招商引資推進會議講話（通用3篇）
招商引資推進會議講話 篇1
同志們：
市委、市政府召開這次招商引資工作推進會，主要目的是總結今年前八個月招商引資工作，分析招商引資工作中存在的困難和問題，對今年後期招商引資工作進行再部署、再安排，確保年初確定的招商引資任務順利完成。剛纔，永康市長通報了今年1-8月份我市招商引資工作情況，白浪鎮、財政局、國稅局和市委農工部、交通局、黨馬鄉分別做了大會交流和表態發言，會上還印發了4個招商小分隊的工作情況彙報。下面，我講三點意見，請同志們抓好落實。
一、肯定成績，正視不足，進一步增強做好招商引資工作的使命感和責任感
今年以來，大部分鄉鎮和市直部門單位都能夠按照市委、市政府關於全民招商的部署和要求，克服困難，主動出擊，紮實做好招商引資工作，取得了較好的成效。一是氛圍濃厚。3月21日全市招商引資動員大會以後，各鄉鎮和市直各單位加大招商引資工作力度，相繼召開會議，進行動員部署;舉辦了招商引資專題報告會，邀請外地專家來我市講課，解放思想;在市政府網站、市電視臺、電臺、《金絲峽週報》
開闢了招商專欄，印製了精美的招商畫冊，加強了宣傳推介，營造了良好的工作氛圍。二是領導重視。絕大多數單位高度重視招商引資工作，主要負責人對招商引資工作傾注了大量精力，親自聯繫、親自洽談、親自外出招商。特別是承擔有招商引資任務的多數市級領導，懷着極大的招商熱情和工作責任感，發揮自身各方面的優勢，動用方方面面的資源，率先垂範、帶頭開展招商活動，帶動和促進了全民招商工作的高效進展。三是措施得力。市委、市政府制定出臺了《商南市招商引資優惠政策》等4個配套文件，成立了4支招商小分隊，分別在北京等地駐點招商;市財政拿出1000萬元，專門獎勵招商引資有功人員。多數鄉鎮和市直部門也成立了招商引資工作領導小組，層層分解任務，建立了嚴格的考覈獎懲制度，實行重獎重罰，極大地激發了全民招商熱情。四是成效初顯。1至8月份，全市先後在深圳等地舉辦大型招商引資活動3次，全市共簽約項目32個，項目總投資51.25億元，引資50.56億元，其中合同項目24個，總投資35.93億元，引資35.32億元;協議8個，總投資15.32億元，引資15.24億元，完成到位資金10.39億元。引進規模較大的項目有：延長中立集團投資8000萬元的20萬噸甲醇汽柴油項目，上海友蘭公司投資2億元的秀水建材市場，振宇九陽有限公司投資6000萬元的生物疫苗原料生產線等。同時，由於我們政策放開放活，世紀大道、北環大道、塘壩廣場等基礎設施建設項目也實現順利招商。
今年以來，我市招商引資工作雖然取得了一定成效，但仍存在一些不容忽視的問題。一是思想認識不到位。從通報情況看，相當一部分鄉鎮和單位對招商引資工作思想上不重視，存有畏難情緒，工作上不研究，行動上不深入，對招商引資束手無策，消極等待甚至牢騷滿腹。二是引進項目質量不高。今年以來，雖然全市招商引資的成效不小，引進的項目和資金都取得了歷史性突破，但引進的大項目少，科技含量高的項目少。一些單位雖已和外商達成意向，但口頭協議多，簽約的少、生根落地的更少。三是工作進展極不平衡。一些單位認識到位、力度大、成效明顯，已完成或超額完成全年引資任務。而有的單位雖然召開了會議，分解了任務，但說的多、做的少、進展慢;個別單位甚至至今仍沒采取任何措施，一點成效都沒有。四是工作方法不夠靈活。一些鄉鎮、部門、單位在招商引資上思路窄、招數少、不得法。有的對市情掌握的不透，一問三不知;有的對我市優惠政策掌握的不深，不能利用政策優勢進行招商;有的單位“一把手”只知自己招商，不善於調動班子成員和幹部職工的積極性，工作遲遲打不開局面。五是投資環境亟待改善。個別職能部門大局意識不強，強調部門利益和條條框框限制，甚至沒有好處不辦事，該解決的問題不解決，陽奉陰違，暗裏設卡，故意刁難，辦事拖拉，效率不高，羣衆和投資者對此意見極大，嚴重損害了我市對外開放的新形象。以上問題必須引起我們的高度重視，採取切實有效措施，儘快加以解決，確保全年任務順利完成。
二、強化措施，把握重點，再掀招商引資工作新高潮 目前，我市發展資金嚴重不足。只有堅持全民招商，不斷擴大利用外資規模，新的經濟增長點才能競相涌現。因此，後幾個月，各鄉鎮、各部門一定要再鼓幹勁，再添措施，全面出擊，全民招商，確保招商引資工作取得新的更大的成效。
