所長競聘上崗演講稿(通用5篇)

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所長競聘上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

所長競聘上崗演講稿(通用5篇)

大家好!

一位哲學家曾說過:“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布”。正是這次競聘上崗,使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,接受組織的挑選。首先,我衷心感謝在座的各位領導和同志們,感謝你們爲我提供了這次難得的機會,謝謝你們!今天,我競聘的職位是工商所副所長競聘演講稿。

下面我簡要做一下自我介紹,以便各位對我更深一步的瞭解。

經過綜合權衡,我認爲我具有以下競聘優勢:

第一,我具備較高的政治素質。

我從小受到良好的教育,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。參加工作以來,時刻牢固自己的黨員身份,牢固樹立全心全意爲工商服務的思想。在工作中,辦事講求原則,講黨性,思想進步,能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策並與實際工作相結合,自覺履行一名共產黨員的義務,在思想上與黨中央保持高度一致。

第二,我綜合素質強,具備較強的管理能力。

我35歲,正處在幹事業的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,沒有瑣事的羈絆,可以全身心地投入工作;我誠實正直、剛柔相濟、熱情開朗,能夠團結帶領大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創新的意識,能夠創造性地開展工作。經過十幾年的工作實踐,我已經具備了領導一個團體和處理各種突發事件的能力。同時,這些年來,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在管理水平、協調能力、領導能力等方面有了全方位的提高。爲了在更高的層次上鍛鍊自己,把自己的聰明才智更大化地發揮出來,從而在服裝事業上實現自己的人生價值,我願意接受領導的考驗。

第三,實際工作中,我表現出色。

尤其是去年,我在成員的大力支持下,認真履行“爲領導服務、爲基層服務、爲羣衆服務”的工作職責,團結分局幹部職工,迎難而上,各項工作均取得了一定的成績。在實際工作中,我堅持在被動服務中把握主動,在重點服務中兼顧全面,在繁雜事務中把握大局,有計劃地抓好了全年的教育培訓工作。同時,加大了各項工作調研力度,規範了公文運行處理,進一步提升分局檔案達標率,加強了信息化建設,使後勤保障工作得到提高。並且,我還加強了內務制度,改善了辦公環境,狠抓了財務管理。除此之外,由我帶隊組織的小品《以柔克剛》和詩樂舞《心中的紅盾》,在參加市工商系統和區文化演出中,獲得三等獎,受到了社會各界的廣泛好評。

“金無足赤,人無完人”,在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家,主要是:工作的前瞻性不夠強,崗位創新仍顯不足,深入基層和實際調研工作仍顯薄弱,辦公自動化、信息化水平有待進一步提高,針對這些問題,在新的一年裏,將採取有效措施,切實加以解決。如果通過我的介紹,大家對我的能力給予認可,允許我走上工商所所長的工作崗位,我將把它作爲一個新的起點,更加嚴格要求自己,不遺餘力地做好以下工作:

第一,我要擺正位置,以大局爲重。

實際工作中,我要做到思想統一、步調一致、令行禁止,在工作上講協作,做到協調配合、形成合力。牢固樹立“一盤棋”的思想,日常工作做到分工明確、權責合理,突擊性工作做到分工不分家,時時事事以大局爲重。

第二,強化服務意識,當好人們公僕。

工作中,我要正確認識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失的關係,始終保持一顆服務的心,把工作當作奉獻的舞臺,在各自的崗位上實現自己的人生價值和追求。堅持從身邊小事做起,說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人,做一名名副其實的人民公僕。

第三,以人爲本,實行人性化管理。

我既要強調規章制度對員工的硬約束,又要注重人性化管理的軟約束,尤其要發揮女同志心思縝密,作風細膩,能夠換位思考的性別優勢,設身處地地爲員工着想,工的生活,採用多種方式,和員工廣交朋友,象經營家庭一樣經營我關心員們的團隊,使大家充分感受到集體的溫暖,在充滿愛的氛圍中舒心工作,提高員工對工商所的歸屬感。

第四,廉潔自律,嚴格要求自己不斷學習提高

我要始終保持清醒的頭腦,始終牢記“形象比金子更寶貴”,廉潔自律,拒腐蝕,永不沾,樹立工商管理幹部的良好形象,使公衆賦予我們的權利得以乾淨地運行。同時要繼續加強學習,不斷充實和完善自己,提高業務能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大樹學習之風,把我們的工商所建設成爲高素質的學習型集體,不斷提高我們的依法行政水平,爲公衆提供優質服務。

“我爲榮譽而戰”,我爲成功而來,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。誠然,競爭就意味着必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”我的演講完畢,謝謝大家!

所長競聘上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們;

大家好!

