表態發言(通用27篇)

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表態發言 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

表態發言(通用27篇)

剛纔會上宣佈了關於我的任職決定,首先衷心的感謝組織的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝同事們的支持和幫助。

新的崗位,對我而言,是一個嶄新的起點,更是一個新的考驗和一份責任。在今後的工作中,我將以飽滿的熱情,求真的態度,務實的作風,全力做好各項工作,不辜負組織的信任和期望。在此,我作以下表態:

一、加強學習、提高自我

堅持把學習作爲提高工作能力的首要任務,努力學習政治理論,進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。刻苦專研工程專業知識,拓展知識面,更新知識結構,不斷提高自我整體素質。

二、求真務實、紮實工作

江西公司綜合樓工程已進入尾工階段,施工現場點多面廣,任務仍十分艱鉅。作爲工程部副職,我必須儘快適應角色轉變,真抓實幹,協助部門領導開展現場施工管理工作,努力實現工程安全、質量、進度、造價的可控在控。

三、擺正位置,搞好團結

在工作中擺正自己的位置,做到顧大局、講團結、當好部門領導的參謀和助手,自覺維護好部門的團結,做到主動不盲動、到位不越位,補臺不拆臺,盡心盡力做好各項工作。

四、遵紀守法、廉潔自律

牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀,以《廉政準則》爲標準嚴格要求自己,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,自重、自省、自警、自勵,做到以身作則、廉潔行政。

最後,再次感謝大家,衷心希望各位領導和同事們一如既往地對我予以支持和幫助,並在工作中予以監督。

表態發言 篇2

尊敬的局長、各位領導:

今天組織上任命我爲副局長。

首先,我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育,感謝對我的信任、支持和幫助。

任命我擔任這個領導職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份希望和重託。

坦率地講,擔任局領導職務對於我來說一切都得從頭開始,因爲局的領導層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對於這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位領導虛心地學習,也敬請各位領導多予指點和幫助。

在今後的工作中,我堅決服從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致,同時加強學習,嚴於律己,恪盡職守,勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下,在各位領導的幫助關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。謝謝!

表態發言 篇3

20__年12月公司按照ISO9001:20__版標準建立的質量管理新體系,通過了英國BSI太平洋公司評審認證,表明公司質量體系轉換工作目標已經實現。此前,新體系已通過了三峽質保中心的認證。

20__年9月,“中國名牌暨質量管理先進表彰大會”在北京人民大會堂隆重召開。公司“長城”牌硬質合金榮列“20__年中國名牌產品名單”,成爲公司發展史上的一個重要成就。同年9月29日,公司隆重舉辦“長城牌”硬質合金榮獲“中國名牌產品”慶祝大會。省市有關領導、兄弟企業領導、客戶單位以及銀行、報社、電臺等嘉賓和公司班幹部職工共370人蔘加了會議。同時,公司還榮獲了“全國用戶滿意企業”稱號,“長城”牌硬質合金榮獲“全國用戶滿意產品”稱號,這是全國硬質合金行業唯一獲此殊榮的企業和產品。

20__年10月25日,四川省質量技術監督局受國家中啓計量體系認證中心委託組成評審組對公司測量管理體系進行了現場確認評審,並予以通過。這樣,我公司不僅成功地進行了體系的轉版,並且成爲了國家質檢總局和國家認監委聯合發佈《測量管理體系認證管理辦法》後的四川省第一家被認證的單位,也是四川省20__年唯一獲得新組建的國家測量管理體系認證機構—國家中啓計量體系認證中心頒發新的認證證書的單位,同時還是全國首批取得“AAA”級證書的第十家單位。

雖然我公司已經貫標多年,但質量管理體系是什麼估計大多數人不是瞭解很全面。因此今年5月,在分廠的精心組織下,安排了3個課時的培訓計劃,我很榮幸的被列入了全面質量管理體系知識培訓的名單,通過學習,讓我知道質量管理體系就是一系列關於質量的正式國際標準、技術規範、技術報告、手冊和網絡文件的統稱,是國際標準化組織質量管理和質量保證技術委員會制定的。

3節質量管理體系培訓課的學習,使我受益匪淺,之前我老是覺得貫標是形式,但經過培訓後,我深深的感覺到質量是成功的基石,貫標是質量的保障。雖然課程已經結束了,但這一次的培訓經歷是我一輩子的財富,許多知識還需要我在今後的工作中去慢慢消化。如今,學習和貫徹標準已被衆多企業所看重,成爲企業證明自己產品質量、工作質量的一種標準。貫標爲廣大企業完善管理、提高產品和服務質量提供了科學指南,同時爲企業走向市場找到了共同語言。隨着市場化進程的不斷深入,各行各業將加快推進國際標準化進程,貫標變得更加迫切。所以我們這次的培訓更有意義。

通過這次培訓,我瞭解到貫徹執行標準不僅可以增強企業全體員工的質量意識與管理意識,還可以明確各項管理的職責和工作的程序,促使企業的管理工作由人治轉向法治,真正做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督,實現了以預防爲主,規範了企業作業程序,從而實現企業管理的持續改進和不斷提升。

通過定期組織質量檢查、質量審覈活動,能夠及時發現和找出經營管理活動、服務質量方面存在的問題和薄弱環節,並進行有效糾正,從而提高企業整體經營管理水平和質量監控能力,爲企業實施全面的科學管理奠定了基礎;同時也貫徹了以人爲本的原則,爲全面提高員工的業務技能、綜合素質創造了有效的載體;並圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見,不斷滿足客戶需求與期望,贏得客戶信任,提高客戶滿意度,提升企業的社會形象和市場競爭力。

學習完之後,對比着我單位質量管理體系運行實際情況,雖然在貫標過程中我們也做了很多工作,但我們的差距還是很大。究其原因,我認爲主要在於以下三個方面:一是缺乏監督考覈機制的有力支持;二是職工的執行能力不夠強;三是質量管理體系宣貫氛圍不夠濃,一些員工的質量管理體系意識需不斷增強。

對照質量管理體系要求,我發現我之前的工作存在着許多不足,有太多需要完善之處,通過這次培訓,我將嚴格要求自己,認真貫徹執行標準,做一個質量管理體系的推行者和實踐者。

表態發言 篇4

各位代表、各位領導:

承蒙各位代表的厚愛,選舉我擔任××鎮人民政府副鎮長。在此,我衷心地向各位代表、向全鎮人民表示我最深切的感謝!

此時此刻,我感到十分的榮幸。出生在農村、成長在農村的我,十分高興能來到××鎮這片廣闊的天地,與大家一道參與鎮的各項事務,與全鎮人民一起共同創建、並見證××鎮的美好明天。

同時,我也倍感責任之重大。因爲這是組織的信任,是代表的期盼,更是全鎮人民的重託,所以我一定要秉承對人民負責、爲人民辦事、受人民監督、讓人民滿意的工作理念,緊緊團結在鎮黨委周圍,虛心學習、團結同志,遵紀守法、腳踏實地,恪盡職守、勤勉工作,努力爲人民羣衆多辦實事、多做好事。

各位代表、各位領導,正所謂言談不如行動,在這裏我向鎮人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾,我一定會用我的實際行動,來證明大家的選擇是正確的,請各位代表監督和檢驗。

再次感謝各位代表、各位領導,祝大家身體健康、萬事如意,謝謝大家!

表態發言 篇5

敬愛的黨組織:

20xx年*月**日經黨組織批准,我成爲了一名光榮的中國共產黨預備黨員。現預備期已滿一年,按照中國共產黨章程的有關規定,我鄭重向黨組織提出入黨轉正申請,申請轉爲中國共產黨正式黨員。

入黨一年以來,我在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助下,通過一系列的理論知識學習和活動,無論是從政治上還是思想上都有了很大的提高,也增強了自身的黨性修養,更進一步的認識到做一個合格的共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養教育下,我一直都按照黨員的標準來嚴格要求自己,加強政治理論學習,對工作積極主動,認真負責。通過學習使我明白了黨員不只是一種榮譽,更是一種責任。作爲一名黨員,要不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不能出現信念上的偏差。無論做什麼事情,我們都要清楚的明白自己的定位,不要好高騖遠,要腳踏實地的做人,只有你付出了纔會有收穫。艱苦奮鬥是中華民族自強不息的精神財富,是我們黨的政治優勢,是共產黨員應有的精神品格。

過去的一年,我在各方面都取得了很大進步,但用共產黨員的標準來衡量,我還存在一些不足。今後我將努力加以改正。如果這次我不能按期轉正,說明自己還不具備一個正式黨員的條件,我一定繼續努力,爭取早日成爲一名正式黨員。如果能夠按期轉正,我絕不驕傲自滿,而是以此作爲自己人生又一個新的起點,在未來的征途上繼續不斷努力,爭取做一個優秀的共產黨員。

此致

敬禮

申請人 ×××

××××年×月×日

表態發言 篇6

同志們:

這次全縣禁毒工作會議是經縣政府常務會研究決定召開的,主要任務是深入貫徹落實全省禁毒工作會議精神,分析研究面臨的形勢,安排部署下一階段的工作。剛纔,作了全縣禁毒工作報告,會上,通報了治安管理工作情況,簽訂了目標管理責任狀,還以會代訓的形式安排了專題講座。會議的內容非常豐富,下面我就落實這次會議強調以下三點意見。

