模範班主任演講稿(精選20篇)

來源:瑞文範文網 1.51W

模範班主任演講稿 篇1

現實中從未如此真切地感受過平凡普通的小事卻有如此重大的意義,平凡普通的職業卻有如此閃耀的光芒,平凡普通的教師身上卻有如此折人的魅力,這讓我始料未及,這讓我無比震撼,同時也促使我在從教四年來第一次重新去解讀“平凡”二字的內涵:平凡事做到極致就是偉大。我要向他們學習,做一個平凡的好老師。我必須從以下幾點努力做起。

模範班主任演講稿(精選20篇)

一、要有責任心

責任是一種能力,但責任比能力更重要,只有盡職盡責才能盡善盡美。責任是能力的一個載體,是能力的關鍵。成功源於責任,責任勝於能力,責任比能力更重要。一個老師本領再大,能力再強,如果不願付出、不願努力,不願對孩子付出自己的愛心,也就不會取得成功,就不會爲社會培養出有用的人才,不會爲社會創造出價值。而願意爲社會、爲學校,爲孩子全身心付出的人,即使能力稍遜一點,只要他有責任意識,也是能夠促使他獲得成功的。責任心與能力素質,就好比車之兩輪、鳥之雙翼,只有共進齊飛,才能把教育工作做好。

是的,幹事業需要能力,更需要責任感。我的能力也許並不高,但只要我有一顆負責任的心,我的工作就不會做的差,我會做一個有責任感的教師,勇敢地扛起自己的責任,不推諉、不扯皮,投入熱情,投入真心,從細節做起,從小事做起,從現在做起,使自己的能力得到最大限度的發揮,自身的價值得到最充分的展現。

二、做事要細心

最美教師”的愛,貴在細心發現。教師每天將面對很多像“例行晨檢”這樣非常非常平常的常規工作,許多老師往往走過場,甚至根本不當一回事。但“最美教師”在這平常的工作中做得很細心,她們不僅僅發現孩子沒來,平時還很瞭解每個孩子的情況如孩子的姐弟在同一個學校學習。她們用行動告訴我們每一個教師,做好常規工作中的每一個細節,細心發現每一個問題是很重要的,也是必要的,因爲每一個問題都可能成爲關鍵問題的開始或切入點。我要時刻提醒自己,有什麼工作中有沒有問題被遺漏。在常規教育教學上有什麼細節被疏忽。

三、要有關愛心

有關愛心,你就不會對後進生感到厭煩;有關愛心,你就不會用體罰來簡單的處理問題;有關愛心,就不會有那麼多的學生離家出走、自殺;有關愛心,學生會從我們的愛中得到溫暖,懂得愛,回報愛。教師的工作必須有愛,領導的關心、同事的幫助、學生的努力、家長的期待,正是我們前進的不竭動力,願大家都從“最美教師”身上汲取愛的養分,滋生瘋長。

我對班裏的小朋友要象以後對自己的小孩一樣,關愛他們。讓他們一天24小時都能處在被人關愛。努力爲小朋友們營造良好的成長環境。

四、還要有恆心

“最美教師”的成功,貴在恆心。讓我最震撼的是“最美教師”在愛的行動中堅持到底的每一個還節:給家長打電話;電話沒人接就去孩子家;家裏沒人就去孩子母親姚女士的上班處;給姚女士電話充話費等等。其中任何一個還節放棄了,悲劇就會發生。事實上,在我們的工作中,任何一個小環節都有可能被放棄或忽視。但是“最美教師”沒有放棄,是她們把愛堅持到底,是她們用行動告訴我們每一位教師在平時工作中應該有恆心,恆心也是我們教師職責責任心的體現,是將關愛之心化爲行動的保障。

最後,我覺得我們應該從小事做起,從現在做起。我們日常面對的,就是日復一日的平凡工作和平凡生活。作爲教師,就要勇於把平凡當成一種磨鍊,把日常當成一種修養,把崗位當作責任,關注想到工作上的每一個細節,關注學生的每一點細微的變化,自覺認真做好每一件小事。這就是責任心,這就是我們給予學生的關愛之心。堅持不懈的做下去,成就平凡的偉大,普通的崇高。

模範班主任演講稿 篇2

在繆中這片充滿希望的田野上,我試着以平等、尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門。我驚喜地發現,每一扇門的後面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啓,都是一個無法預測的未來。講臺下,我們所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。

我是XX年8月15日開始當上班主任的,一當就到現在。回顧當班主任的5個春秋,我的心中總有一股暖流在涌動。我明白,這是來自紅花對綠葉的回報。

記得聽過一場優秀班主任事蹟報告會,有一位班主任曾說過這樣一段話" 有班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學生能做好,這個班主任很優秀;可是,如果班主任在,學生仍不能做好,那麼這個班主任無疑是失敗的。"我信奉這段話。如果說學生是產品,那麼班主任這一角色,時時刻刻影響着我們的每個產品;班主任不經意的一句話,可能會影響到我們學生的一生;班主任無意間的一個動作,也許能讓一個不理想的班級"扭轉乾坤"。因此,有人說學生是班主任的影子,時間長了,學生和你從性格到言行舉止,到看問題的方式方法,都越來越相近。我們作爲與學生距離最近、接觸最多的教育者,我們不能失敗。如果我們不幸失敗了,那麼陪葬我們的,可能是幾十個、甚至是幾百個乃至上千個孩子一生的幸福哇!

在這裏,我給大家講述一個真實的故事。在 年秋季開學的第一週,我意外地收到了一封來自四川南山中學的信,驚訝之餘,我拆開了信封,字跡秀麗的信紙展現在我面前。信的其他內容我已不記得了,但開頭的幾句話我卻久久忘不了。那幾句話是:敬愛的盧老師,您好,收到我的信,您一定很吃驚。四年過去了,也許您已經不記得我這個學生了,可是,我卻在接到"人民大學通知書"的第一時間裏給您寫了這封信,想把我人生中最大的喜悅第一個與我的班主任分享……等不及看完信,我就急切地把信翻到了最後一頁,一個久已模糊了的名字豁然出現在我的面前:孟娜。我記憶的閘門一下子被打開了,5年前,那個一夜失去了母親,流着眼淚,悄悄地找到我,求我給她的爸爸說說讓她繼續上學的小女孩孟娜,像特寫鏡頭一樣清晰地浮現在我的腦海裏。我又怎麼能夠忘記呢?她的爸爸,一個憨厚勤快的四川漢子,攜帶一家四口人背井離鄉來到留史鎮做生意,在中年喪妻的巨大打擊之下,曾痛苦的作出了讓成績優異的女兒退學,讓兒子繼續唸書的決定。然而,小娜是一個心存大志的女孩,一心想上學,將來考取師範大學,當一名光榮的人民教師。怎麼辦?剛剛參加工作,剛剛擔任班主任的我,曾一次又一次的往她家跑,給她的爸爸做思想工作,可是,每一次都被她的爸爸以女孩子遲早是人家的人,還是讓兒子唸書的理由給拒絕了。那時候,我感到很委屈,也爲小娜感到難過,曾產生了放棄小娜的念頭。但作爲班主任,我一想到她那雙飽含了無限信任和期待的淚眼,我又鼓起勇氣,邁開了去她家的腳步。俗話說,精誠所至,金石爲開。在我第6次去她家的時候,她的爸爸終於被我的誠意感動了,答應了讓小娜繼續上學。至今,我還清楚地記得,當時的小娜一頭撲倒在我的懷裏,哭成了一個淚人。所有在場的人都流淚了,師生的心也緊緊地貼在了一起。以後的日子裏,我又看到了孟娜臉上那燦爛的笑容,又看到了她試卷上那鮮紅的滿分。後來,她爸爸調動了工作,也失去了小娜的消息。沒想到,四年後,她卻給了我這樣大的一個驚喜。那一夜,我失眠了。

愛的力量竟是如此巨大,我的愛竟在那塊充滿希望的田野上留下了一串如此堅實的腳印。作爲班主任,激動之餘,我從內心深處感到了欣慰。

師愛,吞吐着那並不遙遠的過去,呼吸着燦爛的未來,伴我來到了繆中。當上班主任後,面對着那些和我一樣高的孩子們,我曾困惑過,也曾動搖過,我不知道該如何做好他們的工作。但是,經過一年多的努力,我再次堅定了信念。我堅信:是鷹總會搏擊長空,是愛總會讓人感動。

回想起高一報到,我班的李威同學,家住西郭丹,高中招生時我就去過她家,由於她媽媽患甲亢病,常年吃藥且不能幹體力活,姐妹三個學習都優秀,全家僅靠他父親每月600 元工資維持,作爲長女父親不讓她上學了,幫家裏一把,李威是一個聽話的孩子,只是不說話,低着頭在院子裏幹活,後來,我們去她一個同學家招生,才知道她很想上學,國中時上學很刻苦,成績也很優秀,會考沒有發揮好,她爸爸就不讓上了,後來,我們曾4次到她家,通過向學校領導彙報,減免了她的學雜費,招她入校。報到第二天中午,我給同學們開完會,別的同學都去吃飯了,而她卻沒有動。離開教室後不知是爲什麼事,幾分鐘後又回到教室,她還在自己的座位上,一問,她說在食堂吃過了。我也沒太在意,又忙着去幹別的事。下午吃飯時,我又見她在自己的座位上不動,就急忙到食堂買了兩塊錢的包子,匆匆來到了教室。推開門,我看到了令人心酸的一幕。李威瑟縮着瘦小的身子,悶着頭,一邊吃着棒子麪餅,一邊啃着鹹菜。我的心酸酸的,我深深地責怪自己沒有把工作做好。我把熱包子遞給她,只輕輕地說了兩個字:“吃吧!”我看見,李威眼裏的陌生沒有了,一道感激的信任的亮光從她的眼裏閃過。不知什麼時候,同學們悄悄地圍在了我們身邊, 教室裏安靜得只能聽得見李威吃包子的聲音。那一刻,我們都感覺到了"無聲勝有聲"的價值。

老師們,五年的教學生涯,已經讓我深深地體會到,愛學生,那是一種超越了親人和朋友的人間真愛!在繆中這片熱情的充滿希望的教育聖土上,我將以百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我所熱愛的教育事業。因爲我堅信,只要我們心中有愛,就一定能共同托起明天的太陽!

最後,我以三句話結束我的演講:

做人梯——用我們的堅韌/讓學生踩着我們的肩膀奔向新的征程;

化春蠶——用我們的才能/讓知識的綢緞從我們身上延伸;

當蠟燭——用我們的忠誠/燃燒自己給人間帶來光明。

模範班主任演講稿 篇3

大家晚上好!我是08級13班的班主任劉洪敏,再次擁有和大家一起交流學習的機會,感到非常高興。下面我把過去一年的工作情況給各位領導、老師彙報一下。

衆所周知,我們13班是一個關係班,大多數學生家庭條件優越,個性張揚,不服管理,而我認爲一個班級需要融洽的師生關係和愉快的學習氛圍,並培養學生的成就感,使學生們人人都在爭取表現和表揚,而不是整天提心吊膽害怕什麼時候又捱罵,這纔是一個和諧的班集體應有的面貌。針對這種情況,我採取以下措施:

一、慎重對待師生間的第一次見面和交往

在中學,學生及家長常常對班主任寄予極大的希望。因此,班主任必須對與學生第一次見面作好充分的準備,考慮到各種可能的情況。一般來說,第一次見面,班主任要給學生一種既可親近又必須敬重的感覺,要使學生形成對未來班集體的信心,激發他們對新的班級生活的熱情。

同時我還在第一天講了中國臺灣校長在內地的講話,讓學生明白責任之所在;講了福特的故事,讓學生從小事做起養成良好習慣,邁好中學生活第一步。告訴他們良好的書寫習慣、良好的作業習慣、良好的紀律習慣、良好的聽課習慣、良好的自我學習習慣,都會奠定我們中學以後的命運,成就我們的未來。

二、用愛心去溫暖學生

教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。對學生的愛應是普遍而廣泛的,不以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛,而是一視同仁。同時愛心也是具體的,例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐(我曾多次給學生買早餐)。集體活動前要安排好同學們應必備的用品,放學前提醒學生注意安全等,看起來很平常的事情,但我投入了真情,也換來了學生對自己工作的承認,家長對自己工作的認可。

三、要嚴愛相濟,因材施教

付出愛心與嚴格要求是不矛盾的。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。現在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至於在我們對他們付出愛時,他們以爲是理所當然。所以,我想,很多時候,我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些,我想這與我們的感情聯繫有很大關係吧。

同時一個班集體不可能全部是好生,也不可能全部是差生,這就要求因材施教。我的做法是:

1、 “寬愛”後進生。後進生,常是很多人歧視的對象,由於學習成績差,他們處處低人一等。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他儘可能多學一點,少浪費一點時間。

2、嚴愛優等生。優等生誰都愛他們,也正因爲如此,優等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、袒護。小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。

3、博愛中等生。中等生往往是一個班中容易忽略的羣體,他們有比較

穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的鏡子,是班集體的中間力量,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生,要調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

四、用垂範去引導學生

“德高爲範,博學爲師”。 教師必須具備美好的師德。教育學上有一名言,榜樣的力量是無窮的。俗話說,喊破嗓子不如做出樣子,上樑不正下樑歪,都說明這個道理。作爲班主任如果以身作則,要求學生不做的自己首先不做,要求學生做到的自己首先做到,大到愛國、尊老、護幼、敬長,小到彎腰撿起一張紙,一言一行,都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。

班主任時時刻刻在監督學生,實際上,學生也時時刻刻在監督着班主任。打鐵先要本身硬,學生不可能每天都去看制度,看得最多的是他們的班主任,班主任就如一面鏡子,鏡子平整光潔,學生就照你的樣子做,做出來就不會變形,許多事情不用去操心,學生就會做得很好,因爲每天時刻陪伴在他身邊的班主任,就是這樣做的,還用得用制度去壓制學生嗎?,

五、用主題班會去鼓勵學生

主題班會針對性強,感染力大,教育面廣,是德育的重要渠道。認真地開展主題班會活動,可以更有效地實現教育目標。我通過召開“立志當高遠”、“勤奮是實現理想的階梯”、“梅花香自苦寒來”等主題班會,激勵學生以樂觀的態度坦蕩地對待人生,學會做人、求知、健康地生活,爲實現自己的人生理想,成爲建設國家的人才而努力奮鬥,採用“討論會、辯論會、演講會、答問會”及其他綜合形式進行主題班會。形式多樣、生動活潑的主題班會具有吸引力,能使學生受到強烈感染,潛移默化地受到教育。

六、嘴勤、腿勤、口勤

班主任是一個班級的統帥,要想帶好這個班,僅僅起早摸黑補習功課是不夠的,腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平時,我經常深入教室、學生公寓及操場等,發現問題,及時處理,把問題消滅在萌芽狀態。日常生活中經常與學生進行思想交流,聽取學生的不同意見、看法,爲班級的正確決策提供真實可靠的依據。作爲班主任,我經常與家長進行溝通交流,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

七、拿起表揚的武器,及時鼓勵學生,讓他們信心滿滿

哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此”。讚美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。根據我班“每天進步一點點”的要求,對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和讚賞,努力讓每個學生都能感覺到自己的進步。我班的獎項有“感動班級十大人物”、 “最大進步獎”“紀律之星”等等。獎品可以是一個作業本,一張獎狀,甚至只是班主任的一句表揚。表揚是最不需成本的激勵,學生們並不在乎獎什麼,但他們在乎班主任的態度。要讓全班學生都知道,班主任的心裏不單裝着“品學兼優”、“三好學生”,也同樣裝着每一個同學的點滴進步,關注着每一個同學的點滴成長。經過如此反覆多次的表揚和鼓勵,學生的學習積極性提高了很多,主動性也增強了,對學習的興趣也濃厚了,對自己的要求也嚴格了。

