加油站優秀員工發言稿（精選5篇）

加油站優秀員工發言稿 篇1

今年以來，我站在零售部的領導下，安全上堅持預防爲主、防消結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力;生產上通過齊抓共管，營造全體在崗員工關心和支持加油站優質服務工作的局面，從而切實保障我加油站安全生產和財產不受損失，向大站建設邁出了踏實的一步。

一、安全生產上下重視措施有力

我站是**年3月開始營運的，在上級的要求和加油站的努力下，我們一開始就一步一步做好安全教育工作，切實加強對員工安全教育工作，油站把安全工作列入第一位，加油站站長直接抓，副站長具體抓，各帶班長具體分工負責實施。我們制定了詳細加油站的勞動紀律和崗位制度，針對加油站的具體情況和上級的要求規定了實際的操作規程，由於我們在工作中盡職盡責，**年我站沒有發生一次事故苗頭，員工沒有任何違背安全操作的行爲。

二、制度保證措施到位

1、建立安全生產領導責任制和責任追究制。由加油站站長負責，將安全生產工作列入各加油班的目標考覈內容，和工資掛鉤並進行嚴格考覈，嚴格執行責任追究制度，對造成安全隱患苗頭的，要嚴肅追究帶班長及直接責任人的責任。2.優質服務。加油站按照中石化規定的八部工作流程要求在崗職工，與各加油工簽訂責任書，明確各自的職責和義務。在工作中以老帶新，對每一名到站工作的工人要求在第一時間瞭解八步流程的工作方法，在動作標準後方可以上崗操作。由於我們把工作做到了前面，優質的服務吸引了很多回頭客，一位莆田來的客戶這樣說過：我從莆田到這裏一路上很多加油站，我情願多費點油也要到你們這裏加，因爲你們的服務讓我開心。一位公司老總對我們的加油工說：在你們站加油，數量，質量我們的司機都滿意，希望你們能堅持下去，保證油品的質量和數量，我們的業績也有你們的功勞。聽到客戶這樣的評價，我們的一個老職工這樣說，值了，彎腰打車蓋，聽點難聽話，受的委屈都扯平了。

三、生產量化

目標大站由於我們在安全的前提下抓好了職工的工作態度，我站的工作量也取得了很大的成績。從**年三月到今，我們十個月完成汽柴油銷售1885.94噸，超前完成了公司制定的營業額1807噸全年任務的104.82噸。完成了在公司倡導的創建大站的計劃中的百分之九十四點二九七噸。這些數據表明我們加油站還是有潛力可挖的，只要領導上在工作上給予更多的幫助和支持，在硬件上滿足市場的需要，相信在我們全體員工的努力下，我們會更快的跨進大站的行列。

四、展望明天

更好發展在新的一年我們會在公司和零售部的領導下，狠抓安全，讓每個職工明白要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力。抓好安全教育，會成爲我站安全工作的基礎。我們會以公司制定的安全規定爲重點，經常性地對員工開展安全教育，特別是抓好防範意識及使用滅火器材等安全教育，做好防盜防搶得預防工作。在生產工作中，我們會繼續發揚我站良好的優質服務強項，在成績中找差距，圓滿完成上級交給的各項工作任務。

加油站優秀員工發言稿 篇2

於20xx年X月X日參加工作，系加油站一名普通的加油員，雖然入職不到一年，但吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，思想積極上進，工作主動熱情，能積極按照公司的規章制度履行自己的工作義務，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人力量。

