關於演講比賽領導發言稿（精選15篇）
關於演講比賽領導發言稿 篇1
尊敬的各位領導，同志們，朋友們：
在全市學習實踐科學發展觀活動高潮迭起的重要時期，在湄江國家地質公園申報成功的喜慶時刻，我們在這裏隆重舉行以“學習實踐科學發展觀，打造湘中旅遊第一鎮”爲主題的演講比賽。在此，我謹代表湄江鎮黨委、政府，向光臨本次比賽現場指導的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎!向大力支持、熱情襄助本次比賽的沙坪煤業黨支部表示衷心的感謝!向經過層層選拔參加今天決賽的各位選手表示誠摯的祝賀!向爲舉辦這次活動付出辛勤勞動的部門單位和個人表示親切的問候!
即將過去的XX年，在科學發展觀指引下，在市委、市政府的正確領導下，全鎮人民團結一心，奮力拼搏，戰勝金融危機帶來的種種困難，取得了經濟社會持續健康發展的良好局面。同時，湄江國家地質公園的申報成功，給我鎮旅遊事業的發展提供了前所未有的良好機遇。如何破解發展難題，將“生態湄江、富裕湄江、平安湄江、和諧湄江”的美好藍圖變爲現實?如何抓住發展機遇，實現把湄江打造成湘中旅遊第一鎮的戰略目標?最根本的是全鎮人民都來爭當科學發展觀的踐行者，最重要的是全鎮人民都來爭當促進湄江科學發展的推動者，最關鍵的是全鎮人民都來爭當實現科學跨越的建設者。本次演講比賽，正是要激發全鎮人民學習實踐科學發展觀的熱情，正是要堅定全鎮人民推動科學發展的決心，正是要鼓舞全鎮人民實現科學跨越的的信心。
參加本次比賽的17名選手，有來自各個管理區的幹部，有來自各站所辦的幹部，有來自全鎮各學校的老師，也有來自基層組織的大學生村官，她們是全鎮各條戰線學習實踐科學發展觀的優秀代表。他們即將在此意氣風發地指點江山，慷慨激昂地激揚文字。
演講展示的是風采，體現的是底蘊。十七名選手的意氣風發，展現的是湄江風光的亮麗形象，展現的是湄江人民的博大胸懷，展現的是湄江發展的美好前景!
演講迸發的是激情，呈現的是力量。十七名選手的慷慨激昂，必將有力地促使全鎮黨員幹部以更加飽滿的熱情投入工作，以更加務實的態度對待工作，以更加紮實的作風做好工作!
最後預祝本次比賽辦出新意、辦出特色、辦出成效，預祝各位選手賽出水平、賽出風格、賽出風采!
謝謝大家。
關於演講比賽領導發言稿 篇2
各位觀衆、各位評委、各位選手： 這次比賽能夠取得成功離不開鄉黨委、政府及各團總支部的關心和支持，離不開評委組、監督組、統分組各位工作人員的辛苦工作，也離不開各位參賽選手的積極參與，在此我代表共青團牛街鄉委員會向鄉黨委、政府、各團總支部及各位工作人員、各位選手以及個位觀衆表示衷心的感謝。
參加這次比賽的各位選手都能圍繞着“樹立社會主義榮辱觀”這一主題，闡釋社會主義榮辱觀的主要內涵並對照現實生活，指出了我們青年當中存在的某些問題。語言犀利，剖析得當，豪情澎湃，用鏗鏘有力的言語，激昂慷慨的陳詞，感染了我們在座的每一位。
青年是未來的建設者和接班人，擔負着建設小康社會、振興中華的偉大歷史使命。八榮八恥是傳統美德的繼承，是時代精神的凝聚，希望我們每一位青年都能夠按照提出的“八榮八恥”要求，把自己培養成爲有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的，崇尚真善美，誠實守信奮發有爲的人。
把學習“八榮八恥”貫穿到我們學習、工作、生活中，把他變成一種自覺的行爲準則，爲我們牛街鄉的經濟、社會的發展貢獻自己的力量。
比賽選手的成績經過統分組工作人員的認真統計,結果已經出來,待會，有請我們的兩位主持人揭曉比賽結果
關於演講比賽領導發言稿 篇3
同志們：
目前，時令已經接近冬至，應該說是隆冬季節。但是，室外的陽光是無比的明媚，也給我們帶來了絲絲暖意。特別是在演講結束時，我們聽到的那一段歌聲，是由我們工會主席姚泉河同志親自作詞，由河南省音樂家協會專家譜曲，反映我們職工在外部市場奮鬥的一首歌曲。這首由我們自創、自唱、自演和自己伴舞的歌曲，將在油田春節文藝晚會上進行演出，充分展示我們公司的實力。
更讓我們高興的是，通過今天23名選手熱情洋溢的演講，把我們帶到了盡心盡責盡力爲推動公司持續有效和諧發展的熱潮中，同時也看到了這次演講比賽的圓滿成功。在此，我代表公司、公司黨委對這次比賽的成功舉辦表示祝賀!對在比賽中付出辛勤勞動的各單位、各部門、各位選手和各位工作人員表示感謝!
