全市就業工作會議上的講話（通用5篇）
全市就業工作會議上的講話 篇1
同志們：
這次會議是經市政府同意確定召開的，主要任務是貫徹落實全省高校畢業生就業暨促進創業現場推進會、全省就業工作座談會、全省職業能力建設暨加快技工教育發展工作會議精神，總結工作，交流經驗，分析形勢，研究部署今年的工作任務。剛纔，左市長代表市政府作了重要講話，充分肯定了""期間全市就業工作所取得的顯著成績，分析了當前面臨的新形勢，對做好今年的就業工作提出了明確要求和殷切期望，充分體現了市委、市政府對就業工作的高度重視和關心支持。大家一定要認真學習，結合實際，抓好貫徹落實。會上，還隆重表彰了全市職業培訓鑑定工作和農村勞動力轉移工作先進單位;沂水縣、沂南縣、臨沭縣分別從落實政策促就業，大力促進農村勞動力轉移就業，開展創建創業型城市、推進全民創業等方面，作了典型經驗介紹，可以說，亮點突出、特點鮮明、經驗可貴，希望大家認真學習借鑑，取長補短，共同提高。杜剛局長作了一個務實的工作報告，全面總結了""期間的全市就業工作，深入分析了當前面臨的形勢，安排部署了今年的工作任務。下面，根據上級會議要求和局黨組研究的意見，就會議的貫徹落實，再強調幾點。
一、要認真學習傳達會議精神。就業工作是關係民生的頭等大事，黨委政府高度重視，社會各界廣泛關注，促進就業是人社部門的一項重要職責。這次會議既傳達學習了上級關於就業工作的新精神、新要求，也結合我市實際提出了統籌推動城鄉就業的具體措施。左市長站在推動經濟社會發展的高度，就突出抓好高校畢業生就業、以創業帶動就業、職業技能培訓以及公共服務體系建設等方面，提出了具體要求，針對性非常強。會後，各縣區局要迅速將這次會議主要精神，特別是左市長的重要講話以及納入省市縣政府考覈的指標和要求，向縣區黨委、政府主要領導和分管領導彙報好，爲黨委政府當好參謀，最大限度地爭取黨委政府的支持。要認真組織班子成員和有關科室單位學習好這次會議精神，尤其是全省三個會議精神和左市長的重要講話，明確目標，突出重點，真正把思想統一到市委市政府和上級對就業工作的部署要求上來，落實到全市促進就業的具體工作中去。通過學習，既要認清當前我市就業工作所面臨的新形勢、新任務，增強工作的責任感和緊迫感，又要看到有利的方面，增強做好工作的信心和決心，以飽滿的熱情，創新的思路，務實的舉措，推動全市就業工作再上新水平，再創新佳績。
二、要切實抓好各項政策措施的落實。"爲政之要，重在落實"。今年各項工作任務目標能不能落實，不僅是工作作風的體現，更是能力素質的體現。對今天會上安排部署的工作任務，都要以雷厲風行的態度，抓好貫徹落實，做到執行有力，政令暢通，說了就幹，定了就辦，決不允許陽奉陰違，討價還價，搞上有政策，下有對策。對去年的就業考覈工作，市領導不是很滿意，我們自己也不是很滿意，在很大程度上反映了我們在落實上級政策過程中打了折扣，對上級政策把握不準，基層情況不瞭解，基礎工作不紮實。務鋒市長在批示中非常含蓄地指出，要針對工作中存在的問題，認真加以整改，努力提高在全省的位次。對此，作爲促進就業的職能部門，各級人社部門責無旁貸，要切實發揮好牽頭攬總的作用，督促調度好各有關部門，齊心協力，共同努力，狠抓落實，力爭在今年的就業工作考覈中取得好的成績，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
(一)關於高校畢業生就業工作。要在統籌解決好城鎮困難羣體、農民工等就業的同時，要繼續把高校畢業生就業放在就業工作的首位。省政府第94次常務會議專題聽取了高校畢業生就業工作情況彙報，明確市、縣區政府是做好高校畢業生就業工作的責任主體，並作爲市縣政府績效考覈的重要內容，提出了促進大學生就業創業的具體措施，我們一定要結合左市長的要求，把各項政策措施落實到位。要摸清我市高校畢業生就業的底子，暢通高校畢業生到中小企業、城鄉基層就業渠道，落實好促進高校畢業創業的政策措施，着力抓好小額擔保貸款政策和大學生創業孵化基地或創業園建設。各縣區要積極爭取財政、金融部門的支持，落實配套資金，兌現貼息等政策措施，還沒有開展小額擔保貸款的縣區(蘭山、河東、羅莊、沂南、莒南)，要作爲今年工作的重點，向黨委政府彙報好，無論如何一定要啓動，切實發揮好小額擔保貸款對促進創業、推動就業的扶持作用。
(二)關於職業培訓工作。職業培訓作爲提高勞動者技能水平和就業創業能力的主要途徑，是實施擴大就業發展戰略，解決就業總量矛盾和結構性矛盾，促進就業和穩定就業的根本措施。對職業培訓工作，國務院專門制定下發了《關於加強職業培訓促進就業的意見》(國發〔20xx〕36號)，並於2月22日召開了全國職業培訓工作電視電話會議;4月8日，省人社廳召開了全省職業能力建設暨加快技工教育發展工作會議，郭兆信副省長親自到會並作了重要講話。這爲我們進一步做好新形勢下的職業培訓工作，尤其是對技工教育改革提出了新要求。近年來，我市技工院校和民辦職業培訓機構在加強技能人才培養，提高勞動者技能素質方面發揮了重要作用。去年在全市技工院校普遍招生下滑的形勢下，我市技工院校招生達到9610人。下一步，要堅持以市場需求爲導向的人才培養模式，突出辦學特色，積極推行"雙證互通"制度，科學設置專業，推行校企合作等模式，經濟社會發展需要什麼樣的人才，就開設什麼專業，培養什麼樣的人才，爲經濟社會發展提供強有力的技能人才支撐。要繼續在技工院校和職業培訓機構實行派駐督導員制度，切實發揮橋樑和紐帶作用，提高教學質量，推動技工院校健康發展。
