傳銷宣傳教育簡報(精選18篇)

來源:瑞文範文網 2.93W

傳銷宣傳教育簡報 篇1

近年來,成都市打擊傳銷工作堅持宣傳教育先行,努力提高廣大人民羣衆識別、防範、抵制傳銷的能力,各級打傳聯席會議成員單位都做了大量工作,取得了一定成效。

傳銷宣傳教育簡報(精選18篇)

共青團成都市委利用組織優勢,加強對青少年的防詐騙反傳銷的宣傳教育,開展相關講座,切實做到宣傳到位,警醒提示到位。現將共青團成都市委相關工作開展情況進行介紹,以便全市其他部門學習借鑑,結合自身職能,結合成都市 “創建無傳銷城市”工作,切實做好打擊傳銷宣傳教育工作。

廣大青年學生要做好自身安全防範,不貪一時之利陷入傳銷、詐騙的泥潭。”

利用微信微博新媒體平臺開展防詐騙反傳銷宣傳

團市委積極發揮成都青年輿情中心作用,加強對成都青少年羣體網絡輿情收集和研判,主動發現青少年對防範傳銷可能出現的認識問題、行爲偏差。以“成都共青團”微博、“青春成都”微信爲重要平臺,通過文字科普、圖解、案例以及一對一交流等形式,開展防範傳銷網絡宣傳引導,已發佈《別再上當,9萬人被騙41億》、《暑假大學生兼職六大騙局》等防範傳銷主題熱帖8篇,圍繞“如何防範傳銷詐騙”等主題開展青少年互動交流活動5場,幫助青少年形成正確認識,築牢思想防線。

開展“禁傳銷反欺詐”專題講座活動

9月28日,團市委依託12355青少年服務檯成都中心,組織12355法律援助隊專業律師、12355青情家園青白江站,走進成都市青白江區大彎街道肖家院社區,組織開展“禁傳銷反欺詐”專題講座。

9月29日,團市委依託12355青少年服務檯成都中心,組織專業老師走進成都醫學院,爲200餘名大學生開展“禁傳銷反欺詐”專題講座。12355專業老師結合徐玉玉案件始末,分析了大學生入學、就業時的幾個詐騙陷阱及主要詐騙手段。12355法律援助隊專業律師結合傳銷案例,通俗易懂地介紹了傳銷的主要形勢、違法犯罪特徵及危害,提醒大家小心傳銷四大陷阱:虛情假意、溫情麻痹、利益誘惑、假借權威,強調詐騙者、傳銷者都是利用人性的弱點進行違法犯罪活動,提醒大家要保持理性冷靜,識別防範和抵制舉報傳銷。

在高校學生羣體中加強防詐騙反傳銷教育

團市委指導成都各高校團委、學生會組織在開學季、畢業季等重要時間節點,通過校園廣播海報、宣傳欄、校園微博微信新媒體等各種形式,宣傳防詐騙、反傳銷知識,開展各種專題講座,通過案件還原傳銷和詐騙給大學生帶來的嚴重危害,提高學生防詐騙反傳銷意識,提醒廣大青年學生要做好自身安全防範,不貪一時之利陷入傳銷、詐騙的泥潭,爲青年學生健康成長、營造和諧穩定的校園環境提供保障。

下一步,團市委將按照成都市打擊傳銷聯席會議成員單位工作職責要求,繼續加大工作力度,發揮市綜治委預防青少年違法犯罪工作小組辦公室的作用,依託12355平臺,對青少年羣體深入進行防詐騙反傳銷的宣傳教育;充分利用微博微信新媒體平臺,編髮相關案例,在高校中開展專題講座,讓廣大青年學生明白傳銷的危害,爲青少年健康成長提供良好環境。

傳銷宣傳教育簡報 篇2

高校學生屬於傳銷易感人羣,眼下又是畢業生集中找工作的重點時段,爲了讓我校學生進一步瞭解非法傳銷的危害,增強識別、防範和抵制傳銷的能力,避免在暑期找工作的時候掉入傳銷陷阱,6月14日,由濰坊市工商局牽頭,學生工作部協助,在我校成功舉辦了“防止傳銷進校園”主題宣傳教育活動。