一、認清形勢,切實增強責任感和使命感

近幾年來,我縣禁毒工作取得了一定成效,特別是偵辦販毒案件力度明顯加大,一次查獲百克甚至上千克毒品案件增多,毒品的危害性基本做到了家喻戶曉。但是受國際、國內毒品蔓延大氣候的影響,尤其是人們思想觀念複雜、社會管理鬆軟、禁吸戒毒社會化工作難以有效落實等方面因素的影響,禁毒鬥爭面臨的形勢仍然十分嚴峻。傳統毒品治理尚未得到有效控制,新型毒品來勢堪憂,我縣已成爲一個毒情較爲嚴重的地區,毒品來源不斷增多,進入縣內毒品從傳統的海洛因發展到冰毒、麻古、K粉等新型毒品,販賣毒品犯罪活動仍較猖獗,毒品消費市場持續擴大,毒品消費種類日益多樣,新滋生吸毒人員不斷增多。目前,全縣登記在冊的吸毒人員近千人,需求毒品保守估算每天達500克以上,毒品消耗資財每年近幾千萬元。毒品問題的發展蔓延,給經濟發展、和諧社會構建和人民羣衆的健康幸福帶來了嚴重危害。毒品消費不僅大量耗費社會財富,政府用於治理毒品問題的資金也大量增加,給國家和人民羣衆造成了巨大經濟損失。吸食毒品造成性病、艾滋病等多種疾病傳播擴散,給個人、家庭帶來了難以挽回的深重災難,給社區、社會造成了難以估算的嚴重危害。同時,毒品問題誘發多種違法犯罪活動,嚴重影響社會穩定,已經成爲平安和諧創建的重大禍患。如果我們對毒品問題重視不夠,措施不力,任其發展蔓延,勢必給經濟社會協調發展和人民羣衆安居樂業帶來更大的危害。因此,對於當前禁毒工作面臨的嚴峻形勢和毒品問題可能帶來的嚴重後果,我們一定要頭腦清醒、認識到位。要從維護社會穩定和爲人民羣衆謀福祉的高度,切實抓好全年禁毒工作的落實,繼續按照預防爲主、嚴格執法、綜合治理的方針,抓好各項禁毒工作,卓有成效地解決毒品問題。全縣各單位、各部門,特別是今天到會的同志一定要進一步增強憂患意識和責任意識,充分認識當前毒品問題的嚴重性、長期性和危害性,充分認識新形勢下加強禁毒工作的極端重要性,進一步增強做好禁毒工作的責任感和使命感,下最大的決心,採取更加有力的措施,全力推動禁毒鬥爭的深入有效開展。

二、落實措施,力求禁毒工作取得新的成效。

一是始終要保持對毒品犯罪嚴打高壓態勢,堅決摧毀販毒地下網絡。當前,海洛因等傳統毒品的消費市場仍然很大,這就刺激着毒販敢於冒殺頭的危險去販賣,對此,作爲公安機關要善於經營線索,主動斷源截流,適時收網破案,堅決摧毀販毒網絡,力求在重特大毒品案件和有影響案件上取得重大突破。要通過多種手段,千方百計地提高發現、打擊吸、販冰毒、麻古、“K”粉違法犯罪活動的能力,重點打擊販毒團伙和職業販毒人員,絕不讓冰毒、麻古、“K”粉在我縣形成氣候。縣公安局的治安、禁毒部門和派出所要認真履責,並主動接受羣衆舉報,一旦發現有嚴重吸毒的旅館、娛樂休閒場所,要實行倒查追究,特別是對充當後臺和“保護傘”的堅決徹查重處。同時,要進一步加大對歌舞、旅館、娛樂場所吸販毒問題的重點整治力度,督促業主建立巡查制度和禁毒宣傳警示制度,一旦發現這類場所有吸食毒品的情形,立即責令限期整改,整改不力再次發現的要對業主和場所依法採取措施。

二是要堅持預防爲主,最大限度地遏制新吸毒人員的滋生。今年的“6、26”禁毒宣傳日即將來臨,禁毒相關部門要儘快研究運作,結合我縣實際,有針對性地開展大規模的宣傳熱潮。要在堅持抓好組織開展禁毒集中宣傳、新聞宣傳、社會宣傳和重點宣傳同時,各鄉鎮、街道社區要重點針對社會無業人員、外來務工人員、娛樂服務場所從業人員等吸毒高危人羣開展工作,幫助他們提高自覺抵制毒品的能力;要以青少年和高危人羣爲重點,加強與有關部門的配合,深入到中、國小,使中國小生從小樹立珍愛生命、遠離毒品的意識;深入到治安拘留所、看守所,搞好毒品預防教育,防止新吸毒人員滋生。

三是要大力創新社會治安管理,最大限度地預防控制重點行業場所滋生淫穢色情等違法犯罪活動的問題。要根據娛樂場所分級管理辦法,認真落實派出所、治安大隊對每個娛樂服務場所的直管責任,緊緊把握“娛樂場所凡觸及吸販毒,賣淫嫖娼、色情表演,聚衆賭博,黑惡勢力及保護傘的,都必須堅決查處”的四條底線,引導、規範場所經營,強力推進娛樂服務場所軟硬件設施和技安防設備建設等工作,科學推進娛樂服務場所治安管理信息系統,實行從業人員實名制,加大娛樂場所巡查密度,堅決管控好場所。對旅館賓館、留宿洗浴場所要嚴格實行住宿旅客“實名、實情、實數、實時”登記制度;對出租屋要實行“旅館式”管理模式,全面落實出租房屋登記備案和租住人員登記制度;對容易滋生“黃賭毒”問題的城鄉結合部、城中村、客車站、火車站、髮廊、按摩屋等要定期開展治安檢查和清理清查,適時開展治安整治專項行動。

四是要深入推進創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒村”工作,全力遏制毒品危害。深入推進創建此項工作,要在三個方面下功夫:首先,要在明確創建責任上下功夫。創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒村”工作,必須面向基層,依靠基層,這是禁毒工作能否真正取得實效的根本所在。要把禁毒工作的各項措施分解量化,層層簽訂責任書,定期進行檢查評比,把禁毒工作的責任落實到社區、農村村鎮等基層組織,落實到派出所,落實到每一個基層單位。其次,要在擴大創建 “無毒社區”、“無毒單位”、“無毒村”的覆蓋面上下功夫。存在毒品問題的地區,要繼續大力開展創建活動,大力推動創建工作從重過程向重效果轉變,要從最基層的社區、村做起,努力在小範圍內實現無毒目標,創建一片淨土。在此基礎上,積小區爲大區,積小勝爲大勝。沒有發現毒品問題的地區,要繼續鞏固無毒成果,保持一方淨土。第三,要在提高戒毒效果上下功夫。各單位、社區、各派出所要緊密結合流動人口管理、出租房屋管理和社區建設等工作,大力提高發現、幫控吸毒人員的能力,建立、健全社會幫教監控體系,積極嘗試多元化的禁吸戒毒工作模式,努力降低吸毒人員的復吸率。

三、加強組織領導,確保各項任務的圓滿完成

一是要進一步加強對禁毒工作的組織領導。多年來,我縣歷屆縣領導班子都十分重視禁毒工作,每年都專題聽取禁毒工作情況彙報,專題解決禁毒工作遇到的困難和問題,縣人大會也不定期聽取禁毒工作報告,及時爲禁毒工作提出意見及建議。各鄉鎮、社區主要領導勇於擔當起禁毒工作的第一責任人的責任,把禁毒工作列入“一把手”工程,政府分管領導親自抓禁毒工作,深入基層一線開展調查研究和檢查指導,切實幫助解決禁毒工作中遇到的問題和困難。二是要狠抓禁毒工作責任制的落實。剛纔,簽訂了20xx年度禁毒工作責任狀。責任已經明確,現在的關鍵是抓好落實,各有關部門要科學安排,精心組織,切實做到禁毒工作有人抓,有人管;要結合各自工作實際,進一步研究、分解、細化目標任務和具體措施,創造性地開展工作。要在人力、財力、物力方面,加大對禁毒工作的投入,切實解決禁毒工作中遇到的困難和問題。縣禁毒委要加大對禁毒工作的督促檢查力度,定期對禁毒工作進行綜合評估,排名通報。需要強調指出的是:今年將啓動對縣禁毒委成員單位聯繫各縣鄉鎮、街道社區禁毒工作的考評,將成員單位工作與鄉鎮和社區禁毒工作進行聯繫掛鉤,一併進行綜合評定。對工作積極主動、措施紮實有效的鄉鎮、街道辦事處和成員單位進行表彰,對因領導不重視、責任不落實、毒情出現反彈的社區、轄區要按照規定進行掛牌整治或重點整治,並納入縣綜治委綜合治理進行考評獎懲。三是要切實強化協作配合。按照《禁毒法》的規定,在政府的統一領導下,各司其職,各負其責,相互配合,相互支持,形成社會廣泛參與的工作機制。縣禁毒委主要負責同志要切實擔負起第一責任人的責任,經常深入基層調查研究部署工作,深入督導檢查,及時解決禁毒工作中的各類問題。法院、檢察和公安機關要充分發揮緝毒執法主力軍的作用,統一執法思想,依法嚴懲毒品犯罪分子;郵政和公安部門要加大對毒品流入的查緝力度,最大限度地減少毒品進入我縣;衛生、司法、藥監、民政、發改等部門要共同做好戒毒治療、康復工作;衛生、藥監、安監、工商、公安等部門要加強對易製毒化學品和精麻藥品的管理,有效防止其流入非法渠道;宣傳、文化、教育、廣電等部門以及工會、共青團、婦聯等羣團組織要深入組織開展禁毒宣傳教育工作,不斷提高全民禁毒意識。縣禁毒委辦公室要加強事關禁毒工作全局性、前瞻性重大問題的研究,加強對縣內外毒品形勢的分析研判,密切掌握毒品犯罪的規律和特點,及時提出對策、建議。同時要與禁毒成員單位保持經常性聯繫,及時瞭解工作進展情況,積極協調解決工作中遇到的實際困難和問題。

同志們,現階段的禁毒工作任務艱鉅,責任重大,使命光榮,人民羣衆對於我們有效控制毒品的工作寄予期盼,希望這次會議後,各級各部門迅速行動起來,進一步加大工作力度,儘快落實各項工作任務,爲全面建設平安和諧、實現富民強縣做出新的更大的貢獻!

謝謝大家。

表態發言 篇7

尊敬的各位領導,同志們:

下午好!

