國有企業黨的建設會議簡報（通用20篇）

國有企業黨的建設會議簡報 篇1

4月14日上午，全市國有企業黨的建設工作會議在市政務中心召開。省委常委、書記宋國權出席會議並講話。他強調，要深入學習貫徹全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神，全面加強國有企業黨的建設，爲做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。市委副書記、市長凌雲，市委常委、組織部長錢巖鬆分別主持會議。市委副書記汪衛東作總結講話。市領導韓冰、汪學致、韋弋、宋家偉、餘小平出席會議。

宋國權在講話中指出，黨的xx大以來，以同志爲核心的黨中央高度重視國有企業黨建工作， 作出一系列重大部署。總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上發表的重要講話，是新形勢下國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設的綱領性文獻。全省國有企業黨的建設工作會議進一步強調了全面加強國有企業黨建工作的重要性和緊迫性，就推動全省國有企業黨建工作作出了具體部署。我們一定要認真研讀、深刻領會總書記重要講話，貫徹落實好全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神，認真履行管黨治黨政治責任，推動國有企業黨建工作再上新臺階，奮力實現國有企業改革發展新突破，爲加快建設長三角世界級城市羣副中心，打造“大湖名城、創新高地”作出更大貢獻，以黨的建設新成效迎接十九x的勝利召開。

宋國權指出，加強國有企業黨的建設是重要政治責任，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則。要始終牢固堅持黨的領導，充分發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用，紮實做好“把方向、管大局、保落實”工作，科學明確國有企業黨組織的領導職能，切實改進國有企業黨組織的領導方式， 實現加強黨的領導和完善公司治理相統一。要始終堅持服務經營發展，把抓好企業黨建與服務生產經營結合起來，在加強思想政治工作上下功夫，在固本強基上動真格，在推動發展上見成效，切實提高企業發展質量和核心競爭力，真正做到“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”。要始終堅持不懈夯實基層黨組織基礎，進一步選好配強國有企業領導班子，健全基層黨組織，強化幹部職工的教育管理， 完善黨建工作基本保障。

宋國權強調，加強和改進國有企業黨建工作，事關全市經濟社會發展大局，全市各級黨委和國有企業黨組織要以強烈的使命感和高度的責任感，切實把抓好黨建扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。要層層壓緊壓實責任，理順黨建管理體制，強化考覈問責機制，進一步加強和改進新形勢下我市國有企業黨建工作，推動全市國有企業黨建工作全面加強、全面進步、全面提高。

凌雲在主持會議時指出，加強和改進國有企業黨的建設工作，是貫徹全面從嚴治黨要求，推動國有企業改革發展的必然要求。全市各級各有關部門和國有企業要進一步增強政治意識、大局意識，切實增強抓好我市國企黨建工作的思想自覺和行動自覺。要狠抓任務落實、責任落實，進一步細化各級黨委領導責任、職能部門指導督促責任、企業黨組織主體責任，從嚴從實推進各項工作。要堅持問題導向、效果導向，找準問題、對症下藥，不斷提高黨建工作的針對性和實效性。要實行嚴格考評、嚴肅問責，全面提高國企黨建工作水平，實現企業發展和黨建工作同頻共振。

汪衛東在作總結講話時要求，各地各單位要及時傳達學習會議精神，切實把思想和行動統一到中央精神和省、市委要求上來，在提高認識上下功夫。要明確目標任務，聚焦工作重點，堅持問題導向，強化督查考覈，在狠抓落實上下功夫。要強化責任擔當，增強管黨治黨意識，推動黨建與發展深度融合，明確各層級的責任，在務求實效上下功夫，以黨建工作的全面加強推動國有企業不斷做強做優做大。

會上，與會人員進行了分組討論，合肥燃氣集團黨委、合肥供電公司黨委、合肥產投集團黨委、合肥供水集團黨委、惠而浦(中國)股份有限公司黨委作交流發言。

各縣(市)區委副書記、組織部長，國資監管部門黨委(黨組)主要負責人;四大開發區黨工委分管負責人、工委辦主任及組織處長，國資監管部門黨委(黨組)主要負責人;市直有關單位黨組(黨委、黨工委)分管負責人，市委組織部、市國資委領導班子成員;市、縣(市、區、開發區)屬國有企業黨組織書記、黨務工作部門負責人;省部屬駐肥有關單位黨委書記、組織人事部門負責人等參加會議。

國有企業黨的建設會議簡報 篇2

5月25日下午，全市國有企業黨的建設工作會議在榕湖飯店會議中心召開。書記、市人大常委會主任、市委黨的建設工作領導小組組長趙樂秦出席會議並講話。他強調，必須堅持黨對國有企業的領導不動搖、堅持服務生產經營不偏離、堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變、堅持建強國有企業基層黨組織不放鬆，全面加強黨對國有企業的領導和國有企業黨的建設，爲做大做強做優國有企業、爭做“三個排頭兵”提供堅強組織保證。

據瞭解，去年10月中央召開了全國國有企業黨的建設工作會議，總書記發表重要講話。今年4月，總書記視察廣西時專門到國有企業視察，就國有企業改革發展和黨的建設作出重要指示，要求國有企業“做落實新發展理念的排頭兵、做創新驅動發展的排頭兵、做實施國家重大戰略的排頭兵”。4月25日，自治區召開國有企業黨的建設工作會議，彭清華書記作了重要講話。趙樂秦要求全市各級黨組織要深刻領會總書記關於國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，認真學習領會全國、全區國有企業黨的建設工作會議和中央《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》及自治區《關於加強全區國有企業黨建工作的實施意見》精神，不斷加強和改進我市國有企業黨的建設，推動國有企業不斷做強做優做大，更好支撐發展、服務大局。

