動員大會發言稿模板（精選19篇）

動員大會發言稿模板 篇1

尊敬的各位、各位老師、各位教官、同學們：

今天的陽光格外明媚，今天的心情格外激動！就在昨天，我們1000多名國小畢業生走進了xx中學的大門，正式成爲了一名光榮的xx中學的學生。

早就知道，xx中學是一所遠近知名的學校，是xx市最好的國中學校。能在這裏度過三年國中生涯，我們的內心感到無比的榮幸。昨天，我們結識了學校的和老師。班主任老師對我們進行了升入國中後的第一次教育。升入國中，我們將從天真幼稚的孩童逐步向陽光理性的少年過渡，我們將學會更多的知識，懂得更多的事理，豐富我們的閱歷，堅韌我們的意志。我們知道，成長的過程是快樂的，但也充滿挑戰的，甚至是艱辛的。

軍訓是國中生活的第一課，是對我們1000多名七年級新生的重大考驗。很久以來，我們心中的軍營夢想是那樣地強烈，今天面對威嚴的教官，而對尊敬的老師，我們的理想信念無比的堅定，我們心中的熱血已開始沸騰！

硬鐵百鍛，才能鑄無價之鑽；厲兵千練，方能成威武之師。這次軍訓不僅是一次苦與累的考驗，更是一次展示我們蓬勃的青春朝氣、旺盛的青春活力的機會！只有經歷這種苦與累的考驗，才能使我們具有xx中學人必備的意志和品格，才能使我們具有新時代青年人的責任感和使命感，才能使我們立志報國，胸懷天下，孜孜以求，堅韌不拔，在自己的人生道路上走得更加勇敢、更加穩健。

在此，我代表20xx級全體新同學鄭重宣誓：我們將虛心誠懇地向解放軍學習，繼承人民的軍隊的光榮傳統，服從教官和老師的指揮不怕苦，不怕累，克服一切困難，堅決完成學校下達的軍訓任務，使自己儘快成爲高品位的xx中學人！

最後預祝軍訓圓滿成功！

動員大會發言稿模板 篇2

各位、老師們、同學們：

我是，很榮幸能作爲學生代表在這裏發言。

伴着清爽的秋風，沐着和暖的陽光，在這個明媚、清新而又成熟的八月，我們帶着光榮與夢想，伴着自豪與欣慰，相聚於理想中的絕佳求學勝地——宜昌市二中。

今天，我同大家一樣，爲能在這所宜昌市重點中學裏度過三年的高中生活而感到無比驕傲，也對於即將到來的新生活充滿了期待。如果說高中是一次緊張而充實的旅程，那麼即將來臨的軍訓就是我們的第一站。

大家都說軍訓是辛苦難熬的，但它也同樣是充實的，它是我們磨練意志的機會。經過一個暑假的放鬆，我們需要通過適當的訓練來適應高中生活的緊張節奏和學生壓力，並且培養堅忍不拔的意志，百折不撓的。同時，在這個新的環境中，我們也可以通過軍訓互相交流、加深瞭解，形成團結互助的集體。在軍訓中，我們要振奮，鬥志昂揚，展現我們奮發向上的決心和無限的青春活力。在這次特殊的訓練中，我們要承受驕陽的考驗，經歷風雨的洗禮，也難免會遇到許多挫折，但“逆境是阻擋弱者的大山，也是冶煉強都的熔爐”，所以我們決不能屈服，要勇於克服困難，遵守紀律，服從指揮，同時也要做到團結一心，互相督促，共同提高。

巴爾扎克曾說，“沒有偉大的意志力，就不可能有雄才大略”。所以我們要認真對待這次軍訓，磨練自身。只有擁有頑強堅韌的意志，我們才能更好地投入到學習中去，更好地在這個舞臺上迎接明天。那麼現在，就讓我們吹起前進的號角，擊響出征的戰鼓，去迎接新的征程！

謝謝大家！

動員大會發言稿模板 篇3

動員會講話稿

同志們：

這天，我們在那裏召開衛生支部全體黨員深入學習實踐科學發展觀活動動員會議，標誌着我院學習實踐活動正式啓動。藉此，我代表衛生支部向前來參加此次會議的鎮政府學習活動聯繫領導和全體黨員同志表示感謝!

同志們，根據市委和鎮黨委的統一部署，結合我院實際狀況，就如何開展好學習實踐活動，我講幾點意見：

一、開展學習實踐活動的重大好處

深入開展學習實踐活動，是貫徹黨的xx大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部的重大舉措，是推進經濟社會又好又快發展的迫切需要，是提高黨組織執政潛力、持續和發展黨的先進性的必然要求，是順應人民新期盼、進一步密切黨同人民羣衆血肉聯繫的重要步驟。

二、開展學習實踐活動中有關要求

1、號召全體黨員和科室負責人，要以奮發有爲的精神狀態和求真務實的工作作風，紮實搞好學習實踐活動，要以科學發展觀指導、引領衛生院的改革和發展，用發展的觀點樹立一切以病人爲中心的服務意識，推動衛生院的各項工作再上新臺階。

2、要透過學習實踐活動，使廣大黨員個性是黨員領導幹部準確把握科學發展觀的重大好處、科學、精神實質和根本要求，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，增強用科學發展觀指導醫療衛生工作實踐、推動醫療衛生工作科學發展的潛力和本領，增強職責感和使命感，真正把科學發展觀落實到醫療衛生工作的各個方面，推動醫療衛生事業又好又快發展。

3、同時強調要做好“四抓四結合”。一是要抓學習，提高思想認識，把理論武裝與貫徹規定有機的結合起來;二是要抓整改，解決實際問題，把主題實踐活動與爲民辦實事結合起來;三是要抓落實推動科學發展，把學習實踐與“培育敬業精神，真情服務羣衆”活動主題有機結合起來;四是要抓根本;加強基礎組織，把夯實基礎與建章立制有機的結合起來。紮實開展“強化便民、利民、惠民措施，優化醫療衛生服務活動”。

4、堅持一手抓學習實踐活動、一手抓推動當前各項工作，既不能脫離實際工作搞學習，也不能因爲工作繁忙而敷衍學習，切實做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。

同志們，開展深入學習實踐科學發展觀活動，好處重大，影響深遠。我們將以始終堅持質量第一、實踐第一、病人滿意第一的態度，紮實有效的開展好學習實踐活動，努力開創港口中心衛生院跨越式發展新局面!

動員大會發言稿模板 篇4

同志們:

此刻開會。這天，根據市委的統一部署和安排，我們在那裏召開區委換屆考察動員會議。主要任務是進行區委換屆考察動員，並對區委領導班子及成員進行民主測評，全額定向民主推薦新一屆區委領導班子成員。市委對這次換屆考察工作十分重視，市委組織部鄭躍奇部長親自帶隊前來考察，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委考察組的到來!

