鄉村振興理念發言稿（通用3篇）

鄉村振興理念發言稿 篇1

各位領導、評委：

大家好！

朋友，一提到鄉村，您想到的是什麼？是孟浩然的“綠樹村邊合，青山郭外斜，開軒面場圃，把酒話桑麻”？還是陶淵明的“春水滿四澤，夏雲多奇峯，秋月楊明惲，冬嶺秀寒鬆”？抑或是傳世名篇《桃花源記》中的“土地平曠，屋舍儼然，有良田美池桑竹之屬。阡陌交通，雞犬相聞，黃髮垂髫並怡然自樂”？在文人的筆下，鄉村是一個山清水秀、鳥語花香、充滿生機、充滿希望的地方，有着絢麗的色彩、淳樸的民風與深遠的意境，如夢，如歌，令人如癡，如醉。然而，美好大多隻存在於詩卷中，現實卻是殘酷的。

看看我們的鄉村吧，在很多村莊裏，池塘、水溝、河流被塑料袋、牛糞、果皮、紙屑、爛菜葉堆積淤塞，污水橫流、濁氣熏天；田間地頭，焚燒秸稈雜草留下的斑斑痕跡清晰可見；村裏村外，濫砍濫伐，開墾荒地，植被遭到破壞，輕則塵土飄飛，揚起漫天塵沙，重則水土流失，釀成家園被毀的慘劇。老百姓賴以生存的水源、田園、家園正受到污染、侵蝕和威脅。每每看到這些，我們都不禁要問：美麗鄉村夢，夢在何方？

終於，我們盼來了希望。“四在農家、美在鄉村”的號召猶如一股清風吹遍了黔中大地，貴州，這塊開始甦醒的大地，處處掀起了建設美麗鄉村、建設美麗家園的活動。我們爲之感慨，爲之激動，爲之興奮、爲之自豪。這股清風使我們堅信：美麗鄉村夢，就在前方！

“四在農家、美麗鄉村”這一聲春雷喚醒了這片沉睡的土地，走進了鄉村，走進了農家，爲鄉村帶來了一派嶄新的氣象。看，家園內，清掃垃圾，清除雜物，清潔房屋。瞧，河道中，清潔水源、疏通水道，治理水塘。望，田野外，清除田間殘渣，普及培植技術，推行生態農業。一場轟轟烈烈的運動正在如火如荼地開展着，老百姓從好奇到觀望，從觀望到理解，從理解到參與，從參與到感激。清潔鄉村環境，建設美麗家園已經蔚然成風。

鄉村改變了，變整潔了，變美了。沒有了亂七八糟的野廣告、沒有了四處飄飛的塵土、沒有了惡臭滿天的垃圾……我們再不會行走於遍地果皮紙屑的街道，也不會在飛馳的鄉間客車裏領略漫天的沙塵暴。早晨，我們迎着晨風盡情地呼吸清新的空氣；傍晚，我們踏着夕陽悠閒地在散步於迷人的`小溪。聞到的，看到的，聽到的，想到的，一切的一切都是美麗的！

“四在農家，美麗鄉村”需要你的參與，我的參與，我們大家的參與。美麗鄉村——我們的夢，努力過，奮鬥過，夢想一定會照進現實！

我的演講完畢，謝謝大家！

鄉村振興理念發言稿 篇2

尊敬的各位、各位同志：

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成爲歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。現就各方面情況如下：

一、基本情況

我是在今年九月份被安排到廣東大華農任保安隊長，在新的工作環境中，我和隊員們克服了新環境帶來的種。種困難，如值班室的不完善，周邊環境的複雜性，廠區多，外來人員複雜，生活條件簡陋而艱苦。在工作上，無論工作條件多麼艱苦，工作任務多麼艱鉅，我們都能求同存異，顧全大局，都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務。隊長身爲，在各項工作中都能走在前面，幹在前，給隊員們樹立了榜樣，增添了幹勁和信心。

二、制度的建立與完善

1、工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，"不以規矩，不成方圓"。自升任隊長後，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，用制度來規範大家的行爲，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，堅決杜絕監守自盜行爲。