活動採用在第二餐廳前廣場設立宣傳展板,懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料、現場諮詢答疑和在行政樓6樓會議室組織學校主要學生組織及部分二級學院學生幹部代表座談討論等形式,由濰坊市工商局、濰坊市高新區工商局及奎文區公安局等人員,通過傳銷案例講解等方式,詳細向我校廣大同學介紹了傳銷的基本概念和形式,講解了直銷和傳銷的區別,揭露了傳銷的違法本質、欺騙性和危害性。

據瞭解,近年來,一些傳銷組織利用大學生特別是應屆畢業生思想單純、求職心切的心理,以介紹工作等名義欺騙在校學生、畢業生參與傳銷活動,引起社會關注。

此次主題宣傳教育活動,通過多層次、多渠道、多形式的系列宣傳,把防範傳銷工作關口前移,幫助我校學生認清傳銷本質,提高了防範意識和抵制能力,受到廣大師生的熱烈歡迎。同學們說道,宣傳活動幫助他們認清了非法傳銷的僞裝,掌握了法律的武器,紛紛表示,一定會注意加強自我防範,遠離傳銷、拒絕傳銷,防止上當受騙、落入傳銷陷阱。

傳銷宣傳教育簡報 篇3

1至3月,天柱縣市監局採取多種形式有針對性地開展打擊傳銷“五進”宣傳教育活動。

一是進企業。針對天柱縣湖南街、各大酒店等外來人員較多的實際情況,深入企業發放宣傳資料和有關法律法規手冊,宣傳國家打擊傳銷的法律法規,用典型案例向羣衆揭露傳銷和變相傳銷行騙的伎倆和本質,教育羣衆提高警惕,珍惜現有的工作機會,摒棄投機取巧和一夜暴富的思想。

二是進校園。在校園內顯目位置處設置打傳宣傳欄,利用學校課外活動時間在各所中學發放打擊傳銷和變相傳銷宣傳資料,向同學們宣傳相關法律法規,講解傳銷的危害及後果,使廣大學生掌握和了解自該防範的基本知識,遠離傳銷。

三是進社區。利用社區網格化精準管理的優勢,進行逐戶宣傳,針對城鄉結合部和偏遠村人員結構複雜、外來流動人員較多,管理容易出現盲點、羣衆防範意識不強而容易滋生傳銷活動的特點,加強重點部位的宣傳力度。在人員集中地方懸掛宣傳標語,向居民散發宣傳資料,用典型案例講解由於受傳銷人員誘惑而傾家蕩產的鮮活事例,教育羣衆從思想上築牢防範意識,提高警惕,通過正當渠道勤勞致富,並留心觀察外來居住人員活動,有可疑情況及時向有關部門報告,形成全社會羣防羣治的良好局面。

四是進農村。各分局利用趕場天在街上發放宣傳資料外,接受羣衆諮詢等方式大力開展宣傳活動,並向羣衆公開了打擊傳銷的投訴舉報電話。

五是進車站。在汽車站懸掛和播報打傳橫幅和標語,利用客車站人員流量相對集中的時間,在車站給過往旅客散發打擊傳銷宣傳資料。

另外,根據掌握的情況,對該縣外出從事傳銷活動的人員進行走訪,鼓勵他們現身說法,從參與者的角度深刻揭露傳銷的危害和本質。

截止目前,該縣共發放各類宣傳資料1400餘份,懸掛宣傳橫幅2條,利用電子顯示屏宣傳達120小時以上,爲該縣鞏固 “無傳銷城市”奠定了良好的基礎。

傳銷宣傳教育簡報 篇4

申訴人:劉,男,19xx年x月xx日生,居民身份證號碼,漢族,無業,住xx市新村號x室。聯繫電話:。

被申訴人: xx市有限責任公司。住所地江蘇省xx市南長區。

案由:申訴人對江蘇省高級人民法院(以下簡稱江蘇高院)()蘇審三民申字第0號民事裁定書不服,向貴院提出申訴。

請求事項:

懇請貴院依法撤銷江蘇省高級人民法院()蘇審三民申字第0裁定,指令江蘇省高級人民法院依法再審。

事實與理由:

申訴人訴被申訴人勞動爭議糾紛一案,不服江蘇省xx市中級人民法院()錫民終字第號民事判決,向江蘇省高級人民法院申請再審。

中院審理後認爲,根據現有證據,應該認定申訴人x年10月起申請勞動仲裁已經超過法定時效,同時劉亦未提供其再就業與退工材料之間存在因果關係的證據,故駁回了申訴人的訴訟請求。

