工會競聘演講稿（通用18篇）

工會競聘演講稿（通用18篇）

各位評委、各位領導、各位專家：上午好!

首先，非常感謝工廠領導給我們提供了這樣一個舞臺，讓我有機會把在工廠二十年的工作經歷進行總結回顧，把一個真實的自我展示出來，接受各位評委的挑選。

下面先簡單介紹一下本人情況：

姓名：，xx年xx月出生，中共黨員、高級工程師。

xx年從大連鐵道學院畢業後分配到工廠，先後在工作，先後擔任過、現任x部長。

參加廠工會副主席人選的競聘我認爲自己有以下工會崗位競聘演講稿五個方面的優勢：

1、具有較豐富的基層工作經驗

在工廠二十年的工作經歷，讓我的足跡踏遍了工廠的每個角落，接觸了廣大的員工，熟悉產品開發、車輛工藝、質量檢驗、人事調配、企業策劃、現場管理等各方面工作，積累了豐富的基層工作經驗。

2、爲人正直、坦率，具有羣衆工作基礎。

在車間我擔任過團支部書記，在處室擔任過支工會主席，熟悉職工所思所想，因爲工作出色，曾被評爲工廠“最佳女能人”稱號並多次獲得“優秀共產黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。

3、具有較高的文化素質與政策把握能力和較紮實的文字功底

大學四年系統地學習了各種基礎理論與相關專業知識，工作後又較全面系統工會主席競聘演講稿地瞭解了質量，計算機、企業管理等方方面面知識，掌握英語、德語兩門外語，在改革開放的今天，可以通過各種信息渠道獲得有價值信息用於工作，對工廠未來發展規劃，經營狀況較熟悉，知識面較寬，工作中可有的放矢，政策把握能力強。

因從事多年的技術、人事管理工作，練就了自己較強的寫作能力。先後在全國、省、市各級報刊、雜誌上發表多篇專業論文，工作中編制、審覈了大量工藝技術文件、會議紀要、調查報告、工作總結等、起草文件得心應手。

4、爲人潑辣、吃苦耐勞;適應能力強、進入角色快，具有較強的組織協調能力

多年來，先後經歷了技術、人事、管理等不同職能的七個部門，能夠很快進入角色，開展工作，適應能力強。

xx年初，正值全廠開展is09001質量認證初期，病癒僅一年的我，在新課題面前，帶領全處職工克服了工作量大、時間緊、經驗不足等困難，加班加點圓滿完成了計量理化體系論證工作，消除了當初工廠領導的憂慮和擔心。

xx年參加了檢查工作，時任執行工作組常務副組長的我，帶領檢查人員頂着酷暑、不循私情、公正嚴明、走遍了廠內各個角落，上千條質量問題得到了整改和有效控制。

5、爲人隨和、有較強親和力，心胸開闊，能與不同意見的同志打成一片

下面，我想從“維權、橋樑”兩個方面就今後工作思路、目標及措施工會幹事競聘報告演講展開我的最後競選發言。

爲什麼參加廠工會副主席崗位的競爭?

作爲一個進廠後一直在行政部門工作二十年的大學本科生，爲什麼要參加此次工會領導競聘，不少人提出了疑問，我想主要有兩個方面的原因：

1、熱愛

工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級羣衆組織，知識分子是工會這個不分職業、性別、文化程度、宗教信仰大家庭中的一員，正如在全國總工會新一屆領導班子成員和中國工會xx大部分代表座談時強調指出的那樣：包括知識分子在內的我國工人階級，始終是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，是不斷髮展人民羣衆根本利益的堅定力量，是維護社會定安團結的中堅力量，作爲其中的一員，我發自內心地熱愛這個組織，熱愛工會工作。

2、自信

從國小、中學、大學一直擔任學生幹部的我，有着較強的組織協調能力，加之大學四年的深入學習及二十年的豐富工作經歷，還有最重要的一點，近年來，在工廠黨委的領導下，工廠工會工作取得了有目共睹的成績，我的前任們留下的巨大經驗寶庫，用之不盡，取之不竭，這所有一切，都讓我有信心在黨委領導下，工會主席和同志們的幫助下，能夠很快進入角色的轉換，身份的置換，用強烈的事業心做到“長江後浪推前浪”、“青出於藍而勝於藍”。

當前，國有企業正在走股權多元化道路，黨中央近期提出了振興工業基礎，提出了混合經濟成分，國退民進的發展方向，鐵道部也提出了鐵路跨越式發展戰略，黨中央實施的一系列政策爲我廠這個連續五年虧損企業的重振帶來了機遇，爲工廠今後的發展帶來了生機。

1在工廠處於建廠以來最困難時期，積極協助行政做好精幹主業，分離輔業，剝離後勤這項關係全廠職工切身利益的大事，這就是對全廠職工權益的最大維護。工會工作要適應新形勢，跟上新時代發展步伐。同時要大力發展生產，提高產品質量，搞好多種經營，扭虧爲盈工會主席競選演講稿，才能真正維護職工羣衆利益。

2多年的技術工作和基層管理工作經驗，使我有信心能夠在今後的工會工作中去具體實現它。

3、橋樑

工會工作是黨與羣衆聯繫的橋樑，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋樑，工會是黨領導下獨立自主開展工作的羣衆性的組織，它有責任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。要想知道廣大職工心裏想什麼?就必須去接觸，和不同性別、不同職業的員工：科技人員，第一線生產職工，管理幹部女職工等交朋友，傾聽來自不同方向的聲音，才能更加全面地向決策管理層反映代表廣大職工的心聲，在這方面我自信有良好的基礎，有着在多種工作崗位的工作經歷，使我和有着不同利益訴求的職工溝通起來，遊刃有餘。工會工作同時有責任、宣傳、落實工廠決策管理層的經營思想和方針使廣大職工心往一處想，勁往一處使。一句話，通過接觸、溝通、宣傳、凝聚，堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞工廠方針目標，共同把工廠的不斷前進發展，作爲工廠每一個職工努力追求的奮鬥目標。

千里之行，始於足下，在工廠二十年的工作經歷可以看到本人是從基層踏踏實實一步一個腳印幹出來的。

當今的中國是日新月異的中國，當今的時代是發展的時代，當今的工會工作是具有挑戰性的工作，我有信心，以我豐富的知識，多年積累的工作經驗、多個崗位練就的工作能力和對工會工作的熱愛，來迎接這個挑戰。

各位評委、各位領導、各位專家、當你們投下這一票時，相信一位正直、誠信、熱心、熱情的廠工會副主席將會在不久的將來展現在你們面前。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。

我叫×××，×××歲，本科學歷，助理會計師電力工會主任競聘演講稿，本次我競聘的崗位是工會副主席。

我×××年×××月鄭州旅遊學校畢業後被分配到×××縣黃河河務局，很榮幸地成爲一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業業，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，特別是創建模範職工之家及職工小家活動中，嚴格按照建家標準，協助領導查漏補缺，完備各種資料，爲我局順利通過模範職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領導好評。併爲做好工會工作積累了一定的工作經驗。年月因工作需要，我又到財務科工作，先後任出納、會計。作爲一名會計人員，我嚴格遵守職業道德，以《會計法》和財務管理制度爲標準，秉公辦事，保守密祕，認真審覈每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領報。爲做好本單位的會計基礎工作打下了基礎。爲領導及上級部門工會工作競聘稿提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。