參加這天會議的有:全體區委委員、候補委員，區人大、政府、政協領導班子成員，法檢兩長，副區級幹部，區紀委常委、區黨政部門、人民團體和各街道的負責同志，直屬企事業單位主要負責人，本屆內退休的曾擔任過本區領導職務的老同志，部分基層黨代表。

這天的會議議程主要有以下4項資料:

1、由我對即將開展的換屆考察工作進行會議動員;

2、考察組組長鄭躍奇同志作重要講話，傳達上級精神，並明確這次換屆工作的具體要求;

3、由我代表區委領導班子進行大會述職;

4、進行區委班子和成員民主測評以及全額定向民主推薦。

同志們，開好我區的第十次黨代會，順利完成區委換屆的各項任務，是今年區委的一項重要工作，是全區政治生活中的一件大事，這項工作好處不同尋常，影響甚爲深遠。換屆考察是做好區委換屆工作的關鍵環節，是人事方案醞釀的重要前提，等一會，鄭部長還要針對換屆考察作重要講話。藉此機會，我代表區委講幾點意見:

第一要講大局，切實提高做好換屆工作的使命感和職責感

這次換屆恰逢十二五開局之年，是全區經濟社會發展搶抓新機遇、力求新突破的關鍵時期。做好區委換屆工作，對於實現十二五規劃發展目標，加快轉變發展方式、全面提升競爭優勢，奮力走在新一輪科學發展的前列;對於優化領導班子結構、提高領導科學發展和促進社會和諧潛力;對於樹立正確的用人導向、匡正選人用人風氣，都具有重要好處。

做好換屆工作是貫徹落實中央和省、市委的指示要求。今年是全國各級黨委集中換屆之年，中央和省、市委要求各級必須要從全局和戰略高度，充分認識黨委換屆的重要好處，以黨章爲準則，以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，統籌做好黨委換屆工作，爲實現十二五目標任務、又好又快推進兩個率先帶給堅強的思想、政治和組織保證。我區換屆工作順利與否將直接影響全市，甚至全省的換屆工作和整體佈局，全區幹部務必提高認識、認清形勢，切實加強對換屆工作的理解和重視程度。|||做好換屆工作將對鼓樓未來五年發展起到至關重要作用。04年區委換屆以來，在接近7年的奮鬥過程中，本屆區委班子在市委的正確領導下，團結帶領廣大幹部羣衆團結拼搏、開拓創新，經濟和社會事業取得較好業績。先後榮獲全國科技工作先進區、全國文化工作先進區、全國和諧社區建設示範城區等30餘項國家級榮譽。今年初被市委、市政府評爲建設新南京有功單位城區第一名。這既是對我們工作的充分肯定，也是對我們的巨大鞭策!在認真回顧各項工作、總結工作經驗的基礎上，去年底的區委九屆二十一次全會和今年初的區人代會科學謀劃了鼓樓十二五發展規劃。事業興衰，關鍵在黨

，關鍵在人。正確的大政方針確定之後，幹部就是決定性因素。對鼓樓區來說，抓住重要戰略機遇期，全面落實十二五目標任務，再創一個發展黃金期，建設中國特色現代化新城區，要靠廣大幹部團結帶領羣衆去實現，迫切需要各級幹部切實擔負起時代賦予的光榮使命，成爲推動鼓樓率先科學發展的中堅力量。做好換屆工作是大力加強領導班子建設和幹部隊伍建設的重要契機。換屆必然涉及到幹部的進退留轉，這即關係到幹部個人的職務調整，更關係到區委領導班子建設和幹部隊伍整體佈局，換屆將爲區委領導班子進一步調整充實帶給機遇。要透過換屆，把那些堅持科學發展有韌勁、謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、實現科學發展有貢獻的優秀幹部及時選配進領導班子，把區委領導班子建設成爲結構合理、梯次分明、優勢互補、功能完善、充滿活力的堅強羣衆。關於這一點，鄭部長一會兒還要提具體要求，那裏我就不再細說了。

因此，期望在換屆過程中，每個幹部都能站在全區的高度，站在區委領導班子建設和鼓樓整體隊伍建設的高度，以身爲一名鼓樓幹部的使命感和職責感認真對待這次換屆工作，共同做好換屆工作。

第二要講黨性，全力以赴配合考察組做好換屆考察工作

這次換屆考察，市委安排了4個考察組，將用1個月左右的時間，對各區縣黨委班子進行全面、深入地換屆考察，並將在考察中綜合運用民主推薦、民主測評、和徵求意見、個別談話、民意調查、實績分析等多種方式進行多角度、全方位考察。

要順利完成換屆這項嚴肅而重大的政治任務，到達市委預期的效果，在換屆過程中，全區黨員幹部務必要以堅持黨性爲第一原則。一是要客觀公正、實事求是。要對黨委選人用人公信度負責，爲上級識人用人帶給最準確的依據。無論測評、推薦還是談話，務必對組織開誠佈公，出以公心，摒棄個人好惡，反映最貼近實際的狀況。在評價班子和幹部時，必須要堅持標準，突出本質和主流，尤其是關鍵時刻的表現及處理重大問題的潛力，不僅僅要注重工作實績，客觀描述工作狀況、成績大小，還要分析完成工作過程中主觀努力的程度。要堅持一分爲二，防止主觀片面性，全面準確地反映考察對象的功過是非。二是要立足長遠、通盤思考。大家在推薦幹部時，要從區委領導班子的現狀、今後班子建設和實際工作需要出發，通盤思考各方面的適宜人選。既要注意持續領導班子工作的連續性，又要有利於增強領導班子對全局的駕馭潛力;既要思考幹部的個體素質，又要重視進一步完善班子的年齡、專業、知識結構，有利於對各項工作的研究和決策，更好地發揮區委的領導核心作用。三是要民主開放、推進改革。根據市委要求，這次換屆將透過黨務公開、民意調查、狀況通報、新聞發佈等多種方式提高社會知曉率和參與率，透過改善考察方式深化人事制度改

革，讓更多的基層黨員參與進來，有效落實廣大黨員幹部的知情權、參與權、選取權、監督權。這些舉措是爲了更好地完善和改善黨內民主，促進黨的自身建設。大家要轉變區委工作是機關工作的理念。換屆工作不僅僅僅是公務員隊伍內部的事情，更需要全區基層黨員的共同關注，我們要主動歡迎來自社會各界的參與和監督。四是要服從安排，用心配合。當前，全區各項改革發展穩定的任務還十分繁重。我們要統籌兼顧、合理安排，既要用心配合考察組，按照要求高標準地做好換屆考察每個環節的工作，保證考察工作質量;又要切實抓好當前各項工作，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、力度不減，確保各項工作的順利推進。根據考察組的工作安排，考察組將進行個別談話，還可能要進行第二次民主推薦，都會涉及到大家，因此市委考察組在鼓樓考察期間，區級領導班子成員和區管領導班子主要負責同志原則上不外出、不請假，服從市委考察組的統一安排，做到隨叫隨到，爲考察工作順利進行帶給便利條件。

第三要講紀律，營造風清氣正的換屆環境

中央對這次黨委集中換屆的紀律和風氣格外重視、一再強調，召開了多次換屆紀律專題視頻會議，下發了關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知，明確提出5個嚴禁、17個不準和5個一律的要求，強調要用鐵的紀律確保換屆工作的順利進行。省委組織部提出要把堅持公道正派、堅持黨性原則、嚴守換屆紀律作爲今年換屆工作的重中之重，加以落實和保障，並在全省首次特聘了120名選人用人風氣監督員，全過程參與和監督換屆工作。我區谷寧麗同志很光榮的當選爲省委組織部聘請的5名南京市監督員之一。這也是省、市委對鼓樓的信任，對鼓樓用人環境的認可。我們應當加倍珍惜和努力，配合上級把換屆工作做好，進一步彰顯鼓樓風清氣正的環境氛圍。

會前，我們給參會人員發放了《關於嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知》(中組發[20__]21號文)、《嚴肅換屆紀律狀況調查問卷》、給參會人員的《函》和《回執》、《區委班子總結》、《個人述職述廉材料》等。同時，還向全區黨員幹部發放了嚴肅換屆紀律的宣傳冊、案例讀本，向全社會公佈了監督電話、郵箱，專門懸掛了嚴肅換屆紀律的橫幅，在區黨建網站建立專項板塊，並透過發送信息等多種渠道和方式，宣傳換屆工作，嚴肅換屆紀律，廣泛徵求監督，力求做到三個確保，即確保鼓樓換屆期間有鐵的紀律作保證，確保每位參與者知曉每一項紀律要求，確保紀律的執行狀況得到最廣泛、最嚴格的監督。