2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、查崗巡查制度、獎罰制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，並完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得及員工對保安工作的支持和信任。

三、抓建設

由於我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。我們在隊伍建設工作中，要把道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施品德的教育。員工培訓，學習，值班記錄，制度上牆，取得了不錯的成績，得到了上級的認可。當隊員生病，或遇到困難時，在工作上幫助調班，只要我知道的，我都會盡力關心和幫助的'，只要我能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望，使班子和諧團結。

四、存在的不足和今後的努力方向

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：

一是由於隊員來自面八方，綜合素質參差不齊；

二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；

三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。今後我們將在以下幾個方面開展工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

2、提升個人綜合素質，以制度爲準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀，人性化管理。

3、加強各崗位工作責任心，把各項安全防範工作列入新年度的重點，加強對各區域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區各類公共設備、設施的監管，使之保持良好的運作狀態。

4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，控制流動閒雜人員進入廠區，確保無盜竊、無損壞事件的發生。確保公司公共財產人員安全。

鄉村振興理念發言稿 篇3

各位同志：

作爲XX鎮青年人才黨支部書記，我將以這次推進會爲契機，充分認識做好青年人才黨支部建設工作的重要意義，用“五好五強化”的過硬舉措，建強建優XX鎮青年人才黨支部，點燃鄉村振興“新引擎”，爲蒲縣鄉村振興注入源源不斷的新活力。

一是建好班子，強化領導力。堅持正確選人用人導向，全面挑選、擇優遴選講政治、敢擔當、能力強的優秀青年黨員充實進黨支部隊伍中；堅持精幹高效工作原則，組建支委班子，委員由熟悉黨務工作的機關人員擔任，具體負責黨支部黨務工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務目標、工作機制等多方面探索工作路徑，明確責任分工，確保作用發揮，強化工作實效。

二是引好人才，強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎上，持續動態摸底管理，健全完善青年人才信息臺賬，精準掌握人才數量、年齡結構、文化層次、行業分佈、發展意願等基礎信息，及時收集人才訴求，加強日常聯繫，把握普遍需求，提供精準服務，不斷增強青年人才獲得感和認同感。

三是育好苗子，強化戰鬥力。突出政治功能，認真落實上下聯動培養、線上+線下培養、專題培養等立體培養模式，提升青年人才思想認識和專業能力。聚焦創業致富“領路人”這一職能，創新推出“人才+互聯網”、“人才+特色農業”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式，提升青年人才戰鬥力和影響力。拓寬人才舉薦渠道，黨支部綜合日常表現和羣衆口碑，每年單列發展黨員計劃，擇優推薦青年人才作爲鎮黨委重點培養對象，爲鎮村儲備後備幹部。

四是搭好平臺，強化執行力。堅持黨建引領，發揮組織優勢，結合青年人才特點，搭建各類成長髮展平臺，引導青年人才按照“精銳尖兵”標準在自身工作崗位和生產生活中發揮先鋒模範帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產業提升、綜治維穩、環境整治、疫情防控等重點難點工作，增強人才交流互動，拓寬人才知識領域和視野，引導其提前進入角色，切實當好政策宣傳、矛盾調解、帶頭學習、業務技能的“先鋒隊”，促進青年人才出成果，擔重任。

五是結好對子，強化服務力。壓緊壓實責任，以黨員領導幹部幫促帶爲抓手，嚴格落實鎮黨政班子成員、包村幹部結對政策，定期開展經驗交流和幫促帶工作，在生產生活、就業創業、教育培訓等方面給予青年人才有效服務和幫助，使黨支部真正成爲農村基層“領頭雁”的培養基地。

總之，XX鎮青年人才黨支部將精準把握職能定位，圍繞實現規範化運行，狠抓工作落實，切實加強對青年人才的教育培訓和日常管理，努力打造示範性、帶動性強的過硬黨支部，爲激發農村黨員隊伍生機活力，壯大農村後備力量，助力新時代鄉村全面振興提供堅強保障。