爲了推動“講三盡、強三基、上水平”主題教育活動的深入開展，大力宣揚我們身邊的好人好事，在全公司範圍內進一步形成良好的輿論氛圍，推動公司科學發展、和諧建設，今天我們在這裏舉辦了這場演講比賽。
比賽經過組織部門、參賽單位、尤其是我們23位參賽選手的共同努力，取得了圓滿成功。應該說，這本身就是一次很好的“講、強、上”實踐活動。它再一次告訴我們這樣一個道理：不管幹什麼工作，只要我們做到了盡心盡責盡力，那麼就沒有幹不好的;反之，如果工作粗枝大葉，敷衍塞責，得過且過，拖拖拉拉，不求上進，做不到盡心盡責盡力，想幹好工作那也只能是一廂情願。所以在工作中，我們必須要做到盡心盡責盡力，因爲這是我們幹好工作的前提和條件，是每一個人展示才華、實現人生價值的必然選擇，是強“三基”、上水平的客觀要求。
通過今天一下午的比賽，我們可以看到這次比賽主要有以下三個突出特點：第一個特點是準備充分。爲了組織好這次比賽，主題教育活動辦公室提前下發了通知，各基層單位積極參加，各位參賽選手認真準備講稿。爲了保證講稿的質量和決賽的成功，企業文化辦公室還對每一份講稿進行了嚴格的審查、把關，同時提前進行了預賽。第二個特點是參與面廣。這次比賽共有23位選手參加。既有我們公司機關的，也有後勤單位的，還有基層井隊的;既有內部市場的，也有外部項目的，還有國際市場的。第三個特點是選材主題鮮明。這次演講比賽的內容，很好地突出了“講三盡、強三基、上水平”這一主題，多數演講材料都是取材於身邊的人和事，避免了空洞乏味的說教，選手們所講的大都是自己真實的想法，都是發自他們內心的聲音，很有說服力和感染力。像我們鑽前大隊王志霞同志演講中講到的一句話，令我很感動。這句話就是“在崗一分鐘，幹好60秒”。這雖然不是什麼豪言壯語，但是這是促進我們公司發展所必須的一種精神。另外，我們各位選手在演講當中也講到了有着“熬敗”隊長之稱的張社然，有着拔下針頭回到井隊上搶修設備的司機長，有着甘於吃苦的大客車駕駛員初士剛，同時也講到了我們後勤單位泥漿站的車隊隊長李長水，還有以身試泥漿的帶班隊長王懷文，供應站的保管員、餐廳的炊事員，特別是積極進取、實現人生價值的公司二級涉外總監邱傳俊和蘇丹777隊的平臺經理餘紅波。大家所講的這些人物，都是我們身邊的平平凡凡崗位上的一個個平平凡凡的一公司的職工。但是，這些同志都是在促進公司發展中我們應該學習的榜樣。
以上這三個特點，我覺得是這次演講比賽的亮點。但是，我還要告訴大家，我們這次演講比賽過程當中還是出現了一些不盡如人意的地方。比如說演講稿中，講到一位司機長晚上洗完澡後還穿拖鞋上機房看一看，精神是應該肯定的，行爲上嚴重違反了安全生產規定。演講稿中有這樣的問題，工作中就不乏有這樣的現象。這是值得我們深思的事情。演講過程中，有些同志不遵守會場紀律，出去吸菸聊天。通過這些事情，我覺得我們今天舉辦這個活動十分有意義，大家講到的都是我們應該學習的榜樣。如果我們把大家講到的都學習到了，並且應用到了我們的工作當中去，公司的事業就會得到更好更快的發展。但是，你連聽的勇氣都沒有，學的態度都拿不出來，你怎麼樣才能在工作中認真負責?怎麼樣才能在自己的工作中幹出成績?所以，我覺得有這麼兩點值得我們大家注意。
總而言之，這次演講比賽在大家的共同努力下，達到了預期的效果。比賽結束後，相關科室和單位要認真進行總結，好的經驗要發揚光大，特別是演講過程講到的好人好事，要認真進行總結，通過各種渠道進行廣泛宣傳。不足的地方要及時加以改進，要以更高的標準、更嚴格的要求，幹好我們的每一項工作。
值此決戰四季度、決勝O八年、暢想O九年的關鍵時刻，借這次演講比賽結束的機會，我強調五點意見，希望大家抓好今年的收尾工作和明年的開局工作。
一、 各單位要進一步提高認識，增強開展活動的自覺性
“講三盡、強三基、上水平”主題教育活動是一項長期的工作，從10月份開始，要持續到明年年底。因此，各單位要進一步認識到開展這次主題教育活動的必要性、重要性和長期性，提高認識，統一思想，嚴格按照活動方案的要求，抓好每一個環節的落實。公司主題教育活動辦公室、新近成立的督查辦公室都要加強對這項活動的督查力度，對那些活動開展不力的單位，該曝光的曝光，同時，還要追究單位領導的責任，決不能使這項活動流於形式，不是演講演講就完了，我們必須把這項活動推進到生產經營管理當中去。現在活動辦公室正在抓緊制定考覈細則，考覈結果將與單位經濟獎懲掛鉤，與單位領導的職務任免掛鉤。從而，推動活動取得實實在在的效果。
二、各單位要在增強職工的責任心，落實執行力上下功夫、做文章
“講三盡、強三基、上水平”，要求我們在工作中，必須增強責任心，落實執行力。前一階段，我們先後邀請了公司安全科原副科長張卓同志、局黨委辦公室副主任劉憲偉同志給我們作了這方面的報告，在職工中引起了積極的反響。但是，只滿足於認識上的提高，還是遠遠不夠的，更重要的是落實到行動中，也就是說必須有執行力。石油人的楷模、鐵人王進喜曾說過這樣一句實實在在的話:“幹，纔是馬列主義;不幹，半點馬列主義也沒有。”這句話裏沒有華麗的詞藻，但是它道出了一個值得我們深思的道理，那就是---幹，就要有責任心和執行力，就要有盡心盡責盡力的工作精神、工作作風和工作態度。沒有執行力，一切的一切都是虛無漂渺的。什麼是執行力?執行力說白了就是我們各項工作的落實問題，就是把口頭上講的，文件上寫的，諸如方針、政策、計劃、方案、規劃、意見、制度等等這一切付諸實施，並達到預期目標。企業執行力差了，就會削弱幹部、員工的鬥志，破壞昂揚向上的工作氛圍，影響企業的整體利益，長此以往它將會斷送企業的事業。要把執行力落到實處，就必須切實做到“四有”：一是要有責任心。熱愛企業，忠誠崗位;二是要有好勝心。工作要敢於爭最好，別人幹不好的自己要幹好，別人能幹好的自己要幹得更好;三是要有能力。要通過不斷學習，提高自己的工作能力，適應發展需要;四是要有韌勁。面對挑戰不怕難、難不倒，勇往直前，不斷進取。
三、各單位要始終把發展、安全和穩定放在突出位置來抓
發展是硬道理，安全是硬責任，穩定是硬任務。這三項工作是我們過去、當前和今後，都必須下大力氣抓好的重點工作。發展上，就我們公司當前的實際，要打好眼下這一輪井，對一些複雜井，要加大措施力度，儘快交井，爲今年劃一個圓滿的句號。要利用冬休這段時間，搞好職工培訓工作，爲明年工作的開展充好電，積蓄好力量。同時，還要做好停工設備的整修工作。不能說，一停鑽，就思想放鬆，“馬放南山，刀槍入庫”。我們必須充分利用好這段時間，做好一切我們應該做的工作，爲明年早起步、打好開門紅做好準備。安全上，要根據這兩個月集團公司井控安全大檢查和局井控專項大檢查以及裝備量化評審所指出的問題和領導的要求，重點抓好井控安全、冬防保溫，嚴格我們新出臺的崗位責任制和巡迴檢查製爲主的各項制度的落實，杜絕違章作業。天氣寒冷還要特別注意抓好交通安全工作。穩定上，要抓住元旦、春節這一有利時機，開展好各種小型多樣、健康向上的文體活動，豐富大家的業餘文化生活。同時，還要組織好職工體檢和外出療休養，特別是要提前着手做好“雙節”期間的送溫暖工作，讓困難職工家庭和特殊羣體感受到公司大家庭的溫暖。
四、各單位要認真做好年終總結評比工作，把公司的年度工作會議開好
