市領導工作總結會上的講話（精選5篇）
市領導工作總結會上的講話 篇1
同志們：
市委九屆十六次和十七次全體會議，以及今年的全市“兩會”，已經全面部署了我市“”和20xx年重點工作任務，我們必須全力以赴，抓緊實施。這次全市領導幹部大會，主要任務是表彰在20xx年重點工作中成績突出的先進集體和先進個人，動員全市上下迅速行動起來，立即投入到今年工作中去，搶抓機遇，攻堅克難，升級提速，對標趕超，爲實現“”良好開局努力奮鬥。
前兩天，我們組織觀摩了各縣區和開發園區的經濟社會發展情況，相信大家會受到啓發。剛纔我們表彰了先進，聽取了周春雨市長所作的充滿激情的動員報告和部分同志慷慨激昂的表態發言，目標令人鼓舞，氣氛催人奮進。希望各級領導幹部認真傳達貫徹會議精神，特別是春雨同志報告精神，進一步細化方案，明確責任，雷厲風行地抓好各項工作的落實。 下面，我再強調幾點意見。
一、要樹立對標趕超的志氣
無論是一個人還是一個城市，有志氣、有骨氣才能做成大事、實現夢想。在前兩天觀摩中我們看到了各地園區發展、城市建設改造、土地整治和新農村建設等情況，讓人充滿希望。但是也感到與加快崛起目標相比還有差距，需要繼續努力。我們要有不甘落後的志氣，要緊緊抓住新的五年所面臨的機遇，主動向先進看齊，不斷實現新的跨越、新的趕超。
第一，全市上下要學習宿遷精神，當好皖北龍頭。全省“”規劃首次提出把蚌埠建成皖北中心城市，省委、省政府領導同志明確要求蚌埠要成爲皖北龍頭。這是對我們蚌埠的極大信任、極大鼓舞和極大鞭策，也給了我們借勢而上、加快崛起的極佳機遇。我們必須進一步增強自豪感、責任感和緊迫感，自信、自尊、自立、自強，繼續調高目標、提高效能，努力加快科學發展、富民強市的歷史進程。我們要以先進爲榜樣，確保今年財政收入、城鄉居民收入等主要經濟指標增幅達到或高於全省平均水平，確保未來五年再翻一番以上，確保關鍵性指標每年上新臺階，城鄉面貌每年有新變化。
第二，各縣區發展要找準趕超對象，不斷爭先進位。今天我們表彰了一批先進單位，但是我們要明確這樣一個概念：在全省發展大格局中，我們年度綜合排名未進位的縣區算不上是真正意義上的先進縣區，排名退位的縣區在市內再先進也算是落後縣區。所有縣區和園區都要認真思考自己排名問題，做到對標追趕。所有鄉鎮負責人同樣要有這種意識，實施對標趕超戰略。只有這樣層層傳導壓力，層層比學趕超，全市崛起纔有希望。
第三，各部門、各企業和事業單位包括駐蚌單位也要樹立新的奮鬥目標，繼續爲蚌埠和國家發展多作貢獻。發展的大潮洶涌澎湃，百舸爭流，在同行業、同系統的激烈競爭中，有的脫穎而出成了冠軍和亞軍，有的無所作爲被無情的潮水所淹沒。蚌埠發展環境是相同的，但是由於主觀努力上的差異而導致結果各異。同樣是市直部門，有的在全省乃至全國拿回了獎牌，爲蚌埠人民增光添彩;有的則因工作失誤造成矛盾被媒體曝光，給我們這座城市抹了黑。同樣是駐蚌企業和研究機構，有的單位年年有新項目、年年有新進步、年年有新貢獻;而有的單位則顧慮重重、見異思遷，小富即安、坐失發展良機，在主管部門的排名也節節下降。同樣是由國企改制後的企業，有的主動積極開展二次創業，讓企業紅紅火火、貢獻有加、前程似錦;有的則自恃其功、怨天尤人、裹足不前、奄奄一息。難道這些現象不值得我們在各自領導崗位上的同志捫心自問、自警、自省嗎!
有志者事竟成，有志氣的城市纔有希望。“”是我們面臨重大發展機遇的五年，是我們各行各業大有可爲的黃金髮展期。讓我們從今年做起，從本地區、本單位和本人做起，振奮精神，開拓創新，拼搏進取，創造佳績，爲把蚌埠建設得更美好多出一份力。
二、要增強攻堅克難的勇氣
在競相發展的新形勢下，在轉型發展的新環境中，我們的每一步發展都將面臨新的挑戰，機會前所未有，困難前所未有。
我們要想在實踐中真正實現爭先進位目標，唯有進一步增強攻堅克難的膽量和勇氣，發揚改革創新精神，學會和應用破冰前行本領，舍此別無選擇。我們要進一步解放思想，打破定勢，突破常規，衝破束縛，爲不斷奪取新的勝利開闢道路。
從當前實際出發，我們要更加註重抓住影響科學發展、和諧發展、跨越發展的主要障礙，以更大的決心和勇氣化解瓶頸，優化環境。一是要加大拆遷拆違工作力度。要嚴格執行相關政策法規，深入做好羣衆工作，組織更強的力量化解突出矛盾，組織開展督查推動。二是要保證建設用地需求。繼續加大農村土地整治力度，加快盤活存量土地資源，積極爭取國家和省專項用地指標，爭取土地“點供”計劃。三是要多方解決投資問題。特別是要積極搶抓新機遇擴大招商引資，凡是能走出去的幹部都要到招商第一線去招商，凡是需要服務的項目都要有專人服務，縣區和鄉鎮都要視招商引資爲經濟工作的第一要事。四是要加快項目建設進度。項目本來就不算多，上馬的項目又都慢慢來，施工遲緩，一拖再拖。這種頑症必須下猛藥去治理，以追究責任的方式去推動。五是要繼續完善園區設施。市區和縣城的園區要加快完善，重點鄉鎮的園區和專業園區要加快啓動，爲吸引投資項目創造條件。六是要加強規劃編制工作。現在從市區到鄉鎮村規劃都滯後，直接影響開發建設進度和質量。要高度重視重點區域和專項規劃工作，多花點人力財力支持編制高水平規劃。七是嚴格執行環保規定。要更加重視環境保護問題，絕對不要去撞環保紅線，提高羣衆在環保方面的滿意度。八是要注重解決“用工荒”的問題。要加強職業教育，強化高級技能人才和熟練操作工的培訓，千方百計保障企業用工需要，創造留住人才的環境和條件。九是要加快城鎮建設和管理，加強城鄉精神文明建設，創造宜居宜業宜遊環境，樹立城市和鄉村新形象。十是要維護和諧穩定的局面，要堅決防止出現驚天動地的事情，提高羣衆安全感、幸福感。在困難面前和關鍵時刻，有沒有決斷能力，有沒有攻堅克難能力，要作爲衡量幹部能力的重要尺度。
三、要養成團結合作的風氣
萬衆一條心，黃土變成金;四分五裂皆受苦，和諧奮進萬事興。這些都是人所共知、永恆不變的真理。事業要不斷髮展，蚌埠要加快崛起，就必須團結一心、紮實真幹。“”我們和諧奮進，多措並舉創環境，臥薪嚐膽抓產業，化解難題搞建設，真心實意爲民生，取得了看得見摸得着的成績和進步。“”要有更大發展，今年要有良好開局，就必須繼續弘揚團結合作精神，營造共同努力促崛起的社會風氣。
一是要加強上下配合。“上下同欲者勝”。一個地方發展，必須有一種上下一心、同頻共振的強大合力。宿遷不少做法外界爭議較多，但內部始終一個聲音，一屆接着一屆幹，埋頭苦幹不懈怠，這纔有了今天“宿遷”現象。希望全市上下樹立“一盤棋”思想，堅決完成好市委、市政府提出的中心任務。下級要服從上級領導，自覺對上級負責，提高執行力，不搞陽奉陰違;上級主管部門和主管領導要指導下級工作，主動爲下級擔責，主動搞好服務，不能當甩手掌櫃。對那些爲了推動發展、造福百姓而採取超常規手段的幹部，我們要鮮明支持，真心保護，讓幹部放心工作、放手幹事、放膽發展。
二是要加強左右協調。我們許多事情耽誤在相互扯皮之中。不是我分管的事情不配合，不好解決的矛盾和難題儘量推，不利於我的決策往後拖，頂着不辦、推着不辦、拖着不辦的情況時有發生。這是非常不好的風氣，必須堅決反對和克服。各部門要自覺地在全市發展大局中找準位置、貢獻力量，做到相互支持、相互配合、相互協作，不拖拉、不扯皮、不掣肘、不應付，協調一致、紮實有效開展工作。
三是要發揮表率作用。在年度考覈和評議中有些幹部滿意度下降，分析起來一條重要原因就是和諧度不夠。有的是部門之間不善溝通，老死不相往來，工作上有積怨;有的是單位內部不民主或者人人想作主，凝聚力不強、離心力不小，相互打低分，相互間拆臺。這種狀況怎麼能搞好發展大業!各級領導班子和領導幹部要帶頭解放思想，帶頭促進和諧，帶頭真抓實幹。要專心謀事、勇於任事、認真幹事，對事業盡心、對工作盡力、對崗位盡責。要堅持民主集中制，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，做到說了算、定了幹。要適應新時期羣衆工作新特點新要求，加強調查研究，問政於民、問計於民、問需於民，努力提高羣衆認同度。
四、要弘揚勤廉並重的正氣
爲官之要無非勤、廉二字。我們要貫徹立黨爲公、執政爲民的宗旨，團結帶領羣衆實現科學發展、富民強市目標，就必須勤廉並重，風清氣正。有的幹部工作也算勤奮，但是把政績當作升官的籌碼，爲社會做了點有益的事就私心雜念增多，甚至以權謀私、不乾不淨，失去了幹事熱情和羣衆信任。有的幹部以懶爲榮，明哲保身，工作上畏首畏尾放不開，成爲所謂獨善其身的“官油子”，雖然兩袖清風，但也政績全無，同樣阻礙了加快發展。在打造皖北龍頭城市的偉大事業中，我們的幹部必須走又勤政、又廉政之路，爲發展再建新功。
一是要強化工作責任。有一本書叫《責任勝於能力》，強調的是責任比能力更重要，大家可以讀一讀。有一個人叫沈浩，他官不大但爲人民服務的責任心很強，累倒在工作6年的小崗村，大家應當常對照。不管你擔任哪一級別的職務，你都要履職盡責，不能得過且過。現在各地都在大力優化發展環境，吸引投資，贏得發展。宿遷等地之所以在較短時間內成功引進一批又一批大項目、好項目，很重要的一條，就是因爲他們環境好、服務優。加快蚌埠發展，必須始終把優化投資環境、營造創業氛圍作爲頭等大事，以調動全社會創新、創業、創優、創造積極性。要形成這樣的局面，首先就需要幹部作風轉變。我們要採取層層考覈評議和嚴格獎懲等辦法，激勵和鞭策幹部，把幹部逼向基層、逼向一線、逼向發展主戰場。各級各部門都要有管理監督幹部的新舉措，今年要檢查這項措施落實情況。
二是要推動黨風政風建設。要繼續加強懲治和預防腐敗體系建設，落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉政準則，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風和突出問題，保持懲處腐敗的高壓態勢，以優良的黨風凝聚黨心民心。要繼續轉變政府職能，狠抓機關效能建設，減少審批事項，簡化辦事程序，推進政務公開，健全項目幫辦服務機制，着力營造親商、安商、富商、和商環境。今年市裏重組了機關效能建設辦公室，由市紀委負責其日常工作，將抽調精幹力量集中辦公，重點加強對軟環境的整治，着力解決企業和羣衆反映強烈的問題，以效能的提升、作風的轉變，推動更好更快發展。希望各地都要參照去做，抓出新的成效。
三是要關注重要節點。今年是市縣區和鄉鎮黨委換屆年，這個時候最能考驗幹部思想覺悟和德政素養，最能體現黨風政風優劣情況，最爲羣衆所關注。我們一定要按照民主集中制原則，選好黨代表;一定要貫徹科學發展觀要求，形成能夠鼓舞人心引領發展的好報告;一定要按照德才兼備、以德爲先的原則，選好配強黨委班子;一定要按照中央和省委統一要求，嚴肅換屆紀律，保證做到風清氣正。所有涉及到的幹部都要自覺服從組織安排，嚴格遵守相關規定，保證思想不亂、隊伍不散、工作不斷，做到換屆工作和日常工作“兩不誤、兩促進”。
同志們，一年之計在於春。今年的目標已經明確，進軍號角已經吹響。希望全市上下立即行動起來，把各項工作抓得緊而又緊、實而又實，奮力推動經濟社會更好更快發展，以優異成績迎接中國共產黨成立90週年，迎接市第十次黨代會的勝利召開!