該同志能根據加油站的實際情況，對加油站現場標準化服務、安全管理和非油業務都一絲不苟，平時在工作中總是積極地配合加油站站長和非油管理員進行合同管理，積極參與非油品的推薦和銷售工作，除了沒月輕油銷售在我站排第一外，非油銷售也在不斷取得進步，並利用休息時間積極的拓展自我的非油管理、銷售業務和技巧。另外，她能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，並根據公司的實際情況，她還經常協助加油站站長進行加油站日常安全、輕油銷售、非油品質量、站容站貌管理，緊張而忙碌的工作節奏填滿了她的生活，使她過得特別的充實，但她毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得當地加油客戶的信賴和支持，並樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，淨化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感。本着吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，她都能按時按要求去完成，得到片區領導的肯定及表揚。 在學習方面，劉菊鮮同志利於閒暇時間閱讀參考加油站管理、非油品有關業務的書籍，虛心向其他員工請教，並取得一定成績。對此她並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，她仍然虛心與其他員工交流討論直到弄明白爲止。

在工作中，總是以大局爲重。無論自己當班手中的工作多忙，總是服從站長的工作安排，認真按照加油站現場標準化服務執行，加油站日常工作雖然枯燥勞累，但該員工總是能以最好的精神面貌、爲前來加油的顧客提供最標準化的服務。

鑑於她在蘆山加油站的出色表現，現我本人推薦其做爲我站的一名優秀員工，以勉勵其工作更加認真，負責，努力。爲所有同事樹立了榜樣。

加油站

20xx年X月X日

加油站優秀員工發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委，親愛的朋友們:

大家好!我叫，來自中國石油第二加油站，今天我爲大家演講的題目是《沉舟側畔千帆競，百舸爭流濟滄海》。

“紅梅”形容革命者的堅貞，“天平”詮釋執法者的公正，“天使”代指醫生的聖潔，“紅燭”喻指教師的崇高，而今天站在這裏的我，更爲我的企業而驕傲，因爲我是一名石油加油站一名工作人員，是爲人民服務的忠實踐行者!

如果有人問我，什麼是“爲人民服務”?我可能無法很好的詮釋它。但是，當我看到一個個到加油站的顧客，因爲我們的熱情服務而綻放出的燦爛笑容;當我看到一間間加油站在農村小路上延伸;當我看到企業的天空，因爲我覈算帳目的清楚，而飄起藍天白雲，我才漸漸地明白，什麼是“爲人民服務”，什麼是職業奉獻精神。

雖然中國石油是500強之首，但是社聘人員的工資卻很低，月工資收入只有一兩百元，但我對自己的理想還是有些憧憬。我覺得只要好好幹，我的企業一定不會讓我失望的。然而剛開始，作爲一名加油員在我腦海裏覺得很簡單，但真正做起來還真不是那麼簡單。

夏天站在加油島，悶熱難耐，冬天特別是下着雨的時候，又冷有累。水氣飄到身上變成冰，雖然工作時候穿着加油站制服，但是衣服比較單薄，長時間的站立工作，鐵打的身子也挺不住，就在這個時候，加油站的老員工張姨給我披了件大棉衣，並教我怎麼工作才能科學細緻，工作和做人道理是一樣的。我真的很開心。因爲加油站有着這許多象張阿姨一樣關心我支持我鼓勵我進取的好員工。雖然剛開始上班時，過年過節正式工人都發米麪，可是作爲社聘工卻什麼也沒有，我心理在打退堂鼓。但是因爲大家的鼓勵，我堅持了下來。

天氣惡劣，可以克服，但是有時候，遇見不講理的客戶，無端受顧客氣，心情真的很糟糕。有一次，記得有位顧客在加油站邊打手機，邊在在車上吸菸，我去制止，司機聽了火了，說了句我就抽了你怎麼地吧，之後還想動手打人，趙總曾說過三句話:強化禮儀培訓，規範操作訓練，提高執行能力。爲了加油站的形象，我再次微笑着勸阻該爲顧客的不當行爲。後來該位顧客也意識到自己的不對，糾正了自己行爲。客戶是上帝，但是有些原則，我們是要用微笑去堅持。在這次的事件中我認識到，當一名爲人民服務的優秀加油員，自我的服務素質很重要。我學會了用微笑去面對困難。