首先感謝局黨組織和局領導給我這樣一個參與競爭,展示自我的機會。藉此機會,我要對在座各位領導和同事們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,紮紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

今天我走上演講臺,不僅僅是受偉大物理學家愛因斯坦所說的“對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好事業”這句話的鼓勵,而更是深深覺得“一個人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,對社會就越有益處”。正是憑藉對國土事業的熱愛和希望自己能夠對社會有更大貢獻的願望以及多年的工作經驗,我自信的來參加副所長競聘演講稿。

接下來簡單介紹一下我的個人情況並對以往工作做一下簡單回顧,以便大家對我有比較全面的瞭解。

光陰似箭,日月如梭。轉眼間,八年的時間過去了,可以說多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經驗,同時具備了較強的溝通組織協調能力和一定的管理領導能力,這些爲我今天競聘奠定了堅實的基礎。

今天我就在這短短的時間裏,就如何做好一名國土資源基層副所長,談一下看法。

國土資源基層所副職不僅是個吸引人的崗位,更是一份沉甸甸的重擔。它不僅是基層所正職的得力助手和有力臂膀,是一位執行者,同時又是基層所的領導者。正確理解這個角色定位,才能創造性的有序開展工作。

做好這個職務,創造性的開展工作,就要做到,真誠講團結,做好正職助手。多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什麼都重要。身處副職,就要正確認識和看待自己,胸懷全局,當好配角,工作中做到維護好一把手的威信,多請示彙報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,同時注意加強團結其他同事。因爲只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。

做好基層所副職,創造性的開展工作,應加強國家有關土地的法律法規的宣傳。國土資源是關係國計民生的大事,是老百姓賴以生存的根基。土地能不能合理利用耕地能不能得到的保護,是基層國土資源管理的重要工作。現代人們的法制意識不斷增強,但象高樓和湖嶺這些地域廣闊,位置較爲偏遠的山區,應該重抓土地宣傳方面的管理,讓當地羣衆懂得珍惜利用每一寸土地國的基本國策,提高合理使用土地的法律意識。

做好基層所副職,創造性的開展工作,應搞好服務,打造部門好形象。窗口服務的好壞直接影響着大局的整體形象。由於政策的調整,明年劃撥土地交易稅金將有大幅度增加,市區一所是市老城區範圍,老城區有大量市民沒辦理土地過戶手續,所以明年的工作量會較大大。在這樣的嚴峻的形勢下,更應加強服務工作,樹立良好土地窗口的服務,來打造我局的好形象。

做好基層所副職,創造性的開展工作,應加大依法行政的力度,抓好監管。加大依發行政,應該認真貫徹中央、省、市關於全面推進依法行政的文件和會議精神,狠抓法律法規學習培訓,健全完善行政執法相關制度,進一步規範國土資源行政執法行爲,努力提高依法行政、依法管理水平,確保了執法人員嚴格執法、堅決杜絕違法或不當的執法行爲的發生。做到依法行政,同時也加大對違法違規行爲的查處,做好監管工作。盯田所管轄區屬於工業鎮,有大量的鄉鎮企業,地籍管理在這塊來說相對重要。

各位領導、各位評委,以上是我對以後工作的一個簡單設想,有些地方也許還不夠完善,但是我想我會在以後的工作中不斷的學習並改進。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身的思想政治建設,不斷向黨組織靠攏,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質,在工作中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我從事的事業。

蘇聯作家高爾基說過:“人創造事業,並以事業而光榮。”我常以這句話鞭策自己,今天我參加競聘,就是想爲瑞安市的國土事業多做些貢獻。無論結果如何,我想不會改變我對國土資源事業的忠心,我會一如既往的努力工作。如果競聘成功,我將以此爲新的起點,認真兌現我的上述諾言全力以赴的做好工作,來回報領導和同事們的厚望。

謝謝大家!

所長競聘上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次國土資源所所長競聘演講稿的競選。首先我感謝市XX市財政局組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝市級領導以及XX鎮鎮政府各位領導的鼓勵和支持,可以讓我在這裏得到更好地鍛鍊和學習;最後,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我纔會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

今天,我競聘的是xx鎮財政所所長崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識彙報給大家。

作爲一名鄉鎮財政所所長,不僅要根據上級財政部門的部署與規劃做好編制、執行預算、編制決算、協調鄉鎮財政收入等多方面的的鄉鎮財政管理的本職工作,還要始終將所、部門的的統籌管理工作放在首位,推動財政所工作的的高效運行,助力鄉鎮各項工作的蓬勃發展。