市領導工作總結會上的講話 篇2
同志們，我來到市殘聯十多天的時間，在這期間，我學習了有關文件、講話、資料和會議精神，與市殘聯各分管理事長進行了交流，昨天又聽取了各縣(市)區、高新區殘聯理事長和機關各處室及直屬單位主要負責同志的工作彙報，對全市的殘疾人工作有了初步的瞭解。前任理事長劉書笙同志曾用三句話來總結的市殘聯發展的三層境界、三個階段：第一層次境界是“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閒”。是指創業之初，全市殘疾人事業起步階段，當時基層組織和基礎設施都十分薄弱，同志們不畏艱苦，先後通過開展 “基層組織建設年”和“基礎設施建設年”活動，全市10個縣(市)區全部實現了“計劃單列、規格正局、理事長專職”，所有鄉鎮(街道)也配齊了殘聯理事長，市及縣(市)區殘疾人綜合服務中心相繼投入使用，爲全市殘疾人事業後續發展奠定了堅實基礎。第二層次境界是“今日長纓在手，何時縛住蒼龍。”在過去的十年裏，在全市殘聯繫統的共同努力下，我市殘疾人事業經歷了穩步發展階段。殘疾人就業保障金徵收從每年300萬發展到突破1億，殘疾人康復中心、勞服中心、盲導中心、按摩醫院等機構得到提升發展，部分工作躍居全國前列。第三層次境界是“山，快馬加鞭未下鞍。驚回首，離天三尺三”。接下來，全市殘疾人事業將進入加速發展階段，隨着各項工作的全面推進，要逐步實現廣大殘疾人與健全人一道共享社會發展成果，我們要以“快馬加鞭”的豪情來推動殘疾人事業的加速發展。這與人的三個生活境界一樣：第一境界是物質生活，第二境界是精神生活，第三境界是靈魂生活。很形象，也很有意義。對於今後的工作，我藉此機會從“感情、責任、工作落實、工作標準和團結”五個方面談一下感受與同志們交流一下思想，以此共勉。
一、關於感情的問題
只有帶着感情幹工作，工作纔能有聲有色。作爲一名殘疾人工作者，除了堅定社會主義核心價值觀，勇於做人道主義精神的踐行者，更要恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德，牢固樹立淡泊名利、甘於奉獻的價值觀。也只有這樣，才能真正視殘疾人爲我們的兄弟姐妹，才能高揚“我的兄弟姐妹”品牌旗幟，不斷在新的起點上開創新的局面。一是要飽含對殘疾人羣衆的真情。殘疾人是社會上最困難的羣體，殘疾人工作是一份積德行善的事業，殘疾人羣衆不僅是我們的服務對象，更是我們事業的基石。沒有他們的存在，也就沒有我們這份事業。對殘疾人羣衆的真情，是我們推動工作、成就事業的不竭動力，只有飽含對殘疾人羣衆的真情，我們的工作和事業才能如魚得水。對羣衆的真情，遠不是讀幾本書、開幾次會、發幾份文件就能夠建立起來的，這主要是加強與殘疾人羣衆的直接聯繫，“腳上有多少泥土，心裏就沉澱多少真情”，只有放下架子，沉到基層，平等、寬容地面對殘疾人，和殘疾人羣衆“同圍一張圓桌、同坐一條板凳”，只有面對面、手拉手，才能心連心;只有心連心，設身處地地瞭解他們的困境、理解他們的想法，才能掌握殘疾人最真實的狀況、最深處的想法、最迫切的需求，才能真正使我們的政策有針對性，才能真正讓我們工作受到殘疾人羣衆認可和歡迎。同志講，當縣委書記要走遍全縣各村，當地市委書記要走遍各鄉鎮，當省委書記要走遍各縣市區，是有一定道理的。
二是要永葆對工作的激情。激情是蓬勃向上的朝氣，是積極向上的銳氣，是不斷創新的活力，是我們幹工作、創事業的源泉。面對廣大殘疾人兄弟姐妹的渴望和市委、市政府的期盼，做好殘疾人工作特別需要激情。現在有些縣(市)區在康復中心、庇護所和殘疾人培訓基地等殘疾人服務機構建設上遇到了這樣那樣的困難，有困難不可怕，可怕的是失去了克服困難、解決問題的激情。永葆工作激情，首先要有好的作風和狀態。樹立良好的自身形象、倡導過硬的行業作風，自然能夠贏得服務對象和全社會的認可和尊重，取得黨委、政府的支持。其次必須發揚釘釘子精神。無論是對殘疾人優惠政策的落實，還是機構建設的突破，工作無所謂大小，只有緊盯目標、狠抓落實，才能圓滿完成任務。
三是要滿懷幹事業的豪情。當前殘疾人事業正面臨着前所未有的發展機遇：一是經濟社會取得了充足發展、人道主義精神深入人心，爲改善殘疾人民生、發展殘疾人事業提供了豐厚的物質基礎和社會共識;二是殘疾人事業發展越來越受到各級黨委、政府的高度重視。三是廣大殘疾人朋友的需求越來越廣泛、越來越多元化，期望值越來越高，對我們的服務要求越來越高。面對難得歷史機遇，作爲殘疾人工作者，特別是領導幹部應該認清形勢、搶抓機遇、堅定信心、乘勢而上，拿出應有的豪情幹勁。要進一步強化羣衆路線教育實踐活動成果，真正把殘疾人羣衆放在心上，把殘疾人羣衆的事當自己的事辦，敢於動真碰硬，以最大決心、最大誠意、最大努力解決好事業發展中遇到的問題。滿懷幹事業的豪情，首先要增強責任擔當意識，敢於碰硬。在其位謀其政。我們是代表殘疾人這個羣體說話的。我們的責任就是解決事業發展中遇到的困難和問題。面對的困難越大、問題越多，越需要幹事業的豪情;當克服了一個個困難、解決了一個個問題，再回頭看時，幹事業的豪情將更加飽滿。滿懷幹事業的豪情，還要強化職業道德修養。心裏時刻裝着殘疾人羣衆，努力做到“腿勤不怕累，手勤不怕忙，嘴勤不怕煩”，不斷拓寬服務領域、不斷規範服務流程，大力推行立即辦、主動辦、上門辦、公開辦等服務模式。殘疾人事業涉及到最困難羣體的民生問題，沒有人能夠解決所有的困難和問題，但只要我們真正用了心，殘疾人羣衆就能感受到我們的努力和熱情。
二、關於責任問題
市委調我到市殘聯工作，我感到非常榮幸。但是，欣喜之餘卻感到最大的還是一種責任。所謂責任，就是分內應該做好的事情，也就是承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命，做好應該做好的工作。殘疾人工作者最大的責任是什麼?簡而言之有“兩點”：一是爲市委、市政府擔負着省委、省政府下達的科學發展考覈目標任務，就是要落實好“殘疾人奔康計劃”、建設好殘疾人康復中心、庇護所和實用技術培訓基地;二是爲全市殘疾人提供更好的服務和保障，紮實推進康復、培訓、就業、救助、文化體育和維權等各方面工作。這是一個問題的兩個方面。
關於責任心的重要性，推薦大家看一下《責任勝於能力》這本書，書裏提出了四個層面的觀點，我先與大家分享一下：一是要記住自己處在這個位置上是幹什麼的，珍惜自己的工作崗位，把工作當成事業幹，而不單純當成飯碗看，始終保持對工作的真情、激情和豪情。二是把崗位當成職業幹，要盡最大能力，把工作做充分、做到位、做完美，不讓工作在我們這裏梗塞、延誤和出現偏差。特別是在處理困難問題面前不迴避、不低頭，要迎難而上、不推諉責任。三是要永不說“不”，勇於負責。現實中沒有解決不了的問題，沒有做不好的工作，只有不負責任的幹部。做事要養成責任止於我的風格，並對結果負責，敢於、善於負責任。四是要健全落實責任制。講責任心，也要講責任制，特別是xx屆三中全會和xx屆中央紀委三次全會提出“強化各級黨委(黨組)全面落實黨風廉政建設主體責任”，對“廉政”這個詞要理解，認識要準，它包涵着勤政。整天無所事事、慵懶散，實質上就是腐敗。領導幹部實行“一崗雙責”，既要健全落實業務工作責任制，又要健全落實黨風廉政建設責任制，各項業務工作和改革舉措要體現懲治和預防腐敗要求，同防範腐敗同步考慮、同步部署、同步實施。有履責要求，也要有責任追究。落實責任制，一在履責，二是問責。事前問責是提醒，事中問責是督促，事後問責是誡勉。我們要將問責制貫穿到履責的全過程，樹立一種正確導向，培育一種責任文化，確保各項工作目標任務真正落實到實處。
三、關於工作落實問題
所謂落實，實際就是把決策付諸行動，進而取得預期效果的實踐過程，也可以這樣說，落實就是實施，落實就是做事，落實就是兌現，落實就是落到實處、見到實效。
落實是一切工作的歸宿，是我們開展工作的全部意義所在。從全市殘疾人事業來看，發展並不平衡。原因是多方面的，但最主要的原因還是在“落實”上。在幹部隊伍裏，不重視抓落實、不善於抓落實的現象還在一定範圍存在;在日常工作中，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的情況還在一定程度存在。凡此種種，都嚴重阻礙着工作落實。鄧小平同志講，抓而不緊，等於白抓。怎樣抓落實呢?首先，抓落實，必須提高能力。沒有能力就不可能抓好落實，抓不好落實，也說明能力不夠，只有具備了一定的素質和能力，抓落實才能遊刃有餘。大家一定要注重學習研究，把博學和精學相結合，把實踐和理論相結合，把總結和謀劃相結合，不斷提高抓落實的前瞻性、針對性、有效性。其次，抓落實必須轉變作風。作風決定效率。機關作風，很大程度上決定着機關的運轉效率。如果機關始終保持着良好的精神狀態，執行任務不講困難，完成任務不打折扣，立說立行、說幹就幹、幹就幹好，就會保持高效率、追求高質量。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取儘快出手。第三，抓落實，必須講究方法。抓落實要突出重點，緊緊抓住事關全局、事關長遠的大事不放，集中主要精力和力量，一鼓作氣抓到底。抓落實，就要解決實際問題，再難的問題，只要抓住不放，就能開拓出新天地，有一個好結果。抓落實要注重細節。天下大事必作於細，必須樹立精益求精的理念，凡事謀劃要細心、準備要細緻、推進要細密，追求工作任務完成“零錯誤”，這樣纔是完美的執行。第四，抓落實，必須健全機制。人管人、一陣子，制度管人、一輩子。要建立完善目標責任、督導檢查、獎懲追究等一系列工作制度，使之形成長效機制，推動工作落實。今後，在出臺政策、佈置工作的同時，要同時制定好抓工作落實的問責督導機制，明確責任單位、責任人，明確督導單位、督導人，做到“事有人做、責有人擔，進有促、退必究”，“干與不幹不一樣、早幹晚幹不一樣、幹好幹壞不一樣”。當前擺在我們面前的有兩張單子：一是省委、省政府考覈市委、市政府的，二是市委、市政府考覈各縣(市)區的。年底前重點抓好省考覈目標任務的完成，對此項重點指標要明確完成標準、時限，從這個月開始，對各縣(市)區的完成情況要一月一通報，直接報縣委、縣政府的主要領導、分管領導，年底對11個縣(市)區排出名次。