八、要實行“三個一”的教育

通過幾年的摸索,我得出的“三個一”經驗,那就是“每天給學生一句賞識或警醒的話語,一個善意的微笑,一份成功的喜悅” ,使學生天天都有好心境,從而天天都有新起色。

九、實施自我管理,培養學生管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,開學第一天我就要求他們做到“自律、自立、自信、自強”爲學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。例如我們班除了10位班委及課代表,每組設有各科組長,每天有值日班長負責考覈,天天一小結,週週一總結,月月一評比,因爲管理規範,我班基本達到了“人人有事做,事事有人做”的目的。在實踐中,師生不斷完善班規,形成了良好的班風,促使學生通過自我教育,自我調整而不斷成長。我感到我的班主任工作十分輕鬆。

十、把握住教育的每個細節

教育是細節的教育,從一點一滴做起,作爲一個班主任,我時時注意學生的變化,一個眼神,一句話語,一個手勢,看到學生的內心,走進他們那個童心世界。也許孤獨,他渴望溫暖;遇到挫折,他需要鼓勵;犯了錯誤,他希望包容;面對失敗,他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力爲學生的成長貢獻我的力量。我想,只要我們真正以人爲本,以金子般的愛心對待每一個學生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,相信學生未來的輝煌,就在我們的無限熱愛之中。

一分耕耘,一份收穫,我敢說我們13班是一個充滿了真誠、友愛、活潑、輕鬆、上進的班集體。在過去一學年裏,我班沒有違規、違紀現象發生,同學們獲得歌詠比賽一等獎,我班的成績總是名列前茅,在歷次級部評優秀班級時,我們班都是第一名,全年量化全級部第一。爲此,我被聘爲導師級班主任和被評爲XX年聊城市優秀班主任。同時,我的評教和師德級部第一,公開課級部第一。我經常對學生說 “你們是我的驕傲!”學生經常對我說“您是我們的驕傲” 。在此,我要感謝帶給我快樂的孩子們。

孟子曰:“天時不如地利,地利不如人和” 。13班取得如此好的成績,離不開校領導和年級組的正確領導,也離不開團結、實幹的13和14班這個班級組的老師們。在此,我代表13班的學生和家長們謝謝你們。

回顧過去,我無怨無悔,展望未來,任重而道遠。重擔在身,我要更加努力,更加勤勤懇懇,把我的愛奉獻給了我的學生、我的事業。

模範班主任演講稿 篇4

各位領導,各位老師:

按照徐校長的安排,今天我就先來獻獻醜吧!不過,今天我不是要談什麼經驗,我只是想在這裏給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。爲了慎重起見,我還是認認真真理了一下,班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,請大家原諒。

今天我要講的題目是:用真誠的師愛轉化學生。

各位老師,現在我們各個班可能都差不多,優生少差生多,問題學生特別突出,危險學生總有那麼幾個,他們經常違反校紀班規。

針對這些情況,我確定了各個時段的工作重點:即在一年級,我首先抓學生行爲習慣的培養,強調立正稍息等一些基本規矩,採取抓後頭帶其他的戰略戰術;在二年級,我是全力控制學生惡性分化,抓學生跛科問題;到三年級,我是很抓培優穩差工作,投入真情轉化問題學生,杜絕班上出現危險學生。

我最崇尚的教育理念是:借情寓理轉化學生。我教育學生是:重視南風效應,攻心不攻城,班內事情自己處理。

我作班主任一般從喚醒、感化、轉化等方面開展工作:

第一、 用真誠的師愛喚醒學生

我教育學生是先說情再育人,師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學生一進入我們學校,我就先想辦法和他們搞好關係,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是爲他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關心他們,不聽話當然磕(ke)不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點。對於有缺點和錯誤的學生,我不是一味的訓斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學生髮生摩擦,以免自己的絕招難以施展。

在教育個別特殊學生時,我偶爾也搞點心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嚐嚐違反紀律後那種難受的滋味,然後再找恰當的機會教育他,給他講道理,並特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說現在我班有個男生,平常自由散漫,自習課要講話。我找他談話時,我說:“很多同學都說你娃很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自己,所以學習提高不快。你違反課堂紀律,和你好的同學都有意見,他們就是不好說你。我感覺我平時對你那麼好,你結果還不給我面子,我怎麼想呀!廖老師平常把你看得多大多大,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺在這裏讀書很老火約?如果真是那樣的話,乾脆試一試,今後我就不管你,你自己管自己?如果你真的感覺太累,你可以休息幾天,我對其他同學或老師就說你生病了好吧,也難得廖老師一概囉嗦你。”我的話還沒說完,他就說:“廖老師我知道了,我的確是沒有管好自己,對不起你,我錯了,廖老師你原諒我一回,我今後一定能夠改正,你相信我吧。現在你不管我,我怎麼辦嘛?別個都說你管得嚴,我還是在我們班上安逸些!”通過這番談話,我就順水推舟地原諒了他。現在他果然變了,從此,他硬是怕我不管他,變得聽話起來。我爲了不讓他出現反覆,每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關心他,使他真正得到老師的溫暖。

所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情,對學生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們一定是會聽老師話的。各位老師,現在學生在學校一般最怕班主任老師,最畏懼請學生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學生,讓老師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學生,他們才能夠按老師的意圖去學習和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,“嫩枝易彎也易直”吧。

模範班主任演講稿 篇5

作爲家長,每天最牽掛的就是孩子在學校裏的表現怎麼樣?有沒有受到老師表揚啊?成績進步了沒有啊?等等,很多家長想給老師打電話,但是又不敢,覺得太打擾老師了,會影響孩子在老師心目中的印象,有的家長呢,大事小事的和老師聯繫,時間久了,作用也不大了。那家長到底該如何有效的和老師溝通呢?

第一、瞭解班主任的基本情況。根據班主任的任教科目、年齡等一些基本信息,選擇合適的時間給班主任打電話。比如有些班主任教語文,語文很多學校都有早讀的,如果你晨讀的時間給班主任打電話,班主任一般是沒有時間和你聊的。

第二、正確看待自己的孩子。家長實事求是的評價看待孩子,明白自己孩子的優缺點,有些家長一打電話就是給自己的孩子做錯事找理由,這樣怎麼能讓孩子進步呢?

第三、溝通之前,記錄瞭解孩子的基本情況。以一個星期或兩個星期爲週期,總結孩子的基本情況,以瞭解到的信息和老師溝通交流,這樣纔能有效的和班主任溝通。達到事半功倍的效果。

學校教育離不開家庭教育,家校合作,孩子才能取得更大的進步。

模範班主任演講稿 篇6

尊敬的各位家長:

下午好!

非常感謝各位家長準時參加我們這次家長會,在此,我代表全體教師對各位家長的到來表示最誠摯的歡迎!我們今天能有機會坐在一起,是爲了一個共同的目的,那就是爲了孩子的學習、爲了孩子的進步、爲了孩子的明天。今天我講話的內容包括五個方面:一是作息時間的要求;二是接送孩子的問題;三是談談學生學習生活習慣和學校的要求;四是對學生家庭作業的要求;五是家庭教育的重要性。

一、作息時間

我校自_月_日,正式使用_季作息時間。希望各位家長能合理安排孩子時間,要求孩子不遲到、不早到。督促孩子養成中午午休的習慣。儘管學校經常在講不要早到校,並按時趕到學校,但仍有個別孩子很早就到了校門口,互相追逐打鬧,既影響周邊住戶的休息,又造成了許多不安全因素。作爲家長,我們要關注孩子的生活習慣,指導孩子合理安排時間,合理休息。希望各位家長能根據學校開校門的時間,按時督促孩子上學,不在馬路、小賣部等地方逗留,到校後叮囑孩子安靜地上自習,完成作業,養成良好的學習、生活習慣。

二、接送孩子

一是提醒各位家長注意接送孩子的位置:送孩子,要求送至學校大門口即可,不要將孩子直接送到教室門口,要讓孩子自行走進校門,以培養孩子的自立能力。爲了每一位孩子的安全,請配合學校,督促自己的孩子,放學、上學靠右行走,不要三兩人並排。也請您不要把摩托車、自行車、電動車等直接駛進校園。

二是提醒各位家長注意與老師、學生交流的時間。在老師上課期間,請不要打擾,有事等待老師下課後再談,切忌不待老師下課,直接闖入教室送學習用品、食物、鑰匙等,影響教師正常上課。學生上課時間,各位家長不要在教室門口、校園內逗留,以免影響正常的教育教學秩序。

三、學生的學習生活習慣和學校的要求

_至_年級學生上語文課,要求帶齊典、詞典等工具書。另外,學校不提倡家長給孩子購買《___》教輔材料,因爲學生使用後,往往不再動腦筋,直接抄下答案。久而久之,會讓學生養成不勞而獲的習慣。我們也不允許學生將《___》等教輔材料帶到學校來。

學生上課時服裝要整潔,星期一,要求學生統一穿校服。體育課,要求學生一律穿着運動服、運動鞋,不得佩帶項鍊、鑰匙、小刀等危險物品;信息技術課(也就是微機課)要求學生戴腳套進入,不得帶磁鐵等有損電腦性能的物品。進入夏季,天氣炎熱,請各位家長注意孩子的穿着,不要讓女孩子穿得過於暴露,男孩子要穿整齊,不要給您的孩子穿奇裝異服上學。

另外,春夏季是傳染病多發季節,請家長注意孩子的個人衛生,上學時爲孩子準備好飲用水,別讓孩子到學校水泵上嘴對嘴去喝生水。儘量不提供零用錢,要求孩子不買不衛生的小吃,不在路邊攤吃早餐、買零食。

四、學生家庭作業

每天都會有一定數量的家庭作業,以鞏固課內知識。,各位家長要檢查孩子作業的完成情況,要拿出記作業的小本進行對照,看他是否確實完成了,完成的情況如何。對孩子的教育在於平時的點點滴滴,我們都只有_個孩子,沒有什麼比我們的孩子更重要了,關注孩子,多和孩子交流,不要讓一時的疏忽造成終身的遺憾。

爲了您的孩子全面發展,您可以讓孩子在完成家庭作業的同時,參加一些實踐活動。如:朗讀、閱讀、爲孩子選擇電視節目(不要選擇言情劇、娛樂劇)多看電視新聞、科學知識、多帶孩子進行戶外鍛鍊,讓他們做力所能及的家務活。您也可以讓自己的孩子參加一些課外輔導班。如英語班、作文輔導班、電腦培訓班、音樂、器樂、繪畫輔導班等,多關注孩子在家時做了些什麼,孩子愛好什麼,爲他們提供條件,別讓我們的孩子輸在起跑線上。

五、家庭教育

要想讓孩子不罵人,我們自己得不罵人;要想讓孩子不賭博,我們自己得不玩牌、不打麻將;要想讓孩子不斤斤計較,我們自己得寬於待人;要想讓孩子學習好,我們首先得重視孩子的學習,關注孩子的成長;要想讓孩子全面發展,我們首先要投資教育,給孩子的成長提供平臺;要想讓孩子真正成才,我們得學會賞識自己的孩子。

謝謝大家!

模範班主任演講稿 篇7

親愛的領導,同事們:

大家好!

今天,我很興奮也很榮幸能來到這裏參加這樣一個盛大而有意義的頒獎典禮,並代表最受表揚的班主任發言。在此,請允許我代表全市教師,向關心、支持教育事業發展的各級領導和各界人士,表示誠摯的感謝!

作爲班主任,我們都有懷揣教育的夢想,我們將執着追求和腳踏實地植入我們的教育工作,靠着在教育工作中的點滴付出,在奮鬥中我們也得到了成長。能被選爲“本市最負盛名的班主任”是我以及大家的榮幸,在此我要向獲獎的同事們表示祝賀。

一位優秀的老師曾經說過:“只有當班主任的老師才能真正理解老師的喜怒哀樂。”是的,班主任的工作是繁重的,要做好班主任,要管理好班級,要教育好學生,我們首先就要做一個“有愛心”的人,用我們的愛心、恆心、耐心和寬容來交換孩子的真心。無論什麼樣的孩子,我們都傾注自己全部的真愛,敞開心扉,走進孩子的情感世界,與孩子真正的溝通。用我們敏銳的洞察力去挖掘孩子微小的閃光點,點燃孩子微弱的火花,增強孩子的自信心,班主任的工作雖然瑣碎,但與快樂相伴。

做一個有“心”人,用愛架起與孩子溝通的橋樑。班主任對孩子的尊重、信任、鼓勵和關心,就像寒冷冬天裏溫暖的陽光,一旦照耀在孩子的心靈上,就會產生強大的力量促進孩子的成長。班主任把無限的愛傳播給每一個孩子,尊重他們、關心他們、信任他們。孩子會像天空中的一顆閃亮的星星一樣閃耀。也是因爲我們用愛打開了一顆僵化的心。當我們看到一些幼苗在我們的手下生長,我們的疲勞消失了,臉上掛着微笑。我們可以自豪地說:“做一名教師很辛苦很累,但我們享受這個過程,我們很快樂!”

在此,我們也要感謝學校領導們的支持、關心和信任。正是他們使我們班主任有了施展才華的舞臺,纔有了春蠶的蛻變,有了“煎熬”和心跳的經歷。在關心、支持教育事業發展的各級領導和社會各界人士的激勵下,我們老師將繼續努力,戒驕戒躁,不斷提高和完善自己。也許我們不是專家型教師,但我們相信自己可以成爲一個有教育理想的人;我們仍然會守護我們的教育夢想,追求我們自己的教育生活,我們的生活也會因爲走上了平坦的教育之路而更加燦爛。

我的演講到此結束,謝謝大家!

模範班主任演講稿 篇8

1、投資準備――――瞭解學生家庭狀況是有效溝通的必要準備。

古今中外的教育家都強調環境對教育的重要影響。蘇霍姆林斯基認爲,物質環境是育人的一種財富。“依我們看,用環境,用學生製造的周圍情景……進行教育,這是教育過程中最微妙的領域之一。” 上海市兒童少年心理髮展中心副主任唐慧琴指出:“在未成年人心理健康方面,家庭影響最大。一個有問題的孩子,他(她)的背後往往存在一對有問題的父母。”

一個學生在什麼樣的家庭環境中成長,對他來講十分重要。實踐證明,從離異家庭或單親家庭中來的學生性格稍有孤僻,或者偏激,有的進取心特強而脾氣火爆;有的意志消沉,不思進取。瞭解學生家庭情況,搞清楚學生的父母年齡,從事什麼職業,家住哪裏,是不是單親家庭或離異家庭,掌握學生性格成因的“環境因素”有助於我們對症下藥,採取有針對性的措施。

某班有個學生有次遲到被值日班長記錄下來。這名學生就伺機和值日班長打了一架,在班內造成很壞的影響。班主任老師很生氣,盛怒之下找到家長。不想學生的姐姐來到了學校,原來該生父親常年在外,父子感情生分,母親有心臟病,特殊的環境使姐弟倆成爲無話不談的朋友。由於年齡接近,學生的姐姐十分偏袒弟弟,不僅不認爲弟弟有錯,反而埋怨老師處理不公,溝通效果十分不理想,嚴重干擾了對學生思想工作的展開。在這裏,缺少必要了解是溝通失敗的重要原因。

2.投資諮詢——尊重家長是溝通的第一原則。

一個教學成績非常優秀的年輕教師擔任了班主任。他把對學生濃濃的愛傾注在了對學生的負責上,甚至不惜冒違紀之諱體罰學生。可想而知,效果非常不理想。有天,某個學生參與了打架事件,年輕的班主任盛怒之下叫來了家長,當時已經深夜11:00,年輕的班主任厲數學生的錯誤,並進而指責家長的失教之責,那個學生就站在那兒,目睹家長唯唯諾諾。此時,在場的老師已經無法勸解這個班主任,看着他離溝通的初衷越走越遠而束手無策。班主任發作完,家長就帶着孩子回家了。這樣的教育會收到理想的效果麼?