關於今年的年終總結評比，公司黨委、公司已經下發了文件。這一次先進的評選，只評選勞動模範、先進集體和先進生產工作者。往年評選的好油嫂、優秀管理者、優秀科技工作者、優秀思想政治工作者，都放到召開專業會議時，再進行評選和表彰。評選先進一定要把真正的先進評出來，能夠代表一公司的水平，反映出一公司職工的精神風貌。另外，今年的工作會議，是工作會、職代會、工代會三個會議合在一起開，工作頭緒多，任務重，希望各單位、各部門高度重視，嚴密組織，超前運行，確保會議的圓滿成功。
此外，各單位要結合這次年終總結，認真總結好今年的工作，特別是要查找出工作中存在的不足，吸取經驗教訓，把明年的工作謀到新處，想到細處，以理念創新引領思路創新，以思路創新促進實踐創新，以實踐創新推動本單位和公司又好又快發展。
五、各單位要堅持勞動過節、廉潔勤儉過節，使“雙節”過得更有意義
元旦、春節都是比較大的節日。我們作爲生產連續性單位，一定要做到過節、生產兩不誤。我們平時經常說“關鍵時刻看作風”，“雙節”期間就是關鍵時刻。各單位、各部門必須做到統籌兼顧，合理安排好工作。生產協調、技術、安全、保衛等單位和部門要加大巡井和夜查的力度，要嚴格控制非生產用車。要在關注內部的同時，加強與堅持生產的外部項目的聯繫。信訪辦和相關單位要加強對重點人員的管理，積極消除各種不穩定因素。總之，各單位在“雙節”期間都要做到思想不放鬆，工作不鬆勁，安全不大意，確保公司生產有序、安全穩定。
根據局紀委《關於切實加強20xx年元旦、春節期間反腐倡廉建設的通知》精神，爲了切實加強節日期間的反腐倡廉建設，堅決制止各種不正之風和奢侈浪費行爲，使廣大幹部職工度過一個廉潔、祥和、安全的節日，公司各級黨政組織和領導幹部都要以身作則，率先垂範，嚴格管理，切實負起責任，嚴格執行中央、河南省、集團公司和油田反腐倡廉建設、制止奢侈浪費行爲的各項規定，切實做到“十個嚴禁”：嚴禁公款吃喝和油田及公司內部相互宴請;嚴禁公款旅遊、進行高消費娛樂活動;嚴禁利用歲末年初之機突擊花錢和違反財務規定亂髮錢物;嚴禁購買、贈送和收受各種禮品、禮金和有價證券;嚴禁截留、挪用職工獎金及補貼;嚴禁參與賭博和封建迷信活動;嚴禁違反規定公車私用;嚴禁婚事大操大辦和藉機斂財;嚴禁將公車停放在高檔酒店、娛樂場所門口。對頂風違紀的要嚴肅查處，追究責任。
同志們，時間如白駒過隙，轉瞬即逝。再過兩個星期，我們就要跨入20xx年的門檻。新形勢、新任務，給我們帶來了新機遇、新挑戰。我們要振奮精神，增強信心，抓住機遇，直面挑戰，聚精會神抓管理，一心一意謀發展，紮紮實實幹事業，用我們的心血、汗水和智慧，徹底改變公司發展落後於兄弟鑽井公司的現狀，打一個漂亮的翻身仗，使我們鑽井一公司的綜合發展實力名列各兄弟鑽井公司的前列。我們鑽井一公司永遠要做“№1”!
最後，讓我們衷心地祝願公司新年新氣象!
關於演講比賽領導發言稿 篇4
尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家好：
首先做下自我介紹，我叫，是XX屆剛入職的新人，我很珍惜有這樣一個機會站在這裏跟大家交流我的心得，能夠加入這個大家庭是我的榮幸，從入職到現在三個多月的時間裏，作爲一名剛入職場的我，真切的感受到來自領導的溫暖關懷和同仁們的熱切的關心及誠摯的幫助，讓我更快的適應後學生時代的生活，在此我想說句：感謝在座的每一位，感謝我們的，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家!
其實說起跟淵源要追溯到去年11月份，當時正值畢業之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會，投了好多份簡歷都杳無音信，正逢此時，到學校來開校園宣講會，說實話當時只抱着打醬油的心態投了份簡歷，當收到初試的電話通知，那時的心情可以說摻雜的激動與緊張，激動是因爲有了一次進入大公司的機會，而緊張則是不懂面試的時候會遇到什麼樣的難題。兩輪面試結束後，就回去等通知，在此期間，仍然奔走在各種宣講及招聘會中，當接到錄用通知時，心情非常激動，好像有種如釋重負的感覺，人瞬間輕鬆了許多，對於能夠進入這樣的企業感覺無比的興奮和激動。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，從參加招聘面試，到實習，然後正式進入公司試用再到現在轉正，不知不覺過去了一年的時間，一開始對朦朧的認識，到現在有了更進一步的瞭解，從陌生茫然到熟悉融入，慢慢發覺這個大家庭的和睦團結，彷彿有種“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，因此，對於，我有着赤子一樣的情懷，我感慨是給了我一個步入社會的平臺，從XX項目實習施工，到實習內業，現在進入工作，給了我一個瞭解建築行業的機會，並更好的融入建築這行中，對於這點我想我比有的剛畢業大學生是幸運的，在學校裏學習的理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加的開闊，也讓我進入建築行業有了更高的起點。給了我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現出自己的光彩，我決心要把自己的全部精力投入到
的工作中去，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長。
有句歌詞唱的好，‘感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩。看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此，我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前，正處於一個十年戰略規劃大發展的時期，從XX年改制以來，正處於產業的騰飛和產業多元化、跨地域開發，承上啓下的重要時期。俗話說的好，知遇之恩必當涌泉相報，古人總結的道理我們後人應該有更深的體會，對於我們來說有知遇之恩，我們必須努力回報，未來的發展需要我們員工們的共同努力，無數的水滴彙集成一起能夠成就浩瀚的大海，企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在爲企業奉獻着青春和智慧的同時，企業也在爲我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長着閱歷，豐富着自我，實現着人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化爲忠誠企業的具體行動。
讓我們珍惜現在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鑽研，奮發圖強，來回報養育我的父母、回報信任我關心我的領導，回報支持我幫助我的同事。感謝給了我工作的機會，讓我能夠在這裏創造價值、服務他人、快樂自己。
謝謝大家!
