行風評議會議上的講話(精選3篇)

來源:瑞文範文網 1.54W

行風評議會議上的講話 篇1

同志們:

行風評議會議上的講話(精選3篇)

民主評議基層站所暨創建“羣衆滿意基層站所(辦事窗口)”活動開展以來,各地各部門緊緊圍繞政府的中心工作,強化管理、努力提高服務水平,爲全市的發展做了大量卓有成效的工作。基層站所直接面對羣衆,任務紛繁複雜,要處理的矛盾五花八門,工作非常辛苦,但是廣大幹部職工,忠於職守,服務人民,涌現出了一大批默默無聞、愛崗敬業、無私奉獻的先進典型。在這裏,我代表市紀委會,向在行風建設中取得突出成績的先進集體表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在基層第一線的廣大幹部職工緻以親切的問候。

一、前一階段工作情況

(一)、行風建設的認識進一步提高。各地各部門抓行風已成爲一種常態,行風建設融入到各項工作中。4月16日,民主評議創建活動動員大會召開,會上公安、工商、財稅、建設等有關部門作了表態發言。相繼,各縣(市、區)、市直有關部門進行了全面發動,制定了工作計劃,成立了領導小組,我市的評議創建工作全面展開。多數單位“一把手”對行風建設工作親自動員部署,分管領導經常到各下屬單位(窗口)調研走訪,及時掌握部門動態,指導、監督行風建設工作深入開展。各單位在明確“一把手”主要責任的同時,突出了班子其它成員抓行風建設的責任和義務,形成一級抓一級層層抓落實的工作機制。慶元縣人大、政協還全程參與創建活動的指導、督查和評議工作。市國稅系統邀請服務對象對基層站所進行面對面對的評議。

(二)、行業風氣進一步改善。活動開展以來,全市行業風氣更加務實,辦實事、解矛盾、破難題的良好風氣正在逐步形成,機關效能建設進一步深化。通過民主評議活動,使得廣大幹部真正沉下身子,放下架子,深入基層,走進矛盾,破解難題。各縣(市、區)糾風辦通過發放問卷等形式對老百姓最關心的問題進行了評議,工作紮實,有效。爲做好我市評議和創建工作,市糾風辦從人大、政協、民主黨派、企業代表、紀檢監察隊伍等社會各界人士中,聘請二十四位同志爲這次行風評議及創建工作的行風評議代表。5月28日市糾風辦召開了行風評議代表業務培訓會。明確各組負責的被評議創建單位,並賦予評議代表監督、檢查、考覈、評議等六項工作職責。會上代表們紛紛發言,爲我市評議創建工作獻計獻策。會後代表們充分發動和依靠社會各界,以評促改,以評促建,切實解決一些羣衆反映強烈的不正之風,使基層單位幹部職工的思想道德素質、行政能力有明顯增強,辦事效率和服務質量有明顯提高,政風行風建設長效機制進一步健全。

(三)幹羣關係進一步緊密。通過民主評議活動,許多領導幹部深入農村、深入一線,想老百姓之所想,急老百姓之所急,憂老百姓之所憂,幫助老百姓解決實際困難,幫助企業解決發展瓶頸,切實增強了幹部羣衆的感情聯繫。市電業局開展系列“走進”活動,走進農村,走進企業,走進學校,通過深入瞭解,明白羣衆想什麼,需要什麼,應該怎樣服務。遂昌縣三仁衛生院提出的農村理髮師理念,即在開展農村公共衛生服務當中,要象在農村“包頭”的理髮師一樣,熟悉村情民情,對服務對象什麼時候需要服務,需要什麼服務都一清二楚,隨叫隨到,不叫也到。通過思想教育,從而使衛生服務方式從“病人上門、坐等服務”轉變爲“醫生上門、主動服務”。市檢疫檢驗局積極建設電子窗口,推行網上審批,使貨物通關時間和產地簽證時間由兩個工作日,縮短到了半個工作日。

