一、假期說明

放假時間:2月7日至2月15日,共計9天

時間安排: A、2月16日、17日正常上班;2月14日、2月15日兩天調休

B、2月9日至2月15日國家規定假日7天

二、休假注意事項

2月16日(正月初七)正常上班,有年假的員工可以申請年假與春節假期同休, 2月21日(正月十二,星期四)全體員工必須到崗,未到崗者按曠工處理。

需提前請假回家、年假連休或春節法定假日後需請假的員工,請提前辦理請假手續,審批通過後,方可休假;審批未通過,擅自休假者按曠工處理。

各部門負責人需合理安排部門人員休息,2月16日(正月初七)正常上班後,各部門至少保證一人正常上班,嚴謹出現正常上班後部門無人上班現象。

望大家認真閱讀本通知,並相互轉告,注意時間安排。最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節,鼠年平安!

通知書怎麼寫 篇8

茲有開幅定型甲班員工,於20xx年3月12號,在沒有辦理任何請假手續的情況下,私自不來上班,嚴重違反了車間規章制度,對於這種不良行爲,車間決定給予員工X100元的經濟處罰!

同時提醒其他員工,有任何事情必須到當班班長那裏請假,在得到批准的情況下,方可不來上班!

開幅定型車間主任:

年3月12日

通知書怎麼寫 篇9

(被責令受理的機關):

(申請人)不服(被申請人的具體行政行爲)於 年 月 日向你機關提出行政複議申請,你機關於 年 月 日作出不予受理的決定。經審查,該行政複議申請符合《中華人民共和國行政複議法》的有關規定,應當予以受理。根據《中華人民共和國行政複議法》第二十條的規定,請你機關自收到本通知之日起5日內受理該行政複議申請。

特此通知

年 月 日

(印章)

抄送:(申請人)

通知書怎麼寫 篇10

尊敬的家長朋友您好:

首先感謝您對我園工作的關心與支持!至新年來臨之際給各位家長、小朋友拜個早年!祝新春愉快、吉祥如意、閤家安康!

寒假即將來臨,爲了讓你的孩子擁有幼兒時期快樂而有意義的寒假,度過一個文明、健康、祥和的春節,特別提示如下:

一、從20xx年x月x日 起開始放假。20xx年x月x日(正月十七)開學。

二、溫馨提示:

1、加強孩子自理能力的鍛鍊,給孩子創造一些鍛鍊的機會,提高孩子的自理能力和綜合素質。

2、假期出門旅遊,幼兒必須由家長帶領,選擇正規部門的交通具,時刻注意交通安全。

x年xx月xx日

通知書怎麼寫 篇11

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局,有關中央企業:

xx月xx日,黑龍江省鶴崗市旭祥禾友化工有限公司發生一起中毒事故,造成租用該公司設備進行乙嘧酚工業化試驗的安達市勝益化工有限公司3名員工死亡。經初步分析,事故原因爲乙嘧酚工業化合成試驗過程中,因冬季氣溫低,致使尾氣負壓系統管道凍堵,尾氣吸收系統失效,生產過程中產生的甲硫醇氣體外泄,導致中毒事故發生。

xx月xx日,河北省邯鄲市龍港化工有限公司發生一起液氨泄漏事故,造成3人死亡、4人受傷。本篇文章來自資料管理下載。經初步分析,該公司2#液氨儲罐備用進料管線上一加有盲板的法蘭(有8條螺栓)在2條螺栓已斷裂(事故前已發現)的情況下,同側第3條螺栓又發生斷裂,法蘭裂開導致液氨泄漏。

目前,上述兩起事故正在調查中。這兩起事故暴露出一些企業違法出租生產經營場所和設備,設備設施管理不到位,隱患排查整治不徹底等問題。爲深刻吸取事故教訓,有效防範事故發生,現提出如下要求:

一、嚴格依法生產經營。危險化學品企業要認真貫徹落實《安全生產法》,嚴格依法生產經營,不得將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位和個人,嚴禁在危險化學品工業化生產裝置進行試驗性生產。各級安全監管部門要加大執法檢查力度,嚴肅查處各類安全生產違法行爲,嚴格按照《安全生產法》等法律法規實施處罰;導致發生生產安全事故的,嚴肅追究承包方、承租方及其相關責任人的責任。

二、切實加強設備管理。危險化學品企業要認真貫徹落實《國家安全監管總局關於加強化工過程安全管理的指導意見》(安監總管三〔201x〕88號)要求,開展設備完整性管理,建立並不斷完善設備管理制度,強化設備安全運行管理,特別是要高度重視液氯、液氨、液化氣等有毒有害、易燃易爆物質儲罐區安全閥、金屬軟管、盲板、閥門管件等設施的管理,建立日常檢維修制度,存在問題的要立即停止使用並及時維修或更換,確保安全。