(三)關於基層公共服務平臺建設。我到市勞動保障局之後第一件事，就是抓基層勞動保障平臺建設。實踐證明，這項工作我們走在了全省乃至全國的前列，無論是部裏還是省裏，都對我們這項工作給予了充分肯定。省廳最近要制定下發《全省人力資源和社會保障基層公共服務平臺建設規劃》，對基層公共服務平臺建設在機構設置、人員配備、經費來源、平臺功能、服務場所和設施設備標準化以及信息網絡建設等方面，提出明確要求：鄉鎮(街道)統稱爲人力資源和社會保障所，工作人員原則上每6000名服務對象配備1人，每個街道、鄉鎮不能少於5人;社區、行政村(農村社區)統稱人力資源和社會保障服務站(?協理員)，對人口數在1000人以上的社區、行政村(農村社區)，工作人員原則上按每800名服務對象配備1人，對人口數在1000人以下的社區、行政村(農村社區)，工作人員一般配備1到2人;內容上除原來的工作內容外，增加了人才服務的職能;服務場所也有了明確的規定，一類鄉鎮120㎡以上，二類鄉鎮80-120㎡。省廳計劃5月份在我市召開現場推進會。鄉鎮(街道)基層勞動保障平臺，在推進統籌城鄉就業、人才服務、社會保險擴面徵繳、新農保試點和執法維權等方面發揮了重要作用。但是，目前，個別縣區不重視基層平臺建設，出現下滑的跡象，存在機構不健全、人員不到位、有事無人幹、有人無事幹的現象。這與我們日益繁重的工作任務不相適應。各縣區一定要繼續高度重視鄉鎮(街道)勞動保障所建設，將能夠下放的職責權限，全部下放到勞動保障所，確保有人幹事，有事可幹，發揮作用。去年我們抓住失業保險基金擴大支出範圍試點的有利時機，共支出擴大試點資金4386萬元，其中，用於市、縣區人力資源市場和基層公共服務平臺網絡設施設備購置支出達到2323.1萬元，這對於推進我們的信息化建設發揮了十分重要的作用。各縣區採購的網絡設施設備一定要滿足事業長遠發展的需要，市信息中心和市人力資源開發服務管理辦公室要加強業務指導，統一規劃佈局，確保發揮作用，確實解決好信息網絡不暢、統計數據不實等問題。今年省裏還將對擴大失業保險基金支出進行檢查審計，各縣區要嚴格執行政策，專款專用，按照政府採購的要求和程序進行。
(四)關於工作作風問題。今年，市委、市政府在全市部署開展了"效能服務提升年"活動，目的就是推動各級各部門進一步改進作風，轉變職能，提升服務發展的能力和水平。4月14日下午，市委、市政府又召開全市優化發展環境大討論活動動員會，對優化發展環境，提高行政效能進行再動員再部署。我們一定要結合人社部門實際，抓好貫徹落實，特別是各級公共就業服務機構和服務窗口，更要引起高度重視，以創建"服務經濟發展高效優質單位"活動爲載體，完善服務流程，提高工作效能，提升服務質量，爲廣大勞動者和用人單位提供高效便捷優質的服務。近期，市紀委監察局、市糾風辦還要組成暗訪小組，對貫徹落實全市有關會議精神，實行工作日中午禁酒，提高工作效率和工作作風等問題，進行明察暗訪，一旦發現違規違紀問題，將嚴肅處理。在這方面，大家一定要嚴格遵守規定，絕不能因小失大，更不能頂風違紀，影響人社部門的形
(五)關於廉潔自律問題。這個問題，我是逢會必講，但仍有極個別同志把握不住自己，違法犯罪，身陷牢獄。雖然是個例，但影響的卻是人社部門的整體形象。就業專項資金、技能培訓資金等，都是落實惠民政策的重要保障，特別是對我們這樣一個財政狀況並不寬裕的市，更要把資金用到刀刃上，切實發揮好作用。要進一步加強對就業、培訓等資金的監管，完善工作制度，規範業務流程，加強監督監管，確保不出現任何問題。要時刻警鐘長鳴，繃緊廉潔自律這根弦，工作有點失誤，組織可以幫助，領導同志們可以原諒，但在這方面出了問題，誰也幫不了你，誰也救不了你。在政策法律面前只有行與不行，不能打折扣，不能搞變通，大家一定要算清政治賬、算清感情帳、算清經濟賬、算清家庭賬，踏踏實實做事、堂堂正正做人、清清白白從政，經得起風風雨雨的考驗。
三、要狠抓督導檢查。近年來，省委省政府高度重視民生工作，將新增城鎮就業、新增農村勞動力轉移就業、城鎮基本養老和醫療保險參保人數、高技能人才增長率等多項工作指標，列入對各級黨政領導班子和主要負責人的考覈內容。從今年開始，又把高校畢業生就業情況納入對市縣政府績效考覈的重要約束性指標。姜大明省長、郭兆信副省長在省裏召開的會議上多次強調指出，今年省政府要對各市民生工作進展情況進行調度和排序，對於後兩位的，市長要到省裏作出說明。對涉及民生工作的各項考覈指標，市政府也決定對縣區政府進行考覈，逐一排序，通報到黨委政府主要領導，對排序靠後的縣區，市長將約請縣區長談話。爲進一步加大對各縣區檢查督導力度，市局將對市政府考覈縣區政府以及年度目標管理責任書中的任務指標，實行一月一通報，一季一小結，半年一總結，並將每月通報排序情況，直接報給市委市政府主要領導和分管領導、縣區黨委政府主要領導，作爲年度考覈評先樹優的重要依據。這不是有意跟大家過不去，這是工作的需要，一旦完不成任務，到時大家都很難看，無法向黨委政府交待。對於這些硬指標、硬任務，大家一定要認真對待，主要領導親自過問，親自抓，分管領導靠上具體抓，對照工作目標任務，進一步細化量化，建立目標責任制，責任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。特別要抓住重點和工作中存在的問題，加強調研，跟蹤督查，定期調度，及時研究解決工作中存在的困難和問題，採取紮實有效的措施，真正把工作做實做細，抓出成效。
全市就業工作會議上的講話 篇2
同志們：
剛纔，市委孫永春書記對做好全市就業工作做了重要講話，提出了明確要求，各級各部門要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我着重就做好當前和今後一個時期的就業、社會保障和勞動關係協調工作，講三點意見。
一、強化綜合措施，努力實現全體城鄉勞動者充分就業
20xx年國家實施積極的就業政策以來，全市各級按照國家和省、市的決策部署，加大推進力度，狠抓工作落實，保持了全市就業局勢的持續穩定，促進了經濟社會又好又快發展。
一是就業工作的地位作用更加突出。
各級把就業工作擺上重要議事日程，納入國民經濟和社會發展規劃。市委、市政府連續五年把促進城鄉就業列入爲民服務首件實事，與縣市區簽訂目標責任書，作爲政績考覈的重要內容。市、縣兩級均建立了就業工作促進委員會和農民工工作聯席會議制度，明確部門職責，加強督查考覈，定期通報情況，推動了就業工作深入開展。
二是城鄉統籌的就業格局初步形成。
加快建設城鄉一體的公共就業服務體系，面向各類從業人員開展職業技能培訓，將進城務工人員依法納入社會保險，在全國率先實行農民工與城鎮職工失業保險平等待遇，促進了城鄉勞動者平等就業、素質就業、穩定就業。全市累計新增城鎮就業76.2萬人，連續五年保持了城鄉就業同步增長、就業增長大於失業增長、城鎮登記失業率在3.3%以下、再就業資金投入總額不斷增長、就業工作考覈全省第一名，同時我市還被列入全國統籌城鄉就業試點城市。
三是各項政策落實力度逐年加大。