一要進一步推進全民招商。首先，要加大宣傳力度。市委宣傳部、市招商局、文廣局要持續搞好宣傳推介，大力宣傳招商引資的重大意義，宣傳市委、市政府制訂的優惠政策，增強全市上下招商引資的信心和決心;要宣傳外商在我市的創業歷程及成效，引導全社會尊重外商、親商安商，保證外商在商南有更大的發展。要開展全民宣傳推介活動，使每個商南人都積極主動地宣傳推介商南，積極主動地開展招商引資，全方位、多層次把商南的項目、環境、優勢和特色宣傳推介出去，把投資者吸引進來。其次，要深入推進全民招商。我們要充分利用各種資源，聯繫在外地工作的親朋好友、同學熟人，通過方方面面的關係，廣泛捕捉招商信息，掌握外商投資動向。據勞動力資源開發局統計，目前全市有4.6萬人在外打工，其中珠三角一帶6000人，長三角有4000多人，陝北、山西10000多人，他們中有的已經成長爲大老闆，也有一些人掌握不少投資信息和線索，這些都是開展招商引資的寶貴資源。爲此，各單位主要負責人在帶頭招商的同時，要通過分任務、壓擔子，調動單位內部幹部職工的積極性，通過他們的關係網，開展招商引資。各鄉鎮要把招商任務分解到村，發動村幹部聯繫外出務工人員有目的地招商，通過調動各方面積極因素，找客商、找項目、找資金，爲我所用。
二要進一步突出招商重點。首先，要突出重點地域。從我市自身條件看，我市是承接東、中部產業轉移的橋頭堡，近年來投資硬環境得到了顯著改善。東部企業面臨生產要素短缺，亟待在外尋找生產基地，擴大生產。長三角、珠三角地區已明確提出將一般加工製造業遷向內陸，對本地產業升級改造，這對我們是重大歷史機遇。據統計，僅浙江省已有390多萬人在外投資創業，在外投資累計達3000多億元。爲此，我們要將珠三角、長三角、環渤海及陝北、山西等資金、技術密集地帶作爲招商重點區域，傾注更多的精力、人力，大招商、招大商。第二，要突出重點產業。工業經濟是富民強市的支撐，也是我市實現加快發展的潛力所在，希望所在，因此必須突出抓好工業項目的引進。要立足我市資源優勢，圍繞加快農業產業化，促進農民增收，抓好農副產品加工項目的引進;圍繞豐富的礦產資源，引進下游深加工企業，打造現代材料基地;圍繞豐富的旅遊資源，引進實力型企業，打造精品旅遊區;圍繞豐富的中藥材資源，引進大中型製藥企業;同時，繼續擴大商貿流通、文化、教育、衛生、公共事業的對外開放，引進外資，加快發展。第三，要理性招商。招商引資是爲了加快發展，但加快發展決不能以犧牲環境爲代價。各鄉鎮、各部門要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，在招商引資時，既要考慮環境的承受能力，又要考慮財政的承受能力，還要考慮企業的可持續發展能力，絕不能爲了一時的榮譽和政績，引進高污染、高能耗項目。否則，不僅損害了自己的生活環境，而且會貽害可持續發展。
三要進一步改進招商方式。首先，要全面實施“走出去”戰略。1—8月份招商引資工作的嚴峻形勢，要求我們年內必須惜時如金，堅定不移地 “走出去”，廣招客商，把欠賬補上。各鄉鎮、各單位要切實增強責任感、危機感，立即緊張起來，行動起來，組建小分隊，走出去、引進來，分頭出擊、多點行動，爭取實現新的突破。只要走出去，就會有收穫，跑不來項目，可以跑來關係，跑來感情;一回生，二回熟，時間一長肯定會大有收穫。對有投資意向的項目，各單位主要負責人要加強跟蹤，想盡辦法，以真誠感動外商，以優惠的政策和資源優勢打動外商，爭取早簽訂協議、早項目落地、早啓動建設。其次，要廣泛開展駐點招商。在外駐點招商的4個小分隊要有新舉措、新動作，力爭在下半年取得突破性進展，各招商小分隊負責人要切實負起責任，起到帶頭作用。各鄉鎮及市直有實力的單位，也要在外設立招商聯絡處，抽調懂政策、善外交、有開拓和奉獻精神的人員，到發達地區招商。對招商引資有功人員，市委、市政府將堅決按既定政策，獎勵到位。第三，要積極開展網上招商。市直各部門要抓好網站建設，豐富招商信息，及時更新頁面，在宣傳推介商南的同時，通過網絡鏈接，積極捕捉網上信息，實現網上成功招商。