(四)、涌現出一批事蹟突出的先進個人和集體。在今年的行風評議中,典型案例,先進事蹟不涌現,如青田縣高湖廣播電視管理站在20xx年農曆除夕下午兩點多,接到了季宅鄉最爲邊遠的潘山村有線電視故障報修。管理站工作人員步行兩個多小時的崎嶇山路到達後,顧不上歇息,抓緊搶修,終於使該村羣衆收看到春節晚會的精彩節目,但技術人員直到晚上7點多才筋疲力盡地回到家裏,此舉受到了當地黨委政府和幹部羣衆的高度讚揚。如何在好中選優,經過層層推薦,層層考評,層層檢查,層層暗訪,層層把關,今年共有X個站所,X名同志被省糾風辦評議全省先進,X個站所X個同志被省級主管部門評爲全省行業先進。市糾風辦根據評議代表的意見,評選了15個羣衆滿意基層站所作爲全市先進。

今年的行風評議工作,總的來說是成功的,推進了我市的行風建設。但是,在取得成績的同時,我們也應當清楚的認識到我市行風仍存在着這樣或者那樣的問題,有的問題還比較嚴重,需要進一步改善。

(一)、幹部自身素質仍需進一步增強。一些幹部辦事奉行“老好人”哲學,怕得罪人,出現問題只知道“掩”着、“蓋”着,認爲只要在自己任期內不出事就可以,不敢走進矛盾,不敢去破解難題。遇到問題總是想往上推,奉行無過既是功的原則,有時寧丟原則,也不傷感情。對待工作缺乏滴水穿石的韌勁、銳意創新的闖勁。放鬆了對自身的要求,學風不濃、學風不正,認爲不學習照樣能夠幹工作。對工作積極性不高,安於現狀,得過且過,遇到事情死扣條文,文件沒有說可以辦的就不辦,怕但責任,不敢創新。做事講究回報,對自己有好處的抓緊辦,對自己沒有好處的拖拖辦,浙江建達特鋼企業投產延期事件就是一個很好的例子,一個企業架個電網,從審批到架設,足足拖了15個月,最後還是縉雲縣主要領導知道這個事情,成立專門的工作組,對項目進行督辦,問題才得以解決。諸如此類的問題,值得我們反思。

(二)、對待工作不認真,怕吃苦。對上級佈置的工作敷衍了事,或者以會議落實會議,以文件落實文件,工作部署了,但是抓不到底,只見公文旅行,不見事情辦成;口號提出來了,講過了就算做過了,做過了就算做好了。一些幹部的自由裁量權大,執法隨意性大,“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”,“吃、拿、卡、要”現象仍然存在。一些幹部不願到一線,不願到基層,怕吃苦,怕接待羣衆,處置問題的能力欠缺。對問題滿足於一知半解,不願深入調研,有時即使是去調研也是走馬觀花,不作深入調查。整天做在辦公室空想,發一些不切實際的文件,提一些難以操作的要求。

(三)鋪張浪費現象仍比較嚴重,個人享樂、奢靡之風有所滋生。辦事不講行政成本,財力、物力、人力浪費嚴重。工作安排不周密,缺乏計劃性,階段性重點不突出,效率不高。有的對如何少花錢、多辦事研究不夠,不善於整合力量。 “公款吃請”、“公費遊玩”屢禁不止。熱衷於你來我往相互吃請,拉關係,積累資本。以考察調研爲名走南闖北、變相旅遊,千方百計爭取出國,把出國當作待遇。不注重培養健康的生活情趣,不注重保持高尚的精神追求。

二、進一步加強我市行風建設的幾點意見

(一)、牢記宗旨,轉變作風。要轉變觀念,從“羣衆要我做什麼”變爲“我要爲羣衆做什麼”,變被動服務爲主動服務。一是要擺正位置,樹立大局意識。辦事情、想問題、作決策,第一件事就是考慮改革和發展的大局,考慮羣衆的切身利益和長遠利益。經常性的進行換位思考:“假如我是羣衆,我最需要什麼”,通過不同的形式,全方位、全過程的搞好服務工作。二是要牢記宗旨,樹立羣衆意識。羣衆在我們心中有多重的分量,我們在羣衆中就有多重的分量。要牢記羣衆利益無小事。想羣衆之所想,急羣衆之所急。考慮一些羣衆沒有考慮到的問題,思考一些企業沒有思考到的問題,做一位“焦裕祿”式的好乾部。三是要轉變作風,樹立形象意識。基層站所和辦事窗口的工作人員直接面對羣衆,一舉一動都關係着黨和政府的形象。要樹立起公正廉明、勤奮、守紀,辦事公正、公道的良好形象。要防止“一顆屎壞了一鍋粥”現象的出現,對極少數思想有異動的幹部要及早發現,及時採取措施,治病救人,懲前毖後。