學生需要尊重,家長更需要尊重。離開尊重就談不上平等,沒有平等哪裏有心靈的無障礙的交融。當我們背離了尊重這個原則,剩下的只有對家長的訓斥和指責。而家長可能有兩種反映:一種是憤而離開;一種是忍氣聽完。我們慶幸的是剛纔那個例子中正巧碰到後一種家長,但這種僥倖是多麼猥瑣和陰暗啊。學生愛父母,多以他(她)縱容自己對父母有些不敬;但他(她)不會允許別人包括老師對自己的父母不敬。因此,當我們不能尊重家長時,也必然傷害學生的心靈。當我們無法尊重家長的時候,我們的教育已經失敗了。

3.投資見面會——先揚後抑,讓家長心理適應是溝通的條件。

家長都希望自己的孩子有出息,同時,對自己子女的缺點大部分家長能做到心知肚明,並明智地對待。真正不瞭解或明知而護短的家長畢竟是少數。所以,當我們需要就學生的某些心理障礙、不良習慣同家長對話時,要讓家長有個適應的過程,這就是先表揚學生的優點和成績,並適時傳達你的喜悅,等到家長的防範意識漸漸淡去,再切入中心話題,這樣比較容易使家長接受。

如果遇到不認帳的家長,那就得更費口舌。有個學生迷戀網絡遊戲,經常徹夜上網,年輕班主任知情後的習慣做法是:通知家長來校或教師親自登門造訪家長,開門見山,直敘學生上網事實。這樣,家長不僅尷尬自己的失職,個別家長還會倒打一耙:“怎麼,你們學校管理不是很嚴格麼!怎麼這樣?這孩子在家從不這樣!”你看,這種時候,我們就被動了。如果換個思路,讓家長知道學生的進步,先讓他心裏接受你,然後再說上網對學習影響,最後再爭取家長的支持,爭取“幫助教育,共同努力!”這個山芋再燙手家長也不會不接。

模範班主任演講稿 篇9

在繆中這片充滿希望的田野上,我試着以平等、尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門。我驚喜地發現,每一扇門的後面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啓,都是一個無法預測的未來。講臺下,我們所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。

我是__年8月15日開始當上班主任的,一當就到現在。回顧當班主任的5個春秋,我的心中總有一股暖流在涌動。我明白,這是來自紅花對綠葉的回報。

記得聽過一場優秀班主任事蹟報告會,有一位班主任曾說過這樣一段話"有班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學生能做好,這個班主任很優秀;可是,如果班主任在,學生仍不能做好,那麼這個班主任無疑是失敗的。"我信奉這段話。如果說學生是產品,那麼班主任這一角色,時時刻刻影響着我們的每個產品;班主任不經意的一句話,可能會影響到我們學生的一生;班主任無意間的一個動作,也許能讓一個不理想的班級"扭轉乾坤"。因此,有人說學生是班主任的影子,時間長了,學生和你從性格到言行舉止,到看問題的方式方法,都越來越相近。我們作爲與學生距離最近、接觸最多的教育者,我們不能失敗。如果我們不幸失敗了,那麼陪葬我們的,可能是幾十個、甚至是幾百個乃至上千個孩子一生的幸福哇!

在這裏,我給大家講述一個真實的故事。在__年秋季開學的第一週,我意外地收到了一封來自四川南山中學的信,驚訝之餘,我拆開了信封,字跡秀麗的信紙展現在我面前。信的其他內容我已不記得了,但開頭的幾句話我卻久久忘不了。那幾句話是:敬愛的盧老師,您好,收到我的信,您一定很吃驚。四年過去了,也許您已經不記得我這個學生了,可是,我卻在接到"人民大學通知書"的第一時間裏給您寫了這封信,想把我人生中的喜悅第一個與我的班主任分享……等不及看完信,我就急切地把信翻到了最後一頁,一個久已模糊了的名字豁然出現在我的面前:孟娜。我記憶的閘門一下子被打開了,5年前,那個一夜失去了母親,流着眼淚,悄悄地找到我,求我給她的爸爸說說讓她繼續上學的小女孩孟娜,像特寫鏡頭一樣清晰地浮現在我的腦海裏。我又怎麼能夠忘記呢?她的爸爸,一個憨厚勤快的四川漢子,攜帶一家四口人背井離鄉來到留史鎮做生意,在中年喪妻的巨大打擊之下,曾痛苦的作出了讓成績優異的女兒退學,讓兒子繼續唸書的決定。然而,小娜是一個心存大志的女孩,一心想上學,將來考取師範大學,當一名光榮的人民教師。怎麼辦?剛剛參加工作,剛剛擔任班主任的我,曾一次又一次的往她家跑,給她的爸爸做思想工作,可是,每一次都被她的爸爸以女孩子遲早是人家的人,還是讓兒子唸書的理由給拒絕了。那時候,我感到很委屈,也爲小娜感到難過,曾產生了放棄小娜的念頭。但作爲班主任,我一想到她那雙飽含了無限信任和期待的淚眼,我又鼓起勇氣,邁開了去她家的腳步。俗話說,精誠所至,金石爲開。在我第6次去她家的時候,她的爸爸終於被我的誠意感動了,答應了讓小娜繼續上學。至今,我還清楚地記得,當時的小娜一頭撲倒在我的懷裏,哭成了一個淚人。所有在場的人都流淚了,師生的心也緊緊地貼在了一起。以後的日子裏,我又看到了孟娜臉上那燦爛的笑容,又看到了她試卷上那鮮紅的滿分。後來,她爸爸調動了工作,也失去了小娜的消息。沒想到,四年後,她卻給了我這樣大的一個驚喜。那一夜,我失眠了。

愛的力量竟是如此巨大,我的愛竟在那塊充滿希望的田野上留下了一串如此堅實的腳印。作爲班主任,激動之餘,我從內心深處感到了欣慰。

師愛,吞吐着那並不遙遠的過去,呼吸着燦爛的未來,伴我來到了繆中。當上班主任後,面對着那些和我一樣高的孩子們,我曾困惑過,也曾動搖過,我不知道該如何做好他們的工作。但是,經過一年多的努力,我再次堅定了信念。我堅信:是鷹總會搏擊長空,是愛總會讓人感動。

回想起高一報到,我班的李威同學,家住西郭丹,高中招生時我就去過她家,由於她媽媽患甲亢病,常年吃藥且不能幹體力活,姐妹三個學習都優秀,全家僅靠他父親每月600元工資維持,作爲長女父親不讓她上學了,幫家裏一把,李威是一個聽話的孩子,只是不說話,低着頭在院子裏幹活,後來,我們去她一個同學家招生,才知道她很想上學,國中時上學很刻苦,成績也很優秀,會考沒有發揮好,她爸爸就不讓上了,後來,我們曾4次到她家,通過向學校領導彙報,減免了她的學雜費,招她入校。報到第二天中午,我給同學們開完會,別的同學都去吃飯了,而她卻沒有動。離開教室後不知是爲什麼事,幾分鐘後又回到教室,她還在自己的座位上,一問,她說在食堂吃過了。我也沒太在意,又忙着去幹別的事。下午吃飯時,我又見她在自己的座位上不動,就急忙到食堂買了兩塊錢的包子,匆匆來到了教室。推開門,我看到了令人心酸的一幕。李威瑟縮着瘦小的身子,悶着頭,一邊吃着棒子麪餅,一邊啃着鹹菜。我的心酸酸的,我深深地責怪自己沒有把工作做好。我把熱包子遞給她,只輕輕地說了兩個字:“吃吧!”我看見,李威眼裏的陌生沒有了,一道感激的信任的亮光從她的眼裏閃過。不知什麼時候,同學們悄悄地圍在了我們身邊,教室裏安靜得只能聽得見李威吃包子的聲音。那一刻,我們都感覺到了"無聲勝有聲"的價值。

老師們,五年的教學生涯,已經讓我深深地體會到,愛學生,那是一種超越了親人和朋友的人間真愛!在繆中這片熱情的充滿希望的教育聖土上,我將以百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我所熱愛的教育事業。因爲我堅信,只要我們心中有愛,就一定能共同托起明天的太陽!

最後,我以三句話結束我的演講:

做人梯——用我們的堅韌/讓學生踩着我們的肩膀奔向新的征程;

化春蠶——用我們的才能/讓知識的綢緞從我們身上延伸;

當蠟燭——用我們的忠誠/燃燒自己給人間帶來光明。

模範班主任演講稿 篇10

尊敬的家長、老師們:

你們好!很高興今天能和大家坐在一起。首先我代表九(四)班全體師生對家長們的到來表示熱烈歡迎,同時衷心感謝大家對我班主任工作的支持。

今天的家長會我準備了兩個方面:一、向家長彙報學校班級情況;二、共同探討教育子女的問題。

一、學校情況簡介:

我們學校是省級規範化學校,學校先後評爲教育部全國現代教育技術實驗學校、全國電化教育科研學校、全國電化教育實驗優秀學校、山東省規範化學校、山東省現代教育技術示範學校、山東省中國小科技創新實驗基地、濰坊市個性化學校、濰坊前50強學校、西部教育顧問學校、濰坊市德育工作集體及青州市十佳學校等。多年以來,在我們國中教師的共同努力下,學校取得了優異成績:連續五年在教育教學中位居第二,山區位居第一。

二、班級情況

1、教師情況

語文教師馮曉霞,責任心強、業務能力強,任多年畢業班,在她的教育下我班語文成績穩中有升;數學教師劉元智,青州市優秀教師,和藹可親,學生非常崇拜,數學成績一直很好,多次在全國奧賽中獲獎;英語教師徐景嵐,青州市優秀教師,英語學科帶頭人,輔導的學生多次在英語奧賽中獲獎,多年任教九年級英語,教學成績優異。政治老師李信田,中學高級教師,講課風趣,能極大調動學生的積極性,教學成績突出,多年在會考中取得優異成績。歷史老師鄭國敏,青州市歷史課骨幹教師,熱愛學生,深受學生的歡迎,在會考試題研究上成績顯著,教學效果好。化學老師李漢福,中學高級教師,是學校書記,教學水平高、學生上課激情足,成績一直名列前茅;體育老師牛凡金,責任心強,從不放鬆對任意一個學生的訓練。物理老師則我,連續兩年被評爲青州優秀教師,在會考質量分析會上作典型發言,輔導的學生多次獲的奧賽全國獎,從事多年班主任工作,被青州市教育局評爲青州市創新型班主任,我保證不能因爲我,學生的物理成績落後,而沒有考上高中,但家長也應該積極配合,總之,我班教師的總體素質能力是值得肯定的,在會考中一定會取得優異的成績

總之,我班教師的總體素質、能力是值得肯定的,只要各位家長積極配合學校老師的工作,我相信我們的孩子在會考中一定會取得優異的成績

三、學生情況

本班現有學生47人,其中男生19人,女生28人。班風正、學風濃但學生的基礎不很理想!立足本班實際情況,重點抓學生升普高。我們的目標是決不讓一個有能力上普高的同學落隊。對於學習無望的學生和部分基礎不好的學生有一些不良的習慣、如上課說話、做小動作、遲到、不請假缺課、不聽老師教誨,甚至頂撞老師。由於出現問題後學生不能自身調節心態,不能與父母老師溝通,可能會出現厭學情緒。可能由於多數家長不在家,更不用說與老帥溝通,從而增加了班主任的管理難度,我希望這部分家長與我一起共同教育孩子,使他們健康成長,當然我列舉的是一些不良習慣,由於個別學生有這樣的毛病不是很多,但我的耐心和誠心還是感動了這些學生。打架、上網的現象我們班沒有,學生基本能健康成長。不過,學生的在校情況應該引起家長同志們的重視,這樣對學生會有很大的幫助。

四、探討教育子女的問題

教孩子如何做人,實際上就是對子女進行思想教育,現在很多家長重視子女的學習成績,問的最多的是:考試了嗎?考了多少分?見了老師第一句話就是這孩子這段時間學習怎麼樣啊!其實,我們應該在關注孩子的成績的同時,也要關心他們的身心健康。

1、對子女身體健康的教育

讓學生吃好,當然家長也很重視子女生活質量,但由於家長很少與老帥溝通,很多學生在家以買東西吃或買資料爲名,要錢來校亂買亂花,我們的家長應該在學生要錢時多問問別的學生,確認一下是否是真有其事,然後在給他們。當然,在家裏,也要讓學生多參加勞動,增強他們的體質。

2、培養良好的行爲

西方教育有這樣句話:思想引導行爲、行爲變成習慣、習慣造就品格、品格決定命運。“可是良好的習慣對於個人的成長乃於一生的幸福起決定意義的作用”良好的習慣讓子女終身受益、不良的習慣可能會害了子女的一輩子。

所以,我們應該培養學生良好的習慣;讓他們做到不挑吃穿,吃苦耐勞,發揚艱苦樸素的優良傳統。

3、培養子女的責任心

子女由於缺乏知識經驗,經常會造成一些過失,孩子終歸是孩子,犯錯是不可避免的,“金無足赤,人無完人”嘛。可是,許多家長常常是責怪子女。在美國有這樣一個故事:有個八歲的男孩踢足球時,不小心把鄰居家的玻璃打碎了,人家索賠12.5美元。父親沒有責怪讓他,而是要他自己對自己的過失負責:他借給兒子12.5美元,要求兒子一年後還他,從此這位美國男孩開始了艱苦的打工,經過半年的時間,掙足了12.5美元還給了父親。這位男孩就是後來成爲美國總統的里根。他後來回憶這件事說:“通過自己的勞動來承擔過失使他懂得什麼是責任。我們家長聽了這個故事,是不是也應該受到一點啓發呢?

4、教育子女時的同時,您也要時刻牢記——你也是子女的老師。父母榜樣的力量是潛移默化的,而且又是巨大的。可能大家都看過這樣一則電視廣告:一位年輕的媽媽爲年邁的婆婆端來一盆水,深情地說:“媽,洗腳!多泡泡腳對您的腿有好處!”後來她的小孩也給她端來一盆水說:“媽媽,洗腳。”這就是父母榜樣的力量。想讓孩子做什麼樣的人,我們做家長的是不是也要注意對他們的影響啊?

5、家長要正確對待孩子

(1)不能用成績來衡量你的子女。子女成績好並不意味着他們思想好、能力高;子女成績平平也並不意味着他們思想差、能力差。現在的社會需要各種各樣的人才,只要有能力,任何一個學生都能在社會上立足,並且能成就一番事業。

(2)科學的分析子女的成績檔案,不與其他同學作比較,而是着眼於自身。比較他們自己的前後幾次考試,看是否退步,原因是什麼,比較各科成績,看哪科是弱項,多花些時間補上。如果跟其他同學做比較,很容易增強學生的逆反心理,效果可能會相反。

(3)不要過分保護孩子,給孩子帶來很大的心理壓力,影響他們的正常學習。不要過分干涉,否則會適得其反,如果對子女的期望值過高,超過子女的實際水平,也容易挫傷子女的自信心。

(4)重視子女的心裏健康。九年級的學生正處在青春期,他們的心理變化大,而他們的思想又不成熟,而且他們又不與大人溝通,這樣就會容易使我們的工作難度加大,我們還很容易武斷地給他們下結論,於是隔膜會越來越大。所以,我們應該多關注他們的思想動向,多瞭解他們。如果能夠與孩子交朋友,那就更好了。

祝家長們身體健康!萬事如意!工作快樂!、

謝謝!