江蘇高院認爲,申訴人收到《xx市職工待業通知書》複印件,就表明起碼知悉被單位開除,且一直沒有回單位工作,故可以認定申訴人早在x年11月20日即已被用人單位開除。如此推定,顯然存在疑問的,作爲正式文書必須具備的要件,必須要使用原件,原件不能提供的,經過覈對無異的複印件纔可以作爲定案證據使用,本案中,對於沒有原件覈對情況的下,應該以被申訴人能夠提供原件的時間爲界點,或者以申訴人主張權益時起算仲裁時效,來確定申訴人的時效是否過期。

江蘇高院對於《企業職工檔案管理工作規定》進行了引用,查清了被申訴人存在違法的行爲,但江蘇高院不知道是出於何種原因,在被申訴人存在違法行爲的情況下,不判決被申訴人承擔責任,而是以相關責任條款不明確爲由,拒絕判斷被申訴人承擔責任,這樣的理解明顯不對。1987年施行的《民法通則》對責任不明確,無法判斷責任的情況,法院可以根據《民法通則》的民事責任的規定,對照被申訴人存在的過錯程度,酌情確定被申訴人應該承擔責任,而不是法律沒有具體規定或者規定不明確時,想江蘇高院那樣,對是非問題,不做任何的處理,其行爲並沒有彰顯公正司法。

對於訴訟時效的問題,申訴人認爲應該由被申訴人承擔不利後果,理由一,被申訴人未能明確告知申訴人是否被解除了勞動關係,涉案的複印件不是申訴人提供(詳見江蘇省xx市x人民法院()崇民初字第號判決書),而是申訴人提起訴訟後,案外人xx市股份有限公司向法庭提供,案外人認可和申訴人存在勞動關係,以上的事實讓申訴人不明白究竟和誰存在勞動關係;至少說明被申訴人的管理混亂和案外人的管理存在重疊,或者是關聯公司等情形。被申訴人是具有民事主體資格的用人單位,不能以時間長、人事變動等客觀原因對申訴人的情況說不清楚,被申訴人存在的過錯,不能由申訴人全部承擔;理由二,60天的時效究竟應該怎麼理解,是法官的自由裁量權,還是可以作爲規避法律責任的藉口。申訴人認爲,檔案制度切實的影響每個人的生活,被申訴人應該在x年11月20日後合理時間內辦理檔案的轉移手續,如果不辦,結合複印件的事情,可以推定被申訴人就沒有和申訴人解除勞動合同的意思表示。從權利及義務相統一的角度,被申訴人沒有完成檔案轉移的行爲,應該從申訴人主張權益起算,申訴人的申訴時效並沒有過。

此致

中華人民共和國最高人民法院

申訴人:

年 月 日

傳銷宣傳教育簡報 篇5

近日,鎮巴縣成立河道採砂專項整治工作組,由縣水利局牽頭,聯合環保、公安、國土、交通、電力及所轄鎮(街道辦)等部門單位,抽調工作人員近30人,集中開展爲期20天的涇洋河非法採砂專項整治活動,成效十分顯著。

專項整治活動中,經過認真調查摸底、廣泛深入宣傳、重拳出擊打擊,對涇洋河轄區內5個砂場下發了停電告知書,下發非法採砂告知書6份,並組成三個現場工作組分三段對沿路下河道路進行了清除和封堵。

此次活動共出動宣傳車 30輛次,調動工程機械剷車2臺套,清除210國道下河採砂平交道口1處,設立隔離墩8個,阻斷農村公路下河採砂道路19條,水源保護區設立防護墩2個,有效遏制了涇洋河非法採砂行爲。同時,基本建立了多部門聯合執法長效機制,爲全面推行"河長制"打下了良好的基礎。

傳銷宣傳教育簡報 篇6

甲方: 身份證號:

乙方: 身份證號:

雙方本着公平合理、協商一致的原則,醫療補助費、傷殘就業補助金一事,經雙方協商,達成以下協議內容:

一、甲、乙雙方簽訂本協甲方給付乙方一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘補助金、工傷期間工資、伙食補助、醫療費、經濟補償金、各項社會保險金等各項費用共計人民幣134000元;67000元已於x年12月10日給付,剩餘款項在x年度分三次給付;議後,乙方無權向甲方提出任何其他經濟要求;