四、關於工作標準的問題
心有多大，舞臺就有多大;一個人的能力、水平有多大，他的工作標準就有多高。工作標準既是對完成工作情況的衡量尺度，更是一個人、一個團隊的精神面貌、能力效率、工作熱情的綜合表現。從某種程度上講，處長的工作標準就代表着這個處的工作水平。
從當前的形勢來看，我市殘疾人事業已經具備了一定的發展基礎，要進入加速發展階段、第三層境界，就必須提高工作標準，同時，隨着經濟社會的發展，殘疾人羣衆的民生訴求多樣化、個性化，隨着各級黨委、政府對民生的關注度提高，殘疾人事業將越來越受到重視，這都要求我們要提高工作標準，以順應時代發展、響應羣衆期待和市委、市政府要求。可以說，工作標準也是做人的標準，工作標準高低，不僅事關個人和單位的整體形象，也影響到全市殘疾人事業的發展、影響到全市殘疾人羣衆的利益實現。
要提高工作標準，首先要有端正的工作態度。“做事多用心”，認真是一種態度，態度決定一切，敬業是提高工作標準的根本。只要把黨組、理事會的決議當成命令來執行，只要把全市殘疾人事業當成自己的安身立命之基來幹，只要把全市殘疾人的利益訴求真正當成自家兄弟姐妹的事來辦，全身心的投入到工作中，打起十二分的精神，就具備了提高工作標準的前提。其二，要提高謀劃與協調能力。“事前多動腦”，要學會總結社會化工作的經驗，探尋規律，科學合理的分段切塊、合理分工，抓住推進工作的時機、發揮團隊所有人的主觀能動性。效率與質量在很多人看來是矛盾對立的，這就要求我們在工作中學會“彈鋼琴”，注重方法、抓住重點、突破難點、樹立典型、以點促面，就能夠在快與好之間把握好平衡，同時能夠使效率與質量相互帶動、相互促進。其三，要有親力親爲的工作幹勁。“事中多跑腿”，殘疾人工作面對的服務對象複雜多樣，沒有一成不變的規律可循，特別是在全國上下全面深化改革、我市殘疾人事業加速發展的時期，面臨的新情況、新問題將比以往任何時期都多。發現問題是能力、解決困難是水平。許多事情，只有親自做了、現場看了，身臨其境、身處其中，才能真正掌握其中重點和難點所在，才能找出解決問題的最佳方法，才能使政策決定更切合工作實際、更符合殘疾人羣衆的利益訴求。其四，要注重細節。服務殘疾人羣衆無小事。事有急緩，但無鉅細，殘疾人工作本來就是一項多個方面有機統一、整體協調的工程，就是由一件件細小的服務構建起來的綜合體系。只有把每一個細節的問題都儘可全的考慮到，只有把每一項細小的工作都做到位、做到最好，我們的整體格局才能提升。
五、關於團結問題
這是一個老話題，但常講常新。團結是相對於集體的概念，家庭成員之間團結一心，就會家和萬事興;團隊成員之間相互補臺，就會好戲連臺。俗話說，衆人扶船能過山、衆人拾柴火焰高。毛主席講，團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降。
從領導班子講，團結是領導班子的生命，是一個重大的政治問題。只有領導班子搞好團結，講話纔有人聽，做事纔有權威;只要領導班子團結，什麼樣的問題都可以解決，什麼樣的壓力都可以化解。一個團結和諧的領導班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出幹部;不僅能受到上級的重視，而且能得到羣衆的認可;不僅能形成工作合力，而且能得到工作和生活享受。所以，我非常認同一個觀點：懂團結是大智慧、會團結是大本事、真團結是大境界。
如何才能真正搞好團結?首先要講黨性。在團結問題上，最能夠看到一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。講團結，不是凡事一團和氣。在維護黨的團結統一、維護黨的權威、維護黨的紀律、維護領導班子和集體形象等重大原則問題上，必須講原則，不能讓步。講黨性，要以事業爲核心，堅持事業爲重、工作第一、原則至上，心往一處想、勁往一處使，做到上下一心、左右一致，形成合力，共謀事業。其次要講感情。我們走到一起來共事，這既是黨組織的安排，又是事業的需要，說通俗點，這也是一種緣分。我們要十分珍惜這種緣分，珍惜這種同事加戰友的感情，要像愛護眼睛一樣愛護班子和集體團結。班子成員、同事之間要互相尊重、互相支持、嚴於律己、寬以待人。在一個領導班子和集體裏，不可能每個人的性格、風格完全相同，也不可能每個人的意見完全一致。作爲集體一員，要善於尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人工作中的一些失誤，做到諒人之過、容人之錯、學人之長、補己之短。特別是領導幹部要與大家打成一片，推心置腹，動真情、講真話，做到以理服人、以情感人，以人格魅力團結人。只要我們相互搭臺，我們的事業就會好戲連臺。建設和諧社會，最主要是人與人之間的和諧、人與社會之間的和諧，關鍵的基礎是我們每個人的內心要追求和諧感到和諧。所以說內心和諧是一種素質、是一種能力、是一種境界，也是我們的一種社會責任。作爲一名領導幹部，內心和諧也是一種社會責任，人和人之間，想問題辦事情，多關心、少排斥、多支持、少拋棄、多謙讓、少爭氣、多信任、少猜疑、多寬容、少小氣。其三，根本靠制度。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度，是羣衆路線在領導工作中的具體體現，也是把班子成員置於集體監督之下的重要監督機制。我們要認真貫徹執行，重大事項決策前，多搞一些會前溝通和論證，形成共識;會上有意見充分發表，爭取“會前煮熟、會上吃掉”，提高決策的效率和質量;集體決定後要堅決服從，不折不扣執行，做到令行禁止，自覺維護團結統一。班子成員之間既各司其職、分工協作、又攥緊拳頭、形成幹事創業的合力。其四，主要負責同志的率先垂範非常關鍵。主要領導率先垂範，班子成員向班長看齊，各處(室)單位向分管領導看齊，一般同志向處(室)單位負責人看齊，一級抓一級，一級帶一級。只有我們每一個處室到每一名同志工作都搞好了，我們的整個工作自然就上去了。
總之，感情、責任、工作落實、工作標準和團結是我們常說常新的課題，感情是協調人與人、人與事業之間關係的基礎，責任是推動事業前進的動力，工作落實是確保取得實效的關鍵，工作標準是成就事業的核心，團結是保證事業健康發展的根本，它們之間相互聯繫、互相促進。“捧着一顆心來，不帶半根草去”。這是一個共產黨人的崇高追求和無私境界。做好新時期的殘疾人工作，只要我們能站穩立場、牢記宗旨、充滿激情、牢記責任、真抓實幹、提高標準、精誠團結，就一定能解決殘疾人事業前進中遇到的困難，把全市的殘疾人工作推上更高的新層次。
謝謝大家!
市領導工作總結會上的講話 篇3
同志們：
新春伊始，春節即將來臨之際，我們召開這次工作會議，是關係我們慶和一年工作是否開好局，起好步的關鍵性會議，它既是對上年工作的總結會，又是對當年工作安排部署會，鎮黨委、政府高度重視這次會議，我們制訂下發的各項文件是在廣泛徵求意見的基礎上，經過班子成員認真研究決定的，希望同志們要認真體會，抓好落實。
剛纔，代表鎮黨委、政府所做的工作報告，全面回顧了XX年各項工作，安排部署了XX年工作，這個報告符合區委、區政府決策部署，符合我鎮的實際，我完全同意。
已經過去的XX年，是極不平凡的一年，爲什麼說是極不平凡呢?是因爲XX年是全區確定“招商引資、小城鎮建設、新農村建設、安全穩定”四項重點工作的攻堅年，是全區實行目標績效考覈的示範年，是區委、區政府落實規劃的第一年，是近幾年來我們工作壓力比較大，工作量相對繁重的一年，同時更是我們慶和鎮發展最快，變化最大，付出最多，成績最好的一年。XX年我鎮整體工作進入全區第一方陣，四項重點工作考覈中我們招商引資排名進入先進鎮行列;小城鎮建設和新農村建設得到了上級領導好評和認可;信訪穩定工作排名全區第一;我們還有很多單項工作也都取得了很好的成績。這些成績的取得，得益於區四大班子的正確領導和大力支持，是全鎮上下勤奮工作，無私奉獻的結果，是各方面密切配合，團結協作的結果。在此，我代表鎮黨委、政府向爲慶和鎮經濟發展做出貢獻的同志們，向在去年工作中做出突出成績單位和個人表示忠心的感謝!