先後出臺了三輪就業扶持政策，形成了社保補貼、稅費減免、小額貸款、就業援助、創業培訓等一整套較爲完善的就業扶持政策體系。累計安排再就業資金3.9億元，支出3.3億元，其中發放社保和崗位補貼1.5億元，享受各類就業扶持政策的失業人員達到5萬多人，幫助1.6萬名就業困難羣體穩定了就業崗位;減免各類稅費1.9億元，爲2萬多名個體經營失業人員和200多戶服務型企業降低了創業成本，減輕了企業負擔;發放小額擔保貸款近4600萬元，幫助1700多名失業人員解決了資金難題，實現了自主創業。
四是困難羣體就業援助富有成效。
建立和完善了困難羣體就業申報幫扶制度和城鄉零就業家庭“動態消零”制度，累計幫扶困難羣體就業4.2萬人，其中幫助1800多戶零就業家庭實現一戶至少一人就業，城鎮零就業家庭和農村貧困零轉移就業家庭做到了存量消零。從去年開始，零就業家庭幫扶工作基本做到了“出現一戶、認定一戶、援助一戶”，實現了“動態消零”。這些成績的取得，是中央和省委、省政府正確領導的結果，是全市各級各有關部門和社會各界相互支持、共同努力的結果，也是勞動保障系統幹部職工齊心協力、紮實工作的結果。在此，我代表市委、市政府向全市勞動保障系統的廣大幹部職工表示親切慰問，向關心支持就業工作的社會各界表示衷心感謝!
當前和今後一個時期，全市就業工作總的要求是：以黨的xx大精神和科學發展觀爲指導，以落實《就業促進法》爲主線，認真貫徹中央和省、市經濟工作會議精神，積極應對國際金融危機對就業帶來的嚴重影響，實施更加積極的就業政策，提供更加完善的就業服務，營造更加優良的就業環境，統籌促進城鎮就業和農村勞動力轉移就業，確保全市就業局勢總體穩定。20xx年，全市新增城鎮就業11萬人以上，城鎮登記失業率控制在3.5%以內;農村勞動力轉移就業2萬人以上。工作中突出抓好以下幾點：
(一)有效減輕企業負擔，穩定現有就業崗位。擴大就業首先要從減輕企業負擔、穩定現有崗位做起。各級要適時採取降低或取消行政事業性收費、緩繳社會保險費、階段性降低社會保險費率和擴大失業保險基金適用範圍等措施，想方設法爲困難企業“降壓減負”，千方百計穩定現有就業崗位。這方面，全市經濟工作會議提出了具體政策措施，這次會上又出臺了新的減負政策，允許企業緩繳最長6個月的社會保險費，同時降低失業、醫療、工傷、生育保險費率,各級必須不折不扣地把這些政策落實到位。要發揮失業保險金促進就業的作用，在確保失業人員基本生活的同時，採取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定員工隊伍，並保證不裁員或少裁員的困難企業可使用失業保險基金支付社保補貼或崗位補貼。
(二)加快發展步伐，努力擴大就業規模。發展既是執政興國的第一要務，也是解決就業的根本出路。近年來，我們積極推進八項重點工作，着力培育壯大能夠有效拉動就業的支柱產業和產品集羣，實現了經濟增長與擴大就業的良性互動。針對當前嚴峻的就業形勢，各級一定要正確處理發展經濟與擴大就業的關係，大力培植新的經濟增長點和就業增長點，不斷提高經濟增長對就業的拉動能力。在推進結構調整、轉變發展方式過程中，要統籌兼顧擴大就業，做到既大力發展先進製造業和高端服務業，又大力發展民營經濟和餐飲、商貿、物流、家政、社區服務等行業，鼓勵發展一批就業容量大的勞動密集型企業，發揮其吸納就業多的優勢，擴大就業容量，增加就業崗位。
(三)加強失業調控，防範化解社會風險。裁減一名職工，就會影響一個家庭;裁減一批職工，就會影響社會穩定。各級要按照《就業促進法》的規定，切實將失業調控納入責任考覈，及時掌握企業經營狀況，充分考慮社會承受能力，最大限度防範和化解企業裁員對社會造成的衝擊。重點抓好“三控”：一是“控企業”。各級勞動保障部門要做到防線前移，加強失業預警監測，在受金融危機影響大的外向型企業和吸納就業能力強的規模企業設立監測點，重點監測企業用工情況，對可能出現的問題做到早預測、早分析、早應對，防範和避免較大規模的社會性失業風險。二是“控規模”。對確需裁員的企業，督導企業嚴格執行《勞動合同法》規定，依法規範裁員程序，落實裁員報告制度，切實保障勞動者合法權益。裁員20人以上或佔職工總數10%以上的企業，要提前向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工意見後，向當地勞動保障部門報告裁員方案。相關部門特別是企業主管部門要及時幫助企業研究解困措施，最大程度減少裁員數量，防止一次性大規模裁員。三是“控羣體”。堅決防止企業裁減就業弱勢羣體，除職工本人原因外，裁員企業不得與患職業病職工、工傷職工、孕哺期女工、現役軍人配偶、距離法定退休年齡不足5年的老職工以及夫妻已有一方失業、一戶家庭中已有一人失業或單親撫養子女的低收入家庭職工等八類人員終止或解除勞動關係。
(四)發揮創業帶動就業的作用，積極開闢就業渠道。促進創業帶動就業，是黨的xx大提出的明確要求，也是解決就業問題的重要措施。創業是最積極、最主動的就業;一人成功創業，可以吸納多人就業，實現就業的倍增效應，對解決當前用工崗位不足、緩解長期就業壓力具有重大意義。各級各有關部門要把以創業帶動就業，作爲擴大就業的重要渠道和主攻方向，健全完善政策、培訓、服務“三位一體”的工作機制，更大力度扶持自主創業，加快形成“政府推動創業，社會支持創業，創業帶動就業”的新型就業格局。深入開展創業型城市創建活動，細化完善活動方案，向上爭取政策支持，加強對創業帶動就業工作的統籌協調和管理;把創業培訓作爲促進創業帶動就業的切入點，在做好失業人員創業培訓工作的基礎上，將培訓範圍向高校畢業生、返鄉農民工、軍隊復員轉業人員和留學回國人員等全面延伸，增強創業者的創業能力和水平，提高創業成功率;建立健全創業服務保障體系，完善服務機構和設施，健全創業專家志願團，放寬准入條件，降低創業門檻，落實創業扶持資金，積極爲創業者提供開業指導、小額貸款、政策諮詢、法律維權等“一條龍”服務。
