團委發言稿（精選17篇）

團委發言稿 篇1

今天我們在這裏召開團省委(擴大)會議，專題傳達學習對共青團改革的重要指示精神、省委黨的羣團工作會議精神和團中央(擴大)會議精神。省委黨的羣團工作會議的召開，標誌着我省羣團深化改革全面拉開序幕。省委書記胡春華的重要講話精神，充分體現了中央精神，又結合了廣東實際，爲廣東共青團事業改革發展指明瞭方向。下來各級團組織要切實貫徹落實中央和省委的決策部署，將加強和改進黨的羣團工作的各項要求不折不扣落到實處。剛剛幾位同志作了學習分享，都講得很好。藉此機會，我就廣東共青團改革的基本考慮和重點舉措任務與大家交流。重點講兩大方面。

一、進一步深化對羣團改革的認識

在年初團省委全會上，我對羣團改革的重要意義已經做過重點論述。這段時間，對羣團改革又有了一些新的認識，在這裏跟大家再做個交流。

第一，強化機遇意識。短短的一個多月，先後三次對共青團的改革做出具體指示和部署，特別是4月14日，中央政治局會專題研究討論團中央改革方案，作了重要講話。黨中央高度重視團的改革，親自部署推動團的改革，這對團的事業發展來說，是一次重大機遇。怎樣把握好千載難逢的機遇?正確看待我們自身存在的“四化”問題?剛纔很多同志都講得很好。這就要求我們既要看到中央對我們的關懷和期待，同時也要清醒地認識到羣團組織、共青團組織自身存在突出問題。我感覺，我們存在兩個“邊緣化”的問題。一方面，在整個國家的治理體系中，由於缺少法定的具體職能，邊界比較模糊，在任務分配和資源配置過程中容易被“邊緣化”。另一方面，在社會生活中，在廣大人民羣衆心目當中，我們也面臨“邊緣化”危險。也就是說廣大人民羣衆對團組織的存在感受不強，對團的工作沒有太多的“獲得感”。

“四化”問題，歸根結底是脫離羣衆，深層次是脫離時代、脫離社會生活。這種情況下，我們的橋樑紐帶作用還怎麼體現?列寧說羣團組織是“傳動裝置”，是“槓桿”。現在看來，我們這些“傳動裝置”和“槓桿”逐漸出現了失靈失效的情況。中央爲什麼要部署羣團改革，就是基於這樣的原因。昨天，林少春同志在省委黨的羣團工作會議上的講話中強調的第一個問題就是“解決思想認識的問題”。他指出，“羣團工作一頭連着黨，一頭連着羣衆。我們要把羣團工作放到鞏固黨的執政基礎和執政地位、維護黨的政權上去認識”。

問題累積到一定程度必須要解決，解決的辦法主要靠改革，這次改革對我們來說就是一次重大機遇。昨天，我代表團省委黨組在羣團大會上做了發言，開頭談了三點體會。第一個體會就是“由黨中央直接領導推動羣團改革，是對羣團工作最大的重視，最高的愛，也是羣團組織革故鼎新、煥發生機活力的最大機遇”。對這種機遇我們要敏銳地察覺到，更要牢牢把握好。因爲機遇不是一直都在，而是稍縱即逝的。羣團改革要趁熱打鐵。面對難得機遇，就需要我們一鼓作氣，迎難而上，敢於啃“硬骨頭”，譬如關於如何強化基層，解決羣團基層組織“有錢辦事、有人幹事、有陣地提供服務”的問題，這是中央和省委黨的羣團工作會議要解決的關鍵性問題，也是羣團改革中的“硬骨頭”，會遇到各種各樣的阻力。這個機遇我們要把握好，如果我們不抓住這個千載難逢的機會，努力去解決一些突出問題、瓶頸問題，以後就更難解決。的講話、省委春華書記昨天在羣團工作會議上的講話都非常好，非常有魄力，問題剖析得非常具體，我們還要好好學習領會。

第二，強化擔當意識。擔當意識跟機遇意識，是一脈相承的。強調，必須把羣團組織建設得更加充滿活力，更加堅強有力，使之成爲國家治理體系、治理能力現代化的重要力量。我們完全可以說，此次改革是自有羣團組織以來，最頂層、最權威、最深入、最系統的一次改革。各位在共青團的時間是很短暫的，我們能成爲此次改革的見證者、親歷者、推動者是非常榮幸的。多年以後，當我們再回顧這段歷史時，我們會問自己，在團的崗位上是否做到了有所擔當?有所作爲?要更好地擔當，首先要學習，掌握好羣團改革的實質和精髓。如果你不學習、不瞭解改革精神，怎麼說服人家?怎麼爭取領導支持?如果我們不學習、不瞭解中央和省委精神、不研究上海和重慶改革試點經驗，就沒有話語權，就沒有發言權，推動改革就會無的放矢、不着邊際。

強化擔當意識，還需要攻堅克難的勇氣，需要捨我其誰的氣魄，需要孜孜不倦的韌勁。團的自身建設還存在不少問題和困難，一些事項似乎不是很大，和我們自身的利益也沒直接關係，但是對基層組織，對廣大工作對象卻影響深遠、意義重大，譬如關於共青團和少先隊評選表彰的問題，《團章》第一章第七條講得很明確：“對於模範履行團員義務、在社會主義現代化建設和保衛祖國的事業中有顯著成績的團員，團的組織應當給以獎勵。獎勵分爲：通報表揚，由團的中央、省、市(地)、縣級委員會和基層團委授予優秀共青團員稱號。”但現在很多市縣優秀共青團員表彰都被撤銷了。我們要抓住羣團改革的重大有利契機，省市團委特別主要負責人都要積極地從頂層去推動解決這個問題，要有氣魄、有韌勁。

第三，強化看齊意識、創新意識。爲什麼這兩個意識連在一起講?因爲這是辯證的。羣團改革的政治性、政策性很強，中央明確要做好頂層設計。在省委召開羣團工作會議之前，我們不敢給大家提太多要求。但也不是“乾等”，我們首先需要看齊，等大的方針、方向確定之後，具體策略上我們必須積極突破創新，所以看齊意識和創新意識是相輔相成的。目前，上海、重慶作爲試點城市已經先邁出重要一步，他們現在考慮一些具體配套、機制改革。廣東羣團改革也全面拉開序幕，團省委多次把改革方案(討論稿)拿出來向大家徵求意見，就是希望不斷強化大家的改革意識和主動性。團省委的改革方案還在修訂，就是不斷向黨中央和省委要求看齊、向團中央頂層設計看齊、向試點城市先行經驗看齊。有些事情越往上就越難創新，在基層可能較容易創新突破。比如團中央這次正式提出要搞團代表工作室，其實廣東很多地方已經在做了，比如南海很早就在探索。團中央提出要“增強團的代表性、廣泛性”，很多基層組織也在做了，只是還沒有上升到全局層面。所以，有些事情基層可以大膽突破，比如直接聯繫服務青年，團中央已明確要實施常態化下沉基層工作制度，重點解決脫離羣衆的問題。有些領域看準了的、改革條件成熟的，大家就不要再等，抓緊做起來。

二、團省委改革的總體考慮及重點舉措任務

在這裏，重點圍繞七個方面和大家交流。

(一)聚焦根本，突出抓好團的核心主業。這裏主要有兩方面的問題。第一個問題，關於保持和增強團的政治性。政治性是羣團改革的靈魂。昨天會議上，胡春華書記特別強調，羣團改革無論怎麼改，都必須堅持黨的領導不能變、走中國特色社會主義羣團發展道路不能偏。怎樣保持和增強政治性?我談三個方面：首先，要全面把握關於“六個堅持”“三統一”的重要部署要求。“六個堅持”，就是堅持黨對羣團工作的統一領導，堅持發揮橋樑和紐帶作用，堅持圍繞中心、服務大局，堅持服務羣衆的工作生命線，堅持與時俱進、改革創新，堅持依法依章程獨立自主開展工作。“三統一”，就是做到自覺接受黨的領導、團結服務所聯繫的羣衆、依法依章程開展工作相統一。我們所有工作都要圍繞“六個堅持”“三統一”來開展。

其次，要積極推動形成有利於加強黨的領導的制度安排。主要體現在推動完善黨建帶團建的制度、建立健全政府協調機制兩大方面。我們在前面加上一個“推動”，因爲這個事情確實不是羣團組織自身能決定的，需要黨委、政府的支持，但羣團組織要努力去推動。比如，規定“會每年要專門聽取一次羣團工作彙報”，我們碰到需要會推動解決的瓶頸問題時，可以主動提醒推動黨委辦公廳(辦公室)設置相關議題。團中央提出，推動省市縣三級團委主要負責人進入同級黨建工作領導小組。這點廣東還沒有做到，各地可以先做探索。又比如，“將團建納入黨建工作考覈”也是省委明確的，我們就可以推動去落實。有些地方建立了黨政聯席會議制度，有些地方設立了青年工作領導小組，這些探索做法都值得推廣。我們正在努力推動省委《實施意見》明確各級黨委逐步建立健全青年工作領導協調機制，各地市也可朝着這個方向先行探索。團中央提出要制定國家中長期青年發展規劃，以此爲抓手推動部分共青團和青年工作列入政府職能體系，團省委也在推動省委及時做出類似安排，具體工作已交由廣東青年職業學院(省團校)在實施推進。另外，這些年我們在預防未成年人違法犯罪、保護未成年人合法權益等方面，跟公檢法司等部門一直有很好的互動，這些機制都要進一步建立健全起來。

再次，要形成全團聚焦思想引領核心主業的工作格局。明確指出，評價羣團工作好不好的標準，主要看能不能把所聯繫的羣衆緊緊團結在黨的周圍。年初的全會上，我們梳理了廣東共青團存在的幾個問題，第一個就是核心主業放鬆弱化的問題。怎麼更好地聚焦核心主業?這裏重點講三點：1.進一步強化學校團隊工作的主渠道和主陣地的地位。學校共青團工作在全團處於基礎性、戰略性的重要地位，特別是中學共青團工作，按照李源潮副主席的說法，是處於第一位的基層團組織。團中央提出，要在市縣兩級教育部門建立教育團工委，團幹部與教育系統工作人員相互交叉任職。類似這些加強學校團工作的改革舉措，比如中學(含中職、中專)團校建設，民辦學校團建工作、中學團隊工作如何銜接等，都將進入改革的重要範疇。我們要緊緊抓住這次改革契機，把學校戰線處於“高位徘徊”的傳統項目進一步做深做實。如“青馬工程”本來是面向各個羣體的，但現在做得“窄”了，僅侷限在高校大學生範圍內，要進一步擴大覆蓋範圍，把青年公務員、青年社會組織骨幹、青年教師、青年企業家等各類青年人才都囊括進來。今年對團市委年度考覈內容減少到七項，但我們認爲縣一級不宜超過五項，除了幾個規定動作，給予縣級團委一定的工作選擇權。青年思想政治引領、學校團隊工作則是“必考項”，再落後的地方也要考覈這一項。2.抓青年人才培養。共青團做所有工作，歸根到底還是要回歸到做“人”的工作上，這樣我們才能真正落實把青年羣衆團結在黨的周圍。把青年羣衆團結在黨的周圍，首先就要把青年人才和精英團結在黨的周圍。當然這個“精英”不能理解爲只是“陽春白雪”，“下里巴人”也可以是“精英”，講的“羣衆領袖”就是這種“精英”。我們的工作涉及各領域各行業，但我感覺總是差“最後一公里”。比如在社會組織領域，目前廣東形勢尤其嚴峻，全省登記在冊的社會組織超過5萬家、從業人員50多萬，還有大量沒有註冊登記的各類“自組織”。如何把當中的領袖找出來，讓他們跟黨走是擺在我們面前的現實問題。農村致富帶頭人、網絡達人、網絡意見領袖、網絡作家、簽約作家、網絡紅人、淘寶店主、青年創客、高級技工、學生領袖這些領域我們都在做，接下來要上升到做青年人才工作的高度。我們要推動形成全團抓青年人才的格局，建立完善人才庫，動態跟蹤培養，不能一邊抓一邊丟。今年“五四”團中央將劉自鴻作爲先進典型推薦給中宣部，就是因爲他從學生時代到海外留學，再到歸國創業都有鮮明的共青團培養色彩。3.突出抓好網絡工作。現在，青年都活躍在網絡上，青年的思想行爲往往都通過網絡呈現出來。網絡還是意識形態鬥爭的主戰場，加強網絡輿論引導，弘揚網上主旋律，共青團應當義不容辭。這點我在後面還會專門講。

第二個問題，關於彰顯團的先進性。強調羣團組織作爲一個總體，必須把增強先進性作爲重要着力點。對共青團而言，先進性是內在要求，《團章》就有明確的規定：“中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的羣衆組織”。怎麼進一步彰顯團的先進性?首先要重點解決“團青不分”的問題。如果青年都是團員，先進性根本體現不出來，這個問題要重點解決。我們要按照團中央要求，儘快下達文件，爭取用3年時間將初、高中階段畢業班團青比例分別控制在30%、60%以內。要以區縣一級團委爲單位，按號配給指標，重點抓好責任落實。

彰顯先進性要進一步提升圍繞中心服務大局的能力。作爲黨的助手和後備軍，團的工作要使黨如虎添翼，從團的工作中有獲得感。我們通常講，工作要讓羣衆有獲得感。但團的工作一頭連着羣衆，一頭連着黨和政府，除了要讓青年羣衆有獲得感，也要讓黨政有獲得感。關鍵是做好兩點：一個是要組織動員廣大人民羣衆走在時代前面，走在改革發展穩定第一線建功立業;另一個是要有強大的吸引力和凝聚力，能把青年羣衆緊緊聚攏在一塊兒，有強大的戰鬥力，能夠打硬仗，打難仗，打苦仗。平時，各級共青團組織都做了不少事情，但捫心自問，對比黨的要求和章程職責還有很大的差距，我們絕對不能沾沾自喜。各級團組織和廣大團幹部要把握好時代主題，聞風而動、雷厲風行，切實提高圍繞中心服務大局的能力和水平。特別是在創新創業、精準扶貧精準脫貧、網上輿論引導、搶險救災、參與創新基層社會治理等方面，要發揮生力軍和突擊隊作用，切實彰顯團的作爲。

彰顯先進性還要提升服務引領青年的能力。服務青年、維護青年合法權益，是共青團的基本職能。我們做服務工作、維權工作，不能站在純服務、純業務角度，不能搞所謂的“價值中立”，必須同履行的政治責任緊密聯繫起來，必須同團組織的政治性、先進性緊密聯繫起來，旗幟鮮明，鞏固陣地，爲黨團結凝聚青年。

(二)調整結構，全面增強團的廣泛性和代表性。各級團的代表大會、全委會、會等領導機構，要大幅度提高基層和一線團幹部、團員的比例，注重吸收農民工、社會組織骨幹和自由職業者等一線勞動者和新興青年羣體中的優秀黨團員。改革後，各級團代表大會、全委會、會中來自基層和一線的人員比例分別不低於70%、50%、25%。以前，我們往往更多的是做青年精英工作，讓精英去團結更多的羣衆。這裏頭的確存在一些誤區。一個組織太多“高大上”的人，就會讓羣衆產生隔閡感。羣衆會覺得這不是我的組織，我跟這個組織裏的人有很大距離。所以，接下來青聯也要深化改革，要設計專門的改革措施，落實好代表性和廣泛性的要求。前段時間，省青聯會增補周衝作爲副主席。省委黨的羣團工作會議期間，《南方日報》有關報道開篇就講“託舉哥”周衝有了一個新職務。這說明，社會非常關注羣團組織的改革。接下來，我們要把更多基層一線的勞動者、新興青年羣體的黨團員吸納進組織體系。

(三)優化機構，形成聚焦主業扁平高效的領導體系。接下來，團省委會參照團中央做法進行機構調整優化。初步設想是：基層建設的職能從組織部剝離出來，單獨設立基層建設部，以後組織部和機關黨委合署辦公，重點抓幹部隊伍建設和人才方面的工作。城市青年工作部和農村青年工作部進行合併，成立青年發展部，負責城鄉青年發展規劃和服務。團省委機關內設機構改革大致是這麼一個方向。廣州、深圳等有條件的地市可以參照，其他地市根據自身實際重點做好職能優化。

此外，還要加強各級團的領導機關派出機構建設。這也是借鑑上海的試點經驗。一直以來我們對這塊重視得不夠。我在年初全會上也提出來了，接下來要出臺這方面的具體意見。最近，上海專門成立了國有企業團工委，團市委轉了兩個編制過去，包括領導編制。上海減的機關編制全部放到基層和系統團工委。我們有一個想法，借這次改革，把廣東原來這塊相對比較弱的領域健全起來。我們也應當考慮建立國有企業團工委等系統團工委，市縣兩級要建立教育團工委，當然，能否做到專人專職專崗，需要我們繼續努力去推動。

(四)重構隊伍，打造“專掛兼”結合的團幹部隊伍。團中央明確提出，要把團的崗位作爲黨政各領域、各行業優秀年輕幹部提高羣衆工作能力、培養羣衆工作作風、豐富羣衆工作經驗的重要平臺。未來團幹部隊伍的常態，就是專職、掛職、兼職相結合。按照重慶、上海的做法，就是按專職的50%配備掛兼職團幹部。但這不是定數，有條件的可以突破。比如重慶就突破了，現在變成“1正3副3掛2兼”，班子成員數比改革前增加了。各地根據實際可以突破50%，爭取多一點掛兼職幹部。未來由組織部門負責遴選掛兼職羣團幹部，力度會很大，可以進一步增強工作力量。當然，打造“專掛兼”團幹部隊伍，不僅僅是外面的幹部進來，團的機關幹部也要走出去，實行雙向交流。關於團幹部的選拔，上海正在探索實施遴選委員會制度，這是一項重大改革，是對關於不能簡單按管理黨政幹部管理羣團幹部要求的具體迴應。廣東怎麼優化團幹部隊伍的選拔任用和管理，需要大家開動腦筋，進一步研究探索。

(五)轉變作風，健全直接聯繫服務青年機制。“四化”問題歸根到底就是脫離羣衆、就是服務羣衆不到位。反對和克服“四化”問題，很重要的一點就在於能不能聯繫服務青年羣衆。羣衆性是羣團組織的根本特點。離開了羣衆性，離開了有效聯繫服務青年羣衆，共青團的政治性、先進性就無法體現出來。我們能否抓住政治性這個靈魂、能否抓住先進性這個着力點，歸根到底在於我們能否直接聯繫服務青年、是否有很強的服務青年的能力。指出，離開羣衆性，羣團組織就容易變成“官僚化”“空殼化”。省委胡春華書記也強調，我們要幫助解決普通羣衆最關心、最現實的問題。其中的道理是相通的。

直接聯繫服務青年，要重點克服重精英輕草根、隔空喊話、以主觀想象代替羣衆真實需求、以點代面等傾向。很多時候，羣團組織都存在這些問題傾向，特別是拿個別成功案例包裝整個工作的傾向，對所聯繫羣衆的共性需求和普遍性問題的迴應不足。昨天我在省委羣團大會的發言裏，臨時加了這麼一句話：要推動形成由點到面、由個案到普遍、由局部到全局的服務青年工作格局。要真正做到這點不容易。我們都知道，服務一個人容易，服務十個人、一百個人也還容易，但服務一萬個人、十萬個人就很難了，這對我們整個工作設計、資源供給等各方面都提出了更高的要求。不朝着這個方向去努力，我們的工作就只會是蜻蜓點水、走馬觀花，就無法擴大工作有效覆蓋面。

直接聯繫服務青年，需要建立常態化機制。團中央推行“8+4、4+1、1+100”，團省委已經按要求安排了一批機關幹部下沉基層，要求每位下沉的團幹部直接聯繫100名普通羣衆。各地市不用等團省委改革方案正式出臺，現在就可以着手去做。只有幹部真正沉下去，纔會發現青年羣衆真實的、普遍性的需求。比如我們已經連續實施了5年的“圓夢計劃”，就是原團省委負責同志到東莞工廠開展“兩進三同”發掘出來的務工青年需求，從當年做100人的試點，發展到現在每年一萬人，幾年堅持下來就打造出一個很好的聯繫服務青年羣衆的載體。據說教育部準備在全國範圍內推廣東幫助農民工上大學的經驗，每年可以服務數十萬務工青年。

直接聯繫服務青年，還需要加強羣團組織之間的合作。羣團組織各自爲政，容易導致資源浪費，無法實現疊加效應。工會、婦聯有很多東西值得共青團學習。工會在企業有很完善的陣地，這是依據工會法推行的;婦聯基層陣地建設也比我們完善。除了完善黨建帶團建，如何建立健全羣建共促機制也是值得我們深入研究的課題。前段時間，我們到省總工會磋商共同合作擴大“圓夢計劃”成果，聯繫服務更多務工青年。我相信，未來工青婦等羣團組織相互合作會越來越緊密。

直接聯繫服務青年，要立足青年所急、黨政所需、共青團能爲的領域，多做排憂解難、雪中送炭的事情，少做錦上添花的事情。比如殘疾青少年、未就業學生、農民工子女、農村留守少年兒童，等等，這些都是重點青少年羣體。各地要結合自己實際，針對重點青少年羣體設計一些具有普遍性的項目，真正讓黨政、社會從團工作中有一些獲得感，讓廣大青年因團工作多一點幸福感。比如住房問題，是青年面臨的普遍性難題。深圳福田給找工作的大學生提供一段時間的免費牀位，這就做得很好。目前深圳有六個區提供這類服務，做開了就很容易得到青年的擁護和支持。香港很多社會組織也都是這麼做的，很實在。青年住房問題，特別是剛畢業大學生住房問題是剛需，如果我們找政府有關部門把一些閒置物業拿出來，或者協調政策補貼企業拿出一些公寓單元，面向大學畢業生或青年創客搞廉租，給他們過渡週轉，就能幫助他們解決大問題。這些都非常值得我們去做。

(六)強化基層，打通共青團工作的“最後一公里”。這是我們最希望通過此次改革有所突破的關鍵點。組織部要抓緊下發調查表，大家做好配合，儘快把全省團組織的底數再摸查覈實一遍。我們將推動省編辦進一步研究規範基層團委的組織形態、運行機制、人員待遇等問題。

一直以來，基層團委都缺少保障，呈現不斷弱化態勢。很多地方到鎮街一級機構設置上就沒有團委了。前陣子我到地市調研，發現街道一級工青婦都沒有機構了，這個問題比較普遍。如果我們不抓住這次改革的機會，徹底扭轉態勢，以後很難再有機會了。包括高校團委怎麼加強?團中央學校部專門做了一個改革方案，做了一些頂層設計，包括推動高校二級學院團委書記專職專崗等。中學層面，我們要大力加強中學團工委建設，中學團委書記的待遇如何保障、上升空間如何解決等，都需要進一步探索，歡迎大家多提一些意見建議。村居(社區)層面，我們正在推動省委明確村居(社區)換屆必須配備一名35歲以下的年輕幹部，一般兼任團組織負責人。

(七)改進方式，再造一個“網上共青團”。這是共青團改革非常重要的切入點和突破口。怎麼推進網上共青團建設?大概是兩大塊：一是全面推進“青年之聲”建設。昨天上午，團中央召開“青年之聲”全國電視電話會議，提出了新的部署要求。目前，廣東沒有直接使用團中央的平臺，而是用自己原先開發的平臺，但將通過數據接入跟團中央平臺實現對接。我們對“青年之聲”的定位不僅僅是“互動社交”，而是線上線下互動融合的“綜合服務”。接下來，團省委還將努力推動成立廣東青年大數據及新媒體中心，這也是團省委事業單位改革的其中一個重要方向，通過數據整合倒轉過來推動工作項目優化，進而實現爲廣大青少年提供更加精準、更加優質、更加到位的服務。這裏要特別強調的是，“青年之聲”平臺省內必須統一，各地市不能再搞單獨開發，也不接受數據接入，這是團中央的明確要求。當然，在統一的平臺上，團省委會給各地市下放“權限”，允許有一些自主發揮。

最近，團中央《全團要訊》發了一篇江蘇共青團抓“青年之聲”的信息，在全省統一平臺下，基層團委有很多創造性的做法，值得我們學習借鑑。通過全省統一的平臺，我們可以最低成本、最高效、最便捷地把服務青年羣衆的各項工作聚合起來。團中央提出要在全團複製推廣“智慧團建”，說明廣州和中山的先行探索得到團中央肯定。我們正在跟團中央溝通，希望團中央直接在廣東現有“智慧團建”平臺基礎上做開發，面向全團複製推廣先進經驗。團中央目前定位是“智慧團建”+“青年之聲”，前者側重於團務管理、團內管理;後者側重於面向服務廣大青年。

“網上共青團”建設的另一塊重點內容就是“青網計劃”。加強網宣員、網評員和網絡文明志願者“三支隊伍”建設，是網上共青團的重要內容，這塊工作是政治任務，目標是構建清朗網絡空間。團省委之前也下過一些指標，縣級以上都要創建網絡文明促進會;每一級團委要培養多少網絡評論員、網絡骨幹志願者，大家都要按指標要求落實。接下來，我們要進一步規範新媒體排行榜，切實加強廣東共青團新媒體矩陣建設。對比兄弟省市共青團，我感覺廣東共青團新媒體工作還比較落後。從《中國青年報》每週排行看，地市層面廣州、惠州等排名比較靠前，高校層面是深大、廣工、中大等，其他地市和高校的排名都不太樂觀。當然，我們也不是唯排名數據，但在互聯網時代，這的確是聯繫和引導青年羣衆的一個重要渠道。大家要花心思切實做好建網用網佔網工作。

今天就重點講“三個意識”和“七個方面”。請大家共同研究，抓好落實。

團委發言稿 篇2

今天，團市委召開二屆二次全委會議，學習貫徹黨的精神，深入落實市委三屆五次全委會工作部署，總結20xx年工作，部署20xx年任務。開好這次會議，對於不斷提高全市共青團建設和工作科學化水平，組織動員團員青年在開創我市全面建成小康社會新局面實踐中有新作爲，必將起到積極的推動作用。

20xx年是我市各項事業全面發展進步的一年，也是共青團工作取得明顯成績的一年。一年來，全市各級團組織在市委的領導下，奮發有爲，銳意創新，做了大量卓有成效的工作。組織開展了紀念建團90週年活動, 深入學習貫徹精神，積極宣傳踐行“總幹”精神，貼近青年實際開展特色鮮明的主題實踐活動，青少年的思想引導工作有新成效。深入實施青年就業創業行動，服務青年農民工及其子女，加強重點青少年羣體服務管理，青少年成長成才工作有新進展。狠抓基層基礎，蘇木鄉鎮大團委建設、學校、社區、“兩新”組織和農牧區合作組織團建工作有新突破。成功召開市第二次團代會，深入開展創先爭優活動，紮實推進團幹部下基層活動，強化共青團工作研究，團幹部隊伍的精神面貌有新提升、整體作風有新轉變。特別是，全市共青團工作20xx年度實績考覈列全區第二名，首次跨入自治區第一方陣。在此，我代表市委，向奮戰在各條戰線的全市團員青年和團幹部表示親切的問候和衷心的感謝!

