領導幹部嚴以用權發言稿範文3篇
對幹部作風建設提出的“三嚴三實”的要求，是一個統一而嚴密的整體，而“嚴以用權”是核心，作爲一名領導幹部，要做到嚴以用權。以下是領導幹部的嚴以用權發言稿範文，歡迎閱讀參考。
領導幹部嚴以用權發言稿範文一：
各位同志們：
大家好!
作爲一名領導幹部，要做到嚴以用權，必須牢記權力是黨和人民賦予的，只能用來爲黨分憂、爲民謀利，任何時候都不能搞特權、謀私利，要堅持想問題、辦事情一切從黨和人民羣衆的利益出發，確保在法律法規“紅線”範圍內行使權力。
嚴以用權，目的是爲民服務。全心全意爲人民服務是黨的根本宗旨，我們每一名黨員必須時刻把羣衆利益放在第一位，只有讓羣衆滿意，纔會得到羣衆擁護。因此，要積極深入街道社區，虛心向羣衆請教，掌握第一手資料，及時瞭解羣衆關切的熱點、難點問題，在充分吸收羣衆意見和建議的基礎上進行決策部署。例如，在城管工作中，要及時解決羣衆反映的問題，其中對季節性、週期性反覆出現的問題，要加大巡查的力度、密度和深度，更要多從管理體制、機制上找原因，尋求能根本性解決問題的辦法。同時，要虛心聽取各方意見，充分調動部門的工作積極性。提倡少開會、開短會，多開現場會、會辦會，馬上能辦的事情馬上辦、立即辦，真正以高速度贏得高效率。
嚴以用權，過程要依法依規。“法無授權不可爲”，領導幹部沒有法外之權，行使權力必須牢固樹立“在法制軌道上用權”的理念，依法依規依紀開展工作。因此，要加強黨的政治理論學習，堅定自己的政治信仰和理想信念，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，與各級黨委保持一致。要深入學習領會上級各類法律法規、黨紀黨規以及重要會議精神，結合自身工作分工，還要認真學習城市管理、環境保護、信訪穩定等方面知識，不斷用科學理論和先進知識指導實踐。同時，要自覺接受各方面的監督，包括上級與下級的監督、組織與羣衆的監督、社會與媒體的監督，努力讓權力在陽光下運行。只有這樣，才能堅守政策規定的“底線”、嚴守黨紀國法的“紅線”。
嚴以用權，結果要勇於擔責。權力意味着責任，沒有不承擔責任的權力。自己權力範圍的事，就應該在自己工作崗位上把事情做好，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退，出現睜一眼閉一眼、搞暗箱操作的情況，否則就是失職、必須追究問責。因此，要經常問一問自己，有沒有不作爲、慢作爲、亂作爲?有沒有巧立名目、吃拿卡要、以權謀私?要勇於直面矛盾，善於解決問題，尤其要借鑑外地先進經驗，敢於突破陳規，大膽運用新的思路和措施，創造性地開展工作。 同時，要時刻提醒自己，我是一名共產黨員，要發揮好模範帶頭作用，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，不斷轉變工作作風，敢於批評和自我批評，虛心接受各方面的意見，做到言必行、行必果，爭做真抓實幹、履職盡責的表率。
我的發言完畢，謝謝大家!
嚴以用權發言稿
領導幹部嚴以用權發言稿範文二：
各位同志們：
大家好!