關於演講比賽領導發言稿 篇5
尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：
大家現在好!
光陰似箭，歲月如梭，奮鬥的20xx即將過去，在過去的一年裏，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收穫碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來!
今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創建了意旺，爲我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給劉總，也要感謝黃經理，各部門所有人員的大力配合，正因爲有大家的積極參與配合，纔有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂!今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們意旺公司再創新的輝煌!感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量!感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個人經常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態度：作爲員工，對公司，我們要心懷感恩，企業爲我們提供了優越的工作環境和生活環境，爲我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華;對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺!有了大家的共同奮鬥，才能創造意旺業績的輝煌……
感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有着感恩之心的員工,會執着而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有着感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化爲勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命!
曾經常看到這樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作!”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理!企業的命運也就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮鬥。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，纔能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花!
感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷!但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對!永不放棄，20xx讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!
關於演講比賽領導發言稿 篇6
奉獻於建築事業的領導們、同事們：
大家下午好!我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十週年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛鍊機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。
時光荏苒，回想起XX年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢於言表。因爲我終於成爲了一名中建人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!
很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日遊、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成爲我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的薰陶，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在爲企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在爲我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富着閱歷、充實着自我;在這個平臺上我們用激情點燃着夢想，用薪酬支配着生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養着我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。
懷着感恩的心，一代偉人鄧小平說 ：“我是中國人民的兒子，我深深的愛着我的祖國和人民!”懷着感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“爲什麼我的眼中常含淚水，因爲我對這片土地愛得深沉。”同樣懷着感恩的心，我說“我愛建築之美，如藍天白雲下的高樓大廈、如落日餘輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我爲中建人自豪!我愛建築，它是我的精神火種!”
感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春爲工作增色添彩，用智慧爲企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年後，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，爲了我們的理想、爲了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成爲中建三局這個大家庭中的一員而自豪，爲當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪裏工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那裏，有成千上萬來自五湖四海的、爲了中建事業、爲了自身理想而努力奮鬥的兄弟姐妹。
著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建築我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地爲紙、鋼筋爲筆、混凝土爲墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!
我的演講到此結束，謝謝!
關於演講比賽領導發言稿 篇7
親愛的老師、同學們：
大家好!
春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始幹。一代代人都以自己不同的語言，訴說着一個相同的話題：偉大的人民教師。“捧着一顆心來，不帶半根草去”，這是陶先生對教師的形象概括。千百年前有人歌頌教師，千百年後還是會有人歌頌教師。教師是一個永久的話題，是一個不變的故事。我要歌頌教師，讓我的讚美見於人世。
教師，您是湖面帶頭的白天鵝，引領着我們一步步地走向美麗的人生。風雨來時，您寬大的臂膀是我們溫暖的港灣，讓我們躲過一次次的災難;機會來時，您美麗的聲音是我們前進的號角，使我們抓住一個個機遇;遠行的時候，您諄諄的教導是我們行動的指南，讓我們在人生的海洋中盡情的暢泳。教師啊，您就是我們的航向!
教師，您是春天的雨露，夏天的涼風，秋天的甘霖，冬天的陽光。雨露拂醒我們年輕的心靈，涼風吹綠我們莘莘的生命，甘霖滋潤我們渴求的心田，陽光溫暖我們離家的心。當我們還很小的時候不知道什麼叫做愛心，是您告訴了我們，做人要把愛放在第一位，頑皮的童心第一次知道了什麼叫做愛，是您行動的力量告訴了我們世界的一切;花開一時，人做一世。
人生的綠葉在您的呵護下一片片長出，越長越大，越長越茂盛，做人的道理在您的聲聲教育中深入我的心靈;人是越來越大了，人生的圈也是越畫越大，這時我們懂的多了，可不懂的也多了，生命，在不知不覺中要求的東西更多了，生命好象嚴重缺水的土地，處處冒出渴求的幹脣，是您，象雨露一般，在我們最需要幫助的時候，付出日夜的操勞，讓我們度過了次次的難題，是您用您的生命之水澆灌着我們，讓我們順利地成長!來到大學，遠離了家鄉，年輕的心好象失去了支撐的樑。風雨來時，習慣了您的遮擋;不順心時，習慣了您的呵護;寒風中，安於您的庇護。
三尺講臺，樹起了您高高的形象;兩尺教鞭，揮灑着您美麗的人生;一生的信念，訴說着您奉獻的故事。教師啊，您爲人民的事業嘔心瀝血;教師啊，您爲自己的選擇無悔人生!您用您的生命譜寫一個個光輝的故事，您用您的熱血揮灑一段段美麗篇章，您用您的熱情造就一座座豐碑!年輕人是祖國的花朵，是祖國的未來;而人民教師，您是祖國的園丁，您是祖國的現在，您是祖國的一切!
高歌讚揚教師：有您，纔有我;有您，纔有輝煌的祖國!歌頌您，祖國的園丁!
謝謝大家!
關於演講比賽領導發言稿 篇8
尊敬的領導和各位白衣天使:
大家上午好!
美麗的五月裏，我們迎來了國際護士節.5.12日，這是全世界護士共同的節日，是爲了紀念護理事業的創始人南丁格爾的誕生日，它的設立，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以愛心，細心，耐心和責任心對待每一位病人，做好護理工作.
一直以來，我院本着以人爲本，以患者爲中心的宗旨，從患者的角度出發，換位思維，全面提高了護理服務質量，讓患者感到了安心，放心，舒心.
我們護士，做到尊重病人，就是尊重自己，做到愛護病人，就是愛護醫院，在技術上，我們精益求精，在服務上，我們追求全心全意，用真誠的心去善待痛苦中的病人，把勞累留給自己，把快樂和健康送給病人，用優質護理，服務社區，服務社會.
在今天這個有意義的日子裏，我院舉行"以珍愛生命，優質服務"爲主題的演講比賽，是爲我們護士的心裏，豎立一面鮮豔的旗;
今天，我們很榮幸地請到了各位領導，擔任此次的評委，他們是..，讓我們歡迎他們的評審;(鼓掌)
參加本次演講比賽的選手有10名，她們是1xx10
下面，我公佈講演的《基本的評分標準》:
使用普通話，講演主題正確，觀點鮮明，講求演講技巧，激勵無私奉獻.