全區幹部不是換屆的組織者，但我們都是參與者，在換屆過程中同樣受到5個嚴禁、17個不準和5個一律紀律要求的約束，尤其是嚴禁拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等要求就是我們的高壓線。中組部李源潮部長在電視電話會議上明確表示跑官要官是飛蛾撲火!這是中組部在換屆前給全國幹部打的預防針，大家在這個敏感時期必須要持續頭腦清醒，千萬不要存有任何僥倖心理。

在那裏我也代表區委鄭重表態，區委將在省市委的指導下，切實履行職責，嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處，認真配合考察組做好換屆考察工作，理解上級和廣大社會各界的檢查和監督，用鐵的紀律確保換屆工作順利進行。

動員大會發言稿模板 篇5

親愛的同學們，老師們：

早上好！

記得第一次參加我們年級的集會，我對同學們的要求是：入室即靜，入座即學。以我的的觀察，你們做得很好。天性活潑的孩童甚至無所敬畏的熊孩子，靜下來真不容易；靜了下來，就是成長，就是進步，就是成功。

回憶三年前，你們的模樣，就是醜小鴨一枚，真的不好看。今天，你們真正變得漂亮起來、英俊起來。美在哪裏？不僅是肢體、外貌，更在靈秀之氣、在知書達禮、在生活的智慧、在善解人心、在自理自立。你們已走進最美麗的歲月；所謂花季，正是你們的現在，自當倍加珍惜。

在 中學，與你們的老師、同學朝夕相處，一呆就是三年。人非草木，孰能無情！相信 中學的一草一木、一房一舍能夠在你的眼裏留下深深的記憶。相信 中學的老師能夠成爲你人生歷程中親人的一部分；你們沒有任何親緣關係，但是，回想他們的流淚、憤怒、忙碌、憂愁、歡笑，看看他們疲憊的身影、留戀的神情，未必不是親人的形象。從今天起，擁有這份親情，就是你一生的財富，在以後孤獨、艱難的人生奮鬥中，你會知道他的寶貴。

會考，是你們真正意義上的人生第一次大考。願天不負苦心人；

願每一位同學都是幸運兒；我衷心的祝福你們。

我知道有的同學會離開 中學，如果這樣， 中學立刻就會成爲你的母校。無論你在何方，無論你將來如何失敗， 中學都不會嫌棄你；更希望你都把 中學放在心中；永遠地記住他，不讓別人非議他，不讓自己辱沒他。

我當然歡迎你們都留下。不遠的將來， 中學會越來越好。XX中學的辦學條件、校容校貌、校園文化、氣派一定給你十分的驚喜和感動。請你們再用三年的堅守，一起見證。

真正的離開，是來不及道別的。今天我們如此從容地在此道別，是因爲我們會考會再見，考後會再見，今年秋季會再見。我等候着你們！

會考在即，同學們加油！我會一直陪伴着你們。

動員大會發言稿模板 篇6

企業文化建設動員大會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

這天，全集團員工翹首期盼《關於召開集團企業文化建設》動員大會在那裏如期隆重舉行，這是。。。。。。。。集團發展史上具有里程碑好處的一件大事，它標誌着。。。。。。。。集團的企業文化建設已進入了一個新的階段，標誌着。。。。。。。。集團在文化管理的大道上又向前邁進了堅實的一步。這次動員大會的召開、《。。。。。。。。20__企業文化構建方案》與《關於成立。。。。。。。。企業文化實施小組的通知》，必將進一步推進集團各子公司完善經營管理，培養職工良好的行爲習慣，樹立鮮明的企業形象，營造用心向上的文化氛圍，實現物質文化、生活文化與精神文化交相輝映、協調發展。同時對構建具有我們。。。。。。。。國際酒店特色的企業文化具有深遠和重大的好處。

從20__年12月23日。。。。。。。。國際酒店開業那一天起，我們就一向致力於建設有。。。。。。。。國際酒店服務特色的企業文化。高度重視企業文化建設的核心理念，做了不少卓有成效的工作，取得了“四星”評定與20xx年“先進羣衆”榮譽稱號等，得到了集團上級領導、社會的廣泛認同和肯定，在社會上樹立了良好的。。。。。。。。品牌形象，這是所有。。。。。。。。國際酒店人發奮的結果，是所有。。。。。。。。人的驕傲。能夠說，在大家的發奮下，具有。。。。。。。。國際酒店特色的企業文化已初具雛形，也順應集團今年重點提出企業文化建設年的發展。可我們要更清醒的認識到，這只是一個起步，是未來。。。。。。。。國際酒店企業文化建設征程邁出重要的第一步，在前進道路上，我們還有很漫長的路要走，還有很多事情要做。

要切實抓好。。。。。。。。國際酒店的企業文化建設，將。。。。。。。。國際酒店的企業文化建設向更深、更高的層次穩步推進，具有更廣大深遠的好處，我們務必做好以下四點：

一、酒店各部門領導班子帶頭，全體員工行動

建立企業文化領導小組，號召各部門負責人要以身作則，忠實履行各自在企業文化建設工作中的職責，自覺學習集團企業文化建設的精神、重要作用和好處，以點帶面。要卓有成效地完成。。。。。。。。集團與酒店企業文化建設指導者的任務，按照逐級負責制的原則，確定好目標，加大推進和力度，要把文化建設作爲企業經營利潤和社會效益的切入點，把企業文化的溶入企業管理中來，透過管理推動企業文化建設向更高層次發展的良性循環體系。同時激發廣大員工參加企業文化建設的用心性、主動性，如建立文化牆、文化宣傳欄、加強培訓實效等等。大家齊心協力，爲了共同目標，一級緊抓一級，層層落實，在全酒店內構成齊抓共管的企業文化建設氛圍，構成全員參入的局面。

二、抓住關鍵，突破難點

企業文化的關鍵是深入人心，尤其是人數佔絕大多數的基層員工。我們要讓企業文化精神紮根到每一個員工的內心深處，讓廣大員工自覺運用企業文化的精神來指導自己的行爲，這樣才真正構成強大的文化倡導力、指導力和凝聚力。這既是企業文化建設的難點，也是企業文化走向成熟的關鍵和必不可少的一步。因此我們務必着力解決以下三個難題：

一是酒店部門多，範圍廣，工作崗位繁多，員工生活住宿相對分散，本地員工佔多數，顧家情重，爲我們開展企業文化活動、讓企業文化深入員工的心靈設置了很大障礙，這需要我們結合當地員工生活實際，採用團體宣傳教育等方法，讓企業文化紮根於員工的內心;

二是酒店在目前來賓市區內首家透過正式評定的四星級飯店，與當區所有同行相比是一個服務檔次較高的企業，一些崗位的工作資料、工作流程、工作要求與工作環境完全不一樣於其它類型的酒店，酒店管理層與員工也很少外出參觀同行高星級酒店，這給我們借鑑其它酒店優秀的企業文化建設的推進、參考與吸取經驗帶來了不少的困難;

三是我們來賓由於歷史的地理環境的因素而導致員工整體素質參差不齊、整體文化感知力不強，整體學習力不高的現狀，爲企業文化建設設置了一道“馬其諾防線”。

以上這些資料都是我們酒店企業文化建設所面臨的困難，是我們需要攻克的難關。

三、豐富，注重實效

1、要結合來賓當地實際，用心探索，不斷豐富企業文化建設的，不斷挖掘廣大員工喜聞樂見的企業文化表現形式;要善於採它山之石，用心學習同行企業和集團兄弟單位在文化建設中好的做法，將別人的東西透過創造性地吸收爲我所用。學習力代表未來，就像集團所提出的競爭理念一樣“向對手學習，做得比對手好一點”。