一會兒，將對今年全市共青團工作作全面部署，請大家一定要抓好落實。下面，我就做好全市共青團工作，講三點意見。

第一，要在學習貫徹精神中，增強做好工作的責任感和使命感。學習貫徹精神是當前和今後一個時期的首要政治任務。要組織引導團員青年深刻理解確定的主題、強調的“總依據”、明確的“總佈局”、提出的“總任務”和“八個必須”基本要求。特別是要全面領會對各級黨委提出的“支持工會、共青團、婦聯等人民團體充分發揮橋樑紐帶作用，更好反映羣衆呼聲，維護羣衆合法權益”的新要求，對青年提出的“積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國、人民和中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業中，讓青春煥發出絢麗的光彩”的新希望。這是黨對當代青年的希望和要求，是賦予共青團的政治責任。各級團組織要認清肩負的重任，進一步增強做好共青團工作的責任感和使命感，切實把團員青年的思想和行動統一到精神上來。要找準共青團工作服務大局、服務青年的結合點和切入點，努力在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益等各個方面實現新突破、取得新成效，進一步提高全市共青團工作的科學化水平。

第二，要在推進趕超崛起進程中，充分發揮生力軍和突擊隊作用。市委三屆五次全委(擴大)會部署了20xx年全市的目標任務。黨有號召、團有行動，這是共青團工作的基本要求。各級團組織要大力弘揚“總幹”精神，主動爲大局服務，找準在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中，發揮青年生力軍作用的切入點和着力點，組織團員青年在建設富裕、美麗、幸福、文明、活力實踐中當好生力軍和突擊隊。“總幹”精神是20xx年我市黨建工作最大的亮點，是社會主義核心價值體系在具體體現，也是推動當前我市經濟社會發展的強大精神動力。何書記總結“總幹”精神的核心，就是一個“幹”字，齊心真幹、苦幹實幹、巧幹會幹、幹就要幹成、幹就要幹好。我們各級幹部弘揚“總幹”精神的具體行動，就是要實實在在做事、全心全意爲民。具體到各級團組織，就是要動員和組織廣大團員把市委的決策轉化爲自覺的實踐行動。一要深化青年崗位能手、農牧區致富帶頭人、科技創新等行動，鼓勵青年立足崗位創先爭優，爭當創新創業的先鋒，引領青年在壯大縣域經濟中作貢獻。二要深化青年就業創業行動，加強培訓、融資、項目、實踐、政策等服務平臺建設，盡最大努力幫助青年就業創業，引領青年在保障改善民生中有新作爲。深入實施西部建功計劃、青年志願者，鼓勵有志青年到艱苦地區去，到基層一線去，到祖國最需要的地方去。三要積極引導青年投身志願服務，特別要做好進城青年及其子女的幫扶工作。完善青少年利益訴求表達機制，幫助解決進城務工青年和未成年人等弱勢羣體的權益保護問題，引領青年在促進社會和諧中有新作爲。四要深化青少年生態建設品牌項目，組織開展青少年節能減排和生態環保實踐活動，引領青少年在生態文明建設中有新貢獻。五要繼續抓好“迎會辦會”志願者招募、培訓和演練工作，積極開展好羣衆性精神文明活動，引領青年在文明建設中展現新作爲。

第三，要在黨的建設格局中，加強黨對共青團工作的領導。各級黨委要高度重視共青團工作，認真落實黨建帶團建的工作制度，把團的建設納入黨的建設總體規劃，幫助他們解決實際困難，支持他們創造性地開展工作。團幹部是黨的青年幹部的重要組成部分。各級黨委要關心愛護團幹部的成長，注重培養選拔優秀青年幹部，積極提供學習和鍛鍊的機會，讓他們在實踐中錘鍊作風、鍛鍊成長。各級各部門和社會各界都要愛護青年、關心青年、支持青年，營造青年健康成長和創新創業的良好環境，讓廣大青年盡顯其能、競展才華。

共青團作爲黨的助手和後備軍，要主動跟上黨的建設新步伐。要認真研究新形勢下團的建設特點和規律，推進團的組織設置和活動方式改革創新，在發揮優勢中切實加強共青團組織自身建設。這方面，團市委已經有了一些探索和創新，工作成效也比較好。今後要進一步加強，旗縣區團組織也要動起來，力爭有新的突破。要堅持不懈狠抓基層，創新高校、社區、蘇木鄉鎮以及非公企業和社會組織、流動青年團建工作，不斷擴大共青團的組織覆蓋和工作覆蓋。要加強團的幹部隊伍建設，堅持以思想政治素質爲重點，着力提高團幹部的政治素養、理論水平和工作本領，努力使團幹部成爲中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、追隨者、實踐者。要加強團的思想作風建設，緊緊抓住以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動開展的有利契機，教育引導團員青年發揚共青團的優良傳統，深入踐行“總幹” 精神，真抓實幹，務實創新，以紮實的作風創造一流的業績。

同志們，做好共青團工作意義重大，使命光榮。希望各級團組織在市委的堅強領導下，振奮精神，銳意拼搏，全力推進共青團工作向前發展，團結帶領團員青年爲我市全面建成小康社會作出新的更大貢獻!

團委發言稿 篇3

同志們：

今天，團縣委召開xx屆九次全委(擴大)會議，深入學習貫徹縣十四次黨代會和省州團委全會精神，表彰先進典型，回顧總結去年工作，安排部署今年各項任務。這對於全縣各級團組織進一步統一思想，明確任務，更好地團結帶領廣大團員青年投身經濟社會建設，不斷開創團的工作新局面，具有十分重要的意義。

過去的一年，在縣委的堅強領導下，圍繞全面落實“十

二五”規劃各項任務，推動經濟社會發展實現“”良好開局，全縣各級團組織和廣大團員青年，充分發揮黨的助手和後備軍作用，在服務經濟社會發展、引領青年創業就業、加強和改進青少年思想道德建設、維護社會和諧穩定等方面做了大量的工作。全縣團的工作定位準確、特色突出、充滿活力、富有成效，爲全縣經濟社會發展做出了重要貢獻。縣委對全縣團的工作是滿意的，對廣大團幹部的辛勤付出是充分肯定的。藉此機會，我代表縣委向剛剛受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全縣廣大團幹部和團員青年表示親切的問候和誠摯的謝意!

當前，我縣正處在全面實施“”規劃，加快推動經濟社會科學發展、率先發展、和諧發展的關鍵時期。特別是縣十四次黨代會確立的“兩個第一、兩大跨越”宏偉目標，對全縣各級各部門的工作都提出了新的更高要求。各級團組織要充分發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，切實把全縣廣大團員青年的思想和行動統一到縣委的總體戰略部署上來，把一切力量集中到幹事創業上來，把一切行動集中到狠抓落實上來，與時俱進，奮勇爭先，爲推動經濟社會率先突破跨越發展貢獻青春、智慧和力量。

下面，我就做好新時期團的工作，講三點意見：

一、深化思想道德建設，堅定政治方向

青年是國家、民族的未來和希望，是我們黨的未來和

希望。青年一代的成長髮展直接關係到中國特色社會主義事業的長遠發展，關係到黨的執政地位的鞏固和執政使命的實現。當前我們正處於經濟轉型的加速期和社會矛盾的凸顯期，各類社會熱點問題疊加出現，各種文化思潮交鋒碰撞，一些青少年的價值取向出現多元化、實用化和個性化趨向，給團的思想政治工作帶來了新的挑戰。各級團組織必須把引領青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路作爲戰略性任務，緊密結合迎接黨的和州慶60週年等系列活動開展，積極引導青少年正確認識國情、省情、州情，瞭解祖國、家鄉的歷史變化和發展成就，真正將愛國、愛鄉之情轉化爲求知上進、建設家鄉、報效祖國的實際行動。要認真研究和着力推進用社會主義核心價值體系教育引導青少年工作，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝青年頭腦，以理想信念教育爲重點，不斷增強廣大青少年堅定跟黨走的決心和信心，爲黨和國家事業培養合格建設者和可靠接班人。

二、發揮獨特優勢，服務科學發展

圍繞中心、服務大局，始終是共青團工作的主題和宗

旨，也是團組織做好一切工作的基本定位。各級團組織要積極發揮團的組織優勢，深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年技能競賽等活動，引導青年發揚愛崗敬業的職業精神，把青年中蘊藏的創新潛能和創造活力轉化爲推動經濟社會發展的不竭動力，積極帶領廣大團員青年立足本職成才建功。要充分發揮團的聯絡優勢，努力擴大與州內外青年組織和青年企業家的聯繫，力爭引進更多的大項目、好項目到落戶，吸引更多高端青年人才來我縣創業。要繼續深化青年就業創業活動，完善青年就業創業服務體系，加強就業指導和培訓，搭建各種行之有效的工作平臺，引導青年想創業，鼓勵青年敢創業，幫助青年學創業，扶持青年創成業。要不斷加大教育培訓力度，全面提 高農村青年素質，提升農村青年增收致富能力，培養青年致富帶頭人，努力造就一代有文化、懂技術、會經營的新型農民。要不斷優化青年成長環境，主動配合黨委、政府維護好青少年，特別是留守未成年人、刑事解教青少年、服刑人員子女和農民工子女等弱勢羣體的合法權益，積極爲家庭困難學生羣體排憂解難，切實幫助他們辦實事、解難事，使他們充分感受到黨和政府的關懷，感受到團組織的關愛。要主動參與社會管理創新，積極維護社會和諧穩定，準確把握青年中帶有傾向性、苗頭性的思想問題，及時向黨委和政府反映情況、反饋信息，有針對性的做好理順青年思想、疏導青年困惑等工作，努力把矛盾和問題化解在萌芽狀態，引導廣大青年自覺做維護社會穩定的中堅力量。

三、加強自身建設，提升工作水平

加強團的自身建設，是共青團事業保持生機活力的重要保障。全縣各級團組織和廣大團幹部必須要立足實際，準確把握時代要求，堅持黨建帶團建，紮實推進團建創新，努力用改革創新的精神堅持不懈的抓好自身建設。要利用好建團90週年的有利契機，廣泛開展各類形式的紀念活動，認真總結回顧共青團帶領廣大青年跟黨奮鬥的光輝歷程，系統梳理共青團事業發展的寶貴經驗和基本規律，明確今後爲黨做好羣衆工作的努力方向。要牢牢把握“兩個全體青年”的目標要求，堅持眼睛向下、重心下移，積極探索新形勢下團組織的設置和新的工作運行機制，穩步推進和鞏固鄉鎮、社區團的基層組織格局創新工作，繼續做好非公有制企業和新社會組織團建工作，不斷擴大團的基層組織網絡覆蓋面。要切實抓好團幹部隊伍建設，大力加強教育培訓、人才培養和典型選樹等工作，不斷優化團幹部隊伍結構，妥善做好團幹部特別是少數民族團幹部的選拔、培養和輸送轉崗工作，努力培養黨放心、青年滿意的團幹部。各級黨委要高度重視共青團工作，把團的建設納入黨的建設總體規劃之中，熱情關心和嚴格要求團幹部，爲團組織開展工作創造良好的環境和條件。各有關部門和社會各界要關心、支持青年工作，努力營造有利於青年健康成長和創業成才的社會環境。

同志們，時代召喚青年，青年創造未來。希望全縣各級團組織和廣大團員青年，進一步堅定信心，振奮精神，開拓創新，紮實工作，爲圓滿完成今年的各項任務、把建設成爲全國貧困弱縣中率先突破的經濟強縣作出新的更大的貢獻!

團委發言稿 篇4

同志們：

本次全會，主要任務是深入學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會和系列重要講話精神，按照共青團xx屆二中全會和團省委十三屆三次全會上的要求，總結 20xx年工作，研究部署今年全市共青團的工作任務。

下面，我向全委會報告工作如下。

一、20xx 年全市共青團工作的主要情況

20xx 年，黃山共青團在市委和團省委的正確領導下，全市各級團組織緊緊圍繞黨政中心工作，以履行共青團“四項職能”爲着力點，以服務青少年成長成才爲導向，加強思想引導、拓寬服務領域、創新服務方式、狠抓組織建設，團結奮進、爭創一流，組織覆蓋進一步擴大，工作影響進一步加強，團的各項事業均實現了新發展。

(一)堅定把握政治方向，做好青少年教育引導工作，切實增強團員青年的“政治鑑別力”。

1 、把握正確方向，用理想信念教育引領青少年。 深入開展學習黨的、xx屆三中會會、共青團xx屆二中全會及系列重要講話精神，開展了精神學習輔導講座、 學習黨的報告和黨章知識競賽等活動， 組織全市廣大團幹部帶頭學、深入學、堅持學。引領廣大青少年進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，樹立和堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，切實提高團員青年的理論素養。

2 、凝聚思想共識，用民族復興的“中國夢”激勵青少年。 市本級開展“我的夢﹒中國夢”書信文化交流活動、 “學習促成長，共築中國夢”讀書學習活動和 “ 紅領巾相約中國夢 ” 建隊日主題隊會等“我的中國夢”主題教育實踐活動。通過學習座談、入團宣誓、青春故事講述、徵文演講、撰寫網絡日誌等多種方式，在全市範圍內開展“我的中國夢”主題團日活動，進一步激勵全市廣大青少年把智慧和力量凝聚到實現國家富強、民族振興、人民幸福的“中國夢”征程中。

3 、深化宣傳教育，用多種形式培養塑造青少年。 以道德建設和文明禮儀、國學與徽學以及青年創業知識爲主題，舉辦了三期青年大講堂，在廣大團員青年中廣泛開展青春勵志教育。以“三五”、“六一 ” 、建隊日等節日爲契機，聯合市廣播電視臺欄目錄制《訪談﹒快樂的紅領巾》節目，組織“陽光心態、快樂成長”少年軍校夏令營，開展 “ 學雷鋒 好榜樣 ” 系列活動，培養青少年優良品德，弘揚社會新風。舉辦第二屆中國青年黃山集體婚禮和 青年婚典時尚廣場活動，不斷豐富青年精神文化生活，倡導青年文化風尚。

(二) 牢固扎穩羣衆基礎，密切聯繫、竭誠服務廣大青年，切實增強共青團的“實際動員力”。

1 、新媒體宣傳工作深入開展。 探索運用網站、手機報、微博等新媒體，深入推進青少年分類引導工作。改版升級“黃山青少年”網站，每月定期通過移動彩信發送“青春黃山”手機報，利用微博開展微心語、微電影、微故事徵集活動，徵集微心語 1125 條，微電影 7 部，微故事 58 篇。微博平臺建立至今，發佈信息 946 條，轉發、評論達 12785 餘次，組織各類微活動 30 多場次，帶動 85 個直屬團組織全部建立微博羣，粉絲總數達14500 餘人。

2 、青年志願服務行動蓬勃開展。 全市各級團組織以“三五”、“五四”、“十一”、春節等重大節日爲契機開展“傳承雷鋒精神 傳遞青春能量”、“志願服務黃金週”、“扮靚美麗中國先行區 共青團員 在行動”團員奉獻日活動等系列志願服務活動，參加活動的團員青年累計達 2200 人次。在“ 630 ”抗洪搶險期間，組織青年志願者赴受災嚴重的徽州區呈坎村開展淤泥清理、災後恢復工作。同時，在災情最嚴重的徽州區呈坎鎮和洽舍鄉開展團幹部駐點工作，幫助村民開展災後重建。

3 、關愛幫扶青少年項目強化開展。 以關愛重點青少年羣體爲重點，實施農民工子女結對幫扶活動。全市農民工子女結對學校 170 所，結對 18323 人，學校結對率達到 98.84 % ，農民工子女結對率達到 96.26% ，全市招募關愛農民工子女項目專員 151 人， 150個志願者組織、 4600 餘名志願者參與服務青少年活動。 成功申報“七彩書屋”項目 1個，建立農民工子女活動陣地 196 個，開展“七彩課堂” 3987 次。積極開展希望工程勵志助學行動，結對幫扶中國小生 57 人，發放金額 44700 元。開展“愛心圓夢大學”助學活動，全市募集資金 128.21 萬元，捐助大學生 318 名，其中市本級募集資金 35.61 萬元，資助學生 80 名。開展“希望工程—明日之星”捐助活動，接受摺合總價值約 69.2 萬元的捐贈物品。引導青聯、青企協會員參加社會公益事業活動，爲歙縣患肝癌的大學生村官徐鋒捐款 5.6 萬元。

(三) 圍繞中心、服務大局，努力成爲黨委政府的得力助手，切實增強共青團工作對經濟社會發展的“直接推動力”。

1 、青年對外交流工作持續深化。 組織黃山青年赴杭州與浙江青年交流學習，開拓青年視野，提升開放意識。組織市青企協和市青聯部分會員赴寧波參觀考察，與外地青年企業家面對面開展交流，增深了會員間的友誼，拓展了黃山青年的眼界。邀請皖駐浙團工委帶領皖籍在浙優秀創業企業家來我市參觀交流，通過舉辦創業經驗座談交流會和創業大講堂，爲我市創業青年提供學習的範例，爲兩地創業青年交流創業經驗搭建了平臺。

2 、青年創業就業工作強勢推進。 全市已建立“青年就業創業見習基地” 37 個，其中今年新增見習基地 9 個，見習崗位 27 個，開展“見習基地崗位對接”活動，實現崗位對接 75 人。抓住青年農民工等重點羣體，圍繞企業用工的需求，開展農民工技能培訓、陽光工程培訓、青年創業培訓( SYB )及送金融知識下鄉等，共培訓青年 6604 人，落實培訓經費 246.362 萬元。加強與金融部門的合作，進一步推動開展農村青年信用示範戶創建工作，全市評定青年信用示範戶 602 戶，並以此爲基點帶動小額貸款 3201.5 萬元。聯合市財政局、市人社局、市人行出臺《黃山市完善小額擔保貸款政策推動青年就業創業工作實施辦法(試行)》，對創業貸款予以貼息優惠政策，爲青年創業貸款暢通綠色通道提供保障。今年以來，全市共發放農村、城市青年創業小額貸款 5729.8 萬元， 860 名青年獲得貸款，帶動就業 1607 人。

3 、保護母親河工作系統化推進。 把握時間節點廣泛開展 “ 黃山市保護山川河流志願服務活動 ” 、“保護母親河、清潔新安江”志願者行動、“迎國慶 保護母親河”青年志願者集中行動和“小手拉大手，共護母親河”等系列活動。印發了《黃山青少年保護母親河“一二三四五”行動方案》，舉辦了“新安江流域環境保護標識設計大賽”，成立了一支由 200 餘人組成的新安江環境保護志願者隊伍。

4 、青少年權益工作紮實開展。 遵循制度設計與方法創新相結合的工作思路，探索出閒散青少年“摸排、幫扶、教育、就業、關愛”系統工作機制。以預防青少年違法犯罪爲統攬，開展“兩法兩例”宣傳活動，多個項目在 “ 安徽省青少年法制宣傳月 ” 優秀活動項目評選中獲獎。充實基層權益工作隊伍，全市各鄉鎮團委班子增設 1 名權益委員。新增市級“青少年維權崗”創建單位 12 家。加強 12355 青少年服務檯建設，完成新一輪法律諮詢志願者和心理諮詢志願者隊伍輪換工作。開通 12355 專網、 12355 微博，實現網上、網下同步工作。積極開展“輕鬆備考 12355 與你同行”活動，全市共發放相關宣傳資料 5000餘冊，入校舉辦講座 11 期，免費接送大學聯考學子 230 人次。舉行 20xx 年“共青團與人大代表、政協委員面對面”座談會，聯合重點職能部門開展未成年人成長環境專項整治行動 41 次，淨化青少年成長環境。團市委榮獲“全市綜治工作先進集體”稱號。

(四) 保持清醒、着眼長遠，全力提升團的自身建設水平，切實 增強共青團組織的“有效執行力”。

1 、完善組織設置，加強基層組織建設。 深入推進鄉鎮團的組織格局創新和“實體化”大團委建設，紮實開展“回頭看”工作，全市各鄉鎮團委共建立直屬團組織 2077 個，聯繫覆蓋團員 11077 人、青年 22753 人。將非公團建工作納入全市綜治工作考覈，新成立非公企業團組織 88 家，合作社團組織 31 家。建立健全大學生村官兼任團幹部機制，成立大學生村官工作委員會，推薦優秀大學生村官加入市青年志願者協會。在學校和機關團建中，全年發展團員 5237 名，完成“推優”入黨 300 名的目標。完成黃山市第二屆少先隊總輔導員委員會選聘工作，進一步規範了總輔委員會成員的職級待遇，配套建立總輔委員基層聯繫點制度和工作制度。

2 、完善體制機制，鞏固團隊基礎建設。 積極向市委組織部彙報，將基層團建工作納入市委組織部對區縣黨建工作考覈內容;創新形式做好區縣共青團績效評估工作，量化到部門，細化到具體內容;響應團中央開展的“走進青年、轉變作風、改進工作”大宣傳、大調研活動號召，對市直 85 家團組織進行座談調研，督促共青團工作;在全市團幹部和部分團員青年中開展“推動共青團工作科學發展”問卷調查，共發放問卷 1258 份。加強少先隊活動課規範化建設，開展全市少先隊優質活動課評比大賽;確定 5 個單位作爲首批黃山市少先隊有形化建設特色項目試點學校，探索規範基層少先隊陣地建設。加強中學團組織規範化建設，將推動《意見》制度化落實作爲學校共青團核心工作。

3 、強化責任意識，提升團隊幹部素質。 召開全市共青團幹部會議，專題學習、宣傳、貫徹中國共產主義青年團第十七次代表大會精神。聯合市委組織部先後舉辦全市鄉鎮(街道)團幹部、全市少先隊輔導員、青年文明號爭創集體培訓班，培訓 408 人次，提高團幹部工作能力，提升團隊幹部的整體素質，推動基層團建工作。

回顧過去的一年，黃山共青團各項成績的取得得益於市委、團省委的正確領導，得益於全市廣大團幹部的辛勤努力和無私付出。在此，我代表團市委向長期以來關心支持共青團、青年工作的各級領導、社會各界表示衷心的感謝，向爲黃山共青團事業健康可持續發展作出積極貢獻的廣大團幹部和團員青年致以崇高的敬意!

二、20xx 年全市共青團工作的主要任務

20xx 年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是全面落實團中央xx大、團省委十三次代表大會精神的重要一年。團中央xx屆二中全會上通過了《關於深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，帶領廣大青年在全面深化改革進程中走在前列的決議》和《全面深化改革進程中共青團工作五年發展綱要》，提出了“七新”要求，即塑造當代新青年、創造時代新業績、服務青年新需求、激發組織新活力、凝聚社會新組織、進軍網絡新媒體和錘鍊團幹新風貌。剛剛閉幕的團省委十三屆三次全委會上明確了共青團 20xx年六個方面的重點工作，加強青少年理想信念教育，鼓勵青年創新創業創優，增強團組織整體服務和維權能力建設，破解制約共青團工作的薄弱環節，適應信息化深入發展的新形勢，不斷加強自身建設。新時代、新形勢和新方向，爲青年一代施展才華、建功立業提供了更加廣闊的歷史舞臺，也對各級團組織和共青團工作提出了更高的要求。全市各級團組織要深刻學習領會文件精神，按照 團中央、 市委 和團省委的要求，在全面深化改革 進 程中創新團的工作，團結帶領廣大團員青年堅定不移投身改革大 潮 ，走在時代前列 。

根據當前的形勢和任務，團市委全委會明確 20xx 年全市共青團工作的指導思想是： 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，認真學習貫徹系列重要講話精神，按照市委五屆七次全體(擴大)會議和共青團xx屆二中全會、團省委十三屆三次全會的部署要求，牢記根本任務，緊扣時代主題，把握青年脈搏，深化團建五項工程，努力提高團的吸引力和凝聚力、擴大團的工作有效覆蓋面，團結帶領廣大團員青年爲加快建設現代國際旅遊城市、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻。

(一)加強青年思想引導，引領廣大團員青年堅定理想信念

旗幟鮮明地弘揚社會主義核心價值體系，引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，是共青團的首要任務。

1 、堅持理想信念引領。 黨的xx屆三中全會《關於全面深化改革若干重大問題的決定》指出，人民是改革的主體，要堅持黨的羣衆路線，建立社會參與機制，充分發揮人民羣衆積極性、主動性、創造性，充分發揮工會、共青團、婦聯等人民團體作用，齊心協力推進改革。當前和今後一段時間，我們的一項中心任務就是，學習、宣傳黨的、xx屆三中全會和系列重要講話精神，宣傳、發動廣大團員青年擁護和支持新一輪改革，引導廣大團員青年堅定擁護改革、支持改革、投身改革，爲全面深化改革營造良好的輿論和社會環境。

2 、深化青春勵志啓迪。 深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動，深化中國特色社會主義理論體系教育，實施青年馬克思主義者培養工程，深化各界青年的思想認同。廣泛組織“我的中國夢” 、“紅領巾相約中國夢”、“邁入青春門 走好成人路”、“我與祖國共奮進” 、“三下鄉”、“青春故事匯”等形式多樣，富有意義的主題教育活動，教育青少年學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，引導青少年把民族精神、時代精神和黃山精神統一起來，增強建設家鄉的使命感和奮鬥精神。

3 、拓展道德實踐教育。 一是 大力開展社會主義核心價值觀教育，圍繞在青少年羣體中大力弘揚社會主義榮辱觀，深入開展青少年羣衆性精神文明創建活動。二是開展 3.5 學雷鋒、共青團員奉獻日、志願者服務、保護母親河等活動，傳播志願服務精神，展示青春風采。三是組織開展創先爭優活動，引領各行各業團員青年立足本職崗位比、學、趕、超。四是開展第二屆“黃山市青年五四獎章”評選活動，大力選樹各行各業成績卓越、貢獻突出的青年典型。同時加強與媒體的合作，加大對青年典型的宣傳力度，充分發揮典型的示範帶動作用，促進青年成長成才。

4 、創新教育引導方式。 一是 推進分類引導工作， 按照不同年齡、不同羣體青少年在政治態度、價值觀念等方面的不同特點，堅持方式多樣化、機制多樣化、服務青年人本化的原則，加強開展層次分明、重點突出的青年分類思想教育引導工作。二是積極運用新媒體工具，尤其是網絡、手機、微博、論壇等新媒體，加強對青少年的思想引領，發揮青年自組織在教育引導各自所聯繫青年方面的積極作用。三是大力開發寓教於樂的活動載體，改變傳統說教方法，善於引入時尚元素，把黨團組織的“大道理”轉化爲青年易於接受的“小道理”，切實增強青年引導工作的實效性和帶動性。

(二)着力抓好“四新”工作，提高團的吸引力和凝聚力

1 、準確把握新形勢。

隨着經濟社會發展的日新月異，共青團所面臨的的形勢也在悄悄地發生着深刻的變化。從現象上看，現在典禮儀式不能擺鮮花、鋪紅毯、打彩旗了;組織培訓、學習也不好收費了;一個通知、一紙文件所能調動的人數也越來越少了。從本質上看，是因爲在黨政領導的眼中，共青團是人民團體，不必給予過多的權力和資金來辦事，而是要求我們更多地通過發動羣衆的方法來開展工作;在人民羣衆眼中，共青團是黨政機關，他們會用對待其他政府行政部門一樣的規範標準來審視要求我們的行動作爲。這兩方面認識傾向的逐漸明晰，事實上在對共青團的工作提出更高要求的同時又對團開展工作的發揮空間提出了更嚴格的限制，這就是我們面對的新形勢。

面對這種形勢，我們必須下決心、下苦功夫改變工作作風，更多地依靠社會化的而非組織化的方式來發動工作，更多地通過扁平化的而非層級化的模式來推進工作;更加自覺地嚴格按照法紀規範來約束團的集體行爲，更加自覺地主動按照人民羣衆、特別是團員青年的期望來提升團的工作品質。我黨在創建和發展的初期，很長一段歷程當中，是沒有權也沒有錢的，就是通過真心實意地依靠羣衆、貼近羣衆、發動羣衆、爭取羣衆來鬧革命、打天下的。這其中豐富的開展工作的心態、原則、方式、案例確實是一筆寶貴的財富，可以從中學到很多對於現在新形勢下開展共青團工作十分有益的經驗，希望引起大家的充分重視，開展學習宣傳，改變過去的工作方式以適應新時期的要求。