三年的工會工作經驗，良好的人際關係及飽滿的工作熱情，踏實懇乾的工作態度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。

如果我被聘爲工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：

⒈協助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的xx大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業務練兵，全面提高職工的思想素質和業務能力，使廣大職工成爲思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的治黃人。

⒉關心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意爲職工辦實事，針對工會競聘當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

⒊協助主席繼續加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模範職工小家的基礎上更加紮實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

⒋鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結合，充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。

⒌做好主席的助手，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。

以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，紮實工作，爲治黃事業做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。

我的演講完了，謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位評委：

夏天來了，我也來了!我駕着交通機構優化改革的熱潮而工會副主席競聘演講稿來，來參加工會主席的競聘。首先，我要感謝組織爲我們提供了這樣一個展示自我，挑戰自我的機會。局裏這次機構優化，對於調動職工的積極性，提高工作效率，增強工作效能，具有重要意義，我堅決擁護，並積極參與。

首先我簡單地向各位領導、各位評委介紹一下我自己。

今天之所以敢走上講臺參加競聘，我覺得作爲一名有理想抱負和責任感的人，作爲一名渴望爲中國交通事業的改革與發展建功立業的有志之士，我應該義不容辭地站出來，接受組織和同志們的挑選。

經過一番權衡，我認爲自己的優勢主要有以下幾點：

第一，我思想進步，具有一定電力工會主任競聘演講稿的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

第二，我具有較強的組織、溝通協調能力。

工會主席的很多工作在很大程度上與組織、溝通協調有關。我喜歡交際，具有較強的語言表達能力。如果說，大學期間擔任任班長、團支部書記、學校團委組織部部長等職務鍛鍊了我一定的溝通、協調、組織能力的話，那麼踏入工作以來的二十五年實踐，更加鍛鍊了我。特別是在交通局工作的八年裏，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在協調、組織和管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我紮根於基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

第三，我具有一定的工會主席工作經驗。

我擔任工會主席的?年裏，在領導和各位同事的幫助下，我對工會工作競聘稿工會的各項工作都有了較爲深刻的瞭解，也積累了豐富的工作經驗，對於工會的各項工作，我做起來已是遊刃有餘，駕輕就熟。我想，這些工作經驗是繼續做好工會主席所必備的。

第四，我具有較強的語言、文字表達和公文寫作等綜合能力。

我是專業的畢業生，除對專業知識熟練外，還練就了紮實的文字功底，對各類公文的寫作比較熟悉。?年的工作經驗告訴我，要想做好工會主席，語言文字功底非常重要。這方面的能力也爲我下步工作，參加激烈的競爭奠定了基礎。

各位領導，各位評委，工會主席不只是一個有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的責任。如果競聘成功，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起各位領導、同志們對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹;我將把工會主席的工作崗位當成幹事創業的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說，我將解放思想，大膽創新，緊緊圍繞局工會的中心工作，不斷提高工作水平。爲此我將重點做到：

第一，更新觀念，強化服務意識，切實履行好工會競聘的四項基本職能。維權、建設、教育、參與是工會的四項基本職能。在工作中，我將更新觀念，克服墨守成規、因循守舊、按部就班、有計劃無變化的工作思路與方法，將工會工作融會到市場經濟的改革大潮之中，積極做好工會的各項工作，爲運輸管理的中心工作服務。

第二，維護好職工的合法權益和民主權利。

我認爲，工會組織代表職工的利益爲他們說話辦事，爲他們解決實際問題是工會組織存在的基礎、生存的根基。我將本着既有利於我局發展又讓職工滿意的原則，開展宣傳教育活動，使職工真正從思想認識上和情感上完全認同交通運輸管理的發展和職工利益的密切關係，切實保障和維護職工的經濟利益和民主權利。此外，還要多到基層走走，深入瞭解職工的思想、工作情況，意見和要求，積極做好維權工作。

第三，豐富職工文化生活，創建濃郁的文化氛圍。

在維護職工物質利益的同時，我將積極維護職工的精神需求，身心健康和人身權利，營造良好的人際關係和文化氛圍，不斷提高廣大職工精神文化生活的品位和質量。我認爲，開展羣衆性的勞動競賽活動是工會工作的靈魂，是新時期交通事業發展的核動力。我將注重開展全體職工健身活動和文化娛樂活動，定期舉辦形式新穎、活潑的勞動競賽，以充分調動廣大職工的積極性，弘揚熱愛運輸管理事業、無私奉獻的主人翁精神，提高廣大職工工作的樂趣。

第四，動員職工積極參加交通運輸管理的建設和改革。

我要努力培養職工以主人翁態度對待勞動，不斷提高思工會崗位競聘演講稿想道德素質和科學文化素質，積極參加建設和改革，努力完成工作任務。積極支持和協助領導工作，提出合理化建議，促進運輸管理事業的發展。

第五，繼續深入做好職工之家的建設。

我將發揮自己八年來在工會工作的優勢，繼續深入地把職工之家建設好，努力把工會建成全體職工的家，要使家更有親切感、安全感、歸屬感，使職工的心酸苦辣願意向家人訴說，做廣大職工的“貼心人”。

第六，切實做好工會財務工作。

工會財務工作是工會開展各種活動基礎保證，我將高度重視。我將嚴格按規定做好工會經費審查，收繳、管理和使用，做好工會財產的登記、建檔、保管及管理工作。

各位領導、各位評委，不到十分鐘的競聘演講，濃縮了人生的一個短暫的片段，但是我相信，有你們的激勵和鞭策，如果競聘失敗，我決不氣餒，服從組織安排，如果競聘成功，我一定奮發有爲、不辱使命、不負衆望，竭盡所能把工作做好，請大家考驗我，信任我!

工會主席競聘演講稿謝謝大家!

局黨委組織部：

局黨委決定在全局範圍內公開推薦局工會副主席人選，是進一步推動我局幹部人事制度改革的具體舉措，也爲新時期新的形勢下領導幹部崗位交流拓展了新的渠道，有利於避免長期從事同一崗位工作的同志產生惰性心理，有利於激發幹部的創新精神，對工作帶來新的促進，增強幹部隊伍的活力。作爲一名基層工作的現職領導幹部，堅決擁護局黨委的決定。經反覆斟酌，毛遂自薦自己爲局工會副主席人選。我叫?，現年46歲，現學歷大學文化，中共黨員，高級政工師，1980年參加工作，曾在鑽井隊任地質技術員，錄井公司任黨辦祕書，局幹部處、勞動人事處、組織部技術幹部科、幹部科幹事、副科長、科長等職，現任?公司黨委副書記、紀委書記、工會主席。之所以自薦局工會副主席工會主席競爭上崗演講稿，主要是基於以下幾個方面考慮的：

一是有較爲紮實的工運理論知識和較豐富的基層工會工作經驗。在基層工會主席崗位上工作了八年多的時間，通過在工作實踐中的不斷學習，對《工會法》等工會管理方面的理論知識有所掌握，熟悉基層工會工作的基本程序，從長期的工作中積累了一定的工作經驗。有一定的文字寫作能力，能就工作中的實際問題進行理性的思考，發表自己的見解見諸於雜誌報端。