2、要善於自我總結和提高，將企業文化建設中一些好的做法、方法提煉出來，固定下來，並加以推廣。

3、要定期不定期地組織一些文化活動，對每一次文化活動都要精心策劃、認真組織，使員工願意理解，樂於參加，用心互動，做到搞一次就要有一次的效果，讓員工在娛樂中理解企業文化的教育，在玩鬧中得到企業文化的滋潤。

4、要認真探索能真正打動員工心靈，引起心理共鳴的事物，緊緊抓住福利、待遇、潛質的展現、員工職業生涯規劃等廣大員工關心的問題，以廣大員工喜聞樂見、淺顯易懂的形式將文化建設對酒店發展的深刻好處詮釋出來，將企業文化建設和這些關聯到職工切身利益的事情聯繫起來。

四、堅持常抓不懈，日積月累

不論是集團還是酒店，企業文化從深層次影響員工的觀念，道德，態度，情感，品行，文化素質的提升要靠不斷的薰陶、影響、滲透，行爲規範的構成絕非一時之功，需要常抓不懈，持續不斷，循序漸進，日積月累。因此，在推進企業文化建設的道路上，我們要做好打持久戰、攻艱戰的思想準備，要克服四種心理：

1、要克服急功近利心理。企業文化建設是一項長期工程、系統工程，絕對不可能畢其功於一役。從今年起，我們要堅持重點年年抓、月月抓、日日抓。我們要認識到，即使是一個企業文化建設完全成熟的企業，企業文化也不是一成不變的，而是發展的。

2、要克服畏難心理。一些管理層認爲企業文化涉及的面太廣，持續的時刻太長，面臨的問題太多，需要解決的困難太艱鉅。應對困難，茫然失措，不知道從哪裏着手，不知道怎樣着手。

3、要克服懈怠心理。在長期的企業文化建設容易心理疲憊，產生懈怠心理，容易出現轟轟烈烈的開始，不了了之結尾的虎頭蛇尾現象，因此，我們要時刻銘記企業文化的職責，始終如一地按照集團的統一部署和要求，全程抓好企業文化建設;

4、要克服因短時期內看不到效果而產生的失望心理。

總之，企業文化建設絕非一朝一夕之事，在產生質的飛躍之前，有一個相對緩慢的量變過程，不能指望在一個短時期內立刻出現一個質100倍飛躍的變化，這樣員工適應不了，企業承受不了，會產生負面效應，只要整個企業員工的道德準則、行爲向着企業文化所倡導的方向發展，就說明我們的工作正在產生成效，我們的發奮正在起作用。

我堅信：我們只要透過有效的措施，採取切實可行的辦法，營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大員工長期得到企業文化的薰陶，慢慢滲透入職工的心靈，自覺運用企業的行爲規範來規範自己的行爲，自覺運用企業的道德準則來指導自己的言行，就會確保具有。。。。。。。。集團特色的企業文化百尺竿頭，更上一層樓。也衷心祝願集團本次企業文化建設動員大會舉得圓滿成功!謝謝大家!

動員大會發言稿模板 篇7

公司開工動員大會發言稿

本文作者：吳樹羣本站原創投稿

20xx年開天飾品公司開工動員大會發言稿

總經理、全體管理、員工：

大家好!

這天是公曆3月31日，農曆二月二十六日，農曆新年已經過去46天了。在那裏，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年裏工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!

剛纔各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，並對今年的完美前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話，高屋建翎，爲我們指明瞭前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議，開得很成功，這天的會議，是一個集力量、鼓幹勁的的動員會，期望大家牢記厲總和各位經理的講話，在那裏，我還要強調三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發人深醒，爲我們指明瞭目標。我們開天公司成立於1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的衝擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、衝壓、裝配、銷售於一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那裏，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的這天!沒有你們，就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以儘可能低的成本，爲客戶帶給更優質的產品，爲企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

第二點、齊心協力、精誠團結

截止這天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們爲一個共同的目標，爲了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣佈：開天就是你們的家，我們必須要儘可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊，工作、生活有什麼困難，向上級反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。

第三點，忠於職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪裏?在發生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的發奮，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟着進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從領導，鑽研業務。

全體員工們，20xx年已經過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同發奮下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，爲全面完成20xx年各項目標任務，爲開天公司創造新的歷史、新的輝煌而發奮奮鬥!

動員大會發言稿模板 篇8

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家早上好！

時隔兩個月，我們又一次的聚在了一起，這次相聚我相信是一次美好的開始，也是我們公司繼續走向繁榮的一個突破口。我們一起經歷了很多，也一起成長了很多。今年這一年雖然有些特別，但是我相信只要我們堅持自我，就一定能夠闖拼成功，我也相信只要我們有足夠的的動力和決心，就一定可以所向披靡，走向勝利的彼岸！

這次能夠作爲代表在這裏發表我的講話，我感到非常開心，也感到非常的激動。在我認爲這是一次非常不同的會議，經歷了這次事情之後，我相信我們每個人對現狀、對未來都有了一些想法。對於我個人而言，我其實也有了很多的心得，甚至對以後想要前進的方向，也有了一些改變。隨着改變而改變，才能更快的適應這個社會，才能在這波洪流之中找到屬於自己的伐木，然後生存下去。所以同事們，此次新的開啓也給我們帶來了很多的未知和冒險，我們需要勇敢一點，也爲此做好準備，爲尋找新的契機而做好衝刺的準備。

公司這幾年發展的很迅速，這次疫情的原因，很多的企業已經面臨了很大的危難，而我們公司能夠在這樣的環境中依舊保持一個好的狀態是非常難得的。這也證明着我們公司原本實力的強大。所以同事們，大家可以看到，我們每個人每天所做的事情在某些時刻都會發出光芒來。雖然平時我們看不到自己努力的後果，但是這一次突發情況中，我們就能夠看到我們努力的結果。那就是讓我們的公司更加穩定，更加的強大，無堅不摧！這一點我也想僅代表公司表達對大家的感謝，是因爲大家一直默默的努力，一直爲公司做出貢獻，才讓我們能夠挺過這次難關，才讓我們每個人也少了一些負擔。

歲月長流，我們也應該做好準備，爲了新的一個開始，爲了新的目標而出發。縱然會遇到很多的難題，很多的挫折，但是隻要我們不放棄，只要我們夠勇敢，只要我們相信公司，依賴公司，我就相信我們有足夠強大的力量去做好自己，爲公司的發展奉獻出更多的力量。同事們，家人們，新的一年裏，我們也該揚起戰鬥的翅膀了。這一年，或許我們會面對難關，但同時我們也能夠攻破難關，贏取勝利！

動員大會發言稿模板 篇9

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

首先我代表學生會全體成員對百忙之中能夠參加本次會議的領導、老師以及其他學院的同學表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！並感謝你們對我們工作上的指導、支持、信任和鼓勵。

新的學期已經步入正軌，爲了更好的配合學院團支部、學生會完成一系列的活動，豐富本系同學的學習生活，我們組建了新一屆的團委學生會。學生會將與時俱進，不斷進取，勇於開拓。按照學院內的工作部署和指示精神，圍繞學風建設、能力培養、素質展現來提高活動質量，積極創新，紮實地開展工作，做到以學生爲主體，全心全意爲同學服務，爲學爲生物技術學院樹立濃郁的學術氛圍而努力。