三、甲、乙雙方簽訂本協議後,乙方自願放棄享有仲裁、訴訟的權利。

四、甲、乙雙方均已瞭解協議的法律含義,雙方爲完全自願的情況下籤定本協議。

五、本協議一式兩份,雙方各執一份。本協議自雙方簽章之日起生效。

傳銷宣傳教育簡報 篇7

春回大地,春意盎然。爲慶祝第107個“三•八”國際勞動婦女節,豐富和活躍女幹部文化生活。鎮遠縣委宣傳部、縣婦女聯合會、縣總工會主辦,鎮遠縣共青團委、縣文體廣電新聞出版局、鎮遠縣鴻錦文化傳媒有限公司承辦,鎮遠縣好美房地產開發有限責任公司贊助的鎮遠名城大舞臺“好美溪上杯”“三八”國際婦女節暨第二屆氣排球比賽於3月8日在鎮遠舉行。

金堡鎮組織該鎮女幹部積極參與此次活動。拉拉隊熱烈的加油聲、吶喊聲和裁判員清脆的哨聲拉開了金堡鎮與縣國稅局的對戰,金堡鎮首戰告捷。隨後在氣排球翻飛騰躍的比拼中,又險勝了青溪鎮。此次活動,體現出的不僅是對戰雙方的激情與熱情,更是頑強拼搏、昂揚向上的精神。

通過參與此次活動不僅鍛鍊了幹部們身體,也培養了幹部們的團隊精神,更進一步增進了婦女同志們積極參與意識,培養了集體榮譽感。充分展示了女同胞們“巾幗不讓鬚眉”的精神風貌。

傳銷宣傳教育簡報 篇8

3月23日上午, “20xx年度百樂社區黨建共建聯席會議”在社區二樓會議室召開。市人社局、市人民法院、市氣象局、市創建辦、城南派出所、華友鈷業、啓新學校等9家共建單位主要負責人,梧桐街道辦事處相關領導出席了此次會議。

會議由街道辦事處副主任鄭錦坤主持,共有三個議程:首先,社區黨支部書記胡蓉對20xx年度共建工作開展情況、20xx年度工作思路及共建經費使用情況進行了全面彙報,並對共建單位爲社區建設所作的貢獻表示感謝。

會上,各黨建共建單位代表就社區建設情況、存在的問題和下一步思路也談了一些指導性的意見和建議,並紛紛作了表態會一如既往的支持社區的各項工作。

最後,共建組長單位市人社局局長姚敘才的一句“小小社區、工作繁重、亮點突出”是對社區一年來開展各類活動的充分肯定。同時他希望各共建單位大力支持社區工作,加強聯繫、加強合作、齊心協力、更高要求、實實在在的爲居民服務、辦實事。

傳銷宣傳教育簡報 篇9

司屬各部門:

公司定於20xx年x月19日(正月初十)星期二上午舉辦新年茶話會。現將相關事項通知如下:

一、時間:x月19日上午

簽到時間:8:30—9:00;

茶話會時間:9:00—11:00。

二、地點:越秀區先烈南路23號華泰賓館首層(近區莊立交)粵豐酒家宴會

三、各部門組織做好本部門員工的簽到、進場及安全等工作。

如遇有問題,請及時聯繫會場工作人員羅振雄、鄧惠南)。

四、各部門工作人員聯繫名單:

綜合部

20xx年x月x日

傳銷宣傳教育簡報 篇10

申請人:,男,.6.生,漢族,身份證:

住址:湖南省常寧市號

電話:

被申請人:xx市*辦公設備廠

住所:xx市天河區工業區

法定代表人: 電話:

訴訟請求事項

1、確認雙方於x年8月20日至x年**月**日期間存在勞動關係。

2、支付於x年9月20日至x年**月**日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資28600元。

3、支付x年8月20日至x年7月12日期間延時加班工資50068.97元,休息日加班工資18358.62元,法定節假日加班工資3034.48元。

4、支付x年8月20日至x年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。

5、支付違法解除勞動合同的賠償金4400元。

6、支付勞動能力鑑定費、檢查費、掛號費合計539.3元;