二是有一定的組織管理和工作能力。堅持開展具有企業特點的工團工作。履行工會職能，堅持籌備召開好年度職代會，不斷推進和深化廠務公開工作，廣泛開展職工羣衆性的勞動競賽和經濟技術活動，合理化建議活動得到廣泛開展，兩年共受到管理局表彰的合理化建議24項，公司工會也被評爲“合理化建議”先進組織單位。堅持開展健康向上的文化娛樂活動，排演了《這裏充滿希望》和《與油田同行》大型文藝節目。積極組織參加局工會舉辦的活動，在局第二屆職工運動會上取得了總分第二名的好成績，公司工會多次獲局“模範職工之家”稱號，並榮獲省總工會“模範職工之家”稱號，同時獲得中國石油體協1998-20xx年度先進部位。

三是有爲職工服務的滿腔熱情。在各級組織的培養教育下，一步步成長起來，有着從基層到機關，從機關到基層工作的經歷，比較瞭解基層職工的願望，想法，瞭解管理局所屬單位的變遷。因此，對新的崗位適應性很

強。工會組織是黨聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶。做職工合法權益的工會主席競崗演講稿維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、真情實意爲職工服務，是我工作中一貫堅持的原則。

假如我有幸被聘上崗，上述條件將有助於我儘快熟悉局工會的工作，並儘快進入局工會副主席的角色。局工會是黨聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶的職能部門，它的工作關係着職工隊伍建設，企業可持續發展，居於非常重要地位。我深知，局工會副主席的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和着力點。如果我有幸擔任局工會副主席職務，我將注重調查研究，轉換角色，提高素質，把加強學習作爲工作的“第一任務”，堅持領導，源頭參與，把圍繞局黨委核心開展工作作爲工作的“第一原則”，服務全局，突出重點，把圍繞企業中心開展工作作爲工作的“第一要務”，強化職責，貼近羣衆，把維護職工權益作爲工作的“第一選擇”，身體力行，開拓創新，把解決實際問題和保持工作後勁工作的“第一要求”。

誠懇待人，爲人正派是我爲人態度!勤奮務實，開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我局工會副主席的重任，我將不辜負組織的厚愛和職工的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，回報組織的信任和職工的期待。

尊敬的各位領導，評委：

大家好!我作爲一名工作了十幾年的菸草工作者，應該交通機構工會主席競聘演講稿義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加競聘，一是爲了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措;二是爲了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻企業，更好地爲全集團員工服務。我自信有能力挑起這份重擔，請大家考驗我。

下面，我將整篇演講分爲個人簡歷、對崗位認識和工作思路三個部分，分別向大家做一闡述。

1、個人簡歷

我有十年的財務工作經歷和兩年的人事幹部工作經歷。20xx年，我充分利用財務稅務專業知識，創新開展薪酬管理，注重溝通協調，積極爭取工資計劃，搞好工資預算，合理節省個人所得稅;用活國家政策，提高統籌管理水平，爲職工爭取最大利益。可以說，進過十幾年的磨練，不管在工作經驗和管理能力方面，我都具備了工會主席所要求的綜合素質。與此同時，我時刻牢記自己的黨員身份，嚴格要求自己的，紮實肯幹。我雖沒有轟轟烈烈的大事，但也從未馬馬虎虎，對待每一項工作我都會盡力做好做精。在以後的工作中，我會發揮自己在這方面的優勢，把工作做好。

2、崗位認識

工會作爲黨領導的在職工中的羣衆性組織，肩負着連接職工和企業的重任是職工的代言人，如何更好地代表職工的利益，表達職工的訴求是工會的責任和義務。工會主席要密切聯繫羣衆，做好調查研究，協調黨、政、羣團各部門的關係，定期向機關黨委和上級工會報告工作，積極爭取上級工會的指導，爲機關黨委決策提供情況。還要有計劃、有組織地開展有益於職工身心健康的文體活動，按照機關黨委工會的統一安排，搞好各項文體活動及比賽。所以，工會主席競崗演講稿這個職位，既是職工的領導又是上級領導的二傳手，搞好員工員工和上級領導之間的溝通至關重要。作爲工會主席要當好職工的“朋友”，領導的“助手”同時，還要做好分管工作的“主攻手”。

3、工作計劃

如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個崗位，我將做到四個“轉變”：

一是轉變現有角色，扮好“兩種角色”。“三種角色”即“助手、和朋友”。一是當好上級領導的助手。我將做到貫徹黨委指示，協助主任做工作主動而不被動，當助手而不甩手。二是當好員工的領導和朋友，制定有效的工作計劃，有的放矢地開展工作。

二是轉變領導方式，做好工會管理。要努力實現領導方式的轉變，克服工作的行政化，要對工作的宏觀指導，少一些不切合實際的指揮，突出面對面的檢查指導，一般要明確任務標準。對各項工作要實行統一部署安排，集中管理，使之有效地開展工作。

三是轉變工作作風，克服不良風氣。我將摒棄遙控指揮，等工會主席競爭上崗演講稿、靠、要等不良風氣，努力發揚深入基層、深入職工、深入生產一線調查研究，與職工羣衆交心交朋友的優良傳統，防止和避免蜻蜓點水式的深入、浮光掠影式的調查、走馬觀花式的工作方法。

四是轉變工作方法，廣泛發動職工。我認爲，傳統性的勞動競賽活動，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞，關鍵是適應新形勢，改革方式方法，在活動範圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅持業餘自願不作硬性規定和要求，在活動內容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動形式上不搞一刀切，提倡多樣化。

各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，不足以把我詳細的工作計劃講清楚。但我深知，如果我有幸競聘成功，那不僅僅緣於我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣於各位領導、評委的信任與期待，因而，我將不負工會主席競選演講稿重託，不辱使命，以百倍的信心和努力爲職工服務!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。

我叫×××，×××歲，本科學歷，助理會計師，本次我競聘的崗位是農行工會經理競聘演講稿。

我×××年×××月鄭州旅遊學校畢業後被分配到×××縣黃河河務局，很榮幸地成爲一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業業，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，特別是創建模範職工之家及職工小家活動中，嚴格按照建家標準，協助領導查漏補缺，完備各種資料，爲我局順利通過模範職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領導好評。併爲做好工會工作積累了一定的工作經驗。年月因工作需要，我又到財務科工作，先後任出納、會計。作爲一名會計人員，我嚴格遵守職業道德，以《會計法》和財務管理制度爲標準，秉公辦事，保守密祕，認真審覈每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領報。爲做好本單位的會計基礎工作打下了基礎。爲領導及上級部門提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。

三年的工會工作經驗，良好的人際關係及飽滿的工作熱情，踏實懇乾的工作態度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。

如果我被聘爲工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：

⒈協助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的xx大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業務練兵，全面提高職工的思想素質和業務能力，使廣大職工成爲思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的治黃人。

⒉關心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意爲職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

⒊協助主席繼續加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模範職工小家的基礎上更加紮實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

⒋鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結合，充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。

⒌做好主席的助手，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。

以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，紮實工作，爲治黃事業做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。

我的演講完了，謝謝大家!