趙樂秦指出，這幾年，我市國有企業總體上呈現加快發展態勢，國有經濟進一步做大做優、國企黨的領導持續加強、國企黨建示範效應進一步突顯、國企基層基礎進一步夯實。但同時也要清醒地認識到，少數國有企業黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題仍然不同程度地存在。我們要進一步增強使命感、責任感和緊迫感，高度重視、切實加強國有企業黨的建設工作。

趙樂秦強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。我們要突出工作重點，全面提升我市國有企業黨的建設科學化水平。一要堅持黨的領導，加強中國特色現代國有企業制度建設。要加快完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，抓緊健全黨組織議事決策機制，協調推進黨的建設和國有企業改革。二要堅持黨管幹部原則，把好乾部選拔任用關，加大幹部培養管理力度，營造良好的幹事創業環境，加強國有企業領導人員隊伍建設。三要堅持強基層打基礎，構築國有企業黨組織堅強戰鬥堡壘。要擴大基層黨組織的覆蓋面，做好國有企業黨員發展和管理工作，加強基層黨支部建設，發揮黨組織示範引領和戰鬥堡壘作用，注重打造國企黨建工作品牌。

趙樂秦強調，加強和改進國有企業黨建是全面從嚴治黨的重要舉措，也是推進國企改革攻堅的重要保證。我們必須強化組織領導，推動國有企業黨的建設各項任務落地見效，做到擔責盡責，層層落實責任;健全機構，加強工作力量;督查考覈，強化責任落實;力量下沉，強化基礎保障。

國有企業黨的建設會議簡報 篇3

各學校(單位)工會：

根據工作計劃，我會決定舉行xx市教育系統工會工作規範化建設培訓，陸續採用講座、交流、現場考察等形式進行。現將本次講座有關事項通知如下：

一、講座時間：x年10月18日(星期五)上午9:15分報到(時間半天)

二、講座地點：xx市教師發展中心10樓

三、講座嘉賓：蘇州市教育工會副主席、常熟市教育工會主席尹建生

四、出席對象：各學校(單位)工會主席

我校參加人員：朱偉——學校工會

xx市教育工會

國有企業黨的建設會議簡報 篇4

3月25日，吉林省菸草專賣局召開20xx年全省菸草專賣管理工作會議，傳達國家局會議精神，總結去年工作，安排部署重點工作任務。省局有關領導到會並作工作報告。

會議強調，各級局要深刻領會國家局會議精神，把握專賣管理工作新形勢。一是專賣制度下捲菸營銷必須嚴格遵守“三條原則”;二是深刻認識嚴重不規範的捲菸經營行爲，對專賣專營體制和行業持續健康發展的巨大危害。

會議確定，20xx年專賣管理工作要認真貫徹落實國家局和省局黨組的總體安排，圍繞“1135”工作思路，堅持守土有責、堅持嚴格規範，努力爲吉林菸草持續健康發展營造良好的市場環境。

會議要求，一要切實加強專賣內管工作，把治理真煙非法流通作爲專賣管理工作的重中之重，加大規範捲菸經營的力度，堅決守住專賣制度的底線。二要切實加強市場監管工作，加強重點區域的清理整治，不斷完善市場監管制度體系。三要切實加強打假打私工作，加強外部協調力度，加強投入保障，嚴厲打擊涉煙違法犯罪行爲。四要切實加強證件管理工作，修訂完善合理佈局規則，加強監督檢查和後續監管工作。五要切實加強專賣隊伍建設工作，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實增強“四個意識”，轉變工作作風，提升專賣隊伍整體素質。

全省各市、州局局長，分管專賣、營銷工作的副局長、副經理，專賣科長、內管辦主任，營銷中心主任、配送中心主任，各縣級局局長，省局相關部門負責人蔘加了會議。

國有企業黨的建設會議簡報 篇5

活動時間

第五週

活動地點

教學樓前

主持人

校長

參加人員

全體師生

記錄人

活動主題

安全教育

活動目標

瞭解安全基本常識

活動過程

國旗下的講話

1、學校體育器材的使用要注意安全，應該在老師的指導下才能使用，特別是較高的器材如單雙杆，不要往上爬。

2、平時要注意個人衛生，做到勤洗手，勤洗澡、洗頭，不留指甲，以防生病。

3、秋天快到了，天氣乾燥，很容易着火，所以請同學們平時注意不要玩火，不能把爲源如打火機火柴帶在身邊玩，煮飯用時要特別小心防止發生火災。

國有企業黨的建設會議簡報 篇6

8月26日上午，黃土鎮國小組織全教職工召開了20xx年秋季學期開學工作會議。

會議傳達學習了上級教育部門關於做好20xx年秋季學期開學工作的文件和會議精神，並研究佈置學校秋季開學的具體工作。會上，安全、師德、德育、教學、後勤等部門根據本期學校實際安排了工作。學校校長邱婭強調，全體教職工要認清形勢，明確目標，儘快調整心態，以全新的精神面貌投入到教育教學中來，加強學習，樹立危機意識，以大局爲重，服從學校安排，腳踏實地，認真工作，確保新學期學校各項工作有序、有效開展，努力辦好人民滿意的教育。她希望各位老師做好謀劃，按照求真務實的工作態度，保證各項工作落實到位，做到高標準、高起點開學;解放思想，抓住機遇，勇於創新，開創黃土國小教育輝煌的新篇章。會上，安排了本學期人事。