XX年擺在我們面前的工作要求更高，發展困難更大，任務也更爲艱鉅。我們一定要以科學發展觀爲指導，全面實施“三一四四”發展規劃，團結和帶領廣大幹部羣衆，進一步振奮精神，搶抓機遇，發揮優勢，加快發展，努力推動我鎮域經濟和社會發展實現新的跨越。爲此，我向大家提出“四點”要求。
一、是精神要好，狀態要佳。實踐證明，一個好的精神狀態是做好一切工作的前提，能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，這個力量和客觀條件相結合，就可以形成推動工作的強大動力。20xx年是我們全面實施“三一四四”發展規劃的一年，要想有新的作爲，這就要求我們要時時保持良好的精神狀態，把克服困難的思想準備作得充分一點，把應對措施考慮得周全一點，更好地把握全局，贏得主動。要有良好的精神狀態，首先要錘鍊敢於爭先的銳氣。我們要實現既定的奮鬥目標，完成和超額完成全年任務，就要有一股敢於爭先的銳氣，牢固確立加快發展的強烈意識，確立更高的目標定位、更高的發展水準、更高的工作要求，才能開創各項工作的新局面;第二要凝聚合舟共濟的人氣。辦好一切事情，都需要大家和氣團結，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步，心往一處想，勁往一處使，齊心協力，才能推動各項工作的順利開展;第三，要鼓足自加壓力的勇氣。
有了壓力纔有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，無論在任何時候、任何情況下，都要咬住目標不放鬆，不達目標不罷休，拼到底，幹到底，才能創造一流的工作業績。
二、是目標要明，思路要清。目標就是綱，綱舉才能目張。有了正確的目標，纔會有前進的方向和動力，有了好的思路，就一定會有好的發展之路。第一，總目標。這就是富民強鎮。富民，就是要儘快讓我鎮老百姓實現穩步增收，腰包更鼓、腰板更硬;強鎮，就是要以產業化發展方式統領鎮域經濟的發展。這是廣大羣衆的共同心願，也是黨委、政府工作的出發點和落腳點。第二，發展目標。這就是要按照“三一四四”發展規劃，搶佔新一輪市場競爭的制高點。現在，全區各鎮之間的發展呈現出爭先進位、不甘示弱的態勢，不是我們超越別人，就是別人拉下我們，我們不進則退，慢進、小進也是退。我們必須搶先發展，快人一拍，先趕一步，立足新起點，瞄準新目標，實現新突破。
三、是作風要實，紀律要緊。抓落實，就是要抓作風，沒有實幹的精神，沒有務實的態度，沒有嚴謹的作風，是幹不好任何工作的，是完成不了各項任務的。關於作風問題，我們要在三個方面進行自查。首先是查主觀，重點檢查有無大局觀念，有無不負責任、不思進取、得過且過的思想和部門利益至上的錯誤思想。其次查言行，重點檢查是否同鎮黨委、鎮政府保持高度一致，有無我行我素、組織紀律性不強的問題;有無隨意發表與黨的路線、方針、政策相悖的言論，評頭論足，傳播小道消息的問題;有無上下班遲到早退，隨意脫崗或串崗聊天，出工不出力的問題。第三查作風，重點檢查有無作風漂浮，只說不做，擺花架子、做表面文章的問題;有無按部就班、只求過得去、不求過得硬，遇到困難上推下卸繞着走的問題。在此要嚴肅四項紀律。即：嚴肅政治紀律。徹底解決政令不暢、有禁不止的問題。嚴肅組織紀律。堅決杜絕用公款大吃大喝、鋪張浪費;切實解決工作紀律鬆弛問題。鎮、村兩級幹部必須嚴格遵守工作時間，按時上下班。上班時間必須堅守崗位，不從事與工作無關的活動。嚴肅會議紀律。凡鎮黨委、鎮政府召開的各類會議，各鎮村兩級幹部必須嚴格按照通知要求參會，不準代替或無故缺席。嚴肅報告紀律。村級和站所的階段性工作總結、統計報表和日常工作記錄的及時上報，將爲鎮黨委、政府決策提供有力依據。今年起鎮村兩級實行重大事項請示報告制度，在嚴格落實目標責任制的基礎上，各站所和各村每月末上報當月總結和下月工作計劃，由黨辦負責簽收、整理和歸檔，黨委將不定期調閱，對未按規定執行或內容失真，弄虛作假的取消年度考覈資格。
四、是形象要好，口碑要名。關於樹立鎮村兩級幹部的良好形象問題，今年我們提出要牢固樹立“五種”意識：
(一)牢固樹立服務意識。從目前情況看，我們的廣大黨員幹部在思想深處還沒有真正樹立服務意識。我們作爲直接面對羣衆的基層幹部，是各級黨委政府服務羣衆的終端。所以今年全鎮所有的鎮村兩級幹部都要牢固樹立服務意識，都要深入思考如何爲羣衆服務的問題，如：在引領羣衆發展特色農業上如何服務，在畜牧業發展上，特別是疫病防治上如何服務，在產業結構調整上如何服務，在勞動力有效輸出上如何服務等等，這些問題都需要各位進行深入思考，並拿出你們的具體服務方案。
(二)牢固樹立競爭意識。我們謀劃工作，推進發展，攻堅克難的現實，決定了我們不能輕輕鬆鬆的幹事，舒舒服服的當官，要時刻牢固樹立創先爭優的意識，敢爲人先、勇爲標兵。決不能把眼光侷限於本村、本部門，決不能滿足於眼前取得的一點小成績，必須站在更高的平臺上審視自己，在更廣的空間尋找定位。在座的每位鎮村兩級幹部都應該認真反思自己，在工作思路上是不是還有因循守舊的思想?在事業發展上是不是還有“等、靠”的觀念?你們的工作在全鎮處於一個什麼水平?在全科區處於什麼檔次?通過一年的努力，年底要達到一個什麼水平和位次?要定出目標，拿出辦法和方案。(三)牢固樹立大局意識。加快發展是我們不可動搖的大局。我們所有鎮村兩級幹部都要牢固樹立大局意識，各項工作都要圍繞這個大局，服從這個大局，服務這個大局。既要自覺按照分工做好本村、本部門的工作，又要自覺加強對重大問題的協調協同，相互理解，積極配合，相互支持，堅決克服單打一，各自爲政的內耗現象，絕不允許推諉扯皮、議而不決甚至無限期擱置、貽誤工作。要樹立構建和諧社會，從我做起的思想，正視發展中存在的矛盾和問題，直面發展中面臨的挑戰和風險，形成齊心協力幹事創業的良好氛圍。
(四)牢固樹立創新意識。創新是一種勇於探索、開拓進取的思想狀態和精神風貌，體現在現實工作的方方面面。我們在座的有些同志創新意識不強，因循守舊，當一天和尚撞一天鐘，碰到矛盾向外推，遇到問題繞道走，對涉及羣衆切身利益的熱點問題不聞不問，對制約本村經濟發展的難點問題熟視無睹，所以我提出必須要牢固樹立創新意識。要積極探索解決問題的新思路、新辦法，把黨委、政府的工作要求同本村實際結合起來，把各種指示精神真正變爲可操作的具體措施，理清思路，找準結合點，找出處理解決問題的新路子，新方法，確保各項工作取得實實在在的成效。
(五)牢固樹立務實意識。要求鎮幹部多幹實事，少講空話，將服務關口前移到村、到組、到戶、到人，做到人到崗、心到位。心中裝着慶和發展的大目標，腳踏實地做好本村、本部門的每項具體工作，要從有利於慶和快速發展的高度，認真思考和檢查自己哪些方面做的不夠，做的不好，勇於解剖和糾正自身存在的問題，真正做到嚴於律己，率先垂範，以良好的精神狀態到羣衆需要的地方去。
同志們，爲了慶和明天會更好，那就讓我們以高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的幹事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象，爲建設綜合實力更強，發展活力更足、民生改善更優、城鎮魅力更靚、社會更加和諧的新慶和而努力工作!
最後，衷心地祝願同志們，並通過你們向家屬帶去我的問候，祝各位在新的一年裏，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
市領導工作總結會上的講話 篇4
同志們：
時間過得很快，新年的鐘聲已敲響了，首先祝大家新年身體健康，工作順利，萬事順意!