我於一九九0年從××商學院會計系畢業，當年即進入×銀行××分行營業部工作至今。本人入行後，先後在出納科、外幣業務科、結算科、客戶接待科、私人業務科工作。在營業部工作的十六個年頭裏，我認真學習業務知識，積累了豐富的臨櫃經驗，工作中認真細緻，服務熱情周到，踏實肯幹，在各個崗位上，都圓滿的完成了各項工作任務，受到客戶的好評。

自進×行工作以來，我就積極地參加單位組織的各項活動，抓住每一個機會，不斷鍛鍊自己。通過參與工會關心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動，本人對工會工作有了一定的認識，培養了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位，我將嚴格按照相關職責，以滿腔的工作熱情，爲豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。

按照崗位職責的要求，在省行機關樓活動場地的日常管理工作中，我將認真負責樓設備的管理和維護，負責音響燈光、健身器械的操作、調試和維修。在設備的管理和維護過程中，我將努力學習相關專業知識，熟悉管理的性能，做到小問題能自己動手解決，節約各項運行成本。同時加強與設備供應商的聯繫，保證設備維修的及時快捷性。平時，我將每天進行細緻的檢查工作，發現設備損壞，及時修理或申請報廢，需要添置就及時申報購買。在協組組織開展健康向上的文體活動方面，我會勤于思考、樂於獻計獻策，做好文體競賽的計劃制定、場地安排、器材設備等具體組織工作，充分利用省行機關樓活動場所，配合有關部門搞好羣衆性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優勢，主動了解員工的家庭情況，及時反饋相關信息，協助省行機關抓好“職工之家”建設;在做好本職工作的同時，我還將協助工會其他崗位做好服務保障和宣傳工作，從各個方面來推動省行工會工作的開展。オ豹

我熱愛工會工作，相信通過自己耐心細緻的工作，勤奮鑽研的學習，加上多年來保持的工作熱情，一定能在這個崗位上爲×行的事業貢獻綿薄之力。

我的演講完畢，謝謝!

各位領導、同事們：

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

我叫，今天，我參與竟聘的崗位是營業部會計主管，意向是檢查輔導工作。參加工作XX年來，我第一次因爲競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力

，但面對這麼多評委和這麼多真誠的目光，我也體味到了行領導班子以人爲本、與時俱進、銳意進取的創業精神，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我X年畢業於，後來參加本科自學並順利畢業，X年考取經濟師資格。參加工作以來，先後從事過儲蓄、事後監督、銀行卡、出納和會計等工作，並多次被評爲工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文也在刊發。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養和鍛鍊了我。

目前，工行面臨着謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處於業務一線，無論是從事事後監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務，崗位的變換使我積累了較爲豐富的工作經驗，也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事後監督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務，使我對轄區內的業務較爲清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、託收、查詢等系列工作，雖然這些業務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛，我們有責。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：一、積極爲工行的發展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業業工作，以優質高效的工作業績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量以及工作效率;三、善於學習，勤于思考。除學習政治理論外，還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等;四、服從領導，服從安排，團結同事。五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯於吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。

市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同爲工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝願在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束。謝謝大家!

各位領導 同志們好：

爲了能夠充分發揮我的所知所學，體現自己的能力，實現自我價值，爲我們的事業發展做出更多的貢獻，故參加本次儲蓄負責人的竟聘。

我竟聘儲蓄負責人的優勢主要體現在以下幾方面：

一 年輕好學，具有較好的年齡優勢，接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性開展工作，並且有信心，有決心，也有能力在領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項任務。

二 有較強的事業心，進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新纔是信用社發展的生命力所在，才能在激烈的竟爭中不斷壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高，正因爲有了這種認識，我堅定幹好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業，一絲不苟，認認真真做好每次工作。

三 具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持幹中學學中幹，完善自我，提高自我。幾年來，先後通過了會計員，助理經濟師，經濟師的職稱考試，每次都是憑着紮實的知識通過的。

四 熟悉業務，瞭解儲蓄工作的方方面面。我先後在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都十分熟悉，瞭解儲蓄人員的所想所需，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。

如果能被聘任，我將協助領導做好以下工作：

一 改善服務細節 樹立品牌形象

我們每個人都清楚服務對於信用社的重要性，可是對於一些細節卻被大家忽視。如內外着裝的不統一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當的言語。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經心。這些都會給我們的工作產生負面的影響。搞好優質服務，就要從服務細節上下功夫，改變一些習慣性隨意性的動作，強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度，在服務上做足文章。任何產品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務，也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個服務態度好，業務技術強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行鍼對職工的服務水平和業務水平的測評，以調查問卷的形式徵求儲戶意見等方式，評比產生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字爲品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹立形象，展示實力，吸引客戶，提高信用社的知名度，還會督促其他人員的竟爭意識，從而從整體上提高服務的質量，以確保爲儲戶提供高效快捷的服務。

二 把執行制度和職工培訓結合起來 建設一隻高素質的職工隊伍

一名職工初到信用社，可以說他素質低，如果過了幾年還是素質低，就要從培訓工作和制度執行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執行。職工的素質高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業務技能，人格修養和各種規章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執行，做到賞罰分明有理有據，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產生提高素質和執行制度的內在動力。

三 改善和加強儲蓄的硬環境建設

企業的發展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作爲一家爲客戶提供投資理財服務的特殊企業，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識瞭解信用社，提高在羣衆中的認知程度。在條件允許的情況下，爲儲蓄所設計一種有自己特色的統一牌匾和裝修，給客戶一個美好的企業形象，爲我們的工作提供可靠的外部保證。

四 敬人信人 充分調動人員的工作積極性和主動性

作爲一名專業負責人，必須及時瞭解職工的思想動態，要經常性與職工進行交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長，增強他們的自信。賦予他們更多的責任，如果我們將他們最好的想法加以利用，也就贏得了竟爭的機會。要善於讚美激勵別人，你的態度將直接影響到職工的工作態度。只要能給予恰當的制度和合理的刺激措施，他們就能成爲你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力，工作目標定得過高，規章制度定得過嚴，表面上看是增加了工作危機感，責任感，節奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環境，更無法令職工發揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創造一種公平竟爭，機會均等的工作環境，要用優質勞動，優質取酬的激勵方法，激發每個人的潛力，而不是隻調動少數人的積極性，使每個人真正認識到，只有辛勤勞動，苦心鑽研，才能獲得更高的效益，才能更好地實現個人的自我價值。

最後，感謝各位領導提供了這樣一個平臺，感謝同志們給了我一個展示自己的機會，希望能得到您的支持和信任。無論最終竟聘結果如何，我都會一如既往地以飽滿的熱情，百倍的信心，十足的幹勁，投入到信合事業中去，以實際行動證明我是一個優秀的信合人。謝謝大家。

尊敬的各位評委、各位代表、同志們：

大家好!