20xx年站經理換屆，現任的經理來到我們站，因爲平時工作很認真，當時單位正式成立覈算員崗位，領導提議我去，但是我對於財務這些流程真的一點都不懂，我也很幸運，來到我們站的這位站經理正好畢業於財貿學校，而且華才橫溢，他人很嚴厲，因爲我什麼也不懂他一點點教我，訓我也是經常事，我很珍惜這次機會，通過自己的努力和認真工作，我成爲一個合格的核算員，我記賬很認真，差錯率也很小，但字也不是很好，後來財務說我字太大，我也沒練，就平時寫字時認真小寫，現在我的賬是全旗可以說是最好的，每次上級公司考覈我們站總是第一，市公司考覈也是前幾名。

如今我成爲了加油站一名光榮的核算員。

記得經理曾經和我說過，堅守加油站的發展，這需要的只是一種堅持、一種勇氣、一種執着和一種奉獻精神，沉舟側畔千帆競，百舸爭流濟滄海，惟有從一而終的堅持，才能成爲行業中的佼佼者。

是呀，追憶昨天的艱辛，看看加油站今天的變化，想象我們明天的輝煌，就會舒心一笑，我理解了爲人民服務;就會自豪地說，我們是加油站其中的一名成員;就會自信地說，只要我在加油站的一天，加油站的明天一定會又好又快的發展下去!

回顧過去，征程荊棘叢生，展望未來，我們信心百倍!從解決溫飽到如今的三村四化;從一名普通的加油員到現在的核算員，爲人民服務的職業奉獻精神已在加油站這片沃土上紮根、開花、結果。

說到這裏，我彷彿又聽到了石油公司帶領我們加油站全體員工與時俱進，敢於爭先的不懈腳步，彷彿又看到了加油站經理帶領我們乘風破浪，勇立潮頭的堅定信念，彷彿又領略到了石油公司帶領我們頑強拼搏，負重奮進的實幹精神。

“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來。”有了中國共產黨大方向的睿智指引，確定了石油公司加油站“12345”的戰略發展思路，有力促進社會事業全面發展和有效解決民生問題。

圍繞一個核心，堅持一箇中心，打響一個品牌，採取六項措施”的工作思路，做強做大品牌石油企業，加油站這一項項措施，這一樁樁壯舉，這一串串功德，無聲的詮釋着石油公司我們的家的深刻!

“爲有犧牲多壯志，敢叫日月換新天。”在這個孕育生機的地方，在這個充滿希望的樂土，加油站員工正在繪製全面發展的宏圖:我們有幸身處這個時代，我們有幸作爲石化人，在感到驕傲之時，更應爲加油站的發展想點什麼?更應該爲加油站的發展做點什麼?以此，讓青春在進取中不虛度年華，讓青春在實幹中不褪色調零!

路在腳下延伸，而我們剛剛起步!路在腳下蔓延，而我們就在鋪路!今天的加油站正處在歷史發展的最佳時機，看，我們員工更是齊頭並進，趕超前方。

沉舟側畔千帆競，百舸爭流濟滄海。

感謝各位領導、各位評委、親愛的朋友們，我的演講完了，謝謝大家!祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。

謝謝大家!

加油站優秀員工發言稿 篇4

尊敬地各位領導、同志們:大家好!

我們演講地題目是:一個加油站站長地“三心二意”。大家一定覺得很奇怪，“三心二意”明明是個貶義詞，怎麼會跟加油站站長扯到一塊了呢?彆着急，且聽我們慢慢道來。

從一名普通地加油員到一個站地站長，在這短短地一個多月時間裏，在領導地關心指導和同事地支持下，我們順利實現了角色地轉換，以更大地熱情全身心投入到工作當中。我們想，是中石化給了我們這個盡情發揮自己潛力地平臺;是中石化給了我們這個充分體現自己人生價值地空間。