下面，有請書記爲我們的演講，做重要指導(掌聲).
有時代的激勵，有熱誠的鼓勵，
讓我們在大家的激勵中，在完美的比賽環境裏，聆聽護士們，發自內心誠摯的聲音:
1 有請1號選手孫佳，一名樸實的護士，講述《愛的傳遞》.2號選手馮灩婷 做準備.
同時請評委打分.
2請聽2號選手馮灩婷告訴我們，她是怎樣做護士.她做護士，如何《從心做起》(以下做準備，打分，同上橫線處)
3是誰用愛，用微笑爲生命注入永遠的光芒，是誰用雙手托起生命的綠洲，是你，是你們，可愛的白衣天使，請聽，3號選手李秀英演講《用愛托起生命的綠洲.》
4護士的心血，是五色土的春雨;護士的微笑是幸福生活的花季, 體會過，你的用心呵護,是春天細雨;體味過，你的細微愛護，都是辛勤汗滴.
有請，4號選手爲我們演講，她的題目是:《春風細雨》.
5把患者當成自已的親人，朋友，良師，才能真正的服務好患者，纔會不辱使命.5號選手，邵學坤一直就是這樣做的，下面就請她爲大家演講:《愛在林業醫院.》
6自從，南丁格爾的小馬燈，照亮無數傷殘戰士生命，便有無數巾幗女受到生命的感召;於是，護士的愛，如春風，吹遍世界的每一個角落裏.
下面有請6號孔慶麗演講:《愛在我心中》.
7《生命因我而精彩》，是護士聽到急診電話，就是接到一項命令，早一分鐘到達患者身邊，患者就多一分生存的希望，這是生命的節奏，這是精彩的節奏.
請聽盧海英的演講《:生命因我而精彩.》
8護士，用雙手迎接一個個生命的降臨，當母親懷着喜悅的心情親吻骨肉，就是親吻了護士臉上幸福的笑容.
下面請8號選手李娜做演講，《白衣天使，奉獻青春.》
9護士，是平凡的崗位，護理，是平凡的工作，可是，在平凡中的真實中.能做出不平凡的業績.
有請9號選手周暢爲大家演講:《在平凡的崗位上.》
10生命與關愛無法分割，仁愛是無私不是索取.請10號選手馬駿爲我們講演《，愛讓生命更精彩.》
頒獎，紀念獎，三等，二等，一等
演講的比賽雖然已結束，但護士們敬業愛崗，默默奉獻的精神，會繼續激勵我們護士的心靈，護士的笑容，也將在醫院改革發展中熠熠生輝，美麗而從容.
最後，祝護士姐妹們，節日快樂! 各位領導，身體健康!
關於演講比賽領導發言稿 篇9
自然界有許多美妙的聲音：風的呼嘯，鳥的鳴叫，雷的轟鳴，雨的淺吟低唱，世間萬物用自己特有的音符譜寫着和諧優美的樂章。我們每個人都是大自然的孩子，我們也希望將自己最甜美的聲音融於自然 ，讓我們最動聽的普通話響遍世界的每一個角落。曾經有位外國朋友說過：“你們中國人說話就像唱歌似的，真是美極啦!”作爲一箇中國人聽到這句話真是感到非常驕傲，但同是也在憂慮着我們的語言現狀。我們祖國幅員遼闊，是一個多民族的國家，而且每個民族都有本民族的語言，甚至在不同地域的同一個民族也講着不同的方言。
身爲一名國小語文教師要想改變如此複雜的語言現狀，力量是微乎其微的，然而，荀子曾說：不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。於是，我們在大安舍學校這個寧靜的世外桃源奏響了推廣普通話的奏鳴曲。《愛我中華》理所當然地成爲了第一樂章。因爲我們深知 推廣漢語、弘揚中國文化，是我們這一代人義不容辭的責任。所以我們給孩子們一點一滴地滲透影響了中國幾千年的孔孟思想，又讓孩子們在反覆誦讀中領略古典詩詞的優雅，還讓他們從老師的規範語言中感受普通話抑揚頓挫的音樂美。逐漸地孩子們感受到了祖國語言的魅力，也深知自己肩負着傳承母語文化的責任。
然而令人意想不到的是當第二樂章響起時我們聽到的是壓抑在內心裏的吶喊，“我想唱歌可不敢唱”這句歌詞已經被孩子們演繹成了“我想講話可不敢講”。
我們的孩子來自四面八方，他們都使用着自己所熟悉的方言，這親切的方言無論在哪種場合總是能隨心所欲，脫口而出。而在校園裏，他們卻只能在推普宣傳員的監督下選擇講普通話，於是孩子們猶豫着：是偷偷摸摸講方言，還是爲了班集體榮譽，彆彆扭扭、小心翼翼的講普通話，最終多數孩子們選擇了一個折中的辦法，儘量不說話。就像那句我想唱歌卻不敢唱的歌詞一樣，想講話卻不敢講。校園裏孩子們學會了無聲的遊戲，他們緊閉着小嘴，生怕因爲沒有講普通話被扣分。當然這一切都被我們看在眼裏，我們不斷地給他們提供展示的舞臺，一年一度的推普周活動，一次次的朗讀比賽、小演講、口語交際練習，將他們慢慢地帶入普通話的氛圍中，使他們真正享受到了普通話帶來的快樂。
終於我們期待的第三樂章悄悄響起《羞答答的玫瑰靜悄悄的開》，是啊，羞答答的玫瑰靜悄悄的開了，課堂上、校園裏，教師們字正腔圓的示範，推普小標兵的熱心幫助，普通話流動紅旗的激勵使孩子們摒棄了怯懦，一張張小嘴開口講話了，他們含羞地說着不十分標準的普通話，像羞答答的玫瑰一朵一朵地綻放，一個孩子，兩個孩子……一句話，兩句話……校園裏的花兒們開了，在這些小花朵稚嫩的臉上我們看到了春的希望，他們正努力學習最甜美的語言，用來裝點美麗的春天。老師的耐心指導和鼓勵使他們慢慢地有了成功的喜悅，不再小心翼翼，不再羞羞答答。普通話這美妙的語言，從他們嘴中輕鬆地飛出，自然地飛出，於是他們有了自己的願望。
想要飛得更高。孩子們的聲音越來越甜，越來越柔美，他們多麼希望自己的聲音能插上翅膀，飛得更高，飛得更遠，飛到外面那更廣闊的世界，與社會溝通，與更多的人交流，其實這很簡單，因爲他們擁有了自信。他們穿梭於大街小巷，穿梭於校園內外的各個角落，他們悅耳的聲音感染着周圍的每一個人，當然孩子們聽到了讚揚也聽到了譏笑，不過沒有人動搖，因爲他們堅信老師的話，星星之火可以燎原，講好普通話，溝通全世界。我想孩子們有了這樣堅定的信念，一定會飛的更高，一定會唱響未來，一定能讓甜美的普通話響遍全世界!