我叫，年月出生，中共黨員，助理工程師。

94年7畢業於，水工專業，98年12月取得水工專業的自考大專文憑，現在我局工會工作。

94年7月參加工作，先後在局防汛辦公室，工務科工會等科室工作，參加過趙口1—4壩的修建，九堡119—123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。年8月底調入局工會任女工主任，主持女工工作，負責女工、計劃生育及工會財務和相關的工會業務工作。

自參加工作以來，由於工作突出連年被評爲局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等，並代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，爲單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認識：

工會是工人階級的羣衆組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和權利;組織職工參加建設和改革;組織職工參與管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。

我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作，並有一定的羣衆基礎和組織能力。

在工會工作期間，我係統地學習了《銀行工會副主席競聘演講稿》的相關內容，並組織職工學習和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，並取得了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，重要的是實踐與應用;在這期間，我先後負責了趙口控導模範職工之家的創建工作，負責政務公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大範圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。

通過這些工作，在擁有一定的羣衆基礎的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。

工作目標：

1、協助主席進一步做好工會的組織建設，充分發揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用，使工作到分工明確，

2、在主席地指導下，按照工會章程獨立開展工作，把政務公開，管理及職代會等工作進一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標：

1、主動了解職工羣衆的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，爲職工排優解難，把黨和組織的關懷送到職工心中，真正起到應聯繫羣衆的紐帶作用;

2、客觀真實地反映職工的心聲，爲領導決策當好參謀。

3、真正做職工的貼心人，爲職工說話辦事作主，維護職工各項合法權益的落實，讓職工真正成爲單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統一領導下，全心全意爲職工辦實事，充分調動職工的積極性和創造性，爲新形勢的治黃事業再立新功;同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘工會主席的機會。我叫，x歲，本科學歷，助理會計師，本次我競聘的崗位是工會副主席。

作爲一名會計人員，我嚴格遵守職業道德，以《會計法》和財務管理制度爲標準，秉公辦事，保守密祕，認真審覈每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領報。爲做好本單位的會計基礎工作打下了基矗爲領導及上級部門提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。

我x年x月鄭州旅遊學校畢業後被分配到x縣黃河河務局，很榮幸地成爲一名治黃工作者。自93年7月至96年2月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業業，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，特別是創建模範職工之家及職工小家活動中，嚴格按照建家標準，協助領導查漏補缺，完備各種資料，爲我局順利通過模範職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領導好評。併爲做好工會工作積累了一定的工作經驗。96年3月因工作需要，我又到財務科工作，先後任出納、會計。三年的工會工作經驗，良好的人際關係及飽滿的工作熱情，踏實懇乾的工作態度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。

如果我被聘爲工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：

1、協助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的xx大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業務練兵，全面提高職工的思想素質和業務能力，使廣大職工成爲思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的治黃人。

2、關心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意爲職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

3、協助主席繼續加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模範職工小家的基礎上更加紮實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

4、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結合，充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。

5、做好主席的助手，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。

以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，紮實工作，爲治黃事業做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。

各位領導、你們好!

我叫李德才，37歲，蒙族，畢業於內蒙古民族師範學院蒙文系，本科學歷，助理講師，黨員，現從事工會幹事工作。我競聘工會辦公室崗位的理由是：

一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。多年來，我注重學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發展的，辯證的思想，審視工會基層組織建設出現的新情況，新問題，以改革開放的新觀點、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求。

二、我有豐富的工會工作經驗。我是從91年開始始終從事工會幹事工作，十多年來，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上，鍛鍊了自己，業務上熟練了自己。開展工作，首先以身作則，精益求精，調動和發揮他們的積極性和創造性，想羣衆之所想，急羣衆之所急，爲他們多辦好事，多辦實事，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養下，我成長爲一名成熟的工會工作者。

三、我有很強的工會工作能力和管理水平。多年來爲了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規章制度，組織教職工開展活動。

1、組織校內職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。

2、協調上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。

3、爲學校爭得了榮譽。

我校工會從95年開始連續六年被市總工會評爲“模範職工之家”稱號;99年度被省文教工會授予工會先進單位;20xx年度被省總工會評爲省級“模範職工之家”光榮稱號。這切榮譽的獲得是我的積極努力和辛勤勞動是分不開的，也是校黨政領導的正確領導和全體員工的積極努力是分不開的。本人95年和97年度建設職工之家活動中，被市總工會授予模範工會幹部;98年度被市教委評爲優秀黨員;99年度被市總工會評爲模範工會積極分子;20xx年度被市教委評爲優秀黨員光榮稱號。

四、如果我能夠競聘上崗，對今後的工會辦會室工作有以下設想：

1、提高自身素質，當好主席參謀。根據南北校區相近處室情況，整頓工會小組，以便開展工作，加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結合起來，通過組織職工答題，座談、討論等形式瞭解和掌握新《工會法》的精神實質，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權義和整體利益。

2、搞好調查研究，瞭解職工的重點，難點問題。深入實際，調查研究，解決他們的疾苦，充分發揮他們的積極性和主人翁作用。創造良好的工作環境和文化氛圍。

3、加強制度建設。以領導放心，職工滿意爲工作標準，及時收繳會費。管好、用好活動經費，保證準確無誤，把工會工作制度化，規範化，科學化順利進行。

4、研究新時期工會工作的新特點，新規律。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工羣衆的思想政治工作中來，把我校工會工作再上一個新的臺階。

如果我不能競聘上崗，我一定與平靜的心態對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發生什麼樣的變化，我都無怨無悔，繼續努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，爲學校的生存和發展做出應有的貢獻。

尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好!

我叫，X年X月出生，中共黨員，助理工程師。很榮幸地成爲一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業業，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，特別是創建模範職工之家及職工小家活動中，嚴格按照建家標準，協助領導查漏補缺，完備各種資料，爲我局順利通過模範職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領導好評。併爲做好工會工作積累了一定的工作經驗。年月因工作需要，我又到財務科工作，先後任出納、會計。作爲一名會計人員，我嚴格遵守職業道德，以《會計法》和財務管理制度爲標準，秉公辦事，保守密祕，認真審覈每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領報。爲做好本單位的會計基礎工作打下了基礎。爲領導及上級部門提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。

自參加工作以來，由於工作突出連年被評爲局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等，並代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，爲單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認識：工會是工人階級的羣衆組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利;組織職工參加建設和改革;組織職工參與民主管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作，並有一定的羣衆基礎和組織能力。

在工會工作期間，我係統地學習了《工會法》的相關內容，並組織職工學習和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，並取得了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，重要的是實踐與應用;在這期間，我先後負責了趙口控導模範職工之家的創建工作，負責政務公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大範圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。通過這些工作，在擁有一定的羣衆基礎的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。工作目標：

1、協助主席進一步做好工會的組織建設，充分發揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用，使工作到分工明確，

2、在主席地指導下，按照工會章程獨立開展工作，把政務公開，民主管理及職代會等工作進一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標：

⒈協助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的xx大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業務練兵，全面提高職工的思想素質和業務能力，使廣大職工成爲思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的治黃人。

⒉關心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意爲職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

3、真正做職工的貼心人，爲職工說話辦事作主，維護職工各項合法權益的落實，讓職工真正成爲單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統一領導下，全心全意爲職工辦實事，充分調動職工的積極性和創造性，爲新形勢的治黃事業再立新功;同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。

篇一：尊敬的各位領導，各位同志，大家好!