本次開校工作會，及時實效可行。全體教職工進一步明確了新學期的努力方向，爲學校新學期工作開好局、起好頭，打下了堅實的基礎。

國有企業黨的建設會議簡報 篇7

爲切實做好精準脫貧工作，3月6日，霍邱縣城西湖鄉召開新聘扶貧專幹業務培訓會，各村扶貧專幹參加了會議，會議由鄉分管副鄉長劉玉霞主持。

農綜站、畜牧站、衛生院、民政辦、中心校、農商行等鄉直單位負責人分別對各自領域涉及精準扶貧有關內容做了業務輔導，對貧困戶的產業扶貧、教育扶貧、健康脫貧等做詳細解讀。鄉扶貧工作站對貧困戶進入及退出程序、四項清單、作戰圖等扶貧內容進行培訓，並對各扶貧專幹如何抓好本村下一步扶貧工作進行安排。參會的15名新聘扶貧專幹認真聽講，仔細記錄，達到了培訓的目的。

鄉黨委副書記餘勇對新聘扶貧專幹提出以下幾點要求，一要有意願幹好扶貧工作;二要多學習、多入戶;三要按照時間節點要求逐一把工作落實到位;四要服從安排，認真落實各項扶貧工作;五要認真細緻，有責任心。

國有企業黨的建設會議簡報 篇8

石家莊高新區打擊傳銷工作會議於近日召開。工委委員、管委會調研員金珂銳出席會議並講話。

會議傳達了全市打擊傳銷工作會議精神，對石家莊高新區20xx年打傳工作進行總結，並部署了20xx年工作。會議就公安部門今年的打擊傳銷工作進行了安排部署。工商分局做爲打擊傳銷工作牽頭單位與各成員單位簽訂了《打擊傳銷責任狀》。

針對今年傳銷新特點和石家莊高新區打擊傳銷工作現狀，金珂銳要求：一是加強領導、明確責任。各成員單位主要負責人要擔負起打擊傳銷第一責任人責任，必須高度重視，主動作爲，工商部門發揮排查清理、教育遣散、行政執法作用，公安部門發揮刑事打擊作用，其它部門要按照工作安排發揮各自職責優勢，相互配合、密切協作，形成強大的執法合力，切實把打擊傳銷專項行動落實到位。二是強化宣傳、共同防範。以打擊傳銷報告會、座談會、專題諮詢會、張貼宣傳畫、印製發放宣傳單宣傳冊、懸掛條幅等形式，全面開展宣傳教育，增強羣衆法律意識和識別能力。同時還要充分利用廣播、電視、網絡、報刊、短信、微信等媒體資源，公佈案例，發佈提示警示，綜合運用線上線下等多種方式，形成全方位立體宣傳教育網絡，提高區域間共同防範傳銷的能力。三是加大力度，長效管控。對轄區內近年來傳銷舉報相對投訴集中、傳銷案件高發頻發的重點地域，要進一步保持嚴打高壓態勢，加大查處力度，適時監控，及早把苗頭性和隱患性問題消滅在萌芽狀態。各成員單位要聯合執法整治行動，把“查”和“清”有機結合起來，進一步完善聯防、聯管、聯打、聯控長效機制建設，全力維護轄區市場經濟秩序健康發展和社會和諧穩定。

國有企業黨的建設會議簡報 篇9

9月7日，在市及屯溪區殘聯開展的公益社區助殘扶貧捐助活動上，屯溪區30名貧困殘疾人收到了來自掌心衆扶黃山市線下公益社區、福建龍巖紅海洋文化傳播有限公司共同捐助的3萬元捐助金。

記者在捐助現場看到，不管是受助的殘疾人，還是公益社區的愛心志願者，大家臉上都洋溢着幸福的笑容，“感謝大家對我們殘疾人的關心、關懷。”受助殘疾人說得最多的是感謝。而愛心志願者們則希望通過這樣的活動，營造全社會扶殘助殘的良好氛圍，呼籲更多的人加入公益社區，奉獻愛心。“一個人的力量是微弱的，但如果有更多的人加入公益志願者隊伍，就會形成關愛弱勢羣體的強大合力，給予他們更多的關懷和幫助。”掌心衆扶黃山市線下公益社區代表孫浩告訴記者。

據瞭解，這是掌心衆扶黃山市線下公益社區成立後的首次捐助，3萬元來源於全國60位掌心志願者自願捐助。下一步，該公益社區將繼續捐助因病致貧的困難羣體以及孤寡老人、孤兒等。