模範班主任演講稿 篇11

第一,向老師詢問孩子的備考狀態如何。要知道,孩子的備考狀態直接說明了備考效果。在高三這樣一個敏感時期,孩子的任何細小變化,老師都能感受到。而這點恰恰是父母不具備的。所以,首要的就是與任課老師溝通,瞭解自己的孩子有無異常舉動。

第二,向老師瞭解孩子在校期間的心理變化。老師往往只瞭解學生在校這段時間的心理變化,父母往往只瞭解孩子晚上在家的心理變化,缺乏對孩子心理上的全面瞭解,所以需要父母和老師多配合,相互合作,共同疏導孩子心理。父母可以根據孩子的一些具體問題和老師共同商量,採取一些必要措施。父母要主動承擔孩子存在問題方面的責任,主動配合老師,因爲老師和父母的目標是一致的,就是把課教好,使孩子學好、考好。如果父母不和老師及時溝通,很容易憑對孩子的片面瞭解,提出建議或批評,那就會起到負面作用。

第三,向老師詢問孩子是否有偏科現象。孩子出現偏科是一件很難辦的事情。一些靠平日積累才能得高分的科目,倘若在備考過程中偏科,那就需要付出非常大的努力纔有可能彌補。所以,父母要在孩子偏科情況剛剛出現的時候就採取相應的對策,提防偏科情況的惡化。這就需要父母積極主動配合,提供信息,主動與任課老師溝通。父母要非常巧妙而委婉地與任課老師討論孩子的薄弱學科學習成績下降原因,把孩子的意見轉達給老師,任課老師就會比較主動地關心該生的學習,給予更多有針對性的個性化指導,孩子的成績可能會因此有明顯提高。

模範班主任演講稿 篇12

今天,我演講的題目是:捧着一顆心來,不帶半根草去----我是光榮的人民教師。

打開塵封的記憶,兒時的純真又一次出現——望着年輕、帥氣的啓蒙老師,無限的遐想便會浮現在眼前:有朝一日,三尺講臺上的人就是我,面對一雙雙求知的眼睛海闊天空的談,牽着一隻只小手自由自在的飛……陽總在有信念的地方升起,爲了這個信念,我努力,我攀援,終於“長大後我就成了你,才知道那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利!”

五年來,我在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫我的人生。總希望與學生一道,快樂着他們的快樂,幸福着他們的幸福……課堂上我們共同探索知識的奧祕;黃昏後我們一起討論人生的價值。生氣時大聲咆哮;高興時歡欣鼓舞;失敗後垂頭喪氣;成功時喜笑顏開……我總希望太陽每天都能升起,可是風雨總是會來。學生的純真固然可愛,可他們的幼稚卻令人可惱:爲一件雞毛蒜皮的小事大打出手;強調了一遍又一遍的常規卻總有人違反;重複了又重複的作業依然滿紙紅叉;做了又做的試題考試時還是一塌胡塗……家長望子成龍、望女成鳳的心情雖然可以理解,可他們的蠻橫不講理卻實在讓人難以接受:交學費嫌太貴;孩子搗蛋說老師管教不嚴;學生厭學怪老師不會教書;成績拔尖,卻說:“那是我孩子聰明”……聽聽這些,只能打落門牙往肚裏咽。可領導卻總在耳邊告誡:“沒有不合格的學生,只有不合格的老師。”總之,好事攤不上,麻煩惹一堆。有句古話說得好:“家有三鬥糧,不當孩子王。”在教師的一生中,幹不出什麼轟轟烈烈的大事業。教師就像一星,沒有太陽那樣熱烈,沒有月亮那樣溫柔,沒有朝霞那樣炫目,也沒有白雲那樣高遠。教師,日日在講臺上吟誦,月月在課堂裏歌唱,回報的,沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有衆口皆碑的名譽和萬衆矚目的地位……看着那些往日比我們成績差很多的同學、朋友,幾年不見,已是西裝革履、洋房小車、吃香喝辣;再瞧瞧身邊那些在教育戰線上嘔心瀝血幾十年的老教師,退休時青絲已變成白髮,帶走的除了鋪蓋行李,剩下的卻是兩袖清風。每當這樣的時候,我彷徨,我疑惑,也曾動搖:曾令我魂牽夢繞的選擇是否正確?我是否真的能無怨無悔走完這一生?

20xx年夏天,報紙上的一篇文章吸引了我,這是一篇來自西安藍田縣民辦教師的優秀教師事蹟報告,報告中,這位來自藍田縣的民辦教師的事蹟深深地震撼了我。藍田,西安市所屬的一個縣,在大詩人王維筆下,它既有“明月鬆間照,清泉石上流”的美景,又有“竹喧歸浣女,蓮動下漁舟”的喧鬧。但在今天,它卻是一個的貧困縣。那位民辦教師年盡50,在一個偏僻的小山村已有盡30年的教齡,由於種種原因卻一直沒有轉正,他的妻子因病失去了勞動能力。他僅靠微薄的民辦教師工資,支撐着一個五口人的家庭,生活極端貧困。他在報告中講了這樣一件事:大女兒在西安上大學,母親去看她。在大學校園裏,母親一眼就認出了女兒,因爲在花枝招展的女大學生中,他女兒的衣服破舊得很顯眼,腳上穿的還是手工做的布鞋,沒有穿襪子。看着女兒被凍得通紅的雙手雙腳,母親狠了狠心,從給自己看病的錢中拿出了100元,讓女兒上街買衣服鞋襪。幾天後,女兒回家了,穿着一件花30元錢買來的衣服,依然光着腳穿着布鞋,卻將剩下的錢全部交還了母親。這位民辦教師講到這裏,哽咽着說:“看着女兒簡樸的衣着,看着老伴瘦弱的身體,看着孩子們用完正面用反面的本子,我心裏有愧呀!”然而就是這位愧對家人的民辦教師,卻讓他的學生會考升學率年年全縣第一。西安有些條件好的學校高薪聘請他,他卻拒絕了。他幽默地說:“他們又不能給我轉正。”但接着又說:“咱窮地方的孩子們可憐,他們也需要好老師。”在報告中,這位令人敬重的老師深情地說:“咱乾的是塑造人類靈魂的大事,咱的價值,咋能用金錢來衡量呢?”在淚眼朦朧中,這句話永遠刻在了我的記憶中。從這句話中,我讀出了這位生活貧困卻精神富有的鄉村教師的信念,那就是:爲自己所熱愛的事業奉獻一切!同時,我也對教師這個職業有了新的認識。

教師是平凡的,不像農民,種瓜得瓜,種豆得豆;不像商人,出賣商品,收穫金錢;不像科學家,能創造出驚人的傑作;不像服裝師,能設計出新穎的奇裝異服„„他們只能在三尺講臺上,默默地耕耘着自己心中誰也無法理解的希望。

在我工作的身邊,有這樣一位值得我敬佩和尊敬的老師,在我出生那年,18歲的她就走上了教育工作崗位,25年來,懷着對教育事業的無限忠誠和一腔熱血,她一直堅守在教育工作的第一線,清貧與奉獻是她的本色,責任與使命是她的原則。在工作上,她孜孜不倦地追求着,在生活上,她默默無聞地奉獻着。記得去年夏天,她的兒子大學聯考前一個月,爲了緩解兒子緊張的複習和大學聯考的壓力,她每天中午放學便頂着烈日,騎摩托車到離學校7、8公里遠的家裏給兒子做飯,下午上課前按時趕回來,從沒耽誤過一節課,沒有請過一次假。如今,她教過的學生已經和她在同一所學校任教,雙鬢斑白的她像對待自己的孩子一樣鼓勵、鞭策和幫助着年輕教師,每當我們向她請教問題時,她總是耐心細緻地進行講解。每當我們在工作和生活上有不順心的時候,她總是會像長輩一樣,耐心地幫我們排憂解難。25年以來,她從來沒有調整過工作崗位,也從來沒有離開過這所國小。雖然她的資歷老,但對待工作,她從來都不馬虎:備教案認認真真,批作業仔仔細細。有人說她傻,幹工作這樣賣力,有的人說她應該“走動走動”,可她總是微微一笑說“幹老師這一行,憑的是良心,再說,到哪都是幹工作,到哪都得這麼幹”。看似平凡的話語,卻折射出她對教育事業的忠誠和熱愛。

印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我幹葉的事業吧!因爲葉總是謙遜地垂着她的綠蔭的!”的確,我也是一片平凡的綠葉,雖平凡但無悔,雖平凡但無私。雖然平凡,我們的脊樑卻支撐着祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻託舉着明天的太陽。讓我們守候着這方“三尺土地”,用三寸長的“白鏵犁”耕耘歲月,讓我們的青春在愛的奉獻中閃光!

雖說我們不具備金錢的富有,但我們精神上是充實的。我們是春天播撒種子的人,我們心中有着秋收的期盼;有誰能像我們一樣,天天面對的是一張張可愛的笑臉,一雙雙晶瑩的眼睛,一顆顆透明的心,一個個青春的夢?!有誰能像我們一樣,一舉手,一投足,一絲美麗的微笑,一個鼓勵的眼神,一句關切的話語,就能撥動一根根美妙的心絃,就能帶給他們無限的歡樂?!

驀然回首那些白髮蒼蒼、默默奉獻卻兩袖清風的我的老師,我猛然領悟到人們爲什麼總是這樣描寫教師:“捧着一顆心來,不帶半根草去”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”。

我們的老師不會長篇大論,不會慷慨陳詞,但他們卻如紅燭一般在默默中流淌着生命。“紅燭呀!流吧!你怎能不流呢?請將你的脂膏,不惜地流向人間,培出鮮豔的花朵,結出快樂的果實。”這就是紅燭的生命,也是人民教師神聖而無聲的誓言!

謝謝大家!

模範班主任演講稿 篇13

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!很高興在這裏交流我們爲人師的幸福和快樂,付出和收穫!我今天演講的題目是《愛的力量》。

寒暑易節,歲月如歌!從教十三年,做班主任十三年,我雖然付出了數不清的心血和汗水,但我收穫的是那麼多學生的展翅高翔,收穫的是我們彼此心中無盡的惦念和牽掛,是經歲月流逝而在心底越來越醇的師生情愛。與同學們在一起的點點滴滴鋪就了我的又一條生命旅程,那就是充滿愛的心靈之旅!

今天,就在這個講臺上,我再次回首離我最近的卻是最不平常的一段心靈旅程!

今年,我接任四年(1)班的班主任工作。

開學第一天,當我走進這個班,我看到的是42雙眼睛,那是一雙雙充滿個性、張揚、挑剔、懷疑、調皮、冷漠,甚至還有挑釁的眼睛,憑我做班主任這麼多年的經驗,我知道,這個班不好帶,但我胸有成竹,我一定會把這個班帶好。因爲我深深知道:我有這樣一種力量,可以給頑劣以理智,可以給懦弱以堅強,可以給浮躁以沉穩,可以給頹唐以激昂,可以給迷惘以理想,它可以穿越再遙遠的心靈的距離,那就是博大無私的師愛。

我把我的愛無私地給了我的學生。我要讓我所有的學生眼中都充滿自信,充滿寬容,讓我所有的學生都充滿對未來的追求和渴望,要讓學生知道,爲了明天,無論是何時何地,無論有多大的困難,在心裏,給自己一輪太陽,有了它的照耀,何時何地都不會絕望,老師就是他們的太陽!在寒冷時給他們以溫暖,在黑暗時給他們以光明!

孔子說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”我用自己的人格和做事原則影響着我的學生。

每天,我都準時走進教室的門,我想讓每一個學生看到我的身影。無論烈日炎炎的盛夏還是寒風凜冽的嚴冬,學生出操,我也跟在學生隊伍的後面,和他們一起,我要讓學生知道,他們熱,他們冷,他們累,但老師是跟他們一起的!

我用我的愛溫暖着我的學生。

學生身體不舒服了,我就給他們悉心的照顧、關懷。我班裏的女生郝婉施身體很差,每當她不舒服時,我會遞水送藥,家長來了之後感激地說,樑老師,辛苦你了,把孩子交給你,我們做家長的放心。我告訴她,我也是孩子,我也有孩子。

一次次悉心照顧,一次次燈下的促膝長談,一次次課外活動操場上的激烈比賽,我完全融入了學生的生活,走進了學生的心裏。

我瞭解每一個學生的性格,熟知每一個學生的思想,他們的任何一個表情,一個眼神,都不會逃過我的眼睛,都在我的心裏,我也在學生的心裏。

嗓子不好了,會有學生把清咽糖放到我的講桌上,我感冒了,會有學生主動幫我拿水﹍﹍正是學生對我的這份愛的重負,讓我更加愛我的學生。

生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恆,而教育就是這樣一種職業,老師的一個眼神,一個撫摩,一個微笑,都是偉大的愛的力量。

愛是最偉大的教育,也是最成功的教育。

蘇銘釗,他在班裏就出好多的問題,上課跟任課老師頂嘴,跟同學鬧矛盾,甚至想打架,他在同學們中間造成了非常不好的影響,讓任課老師對四(1)班也有了不好的看法,我找他談話,從他的眼睛裏我看到是桀驁不馴,沒有一個孩子是不可教育的壞孩子,我從來這樣認爲。

————我用我的寬容原諒了他一次次的錯誤!給了他無私的關心和愛護,

一個學期下來,他適應了,思想有進步了,他的母親來到學校,笑着對我說:“謝謝你,樑老師,你比我更懂我的孩子啊!”

“知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求”

也許有人不明白,我這樣苦苦地工作,圖的是什麼呢?是啊,曾經我心裏也極度不平衡過。幹了那麼多年,接的差不多都是“遠播臭名”班級,連職稱考覈也沒一個“優”。但自從我看了一篇文章後,觀念全變了。記得着篇文章其中有一段是這樣說的:“凡事感激,感激傷害你的人,因爲他磨練了你的意志;感激欺騙你的人,因爲他增進你的智慧;感激蔑視你的人,因爲他讓你醒覺了你的自尊;感激遺棄你的人,因爲他教會你應該獨立;凡事感激,學會感激,感激一切使你成長的人。”

是啊,我慶幸我選擇了教師這個職業,我慶幸我做了這麼多年的班主任,我在學生的身上看到了愛的延續,我在學生身上看到了自己的價值!

謝謝大家!!

模範班主任演講稿 篇14

尊敬的領導親愛的老師們,大家好!今天,共同的使命讓我們相聚了在這裏,一起來探討關於如何做好班主任工作的問題,希望在我們的共同努力下,能爲孩子們營造一個更加適合他們成長的環境,爲百年樹人的教育盡我們的綿薄之力。

下面,我想從四個方面來談一談班主任工作。

一、班主任工作的重要性。

二、班主任的角色定位。

三、班主任必須完成的兩項任務。

四、班主任工作方法例談。

首先來看第一個大問題:班主任工作的重要性。

班主任是一個班級的靈魂,是班級的核心。與科任老師的工作相比,班主任的工作既繁重,又瑣碎,事關孩子一生的成長。一件小事處理不好,都有可能給孩子的心靈留下終生的陰影。相比之下,科任老師的工作顯得稍微單一和輕鬆一些了。科任老師的主要任務:1、完成該學科的知識傳授2、指導該學科學習方法3、培養該學科學習能力。因爲不同的學科所需要的學習方法及能力是有差異的。用新的課標理念來表達這個意思就是:引導學生學習知識。換句話說,科任老師的主要任務是促進孩子智力的發育。而班主任的主要任務則是培養孩子健康的心態,健全的人格,文明的舉止等非智力方面的因素,簡言之,就是促進孩子心理的成長。健康的心理是一個人獲得幸福和成功的基礎。如果孩子的心理能夠健康成長,即使孩子的智力水平不高,成績不好,他也能幸福地度過他的一生。但反過,如果如果他的智力水平很高,但是心理不健康,那麼,縱然他學歷再高,他也不會幸福,更不會成功。比如十年前向棕熊身上潑硫酸的清華學生劉海洋,再比如今年六月份,殺死一位十一歲小男孩的北大畢業生連勇。智力水平挺高心理又健康的學生,即使他現在對學習不感興趣,整日裏在“明日復明日”中虛度光陰,那也不必驚慌。只要他擁有健康的心理,一旦他對知識感興趣了,就會演繹出一場浪子回頭金不換的喜劇。比如蘇軾他爹。三字經上說蘇老泉,二十七,始發憤,讀書籍。二十七歲,早已過了最佳讀書年齡。蘇軾在《密州初獵》說:老夫聊發少年狂。自稱老夫的蘇軾當年是三十六歲。三十六歲就稱老夫了。而蘇老泉二十七歲的時候纔開始發憤讀書,纔開始了對知識的惡補。起步可夠晚的。不過他這一發憤可不得了,一發而不可收拾,最後竟躋身於唐宋八大家的行列之中。所以說,知識是可以惡補的。科任老師即使完不成任務也不會對孩子的一生造成太大的傷害。但是心理的成長包括健全的人格,健康的心態這些非智力的因素,它們的成長就不能靠惡補了,健康的心理是在孩子們一天天的經歷中逐漸培養起來的。如果班主任沒有完成對孩子的培養任務,致使孩子的心理成長出現問題,那孩子的損失可就大了。所以我們班主任任重而道遠啊。社會上曾這樣美化我們老師,說我們老師是人類靈魂的工程師。根據以上分析,這裏的老師在很大程度是指的應該是我們班主任。不過,我們比工程師可難多了。工程師在施工之前是有圖紙的。我們在培養學生之前,不可能爲任何人設計出培養圖紙出來。我們的工作是在摸索中前進,班主任不容易啊。無論有多難,爲了每一個孩子都能身心健康地成長,我們做班主任的一定要在孩子最需要心靈慰藉的時候及時給孩子捧上一碗心靈雞湯,去滋補孩子的心靈,讓孩子們在這碗雞湯的滋潤下變得充盈透亮且溫潤。

記得八年前,我教四年級。 開學之初,學校例行公事收書錢。完成收費任務後,好些學生的手裏都有了或多或少老師找還的零錢。

第二節課是我的課,我剛進教室,一名叫芳菲的女學生就高高地舉了手。她說,老師找給她的十元錢不見了,她記得清清楚楚,同位也可以爲她作證,她的錢確實放在了鉛筆盒裏。她的發言引起了班裏不小的騷動。我聽了,心裏咯噔了一下:如果真像芳菲說的那樣,這可就是一樁小小的盜竊案了。班裏出了竊賊了嗎?“竊賊”一詞把我嚇了一大跳!一個剛剛四年級的學生,如果背上這麼個壞名聲.,對他來說實在是太可怕了。……再說了,芳菲的錢真的放在鉛筆盒裏了嗎?興許她又放在其他地方了呢?我決定暫不處理,先安慰一下芳菲,等上完課再說。

下課後,我把這件事跟我的搭檔張老師介紹了一下,張老師很生氣地說:“芳菲的錢是我找給她的,我怕她丟了,親手給她放在了鉛筆盒的下層。現在錢沒了,肯定是被誰偷了。誰的手這麼快呢?”看來,芳菲說的是真的。她的錢確實是被偷走了。而且做案的應該是本班學生。是誰偷了呢?怎麼查呢?