7、支付住院期間的伙食費735元。

8、支付停工留薪期間的工資2200元。

9、支付一次性傷殘補助金16348.5元。

10、支付一次性傷殘就業補助金10899元。

11、支付一次性工傷醫療補助金2724.75元。第2-11項合計140943.1元。

事實和理由

申請人於x年8月20日入職被申請人,任機械操作工人工作,填有入職登記表,x年10月12日工傷停工留薪期間屆滿後被申請人拒絕申請人繼續上班,違法解僱本人。在職期間沒有簽訂有任何形式的勞動合同,被申請人沒有按相關規定爲申請人繳納社保。

x年8月20日至x年7月12日期間,申請人月基本工資爲2200元,現金髮放,有簽收記錄保存在被申請人處。每天上班時間從早上7:30至下午6:00,中午有1.5小時的休息時間,即每天加班1小時;每月沒有安排休息日,即每天加班8.25天;法定節假日沒有休息,該期間加班10天。x年和x年年休假共10天沒有休息。

x年7月12日,申請人在被申請人的衝牀車間操作衝牀機時,不慎被衝牀壓傷左手。xx市天河區人力資源和社會保障局於x年9月21日作出穗天人社工傷()號《工傷認定決定書》,認定爲工傷。xx市勞動能力鑑定委員會於x年10月24日作出穗勞鑑初()號《工傷職工勞動能力鑑定結論書》,鑑定爲傷殘等級爲十級,停工留薪期從x年7月12日至x年10月12日。住院21天,住院期間的醫藥費全部由被申請人支付,有一個月停工留薪期間的工資沒有支付,住院伙食費和十級傷殘的相關侍遇等沒有支付。工傷待遇按xx市職工平均工資54495元/年的60%計算。申請人自費申請勞動能力鑑定,鑑定費、檢查費和掛號費合計539.3元。

基於上述事實和理由,請求你委支持本人的所有仲裁請求。

此致

xx市天河區勞動爭議仲裁委員會

申請人:

x年 月 日

傳銷宣傳教育簡報 篇11

尊敬的各位朋友,各位同仁:

大家好!

在這 春暖花開,千山呈榮。一元復始;萬象更新的時刻,我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,值此新春到來之際,我謹代表我本人及公司,向各位在百忙之中前來參加XX年會的親朋好友,向全體員工一年來的努力進取和勤奮工作,真誠信賴、致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

20xx新年伊始,也是XX公司旗下口腔門診部重新拆建的開始,我們是在狹窄簡陋的辦公室,可憐的幾個人,幾乎是在“四無條件”下開展籌建工作的。在管理團隊和全體員工的共同努力下,公司先後取得了旗下上海口腔門診部的醫療執業許可證,營業執照及XX公司的保健預防(也就是中醫養生)項目的審批等振奮人心的重大突破;還成功舉辦了令人矚目的口腔開業慶典,20xx和20xx年,對於XX公司來說,是緊張籌建旗下上海旗艦店口腔門診部,華麗亮相,艱難起步的二年,是載入公司史冊的二年。

XX公司及旗下口腔是在無奈,在無望,在悲情,在人心慌慌,在別人的冷嘲熱諷中誕生的。在此我向所有前期與公司一路走來,不離不棄,付出艱辛努力的各位團隊成員致敬!向所有爲XX公司及口腔誕生和成長做出貢獻的各位朋友及員工表示衷心的感謝!感謝大家!向所有離公司而去的朋友和員

工,向所有對我們事業冷嘲熱諷的朋友表示感謝!是你們讓我們更加奮進,遂漸成長,感謝你們!

創業近兩年來,在周邊人羣對口腔健康的理念意識較差情況下,沒有充足的客戶源,激烈的市場競爭、民衆對民營醫療的成見等,在起步維艱,員工也少得可憐的情況下,全體同仁同心協力,一個人頂兩個人用、寒風刺骨,酷署炎炎,深入村莊,街道小區,去宣傳公司,積極開展公益活動以擴大社會影響力,努力提高服務質量,去超越客戶的期望,在各位好友及親友的大力扶持下,使公司一次又一次地走出困境、一次又一次地度過了危機,逐漸步上健康發展的軌道,公司20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:健寶公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的。在這裏,我感謝這個偉大的時代!感謝一年來全體XX人的不懈努力!。

所有爲XX公司,口腔籌建與起步揮灑汗水、做出貢獻的工作人員及廣大親朋好友,將載入XX公司--即末來健寶集團的史冊。感謝你們!