2 、明確工作新方向。

一是 深入推進青年創新創業創優行動。xx屆三中全會《關於全面深化改革若干重大問題的決定》提出健全促進就業創業體制機制，省委此前也高規格召開了“促進民營經濟發展大會”，不可否認的是，就業創業是當代青年的主要需求、也是國家發展的核心動力之一。在徽商曾經發展繁榮三百年的黃山市，重新激發廣大青年的創業激情、服務青年的創業需求，更是擺在全市共青團組織面前的迫切和重要的任務。我們要全面、深入地建立健全創業意識養成、創業政策宣傳、創業技能培訓、創業經驗交流、創業資源整合和創業導師幫帶的服務青年創業體系。抓好創新創業人才培養和凝聚工程， 發揮青聯、青企協服務功能，爲青年企業家的成長搭建更多助跑借力的平臺。不斷擴大開展青年科技創新、爭創 “ 青年文明號 ”、爭當 “ 青年崗位能手 ” 活動，提升青年創新創優的能力素質。貼近青年、貼近市場、貼近實際，克服困難、持之以恆，紮紮實實地把我市青年創業工作推上一個新的臺階，爲全市青年就業創業做出實質性的貢獻。

二是 積極鼓勵社會組織發展。“決定”提出創新社會治理體制，要重點培育和優先發展行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織，成立時直接依法登記;要支持和發展志願服務組織。我們要積極發展各類別、各層次服務青年需求和青年服務大衆的社會組織，發展各類專門化、專業化、品牌化、制度化的青年志願服務組織，廣泛聯繫和積極支持、引導各類青年自組織，在共青團周圍吸引、集聚一大批傳遞正能量的青年組織團體，通過和青年一起玩、一起體驗來拉近距離、增進感情，使共青團能夠聯繫、覆蓋、引導更多的青年，切實拓展團工作的覆蓋面，增強團的實際動員能力。

三是 持續做大青年志願者服務品牌。進一步整合資源，培育、壯大各類志願者服務組織，努力提升社會動員能力，大力發展志願服務合作伙伴，逐步建立覆蓋全市的青年志願者網絡體系。堅持政府主導與社會支持相結合，推進專業型、公益型等志願者隊伍建設，提高志願服務專業化水平，推動志願服務工作拓展延伸。逐步推進志願者協會工作社會化，充分發揮協會在推動青年志願者工作中的重要作用，通過把黨政要求、共青團職責，與社會關注的興奮點結合起來，廣泛調動社會上各種積極力量參與。打造品牌化志願服務項目，培養星級功勳志願者隊伍，通過抓項目、抓骨幹、抓宣傳、抓落實，鞏固深化青年志願者服務品牌。

四是 深化開展青少年關愛行動。創新希望工程的籌資思路和工作方法，立足黃山實際，加強與大企業的聯繫和合作，加大希望工程資金籌措力度，拓寬資金募集渠道，深化開展“結對幫扶”、“圓夢行動”、“希望書庫”等品牌活動。拓展新型社會公益項目，探索實施“傾心微公益 點亮七彩夢”希望工程微公益活動，在更多的公益慈善事業上下功夫，爲更多的貧困青少年圓夢給予力所能及的援助。

五是 不斷拓展學校和權益工作。“決定”提出要完善中華優秀傳統文化教育，行成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制，增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力。我們要不斷擴大青少年的文化教育內容，拓展教育形式， 全面落實中學團支部輔導員、中學團校規範化創建工作。全力做好未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作，加強 12355青少年服務檯和青少年維權崗平臺建設，推進重點青少年羣體服務管理與預防犯罪工作和全國“青少年權益工作創新”試點工作。

3 、服務青年新趣味。 時刻關注青年的“焦點”，深刻理解“動員力”在新時期的內涵，倡導社會風尚，引領文化時尚，努力通過舉辦黃山青年文化節、青年大講堂、青春風尚日、大中學生文化藝術節、“我的青春故事”等積極的、新興的趣味活動，系統地推進與江浙滬青年的文化旅遊交流合作，有效涵蓋青年成長長才、身心健康、就業創業、社會融入、婚戀交友等各方面的需求，結交一批真誠的、積極向上的、有才華、有能力的青年朋友。

4 、用好網絡新媒體。

一是 強化新媒體意識。xx屆三中全會提出以網絡爲中心的新媒體工作起到戰略性作用，各級團組織要強化運用網絡新媒體的意識，全面深化探索新媒體工作意見，採取一些實質性的措施，深入研究設計主題，打造青年喜聞樂見的網絡品牌活動。

二是 構建新媒體陣地。 針對黃山青年的特點和需求，完善青年門戶網站，擴大共青團手機報覆蓋面，提升共青團微博的影響力， 開通微信公衆帳號，設立微官網，打造全市共青團信息發佈、服務青年和互動交流的移動平臺。

三是 推進新媒體團的工作。 主動與各類企業和社會組織合作， 推出內容積極健康的微刊、微電影、微故事等 適合互聯網新媒體傳播的優秀產品 ，傳遞青春正能量。加強與本地區新媒體傳媒企業的合作，積極探索線上線下互動的活動方式，推送青年人感興趣的資訊以增加團的凝聚力和影響力。

四是 打造新 媒體隊伍。在全市建立新媒體聯絡人機制，廣泛聯繫團結一批網絡青年意見領袖，努力培養一批懂技術、懂網絡宣傳“水軍”，努力發揮網絡話題引導和輿論導向作用，在網絡平臺上傳播黨的好聲音，講好共青團的故事。

(三)加強共青團自身建設，增強共青團的戰鬥力

1 、切實加強團的基層組織建設。

一是 加強傳統領域團建固本強基。 推動企業、學校、機關事業單位的團建創新，結合不同領域團組織的特點，分層分戰線加強對基層團建工作的指導幫助。推進企業共青團工作職能化建設，鞏固學校團組織在團建中的基礎性作用，拓展以共同興趣愛好爲導向的機關事業單位團建工作。加強青聯、學聯、青企協等團的外圍組織體系建設，努力形成以共青團爲中心，以青聯、學聯、青企協爲重點，以團屬青年社團爲外圍，以青年自組織爲延伸的同心多層、動態開放、互融互動的青少年組織體系。 二是 狠抓重點領域團建拓展延伸。進一步鞏固鄉鎮實體化“大團委”建設成果，深化基層團委和直屬團組織發展。積極開展城市區域化“大團委”建設，把共青團工作延伸到城市流動團員青年中去。加強“兩新”組織團建工作，推進在符合條件的農村專業合作組織、產業協會中建立團組織，採取園區建團、市場建團、行業協會建團等創新模式分批分級加大加大非公有制經濟組織建團工作，擴大對團員青年的有效覆蓋。

2 、積極創新團的運行機制。

一是 積極推進基層團內民主的規範化建設，進一步提高基層團組織通過直選產生團的領導班子比例，普遍推行團員青年民主懇談、團務公開等制度，切實維護和保障團員青年的知情權、參與權、選擇權和監督權。

二是 建立完善聯繫基層、服務基層的長效機制，深化團市委聯繫基層制度，不斷加大對基層的指導力度和資源傾斜力度，爲基層團組織提供切實有效的支持。

3 、着力加強團幹部隊伍建設。

團幹部是青年的朋友，是開展團活動的組織者和帶頭人，是團組織與青年之間的橋樑。要努力建設一支高舉旗幟、業務過硬、朝氣蓬勃、甘於奉獻、青年滿意的團幹部隊伍。

一是 要以思想建設爲關鍵，加強理論學習。黨性修養是團幹部隊伍建設的根本性問題，是團幹部做好青年羣衆工作、健康成長成才的決定性因素。各級團幹部務必按照青年馬克思主義者的要求，率先學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線方針政策，堅持 “ 思想帶團、理論先行 ” ，深化 “ 爭創學習型團組織、爭當學習型團幹部 ” 主題活動，持續開展團幹部“學理論?強黨性?鑄信仰”活動，不斷提高團幹部的思想政治素質。

二是 要以能力建設爲重點，加強學習培訓。優化團幹部隊伍保障，加強對團幹部的選拔、培養、管理和輸送力度。加強團幹部學習培訓，實施團幹部大規模分級分類培訓，努力提升團幹部的學習能力和工作能力。各級團幹部要注重通過工作實踐、重大活動錘鍊自己，切實提高羣衆工作能力、社會動員能力、組織協調能力、意識形態工作能力和參與經濟工作的能力，不斷增強團幹部的綜合素質。

三是 要以羣衆路線教育實踐活動爲契機，加強作風建設。堅決貫徹落實市委和團省委的決策部署，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，堅持“規定動作”與“自選動作”相結合，圍繞“青春築夢”主題，在全市各級團組織中有針對性地開展有特色、有創新、有開拓性的工作，更加註重教育實踐活動服務青年“有夢、追夢、圓夢”的效果，努力使教育實踐活動具有特色、不斷深入、取得實效。進一步加強作風建設，解決“四風”問題，組織開展“下基層、走青年、送服務”活動，保持與廣大青年的密切聯繫，不斷夯實青年羣衆基礎。紮實推進團幹部作風建設，培養求真務實的工作作風，用心想事、專心謀事、全心幹事，切實做到摸實情、辦實事、求實效，引導團幹部熱愛團的崗位、竭誠服務青年。

同志們，打造美麗中國先行區的藍圖已經繪就，全面深化改革的號角正在吹響，讓我們在市委和團省委的堅強領導下，團結帶領全市廣大團員青年銳意進取，開拓創新，不斷匯聚推動黃山青年科學發展的正能量，努力推動共青團各項工作再上新臺階，爲加快建設現代國際旅遊城市、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力!

團委發言稿 篇5

同志們、青年朋友們：

今天，公司團委在這裏召開全委(擴大)會議，總結20xx年的青年工作，研究部署新一年的工作任務,這對於在新時期進一步統一各級團組織的思想，帶領廣大青年融入企業中心工作，在實現成發跨越發展的實踐中建功立業具有非常重要的意義。

過去的一年，公司加強運營管理，狠抓科研攻堅，推進中航工業戰略落地，銷售收入持續快速攀升，規模、效益同步增長，全年實現營業收入億元，同比增長%;經營利潤億元，全面完成中航工業下達的年度考覈指標，業績振奮人心。應該說，公司全面呈現出風正人和事業興的良好局面。這些成績的取得，是廣大幹部職工求真務實、真抓實幹的結果，也凝聚着各級團組織和廣大青年的辛勤工作和無私奉獻。過去的一年，公司各級團組織融入中心工作大局，不斷加強青年思想政治工作，全面深化團內“創先爭優”活動，積極參與羣衆性精神文明建設，竭誠服務青年成長髮展，各項工作都取得了明顯成績，公司黨政對共青團工作是表示肯定和滿意的。

今年是實施“”規劃的第二年，前不久公司召開職代會，確定了目標，這爲各級團組織和廣大團員青年施展才華、發揮作用提供了廣闊的空間。融入中心、服務大局，是共青團工作的基本方法;服務廣大青年成長成才，是共青團工作的出發點和落腳點;加強基層組織建設，不斷增強共青團組織的覆蓋面和凝聚力，是共青團發揮橋樑和紐帶作用的重要體現。共青團是最具活力的羣體，各級團組織要圍繞“怎樣服務黨政中心工作?怎樣服務青年?”兩大課題認真研究、思考和紮實推進工作。只有這樣，共青團才能在工作中找準位置，發揮應有的作用。下面，我就進一步做好公司共青團工作，講幾點意見。

各級團組織要深刻把握新形勢下青年工作的規律性，不斷增強共青團的凝聚力、影響力和創造力。

一是要大力加強團的基層組織建設，各級團組織要主動適應公司發展的新形勢，適應當代青年多樣化的選擇和需求，積極探索基層團組織設置的新模式、新辦法，努力擴大團組織的覆蓋面。靈活設置和合理調整團的基層組織，構建自我運轉能力更強，團員青年參與程度更廣的團組織體系。

二是要努力建設一支高素質的團幹部隊伍。做好團的工作，推進團的事業發展，需要團的幹部在實踐中不斷提高自身綜合素質。要加強調查研究，把握青年實情，增強工作的主動性和預見性。要大力弘揚實事求是、真抓實幹的工作作風，紮紮實實抓好工作落實。要深入基層、服務基層，做青年的知心朋友，爲基層團幹部開展工作提供更大的幫助，創造更好的條件。這些年，從共青團成長出了不少優秀的團幹部，也被陸續輸送到了黨政相應的崗位上去更好地施展自己的才華，在新的崗位上很快的得到了大家的認同。共青團作爲黨的助手和後備軍，是我們各級幹部隊伍的重要來源，這就要求團幹部真抓實幹，要很好地做人，努力地做事，要取得成績、得到羣衆的認可。

三是要着力構建團的良性工作機制。要善於以點帶面，集中精力抓主要矛盾，帶動全局工作的有效落實。要努力整合資源，形成持續發展的合力，增強做好青年工作的長效性和互動性。要用戰略思維和發展眼光，精心打造“青字號”品牌，實施品牌戰略，展示共青團的時代風采。

四是要在企業科研生產經營上出實招，要圍繞實現公司跨越發展，加快企業高技能青年人才的培養，進一步調動和激發廣大青工苦練本領、鑽研技術的熱情，引導青年科技人員站在科技發展前沿，積極參與企業技術改造，走在改革道路建設的前列。

同志們，青年朋友們，希望大家在新的一年裏抓住機遇，以高度的政治責任感和使命感，團結帶領廣大團員青年，進一步振奮精神，紮實工作，爲成發的跨越發展作出新的更大的貢獻!

團委發言稿 篇6

同志們：

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、自治區黨委八屆十三次全委會、全區經濟工作會議和共青團xx屆四中全會精神，緊緊圍繞自治區“”時期的目標任務，認真研究新形勢下如何做好黨的青年羣衆工作，回顧總結全區共青團工作，部署20xx年工作任務。

現在，我代表自治區團委，講四個方面的意見。

一、圍繞中心，全區共青團工作取得新發展

，全區各級團組織牢牢把握“兩個全體青年”的要求，進一步提高組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的能力，團結帶領廣大團員青年爲自治區科學發展、構建和諧、富民強區作出了應有貢獻。

着眼擴大組織覆蓋，大力夯實團的工作基礎。堅持黨團共建，深入開展創先爭優活動，與自治區黨委組織部、創先爭優活動領導小組辦公室聯合下發了《關於以黨建帶團建推進共青團組織創先爭優活動的指導意見》，建立了332個聯繫點，以點帶面，創先爭優活動紮實推進。推動全區68個旗縣、314個鄉鎮團委書記列席同級黨委會。加大支持基層的力度，選派22名團幹部到旗縣團委駐點，組織79名高校團幹部到旗縣團委掛職，在1000個高校團支部落實了團幹部聯繫制度。積極推進團建創新試點，認真總結格局創新試點經驗。指導120個基層團委完成了書記直選，建立產業協會團組織267個。推進非公經濟組織和社會組織團建“十百千”工程，全年新建團組織1335家。試點推進了外出務工青年羣體團建工作。切實加強團幹部培訓，全年集中培訓基層團幹部9806名。

始終堅持根本任務，不斷增強引導青年的實效。把握重要時間節點，深入開展“我與祖國共奮進，我與草原同發展”主題教育實踐活動，召開內蒙古青年五四獎章表彰座談會。深化“青年馬克思主義者培養工程”。舉辦第六屆“思想草原”文化之旅大型系列講座。分三批推進分類引導青年工作，首批單位已取得階段性成果。注重運用新媒體引導青年，各團屬網站、qq羣、短信平臺等作用發揮日益明顯。加強青少年民族團結進步教育，舉辦了“讓愛伴我成長—我與民族同學的故事”、“愛祖國、同發展”優秀少數民族青少年勵志營等系列活動。深化青年志願者行動，新招募西部計劃志願者484名，在全團率先試點實施了“西部文化建設志願者”項目。廣泛開展關愛農牧民工子女志願服務行動，對810所農牧民工子女相對集中的學校進行了信息採集，一對一結對幫扶31948對。圓滿完成第xx屆世界元老乒乓球錦標賽、上海世博會、廣州亞運會志願服務任務，受到了有關部門的高度讚揚和嘉獎。組織“三下鄉”社會實踐服務團隊617支。認真貫徹第六次全國少代會精神，積極推進未成年人思想道德建設，爭當“四好少年”、“美麗草原我的家”等少先隊活動蓬勃開展。

大力促進青年就業創業，切實服務青年需求。按照“目標不變、力度不減”的要求，繼續推進促進青年就業創業工作。建立青年就業創業見習基地1128個，提供見習崗位21120個，13799名青年上崗見習，5008名青年被見習企業正式聘用。落實培訓機構112個、培訓資金411萬元，組織培訓青年74808人次，實現就業24719人。共向9400多名青年發放創業小額貸款近6億元，帶動22387人就業。籌資700萬元啓動運行了內蒙古青年就業創業基金會。自治區團委被自治區政府評爲“全區促進就業先進單位”。認真開展農村牧區青年科技特派員選派和創業致富帶頭人骨幹培養儲備工作。舉辦“送金融知識下鄉”培訓248期，培訓青年12758名。推進“百萬青工崗位練兵，千名能手技術比武”和“名師帶高徒”等活動，在第六屆“振興杯”全國青工技能大賽中獲得團體總分第10名。開展第五屆“挑戰杯”全區大學生創業計劃競賽，1件作品在全國競賽中榮獲金獎。開展紀念內蒙古共青團實施希望工程20週年活動，募集資金4662萬元，成立了3000萬元的“黃如論愛心基金”。積極參與助困救災，爲我區困難青少年捐款捐物48萬元，向西南旱區、玉樹地震災區、舟曲泥石流災區捐款400餘萬元。

切實維護青少年合法權益，努力優化成長環境。與自治區人大、政協建立了“共青團與人大代表、政協委員面對面”的長效機制，圍繞“互聯網與青少年健康成長”、“新生代農牧民工的社會融入”主題，形成了一批議案、提案。認真履行預防辦和未保辦職能，啓動了重點青少年羣體摸排和關愛服刑人員未成年子女活動，建立了未成年人保護律師公益服務工作站。新修訂的《內蒙古自治區未成年人保護條例》已於今年1月1日起正式實施。進一步強化了12355青少年綜合服務檯建設。

強化陣地依託，推動團屬事業發展。內蒙古團校(內蒙古師範大學青年政治學院)不斷提高辦學質量，辦學層次和規模進一步提升，“雙基地”作用得到有效發揮。《內蒙古青年》、《花蕾》、《這一代》、《北方少年報》和“內蒙古共青團”網站等團屬輿論陣地堅持弘揚主旋律，發揮了引導和服務青少年、指導工作的作用。各級青聯組織積極凝聚優秀青年人才，組織了青聯委員盟市行等活動。學聯組織切實爲廣大學生學習成才服務。青年外事和統戰聯絡工作不斷活躍，加強了與周邊國家、港澳臺等區外青年組織的交流與合作。全區各級各類共青團工作陣地作用發揮日益明顯。

一年來，全區共青團工作取得了較爲顯著的成績。這些成績的取得，得益於自治區黨委、政府和團中央的正確領導，得益於社會各界的大力支持，得益於全區各級團組織、團幹部、廣大團員青年的努力拼搏。在此，我代表自治區團委向自治區黨委、政府和團中央以及全區各級黨委、政府致以崇高的敬意，向社會各界的支持和幫助表示衷心的感謝，向全區各級團組織、廣大團幹部、團員青年致以親切的問候!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的問題，如，團的基層組織薄弱、覆蓋不全面、活力不足，對基層的指導、督查、支持力度不夠，非公經濟組織、新社會組織、外出務工青年羣體團建必須進一步加大力度，服務青年的實效性還不強，團的工作辦法和手段不能完全適應新形勢新任務，部分團幹部工作作風不紮實，等等。這些問題都要在今後的工作中認真研究，着力解決。

二、認清形勢，切實增強做好新時期青年羣衆工作的責任感和使命感

黨的xx屆五中全會全面分析了新形勢下做好羣衆工作的重要意義，深刻闡述了黨的羣衆觀點、羣衆立場等重大問題，再次強調黨的最大政治優勢是密切聯繫羣衆、黨執政後的最大危險是脫離羣衆。近期，中央針對當前社會管理中的突出問題，深入研討提出了加強和創新社會管理、做好新形勢下羣衆工作的思路和舉措。共青團作爲黨的助手和後備軍，爲黨做好青年羣衆工作、鞏固黨執政的青年羣衆基礎，是我們肩負的根本職責。我們一定要充分認識做好新形勢下黨的青年羣衆工作的極端重要性，清醒認識到面臨的挑戰和工作中存在的薄弱環節，不斷增強緊迫感和責任感。要牢牢把握黨團組織的特殊政治關係，自覺在社會管理創新的大背景下謀劃工作，努力鍛鍊提高做好青年羣衆工作的本領。要切實加強對青年的思想引導，堅定青年理想信念，不斷鞏固黨執政的青年思想基礎;大力開發青年人力資源，推動青年人才脫穎而出，不斷鞏固黨執政的青年人才基礎;切實加強團的基層組織建設和基層工作，擴大組織覆蓋，增強組織活力，不斷鞏固黨執政的青年組織基礎;積極參與社會管理創新，服務社會和諧穩定，不斷鞏固黨執政的青年社會基礎;積極完善共青團工作思路，大膽創新工作方式，不斷鞏固黨執政的青年工作基礎。

當今世界，和平、發展、合作仍是時代潮流，世界多極化、經濟全球化深入發展，世界經濟政治格局出現新變化，科技創新孕育新突破，國際環境總體上有利於我國和平發展。我國社會大局保持穩定，經濟平穩較快發展，仍處於大有可爲的戰略機遇期。內蒙古是祖國北疆的重要屏障，近年來，始終保持經濟平穩快速發展，民族團結、邊疆安寧、社會穩定。自治區黨委審時度勢，高瞻遠矚，在對基本區情作出科學判斷的基礎上，明確提出“”時期是我區加快推進富民強區進程、全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，也是可以大有作爲的重要戰略機遇期。面對新形勢新任務，全區各級團組織要進一步增強機遇意識，持續深化傳統品牌工作和活動，不斷探索新的工作領域和載體，引導廣大青年把智慧和力量凝聚到自治區各項事業上來，積極投身推動科學發展、促進富民強區的偉大實踐。

三、振奮精神，確保20xx年各項重點工作實現新突破

20xx年全區共青團工作的總體思路是：深入落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx屆五中全會、自治區黨委八屆十三次全委會和共青團xx屆四中全會精神，切實做好黨的青年羣衆工作，堅持不懈地用社會主義核心價值體系引領青年，紮實推進黨團共建創先爭優，不斷夯實基層基礎，全力實施青年就業創業“東西互助”行動，努力維護青少年合法權益，積極參與社會管理創新，求真務實，銳意進取，奮力開創“”時期全區共青團工作的良好開局。

關於今年的具體任務，我們將在《工作要點》中進行全面部署，請各級團組織認真抓好貫徹落實。現在我重點強調六個方面的工作。

(一)以紀念建黨90週年爲契機，不斷加強對各族青少年的凝聚和引導

各級團組織要把紀念建黨90週年作爲重大政治任務和重要契機，以“喜迎建黨九十年，青春建功”爲主題，廣泛開展“我與祖國共奮進，我與草原同發展”、“學黨史，知黨情，跟黨走”、“青春草原·唱響紅歌”、“18歲成人儀式”、“紅領巾心向黨”等主題教育實踐活動，宣傳好黨的豐功偉績，宣傳好國家建設的豐碩成果，宣傳好自治區科學發展、民族團結、邊疆安寧、社會和諧的大好局面，努力形成正面引導的強大聲勢。要把民族團結進步教育作爲引導青年工作的重點，打牢各族青年共同團結進步、共同繁榮發展的思想基礎，帶領青年堅定地跟黨走中國特色社會主義道路。

要堅持分類推進的原則，按照團中央和自治區團委的要求，以青年學生和務工青年羣體爲重點，全面啓動“分類引導青年”工作，科學劃分引導類別和層次，找準不同青年羣體思想意識的關鍵點和形成邏輯，明確合理的引導目標和內容，探索有效路徑和載體。要緊扣青年思想實際，結合對青年思想狀況的調研，用好《分類引導大綱》，總結推廣分類引導青年工作的典型案例。

要更加重視發揮新興媒體的作用，努力改變被動應付的局面，大力建設和發展團屬新媒體，運用好網站、手機報、qq羣等現代傳媒手段，增強思想引導的時代性。要培養一支高素質的新媒體引導員隊伍，圍繞社會熱點和敏感問題，疏導不良情緒，推動形成積極向上、健康理性的網絡輿論氛圍。

(二)深入開展黨團共建創先爭優活動，進一步夯實團的基層基礎

團的基層組織建設是共青團的生命力工程、活力工程，來不得半點虛假。沒有組織或者組織渙散，一切工作都無從談起。近期，中組部、團中央下發了《關於加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》，自治區也將進行貫徹部署。各級團組織要積極爭取地方黨政的支持，在團的組織建設、工作推進、陣地依託、經費保障、幹部培養等方面，研究出臺辦實事、管長遠的落實措施，把政策用好用足。

要把黨團共建創先爭優與團的基層組織建設、團的重點工作緊密結合、整體推進。要認真落實聯繫點制度，各級團幹部都要經常深入下去，強化對基層的督查指導，自治區團委和盟市級團委尤其要帶好頭。要嚴格各項程序，健全各項制度，探索長效機制，推動創先爭優活動在基層團組織形成常態。開展好“創先爭優—青年在行動”主題實踐活動。

要抓住今年幾級黨委集中換屆的有利契機，沒有及時換屆的基層團組織要同步集中換屆，班子不健全的要配齊配強。年內，所有蘇木鄉鎮和街道都要實現團的組織格局創新。要擴大團組織的覆蓋面，在50%以上的農牧業專業合作組織有效建團，新建1500家非公企業團組織。積極推進駐外團工委建設，有組織輸出的青年羣體都要建立團組織。要增強基層團組織活力，着力將團的工作橋頭堡延伸到鄉鎮一級。要堅持分級分類原則，加強對團幹部的培訓，自治區團委的培訓要輻射到蘇木鄉鎮，盟市級團委的培訓要覆蓋到嘎查村一級。要繼續加大對基層的支持力度，促進工作資源向基層有效配置，積極創設和爭取惠及基層組織、服務重點工作、促進青年發展的項目，壯大基層團組織的實力，培育形成自主增長機制。

(三)大力實施“東西互助”行動，切實服務青年就業創業和區域協調發展

區域發展不平衡已經成爲制約我區科學發展的現實問題。全區經濟工作會議指出，近年來我區西部盟市發展很快，東部地區勞動力資源豐富，要組織東部的人口到西部就業。結合團的實際，我們決定實施共青團內蒙古青年就業創業“東西互助”行動，就是要把共青團各項職能植入“東西互助”行動中，推動東部盟市青年勞動力向西部盟市有序轉移，吸引青年企業家到欠發達地區尋找商機、投資興業，加強與發達省市和周邊地區的合作，積極服務青年就業創業，推動區域協調發展。全區各級團組織要按照自治區團委《共青團內蒙古青年就業創業“東西互助”行動實施意見》的要求，不折不扣地抓好落實。

推進“東西互助”行動，要做大量的基礎工作，主動尋求相關部門的大力支持，掌握詳實的基礎信息。要有針對性地做好培訓，提高青年的就業技能。要主動加強地區間的對接，做好崗位與青年間的銜接，形成推進工作的長效機制。要進一步加強青年就業創業見習基地建設和管理，真正發揮作用;協調金融部門，不斷擴大青年創業小額貸款發放規模;根據崗位和青年需求，認真做好技能培訓工作，切實把促進青年就業創業的工作做深、做細、做實。

“東西互助”行動是一項綜合工作，要認真研究團的各項工作在行動中的植入路徑，特別是要抓好轉移就業青年羣體團組織建設、思想引導和權益維護，幫助他們儘快適應新的工作和生活環境。輸出地團組織要積極開展青年志願服務，爲“空巢”老人、“留守”未成年人提供有效幫助，解除轉移就業青年的後顧之憂。

(四)積極參與社會管理創新，充分發揮共青團在黨的羣衆工作中的積極作用

社會管理創新是黨中央結合新形勢新任務提出的一項戰略任務，是構建和諧社會的重大課題。黨有號召，團有行動。全區各級團組織要切實增強政治敏銳性，把參與社會管理創新作爲實現共青團事業新發展的重大契機，從社會組織管理、社區功能建設、青少年利益訴求表達和矛盾調處、社會心理干預、社會管理人才培養等角度，積極探索共青團做好青年羣衆工作的有效路徑。