(二)、加強學習,提高本領。隨着社會的不斷髮展。新的社會學、行政學理念不斷創新,法律法規不斷完善,一些過去能做的事,現在行不通了,一些在過去看來不可思議的事,現在經常在我們身邊發生。因此,我們要樹立終身學習的觀念,大力倡導學習之風,緊跟時代潮流。一是要認真學習政治理論知識。當前要特別注重學習黨的xx大精神學習,以xx大精神指導具體工作實踐。使自己緊跟時代發展步伐,把握宏觀大勢,樹立全局觀念,明辨發展趨勢,增強預見性;二是要認真學習業務知識。要苦練內功,自強素質,掌握執紀執法的思想武器,不斷提高執紀執法能力和水平;三是要認真學習市場經濟和社會發展知識。要適應形勢發展需要,努力學習市場經濟和社會發展知識,改善知識結構,明瞭經濟社會發展規律,找準自身工作服務於經濟社會發展的結合點和工作座標,積極探索優化經濟社會發展環境的有效途徑和措施,不斷增強服務經濟社會發展的主觀能動性;四是要認真學習現代科技知識。要廣泛學習現代科技知識,不斷擴展知識面,使個人知識素養與現代知識社會發展同步,向科技要人力、要效率。

(三)、落實管理制度,提高工作效率。鄧小平同志說:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事.甚至走向反面。”從當前的狀況來看,首先需要着力解決的問題是如何執行好、落實好規章制度,按照規章制度進行管理。我們不缺規章制度,制度貴在執行,貴在堅持,一個執行不到位的制度就等同於沒有制度。要遵循雷厲風行、令行禁止的工作規則,確保各項決策部署,落到實處,求得實效。要按照各項規章制度的要求,切實轉變工作作風,注重效能、效率、效果的提高,嚴要求、快節奏、高效率、高質量的完成工作。當前,要堅決克服會議多、文件多、事務性活動多等問題,集中精力幹工作.腳踏實地辦實事。克服形式主義,重實際、求實效,在狠抓落實上下功夫。樹立求真務實的良好形象。其次,就要進一步明確崗位職責,防止推諉扯皮。要強化各單位、各個崗位以及每位幹部職工的工作職責、工作範圍、工作任務以及遵守的工作紀律,切實履行“首問負責制”和“一次性告知”制度,不以會議、培訓等理由叫羣衆再跑一趟;要進一步強化對不作爲的監督追究,變通常的事後追究爲事前、事中的監督和糾正。

(四)、勤儉節約,艱苦奮鬥。勤儉是一種人生哲學.也是一種智慧和能力。只有勤儉的人,才能集中心力和財力.一心一意去創造事業。我們辦一切事情都要遵循勤儉節約、艱苦創業的原則,量力而行,精打細算,講求實效,推行節約辦公。要把節約視爲己任。把節約視爲一種美德.能節約一點就節約一點,從一點一滴做起,從一言一行做起.養成良好的節約習慣,培養良好的節約作風。例如,出門隨手關閉電源,雙面打印複印文稿,使用網絡傳遞文件.等等,這些看似無關痛癢的小動作、小事情。都反映了機關工作人員的形象,折射出機關工作的作風。要簡化公務禮儀,狠剎吃喝風。在全市逐步推行公務接待中餐自助餐或快餐制,切實做到“同城不吃請、鄉鎮廉政竈、村級零招待”。鄉鎮不得在縣城(城鎮)請客,縣(市、區)不得在麗水請客。各級幹部不得利用各種學習、培訓之機互相宴請;黨政機關事業單位不得借掛牌、搬遷等互送紅包吃請。財政部門、會計覈算中心要嚴把單位接待費用財務覈銷關,按季度彙總上報有關領導,並切實加強這方面的審計監督。外出學習參觀考察活動必須按照麗委辦[20xx]58號文件執行,從嚴控制,嚴格審批,不得用公款旅遊或借開會、考察等名義變相公款旅遊。出國學習考察要嚴格執行有關規定,學習考察結束後要及時上交考察報告。

總之,行風建設是一項系統工程,是一項長期而艱鉅的任務。關鍵是要加強組織領導。狠抓貫徹落實。發揚優良傳統,推進制度建設,解決突出問題,勇於改革創新,努力把機關作風建設提高到一個新的水平。