口腔從籌建到開業慶典,用了八個月,申請及審批,驗收用了十三個月。公司20xx年年會致辭公司20xx年年會致辭。一年多的艱難拼搏,集思廣益用好機遇,衆志成城應對挑戰,立行立改破解難題,奮發有爲進行創新,XX公司孕育了催人奮進的創業精神!

XX公司有一個願景:

我們希望能夠以自己的努力實現“健康報國”的心願,希望做一個“值得信賴並受人尊重”的公司,希望在“口腔,中醫養生行業擁有領先企業”,還希望能夠有“國際影響力”。

過去幾年間,中國經濟發展之快令人矚目,而世界也在風雲變幻之中。健寶團隊一路走來,得益於這個飛速發展的大環境;也得益於我們一直在實踐中潛心學習和總結企業管理規律;更得益於我們的團隊無私奉獻和無畏的行動!還有一點也至關重要,就是我們始終在不斷挑高自己追求的目標並堅持不懈。我們把不可能的目標變成了可能!

願景是我們的志向,但實現願景,絕不是一朝一夕的事各位健寶人,我說過還有98年的路要走,98年的路非常之長,各位來到健寶不只是爲了一個工作,而是爲了一份夢想,爲了一份事業,爲了實現自己的人生價值,造福自己,家人團隊和社會。在這兒我再分享一下不斷激勵我自己,也是想激勵大家的,我講了N多遍馬雲講的,今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,絕大部分人死在明天晚上,看不到後天的太陽,健寶人必須看到後天的太陽!那怕需要數代健寶人的勇往直前,不懈努力奮鬥!爲了實現願景我們時刻準備隨時付出艱辛的努力。

所有XX人記住,毛主席曾經講過,自信人生兩百年,會當擊水三千里,世界給了我們這個舞臺,國家給了我們這個機會,動動所有的智慧,所有的勇氣全力拼博製造卓越的企業。

用十五年至二十年的時間努力打拼成爲世界上卓越的公司--是目標。希望健寶在實現願景的征程上,能爲所有員工搭建出沒有天花板的舞臺,讓大家盡展才華,實現夢想;同時,打造一個偉大卓越的公司,實現使命。讓所有的員工生活得到保障、心靈充滿溫暖和希望。

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!開弓沒有回頭箭,前進的路上勇者勝。堅忍不拔才能勝利,半途而廢必將一事無成,在20xx將實行管理變革,引入高素質的管理人才及技術人才,用一流的人才打造末來一流的企業!雖然創業道路上仍有曲折、坎坷,但有中央鼓勵民營資本進入醫療市場政策的激勵,背靠優秀的企業文化,有我公司的宏圖偉願,有我們共同最高目標,有全體員工的積極給力,相信XX公司的前景在新的一年將創出更加燦爛輝煌的業績!

值此辭別了20xx年,走進20xx年之際,我代表XX公司對一年來公司各位領導與朋友給予公司的大力扶持和無私的付出以及全體員工的鼎力支持表示衷心的感謝!

祝各位朋友與全體員工在新的一年裏,身體健康、工作順利、家庭美滿、諸事如意!謝謝大家的耐心聆聽。

傳銷宣傳教育簡報 篇12

“書滿園,香滿園,書香滿校園;你書香,他書香,師生皆書香。”4月23日是“世界讀書日”,金明國小繼續開展“魅力悅讀節”系列活動,並於4月17日上午舉行“醉在書香裏”主題活動。?

本次主題活動由二六班主持,分別由歌伴舞《書香年華》、情景劇《爲中華之崛起而讀書》、古箏彈奏朗誦《弟子規》和集體朗誦《我讀書我快樂我成長》組成,豐富的表演形式把主題活動表現得有聲有色。曼妙的《書香年華》舞姿翩翩贏得觀衆陣陣掌聲;情景劇《爲中華之崛起而讀書》介紹了一代偉人周恩來總理從小立志,勤學苦練,長大報效祖國的事蹟,激勵全體學生讀書不僅是爲了自己掌握知識、爲父母爭光,還要爲中華之崛起、爲國家的繁榮興盛而擔當使命;激情的集體朗誦《我讀書我快樂我成長》告訴大家,讀書是一種享受,也是一種快樂。捧起書,它是聖潔的;翻開它,它是萬能的;閱讀它,它是美妙的。