去年以來,在縣委、縣政府正確領導下,金鄉街道黨工委牢固樹立“抓發展必須首先抓黨建”的工作理念,以創先爭優和“組織建設年”活動爲抓手,積極探索,大膽創新,充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用,爲圓滿完成各項任務目標提供了強有力的組織保證。

圍繞今年的任務目標和工作重點,新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作:

一、加強機關組織建設,抓班子,帶隊伍,調機構,創機制,構建新型服務管理體系

一是在機關大力開展作風整頓活動。新年上班第一天,金鄉街道就啓動了爲期一個月的學習和作風紀律整頓活動。爲確保這次活動的順利開展,街道黨工委成立了領導小組,制定了活動實施方案,從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手,分步推進。活動實施過程中注重實效,強化督查,及時通報學習整頓情況。力求通過此次活動,集中解決一些思想作風方面存在的突出問題,做到思想真解放,問題真解決,作風真轉變,本領真提高。二是立足新形勢,圍繞新目標,創新機制。新年伊始,金鄉街道按照“社區建設,黨建先行”的組織建設思路,進行了組織結構調整,建立了“以黨建爲引領,以網格化管理爲框架,以幹部隊伍建設爲保障,以計劃生育、就業保障、綜治維穩、公共服務等爲主要內容”的管理服務體系。實施“大社區”制,將全街道劃分爲4個管委會、11個社區,在社區設立黨總支,做好社區黨總支和村(居)支部的銜接工作,讓機關工作人員下沉到一線,關口前移,變包保爲聯繫,變管理爲服務,全力服務於社區、村(居)羣衆。三是轉變管理理念,創新服務體制。成立綜治維穩工作中心,將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合,進一步完善工作機制;建立羣衆服務中心,在“三資”清理基礎上,整合經管站、黨政辦、民政、殘聯、農合農保、財政所的部分服務類工作,集中到服務中心辦公,切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。

二、全力做好村(居)“兩委”換屆選舉工作,選好班子,配強幹部一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調查摸底工作,摸清各村(居)“兩委”班子情況、黨員幹部情況、羣衆認可度情況等村情民意。二是抓緊整頓後進班子。立足當前,着眼長遠,以換屆選舉爲契機,着力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關係不協調、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰鬥力的問題。三是充實後備幹部。對村級後備幹部情況進行調查摸底。對有潛力的優秀青年,把握時機,及時納入村級後備幹部人才庫,爲村級班子建設提供充足的人才儲備,解決村級班子後繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區黨總支相銜接,實現平穩過渡。五是營造良好的換屆環境。良好的外部環境,是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量,掃清障礙,確保羣衆滿意,確保村級班子換屆選舉順利進行。

三、圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,實現黨建工作與經濟社會發展“雙贏”

以抓好黨建和基層組織建設爲基礎,強化城區建設、項目建設服務,強化促進經濟跨越,強化社會民生服務,推進各項社會事業健康、和諧發展。

總之,這次會議以後,我們將認真貫徹落實會議精神,團結帶領街道全體黨員幹部,以時不我待的緊迫感,堅定的政治信念,良好的精神狀態,嚴謹的工作作風,同心同德謀發展,全力全速幹事業,以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!

謝謝大家!

表態發言 篇8

尊敬的中、省、市各位領導、各位來賓、黨員同志們:

大家下午好!

今天,我們集團黨委下設的榆林東方影視文化傳媒公司成立黨支部,這是影視公司的一大喜事,也是集團黨委的一大盛事。特別是有這樣多的中、省、市領導蒞臨現場掛牌,我們感到無比的榮幸。在此,我代表榆林東方集團黨委向參加這次掛牌儀式的中、省、市各位領導、各位來賓和全體黨員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我們榆林東方集團在上級相關部門的關心、支持、幫助和全體東方成員的共同努力下,各項事業都得到了長足發展,並受到了各級政府和社會各界的肯定和好評 。榆林東方取得如此輝煌的成就,都是黨的富民政策貫徹落實的結果,是先進文化引領的結果,是全體東方人團結拼搏的結果。 回顧榆林東方十多年的發展歷史,我們深切感受到:黨建工作猶如引擎和提速器,推動企業經濟駛入發展快車道。

一個民營企業,只有把非公黨建融入企業發展之中,用足用好政策,使黨建工作與企業生產經營目標同向、思想同心、工作同步,充分發揮基層黨組織在職工羣衆中的政治核心作用、在企業發展中的政治引領作用,組織帶領黨員羣衆創先爭優、彰顯黨組織和黨員的先進性,引領建設先進企業文化,培育積極向上的企業精神,才能解決好生產經營中遇到的困難、矛盾和糾紛,才能得到廣大黨員的認同和響應,得到職工羣衆的擁護和歡迎,才能推動企業健康持續發展。榆林東方集團的發展實踐,充分證實了這一真理。

爲此,希望影視公司黨支部在今後工作中,充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的核心領導作用,帶領全體員工開拓創新、頑強拼搏,創造出更多更好的羣衆喜聞樂見、思想性和藝術性完美結合的影視文化藝術精品,爲繁榮和發展陝北文化事業,爲榆林經濟建設做出更大的貢獻。同時,懇請上級黨組織能一如既往地支持、幫助我們的黨建工作,推動企業的發展。我作爲出資人,將全力支持影視公司黨支部的工作,在人力、物力、財力以及黨員培養、教育和管理等方面對影視公司黨建工作予以大力支持,加大經費投入和陣地建設力度,以黨建促發展,開創黨建工作新局面,助推企業大發展!

謝謝大家!

表態發言 篇9

各位領導、同志們:

我叫,是環衛局的一名普通工人。今天能夠站在這裏代表環衛工作者發言,我感到非常高興,也非常激動。

今年是爭創全國文明旗縣的申報年和總評年,作爲城市的“美容師”,我們深感肩上的責任之沉重。爲此我們堅決不辱使命,力保××城市環境衛生水平再上一臺階。一是積極進取,樹立環衛工人的全新形象。我們要把爭做有知識、有文化、懂管理的新一代環衛工人作爲奮鬥目標,多學習,用吃苦耐勞的工作精神,堅定環衛工人的理想信念;多鑽研,用腳踏實地的工作作風,強化環衛工人的工作職責;多創新,用兢兢業業的工作態度,提升環衛工人的工作效率。二是愛崗奉獻,爭做環衛戰線的敬業模範。環衛工作的特點就是三個字:苦、累、髒。但是,我們既然選擇,我們就終身奉獻,相信一分耕耘,一份收穫。在今後的工作中,我們會繼續發揚任勞任怨、連續作戰、能打勝仗的工作作風,讓敬業精神充分在我們身上體現,將老百姓對優美環境的希望,切實落實到我們的行動上。

三是保質保量,爭做“創城工作”的服務標兵。針對爭創全國文明旗縣任務之緊迫,我們要不斷提高環衛作業

質量,全面實行“全天候保潔”,重點街路要達到“路邊無浮土、路面見本色”,背街背巷要做到“清根見底”,達到“垃圾堆清、裝修堆清、爐灰堆清”和“牆根淨、樹根淨、電杆淨”的一流標準,把街路建設成爲達標路、示範路、樣板路,將衛生環境打造成爲彰顯先進城區、中心城區、魅力城區的城市名片。

環衛工作無止盡,我們絕不辜負領導和同志們的希望,繼續發揚不怕苦、不怕累、不怕髒的環衛精神,立足本職,積極進取,努力工作,爲成功創建全國文明旗縣做出新的貢獻。

表態發言 篇10

第一,始終堅持貫徹上級決策部署。X發展事關全市經濟社會大局,市委、市政府對此高度重視,已經陸續出臺了多項政策措施,爲下一步工作奠定了極爲堅實的基礎。爲此,我將認真貫徹全市X建設管理工作協調推進領導小組會議精神,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,以勇於擔當、善謀敢爲的責任感,帶頭落實好各項決策部署,主動自覺地把X與加快全市“四化融合”緊密銜接起來,與實施科技創新驅動緊密結合起來,與服務社會民生緊密貼合起來,切實做到在其位、謀其政、負其責、成其事,盡己所能推進“X”及X發展。

第二,始終堅持勤奮學習。學習是做好一切工作的重要前提。經過多年機關工作的歷練,自己雖然具備了一定的政策理論基礎,但是面對X、X這個新事物,自己的工作經驗和知識儲備還尚有不足。因此,我將始終堅持把學習作爲增強素質、提高能力的重要途徑,深入研究國家和省市出臺的一系列新政策,特別是“一帶一路”、創新驅動、互聯網+、電子商務等政策,孜孜不倦、持之以恆地掌握新知識、積累新經驗、增長新本領,儘快熟悉工作情況,更好的擔負起工作責任,和大家一起謀劃好“X”和X發展的思路、措施和辦法,儘快形成全市X工作的新局面。

第三,始終堅持創新實幹。創新是做好一切工作的源動力。我將緊緊圍繞市委、市政府提出的“X”的目標,和同事們、同志們一起努力,以深化改革爲動力、以科技創新爲支撐、以民生需求爲導向,不斷解放思想理念,不斷創新工作方法,積極探索經濟新常態下“X”和X發展的新路子。堅持把所有心思都用在幹事創業上,把全部精力都放在抓工作落實上,不爲任何困難所阻、不爲任何風險所懼、不爲任何干擾所惑,聚焦用力抓重點,持之以恆破難點,加快推動全市“X”產業實現跨越式發展。

第四,始終堅持團結共事。能和大家一起共事,是一種緣分,也是一種機會。我一定認真執行民主集中制原則,加強與班子成員之間的協調配合,加強與同志們的交流溝通,做到平時多交心、遇事多商量、工作多支持,依靠集體智慧推動工作,凝聚整體力量幹事創業,力爭讓每個人都有施展才華、展現自我的舞臺,最大限度的激發全局的活力和創造力。同時,作爲新組建的部門,我一定堅持羣衆路線,堅持虛心納諫,堅持開門辦公,認真聽取各方面的意見建議,特別是基層幹部和羣衆的意見,營造齊心協力、精誠團結、共謀發展的濃厚氛圍,以便儘快理順工作機構,健全工作機制,完善工作制度,短時間內把各項工作開展起來。

第五,始終堅持克己慎行。廉生明,公生威。我曾在X當過X,明白放鬆自我、因小失大的危害性,也更加明白嚴於律己、以身作則的重要性。因此,我將自覺履行黨風廉政建設第一責任,帶頭遵守黨紀黨規和領導幹部廉潔自律各項規定,堅持自警自省、慎獨慎微,自覺淨化朋友圈、社交圈,自覺管好自己的家屬和身邊的工作人員,自覺接受組織和羣衆的監督,堂堂正正做人,清清白白乾事,切實做到爲民、務實、清廉。

表態發言 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!剛纔,會上宣佈了組織上對我的任命,在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛,感謝同事們對我的關心和支持!

