書面警告通知書(通用20篇)
書面警告通知書 篇1
致 先生/小姐 部門:職位:
由 部(組) 先生/小姐 簽發日期:
一、過失詳情:1. 2. 3.
二、鑑於上述情況,給予最後警告,並予以如下紀律警告:□降職爲 (職位)□降薪爲 級。□其他(請註明)
三、籤認意見(如不籤認,請見證人簽字) 簽名: 日期:
四、部門經理意見: 簽名: 日期:
五、人事管理部意見: 簽名: 日期:
五、公司領導意見: 簽名: 日期:
xx年xx月xx日
書面警告通知書 篇2
____同志作爲公司市場部副經理,在其本職工作中有所疏忽,導致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以爲薦,不再發生。
____建設集團有限公司
二零____年____月____日
書面警告通知書 篇3
先生/女士:
你自 年 月 日至 年 月 日連續曠工 天。此行爲已經嚴重違反了公司的規章管理制度,請你在接到本通知 日內到返回公司作書面解釋或銷假,逾期未復崗,公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理,解除勞動合同並保留追究賠償的權利。
特此通知!
年 月 日
書面警告通知書 篇4
________員工:
因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人:________ 員工簽字確認:________
日期:________ 日期:________
此警告單一式兩聯,被警告人一聯,部門留存一聯
書面警告通知書 篇5
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你於____年____月至____年____月期間,累計遲到已達____次。經研究,現向你發出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行爲準則,希望你糾正遲到行爲,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○____年____月____日
書面警告通知書 篇6
____同志作爲公司市場部副經理,在其本職工作中有所疏忽,導致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以爲薦,不再發生。
____建設集團有限公司
二零____年____月____日
書面警告通知書 篇7
____同志作爲公司市場部副經理,在其本職工作中有所疏忽,導致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以爲薦,不再發生。
____建設集團有限公司
二零____年____月____日
書面警告通知書 篇8
_______員工:
因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人:________ 員工簽字確認:________
日期:________ 日期:_______
書面警告通知書 篇9
________員工:
因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人:________ 員工簽字確認:________
日期:________ 日期:________
書面警告通知書 篇10
編號:
部門:
同事:
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你於 年 月至 年 月期間,累計遲到已達 次。經研究,現向你發出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的基本行爲準則,希望你糾正遲到行爲,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○ 年 月 日
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書面警告通知書 篇11
________員工:
因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人:________ 員工簽字確認:________
日期:________ 日期:________
此警告單一式兩聯,被警告人一聯,部門留存一聯
書面警告通知書 篇12
________員工:
因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人:________ 員工簽字確認:________
日期:________ 日期:________
此警告單一式兩聯,被警告人一聯,部門留存一聯
書面警告通知書 篇13
____同志作爲公司市場部副經理,在其本職工作中有所疏忽,導致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以爲薦,不再發生。
____建設集團有限公司
二零____年____月____日
書面警告通知書 篇14
________員工:
因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人:________ 員工簽字確認:________
日期:________ 日期:________
書面警告通知書 篇15
全體員工:
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,並且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由於情節嚴重,本着教育爲主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望後期避免類似問題的出現,若再犯,將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!
望全體員工引以爲戒,杜絕此類事件的發生,共同維護正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
書面警告通知書 篇16
全體員工:
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,並且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由於情節嚴重,本着教育爲主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望後期避免類似問題的出現,若再犯,將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!
望全體員工引以爲戒,杜絕此類事件的發生,共同維護正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
書面警告通知書 篇17
全體員工:
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,並且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由於情節嚴重,本着教育爲主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望後期避免類似問題的出現,若再犯,將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!
望全體員工引以爲戒,杜絕此類事件的發生,共同維護正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
書面警告通知書 篇18
____同志作爲公司市場部副經理,在其本職工作中有所疏忽,導致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以爲薦,不再發生。
____建設集團有限公司
二零____年____月____日
書面警告通知書 篇19
____同志作爲公司市場部副經理,在其本職工作中有所疏忽,導致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以爲薦,不再發生。
____建設集團有限公司
二零____年____月____日
書面警告通知書 篇20
全體員工:
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,並且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由於情節嚴重,本着教育爲主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望後期避免類似問題的出現,若再犯,將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!
望全體員工引以爲戒,杜絕此類事件的發生,共同維護正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日