通過本次主題活動,希望全體師生能瞭解“世界讀書日”,並以此爲契機親近書本,喜愛讀書,學會讀書,養成博覽羣書的好習慣,營造“書香校園”良好氛圍,以書籍作基石讓自己攀登更高的知識高峯。與好書爲友,以好書爲鑑,做一個勤奮快樂的讀書人,讓校園處處飄溢書香,讓經典潤澤生命。

傳銷宣傳教育簡報 篇13

3月30日,人力資源和社會保障部發布通知,要求今年所有省份啓動全民參保登記工作。今年年底前,要全面完成轄區內全部目標人羣的登記工作,基本實現參保登記數據省級集中管理,爲建立國家級全民參保登記信息庫,完成各省登記數據聯網入庫做好準備。要做好全民參保登記信息庫與異地就醫備案人員信息庫、社保卡持卡庫的銜接,實現全民參保登記與異地就醫聯網結算、發放社保卡等工作有機協同。

據介紹,從20xx年開始,人社部就啓動了全民參保登記工作的試點工作。人社部一直在加大社會保障卡的發行和應用力度,今年計劃達到10.5億張的發行總量,到20xx年,使我國90%以上的人口持有社保卡,最終要實現人手一卡;持有社保卡跨地域進行業務辦理,主要包括養老和醫療。相關專家認爲,全民參保登記可爲全面掌握我國城鄉居民的參保情況、推動社保資金實現省級統籌進而實現全國統籌奠定基礎,同時通過信息聯網可以更有效地對社保資金使用和管理進行監督。

傳銷宣傳教育簡報 篇14

爲進一步貫徹落實上級民族宗教事務局相關文件精神,11月26日上午,漣源市七星街鎮黨委政府組織鎮綜治辦、安監站等相關部門對仁裏寺和星羅寺等寺廟進行了安全工作檢查。

在檢查中,檢查組要求寺廟要高度重視寺廟安全,進一步做好宗教活動場所安全工作,要落實寺廟安全責任制,並對寺廟在消防安全、宗教活動安全中存在的安全隱患要限期整改到位。

通過檢查,該鎮寺廟管理和工作人員的安全責任意識有了進一步的提高,安全制度得到進一步落實。

傳銷宣傳教育簡報 篇15

3日,全省交通運輸工作視頻會召開。省委常委、常務副省長張志南出席會議並講話。

張志南強調,20xx年是落實“十三五”規劃的重要一年,是供給側結構性改革的深化之年,也是全面落實省第十次黨代會精神的第一年,全省交通運輸系統要“擼起袖子加油幹”,爲“再上新臺階、建設新福建”作出更大貢獻。要突出規劃先行,把規劃目標落實到“五個工程”和具體項目中,着力推進綜合交通實現無縫對接,注重統籌兼顧加強普惠交通。要突出項目帶動,加快前期,加快審批,加快建設,加強管理,推進項目落地實施,擴大有效投資。要突出長效機制,鞏固完善提升行之有效的高速公路、普通國省幹線和農村公路等管理體制機制,突出標準化管理,持之以恆,強化制度保障,不斷深化延伸。要突出深化改革,持續深化港口改革,穩步推進出租車行業改革,深化投融資體制改革,加快發展現代交通物流業,推進綜合交通執法改革。要突出落實主體責任,牢固樹立“四個意識”,嚴格落實中央八項規定精神,圍繞關鍵環節加強監管,堅定不移抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

會議通報全省交通運輸系統績效管理考評結果,表彰20xx至全省交通運輸系統先進集體和先進工作者。

傳銷宣傳教育簡報 篇16

日前,以市委常委、海拉爾區委書記陳麗巖爲組長的市委第九督查組對海拉爾區安全生產工作進行督查。區領導楊國宏、臧著強、薩國文、於再國、徐惠德、姜立波、趙東方陪同督查並參加彙報會。

督查組一行深入天元運業集團、大唐呼倫貝爾能源開發有限公司順興煤礦、蒙西煤業有限公司一井礦井,實地檢查安全生產設施、安全生產措施落實、GPS運行、在線車輛監測、車輛檢測、地面物資儲備和開採等情況,認真查閱企業安全生產製度、企業主體責任落實情況等內業資料,聽取企業安全生產工作彙報。