很榮幸能有這個機會參與公司工會競選。來公司已經工作半年了，我都是以一個積極地心態去面對每一次的競選。第一次競選小組長失敗了，第二次競選成功了。在公司學習期間全心地做好每一件事，承擔起組長職責。

我來公司半年了，感謝你們對我的關心和幫助。我會一如既往的積極地工作，希望和大家一起共同爲公司付出，奮鬥。

我叫，年齡24歲，畢業於x大學，專業機電一體化。在學校三年期間，我一直努力學習，在每次的期末考試成績都排在前三名。在學校積極參加各項勞動活動，曾經獲得詩歌朗誦比賽二等獎。

學習結束之後，我分配到青島辦事處，協助經理和強。在辦事處的工作期間，長輩教會了我很多產品知識，工作經驗，和工作教訓。使我不斷地前進。我也積極地去學習，全心全意的去工作。

工會的工作維護員工的權益，最基本的職責是代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。如果我能競選成功，我會做到以下幾點。

一提高員工文化素質，營造積極向上的氣氛。

定期的組織員工觀看銷售方面的講座，組織員工培訓。建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

二開展多種活動，創建“和諧企業”文化氛圍。

組織員工參加公司的各項活動比賽，羽毛球比賽，籃球比賽，拔河比賽，互動遊戲，知識競答等等。獲勝者可以得到公司發放的禮品以作獎勵。通過活動比賽，提高員工的身體素質，增強員工的團隊意識，提高職工凝聚力。

三鼓勵大家提出自己的建議

鼓勵員工提出合理化建議，包括生活和工作上。針對員工提出的合理化建議，認真分析，並提交到委員會決議。

四關心職工生活，切實解決職工困難，爲職工營造和諧工作氛圍。

定期的去拜訪家庭困難的職員家屬，爲困難員工解決生活上的問題。爲了員工能安心的在公司工作。定期的爲職員發放生活用品，不斷改善員工的生活條件。

工會工作是管理層與員工之間的橋樑，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋樑，工會是黨領導下獨立自主開展工作的羣衆性的組織，它有責任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。

如果我競選成功了，我會拿出我全部的精力去做好工會的職責。

篇二：尊敬的各位領導、評委、會員們：

大家好!

非常感謝公司給我們提供了這樣一個舞臺，讓我在這裏把我的個人經歷簡單進行一下回顧，把一個真實的自我展示出來。今天，站在這個演講臺上，我感到無比的興奮和激動。首先我簡單做個自我介紹：我叫，新年我就xx歲了，是黨員，有7年的工齡，基礎經驗也有，在工作，併兼任車間工會主席快4年時間了。期間，從20xx年12月開始，我借調政工部，同時分管計劃生育工作。俗話說的好，羣衆的心裏有杆稱，你的工作乾的好與不好，大家的心裏都有數。轉眼間，我來到聚隆公司已經有一年的時間了，大家對我的工作能力和工作表現，也都有了進一步的瞭解，在新的一年裏，我迫切希望能夠在新的工作舞臺上展示自己，得到大家更多的認可和讚許。下面，我主要談一下，我加入工會的原因和對工會的認識。

新工會法規定，工會是職工自願結合的工人階級的羣衆組織。維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。工會必須密切聯繫職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意爲職工服務。所以，我認爲，加入工會，首先必須要熱愛工會這項工作，樂於奉獻，樹立服務理念。作爲工會委員，應當是溝通職工和公司領導之間的橋樑。做到既能積極宣傳、落實公司正確決策和方針，又能準確、及時地把廣大職工的心聲，傳達給公司領導。通過溝通、宣傳、活動，使公司上下一心、齊心協力、同舟共濟，在煤化工項目建設中做到“心往一處想，勁往一處使”，爲實現早日投產發揮積極作用。

如果我能競選成功，我會以百分百的幹勁，百分百的精神狀態投入到這項工作中，因爲我十分熱愛這份工作，所以我堅決能做到以下幾點。

一是用心工作，不斷提高自身工作水平。天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句老子的話精闢的指出成就事業必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。難如何做於細，是要講究方法、技巧，要靠責任心、耐心、熱心，一句話，用力幹事只能把事幹對，用心幹事才能把事幹好。新的崗位，新的開始，在今後的工作中，我一定會勤勤懇懇用心去學、紮紮實實用心去做，用心去對待工作中遇到的困難，用心去解決工作中遇到的問題，樹立服務意識，樹立全局觀念，樹立發展眼光，立足長遠，用科學發展觀來指導具體工作，善於抓住機遇，不斷提升自身綜合素質。

二是多做暖心的事，營造良好工作氛圍。堅持民主管理，在工作中，加強團結協作，不搞個人獨裁，通過座談等形式，鼓勵員工提出合理化建議，並進行討論交流，確保實現工作目標落實讓員工滿意，領導同意。關心職工生活，建立困難職工檔案，切實解決職工反映的焦點、難點、疑點、熱點問題。定期不定期走訪困難職工，通過談心交流、側面瞭解，一定當好睏難職工的真心朋友，想方設法、盡心盡力地解決困難職工方方面面的問題，把以人爲本、和諧發展落實到位。

三是多做貼近羣衆的事，積極開展文娛活動。充分利用“五一”、“十一”、三八婦女節、黨的生日以及國慶等節日，創新體裁和形式，開拓意識和思路，組織員工參加公司的各項活動比賽，在公司以往舉行的嗒嗒球、乒乓球、籃球等比賽基礎上，增加一些跳繩、拔河、託球跑以及各類互動遊戲。並實行物質獎勵，對獲得名次的，給予表彰獎勵。切實通過比賽，提高員工的身體素質，增強員工的團隊意識，提高職工的凝聚力。

在座的各位領導：

我叫孫敬，現年三十三歲，畢業於遼個人總結報告範文寧省廣播電自我鑑定視大學，大專文化程度。近幾年來，隨着工會工作的不斷髮展，上級工會組織決定在街道機關設立專職工會幹事，這是我們黨在新的歷史條件下加強機關工會工作的具體體現。今天，我爲了展示自己的才華，實現自己的人生價值，決定在這裏競聘工農街道工會幹事一職。

我參加競聘的指導思想是：用信心武裝自己、用知識豐富自己、用忠心對待事業。

今天，我參加競聘的優創先爭優勢：一是具有熱愛工會工作的高尚情懷;因爲我是生在新社會、長在紅旗下，從懂事的那一天起就開始接受黨的教育，具有一定的思想政治覺悟，特別是近兩年來，由於工作需要接觸了一些工會工作的業務，同時，隨着時間的流逝，我漸漸地開始熱愛這項工作，這是我競聘的政治優勢。二是具有做好工會工作的良好素質，1996年9月，通過學習我獲得了計算機初級等級證書、1998年7月，我拿到了英語初級證書。20xx年7月，我又獲得了計算機中級等級證書。這些都是我能夠做好工會工作的基本保證。三是具有完成各項任務的工作能力。回顧幾年來的工作實踐，我深知，經過幾年來的工作鍛鍊，我的思想素質、文化素質、

業務素質、政策水平、組織能力和文字綜合能力，都有了大幅度的提高，特別是最近三年以來，我和街道的其他幾名同志一起跟街道的一名老教師系統地學習了公文寫作，到目前爲止，我不僅會寫工作計劃、工作總結，還會寫事蹟材料和調查報告。一年前，我撰寫的論文《淺談新時期檔案事業發展的基本思路》榮獲了撫順市檔案協會頒發的學術論文二等獎，事實證明，這些都是我能夠勝任工作、履行職責的重要保證。

今天，假如我能取得競聘成功，在今後的工作中我將做到以下幾點：一是勤奮學習，不斷豐富自己。在學好政治理論的同時，特別是要學好《工會法》，自我鑑定不斷提高政策水平。二是轉變作風，適應工作需要。在日常工作中要做到愛崗敬業、忠於職守，工作上服從領導、作風上雷厲風行，儘快進入角色、適應工作。三是努力工作，開創新的局面。在這方面，要努力挖掘典型，善於培養典型，利用典型指導全局，不斷開創新的局面，勇於爭創一流，追求最佳效應。

尊敬的公司領導您好!