(五)堅持城鄉統籌，抓好重點羣體就業。統籌城鄉就業是一項長期的戰略任務，也是就業工作的發展方向，要在已有基礎上進一步鞏固成果、加快推進，努力實現城鄉就業統籌兼顧、協調發展。要突出“兩個加強”、抓好“三類羣體”。“兩個加強”：一是加強人力資源市場體系建設。多渠道籌措資金，年內確保完成市級人力資源市場建設，進一步完善縣級人力資源市場功能，充分發揮各類人力資源市場配置人力資源的基礎性作用。二是加強基層勞動保障服務平臺建設。抓好鄉鎮(街道)勞動保障事務所建設，解決有牌子無機構、有機構無場地、有場地無人員、有人員無工作等問題。建設滯後、達不到要求的縣市區要儘快採取措施，保證機構、場地、制度、人員、經費、工作“六到位”;重視抓好村級勞動保障協理員隊伍建設，使服務工作真正進社區、入村居。“三類羣體”：一是做好高校畢業生就業工作。大學生是寶貴的人力資源。今年是高校擴招以來大學畢業生最多的一年，同時受國際金融危機影響，就業形勢空前嚴峻。各級各部門一定要高度重視，切實把這項工作放到就業的核心位置來抓，有效提供政策諮詢、職業指導、求職推薦、資格培訓等就業服務，支持高校畢業生到城鄉基層、非公企業和中小企業就業，鼓勵骨幹企業和科研單位吸納高校畢業生就業。人事、勞動、教育、共青團等部門要加強對高校畢業生的就業指導，搞好以家庭困難、求職困難畢業生爲重點的就業援助。對有創業願望的高校畢業生，有關部門要認真落實優惠政策，鼓勵扶持他們自主創業。二是做好睏難羣體就業援助工作。對已經就業的困難羣體，及時足額發放社保補貼和崗位補貼，保證困難羣體實現穩定就業;對未就業的困難羣體，組織開展就業援助系列活動，優先安排他們到機關事業單位後勤服務及財政資金支付工資的公益性崗位;對不需要崗位援助的困難羣體，引導他們轉變觀念，自主創業、靈活就業;對新增城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭，通過政策扶持、崗位援助、結對幫扶、鼓勵創業等措施，確保至少1人實現穩定就業，不斷鞏固擴大城鄉“雙零”就業家庭動態消零成果。三是做好農民工工作。企業用工減少，受衝擊最大的是農民工羣體。各級各部門要逐項落實國務院關於做好當前農民工工作的六項措施，廣開就業門路，深入實施“就業信息村村通工程”，促進農村富餘勞動力有序轉移就業。加強動態監測和統計分析，及時瞭解農民工的就業需求和創業意願，開闢農民工創業“綠色通道”，鼓勵農民工返鄉創業和投身新農村建設，。
(六)強化就業培訓，大力提高就業技能。提高各類失業人員就業能力，是推進就業工作必須面對和着力解決的重要課題。各相關部門要把就業培訓作爲擴大就業的重要內容，圍繞產業結構調整和企業發展需要，充分運用就業專項資金和失業保險基金，大力實施特別職業培訓計劃，加強企業職工在崗培訓、城鎮失業人員再就業培訓、農民工技能培訓和高技能人才培訓，不斷提高城鄉勞動者就業技能，努力實現素質就業和穩定就業。全面推行政府購買培訓成果制度，對政府提供補貼開展的就業培訓，繼續面向各類培訓機構公開招標，把培訓補貼資金與培訓後的就業率緊密掛鉤，增強培訓針對性和有效性;根據需要適當延長培訓期限，提高補貼標準，穩定職工隊伍，切實緩解特殊時期的就業壓力。
全市就業工作會議上的講話 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
在這充滿生機、孕育希望的美好季節，今天，我們懷着無比喜悅的心情，在古老的贛江之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了××市人民政府和××市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學發展觀、踐行“三保一弘揚”精神的有效載體，是我市實施以“爲”化“危”、彎道超越戰略的具體行動，是我市堅持民生爲本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表××市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關心、支持我市勞動就業工作的各位領導和省市勞動保障部門表示衷心的感謝!
爲切實做好國際金融危機背景下的就業再就業工作，全力破解就業難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省範圍內實施“千企萬崗”幫促就業百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優勢，有針對性地組織開展就業服務活動，這是真正的惠民之策、爲民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業，有力地促進高校畢業生就業，有力地促進保企業保就業各項政策落實。
近年來，在省委、省政府和××市委、市政府的正確領導下，在省市勞動保障部門的關心、支持下，我市始終把就業再就業工作作爲民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業負擔，穩定一批;積極開發公益性崗位，安置一批;加速發展緊抓項目，增加一批;拓寬勞務市場、加強職業培訓，促進一批，多措並舉破解就業難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全免費、就業全覆蓋、創業全幫扶”的思路，創造性地實施了“十百千萬”工程，有效破解了返鄉農民工就業再就業難題。全市已有11.85萬名返鄉農民工實現了轉移就業，再就業率達99.16%，其中自主創業578人。
就業是民生之本、和諧之基。做好就業再就業工作，事關改革發展大局，事關社會和諧穩定，事關人民羣衆切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統一思想，提高認識，增強工作的責任感和使命感，把就業再就業工作抓緊、抓實、抓出成效;希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業、鼓勵創業的社會環境和濃厚氛圍;希望廣大求職者樹立正確的擇業觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創造美好的生活;也真誠地希望各位領導和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持××各項事業的發展!
最後，祝本次大會取得圓滿成功!
祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意!
祝所有求職者心想事成、生活美滿!
謝謝大家!