國有企業黨的建設會議簡報 篇10

各處室(局)、總站：

經委領導同意，定於6月12日(星期日)上午8：20在委22樓會議室召開周工作例會，現將有關事項通知如下。

1、各處室、局彙報上週工作，安排下週工作任務以及本月工作安排。

2、各分管同志發言。

3、夏倫平同志講話。

參加人員：委領導班子成員、，各處室(局)及總站主要負責人。

x年6月7日

國有企業黨的建設會議簡報 篇11

上訴人：匡，男，漢族，1x年12月3日出生於湖南省耒陽市，國中文化，身份證住址：湖南省耒陽市太平圩鄉山碧村14組，身份證號碼：4x6

上訴人因涉嫌尋釁滋事罪一案，不服廣東省廣州市花都區人民法院【】穗花法刑初字第246號刑事附帶民事判決，提出上訴。

請求事項：

請求二審法院依法撤銷廣東省廣州市花都區人民法院【】穗花法刑初字第246號刑事附帶民事判決，依法判決被告人無罪。

上訴理由：

一、一審判決書的裁判邏輯明顯不周延，更加不符合本案已經查明的法律事實，明顯屬於適用法律不當。

《起訴書》在審查查明部分明確記載：“x年6月4日0時許，被告人匡、龍中信、賀廣文等人在被告人劉志軍經營的位於廣州市花都區獅嶺鎮聯合村新聯隊附近的檯球室打檯球，期間，因瑣事與石傳移等人【均另案處理】發生爭執，後同案人石傳移糾集多人追打被告人匡、龍中信、賀廣文等人。同日一時許，被告人羅馬力糾集同案人黃含青【另案處理】及被告人匡、龍中信、賀廣文、劉志軍等十餘人到上述桌球室密謀報復毆打同案人石傳移等人。隨後，在被告人劉志軍的帶領和指引下，被告人羅馬力、匡、龍中信、賀廣文及同案人黃含青持多把刀具去到同案人石傳移及其同鄉石某樂、石某礦、石某舵等人共同租住的‘溫馨出租樓’四樓410號房門前，拍打房門，欲入內毆打同案人石傳移及其同鄉，因房內的被害人石某舵、石某樂拒絕開門，被告人羅馬力、匡、龍中信、賀廣文及同案人黃含青遂持上述刀具劈砍房門，致被害人石某舵、石某樂因害怕被毆打而翻窗逃離，期間，被害人石某舵不慎墜樓受傷，後經送醫搶救無效死亡。經鑑定，被害人石某舵符合高墜造成右肺、肝右葉及右腎挫裂致失血性休克死亡。”其中，除了將石某舵、石某樂直接稱之爲被害人有違司法邏輯，不符合司法要求之外，關於案件事實本身的描述是正確的，也是清晰的。

根據《起訴書》在審查查明部分關於本案案件基本事實的認定，明確記載了當此之時“溫馨出租樓”四樓410號房內只有石某樂、石玉舵兩人;被告人匡、龍中信、賀廣文、劉志軍等人到“溫馨出租樓”四樓410號房所欲報復的卻是另有其人，是石傳移等，不是“溫馨出租樓”四樓410號房內的石某樂、石玉舵。對於“溫馨出租樓”四樓410號房內的石某樂、石玉舵來說，正確的處理方式應該是在房內直接告知被告人：石傳移等不在“溫馨出租樓”四樓410號房內，如實告知當可換得自身的安然無恙。因爲按照一般人情世故，既然被告人匡、龍中信、賀廣文、劉志軍等人到“溫馨出租樓”四樓410號房所欲報復的是石傳移等，不是“溫馨出租樓”四樓410號房內的石某樂、石玉舵，雙方不至於發生激烈衝突，甚至可能不會有衝突。也就是說，石某樂、石玉舵從“溫馨出租樓”四樓410號房內翻窗逃離，或許與被告人“欲入內毆打同案人石傳移”有着某種聯繫，卻並非必然聯繫，也就是說翻窗逃離，不是石某樂、石玉舵的必然選擇，更加不是唯一選擇;石某樂、石玉舵完全有着更好、更安全的選擇。此其一。

其二，石某樂、石玉舵一先一後從“溫馨出租樓”四樓410號房內翻窗逃離，石某樂安然無恙、毫髮無損，石玉舵卻在從“溫馨出租樓”四樓410號房內翻窗逃離過程之中，不慎墜樓受傷，後經送醫搶救無效死亡。這更加說明，石玉舵“從‘溫馨出租樓’四樓410號房內翻窗逃離過程之中，不慎墜樓受傷，後經送醫搶救無效死亡”的死亡結果與被告人的行爲之間不是一種內在的、必然的因果關係，換言之，石玉舵的死亡與被告人的行爲之間不存在法律上的因果關係。一審判決籠而統之地認爲，石玉舵的死亡是爲了避免“重大人身危險”，並且據此爲唯一事由認定石玉舵的死亡與被告人的行爲之間存在法律上的因果關係，這樣的司法思維顯然不妥，顯屬主觀武斷，是一種非理性司法行爲。

二、更重要的是，按照已經查明的案件事實，石傳移的死，對於所有被告人來說純屬意外，不在諸被告人的主觀故意之內——諸被告人的主觀故意，只是報復毆打同案人石傳移等人。按照犯罪學基本原理，犯罪評價的起碼要求是主客觀相統一，只有客觀結果沒有相應的犯罪故意，是不能夠追究刑事責任的。由此我們認爲《起訴書》在“本院認爲”部分認爲：“被告人匡、龍中信、賀廣文、劉志軍等無視國家法律，結夥持戒毆打他人，情節惡劣，並致一人死亡，···”這些關於本案事實的認定是沒有事實根據的，是一種違法的主觀武斷;而一審判決沒能察覺《起訴書》在“本院認爲”部分之中所犯下的主觀武斷之錯誤，順勢認定被告人匡、龍中信、賀廣文、劉志軍等既有“結夥持戒毆打他人”的惡劣情節，更有“致一人死亡”之犯罪結果;顯屬認定事實錯誤並且直接導致適用法律不當。如前所述，石傳移的死亡，對於所有被告人來說純屬意外，不是被告人的行爲之結果。

綜上，一審判決錯誤地將石傳移的意外之死視爲被告人的犯罪結果，從而錯誤地進行客觀歸罪，這錯誤是違反生活經驗法則的的，更是根本違法的。概言之，一審判決認定事實不清，適用法律錯誤，判決顯然不公平、更加不正義，應該依法予以撤銷。

此致

廣州市中級人民法院

上訴人：

-6-12

國有企業黨的建設會議簡報 篇12

爲貫徹落實國務院及省聯席會議精神，推動防範、打擊、治理電信網絡詐騙犯罪工作。11月1日，安徽省太湖縣公安局百里鎮派出所圍繞《關於防範和打擊電信網絡詐騙犯罪的通告》組織民警進社區、進學校、進金融網點、進公衆密集場所開展防範電信詐騙宣傳活動。

活動中，百里鎮派出所民警通過張貼和現場講解《關於防範和打擊電信網絡詐騙犯罪的通告》內容，向轄區羣衆宣傳防範電信詐騙知識，揭露電信詐騙犯罪伎倆，提醒羣衆防範犯罪分子可能利用電話、網絡等媒介編造種種理由、設置重重陷阱，誘騙羣衆進行銀行卡轉賬，騙取羣衆的錢財，並告知羣衆不要向陌生人透露自己的身份信息、銀行卡密碼等重要內容，不要輕信陌生人的電話和短信。不要向對方透露自己及家人的身份信息、存款、銀行卡等情況，不向陌生人匯款、轉賬等，教導羣衆辯識騙局，提高人民羣衆防範意識。