行風評議會議上的講話 篇2

一、提高認識,切實增強開展政風行風評議的責任感和緊迫感

開展政風行風評議工作,是實踐“三個代表”重要思想的具體體現;是加強民主監督的重要形式和有效載體;是在新形勢下,加強幹部隊伍建設、轉變部門工作作風,更好地爲改革開放和發展服務的有效手段;也是推進我局更好地爲中心工作服務的

重大舉措。這項工作充分體現了各級領導和人民羣衆對我局工作及幹部隊伍的關心愛護,是接受羣衆評議和社會監督、全面提高我局隊伍整體素質的良好契機。

我們必須從講政治、講大局的高度出發,統一思想、認清形勢,充分認清我局開展政風行風評議工作的重要意義。增強參與民主評議,以評促改、以評促建的責任感和使命感。

(一)要從黨風廉政建設的高度,充分認清政風行風評議的緊迫性。

黨和政府授予了工商部門行使市場監管的權力,但是這個權力必須接受社會和人民的監督,不能搞特殊化。權力一旦失去監督就會產生腐敗,甚至有可能蛻變成爲個別人的謀私工具。

近年來,在我局部分單位相繼出現過個別幹部違紀、違法被查處的嚴重問題,爲我們敲響了警鐘,希望我局的全體幹部職工應該引以爲戒,潔身自好。

從總體上講,我局隊伍的黨風廉政建設是比較好的,但隨着市場經濟的不斷髮展和工商體制改革的不斷深入,我局的黨風廉政建設和反腐鬥爭仍面臨着許多嶄新的課題,任務繁重、困難不少。我們要借這次政風行風評議的東風,把黨風廉政建設、行風建設與樹立職業道德、加強精神文明建設很好地結合起來,大力倡導依法行政、廉潔從政和優質服務,建立健全政風行風監督網絡,加強內部監督和社會監督,使各級領導幹部真正做到權爲民所用,情爲民所繫,利爲民所謀,促進我局隊伍的黨風廉政建設不斷取得新的成效。

(二)要從密切黨羣關係的高度,充分認清政風行風評議的重要性。

工商行政管理工作的出發點和落腳點,核心是依法行政,本質是執法爲民,標準是人民滿意。所以,我們必須堅持以人爲本,按照“遵立法宗旨,創和諧監管”的執法理念,着力在思想觀念實現“三個轉變”,促進執法的公正與和諧。即監管執法理念從“管”字當頭的強勢執法思想、隨意性管理行爲,向以人爲本、依法行政、合理行政、科學監管、文明監管、和諧監管轉變;監管執法目標從片面追求部門物質利益的發展,向爲經濟社會創造公平、競爭、有序的市場環境和發展環境,實現好、發展好、維護好廣大人民羣衆根本利益的科學、全面、可持續發展轉變;監管執法能力從以收費罰款多少“論英雄”,向以提高服務發展、行政許可、市場監管、消費維權、隊伍建設等五項能力轉變。具體來講,一是要以科學發展觀統領全局。要正確把握部門與地方的關係,牢固樹立部門因地方而存在的理念。原創:地方經濟的發展是工商部門賴以生存和發展的基礎,只有地方發展了,纔有工商部門的發展。如果脫離了地方經濟的發展,工商部門的發展就成了無源之水、無本之木。二是要以正確的政績觀服務發展。在當前發展是第一要務的大形勢下,執法部門如何體現執法的目的,樹立怎樣的政績觀,必須反覆強調:工商行政管理工作的出發點和落腳點,就是要爲發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會、創造公平有序的市場環境和發展環境。因此,我局的全體幹部職工要把政風行風評議擺上位置,自覺擺正個人與單位、個人與社會、個人行爲與黨和政府形象的關係,充分認識:個人行爲直接影響行業的形象,甚至直接影響黨和政府的形象。每個人要從自身做起,用自己良好的行爲規範去爭取社會和人民的信任,用自己良好的行爲規範去密切黨政黨羣關係。

(三)要從提高xx市工商局隊伍整體素質的高度,充分認識政風行風評議的必要性。

近幾年,市委、市政府對我局隊伍的思想素質、工作作風是滿意的。但是我們也要客觀地承認存在的問題。比如:在執行紀律的時候,還存在有令不行,有禁不止的問題;還存在執法不公、作風粗暴、方法簡單、強勢執法的問題等等。這就充分說明了開展行風評議的必要性。