四要進一步優化發展環境。許多事實證明，引來一個外商，可以帶來一羣客商。因爲外商對發展環境最有發言權，外商的一句話，勝過我們的千言萬語。爲此要誠實守信，堅決兌現對外商的各項承諾，爲已引進外商搞好服務，激發他們擴大投資的內在動力和引進其它外商的工作熱情。我市位臵優越，資源豐富，勞力富足，成本低廉，和周邊市區相比，我市招商引資的政策最優惠，政策的“含金量”很高，對外商很有吸引力。在目前各地優惠政策差異性日趨縮小的情況下，政策的兌現程度和落實效率，已經越來越成爲體現區域競爭優勢的重要因素。如果我們不守信，把外商卡走了，那絕不是我們的光彩，而是我們的恥辱。各鄉鎮、各部門一定要端正態度，擺正心態，無條件地服從市委、市政府要求，堅持讓小利求大利，讓近利求遠利，確保市上出臺的優惠政策不折不扣地落到實處。
這裏需要特別強調的是，那些還抱着條條框框、部門利益至上思想嚴重的單位，一定要識大體、顧大局，講紀律、聽指揮，不能再發生與全市經濟發展主旋律不一致的雜音，不能再做與市委、市政府要求不一致的事情。從我市來講，破壞經濟發展環境的現象和苗頭時有發生，如果只是一般地說服、教育和號召，投資環境是改善不了的。所以，在加強各級工作人員教育和管理的同時，必須下狠心，重拳出擊，嚴厲打擊破壞經濟發展環境的“害羣之馬”。在這方面，從市級領導到各鄉鎮、各單位一把手，都要統一思想，對下屬的違規行爲，不摭醜、不護短，嚴肅查處不手軟。市紀委、監察局要切實負起責任，始終保持高壓態勢，對羣衆和各類投資者舉報的案件，不管涉及到誰，不管問題出在哪個部門，都要一查到底，堅決曝光、處理到位。
三、強化領導，堅定信心，力促招商引資工作再創新業績
思想解放的程度，決定着改革開放的力度、經濟發展的速度，也決定着招商引資的進度。因此，我們一定要進一步加強領導，解放思想，振奮精神，堅定信心，力促招商引資工作再創新業績。
一要切實加強領導，形成招商合力。沒有堅強有力的領導，就沒有招商引資工作的大突破。各鄉鎮、各單位一把手，作爲招商引資工作的第一責任人，要切實履行職責，增強加快發展的責任感，真正把招商引資工作擺上重要的議事日程上來。要不斷創新領導方法，明確分工，各負其責，調動本轄區、本單位的所有力量，形成強大的招商引資合力，確保招商引資抓出聲勢，抓出成效。
二要切實解放思想，增強招商動力。招商引資是欠發達地區實現加快發展的“捷徑”。對於這項利市利民的工作，必須突破常規，敢闖敢試，勇於打破一切束縛招商引資的條條框框;要舍小錢、促發展，拿出足夠的人員和精力用於招商。市委、市政府的態度非常明確，只要你是真的爲了招商引資，即使花了點冤枉錢，也是可以理解的。招商引資是一項長期艱苦的工作，必須發揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，放下架子，撲下身子，拉下臉面，才能取得成效。各鄉鎮、各單位的一把手，肩負着組織的重託，肩負着推動商南發展、爲人民謀利的神聖職責，沒有任何理由和藉口不去組織落實、不去推動發展。要打破舊的思維定勢，改變傳統工作方式，堅定信心、滿懷豪情地投入到招商引資工作中去。
三要切實嚴格考覈，增強招商壓力。加強督查力度，嚴格考覈獎懲，是促進招商引資的重要手段。市委、市政府將進一步加大督查力度和頻次，不斷爲招商引資升溫加壓。從今天開始，市委、市政府“兩辦”、市考覈辦每個月要對全市各鄉鎮、各單位的招商引資進展情況進行一次通報排名，對連續兩次排名後五位的鄉鎮和單位，主要負責人要當面向市委、市政府主要領導說明情況;對連續三次排名後五位的鄉鎮和單位，主要負責人要向市委、市政府作出書面檢討。
市文廣局、報社從下週起要在“兩臺”和週報設立招商引資專欄，通報進展情況，宣傳典型、曝光後進。同時，市委、市政府還將採取不定期召開彙報會、點評會等多種形式，全面推進此項工作有效開展。年底，市委、市政府將嚴格按照招商引資目標責任書和有關獎勵辦法對招商引資工作進行獎懲兌現，確保年初的承諾落實到位。
同志們，招商引資是加快商南經濟發展的必由之路，能否完成招商引資任務，也是新形勢下對廣大幹部領導水平、工作能力的重大考驗。希望各鄉鎮、各部門要充分認清形勢，創新工作思路，競相招商引資，努力完成全年招商引資任務，爲促進全市經濟社會突破發展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