國有企業黨的建設會議簡報 篇13

9月5日下午，縣中醫醫院召開中層幹部大會。此次會議就下半年民調工作和平安大走訪活動進行安排部署。

該院分管副院長黃旭光帶領大家學習了《關於迅速開展下半年民調工作及平安大走訪活動的通知》及《平安建設(綜治民調)知識》，回顧了醫院上半年綜治民調工作情況，並對20xx年下半年綜治民調工作進行了全面部署。

黃旭光強調，要將綜治民調工作進行層層分解，明確職責範圍，提升整體民調工作水平，並結合實際，要務必高度重視綜治民調工作;進一步落實好下半年的綜治工作的要求，確保民調工作順利開展;把綜治工作納入個人績效考覈中，加大綜治民調責任追究制度。

該院院長吳景波就如何開展好當前民調及平安大走訪工作提出要求，要求各科室主任、護士長及時利用早會時間將會議精神儘快傳達貫徹到位，全院上下迅速行動起來開展民調及平安大走訪活動;開展工作講求方法，耐心與羣衆溝通交流，爭取羣衆理解和支持;走訪工作要突出重點，確保活動取得實效;要認真做好家屬及親朋的民調培訓工作。

國有企業黨的建設會議簡報 篇14

近日，市質監局召開掛職幹部總結座談會，全體掛職幹部在會上暢所欲言，各抒己見，交流掛職一年來的工作體會。掛職幹部們表示，掛職工作機制爲大家開闊了視野，增長了才幹，積累了經驗，促進了溝通，收穫了友誼，增強了信心，回原單位後將把掛職鍛鍊期間積累的經驗和收穫用到未來的工作中。同時，幹部們對市質監局相關工作提出了寶貴的意見和建議。

市質監局聽取交流發言後，首先肯定了掛職幹部在市局工作期間所做的貢獻，並對全體掛職幹部克服各種困難，盡職盡責完成一年的掛職鍛鍊表示感謝，同時也希望各位掛職幹部珍惜這段經歷，爲今後更好地開展各項工作積累經驗。

國有企業黨的建設會議簡報 篇15

例題：【20xx 省市】XX市教育局定於20xx年X月X日在會議中心召開工作會議，傳達貫徹XX市兩會精神，會期兩天，要求市屬各學校的校長、分管宣傳的副校長及辦公室負責人蔘加。

要求：請根據以上材料，代XX市教育局向各市屬學校擬寫一份公文，要求文種正確，格式規範，行文準確，內容完整。(注：各種必要的條件可以虛構)

以上例題中已經講正文所需要表達的內容呈現，在寫作中需要做到的是層次正確，語言加以整理。而且文中明切給出了教育局這重要信息，發文機關可以確定了。這種關於召開會議的應該用通知這文種。這些重要信息找對，公文寫起來就不難了。以下爲此篇參考答案。

XX市教育局關於召開工作會議的通知

XX市屬各學校：

爲貫徹XX市兩會精神，部署我市20xx年教育工作，教育局決定召開工作會議，現將有關事項通知如下：

一、會議時間

會議定於20xx年X月X日召開，會期兩天。

二、會議地點

會議中心。請出席會議人員於X月X日X時前在XX處報道。

三、出席會議人員

市政府分管領導，市教育局相關領導，市屬各學校的校長、分管宣傳的副校長及辦公室負責人。

四、會議要求

各部門做好記錄，將會議精神傳達下去。

特此通知。

XX市教育局

20xx年X月X日

國有企業黨的建設會議簡報 篇16

春節期間，舒蘭市濱河街道開展了“三關愛”系列志願服務活動，組織發動在職黨員、機關幹部、“五老”等80餘名志願者開展文藝演出、健康講座、走訪慰問等形式多樣的志願服務活動，爲轄區羣衆、貧困戶、孤寡老人送去了溫暖。

1月30日，大年九年級，舒蘭市濱河街道河東社區老年藝術團30餘人，走進潔康托老院開展“送歡樂暖民心”文藝演出活動。當天爲老人們奉上了歌曲、二人轉、舞蹈等精彩紛呈的文藝節目，送去了新春的祝福。

“平時就喜歡看二人轉，社區的志願者們經常來這演出，我可開心了;平時還跟我嘮嘮嗑，心裏別提多高興了，社區的志願者們比姑娘兒子都親。”77歲的莊秀蓮老人說。據瞭解，老人有兩個兒子，其中一個已經去世，另一個目前正外出務工，因工作關係只能將老人安置在敬老院。演出當天老人不時地露出笑容。

“像這樣的活動我們幾乎每個月都會舉辦，每次都得到羣衆的好評。雖然沒有報酬，但無論是志願者還是觀衆都樂在其中。” 舒蘭市濱河街道工作人員趙德元說。

在節日期間，濱河街道工作人員還開展了健康知識講座活動，邀請專家到活動現場，爲老人們普及常見病預防等保健知識，就科學用藥等知識進行現場答疑，同時對轄區內的的45戶貧困戶，44戶困難家庭，29名困難黨員，及留守兒童、孤寡老人等30餘人進行了走訪慰問，爲他們送去了米麪油等生活物資和愛心資金等，總價值8.6萬餘元。

據悉，舒蘭市濱河街道在20xx年全年共開展了文藝匯演活動12次，組織健康講座32次，同時還開展了“贊夕陽”書畫展、愛心義診、健身舞大賽、市民跳繩大賽等各類文體活動，1000餘人參與其中。