關於演講比賽領導發言稿 篇10
我想對於我國的二十四節氣我們的想法還是隻存在於我們小時候學過的吧，長大的我們已經忘了吧，現在我就來再給大家介紹一遍吧。
二十四節氣是我國勞動人民創造的輝煌文化，它能反映季節的變化，指導農事活動，影響着千家萬戶的衣食住行。
在古代，一年分爲十二個月紀，每個月紀有兩個節氣。在前的爲節氣，在後的爲中氣，如立春爲正月節，雨水爲正月中，後人就把節氣和中氣統稱爲節氣。二十四節氣的名稱爲： 立春、雨水、驚蟄、春分、清明、穀雨、立夏、小滿、芒種、夏至、小暑、大暑、立秋、處暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒 。
三月二十日到二十二日是春分，春分是反映四季變化的節氣之一。春分這天，太陽光直射赤道，地球各地的晝夜時間相等，所以古代春分秋分又稱爲"日夜分"，民間有"春分秋分，晝夜平分"的諺語。穀雨是二十四節氣之一。每年4月20日或21日視太陽到達黃經30°時爲穀雨。這時天氣溫和，雨水明顯增多，對穀類作物的生長髮育關係很大。雨水適量有利於越冬作物的返青拔節和春播作物的播種出苗。穀雨在黃河中下游，不僅指明瞭它的農業意義，也說明了“春雨貴如油”。
每年5月5日或6日，太陽到達黃經45°爲“立夏”節氣。我國自古習慣以立夏作爲夏季開始的日子。立夏時節，萬物繁茂。“立夏”前後，我國只有福州到南嶺一線以南地區真正進入夏季，而東北和西北的部分地區這時則剛剛進入春季。十月八日到九日是寒露，古代把露作爲天氣轉涼變冷的表徵。仲秋白露節氣"露凝而白"，至季秋寒露時已是"露氣寒冷，將凝結"爲霜了。
二十四節氣是我國的傳統。
關於演講比賽領導發言稿 篇11
親愛的同學，敬愛的老師，大家好!今天我演講的題目是“勿忘國恥，振興中華”!
中國人民永遠也不會忘記，1937年7月7日日本帝國主義以士兵失蹤爲藉口，發動了震驚中外的盧溝橋事變，從此，中國人民走上了艱難的抗戰征程;中國人民永遠也不會忘記一個又一個不平等的條約，使中國從一個泱泱大國變成了一隻任人宰割的肥羊。中國人民不會忘記，八國聯軍火燒圓明園，讓這座世界上最輝煌壯麗的建築頃刻間變成一片焦土和瓦礫。中國人民永遠不會忘記，有多少志士任人，多少革命先輩拋頭顱，撒熱血，以鋼鐵般的意志和無所畏懼的氣概，以頑強不屈的精神和衆志成城的力量戰勝了帝國主義。
滄海桑田，風雨坎坷，偉大的祖國曆盡磨難。我們肩負着跨世紀的歷史使命，我們不甘心落後於前人，我們要繼承和發揚先行者留給我們不怕困難，開括前進的大無畏精神。少年興則國興，少年強則國強。我們要適應時代發展的要求，正確認識祖國的歷史與未來，熱愛祖國的大好河山。祖國的領土不能丟，不能被分裂侵佔。魯迅先生曾經說過：中華民族自古以來就有埋頭苦幹的人，就有拼命硬幹的人，就有捨身求法的人，就有爲民請命的人——他們是中國的脊樑。一切探索救國救民的先輩們是中國的脊樑，偉大的抗戰英雄是中國的脊樑，而我們，必將成爲新世紀復興中華民族的脊樑，就是因爲有這麼多的脊樑，中國纔會有振興的一日!
最後，讓我們高呼“不忘國恥，振興中華”!
關於演講比賽領導發言稿 篇12
人的一生就是一個選擇的過程。這句話道出了人生最樸素、最簡單，也是最重要的哲理。因爲每個人無論是對生活、愛情與婚姻、友誼，還是對職業、工作、事業等，都有着自己的想法，當他們爲了實現心中所想而採取行動的時候，無論是成功了還是失敗了，都有一種選擇。
那麼，什麼是選擇呢?簡單地說，選擇就是給自己定位;選擇就是給自己尋找前進的方向;選擇就是爲自己把握人生的命運;選擇就是爲自己的生命重新注入激情;選擇就是實現自己人生的目標。
在這個很精彩也很複雜的世界裏，無論是強者還是弱者，無論是成功者還是失敗者，無論是大人物還是小人物，他們之間最重要的區別就是對人生之路選擇的差別。前者選擇了一條佈滿荊棘、充滿風險，但卻能使人生放射華光異彩的道路，而後者則選擇了一條平坦，但卻是平庸之路。
在這一點上，那些偉人們的經歷值得我們去借鑑。
偉人們之所以偉大，首先是因爲他們選擇了偉大的事業。如果當年的魯迅不選擇棄醫從文，就不會成爲文學巨匠;如果當年的毛澤東不選擇爲中國人民的解放而鬥爭，就不會成爲共和國領袖;如果霍金不選擇天文物理，就不會寫出《時間簡史》這一偉大著作;如果貝多芬不選擇音樂創作，也不會爲後世留下那麼多不朽的旋律。比爾R26;蓋茨在談到他的成功經驗之時說：我的成功在於我的選擇。如果說有什麼祕密的話，那麼還是兩個字———“選擇”。
是的，選擇對我們的人生來說是重要的。只有選擇，人生纔有主題;只有選擇，人生的坎坷纔會被踏平;只有選擇，人生才能衝破世俗的藩籬;只有選擇，人生才能演奏出生命的華彩樂章。在這個世界上，通向成功的道路何止千萬條，但你要記住：所有的道路，不是別人給的，而是你自己選擇的結果。
所以，你有什麼樣的選擇，也就有了什麼樣的人生。
如果你想不平凡，如果你想實現自己的人生價值和生活夢想，那麼請記住決定你一生的兩個字：選擇!