招商引資推進會議講話 篇2
同志們：
今天這次會議，既是全縣招商引資工作推進會，也是去年和今年一季度招商引資工作總結會，更是做好20xx年招商引資工作的一次加壓鼓勁會。會議的主要任務是：總結去年以來招商引資工作開展情況，分析形勢，安排部署今年和今後一個時期招商引資工作，動員大家進一步解放思想，凝聚共識，堅定信心，真抓實幹，確保完成和超額完成全年目標任務。今天上午，我們組織縣四大班子有關領導同志、各鄉鎮、工業園區XX縣直有關部門主要負責人，赴XX縣經濟開發區和部分企業進行了觀摩學習，XX縣在創新體制機制、創新招商方式、創新招商機構等方面的做法，特別是招商引資工作“十個一”基礎工程、“十項考察、六項評估、四項規劃、一個流程”的工作機制，非常值得我們學習借鑑。剛纔，各鄉鎮、工業園區，以及商務、發改、工信等部門的負責同志，就一季度招商引資和參觀學習體會做了很好的發言。可以說，通過學習，大家看到了XX縣在招商引資、園區建設方面取得的成效，學到了XX縣的好經驗、好做法;並見賢思齊，舉一反三，認真分析了自身的差距，找到了落後的原因，明確了下一步的工作思路和工作措施。稍後，孫書記還要作重要講話，希望大家會後認真抓好貫徹落實，下面，我先講三點意見：
一、正確看待成績，認清嚴峻形勢，進一步增強加快推進招商引資工作的緊迫感、責任感和使命感
自去年以來，我縣進一步完善了優惠政策，創新了招商模式，實行差異考覈，大力推行市場化運作、專業化招商，招商引資工作取得了比較明顯的成效。20xx年全縣實際利用外資1690萬美元，引進省外資金19.5億元。在京津地區、“長三角”、“珠三角”等重點區域設置了11個招商網點，成功舉辦了第二十二屆中國大營國際皮草交易會暨首屆營皮文化節，全年共引進簽約10億元以上重點項目9個，總投資172億元。與冀中能源、華潤集團、神華集團、重慶國際、河北太和、廊坊XX區工業園、俄羅斯阿列克斯、韓國叄養株式會社達成了戰略合作意向;與固安工業園區、XX縣工業園區、山東禹城高新區和深圳康沃投資集團建立了友好合作關係。去年，全縣開工的28個億元以上項目，有18個具有招商引資成分和背景，今年一季度集中開工奠基的15個項目中，有10個是引進的縣外項目。今年重點推進的招商引資戰略合作項目已經達到10個，總投資245.65億元，引資201.79億元，其中，營新國際裘皮產業基地正在做規劃、徵地等前期工作，其他項目大多正在做深層次的洽談對接。總的來看，在全縣上下的共同努力下，我縣招商引資呈現了良好的勢頭，取得了一定成效。
總結近一年的全縣招商引資工作，主要有以下幾個特點：
一是項目資源整合力度加大，招商項目質量有所提高。各鄉鎮、工業園區以及縣直各部門都把項目儲備作爲招商重點，結合自身優勢，成立領導小組，加大工作力度。今年以來，全縣已儲備投資5000萬元以上的項目27項，總投資額近48億元，爲下一步開展招商奠定了良好的基礎。
二是基層對招商引資重視程度提高，招商的主動性、能動性有所增強。各鄉鎮、工業園區、有關部門認真蒐集、篩選招商信息，對一些有眉目的招商項目，由主要領導親自聯繫、對接，特別是全縣招商動員會議以後，各單位把招商任務進行了量化分解，增強了幹部職工的積極性和主動性，使我縣招商引資工作在短時期內取得了較好的效果。
三是招商重點突出，企業主體地位逐步發揮。我們按照“政府推動、企業主體”的原則，充分調動企業的積極性，招商質量和項目的成功率明顯提高。尤其是在與大企業大集團的合資合作中，我縣企業主動出擊，不惜拿出自己優質資源進行“以商招商”，比如安信燃氣與漢南漢威的合作，安信公司甘於“當第二”，雖然“被控股”，但企業有了更大的發展空間。