我是20__年6月通過公務員考試進入想x工作。近9年來,我先後在x、x、x等部門工作,無論在哪個工作崗位上,我都踏實工作、誠信待人、用心做事,及時完成各項本職工作。這9年來,在組織上的關心培養下,在領導和同事的支持幫助下,我在逐步成長。今年3月x裏舉行公開選拔科級領導幹部活動,我報名參加了綜合部門副職領導幹部選拔並最終被任命爲x副主任。從自己的親身經歷,我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優的原則,體會到了x黨組開拓創新、不拘一格降人才的魄力,這也激勵着我更加努力工作。

作爲一名年輕幹部,能走到今天的崗位上,我深感機會難得、來之不易。在今後的工作中,我將認真貫徹落實x在幹部任前集體談話會上的講話精神,牢固樹立“六種意識”,在培養“五種能力”上下功夫,牢記“六個不要”,義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務,切實履行好職責,盡心盡力幹好工作,努力做到以下三點:

1、加強學習,不斷提高自身綜合素質。x承擔x裏大量的文字工作,而我作爲其中的一員,必須把學習作爲提高工作能力的首要任務,鍥而不捨,探求新知,主動向各位領導和同事學習,向書本學習,向實踐學習,不斷拓寬知識面,更新知識結構,提高工作能力。

2、勤奮工作,努力爭創一流工作業績。在工作上從嚴要求自己,紮紮實實,任勞任怨,多着眼院全局,跳出部門做事,多立足本職抓落實,及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置,認真做好部門領導的助手和參謀,協助部門領導做好x等工作,力爭在x目標考評中加分。注重團結,注意維護部門的整體形象,做到與部門領導及其他同事團結一致,工作上積極配合,利益上主動謙讓,用心在本職崗位上創造出成績,以不負x黨組的厚望。

3、廉潔自律,樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、x及x裏反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督。總之,要以自己的堅定信念,要以自己的誠實正直,要以自己的勤奮工作,嬴得x的理解、支持和幫助。

以上是我的表態,請領導和同志們監督,謝謝。新任職幹部表態發言x

表態發言 篇12

尊敬的主任、各位副主任、祕書長、各位委員:

這次提名我爲市交通局局長人選,首先衷心感謝組織對我的信任和支持,同時深感責任重大,任務艱鉅。如果能夠通過對我的任命,我將十分珍惜這次機會,決心在市委、市政府的正確領導下,在市人大常委會的有效監督下,竭盡所能做好本職工作,不斷開創交通運輸工作新局面。努力做到以下幾點:一、牢記宗旨,當好公僕。認真貫徹執行國家法律法規,堅持依法行政,自覺接受人民監督,主動向市人大常委會報告工作,不折不扣地執行市人大常委會的各項決定和決議,自覺地接受人大常委會的監督,虛心聽取並認真落實人大議案、常委會交辦件和人大代表提出的各方面的批評和建議,確保交通工作讓人民羣衆滿意。

二、牢記重託,務實重幹。注重政治理論學習,加強黨性鍛鍊,始終以大局爲重,時刻保持思想上清醒、政治上堅定。認真貫徹民主集中制原則,努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍,繼續發揚交通人敢打硬拼、埋頭苦幹的精神,團結和帶領交通局幹部職工,搶抓加快發展機遇,齊心協力、勇創佳績。

三、恪盡職守,加快發展。加快構建"五橫四縱"路網體系,構建"大交通"格局,是市委、市政府賦予交通部門的重要任務。任期內,我將圍繞"五橫四縱"交通路網建設,重點推進__改線工程;強力推進縣域路網道路建設,全面完成新型城鎮道路三年行動計劃,強化高速公路、幹線、農村公路和城市內外道路之間的銜接,打造城鄉互動、內外通暢、高效便捷的路網體系,爲把我市建設成爲__西部重要的區域性中心城市作出自己的貢獻。

四、勤政廉政,當好表率。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責,時刻保持清醒的頭腦,打牢拒腐防變的思想基礎,以《廉政準則》嚴格約束自己,做到管好自己,抓好班子,帶好隊伍,確保交通建設項目資金安全、工程優質,幹部廉潔,樹立交通人良好的形象。

謝謝大學!

表態發言 篇13

表態,即公開講明意見或觀點,表明態度。表態發言稿,簡單說就是表明態度的發言稿,一般是指在會議上做出的鄭重承諾和表明行動計劃的文稿。一份激昂振奮、務實擔當的會議表態發言稿,能呼應會議主題,烘托會議氛圍,推動工作落實。表態發言,重在態度,必須態度堅決、立場堅定、行動有力。在會議表態發言稿的撰寫中,要着重展示出三個方面的內容。

一、從政治大局層面來看,表態發言要展現出忠誠務實有擔當

擔當就是認識。評論就是立場,就是站位。有的會議表態發言稿首先熱情洋溢地正面評價會議精神和上級的決策部署,來表明自己的立場和觀點。在××徵拆工作動員會上,某作爲表態人員,首先就積極評論:“湘北大道是××市的形象之路、開放之路,更是××縣的融城之路、發展之路。”表明了積極支持湘北大道建設的態度和決心。

擔當就是目標。面對會議佈置的工作任務,是敷衍應付打折扣,還是勇往直前抓落實,通過目標就能馬上見分曉。因此,大部分會議表態發言稿都會在重要位置亮出自己的目標,這個目標一定是全部完成或提前超額完成任務。在前文提及的表態中,評價過後,縣長馬上彙報目標:“我縣將認真落實本次會議精神,全力推動湘北大道拆遷工作,確保在5月31日前完成徵拆清零,實現淨地移交,確保湘北大道建設順利推進。”表明了端正嚴肅的態度。

擔當就是決心。有的會議表態發言稿在明確工作目標、彙報具體措施後,還會就堅決嚴格執行上級決定、按期保質保量完成工作目標,作個儀式性的鄭重表態與莊嚴宣誓,用堅定的語氣表達堅決完成任務的信心與決心。如,“最後,我們鄭重向市委、市政府表態:我們一定以決戰決勝的信心,背水一戰的勇氣,鍥而不捨的鬥志,只爭朝夕,攻堅克難,堅決如期完成市委、市政府交給我們的徵拆任務。”首尾呼應,慷慨激昂,態度鮮明,決心堅定。

二、從工作推進層面來看,表態發言要展現出切實管用的措施

“聽其言不如觀其事,觀其事不如觀其行”。會議表態發言稿不能光喊口號,要重點闡述如何深入貫徹執行上級安排部署和會議精神,讓上級看到狠抓落實的堅定信心。

鎖定主題不散焦。射箭要射靶心,會議表態發言稿也有靶子,這個靶子就是會議主題。在徵拆動員大會上作表態發言,就是要緊緊圍繞“徵拆”這個主題。面對急難險重的徵拆任務,縣長分別從“提高政治站位,強化認識抓徵拆”“堅持依法依規,陽光公正抓徵拆”“壓實主體責任,強化執行抓徵拆”三個方面,牢牢聚焦“徵拆”這一點,講深講透講徹底,講得讓人信服。

切合實際不偏離。會議表態發言稿必須以解決實際問題爲出發點,提出符合實際的思路,擺出切實可行的措施,建立堅強有力的保障。如果脫離實際“放衛星”,可能會“轟動一時”,但最終會導致工作走向偏差,貽害無窮,萬不可取。如何“強化執行抓徵拆”?縣長廣泛調研,科學決策,提出“全面實施縣級領導包項目、負責幹部包片區、鄉村與縣直幹部包戶、公職人員包親友的‘四大包乾’制度,建立土地依法徵收‘涉公人員’清零制度,加強調度協調,加強督辦聯動,加強考覈問責,層層傳導壓力和責任,做到上下同心、人人上陣,全力以赴。”這樣的措施,既可行,又見效,切實管用。

突出成效不空泛。措施產生成效,成效驗證措施。在會議表態發言稿中,如果通篇只有“怎麼做”,沒有“做到什麼程度”,難免讓人不信服。要突出時間節點,如“確保在5月31日前完成徵拆清零”。要充分運用數字,如“把693畝土地和108棟房屋拆遷任務層層分解到鄉鎮、到責任人……”用數字釋放出準確的信號和明確的預期,讓人不得不信服表態者的態度是堅決的。

三、從文體要求層面來看,表態發言要展現出清新生動的文風

文風不是小事。要積極倡導優良文風,杜絕長、空、假,踐行短、實、新。

短,就是力求簡短。能少則少,能短則短,能精則精,能簡則簡。一是句子要精。多用短句,多用謂賓結構,善用排比句,利用鏗鏘鮮明的節奏,彙集雄壯恢宏的氣勢,表達堅定果敢的態度。二是結構要簡。最好只有一層小標題,這是因爲會議表態發言是口頭彙報,如果層次太多,一二三四下面又包含甲乙丙丁,還夾雜ABCD,就容易把人繞暈繞糊塗。三是篇幅要短。表態時間過長、內容太多,會讓人找不着重點。