關於演講比賽領導發言稿 篇13
“我如果愛你，絕不學攀援的凌霄花，借你的高枝炫耀自己;我如果愛你，絕不學癡情的鳥兒，爲綠蔭重複單調的歌曲;也不止象泉源，常年送來清涼的慰籍;也不止象險峯，增加你的高度，襯托你的威儀。甚至日光，甚至春雨，不，這些都還不夠，我必須是你近旁的一株木棉，作爲樹的形象和你站在一起。。。。。。”我就是以舒婷的這首《致橡樹》開啓了我人生的新課題，開始了爲人師表的角色轉換。
站在三尺講臺前，回顧自己短短的一年工作經歷，看着可愛天真的學生，不知不覺發現自己已經愛上了這裏，愛上了這個職業，天空懂得大海的深情，所以化身爲湛藍色的幕字;落葉懂得大樹的執着，所以化身爲養料，落在大樹的腳下;飛鳥懂得自由的幸福，所以它化身爲靈動的音符自由歌唱;教師懂得爲人師表的責任，所以化作春風吹動着含苞待放的花蕾。
教書育人，這是個神聖而又艱鉅的任務。但作爲一名教育工作者，我深深地覺得自己需要做的還有太多、太多。通過和我們學校老師的接觸我發現我們學校的老師都是多才多藝，我明白了自己與之的差距，我們的老師們是那麼的熱愛和執着於教育教學工作，她們對學生付出了愛和心血，老師們鑽研教學教材，所以有些老師任課的班級成績一直都很好，她們在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，她們課時很多，但很少有怨言，仍就用飽滿的熱情對待工作。這種敬業精神深深的觸動了我……!我從沒有像今天這樣反思過自己，我到底做了些什麼?我該怎樣做?同時我也是第一次意識到我手裏的這份工作不再單單是工作而是我需要珍視的事業。那麼對於自己的事業我又該怎樣經營，付出多少呢?一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我們的老師付出的是汗水而我付出是淚水：
初爲人師，不懂得教育學生的方法，不懂得與學生交流的手段，記得新學期的第一個星期，我就留下了“光榮的淚滴”，那次中午學校值日，學生吃完午飯我要負責中午的午睡，其中有個四年級的男同學，不遵守紀律，我警告他好多次仍然屢教不改，氣急之下我收了他的作業，沒想到卻達到了相反的效果，他沒有把我放在眼裏，一副不屑一顧的表情，行爲更加過分，甚至反抗我的教育，剛剛踏上工作崗位的我，剛剛帶着大學時代的夢想走進國小校園，心中還有無限期待的我，不知道怎麼樣做，坐在椅子上看着面前調皮的學生，不知道自己的選擇是對還是錯，迷茫中留下了我工作中的第一滴眼淚。
曾幾何時身處象牙塔，如今以由坐在講臺下聽課的學生轉化爲踏上講臺的老師，我原本以爲，作爲一個老師只要上好一節課，把知識傳授給學生就可以了，事與願違，理論就是理論，現實教學中是要理論與實踐相結合的。後來我們學校主任的開導，讓我明白了凡事要講究方法，面對不同的事要有不同的應對方法，國小生的本性就是調皮，活潑，好動的，所以就要適應他們的心態，研究他們的心理。後來，我沒有把他的行爲通知班主任，通過思想的教育，我們作了好朋友。現在中午午睡還是他幫我管紀律呢!
在教學方面上，初登講臺時，我上課的時候雖然能很流利的把本節課知識講授完，但就好像一個人在表演一樣，我似乎忽略了學生的存在，講課時不能面向全體學生，而且組織課堂的能力也不是很好，面對一些突發事件不知道怎樣來處理，最令我茫然的是學生的成績，在上大學時，只要我自己用功學好，考試的成績就可以優秀過關，可是現在，我的作品是我的學生，第一次測驗結束，我驚呆了，怎麼會這樣?那麼多不及格的同學，看着成績單，不知道爲什麼會這樣，心靈上的這種撞擊是我從來都沒有經歷過的，課堂上看者那一張張寫着童貞的臉,看着那些還沒被世事污染的臉,突然感覺到從未有過的責任感.我要怎樣才能在以後的日子裏告訴他們其實生活正如他們想象的那麼美好,我又怎麼才能讓他們相信其實他們期待的東西並不會因爲他們的靠近而遠離他們, 我又怎麼才能保護他們不被現實所傷害呢?此時的心情,有着莫明的莊重,不是因爲害怕什麼,而是因爲這樣的責任真的讓我承受不起， 來到這裏其實離我的想象很遠很遠,我也在做思想上的掙扎，很矛盾，我真的應該怎樣去做?是不是自己還不夠成熟?
經過了一學期的磨練，通過領導和有經驗老師的指導，我總結出一句話也驗證了在學校時教授講的一句話，“沒有教不好的學生，只有教不好的老師”。而經過一年來的歷練與學習，在學校領導和有經驗的老師的幫助下，我有了很大的進步。我現在上課時，能以學生爲主體而把自己擺在一個組織者、參與者和引導者的地位上，能面向全體學生了。
在教育理念中有這樣一句話,“老師的一句話可以影響學生的一生”，其實一個人如果有一個可以讓他靈魂有所顫動的的老師,那他的人生所能進行的轉變將會是一輩子的,擔負着這樣的責任,我無時無刻 不在提醒自己千萬不可掉以輕心.因爲很可能再將來與學生的相處中,他們可能會因爲我的一句話而損失了他的一生,也或許他會因爲你的一句話而獲得了新生. 我意識到了我的價值，因爲我擔負着許多學生的希望與未來.此時此刻心情又有些沉重。。。。。。
現在我要做的，我所能做的就是成爲學生成長的一束光，起到照亮他們前程的作用，使他們揚帆起航!
只有在風雨中，我才能學會堅強，只有在接觸中，我纔會懂得取捨;只有在經歷中我才體會得到人生百味;因此我努力地張開翅膀，等待飛翔。
只有在挫折中我才感悟得到堅韌;只有在失敗中，我才能夠站起;只有一次次地放手嘗試，纔會成功，才能成才。
一年的教育工作，一年經歷使我懂得了很多，雖然沒有了雨後彩虹的欣喜，多的卻是汗珠和淚水;雖然沒有了少年的癡狂，多的卻是自信與責任;雖然沒有了鞦韆的秋天，心中多的卻是一份從容。
關於演講比賽領導發言稿 篇14
盼望着，盼望着，母親節已經緩緩來到。天空落下夜幕，一輪圓月漸漸升起。此時，我正躺在牀上，呆呆的望着窗外，臉龐吹來陣陣微風，感到一絲涼意。
每一個母親，十月懷胎是非常辛苦的，隨着肚子一天比一天大，行動越來越不靈活，接着就是一朝分娩，這是痛苦的極點，伴着一陣陣的疼痛，突然聽見一個哇哇大哭的生命出現在面前時，我想那是一種無法用言語來表達的幸福，喜悅，興奮和感動的心情。每個人都是自己母親賦予自己生命的。母親從十月懷胎到一朝分娩，這是多麼艱辛的一個過程，她爲我們付出了痛苦。因此，我想說一聲：“媽媽，感謝你讓我來到這個世界!”