今天鎮委召開工作會議，認真謀劃佈置今後一年的工作。思路決定出路，謀劃水平決定發展水平，執行能力決定工作效果。我鎮發展的環境發生了深刻變化，三年修路困境即將結束，各項工作將向縱深推進。今年工作的指導思想是：以科學發展觀爲指導，認真落實市委“一城三創五爭先”的工作思路，按照市委“抓落實、重提高、促發展”的方針，抓住有利時機，調動一切積極因素，堅持協調發展、加快發展和創新發展，着力於增強經濟實力和活力，改變城市形象，完善城市功能，改善民生，弘揚良好社會風氣，提高黨員幹部隊伍素質和加強基層組織的建設，按把我鎮建設成爲以IT產業爲龍頭的綠色星城總的戰略要求，朝着城市、產業、和諧的目標推進，努力把我鎮的三個文明建設推上一個新的臺階。下面，我代表黨委對今年的工作提出意見，主要講三個問題：
一、當前的形勢
當前的形勢可以從兩個層面來加以分析：
第一，外部大環境、大氣候。
一是上級豐富和發展了指導發展的思想，並由此帶來國家、省市的政策都有實質性的調整。，xx屆三中、四中全會、中央經濟工作會議，省市的多個會議都充分體現了這一點。以鄧小平理論和重要思想爲指導，中央新一代領導人對全國的發展提出了科學發展觀的要求。要求堅持以人爲本，全面、協調、可持續發展，採取有保有壓，着力對信貸、土地政策兩個閥門進行宏觀調控，並從提高黨的執政能力的高度來確保政治、經濟的新發展、新穩定，達到構建中國和諧社會。
我國的發展已經進入一個全新的階段，市委爲落實科學發展觀的要求，從深入東莞的實際出發，提出創新發展的總戰略。發展是主題，創新是靈魂，要求在模式、環境、能力上大膽創新，確保東莞排頭兵的地位，在黨建、城建、內源、外源、文化五方面領先，並提出要提高我們科學決策的能力，提高駕馭發展的能力，提高爲民謀利的能力，提高攻堅克難的能力，提高構建和諧社會的能力。圍繞這一思路，各種不同於以前的新政策、新措施不斷出臺。
上級在新時期關於發展的思想十分豐富，體系龐大，我們要全面學習、認真領會和掌握。我們作爲基層幹部關鍵是要融會貫通，掌握精神實質。我認爲大家可以把握三點：創新發展、加快發展、和諧發展。這三條核心在發展，這條硬道理不變，主題不變，關鍵要創新，目的是加快、和諧地發展，最後達到爲民發展，發展富民。
二是市場氣候發生了深刻變化。市場決定着企業的興衰存亡。市場的變化通過企業直接影響到政府的行爲取向。企業賴於生存的人力供給，產品更新換代週期的縮短，成本的上漲，迫使企業不得不調整行爲，採取了各種積極的應對措施。企業界也進行着不斷的淘汰的過程。企業的興衰直接影響着地方的繁榮，我們集體的收入極度依賴於企業租賃集體物業的租金、費稅的貢獻和人氣的聚集。因此，我們天天與企業打交道，對市場發生着的深刻變化，我們要有清醒的認識，不斷調整我們政府的行爲，以更好地爲企業服務。
三是區域競爭激烈，競爭的着力點發生了變化。區域的競爭，以前比交通、通信，後來比政府服務，現在比產業集聚和綜合社會環境，比發展謀略，加上地方硬件和服務環境，地區之間的競爭是在更高層次上的競爭，競爭更加激烈。
第二，我鎮的自身環境和形勢。
一是區位優勢發生了變化。近年來得益於市的幾條路網建設和城市的東拓趨勢，得益於“三位一體”的主城區概念，使我們的區位優勢越來越凸現，越來越重要。今日地理幾何中心位置沒變，但其在城市和經濟發展中區位重要性卻非昔日的可比。我們的家園發展的環境發生了深刻的變化，三年多的修路的困境即將結束，四通八達的迎來歷史上最好的發展機遇，大家必須充分認識這一點。這幾年，我們所有的決策都在很大程度上基於這一點的判斷所作出的，我們突出打基礎，借大勢，留髮展空間。從實踐和這次產業規劃研究專家組的調研論證會證明，這幾年來的決策是正確的，是負責任的。
二是人的思想發生了變化。由於市場經濟的影響和村委會選舉及以人爲本的發展思想的倡導，人們在追求利益、民主、本位的思想達到了前所未有的高度;由於我們仍未擺脫粗放型的經濟模式，引來龐大的外來員工，人口膨脹，貧富拉大;流動人口大增，管理滯後。所有這些因素使我們身處更爲複雜的人與人之間的矛盾關係中。
三是我們的發展局勢。從歷史縱向來分析發展階段，80年代初，由於商品農業發達，我們沒有把工作重點放在發展工業上，後來工業落後了。九十年代初期以來，實施跳躍式發展、優先發展工業戰略，一舉規劃了四大工業園區，工業發展起來了，實現了經濟發展的初步跳躍。但我們的第三產業、城市建設未跟上，第三產業和城市化明顯不足，城市建設缺乏標誌性建築，缺乏成熟社區，中心不突出，缺乏聚人氣的商業中心，缺乏休閒的公共場所，公共產品嚴重不足。這兩三年，歷史給了一個歷史性的機遇，進行大規模的道路建設和升級。三年來，我們完成了近40公里的道路建設和升級，投資近35億元，其中市的投入近30億元。我們已形成一個格子化的路網格局，從東到西3條與從北到南的8條路網互相交織，對外交通有幾條大動脈，這樣的交通格局是全市最好的鎮區之一。城市的東拓趨勢，市委市府“三位一體”的城市規劃在迅速實施中。客觀上我鎮已納入市區的規劃範圍。因此，我們必須深刻認識形勢的變化，以創新發展的勇氣，在抓好工業升級和強化的同時，不失時機地以主動融入大市區爲方向去推動城市化，並借勢發展。我們必須推動第三產業的發展，形成我鎮自己的商業和城市中心，使我鎮的聚財能力、聚人氣能力提升，從而提升我們的競爭力和在東莞發展中的地位。
從空間佈局上來分析現在的，由東北西三面形成的工業帶(U字形)比較實。最虛的是中間(即一帶)和松山湖大道兩側。但這兩塊區域剛好又是交通最便捷的地方，是歷史留給我們足夠的空間去發展、去規劃建設，這正是我鎮優勢所在。這兩塊區域面積大，是我鎮一塊寶，決定着今後發展的地位和水平，我們必須加倍珍惜。我們要高水平規劃，高起點建設，重點發展，把這兩塊區域建成現代化的社區，增強城市功能，造福於子孫後代。
從以上分析可以得出結論，我們區位優勢突出，人的利益和思想複雜多元化，發展優勢明顯，條件很好，劣勢仍然存在，機遇大於挑戰，今年是迎接機遇，放手大幹，實現突破的關鍵年。
二、今年的發展策略和重點工作
基於對當前的形勢認識，在科學發展觀的指導下，黨委要求，今年工作總的發展策略就是要加速發展，協調發展，創新發展。加速發展與創新發展，就是要抓住城市和產業經濟這個關鍵，全面佈置好工作，突出重點，敢於突破。要抓住優勢，抓住成熟的地區和優勢產業，挖掘發展的潛力。通過建立鎮、村、個人共享發展成果的利益機制，調動各方面的積極性，讓各種力量競相迸發，增強發展的動力。要抓住三年修路困境階段即將結束的時機，加快發展，打造成熟社區，凸顯強勢產業，抓住發展的機遇。全鎮上下都要把注意力和優勢資源朝着這一方向集中，形成發展的合力。要進行規劃性整合，特別是對東區大道、蟠龍大道、松山湖大道、五環路兩旁要靠規劃性整合，通過整合，創新發展模式。協調發展，就是要力求產業協調、片區協調、內外源經濟協調發展。產業協調是指二三產業要協調，我們的第三產業明顯落後了。我們的產業現狀是“二產爲主，三產爲輔”，二、三產業的比例不夠協調，這是我們產業發展面臨的問題。省發展研究中心爲我鎮調研，形成的調研發展規劃報告充分說明了這一點。片區協調，就是要解決後進地區的發展問題。我們有相當數量的村收入較低，落後面大。內外源經濟協調，就是要使外資企業、民營企業均衡協調發展，緊密結合。但目前我們的民營經濟無論在規模、質量、產值等方面都弱小於外資企業。下來，對外企要有選擇性地引進，特別重視產業關聯度大的企業，比如電子、電腦、光學映象等產品。要特別注重引進著名成品企業，實施“抓母雞”戰略，通過引進成品企業帶動上下游、周邊產品發展。民企則要放開手腳發展，要重點培育“兩自”企業。對民營企業要優化升級，創造條件做大做強，引導外資、民企緊密結合，以民引外，以外資帶動民營，民外合壁。只要我們抓住了上面這幾條，我們就抓住了要害，我們就必定能把發展好。
爲實現新時期新發展，我們必須確立今年的工作重點。在充分討論、徵求意見的基礎上，鎮委確立在全面抓好各項工作的前提下，今年要抓好八項重點工作：一是要重點建設東區大道兩側片區，建設好鎮中心區。這項工作是重中之重。二是要啓動松山湖大道兩旁的建設，抓好招商和環境優化，千方百計把西南片的經濟搞上去。三是加大力度整合建設五環路兩側的土地，建設成熟社區，建成次中心。四是要加快消化閒置用地，重點先解決主要道路兩旁和園區內的閒置用地。五是要美化莞樟路兩側的城市形象。利用莞樟路拓寬改造的契機，抓好兩旁的整飾，包括外牆整飾、燈光和廣告。六是繼續抓好工業園區的建設，通過園區的發育和擴張，充實優化提升工業基礎，提升工業支撐力，形成一個產業集約、充滿活力和極具競爭力的環狀產業帶。七是要抓好安居樂業好學工程。要繼續解決羣衆的就業和創業問題，解決社會治安問題，要辦好教育，優化青少年的成長環境。八是在城市的開發建設上，要尋找鎮、村、個人的利益共享機制，讓鎮、村、個人共同開發，共享發展的成果。工作具體如何抓，等下何紹田同志會作出全面佈置，並請具體分工落實的富新、巨登、廣軍同志就其中幾項重點工作作實施方案意見。
三、措施保證
有想法無辦法不行，有計劃無措施不行。沒有得力的措施和硬朗的作風，任務是不可能完成的。爲確保今年工作落到實處，必須繼續強化行之有效的措施，爲工作的落實提供重要保證。
第一，組織保證。要推進我們壯麗的事業，必須依靠一批傑出人才。我們要把優勢的兵力集中在經濟建設第一線和重要崗位上來。組織人事部門要按照黨委提出的工作任務，充分發揮對幹部的調整、選拔和考覈的職能。盤兵點將，知人善任，爲重點工作提供強有力的人才保證。加大力度加強農村基層組織建設，提高農村支部戰鬥力、凝聚力，抓好一把手，轉變作風。
第二，思想保證。現在到了打翻身仗的時候，我們要有做好迎接機遇，放手大幹的準備。對內要統一思想，各級幹部要深刻學習和領會科學發展觀的內涵，聯繫我鎮的實際，學以致用。要樹立信心，以高昂的精神狀態，保持一種激情，要有一種蓬勃向上的銳氣，要勵精圖治，服從大局，不怨天怨地、喪失信心和鬥志。
第三，作風保證。一要堅持民主集中制。議事時要充分發揚民主，行事要集中，要當機立斷。二要有硬朗的作風，能打仗，打硬仗，打好仗。要克服遇到矛盾往上交、左右推、繞路走的不良習慣，要提高攻堅克難的能力。三要負起崗位責任，特別是工作難度大、任務重的城建和經濟建設部門，要切實負起責任。四要有團結合作，服從大局、服務大局的良好人文氣氛。各部門、各級幹部，尤其是一把手，必須以強烈的事業心和大局意識，加強溝通，互相支持，做到以大局爲重，力往一處使，形成強大的合力。五要廉潔自律，乾淨幹事。在權力面前，多一分清醒，多一分原則，少一點僥倖。特別強調一條，在利益面前要經得住考驗，要不斷加強自身的人格修養。紀檢監察部門把監督、教育和保護貫穿始終，確保幹部大膽幹、放心幹、乾淨幹。
第四，資金保證。發展必須有資金實力作保證。財政部門要大膽解放思想，善於發揮財政職能，理好財、把好關，研究政策，積極爲重點工作謀財、理財，組織財力支持建設。除財政支持城市建設之外，在資金的吸納和引用上也要進行創新，千方百計利用社會資金，加大招商力度，要多渠道、多方式、多模式吸納資金投入城市建設。
第五，穩定社會環境保證。穩定是發展的前提，是一個地區形象的體現。我們要打造平安，就要抓好治安，要保證交通和食品安全。現在的治安形勢依然嚴峻，要繼續加大力度，突出打擊涉命案犯罪和“兩搶一盜”街頭犯罪，增強羣衆的安全感，創造良好的治安環境。安全生產也是平安重要組成部分，在安全生產的問題上，要一級抓一級，層層落實責任。農村穩定要擺在十分突出的位置，把一切不穩定因素解決在萌芽狀態，要建立定期排查彙報制度。加快發展，需要有一個非常穩定的社會環境，同時也要有一個良好的輿論環境，樹立良好口碑是提高地方競爭力的重要內容。宣傳部門、各級幹部，在生活和工作的社會各界人士，都是形象的代言人和反映者，大家都要維護好對外形象。
第六，廣大幹部和人民羣衆支持作保證。我們要樹立正確的羣衆觀，要代表羣衆，不要悖離羣衆;要依靠羣衆，不要藐視羣衆;要親近羣衆，不要疏遠羣衆;要關心羣衆，不要漠視羣衆;要教育羣衆，不要遷就羣衆。各級幹部要特別關注民生，千方百計爲民排憂解難，創造就業和創業機會，不與民爭利，不引民憤慨，要引導和教育羣衆，讓他們適應歷史潮流與社會共同進步，要特別關注月收入在千元以下的家庭，千方百計使廣大羣衆在發展中享受到成果，帶領羣衆走共同富裕之路。
同志們,集思廣益謀大計，分工負責抓落實，統籌協調成合力。我們正逢千載難逢的發展機遇，時代呼喚着跨大步發展。今年的工作任務很重，我們要埋頭苦幹，勤政廉政，齊心協力、艱苦奮鬥，爲把推向一個城市檔次提高、產業特色明顯、社會和諧穩定的新而努力奮鬥!