20xx年10月份，轄區內的泓林社區在參加吉林市職工社會主義核心觀工間操展演活動中獲得優秀組織獎。12月份，被吉林省委宣傳部評爲20xx年“吉林好人 引領風尚——培育和踐行社會主義核心價值觀”主題實踐活動示範點。在舒蘭市濱河街道的工作中看到了模範更看到了平凡。

國有企業黨的建設會議簡報 篇17

爲了進一步貫徹落實上級環保部門工作會議精神，認真總結20xx年工作，分析當前環境保護面臨的新形勢新任務，近日，南寧市馬山縣召開會議，對20xx年馬山縣環保工作進行部署。

張自英、李漢奎、黃子江、牙東豪等縣政府班子領導、環保委成員單位及各鄉鎮主要領導參加了會議。

會上，縣長張自英就如何做好20xx年全縣環保工作作了三點要求。一是理清思路，明確目標，全力抓好20xx年環保工作。二是高度重視，強化措施，努力做好中央環保督察組在邕期間服務保障工作。三是加強領導，明確責任，全面落實環境保護“一崗雙責”，確保馬山縣環境保護工作落到實處，爲保護好馬山縣的青山綠地、碧水藍天，建設“美麗馬山”作出更大貢獻。

當天，副縣長陳朝暉主持會議，並就20xx年全縣環保工作進行部署。縣環保局對《20xx年環保目標責任書》和《創建國家環保模範城市20xx年目標責任書》的編制進行說明。會議審議通過《20xx年環保目標責任書》、《創建國家環保模範城市20xx年目標責任書》及調整縣環保委組織機構及成員單位。

國有企業黨的建設會議簡報 篇18

一、總公司所屬單位委派會計、本部財務部人員20xx年上半年工作情況彙報

(一)總公司所屬單位委派會計人員彙報今年實施會計委派制後的工作開展情況

總公司自今年起正式對所屬控股(直屬)單位統一委派會計人員，對委派會計實行“統一管理、屬地聘用”的管理。實施會計委派制以來，各委派會計均能按照總公司財務部的要求認真開展工作，在執行財務制度、提高財務管理水平、加強業務監督等方面均有了明顯的改善和進步，充分調動了委派會計的工作積極性和提高責任心。來自各單位的委派會計在會上踊躍發言，對總公司實行會計委派製表示了肯定，並彙報了20xx年上半年的工作情況：

1、委派制充分調動了委派會計的工作積極性，提高了工作責任心，增強了企業凝聚力。實施會計委派制後，委派會計從思想上有了新的轉變，明晰作爲總公司委派的會計人員，必須要以高度的責任心嚴格要求自己，在做好所在單位財務管理工作的同時還必須積極發揮會計覈算、加強業務監督等職能，認真負責地做好本職工作。

2、加強總公司財務制度的落實，規範各項財務工作流程。實施會計委派制後，總公司財務部加強了財務管理工作，先後頒佈了往來款對賬細則、估價管理規定和財務狀況說明書等指引。通過對會計人員的管理和業務指導，各所屬單位能認真按照總公司的財務制度開展財務工作，通過規範財務工作流程、賬目處理和管理、按時對帳、及時做財務分析等要求，規範了所屬公司的會計覈算工作。

3、委派會計人員的工作能力及水平得到較大提高。總公司設置專門的人員對委派會計進行管理和業務指導，使委派會計受到專業和系統的正規的培訓，委派會計的工作水平、能力和工作積極性、責任感都有了很大提高，對所在單位財務管理水平的提高起到了積極作用。

(二)總公司財務部人員彙報20xx年上半年工作情況及交流心得

爲適應總公司的發展和要求，財務部重新制定了財務部員工崗位職責，並對財務部人員的工作進行了重新分配和調整。總公司財務部人員分別向大家認真彙報了20xx年上半年的工作情況，通過對自己工作情況的總結和分析，充分明確了本人工作崗位的職責，並探討了各財務崗位之間應如何進行協作與銜接。

二、總公司財務部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃，通報20xx年度財務人員考評結果

(一)20xx年上半年主要工作

1、實施會計委派制。通過建立會計委派制相關管理制度，對所屬單位會計實行“統一管理、屬地聘用”的管理，理順並加強了對所屬單位會計人員的聯繫和管理，提高會計人員自身的核算管理水平;明確了會計工作細則和核算工作程序，加強了總公司財務制度的執行。

2、規範財務管理，修訂和制定了各項內部控制制度，防範資金風險。

3、配合業務部合理安排資金計劃，積極拓寬融資渠道，擴大與銀行的合作規模，利用銀行的融資產品降低財務費用，爲總公司創造利益。

4、配合上級部門、總公司及各有關單位做好審計、經營預算、財務覈算工作等工作，保證了正常的財務工作有序進行。

(二)下半年工作計劃：(1)提高財務管理水平：針對審計中發現的問題進行整改;加大檢查力度，規範工作流程，促進財務覈算水平提高，保證財務監督作用;努力提高管理資金水平，確保冬儲資金使用;(2)完善財務管理制度：擬於9月份實施新的資金管理辦法;落實崗位責任制，增強財務人員的管理意識;(3)積極推進團隊建設。

(三)通報20xx年度財務人員考評結果

根據會計委派制管理辦法和所屬單位會計人員績效考評辦法的實施細則，財務部對本部及所屬單位的會計人員進行了綜合考評，並根據考評結果對歐春常、劉傳南、李雅玲、何英蘭、麥翠紅5名 “先進個人”進行表彰，並給予李雅玲、何英蘭、麥翠紅晉升一級工資的獎勵。另外，對考評結果較差的兩人給予扣發剩餘的上半年崗位工資(每月預扣10%)的處罰。會上鍾總親自爲獲得“先進個人”榮譽稱號的財務人員頒發了榮譽證書和獎金。