小時候。是誰，在我號啕大哭之時，來給我一個溫暖的懷抱?是誰，在我還不會吃東西之時，來耐心的教我怎樣用餐具?是誰，在我沉浸在書海之中時，來一筆一筆的教我寫字?這一切的一切，都是媽媽。她是我們的第一任老師，教會了我們太多太多，她爲我們付出了汗水。因此，我想說一聲：“媽媽，感謝你爲我付出如此多的辛苦!”
長大了。我已經學會了一些基本的常識，可是不安分的我，總是給您闖下大禍。是你，在我用籃球把鄰家玻璃砸了一個大洞時，親自帶着我上門賠罪，說盡了好話：是你，在我放學後衝出教室買下我最愛吃的福滿多，爛賬全都是你來買單：是你，在我與同學因一點小事而爭吵大鬧，你總是教育我做人要心胸寬闊。因此，我想說一聲：“媽媽，感謝你讓我享受兒時的快樂!”
母愛是沙漠中的一泓泉水，讓你在瀕臨絕境的時候重新看到生活的希望。
母愛是夜空中的一輪明月，讓你在孤苦無依的時候即刻獲得心靈的慰藉。
母愛是春天裏的一場細雨，讓你在心靈枯萎的時候特別感到情感的滋潤。
母愛是夏日裏的一陣清風，讓你在無比煩躁的時候感到無比的涼爽。
母愛是黑夜裏的一座燈塔，讓你在迷失方向的時候找到停靠的港灣。
啊!母愛是一種巨大的火焰，讓我們時刻都感受到溫暖。在這特殊的日子裏，我要祝全世界所有的母親節日快樂，健康長壽!
關於演講比賽領導發言稿 篇15
合規，在6個月之前，對我來說，還是個很陌生的眼。在安慶信合幹校培訓時是我第一次接觸到這個詞。那時，我也是似懂非懂的，只是依稀記得老師說，金融行業是個高風險的行業，合規很重要的，要嚴格遵守各項制度，要能抵擋得住誘惑。
而當我正式入社實習時，領導和前輩們的言傳身教讓我對合規有了感性上的、具體的一些瞭解。比如：“現金收入先收款後記賬，現金付出先記賬後付款”，“一日三碰庫”、“大額換人複覈”、“離櫃退屏，收章鎖箱”等等。剛開始，我認爲這很麻煩，耽誤時間。我帶着我的困惑問師傅，師傅說，這是規定，是必經的手續和程序。我長長的“哦”了一聲也沒再問下去。我知道，至此我對“合規”的概念依然還是懵懵懂懂的，只知其然而不知其所以然的。
令人欣慰的是，這次恰逢總行舉辦以“合規從我做起”爲主題的是演講比賽並有幸參加，這幫助我對合規文化的瞭解有了新的更爲理性、更深層面的認知，心中的許多疑惑也頓時豁然開朗。因爲，爲了能寫好演講稿，逼得對“合規”知之甚少，又缺乏實踐經驗的我，不得不去多方查閱相關書籍，上網瞭解相關介紹。
從中我瞭解到，原來，所謂“合規”，根據銀監會《商業銀行合規風險管理指引》，指的是“使金融機構的經營活動與法律、規則和準則相一致”。簡單的說，“合規”包含着兩個層次的涵義：一是“合格”的“規”;二是大家都要“符合、遵從”這個“合格的規”。而合規文化就是在全員的主動合規和自覺的合規意識基礎上形成的一種企業文化。我們也常聽到“十案九違規”，金融風暴的一些教訓，這些都告訴我們防範金融風險，合規風險管理是至關重要的。合規是我們必須直面應對和認真深思的既重要而又緊迫、既現實而又長遠的課題。作爲支農主力軍的農村商業銀行，我們正在不斷深化改革，努力向一流金融機構進發。那麼要實現穩健經營，穩步發展，良好的合規文化無疑是必備條件。哦，原來師傅們早已將合規的理念執行於每筆交易中、每天的言行舉止中，根植於每天的工作習慣中了。我恍然大悟!如今這些微不足道的“習慣”也深深的感染到我，我想其中的受益是不言而喻的。
其實，它也是一種習慣，一種在日常工作中慢慢養成的習慣。是的，播種一個行爲，收穫一個習慣，培養一種態度，造就一股敬業的精神，實現不一樣的人生境界，成就不同的企業發展高度，我想這就是合規文化的力量吧!
的確，良好的合規文化不僅可以提高我們九華的聲譽等無形資產價值;也可以增強銀行的持續競爭力。良好的合規文化，不僅保護幹部員工少犯錯誤，激發員工奉獻價值;而且可以吸引更多優質客戶，贏得新老客戶的回報價值，提升企業的品牌影響力。嚴謹的合規思想，良好的合規文化，較強的合規風險管理能力，可以使我們英明的決策者，根據企業自身的風險偏好，及時做出正確的抉擇，爲企業的長遠發展奠定堅實的基礎。
作爲一名新員工，我深深地感受到合規文化建設的要求，於我而言，真是“路漫漫其修遠兮”，任重而道遠!今後務必加強業務知識學習、提升合規操作意識。“沒有規矩何成方圓”，身爲網點一線員工，切實提高業務素質和風險防範能力，全面加強櫃面營銷和櫃檯服務，是我們臨櫃人員最爲實際的工作任務。作爲臨櫃人員，我深知臨櫃工作的重要性，因爲它是顧客直接瞭解我行窗口，起着溝通顧客與銀行的橋樑作用。因此，在臨櫃工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛鍊技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。務必增強規章制度的執行與監督防範案件意識。正確辦理每一筆業務，認真審覈每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防範，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。
孔子曰：“吾日三省吾身”。最後，我希望自己除了做到務必加強業務知識學習、提升合規操作意識;務必增強規章制度的執行與監督防範案件意識這“兩個務必”外，我還希望自己能做到“兩個堅持”：堅持每辦完一筆業務記得提醒自己，我合規了嗎?堅持每天下班記得問問自己：今天，我合規了嗎?