市領導工作總結會上的講話 篇5
同志們：
20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在上級有關部門的正確領導下，我市環保工作取得了較好的成效，開創了全市環保工作的新局面。
一、20xx年環保工作成效明顯。
20xx年，全市環保系統認真貫徹落實全國、全省和全市環保大會精神，緊緊圍繞總體戰略，大力加強城鄉環境保護和生態建設，爲全市經濟社會快速發展、打造西部經濟核心增長極提供了良好的環境保障。
(一)重點領域工作有效推進。
一是主要污染物總量減排有效推進。報請市政府出臺了關於加強主要污染物總量減排工作的實施意見，制定了主要污染物總量減排目標考覈辦法。日處理100萬噸生活污水的新建污水處理廠主體工程全部完成，全市污水處理量同比增長9.2%。淘汰83戶企業的落後產能，關停了攀成鋼燒結機，完成水泥有限公司、亞東水泥有限公司、電廠脫硝項目建設。實施畜禽養殖減排項目78個。全年上報減排項目600個，全面完成年度減排任務。
二是工業企業污染治理有效推進。完成11家工業企業省、市級限期治理任務;指導和督促屬地政府對不達標污水處理廠實施整改，青白江污水處理廠出水水質主要指標除懸浮物外均已達標;指導雙流、金堂、郫縣、都江堰開展重點污染源自動監控系統試點建設，市重點污染源自動監控中心接入排 污企業增至219家。完成148家涉重金屬企業強制性清潔生產審覈和32家上市公司環保覈查工作。報請市政府印發了**市排 污權交易管理規定。40家企業參加了環境污染強制責任保險。
三是大氣污染綜合治理有效推進。草擬了**市機動車排氣污染防治管理辦法，市環保局等8局(委)下發了機動車排氣污染防治工作實施方案，新車上戶及轉入車輛輕型汽油車嚴格執行國Ⅳ排放標準，核發國家環保標誌100.46萬張，淘汰黃標車2.2萬輛。開展三環路內餐飲企業、居民生活禁煤執法檢查，推進二、三圈層禁煤區建設，落實三環路內燃煤污染整治專項補助資金759.12萬元。完成281座加油站、2座儲油庫、655輛油罐車油氣回收治理工作。配合推進揚塵污染治理，嚴格查處施工工地、運渣車輛和混凝土罐車違規行爲。配合推進全市餐飲油煙治理，重點鄉鎮(街道)集中居住區實現餐飲油煙全治理。修訂了中心城區大氣環境污染處置工作預案。全年中心城區空氣質量優良天數293天，優良率爲80.1%。
四是流域污染防治有效推進。調整優化考覈河道及斷面，將氨氮、高錳酸鹽指數、總磷等主要污染指標納入區(市)縣水環境治理目標考覈評價體系。實行跨界斷面水質超標資金扣繳制度，全市60個跨界斷面累計扣繳資金**萬元。制定了中心城區主要河流水質變清專項行動工作方案，推進中心城區下河排 污口和全域黑臭水體治理工作，對河等9條黑臭小流域實施限期治理，9條黑臭小流域的水質逐步好轉;郊區(市)縣分別實施1條黑臭小流域限期治理。全年出境斷面水質爲Ⅳ類，黃龍溪出境斷面水質爲劣Ⅴ類，沱江五鳳出境斷面水質爲Ⅲ類，總體水質略優於**年。
五是農村環境保護有效推進。組織郊區(市)縣上報了“”農村環境連片整治項目，指導溫江、郫縣、都江堰和新津編制了連片整治實施方案，完成了青白江區彌牟鎮、大邑縣安仁鎮、邛崍市平樂鎮等農村環境連片整治任務。完成20家規模化畜禽養殖企業限期治理任務，完成彭州蔬菜基地土壤污染修復工作，組織邛崍、金堂各申報1個四川省有機肥生產示範基地。
六是建設項目環境管理有效推進。完成成都“物聯網”產業園區等8個規劃環評審查;對211個招投資項目進行了聯審，否決不符合產業政策以及區域環境容量不足的項目17個，涉及總投資94億元。完成快速軌道交通規劃環評、“三縱一橫”重大基礎設施等513個項目環評審批。完成環保“三同時”項目驗收1172個，7個項目按時完成整改任務。成立了成都環評行業協會，組建了600多名專家組成的環境諮詢專家庫。對19項建設項目環境管理進行了全面規範，建立了配套管理軟件，先後在西南地區建設項目環境管理現場會和西部12省環評管理工作會上推廣。
七是環保示範創建有效推進。參與組織了第*屆全國生態省論壇暨生態文明建設工作會議現場考察工作，作了大會交流發言。郫縣、蒲江被環保部命名爲國家生態縣，新津、新都、青白江通過國家生態縣(區)考覈驗收，通過省級生態市(區)考覈驗收，都江堰、彭州、邛崍、大邑、金堂通過省級生態縣(市)技術評估;8個鄉鎮被環保部命名爲國家級生態鄉鎮，30個鄉鎮(街道)通過國家級生態鄉鎮技術覈查。下發了環保模範城市複查實施意見，通過了省環保廳組織的複查預評估，省環保廳已將推薦函和我市申請報環保部;指導新都，雙流完成了省級環境保護模範城市複查工作。**年城市環境綜合整治定量考覈中，成都�諶?∨琶?3摯殼埃�8個縣(區)進入全省前10名。
八是噪聲污染防治有效推進。會同市政府有關部門開展了夜間建築施工噪聲、機動車交通噪聲、社會生活噪聲和工業噪聲整治，組織了中、大學聯考和*大學聯考期間全市聯動“控噪”行動，制定了敏感時期噪聲污染集中整治工作方案。協調成都鐵路局初步解決了火車夜間鳴笛擾民問題。中心城區區域噪聲和交通幹線噪聲均達到國家相關標準。
(二)環境風險防控成效顯著。
一是加強了環境風險防控管理。編制了成都市環境應急體系建設實施方案，指導郫縣、新都、彭州開展了突發污染事故應急演練，參加了“5·12”省級防災救災綜合實戰演練和“天府20xx--成都處置恐怖襲擊事件演練”，啓動成都經濟區8市環境應急資源信息庫建設，組織都江堰市環保局與阿壩州簽訂了成阿兩地飲用水源地環境應急管理合作協議。全年成功處置環境應急事件14起，受理和查辦環境信訪投訴件，辦結率100%，滿意率達95%。
二是加強了飲用水源地保護。下發了成都市貫徹落實全國城市飲用水水源地環境保護規劃工作方案，組織屬地政府對集中式飲用水水源地實施規範化整改，依法劃定飲用水源地保護區。完成市自來水五廠取水口上移工程和第二水源、水七廠規劃論證及環評工作。積極推進飲用水源地在線監測體系建設，初步形成中心城區飲用水源水質自動監測體系。建立郫縣飲用水源保護資金，郫縣政府組織實施的23項水源保護項目有序推進。
三是加強了涉重金屬企業污染防治。下發了成都市重金屬污染綜合防治規劃，組織82家涉一類重金屬排放企業安裝了在線自動監控設施，按要求在媒體上公佈了6家重有色金屬採選(冶煉)企業、70家電鍍企業、16家皮革企業、94家污水處理廠、15家鉛蓄電池企業相關信息。對全市39家鉛蓄電池企業進行了現場覈查，關閉搬遷24家，停產整治8家。
四是加強了危險廢物污染防治。報請市政府辦公廳下發了關於在機關事業單位開展廢棄電子產品集中回收處理的通知。開展了有機物污染源調查，實施駐蓉高校、科研院所危險化學品研製和使用單位環境隱患排查與整治工作，建立34家涉危化品院所動態環境管理數據庫。成都危險廢物處置中心項目已正式開工建設。安全轉移危險廢物噸。
五是加強了核與輻射安全監管。修訂了成都市輻射事故應急預案。開展了核技術利用綜合檢查專項行動，對47家核技術利用單位實施限期整改。48家單位辦理了輻射安全許可證，65家單位辦理了輻射安全許可證延續和變更。青白江與核技術利用單位簽訂了輻射安全責任書;都江堰組織了核技術應用單位操作人員培訓。
(三)環境監管能力顯著提升。
一是統籌工作部署。籌備召開了全市環保大會，紅林市長出席大會並作重要講話，總結部署了全市環境保護工作;大部分區(市)縣政府召開了環保大會。及時將新初書記三次環保重要批示印發全市環保系統學習貫徹。報請市政府印發了成都市環境保護第十二個五年規劃，下發了關於進一步加強環境保護重點工作的實施意見。開展了成都市飲用水水源保護條例修訂和成都市機動車排氣污染防治管理辦法起草工作。
二是加強環境監測。全市8個國控空氣質量自動監測子站全部完成新增PM2.5、臭氧、一氧化碳三項指標監測儀器安裝並投入運行，包括PM2.5在內的空氣質量監測數據在市環境監測中心站網站實時發佈。高質量完成重點污染源監督性監測、跨界斷面水質超標資金扣繳監測和各類應急監測任務。
三是嚴格監察督察。深入開展整治違法排 污企業保障羣衆健康環保專項行動，採取局領導分片包乾督察等措施，排查企業家，實施限期整治172家，搬遷和關閉127家，立案查處349件，曝光了7起典型環境違法案件;開展了上市公司環保後督查和環境監察區域合作。全市行政處罰立案930件，處罰決定金額**萬元。開展了揚塵污染整治、黑臭水體治理、打擊違法排 污企業等專項督察，督察企業283家(次)，增聘市級特邀環保監督員79名;19個區(市)縣和成都高新區完成了特邀環保監督員聘任工作。
(四)環保保障工作紮實有效。
一是環保宣傳教育得到加強。開展了“四·二二”地球日植樹活動、“六·五”世界環境日主題活動和“20xx年度最有影響力的環保事件”評選活動，印發宣傳資料10萬餘冊。在郫縣組建了水環境保護環保志願者工作站，指導錦江、雙流開展了國家級青少年環境教育社會實踐基地創建活動。
二是環保科技研究得到加強。完成了“農村集中區生活污水人工溼地生態化處理關鍵技術研究及工程示範”課題，開展了“**市大氣顆粒物來源解析”、“城市羣大氣污染物輸送規律及控制對策研究”、“**市主要河流水環境容量測算與總量控制對策研究”等9個課題研究，8個課題申報省環境保護科技項目。
三是環保能力建設得到加強。推進環保“物聯網”應用示範項目，初步完成污染物排放數據網上直報和監測預警應用系統和總量減排控制業務系統建設，環保移動電子政務系統進入試運行階段。市環境監察執法支隊和4個市(縣)環境監察執法大隊向省環保廳提出了達標驗收申請，市環境監測中心站和17個區(市)縣環境監測站通過了省級標準化建設驗收。爭取省環保廳爲**市和新都、配備輻射監測設備，市輻射監測站初步形成常規監測能力。
以上這些成績的取得，離不開市委市政府的堅強領導，離不開省環保廳的大力指導，離不開各級各部門的通力協作，凝聚着全市環保工作者的辛勤勞動和汗水。在此，我代表市環保局黨組，向大家表示衷心感謝!