在總結成績的同時，我們也必須認識到我縣的招商引資工作仍存在着很多不容忽視的問題。從XX縣參觀學習回來，我相信大家都能充分看清自身在招商引資工作中存在的問題和差距，我認爲有四個問題必須引起高度重視。一是工作態度不積極的問題。之所以個別鄉鎮和單位沒有完成去年的招商引資任務，究其原因，是對招商工作缺乏責任感和緊迫感，沒有敢於超越的信心，沒有敢於擔當的勇氣，沒有敢於讓利的膽識，畏難發愁、束手無策，被動等待、消極應付，思路窄、招數少、不得法，沒有XX縣“‘5+2’、‘白+黑’、你追我趕，變‘要我幹’爲‘我要幹’”的招商引資精神。二是引進項目質量不高的問題。在引進大工業項目、高科技項目、帶動性強的項目、稅收貢獻大的項目上還未取得實質性突破，經濟發展的後勁明顯不足。深州顧家家居項目，投產僅四個月，納稅就達到了20xx多萬元;反觀我們的項目，開工建設前承諾的稅收額和貢獻率都不低，但建成後幾乎沒有一個實現了承諾目標。三是項目推進速度不快的問題。在引進招商項目過程中，普遍存在前期工作不足、後期工作乏力的現象，導致項目推進過程中在談、簽約項目多，開工、投產項目少。回頭看去年開工的項目，只有個別項目跟上了雙向承諾的時間進度要求。四是各鄉鎮、工業園區和各部門工作進展不平衡問題。有的單位成效明顯，有的單位雖然開了會，分解了任務，但說的多，做的少，進展慢，個別單位至今沒有一點招商引資成果。面對這些問題，會後各單位要認真反思，在今後的工作中要找準原因，把解決問題放在突出位置，抓好整改落實。
在總結成績、發現問題的同時，我們還要看到我們自身的優勢和麪臨的重大機遇。一是抓住京津冀協同發展的重大機遇。2月26日，召開了京津冀協同發展座談會，就在前幾天，與會同志們也都收聽收看了河北省推進京津冀協同發展工作會議，在會上週本順書記提到了“衡水等地，要以重點園區爲載體，吸引北京戰略性新興產業、高端產業製造環節和一般製造業整體轉移”。這從客觀上鞭策我們要提升現有園區的承載能力、加快高新技術產業園等六個新規劃的園區建設步伐，抓住京津冀協同發展這個擴大招商引資、加速承接的有利時機。二是抓住棗強日益凸顯的自身優勢。我縣地處環京津、環渤海經濟圈重要開放開發地帶，京九鐵路、邯黃鐵路穿境而過，大廣高速貫通南北，全縣大交通格局初步成形成，區位優勢更加明顯，爲招商引資創造了更爲良好的條件。同時，我縣人文資源豐厚、園區建設整體鋪開和三大產業轉型破題啓動，尤其縣委、縣政府制定的一系列優惠政策，構成了招商引資的新優勢，爲更有成效、更大規模的招商引資奠定了良好的基礎。
當前，全縣上下正在深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，我們要按照活動要求，把招商引資與活動開展結合起來，進一步增強非我莫屬、捨我其誰的使命感，增強十萬火急、刻不容緩的緊迫感，增強如履薄冰、如臨深淵的危機感，真正把注意力和精力集中到招商引資上來，爲實現發力提速、跨越趕超奠定堅實基礎。
二、突出重點，創新方式，努力開創招商引資工作新局面
招商引資是一項長期、複雜的系統工程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。今年的招商引資任務已經分解到各鄉鎮、各部門，目標已經明確，希望大家要進一步明確招商重點方向，創新招商引資方法，加快推進項目落地，全力開創招商引資工作新局面。
1.突出招商重點，增強招商引資的針對性。招商引資工作的重點，仍然要放在符合我縣產業發展方向、能與我縣資源和現有產業鏈條相結合的項目上。一要按照產業鏈需求開展招商。必須認真分析我縣現有產業現狀，按照差什麼引什麼、弱什麼補什麼、強什麼增什麼的原則，強化補鏈、建鏈、強鏈招商，努力形成產業鏈招商的格局體系。目前，我縣三大產業的發展勢頭很好，產業集聚度高，3到5年的時間內，打造500億元的裘皮服裝、100億元的複合材料、100億元的機械製造不成問題。從我縣產業發展現狀看，下一步我們要突出“3+1”重點產業招商，重點圍繞三大傳統產業、新興產業積極開展招商引資活動。近期要強力推進高新技術產業園、營新國際裘皮產業基地和國別園項目，力促儘快落地建設。三大產業領導小組要圍繞產業鏈招商，理清產業發展圖譜，找準產業缺鏈、斷鏈之處，明確補鏈方向及區域，儘快拿出初步的招商意見，提升今後的招商針對性、選擇性和有效性，通過精準招商，培育我縣新的產業優勢。二要根據國家產業政策及招商走向開展招商。在招商過程中，做到既要招商，也要選商，既要與產業對接，又要符合國家產業政策，還要與棗強的生態環境有機結合好。當前，擺在我們面前的，就是要緊緊抓好京津冀一體化發展的政策和機遇，積極開展對京津地區的招商引資。也就是說，我們近期的招商方向應該放在京津優勢產業的轉移上，我們要提前謀劃，在三大產業、現代服務業、城鄉建設、旅遊文化、農業、高新技術等層面，要抓好對接，凡是符合國家產業政策，符合我們發展需求的項目，我們就要想方設法、千方百計的承接轉型，就要努力爭取在我縣落戶。