當前,我們要緊緊圍繞學習貫徹黨章、開展落實科學發展觀的監督檢查、糾正損害羣衆利益的不正之風、推進懲防腐敗體系建設、治理商業賄賂這五項工作,着重查辦工商系統存在的亂收費、亂罰款問題。中央電視臺《焦點訪談》曝光了湖南桃源縣工商局亂收費事件,我們應從中汲取教訓。我們要繼續把規範執收執罰行爲作爲糾正損害羣衆利益的不正之風、促進幹部廉潔從政的重點工作,堅持不懈地抓緊抓實。要堅持標準、規範程序、陽光操作,堅決制止和糾正違規收費、隨意罰款的行爲,堅決制止和糾正借年檢之機搭車收費、代收代扣的行爲。 二、加強領導、精心組織、深入紮實地抓好政風行風評議工作

爲加強我局政風行風建設,搞好我局

民主評議政風行風工作,我局成立了民主評議政風行風工作領導小組,負責評議工作的組織實施。評議的主要內容概括爲“四查四看”。

一查落實科學發展觀。看大局意識和服務意識是否牢固,監管執法指導思想是否端正,“三亂”現象及不作爲、亂作爲等有損經濟發展環境的行爲是否得到制止和糾正;市場準入是否有利於促進產業結構調整和自主創新,是否存在違背國家產業發展目錄,支持、限制和禁止錯位等現象;爲建設社會主義新農村服務的方向是否明確,建“經紀橋”、鋪“訂單路”、打“商標牌”、織“維權網”等服務“三農”的措施是否落實;政務公開、處事公正、維護公平是否有新舉措,保護消費者和企業合法權益、促進社會和諧的工作是否到位。

二查工作作風。看是否存在服務意識差,官味十足,接待不熱情,語言不文明,不善於做羣衆工作,對待羣衆“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象;是否存在工作方法簡單,粗暴管理、野蠻執法、執法擾民的現象;是否存在辦事拖拉、效率低下、有案不查、羣衆投訴難等承諾失信的現象;是否存在與相關部門協調溝通、聯動合作不夠的現象。領導幹部作風是否民主、務實,創新精神強不強,隊伍管理是否嚴格;機關作風是否紮實,指導工作是否有力,工作要求是否符合基層實際,是否增加基層負擔。

三查廉潔守紀。看是否存在“吃拿卡要報”、搭車收費、收費不開具有效票據、打牌“帶彩”等違反“禁令”行爲;是否落實“收支兩條線”規定,是否存在擅自設立收費項目或擴大收費範圍,下達罰沒、收費指標的現象;是否存在“上有政策、下有對策”,政令不暢問題;是否及時查處違紀違規行爲,有效解決羣衆反映的熱點問題,有無重大違紀案件和在社會上造成惡劣影響的問題。

四查依法行政。看是否有亂收費、亂罰款、亂攤派、亂執法和多頭執法、重複檢查等行爲;是否存在執法行爲不規範,不按程序辦事,執法不公、濫用自由裁量權的行爲;是否存在只發照、不管理,重收費、輕監管,重處罰、輕規範,爲創收而罰款、爲罰款而罰款、只收費不服務的問題;是否對假冒僞劣商品、無照經營、虛假廣告等查處不力,市場監管不到位的問題;是否落實下崗失業人員等再就業優惠政策。

按照這次政風行風評議的內容要求,本次民主評議政風行風工作採取“上下聯動、條塊結合、以塊爲主、統一部署,分頭實施、面向社會、羣衆參與”的方式進行。做到議下評上,評深議透。我局的民主評議政風行風工作要緊緊圍繞市局和市糾風辦的統一安排和部署進行,並提出我局的具體要求。測評標準分爲“合格”、“基本合格”、“不合格”三個等次。

按照《市工商局民主評議政風行風工作實施方案》要求,我局的民主評議政風行風工作具體分三個階段進行: (1)、制定方案。成立行評領導小組和組建工作專班,根據市局的安排和部署,結合實際制定政風行風評議方案。

(2)、宣傳發動。組織幹部學習上級有關黨風廉政建設和行風建設的文件精神,學習先進典型事蹟,剖析違紀案例,統一思想,提高認識,端正態度。同時,通過媒體、公開欄、宣傳橫幅等多種形式向社會宣傳,設立行評意見箱,公佈舉報電話,向社會作政風行風建設公開承諾,營造濃厚的行評氛圍。