三、總結清遠配送、肇慶配送兩次現場經驗交流學習會的情況

爲加強委派會計人員的溝通聯繫，通過現場學習方式提高會計工作水平，財務部於今年分別組織了配送公司會計到清遠配送公司和肇慶配送公司進行現場工作經驗交流學習研討會。參加研討會的朱濟民、何英蘭和李雅玲與大家分享了參加今年兩次會計人員經驗交流會後的心得體會，他們都認爲經驗交流會的學習形式很適合分散在各地的財務人員之間的交流和學習，讓大家能理論結合實際，互相取長補短，大家共同進步，從而提升基層會計人員的整體工作水平。在兩次現場交流學習會中，大家達成了如下共識：

(一)值得借鑑推廣的方式方法

1、記賬憑證內容完整、規範，原始單據手續完善,特別是轉賬憑證的附件說明非常詳細。

2、憑證科目使用準確、摘要清晰、裝訂整齊。

3、原始單據反映公司業務流程各環節緊密銜接，財務人員起到了應有的監督作用。

4、原始單據的傳遞有一套較爲完善的手續，各種單據傳遞及時，財務信息透明，有利於互相監督。

5、熟悉公司的業務流程，能從進貨到銷售到貨款的回收流程進行事前、事中、事後的貼身覈算管理。

6、創新設計了不少輔助賬，把工作做得更細，起到會計覈算監督作用。

7、財務人員與同事、領導協調溝通較好，有利於開展工作。

(二)以後工作中需改進的問題

1、部份零星開支沒有正規發票的，需要採取靈活的方式來處理入賬。

2、已收取、支付款項作報銷的票據，必須在票據的正面加蓋收、付訖章。

3、估價、驗收報進單據必須由業務填制，經理簽名。

4、對超出經理權限的支出，應該主動弄清楚是否得到總公司或董事會批准，未能馬上進行批准簽名的，設立備查簿登記，及時進行補籤，嚴防漏辦;

此外，財務部在本次會議上還專門針對如何編制財務狀況說明書進行詳細講解，並要求各單位要改進財務狀況說明書的編制，改變財務狀況說明書編寫方法不規範的情況。

四、討論財務部團隊塑造方案

本次會議，財務部對團隊塑造方案進行了解讀，大家普遍認同加強財務隊伍建設的重要性，並將財務團隊文化昇華爲：

核心理念：堅持以公司效益最大化爲工作目標

堅持以良好的職業操守爲工作準則

堅持以提升個人價值爲員工個人追求目標

團隊目標：建立高效率、高素質、精算型的專業隊伍

團隊精神：團結協作 求真務實 勇於進取 愛崗敬業

爲了打造一支優秀的財務管理隊伍，發揚和提升團隊文化，今後必須做好以下幾個方面工作：

1、加強職業道德教育，講究原則性和責任感;

2、提高團隊合作意識，增強員工集體榮譽感和歸屬感;

3、完善財務人員個人價值提升機制，激勵員工不斷進步;

4、推進財務工作和管理的制度化、規範化，提高財務精細管理效率;

5、加強學習，不斷提高專業技能和管理水平，打造專業化職業團隊;

6、實施“人才計劃”，保障財務隊伍的穩定。

團隊建設方案詳細內容見新浪網“廣東農資財務”博客，網址：

五、參加總公司紀律教育學習月活動動員大會

8月13日上午，全體財務人員參加了總公司紀律教育學習月活動動員大會。會上，楊森栓副總經理作了動員講話，省社紀檢組張業斌組長作了發言並通報了幾起違紀案件的處理情況，最後鍾總作發言並強調：總公司今年的紀律教育學習月活動要結合企業的實際情況，重點要落實好各項管理制度，要求全體黨員幹部都要盡職盡責，自覺執行各項規章制度，爲實現總公司新一輪授權經營期企業發展目標提供紀律保障。

六、省社監審室胡百放處長及總公司鍾總分別在會議上作了講話

本次會議省社監審室非常重視，胡百放處長參加了會議，胡處長通報了對各控股公司、配送公司的審計情況，他肯定了我公司網絡管理工作取得的成效，指出了一些存在的問題，並就存在問題提出了改進意見。

胡百放處長指出，我公司配送網絡發展勢頭良好，現逐步開拓了省外市場，取得較好效益同時對鞏固市場起到了積極作用，我公司要抓住時機進一步與當地供銷社積極合作，重點解決賒銷問題，並從體制、人員和市場等各方面解決各配送公司發展不平衡問題。另外可以適當增加自採資源，加強市場開拓力度(尤其是湖南、海南市場)，把農資市場做得更好。

就如何加強企業內控和財務管理方面，胡百放處長也提出了一些要求：我公司完善了內部管理制度後，基礎工作得到很大改進，尤其是實施會計委派制，加強了對所屬單位監管，制度落實情況較好。各單位要堅決執行總公司有關規章制度，落實雙籤制度;嚴格執行資金支付程序，完善用款申請書及報銷單;對記賬憑證要做到摘要清晰、附件齊全、簽名手續完備、裝訂整齊，並及時覈對往來款;加強對運雜費、倉儲費開支的管理;對於基建維修項目要按規定程序進行辦理;要經營中在注意資金往來的風險，特別是三角債問題。

鍾伯清總經理在會議結束時作了講話，鍾總認爲這次會議開得很好，時間短、內容豐富，既總結交流了經驗，也明確了今後工作要求。在聽取了財務部07年上半年工作情況彙報後，鍾總從四個方面對財務部上半年的工作給予了肯定。一是實施會計委派制後，對配送公司財務管理工作更到位，工作效率和管理能力都有所提高;二是會計人員的責任、權利等都與以往不同，思想意識也有所轉變;三是完善了各項規章制度，大家的責任心、風險意識得到提高;四是隨着融資規模不斷擴大，資金運作能力大大提高。同時鍾總要求大家在成績面前要看到自身存在的不足，並對財務工作提出了以下三點要求：