全市就業工作會議上的講話 篇4
同志們：
這次召開全區就業和再就業工作會議，是一次十分重要的會議，會議的主要議題是：以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神爲指導，認真貫徹落實中央及省、市再就業工作會議精神，分析形勢，總結經驗，明確今後一個時期我區就業和再就業工作的目標和任務。下面，我講四個問題：
一、總結成績，正確認識當前全區就業和再就業工作面臨形勢
1998 年以來，全區各級黨委、政府和有關部門緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，認真貫徹落實上級有關就業和再就業一系列政策，就業和再就業工作取得了顯著成效，有力促進了全區經濟發展和社會穩定。
1 、就業規模不斷擴大，就業結構明顯改善。 幾年來，我區通過深化企業產權制度改革，調整優化產業結構，大力發展非公有制經濟和第三產業，促進了經濟的快速發展，創造了大量的就業機會。 98 年至 20xx年全區新辦企業 936 家，新增個體工商戶 8324 戶。全區共有勞動力資源 32.4 萬人，第一產業佔 8.7 萬人，其餘勞動力從事二、三產業。非公有制經濟在我區經濟結構中佔了相當大的比例，爲解決我區的就業和再就業提供了良好的環境。
2 、“兩個確保”百分之百到位，再就業工作取得階段性成果。 1998 年以來，我區按照上級統一部署，積極籌措國有企業下崗職工基本生活保障資金。全區共籌集資金 601 萬元，其中企業自籌 434 萬元，財政安排 10 萬元，社會籌集 237 萬元;累計發放下崗職工基本生活費和代繳社會保險費用 222.1 萬元，國有企業下崗職工足額發放基本生活費和代繳保險費人數達 100% ;累計爲 4321 人次的特困企業職工和失業職工發放特困補助金 84.33 萬元。企業離退休人員養老金髮放工作逐步完善。僅去年就爲 7736 名離退休職工發放養老金 6519 萬元，基本做到一分不拖，一分不欠，與此同時，花大力氣解決下崗職工再就業問題。 98 年以來，共爲 2100 名下崗職工提供了再就業培訓。全區累計有 4945 名下崗職工實現了再就業，再就業率達到 80%以上。
3 、社會保障體系基本形成，市場化就業機制初步建立。 積極推進以養老、失業、醫療保險和城市居民最低生活保障爲重點的社會保障制度改革，實現了下崗職工基本生活保障制度與失業保險並軌。今年，按照全省部署積極推進養老、失業保險擴面，並取得了顯著成效。截止今年 11 月底，全區共有 66650 人蔘加了養老保險， 44200人蔘加了失業保險，養老和失業保險基本實現了各類企業全覆蓋，爲勞動力跨區域、跨所有制流動創造了良好條件。同時，充分發揮市場機制在勞動力資源配置中基礎性作用，積極發展和培育勞動力市場，逐步建立了市場化的就業機制。 98 年至今勞動力市場實現勞動者求職登記 84000 人，介紹成功約 63000 人次，其中爲 4500 名下崗失業職工再就業提供服務。全區通過市場共安置城鎮失業人員 3142 名，城鎮登記失業率控制在 3% 以內，低於全省平均水平，保持了城鎮就業局勢的基本穩定。
從總體上說，我區就業、再就業工作的基本態勢是好的。這是我區經濟持續發展的結果，是長期堅持市場取向和所有制結構調整的結果，是城市化快速推進的結果，也是全區各級各部門認真貫徹落實上級關於就業和再就業一系列方針、政策、共同努力的結果。我區非公有制經濟發達，國有企業包袱相對較輕，對解決就業和再就業有着良好的外部條件。但我們不能盲目樂觀，必須清醒地看到當前就業和再就業工作中存在的困難和問題，突出表現爲：
一是勞動力供大於求的矛盾將長期存在。 經預測： 20xx-20xx年我區每年城鎮新成長勞動力 2200 人，國有集體企業改制產生的新的失業職工約 500 人，農村轉移勞動力每年約達 25000 人，每年流入我區的外來勞動力淨增約 20xx 人。
二是結構性失業矛盾較爲突出。 由於勞動者自身素質等因素影響，導致一些技術含量高的工種和熟練工種難以招收到合格勞動力，而一些非技術工種和非熟練工失業後又難以實現再就業。
三是社會保障制度還不完善。 我區養老和失業保險雖然已實現了企業全覆蓋，但企業職工養老保險參保率只達到 65% ，其中勞動力密集型企業職工參保率只有 35% 。失業保險職工參保率則更低。此外，醫療、工傷、女工生育等保險的覆蓋面還尚未在非公企業中推開。
四是勞動力市場體系還不健全。 我區勞動力市場的信息網絡還未建立，市場的管理手段落後，服務質量不高，調節功能不強，影響了勞動力資源的有效配置。此外，職業培訓難以適應高技術人才需求的要求，也導致了就業和再就業的困難。對以上問題，我們必須有清醒的認識。
二、統一思想，進一步認識做好就業和再就業工作的重要性
擴大就業，促進再就業，關係改革、發展、穩定的大局，關係人民生活水平的提高，關係國家的長治久安，既是重大的經濟問題，也是重大的政治問題。黨的xx大報告“把千方百計擴大就業、不斷改善人民生活”作爲經濟建設和經濟體制改革的八大任務之一鄭重提了出來。xx大報告中指出：“就業是民生之本。擴大就業是我國當前和今後長時期重要而艱鉅的任務。國家實行促進就業的長期戰略和政策。各級黨委和政府必須把改善創業環境和增加就業崗位作爲重要職責。”認真學習、深刻領會xx大精神，我們必須進一步提高對就業和再就業工作重要性的認識。
(一)做好再就業和再就業工作是貫徹“三個代表”重要思想的實際行動。 在“ 5.31 ”講話中指出，貫徹“三個代表”要求，關鍵在於堅持與時俱進，核心在於保持黨的先進性，本質在於堅持執政爲民。把握這個根本要求，必須堅持全心全意爲人民服務的宗旨，心理裝着老百姓;必須堅持把羣衆滿意不滿意作爲檢驗我們各項工作的最高標準，堅持爲人民羣衆辦實事、辦好事，在發展經濟的基礎上優先安排好人民羣衆的生活，尤其要爲困難羣衆排憂解難。就業問題涉及千家萬戶，事關廣大人民羣衆的切身利益。就業問題解決得如何，是衡量一個政府、一個政黨治國水平、執政水平的重要標誌，也是衡量一個地方黨委、政府貫徹“三個代表”要求自覺性和堅定性的重要標誌。因此，我們必須盡最大努力解決好就業和再就業問題，切實維護好、實現好、發展好人民羣衆的利益，把“三個代表”的思想落到實處。