實,就是力求真實。一是情感要實。人都是有情感的。表態發言不能板着面孔,而要飽含情感,把爲人民服務的深情傳達出來,把對事業的忠誠表達出來。爲了體現這些情感,表態發言稿一般多用“堅決”“一定”“全部”“全力”“確保”“絕不”等詞語,斬釘截鐵,豪氣萬丈,展現勇往直前的精神和忠誠爲民的情懷。二是情境要實。要根據不同的場合和受衆,調整自己的身份,把握表態內容和講話語氣。比如,在工作動員部署會上,表態的重點是打算怎麼做;在工作推進會上,表態前就需要簡要彙報已做的工作,對做得不好的還要自我批評。又比如,面對不太熟悉本單位情況的領導,要先簡要介紹自己和本單位情況;如果領導對這些情況很熟悉,再作介紹就是畫蛇添足了。三是內容要實。要言之有物,講符合實際的話不講脫離實際的話,講管用的話不講虛話,講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。

新,就是力求出新。會議表態發言稿篇幅不長,可發揮的空間不大,但我們也要追求創新,寫出新意。要拓展思想的深度,用隻言片語來揭示一個新道理,輸入一些新思想。在觀點提煉上,要有獨特視角和鮮明個性,有“語不驚人死不休”的審美標準。在語言運用上,多講質樸簡單的大白話、大實話,講有濃郁生活氣息的話,講大家耳熟能詳的民間諺語、歇後語等。

表態發言 篇14

一、從政治大局層面來看,表態發言要展現出忠誠務實有擔當

擔當就是認識。評論就是立場,就是站位。有的會議表態發言稿首先熱情洋溢地正面評價會議精神和上級的決策部署,來表明自己的立場和觀點。在××徵拆工作動員會上,某作爲表態人員,首先就積極評論:“湘北大道是××市的形象之路、開放之路,更是××縣的融城之路、發展之路。”表明了積極支持湘北大道建設的態度和決心。

擔當就是目標。面對會議佈置的工作任務,是敷衍應付打折扣,還是勇往直前抓落實,通過目標就能馬上見分曉。因此,大部分會議表態發言稿都會在重要位置亮出自己的目標,這個目標一定是全部完成或提前超額完成任務。在前文提及的表態中,評價過後,縣長馬上彙報目標:“我縣將認真落實本次會議精神,全力推動湘北大道拆遷工作,確保在5月31日前完成徵拆清零,實現淨地移交,確保湘北大道建設順利推進。”表明了端正嚴肅的態度。

擔當就是決心。有的會議表態發言稿在明確工作目標、彙報具體措施後,還會就堅決嚴格執行上級決定、按期保質保量完成工作目標,作個儀式性的鄭重表態與莊嚴宣誓,用堅定的語氣表達堅決完成任務的信心與決心。如,“最後,我們鄭重向市委、市政府表態:我們一定以決戰決勝的信心,背水一戰的勇氣,鍥而不捨的鬥志,只爭朝夕,攻堅克難,堅決如期完成市委、市政府交給我們的徵拆任務。”首尾呼應,慷慨激昂,態度鮮明,決心堅定。

二、從工作推進層面來看,表態發言要展現出切實管用的措施

“聽其言不如觀其事,觀其事不如觀其行”。會議表態發言稿不能光喊口號,要重點闡述如何深入貫徹執行上級安排部署和會議精神,讓上級看到狠抓落實的堅定信心。

鎖定主題不散焦。射箭要射靶心,會議表態發言稿也有靶子,這個靶子就是會議主題。在徵拆動員大會上作表態發言,就是要緊緊圍繞“徵拆”這個主題。面對急難險重的徵拆任務,縣長分別從“提高政治站位,強化認識抓徵拆”“堅持依法依規,陽光公正抓徵拆”“壓實主體責任,強化執行抓徵拆”三個方面,牢牢聚焦“徵拆”這一點,講深講透講徹底,講得讓人信服。

切合實際不偏離。會議表態發言稿必須以解決實際問題爲出發點,提出符合實際的思路,擺出切實可行的措施,建立堅強有力的保障。如果脫離實際“放衛星”,可能會“轟動一時”,但最終會導致工作走向偏差,貽害無窮,萬不可取。如何“強化執行抓徵拆”?縣長廣泛調研,科學決策,提出“全面實施縣級領導包項目、負責幹部包片區、鄉村與縣直幹部包戶、公職人員包親友的‘四大包乾’制度,建立土地依法徵收‘涉公人員’清零制度,加強調度協調,加強督辦聯動,加強考覈問責,層層傳導壓力和責任,做到上下同心、人人上陣,全力以赴。”這樣的措施,既可行,又見效,切實管用。

突出成效不空泛。措施產生成效,成效驗證措施。在會議表態發言稿中,如果通篇只有“怎麼做”,沒有“做到什麼程度”,難免讓人不信服。要突出時間節點,如“確保在5月31日前完成徵拆清零”。要充分運用數字,如“把693畝土地和108棟房屋拆遷任務層層分解到鄉鎮、到責任人……”用數字釋放出準確的信號和明確的預期,讓人不得不信服表態者的態度是堅決的。

三、從文體要求層面來看,表態發言要展現出清新生動的文風

文風不是小事。要積極倡導優良文風,杜絕長、空、假,踐行短、實、新。

短,就是力求簡短。能少則少,能短則短,能精則精,能簡則簡。一是句子要精。多用短句,多用謂賓結構,善用排比句,利用鏗鏘鮮明的節奏,彙集雄壯恢宏的氣勢,表達堅定果敢的態度。二是結構要簡。最好只有一層小標題,這是因爲會議表態發言是口頭彙報,如果層次太多,一二三四下面又包含甲乙丙丁,還夾雜ABCD,就容易把人繞暈繞糊塗。三是篇幅要短。表態時間過長、內容太多,會讓人找不着重點。

實,就是力求真實。一是情感要實。人都是有情感的。表態發言不能板着面孔,而要飽含情感,把爲人民服務的深情傳達出來,把對事業的忠誠表達出來。爲了體現這些情感,表態發言稿一般多用“堅決”“一定”“全部”“全力”“確保”“絕不”等詞語,斬釘截鐵,豪氣萬丈,展現勇往直前的精神和忠誠爲民的情懷。二是情境要實。要根據不同的場合和受衆,調整自己的身份,把握表態內容和講話語氣。比如,在工作動員部署會上,表態的重點是打算怎麼做;在工作推進會上,表態前就需要簡要彙報已做的工作,對做得不好的還要自我批評。又比如,面對不太熟悉本單位情況的領導,要先簡要介紹自己和本單位情況;如果領導對這些情況很熟悉,再作介紹就是畫蛇添足了。三是內容要實。要言之有物,講符合實際的話不講脫離實際的話,講管用的話不講虛話,講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。

新,就是力求出新。會議表態發言稿篇幅不長,可發揮的空間不大,但我們也要追求創新,寫出新意。要拓展思想的深度,用隻言片語來揭示一個新道理,輸入一些新思想。在觀點提煉上,要有獨特視角和鮮明個性,有“語不驚人死不休”的審美標準。在語言運用上,多講質樸簡單的大白話、大實話,講有濃郁生活氣息的話,講大家耳熟能詳的民間諺語、歇後語等。

表態發言 篇15

尊敬的書記、部長、總和各位領導、同事:

大家好,剛纔宣佈了集團黨委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關懷,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝書記和部長親自陪送我來公司任職,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認同與接受,也是希望和重託,更是的挑戰和考驗,讓我有機會在更高的平臺,爲我們公司服務,爲我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,紮實工作,有所作爲。

簡單介紹我的簡歷:20年7月從廣西校專業畢業,分配到工作,做過業務員、企業管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20年12月調到廣西集團,先後任過下屬子公司的經營部經理、苗木生產基地經理和銷售供應部經理。20年2月調到我們集團,任過公司的供銷科長、辦公室主任兼支部書記、公司董事副總經理。通過業餘學習,我完成了經濟管理專業大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班(MBA)課程學習,均取得學歷證書。20年取得了經濟師和園林工程師職稱、20年7月取得資產評估師資格。這一路走來,我想之所以今天能在這作表態發言,靠的是組織和領導的關心培養,靠的是同事的信任支持,靠的是虛心學習、用心工作,靠的是踏實做事、誠以待人。

在此,我就今後的工作表個態:

一是講”政治”。做爲國有企業管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合集團公司黨委和董事會的決策佈置,符合領導班子的具體安排。確保方向正確,行動合規,結果合法。

二是講“團結”。做爲公司領導班子一員,要講團結,顧大局,找準位置,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。

三是要“務實”。做爲公司的分管領導,要胸懷集團謀發展,着眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持公司一貫以來的實事求是,真抓實幹、雷厲風行的工作作風,多調研考察、出有用的點子、辦實事,重績效。

四是要“勤學”。要深入學習林業調查規劃設計和園林業務知識,學習有關政策法規,提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴格要求自己,主動接受大家監督。同時,對於我以後工作中表現出來的不足,希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。謝謝大家!