要把加強對青年的組織覆蓋和工作覆蓋，作爲參與社會管理創新的重要切入點。青年需要組織，我們不去組織，青年就會自己組織起來，或者被其它組織所吸引。我們要敢於碰硬，消滅空白點，強化薄弱點。當前，尤其要以外出和外來務工青年羣體爲工作重點，把他們組織好、引導好、服務好，使他們成爲擁護黨的領導、促進經濟社會發展的重要力量。

要進一步加強青少年維權工作，建好用好12355青少年綜合服務檯，開展好“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，暢通青少年利益訴求渠道，解決影響青少年健康成長的社會突出問題。發揮好預防辦、未保辦的作用，宣傳好新修訂的《未成年人保護條例》，積極參與社會治安綜合治理，有效預防和減少青少年違法犯罪，保護未成年人健康成長。深化重點青少年羣體摸排和幫教，對於閒散青少年羣體，要力爭解決其失學失業問題;對於有不良行爲的青少年羣體，重點做好預防犯罪工作;對於流浪乞討青少年、服刑在教人員未成年子女、農村牧區留守兒童，準確掌握他們的普遍性利益訴求，切實做好關愛和幫扶工作，使他們真正感受到黨團組織的關愛和溫暖，充滿生活信心，更好地融入社會。

要把握青年志願者工作的大好來勢，構建組織層級化、成員屬地化、服務扁平化的工作體系，發揮青年志願者工作在服務和諧社會建設、團結凝聚青年、引領社會風氣等方面的積極作用。年內所有旗縣級以上團組織都要指導建立青年志願者協會，廣泛建立青年志願者服務站點，形成覆蓋全面的工作網絡。要不斷壯大青年志願者隊伍，努力拓展志願服務領域，完善志願服務政策保障，形成良好的社會化動員機制。要紮實推進關愛農牧民工子女志願服務行動，抓結對、抓項目、抓活動，發揮團的各條戰線合力，確保在年底前實現對全區農牧民工子女相對集中的學校全覆蓋。

(五)強化外圍組織和陣地建設，努力提升共青團工作的覆蓋面和影響力

今年是自治區青聯、學聯、青企協、少工委的換屆之年。青聯組織要發揮自身優勢，廣泛培育和聯繫各類青年組織，切實增強委員的代表性和組織的感召力，努力在促進區域協調發展、開展青年交流、青年人才培養等方面發揮更大的作用。學聯組織要着力培養青年馬克思主義者，指導學生社團健康發展，帶領廣大學生成爲踐行社會主義核心價值體系的合格人才。青企協組織要凝聚青年經營管理人才，帶頭推進經濟發展方式轉變，實踐科學發展觀。少先隊組織要推進分層教育，灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情,引導他們爭當“四好少年”。

各級團組織都要加強團屬陣地建設，使其成爲傳播團的聲音、擴大團的影響、壯大團的實力的重要支撐。幹部培訓陣地要深入研究全團重點工作，注重在教育培訓中統一思想，形成共識。宣傳輿論陣地要把握正確導向，加強工作交流和信息溝通，善於運用青年熟悉的話語體系，傳播黨團組織的政治主張。實踐教育陣地要立足各自功能，在努力實現自身持續發展的同時，堅持公益屬性，不斷擴大受益範圍。

(六)更加重視調查研究和實踐探索，有效提高共青團工作科學化水平

調查研究和實踐探索是推動工作創新的重要基礎。我們要大興調查研究之風，各級團幹部都要培養勤於調研的習慣、善於調研的能力，沉下身去，深入到基層和青年中去，瞭解實情，把握工作脈搏，完善思路，推動工作創新，真正做到揭示問題，解決難題。

調查研究是推動工作的重要方法和手段。要把調研和工作督導有機結合起來，在調研中發現典型、總結經驗、查找不足。從今年開始，各盟市團委班子要在年中向自治區團委述職，高校、企業等戰線要結合重點工作適時調度，並將之作爲年底考覈的重要依據。

四、錘鍊作風，始終保持良好的工作狀態

共青團承擔着爲黨做好青年羣衆工作的根本職責，黨對我們寄予厚望，各級團幹部要深感使命光榮、責任重大。共青團事業爲我們鍛鍊成長提供了廣闊舞臺，我們要熱愛團的崗位，珍惜寶貴時光，敢於擔當，勇於探索，努力創造無愧於黨、無愧於青年、無愧於時代的業績。

事業成敗，作風是關鍵。共青團是一個有着光榮傳統和優良作風的組織。新的形勢下，如果我們沒有一種奮發有爲的精神狀態，沒有一種求真務實的紮實作風，就不能很好地肩負起黨賦予我們的光榮使命，就會直接影響黨和團的形象。我們要以對黨的事業高度負責的態度，錘鍊紮實的作風。

，胡春華書記專門就團幹部作風建設提出明確要求，他指出的一些團幹部作風方面存在的突出問題，現在在我們一些團幹部身上仍然存在。對照自身，我們要胸懷理想，忠於事業，絕不能信念動搖，精神渙散。我們要勤奮學習，終身學習，絕不能淺嘗輒止，小進即滿。我們要求真務實，真抓實幹，絕不能形式主義，做表面文章。我們要強化紀律觀念，增強全局意識，絕不能上有政策，下有對策。我們要紮根青年，服務基層，絕不能官僚主義，高高在上。我們要敢碰難題，勇於探索，絕不能因循守舊，固步自封。我們要乾乾淨淨做事，清清白白做人，絕不能沾染不良習氣，損毀團的聲譽。只要我們的團幹部擁有了過硬的作風，就一定能夠推動事業不斷進步，樹立起信念堅定、理想遠大，朝氣蓬勃、奮發有爲，風清氣正、團結和諧的內蒙古共青團良好形象，讓黨放心、讓青年滿意。

各位委員、同志們，“”規劃的藍圖已經繪就，新形勢蘊含着內蒙古共青團開拓創新、科學發展的新機遇。讓我們在自治區黨委和團中央的領導下，團結帶領全區各族團員青年銳意進取，真抓實幹，奮力實現“”開局之年全區共青團工作新發展，以優異的成績迎接中國共產黨成立90週年!

團委發言稿 篇7

同志們：

今天，團縣委召開十四屆八次全委(擴大)會議，主要任務是貫徹落實縣委xx屆十五次全委(擴大)會暨全縣經濟工作會議和團市委三屆三次全委會議精神，總結回顧**年工作，安排部署今年的工作，動員各級團組織進一步統一思想、把握大局、明確任務，帶領廣大青年積極投身於全縣經濟社會建設，爲推進富民強縣、建成全面小康社會奉獻青春、智慧和力量。剛纔，會議表彰了**年度共青團工作先進單位，團委張書記作了工作報告，安排了20xx年團委工作，我完全同意，希望大家結合實際抓好落實。下面，我就做好當前共青團工作講三點意見。

一、總結成績，把握形勢，切實增強做好共青團工作的責任感和緊迫感

**年，全縣各級團組織認真貫徹縣委和上級團委的決策部署，團結帶領廣大團員青年銳意創新、勇於實踐、開拓進取，爲推動全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。特別是廣泛開展“中國夢·我的夢”系列主題教育活動，強化理想信念教育，青少年思想引領工作深入推進;積極助推青年電子商務發展，創出了亮點，走在了全市的前列;資助希望工程建設，服務青年發展紮實有效，樹立了一批青年致富典型，起到了很好的引領示範帶動作用。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向全縣各級團組織和廣大團員青年表示衷心的感謝和誠摯的問候!向受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀!

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，也是適應經濟新常態的調整之年。當前，全縣經濟社會正處於發展轉型時期，經濟體制深刻變革，思想觀念深刻變化，共青團工作面臨的形勢也發生了變化。主要是青年的流動更加頻繁、思維更加活躍、訴求更加多樣，特別手機、網絡等新興媒體的迅猛發展，各種不良社會風氣對青少年的思想觀念、價值取向、行爲方式產生了較大影響。對此，全縣各級團組織要切實增強工作責任感和緊迫感，主動適應新形勢、新變化，積極探索新途徑、新方法，不斷擴大團組織的覆蓋面和影響力，不斷增強團組織的凝聚力和戰鬥力，帶領廣大青年團員迎難而上，奮力拼搏，以更加飽滿的熱情，積極投身到全縣經濟社會建設中來。

二、融入大局，積極作爲，不斷開創共青團工作新局面

各級團組織要不斷增強大局意識和政治意識，準確把握時代脈搏，充分發揮自身優勢，切實履好職、盡好責。

一要緊扣時代主題，切實加強對青少年的思想政治引領。引導青少年樹立和堅定在中國特色社會主義道路上實現中國夢的理想信念，是以來黨中央對共青團最鮮明的要求，是共青團工作的時代主題，各級團組織要牢記黨的要求，紮實做好青少年思想引領工作。要抓好理想信念教育，廣泛開展“我的中國夢”主題教育實踐活動，深入學習宣傳中國特色社會主義理論體系和系列重要講話精神，用中國特色社會主義的偉大旗幟引領青年，用中華民族偉大復興的神聖使命激勵青年，用建設全面小康社會的奮鬥目標凝聚青年，引導廣大青年進一步增強振興中華的時代責任感，自覺把國家夢、民族夢化爲自己的理想夢，把追求中國夢的動力化爲學習的動力、勞動的動力、創造的動力。要積極培育和踐行核心價值觀，堅持宣傳教育、示範引領、實踐養成相結合，深入宣講“三個倡導”，廣泛開展“我爲社會主義核心價值觀代言”、“學雷鋒、志願服務”等主題實踐活動，教育引導廣大青少年自覺弘揚傳統美德，引領時代新風。要提高思想教育的實效性，堅持貼近時代、貼近生活、貼近青年原則，進一步樹立“新媒體”思維，把握網絡思想宣傳的主動權，運用“新媒體”傳播“正能量”，以青少年易於接受、喜聞樂見的方式做好思想教育工作。要抓好在校階段的思想引導，各學校要根據不同年齡段學生成長規律和心智發育特點，把思想教育與學科教學、課外活動有機融合，讓學生在潛移默化中自覺領悟正確的人生觀、價值觀，切實提高思想引導的針對性和實效性。

二要圍繞服務大局，積極動員廣大青年投身改革發展實踐。全縣各級團組織要緊緊圍繞全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展這個中心任務，積極組織動員廣大青年建功立業。要激勵青年投身經濟建設主戰場。圍繞全縣經濟結構調整和產業轉型升級，深化青年崗位建功活動，引導青年積極參與知識創新、技術創新，激發青年愛崗敬業、爭創一流的工作熱情。圍繞城鄉協調發展、南北互補發展，紮實開展雙聯行動，引導和扶持農村青年培育富民產業，拓寬增收渠道，爲加快脫貧致富奔小康多做貢獻。要組織青年助力社會文明建設。以創建全國縣級文明城市爲抓手，廣泛開展青年文明先鋒行動和志願服務活動，充分激發青年的參與熱情和奉獻精神，切實調動青年的積極性，盡己所能地做好扶貧助殘、環境整治等志願服務工作。要圍繞生態文明建設，引導廣大青少年樹立生態文明理念，深入推進保護母親河行動，大力開展植樹造林活動，爲建設天藍水清地綠的美好家園貢獻力量。要動員青年參與社會治理。充分發揮團組織廣泛聯繫青少年的優勢，大力開展普法教育，積極引導廣大團員青年爭做文明禮貌、互助奉獻的道德模範，誠實守法的法制模範，帶動全社會形成學法、遵法、守法、用法的良好氛圍，爲維護社會和諧穩定做出貢獻。

三要踐行根本宗旨，切實當好聯繫服務廣大青年的貼心人。服務青年是共青團工作的出發點和落腳點，各級團組織要深入青年之中，傾聽青年呼聲，牽掛青年冷暖，千方百計爲青年排憂解難。要引導青少年健康成長成才。組織開展多種形式的學習交流、技能培訓活動，增強青少年知識更新的緊迫感，引導青少年樹立終身學習的理念，養成學以致用的習慣，不斷積累成長成才的知識，提高就業創業的本領。要加強對青年擇業觀念的引導和指導，幫助青年結合地域、行業和自身實際，解決就業創業中遇到的困難，使更多青年實現就業和自主創業。要着重服務困難青少年羣體。大力開展圓夢助學、志願服務、結對幫扶、關愛行動、殘疾救助和教育矯治等活動，加大對農村留守兒童、貧困家庭、殘疾、閒散青少年、進城務工青年、服刑人員未成年子女等特殊困難羣體的幫助服務，讓處於困難逆境中的青少年感受到社會主義大家庭的溫暖、關懷和幫助。要着力維護青少年合法權益。各級團組織要進一步健全完善工作機制，凝聚各方力量，加大未成年人保護力度，加強對特殊青少年羣體的教育、幫教、管理工作。要善於通過合法渠道、正常途徑，爲廣大青少年反映訴求、爭取利益、尋求支持，切實維護、發展和實現好廣大青少年的合法權益。

三、夯實基礎，錘鍊作風，全面加強共青團組織自身建設

共青團是黨領導的先進青年羣衆組織，與黨有着特殊的政治關係。各級團組織要切實加強自身建設，錘鍊過硬團風，練就過硬本領，不斷增強組織、引導、服務青年的能力，才能讓黨放心、讓青年滿意。

一要擴大組織覆蓋，夯實基層基礎。堅持黨建帶團建，針對青年羣體地域流動更加頻繁、職業分佈更加廣泛、集聚方式更加多樣的特點，大膽創新團的組織建設，抓好鄉鎮實體化“大團委”建設和街道區域化團建工作，在鞏固和發展農村、學校等傳統領域組織建設的同時，大力推進非公有制企業和新社會組織、流動青年羣體、行業協會等領域團建工作，不斷加強對青年社會組織的聯繫、服務、引導和管理，努力構建覆蓋廣泛、運行有效的組織體系。要緊扣青年的思想實際和願望需求，不斷豐富和活躍基層團組織的工作，廣泛吸納和利用各種社會資源，真正使服務引導青年有載體、有平臺、有活動。

二要加強隊伍建設，錘鍊過硬團風。團幹部要以增強政治意識、強化業務本領、錘鍊良好作風爲重點，在“學”字上下功夫，深入學習理論知識、黨和國家的方針政策以及各個領域的實用知識，把學習成果轉化爲謀劃工作、促進工作、開展工作的本領;要在“新”字上下功夫，發揮青年人的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，解放思想，勇於探索，不斷推動共青團工作創新發展;要在“責”字上下功夫，樹立強烈的事業心和責任感，克服短期行爲、急功近利的浮躁心態，珍惜團的崗位，把精力放在工作上，用奮鬥充實人生，用奉獻體現價值;要在“實”字上下功夫，堅持求真務實、真抓實幹，以紮實的作風創造一流的業績，靠腳踏實地、埋頭苦幹贏得黨和青年的信賴。

三要強化服務理念，激發內在活力。各級團組織要轉變工作方式，把團的工作放到經濟社會發展的大環境中去考慮，構建適合本地、本單位實際需要的社會化工作模式;要活躍團內生活，推進團內民主，把團員對團的工作和事務的知情權、參與權、監督權真正落到實處;要找準工作載體，推進工作內容項目化運作，放大品牌效應，擴大品牌影響，推動團的工作有效載體的不斷完善和持續發展;要加大對基層團組織的工作指導力度，增強基層團組織的自我運轉能力，支持鼓勵基層團組織積極打造青年歡迎、黨政支持、社會認可的特色工作項目。

同志們，青年朋友們，新常態帶來新機遇，新機遇需要新作爲，新作爲要求新擔當。當前，全縣經濟社會發展的任務艱鉅而繁重，希望全縣各級團組織和廣大團員青年牢記使命、永不懈怠、矢志奮鬥，爲開創共青團事業發展新局面、推動全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

團委發言稿 篇8

同志們、青年朋友們：

今天，公司團委在這裏召開一屆四次全委擴大會議。回顧總結一屆三次全委會以來公司團的工作，佈署下半年公司團的工作任務。會上增補了公司第一屆團委全委會委員、，命名錶彰礦區青年文明號、礦區首屆優秀青年、礦區第xx屆十大傑出青年。在這裏，我代表集團公司黨委向剛剛卸免的老委員表示謝意，向新增補委員、和受到表彰的礦區青年文明號、礦區首屆優秀青年、礦區第xx屆十大傑出青年表示熱烈的祝賀!同時，通過各位向辛勤工作在礦區各條戰線上的廣大團員青年致以誠摯的問候!並致以誠摯的敬意。

方纔，志朋同志代表公司團委會做了一個很好的報告，我完全同意。希望按要求很好的抓好落實。

一屆三次全委會以來，礦區團委在公司黨委的正確領導下，堅持以黨的xx大精神和科學發展觀爲指導，緊緊圍繞生產經營安全這個中心，以創建“青年文明號”競賽活動爲載體，開展志願者服務活動，實施青年人才工程，打造“青字號”活動品牌，加強團的自身建設，較好地發揮了後備軍和助手作用，爲礦區的改革、發展、穩定做出了積極貢獻。對此，公司黨委是滿意的。

下面，我代表公司黨委對下半年共青團工作提出幾點希望和要求：

一、認清形勢和任務，引導廣大團員青年在加速礦區經濟振興和全面發展中建功立業

前些天，我參加了中國煤炭工業協會在內蒙白音華召開會議，王顯政同志在講話中對全國煤炭行業形勢進行了客觀的分析。一是煤炭產量逐年大幅增長。20xx年全國煤炭產量達到25.36億噸，煤炭產量佔世界煤炭產量的比重達到了38%左右，成爲名符其實的煤炭生產大國。二是經濟運行質量不斷提高。20xx年規模以上煤炭企業實現利潤總額950億元，今年前5個月，全國規模以上煤炭企業利潤648.23億元，同比增長97.75%。三是產業結構調整進一步優化。全國規模以上煤炭企業達到7745家，其中原煤年產量超過千萬噸的企業34家。年產量規模超過2億噸，所佔比重超過了45%。四是煤炭生產力水平不斷提高。全國現有年產量超過千萬噸的煤礦15處，煤礦主要經濟技術指標達到或超過了國際先進水平。五是安全生產狀況穩步好轉。從20xx年開始，煤礦事故總量逐年下降，20xx年全國煤礦事故死亡人數首次降到3786人，煤炭生產百萬噸死亡率由20xx年的5.07降到1.485。同時，還指出了煤炭工業發展過程中存在的矛盾和問題。一是企業增支因素多，煤炭成本上升壓力加大。二是煤炭市場供需呈緊平衡態勢尤其是電煤供應緊張問題突出。三是一大批小型煤礦正在進行技術改造，煤炭產量仍有大幅增長的動力。綜合分析，今年以來，國際石油、煤炭、糧食等資源性產品價格繼續走高，而國內同類產品價格低於國際市場價格，同時又面臨較大的通脹壓力。在這種大的經濟背景下，預測下半年煤炭產能繼續增長，煤炭市場將繼續保持供求平衡、總體偏緊，局部供求緊張、且有進一步發展的態勢。受迎峯度夏、奧運召開、運力偏緊，以及災後重建等多種因素共同影響，區域性煤炭供應緊張的狀況還將加劇，煤炭價格高位運行。

全國的煤炭市場形勢，給阜礦集團帶來了歷史上從來沒有過的發展機遇。據測算，全國的煤炭產量比去年增長了近三個百分點。儘管這樣，煤炭市場供應形勢仍然十分緊張。按照省委省政府關於“突破阜新，阜礦集團實現三年內銷售收入達到100億元”的要求，我們重新編制了阜礦集團20xx年----20xx年發展規劃。形成了3年內企業總收入達到或超過規模的戰略構想，根據有進有退、進而有爲、退而有序的指導原則，積極調整產業結構，努力提升非煤產業的創效能力。同時，要集中人力、物力和財力，着力抓好關係阜礦集團未來生存和長遠發展的重點項目建設。

一是在抓好吉林樺甸油頁岩資源綜合開發項目的基礎上，要重點落實好內蒙敖漢旗油頁岩儲量的勘探和開發。今年要獲得探礦權，完成精查和建礦的立項工作;20xx年要完成500萬噸油頁岩露天礦和相應配套煉油及副產品加工能力。同時，要積極推進新疆克拉瑪依市吾爾河區域內的油砂岩資源開發項目的前期工作，力爭在三年內做到100百萬噸以上頁岩油規模。

二是全力抓好內蒙古包頭地區三個主焦煤礦的改擴建工程及相關的配套工程建設。其中，寶源煤礦要在明年5月1日完成改擴建任務，並實現一定產量。加快白音華露天的生產達產，力爭再造一個阜礦集團。

三是積極推進玄武岩連續纖維產業。今年內要分別完成第一期第一階段2條生產線和年末8條生產線的建設，形成年產5000噸的玄武岩纖維生產能力。同時，建成玄武岩纖維製品廠，全部加工成玄武岩纖維製品，提高產品附加值。

四是抓好現有非煤產業。要堅持有進有退的原則，依據自身優勢，加大改革、改造和開發力度,積極調整產品產業結構，不斷增強創效能力，實現現有非煤產業的良性發展。要探討和研究企業有關上市的課題，積極尋找機遇，在市場和公司成熟的情況下，借殼上市，以增強集團公司經濟運行活力。這樣，我們阜礦集團將形成煤炭、玄武岩連續纖維、油頁岩三大產業支柱、連同非煤產業構成四大版塊。由此可見，我們的發展潛力很大，並且發展的趨勢要遠遠超過以往任何一個時期。

共青團作爲黨領導的先進青年的羣衆組織，作爲黨的助手和後備軍，是礦區振興發展的中堅力量。目前，全礦區青年職工有1萬餘人，大多分佈在生產、經營、安全、管理的第一線。因此，各級共青團組織和廣大團員青年職工要認清形勢和任務，不負重望，不辱使命，以礦區振興發展爲已任，充分認識強勢發展的形勢對每個青年成才的歷史機遇，充分認識開發形成的三大產業對阜礦集團未來的戰略意義，爲實現既定的各項目標貢獻聰明才智，建功立業。

二、努力學習和實踐，爭做阜礦集團合格建設者和接班人

今天參加會議的都是團幹部和礦區傑出青年的代表，從某種意義上講，你們是阜礦集團的明天和希望。所以公司黨委要求你們要努力學習，勇於實踐。一要做學習的模範。學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的重要途徑，因而要把它作爲一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，樹立終身學習的思想。堅持不懈地加強學習，對青年來講尤爲重要，否則就難以擔當重任。而要想真正學點東西，就得善於擠時間，善於把別人用來消遣的時間都用在學習上。二要做敬業愛崗的模範。敬業愛崗是一個人愛黨愛國愛社會主義的具體體現。煤礦這個艱苦的行業，更需要這種精神。有了這種精神，才能拼搏實幹、樂於奉獻。無論幹什麼工作都是黨的事業，都要幹好，而且要幹出一番成就來。愛崗敬業不等於沒有遠大理想和抱負，但遠大理想和抱負必須建立在愛崗敬業的基礎之上，以此作爲激勵自己前進的巨大動力，併爲之去奮鬥、去拼搏。很難想象一個沒有愛崗敬業精神的人會成大器。工作好壞，不僅關係到個人的成長進步，更關係到企業的改革發展，希望大家都能成爲愛崗敬業的模範。三要做提高執行力的模範。

所謂執行力，簡而言之，就是保質保量完成工作任務的能力。以精益求精的態度，不折不扣地執行上級的戰略決策和工作部署，把小事做細，把細節做精，是提高執行力的基礎。對青年幹部來講，有沒有執行力，是不是真抓實幹，是衡量其政治立場是否堅定、組織觀念是否堅強、能否擔當重任的重要標誌，也是能不能做好各項工作的重要前提。青年幹部要成才，要有所作爲，必須把百分之百的工作時間和精力全都用在工作上，把功夫用到抓工作落實上，把本領用在創造性的工作上，真正做到認識、思想、責任、工作“四到位”。無愧於時代，無愧於責任，無愧於共青團的使命。

三、堅持創新和發展，全面提升共青團工作水平

加強共青團組織自身建設是團的各項工作的前提和基礎。各級團組織要以公司黨委《關於加強和改進礦區共青團工作領導的若干意見》爲指導，從思想、組織和作風上全面加強自身建設，不斷提高團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要切實把礦區團校作爲青年幹部培養的搖籃和陣地，要經常對團員、團幹部進行系統培訓，爲礦區發展和幹部隊伍建設提供人才資源。要積極培養複合型的優秀團幹部，實施好團幹部到基層掛職學習實踐活動，把團幹部掛職到生產一線單位同級副職的崗位上，增長生產一線工作知識，鍛鍊駕馭一線工作的實際能力，真正讓團幹部參與到生產、經營工作的管理、決策中去。從而達到豐富知識，增長才幹，提升能力的目的。

要大力加強團幹部隊伍建設。特別是要選好配強各級團組織負責人，切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，綜合素質高、實踐中肯吃苦、富有進取創造精神的優秀團員和青年黨員選拔到團的領導幹部崗位上來。要加大對專職團幹部的協管職能，進一步建立健全對專職團幹部的績效考覈制度，定期向黨委彙報團幹部的工作表現和工作業績。要用創新的手段和方法打造一支經得起實踐考驗的團幹部隊伍，爲黨委儲備一批後備企業領導幹部人才。

要高度重視抓好黨建帶團建工作，將團的建設納入黨建工作體系中，做到思想上重視，政治上關心，工作上支持。團組織要經常向黨組織彙報工作情況，黨組織要定期聽取共青團工作彙報，及時研究解決工作中的問題，充分發揮好共青團聯繫青年職工的橋樑紐帶作用，爲青年幹部的成長創造更加有力的條件。

同志們!青年朋友們，青年是礦區的未來，礦區振興召喚青年，礦區發展希望於青年。公司黨委希望各級團組織要以集團公司下半年工作會議精神爲指導，求真務實、開拓創新、銳意進取，卓有成效地抓好團的各項工作，全面推進團的自身建設，爲礦區的加速發展做出新的更大的貢獻!

祝青年朋友們事業有成!健康向上!不斷進步!

謝謝大家!