(二)做好就業和再就業工作是提高人民生活水平，實現國民經濟持續健康發展的內在要求。 xx大提出了要在本世紀頭二十年全面建設小康社會的奮鬥目標。對於廣大羣衆特別是有勞動能力的下崗失業人員來說，得到一份工作，獲取勞動收入，是提高生活水平、改善生活條件的基本途徑。對我區來說，解決下崗失業人員的就業和再就業，是進一步增加城鄉居民收入，實現共同富裕的重點所在。相反，大量失業人員的存在，意味着要擠佔本可用於發展的財政資金，意味着一些家庭收入水平和購買力的下降。失業問題長期得不到緩解，就會導致社會總需求長期處在低迷狀態，影響經濟的正常運行。因此，沒有充分就業的經濟增長是持久不了的。只有切實解決好就業問題，才能使勞動力資源得到充分合理的利用，促進投資和消費，保持國民經濟持續穩定快速健康發展。
(三)做好就業和再就業工作是保持社會穩定的重要保證。 安居樂業，才能長治久安。實踐證明，失業人員如果長期無事可做，就會缺乏社會歸屬感和安全感，產生心態不平衡，成爲社會不穩定因素。近年來，我區由於企業改制引發的羣體性上訪事件佔信訪總數的比例逐年上升，對社會穩定產生了一定的影響。因此，我們一定要充分認識做好就業和再就業工作對維護改革發展穩定大局的重大意義。
總之，就業和再就業工作關係到廣大人民羣衆特別是下崗失業人員的切身利益，關係到我區改革發展穩定的大局，我們一定要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好這項工作的極端重要性。絕不能因爲我區經濟發展勢頭較好，企業機制相對比較靈活，就業壓力相對較小，而忽視就業問題重要性，要切實增強責任感和緊迫感，腳踏實地地把這項工作做好。
三、明確目標，紮實工作，千方百計擴大就業
根據中央及省、市的要求，結合我區實際，區委、區政府確定我區當前和今後一段時間就業和再就業工作的指導思想和目標任務。
指導思想是：以“三個代表”重要思想和xx大精神爲指導，認真貫徹落實省、市再就業工作會議精神，立足當前，着眼長遠，堅持市場導向的就業機制，實施積極的就業政策，多渠道開發就業崗位，努力改善就業環境，通過發展和改革的辦法，逐步走出一條能充分促進就業，又能保證經濟持續快速健康發展的路子。
20xx年— 20xx年我區就業和再就業工作的主要目標：區級財政每年投入佔全區財政支出 1%-2% 的資金，用於就業和再就業;全區每年淨增城鎮就業崗位 4000 個，每年組織 1000 名以上城鎮失業人員參加再就業培訓，每年幫助 1500 名城鎮失業人員實現就業和再就業，其中就業困難人員再就業 500 人;引導和幫助 20xx0 人次城鎮新成長和農村轉移勞動力進入市場實現就業; 20xx年未，城鎮登記失業率控制在 5%左右，以確保全區就業局勢穩定。
達到上述目標，要重點抓好以下工作：
(一)努力加快發展，通過發展擴大就業。 發展是硬道理，是解決所有問題的關鍵。只有緊緊抓住發展這個第一要務，努力促進全區經濟的快速發展，才能提供更多的財力支持，創造更多的就業崗位。要堅定不移地加快發展，大力實施經濟增長和就業增長協調發展戰略，實現經濟、就業雙增長。非公有制經濟是我區經濟發展的優勢所在，是增加就業的重要渠道。今後，我們要鼓勵發展就業容量大的勞動密集型企業，進一步加大民營企業在拉動經濟和增加就業崗位方面的作用，充分發揮其在吸納安置社會勞動力方面的主渠道作用。服務業是實現經濟、就業雙增長的重要領域，要根據我市城市化進程加快、第三產業發展不斷增大的趨勢，採取有效措施，重點發展社區服務、貿易、餐飲、旅遊休閒娛樂等勞動密集型服務行業，積極培育新的經濟增長點和就業增長點。要特別重視發展社區服務業，我們之所以要高度重視社區服務業，一是從實際情況來看，我區這幾年一二產業吸納勞動力的能力日趨下降，第三產業中有些行業又基本處於飽和狀態，難以增加更多的就業崗位。而目前，社會便民利民服務，如托幼託老、家庭病房、牧業管理、修理維護、保潔保綠等都蘊藏着巨大的就業空間。二是社區的就業崗位對技能要求不高，比較適合下崗失業人員，特別是“ 4050 ”(女 40 歲，男 50歲)人員。
(二)突出重點，加強政策扶持力度。 要認真貫徹落實好上級有關就業和再就業工作的各項方針政策，加大我區就業再就業工作的政策扶持力度，重點向“ 4050 ”人員等就業困難人員這個弱勢羣體傾斜。(即男 50 週歲、女 40 週歲以上且文化程度較低，無技術特長人員;夫妻雙方均下崗失業的人員;單親家庭下崗失業 1 年以上人員;享受城鎮最低生活保障待遇的人員。)結合實際，對現行有關政策文件全面進行梳理、修訂和完善，同時，加大再就業資金投入，將再就業專項資金列入財政預算，並有所提高，爲促進再就業工作提供必要的資金保證。
(三)強化再就業服務，建立完善的就業服務體系。 一是建立公共就業服務制度，開展面向下崗失業人員的職業介紹、職業指導等各項服務。職業介紹機構要在求職登記、職業介紹、政策諮詢和勞動保障事務代理等方面，方便下崗失業人員，對他們實行“一站式”服務。行政審批中心要充分發揮便民服務功能，簡化下崗失業人員自謀職業等相關手續，提供便捷的“一條龍”服務。勞動保障部門還要專門組織開展再就業交流大會，促進下崗失業人員的再就業。二是加強職業教育和培訓，提高下崗失業人員再就業技能。要把再就業培訓作爲職業教育和技能培訓的主要內容，適應就業市場需求，提高培訓的針對性、實用性和有效性，力爭培訓後再就業率達到 50% ，要加強就業指導工作，教育引導失業、下崗職工端正擇業意識，摒棄“等、靠、要”思想，丟掉不切實際的過高要求，不挑不揀，量力而行儘快實現再就業。三要進一步健全就業服務網絡。把就業服務機構向鄉鎮街道、社區延伸，建立健全區、鄉鎮街道、社區三級服務網絡。同時依據服務網絡，架構服務平臺，健全服務體系，推進下崗失業職工再就業服務和管理的社會化。