如果我興師動衆地去查,一旦查出來,那“小偷”的惡名他(她)可就抹不掉了。設身處地地爲這孩子想一想,他(她)今後怎樣在這個班級裏自處啊。再說了,一個孩子,用法律術語說,一個不具有完全行爲能力的人做這事,是叫偷呢,還是叫做了錯事?是怨他(她)手長,還是怨監護人教育不當……苦思冥想了一節課後,我心裏有了主意。在第三節課即將下課的時候,我再次走進了教室。先給全班每個同學都戴了一頂高帽子,我說:“我相信,我們班的每一個孩子都是心地善良的、拾金不昧、樂於助人的好孩子。”高帽子一戴,學生們心裏都很受用,接下來切入正題:“現在,芳菲的十元錢不知丟到哪裏去了(注意:我用的是丟)。下課後,請大家幫她找一找,看誰的眼睛最亮,看誰最會找。”說完我就離開了教室。(其實當時我的心裏真沒底,但我希望我的這一招能夠奏效。)

放學的時候,芳菲一臉興奮地找到我,告訴我她的錢找到了,是子凡(化名)在教室的牆角里幫她找到的。聽到這個消息,我長長地舒了一口氣。我首先對芳菲表示了祝賀,然後把子凡叫來,以百分之百的真誠對他說:“子凡,謝謝你幫芳菲找到了她丟的錢。你真是個樂於助人的好孩子!繼續努力,老師相信,你以後會在各個方面很優秀的,你相信嗎?”子凡使勁點了點頭。

後來,這個學生的變化真的挺大的,不僅各個方面的表現越來越好,而且成績也逐漸提高了上來。我不知道子凡是不是還記得這件事,但我這一輩子是不會忘了,對於我來說,它是我教學生涯中的最得意的一筆,因爲我在孩子的心靈最迷惘、最無助、最需要慰藉之時,沒有讓他難堪,沒有把他推到壞孩子的陣營裏去,而是不着痕跡地拉了他一把,及時地給他端上了一碗心靈的雞湯。

這方法不僅適用於中低年級,高年級的學生同樣適用,當然不是照搬,需要稍加變化。我教畢業班的時候,有段時間我們班老有人丟鋼筆。根據反饋過來的信息分析,這事不是外班學生所爲,因爲沒有看到過有外人進入過我們班。想到曾經處理過的子凡事件,我決定還是讓他自己拯救他自己。在週一的班會上,我說:“我知道,這些鋼筆都是我們班的學生拿的,我還知道,你拿這麼多鋼筆一定是有原因的,我敢肯定,你曾不止一次地想把鋼筆還給同學們,只是害怕被同學們發現。這樣吧,你找個合適的機會,比如放學後,把這些鋼筆送到我的辦公室裏去,我幫你送還給同學們,我發誓,我絕對替你保密。”我記得大概就是這些話,只要切中肯綮,話越少越好。言多必有失嘛。說完這些話後,我的任務就一個字:等!從週一等到週五,一點動靜都沒有。怎麼辦呢?人家不動靜,我暫時也沒想到其他招數,只好再等兩天。又一個週一來臨了,一大早我打掃辦公室衛生,看到窗戶外的平臺上有一個大信封,信封鼓鼓囊囊的,那幾年也沒聽說過什麼恐怖事件,所以我的第一反應是打開看看。打開一看我笑了:信封裏除了一封信,一張五元的紙幣,剩下的就是各種各樣的鋼筆了。鋼筆是怎麼回事大家都知道了,那五元錢也是這個學生拿的人家的,只是這個丟錢的傢伙自己並沒有發現而已。我遵照約定替他把鋼筆還有那半路殺出來的五錢元都還給了同學們,並且讓同學們爲他響起了熱烈的掌聲,因爲他替大家保管了那麼多天鋼筆,最後完璧歸趙了。是一個合格的保管員。但這個爲大家保管鋼筆的人是誰,我也遵照約定,替他保密。我那班學生不知道,你們也沒有權力知道。處理孩子的事情多了,我總結出一條來:孩子就是孩子,他再調皮搗蛋,他的心靈也是純潔的,美好的。

後來我讀到了這樣一篇文章:《送你一輪明月》,說的是一位老禪師在月夜回到寺院,發現有一盜賊來到了他的小屋。老禪師看到山高風涼,盜賊又穿得太過單薄,於是脫下自己的外衣送給了驚魂未定的盜賊。盜賊接過衣服,倉皇離去。老禪師望望天上的明月,看看盜賊遠去的背影,沉吟道:但願我能送他一輪明月。

第二天,老禪師打開寺院的門,發現門前的臺階上,放着被盜賊疊得整整齊齊的那件外衣。老禪師用自己的慈悲與寬容,真的送給了那位盜賊一輪明月,一輪心中的明月。

親愛的老師們,我們做班主任的最重要的就是要擁有一顆像老禪師那樣能容納百川的胸懷,能容得下孩子所犯的任何錯誤。蘇霍姆林斯基說:有時寬容引起的道德震撼比懲罰更強烈。班主任的寬容就是潤澤孩子心靈的雞湯,就是孩子心中的明月。正確處理孩子在成長過程中發生的事情,就可以讓孩子的身心得到健康在成長,甚至是會影響到孩子一生的走向,所以說班主任工作真的是太重要了!

二、班主任的角色定位。

我們的班級工作一直冠之以“管理”之名,我們常掛在嘴邊的也是班級管理這四個字。學校對於班主任的量化也是根據班主任對班級的管理情況而進行的。但我總感覺,管理二字不大適合國小生。對於國小生來說,他們更需要的是教育,而非管理。在國小裏,管理即便是有,也應該是相當隱性的一個存在。班主任應該是一位教育者,而非管理者。因爲,管理與教育有着本質的區別。

區別之一:目的不同

管理的目的是維持秩序,教育的目的是促其成長。

我們常說,國有國法,家有家規。把這個說法套用在學校,那就是班有班規。無論這個班規合不合理,但是由於這是維持秩序的基礎,,而且這個被維持的秩序在外觀上看起來還是蠻漂亮的,更重要的是,這是學校量化班主任老師的主要依據。所以學生就必須遵守。

但教育則不同。因爲教育的目的是促其成長,所以教育者所做的一切都是爲孩子的發展服務的。

我去年執教的是一年級。這個班裏有一個年齡偏小的孩子。因爲年齡小,他的接受能力理解能力書寫能力等都比正常年齡入學的兒童偏弱一些。因此,他的成績不好是肯定的。我們那裏一二年級是不留家庭作業的,但課堂作業還是有的。因爲他年齡偏小,他的手指骨就更軟一些,別的孩子能堅持寫十個字,他寫三個就累了。怎麼辦呢?如果從管理的角度考慮,他必須跟大家一樣,按時完成課堂作業。但管理是自上而下的強制,一次強制可以,兩次可能對他也不會造成多大的傷害,但長期的強制呢?顯而易見,長期的強制勢必會造成他對知識的厭倦甚至是厭惡,一個孩子一旦失去了對學習的熱情,特別是對學習產生了厭惡之情,那後果是相當嚴重的。如果這個嚴重的後果是由我而造成的,那我的罪過可就大了。所以,爲這個孩子的成長負責,也爲自己積點德,我決定放棄孩子的成績,保留他對知識的那份渴望,作業寫不完就寫不吧。當然,這個決定是跟家長溝通後做出的。這樣做的結果是,儘管孩子的成績不好,一年級上學期的期末測試,全班就他一個人不及格,除他之外,其他孩子都是優秀。但是這孩子在學校裏的每一天都很開心。也許有的老師會說,他成績那麼差,他怎麼會高興起來?其實,對於一年級的學生來說,成績代表什麼他根本不知道。成績差了很丟人這個道理是老師和家長反覆地告之以後的結果。最重要的是,孩子的試卷上是不會出現成績的,只會出現等級。而我在他的試卷上連等級也不寫的。對的,給他打個大大的對號,錯的評講以後改正過來就行了。有時,我還會在他修改完畢的試卷上再給得一個大大的優。

隨着孩子年齡的慢慢長大,他與其他孩子的差別也就慢慢縮小,而他對知識的熱情依然很高,所以慢慢的,他與其他同學的差距也在逐漸縮小。現在他已經以優秀的成績完成了二年級的學習任務。我想,如果我們能以促進孩子成長爲前提,我們的每一個孩子都會按照他自己的生長規律健康快樂地成長的。

因此我一直認爲,班主任應該是一個教育者,而非管理者,班主任應該凡事從保護孩子的角度出發,以促進孩子的發展爲己任。

區別之二:方法不同

管理的方法是自上而下的強制。教育的方法是啓發心智的引導。

班級管理是針對全體學生的,班裏的規章制度每一個孩子都必須無條件服從。具有管理理念的人,腦海中一定牢牢記得“紀律是鐵”這四個大字。沒有鐵的紀律,就沒有部隊的勝利!這是顛撲不破的真理。但真理用錯了地方就成了謬誤,這“紀律是鐵”四個大字用在國小真的不大合適,它會讓孩子們生活在壓抑之中,受壓抑的結果是:要麼變得逆來順受,要麼變得異常叛逆。這兩種結果都不利於我們國家的和諧與富強。

教育則不同,教育一般都是採用較爲溫和的方法去引導,引導受教育者自覺自願地去做或者不去做某種事情。比如讓孩子讀書。這方面,猶太人做得最出色。他們的孩子出生後,在剛剛對外界有感知或記憶的時候,他的母親就在書皮上抹上蜂蜜,讓孩子知道書是甜的,從而培養幼兒的閱讀興趣!正是由於這樣的引導,才使得孩子們打心眼兒裏喜歡上了閱讀,所以猶太人的年人均讀書量位居全世界第一。

孩子們都喜歡看電視劇《家有兒女》,我們在座的可能也有看過的。電視劇裏有個特調皮的孩子叫劉星,起初,劉星的媽對於劉星用的就是自上而下的管制,動不動就把巴掌高高舉起來。組成新的家庭後,劉星的後爸夏東海對劉星用的就是啓迪心智的引導。夏東海第一次去給劉星開家長會,那滿耳朵裏塞得全是劉星的不是。但是夏東海的教育引導下,劉星的優點慢慢地被挖掘了出來,連劉星自己都很驚訝:原來我竟然也有優點!於是劉星也慢慢找回了自信。其實這也從一個側面說明劉星的班主任老師沒有做好自己的本職工作。我們老百姓有句俗語說:好人不用管,管得無好人。啥意思?在人的成長過程中,自上而下的管理一般起不到多大的效果,說不定越管人家的逆反心理越強,結果是越管越糟。而看似波瀾不驚的教育引導反倒效果很好,引導好了,他打心眼兒裏不願意去做那些對人地己都不利的事情了,他不就成不用管的好人了?

所以,管理的理念對於國小生來說是很不恰當的,只有教育與引導才能真正促進孩子的健康成長。

區別之三:效果不同

管理的效果是立竿見影的,但班級管理的負面效果要大於正面效果,不利於孩子的身心健康發展。

首先,班級管理把班級變成了中國最年輕的“官僚體系”隊伍。在管理理念的支持下,每一個班級其實就是一個很健全的“官僚體系”,在這個“官僚體系”中,充斥着大大小小的“官員”,他們各司其職,在班級管理中起到了不小的作用。爲了提前歷練孩子,很多家長都希望自己的孩子能成爲班級“官僚體系”中的一員。跟班主任特別熟的,有的會明說:給個官噹噹唄;有的則比較含蓄,其實意思是一樣的。:讓孩子鍛鍊鍛鍊吧。這裏的鍛鍊只鍛鍊管別人,不鍛鍊負責任。而且這習性一直延續到孩子成年後。所以一些官員就養成了養尊處優、不負責任的惡習。

我們一直在批判中國的官本位思想,我想,這種班級管理制度可能就是中國官本位思想的源頭之一吧。

其次,班級管理對孩子的個性發展帶來了一定的不良影響。

美國前總統尼克松寫了一本書,書名爲《領袖們》,他說,中國的教育制度爲羣衆提供了很好的教育,但卻失去了中國的達爾文和愛因斯坦。

這話說得確實有道理。

管理是針對全體的,是一種對全體的控制。控制過多了勢必會壓抑孩子的個性,對孩子的創造力造成一定的傷害。個性得不到張揚,創造力受到限制,孩子的發展就會受到禁錮。著名科學家錢學森在臨終前曾有個最大的遺憾,有的媒體稱之爲錢學森之問:中國何時才能培養出自己的傑出人才呢?我經常想,我們的班級管理方式是不是中國培養不出傑出人才的原因之一呢?

說完了管理的弊端,我們再來看教育。教育的效果常常是緩慢的,但往往是標本兼治的。教育針對的是個體,注重的是因材施教。因材施教就會最大限度地張揚孩子的個性,充分激發孩子的想像力與創造力,有了想像力與創造力,孩子未來的發展就會不可限量。每一個孩子都有了不可限量的發展前途,我們國家還會不出現傑出人才嗎?