2、自查自糾和調查走訪階段(6月4至7月25日)

(1)、深入查擺問題。一是自查。被評單位組織查找本單位及幹部隊伍在發展觀和正績觀、服務宗旨、執法行爲、廉政勤政、辦事效率和服務經濟發展、維護羣衆利益等方面存在的問題和差距。單位和個人寫出自查報告,自查報告要有問題和原因分析。二是協查。聘請6名退養幹部組成協查組,對市局機關進行明查暗訪,走訪企業和個體經營戶,徵求意見,發掘正反典型事例,客觀評價市局機關的行風狀況。三是評查。聘請中介機構(第三方),通過明查暗訪和調查走訪的方式,對局屬各單位的行風進行評估。四是督查。市局行評督導單位,以明查暗訪形式,對市局機關、局屬各單位行風進行督查。五是互查。實行“下評上”和“上評下”,由市局機關科室、局屬各單位相互評議,查找問題。

(2)、廣泛徵求意見。一是通過媒體向社會發公開信,向社會作出承諾,公佈舉報電話,網上設置行評意見箱,向社會公佈網址,徵求社會各界的意見和建議;二是向黨委政府和有關部門、社會各界發放問卷調查表,徵求和收集意見;三是建立“百家行風建設聯繫點”,在城區範圍內確定50家有代表性的個體經營戶和私營企業,定期聯繫,徵求對工商部門行風建設的意見和建議;四是採取“請進來”的方式,召開行風監督員、市場主體代表各層次座談會議,聽取意見和建議;五是建立週五值班領導接訪日製度,接待來訪羣衆,徵求意見和建議。

各單位在自查自糾和調查走訪階段,要對查出的問題和徵求的意見、建議,進行分類整理,邊查邊改,未評先改。凡屬違法違規行爲要及時查處整改,並向當事人反饋情況;對羣衆反映強烈的問題,以民主聽證會的形式予以解決,做到件件有迴音。階段工作結束後,市局將對市局機關及局屬各單位行風狀況進行評分,按百分制計算,其中退養幹部協查組評價佔20分、中介機構評估佔35分、“百家行風建設聯繫點”反饋情況佔10分、地方黨委政府評價佔10分、市局行評領導小組評價佔15分、市局行評辦和督導組組織對行評工作和邊整邊改的檢查情況各佔5分。

3、建章立制全面整改階段(7月26至9月5日)

集中測評後,各單位要針對評議代表提出的問題和意見以及自查自糾、調查走訪階段未解決的問題,認真研究,組織制定整改措施和整改計劃,明確整改責任,能解決的及時整改,一時不能解決的要向羣衆說明原因。對市場監管、行政執法、服務發展、消費維權、隊伍管理等方面的共性問題,按照歸口負責的原則,由相應責任單位制定長效機制。整改措施和整改計劃要報送市局行評辦公室,市局行評督導組將對服務對象進行回訪,檢查各單位整改落實情況。

民主評議政風行風是我國政府廉潔從政的一項創舉,是做好反腐防變的基礎性工作。我局開展政風行風評議工作,是對我們政風行風建設的全面檢驗。各單位要以積極、認真、誠懇、務實的態度對待政風行風評議,真正投入到政風行風評議工作中,要大膽策劃、敢於進取,結合我局的工作實際,積極開拓我局民主評議政風行風工作的新局面。

三、結合實際,確保我局民主評議政風行風工作取得實效

民主評議政風行風工作,實質上就是動員廣大人民羣衆參政議政,加強監督,在政府部門和人民羣衆之間架起一座“連心橋”,原創:推動政府部門轉變工作作風,依法行政、執法爲民。爲了搞好這次行風評議工作,我們必須從我局的工作特點出發,把政風行風評議工作與我局的實際工作結合起來。

一是把學習黨章、樹立社會主義榮辱觀與民主評議政風行風工作緊密結合起來。學習黨章、樹立社會主義榮辱觀和民主評議政風行風工作的出發點和最終目的是一致的,它們並不矛盾,而是相互促進、相得益彰。一方面通過學習黨章、踐行社會主義榮辱觀搞好政風行風評議工作,另一方面通過搞好政風行風評議促進黨章學習,樹立正確的社會主義榮辱觀,這是我局結合現階段實際做好工作的有效途徑。