二、充分認清我市環保工作面臨的嚴峻形勢.
黨的將環境保護納入全面建成小康社會奮鬥目標，要求“資源節約型、環境友好型社會建設取得重大進展。單位國內生產總值能源消耗和二氧化碳排放大幅下降，主要污染物排放總量顯著減少。”這對環境保護提出了新要求，帶來了新考驗。市委市政府提出，今後五年，要堅持在加快發展中促轉變、在加快轉變中謀發展，堅定不移地走城鄉統籌、“五位一體”科學發展之路，促進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展。“”期間，我市生產總值將突破1萬億元大關，工業化、城鎮化步伐將持續加快，資源消耗和環境污染的壓力不可避免會增大，排 污總量在短時間內很難有較大幅度降低，環境形勢仍將十分嚴峻，我們既要有打攻堅戰的緊迫意識，又要有打持久戰的思想準備。
當前，我市還存在如下環境問題：一是排 污總量居高不下。**年，全市工業廢水排放量高達1.09億噸，工業廢氣排放量達3066億標立方米，生活污水排放量超過7.62億噸，排 污總量居高不下，個別行業、個別領域主要污染物排放量仍呈增長趨勢，環境容量越來越少，完成省政府下達我市“”期間四項主要污染物排放量比“”末分別減少3.9%、5.5%、6%、14.90%的減排任務，壓力十分巨大。二是環境污染仍然嚴重。城市揚塵和機動車排氣污染日益嚴重，**年中心城區可吸入顆粒物濃度超標19%，沒有完成優良天數315天民生目標，對照今年實施的環境空氣質量新標準，我市PM10、PM2.5日均濃度分別超標30%和50%左右。污水處理廠穩定達標運行率和進水濃度低，部分中小河道污染嚴重，**年和沱江水系達標水質斷面佔比僅爲72%，Ⅴ類和劣Ⅴ類水質斷面所佔比例分別爲8.4%和13.3%，國控黃龍溪出境斷面水質爲劣Ⅴ類。農村環境污染仍較嚴重，農業化學需氧量、氨氮排放量分別約佔全市排放量的36%和32%。三是環境隱患較爲突出。近幾年，重金屬、危險廢物、化學品、電磁輻射等關係人民羣衆切身利益的環境問題投訴呈上升趨勢，PM2.5等環境問題成爲社會關注的熱點，今年初連續的霧霾天氣將環保工作推向風口浪尖。四是監管能力亟待提高。生態環境保護職能分散交叉多，缺乏完善、高效的聯動機制。大多數鄉鎮基本無環保機構，工作無人抓，責任難以落實。能力建設滯後，區(市)縣環境監察和監測能力比較薄弱，大部分監察大隊和部分監測站未達到相關標準化建設要求。監管力量不足，環境現場執法監管很難做到全覆蓋。這些問題，我們必須引起高度重視，採取切實有效的措施，力爭通過幾年努力有較大改觀。
三、大力推進生態文明建設。
生態文明建設擺上國家戰略高度，獨闢專章集中論述了生態文明建設問題，把生態文明建設納入中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局，對生態文明建設的意義、方針、任務等進行了全面論述和部署，提出了“建設美麗中國，實現中華民族永續發展”的戰略目標。環境保護是生態文明建設的主陣地、主戰線，環保工作的任何成效、任何突破，都是對推進生態文明建設的積極貢獻。因此，我們一定要主動擔起生態文明建設的歷史重任，努力建設美麗成都，推動成都永續發展。
第一，要深刻理解生態文明建設的基本內涵。指出，“建設生態文明，實質上就是要建設以資源環境承載力爲基礎、以自然規律爲準則、以可持續發展爲目標的資源節約型、環境友好型社會。”這深刻提示了建設生態文明的內涵和本質。生態文明建設的內容非常豐富，從價值取向看，必須樹立先進的生態倫 理 觀念;從物質基礎看，必須擁有發達的生態經濟;從激勵與約束機制看，必須建立完善的生態制度;從必保底線看，必須保障可靠的生態安全;從根本目的看，必須持續改善生態環境質量。核心是人與自然和諧共生、經濟社會與資源環境協調發展。
第二，要全面把握生態文明建設的重點任務。從環境保護角度講，生態文明建設的重點任務主要包括：加快轉變經濟發展方式，大力發展綠色經濟、循環經濟和低碳技術，培育壯大節能環保產業，形成資源節約、環境友好的產業結構、生產方式和消費模式;更加註重保障和改善民生，着力解決損害羣衆健康的突出環境問題;深化節能減排，加大水、大氣、土壤等污染治理力度，提升核與輻射監管能力，明顯改善環境質量;切實加強農村環境綜合整治，實現城鄉生態環境基本公共服務均等化;加強生態保護，構建生態安全屏障。
第三，要勇於擔當生態文明建設的生力軍。一是要在推進宣傳教育中當好生態文明建設的引領者。要深入開展生態文明宣傳教育和科普活動，切實把人們的思想統一到生態文明建設的大旗下，把全民的智慧凝聚到生態文明建設的目標上;要加強領導幹部的宣傳教育，樹立全新的執政理念，自覺履行生態文明建設責任和使命;要加強對企業的宣傳，把生態文明要求落實到經營管理的全過程。二是要在推進環境保護中當好生態文明建設的實踐者。要堅持在發展中保護、在保護中發展，離開經濟發展抓環境保護是“緣木求魚”，脫離環境保護搞經濟發展是“竭澤而漁”，積極探索代價小、效益好、排放低、可持續的環境保護新道路;要持續抓好污染防治，嚴格開展環評審批，從源頭和末端控制總量減排;要穩步推進生態市建設，努力解決突出環境問題。三是要在推進機制創新中當好生態文明建設的推動者。要將生態文明建設納入地方黨委政府績效考覈，研究制定指標體系和考覈辦法，形成齊抓共管大格局;要創新環境經濟政策，積極開展排 污權交易、跨界斷面水質超標資金扣繳、企業環境污染責任保險、飲用水源保護資金和綠色信貸等工作，推動生態文明建設穩步發展。
建設生態文明，是一項紛繁複雜的系統工程。抓好生態文明建設，貴在創新、重在建設、成在持久。我們一定要堅持“節約優先、保護優先，自然恢復爲主”的工作方針，加大自然生態系統和環境保護力度，不斷提升城鄉生態環境質量，爲我市科學發展固本強基，爲人民幸福增添保障。
四、全力做好20xx年環保重點工作。
我們要緊緊圍繞“五大興市戰略”，突出污染防治、生態保護、環境安全三大重點，努力削減排 污總量，全力改善環境質量，勇擔生態文明建設的引領者、推動者、實踐者，積極爲建設美麗成都作出新貢獻。
(一)抓好主要污染物總量減排。今年要出臺新建項目主要污染物總量控制指標管理辦法，引導有限的總量指標重點用於低污染、低排放、工業附加值高的行業。加大落後生產能力、工藝和設備淘汰力度，加快印染行業關閉調遷步伐。加快重點減排項目建設，督促集中式污水處理設施完善配套管網建設，2萬噸/日以上的污水處理廠完善中控系統;完成達爾凱三瓦窯(成都)有限公司脫硫設施、國電成都金堂發電有限公司62#機組、亞東水泥有限公司2號生產線、玻璃行業脫硝設施建設。加強減排設施運行管理，確保已建成的重點工業企業減排設施、集中式污水處理設施穩定運行。推進機動車尾氣污染減排，加快淘汰20xx年以前註冊運營的黃標車。實施重點畜禽養殖污染減排項目，提高畜禽養殖規模化率。完成20xx年環境統計和總量減排中期評估工作。
(二)強化工業企業污染治理。要以整治違法排 污企業保障羣衆健康環保專項行動爲抓手，深化重點企業達標治理，督促發電、水泥、化工、造紙、印染、製革等行業企業污染治理設施穩定運行，達標排放。強化涉水涉氣企業環境監管，督促指導青白江污水處理廠實施深度整改，繼續實行重點企業限期治理。加快實施清潔生產審覈，完成230家重點企業強制性清潔生產審覈工作。做好上市公司環保覈查工作。開展排 污權交易試點，強化檢查監督和考覈。推進環境污染責任保險工作，出臺全市環境污染責任保險工作政策。
(三)實施大氣污染綜合整治。要認真執行新修訂的環境空氣質量標準，編制市環境空氣質量中長期達標規劃。加大機動車排氣污染防治力度，加速淘汰黃標車，嚴格黃標車限行執法，20xx年7月1日起，新上戶柴油汽車和重型汽油車執行國Ⅳ排放標準，重型燃氣汽車執行國Ⅴ排放標準，建立機動車尾氣排放路(抽)檢制度，推進機動車尾氣排放簡易工況法檢測體系和機動車排氣污染信息化管理系統建設。鞏固中心城區禁煤成果，深化小型餐飲企業、農貿市場、城鄉結合部禁煤執法檢查，強化郊區(市)縣政府所在地燃煤控制區監管。推進全市餐飲服務業油煙治理，防止中心城區污染反彈。5月底前，全面完成加油站、儲油庫、油罐車油氣回收治理任務。抓好空氣質量自動監測子站周邊環境整治，加強PM2.5監測和信息發佈，及時做好輿情迴應和穩定工作。督促推進揚塵污染治理，強化施工工地、渣場出入口及運渣車輛全時段監管，對渣倒場、露天停車場揚塵污染問題實施整治，進一步提高散裝水泥使用率。抓好特殊時期大氣污染防治工作，採取重污染企業限產停產、大型施工工地停工、人工增雨等措施，確保全球財富論壇和世界華商大會期間環境空氣質量良好。修訂中心城區大氣環境污染處置工作預案和成都市大氣污染防治管理規定，做好中心城區環境空氣質量預測預警工作，確保中心城區空氣質量得到改善。