領導幹部和普通羣衆的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。如何對待權力,怎麼使用權力,是衡量一個幹部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權,就是要堅持用權爲民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權爲民，心繫百姓。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構築規範權力運行的制度軌道。以來，從履新之始的“八項規定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規體系，新一屆中央領導集體把立規矩、講規矩作爲重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。當前，國務院正在按照“法無授權不可爲”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。無論是明文規定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優良傳統和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。
衡量一個幹部合不合格，懂法律、守規矩是一條重要標準。嚴守規矩是共產黨人的政治基因。在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關係到自己和組織的生死存亡。有人說，現在我們條件好了，時代環境今非昔比，如果太強調規矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員幹部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防範。領導幹部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規，才能更好地履行黨和人民賦予的神聖職責。
正如習所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關係。”權力是人民賦予的，行使權力必須爲人民服務。領導幹部要甘當人民公僕，把人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好，把羣衆滿意作爲行使權力的根本標準,堅持用權爲民，做到心中有責。好乾部焦裕祿、楊善洲幾十年裏不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女佔公家一點便宜，從沒有用公權爲親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因爲他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導幹部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到爲人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作爲領導幹部，要弄清人爲什麼活着這個問題，要弄清爲誰掌權、爲誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心裏想着人民羣衆，把爲人民謀利益作爲自己最高行爲準則。有了這樣的情感，就會把羣衆的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民羣衆之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力爲人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說一套做一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮誇虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民羣衆的信任和支持。
權力意味着責任，沒有不承擔責任的權力。官越大、權越重，爲人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求爲何，對該乾的事做到胸中有數，不能當“糊塗官”，行其權，盡其責。職責範圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退，滿足於當“太平官”。 有權必有責，失責必追究。若只得意於手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什麼人，不論職務高低，一旦權力不作爲，亂作爲，責任主體就必須付出相應的代價。
結合自身實際，我認爲在嚴以用權方面還存在以下問題需要及時糾正。
第一，羣衆觀念不強，爲民服務的宗旨意識淡化。作爲分管司法局基層工作的領導，自己不能經常深入基層，傾聽基層幹部和羣衆的呼聲，即便下基層調研，也僅僅到司法所簡單地瞭解情況，很少入村入戶，很少與當地羣衆有面對面的交流，體察民情民意，有時存在走過場的情形。
第二，對待不正之風抵制不夠堅決。對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。參加公務接待、會議招待等活動，注重場面、排場，對經費使用把關不嚴，有超標情況的發生。
第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。在工作中由於害怕得罪人，所以存在刻意迴避矛盾和問題的情況，好面子，怕麻煩，搞無原則的一團和氣。
因此，結合“三嚴三實”教育實踐活動，尤其是對“嚴以用權”方面的學習，我深刻思考權力該如何用的問題。我認爲，權力必須嚴用、慎用。
嚴以用權，要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。爲官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，爲人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異於用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
嚴以用權，要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可爲”，任何領導幹部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥倖心理、投機心理。
嚴以用權，要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會“見光死”。
此外，還要進一步強化廉政教育，提高自身的思想政治素質和道德修養，進一步樹立正確的權力觀，堅持立黨爲公、執政爲民，把紀律和規矩內化於心、外化於行。二要堅持民主和重大事項集體討論決策的原則，針對關係羣衆利益、全局利益的問題，努力做到不以權壓人，注重從制度、機制上解決問題，按規矩辦事。敢於接受來自各方的批評和意見。三要強化正風肅紀，對於不正之風，始終保持零容忍的態度，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏。作爲領導還要對下屬幹部強化教育和監督。四要推動我局制度和機制的建立健全，爲權力的行使營造好的制度條件，讓領導的權力在陽光下運行，接受其他幹部和人民羣衆的監督。
我的發言完畢，謝謝大家!
領導幹部嚴以用權發言稿範文三：
各位同志們：
大家好!