夏意已經漸漸濃重，我們機構改革的熱潮也逐漸升溫。首先，我要藉助這樣一個隆重的場合對多年來關心幫助我的領導表示衷心地感謝。我院這次機構優化，對於調動職工的積極性，提高工作效率，增強工作效能具有重要意義，我堅決擁護，並積極參與。

下面我做一下自我介紹我叫，今年**歲，工會主席競崗演講稿學歷,助理會計師、財政稅收經濟師職稱。參加工作20xx年以來，我始終勤勤懇懇、兢兢業業，幹一行，愛一行，在工作崗位上取得了一定的成績，同時我本身也得到了極大的鍛鍊。我想作爲一名有能力、有理想、有抱負、有責任感的人，作爲一名渴望爲電力企業的改革與發展建功立業的有志之士，應該義不容辭地站出來，接受組織和同志們的挑選。

經過一番權衡，我認爲自己的優勢主要有以下幾點：

第一，我思想進步，具有一定的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

第二，我具有較強的組織、溝通協調能力。

工會主任的很多工作在很大程度上與組織、溝通協調有關。工會主席競選演講稿我喜歡交際，具有較強的語言表達能力。如果說，多年的工作鍛鍊了我一定的溝通、協調、組織能力的話，那麼踏入工作以來的多個日日夜夜，更加鍛鍊了我組織、協調和管理能力，也更加堅定了我紮根電力，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

第三，具備一定的管理才能。

在長期的工作實踐中，我積極主動，勇於提出建設性的意見和建議，並在領導的大力支持下全力付諸實施。領導的大膽放權和自己的不懈努力，鍛鍊提高了我的管理能力，使我能夠站在全局的高度思考問題，制定決策。特別是我能夠發揮自己細心、耐心和有韌性的

特點，處理好較爲複雜、瑣碎的工作，爲做好今後工作提供了可靠的保障。

各位領導，各位評委，工會主任不只是一個有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的責任。如果競聘成功，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起各位領導、同志們對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹;我將把工會主任的工作崗位當成幹事創業的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的工會主席競爭上崗演講稿最佳結合點。具體來說，我將重點做到以下幾點：

第一，更新觀念，強化服務意識，切實履行好工會的四項基本職能。維權、建設、教育、參與是工會的四項基本職能。在工作中，我將更新觀念，克服墨守成規、因循守舊的工作思路與方法，將積極維護職工合法權益，加強職工素質教育，組工會主席競聘演講稿織職工參與一系列的娛樂活動，將工會工作融會到我院的發展和市場經濟的改革大潮之中，按照工會章程開展工作，進一步完善政務公開、民主管理及職代會等工作，讓工會工作更好地服務於企業的發展。

第二，維護好工會的基本工作。

今後我將本着既有利於我企業發展又讓職工滿意的原則，開展宣傳教育活動，使職工真正從思想認識上和情感上完全認同我企業的發展和職工利益的密切關係。此外工會崗位競聘演講稿我還將積極拓展工會與社會團體之間的關係，讓我們工會真正融入社會大家庭，併爲我企業的發展做出積極有益的貢獻。

第三、擺正位置，當好領導的助手和參謀。

今後我將以主人翁態度對待勞動，不斷提高思想道德素質和科學文化素質，積極參加建設和改革，努力完成工作任務。工作中我會擺正位置，多爲領導提一些合理化的建議，從大局出發，從工作的中心出發，進一步做好工會的組織建設工作，把工會建成全體職工的家，要使家更有親切感、安全感、歸屬感，做廣大職工的“貼心人”。

第四，豐富文化生活，創建濃郁的文化氛圍。

在維護職工物質利益的同時，我將積極維護工會幹事競聘報告演講職工的精神需求，身心健康和人身權利，營造良好的人際關係和文化氛圍，不斷提高廣大職工精神文化生活的品位和質量。今後我將注重開展全體職工健身活動和文化娛樂活動，充分調動廣大職工的積極性，弘揚熱愛電力事業、無私奉獻的主人翁精神，提高廣大職工工作的樂趣。

各位領導、各位評委，短短几分鐘的競聘演講，濃縮了人生的一個短暫的片段。對於次此競聘我的心態是平和的，我的信心是充足的，如果競聘成功，我一定奮發有爲、不辱使命、不負衆望，竭盡所能把工作做好。如果我此次競聘失敗我也決不氣餒，我將一如既往地做好工作。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位評委：

夏天來了，我也來了!我駕着交通機構優化改革的熱潮而來，來參加工會主席的競聘。首先，我要感謝組織爲我們提供了這樣一個展示自我，挑戰自我的機會。局裏這次機構優化，對於調動職工的積極性，提高工作效率，增強工作效能，具有重要意義，我堅決擁護，並積極參與。

首先我簡單地向各位領導、各位評委介紹一下我自己。

我叫某某某，今年43歲，大專學歷，(工會主席競爭上崗演講稿)，現任工會主席。我1980年參加工作，1997年7月到交通局下屬單位工作，在此期間，主要負責勞動人事工作，20xx年3月到交通局辦公室工作至今。我在交通局工作已經八年了，八年來，我兢兢業業，幹一行，愛一行，精一行，在每個工作崗位上都取得了一定的成績。特別是在從事工會主席?年多的時間裏，我得到了極大的鍛鍊，對工會的工作已經非常熟悉，自己各方面的能力也有了較大的提高。{我曾先後獲得等榮譽稱號。(如果有的話)}

今天之所以敢走上講臺參加競聘，我覺得作爲一名有理想抱負和責任感的人，作爲一名渴望爲中國交通事業的改革與發展建功立業的有志之士，我應該義不容辭地站出來，接受組織和同志們的挑選。

經過一番權衡，我認爲自己的優勢主要有以下幾點：

第一，我思想進步，具有一定的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了工會主席競選演講稿自己光明磊落、有正義感、樂於助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

第二，我具有較強的組織、溝通協調能力。

工會主席的很多工作在很大程度上與組織、溝通協調有關。我喜歡交際，具有較強的語言表達能力。如果說，大學期間擔任任班長、團支部書記、學校團委組織部部長等職務鍛鍊了我一定的溝通、協調、組織能力的話，那麼踏入工作以來的二十五年實踐，更加鍛鍊了我。特別是在交通局工作的八年裏，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在協調、組織和管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我紮根於基層，腳踏實地運用自己所學知識，所工會幹事競聘報告演講掌握技能，做好每份工作的決心。

第三，我具有一定的工會主席工作經驗。

我擔任工會主席的?年裏，在領導和各位同事的幫助下，我對工會的各項工作都有了較爲深刻的瞭解，也積累了豐富的工作經驗，對於工會的各項工作，我做起來已是遊刃有餘，駕輕就熟。我想，這些工作經驗是繼續做好工會主席所必備的。

第四，我具有較強的語言、文字表達和公文寫作等綜合能力。

我是專業的畢業生，除對專業知識熟練外，還練就了紮實的文字功底，對各類公文的寫作比較熟悉。?年的工作經驗告訴我，要想做好工會主席，語言文字功底非常重要。這方面的能力也爲我下步工作，參加激烈的競爭奠定了基礎。