對於在場的同學們，歡迎你們加入生物技術學院團委學生會。你們的到來，爲學生會以後的發展奠定了堅實的基礎，這裏將成爲你們展示自我的舞臺，你們的夢想將在這裏起航。作爲學生會中的一員，作爲一名學生幹部，我們必須從各個方面嚴格要求自己，並且要具備高度的責任感和奉獻精神，充分發揮學院與同學之間的橋樑和紐帶的作用，認真及時地完成各項工作，在工作的過程中不斷的鍛鍊自己、提升自己。同時希望大家可以合理的安排時間，協調好學習與工作的關係。對於以前在學院學生會工作的同學，經過一學期的學生會工作，相信大家已經積累了一定的經驗，在以後的工作中希望大家互相幫助，充分發揮自己的經驗優勢，加強工作的執行力，調動部內每位成員的積極性，同時加強各部內的交流與合作，力求將工作做到完美。

作爲本屆的學生會主席，面對如此優秀的學生團體，我很榮幸也很激動，同時我也深知自己作爲學生會主席所應承擔的那份責任，下面我謹代表學生會主席團，談一下對未來工作的幾點設想。

1、不斷完善各項規章制度改革，以加強內部管理和組織紀律意識，嚴於管理。

2、定期進行批評與自我批評，及時發現問題，及時解決，有錯必糾，有錯必改。

3、逐步建立和形成我們的核心價值體系，進行包括幹部隊伍、集體文化、集體目標、執行力、工作作風等方面的整合，並不斷加以深化和開展。

4、積極發展與學校學生組織、各學院學生組織的友好關係，促進各項合作，建立長效機制。

5、做好各項常規工作，充分發揮各部門的職能，調動積極性；同時協調各部門之間的關係，做到分工明確、責任到人、賞罰分明。

6、積極創新，創新活動內容，創新活動形式，通過組織一系列的新型校園文化活動，逐步形成學院特色，推動學風建設。

以上只是一個簡單的設想。對於我們學生會的工作來說，其實我們要走的路還有很長，我們要做的事還有很多。正因如此，在這漫漫長路上，就離不開我們彼此之間的支持與信任！我相信在以後的工作中，我們將不斷探索，積極創新，從發展中發現問題並解決問題，真正探索出一條更合理的發展之路。

下面我宣佈：第七屆生物技術學院團委學生會正式成立。希望學生會的全體成員在今後的工作中不斷努力，力求完美，開創屬於我們生物技術學院學生會新的輝煌。

然後我將對學院即將開展的重點活動“迎新晚會”做簡單的動員和工作部署。

每年的迎新晚會都是學院最大型的活動，是一年一度學院迎新工作的盛事，迎新年、迎新生。本屆團委學生會將繼承往年的傳統，繼續主辦今年的“迎新晚會”。屆時，將投入整個學生會的精力去籌備和組織此次盛事，希望大家能夠積極地投入到自己的相關工作中。

本屆“迎新晚會”依然由“新絲路”藝術團負責承辦，希望藝術團能夠像往年一樣擔負起辦好“迎新晚會”的重任，統籌、協調好整個學生會，爲“迎新晚會”的成功舉辦做好整體工作。希望學生會其他部門配合好藝術團的相關工作，本着一切爲了晚會質量的原則，保質保量的完成主席團和藝術團分配的工作任務。

在這裏，我代表主席團謝謝大家了。

動員大會發言稿模板 篇10

大家好，這天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。

談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己爲公司創造了多少價值。比如你一個月能爲公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧?我們此刻實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。

每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不要憋在心裏。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這麼年輕，也羨慕你們這麼年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司後，會偶爾想起那裏的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這麼牛的公司裏工作，出去炫耀也有資本。

在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以後幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的明白這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因爲他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之後就做得跟臉一樣乾淨了。我期望大家：乾乾淨淨做人，快快樂樂工作。

爲什麼我極力挽留滿智紅呢。因爲我看到她工作時候的狀態，和工作後的狀態。我看到她無論什麼時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂爲終極目標。如果你覺得在哪裏工作鬱悶了，那麼你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝着快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什麼問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。

好了。如果你們聽了我的演講以後，有加班的衝動，那麼說明你們有用心聽。謝謝。散會。

動員大會發言稿模板 篇11

同學們：

首先我代表文化傳播系班子和全體老師，向大家順利完成學業，走向實習就業的征程表示熱烈的祝賀！

同學們，本週大家就要進行最後的學期結業考試，從下週起，我們的校外實習活動就要開始了，同學們就要奔赴各自的實習崗位去檢驗自己在校學習的知識，去親身體會社會對人才的要求到底是什麼樣的標準，去感受自己到底有什麼樣的差距。此次實習時間爲期四個月，意義重大，這是我們第一次真正的走進商業企業，以一名員工的身份從事相應的工作，其間有一些問題需要講一講，今天我主要講以下幾個問題：

一、關於實習實訓的重要意義

實習實訓是教學環節的重要內容，是大家走上社會的最後一程，具有非常重要的意義。

首先，是檢驗與完善教育教學成果的需要。高校是培養人的地方，我們就像是一個工廠，一個專門培養各類合格人才的工廠，高校的產品是一個特殊的產品，就是合格的畢業生，我們的產品是不是合格，是不是合乎用戶的需要，這是檢驗我們教學管理等各項工作的最終標準。如果大家實習中不適應，用人單位不滿意，就如同工廠產品不對路一樣，那也就是我們的失敗。因此，大家現在叫實習，而不是就業，其中就蘊含着不斷檢查不斷修正的意思，就是要把大家放在真實的工作環境中，讓大家自己檢測，自己完善，反饋信息，從而完善自己，完善教學。

其次，是大家就業的需要。同學們都知道，目前的國內外形勢發生了很大的變化，全球經濟形勢都處於下滑和遲滯的狀態，另外也受到政治經濟環境的影響，比如國內矛盾如物價上漲、社會公平等問題的加劇，美日菲印越等國對我們的圍堵等叛國分裂勢力的破壞等。全球性的經濟衰退和政治軍事環境的惡化勢必影響到我國的行業企業的倒閉與重組。從而形成連鎖反應。這種現象最終導致大量就業崗位的減少，最終影響到你們的就業。如果誰擁有了更加精深的專業知識和熟練的專業技術，誰就會在就業上多了幾分勝算。特別是鄭州，號稱屌絲之城，收入低而生活成本高，能否順利就業，並高質量就業，那麼實習實訓正是鍛鍊自己專業技術的大好時候，通過實習，大家可以瞭解社會，檢驗自己，查漏補缺，更快進步，在完善自己的同時爲社會所認可，爲用人單位所青睞。所以每位同學不可等閒視之，應全力以赴。

二、關於實習的幾點要求

1、要守時。時間觀念是衡量一個人素質的重要標尺。不論是企業單位還是事業單位，對上下班的時間都有嚴格要求。我們不能因爲是處在實習階段，就放鬆對自己的要求，決不可鬆鬆垮垮，遲到早退，更不允許不經單位批准就隨便曠工。如果出現這個現象。

2、要注意安全

（一）注意交通安全

鄭州現在出名的堵城，其它一些大城市也不同程度的存在這種現象，而很多同學並不在實習單位或者附近居住，因此同學們一定要注意交通安全。

1、開自備車的同學務必要遵守交通規則；

2、行人過馬路一定要走斑馬線；（現在好多同學在過馬路是就是不走斑馬線，覺得大家都不走，我爲何要走，這是非常危險的事，這是生命線，尤其是工業區、新區，人員複雜，交通意識淡薄，素質不高，就容易出問題，要堅決杜絕湊夠一搓就走的式過馬路，更不能翻越護欄。）

3、騎自行車或電動車一定要在非機動車道上行駛；（鄭州是大堵城，電動車成了最快捷的交通工具。很多同學都是以自行車或電動車爲交通工具，這就更要注意，按照交通規則執行）