1、財務人員要不斷學習、進一步提高專業知識和技能，通過培訓、總結交流等方式進行知識更新，實現自我價值提升;在平時工作中，要加強財務管理意識，多爲經理考慮問題、提意見，從財務的角度上爲公司的經營出謀劃策，發揮會計人員的管理、參謀作用;

2、應將財務團隊塑造成團結和諧、進取向上的隊伍。鍾總強調：“實施會計委派制後，除了工作地域、工作崗位、人員用工有區別外，所有會計人員的身份都是一樣的，每個財務人員都是廣東農資的一員;在員工激勵機制方面，公司將採取提高工資、級別晉升、改變用工方式等措施，對於優秀的人員可以提到領導崗位，逐步建立公司人才梯隊。”

3、要將廣東農資一代代員工艱苦奮鬥、努力拚搏、吃苦耐勞的優良傳統繼續發揚下去。在工作和生活中要懂得不僅要給自己壓力，還要懂得如何調整自己釋放壓力，以保持清醒的頭腦和良好的形象，提升個人修養。

最後鍾總要求大家通過總結這次會議內容，以及與兄弟單位學習交流的成果，並對省社審計處提出的一些問題進行思考，對照自己的工作進行檢查，及時發現存在問題，改進自己的工作。

國有企業黨的建設會議簡報 篇19

各市(州)、長白山管委會、擴權強縣試點市武術協會、省直屬分會、研究會、相關武術館校：

x年我省羣衆性武術事業，在省武協的統籌謀劃、全省武術愛好者、工作者、志願者的共同努力下，取得了令人滿意的成績。爲了更好地凝聚正能量、總結新經驗、創造新業績，省武協決定召開x年度總結表彰大會。

xx市參會人員於會議當天9點至9.30報道。外地參會人員需提前1天報道的，於3月16日前將住宿人員名單分別男女報到省武協。

會議時間：x年3月19日上午9.30

會議地點：xx省xx職業技術學校

地 址：xx市自由大路與東環城路交匯南行100米

聯繫人：

附：《xx省武術協會x年總結表彰大會參會人員名額分配表》

xx省武術協會

x年三月十五日

國有企業黨的建設會議簡報 篇20

在過去的一年裏，在公司全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績。公司無論在形象、文化以及業務上，較往年都有了不同程序的提高，回顧過去的一年，公司主要工作有：

一、積極參與社會活動，提高公司知名度

一年來，公司在社會不同領域中充分發揮自身優勢，積極參與公司相關的各項有益活動，收到良好的社會效果。首先，參與工程投標項目，在過去一年中，公司共參與等項目。通過一年來的積極參與，使公司在管理、制度規範、技術操作及售後服務上都得到很大的提高，同時也提高了公司信譽;其次，參加*活動，使廣大市民更瞭解產品;再次，參加市、區工商聯會議、政協會議及其他專題培訓講座，公司在XX年又被市工商行政管理局評爲“重合同守信用單位”，並頒發榮譽證書。今後，我們將一如繼往地參與政府機構、社會團體、企業之間等舉辦的各項有益活動，通過這些活動，加強溝通，密切聯繫，進一步樹立公司形象，提高公司信譽，促進公司發展。

二、不斷拓展業務，爭取工程安裝項目

公司的經營業績好壞直接關係到公司發展的成敗，一年來，通過總經理和業務員的共同努力下，共完成的項目有：，XX年能取得這樣的成績，除了大家的努力外，還有以下幾個方面做得較好：

(一)加強宣傳活動，提高公司在社會影響力，發送宣傳資料，把公司的宣傳資料利用業務員上門派送形式把資料送到客戶手中;同時在舉行的*活動上，進一步擴大宣傳力度和範圍。

(二)在宣傳廣告的基礎上，派出專職業務員，通過上門拜訪，詳細講解*市場，對有意向的客戶進行重點跟蹤，提高成功率，使一年來取得可喜成績。

(三)加強服務，確保使用質量。公司一貫秉承“高效開發、質量第一、優質服務、客戶至上”的質量方針，把好質量關卡，依照行業有關標準，根據建設單位的要求，對工程提供優質良好的保修服務，得到廣大新老用戶的一致好評。

一年來，我們雖然取得一定成績，但也存在一定的差距：例如：今年經營業績較去年明顯下降，主要是公司嚴重欠缺業務員，而在現代企業的發展中，主要依靠人才，只有擁有一批高素質人才，運用現代管理理念，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地;再次，員工工作之外活動較少，以至同事之間缺乏交流理解。

在二零xx年裏，公司將注重人才資源的開發利用，根據公司業務需要，多形式、多渠道選擇合適的技術人才到公司工作，加強人才的培訓、策劃;同時在內部職工中根據“能者上，庸者下”和獎懲相結合的原則，合理配置崗位，並且組織各項工作培訓，加強思想道德學習，提高綜合素質，使員工之間團結協作，增強公司凝聚力，充分發揮每個人的綜合能力，使之更能勝任公司的工作。對iso管理制度進行適當的修改和補充，使公司更有效的管理;由辦公室每月總結各部門工作情況彙報副總經理，總結一季度工作情況和對下季度進行計劃彙報總經理，有效的反映公司業務和內部工作情況。

新的一年，我們將繼續發揚良好的工作作風，在工作中揚長避短，認真總結工作經驗，各部門之間各施其職;同時在適當的時候組織一些有益活動，活躍員工文化生活，增強公司凝聚力，共同把XX年公司的各項工作做得更好。