在督查中,陳麗巖指出,安全生產工作重於泰山,各企業要重視到位,進一步提高安全生產意識,時刻緊繃安全這根弦,切實將安全生產工作作爲重中之重抓好;要管理到位,嚴格落實安全生產責任和安全生產操作規程,加大監管力度,加強日常巡查,設置專職巡查員,及時發現安全隱患,嚴防事故發生;要培訓到位,加強職工安全生產培訓,讓安全生產教育紮根在職工的心坎上;要整改到位,嚴格按照督查組的整改意見進行整改,將安全生產工作真正落到實處。

彙報會上,陳麗巖對海拉爾區各級領導幹部在安全生產工作中講政治、顧大局、敢於擔當的工作精神給予充分肯定,要求繼續做好生產企業及人員密集場所的安全生產工作,建立完善的責任體系,明晰責任主體,強化安全生產的“常態化、長效化、專業化”;要針對督查中發現的問題,建立整改制度臺賬,把整改工作落實到位,最終實現整改清單銷號的工作目標;要建立安全隱患臺賬,爲開展安全生產督查“回頭看”提供依據。

陳麗巖要求,海拉爾區要按照督查組發現的問題和提出的整改要求,組織專業隊伍對安全生產企業逐一檢查,做到一戶不落,進一步明確防範重點,確保安全生產萬無一失。陳麗巖還對社會矛盾排查化解、信訪維穩等方面工作提出具體要求。

區委副書記、區長楊國宏表示,海拉爾區在下一步的安全生產、維護社會穩定等項工作中,堅決落實“百日攻堅”專項行動的安排部署,按照市委督查組提出的督查意見,認真排查,落實責任,做到全覆蓋,切實把整改意見落實到位。

彙報會上,區委副書記臧著強,區委常委、常務副區長薩國文,區委常委、政法委書記於再國分別彙報海拉爾區安全生產、信訪維穩、信訪積案和維護社會穩定等工作開展情況。督查組成員對本次督查情況進行了反饋。

傳銷宣傳教育簡報 篇17

爲普及防範電信網絡詐騙犯罪常識,最大限度地減少電信網絡詐騙犯罪案件的發生,按照大英縣公安局總體部署,近期,大英縣公安局各轄區派出所開展了防電信、網絡詐騙宣傳活動。

活動期間,民警深入轄區人員密集的超市、信用社、農貿市場及客運站等地張貼宣傳海報,並通過面對面的方式向前來圍觀的羣衆現場講了國內發生的電信、網絡詐騙違法犯罪案例和電信網絡詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式等方面知識。同時,民警指導羣衆把所學到的知識運用到日常生活中,不貪圖便宜,接到“中大獎、富婆重金求子”之類的電話、信息後,一定要多思考多諮詢,切記“天上不會掉餡餅”,防止上當受騙。

通過此次宣傳活動,進一步增強了廣大羣衆防範電信網絡詐騙犯罪的意識和能力,築牢了防範打擊電信、網絡詐騙違法犯罪的堅固屏障。

傳銷宣傳教育簡報 篇18

三月春暖花開,萬物爭春勃發。爲慶祝第105個國際“三八”婦女節,3月5日上午,在二樓會議室,公司召開了慶“三八”座談會。公司各單位女職工代表共 20餘人參加了會議,黨羣工作部負責人主持了會議,公司紀委書記、工會主席宋靖宇出席會議並做了重要講話。

座談會上,女工部主任就20xx年女工工作開展情況及20xx年重點工作安排做了簡要彙報。並以發揚“四自”精神,立足崗位,爲公司發展建言獻策爲議題,大家紛紛暢談了想法和體會,並就如何做好今後的本職工作進行了交流發言。

會上,紀委書記、工會主席宋靖宇對女工工作和廣大女職工的辛勤付出和無私奉獻給予了充分肯定並表示衷心感謝。

並對今後如何做好女工工作提出了三點要求。

一是要通過創建學習型組織,努力提高女職工隊伍整體素質,在推動企業科學發展中崗位建功,爭先創優。

二是要積極主動作爲、紮實做好女工工作,切實維護女職工合法權益,積極發展和諧勞動關係,進一步增強女職工工作的吸引力和凝聚力。

三是要進一步認清形勢,增強做好工作的責任感和使命感,引領廣大女職工振奮精神,努力工作,推進女工工作創新發展。

座談會的召開,爲大家搭建了一個相互溝通、經驗交流的平臺,對進一步做好公司女工工作將起到積極的推動作用。

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