(四)推進流域污染綜合治理。要認真落實中心城區主要河流水質變清專項行動工作方案，配合推進中心城區中小河道水環境綜合治理，全面治理下河排 污口。要實施市域黑臭小流域限期治理工作，配合推進市一、二污水處理廠調遷改建和農民集中居住區污水集中處理設施建設。繼續實行跨界斷面水質超標資金扣繳制度，擴大斷面扣繳範圍，着手建立流域生態補償機制，促進岷江、沱江成都段水質進一步改善。要落實全國城市飲用水水源地環境保護規劃，指導有關區(市)縣做好飲用水水源地保護區劃定、取水口變更等工作，加強各級飲用水源保護區環保基礎設施建設，完善水源地大區域、全流域保護措施，推進飲用水水源保護地在線監測體系建設，抓好城市飲用水源水質全分析監測工作，指導郫縣政府落實飲用水源保護資金項目，確保中心城區飲用水源水質穩定達標。
(五)加強農村環境保護和生態示範建設。要深入實施農村環境綜合治理，推進溫江、郫縣、都江堰和新津農村連片整治示範區建設;抓好農業面源污染防治，推廣畜禽養殖污染治理和廢棄物綜合利用模式，繼續治理一批規模化畜禽養殖污染企業，大力發展生態農業和循環經濟。要推進生態示範創建，認真落實成都生態市建設規劃和成都生態市建設實施方案，大力開展生態鄉鎮、生態村、生態家園等生態細胞工程建設，今年力爭1-2個縣(市、區)通過國家級生態縣(市、區)考覈驗收，2-3個縣通過省級生態縣(市、區)考覈驗收;推進生態文明試點，指導抓好生態文明建設試點工作，抓好省生態文明鄉鎮試點;認真做好環保模範城複查工作，加強溝通協調，加快問題整改，力爭今年通過環保部複查，爲創建全國生態市奠定基礎。要加強風景名勝區、森林公園、自然保護區等特殊區域環境監督管理，做好外來物種調查和生物多樣性保護工作。
(六)嚴格建設項目環境管理。要建立完善重大建設項目環境諮詢服務機制，推進社會經濟優化發展。要以我市建設項目環境管理規範和配套管理軟件爲抓手，深化環評“三同時”工作創新。要全力服務天府新區、“北改”、地 鐵、第二機場、二環路等重大項目的建設和投用，牽頭做好石化基地園區監測站組成、環境監管和試生產環保驗收有關工作，確保4月16日順利投入試生產。提高工業廢水排放標準，推進生態工業園區建設，實現增產少增污的環境優化發展目標。嚴格建設項目“三同時”設計、建設、工藝調試和試生產、正式投產、驗收管理，加大對未批先建、未驗投用項目檢查執法力度。加強環評機構管理和服務工作，充分發揮成都市環評協會的作用，規範環評市場，開展環評機構檢查執法和優秀環評報告、“星級”環評機構評選活動。加強環境專家庫和環境評估中心建設，發揮專家和專業資源機構在重大環保決策中的作用，增強服務政府、企業、社會的專業性和有效性。
(七)強化環境監督管理。今年要完成成都市環境保護總體規劃、成都經濟區環境保護總體規劃和全市噪聲污染防治規劃編制工作。要加強依法行政，推進成都市飲用水水源保護條例、成都市噪聲震動條例修訂工作，推動出臺成都市機動車排氣污染防治管理辦法，深化環保制度體系建設，完成環保部賦予的“基層環境保護管理機制構建與制度建設關鍵問題”課題研究，依法辦理各類處罰案件。要加大環境監察執法力度，圍繞總量減排、生態市(縣)建設、城鄉環境綜合整治、創模複查等工作，開展重點區域、重點流域和重點行業環境執法監察，開展環境監察稽查和環境監察執法後督查，依法查處各類環境違法行爲，強化排 污申報收費工作;推進環境監管信息系統建設，實施重點污染源自動監控系統“第三方”運維，確保重點污染源自動監控數據真實可靠，發揮其在總量減排、排 污收費、環境監管等方面應有的作用;繼續開展成都經濟區和軍地聯合監察執法。要狠抓環保督察督辦，圍繞市委、市政府重大決策部署和環保目標任務，紮實開展環保日常督察、重點督察和專項督察，推動各項重點工作落到實處;高度重視西南環保督查中心在我市開展的生態文明建設綜合督查工作，認真做好各項準備，搞好協調溝通，促進我市環保工作更好發展。
(八)深化環境風險防控。要加強突發環境污染事故防範工作，開展重點區域、重點流域環境風險防範對象風險評估，做好維穩和反恐工作中的環保工作;開展應急管理工作達標建設，抓好市級環境應急中心建設，建立省、市、縣三級環境事件應急處置視頻指揮系統，指導有條件的區(市)縣建設永久性應急物資庫;加強應急處置能力培訓，組織開展應急演練，深化成都經濟區環境應急合作。落實安全生產中的環保職責，完善危險廢物貯存、轉移、處置應急措施，抓好學校、科研單位等試驗廢水廢氣環境監管以及危險廢物申報與安全處置工作，強化危險化學品、廢棄電池、電子廢物環境管理，督促建成成都危險廢物處置中心。落實成都市重金屬污染綜合防治規劃，指導、督促區(市)縣開展重金屬污染防治工作。加強輻射環境監督管理，落實輻射安全許可證管理制度，強化放射源退役、轉移及放射性物品運輸監管，確保輻射安全許可證覆蓋率、退役放射源及放射性廢物安全收貯率均達100%;抓好輻射源系統建設試點，督促廢舊金屬熔鍊企業落實放射性水平檢測工作，指導和督促區(市)縣增設核與輻射管理機構。加強生活垃圾和餐廚垃圾環境監管，配合推進餐廚垃圾處理設施建設。抓好政府信息公開和信訪投訴工作，認真辦理領導批示和環保信訪投訴，切實解決羣衆反映的突出環境問題。
(九)加強環保科技創新。要針對現實環境問題，強化以大氣和水環境治理爲重點的系列課題研究，年內要完成“20xx年市大氣顆粒物來源解析”、“城市羣大氣污染物輸送規律及控制對策研究”、“周圍城市羣對市中心城區大氣污染貢獻研究”、“成都市大氣灰霾污染特徵初步研究”和“市主要河流水環境容量測算與總量控制對策研究”等課題研究，積極爲環境保護提供科技支撐。要加強與科技部門協調合作，開展環保科普宣傳活動，建立環保科普基地，實施環保科技民生工程，做強環保節能產業。
(十)抓好環保宣傳教育。要提高環境新聞報道策劃能力，加強與報刊、廣播等傳媒的深度合作，定期推出全市環境保護特色亮點工作，提升環保新聞報道水平。重視發揮網絡、等新媒體的作用，充分利用戶外公共平臺，加強環保科普知識宣傳，擴大環境信息覆蓋面，倡導綠色消費生活方式，不斷增強市民環保意識。進一步健全新聞發言人制度，開展每月例行新聞發佈工作，通報全市環境質量和重點工作。建立環境輿情引導機制，加強環保輿情監測和分析報送管理。開展全民環境宣傳教育行動計劃，在社區、學校、企業開展環保科普短片巡展、環保公益講堂活動，營造良好的環境文化氛圍。加強環保志願者隊伍建設，整合社會資源，聯合開展環保公益活動，建立政府主導、各方聯動的環境保護良好格局。
(十一)推進環保能力建設。要積極推進環保“物聯網”試點示範工程和環境監察執法信息化建設，完成污染物排放數據網上直報和監測預警應用系統、總量減排業務系統二期項目建設，開展環境信息安全體系建設。要加強環境監測能力建設，進一步完善環境監測制度和預警監測體系，做好市環境監測中心站省重點實驗室申報工作，完成1個空氣超級子站和10個市控子站新增指標監測能力建設，加快石化基地特徵污染物環境監測能力建設，開展全市環境應急監測演練，不斷提升監測工作水平和質量。要大力推進環境監察執法能力、環境監測能力、環保應急能力達標建設，督促指導監測站完成標準化達標建設。積極推進市級災後重建一期業務用房裝修和二期辦公用房建設，力爭早日投入使用。
(十二)強化幹部教育管理。要進一步加強黨組織班子和黨員幹部隊伍建設，引導幹部職工牢固樹立大局、主動、規則、創新、問題和服務“六種意識”，強化幹部職工生態文明建設擔當精神，努力建設陽光透明、務實高效的服務型機關;抓好乾部調訓和“上掛下派”，做好乾部選拔任用工作。要深入貫徹中央、省、市和環保部關於黨風廉政建設要求，大力推進環保廉政文化建設，紮實開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，認真落實《廉政準則》以及中央和省、市關於改進工作作風密切聯繫羣衆各項規定;嚴格落實黨風廉政建設責任制，深化懲防體系和廉政風險防控機制建設，建立健全權力運行監控機制;加強行政效能監察，深入推進專項治理和糾風工作，強化環保“六項權力”等重要事項、重點部位、重要環節的監督和制約，堅決懲治各種違法違紀行爲;加強紀檢監察隊伍建設，深入推進“三項建設”活動，全面提升紀檢監察隊伍綜合素質和工作水平。
雖然在環境保護工作中，我們取得了一定的成績，但是仍要看到工作中存在的不足和需要改進的地方。我們要按照城市的總體部署和要求，深入探索環境保護新道路，努力開創全市環保工作新局面，推動全面小康社會和中國特色社會主義社會的建設進程!