有人說,每個人都有天使的一面,也都有魔鬼的一面,教育的作用就是讓他天使的一面發揚光大,並儘量將他魔鬼的一面向天使一面轉化。魔鬼是管不住的,所以管理不是好辦法,只有教育才能給孩子最有效的幫助。

將啓發心智的教育簡化爲控制行爲的管理,將培養個性異化成批量生產,這是當前教育的最大弊端。爲了革除這一弊端,作爲班主任,我們的角色定位一定得是教育者,而不能是管理者。

教育者意味着要比管理者付出更多的心血,以教育者的身份去處理學生成長過程中所發生的的問題,才能真正促進孩子的身心健康成長。

三、班主任必須要完成的兩項重要任務。

1、培養孩子的愛心;2、培養孩子的責任心。

(一、)培養孩子的愛心。

我們現在正致力於建設和諧社會。怎樣才能和諧?人人心中都有愛,這樣才能和諧。如果心中裝着恨,那麼即使表面上可以做到,但內心深處很難做到真正的和諧。記得曾讀過這樣一個故事:有個繪畫大師畫佛像非常逼真。兩個極有天賦的學生來跟這位大師學繪畫。名師出高徒,兩個學生經過刻苦練習,終於將佛祖像畫得惟妙惟肖,栩栩如生了。但優中選優的話,學生A的作品總是略勝一籌。學生B輸就輸在佛祖的那雙眼晴上。學生A畫的那雙眼睛慈眉善目,眼含笑意,氣定而神閒。學生B所畫出的佛祖的那雙眼睛總是給人一種憂鬱之感,憂鬱中還透出一股隱隱的殺氣,無論老師如何示範如何點撥,無論學生B如何努力如何刻苦,他總也改不掉這個毛病。這真是一件奇怪的事情!從畫法上找不到原因,老師決定從其他途徑尋找原因。通過與兩位學生父親的談話,老師終於明白了真相。原來,學生A的父親是位大善人,總是教育自己的孩子要懂得感恩,要同情弱者,要以慈悲爲懷。學生A就是在父親這樣的言傳身教中長大的,所以他的心中裝的是愛。而學生B呢?在學生B很小的時候,他們家與別人發生矛盾衝突,在衝突中學生B的父親吃了大虧。因此心中時刻想着要報仇,並時時叮囑兒子,千萬不要忘了家恨,不要忘了復仇。

學生畫作中體現的正是學生內心深處的愛和恨。明白真相的老師長嘆一聲,對學生B的父親說:“你害了你兒子呀!”

心中的愛會自然流淌出來,浸染我們的生活,讓我們的生活和諧幸福,心中的恨同樣也會自然流淌出來,無論我們如何去掩飾,我們註定要生活在冰冷的心境之中,孤獨而痛苦。所以,爲了讓孩子們能幸福快樂地生活,做班主任的首先要培養的就是孩子的愛心。

培養愛心可以從三個方面去做:

1、教育孩子要愛自己的父母;一個連自己父母都不愛的人,你還能指望他去愛誰呢?愛父母這三個字跟愛祖國一樣,有點抽象。所以老師要把愛父母這三個字還原成一件件具體的可執行的事情,這樣學生就知道該怎麼辦了。什麼事呢?比如:自己的事情自己做,儘自己最大能力爲父母分擔家務,認真完成自己的學習任務,看到勞累了一天的父母回到家,要想辦法爲父母消除疲勞,比如給父母倒杯水、捶捶背,總之讓父母因爲有自己這樣孩子而自豪,這就是愛父母。

2、教育學生要愛自己的老師和同學;這個大家每天都在做,要想讓我們的班級成爲和諧的班級,就必須讓班內的學生都做到愛自己的老師和同學。要做到這一點,最好的辦法就是樹立榜樣。因爲榜樣的力量是無窮的。

20xx年的冬天來得特別早,好像九月份吧,我們這裏下了一場大雪,那雪下得真大,一夜之間,雪就沒了膝蓋了。許多孩子都無法到校學習,路上的雪太深了,車子根本沒法前進。但還是有一些學生艱難地挺進到了學校。張謙是到校最早的一個。他打着一把小花傘,通過窗戶看到有同學走進校門了,他就打着傘出去,把那位同學接過來。就這樣一趟又一趟,雪沾在他的鞋子和褲腿上,沒及時打掉了就溶化在他的身上了,後來,他的鞋子和褲腿都被浸溼了。張謙同學把心中對同學們的愛轉化成了實際的行動,這纔是真正的愛。我不僅及時表揚了張謙的行爲,而且在適當的場合還時時提起,這不僅讓張謙本人受到了鼓舞,對全班同學更是一種激勵,同學們之間互相幫助就成了一種自覺行爲。無論是誰對同學伸出了援助之手,我一定會及時在全班同學面前表揚他,所有幫助過他人的人都能成爲全班同學的榜樣。這樣每個孩子都有了幫助他人的願望,班裏的每個孩子就都生活在被關愛之中了。這樣的班集體怎麼能不讓人感到快樂而幸福呢?

幫助別人是一種愛,寬容別人也是一種愛。寬容是愛的前提。

有一天,我看到我們班的小文文受傷了,雖然創傷面不大,但看得出,傷得不輕。一般情況下,出現這樣的事情小孩子的第一反映是哭着找老師。但這個小女並沒有這樣做,他的傷是我無意間看到的。問她怎麼回事,她和她周圍的同學都說是一個叫張旭的學生關門時給擠的。大家這樣說的時候,那個叫張旭的學生就在現場,她嚇壞了,以爲老師要批評他。但小文的話讓他打消了疑慮,小文說:“,老師,他不是故意的。再說了,這點小傷,過幾天就好了,沒事的。”這就叫度量!對於小孩子來說,能有這度量實在是難能可貴!於是我在班上大力表揚文文的寬容大度,在班級中形成這種寬以待人的氛圍。寬容也是一種愛,沒有愛,哪來的寬容呢?當每一個學生都能寬容別人的無心之錯時,這個班級一定是一個充滿愛的班級。

3、教育學生要愛所有需要幫助的人或物。

培養途徑:

(1)利用現實生活中的事件進行教育。

我經常組織我的學生參加捐助活動。當某處有災難的時候,比如汶川大地震、玉樹大地震、中國南方的雪災、雲南的旱災等,我都會組織學生進行愛心捐助。如果學校組識集體捐助,我們就與學校一起做,當政府不統一組織時,我就建議大家到銀行去捐。

捐款時我們班無論多少,一定是每人都捐的。他們根據自己的家庭情況決定捐款的數額,沒有因爲少而不好意思捐的。也沒有因爲捐得多而趾高氣揚的。因爲,爲了防止學生對捐款數額相互攀比,我對他們講了這樣一番話,這不是我的原創,我是借用的人家的。我說,一個乞丐和一個百萬富翁同時捐款,乞丐只有一元錢,他把他的一元錢投進了捐款箱。百萬富翁投進了一千元。從錢的數量上看,富翁的捐款是乞丐的一千倍,但乞丐捐的是他的全部家檔,富翁捐的是他家檔的千分之一。你說誰更有愛心?所以,同學們,愛心是不能用金錢衡量的,無論你捐多少,都是你的愛心的體現。愛心無價。所以捐款時我們班孩子都很踊躍,無論錢多錢少,都小心翼翼地捧着一顆心來,然用將沉甸甸的愛心投進捐款箱。

(2)利用一些文學作品對學生進行濡染。

我們要求我們的孩子要多讀書,讀好書,好讀書,就是因爲文學作品對人的精神領域的影響是極其深遠的,所以,我們不僅要建議孩子多讀一些優秀書籍,還要將我們讀到的優秀文章與同學們分享。

比如《愛之鏈》,作爲文學作品,愛之鏈的結尾有點戲劇性,作品中生活窘迫的男主人公幫助了一位老者,沒有要老人的一點報酬;這位老者在一個小餐館中用餐,看到餐館生意慘淡,餐館的女主人又眼看要生產,急需用錢,於是付給了餐館女主人一張大面額鈔票,餐館女主人接過這張大額鈔票,進屋找零錢。等她出來後,看到的不是等着找零的老人,而是這樣一張便條:“你不欠我什麼,有人曾經幫助過我,就像我現在幫助你一樣。如果你真想回報我,就請不要讓愛的鏈條在你這兒中斷。”巧得很,這位餐館女主人正是曾幫助過老者的那位男子的妻子。這樣的結尾肯定是作者的一個藝術處理,它向讀者傳達了這樣一種理念:當每一個人都能無私地去幫助他人的時候,每一個人都有可能得到別人無私的幫助。除了讓孩子明白這個道理外,我們還可以把老者留下的那張字條作爲班級文化的一部分,張貼在我們的班級內,讓每一個幫助過別人的孩子和受到別人幫助的孩子都從中受到啓迪。

人教版二年級有篇課文叫《我不是最弱小的》,也是對孩子進行愛心教育的素材。課文中薩沙一家人在雨中互讓雨衣,最後雨衣給了薩沙,大家都說薩沙是最弱小的,結果薩沙看到路旁的薔薇花在雨中瑟瑟發抖,於是把雨衣披在了薔薇花的身上,並自豪地說:“現在,我不是最弱小的了!”能夠幫助別人,這是很令人自豪的事情!這是他們一家人的價值觀。如果我們身邊能多一些像薩沙一家一樣的人,我們的孩子就會在這種氛圍的薰染下,逐漸將關愛弱小者當成一種習慣。要是這樣的話,社會上可能就會少一些兇殺案了。

今年七月九號,陝西洛南發生了一起極其殘忍的兇殺案。一名年僅七歲的孩童被別人用石頭活活砸死。作案人是一名二十一歲的男子和一名十四歲的女孩。殺人原因是七歲男童不小心把豆漿灑到他們身上了。如果這名大男孩和這個女孩子有一點點良知,有一點點愛心,他們還能對手無縛雞之力的男童做出如此另人髮指的罪惡來嗎?當然,他們的罪惡不全是我們老師的責任,但也不能說老師們一點點責任也沒有。我想,我們老師,特別是班主任老師無論力量有多微薄,我們都要盡全力去培養孩子的愛心。讓每一個從我們手中走出去的孩子有良知,有愛心。即使他學不會一個字,即使他連一加一等於幾都弄不明白,但只要他有良知,有愛心,他就不會危害社會。

總之,班主任要利用一切可以利用的資源來培養孩子的愛心,這是班主任的第一要務。

(二、)培養孩子的責任心。

說到責任心,想起了這樣一個故事:話說有那麼一年,耶路撒冷發生了一起公交車爆炸案,炸死了十來個人,其中包括兩個中國人。這兩名中國人都是福建人,是去以色列打工的。經過調查覈實,這兩個人是偷渡客,屬於非法入境。後來,以色列政府專門開了一個會,會議認爲,在以色列的國土上無辜死亡的人,政府都有義務對其負責任,至於這個人是否偷渡,那是另外一回事。會議最後決定,對兩名死難的中國人一視同仁地按照國民待遇處理善後事宜。會後,以色列政府派專人到福建省找到兩位農民的家人,按以下標標準對他們的家人給予撫卹:死者健在的父母按每月1100美元的標準發放直至其去世。未成年的子女按每月1100美元的標準發放直到他們成年;死者妻子按每月1700美元的標準發放直到去世。

再來看這樣一個例子:武漢市鄱陽街有一座普通的6層樓房,1997年時,收到了來自英國的一份函件,提醒此樓業主,該樓80年的設計年限已到,敬請注意。原來這座樓房始建於1920xx年,設計者是英國的一家建築設計事務所。

經歷了80年,遠隔萬里的設計單位居然仍對自己的“產品”這樣負責!這座樓當時的設計者早已不在人世了,建築工人、工程師大概也都走了。然而人不在了,責任卻沒有丟!

接下來再說一說雲南的那條史上最短命的公路,這是一則新聞:

這則新聞是今年的七月十五號看到的,這條公路修了十八個月,用了一天半就塌了,而且釀成了兩死兩傷的慘劇。這大概是迄今爲止世界上最短命的工程了。爲什麼如此短命呢?有關部門說公路質量完全達標,短命純屬天災。誰讓老天爺下大雨呢?但那能是主要原因嗎?都江堰都建成兩千年了,其間經歷了多少天災?可都江堰至今仍安然無恙!自己修的路出了問題,自己不想負任何責任,把責任推到老天爺身上,這實在是滑稽!

第二件事,723動車追尾事件。按國際慣例,橋樑鐵路的試通車時間都是九個月,中國只用了一個月!有點大躍進的感覺。結果追尾了。想讓動車追尾真的很不容易。得好多個環節同時出現故障才行,但天底下哪有那麼巧合的事情呢?所以動車追尾是很稀罕的事情,但就是這麼稀罕的事情竟然被我們中國人給撞上了!什麼原因造成的呢?好在我們沒有把責任往雷公身上推,而是把這件事定性爲重大責任事故。但讓人憤憤不平的是:爲什麼在人命關天的崗位上執勤的都是不負責任的人呢?

中外事例一對比,我想大家心裏一定都挺不好受。中國人的責任心哪裏去了!

當然,他們責任心的缺失跟我們沒關係。但我們的孩子責任心的缺失就與我們有關係了。如果我們能從點滴小事開始,注意培養孩子的責任心,他們長大後,即使受到社會不良風氣的影響,他們的責任意識多少還是會有一些。一代一代這樣培養下去,中國人的責任意識總會慢慢強起來的吧。

什麼叫責任?一是指分內應做的事。二是指沒有做好自己工作,而應承擔的不利後果或強制性義務。對於學生來說,他的責任就是認真完成學校安排的有利於他們成長的各項任務。如果沒有完成,那麼,他們就要承擔因沒有完成而帶來的不利後果。有段時間,賞識教育充斥了整個教育界,老師連批評學生都要承擔很大的風險,後來教育部專門發了一個公文,說班主任有權批評學生。這個公文一度遭到網友的熱議。其實賞識與批評是教育的雙翅,少了哪一樣中國教育也騰飛不起來。中國人發明的了一個詞語叫“矯枉過正”,私塾時期的戒尺教育當然有弊端,但過度的賞識同樣有弊端。完全摒棄以前的教育理念,全部換成嶄新的賞識教育,其實就是矯枉過正。對傳統的態度應是揚棄。取精華去糟粕。要不然,中國人的責任心及耐挫折性如何培養?

關於責任心的教育,魏書生老師的方法值得我們每一個班主任借鑑。他的觀點就是:人人有事做,事事有人做。做事情就要承擔起責任。做不好就要承擔起不利的後果。就是這麼簡單。把簡單的事情堅持下去就可以成就一番事業。其實世界上的事情本來都挺簡單的,只是被某些別有用心的人給搞複雜了。我就是用魏老師的這種簡單的方法來培養孩子的責任心的。班裏的孩子人人有事做,事事有人做,誰做不好了誰自己想辦法去解決。

我們班的一個負責鎖門的孩子一定是最後一個離班的。他不僅是承擔鎖門的責任,還要承擔因忘記鎖門而帶來的後果。那天中午他忘記鎖門,下午回到學校一看,鎖沒了!值得慶幸的是班內其他物品沒丟。鎖沒了怎麼辦?自個兒買唄。下午放學之前,孩子的家長送來了一把新鎖,還配了四把鑰匙。從那天起直到本學期結束,這孩子再也沒有忘鎖過門。其他孩子也是各司其職,誰弄不好了誰自己承擔後果。提醒一點,關於責任心的教育,要與家長溝通好,不然會鬧出亂子來的。比如學生弄丟了鎖買鎖這件事,如果不是事先與家長溝通好的話,家長會買得情不甘心不願的。家長的心裏咯咯瘩瘩的,他可能會在孩子面前報怨,這一報怨就會把我們的培養計劃徹底破壞掉,這就不利於孩子的成長了。

孩子一旦擁有了愛心與責任心,其他的一切都好商量了。愛與責任是做好任何事情的前提。

四、班主任工作方法例談。

(一、)班主任要了解孩子的身心發展規律。

不同年齡段的孩子有不同的認知特點。作爲班主任,我們手頭要有一些關於心理學方面的書籍,特別是國小生心理學方面的,瞭解一下國小生的心理特點,然後根據他們的年齡特點及心理特點選擇適合他們的教育方法,以幫助促進孩子的成長。比如低年級孩子,他們的年齡偏小,認知能力偏弱,處於正待啓蒙的狀態。對於這樣的孩子,如果他們犯了錯誤,採用批評教育法遠不如用直接告之法效果好。他們本來什麼都不知道,甚至於連批評是何物也不懂,對於他們,可不得用告之法嗎?告之之後他們就懂了,懂了就啓了蒙了。所以我們才一直把低年級的老師稱之爲啓蒙老師。這方面我有切身的感受。

咱們不是舉國上下都訂蒙牛嗎?這事就從蒙牛奶說起。凡訂奶的學生,每天上午送一盒。蒙牛公司說必須在學校裏喝完,帶回家喝,喝出事來他們不負責任。所以奶發到學生手中,學生要做的第一件事就是喝奶。要趕上有個發燒請假的,就把他的奶放到講桌上,等他到校後再給他。那一週,一六班有個學生請假了,他正好訂好奶,所以發奶的學生就把他的奶放到講桌上了。那孩子週一開始請的假,到週四了纔有個學生到辦公室告狀了:“老師,魏心是偷喝人家的奶!”這麼小的孩子,怎麼能幹這種事呢?老師很生氣,把這個姓魏的小子叫到辦公室問話。當天我沒在辦公室,等我回到辦公室後,六班的班主任老師氣呼呼的說:“黃老師,這個小孩子口齒牙硬,強詞壓理,歪理連篇,真是氣死人了,你去管吧。”什麼樣的小孩子這麼厲害,我得見識見識。叫來這個魏小孩,我們開始了談話:

有同學說你偷喝了別人的奶?