各位領導，各位評委，工會主席不只是一個有吸引力的工作崗位，更工會主席競聘演講稿是一份沉甸甸的責任。如果競聘成功，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起各位領導、同志們對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹;我將把工會主席的工作崗位當成幹事創業的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說，我將解放思想，大膽創新，緊緊圍繞局工會的中心工作，不斷提高工作水平。爲此我將重點做到：

第一，更新觀念，強化服務意識，切實履行好工會的四項基本職能。維權、建設、教育、參與是工會的四項基本職能。在工作中，我將更新觀念，克服墨守成規、因循守舊、按部就班、有計劃無變化的工作思路與方法，將工會工作融會到市場經濟的改革大潮之中，積極做好工會的各項工作，爲運輸管理的中心工作服務。

第二，維護好職工的合法權益和民主權利。

我認爲，工會組織代表職工的利益爲他們說話辦事，爲他們解決實際問題是工會組織存在的基礎、生存的根基。我將本着既有利於我局發展又讓職工滿意的原則，開展宣傳教育活動，使職工真正從思想認識上和情感上完全認同交通運輸管理的發展和職工利益的密切關係，切實保障和維護職工的經濟利益和民主權利。此外，還要多到基層走走，深入瞭解職工的思想、工作情況，意見和要求，積極做好維權工作。

第三，豐富職工文化生活，創建濃郁的文化氛圍。

在維護職工物質利益的同時，我工會崗位競聘演講稿將積極維護職工的精神需求，身心健康和人身權利，營造良好的人際關係和文化氛圍，不斷提高廣大職工精神文化生活的品位和質量。我認爲，開展羣衆性的勞動競賽活動是工會工作的靈魂，是新時期交通事業發展的核動力。我將注重開展全體職工健身活動和文化娛樂活動，定期舉辦形式新穎、活潑的勞動競賽，以充分調動廣大職工的積極性，弘揚熱愛運輸管理事業、無私奉獻的主人翁精神，提高廣大職工工作的樂趣。

第四，動員職工積極參加交通運輸管理的建設和改革。

我要努力培養職工以主人翁態度對待勞動，不斷提高思想道德素質和科學文化素質，積極參加建設和改革，努力完成工作任務。積極支持和協助領導工作，提出合理化建議，促進運輸管理事業的發展。

第五，繼續深入做好職工之家的建設。

我將發揮自己八年來在工會工作的優勢，繼續深入地把職工之家建設好，努力把工會建成全體職工的家，要使家更有親切感、安全感、歸屬感，使職工的心酸苦辣願意向家人訴說，做廣大職工的“貼心人”。

第六，切實做好工會財務工作。

工會財務工作是工會開展各種活動基礎保證，我將高度重視。我將嚴格按規定做好工會經費審查，收繳、管理和使用，做好工會財產的登記、建檔、保管及管理工作。

各位領導、各位評委，不到十分鐘的競聘演講，濃縮了人生的一個短暫的片段，但是我相信，有你們的激勵和鞭策，如果競聘失敗，我決不氣餒，服從組織安排，如果競聘成功，我一定奮發有爲、不辱使命、不負衆望，竭盡所能把工會競聘工作做好，請大家考驗我，信任我!

謝謝大家!

支行爲貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革，充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定採取全體起立，在全行範圍內實行中層幹部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。

根據省分行的改革思路，我行已實行了“公司業務上移，個人業務下沉”戰略，對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是：向個人、單位提供結算、金融服務，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業務、維護個人客戶關係。網點分爲精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點，正在報批精品網點。網點作爲銀行最基層的經營單位，經營目標是效益最大化。我行20xx年的經營目標是:以“三個經營”和省行、支行經營方針爲指導，以加強內部管理爲保障，充分利用網點資源，大力發展個人銀行業務和中間業務，全面提升網點的經營效益，努力實現儲蓄存款新增4200萬元，中間業務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考覈指標，確保全年無案件、無事故發生。

爲實現以上目標，我準備從以下幾方面開展工作：

一、經營客戶，提高優質客戶羣體佔比，開闢儲蓄存款新增長點

我行位於黃埔大道西旁，對面是區政府，毗鄰南海黃埔，其所在區域是天河區行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行爲中心的前後300米範圍內，聚集了6家商業銀行，金融競爭異常激烈。經過20xx年的發展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款餘額爲19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元。可見，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶佔絕大多數，造成業務量大，辦理業務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優質客戶，存款增長有限。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認爲：首先，要經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取捨，並將主要精力集中在能爲本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網點的盈利空間。網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關係管理，通過各種方式瞭解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽覈清單》，找出餘額達到一定數額的客戶帳號，然後通過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的VIP客戶;對新客戶，一定要求前臺櫃員配合，對大額存款客戶資料詳細登記，並及時發放VIP卡，逐步建立完善的客戶檔案，便於加強與客戶的溝通與聯繫，全面提高客戶維護水平。爲VIP客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等VIP服務，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高VIP客戶的佔比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進行認真的調查分析，及時掌握信息，並根據相關信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區，主動出擊，將客戶帶進銀行。對於陌生的環境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據客戶的不同需求，能爲客戶提供不同的金融產品，滿足客戶的需求，並能以優質櫃檯服務不保障。

二、大力拓展中間業務，提升盈利能力

在存貸利差不斷縮小的今天，中間業務已成爲銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業務主要來源於結算收入、銀行卡收入和代收、代發手續費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在繼續加大原有中間業務產品營銷的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業務收入。具體思路是：1、深入到各大市場，營銷“速匯通”;2、與花地房地產有限公司聯繫，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業務，並以此爲契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業管理公司的和區府宿舍共1000多戶的代扣費業務;3、充分調動全辦員工的營銷積極性，在實行櫃檯流程再造後，把壓縮的後臺人員充實到營銷崗位，在大堂設置機動營銷人員，加大對櫃檯代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人委託貸款業務。

三、加強個貸管理，發展個人資產業務

資產業務是高風險業務，在發展業務時，我辦將注重風險的防範，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數。發展目標以代發工資、我行的VIP客戶、收入穩定的公務員、事業單位等目標客戶爲主，同時，計劃與區個體協會聯繫，舉辦一次個貸業務宣傳活動，爲有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。

四、加強內控基礎管理，防範風險

銀行是經營風險的行業，風險防範是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作爲網點負責人首先要正確認識、處理業務發展和風險防範的關係，認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模範，還要經常教育員工,不斷提高員工風險防範意識，養成按章辦事的操作習慣。只有在櫃檯業務辦理的每一項業務、操作的每一個節都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經理的工作，充分發揮風險經理對網點櫃檯的交易、授權以及核心環節實施全面協調、監督與控制的職能。在規範、有序的基礎上發展業務，使辦事處的業務發建立在紮實管理的基礎上。

五、加強員工隊伍建設，提高員工素質和網點服務質量

員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設，充分發揮員工的工作積極性，是網點負責人的重要工作之一。我認爲：作爲網點負責人，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，爲員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷，儘量爲員工排憂解難，工作中多給予員工讚揚和激勵，在網點營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業務技能培訓和考覈，強化前臺櫃員的操作技能，提高業務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓，還要多進行我行金融產品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品，每一個員工都能勝任業餘的產品宣傳、營銷工作。繼續推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考覈辦法，主要體現在對績效工資網點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。

我相信,有省分行領導的正確指導,有支行領導的大力支持,有我行各位同事的齊心協力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創佳績,再上新臺階,實現網點業務總量、經營效益和服務質量的全面提升!