團委發言稿 篇9

同志們：

今天在此參加公司今年的團委工作會議，與青年朋友們一起，自己也感到更加年輕了。今年的會議也做了一些改革，除了傳達上級團的工作會議精神，總結去年工作和佈置今年計劃，14個團支部還分別作了工作交流，達到了傳達精神、總結過去、計劃未來、交流學習的會議效果。我想，今年公司團的工作如何開展，重點還是要圍繞認真履行好共青團“引導、組織、凝聚、維權”的四大職能，解決好團的工作做什麼?團員青年幹什麼的問題?因此，對團員青年我提幾點希望：

(一)要處理好德與才的關係。過去我也曾講過，現在的年輕幹部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個從成長到成才的過程。對青年人的培養，我們歷來提倡的是德才兼備，以德爲先，小勝靠智，大勝依德。共青團是共產主義青年團，共產主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。年輕人的培養，首要的就是要以德爲先，按照新(“三從四德”)：服從大局，服從組織，服從家庭;政治品德，職業道德，社會公德，家庭美德來培養。雷鋒是我們青年的楷模，他的釘子精神，艱苦樸素，助人爲樂，識大體，顧大局，正確處理好公與私的關係，最高的境界就是把有限的生命投入到無限的爲人民服務之中，輝煌是一陣的，做人才是一輩子的。毛澤東也曾爲自己定下過與親友交往的三原則：“戀親，但不爲親徇私;念舊，但不爲舊謀利;濟親，但不以公濟私。”這些，都是我們年輕人在成長成才過程中的首選“德”的必修課程。品德不行，有才無德，則對社會、單位、家庭的破壞性更大。因此，我們培養年輕幹部，一定要按照指出的：切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、羣衆公認的幹部選拔上來，特別注意選拔原則性強、羣衆感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的幹部，這才體現出以德爲先。

(二)要處理好顯績與潛績的關係。年輕人要重在打基礎，看未來，要注重長遠看發展，培養潛質能力強，而不是浮誇顯眼前，形成拔苗助長早夭折的短期行爲和現象。基礎不牢，地動山搖，要想成就大事業，就要腳踏實地，只有思想實、爲人實，才能幹實事、幹成事，才能避免現實中的虛功常奏效，實績難建功的短期現象。黨的好乾部孔繁森在xz阿里地區艱苦的環境中，要想短短的幾年就看出他的顯績是不易的，人們對他評價有口皆碑的是“三大潛績”：留下了一種共產主義的忘我奉獻的精神，組建了一個團結向上的好的領導班子，繪就了阿里地區一幅美好的發展藍圖，這使他爲未來的發展給後人奠定了良好的基礎。公司團委就是要引導年輕人處理好打基礎與創業績的關係，結合團的工作，抓書記的團建責任制，“書記抓，抓書記”(五抓)：抓調查研究，抓突破重點難點，抓體制機制建設，抓團建工作創新，抓投入保障。“支部抓，抓支部”(三抓):樹立工作導向，強化責任意識，提高工作重視程度。

(三)要處理好執行力與創新力的關係。一方面，執行力是將上級的指示和部署按照客觀規律圓滿完成落實的一個過程，“三分決策，七分執行”，“軍人以服從爲最高天職”，作爲生力軍的團員青年，在成長過程會考驗我們的基礎就是執行力的好壞，執行力體現出我們完成任務的態度、決心和實力。所以，爲實現完成今年公司“確保4萬、挑戰5萬”的目標上，不能僅是停留在口頭上，而重在落實在我們的行動上——執行力的強弱，執行力的好壞，決定公司的管理力和發展力。年輕人的執行力要體現在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，體現出青年人的朝氣蓬勃，活力四射。另一方面，青年人還應該具有強大的創新力，創新是一個民族賴以生存的不竭的動力。創新即是在現有條件的基礎上勇於突破的一個過程。年輕人成長的每一步，做的每一事都應是挑戰自我的發展進程，新人幹新事，既有得天獨厚的受傳統觀念束縛的優勢，又有在繼承優秀傳統的基礎上進一步創新突破的良好條件。集團和公司今年開展的“創新變革促發展——竟未來”活動，就是緊緊圍繞學習貫徹全國“兩會”精神，會議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉型升級”、“頂層設計”，充分體現出了國家改革攻堅克難的決心。我們自主品牌也是在高起點的深水區探索、升級，更需要我們年青人的大膽創新和變革，努力處理好執行力與創新力的關係，勇立潮頭當先鋒。

團委發言稿 篇10

今天，團省委召開十三屆三次全委會議，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年任務，這對於進一步團結動員廣大青年爲建設美好安徽而奮鬥具有重要意義。

20xx年是我省發展進程中極不平凡的一年。全省上下認真貫徹落實黨的和系列講話精神，堅持穩中求進工作總基調，圍繞提高發展質量和效益這個中心，統籌穩增長、調結構、促改革、惠民生，各項工作取得了顯著成效。

一年來，全省各級團組織圍繞中心、服務大局，開拓創新、真抓實幹，在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益等方面都取得了新的明顯成績。突出表現在以下四個方面：一是在加強青少年思想引領上實現新進步。廣泛開展“我的中國夢——安徽青年匯”、“紅領巾相約中國夢”等主題教育實踐活動，紮實推進青少年勵志教育、道德教育，深化青年馬克思主義者培養工程，爲堅定廣大青年的理想信念發揮了重要作用。二是在組織青年推動科學發展上作出新貢獻。紮實開展青年職工職業技能競賽、青年文明號集體服務質量展示等活動，大力扶持青年就業創業，不斷深化青年志願者行動和“三下鄉”等社會實踐活動，團結帶領廣大青年立足崗位爭創一流、奉獻社會服務人民，爲推動經濟社會持續健康發展作出了重要貢獻。三是在維護青少年合法權益上取得新進展。深入推進“希望工程”、關愛農民工子女等行動，集中舉辦“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，加強青少年法制教育和自護教育，爲青少年健康成長辦了許多好事實事。四是在推進團的自身建設上邁出新步伐。大力推動鄉鎮團的組織格局創新和實體化“大團委”建設，切實加強非公有制企業、社會組織、農村專業合作社、流動青年及行業團組織建設，積極構建互聯網等新媒體陣地，團的組織覆蓋面進一步擴大、活力進一步提升。紮實開展羣衆路線教育實踐活動，團省委機關和幹部隊伍作風進一步轉變。對全省團的工作，省委是充分肯定的。藉此機會，我代表省委向全省各級團組織和廣大團幹部表示親切的問候!

20xx年是全面深化改革的起步之年，也是不斷開創共青團工作新局面的重要一年。去年多次就青少年和共青團工作發表重要講話、作出重要批示，深刻闡明瞭中國青年運動的時代主題和前進方向，爲做好新形勢下青少年和共青團工作提供了根本遵循。張寶順書記在省第十三次團代會上的重要講話，對發展我省共青團事業提出了明確要求。我們要深入學習領會，認真貫徹落實。下面，我簡要講四點意見。

第一，要緊扣時代主題，積極引導青少年樹立正確的理想信念。引導青少年樹立和堅定在中國特色社會主義道路上實現中國夢的理想信念，是以來黨中央對共青團最集中、最鮮明的要求，是共青團工作的時代主題。各級團組織要牢記黨的要求，切實做好青少年思想引領工作，打牢走中國特色社會主義道路、爲中國夢而奮鬥的理想信念根基。一是要切實抓好理論武裝。要深入推進中國特色社會主義宣傳教育，認真組織系列重要講話精神的學習貫徹，引導廣大團員青年瞭解我們黨領導人民開闢中國特色社會主義道路的艱辛探索，瞭解中國特色社會主義的現實任務和發展方向，不斷堅定走中國特色社會主義道路的共同思想基礎。二是要大力宣傳共同夢想。要深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動，引導廣大青年進一步增強振興中華的時代責任感，自覺把國家夢、民族夢化爲自己的理想夢，把追求中國夢的動力化爲學習的動力、勞動的動力、創造的動力。三是要積極培育核心價值觀。要深入宣講“三個倡導”的基本內容。廣泛開展學雷鋒、志願服務等道德實踐活動，教育引導廣大青少年自覺弘揚傳統美德、引領時代新風，努力使核心價值觀成爲心靈的羅盤、情感的寄託。

第二，要圍繞全省大局，積極動員廣大青年投身改革發展實踐。圍繞中心、服務大局是共青團的工作主線。當前的大局，就是全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展。各級團組織要認真貫徹中央和省委省政府的決策部署，引導廣大青年自覺擁護改革、踊躍推動發展，爲加快建設美好安徽貢獻聰明才智。一是要動員廣大青年爭當深化改革的先行者。要把學習宣傳貫徹xx屆三中全會精神作爲重要政治任務，深入宣傳闡釋全面深化改革的重大意義、重大任務、重大舉措，引導廣大青年理性全面看待改革帶來的利益調整，深刻認識在改革中肩負的時代責任，自覺走在改革前列、勇做改革先鋒。二是要動員廣大青年爭當創新發展的生力軍。要緊緊圍繞創新試點省、合蕪蚌試驗區等，圍繞加快結構優化升級、實施創新驅動發展等，深入推進青年科技創新和青年崗位能手、青工技能振興計劃，引導廣大青年緊盯科學、技術、產業、管理的前沿，始終保持推陳出新的意識和幹勁，勇當產業轉型升級的推動者、創新安徽建設的領跑者。三是要動員廣大青年爭當全民創業的排頭兵。要認真貫徹落實發展民營經濟的政策措施，繼續做好青年創業大賽、青年創業扶持等工作，引導廣大青年強化創業理念、煥發創業熱情、提高創業本領，努力在全民創業熱潮中打頭陣、做標兵。

第三，要踐行根本宗旨，切實當好聯繫服務廣大青年的貼心人。全心全意爲人民服務是黨的根本宗旨，竭誠服務青年是團的一切工作的出發點和落腳點。各級團組織要深入青年之中，傾聽青年呼聲，牽掛青年冷暖，千方百計爲青年排憂解難，真正成爲廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。一是要不斷增進感情。要認真貫徹省委關於“四個向”的要求，主動深入基層一線、走進青年、瞭解青年，悉心體察青年的實情、體會青年的意願、體驗青年的生活，知道青年想什麼、要什麼，真正同青年交朋友、心連心，以實際行動贏得廣大青年的信任。二是要依法維護權益。一方面，要繼續深入開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，積極參與涉及青少年的法規政策的制定，努力推動有關法規政策的落實，從制度和源頭上保障和發展青少年利益;另一方面，要加強法律法規宣傳普及，主動引導廣大青少年依法、理性、有序表達訴求，提高依法維護自身權益的意識和能力。三是要努力多辦實事。要不斷深化“希望工程”、“圓夢行動”、關愛農民工子女等品牌活動，發揮組織優勢、調動社會資源、完善幫扶體系，切實幫助青少年解決最關心最直接最現實的問題，努力促進青少年更好地成長髮展。

第四，要加強自身建設，不斷提高各級團組織的吸引力和凝聚力。打鐵還需自身硬。各級團組織要堅持黨建帶團建，全面推進團的組織與工作創新，努力做到“青年在哪裏，團組織就建在哪裏;青年有什麼需求，團組織就開展有針對性的工作”。一是要擴大組織覆蓋。要在加強機關事業單位、國有企業團的建設的同時，大力推進非公有制企業和新社會組織、流動青年羣體、行業協會等領域團建工作，不斷加強對青年社會組織的聯繫、服務、引導和管理，努力構建覆蓋廣泛、運行有效的組織體系。二是要推動工作創新。要打造工作新載體，不斷賦予希望工程、青年志願者等傳統品牌載體新內涵，進一步培育更多適應時代特點的精品項目;要運用工作新手段，積極採用視頻、動漫、微電影、遊戲等方式開展工作;要開闢工作新空間，繼續辦好安徽共青團網站等重點網站，加強與知名網站合作，努力管好網用好網。三是要加強隊伍建設。要按照“堅定理想信念、心繫廣大青年、提高工作能力、錘鍊優良作風”的要求，全面加強團幹部的思想政治建設、業務能力建設和作風建設，積極加強團幹部的實踐鍛鍊，努力打造一支高舉旗幟、朝氣蓬勃、青年滿意的團幹部隊伍。

共青團事業是黨的事業的重要組成部分，青年工作是黨的羣衆工作的重要方面。各級黨委、政府要充分認識做好共青團和青少年工作的重大意義，着力加強對共青團工作的領導和支持，聽取工作彙報，指導工作開展，保障工作條件。要熱情關心、嚴格要求團幹部，給他們交任務、壓擔子，幫助他們健康成長。要採取切實有效措施關心青年、幫助青年、成就青年，激勵廣大青年在實現中國夢和建設美好安徽的偉大征程中充分展現青春風采。

團委發言稿 篇11

同志們：

新年伊始，團市委召開全市共青團工作會議，深入學習貫徹黨的xx大、自治區八屆四次全會、市委二屆三次全會和自治區團十二屆一次全會精神，總結20xx年工作，部署20xx年任務。這對於團結帶領全市廣大團員青年，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，振奮精神、開拓進取，爲推進我市改革開放和現代化建設作出新的更大貢獻，具有十分重要的意義。

過去一年，是我市抓住戰略機遇加快發展的關鍵一年。按照市委提出的奮鬥目標和確定的工作思路，全市上下團結一心抓建設，聚精會神謀發展，呈現出經濟快速發展、社會穩定和諧、人民安居樂業的良好局面。這些成績的取得，是全市上下真抓實幹、共同奮鬥的結果，也包含着全市各級團組織和廣大團員青年的辛勤努力。

過去的一年，也是全市團的工作務實創新、富有成效的一年。在市委和自治區團委的領導下,各級團組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，樹立和落實科學發展觀，秉承“黨政所需，青年所盼、社會所急、團委所能”的理念，實現了“服務黨政更有爲、服務青年更有形、服務社會更有效”的工作目標，緊緊圍繞黨和國家工作全局，在加強青少年思想政治教育、動員組織青年投身經濟社會發展、竭誠爲青年辦實事解難事、保護青少年合法權益、加強團的自身建設等方面做了大量工作，取得了顯著成績。爲我市的改革發展穩定作出了重要貢獻。藉此機會，我代表市委，向各級團幹部和廣大團員青年致以親切的問候和誠摯的謝意!

當前，我國發展正站在新的歷史起點上。黨的xx大描繪了在新的時代條件下全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，爲繼續推動黨和國家事業發展指明瞭前進方向。實現黨的xx大確定的目標任務，是包括廣大團員青年在內的全國各族人民的共同使命。各級團組織一定要切實增強政治責任感，找準位置，發揮優勢，積極推進各項工作，最大限度地把各族各界青年動員組織起來，爲奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面作出新的更大貢獻。

介此機會，我講幾點意見。

一、準確把握當前形勢，進一步增強工作的使命感和責任感

今年是全面貫徹落實xx大精神的重要一年。學習宣傳貫徹xx大精神是當前和今後一個時期共青團的首要政治任務。各級團組織要繼續深入開展xx大精神學教活動，圍繞主題、把握精髓，突出重點、層層推進，堅持長年、貫徹始終，全面、系統、深入地學習xx大精神，切實用xx大精神指導實踐、推動工作。黨的xx大深刻回答了黨和國家未來發展的一系列重大理論和實踐問題，提出了一系列重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，爲我們做好新形勢下的共青團工作指明瞭方向。同時，今年改革開放30週年、北京奧運會等重大事件，以及全國第十六次團代會的召開，爲團的工作領域的拓展也帶來了重要契機。當前，全市團的工作正處在一個新的歷史起點上，我們要充分發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，從大局着眼，準確把握新形勢新要求，以強烈的使命感和責任感，爲黨做好青年羣衆工作。回顧共青團85年來的誕生、成長、發展歷史，無不與科學認識、準確把握時代特徵緊密相聯，無不鮮明地反映着時代特徵。革命戰爭年代是跟着黨爲抵抗外敵侵略、爲奪取全國勝利、解放全中國而奮鬥;和平建設時期，是作爲助手、後備軍和突擊隊爲經濟社會建設而奮鬥。具體到某個時期，某個階段，時代特徵也有所不同。當前的時代特徵就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實科學發展觀，實現經濟社會又好又快發展，共建共享社會主義和諧社會。

要深入開展中國特色社會主義理論體系學習活動，特別是用馬克思主義中國化的最新成果教育團員青年，引導團員青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。要繼續推動xx大精神的學習貫徹落實，特別是通過面向廣大團員青年設計和開展生動活潑、富有特色的宣傳教育活動，幫助他們真正學懂、弄通黨的xx大報告提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，使他們把思想和行動自覺統一到黨的xx大精神上來，把智慧和力量有效凝聚到實現黨的xx大確定的各項任務上來。同時，要以深入學習貫徹xx大精神爲指引，着力研究經濟社會深入發展的新形勢給共青團工作帶來的新挑戰，着力研究加快發展、科學發展、又好又快發展的新要求給共青團工作賦予的新使命，着力研究新的社會背景下廣大團員青年的新訴求給共青團工作提出的新要求，牢牢把握做好新形勢下青年羣衆工作的正確方向，自覺運用馬克思主義的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

各級團組織要把學習貫徹黨的xx大精神和學習貫徹自治區八屆四次全會、市委二屆三次全會的部署有機結合起來，在全市廣大團幹部和團員青年中掀起學習貫徹自治區八屆四次全會、市委二屆三次全會精神的熱潮，引領團員青年把xx大精神內化爲自己的世界觀、人生觀、價值觀;引領團員青年自覺貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與自治區、市委保持高度一致;引領團員青年從全局的高度思考問題，增強全局意識，拓展宏觀視野，提高駕馭全局的能力。

二、堅持圍繞中心、服務大局，團結帶領廣大青年爲奪取全面建設小康社會新勝利貢獻青春和力量

黨的xx大提出了全面建設小康社會的新要求，號召全黨全國人民爲奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥。青年富有蓬勃朝氣，充滿創造熱情，是實現全面建設小康社會奮鬥目標、發展中國特色社會主義的生力軍。近年來,市團委堅持圍繞中心、服務大局，團結帶領全市廣大團員青年積極投身全面建設小康社會新的偉大實踐，努力爲推進我市經濟、政治、文化與社會建設貢獻智慧和力量。市團委圍繞市委、政府提出的：以促進農牧民增收爲核心，大力推進農村經濟由種植業爲主向養殖業爲主轉變的戰略。在全市開展“共青團羔羊出欄計劃”組織青年農牧民發展肉羊育肥，科學養殖，集中出欄，並且積極開拓市場，尋找銷路，爲農牧民增收提供切實幫助。圍繞深入貫徹落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式、實現我市經濟又好又快發展，組織動員廣大青年在建設新農村新牧區、推進新型工業化、發展現代服務業、推動自主創新、深化改革開放以及建設資源節約型、環境友好型社會等方面作出了貢獻。按照王素毅市長在政府工作報告中提出：深入實施開放帶動戰略，拓展引資領域，擴大引資規模，提高引資質量，加強區域交流與合作，積極承接沿海發達地區產業和技術轉移等方面實現重大突破精神。市團委、市青聯積極組織我市青年委員和青年企業家與北京、天津等沿海發達地區青聯組織和青年企業家開展交流互訪活動，增進相互瞭解交流，並且促成我市萬邦公司與天津國際貿易公司合作，共同投資2500萬元，成立了北辰蕃茄製品公司，20xx年建成當年投產實現產值1000多萬元。希望市團委、市青聯繼續加強與東部沿海發達地區青聯組織間的聯繫，拓展引資領域，擴大引資規模，提高引資質量，積極引進科技含量高、產業鏈條長、符合我市產業政策的項目。爲我市經濟社會發展作出貢獻。

各級共青團組織要積極整合資源，採取綜合措施，幫助家庭經濟困難學生、農村牧區留守未成年人、下崗失業青年、進城務工青年、貧困青年、殘疾青年等羣體解決實際困難，真正讓他們共享改革發展成果。要針對青年就業難、創業難的實際，切實加強就業指導，開展技能培訓，提供中介服務，努力爲廣大青年就業創業提供有力支持，讓青年的創造願望得到尊重、創造才能得到發揮、創造成果得到肯定。當前尤其要高度關注高校畢業生就業問題，多做穿針引線、鋪路搭橋工作，會同社會各有關方面爲大學生就業提供更多幫助。要依法維護青少年合法權益，以貫徹落實未成年人保護法和預防未成年人犯罪法爲重點，以青少年維權崗、12355服務青少年權益新平臺等爲載體，建立健全合法、有序、高效的組織化維權工作體系。要充分發揮共青團的組織優勢，積極參與制定有關法律政策，不斷健全青年利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，並主動配合有關部門加大執法力度，堅決打擊侵犯青少年合法權益的行爲，努力爲青少年成長成才營造良好的社會環境。要着眼於加快推進和諧巴彥淖爾建設，進一步深化“青年志願者”、“青年文明號”等羣衆性精神文明創建活動，引導廣大團員青年爭做和諧巴彥淖爾的推動者、實踐者和建設者。爲建設富裕、和諧、文明、開放、生態巴彥淖爾做出更大貢獻。

三、堅持黨對共青團的領導，全面加強團的自身建設 共青團的事業是黨的事業的重要組成部分，團的建設包含在黨的建設中，我們必須按照加強和改進黨的建設的要求推進團的建設，在黨的建設總體格局中把握和規劃團的工作。在新的歷史條件下，共青團的工作環境、工作對象和工作領域都發生了深刻變化，團的建設面臨着許多新情況新問題。各級團組織要積極適應新形勢新任務的要求，把繼承優良傳統與大膽開拓創新結合起來，全面加強和改進自身建設，更好地發揮黨的助手和後備軍作用、聯繫青年的橋樑紐帶作用、國家政權的重要社會支柱作用。要着力加強團的基層組織建設，堅持“以黨建帶團建”，實行重心下移，多做抓基層、打基礎、管長遠的工作。要認真研究基層團建的新情況，積極探索機關學校、農村牧區、城鎮社區、“兩新”組織團建工作的新路子，努力開闢聯繫青年的新途徑，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，最大限度地把廣大青年團結到黨領導的青年組織中來。要着力加強團的幹部隊伍建設，按照“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，着眼於培養一大批堅定的青年馬克思主義者，努力建設一支黨放心、青年滿意的團幹部隊伍，爲推進新時期共青團事業的健康發展提供有力保證。要着力加強團的作風建設，教育引導廣大團員幹部繼承發揚共青團的優良傳統作風，大力弘揚求真務實精神，不務虛名、不尚空談，靜下心來、沉下身子，腳踏實地、埋頭苦幹，把全部心思用在工作上，把全部精力投到事業中，以紮實的作風創造一流的業績，贏得廣大青年的信賴。

各級黨組織要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的戰略高度，充分認識青年工作的重要性，切實把青年工作和共青團工作擺上重要位置，不斷加強和改進黨對共青團工作的領導。要把團的工作納入各級黨委的議事日程和黨建的總體規劃，定期研究和聽取共青團工作的彙報，及時研究解決共青團工作的實際問題，鞏固擴大“黨建帶團建”的成果。要進一步加強團幹部隊伍建設，按照“勤於學習、善於創造、甘於奉獻”的要求，努力造就一批又一批“讓黨放心、讓青年滿意”的共青團幹部。要切實關心團幹部的成長進步，認真做好優秀團幹部的培養、選拔和使用，把培養教育團員青年，作爲黨的事業後繼有人的戰略任務來抓，爲他們發揮作用和施展才華創造條件、提供舞臺。

同志們，從新歷史起點出發，共青團肩負着新的重要使命。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，把握機遇、開拓進取，紮實工作，努力在開創我市共青團工作的新局面，爲建設富裕、生態、文明、和諧巴彥淖爾淖而努力奮鬥!

團委發言稿 篇12

同志們：

今天，市委組織部、團市委聯合召開會議，對全市基層團委換屆工作進行動員部署，這是貫徹落實黨建帶團建工作的重要措施，同時也體現了對團委換屆工作的重視。按照《團章》規定和團省委要求，我市共有6個鎮街和部分機關企事業單位團委任期屆滿，應進行換屆，這是全市團組織工作的一件大事，對加強全市團組織建設具有重要意義。剛纔，杜豔豔同志宣讀了《關於做好基層團委換屆工作的實施方案》，就換屆工作進行了安排部署，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我代表市委組織部講幾點意見：

一、堅持黨建帶團建，增強做好基層團委換屆工作的責任感

共青團是黨領導下的先進青年羣衆組織，是黨的助手和後備軍。發揮基層團組織作用，引導優秀團員青年向黨組織靠攏，是黨交給共青團組織的一項重要工作任務。我們要通過這次基層團委換屆工作，進一步深化黨建帶團建工作，把基層團委班子建設成團結奮進、務實高效、奮發有爲的堅強領導集體。團的建設是黨的建設的重要組成部分，堅持黨建帶團建，是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是各級黨組織的政治責任。市委對黨建帶團建工作高度重視，近年來，市委組織部會同團市委採取了一系列推進措施進行推動。20xx年，印發了《關於做好共青團幹部雙重管理工作的通知》(曲組通〔20xx〕11號)、《關於加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》(曲組通〔20xx〕12號)，對全市黨建帶團建工作作出整體部署。基層團委換屆選舉工作是我市共青團工作的基礎性工程，是對共青團工作一次檢閱，各單位要增強換屆工作的責任感和使命感。做好換屆工作是鞏固黨的執政基礎的客觀需要。團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，是團的全部工作和戰鬥力的基礎，因此做好基層團委換屆選舉工作對進一步加強團的基層組織建設，擴大黨在青年羣衆中的政治基礎具有非常重要的意義。各基層團組織處在第一線，是帶領我市廣大團員青年的中堅力量。團員青年思維敏捷，年富力強，敢闖敢幹，是我市科學跨越發展的生力軍，抓好基層團委換屆選舉工作，進一步建立健全各級團組織，提高各級團組織的工作水平，對於進一步推進我市“2711”工程建設，加快我市科學跨越發展、助力創建國家衛生城市、充分發揮青年人的聰明才智具有重要意義。做好換屆工作是全面加強團組織建設的內在需要。當前團的工作對象和工作內容發生了巨大變化，團員青年思想活躍，流動頻繁，使各級共青團工作面臨新的機遇和挑戰。要解決這些問題就必須進一步加強基層團組織建設，通過基層團委換屆選舉把一批優秀團員充實到團的委員會中，把熱愛基層工作、具備較高知識水平和較強工作能力的優秀青年幹部選拔到團的領導班子中來，爲團的組織輸送新鮮血液，提高團委班子的凝聚力和戰鬥力，提升基層團組織的生機活力。要充分認識做好這次基層團委換屆工作的重要意義，切實增強政治責任感，將這項工作列入重要議事日程，集中精力，認真組織實施，確保基層團委換屆工作圓滿順利。

二、嚴格程序要求，紮實穩妥地推進基層團委換屆工作

基層團委換屆工作，是今年下半年共青團組織工作的重中之重。換屆工作，程序性強、紀律要求嚴，每個環節步驟都要嚴格執行有關工作程序，確保整個工作按章有序、積極穩妥地推進。

要嚴格按程序辦事。要準確把握《團章》和團組織選舉規則的要求，從人選的初始提名，到推薦、考察、選舉等每個環節，都要嚴格按照規定的程序進行，堅持基本步驟不少，原則程序不亂，工作標準不降，確保高標準、高質量。要按程序推薦好團員代表，將各條戰線先進青年模範人物推薦上來，在符合結構比例要求的同時，確保代表的廣泛性。要認真落實團幹部的雙重管理制度，換屆選舉前，候選人需經同級黨委和上一級團委審覈;選舉結果需報同級黨委和上一級團委批准，待上一級團委批覆後，由同級黨委發文公佈。

要充分發揚民主。團委領導班子人事安排方案，要堅持自下而上、上下結合，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規則，確保選舉結果體現黨組織意圖、符合廣大團員的意願。要廣泛聽取各方面的意見建議，積極引導廣大青年正確行使權利，形成積極向上、團結和諧、心情舒暢、健康有序的選舉氛圍，切實保障和落實青年的知情權、參與權、選擇權和監督權。

三、把好選人用人關，努力建設高素質的基層團幹部隊伍

選好配強基層團委領導班子，特別是選好配強團委書記，是做好換屆工作的關鍵。要從團的工作實際和自身特點出發，切實把好選人用人關，努力培養和造就高素質的團幹部隊伍。

一要堅持標準選配幹部。在團的領導班子配備上，要按照《團章》和有關文件精神要求，堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德爲先的用人標準，把適合做共青團工作的優秀年輕幹部選拔到團的委員會中來，努力把團的崗位建設成爲吸引凝聚和培養鍛鍊優秀年輕幹部的平臺。要嚴把思想政治素質關，全面衡量幹部的能力、作風和道德品行，特別是要注重把握幹部在理想信念、政治立場、組織紀律和貫徹執行上級重大決策部署等方面的情況，注重把握幹部在關鍵時刻和涉及個人切身利益時的具體表現。要從共青團事業的長遠發展考慮，有計劃地加強團幹部後備人選的培養鍛鍊和選拔，避免爲了完成換屆工作，臨時性提拔配備團幹部，有條件的地方要探索以公開選拔、“公推直選”方式產生基層團委書記和班子的途徑和辦法。

二要優化結構配備班子。要把幹部選拔的普遍性要求與共青團幹部的崗位特點結合起來，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用幹部，把各個方面的優秀青年選拔到團的幹部隊伍中來，建立一個專兼職相結合，具有廣泛代表性的基層團的委員會。要統籌考慮班子的知識、年齡、文化、專業結構，形成合理的人員配備梯次，實現領導班子整體功能的優化組合。要認真執行團市委《關於做好基層團委換屆工作的實施方案》有關規定要求，把握好基層團幹部的提名年齡和最高任職年齡，優化團組織領導班子結構。要作好到齡團幹部的轉崗工作，對那些黨政工作需要、綜合素質好、有發展潛力的年輕幹部要大膽使用。對年齡偏大，有相應工作能力的團幹部，要輸送到經濟、文化、社會建設各個領域，人盡其才，才盡其用。

三要嚴肅幹部工作紀律。年輕幹部的選拔任用工作，一直是社會各界高度關注的焦點。要認真貫徹德才兼備的幹部路線，嚴格執行各項規章制度，用好的作風選作風好的人。要嚴格標準、嚴格程序、嚴格紀律，按原則辦事、按規矩辦事，不搞變通，更不能借“破格”之名、行謀私之實。

四要明確職責，注重實效，做好換屆後的各項工作。換屆後要及時完善工作機制和工作內容設計。班子調整後，堅持黨建帶團建的原則，注意加強制度建設，明確領導班子職責分工，建立崗位目標責任制、例會制度、公文檔案管理制度;研究自身功能定位，明確職責，設計團委具體工作內容，激發團組織活力。

四、加強組織領導，確保圓滿完成基層團委換屆工作

基層團委集中換屆，時間緊、頭緒多、任務重，各黨委、黨工委要高度重視，精心安排，加強對換屆工作的組織領導。這次動員會後，各單位要立即行動起來，成立領導和工作機構，制定工作方案，抓緊研究部署，認真組織實施，確保按時高質量、高標準完成換屆工作。各單位組織和政工人事部門與同級團委要搞好溝通協調，密切配合，及時溝通處理工作中遇到的情況和問題。各級團委要積極主動地靠上做工作，向黨委和組織部門多請示、多彙報、多溝通，保證換屆各項工作合乎規定、順利推進。要注意保持團的工作的連續性，正確處理換屆工作與保持正常工作秩序的關係，確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

同志們，做好全市基層團委換屆工作意義重大，希望大家提高認識，認真籌劃，精心組織，紮實工作，確保不出紕漏，圓滿完成換屆的各項任務，進一步加強各級團組織建設，努力開創全市共青團工作的新局面。

謝謝大家!