(四)鞏固“兩個確保”，進一步健全我區社會保障體系。 在多種所有制經濟共同發展的格局下，建立健全社會保障體系，可以有效解除勞動者跨區域、跨所有制流動的後顧之憂，促進國有、集體企業下崗失業人員轉變擇業觀念，以多種方式實現再就業。要繼續做好“兩個確保”工作，妥善解決國有、集體企業下崗職工基本生活保障制度與失業保險制度並軌後的遺留問題，逐步完善城鄉居民最低生活保障制度，努力做到應保盡保。進一步擴大城鎮養老保險、失業保險、醫療保險覆蓋面，積極推進工傷、生育保險制度改革，重點做好非公有制企業參保工作，真正實現我區企業職工社會保險全覆蓋。進而促進國有集體企業下崗職工跨行業、跨所有制流動實現再就業。
(五)加強勞動力市場建設，完善市場就業機制。 我區經濟市場化程度比較高，相應地，勞動力資源開發和勞動就業工作的市場化要求也比較高。近幾年來我區的就業和再就業問題通過市場得到較好解決。事實也證明，市場配置勞動力資源的基礎性作用發揮得越充分，政府的壓力也就越輕。因此，我們在推進就業和再就業工作，必須高度重視勞動力市場的建設，進一步完善市場就業機制。一要推進勞動就業制度改革。根據我區城市化進程不斷加快的實際，加快戶籍制度改革，破除勞動用工等方面對農村勞動力的限制，逐步建立城鄉一體化的勞動力市場。二要強化勞動力市場的信息化建設，逐步將勞動力市場的信息網絡延伸到社區，爲各類用人單位、求職者及下崗失業人員提供及時有效的信息。三要加強勞動力市場的法制化建設。大力整頓市場秩序，堅決取締非法職介機構，嚴厲打擊非法職介行爲。加強企業用工監察，及時糾正不簽訂勞動合同，濫用試用期，隨意壓低工資和延長勞動時間，拒繳社會保險費，以及歧視性招工、使用童工等違規行爲，依法保障勞動者的合法權益。
四、明確責任，狠抓落實，切實加強對再就業工作的領導
黨中央、國務院對做好企業下崗失業職工再就業工作的大政方針已經明確，省、市各級黨委、政府也提出明確的目標、任務，我區要認真貫徹上級精神，加強領導，精心組織，明確責任，形成合力，把工作落到實處。
1 、要明確責任狠抓落實。 全區各級各部門要以高度的政治責任感，抓好下崗失業職工再就業工作，黨政一把手必須切實履行好總責任人的職責，分管領導要集中精力抓好此項工作。區裏要建立就業和再就業工作目標考覈體系，把淨增就業崗位，落實就業政策，強化就業服務，加大就業資金投入和解決困難羣體再就業作爲政績考覈的主要內容，逐級分解，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。同時要加強對全區各部門再就業工作的督促檢查，並及時通報，對完成任務好的部門要予以表彰，差要批評，對一些由於工作沒有做好而引發下崗失業職工羣體上訪等重大事件的，要追究責任。
2 、不折不扣地落實就業和再就業工作的各項政策。 對上級及我區出臺的各項政策措施，各級各部門必須不折不扣地執行，態度要堅決，工作要務實，資金要保證。財政部門要積極調整支出結構，優先安排再就業資金，加大對再就業工作的投入。對財政安排的再就業資金，必須專款專用，絕不能擠佔挪用。要發揚艱苦創業、勤儉節約的優良傳統，設身處地爲下崗失業人員着想，多做雪中送炭的實事，多搞扶貧濟困的義舉。對有迫切就業願望和實際困難的國有下崗職工和失業人員，特別是“ 4050 ”這一困難羣體要想方設法爲他們提供就業機會，解決實際困難。區慈善總會要在就業和再就業工作上有所作爲，積極爲困難下崗、失業人員排憂解難。
3 、要把思想政治工作在貫穿於再就業工作的全過程。充分發揮黨的基層組織的作用，傾聽下崗失業人員的呼聲，切實爲他們排憂解難，讓每一個下崗失業人員都能感受到黨的政府的關心和溫暖，使他們增強克服困難的信心。宣傳部門和新聞單位要積極宣傳黨和政府有關的方針政策，介紹交流幫助困難羣衆就業的有效做法和經驗，總結推廣再就業的先進典型。各級各部門都要高度重視涉及羣衆利益的熱點難點問題，防止因就業和再就業問題引發的羣體性事件，努力把工作做實做細。
4 、全社會共同來關心，做好再就業工作。全區各級各部門要圍繞促進就業和再就業這一目標，切實加強組織協調，努力形成領導親自抓、各部門一起抓的良好局面。勞動保障、計劃、經貿、教育、民政、財政、建設、稅務、工商、銀行、物價等各部門要增強全局觀念，加強協調配合，認真履行職責，把各項工作落到實處。工會、婦聯、共青團等社會團體要積極參與和介入這項工作，努力爲黨委、政府分憂。
同志們，就業和再就業是倍受廣大人民羣衆關注的一項重要工作。全區各級各部門一定要以對黨和人民高度負責的態度，切實把這項工作做好，以實際行動貫徹黨的xx大精神，實踐“三個代表”的重要思想。
全市就業工作會議上的講話 篇5
同志們：
學校在開學第一週就召開xx年畢業生工作會議，可見學校對這項工作的重視。剛纔三位同志交流了他們在畢業生就業工作中的經驗、體會，講的很好，對做好今年工作有很大的引領和示範作用，今天的會也是做好就業經驗交流學習機會。朱書記對學校20xx年畢業生就業工作作了很好的回顧，從提高做好畢業生就業工作認識的角度對如何做好xx年畢業生就業工作提出了要求，並解讀了國家和市政府相關就業政策，加深了我們對黨和政府對大學生無微不至、爲民之情的關懷和開拓就業渠道的理解。下面我想就我們學校的畢業生就業工作提幾點想法。
一、把思想認識和工作要求統一到中央、市委的要求上來 今年大學生就業因受金融危機的影響，形勢非常嚴峻，從中央到市委、市政府對這個問題的關注程度前所未有。去年12月份、溫都十分關心大學生的就業，作出了一系列重要指示。今年1月7日溫主持召開國務院常務會議，專門就高校畢業生就業工作確定了7項措施，上海市政府、市教委也爲此專門研究出臺了促進就業的有關政策。可以說這些政策爲我們做好今年畢業生的就業工作創造了有利條件。剛纔朱書記代表學校講了我校就業的嚴峻形勢和對如何做好工作提出了十分明確的要求和工作的目標。今年學校向用人單位發出120xx份通知，但簽約的只有7.6%。學校要求，我們各級部門一定要高度重視今年的大學生就業工作，把思想認識和工作要求統一到中央、市委的要求上來，要充分認識到：