4、若遇出差坐飛機、汽車、火車、輪船等交通工具都要乘坐正規單位的交通工具，不要坐非法的“摩的”、“黑車”等。

三、人身和財產安全

1、保管好自己的各類證件和銀行卡，身份證不要和銀行卡放一起，若遺失馬上掛失；

2、保管好自己在實習單位的私人物品；（若住單位集體宿舍，一定要保管好自己的物品，貴重儘可能放在身上；女同學不要把包放在自行車的前面，手機不要裝在外面的口袋，貴重首飾儘量不外露）。

3、協助實習單位做好防盜工作；（比如一個人在辦公室，離開時沒有人要上鎖，外出稅務或銀行辦事，也要注意資料和錢物的保管等）

4、不要輕信陌生人，不要輕信來落不明的電話，保持高度警惕，不要輕信陌生人，嚴防上當受騙； 不要輕信同學、朋友介紹好工作的謊言，以免誤入傳銷等非法組織，上當受騙； 高度警惕一些詐騙信息。如遇到學生家長收到“某某同學出了車禍或生病，馬上寄幾萬元錢來某醫院帳上”諸如此類的信息，我們如何防範？爲此，在實習出發前，首先要把你的輔導員老師的電話告訴家長，在收到此類信息時，請自己的家長打老師電話覈實。只要涉及要你匯款的90%是騙的，若一定要匯款的請務必事先用電話溝通確認好方可，如遇電話不通不要匯款。

5、若住在實習單位晚上不得單獨外出，如有急事需結伴外出；

6、若遇情急情況要第一時間報警，儘可能不要與人發生衝突；（現在有一些同學說話真是個大問題，從禮貌上看，最起碼的尊重也不會。

7、要自尊自愛，同學們，我在這裏講這個問題，主要是針對我係女生較多的實際，想提醒同學們，社會是複雜的，我們同學尚未真正走上社會，對社會的複雜性缺乏瞭解，切不可被物質利誘迷惑了眼睛，從而做出有損個人和學校形象的事。

同學們，畢業實習是大家走出校門走上工作崗位的第一站，是三年學習的檢驗和提升，更是大家離開學校前的最後一課！我相信大家一定會象在校學習、生活時一樣表現出色，也殷切地期望你們好好珍惜實習機會，要吃苦耐勞，不怕困難，會把握機會，敢迎接挑戰，發自內心的熱愛生活，用感恩的心關愛他人，爲社會、爲他人多做有益之事；規劃好自己的人生，走好每一步，用青春和汗水譜寫新的章。

最後，祝同學們實習順利！學有所成！圓滿完成自己的實習任務。 提前祝大家感恩節快樂！

動員大會發言稿模板 篇12

x年8月20日，我們堅強地踏上了高三的征途，一路走來，已經279個日日夜夜。回首走過的征程，有淚水更有歡笑、有挫折更有成長。今天，距大學聯考僅有12天。今天，讓我們在這裏隆重集會，追尋着一路踏出的堅實足跡，進一步振奮精神、堅定信念，勇敢地迎接12天后的第一個人生機遇和挑戰。

下面請大家用熱烈的掌聲，歡迎蔣晨芳爲我們的致詞！

從蔣晨芳的激情演講中，從記錄我們成長的圖片裏，我們發現，一路走來，春寒料峭中有我們執着的追求,夏雨磅礴中有我們跋涉的身影,秋風瑟瑟中有我們勃發的激情,冬雪飄飛裏有我們堅定的足跡。一路走來，我們的知識積累在豐厚、我們的學科能力在提升，我們的學業成績在進步。一路走來，我們的思想變得更加理性、我們的意志變得更加堅強，我們在成熟、我們在成長！一路走來，我們從不孤單，有父母的濃情關愛，有同伴的真情幫助，有老師的悉心指導，有好友的貼心安慰。一路走來的旅程，有愛相伴、心心相通。我們，始終在一起！面對即將到來的挑戰，我們仍然在一起。我們當無所畏懼，因爲我們擁有愛，因爲我們歷經歲月的磨礪而無堅不摧。下面請大家用心傾聽來自於同伴的大學聯考祝福。

此時此刻，我們感受到了同學們之間的濃濃情誼。友情會讓我們在迷茫中解脫，在失落中振奮，在平靜中感動。夥伴的祝福是聖火，點燃我們的熱情，夥伴的祝福是雨露，淨化我們的靈魂。讓我們帶着愛踏上最後的征程，因爲來自於同伴之間的幫助、信任、支持和祝福是我們撐起雲帆，解除顧慮，征服大學聯考的源源動力。

下面，再讓我們聽聽，老師們給我們的大學聯考祝福和寄語。

動員大會發言稿模板 篇13

各位同事：大家好!

這天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一齊拉拉家常，首先，十分感謝給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作裏沒有做到、做好的部分。這天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。十分感謝!

說到開會，很多人心裏就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到此刻，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業性質決定的，“管理無大事，酒店無小事。”隨便一個客人投訴，主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班後會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不明白什麼是會議程序和秩序，不允許亂髮言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐後面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在那裏開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像個性忙，在重要會議中手機關掉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大能夠等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落裏響起來，什麼鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要持續會場紀律嗎?還有更厲害的，當場就睡着了。去年這個會議，從開始到結束也就2小時，能在這麼嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那麼你平時上班會怎樣樣，可想而知。

我個人關於開會的觀點是：會議不在於是多是少，在於是否必要;會議不在於是長是短，在於是否解決了問題;會議不在於是誰發言，在於會後是否執行到位。所以，結束這個會議的時候，期望大家回去都能好好反省自己，然後在工作上有根本改善，體現出我們飯店職業人的執行力。這天這個會就算沒有白開了。

目前結合市場飯店業發展的動態來看，中國的飯店業的發展趨勢具體能夠歸納爲“十化”。即：網絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內同行透過不斷的考察、學習、摸索後思考出來的對未來發展趨勢的預測和總結。

飯店業不光需要理論，更是一個講求實用、需要經驗的行業，光憑理論是很難一步登天的。此刻高星級招聘大學生當員工，就是情緒複雜，爲什麼?“招的沒有跑的快。”從理論上說，高星級賓館需要高素質的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那麼多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層幹了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什麼本領也沒學好就又跳槽了。更可笑的是此刻流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有紮實的基本功、沒有真才實料，能跳到什麼地方去。“一室不掃，何以掃天下。”任何一個人進入飯店業，都務必從基層鍛鍊，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何應對這些挫折，就是自己的心態問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業是一個很辛苦的行業，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

以前有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務員，她第一天上班的時候，師傅認真教她清掃客房衛生，最後，當着她的面，從清洗好的抽水馬桶裏兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。那裏我們有一位經理以前很自豪的說：“我看了天台其他的賓館，人家衛生還沒有我們好”。這就是比較的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶裏的水都能夠喝)，我們差太遠，我們比較台州地區其他好的四星、五星，我們的衛生是不是也有很大差距?比較要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心裏熱愛這個職業?你心裏沒有感覺的工作，是根本做不好的。

賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每一天只靠重複這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務於人的工作，我們不是服務於客人，就是爲客人服務的人服務的。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。

應對客人和同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛鍊”，“把困難留給自己，把簡單留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環境裏。那裏我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環境、良好的工作氛圍。這個良好的環境和氛圍，是靠我們大家共同努力構成的。良好的環境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監督、沒有壓力的環境裏，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經麻木、利慾薰心。

同事之間需要良好的關係，更需要認識到我們的關係來自於工作，我們之間的爭執也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心裏想的就是這個人對我過不去。