團委發言稿 篇13

各位青年幹部、同志們：

大家好!今天，我們在這裏召開工商浦口分局第 X 屆團委換屆選舉大會，選舉產生了新一屆團委領導集體。這次會議的成功召開，必將對我局共青團和青年工作產生重要的推動作用。在此，我代表分局黨委向此次大會的勝利召開及新當選的團委委員表示熱烈的祝賀!

青年是早晨八、九點鐘的太陽，是我們的希望所在，你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔更大的責任、做出更大的貢獻。新一屆團委組建後，要儘快進入狀態，理清思路，紮紮實實的開展工作，發揮團組織應有的作用。藉此機會，我想對分局團委工作和青年幹部成長提幾點希望。

一、團委工作要突出重點，創新載體，彰顯活力，打造亮點

共青團是黨的助手和後備軍，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，團委領導班子要團結和帶領廣大青年幹部，以科學發展觀爲指導，在履行工商行政管理職能過程中發揮生力軍和突擊隊作用，努力推動分局共青團和青年工作以及工商行政管理事業實現全面發展。

1、要堅持服務黨政中心工作。 團的工作要圍繞黨政中心工作開展， 做到有計劃、有目的、有針對性。團委要根據分局整體工作部署來組織、開展各項活動，把握好工作節奏和分寸，加強各方面協調，充分調動廣大青年的積極性，形成合力;要時刻注意把握廣大青年的思想動態，瞭解他們的工作、學習等情況，爲黨組織的正確決策提供參考依據;要積極協助黨組織做好青年的思想工作，確保黨組織的部署和計劃得到有效的貫徹落實;要引導團員青年圍繞重點、難點問題開展理論調研，爲分局工作建言獻策，並注重宣傳， 把本單位的好做法、好經驗推廣出去，打造亮點。

2、要牢牢把握服務青年意識。 當代青年人綜合素質較高，思維非常活躍，有抱負、有朝氣、有激情，在新時期下做好青年的服務工作是做好共青團和青年工作的有效途徑。要把竭誠服務青年作爲工作的出發點和落腳點，服務青年的成長成才，爲青年搭建展示才華的舞臺;服務青年的具體需求，幫助青年解決實際困難;傾聽青年的合理訴求，維護青年的合法權益;強化服務青年的手段，爲青年的交流、學習搭建平臺，力爭通過各種有效的服務，增強團組織的吸引力、凝聚力，發揮更大的戰鬥力。

3、要開拓創新彰顯青年活力。 團組織 要根據時代的發展和青年日益多樣化的需求，在團建創新、活動載體創新、工作方式創新上下功夫。要緊密結合分局實際和當前形勢的變化，找準切入點，精心開展工作;要根據系統青年的狀況和特點，創造交流平臺，豐富活動內容，使團委和青年工作既能符合黨委的要求，又能爲廣大青年所接受、所歡迎。 起到吸引青年、贏得青年、凝聚青年的作用，充分展現出分局青年幹部的朝氣和銳氣。 努力打造有特色的共青團工作品牌。

二、青年幹部要修身養德，加強學習，積極進取，艱苦奮鬥。

今年是分局網格化監管深推進的關鍵年，也是我們青年幹部發揮聰明才智的重要時期，更是大有作爲的機遇期。 青年幹部要克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，無論在什麼崗位、承擔什麼責任，都要全身心投入，從小事做起，不斷提高能力，在崗位上作出令人信服的成績。

1、要注重錘鍊品德，提升境界。 優良品德 的養成對人的一生至關重要。青年理應成爲引領社會風氣之先的力量。分局青年幹部的精神面貌、精神狀態一定意義上也體現和代表了分局的精神面貌和狀態。我們要有昂揚向上的精神狀態，要有火熱奮進的工作激情，自信自強、迎難而上。青年幹部要注重保持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，錘鍊品德、陶冶情操、完善人格。言談舉止、待人接物、一言一行，都要得體大方，表現出較高的涵養，彰顯出當代工商青年的風采。在座的青年幹部爲了 自身的發展和分局的未來走到一起，在工作中要講合作、講奉獻，不要怕吃苦、怕吃虧。過去，我們 一直講“四氣”的錘鍊，即樹正氣、養大氣、有底氣、重和氣。作爲團隊的一員，我們要樹立“分局的事業大於一切、共同的目標大於一切”的意識，緊密團結合作，促進分局各項工作再上新臺階。

2、 要注重 追求新知，奮發成才。 工商部門要想在服務區域經濟，創新驅動、轉型發展中發揮作用，就需要我們進一步加快知識更新，豐富知識儲備，優化知識結構，不斷提高思想境界、學識水平和工作能力。一要提高業務知識技能。近年來，市局、分局大力倡導“創先爭優”，分局也提出“隊伍提升”主題。這些都需要青年幹部在業務上能脫穎而出，做到出類拔萃。我們是執法部門、業務性團隊，只有在業務上作出成績，成爲尖子，才能在分局站穩腳跟。二要提升科學文化素養。當前，我們正處於社會矛盾多發期，國內外的經濟形勢面臨很多不確定因素，工商工作面臨的很多問題都是前沿性的、探索性的，需要我們深思。在行政執法中我們經常會碰到這樣那樣的問題，有些是超出我們能力的，有些是超出我們專業的。例如當前食品安全監管、網絡違法經營，無照綜合整治等，我們應該怎樣來把握;還有很多涉及到社會學、心理學的綜合性問題，都需要我們邊學邊幹，邊總結。

3、 要注重 胸懷大局，勇挑重擔。 今年是浦口區加快調結構、促轉型步伐的關鍵之年。廣大青年幹部不僅要認真學習黨的理論方針，更要緊緊圍繞市局工作要點和區委、區政府“提升、轉型、創新、惠民”的工作要求，落實好“服務發展”和“隊伍提升”兩項主題，維護好公平競爭的轄區市場環境、着力推進浦口“南高中繁北產業”戰略的實施。 每一位分局青年都應主動 融入 大局，勇擔重任。雖然每個人的崗位、職務各不相同，但有一樣是一致的，那就是，我們都是浦口分局的一員。分局的每一項工作、每一份努力、每一點進步，都凝結着青年幹部的付出和汗水，這份擔子應該自覺地扛在肩上。青年幹部要自覺主動地承擔起各級領導和羣衆賦予我們的歷史重託，把聰明才智發揮到工作實踐中去。只有這樣，才能各得其所、各展其長，更好地實現自身價值和理想追求。

同志們，青年是祖國的未來、民族的希望，分局黨委將一如既往支持團的工作，爲共青團和青年工作提供更加充分的條件。我們相信，新一屆團委一定能帶領全體團員青年繼承和發揚共青團的優良傳統，吹響青春的號角，高揚理想的風帆，在服務區域經濟發展的實踐中，書寫更加燦爛的篇章，鑄就更加美好的明天!

謝謝大家!

團委發言稿 篇14

同志們：

黨的xx屆六中全會聚焦全面從嚴治黨，把以來中央管黨治黨的理論和實踐推向新高度。上週召開的共青團xx屆六中全會審議通過了《關於新形勢下推進從嚴治團的規定》，對落實全面從嚴治黨要求、大力推進從嚴治團、深化共青團改革攻堅進行研究部署。去年以來，《廣東共青團改革方案》歷時數月幾經易稿，上個月，省委辦公廳正式印發《廣東共青團改革方案》，吹響了廣東共青團改革的集結號。全面從嚴治團、深化共青團改革是當前和今後一個時期最重要的政治任務。

下面我跟大家說的這些話，與其說是作爲團省委書記對大家提要求，不如說是從一位老團乾的角度，跟大家談心，談談我對共青團工作的感受和體會。共青團沒有很大的權力，但肩負的使命重大，黨委、社會、青年對我們的期待很高。共青團又是個特別講情懷的組織，而對共青團的理解、熱愛乃至融入，又需要一定的時間和經歷積澱。但大部分團幹部一般又不會幹太長時間，短則2-3年，長一般也就3-5年。很多團幹部轉崗時都感嘆剛找到感覺就要離開了。所以每當碰到這種機會，我都很想盡快地、更多地把自己所思所想所得與大家交流，希望對大家融入和熱愛團的事業、推動團的工作有所幫助。今天我想圍繞大會的主題――“從嚴治團、改革攻堅”這8個字，談4個方面的內容。

一、進一步增強從嚴治團的使命感和責任感

全面落實從嚴治團是黨中央對管團治團提出的新任務和新要求。深刻領會全面從嚴治團的重大意義，理解爲什麼要從嚴治團、從嚴治團的出發點和落腳點是什麼，切實增強從嚴治團的思想共識和行動自覺，向黨學習、向黨看齊，對於共青團事業的發展至關重要。

(一)從嚴治團是黨對共青團的重要政治交代

黨的以來，黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略佈局。黨的xx屆六中全會對全面從嚴治黨作了全面部署和安排。由於黨與團的特殊關係，全面從嚴治黨的要求理所當然包含了從嚴治團的要求。強調，“團的建設是黨的建設的一部分，抓黨建就要抓團建。”中央政治局會會議在研究共青團工作時強調，“黨要管黨，團要管團，全面從嚴治黨的要求要變成全面從嚴治團的行動。”黨中央書記處指出，“要大力推進從嚴治團，堅持思想建團、制度治團、紀律管團、作風強團，把從嚴治團要求貫穿於團的建設全過程。全面從嚴治團是新時期黨中央對共青團提出的政治要求和政治使命。”

從黨中央一系列部署可以看出，中央管黨治黨的過程中，始終從團的建設是黨的建設的一部分的戰略高度，親切關心、具體指導從嚴治團工作。可以說從嚴治團就是當前黨中央對共青團組織重要的囑託，也是對共青團組織重要的政治交代。黨有號召，團就必須要有行動，這就是當前共青團組織最大的政治。全團都要站在講政治的高度，向從嚴治黨的要求看齊，切實增強從嚴治團的緊迫感和責任感。

(二)從嚴治團是新時期共青團履行根本職責使命的必然要求

在新的歷史時期，我們黨以自我革新的勇氣全面從嚴治黨，帶領人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，必然要求作爲黨的助手和後備軍的共青團組織更加充滿活力、更加堅強有力，爲黨的事業凝聚源源不斷的青春力量。團中央明確提出，要着力構建“凝聚青年、服務大局、當好橋樑、從嚴治團”四維工作格局，而“從嚴治團”就是實現這些目標的重要保障。只有從嚴治團，才能嚴出吸引力，嚴出精氣神，將廣大的青年凝聚在團旗下;只有從嚴治團，才能嚴出凝聚力，嚴出戰鬥力，才能在圍繞中心、服務大局的時代舞臺上彰顯作爲;只有從嚴治團，嚴出新作風、嚴出新形象，才能真正發揮聯繫黨與廣大青年的橋樑和紐帶作用，才能緊跟時代步伐，把準青年脈搏，更好地適應新的時代條件下青年羣衆工作的需要。

(三)只有從嚴治團才能破解問題，煥發團的生機活力

當前，團的工作和建設中不同程度地存在“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”的問題，工作有效覆蓋面不足，團員先進性不強、團青不分等問題，偏離了團的組織使命和工作宗旨，嚴重阻礙了團組織的發展。李源潮同志在團中央全會上的講話也指出了當前團的組織建設面臨的突出問題：“一是基層團組織薄弱的狀況尚未得到根本改變，有效覆蓋面不足問題依然突出;二是團的政治生活、組織生活不夠嚴格，政治性、時代性、原則性、戰鬥性不夠強;三是團內法規制度不少，關鍵是執行和落實不夠”，並深刻指出“從組織上從嚴治團，切實解決突出問題，才能把共青團強大的組織優勢充分發揮出來。”

毛主席說過，“掃帚不到，灰塵照例不會自己跑掉”。沒有嚴和實的作風，沒有敢於硬碰硬的精神，這些問題不可能自己解決。這次改革我們在解決基層缺人缺錢缺陣地方面做了很好的頂層制度設計，但是，要是沒有嚴和實的作風，一種可能是坐等文件落地，不願意主動溝通協調，或者是碰到一點困難、一點不同聲音就知難而退，甚至落荒而逃，最後當然是好政策也落不了地;第二種可能是增加了人和經費，但是人浮於事，既沒幹成什麼事，錢也沒花好。這不但破壞組織形象，沒準還被問責。只有解決管團治團的“寬鬆軟”問題，讓各級團組織、團幹部和團員在政治上、思想上、行動上都嚴起來，才能真正凝心聚力，逐一破解當前困擾共青團發展的各種問題，重新煥發團的生機活力。

二、把從嚴治團要求貫穿共青團工作的全過程

從嚴治團是理念，是態度，更應該是具體的行動。必須把從嚴治團的要求貫穿到共青團工作的全過程。總的來說，就是要落實中央書記處對共青團提出的“思想建團、制度治團、紀律管團、作風強團”這十六字要求。

(一)以理想信念引領思想建團，構築共青團精神高地

始終堅持黨的領導，堅決聽從黨的指揮，是從嚴治團的靈魂。引用鄧小平同志的話說：“共青團犯一千條錯誤都沒有關係，但是有一條錯誤不能犯，就是脫離黨的軌道。”全面從嚴治團，必須從政治上嚴起。向黨中央看齊，向黨的要求看齊，首先要有堅定的理想信念。把理想信念挺在前面，是共青團與黨同心同德、同向同行的精神力量，是共青團保持和增強政治性、先進性、羣衆性的重要思想基礎。共青團是特別講情懷，特別講信念的組織。我常說，政治上強，是團幹部最大的優勢，是安身立命之本，丟掉了這個根本，我們憑什麼吸引優秀青年加盟?憑什麼動員帶領廣大團員青年跟黨走?這既是一個重大的理論問題，也是緊迫的現實問題。

思想建團，除了團幹部自身必須堅定理想信念之外，更重要的是要履行好黨賦予共青團的根本職責使命，也就是做好青少年的思想引領工作。往別人的腦袋裝思想，這是最不容易做的事情。最近中央書記處明確要求共青團除了引導青年堅定中國特色社會主義共同理想外，還要引導青年樹立共產主義遠大理想，這對我們的思想引領工作提出了更高的要求。

在去年的全會上，跟大家交流廣東共青團工作存在哪些問題的時候，我講了三個問題，其中第一個問題就是青少年思想引領的核心主業放鬆和弱化的問題。當時我也總結了三個原因，一是思想引領工作是系統的、長期的工程，難以很快見成效，總體來說屬於“功成不在我”那一類工作，不願意幹;二是認爲思想引領工作很傳統，很難創新，沒什麼好辦法，不會幹;三是伴隨着黨建工作越往下相對弱化，團的思想引領工作也呈現逐級弱化的傾向。我也說我有幾點很深的感受，一是越高層的領導越重視思想引領核心主業工作;二是對共青團的工作認識越深、從事團的工作越長時間的團幹部越感到思想引領工作的重要性;三是政治上越強、越有擔當的幹部，越願意抓思想引領工作。

可以說，思想引領工作在共青團工作版圖中的重要性是不可替代的，再怎麼強調也不爲過。在《廣東共青團改革方案》的諸多改革舉措中，第一條就是思想引領，明確了“要切實履行好引導青年的根本職責使命，把思想政治引領貫穿團的各項工作和活動，把引導青年的工作成效作爲評價各級團組織的基本要求和重要指標，形成全省團組織聚焦思想引領核心主業的工作格局。”宣傳思想和理想信念教育的工作不好做，但我們要有信心。這些年來，一代又一代共青團人探索了很多開展思想引領工作的好載體、好項目和好方法，如“青馬工程”、“奮鬥的青春最美麗”、“與信仰對話”、“十八歲成人宣誓”、尋找“最美南粵少年”，以及實踐育人、體驗教育等等，關鍵是要有釘釘子的精神，虛功實做，功成不必在我，把教育引導團員青年堅定“四個自信”、培育踐行社會主義核心價值觀等思想引領的工作做到青年的心坎上。

(二)以嚴實要求推進制度治團和紀律管團，完善從嚴治團工作體系

推進從嚴治團，就必須形成務實有效的管團治團的工作體系，確保做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。一手要抓好制度構建完善，一手要抓好制度執行落實。在制度構建方面，日前，團中央出臺了關於推進從嚴治團的規定和“三會兩制一課”實施細則，這是管團治團的重要基本制度。我們也據此組織起草了《廣東共青團貫徹落實全面從嚴治黨推進從嚴治團的實施意見》，在會上徵求了大家的意見。實施意見融匯了團中央文件精神，也填補了團內的一些制度空白，如團內重大事項報告制度、團幹部全面考覈評價機制等。我們要以完善制度建設和抓制度落實爲切入，把從嚴治團的核心理念和要求融入團工作全過程，真正形成從嚴治團的工作體系。這次團中央全會上請了幾位省、市和基層的同志圍繞從嚴治團工作做經驗交流發言，都很有借鑑意義。如重慶開展了團員民主評議團支部書記，滿意度達不到60%的立即下馬。你說它很難也不難，關鍵是認真。希望大家積極探索、先行先試。

“動員千遍，不如問責一次”。制度要落實，只有使問責嚴起來，才能發揮“問責一個、警醒一片”的震懾效果，只有以強力問責倒逼責任落實，才能擰緊從嚴治團的責任螺絲，也只有使問責制度化常態化，才能促進團幹部履職到位，促進紀律執行到位，推動管團治團從寬鬆軟走向嚴緊硬。下來全團都會加強問責，對那些作風不嚴不實、落實工作不力、青年滿意度較低的團幹部，特別是造成不良影響的團幹部，我們要進行提醒談話、團內通報批評，情況嚴重的要提請地方黨委或其所在黨組織調整崗位，這是要說到做到的。

(三)以專職團幹爲關鍵促進作風強團

指出，“推動共青團事業不斷開創新局面，關鍵在團幹部”，“各級團的領導幹部要從嚴選拔、從嚴管理”，“團幹部作風建設，一要講‘嚴’字，二要講‘實’字，一個人在年輕的時候多錘鍊、多摔打是好事，對個人成長、事業發展都是寶貴財富。”全面從嚴治黨要求要抓好領導幹部特別是高級領導幹部這個“關鍵少數”。同樣的，團幹部是推進共青團事業改革發展的骨幹力量，從嚴治團必須首先抓住團幹部，特別是各級團的領導機關團幹部這個“關鍵少數”。一方面，團幹部是團員和青年的表率，團幹部嚴了實了，就能以上率下，帶出新風氣。另一方面，從嚴治團的工作說到底還是要團幹部來抓，從嚴治團各項制度措施還是要團幹部來推動落實，從嚴治團能不能落實到位，與團幹部本身願不願抓，敢不敢抓，抓得到不到位直接相關。

毛主席說過“政治路線確定後，幹部就是決定的因素。”在改革大潮面前，團幹部素質總體上是過硬的。但我們也看到，在改革推進過程中，一些團幹部身上還存在這樣那樣的問題：有的團幹部工作存在慣性、惰性，習慣於四平八穩、習慣於簡單安逸，路徑依賴、擺脫不了舊的工作方式;有的團幹部束手束腳、瞻前顧後，存在等待觀望、得過且過的思想;有的團幹部花拳繡腿、敷衍塞責，沒有把主要精力集中到改革上;有的幹部存在畏難情緒，希望別人先改、自己晚改。這些問題將極大影響和干擾共青團改革的有力推進。

這次提交大會討論的從嚴治團實施意見特別強調對全面從嚴治團責任落實不力的團組織及其主要負責人要嚴肅追究。各級團幹要錘鍊絕對忠誠的政治品格，堅決摒棄“官本位”意識，做青年羣衆工作的行家裏手，要嚴守政治紀律和政治規矩，廉潔自律，築牢拒腐防變的思想道德防線。前不久，媒體就披露了內地某省一個團縣委整個班子發生違紀的案件。團縣委班子和相關人員違規發放津貼補貼，以“銜接領導費用”名義送禮送紅包等，總共套取財政資金達50多萬元。該團縣委書記受到了撤銷黨內職務和降級處分，2名副書記和相關人員都受到了嚴肅的黨政紀處分，在全社會造成了惡劣的影響，令人十分痛心。以往社會上都認爲共青團是“清水衙門”，但如果不重視廉政建設和作風建設，也一樣會滋生腐敗。這對各級團幹部是一記響亮的警鐘。

三、正本清源、不忘初心，在推進改革攻堅的行動中檢驗從嚴治團的成效

《改革方案》已經出臺，改革藍圖已經繪就，下來就在“實施”兩個字，關鍵在各級團組織和廣大團幹部能否統一思想認識，從“嚴”字出發，從“實”字入手，抓貫徹、抓執行，確保改革的各項措施落到實處、取得實效。

(一)深刻理解從嚴治團與深化改革的內在邏輯

從嚴治團是確保共青團改革落地的政治保障。從嚴治團首先必須確保的就是改革的政治方向不能偏，這與共青團改革“政治性”的要求高度一致。從嚴治團就是要對照從嚴治黨的高標準和嚴要求，把推進改革作爲一項政治任務“上綱上線”。在改革中懈怠的、應付的團幹部，就是不講政治，就是從嚴治團必須治理的對象。從嚴治團確保了從政治上打造一支堅強有力的幹部隊伍來推進共青團改革，決定了我們推進共青團改革的狀態，也只有從嚴治團才能從根本上增強團組織的凝聚力、戰鬥力。

從嚴治團是破解共青團存在問題的必然要求。共青團不斷髮展過程中也逐漸累積了一些問題，有些問題是多年不願觸碰的老問題，有些是長期想解決，但卻由於失之於寬、失之於鬆、失之於軟，沒能解決的問題，有些是新形勢下碰到的新問題。這些問題解決不了，共青團改革就無從談起。毛主席說過“世界上就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真。”這裏的“認真”就是“嚴”和“實”。只有堅持“嚴”的精神和“實”的作風，才能直面制約共青團發展的各種問題，才能深入分析和研究問題，才能埋下頭、撲下身子，一步一個腳印解決問題，才能真正推動共青團改革紮實落地。

從嚴治團是共青團改革的應有之義。《改革方案》中明確了對從嚴治團的系列要求，既有我們一直強調的團幹部隊伍、團員隊伍、團的組織、錘鍊優良團風等方面的內容，也創造性地提出了一些新的要求。例如，在從嚴管好團員方面，提出要嚴肅團的紀律，對違反團章規定的團員依章及時處理。在從嚴管好團幹部方面提出了，建立團幹部協管制度和述職述廉制度，包括前面提到的團幹部問責等。從嚴治團的這些要求都是共青團改革的重要內容，也是改革重要突破口和着力點。

(二)從共青團肩負的政治使命的戰略高度進一步增強改革的動力和信心

在這次改革的過程中，我們可以深切地感受到，黨對團的期望是很深的，對改革的要求也是很高的。團中央的改革方案是羣團組織中第一個，也是目前爲止唯一一個經由中央政治局會專題研究討論的。不光改革方案，《青年中長期發展規劃》也是由中央政治局會審議的。1年之內，政治局會2次、中央書記處5次專題研究共青團工作。同志們，我們難道從中不能感受到這份沉甸甸的重視與關愛嗎?爲什麼黨對團的改革如此重視?這就必須要認識共青團改革的邏輯起點，要正本清源，把共青團改革放在歷史的、全局的背景下來思考。

從歷史的維度來看，共青團是黨親手締造的青年組織，共青團從誕生那一天起就肩負着作爲黨的助手和後備軍的使命。早期的黨團主要領導人高度重合，團齡是合併計算到黨齡的，黨團是親密的戰友和夥伴，共同浴血奮戰，風雨同舟，共同走過了九十多年的崢嶸歲月，共和國的軍功章裏，有着共青團濃墨重彩的貢獻。可以說，黨團的特殊政治關係是特殊的歷史背景和嚴密的政治邏輯所決定的。正因爲如此，共青團才成爲《黨章》用專章對彼此關係做出明確規定的唯一組織。

從現實的維度來看，衆所周知，中國共產黨起家的“三大法寶”之一，就是“羣衆路線”。工青婦等羣團組織就是黨密切聯繫羣衆的橋樑和紐帶。共青團所聯繫的是廣大的青年，共青團作用發揮得好壞，直接關係到黨與青年之間關係。在古今中外的政治發展中，青年永遠是政治生態中最活躍的一個羣體。許多政治事件的推動發展，青年都發揮重要的先鋒作用。能否將這一龐大而又最活躍的羣體團結凝聚在黨的周圍，決定了黨的執政基礎是否穩固。青年羣體的發展性也決定了對青年思想的塑造將產生長遠的政治影響。可以說，共青團做的既是當前的最活躍羣體的政治工作，也是着眼未來的政治工作。

黨團關係決定了共青團鮮明的政治屬性，團的工作對象決定了共青團獨特的政治使命。指出，“人心是最大的政治”。爲黨凝聚人心、贏得青年，從來就是黨交給共青團最根本的政治任務。我們要深刻地意識到，共青團的改革，不僅僅是自己的事情，而是關係到中國共產黨以及整個中國政治發展的重大戰略問題。在當前大力加強黨的建設，深入踐行黨的羣衆路線的大背景下，黨對團組織更好發揮作用寄予非常高的期待，希望共青團能真正發揮好爲黨凝聚人心、贏得青年、從而贏得未來的作用，這是我們改革最重要的邏輯起點。

去年11月3日，在主持中央政治局會會議審議中長期青年發展規劃時，鮮明提出了黨管青年的原則，第一次把青年工作提升到了與“黨管幹部”、“黨管人才”一樣的新高度。這一青年工作的新定位，是黨中央對近一個世紀黨領導共青團、領導青年工作歷史經驗的科學總結和高度概括。黨管青年，實際上解答瞭如何看待青年工作的問題，明確了青年工作不僅僅是政府層面的服務青年成長髮展的問題，而且是關係黨和國家事業發展、長治久安的關鍵問題。黨管青年就意味着黨將對青年工作的發展目標、重大方針政策進行全局層面的統籌，將動員和組織更廣泛的力量投入到青年工作中。在黨管青年的新定位和新要求下，共青團作爲爲黨做好青年工作的組織，也必然將在更高的政治定位下擔當起更重要的職責。你們回去也要向黨委主要領導彙報中央關於“黨管青年”的重要定位。這對我們的工作將有重大的、深遠的、里程碑式的影響。