招商引資推進會議講話 篇3
同志們：
今天，市委、市政府專題召開招商引資工作會議，是一次再動員、再鼓勁、再加壓的會議，主題就是要動員全市上下進一步振奮精神，理清思路，明確目標，狠抓落實，掀起招商引資的新高潮，再創全方位對外開放的新局面，加快形成經濟國際化的新優勢。前幾天，市委、市政府組織到崑山、常熟、蘇州工業園區等地進行了學習考察，相信大家一定都有所觸動、有所感悟。剛纔，王市長作了一個很好的工作報告，簡要回顧總結了“十五”期間及去年全市利用外資工作情況，對下一階段非凡是今年的招商引資工作進行了具體部署，我完全同意。幾位同志的發言，包括外商代表的發言講得都很好，會上還出臺了《關於進一步強化全市招商引資工作的意見》的文件，希望大家認真抓好落實。下面，我再強調三點意見。
一、要從更高的層次熟悉招商引資工作的重要性和迫切性。 招商引資工作，事關經濟發展後勁、事關產業結構優化、事關城市整體形象。我們必須從戰略和全局的高度，充分熟悉強化招商引資工作的重要性。
第一，招商引資是經濟發展的主要推進器。大發展需要大投入，大投入需要大招商。一個地方的發展水平，主要取決於生產要素的聚集程度，而生產要素的聚集程度，又主要取決於招商引資的力度。凡是招商引資工作做的好的地方，集聚的要素就多，增長的速度就快，發展的後勁就足。這方面，崑山就是一例。近幾年來，崑山的GDP、財政收入年均增幅達到了百分之三四十，其中主要的推動力量就來自外資，崑山財政收入的60以上、工業銷售和利稅的70以上、工業投資的80以上、出口總額的90以上來自外資企業。
第二，招商引資是持續發展的主要動力源。要實現經濟發展的可持續性，必須要以新興產業和新辦項目作爲支撐，要害還是要靠招商引資。作爲我市來講，開放型經濟已經具備了一定的先發優勢，又具有地處長三角腹地的區位優勢、基礎雄厚的產業優勢，要害要通過招商引資提升產業檔次、加快產業升級、提高產業集聚度，支撐經濟的持續發展。
第三，招商引資是和諧發展的主要支撐點。隨着全球化進程的不斷加快，開放型經濟的地位和作用越來越重要。一個地區要提升城市化水平、提升服務業水平、提升人文素質，都必須依靠對外開放的有效帶動。20xx年，我市實際利用外資佔全市工業投入的比重、外商投資企業的稅收貢獻、外資企業吸納的就業人數等指標數字都十分可觀，招商引資工作對全市經濟社會的和諧發展正發揮着強有力的支撐作用。
進入新世紀以來，我市招商引資工作取得了長足的進步，各項指標保持了較快增長態勢，但也要看到，在外部宏觀環境制約和內部結構性矛盾的雙重壓力下，當前我市招商引資工作也面臨着一些不容忽視的問題：對比先進差距較大，總體仍處於全省“第二方陣”;發展後勁缺乏支撐，開發區龍頭作用不強，等等。這些問題，都應該引起我們重視。
開放型經濟是第一性經濟，招商引資工作是第一位工作，必須堅持一把手親自抓、負總責，並儘快進入全省“第一方陣”。當前，經濟社會發展正處在一個要害轉折時期，面臨着率先基本實現現代化的艱鉅任務，全市上下要始終把招商引資工作作爲重中之重，充分發揮我市規模經濟優勢、區港聯動優勢、城鄉統籌優勢和精神優勢，進一步堅定負重奮進的決心、增強敢於爭先的信心，努力在加快發展中克服困難，在增創優勢中化解矛盾。年初，市政府與各開發區、鎮及**區簽訂了今年的招商引資目標責任書，這次又專題召開全市會議，出臺了《關於進一步強化全市招商引資工作的意見》，市委、市政府在對招商引資工作提出更高目標要求的同時，也正在着力優化招商引資的政策環境。希望大家進一步增強緊迫感和責任感，緊緊抓住當前的發展機遇，以更強的動力、更快的速度，推進開放型經濟發展，努力實現全年工作目標，爲我市率先發展、爭創優勢多作貢獻。
二、要以更實的措施保證招商引資工作的高質量和快速度。 招商引資工作貴在落實，重在實幹，必須突出重點，強力突破。要緊緊圍繞“三個並舉”：即數量與質量並舉、規模與效益並舉、引資與引智並舉，着力在四個方面下功夫：