表態發言 篇16

各位同事:

非常高興能夠加盟酒店管理公司與大家一道攜手合作經營清水灣溫泉項目,首先代表我們這個管理團隊感謝董事長、感謝董事會對我們的信任,給我們提供這樣一個發展平臺,感謝同事們對我們的熱情與期盼。借這個機會,我講四點。

一、珍惜機緣,恪盡職守

我們這個團隊走進清水灣,加盟清水灣這個大家庭,這不僅是老闆所做出的重大決策,也是我們這個團隊的每個成員人生職業生涯中的一項重大選擇。是緣份,是誠信,是具有美好前景的雙贏追求讓我們走到了一起。

從踏進清水灣的這一刻起,我和我的這個團隊的命運就與大家的命運,與清水灣的命運緊緊地捆綁在了一起,我們會盡最大的熱情與勤奮珍惜這個機緣,團結大家,凝聚大家的力量,嚴於律已,勇擔責任,恪盡職守,務實工作,把清水灣作爲一座藝術的精品去培育,去雕作,以回報老闆,回報同事們對我們的信任與期盼。

進駐後我們將抱着虛心務實的態度,深入基層,深入員工,調查瞭解,儘快熟悉情況,進入工作狀態,非常希望得到大家的理解、支持、配合與幫助,同時也真誠地歡迎大家對我們的工作提出批評、給予監督。

二、搶抓機遇,開拓創新

我們看好清水灣的發展前景,不僅是因爲它的經濟和地理區位優勢明顯,更看重的是清水灣正由國營向民營體制轉變的機遇,這個機遇是呂老闆提供給我們在座的每一個人的,機會非常難得。作爲我們這個管理團隊,來清水灣尋求的不是簡單意義上的打工,是一種合作,正是看好了這一發展機遇,是想把清水灣當作一項事業來做,可以說選擇清水灣就是選擇了一項事業,選擇了一種挑戰。

四年多來清水灣取得了一定的成績,四年後的今天,清水灣必須要搶抓這一重要機遇,在現有的基礎上不斷開拓創新,觀念上要創新,經營上要創新,方法上手段上等等都要創新,要有一個全面的全新的提升。通過我們的努力,要在產品上、服務上、管理上、效益上,以及市場佔有率、對外品牌影響力上等都要有大幅度的自我超越,我們的目標是要把清水灣打造成爲全國的溫泉旅遊知名品牌。

在這裏要提醒大家的是經營體制的轉變,即是機遇,更是挑戰,對企業對個人都是挑戰,體制的轉變必然會有陣痛,這就要求大家必須要轉變觀念,超越自我,市場競爭適者生存,不進則退,跟不上步伐的必須要勤奮,否則就會被淘汰。

三、以人爲本,規範管理

在摸清現狀的基礎上,將會採取一系列措施,逐步理順和規範內部管理。我要向大家灌輸的管理理念是簡單、直接、高效,要立求實現管理上的“四化”,即標準化、制度化、程序化、規範化。當然作爲旅遊服務行業,我們的管理不是軍事化的硬性管理,是堅持人性化的以人爲本的管理理念,對外以客人爲本,對內以員工爲本,在以人爲本的管理上要實現“三化”:人性化、人情化、人文化。

這裏着重講一下我的人才觀,我認爲人人都是才,關鍵是要把合適的人放到合適的崗位上。再有能力的人放借了位置,都只能是對人才的浪費,看似不起眼很平庸的人只要放對在合適的崗位上,就能發揮其特長取得好業績。大家對現有的人員怎麼安排使用會非常關心,我們的態度很明確:現有崗位暫時保持不變!每個人儘可放下心來在你現有崗位上用心工作,每個人都有機會,做得好崗位該明確的明確,該晉升的晉升,做不好的進行調整。

怎麼評價你是不是人才呢,我的觀點是:不看你說,不看你寫,不憑關係,不講感情,一句話叫“平時看行動,最後看結果”。作爲老闆對我們這個團隊的要求是隻看結果,這是從投資者角度講,是完全正確的;但作爲經營管理者我們略有不同,不僅要看結果,還要看平時的行動。因爲最後的結果是不是你努力的,是否帶有偶然性,如果你就沒怎麼努力,只是運氣好,再好的結果我們也要對你的能力打折扣,如果你確實努力了,由於各種原因沒有達到預期的效果,沒關係,責任我來承擔,再給你一次機會,但是再做不好,對不起,沒有第三次機會了,爲什麼?因爲我只能認爲你無能,這話也許有點武斷,很多成功的人士都是從無數次失敗中站立起來的,但是,作爲清水灣,要快速發展,時間刻不容緩,時間就是金錢,我們沒有那麼多機會讓你去試驗,讓你去探索。企業要發展最終要的還是結果,追求利潤最大化始終是企業天然的本性要求,企業不僅需要勤奮的員工,敬業的員工,更需要的是能夠爲企業創造財富的員工。

四、開源節流,增創效益

我們有個崗位叫經理,什麼是經理?經理就是要經營管理,作爲經理人,內部管理好還不夠,還要負責做好經營,要講效益,我們追求的是“兩高”:高效能經營,高財富回報。今後我們將會強化各部門各級管理人員的成本意識,採取一系列措施做好成本費用控制。

企業要發展更主要的是要靠開源,因爲“節約有限度,開源無止境”。我們必須要改造產品、提升服務、打開市場、提高營業收入,要上新臺階。董事長給我們下達的最低目標是全年營業收入不低於五千萬元,這一指標要靠大家一起努力,要齊心協力想盡一切辦法超額完成任務,要讓清水灣在經濟效益上走在同行業的前列。

各位同事,清水灣正站在新的發展起點上,機遇前所未有,按照董事會的規劃藍圖,我們的前景無限光明,我們每個人都將大有可爲。我相信只要我們大家攜手並肩,就沒有戰勝不了挑戰,只要我們用心去拼搏,就一定能夠創造清水灣新的輝煌,就一定能夠實現企業成功,個人成功這樣一個雙贏的嶄新局面。

最後再次感謝老闆,感謝同事們對我們的信任,謝謝大家。

表態發言 篇17

位同事:

大家早上好!

很高興站在這裏,也非常慶幸站在這裏,因爲這是對我工作的肯定與認同!時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。三個月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,爲此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。在公司上班的日子裏,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這裏慢慢成長成材,成爲一名合格的正式職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今後我會繼續努力,一如既往地保持着優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。

對於大學的學習,學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。

過去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的三個月。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會纔是一所真正的大學。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,儘自己的所能爲公司作出貢獻,爲公司創造真正的財富,同時也爲自身謀求一個更大的進步。

表態發言 篇18

一、期中檢測學校質量分析會發言稿

1、在“數學思考、解決問題”方面的訓練不夠到位。

2、重結論、輕過程,重做題、輕方法的現象依然存在。學生看不懂圖意,弄不清題目要求,就說明了這一點。

3、良好的學習習慣還沒有完全養成。學生看錯運算符號、數字、文字以及書寫馬虎等造成的錯誤,說明在日常教學中教師關注學生非智力因素還不夠,這一點上要引起高度重視。

4、差距明顯存在,且有加大的趨勢。這樣的差異,不能說同教師的教學和生源(包括家庭教育)無關,所以全面提高教師素質、提高課堂教學效率,促進均衡發展,仍需努力。

5、學生應用能力欠缺。抽樣分析表明,體現“手腦並用”兼有“做中學”功能的操作題得分率明顯地抵於計算,學生應用數學知識解決實際問題以及動手方面的能力比較欠缺。

二、對策

1、營造和諧環境,引導學生主動學習。每個學生都有學習的潛能,只要不斷開發他們的潛能,人人都能成功。教學中,發揚教學民主,保護每一個學生的自尊心,尊重每一個學生獨特的、富有個性的見解,讓每一個學生都能主動參與到學習中來是非常重要的。

2、聯繫生活實際,引導學生生動學習。數學知識來源於生活實際。在教學過程中,將生活實例引入課堂,將所學知識運用於實際問題的解決過程,讓學生在積極的動腦、動手、動口等全面探究中提出問題、分析問題、解決問題,既拓寬了知識的廣度,又培養了學生應用數學知識解決實際問題的能力。

3、突出思維訓練,培養良好思維品質數學是思維的體操,思維訓練是數學教學的核心。教學中,教師要重視數學問題的設計,更要重視對學生思維深刻性、靈活性、敏捷性和獨創性品質的培養。教學過程中,教師要大膽放手,要給學生提供足夠的思維素材,足夠的思維空間和時間,給學生以充分的信任,讓他們主動地暴露自己的思維過程,從而逐步培養良好的思維品質。

4、重視非智力因素,指導學生養成良好學習習慣

學生的數學學習與智力因素和非智力因素交互作用有關。教學應注意根據國小生的年齡特點和心理規律,結合教學內容從小培養學生良好的學習習慣,訓練學生認真讀書、認真審題、認真作業、認真檢查、認真書寫,真正做到既教書又育人。

5、強化過程評價,引導學生在反思、激勵中成長。在平時的教育教學過程中“要關注學生情感與態度的形成和發展”,“要關注他們在學習過程中的變化和發展”。在今後的教育教學過程中,如何讓科學的、民主的過程性評價、綜合性評價成爲激勵學生成長的動力,這有待於廣大教學同仁的共同努力。

6、深入開展防差轉差研究。差距是客觀的,怎樣縮小差距,力爭使每個學生都有所進步是教育工作者永恆的研究課題。縮國小生數學學習中的差距,使每個學生在數學學習方面都得到進語文期會考試課堂教學分析。期中質量檢測已經結束,綜觀觀學校語文成績,結合我九月以來聽的校內外大約40多節語文課情況,在此把目前語文課堂教學的一些問題,寫於此,以使我明鑑,也但願能對看到此文的同行有警惕。

1,認爲教學手段的新就是教學理念的新,認爲教學手段的花哨就是教學效果的顯著。備教材和備學生環節不務實。

2,認爲漫無邊際的拓展就是學生創新意識的引導。

3,強加性的教學預設和漠視教學生成。

4,教學者個人主觀認爲:講誰也沒有聽過的知識就是“亮點”。

5,過於偏重分析課文的內容而忽視學生語文素養的培養。表現爲把課文內容挖掘得特別深,分析得非常透,很精彩,很到位,到頭來,學生的語文素養沒什麼提高。

6,照搬名家教案,不結合自己所教學生的實際,課堂走形式,圖花哨,不管自己的學生,卻過分關注聽課的老師。

7,把語文課上得過於程式化、形式化。尤其是“討論交流”環節,簡直就是走形式。沒有解決教學中的實質問題。

8,對學生最需要的語文素養問題,上課老師關注的比較少。最起碼的“字詞教學”“朗讀”,在個別老師看來簡直就是小兒科不屑一顧,只抓那些“分析理解”,認爲課文割的支離破碎了就是在學課文。

9,年段目標吃的不透。沒有整體把握所教年段的語文課標具體要求。

10,責怪自己少,反思自己少;責難學生多,批評學生多。

表態發言 篇19

各位領導、同志們:

今天,縣委縣政府在這裏召開動員大會,標誌着一場前所未有的徵遷大會戰即將打響。此次徵遷,我們xx村涉及土地面積近*畝,涉及全村生產隊和%的農戶。作爲xx村的黨支部書記,我感到生逢其時,責無旁貸。藉此機會,我代表村兩委鄭重表態:我們將堅決擁護縣委、縣政府的決策部署,全力配合做好徵遷工作。

一是提高認識。通過此次大會,我更加深刻地認識到這次低丘緩坡綜合開發利用是xx縣域經濟發展的重大機遇,事關工業新城和城市新區的建設,事關人民羣衆的切身利益,事關縣域長遠可持續發展。尤其是龍板山區塊的開發,爲我們xx村的轉型跨越帶來了前所未有的重大機遇。

二是統一思想。會後,我們將迅速召集村裏的黨員幹部,傳達此次動員大會的精神。先把村兩委的思想統一起來,繼而把全體黨員和羣衆的思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來,堅定信心、旗幟鮮明,爲徵遷工作打下堅實的基礎。

三是加強引導。我們將積極配合徵遷工作組,做好羣衆思想工作,把低丘緩坡綜合開發利用的好處說透、說清除,把縣委、縣政府發展工業的堅定決心傳好、傳到位,把關系 1

羣衆切身利益的各項政策規定講全、講清楚。使廣大徵遷戶能理解徵遷、支持拆遷,繼而響應徵遷、主動參與徵遷,營造出良好的徵遷氛圍。

四是明確分工。我們將根據縣委、縣政府的統一部署,將村兩委幹部進行分工,落實責任,充實到各徵遷工作小組,集中時間、集中精力、善始善終地做好徵遷各項工作。

五是示範在先。在徵遷過程中,我們村兩委幹部不僅要幹在實處,更要走在前列,凡是牽涉自己的土地和房屋,一律做到早測量、早評估、早簽約、早騰空,爲村民做好榜樣。

各位領導,同志們,機遇只給有準備的人,我們xx村一定會認真配合做好各項工作,努力使本村徵遷工作穩步推進。我相信,在不久的將來,龍板山工業園區必定會展現在我們xx人民面前!

謝謝大家!

表態發言 篇20

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

新的一年我將全面貫徹落實省市工作會議精神,深刻領會王文忠局長和曲濤局長的講話精神和內涵,層層分解目標責任書,細化、量化部門內部考覈細則,真正的把思想和行動統一到局(營銷部)的總體部署上來。按照會議的安排和要求,在這裏我向組織,向班子以及全體員工表態:

一是認真履行自己的職責。在新的一年裏,認真貫徹落實省、市局會議精神,積極努力工作,充分發揮作用,決不辜負領導對我的信任,不辜負班子和全體幹部職工的希望,認真依照職責內容,盡職盡責的當好一把手的助手,恪盡職守做好分管的專賣、內管、安全工作。

二是擺正自己的位置。堅持團結,積極支持和全力配合各班子成員的工作,積極配合和支持局長的工作,保證單位政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺,嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度,處處以企業利益爲重,以公司大局爲重。大事講團結,小事講風格,自覺維護班子整體功能作用的很好發揮。

三是不斷提高自己的管理水平和能力。把學習作爲人生修養的重要內容,努力學習專賣、內管、安全等管理理論知識,向書本學習、向大家學習、向實踐學習,通過多角度的學習進一步提高自身素質,特別是學習本行業先進管理經驗和方法,不時提高自己管理水平和能力。

四是本本分分做人、紮紮實實做事 。把培育自己的品質德行作爲立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。在今後的工作中,我堅決服從班子、局黨支部的決策決議,在思想上、政治上、行動上、作風上始終與班子保持高度的一致,大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對羣衆負責,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作爲。

五是嚴於律己,務實清廉。堅持實事求是的工作作風,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;嚴於律己,清正廉明,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自盛自警、自勵。

六是堅持“安全生產、以人爲本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖,全方位、多層次,認真細緻的將安全責任落實到每一個環節、每一個人,增強廣大員工的安全防範意識,牢固樹立“安全第一”的思想,堅決克服僥倖心理和麻痹大意思想,努力創造安全、文明、和諧新局面。

以上就是我的表態發言,我將與全體職工一起,有決心在局黨支部的領導下,在各位領導的幫助關懷下,堅決完成好各項工作任務,團結奮進,攻堅克難,共同開創企業新的篇章。

表態發言 篇21

尊敬的各位領導、同志們:

剛纔會上組織部宣佈了關於我任職的決定,在此,我首先衷心感謝上級組織的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛! 這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重託。我將把今天作爲一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

一、以德爲本,修身爲上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作爲立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作爲人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向在座的各位學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人爲本,修和爲上。按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從全鄉發展的大局出發,協助書記抓好工作。

認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護全鄉發展的良好局面。珍惜全鄉的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前全鄉來之不易的大好局面。三是維護幹部羣衆的整體利益。堅持立黨爲公、執政爲民,把維護好廣大幹部羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點。堅持羣衆路線,傾聽羣衆呼聲,理解羣衆疾苦,關心羣衆生活,積極幫助羣衆解決實際問題,爲羣衆多辦實事,多辦好事。

三、以勤爲本,修業爲上。做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對羣衆負責。三是有爲。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作爲。 同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和大家對我的信任、希望和重託。

表態發言 篇22

尊敬的局長、書記,尊敬的各位領導、書記:

非常感謝大家給我這樣一個機會,在大會上發言。我非常高興能夠被任命爲新一屆學校領導集體中的一員,非常高興能夠得到領導的認同和信任。在這裏,我代表全體教師向所有支持和信任我們的局領導表示衷心的感謝!

在這非常的時刻,我們感覺壓力多於欣喜,責任甚於欣慰,我們更多地感到這份擔子的分量和責任,它飽含着教育局領導和書記的高度信任,寄託着全體教師和學生的殷切希望。爲此,我們將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,嚴格按照教育局的要求,盡力做好學校工作,切實履行好職責,殫精竭慮幹好工作,勤奮學習,不辱使命,竭力爲許昌的教育事業做出自己應有的貢獻。在今後的工作中,我們將做好以下工作:

一、掌握服從原則,聽從校長指揮。

作爲學校的校長,我會盡職盡責做好分管工作,有服從意識,懂得按組織原則辦事;我們將對分管的工作,上不推,下不卸,積極主動去工作,多謀善斷,勇於負責。我們將在工作中既做到主動、積極,又嚴格遵守自己的職責範圍,掌握分寸,主動、積極工作而不超權越位;我們將起好紐帶和橋樑作用,做到上情下達,下情上達,協調好上下關係,做好有關人員的思想工作,主動調解矛盾,消除隔閡,化分歧意見爲統一思想,顧全大局,求同存異,維護好集體的威信和校長的形象,把學校辦成和諧的大家庭。

二、掌握實幹原則,做好本職工作。

作爲學校的校長,我們將認真學習,提高素質,盡力熟悉、精通分管工作,把握工作的特點,研究工作的方法,落實工作的措施,完成分管工作的目標;我們將以一種務實的工作作風,把工作抓緊、抓實、抓細、抓活,抓出成效;我們將身體力行,大膽工作,勇於創新,做事幹淨利落,處理問題果斷、堅決,不上交矛盾,努力提高獨擋一面的能力;我們將真抓實幹,講究效率,對自己分管的工作高度負責,使自己分管的工作緊緊圍繞學校工作的中心,緊扣學校管理的目標,努力體現學校管理的風格。

三、發揮表率作用,當好老師的榜樣。

作爲學校的校長,我們將嚴於律己,遵守國家法紀,模範執行學校的決策,不以權謀私,不搞陰謀,甘當配角;我們將自覺做到:吃苦在前,享受在後,見困難就上,見榮譽就讓,不爭功,不諉過;我們將一視同仁,團結同志,對上對下一個樣,不說三道四,不傳播小道消息,不拉幫結派;我們將清正廉潔,不多吃多佔,爲官一任,兩袖清風,用自己的模範行動證明自己是一個合格的校長。

四、有淡薄名利的境界,擺好自己的位置。

作爲學校的校長,我們將在分管工作崗位上,默默無聞,腳踏實地幹實事,我們將懷一顆寬容大度的平常心來對待一切,襟懷坦白、心胸開闊。我們將配合好班子其他成員的工作,同心同德、同舟共濟、通力協作,相互支持而不彼此拆臺,互相忍讓而不積怨成仇,互相關心而不落井下石,互相學習而不嫉賢妒能,努力達到上下左右之間的相互理解、諒解,達到工作上支持、目標上認同、行爲上順應、感情上共鳴,共同把心思用在學校發展上。我們將顧全大局,不與其他人攀比,盡職不爭功,做無名英雄,做到踏踏實實幹事,誠心誠意待人,平平淡淡做人。

各位領導,請相信,我們一定會在今後的工作中用我們的行動回報你們的支持和信任!

我們相信,有教育局的英明決策,有全體教職員工的艱苦奮鬥,我們許昌的教育事業一定會持續、穩步、健康發展,一定能夠辦成人民滿意的教育。

謝謝!

表態發言 篇23

尊敬的經理、各位領導:

大家好!身爲製造車間的主任,在此,我謹代表製造車間全體幹部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:

製造車間全體幹部員工堅決擁護公司領導關於實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司QHSE管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上揹負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。爲公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,經過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質和裝備水平,改善基層生產、生活條件,夯實基層工作基礎。

3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等爲主要資料的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間裏不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施後所產生的新崗位的技術要求。

4、爲了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、後續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理,是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要,請公司領導放心,我們製造車間全體幹部員工將以公司發展需要爲己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,爲共同實現企業的持久發展貢獻自我的全部力量!