二是把民主評議政風行風與幹部隊伍建設、法規建設和制度建設緊密結合起來。促進我局工作的規範化。

三是把民主評議政風行風與提高我局幹部隊伍職業道德水平結合起來,把加強職業道德教育,糾正行業不正之風,把職業道德建設納入管理工作的範疇。

四是把民主評議政風行風與提高我局幹部隊伍的業務水平、增強服務能力的工作緊密結合起來,不斷推動隊伍建設,做到緊貼地方經濟,提高業務水平,構建和諧工商。

五是把民主評議政風行風與政務公開工作緊密結合起來。把工商部門的有關政策向幹部羣衆公開,接受幹部羣衆監督,充分調動幹部羣衆當家作主的積極性、創造性,促進我局的改革和發展。

同志們,今天的動員大會正式拉開了我局政風行風評議工作的帷幕,全局上下要嚴格按照上級的要求,力爭全面實現這次行風評議的預期目標。我們要在市局黨組和民主評議政風行風工作領導小組的領導下,在市紀委、市政府糾風辦的指導下,自覺接受人民羣衆和社會各界的監督檢查,圍繞“廉潔、勤政、務實、高效”的要求,上下同心同德、真抓實幹、大膽探索、勇於開拓、勤奮工作、進一步改進作風,端正行風,樹立良好的社會形象和執法形象,打造一支黨和政府信賴,人民羣衆擁護的行政執法隊伍,爲地方經濟發展和社會進步、爲創建和諧社會作出應有的貢獻。

行風評議會議上的講話 篇3

同志們:

爲了認真貫徹落實地區年初召開的糾風工作會議精神,切實轉變作風,增強服務意識,加強行風監督,提高辦事效率,繼續推進“兩個爭創”活動的深入開展,爲我縣的經濟和社會發展創造良好的環境,今天我們在這裏召開20xx年行風評估大會,主要目的就是對我們的工作再評估,再檢查,再促進,這是很有必要的,也是非常重要的。下面,我講幾點意見:

一、進一步提高對行風評議工作重要性的認識

今年以來,全縣各部門、單位都認真開展了行風評議工作,各單位分別成立了糾風工作領導小組,先後召開了糾風及“雙創”動員大會,制定了實施方案,層層簽定了糾風責任書,並聘請了行風評議員和義務監督員,進行了社會調查和民意測評,廣泛徵求了社會各界人士的意見和建議,並針對羣衆提出的意見和工作中存在的問題進行了全面整改,切實轉變了工作作風,提高了服務水平,行風評議工作取得了一定的效果,解決了一些羣衆反映強烈的問題。

開展行風評議就是對我們工作的一次考驗,就是我們身體力行“三個代表”重要思想的具體體現,各部門、單位一定要進一步提高對行風評估工作重要性的認識,首先,要充分認識到行風評議是我們加強黨的政治建設的需要。黨的作風關係到黨的形象,關係到人心向背。行風是黨風政風的具體表現。行風不正,形象不好,必然在人民羣衆中造成惡劣的影響,長此下去,就會失去人民羣衆的支持和擁護。讓人民羣衆參與行風評估,就是要把評議行風好壞的尺子交給羣衆,讓羣衆和服務對象行使參與權、監督權和評判權,對各部門、各單位的工作評頭論足,只有這樣,才能把全心全意爲人民服務的宗旨落到實處。

其次要充分認識行風評議是隊伍建設的需要。隊伍是搞好各項工作的基礎,無論是執法部門、經濟管理部門還是社會服務部門,如果沒有一支政治、思想、作風、技術過硬的隊伍,就不可能貫徹好黨的路線、方針和政策,也不可能讓羣衆滿意。我們這次行風評議,就是要把被評單位幹部職工的作風表現亮出來,把我們的一言一行,一舉一動置於人民羣衆和服務對象的監督之下,讓人民羣衆和社會各界人士來進行評議,通過找差距、找問題、抓整改,達到行風建設評、糾、建的目的。

第三要充分認識行風評議是當前我縣經濟發展的需要。要實現我縣今年經濟發展的目標,就必須以好的環境、好的作風、好的服務水平作保證。我們這次評議,就是爲了正行風、創環境、促發展。