對幹部作風建設提出的“三嚴三實”的要求，是一個統一而嚴密的整體，而“嚴以用權”是核心。各級領導幹部要時刻牢記“權爲民所賦，權爲民所用”這一馬克思主義權力觀，堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權作爲從嚴治黨的重要組成，強調的是嚴格約束、規範和限制權力，加強對權力的監管。通過嚴以用權，來踐行黨的宗旨，提升執政能力，通過嚴以用權，密切黨羣關係，夯實執政基礎。只有嚴格行使公共權力，密切黨羣幹羣關係，時刻將百姓利益放在心上，用人民賦予我們的權力爲人民謀利益，才能避免重蹈人亡政息的覆轍。
人民作爲國家的主人，是權力的所有者，政府和官員的權力都來自人民的授予或委託。在權力運行中，公衆和權力行使者之間建立了一種典型的委託代理關係。但是在權力的運行中，由於受到權力本身的強制性、擴張性、功利性、可交換性等特性的制約，以及制度建設缺陷、權力行使者思想道德素質低下、角色錯位等因素的影響，導致公權力委託代理運行的失靈，導致權力失去控制，產生權力腐敗。
濫用職權謀取私利，侵犯公共利益，腐蝕、破壞現有社會關係的腐敗行爲，主要有兩種突出表現，以權謀私和官僚主義。以權謀私是利用手中的權力爲個人謀取私利，官僚主義則是脫離羣衆、脫離實際，做官當老爺。它不僅背離了黨的宗旨，扭曲執政行爲，對黨的執政形象造成嚴重玷污。同時官僚主義損害羣衆利益，惡化黨羣關係，遲滯體制改革，降低運行效率，腐蝕黨的機體，最終將動搖黨的執政地位。
如何做到嚴以用權，矯治權力異化，預防腐敗。首先，要踐行立黨爲公、執政爲民的理念，堅守宗旨意識，爲人民掌好權、負好責。樹立權爲民所有、權爲民所賦、權爲民所用的權力觀。強調，“從嚴治黨，重在從嚴管理幹部。幹部掌握着方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執行者，如果幹部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。”作爲一名幹部，時時要用馬克思主義理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記爲官之本就是要克己奉公、清正廉明、恪盡職守、造福於民。其次，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，形成切實有效的權力制衡機制，保證權力沿着制度化、科學化和法制化的軌道運行。黨員領導幹部必須嚴格依法合規地使用手中的權力，秉持職權法定原則，帶頭依法用權、依規辦事，把握好“法定職權必須爲、法無授權不可爲”的基本要求，按規則、按制度行使權力，用程序去規範權力、約束權力，使手中的權力真正成爲爲人民羣衆謀利益的利器。
通過制度建設，依法確定權力、科學配置權力、制度限制權力、陽光使用權力、合力監督權力、嚴懲濫用權力。把權力關進制度的籠子，堅持有紀必執、有違必查，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。第三,強化權力監督，讓權力在陽光下運行。黨的xx屆三中全會強調，必須構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協調機制。突出監督重點，加強對重點領域、重要部門、關鍵崗位的領導幹部尤其是“一把手”的監督。進一步整合監督力量，充分發揮黨內監督的制約功能，切實加強紀檢監察與組織、人事、審計、信訪、司法等部門的溝通聯繫和合作，整合力量，加強配合，增強監督合力。充分發揮社會監督的震懾功能和羣衆監督的輻射功能，增強監督的實效性，督促幹部更好地履行崗位職責。要健全監督網絡，形成以黨內監督、人大監督、政府監督、政協監督、司法監督、輿論監督、羣衆監督等爲主體的全方位的權力監督格局，保證權力在制度化、法制化的框架內運行。健全行使權力常態化監督檢查機制，建立健全對行政機關公務人員的行政問責監督機制。將規範權力運行、促進依法行政與落實中央八項規定、黨的羣衆路線教育實踐活動等結合起來，加強工作紀律作風等建設情況的日常化、常態化監督檢查。圍繞土地管理、工程建設、礦產資源開發、產權交易、政府採購等權力集中、腐敗現象易發多發的重點領域，完善權力運行的有效監督制約機制。
圍繞組織人事權、行政審批權、資源配置權、執法和司法權相對集中的關鍵崗位，通過制定實施權力公開透明運行、風險崗位廉能管理等制度，保障權力規範透明運行。運用現代信息技術手段，加強網上政務服務和電子監察系統的建設和應用，推行權力清單制度，建立“權力公開透明運行網”，通過電子政務將各項權力的運行過程電子化、網絡化、透明化。
我的發言完畢，謝謝大家!