沒有,我沒喝人家的奶!

人家都喝一盒奶,你喝了幾盒?

我喝兩盒。

怎麼是兩盒呢?我問。

這孩子真的是很誠實的,他很認真地說:“一盒是組長髮給我的,一盒是我從講臺上拿的。”

講臺上那一盒不是你的,是別人的。

那不是別人的,是沒人要的。

這孩子多可愛呀,他竟然不知道沒人要和暫時放在那裏是不一樣的。

有人要的,那是你們班那個生病的學生的,他病好了,再回來上學的時候,他就要拿走了。那奶都是他的。

哦。小孩不再嘴硬了。

喝了人家的奶要還的。

一聽我說要還,那小孩馬上接過話茬:‘我都喝到肚子裏去了,怎麼還呀?我又不能吐出來給他。嗬,歪理還真不少!

那是,你肚子裏的奶都變成你的營養了,當然沒法還了。但你可以換種方法還呀。明天再發奶的時候,你的那盒奶別喝了,留給那個同學,這不就還了一盒了嗎?你是從星期一開始喝兩盒的吧,到今天已經喝了四天了。這樣,從明天起,你連續四天都不能再喝奶了,你的那一盒要還給人家。明白嗎?

小孩子不再說歪理了,點點頭,走了。

其實,他哪是在說歪理呀,他整個什麼都不懂!我記得莊子曾說過這麼一句話“夏蟲不可以語冰。”說的是不能和生長在夏天的蟲談論冰。他沒見過冰嘛,說了他也不懂。比喻時間侷限人的見識。真的是這樣,人生經歷不同,閱讀積澱不同,思考與理解能力也不會相同。因此,要想使我們的談話能達到我們的預期目的,我們一定要了解我們談話對像的認知特點,儘可能地選擇他們能夠接受並認可的方式與之交談。否則,我們只會空費口舌,勞而無功。

二、班級是一種氛圍,教育是一種影響。

氛圍對人的影響是巨大的。處於某種氛圍中,人們的行動往往就不由自主了,正所謂人在江湖,身不由己。

夏天的晚上,我經常到廣場去乘涼。廣場上的人很多,最引人注目的是三撥羣體性活動:跳健美操的、跳中老年健身舞的、做312健身操的。每一項活動的周圍都有很多人在圍觀。看着看着,就不由自主地跟着比劃了起來。比劃着比劃着,就融入到大部隊中一起跳起來。大家都是到廣場上來休閒的,沒人逼着誰學什麼,但是在那個氛圍的影響下,你就會情不自禁地跟着學。每一種氛圍有一個吸納作用,或者說有一種很強的誘惑力,使你不知不覺中就被同化了,被融入到裏面去了。

氛圍對人的影響如此巨大,這讓我想到了我們的教育,教育最好的辦法也應該是靠集體的力量去帶動個別學生,達到不廢一槍一彈就能攻城掠地的目的。

一位溫文爾雅的人往往出身書香門第。一個才藝俱佳的人一般都有藝術氛圍濃厚的家庭背景。這就是氛圍的巨大作用。因此,我們班主任要想辦法營造一種樂觀向上、快樂和諧的氛圍,讓每一個孩子都在這種氛圍的影響下自覺主動地改正錯誤、去關愛他人,去刻苦學習。

生活中,不犯錯誤的孩子是沒有的,孩子就是在不斷地犯錯改錯中成長的。孩子犯了錯誤,老師不必苦口婆心地去說教,更不必心急火燎地去拔苗,拔苗是沒用的,而且是有害的。教育是個慢功夫,只要氛圍營造好了,孩子們就會在這種樂觀向上快樂和諧的班級氛圍中自然成長。就像廣場看跳舞的人,在沒有任何人勸說的情況下,當了幾天看客後,就被這種氛圍慢慢吸納進去,自己也成了舞蹈隊裏的一員了。

那麼,如何去營造良好的班級氛圍,以潤物無聲的方法來影響孩子呢?我主要採用的是以下三種方法:

1、經常組織學生開展一些有益的活動;

2、爲學生們樹立道德學習的榜樣;

3、建設豐富而生動的班級文化。

具體做法各班主任要根據本班實際情況靈活掌握。

(三、)尊重每一位學生。

曾看到這樣一段視頻資料:山西煤老闆到河北去旅遊。到清東陵後,非要看尚未開啓的康熙墓地宮,工作人員以暫未開放爲由勸阻,其中一人因工作人員不讓看,很是生氣,號稱要出一億買下康熙墓,工作人員繼續勸說,其中一人不耐煩了,從包裏掏出一萬元,使勁砸在了工作人員腳下。工作人員很有涵養,沒有生氣,只是說:“你這樣做,不僅是對我的不尊重,更是對人民幣的不尊重。”對這三位煤老闆說尊重,可能有點對牛彈琴。在他們的人生字典裏,可能就沒有“尊重”這兩個字。極多的錢跟極低的個人修養共同作用在他們身上,於是就產生了他們這樣的社會怪胎。

一個尊重缺失的人,將會墮落成什麼樣子!

人受到震動有種種不同:有的是在脊椎骨上;有的是在神經上;有的是在道德感受上;而最強烈的、最持久的則是在個人尊嚴上。―――約翰•高而斯華餒

是這樣的,一個人的個人尊嚴受到侮辱,一定是他沒齒難忘的痛苦和仇恨。如果這個人特別有本事,那麼他曾受到的侮辱還會時時警醒後人。比如韓信的跨下之辱。所以,作爲老師,特別是班主任老師,最重量的就是維護學生的自尊心。否則,你對他縱然有千般好也是枉然,他只會記住你曾經對他的那句羞辱。教育的前提應該是尊重。

曾聽到過這樣一個故事:剛時興易拉罐那陣子,有一青年人坐火車,手裏拿着一個未打開的易拉罐,在他的對面,是一對母子,小孩子的手裏也拿着一個未啓封的易拉罐。過了一會兒,這青年人口渴了,想打開易拉罐喝點飲料,但他左看右看,就是不知道該如何打開它。這時,對面的年青媽媽對她的孩子說:乖,媽媽渴了,把飲料遞給媽媽吧。聽到這句話,青年人擡起了頭。孩子把飲料遞給了媽媽。這位母親接過易拉罐,慢悠悠地找到罐蓋處的環,然後穿在食指上,稍微用力一拉,啪,易拉罐被打開了。這位母親的做法被青年人看得真真切切的,於是他輕鬆打開了自己的飲料,痛快地喝了起來,而那位母親只抿了一小口就把飲料放下了。

這位母親多有智慧啊,她既教會了青年如何打開易拉罐,又保護了青年的自尊心。

如果我們對學生,能多些這樣的智慧,我們的教育就會更加美好了。

教育成功的祕訣在於尊重學生。——愛默森(十九世紀美國文壇巨匠)

愛默森的這句話讓我想起了弘一法師李叔同的一個小故事。弘一法師在出家之前曾做過教師,著名畫家豐子愷、著名音樂家劉質平都是他的學生。有一次,李叔同上音樂課,課上有個學生在下面看閒書,另一個學生隨地吐痰。李叔同看在眼裏,未動聲色。下課後,他請來那兩位學生,心平氣和地對他們說:“下次上課,請不要再看閒書,也不要隨吐痰。說完他微鞠一躬。兩位學生被他這一躬羞得滿臉通紅,從此把老師的話牢牢記在心上,再未犯過類似的錯誤。這就是大師的風範,這就是尊重的力量。

你可以不愛你的學生,但你不能不尊重你的學生。有人說,沒有愛就沒有教育,但是,只有愛是遠遠不夠的,有時愛還是一種傷害呢,實際情況是:沒有尊重就沒有教育。

教育的失敗往往都是由於尊重缺失引起的。

那年我教四年級,課間,一羣女孩子嚇得大喊大叫地跑到我身邊,告訴我郝彤手裏拿着好幾條,可嚇人了。一聽這話我是怒不可遏,立即叫來郝彤大聲斥責。這個小男孩本來想爲自己辯解呢,我豈能容他辯解!被我怒斥一番後,小男孩長嘆了一聲,轉身走了,去處理他的毛毛蟲去了。

放學後我走得晚了一點,看到一羣孩子聚在學校的小花園裏似在錄找什麼,走過去一問才知道,小花園裏的一些植物身上生了許多毛毛蟲,這些大膽的男孩子在爲植物捉蟲子呢!一個小男男孩還向我提建議:“你跟校長說說,讓他打點藥吧,這上面的毛毛蟲可多了,再不打藥,這些植物就要被蟲子吃完了。”我終於明白了,郝彤想辯解的是什麼,他的長嘆聲裏包含的又是什麼,可惜我明白的太晚了,我已經傷害了他那美好的心靈了。如果我當時能平等地對待孩子,能給予郝彤足夠的尊重,不剝奪他的發言權,那麼,他現在應該是我們班的愛心使者了。我的武斷,傷害了一個孩子美好的心靈。雖然事後我承認了自己的錯誤,彌補了這件事對於郝彤的傷害。但如果我沒有看到那羣捉蟲的孩子呢,被我和大家誤會的郝彤什麼時候才能平反昭雪呢?憤怒讓我忘卻的尊重,致使我冤枉了好人。前事不忘,後事之師。這次的毛毛蟲事件已經深深地印在了我的記憶裏,它時時提醒着我:教育的前提是尊重,沒有尊重就沒有教育。

法國作家拉·封丹曾寫過這樣一則寓言:講的是南風和北風比本領,看誰先把路人的大衣脫下來。北風用盡全身的力氣,想把路人的大衣給吹下來,結果是他越吹路人把大衣裹得越緊;最後是氣喘吁吁,大敗而歸;南風則不同,他緩緩地吹,給路人送來縷縷暖意,路人感到熱了,就自然把大衣脫了下來。比賽的結果,南風輕鬆獲勝!這就是著名的南風效應。它告訴我們老師,不能像北風那樣,跟學生對着幹,把學生的逆反心理都給激活了,你還怎麼教育他們呢?我們要像南風那樣,在教育學生時,要給予學生足夠多的尊重和關心,學生們因爲被尊重而感到溫暖,因溫暖才能更容易地接受老師的觀點。更重要的是,在尊重中長大的孩子,才能學會平等待人,纔會真正地尊重每一個個體,纔不會對另一個生命冷酷無情。

班主任要做的工作還有很多,比如如何與家長溝通、如何與科任教師溝通、如何培養學生的生活與學習習慣等。這些方面大家接觸的可能比較多一些,一般只要談起班主任工作,就會談到這幾個方面的內容。所以這次我就不再贅述了。其實關於學習習慣的培養各課任教師在教學中都已經在進行了。生活習慣呢,《弟子規》裏講得比較細,培養良好的生活習慣大家可以結合《弟子規》進行。

做一名合格的班主任,除了借鑑別人的經驗,更重要的是要針對自己班級的情況去創新,就像我們看《卡爾威特的教育》或是《哈佛女孩劉亦婷》等關於教子經驗的書籍一樣,他們的教子經驗我們只可借鑑不可照搬,因爲我們的家庭情況不同,孩子的成長環境不同,最重要的是孩子與孩子不一樣,所採用的教育方法註定不一樣。。

親愛的老師們,就讓我們把我們的班級看作一個大的珍珠蚌,把每一個孩子看作投進這個珍珠蚌的珠胎,我們用自己的智慧、愛心、和責任心去慢慢培育他們,讓他們都成長爲晶瑩剔透的珍珠吧。

模範班主任演講稿 篇15

尊敬的領導、教官、各位老師、親愛的同學們:

大家下午好!今天是個值得紀念的日子,70年前的今天,經過十四年艱苦卓絕奮鬥,偉大的抗日戰爭勝利了。我們應牢記歷史,毋忘國恥,牢固樹立國防理念。

今天在這裏隆重舉行軍訓動員大會,首先請允許我代表高一班主任暨本次軍訓指導員向支持我校工作的全體教官表示崇高的敬意和衷心的感謝!向__級高一新生的順利入學表示熱烈的歡迎!

同學們,軍訓是我們新生入學後面對的第一次考驗,也是同學們完成高中學業的第一步,同學們,請揮灑你的汗水,擦去你的淚水,讓我們在苦累交織中進行一次艱難但彌足珍貴的跋涉;邁開你堅定的步伐,挺直高聳的脊樑,在訓練場上展現亮麗的青春風采!只有這樣,才能將自己的意志磨練得更頑強;只有這樣,才能把自己的體魄訓練得更強健;只有這樣,才能提高我們的綜合素質與競爭力!爲今後的學習和生活打下堅實的基礎!

我相信,憑全體教官和指導員的關心,憑我們揮灑的汗水,憑我們隊軍訓的激情以及鋼鐵般的意志,本次軍訓一定會取得圓滿成功!最後祝全體同學們學習進步、身體健康!

謝謝大家!

模範班主任演講稿 篇16

1、初次見面,基本寒暄介紹後:

首先,儘量表示出對於老師的讚許:例如孩子在你班上我就放心了、聽孩子回去常說你的好等等你撿着着邊的說,好聽的話永遠不嫌多,心理學上講,想要別人喜歡關注你,你首先得表現出喜歡接納的態度。是人之常情還是馬屁這得看你的理解與運用了。

其次重要的是表現出對老師工作的配合,表示有任何事情,與孩子有關無關的都有意願幫忙。(放心,大部分老師是不會輕易找家長的,當然,如果你誇下海口,正好碰上事兒逼的老師,那是福是禍也說不準)

切忌一味地強調老師要對自己孩子照顧、關注類似種種。試想一下,剛接觸老師,基本上每個家長都會說類似的話,老師關注得過來嘛,搞不好還會心生厭倦,還有明明看到老師忙的暈頭轉向還在逼逼的話,效果就更不好了。

2、平日打電話溝通,基本懂禮貌得懂,別一開頭就:你是孩子的班主任吧,拜託打聽清楚再打來。先自我介紹,然後最好說一句:您現在方便不?打擾您幾分鐘等等的。大部分沒神的家長不管老師在上課還是在開會吧嗒吧嗒就直接扯開嗓子說,的確招人煩。同時不要問的太細節,別覺得老師好像就是該給你孩子做牛做馬吃喝拉撒樣樣都瞭解。

若想了解孩子近況,打電話次數不易過於頻繁,詢問時:類似:您好,麻煩您,費心了,有什麼需要我做的嗎?也能體會到您的辛苦,等等類似的話多說沒壞處,即使老師還沒注意到孩子,也會因你的這段話注意的。

當然如果是孩子出問題老師打電話找到你,一般是違紀犯錯什麼的,不要急於爲孩子辯解,先聽老師說完,瞭解基本情況,然後很重要的一步承認錯誤或贊同老師的做法配合學校的工作。因爲更多的時候問題本身並不嚴重,看中的是面對問題的態度,老師是很容易原諒別人的。老師之所以抓着芝麻大的小事兒不放的重要原因是老師就是幹這活兒的,在我們眼中的遲到睡覺類似的小錯,可能就是違反校紀校規,給老師添堵了。

當然也會碰上一些混賬老師,在新聞裏看過,倒沒有實際接觸。這時候即使你有一千個不滿意不情願,如果沒有絕對實力換掉老師的,就還得表面功夫做到,不要當面指責,只要你的孩子還在他手裏,就得操着心過日子。