時間雖然很短，僅有短暫地一個月，但是通過這段日子地歷練，對於如何做一個稱職地站長，我們也有了自己地一些感悟:作爲一站之長，除了提高自身素質，加強學習之外，還要有“三心二意”。我們這裏所說地“三心”是指責任心、細心、虛心、愛心?，“二意”爲意志、誠意。

“責任”二字重於泰山。沒有責任心地領導不是合格地領導，沒有責任心地員工不是優秀地員工，工作就意味着責任。在這個世界上，沒有不需承擔責任地工作，而且你地職位越高，權利越大，你所肩負地責任就越重，責任意識也會讓我們們表現更加卓越。站長地工作平凡而瑣碎，但對於整個油站地運作卻又起着至關重要地作用，只有以高度地責任心，從根本上樹立“愛站如家”地觀念，同時努力提高員工以公司爲大家庭地高度責任感，才能促使每一位員工愛崗敬業，奉獻企業，才能讓每一位員工永保激情，投身企業。

當然，僅僅有責任心還是不夠地，工作中還必須有足夠地細心。“做好每一個細節，就能取得勝利。從成功到災難，只有一步之差。在每一次危機中，一些細節往往決定全局”，這是約翰?列儂說地話。作爲一名站長，瑣碎地工作要求更注重細節。比如日常地安全檢查中，哪怕只看到手指大地油花、一顆鬆動地螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團總裁張瑞敏所言:“把每一件簡單地事情做好就是不簡單，把每一件平凡地事做好就是不平凡。”要把一點一滴地小事做好，把一分一秒地時間抓牢，於細微之處見真知。

“驕傲使人落後，虛心使人進步”，在工作中，虛心永遠是我們們必備地基本素質。滿招損，謙得益，學無止境，保持低調地態度，向周圍地領導、同事學習。牛頓說過:“我們不知道人家怎樣看我們，但是在我們自己看來，我們就像一個海灘上地小孩子，偶爾拾到較爲光滑地圓石，而真理地大海我們並未發現。”謙虛地胸懷，正是牛頓取得不朽成就地基礎。當然，謙虛不是萬事盲從，別人說什麼就什麼，謙虛是一種尊重地行爲，是一種智慧，一種人生境界。我們們要善聽別人地意見，集衆人智慧於一身，更要善於思考，善於判斷，善於總結，善於創新。

此外，對工作有愛心，才能投以更大地熱情;對員工有愛心，才能創造一個和諧地家園。要每一位員工愛站如家，作爲管理者，首先必須要讓油站有家地感覺，關愛員工，要把員工當作自己地親人，把在一起工作看成是一種緣分，用心去關懷關心下屬。一個熱情地問候，一句關心地話語，一個微笑，一個點頭，一些充滿愛心地叮囑，對領導來講是不經意或極爲平常地，但對下屬地員工來說則是一個極大地鼓舞，都會在工作中起到對下屬地激勵作用。關愛員工，就是要有寬人之心，容人之量。要有講誠信地美德，要有敢於承認錯誤地勇氣，還要有不以權力壓人地勢態，更要有不分親疏厚薄地仁愛。

除了以上所說地“三心”，站長還要有“兩意”:意志和誠意。說到意志，墨子有言:“志不強者智不達”。古往今來，欲成大事者，必是意志堅定地人。因爲意志堅定地人對工作有堅定地信仰，他相信能夠從事眼前地工作，他相信能夠應付眼前地阻礙，他相信能夠改變眼前地困境。他具備隨時堅定進行地能力，隨時堅定進行地決心，這使他輕視障礙，使他嘲笑困難，使他增強了成功地力量。做好一件事就像衝咖啡一樣，而意志就像水，沒有水就衝不了咖啡，沒有堅強地意志，也就沒有成功。