同志們，我們有幸在推進共青團改革的關鍵時期參與此項事業，要牢牢記住在七一講話中闡述的“不忘初心、繼續前進”的思想。“不忘初心”就是要深刻理解共青團爲什麼出發，時刻銘記共青團自建立之時起肩負的政治使命，自覺站在黨的事業發展全局的高度充分認識和理解團的改革。“繼續前進”就是要堅定信心、統一思想，不忽悠、不敷衍，以自我革新的勇氣，擼起袖子加油幹，全力推動各項改革真正落地生根。

(三)以時不我待、捨我其誰的強烈事業心和無私無畏、攻堅克難的堅強韌勁推動改革方案落地

改革的過程就是克服問題的過程，如何看待改革中碰到的問題，如何破解改革中碰到的問題，也是從嚴治團的內在要求。隨着改革的不斷深入，碰到的問題會越來越尖銳。在國家層面，全面深化改革時期和改革開放初期相比，最大的區別在於，那些容易的改革、普遍受益的改革都改完了，剩下的都是矛盾複雜、利益糾葛的“硬骨頭”。共青團的改革也一樣，這一輪面對的很多就是長期困擾共青團發展的“老大難”問題，是需要大動干戈、大刀闊斧進行調整的問題。惟其艱難，愈顯重要。

在中央羣團工作會議上的重要講話中強調，團幹部作爲黨的助手和後備軍，要立志接黨的事業的班，而不是隻想着接黨的幹部的班。“黨的事業”，這是多麼深切的期待和厚重的囑託啊!團的事業就是黨的事業的一部分，如果我們團的事業都抓不好，甚至不以爲然，也就會損害黨的事業的根基，就會辜負黨對我們的殷切期待和政治囑託，實際上將來，也不可能真正幹好黨的事業。我沒見過哪個在團內碌碌無爲、不思進取的幹部，到了黨的領導崗位上忽然就能大徹大悟、煥然一新的。同志們，我們中間大部分同志在團內工作的時間都不會很長，今後，我們沒有太多的機會像在團內領導崗位一樣，站在“黨的事業”的高度去思考謀劃和推動工作，這種使命意識潛移默化的薰陶影響和系統嚴密的政治素養訓練，將是我們終生受益的寶貴精神財富和無形資產。

因此，我們只有以時不我待、只爭朝夕、捨我其誰的強烈事業心，直面問題、無私無畏、攻堅克難，才能破解改革的“瓶頸”，才能攻下改革路上的“攔路虎”，才能啃下制約發展的“硬骨頭”。這種強烈的事業心體現在三個方面。

一是體現在牢記使命、搶抓機遇上。我們強調幹部要講政治，推進共青團改革工作就是當前最大的政治。這次共青團改革是以爲核心的黨中央作出的重大決策，是黨交給共青團的重要政治任務。指出，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。在改革大潮面前，各級團幹部必須以高度的政治自覺，按照《改革方案》已經明確的改革目標，堅定不移推進改革。做工作特別是破難題，很多時候需要條件、需要機遇，需要一種“勢”。親自部署、親自推動羣團改革，就是給共青團工作創造的最重要的“勢”。改革的“窗口期”很短，在“窗口期”內爭取黨政和相關部門關注和支持就容易，開展工作就事半功倍，一旦錯過“窗口期”，過了這村就沒這店。作爲改革時期的團幹部，不能觀望等待、猶疑不決，一旦錯過機會就是貽誤戰機，就可能對一個地區未來共青團工作造成不可估量的損失。大家要主動對錶，向黨的要求看齊，向團中央、團省委的做法看齊，確保改革措施層層落實，不走樣。以上率下、蔚然成風是改革成功的關鍵。各級團幹部要增強推進改革的緊迫感、責任感，真正的擔當起改革的重任。

二是體現在求真務實、直面問題上。團內的老大難問題確實不少，硬傷軟肋短板也真不少，有幹部作風、狀態和素質能力參差的問題，基層“四缺”總體薄弱的問題，團組織服務黨政工作大局意識不強、能力不足、效果不顯的問題，服務青年工作體系不全、資源不夠、本領不高的問題，還有核心主業放鬆弱化問題等等。當然，具體到不同地方、不同領域、不同層級的共青團組織，問題可能並不一樣。對這些問題，我們是熟視無睹、無動於衷?還是心急如焚、迎難而上、知難而進?長期以來，很多團幹部碰到問題有兩種傾向。一種是明知道有問題，但都習以爲常，見怪不怪。一種是習慣了碰到問題繞着走，尖銳的問題、觸動人利益的問題、需要反覆溝通協調的問題、功成不在我的問題、上級不容易看到成績的問題都不願意碰。怕求人丟面子、怕得罪人丟票子、怕麻煩領導影響位子。歸根結底，還是考慮個人的利益得失多了，考慮組織事業和青年福祉少了。《改革方案》從出臺到落地面臨很多困難，還有很多挑戰。我不希望大家一說起改革就覺得“這東西很好，但要落實很難”，“我們基層很窮，這筆錢我們出不起”，“我們編制很緊，估計落實不了”。我希望大家首先想到的不是困難，而是怎麼想辦法去推動落實。

三是體現在攻堅克難，堅韌頑強上。很多團幹部不缺乏直面改革的勇氣，但是缺乏推動工作的韌勁。既然是認定的工作就要下決心推動，要有堅強的意志和頑強的精神，不能一碰到困難就打退堂鼓，習慣於找個理由就下臺階。可以說，《改革方案》出臺的過程本身就是一個考驗工作韌勁的過程。《改革方案》中大量的政策就是我們硬着頭皮反覆爭取下來的。

同志們，團委書記這個位子，在大多數人眼中都是青年領袖或者起碼是青年帶頭人的職務。在座各位，應該說大多數都是同齡人中的佼佼者。我們中大部分是有級別、有待遇的。我一直在想，爲什麼組織要賦予共青團幹部一定的級別待遇，我們政治上的待遇比很多黨政機關領導幹部都高，各級黨委委員都有團委書記一席之地，各級黨代會代表、人大、政協，我們都是當然的席位代表。組織給予我們的這些政治待遇，不是爲了給我們個人積累政治資本、人脈關係，而是爲了讓我們更好的去代表青年，爲他們發聲呼籲，爲他們爭取權益，是爲了讓我們能在更高位去協調各方、破解難題。

只要願意想、願意幹，辦法總是比困難多。譬如，在爭取加強基層人力財力方面，爲了在《改革方案》中能夠出臺一些強基層的“硬措施”，我們提前做了大量深入的調研，收集了全省各市、縣團委編制情況，對全省1584個鄉鎮(街道)團組織進行全樣本數據收集和問卷調查，摸清基層團幹配備存在的突出問題，並收集粵東西北地區市、縣兩級團的經費情況，掌握第一手資料。正是前期做的大量工作，用數據說話，爲我們爭取政策提供有理有據的支持，最終在工作力量和經費保障方面爭取到了含金量很高的政策。

四、關於改革的幾個重要問題

(一)關於市縣等專職、掛職和兼職幹部配備問題

一要深刻認識中央對團組織選配掛職兼職幹部要求的精神實質和戰略意義。這項工作是羣團改革的一個突破口，中央高度重視，社會各方都很關注。改革優化團幹部的來源和結構，擴大團的代表性和廣泛性，既是共青團改革和煥發更大生機活力的應有之義，更是共青團作爲黨的青年組織在幹部培養體系中發揮獨特作用的重要職責。大家要特別記住和深刻理解關於共青團崗位定位的一句話，“要把團的崗位作爲黨政等各領域、各行業優秀年輕幹部提高羣衆工作能力、培養羣衆工作作風、豐富羣衆工作經驗的重要平臺。”我們要站在黨的事業傳承的政治高度來理解這項工作，不要把團的崗位當成自己的自留地，要敞開大門擁抱和吸納各領域各階層優秀青年人才，建設更加開放、更具代表性、更加突出羣衆性的先進青年組織。

二要準確全面把握改革方案的要求，儘快啓動，選好配強掛職、兼職幹部。《改革方案》中明確市縣團委班子是“在保持專職幹部穩定的基礎上”配備掛兼職幹部，也就是說在現有班子專職成員基礎上，再配至少1名掛職幹部和若干兼職幹部，使掛兼職幹部比例達到50%。這也是基於目前市、縣班子職數大多數是1正2副甚至1正1副，只有極少數是1正3副的實際情況來設計的。《改革方案》要求今年6月份之前，省市縣三級掛兼職幹部要全部到位。你們回去就要馬上着手推動這項工作，爭取聯合組織部門共同實施兼掛職幹部的選配工作。不光是班子，中層以下幹部的掛兼職比例也要努力達到50%。方案中也提出要建立補貼制度和考覈評價機制，這些都有利於完善掛、兼幹部配備和管理。

三要重視專職團幹部隊伍的建設。大力選配掛兼職幹部，不是說專職幹部不重要了。再多的兼職掛職幹部，也取代不了專職幹部的作用，特別是在各級團的領導機關。在嚴格要求團幹部的同時，要關心專職幹部的出路問題。一方面，《改革方案》強調要“通過科學考覈評價團幹部在任職期間的工作績效和表現，兼顧專長特點、能力素質、任職經歷等因素，合理安排團幹部轉崗，轉崗沒有固定模式。”另一方面，《改革方案》也首次明確要“在各級黨委領導下合理規劃團幹部的成長髮展途徑，與組織部門共同建立團的中層以上幹部的轉崗推薦機制”。這句話針對的是“中層幹部轉崗難”這個全團普遍存在的老大難問題。上海的《改革方案》做了這個要求，我們也參照寫進我們的改革方案裏。方案寫進去了，但關鍵是要落實好，真正推動建成中層以上幹部的轉崗推薦機制。靠誰去落實?當然要靠團市委書記、團縣委書記，作爲一把手，這些都是責無旁貸的任務和使命，必須主動去推動落實。

(二)關於夯實基層、解決“四缺”問題

一是要堅決落實好縣級團委根據轄區常住人口分別至少配備5、7、9名專職團幹部的要求。縣級團委在整個共青團組織體系裏是承上啓下的重要環節，加強縣級團委專職工作力量的建設，是整個改革能否成功的關鍵所在。這裏所說的“專職團幹”，應主要理解爲行政編制的團幹部，大家要按這個目標去努力，團市委書記要靠前指導推動落實，團縣委書記也要主動向縣委黨政主要領導彙報，儘快落實。此外，《改革方案》明確“東莞、中山市直轄鎮以及其他相當於縣級或縣級以上的新區、高新區、開發區、試驗區、功能區等青年集聚區域參照執行”。這句話含金量很高。原來各地有很多的新區，有的沒有設置團組織，有的是工青婦合併辦公，有的連一個專職團幹也沒有。按照這個精神，也要參照這個標準配備工作力量，大家要用好這個政策去推動。

二是要堅決推動落實高校團委獨立設置和高校、中學團幹部配備要求。《改革方案》充分吸收了《中學共青團改革實施方案》、《高校共青團改革實施方案》中關於高校團委獨立設置、校院兩級團委書記專職配備、落實中層正職待遇等高含金量高的舉措。同時，也明確落實20xx年團中央、教育部《關於進一步加強和改進高等學校共青團建設的意見》關於高校團委專職幹部編制配備的指導性意見和具體要求。這個文件仍然是迄今爲止指導高校共青團工作的一個綱領性文件，裏面對專職團幹配備、經費保障等都做了明確的規定，大家要找來好好看，認真推動落實。要以此爲契機改變部分高校，特別是高職院校、獨立學院團委未能獨立設置的局面。《改革方案》也明確，20xx年以前要實現中學團委書記崗位專設，按學校中層正職幹部配備和管理。希望各市、縣積極推進爭取率先突破。

三是要落實好地級以上市統一部署鎮村兩級團組織集中換屆。《改革方案》明確規定“由地級以上市統一部署鎮村兩級團組織集中換屆工作”，也明確了村兩委換屆至少要配備1名35週歲以下的年輕幹部，一般兼任團組織書記。

四是大力推進青少年服務陣地建設。一方面要加強自有陣地建設。《改革方案》要求各級財政每年支持新建一批青少年活動陣地，省市縣團委機關分別至少建設1個以上全國、省、地市級示範性青少年綜合服務平臺。團省委正在推動建設兩個國家級的青少年示範服務陣地。各地市要建省一級、各縣要建市一級的示範性青少年綜合服務陣地，每個鎮街至少建一個具有一定規模的青少年綜合服務陣地。另一方面要主動對接黨政服務陣地，促進黨羣陣地共建共享。當前，各級黨委政府正大力推動在鎮街和農村、社區普遍建立“一門式”、“一站式”黨政服務中心，如何把團旗插到、把陣地嵌到遍佈基層的黨政工作陣地，做好服務青年工作，是我們需要認真研究和積極探索推動的一項重要工作。據瞭解，中組部將對此專門作出部署安排，我們在《改革方案》中也提出了具體要求。

五是東西北地區市縣經費保障要抓好落實。《改革方案》對東西北地區市級和縣級團委納入財政預算的保底經費做了明確要求，而且是從20xx年就開始執行。這是前所未有的，第一次在省一級文件對市縣團委經費作出如此明確的要求。這也是和省財廳反覆溝通協商確定下來的，徵求各地意見時也沒有地級市對此提出異議。大家一定要用好用足政策，假如做不到，就只能說明兩個問題，一是你根本不想幹活，不願意要錢;二是你能力不行落實不了。

(三)關於加強黨的領導，強化黨建帶團建工作

總的要求是要抓住機遇，全面把握，逐條落實。《改革方案》對黨建帶團建的要求可以梳理爲16條。基本上涵蓋了中央精神和《共青團中央改革方案》要求的內容，也不乏廣東的創新和突破，如“推動省市縣三級團委主要負責人進入同級黨建工作領導小組”、“青年集中的機關、國有企事業單位、高校成立青年工作委員會，由黨組織分管領導擔任主任”、“各級黨組織安排一定額度的黨費用於團的推優、團的基層組織建設”等。這些含金量很高的黨建帶團建政策，也是需要各級團委分類分層，根據不同內容積極向分管領導乃至主要領導，以及組織部等相關職能部門彙報溝通來落實的。另外要用好各級黨校資源，這是很重要的一個平臺。除了把團乾和青年工作骨幹班納入黨校主體班次外，團省委班子也將爭取去黨校作宣講，給各方面領導特別是縣區黨政領導講講青年工作，講講黨管青年，講講共青團改革，希望團市委書記也爭取到地方黨校去給鄉鎮黨政領導宣講。

(四)關於去“四個化”，直接聯繫服務青年的問題

能否通過改革真正實現廣大團幹部廣泛普遍地直接聯繫服務青年，既是改革的重要目標，也是評價改革成敗的關鍵。重點做好幾個方面的工作：

一是要落實好全團統一部署的直接聯繫服務青年工作要求。要通過落實好“8+4”“4+1”“1+100”等直接聯繫青年的機制，讓青年感受到團組織在身邊，感受到團幹部和他們在一起。其中“8+4”是對省市團委專職幹部的要求，市裏可以在掛兼職幹部到位後也就是今年下半年開始實施;“4+1”是對省市縣團的領導機關幹部的要求;“1+100”則是對所有專職團幹部的要求。

二是特別要注重發揮互聯網新媒體的作用。其中“青年之聲”青少年綜合服務平臺的建設是關鍵，我們將繼續按月度考覈，通報黨委分管領導。此外，今年我們將整合全省“12355”青少年服務熱線，作爲“青年之聲”的重要補充和組成部分，打造全省集中受理、分級處置、全程跟蹤的青少年服務和權益保護工作體系和生態系統。

(五)關於突出團的政治性和先進性問題

說過，共青團要讓黨政因團的工作而有獲得感。這實際上說的就是團的政治性和先進性的問題，也就是要求共青團圍繞中心、服務大局，彰顯作爲，這是共青團作爲黨的助手和後備軍的使命所在。團的改革必須改出戰鬥力、改出生產力，檢驗的重要標準之一就在於共青團在圍繞中心、服務大局方面能否彰顯作爲。當前主要是做好四個方面工作：青年創新創業、助力精準脫貧攻堅、參與社會治理、港澳青年工作，具體大家參閱今年的工作要點，這裏就不多說了。

(六)各地推進改革的時間安排和步驟要求

各市縣要根據改革方案制定任務分解安排和落實時間表。我們這個《改革方案》是匯聚了全省共青團集體智慧的“廣東共青團改革方案”，不是“團省委改革方案”，目的就是要一個方案全省通用，不用層層花時間做方案。方案應該說寫得很具體了，各市縣主要任務就是做好責任細化分解和落實時間表。

20xx年是重要的一年。在全國層面，即將迎來黨的、香港迴歸20週年、建軍80週年、建團95週年。在省的層面，今年將召開省第十二次黨代會，團省委在五四期間也將召開省青聯、省學聯的換屆大會，這些都是我們今年工作的大局大事。

各位委員，同志們，20xx年是廣東共青團全面深化改革的關鍵一年，改革方案落實的好不好、到不到位，將對今後一段時期我省共青團工作產生重大而深遠影響。希望大家按照中央和省委對我省共青團改革的工作部署，拿出決心、拿出魄力、拿出行動，擼起袖子加油幹，全面落實從嚴治團要求，切實擔負深化改革重任，以嚴實的作風，推動改革落地，推動共青團事業實現新發展!

今天我就講這麼多，與大家共勉。謝謝!

團委發言稿 篇15

青年朋友們，同志們：

在全省上下深入學習黨的和xx屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，全面落實省委九屆九次全會和省委經濟工作會議決策部署要求，攻堅衝刺“”、科學謀劃“十三五”的關鍵時期，今天，我們在這裏召開共青團雲南省十三屆五次全委(擴大)會議，回顧總結成績經驗，分析研究形勢任務，安排部署下步工作，以改革創新精神、依法治理理念，奮力推動團的工作創新發展。

剛剛過去的20xx年，在團中央和省委、省政府的堅強領導下，各級團組織緊緊圍繞全省工作大局、緊密結合團的工作特點、始終着眼當代青年需求，紮實推進團的組織和工作創新，在引導青年堅定信念、組織青年服務社會、促進青年健康成長、服務青年就業創業、維護青少年合法權益，以及團組織自身建設等方面，做了很多卓有成效的工作，取得了突出成績。全省各族各界、各行各業團員青年挺立潮頭、勇挑重擔、崇尚實踐，在富民強滇、同步小康的生動實踐中展現奮發英姿、綻放青春光彩，充分發揮了青年生力軍和突擊隊作用。總的來看，一年來，全省團的工作更加紮實有效，廣大團員青年更加奮發有爲，大家以實際行動擔當了黨的助手和後備軍，爲雲南經濟社會持續健康發展作出了積極貢獻。在此，受紀恆書記、陳豪代省長的委託，謹代表省委、省政府向全體與會同志並通過你們，向全省共青團系統幹部職工和廣大青年朋友，表示衷心的感謝和親切的問候!

今年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治省的開局之年，也是全面完成“”規劃的收官之年。站在新的歷史起點上，推動團的工作創新發展，我們重任在肩、信心百倍。我們具有強大的前進定力。黨的以來，以同志爲的黨中央高度重視青少年健康成長，高度重視團的工作。連續兩年五四青年節、六一兒童節都出席共青團、少先隊活動，與各界優秀青年代表座談，同各族少年兒童共度節日。20xx年6月20日，與團中央新一屆領導班子集體談話時發表了重要講話。去年6月27日，對團的工作作出重要批示。這一系列重要講話和重要批示，爲共青團的工作指明瞭前進方向，提供了根本遵循。今年1月8日，中央又專門下發了《關於加強和改進黨的羣團工作的意見》，對進一步做好團的工作提出了要求。對於中央的精神，我們必須精深領會、堅決貫徹，確保團的工作正確的政治方向。我們具有昂揚的前進鬥志。省委、省政府十分關心團的工作。20xx年12月專門召開省委工青婦工作電視電話會議，並出臺了《關於以改革創新精神加強新形勢下工會共青團婦聯工作的意見》，明確了新時期全省團的工作的基本思路和目標任務。去年11月26日，省委專門聽取了團省委的工作彙報，對做好當前和今後一段時期團的工作作出重要指示。紀恆書記對團的工作寄予殷切期望，要求團幹部“腳踏實地、埋頭苦幹、力戒浮躁、百鍊成鋼”。陳豪代省長對團的工作一直格外關注，要求共青團“牢記政治責任、明確時代主題、牢記根本職責、加強自身建設”。對於省委、省政府的部署要求，我們必須精準把握、自覺落實，確保團的工作只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前。我們具有重大的前進責任。近年來，全省團的工作在繼承中創新、在創新中加強，值得充分肯定。但與此同時，我們也要清醒地看到，當前，隨着經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，團的服務對象、工作環境、外部條件、組織形式都發生了很大變化，我們面對的是新青年、新組織、新媒體、新挑戰、新問題、新機遇。可以說，團的工作已經進入了新常態。對於團的工作內涵和外延的發展變化，我們必須精確認識、積極適應，確保團的工作想在前面、把在前位、走在前列、闖在前頭。

下面，圍繞奮力推動團的工作創新發展，我着重講五個方面的意見。

一、在加強思想引領中更好培養青年。青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。共青團作爲廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，必須時刻把爲黨和人民培養人的工作擺在首位、貫穿始終。要引導青年堅定人生信念。大力開展中國特色社會主義宣傳教育，實施好青年馬克思主義者培養工程，把科學理論的“大道理”轉化爲青年易於接受的“小道理”，不斷增強廣大青年的道路自信、理論自信、制度自信，不斷增進對黨的信賴、信念、信心。要引導青年樹立正確理想。深化“我的中國夢”、“與信仰對話”、“紅領巾相約中國夢”等活動，爲每個青少年播種夢想、點燃夢想，引導廣大青少年敢於有夢、勇於追夢、勤於圓夢，自覺樹立爲實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥的遠大理想。要引導青年練就過硬本領。引導青年把握青春、珍惜時光，腳踏實地、勤奮學習，關心國家、關心人民，到社會實踐的熔爐中砥礪實幹，到條件艱苦的地方去淬火鑄劍，努力把自己鍛鍊成爲有知識、有修養、有本領、有擔當的棟樑之才。要引導青年錘鍊高尚品格。以道德實踐教育爲重點，廣泛開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”、“講道德、尊道德、守道德”、民族團結進步和優秀傳統文化教育等活動，通過宣傳教育、示範引領、實踐養成相統一，引導廣大青年把社會主義核心價值觀的根扎牢植正，幫助少年兒童養成好思想、好品格、好習慣。

二、在服務發展大局中更好組織青年。圍繞中心才能找準方向，服務大局才能體現價值。共青團素有“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，必須在全省發展大局中展現青春風采、作出青春貢獻。要組織青年投身經濟建設主戰場。廣泛開展青年創新行動，激勵青年增強創新精神、投身創新實踐，組織青年科技骨幹和團隊，圍繞科技發展前沿問題、共性問題、關鍵問題，找準方向、扭住不放，爭鳴質疑、研討提高，努力攀登科技發展高峯。廣泛開展青年創業行動，激勵青年在打好園區經濟、縣域經濟、民營經濟這“三大戰役”和招商引資這“一場戰爭”上，敢於擔當、發揮作用。廣泛開展青年創優行動，激勵青年把小事當作大事幹，一步一個腳印往前走，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要組織青年投身文化建設大舞臺。充分發揮青年在傳承傳統文化、推動文化創新中的積極作用，廣泛開展富有時代氣息、符合青年特點的文化活動，把更多優秀文化作品送進學校、企業、農村、工地，送到青年身邊，鼓舞各族青年朝氣蓬勃邁向未來。要組織青年投身社會建設新領域。持續深化“做好事做善事做志願者”主題實踐活動，組織青年積極參與社會治理和公共服務，廣泛參與抗震救災、扶貧濟困、敬老助殘、賽會服務、志願服務等工作，激勵青年奮發進取、甘於奉獻，聚愛成海、永續傳遞。要組織青年投身生態文明建設第一線。大力宣傳生態文明理念，廣泛發動青年參與城鄉造林綠化、九大高原湖泊治理、石漠化綜合治理、人居環境綜合整治等工作，爲建設美麗雲南作出積極貢獻。同時，要組織青年參與政治建設。依照黨的政策和國家法律法規，積極代表和組織青年有序參與協商民主，引導青年正確行使民主權利，幫助青年增強法治意識、民主意識、公民意識、國防意識和國家安全觀念。

三、在深化改革創新中更好服務青年。時代在發展、社會在變化，青年的需求也更加豐富多樣。團的工作必須與時俱進、改革創新，擴大有效覆蓋面，切實把工作延伸到廣大青年最需要的地方去。要堅持青年在哪裏，團組織就建在哪裏。認真落實黨建帶團建的制度性安排，在鞏固國有企業、機關事業單位、學校團建的基礎上，重點向非公有制經濟組織、社會組織、城鄉社區等領域和農民工、自由職業者等羣體延伸組織體系，立體化、多層面擴大組織覆蓋。要堅持青年在哪裏，團的工作就延伸到哪裏。順應當代青年思想多元化、需求個性化、分佈複雜化、流動頻繁化的趨勢，積極創新成員發展、聯繫青年、開展活動的方式，努力把全省廣大青年凝聚到黨的周圍。抓好共青團系統微博和微信公共平臺建設，推進互聯互通及與主流媒體、門戶網站的合作，加強與青年“鍵對鍵”的線上互動，打造網上網下相互促進、有機融合的工作新格局。要堅持青年有什麼需要，團組織就提供什麼服務。廣泛開展就業服務、聯誼交友、媒體節目、青春期健康教育等活動，有效滿足青年成長成才、身心健康、就業創業、社會融入、婚戀交友等方面的實際需求。把促進就業創業作爲服務青年的重中之重，充分發揮團組織自身優勢，聯合黨政部門、人民團體、金融機構和各類企業，爲廣大青年提供技能培訓、就業見習、創業輔導、資金扶持、終端對接、項目服務、政策保障方面的幫助，推動國中畢業後考不上高中、高中畢業後考不上大學的學生，百分之百接受職業教育、百分之百外輸內轉解決就業。注重運用互聯網這一大衆創業、萬衆創新的新工具，引導青年通過“創客”、“衆籌”、“衆包”等方式獲取大量知識信息，對接衆多創業投資，引爆無限創意創造，實現在線就業創業。要堅持青年有什麼困難，團組織就提供什麼幫扶。關心關愛城鄉貧困家庭青少年、進城務工青年及其子女、殘疾青少年、農村留守兒童、蟻族等困難羣體，多爲他們辦實事、做好事、解難事，使團組織真正成爲廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。

四、在踐行法治精神中更好塑造青年。今天的青年將是未來公民社會的中流砥柱，今天青年的法治理念將深刻影響未來法治國家、法治政府、法治社會的構建。做好青年工作，必須更好發揮法治的引領和規範作用。要着力加強法治建設。自覺遵守憲法和法律，把法律規定、黨的要求和團的職能有機統一起來，嚴格依照團章辦事，在法治軌道上不斷規範團的各項工作。教育引導青年公務員、團幹部等帶頭遵守法律法規，嚴格依法辦事、依法用權、依法行政。要着力開展宣傳教育。積極推進法治宣傳進機關、進校園、進企業、進農村、進社區、進網絡，在青少年內心深處種下法治的“種子”，引導、誘導、疏導、倡導、指導、勸導廣大青少年依靠法律手段解決紛爭，運用法律武器維護權益，切實增強辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法意識，努力成爲社會主義法治的忠實信仰者、自覺遵守者和堅定捍衛者。要着力深化權益保護。積極代表廣大青少年參與立法和政策制定，推動完善青少年法律政策體系。以貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等爲重點，大力加強12355青少年服務平臺建設，推廣重點青少年羣體服務管理和預防犯罪工作成果。完善組織化和社會化維權機制，推動健全青少年法律援助、利益協調、訴求表達、權益保障的渠道和制度體系。

五、在抓好隊伍建設中更好凝聚青年。推動團的工作創新發展，關鍵在於建設一支高舉旗幟、朝氣蓬勃、青年滿意的團幹部隊伍。要錘鍊作風。作風建設沒有休止符只有進行曲，沒有完成時只有持久戰。要深入開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，把作風建設抓常、抓細、抓長，健全防止和克服“四風”問題的長效機制，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。要嚴守紀律。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律和工作紀律，旗幟鮮明地反對“七個有之”，決不允許不作爲、亂作爲，確保正風肅紀、風清氣正。要心繫青年。團組織有領導機關，但團的工作不能機關化，團的幹部不能行政化，不能官氣很重、架子很大。要堅持以青年爲本，做青年友，不做青年“官”，主動深入基層、走進青年，瞭解青年所思所想所盼，提高面對面做好青年工作的能力，讓廣大青年實實在在感受到黨的關懷、團的關心、社會的關愛。要提升能力。團幹部有朝氣，團組織纔有朝氣;年輕人有朝氣，全社會纔有朝氣。團幹部要增強危機感和緊迫感，一刻不停地加強學習，向書本學、向實踐學、向青年學，不斷充實自己、提高自己，更好同青少年對上話、交上心，同廣大青少年打成一片。要培養幹部。加強共青團領導班子和幹部隊伍建設，認真做好團幹部的培養、選拔、使用和交流工作，把熱愛團的工作、有能力有激情的優秀青年充實進團組織。要關注輿情。加快建立團組織基礎信息統計制度，加強廣大青年思想動態、輿情信息的收集整理，密切關注帶有苗頭性、傾向性、前瞻性的問題。

團的事業是黨的事業的重要組成部分，團的組織是黨領導下的重要羣衆組織，團員青年是同步全面建成小康社會的重要力量。全省各級黨委、政府要站在鞏固和擴大黨執政的青年羣衆基礎的戰略高度，充分認識做好共青團和青少年工作的重要意義，切實加強和改進對團的工作的領導，定期聽取共青團工作彙報，研究共青團發展的重大問題，幫助解決共青團工作的實際困難，積極關心團幹部的成長進步，爲共青團事業發展創造良好環境。

青年朋友們、同志們，團的工作新常態、新形勢，指引我們拼搏奮進;團的工作新責任、新使命，激勵我們創新進取。讓我們更加緊密地團結在以同志爲的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領導下，在富民強滇、同步小康的生動實踐中依靠青年、成就青年，奮力推動團的工作創新發展，爲打造雲南經濟升級版作出新的更大貢獻，共同譜寫中國夢的雲南篇章!