模範班主任演講稿 篇17

1、尊重

由於家長和班主任扮演着不同的社會角色,處於不同的社會環境,在經歷、經驗、思想水平、知識能力上存在着明顯的差異,這就決定了班主任與家長在教育孩子方面具有互補的必要性和可能性。這種經驗、思想和知識的互補,恰恰是雙方自我提高的有利因素。事實上,班主任能夠從家長身上得到大量信息,也能從家長的尊重中激起從事教育事業的崇高感和責任心,反過來,很多家長又能從班主任身上汲取教育的知識技能併爲班主任的師德精神所感動。這樣,家長與班主任結成和諧、融洽、互相信賴、彼此合作的教育同盟力量,共同完成把孩子教育成才的重任。

2、信任

目前在校學生的家長,普遍缺乏教育學和心理學方面的知識,最棘手的是獨生子女的教育問題,因爲家長沒有教子經驗的積累,對孩子的成長規律認識滯後,對孩子的教育力不從心,導致許多錯誤做法,甚至在教育理念和方法上也與班主任存在着分歧。因此,家長更要與班主任溝通,要充分信任孩子的班主任,相信班主任在處理孩子的問題時的心情是和家長一樣的,相信班主任是爲了孩子更好的成長。有人把塑造學生的工作比喻爲雕琢一塊大理石,認爲有六個雕塑家共同雕琢這塊大理石,其中主要的兩個就是家長和班主任,只有在家長與班主任共同搭建的信任的平臺上,纔會將大理石雕琢得更加完美。

3、平等

家長與班主任之間是平等的,是不折不扣的合作者之間的平等,缺少了哪一方的配合,教育的效果都是不完整的、有缺憾的。犯錯誤的是學生,而不是家長。雙方都要注意消除各種誘發心理障礙的因素,營造一種平等的氛圍,才能在心理上、感情上接近和融洽,友好交流溝通才能順利進行。

4、正確評價孩子

家長都有一個“望子成龍,望女成鳳”的心願,“莊稼別人的好,孩子自己的好”,在他們心裏,自己的孩子是不錯的。遇到班主任因爲孩子犯錯誤進行批評,不是站在班主任的角度進行教育,而是站在孩子的角度找各種理由去和班主任辯解,這樣是會害了孩子的。一言概之,家長和班主任的溝通是非常重要的,家長和班主任良好關係的建立需要靠雙方的責任心,靠相互的尊重,靠彼此感情的溝通,而它又建立在對孩子正確評價的基礎上。願每一個孩子都能在家長與班主任的共同關愛下健康成長。

模範班主任演講稿 篇18

一、班主任面對學生要“一視同仁、平等對待”,樹立良好的教師形象。

一個班的學生學習成績有好、差之分,家庭經濟有貧、富之差。一些學習成績低下,或是家庭貧困的學生最怕班主任瞧不起自己,自卑心理時刻影響着學生的學習和成長,正是這樣的學生更需要老師的溝通與交流。只有班主任對他的理解和信任,才能幫助他和其他學生一樣地面對學習和生活。

班主任面對的是一個個處於成長階段的孩子,他們的心靈是純潔的,他們的理想是遠大的。班主任的言行、態度會給學生留下一輩子難以忘記的印象,這就要求班主任一視同仁、平等對待。這樣,班主任纔有了和學生進行有效溝通的前提。前不久,我班一位新轉來的學生跟我交流時說:“我在高一時班主任瞧不起我,我媽給班主任老師送了禮後,班主任對我好多了......”。從學生的口中聽到這句話,我十分震驚。也許僅僅是學生的感覺而已,也許是這位班主任真地對待他好多了......

做班主任工作應該認真學習酒鋼三中閆老師的師德精神,在學生心中樹立好自己的形象,同時也樹立好“班主任”這一特殊職業的形象。

二、班主任要用“課堂魅力”感染學生。

目前,絕大多數班主任是所帶班級的任課教師。班主任通過課堂教學與學生交流、溝通是很好的途徑之一。課堂教學中,老師精彩的語言、嚴密的邏輯、淵博的知識以及對待科學知識認真嚴謹的態度感染着學生的心靈,師生之間在傳遞知識信息的同時進行着心靈與思想的溝通。學生通過課堂更加清楚地認識到班主任的才華與魅力,進而更加信任和敬佩班主任。這樣,爲班主任與學生的進一步溝通交流打下了心理基礎。每個學生都渴望與班主任溝通,都渴望在與班主任的溝通中獲取知識。

三、班主任參與學生活動,拉近師生間的距離。

我們經常會看到一些喜歡參與學生活動的老師容易和學生打成一片。因爲班主任在參與學生活動過程中,和學生不斷進行着交流與溝通。學生覺得班主任跟他們有着共同的興趣和愛好,他們就會更加信任班主任,甚至把班主任當作自己的知心朋友。這樣,學生願意將學習、生活中的困惑傾訴給班主任,渴望在與班主任的溝通中找到安慰,獲得自信。班主任走進學生的生活,拉近了與學生的距離,通過一點一滴的生活細節培養了濃厚的師生感情,最終達到“親其師善其道”的教育目的。

四、班主任“耐心傾聽、正確引導”,提高溝通的時效。

班主任與學生交流溝通時,只有班主任耐心傾聽,才能聽到學生的真心話,才能更加全面地瞭解學生。即使學生犯了錯誤,也要認真傾聽學生對犯錯的解釋,班主任在學生的言談中分析犯錯的原因,引導學生逐步認識錯誤,進而改正錯誤。相反地,打斷學生的話題,不停地埋怨學生、批評學生,只能疏遠師生情感,使學生產生牴觸情緒。所以,班主任給學生談心時多提問題,鼓勵學生講話,尋找時機引導他們主動地剖析自我,承擔責任。去年三月,我班有位同學上網成癮,不聽家長勸阻,經常爲要錢和家長吵架。我找他談話時,先不談上網的事,反而熱心詢問他父母的工作情況,引導他意識到父母的辛苦;緊接着聊起他父母的身體狀況,慢慢地說到他母親近期有病,而他卻絲毫不知時,他已經控制不住情緒,嚎啕大哭起來;此時,水到渠成,順水推舟,我又詢問他最近的學習情況,他徹底地交待最近迷戀於網吧,嚴重影響學習。通過這次交流,這位同學認識到錯誤,改變了模樣,既能安心學習,又能尊敬家長。

五、班主任巧用“手勢”和“眼神”與學生溝通。

班級管理過程中,班主任要善於發現學生在學習方面和思想表現方面的閃光點或是微小的進步。每當此時,班主任要及時豎起大拇指,予以表揚鼓勵,學生自然會讀懂班主任的心。這也是一種很好的溝通技巧。

眼睛是心靈的窗戶。每當學生有進步時,班主任以親切的眼神給學生以肯定和鼓勵,學生就會嚐到成功的喜悅。通過“眼神”與學生進行心靈的溝通,獲得師生情感和諧與心靈共鳴,取得意想不到的教育效果。

六、班主任善於運用“書面”溝通。

書面溝通是人與人之間溝通的最佳方式。班主任與學生的溝通也是如此。班主任善於運用書信或便條與學生敞開心扉地展開書面溝通,引導學生認識不足,改正錯誤;鼓勵學生克服困難,走出困境,面對現實;評述學生的所想心事,寄予老師殷切的希望等等。學生收到班主任的書信或便條時肯定會萬分珍惜,長期保存,經常翻閱。所以,書面溝通比語言溝通會有更好的教育效果。

班主任與學生溝通的技巧有很多,不管用那種技巧溝通都需要班主任真心付出,以情動人,以理服人。讓我們以最真誠、最善良的心去理解學生、關愛學生,幫助學生積極向上、健康發展。

模範班主任演講稿 篇19

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!今天我演講的題目是《愛教師的責任》。

教育是一份愛的事業,陶行知先生的“愛滿天下,”影響了一代又一代教育工作者,從事教育工作的人都要懂得教育的核心是愛,“愛爲師之魂”,對學生要“以愛育愛”。在教育這片沃野上,只有老師的愛,能點燃前行的燈盞,照亮孩子的心。作爲一名幼兒教師,我們的主要工作不僅僅是“傳道、授業、解惑”,我們還要照顧孩子的吃喝拉撒睡,所以對孩子們的愛,是我們必備的責任。

當我第一次站在孩子們面前的時候,一切都讓我新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭,多像一枚枚蓓蕾仰着小臉,渴求着陽光雨露。每天清晨孩子們說“老師,早上早”時那童稚的問候,給我帶來了一天的快樂和生機,每天傍晚隨着一聲“老師,再見。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意,淨化了我的心靈,激起了我對幼兒教育深深的愛,我真正體會到了一個教師所有的幸福和快樂。

蘇霍姆林斯基曾說“一切的教育方法,一切的教學藝術,都產生在教師對學生的無比熱愛的炙熱心靈之中。”作爲教師的我們永遠不會忘記自己身上的責任,在播撒知識的同時也把愛種在孩子們的心裏。

來育新工作的一年裏,讓我深深體會到了教師對孩子們的愛,也讓我明白了這份責任的重大。蒙古族有一句諺語“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。在這一點上,幼兒教師的職業決定着我們在這方面必須是神。當看到孟老師抱着小班剛入園哭鬧的孩子哄他們入睡時,當看到康老師忙了一天還要加班給孩子們做教具時,我的心被深深地震撼了,他們在用“愛”教育着孩子,在履行着他們偉大的責任。

愛,同樣也給我們帶來着欣慰和幸福,當我用愛的教給孩子們知識的時候,我像是看到了春苗在萌發;當我用智慧的鑰匙爲孩子們開啓每個大門的時候,我彷彿聞到了百花的芳香;當我和孩子們歡歌笑語的時候,我似乎感到青春的旋律在身上跳蕩;當我新年收到孩子們自己畫的畫的時候,我宛如喝着一杯玉液瓊漿……老師們,聽到這裏,您難道不感到作爲一名幼兒教師的欣慰和幸福嗎?

正如教育家夏丐尊所言:“教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成爲池塘,沒有愛就沒有教育。”教師的職業是平凡而瑣碎的,教師的生活是清貧而艱辛的。但是因爲有愛,我卻是富有而幸福的!雖然我選擇了這個清貧而平凡的職業,但我無怨無悔。愛,是一種發自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜,日子久了,它就會縈繞成一團幸福,緊緊裹住你的心靈。愛是幸福的種子,它會成爲我們源源不斷的能量。做一名合格的幼兒教師是我畢生的追求。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!正如汪國真的詩句所言:“我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;我不去想身後會不會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”

讓我們去愛吧,使我們周圍充滿愛的溫馨,讓我們把愛的陽光、愛的雨露灑向孩子,我們一定能感受到欣慰、感動。愛,教師的職責。讓我們一起行動吧!

模範班主任演講稿 篇20

各位領導、評委、老師: 大家好!今天我演講的題目是《只要心中有愛》。

我試着以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,我成功了。愛心讓我發現,每一扇門的後面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啓,都是一個無法預測的未來。講臺下,我所面對的不止是幾十雙求知的眼睛,而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋。

我是××年××月××日開始做班主任的,一聽這個日期,大家就會明白這不是一個正常的上任時間,對,我是接了別人的班,實在點講,我是接了一個爛攤子的。當時班上接連發生了幾件惡性事件,比如學生當堂頂撞老師,老師教育學生髮脾氣拍桌子,學生就當着老師的面,拿凳子把課桌砸個稀巴爛,然後和班主任在走廊裏大喊大叫。這就是我接班時的大體情況。兩年後我離開的時候,這個班是全校自主管理的樣板班級。

我毫不誇張地講那是我用愛換來的!在我心中,每一個學生都是一張白紙,我在上面用愛心描繪,所以就會收穫了愛的享受!在冬日的深夜,我下寢室檢查學生就寢情況,全班有××名男生,我都一一給他們掖好被角,無數次把他們入睡前露在外面的手腳輕輕放進被窩裏。早晨起來,天氣突變,很多孩子都曾穿過我從身上脫下的帶着體溫的羽絨服。一次,班上的××晚上11點發高燒,聽到他粗重的呼吸,看到他因發燒而蹬亂的被子,我當時與其說是着急,不如說是害怕,怕這個遠離父母的孩子因染病而受苦,二話沒說,我這個並不強壯的人連人帶被子就這樣抱着,從五樓一路小跑十幾分鍾衝到醫務室,敲開醫務室的門,放下孩子,我暈倒在病牀旁,醫生害怕了,我的學生嚇得緊緊拉着我的手,大喊:劉老師!劉老師!!!看着我慢慢睜開眼睛,孩子撲到我的肩上嗚嗚大哭……

愛的力量是如此巨大,我用愛留下了一串串堅實的腳印,孩子們的驕橫、多疑、自私和冷漠少了,班上出現了團結友愛,互幫互助的好氣象。同學們比學趕幫超,師生間談笑風生,平等互助,在師生的共同呵護下,我們班成了一個學習、生活和成長的樂園。××年春季,教師優質課比武,國中部××個班級,××節優質課,××個參賽老師選用了我班上的學生上課。××年××月,我們第一個拿到了“免檢班級”,接着又評上了唯一的“樣板班級”。

我永遠記得這個日子,農曆××年××月××日,星期××。那天是我××歲生日,當天正好輪到我休息,一天下來,接到幾個朋友的電話,尤其是父母的電話,心裏多少有點想家,可晚上6點半,還要到班上帶晚自習,心情比較低落。低着頭,推開教室的前門,原本安靜的教室裏突然聽到一聲“預備,起”,我擡起頭,看到全班××個孩子手打着拍子從座位上站起來,齊聲唱着“祝你生日快樂”,祝福寫在他們帶笑的眼神裏,關愛寫在他們綻開的笑臉上,我的眼睛慢慢變得模糊,模糊,直到歌聲唱完,一聲“老師,我們愛你,生日快樂”!我的淚水控制不住地流滿了臉頰。

老師們,沒有教不好的孩子,短短××年的教書生涯,讓我感受到了真愛的無價,教育孩子的同時我教育了自己。自從當上了班主任,我的人生觀得到了徹底的轉變和昇華,我再也不覺得“愛學生”是口號,是肉麻,是虛僞,我深深體會到愛學生那是超越了親人和朋友的人間真愛!

後來,我離開了我的學生,原因是什麼?仍然是愛,當時我認爲我已經把全部給了學生,我已不能再超越自己,不能把我可愛的學生帶入更高的精神境界和意識層次,我感到一種誤人子弟的害怕,我應該舉賢讓能,在跟校長長談後,我絕然地拒絕了真心地挽留,離他們而去!當時我是那麼難受,真正嚐到了忍痛割愛的滋味,最後一次關上我所熟悉的教室的門,任憑淚水無聲的流進嘴裏,那種苦味,至今我記憶猶新!

現在看來,離開他們很傻,很錯!孩子們並沒有因爲我的離開而得到更好的教育,相反,我離開後,孩子們因爲整天對我的思念和依戀而影響到學習,不肯接受新的班主任和新的管理方式,很多人生活在過去裏,我離開後的第三個月,學校舉行冬季運動會,在運動會結束前的半個小時,他們就以決對的優勢把第一名穩穩拿下,有一個孩子寫下了這樣的喜悅走到廣播站,並要求親自讀:“祝賀××班榮獲××年冬季運動會第一名,在此,我們最想對千里之外的××老師說“老師,我們沒有讓您失望!你的孩子們永遠都不會讓你失望”,廣播在哭泣聲中讀完,周邊在場的同事,眼淚打溼了眼圈,打電話告訴我時,我無法控制自己的感情,大聲啜泣,老師們,這就是愛啊,讓我如何不感動!

說實話,來到我們××後,我曾動搖過,想過要回去,然而,愛人告訴我“離開已經錯了,回去不是又錯?”再說,××的孩子也需要我,××給了我更廣闊的空間。是鷹總會搏擊長空,是愛總會讓人感動,於是我堅定地留下來,以更加百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我熱愛的教育,奉獻給××這塊熱情的教育聖土!只要心中有愛,我相信,我一定會成功! 謝謝,我的演講完了,謝謝 !

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