21世紀是一個團隊至上地時代，所有事業都將是團隊事業，只有擁有一支具有很強向心力、凝聚力、戰鬥力地團隊，擁有一批彼此間互相鼓勵、支持、學習、合作地員工，企業才能不斷前進，壯大。“百涓之水，匯成江海”，個人地力量是有限地，此時，員工地管理和團結顯得尤爲重要。在員工地管理方面，我們認爲站長應該以“誠意”二字貫穿始終。不管是從歷史地角度，還是從人際交往地角度，管理者都應該常懷誠意之心來對待下屬和同事，將心比心多進行“換位思考”，站在下屬地立場多想一想。以誠意麪對下屬，以誠意尊重下屬，以誠意感動下屬。惟有誠意，才能進行有效地溝通;惟有誠意，合作關係才能持久;惟有誠意，企業纔會有真正意義上地團結和凝聚力。

天空因蔚藍而美麗，工作因執着而偉大，企業因團結而發展。朋友們，讓我們們攜起手來，帶着這“三心二意”，爲中石化地發展而努力!

我們地演講完畢!

加油站優秀員工發言稿 篇5

此刻,站在這個優越的舞臺上,我的心情是別樣的沉重及複雜,因爲無論是專業知識還是綜合素質,我都認爲在坐的各位都比我強多了，這是真的。與其說今天是演說自己優異的工作心得,我還不如坦誠的說今天在這兒是和各位淡淡我的工作心態. 首先談到的是選擇工作的心態,一份工作的選擇，無非是有兩種需求：1、學到一些實在的東西，無論是自己感興趣的，還是與自己的終目標息息相關的，總之一些很實實在在的東西。2、賺到自己付出的努力所滿意的回報。二者若能滿足其一，我們都會去選擇這份工作。 其次談到的是對待工作的心態，那我所擔任的工作一部分是之前所沒有從事過的一些新的免費公文網，全國公務員共同天地工作，例如客戶調查及拜訪，這是一個很好的挑戰及學習的機會，而且很新鮮，在此工作正式開展之前首先需要和上司、同事一起討論出工作的方向及思路，再延着方向不斷地去償試以及與同事之間進行相互交流，我個人認爲自己親自償試過的以及和同事之間的我進行交流這兩種形式結合在一起的工作方式，是接受新觀念的一個很重要的途徑。並且更重要的是從每一次的工作中，自己總結出經驗和心得體會，從而達到不斷地進步的目的。我另外一部分工作是最基本的文職類工作，特點是很雜項及零碎的東西，從中我認爲讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通協調的能力。其實我認爲無論是做什麼樣的工作，我們要問對自己三個問題，1、我爲什麼要做這件事?而不是爲什麼要我做這件事?前面一個問題主要是思考做這件事的目的，後者則是表示對分工不太滿意的一種情緒。2、問自己我該怎麼做?而不是問別人我要怎麼做呀?這一點強調工作要自己親自去償試。3、工作完成之後要問上司或驗收人，這樣可以了嗎?而不要說這樣可以了。如果是問句，我會想如果這不是上司所要的結果，我還要繼免費公文網，全國公務員共同天地續去修正，但如果說這樣可以了，很窮易產生一種心理：假如還要修改我們很快想到，真麻煩，已經做好了，還改來改去等等。 問對自己三個問題，儘自己所能地努力完成它，不要把它當成一種負擔。保持良好的工作心態，相信我們工作起來一定很開心，並且一段時間下來，一定有多方面的收穫。 再次要談到的是養成良好的工作習慣，都說一日之際在於晨，我卻認爲，一日之際在於前一天的晚上，每一天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部分需要處理的事情，而且每做完一件事情再做上記號，這樣也利於我們工作總結。 工作我就簡單地介紹到這裏，最後希望大家，都把工作當作一種享受，不要給自己虛有的擔憂，告訴自己：我能解決的事情，我不必去擔憂;我不能解決的事情，擔憂也沒有用。這樣生活會增加很多意想不到的樂趣。