1、明確定位主攻方向。要根據國際資本轉移的態勢和我市產業轉型的實際，調整思路，科學定位，找準招商引資的突破口：要在主攻歐美地區的同時，着力拉長臺資短腿。近年來，歐美資本向中國的轉移步伐正在加快，要把握機遇，研究對策，努力在歐美招商上實現大的突破。與此同時，也要看到，我市引進臺資總體還處於總量小、規模小、份額小的起步階段，必須深入分析原因，明確工作目標，緊緊盯住中國臺灣百強企業和上市公司，有的放矢開展招商活動，着力引進一批大項目，確保對臺招商實現大的跨越。要在主攻製造業招商的同時，着力突破一三產業招商。目前，全市農業招商和服務業招商比重偏低，要緊緊圍繞發展現代生態農業的要求，注重引進一批具有較高科技含量的農業龍頭企業;要全力抓住港口功能升級的契機，着力引進一批世界知名的重點物流企業;要主動適應消費結構轉型的變化，積極引進一批代表新型業態的商貿流通企業，促進全市三次產業的協調發展。要在主攻引起境外資本的同時，着力引進先進技術和“智力”。把招商引資與科技創新有機結合起來，堅持走引進消化吸收再創新的發展道路，注重引進國外先進裝備，大力引進國外先進技術，積極引進國外研發機構，加快引進一批高素質人才，不斷提高引進項目的科技含量，充分發揮招商引資對產業結構升級的促進作用。
2、重點抓好產業招商。我市現有的產業優勢，是十分有利的招商基礎。圍繞產業招商，要把握好三個方面：
1、明確定位主攻方向。要根據國際資本轉移的態勢和我市產業轉型的實際，調整思路，科學定位，找準招商引資的突破口：要在主攻歐美地區的同時，着力拉長臺資短腿。近年來，歐美資本向中國的轉移步伐正在加快，要把握機遇，研究對策，努力在歐美招商上實現大的突破。與此同時，也要看到，我市引進臺資總體還處於總量小、規模小、份額小的起步階段，必須深入分析原因，明確工作目標，緊緊盯住中國臺灣百強企業和上市公司，有的放矢開展招商活動，着力引進一批大項目，確保對臺招商實現大的跨越。要在主攻製造業招商的同時，着力突破一三產業招商。目前，全市農業招商和服務業招商比重偏低，要緊緊圍繞發展現代生態農業的要求，注重引進一批具有較高科技含量的農業龍頭企業;要全力抓住港口功能升級的契機，着力引進一批世界知名的重點物流企業;要主動適應消費結構轉型的變化，積極引進一批代表新型業態的商貿流通企業，促進全市三次產業的協調發展。要在主攻引起境外資本的同時，着力引進先進技術和“智力”。把招商引資與科技創新有機結合起來，堅持走引進消化吸收再創新的發展道路，注重引進國外先進裝備，大力引進國外先進技術，積極引進國外研發機構，加快引進一批高素質人才，不斷提高引進項目的科技含量，充分發揮招商引資對產業結構升級的促進作用。
2、重點抓好產業招商。我市現有的產業優勢，是十分有利的招商基礎。圍繞產業招商，要把握好三個方面：一要牢牢抓住龍頭企業。各鎮、開發區要根據各自特色和招商重點，認真排一排，這一行業的世界龍頭企業有哪幾家，分佈在哪些區域，有什麼投資意向，跟我市產業有什麼關聯，甚至包括領導層的個人愛好等等，都要通過深入細緻的工作摸清摸實，只有這樣，我們的招商纔有針對性，才能更富有實效。事實上，引進了一批龍頭，必定能帶動一大批配套企業的跟進。這方面，我們一定要從基礎工作抓起，持之以恆，鍥而不捨，堅定不移，務求實效。二要積極推進戰略聯盟。要充分發揮我市規模企業多的優勢，鼓勵引導現有企業主動尋找世界同行先進企業，大力開展合資合作，形成戰略聯盟，實現合作雙贏。這既是提升企業綜合競爭力的有效方法，也是招商引資的一條現實途徑。三要大力引導增資擴股。目前崑山每年外資增資佔新增註冊外資的比重已經接近40，蘇州工業園區則已經超過40，而我市目前還不到20。現有企業的增資擴股，佔用資源比較少，產出效益相對較高，而且招商成本也低，我們一定要從現有企業抓起，從優質服務做起，引導現有外資企業通過增資擴股來做大做強，促進產業鏈的延伸，促進資源的高效集約利用，不斷放大外資經濟的輻射帶動效應。
3、提高載體開發水平。從這次參觀考察的情況來看，周邊地區的開發區建設確實是大手筆、大力度，也實現了大跨越、大發展。借鑑兄弟縣市區的先進經驗，下一步，我市開發區建設要着力在三個方面下功夫：一要理順體制，拓展發展空間。注重從制度創新入手，認真研究解決好區、鎮、園之間的資源共享、聯動發展問題，實現功能互補，推進錯位競爭，真正形成“就是開發區”的全新格局。二要強化投入，提高承載能力。果斷克服當前發展中的矛盾和制約，集中財力，超前運作，科學經營，重點支持開發區的基礎設施建設，加快開發區內的農房拆遷安臵，迅速拉開載體建設的框架，完善開發區的集聚功能，爲招商引資的持續推進奠定基礎。三要集約開發，放大輻射效應。不斷提高進區項目的投資強度，提高新辦項目的質量效益，提高開發區在全市總量中的比重，真正發揮出開發區的龍頭帶動作用和示範導向作用。