第一，做好大學生就業工作是我們的政治責任、首要責任。當前大學生就業形勢十分嚴峻，不容我們掉以輕心;難題相當突出，也不容我們稍有忽視。大學生就業問題，已經牽動了、的心，引起了黨和政府的最大關心。各院系及相關職能部門一定要從講政治的高度，對就業工作給予必要的重視，切實納入今年本部門工作的重要議事日程上來。
第二，做好大學生就業工作也我們學習實踐科學發展觀，關注民生的要求。就業民生之本，大學生就業更是整個就業問題的重頭戲。大學生就業，不但關係到一批批未來棟樑的上崗成才，而且關係着多少家庭的憂樂。一個家庭培養一名大學生非常不容易，很多的家庭更傾其所有或舉債供孩子上大學，父母總是希望孩子們就業之後有一個好的前途、出路，至少生活上，能夠保持一個比較好的水平，但如果畢業了卻就不了業，那麼學生本人的心理，他們的父母、家庭，都將會受到巨大的影響。這是一個重要的社會問題，這一個深刻而敏感的課題。因此我們一定要把解決大學生就業作爲一個重要民生問題加以關注，尤其要關心那些來自困難家庭的大學生。同時也要加強畢業班的正確就業觀的教育，去基層一線就業鍛鍊。
第三，做好大學生就業工作還是關係學校穩定的一項重要工作。對於今年國家面臨的嚴峻的經濟社會形勢，我們在多個會議中重點闡述，大家已經充分認識到維護社會穩定今年的頭等大事，而大學生就業問題又是影響社會穩定的一個非常重要的因素，也關係我校穩定的一項重要工作。因爲發展穩定的基礎，而大學生的就業關係到學校未來的發展，就業情況如何反映了社會對學校辦學質量的認可度，也反映了社會對學校培養的人才質量好壞的認可度，客觀上將會影響學校今後的發展空間，並由此會帶來穩定問題。因此，我們把做好大學生就業工作放在重中之重的位置上，作爲一把手工程。老大難，老大重視就不難。請各學院、系部黨政主要負責人負起這份政治責任。宣傳部門要加強人人關心大學生就業的輿論氛圍，把朱書記講話掛在網上，特別是學校的要求可以摘要寫登載在報紙上，起到穩定人心、形成做好學生工作合力的效果。
二、非常時期採取非常措施，切實保證畢業生就業率
國務院、市政府都已經制定了各種措施來促進大學生就業，剛纔朱書記也介紹了我們學校推進就業工作將採取的各項措施，關鍵就在於如何落實，切實保證畢業生就業率。這裏我想強調兩點。
首先，我們要把大學生就業作爲第一責任、首要任務，實施畢業生就業工作“一把手”工程。我們要形成主要領導負總責、分管領導具體抓、職能處室抓落實、相關處室配合抓的畢業生就業工作責任機制。各院系“一把手”要靠前指揮，及時研究解決有關畢業生就業重大問題，結合本院系的實際情況，制定推進就業工作的方針政策。據我們瞭解，有些院系已經制定了具體的推進就業工作的各項規定和獎勵措施。如香料學院規定每位黨員、教師必須負責完成1個學生的簽約，骨幹教師必須完成3-5個學生的簽約，對完成任務的教研室和黨支部將給予相應的獎勵。除了在政策上鼓勵支持就業工作外，我們各級領導還應深入班級，關心、幫助和指導每一個學生的就業。我們的輔導員、班導師更要以高度的責任心，深入學生，瞭解每個畢業生的就業進展和心理狀態，有針對性地開展就業指導，服務到每一位畢業生。各院系的各級領導務必要以學校確定的95%的就業率爲目標，明確責任制，並以此作爲考覈我們今年工作的一項重要指標，來推進今年學校的就業工作。
其次，要形成人人關心學生就業，人人爲畢業生就業牽線搭橋，的良好氛圍。全體教職員工要充分認識做好大學生就業工作的重要性，時刻“以學生爲本”，樹立高度的主人翁精神，把爲學生找工作當成爲自己孩子找工作一樣對待，使之成爲一種自覺行爲，千方百計、千山萬水，動員一切可以動員的人員包括教師、家長、校友，動用一切可以動用的社會資源，利用一切可以利用的機會，尤其是我們的專業老師要充分利用與企業的密切關係，要主動加強與用人單位的聯繫，積極爲學生尋找就業崗位信息。同時我們要及時總結經驗、宣傳典型，對那些積極參與、指導、幫助學生就業的教職工進行表彰和獎勵。
第三，要加強大學生正確的就業觀教育。一要將黨中央、國務院對大學生就業的關心和重視傳達到廣大畢業生，把黨和政府對大學生的關心送到每位大學生的心中;二要組織畢業班學生認真學習瞭解全國和上海市政府關於做好本屆畢業生的政策，並進行認真解讀，希望學生能充分享受政策，選擇好就業崗位。三要教育學生樹立正確的就業觀，正確地看待形勢，正確地對待自己和社會，能響應黨的號召，深入基層，深入生產一線，就業在基層、在生產一線，發揮作用，鍛鍊成才。
第四，各級黨組織高度關注學生就業情況，牢牢把握學生的思想狀況，使一切事情都在把控之中。特別要關注就業困難、心理脆弱的學生，及時化解就業中出現的各類問題，用非常措施維護好學校的穩定。
三、關注社會對畢業生就業需求，思考我校學科建設和專業發展 面對嚴峻的就業形式，不僅需要我們有效地開闢拓展有效的學生就業渠道，保證完成今年學生就業工作，同時在推進學生就業的實際過程中，還要注意總結和分析社會企業需要哪一類的畢業生，從而從中汲取對我校發展特別對學科建設專業發展有價值的參考。我們要清醒地看到，國家緊密結合從經濟社會發展大局出發，在進行廣泛調查的基礎上(這個調查主要以對畢業生就業情況的調查作依據)，撤銷了一批產銷不對路的專業，今年公佈的就有11個專業。因此我們一定要以經濟社會對人才需求爲出發點，來推進我校的學科建設和專業發展;按照我校辦學定位和培養人才規格的要求，來推進學校的發展。我們要求形成人人關心大學生就業的工作格局，這本身也有利於使我們教授親身感受一下我校學生在社會上的受歡迎度，在接受社會挑選的過程中，更好地促進我們深層次思考我校學科專業、自身發展和建設培養出符合企業需求的高水平、應用型的人才來，把我校辦成一所人民滿意的高校。
同志們，決心已定，政策已明，現在關鍵狠抓落實。只要我們認識到位，措施到位，工作到位，振奮精神，排除萬難，在黨和政府的領導下，萬衆一心，就一定會做好今年的大學生就業工作!