採取的措施是:

一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結,細緻的反思,找出工作中的不足,應對新時期的目標,加以改善完善,並制定出自我的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考覈制度來衡量每個人的工作業績,從而到達日清日高的效果。

三、現場管理職責到人,納入工作業績一併考覈,要持之以恆,直到養成一種習慣。

四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行覈對,特殊物品能夠分期覈對,要做到心中有數,帳物相符。

五、勤儉節儉不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與採購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩去把握,用膽識去創造,用進取去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創造和諧團隊,才能促進企業發展。

七、加強學習,激發靈感,務實的同時要學會創造,僅有創造才能出真知,僅有學習纔會去創造,向身邊人學,向同行學,經過光盤學,爭取每一天都在提高,哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的期望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最終祝大家在新的一年裏,走好運,保健康!

表態發言 篇24

尊敬的總裁、各位領導

大家晚上好

20__年不平凡的一年,雖然在這一年中,通過全體員工的努力,取得了一定的經濟效益,但由於有各類事故發生,嚴重影響了企業的正常生產,恆嘉全年共發生了13起各類安全生產事故,尤其是4次電網波動引起的全線跳停,可以說是觸目驚心,全年合計損失達到了220多萬元,拖了集團公司的後腿。20__年我將總結過去的經驗教訓,強化責任落實、監督檢查和宣傳教訓培訓工作,確保廠區全年生產經營正常有序,現及代表恆嘉作如下表態:

總的安全環保工作方針:

克服三種思想:麻痹思想、僥倖思想、厭倦思想。

明確三個原則:責任明確原則、重點突出原則、管理規範原則。

堅持三個到位:制度落實到位、安全監督到位、整改落實到位。

並具體做到:

一、強化責任落實、嚴防事故發生。進一步強化安全生產和環保管理的責任,在新的一年中充實安環部的管理隊伍,並充分發揮安環部的作用。進一步修訂和完善各種安全、環保管理制度和事故的應急預案,確保安全環保工作有理有據。

二、做好設備隱患的排查和治理工作。針對上一年度安全和環保工作中暴露出的設備問題,總結吸取事故教訓和應急處理經驗,同時制定設備的保養計劃和落實巡檢制度,及時排除事故隱患,堅持做到不留一個死角,不放過一個隱患。

三、提高安全督查頻率,減少違章、違紀的不安全行爲。

安全事故的發生,人的不安全行爲引發的事故佔了大部分比重。新的一年,我們將通過提高安全檢查頻率,重點督查員工的勞動防護、違章操作、勞動違紀等行爲,降低員工發生安全事故的概率。

四、加強宣傳教育、提高安全環保意識。加強對管理人員、一線操作工人和特種作業人員的安全培訓教育,嚴格執行持證上崗制,利用宣傳欄、標語、書籍、橫幅等多種方式,使員工在思想上和行動上時刻保持“安全第一”、“警鐘長鳴”的思想。尤其是新的《環保法》出臺執行以後,要認真學習新環保方面的法律法規知識,提高自身的管理水平。

以上是我們的措施,也是我們安全環保工作的信心和態度。在新的一年,我們一定想法設法全力做好安全和環保工作,落實本次會議精神,起好步,開好頭。時刻保持清醒頭腦,在取得的成績面前做到警鐘長鳴,警弦常崩,不斷加強安全管理,用企業的安全、穩定、進步、回報公司領導對恆嘉的關懷和支持。

表態發言 篇25

尊敬的X總、董事長、各位董事、各位同仁:

首先感謝HY集團董事會成員對我的信任,聘任我爲HY集團總經理,我將在集團董事會的領導下、監事會的監督下開展各項工作。

1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。

2、我領導的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規範要求進行生產經營活動,對董事會、對企業負責。

3、在較短的時間內磨和好班子,使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情,如狼一般有着敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神佔領市場,似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍,樹立HY集團“誠信、務實、勤業、精業”的企業精神。

4、尋找良好的、有實力的,能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍。“上下齊心,其力斷金”,爲HY集團美好的明天而奮鬥到底。

5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考覈相結合,從項目任務承接開始規定項目部組織機構必須健全,不健全的不給予項目承接的管理辦法。

6、項目任務的承接採取內部競標制和風險抵押金制,主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、佔領市場、開拓市場。

7、施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統一原則,即:統一形象標識、統一項目投標、統一對外合同、統一財務管理。

8、憑藉強有力的領導班子帶領HY集團的全體員工和施工隊伍,三年內塑造HY品牌,五年內打造一個新的“JY”。如果有辱使命,我本人第一個引咎辭職。

最後,請在座各位能夠關心、幫助、支持HY的成長,讓我們攜起手來,爲了HY集團美好的明天共同努力,在此祝願HY集團明天會更好!

謝謝大家!

表態發言 篇26

一是以德爲本,修身爲上。老老實實做人,把培育自己的品質德行作爲立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“兩個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作爲人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、局班子成員、各位中層幹部及全體同事們學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

二是開拓創新,認真履職。始終牢記重託,恪盡職守,開拓進取,着眼全局謀大事,多立足本職工作抓落實。切實強化局系統各項工作的有力推進,牢牢把握重點項目建設,紮紮實實工作,實實在在幹事,以良好的工作作風,推進局系統各項工作部署和決策的落實。注重團結同事,形成工作合力。堅持把團結作爲一種境界和能力,自覺接受局領導和同志們的民主監督,對上多請示彙報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,不做不利於團結的事,不說不利於團結的話,真正做到工作上積極配合,利益上主動謙讓,增進單位團結,做到步調一致地開展工作,形成工作合力。

三是廉潔自律,以身作則。時刻銘記自己是一名共產黨員,始終保持清正廉潔的本色,始終保持嚴謹的工作作風,嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設工作,嚴格執行各項規章制度,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態度,堂堂正正做人,踏踏實實幹事。從嚴要求自己,以清廉正直的形象贏得組織的信任和支持。

表態發言 篇27

各位領導、同志們:

中國共產黨_市委提名我擔任_縣人民政府縣長,我深感責任重大、任務光榮而艱鉅。在此,我首先對組織的關懷、培養和信任表示衷心的感謝,對全縣各級幹部和人民的信任、支持和幫助表示誠摯的謝意。

今天,組織將歷史的重擔交到我的肩上,我將團結政府一班人,沿着既定的戰略和思路,堅定不移走下去,赴下身子抓落實,爲_縣的建設與發展奉獻自己的熱情和汗水,以不負組織的信任,不負全縣人民的期望,不負歷史的重託。在今後的工作中,我將努力做到:

一、服從領導,接受監督。我將堅決服從縣委的統一領導,認真貫徹執行縣委的重大決策和部署,維護縣委的權威。堅決貫徹憲法、組織法、監督法等法律法規和有關規定,對人大及其常委會負責並報告工作,主動接受人大及其常委會監督,爲人大及其常委會行使監督權提供一切必要的條件。堅決貫徹中央關於進一步加強人民政協工作的意見,支持人民政協充分履行職責,主動接受縣政協的民主監督,同時接受社會各界和全縣人民的監督。

二、不辱使命,真抓實幹。我將以科學的發展觀和正確的政績觀爲指導,始終把加快_發展作爲政府工作的第一要務,不斷壯大縣域經濟,發展各項社會事業,推動經濟社會又好又快發展。堅持一切從實際出發,按客觀規律辦事,察實情、說實話、出實招、求實效,把更多的精力放在深入基層、調查研究和抓工作落實上,紮紮實實做取信於民的實事,大力實施惠民行動,樹立政府幹事創業的良好形象,增強政府公信力。

三、牢記宗旨,勤政爲民。我將把廣大人民羣衆的安危冷暖時刻放在心上,做到眼裏有百姓的利益,心裏有百姓的位置,時刻傾聽羣衆呼聲,體察社情民意,關心羣衆疾苦,及時研究和解決人民羣衆最關注的熱點、難點問題,多做訪貧問苦、扶殘助困、雪中送炭的好事,多幹暖民心、得民心、穩民心的實事,真正做到大事要得到羣衆支持,難事要得到羣衆理解,好事要辦得羣衆高興,努力把廣大人民羣衆的切身利益實現好、維護好、發展好。

四、科學決策,依法行政。我將不斷健全政府決策機制,堅持和完善決策程序。特別是事關廣大人民羣衆切身利益的重大決策,要廣泛徵求意見,蒐集社會信息,向羣衆說明,向社會交底,務求政府的決策更加貼進羣衆需要,更加貼近發展需要。同時,加強政府法制建設,強化公務員隊伍教育與管理,切實提高依法行政的能力和水平,完善行政執法監督體系,全面落實行政執法責任制和執法過錯追究制,真正做到守法不違法,作爲不亂爲,利民不損民。

五、團結協作,形成合力。我將認真貫徹民主集中制原則,打造優秀團隊,充分尊重班子成員,加強同班子成員間的溝通和協調,增強互信,增進了解,努力形成團結和諧、共謀發展的良好氛圍。充分調動和發揮各位政府組成人員的聰明才智,做到既各司其職、各負其責,又統一協調、形成合力,使全縣經濟社會又好又快發展。

六、嚴於律己,清正廉潔。我將倍加珍惜人民賦予的權力,堂堂正正做人,清清白白爲官,爲人民掌好權、用好權,絕不搞以權謀私,做到一身正氣、兩袖清風。帶頭執行廉潔自律的各項制度和規定,不爲名利所困,不爲物慾所誘,不爲人情所憂,築牢拒腐防變的堅強防線,以公生明,以廉樹威,永葆共產黨人政治本色。

各位領導、同志們,組織的安排、全縣幹部羣衆的信任讓我倍感壓力和挑戰,良好的基礎又讓我對新的工作充滿信心。在未來的征程中,我將緊緊依靠市委、市政府和縣委的堅強領導,緊緊依靠縣人大、縣政協的監督和支持,緊緊依靠全縣人民的智慧和力量,緊緊依靠縣政府班子的團結和協作,盡職履責,真抓實幹,開拓創新,爲建設經濟繁榮、平安和諧的_示範縣而努力奮鬥!

謝謝大家!

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