二、精心組織,整體聯動,確保行風評議工作收到實效

行風評議要以服務經濟建設、樹立行業新風、優化發展環境爲核心,以加強行風建設,改善執法水平,端正服務態度,提高辦事質量爲着力點,推動經濟和社會的整體進步。要注重實效,切實將行風評議的各項工作措施落到實處,在評議過程中要特別注意搞好四個方面的工作:

一是以行風評估促進工作規範化、高效化。目前,我縣一些單位和行業,仍存在一些不良的行業之風,如管理不善,紀律渙散,辦事拖拉、有令不止等。在這次評估中,我們要對各部門單位的整改措施和辦法進行審查,對整改的效果進行評議,進一步規範行業辦事程序,提高工作效率,使各項工作逐步走上科學化、民主化、制度化、規範化的軌道。

二是對評議中發現的問題要及時解決,隨時整改。行風評議就是要發現問題,解決問題,把切實解決突出問題作爲我們這次評議的出發點和落腳點,對自查出的問題,羣衆評議提出的問題,明察暗訪發現的問題,都要逐條整改。問題不落實的要分清責任,追究責任。對羣衆提出的問題要做到條條有迴音,件件有着落,事事有結果。

三是把行風評議和業務工作緊密結合。行風評議是爲了促進工作開展,不是和誰過不去。因此,開展行風評議一定要與各部門的日常業務工作結合起來,不能出現行風評議和日常工作兩張皮現象,不能因爲日常工作忙而不理會行風評議,也不能因爲抓行風評議而延誤日常工作。

四是把公開、公正、公平的原則貫穿到行風評議的始終,確保行風評議工作的嚴肅性,真正把評委的權力交給羣衆,讓羣衆對我們的工作提出批評和建議,我們相信,羣衆的眼睛是雪亮的。

三、要把維護羣衆利益,促進經濟發展作爲行風評議的重中之重

開展民主行風評議活動是加強部門和行業作風建設的重要手段,是維護羣衆利益,全心全意爲人民服務的具體表現。今年的行風評議工作,要結合我縣發展實際,以優化經濟發展環境爲出發點,在着力解決影響改革發展和人民羣衆反映強烈的突出問題上取得實實在在的效果。按照縣委、政府的部署,今年以及今後的行風評議工作,要突出作好五個方面的工作:一要公開承諾。建誠信政府,首先要增加政務服務的透明度。公開才能保證公正,公開才能使不正之

風無藏身之地。政府部門承擔的經濟和社會管理、公共服務的職能,包括辦事條件、工作程序、時效要求等,都應該向服務對象公開。各部門各單位要結合這次民主評議行風活動中羣衆反映強烈的問題,將整改措施公開向社會承諾。特別是執紀執法的、管錢管物管證的部門,辦什麼事需要什麼條件,哪個部門哪個人負責,收什麼費用,多長時間保證辦結等,要清清楚楚向羣衆明示。二要與深化改革結合。按照黨的xx大的要求,要進一步轉變政府職能,改進管理方式,提高行政效率,降低行政成本,進一步消減審批事項,規範審批行爲,簡化辦事程序。三要糾建並舉。行業不正之風,有體制因素,也有管理制度不健全、管理不到位和職業道德建設滯後的問題。因此,在今後的行風評議中要堅持“糾建並舉”的原則,做到邊“評”邊“糾”邊“建”,確保問題整改到位,要着眼於制度建設,對存在的問題,舉一反三,認真分析原因,注重解決深層次的問題,建立和完善監督制約機制。四要抓好典型。通過這次活動,要選樹一批承諾踐諾好、服務好的典型,以他們爲榜樣,加大宣傳力度,在羣衆中樹立爲民服務的良好形象。五要以開展行風評議促進經濟發展,要緊緊圍繞縣委、政府制定的“十五”戰略目標,搶抓歷史性的發展機遇,以紮實的作風、高效的管理、優質的服務推動縣域經濟不斷取得新的發展,“幹好每一天,拼搏每一年,建設石化城,再創新輝煌”。

同志們,這次行風評議工作意義重大,希望大家要高度重視,認真對待。我相信,在縣委、政府的領導下,通過紀檢監察部門的監督,人民羣衆的積極參與,一定能夠圓滿完成這項任務,爲我縣的經濟和社會各項事業的蓬勃發展奠定堅實的基礎。

我的講話完了,謝謝大家。

熱門標籤