三、認真開展隱患排查治理。危險化學品企業要高度重視隱患排查治理工作,認真落實《國家安全監管總局關於印發危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則的通知》(安監總管三〔201x〕103號)要求,建立隱患排查治理工作責任制,完善隱患排查治理制度;要積極引導鼓勵崗位員工參與隱患排查治理,實現隱患排查常態化;要建立隱患排查治理閉環管理機制,本篇文章來自資料管理下載。對已排查出的隱患,要及時治理,短期內不能治理的,要確保責任、措施、資金、時限、預案切實到位。

四、做好冬季安全生產工作。冬季氣溫較低,影響危險化學品安全生產的不利因素較多,歷來是危險化學品生產安全事故易發季節,有關企業要針對冬季安全生產特點,制定“冬防”方案,做好防凍、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防靜電等工作,確保生產安全。地方各級安全監管部門要結合本地區實際情況,強化監督檢查,切實做好冬季危險化學品安全生產工作。

201x年x月x日

通知書怎麼寫 篇12

先生 /女士:

一、歡迎您應聘本公司 職位,您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。爲了彼此進一步的瞭解,請您 月 日 點前來本公司參加正式面試。公司地址:。

二、請攜帶個人身份證及複印件、學歷證書及複印件、職稱證書及複印件,個人一寸免冠彩色照片1張參加面試。

三、如您時間上不方便,請致電,聯繫人:。

XX公司

X年X月X日

通知書怎麼寫 篇13

_______家長:

您的孩子_________已在我園申請_______班,請按以下通知要求做好各項準備:

1、新生來園報名後請家長在201X年8月30日前帶孩子空腹到就近的婦幼保健院進行入園體檢,體檢合格,方可進我園就讀。

2、201X年8月30日上午9:00小班新生家長帶寶寶來園參加“親子見面”會。

3、幼兒牀上用品可自帶,也可在幼兒園購買,其他日常生活用品由幼兒園提供。幼兒來園時家長爲幼兒準備兩至三套可供替換的衣服即可(衣服上繡上幼兒的名字)。

4、8月30日上午請家長將幼兒合格體檢報告和幼兒預防接種複印作件交到幼兒園報名處。幼兒4張一寸相片、幼兒的牀上用交到本班班主任處。

5、開學時間是9月1日。您孩子的健康情況及在家有哪些生活習慣或愛好等請積極與本班老師溝通。

xx幼兒園

201X年5月19日

通知書怎麼寫 篇14

尊敬的學生家長:

寒假將至,讓學生帶着老師對您們的問候,帶着校長對學生的囑託回到您的身邊,享受天倫之樂,過一個愉快的寒假,望家長在假期中常與孩子溝通,關心、呵護和教育好您的孩子,使之健康成長。

提醒家長:

(1)新年即到,請家長教育孩子不燃放煙花爆竹、注意防火;不玩氣槍和子彈槍;不到河、湖、水庫、地面等冰面上溜冰;不玩滑板;時刻提醒孩子用電安全,謹防觸電;不攀爬電杆、樹木;不參與迷信、賭博、邪教活動;不乘坐“三無”車輛,不騎自行車、電動車、摩托車、三輪車,遵守交通安全;不在路面玩耍嬉戲;不打架、鬥毆,不攜帶、玩耍管制刀具及危險物品,注意孩子人身安全。

(2)教育學生注意個人衛生,勤洗手、洗澡,儘量避免去人員集中的場所,防止手足口、甲流等傳染性病毒感染。

(3)不讓學生單獨外出,不與陌生人及社會閒散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。教育孩子防詐騙、防拐賣、防中毒、培養孩子自理、自護、自衛能力。

(4)在社會實踐方面,適當讓學生勞動鍛鍊是有益的,能讓他們體會一下父母的艱辛,能磨練他們吃苦耐勞的精神,增強他們耐挫折的能力。讓孩子知恩感恩,學會做人。

(5)寒假期間,請家長督促您的孩子合理安排時間,不要因爲貪玩導致臨近假期結束才突擊完成作業。

(6)讀一本中外經典名著,做幾件有意義的事,並記錄下來,堅持每天鍛鍊身體,注意飲食與睡眠平衡。

(7)每天堅持 書法練習,讓你的孩子時刻記住練一手好字。

(8)不要讓學生去錄像廳和網吧,錄像和網上的很多內容不健康,容易上癮,是學生健康成長的攔路虎、家庭的禍根,請家長千萬當心!

家長朋友們,在您精心的安排和計劃下,我們相信孩子的假期將充實而有意義,最後祝 您闔家歡樂、萬事如意、心想事成。 洪池中心校

中心校

年一月十六日

通知書怎麼寫 篇15

__ 先生/小姐:

感謝您應聘本公司 職位,經初審合格,現根據本公司員工錄用規定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,請參照辦理。

一、報到時間:

報到日期:20 年 月 日 時 分。 地點:

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證(原件及複印件);

(三)學歷證書(原件及複印件);

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)原工作單位解除勞動合同證明;

(六)體檢合格證明;

(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

(八)近期一寸彩色照片二張。

三、根據公司的規定,新員工籤勞動合同 年,試用 個月,

試用期薪資 元/月。

四、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯繫。

熱門標籤