團委發言稿 篇16

各位代表、同志們：

在黨的*剛剛勝利閉幕，全省上下深入學習貫徹黨的*精神之際，共青團*市第六次代表大會隆重開幕了。在此，我代表團省委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表並通過你們向奮戰在全市各條戰線上的廣大團員青年，向爲共青團事業辛勤工作的各級團幹部致以親切的問候!向長期以來關心支持共青團工作的*各級黨政領導與社會各界表示衷心的感謝!

今天，*市委書記陳德榮同志出席會議並將作重要講話，市委、市人大、市政府、市政協的領導也蒞臨指導。這充分體現了*市對共青團工作的高度重視和大力支持，必將極大地振奮全市廣大團員青年投身*現代化建設的熱情，必將有力地推動*共青團工作在新的歷史起點上實現新的更大的發展。

過去的五年，是*綜合實力進一步增強、城鄉面貌發生顯著變化、人民羣衆得到更多實惠的五年，也是*青年與祖國共奮進、與*同發展，共青團事業取得豐碩成果的五年。五年來，*各級團組織在*市委的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，服務大局、服務社會、服務青年，許多工作爲全省創造了經驗、作出了示範。充分發揮黨的誕生地的優勢，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝團員、教育青年，廣泛開展“永遠跟黨走”、“青春奉獻‘*’”等主題教育活動，青少年思想道德建設得到了切實加強。緊緊圍繞推動*經濟社會又好又快發展，深入開展青年創新創業活動、“新農村·新青年”發展計劃、青年志願者行動等，服務大局的能力得到了切實提高。始終堅持以青年爲本，爲青少年學習、就業、維權提供紮實有效的幫助，不斷優化青少年成長髮展的環境，服務青年的實效性得到了切實增強。牢固樹立固本強團的觀念，堅持黨建帶團建，積極開展區域共青團整體化建設試點探索，團的基層基礎得到了有力夯實。實踐充分證明，*廣大團幹部是政治堅定、務實創新、富有戰鬥力的，*青年是朝氣蓬勃、充滿希望、大有可爲的。

當前，我們偉大的祖國正在新的歷史起點上揚帆破浪、奮勇前行。剛剛閉幕的黨的*，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，對我國經濟、政治、文化、社會和黨的建設作出了全面部署，描繪了在新的時代條件下繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖。全省上下按照省第十二次黨代會的戰略部署，堅定不移地走創業富民、創新強省之路，紮實推進中國特色社會主義道路在浙江的生動實踐。這爲共青團工作提供了廣闊舞臺，也對各級團組織提出了新的更高的要求。圍繞時代發展的要求，以黨的*精神爲指引，充分發揮共青團在組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益方面的獨特作用，爲*奪取全面建設小康社會新勝利再立新功，是*各級團組織和廣大團幹部面臨的時代使命。藉此機會，我代表團省委提幾點希望。

一、必須堅持用社會主義核心價值體系教育青年，引導廣大青年按照“四個新一代”的要求健康成長

爲黨培養教育好青年一代，始終是共青團組織的首要政治任務。要深入開展中國特色社會主義理論體系學習活動，特別是學習實踐科學發展觀活動，着力用馬克思主義中國化的最新成果武裝團員、教育青年，引導團員青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。要抓住重大節慶紀念日等契機，在青少年中廣泛開展形式多樣、內容豐富的道德實踐活動，努力使社會主義榮辱觀、“紅船精神”，在青少年中內化爲世界觀和價值觀，外化爲生活準則和行爲方式。要切實加強和改進青少年思想教育的方式方法，貼近實際、貼近生活、貼近青少年，特別是要加快青少年校外活動場所建設，建成一批“青字號”品牌陣地，進一步強化青少年思想道德教育的有形依託。

二、必須堅持用全面建設小康社會宏偉藍圖激勵青年，組織青年在“創業富民、創新強省”進程中建功立業

省第十二次黨代會提出的“創業富民、創新強省”主戰略，是中國特色社會主義在浙江的具體實踐，是黨的*精神在浙江的生動體現。圍繞省委的決策部署，*市第六次黨代會提出了深入實施“六大戰略”，着力打造活力*、人文*、生態*、法治*、平安*，加快長三角經濟強市、杭州灣濱海新市、江南水鄉文化大市建設步伐，努力構建和諧社會，基本實現全面小康的奮鬥目標。各級團組織要緊緊圍繞中心、服務大局，找準聚焦點、明確結合點、把握着力點，團結帶領團員青年爲推動*經濟社會發展做出積極貢獻。要大力開發青年人力資源，通過大力實施青年創新創效行動、“新農村·新青年”發展計劃、青年創業先鋒行動等，引領廣大青年爭做創業創新的表率。要着力引導青年增強社會主義法治意識，積極有序地參與基層民主實踐，成爲推動社會進步、維護社會穩定的積極力量。要不斷深化青年文化行動，開展富有時代特色、青年喜聞樂見的文化活動，加大青年文化人才培養力度，積極服務社會主義文化大發展大繁榮。要充分發揚共青團開風氣之先的優良傳統，深入開展青年志願者、青年文明號、青年文明社區等羣衆性和諧創建活動，倡導和諧理念，引領社會新風。

三、必須堅持把代表和維護青少年權益作爲落腳點，竭誠服務青年的健康成長成才

當前，隨着經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，一些影響青少年成長髮展的問題日益凸現，迫切需要全社會的共同努力。各級團組織要始終堅持把服務青年作爲全部工作的出發點和落腳點，從青年發展中遇到的最關心、最直接、最現實的問題入手，積極開展大中學生素質拓展計劃、進城務工青年發展計劃、服務青年就業創業行動等活動，不斷提高服務青年工作的針對性和實效性。要切實維護青少年的合法權益，廣泛開展“兩法一例”宣傳、青少年維權崗創建等活動，加大12355青少年服務檯建設力度，不斷增強青少年依法維權的意識。要特別加大對各類特殊貧困青少年羣體的服務力度，千方百計地爲他們辦實事、做好事、解難事。要呼籲全社會共同關注青少年的成長髮展，積極推動制定青少年政策法規，建立健全青少年工作協調機制，爲青少年健康成長營造良好的社會環境。

四、必須堅持以改革創新的精神加強團的自身建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力

針對基層組織建設面臨的新情況新問題，以區域爲着力點研究和解決基層團組織的整體活力問題，成爲加強團的自身建設一個亟待解決的現實課題。各級團組織要按照“區域覆蓋、尊重主體、開放互聯、促進活躍”的總體思路，不斷深化區域共青團整體化建設。要切實加強團的組織體系建設，重點加大新經濟組織、新社會組織的建團力度，着力推進青年中心、青年社團、青年虛擬組織等建設，努力擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。要切實加強團的隊伍建設，堅持不懈地加強作風建設，努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，黨放心、青年滿意的團幹部隊伍;不斷深化增強團員意識主題教育活動成果，努力構建團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制。要切實加強團的機制建設，深入研究和把握社會主義市場經濟條件下共青團工作的規律，建立完善團的民主運行機制，不斷激發基層團組織的內在活力。

各位代表、同志們，*是黨的誕生地，有着光榮傳統的*青年和共青團組織一定能夠在*市委的正確領導下，以奮發有爲、勇爭一流的精神狀態，在更高起點上實現*青年運動和共青團事業的新發展。讓我們緊密團結在以爲的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，抓住機遇、求真務實、紮實工作，團結帶領團員青年爲浙江全面建設惠及全省人民的小康社會作出新的更大的貢獻!

最後，祝大會圓滿成功!

團委發言稿 篇17

同志們：

受團省委會和厚倫書記的委託，現在，我向大家報告全省共青團上半年工作情況和下半年工作重點。

一、上半年全省共青團工作情況

上半年，全省各級團組織按照“1568”的工作思路，認真履行團的基本職能，始終保持工作推進的力度和韌勁，推動形成了湖北共青團工作科學發展、跨越式發展的良好態勢，全面實現了時間過半、任務過半的目標。

1.夯實基層基礎，團的組織網絡進一步擴大

一是狠抓組織覆蓋。抓住“基層組織建設年”契機，堅持“兩條主線、三個關鍵”的總體思路，大力推進非公企業、社會組織、青年自組織、流動青年駐外團組織、農村青年專業合作組織等領域團建工作。上半年，新建省市縣三級駐外團組織59個、駐外基層團組織133個;新建非公企業、社會組織團組織4481個;新建農村專業合作組織團組織3012家;開通城市社區共青團網絡工作平臺。

二是狠抓基層活躍。着眼於鞏固和深化組織格局創新工作成果，爭取省委、省政府加強對鄉鎮(街道)共青團工作的支持，省財政計劃對全省4個集中連片特困地區的375個鄉鎮(街道)每年給予2萬元工作經費支持，對其他鄉鎮每年給予5000元工作經費支持。當前，團省委正會同省委組織部、省財政廳就擴大團的基層組織覆蓋、做好基層團委分類定級、加強對基層組織的扶持等研究制定具體措施。

三是狠抓創先爭優。深化黨團共建創先爭優活動，在窗口單位、服務行業青年中開展“三崗一號”創建和“五亮五比五創”活動，在全省非公企業團組織開展以“四有四好”爲目標的“創先爭優”活動和“創先爭優·活力青春”競賽，在全省鄉鎮團委開展“五個基本”建設活動，50%以上的鄉鎮團委創建爲示範鄉鎮，增強了基層共青團工作的活力。

2.突出教育引導，青少年思想引領工作進一步加強

一是深入學習重要講話和重要會議精神。5月4日，在紀念中國共青團成立90週年大會上發表了重要講話。5月3日，省委書記李鴻忠在我省紀念大會上發表了重要意見。6月初，省第十次黨代會勝利召開。全省各級團組織迅速行動，精心組織，普遍採取報告會、座談會、研討會、宣講會等多種形式，在全省共青團組織和廣大青年中掀起了學習貫徹重要講話和會議精神的熱潮。我省學習貫徹五四講話精神的做法受到了團中央的充分肯定，並在團中央半年工作交流會上發言。

二是隆重舉辦紀念建團90週年系列活動。精心策劃組織了湖北省紀念建團90週年大會暨青年文化展演、大型圖片(郵票)展、理論研討會、大學生社團文化節、五四表彰等系列活動。活動期間，23家中央、省級媒體和官方網站刊發紀念活動新聞動態稿件207條、大會聚焦89條，覆蓋青年850萬人次。深入開展“學黨史、知黨情、跟黨走”、“我與祖國共奮進”、“勞動·創造·奮鬥”等主題教育和勵志教育活動，先後舉辦“祭先烈·學黨史”愛國主義教育活動、“荊楚英才學校”大學生骨幹培訓班、“紅領巾心向黨——學先鋒，找榜樣，爭四好”主題隊會等活動，形成了思想引領的持久聲勢;發揮“湖北羣星”的示範帶動作用，青年志願者典型、武漢理工大學管理學院青年教師郎坤，作爲全國青年唯一代表在全國紀念建團90週年大會上作了發言。

三是創新思想引導方式方法。探索開發青年文化產品，創作動漫作品8部、影視作品4部、歌曲5首、圖書18本，與省電視臺合作推出《天生我才》、《高校達人秀》等14個青少年專題欄目，與湖北日報傳媒集團簽署戰略合作協議，共推出青年專版《炫酷青春》19期、《朝陽冉冉》14期;積極使用微博、微信、網絡等新媒體，開通省市縣三級共青團官方微博155個，推進學校共青團“紅網工程”，建成了面向全省122所高校團委、3.7萬餘個團支部的微博體系;舉辦“青春·夢想·使命”微電影大賽。在團中央新媒體和文化成果交流展覽會上，《岸邊的記憶》等微電影作品受到團中央肯定和廣大青年的好評。

3.強化民生導向，共青團服務青年能力進一步增強

一是全面促進青年創業就業。着力打造“青創工程”品牌，啓動“湖北青春創業季”活動，邀請周鴻禕等全國知名企業家舉辦湖北青年創業大講堂等活動。推動以省市縣三級青年創業就業服務中心爲骨幹的網絡化服務主體建設。今年，新建市州青創中心15個、縣級青創中心21個，截止目前，全省市州級青創青創中心基本實現全覆蓋，30%的縣(市、區)建成青創中心。爭取省政府支持，對市縣青創中心聘用人員落實了公益性崗位待遇;設立“青創工程·德成青年創業發展基金”。今年上半年，全省發放城鄉青年創業小額貸款11.2億元，帶動就業人數達5.68萬人，建立見習基地1204家，見習基地實現青年上崗見習6149人。

二是深化共青團關愛行動。以困難大學生、留守兒童、農民工子女等青少年羣體爲重點，組織開展“青年文明號真情助困進萬家”、“愛心手拉手、書香伴成長”、“城鄉少年少拉手、紅領巾送溫暖”、“雨露計劃·揚帆工程——中西部地區萬名應用人才助學行動”等活動，爲他們提供全方位的幫助。上半年，全省團組織掌握的農民工子女學校信息共1351所，已結對1341所;農民工子女人數共43.8萬人，已結對41.5萬人;希望工程慈善晚宴籌資近3600萬元，援建希望國小10所，希望廚房1000個，資助貧困生20xx人次;5月份，在“臺灣·湖北周”期間，籌資60萬元向臺灣阿里山中國小捐贈了希望電腦教室和圖書室。

4.關注青年訴求，青少年維權工作體系進一步完善

一是維權機制建設不斷加強。認真履行預防辦牽頭單位職責，抓好工作職責和成員單位責任的分解、落實;推動各地成立未成年人保護委員會，並逐步規範各級未成年人保護委員會辦公室工作;不斷完善“面對面”活動的長效機制，實現“面對面”活動在全省市級團委的全覆蓋並向縣級團委延伸，在各市州建立常態化傾聽機制，在6個市州組織開展“傾聽日”活動。

二是維權平臺建設穩步推進。舉辦“輕鬆備考12355與你同行”，全省各級12355青少年服務檯開展中大學聯考減壓講座200餘場，惠及青少年學生達10萬人次;依託各級青少年維權崗和省未成年人保護中心，爲基層青少年開展了法律維權、心理諮詢等服務;指導湖北武漢12355青少年服務檯加強全團心理督導基地建設，充分發揮服務檯的窗口功能。

三是維權經常性工作積極開展。積極貫徹落實“六五”普法規劃，推動法制教育與思想道德教育有機結合起來，着力探索針對閒散、有不良行爲青少年開展法制宣傳教育的有效路徑;聯合省廣電局播出“喜羊羊與灰太狼——青少年法制宣傳系列動畫短片”;關愛服刑在教人員未成年子女，開展“親情呼喚未來?愛心凝聚希望”“六一”專題活動。

5.着力服務大局，青春建功行動成效進一步提升

一是融入重大發展戰略。全面融入“一元多層次”發展戰略，推進與5個地方政府戰略合作框架協議的落實，深化在8個地區的試點工作。組織青聯委員、青年企業家赴市州開展經貿考察。召開湖北青年創業投資(隨州)推進會，促進了交流合作和項目對接。組織近50萬名大中專學生志願者深入基層開展了“三下鄉”實踐活動，做好政策宣講、教育幫扶、科技支農、醫療衛生宣傳等服務;做好第一批“博士服務團”工作，啓動了第二批選派工作。

二是推動青年崗位建功。以“四創建功”活動爲載體，廣泛開展“青工技能振興計劃”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產示範崗”等建功實踐活動，推動企業青年創業、創新、創效、創優;深化“雙帶雙新”活動，實施“雙帶雙新·科技興農”計劃，着重創建16個省級農村青年“雙帶雙新”工程示範基地，扶持新建市級農村專業合作組織11個;做實青企協等平臺，加強對青年企業家的服務，幫助他們化解了一些發展難題。

三是主動參與社會管理創新。深入開展“學雷鋒百萬青年大行動”活動，全省組織活動近8萬場次，累計組織850 餘萬青少年參與，提供志願服務近1000萬小時;深化志願服務活動，實施第三批110個“情繫湖北”志願服務扶持項目;開展保護母親河行動，累計組織集體植樹造林活動 492場次，動員青少年62萬人次，植樹502萬株，植樹造林面積近5萬畝;推廣宜昌經驗，探索青年事務綜合崗與社區網格管理員設置的結合方式，在創新社會管理中展現了作爲。

6.把握根本要求，團幹部隊伍建設進一步加強

一是深入開展“三進三聯三助”活動。圍繞省委開展的“萬名幹部進萬村挖萬塘”活動，結合共青團實際，開展了“三進三聯三助”活動，推動萬名青年人才結對聯繫萬名農村創業青年、萬名青年志願者結對聯繫萬名農村留守兒童、萬名團幹部結對聯繫萬個基層團組織。全省各級團組織共成立青年突擊隊1369支，整合投入資金1318.2萬元，組織26899名青年整治塘堰1550口;開展政策宣教活動708場，發放宣傳資料121243份;青年人才結對服務農村創業青年、青年志願者結對服務農村留守兒童、團幹部結對服務基層團組織總數達到36885對。

二是大力開展“能力建設年”活動。深入開展“三抓一促”(抓作風、抓環境、抓落實、促跨越)、治庸問責和“三短一簡”活動。每兩月舉辦一次“共青求是”大講堂，圍繞熱點、焦點問題邀請專家名人進行輔導講座。機關幹部堅持開展每月讀一本好書活動。推行“大部門制”，集中優勢力量打大仗、攻重點工作。舉辦“團幹部能力建設培訓班”，對省市縣三級團委書記和省管高校、企業團委書記進行全員培訓;對新任鄉鎮、街道團委書記進行調訓，培訓學員500多人;聯合井岡山青少年教育培訓基地，培訓理論骨幹120名。大力實施年輕幹部成長工程，爭取省委組織部支持，將機關中層幹部的轉崗工作納入了統一計劃。今年以來，共轉崗輸送5名同志，通過民主推薦等形式，提拔任用4名正處級幹部，6名副處級幹部，選派3名幹部到基層掛職鍛鍊，選派2名幹部參加省年輕幹部成長工程培訓班學習。

二、下半年的工作重點

下半年，全省各級團組織要以學習貫徹五四重要講話精神爲重點，根據省委的新要求和團中央的工作部署，圍繞既定戰略目標，進一步創新思路，突出重點，紮實推進，努力把各項工作做得更加主動、更加紮實，爭取更大成效，以優異的成績喜迎黨的。

1.以學習貫徹重要精神爲抓手，着力把牢政治方向。把學習貫徹黨的、五四重要講話和省第十次黨代會精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務，採取集中學習、座談研討等方式，在全省各級團組織和廣大團員青年中廣泛開展學習宣傳教育活動，切實把全省青年的思想和行爲統一到中央、省委的決策部署上來。以黨的、五四重要講話和省第十次黨代會精神爲指南，研究、創新、完善全省共青團工作的思路、目標、重點和舉措，指導第十三次團代會換屆籌備工作，自覺與中央、省委保持高度一致，使團的工作與全國、全省工作大局同心同向同行。

2.以“青春湖北”文化品牌爲載體，創新思想引領方式。繼續深入開展“建團90年·喜迎·建功促跨越”主題實踐活動，在青少年中廣泛進行理想信念教育、黨史教育、形勢政策教育、黨團知識教育和勵志教育。以《思想引導大綱》轉化爲重點，深化分類引導工作，加強青少年輿情監測網絡體系建設，重點做好青年學生、共青團幹部、青年知識分子的思想引領工作，爲黨的的勝利召開營造和諧穩定的氛圍和環境。打造“青春湖北”思想文化品牌，開展“青年書香號”讀書活動，創作推廣青年文化精品，辦好湖北省微電影大賽，探索動漫、視頻、遊戲、閱讀等文化產品的創作與開發，努力實現引導青年工作由“內容供應”向“產品供應”全面轉變。着力用好用活新媒體，拓展“青春湖北”微博圈，指導市州級團組織開通青年手機報，充分運用《炫酷青春》週刊，加快建設共青團主導的新媒體陣地。

3.以“五個湖北”建設爲總攬，實施青春建功行動。圍繞省第十次黨代會提出的建設富強、創新、法治、文明、幸福湖北目標，找準結合點和切入點，動員廣大青年投身經濟社會建設主戰場。全力服務戰略支點建設，在全省多點支撐、競相發展的格局中，加強與市州政府的深度合作，進一步深化在相關地區進行的試點工作和示範建設，做好首批“博士服務團”總結和第二批“博士服務團”選派工作。推動青年崗位建功成才，以“四創建功”活動爲載體，深入開展“青工技能振興計劃”、“青年崗位能手”、青年職業技能大賽等建功實踐活動;深化“雙帶雙新工程”，加大農村青年創業致富帶頭人、農業科技人才、農村青年黨團員隊伍培養力度，新建一批農村青年創業示範項目、示範基地和農民專業合作示範社，推動成立湖北農村青年能人協會。主動參與社會管理創新，推廣宜昌經驗，發揮協同作用，全面開展共青團參與社會管理創新工作;深入開展學雷鋒志願服務活動，認真做好“西部計劃”、“三支一扶”和青年志願者海外服務的招募選派工作;壯大專業志願服務隊伍，提升志願服務的專業化水平。

4.以“青創工程”爲平臺，促進青年創業就業。加快完善創業就業平臺，新建一批青年創業園、創業示範基地，集中扶持一批創業項目、創業團隊和創業青年，在省財政支持資金1000萬元的基礎上，廣泛整合社會資金，壯大青年創業就業基金。健全完善創業就業服務體系，拓展信息諮詢、創業培訓、融資服務、見習孵化、權益維護等服務內容，管好用活湖北青年企業孵化器和青年創業就業服務中心，按照“三有三化”的標準：即“有人做事、有錢辦事、有場地幹事，工作系統化、有形化、規範化”，努力擴大青創中心在縣市區一級的覆蓋面。辦好“青春創業季”系列活動，以“激揚青春築支點、投身創業促跨越”爲主題，組織開展好青年創新創業大賽、青年創業融資洽談會、“優秀青年企業家”評選表彰、大學生就業趕集會、青年創業大講堂等活動。高標準辦好“中三角”青年創業高峯論壇。

5.以維權關愛行動爲重點，促進青少年健康成長。積極維護青少年合法權益，建立團組織與人大代表、政協委員的經常性聯繫機制，充分運用調研、視察和建議、提案等方式，反映青少年的普遍性利益訴求，加強預防青少年違法犯罪和未成年人保護工作機構、12355青少年服務檯、青少年維權崗、未成年人“四無社區”建設，探索基層團組織參與社區網格化管理的有效方式和路徑。繼續深化“共青團關愛農民工子女志願服務行動”，在學習成才、身心健康、社會融合、自護安全等方面，爲家庭經濟困難大學生、留守兒童、農民工子女提供實實在在的幫助。提升希望工程品牌效應，大力度推進“心繫大別山·情滿武陵山”希望廚房走進試驗區行動，重點抓好建設項目的落實工作，開展“十三助貧困大學生”活動，進一步加大公益助學力度。

6.以“基層組織建設年”爲契機，強化基層組織建設。爭取省委組織部支持，召開全省黨建帶團建工作會議，出臺堅持黨建帶團建加強基層團組織建設的具體指導意見;抓住制度條件、工作內容設計、幹部隊伍“三個關鍵”，加大基層團組織建設的深度和力度;保持工作韌勁，鞏固擴大鄉鎮街道團的組織格局創新成果，推進駐外團組織、非公企業、社會組織、青年自組織、農民專業合作組織等領域建團工作，達到年底新增基層團組織1萬家的目標;切實履行協管職能，推動各地選好配齊配強團的領導班子，推動落實鄉鎮、街道團的工作經費，推動基層團組織設計項目、開展活動，爲基層團組織提供人、財、物支持。

7.以“能力建設年”爲依託，加強團幹部隊伍建設。深入開展“雙爭”、治庸問責和“三抓一促”活動，引導團的各級領導機關和廣大團幹部進一步增強政治意識、提高業務本領、轉變工作作風、堅持嚴格自律。實行分級負責，有計劃地舉辦企業、高校、農村、社區、非公企業、社會組織團組織負責人和少先隊輔導員培訓班，對市、縣、鄉專職團幹部和少先隊輔導員進行輪訓。部署開展保持團的純潔性學習教育活動，以黨性純潔、政治純潔、思想純潔、組織純潔、道德純潔、境界純潔、價值觀純、作風純潔來推進共青團事業發展。

8.以籌備省第十三次團代會爲契機，全面推進各項工作。深入基層、深入青年，開展調查研究，系統梳理總結團的工作，研究共青團面臨的新形勢、新任務，謀劃好未來的工作思路、目標和舉措，確保形成一個凝聚共識的工作報告。紮實組織好代表推選工作，把握方案報批、代表推選、班子建設和中層幹部隊伍建設等關鍵環節，切實選出一個青年擁護的領導班子。抓住各種契機，充分運用各種平臺，全面發動青年，全方位展示團的工作，着力營造一個團結務實的幹事氛圍。

同志們，認真籌備好第十三次團代會，做好下半年團的各項工作，圓滿完成全年目標任務，推動全省團的事業科學發展，任務艱鉅、責任重大。希望大家進一步振奮精神，堅定信心，開拓進取，求真務實，不斷開創湖北共青團工作新局面,爲加快構建促進中部地區崛起的重要戰略支點作出新的更大貢獻!