動員大會發言稿模板 篇14

尊敬的各位領導、工友們：

大家好！今天我有幸作爲區隊的代表上臺發言，感到非常榮幸。前面礦領導已經講過“精細化管理提升年”活動將會是我礦貫穿全年的一項綱領性工作，它覆蓋了安全生產、經營管理、企業發展等各個方面，是實現企業發展目標的需要、是促進企業又好又快發展的需要、是提升企業管理水平的需要，對促進我礦實現和諧發展、提升標準化精細化水平具有十分重要的意義。爲保證“精細化管理提升年”活動順利開展，我隊將積極行動起來，通過各種形式宣傳，使每位職工充分認識到開展此次活動的重要意義，營造全員參與的氛圍，將活動責任落實到班組和各個崗位，科學制定工作措施、工作目標和考覈標準，做到人人有擔子、人人講落實，加強措施在基層的落實力，夯實活動基礎，確保活動效果。

根據礦相關文件要求，結合目前我隊及在7128工作面回採實際，將從以下幾方面來促進開展好“精細化管理提升年”活動：

一、緊緊圍繞精細化做文章

以20xx年剛剛結束的“質量年”活動爲契機，繼續深化質量標準化、精細化建設工作，逐步推行精細化管理。我隊將在7128工作面搞好工作面電纜及支架油管吊掛兩項精細化工程，並以點帶面整體推進我隊精細化管理工作水平的提升。

二、深化風險預控管理體系。

從生產現場做起，具體地辨識各項工作任務、各道工序與人、機、環、管等相關的安全風險，然後對風險進行分析和評估，制定有效的風險管理措施，落實責任人，並由班隊長帶領全班學習，提高職工安全風險意識，提高職工處理風險的能力。

三、加強隱患排查治理工作

堅持區隊每天排查、班組每班排查的隱患排查制度，對發現的安全隱患明確相關責任人，落實整改措施，及時整改並安排人員進行復查，對整改不到位的嚴格按照隊管理制度進行考覈，真正實現安全隱患閉環管理。

四、強化設備綜合治理

現代化採煤隊，重中之重就是綜機設備的管理。爲確保設備安全運行、每班次的正規循環作業，我隊將積極完善相應的設備檢修保養制度，建立健全設備故障追查制度，強化設備包機制，做到專人維護、專人保養，絕不讓設備帶病作業。

五、強化職工行爲規範

堅持上標準崗、幹標準活。完善崗位紅線制度，加大監督檢查力度，確保職工學習效果。進一步完善班隊長量化考覈辦法。細化工作內容、工作要求，達到規範管理行爲、提高管理能力的目的。

六、加大職工培訓力度

在配合礦培訓部門搞好崗位工種培訓的基礎上積極開展好本單位的自主培訓，以安全法規、風險源辨識、崗位技能知識等相關內容爲主努力提高職工隊伍素質。

七、強化對標管理，提升安全質量標準化水平。

只有比較，纔有差距；只有走出去，才能發現自身不足。要善於學習、善於總結，不斷吸取其他兄弟單位的好經驗、好做法，取長補短，在以後的標準化、精細化工作中更加嚴格的要求自己，確保我們在公司的領先地位。

動員大會發言稿模板 篇15

愛拼纔會贏

——在威坪中學大學聯考200天宣誓動員會上的發言

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

隆冬已至，寒風刺骨，它可以侵襲我們的身體，卻無法凍結往大學聯考的步伐。三年時間彈指一揮，不知不覺，離大學聯考僅剩200天，無聲無息，龍門僅有百尺之遙。時間如東流之水，永不復還，你我若弦上之箭，蓄勢待發。今天的我們就是等待破繭的蛹，是將要接受洗禮的海燕，是準備搶灘登陸的戰士!

同學們，從進入威中大門的那天起，我們已踏上尋夢的旅途。三年來我們懸樑刺股，發奮苦讀，風雨無阻，寒暑不輟，爲實現夢想中的藍圖揮灑着汗水與淚水。現在，總攻的號角已經吹響，命運的車輪又一次駛到了人生奮戰的前線。爲了心中的夢想，爲了明年大學聯考的輝煌，讓我們攜手並肩，向着心中的目標衝刺吧!

回憶過去，春寒料峭中有我們執着的追求，雷雨滂沱中有我們跋涉的腳步，木葉蕭瑟中有我們朗朗的書聲，北風裏有我們堅定的背影。同學們，這一千多個日日夜夜，是苦是累，我們都已走過，在距離大學聯考僅有的200天的時間裏，我們更要堅定自己的信念，咬緊牙關，快馬加鞭，到達我們的目標。山可撼，地可搖，但我們的激情與勇氣不可消，我們的執着與追求不能改。

十年面壁，百日鑄劍，面壁十年圖破壁，鑄得良劍斬蛟龍!200天拼搏可以創造奇蹟，200天奮鬥足以鑄就輝煌。爲此，讓我們以理想的名義對自己提出以下5點要求：

一、緊密配合，加強溝通，團結拼搏，衆志成城!

二、志存高遠，腳踏實地，用最穩健的步伐將理想堅持到底!

三、投入專注，心無旁騖。摒棄一切誘惑，簡單生活!

四、抓緊時間，分秒必爭。與強者競爭，向自我挑戰!

五、珍惜考試，調整心態，鍛鍊技能，形成規範。向心態多要20分，向細節多要20分，向規範多要20分!

同學們，大學聯考其實和人生一樣，三分憑運氣，七分靠打拼，愛拼纔會贏，敢拼一定贏。

我堅信，只要我們努力過，沒有硝煙的戰場上定會奏響屬於我們的凱歌，有限的時間定會在奮鬥中走向永恆。讓我們奮鬥200百天，讓飛翔的夢在六月張開翅膀，讓雄心與智慧在六月閃光，讓明年6月7日被威中歷史永遠銘記。

謝謝!

高三(2)班 鄭強進

公司動員大會發言稿

大家好!

今天是公曆3月31日，農曆二月二十六日，農曆新年已經過去46天了。在這裏，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年裏工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!

剛纔各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。x總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，並對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

x總的講話，高屋建翎，爲我們指明瞭前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓幹勁的#from 本文來自大學聯考資源網 end#的動員會，希望大家牢記厲總和各位經理的講話，在這裏，我還要強調三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發人深醒，爲我們指明瞭目標。我們開天公司成立於1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的衝擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的 1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、衝壓、裝配、銷售於一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這裏，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現在的開天!雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以儘可能低的成本，爲客戶提供更優質的產品，爲企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

第二點、齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們爲一個共同的目標，爲了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣佈：開天就是你們的家，我們一定要儘可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，向上級反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。

動員大會發言稿模板 篇16

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

今天是個特殊的日子，它一定會在我們每位同學的記憶中銘刻。因爲，再過100天，我們就要邁進大學聯考的考場，去迎接我們生命中第一個重要轉折。

三年前，帶着憧憬與理想，我們來到了三高，並在這裏播種了希望。三年來，我們和困難鬥爭，我們和時間賽跑。驀然回首，十二年的寒窗苦讀，鑄就了我們必勝的信念與堅不可摧的意志，同是寒窗苦讀，怎可甘拜下風!一百天，僅僅是歲月長河中一朵小小的浪花，但對於我們來說，它是黎明的前奏，是天籟的交響，是出征的戰鼓，更是搏殺的號角!

一百天太短，此刻，我們只爭朝夕!

“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”，大學聯考的成功是我們的目標，天道酬勤是我們的信念，永不言棄是我們的精神，努力吧!一百天可以峯迴路轉，一百天可以柳暗花明!

用熱情去學，用汗水去拼，用豪情去!