4、不斷創新服務理念。服務是投資環境，優質的服務不僅可以降低商務成本，更能夠樹立良好的城市形象。對來說，當前政府部門要更加強調按國際慣例辦事，更加強調按國際標準要求，更加強調按國際水平服務。要突出服務的效能，強化“爲納稅人服務就是爲人民服務”的理念，無論在項目審批方面，還是在執法治理方面，要多爲企業着想，多爲企業解憂，敢爲企業挑擔子，敢爲企業擔風險，真正爲企業發展創造優質的環境。要突出服務的創新，非凡是在化解資源瓶頸制約方面，要堅持從率先發展的要求出發，從集約集聚的趨勢出發，從羣衆致富的意願出發，敢於突破常規，多幹少說，先幹再說，做到用實踐探索，用實績說話。同時，也要積極強化對上溝通，主動爭取上級的理解和支持，爲招商引資營造更加有利的外部環境。
三、要以更優的機制保證招商引資工作的高效性和持續性。 招商引資工作有硬性指標要求，但抓好這項工作，要害在人，核心在機制，必須從優化機制入手，確保招商引資的實效。
1、優化統籌協調機制。招商引資是一項系統工程，牽涉到方方面面，要害是要形成工作合力，要切實加強領導，密切協作，聯手聯動。各開發區和各鎮(治理區)之間要強化溝通和互動，努力實現優勢互補和聯動發展;外經貿主管部門要加強對招商引資工作的統籌安排、治理指導，加強組織和協調職能;綜合經濟部門要加強產業政策的研究，明確發展方向，搞好產業規劃，優化審批服務;各條線治理單位和口岸涉外單位要把支持地方發展作爲自己的重要責任，進一步創新服務舉措、提升服務水平，共同營造開放型經濟發展的優良環境。
2、優化責任考覈機制。具體做到三點：一要細化招商引資責任制。各地、各部門對招商引資任務指標要進一步分解，責任明確到人，做到有目標、有責任、有壓力，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。各地、各有關部門主要負責同志作爲招商引資第一責任人，要拿出相當大的精力抓招商引資，確保圓滿完成目標任務。二要健全招商引資考覈制。要在機制上改變招商引資“干與不幹一個樣、幹好幹壞一個樣”的局面，從經濟利益和幹部使用上形成導向，在繼續實行招商引資的獎勵政策的同時，把招商引資的成效與幹部的業績掛鉤，對爲招商引資作出重大貢獻的幹部，不僅要重獎，而且還要重用，以此激發全市幹部招商引資的積極性、主動性和創造性。三要優化績效評估機制。崑山的外資考覈比重達到了25，而我市僅有
16。最近，市委、市政府重新研究調整了我市的績效評估機制，有意識地提高招商引資在整個績效評估體系中的比重，希望大家根據這一導向，在具體工作中更加重視招商引資工作的實績，充分發揮招商引資工作的實效。
3、着力強化隊伍建設。利用外資工作的快速健康推進，需要有一大批高素質的招商人才。要大力引進，優化隊伍結構。通過各中介機構以及各種招聘會等形式，廣開納賢渠道，加大招商人才的引進力度;堅持高起點、高標準，有計劃地引進、選拔一批精通外語、把握相關專業知識、熟悉國際招商慣例和項目談判業務並具有良好社會關係的專門招商人才;引進人才要有戰略眼光，從長遠發展目標出發，捨得花本錢儲備專業人才。要加強培訓，提高綜合素質。把集中培訓和個性化培訓、走出去培訓和請進來培訓結合起來，重點就國家產業政策、國際資本流動趨勢、先進製造業、現代服務業等方面進行強化提升。要理順體制，形成整體優勢。根據當前鎮級機構調整和鄉鎮黨委換屆的情況，不斷調整充實招商力量，不僅招商人數要有大的增加，隊伍素質要有新的提高，激勵機制也要有新的效果，確保全市招商隊伍拉得出、打得響、用得好，充分發揮出在招商引資主戰場的主力軍作用。
同志們，招商引資是經濟工作的龍頭工程，是事關未來發展的“重中之重”，全市各級幹部一定要牢記肩負的重任，振奮精神，迎難而上，凝聚合力，紮實工作，全面完成和超額完成今年招商引資的各項目標和任務，爲加快基本實現現代化、構建和諧社會而努力奮鬥!