僅剩一百天，我們必須全身心投入，有效利用每一分鐘，認真聽每一節課，做好每一份筆記，完成好每一科作業。合理高效利用好這一百天，讓每一根神經都爲備戰大學聯考而緊繃，讓每一滴血液都因衝刺大學聯考而沸騰!積蓄力量，我們的夢想將在六月噴薄!

同學們，在三高，有領導的關懷，有老師的培育，有同學的互幫互助，有父母的殷切期盼，有如此強大的後盾，再艱難的戰鬥也一定能凱旋而歸!

同學們，衝鋒的號角已經吹響!決戰在即，讓我們拼搏100天，拼出一個今生無悔，搏得個朗朗乾坤，燦爛未來!

勝利，一定屬於我們!同學們，加油!

動員大會發言稿模板 篇17

大家下午好!很高興能有這樣的機會，和大家一起分享、一年來公司所經歷的點點滴滴;剛纔陳列總經理已經給我們很生動、很深刻的總結、了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經理的指示和關懷下，公司發生的巨大變化和進步!我在這裏代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做爲營銷總監和大家一起分享下有關營銷的方方面面，關於營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道，今年4月份，我們現在的工廠纔有雛形，真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確，爲公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：

一、公司目前的營銷模式和構成：

1)銷售構成：

目前公司的銷售主要有四大塊：半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、OEM(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品佔20%、出口佔10%、OEM佔10%、國內銷售佔50%;

2)營銷模式：由於我們的銷售產品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，爲了大家便於理解、，那麼在這裏我重點闡述下國內銷售的營銷模式，國內銷售也分爲兩大塊：以批發爲主的營銷二部和以凱信品牌爲品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發爲主，追求的是量的變化，從而達到質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量，從而提高利潤的數量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現饑荒和危機。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標，我們的目的是爲了稱王，成就一番霸業;我們通過什麼來實現我們的霸業，總的有個媒介，我們的媒介就是凱信品牌，所以我們成立了營銷一部，一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。

二、一年來營銷方面的工作總結;

在這裏，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭，龍頭如果不能發揮它該承擔的責任，就會牽一髮而動全身，讓整個工廠失去活力、戰鬥力、以及生存的本錢”;在這一年裏，公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的OEM客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網絡已經遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺，這是一個什麼速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破，目前網絡有10多家，我們取得了一些成績，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那麼明年就是進入衝刺和真正的戰爭、時代，都說商場如戰場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!

我們取得這些業績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千裏。今天的一小步也就是以後的一大步!在這裏，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友，對你們的支持和配合表示感謝!

動員大會發言稿模板 篇18

尊敬的各位校領導、老師、親愛的同學們：

老師們、同學們：

大家好!我們告別了風雪肆虐的嚴冬，迎來了生機萌動萬物復甦的早春二月。今天，面對着一千多張同樣充滿生機的青春臉龐，許多美詞佳句一下子涌上了心頭：恰同學少年，風華正茂;書生意氣，揮斥方遒……今天，我們在這裏隆重集會，召開高三大學聯考百日衝刺誓師大會。它註定會讓我們在場的每一個人刻骨銘心!如果把高中三年的學習生活比作一次萬米長跑,那麼我們已經跑過最後一個彎道,距離終點只有百米之遙。

三年的高中生活短暫而又美好，對你們一生的影響都是深遠的。從你們步入高級中學校園的那天起，就註定了你們將度過不平凡的一生，因爲高級中學給予你們的不僅僅是知識財富，還給予你們終身受益的精神財富。三年來，你們能夠珍惜這一生中最美好的時光，珍惜學校給你們創造的良好的學習環境，勤奮學習，奮勇拼搏;你們有過成績一步一步上升的喜悅，也有過偶爾爲成績下滑而傷心的淚水;你們共同走過了生命中最亮麗的青春花季，共同記下了那一張張燦爛如花的笑臉。你們沒有辜負老師及父母的期望，考場上磨礪自己，運動場上揮灑青春的汗水，以優異的成績和出色的表現，爲學校贏得了一個又一個榮譽。如今，衝鋒的命令已經發出,嘹亮的號角已經吹響，你們又要面對一個更大的挑戰，那就是百日後的大學聯考!你們的人生理想將通過這一次的挑戰來實現，你們的人生價值將在這一次的挑戰中得到凸顯。你們渴望着成功，因爲你們肩負着太多的期望。應該說，你們的夢想就要實現，離成功僅有一步之遙，但能否把握住這最後的一百天至關重要，意義深遠，不能有絲毫的懈怠和疏忽!

在百日衝刺的起點時刻，我以校長的名義承諾：

要進一步優化高三的教學生活環境，後勤保障要進一步加強，堅持“大高三”的原則，傾其所有，盡其所能，爲高三的老師和高三的.同學提供的條件和質的服務;

此時此刻，給高三全體師生提出兩點希望：

第一，在百日衝刺的起點時刻科任老師要忠於職守，精誠團結;言傳身教，以身作則。腳踏實地，刻苦鑽研;加強輔導，爲學生提供質的服務;班主任要做更加深入細緻地工作，要更多地瞭解學生，關心學生，幫助學生，不讓一個學生掉隊。

老師們，你們是高級中學最辛苦的人。希望大家，在最後的100天裏，竭盡所能，團結協作，奮力拼搏。“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅。”待到同學們金榜題名、捷報頻傳的時候，學校祝賀你們，學校感謝你們!

第二，全體同學要勤學、樂學，要有向上的心態，積極的態度、昂揚的鬥志，要有勇敢的探索精神，嚴謹的思維方式，健康的心理素質和優秀的人格魅力。必須有遠大的人生目標，勤奮的進取精神，堅韌的恆心毅力，理智的平和心態，捨我其誰的英雄氣概，永不言敗的壯志豪情。

同學們，有學校作爲的後盾，有我們全體高三老師和你們的父母作爲最有力的支撐，我們一定能夠奪取大學聯考全面豐收。讓我們充滿信心,鼓起勇氣，攜手並肩，在流金似火的六月，打一場漂亮的勝仗;在人生最美的季節，收穫我們的夢想!

在此我借用大文豪郭沫若先生曾對大學聯考學子用過的一段話送給大家，以此壯行：

“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人天不負，臥薪償膽，三千越甲可吞吳。”

同學們，雖然乍暖還寒，畢竟春天邁着矯健的步伐向我們走來。日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。春天是引發靈感的季節，春天是播種希望的季節。人生能有幾回搏?讓我們抖擻精神，有張有弛地安排好大學聯考前的一百天。是駿馬，就要揚蹄飛奔;是雄鷹，就要搏擊長空;是水手，就要劈波斬浪;是勇士，就要勇往直前!

我衷心祝願高三全體同學，在20x年的大學聯考中旗開得勝，高奏凱歌，走進心目中理想的大學，走向祖國的大江南北，母校將以你們爲的光榮!

謝謝大家!

動員大會發言稿模板 篇19

各位新老朋友：

大家好，今天是20xx年2月26號，農曆正月初八，我們開工上班了，在這裏先給你拜年了，過去的一年裏我們合作得很愉快，謝謝你的關照，祝你春節快樂，吉祥如意，心想事成!

希望新的一年裏，我們能一如既往的合作下去，我們將爲你們，更全，更周到的服務，只要把你的需求告知我們，我們盡最大努力配合好你們，爲貴司的發展推波助瀾!

過去的輝煌不容忘記，美好的明天需要奮鬥，新的一年我們一起揚帆起航，努力共寫新的章，在激烈的市場競爭環境中，我們依然面臨很多的挑戰，願朋友們再接再厲，努力向前，再創新的輝煌。

最後，祝大家身體健康，闔家幸福!謝謝!