爲了實現這些目標,一名合格的財政所所長要在工作中必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,嚴格履行國家的財政稅收方針、政策,嚴格最受財政法規和財經制度,既要厲行節約,量入爲出,優化支出結構,保證鄉鎮財政收支平衡,確保各項工作正常運轉和社會公共支出需要,又要周密考量細節與前景,提高資金使用效率,用戰略的眼光開拓XX鄉鎮的長遠發展。

鑑於以上崗位認識,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。

第一,我熱愛鄉鎮財政工作,思想政治素質過硬,始終秉行愛崗敬業和廉潔工作的原則。

作爲一名鄉鎮財政所所長,在工作中要一直跟錢打交道,稍有不慎,便會給黨的形象抹黑。因此在擔任XX鎮財政所所長八年工作中,我始終以一名優秀共產黨員的標準要求自己,秉行愛崗敬業和廉潔工作的原則,堅持學習黨和國家以及省、市各級的文件精神,不斷提高自己的思想素質和政治素養,爲自己在新崗位上各項工作的開展奠定了良好的基礎。

第二,我勤謹務實,業務技能紮實,並且一直不懈要求自己,立足本職,爭創一流。

我從1998年參加到財政工作中以來,先後在多個崗位工作,業務熟練、經驗豐富,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅。自20xx年在XX鎮擔任所長以來,曾四次被當地黨委政府評爲優秀共產黨員,在20xx年年度考覈中,考覈成績榮膺優秀,除此之外在任所長期間我還獲得了XX縣婦聯授予的“巾國文明崗”榮譽稱號。

如果此次競聘成功,我向大家彙報一下我的下一步工作規劃:

第一,以人爲本,完善質量管理。

作爲一名財政所所長,不僅僅要看到崗位職責中的安排與規範,還應該將以人爲本、完善管理爲工作中的重中之重,始終關注崗位設置安排,完善獎懲制度,規範服務要求,建立完善的質量和績效管理體系,實現人力資源效率利用的最大化。

第二,組織培訓,首重意識到位。

財政工作,內控工作要從嚴。在落實內控工作的基礎之上,組織人員進行相關培訓,堅持每週組織員工學習業務知識,建立長效的學習機制,切實做到提高人員思想意識先到位,實現各項工作的科學化、正規化,保證工作的持續發展。

第三,細化步驟,制度建設過硬。

在鄉鎮財務管理工作中,將不斷建立與完善相關制度臺賬,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設的鮮活性,並且在制度執行的過程中確保隊伍執行工作徹底,不漏一絲一毫。

各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以後的工作中,我都會依然保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,爲XX縣的財政工作的開展貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

所長競聘上崗演講稿 篇4

創造性的開展工作

尊敬的各位領導、各位評委、同事們;

大家好!

首先感謝局黨組織和局領導給我這樣一個參與競爭,展示自我的機會。藉此機會,我要對在座各位領導和同事們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。

光陰似箭,日月如梭。轉眼間,20xx年的時間過去了,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經驗,同時具備了較強的溝通組織協調能力和一定的管理領導能力,這些爲我今天競聘奠定了堅實的基礎。回顧20xx年來的國土管理工作,我始終以“堂堂正正做人、兢兢業業工作”作爲自己的立足之本,在組織的培養和同志們的幫助下,刻苦學習,積極工作。曾多次被評爲優秀工作者。

今天我就在這短短的時間裏,就如何做好一名工商所長競聘演講稿,談一下看法。

國土所副職不僅是個吸引人的崗位,更是一份沉甸甸的重擔。它不僅是基層所正職的得力助手和有力臂膀,是一位執行者,同時又是基層所的領導者。正確理解這個角色定位,才能創造性的有序開展工作。

做好這個職務,創造性的開展工作,就要做到,真誠講團結,做好正職助手。多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什麼都重要。身處副職,就要正確認識和看待自己,胸懷全局,當好配角,工作中做到維護好一把手的威信,多請示彙報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,同時注意加強團結其他同事。因爲只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。

做好基層所副職,創造性的開展工作,應加強國家有關土地的法律法規的宣傳。國土資源是關係國計民生的大事,是老百姓賴以生存的根基。土地能不能合理利用,耕地能不能得到的保護,是基層國土資源管理的重要工作。現代人們的法制意識不斷增強,但象高樓和湖嶺這些地域廣闊,位置較爲偏遠的山區,應該重抓土地宣傳方面的管理,讓當地羣衆懂得珍惜利用每一寸土地國的基本國策,提高合理使用土地的法律意識。

做好基層所副職,創造性的開展工作,應加大依法行政的力度,抓好監管。加大依發行政,應該認真貫徹中央、省、市關於全面推進依法行政的文件和會議精神,狠抓法律法規學習培訓,健全完善行政執法相關制度,進一步規範國土資源行政執法行爲,努力提高依法行政、依法管理水平,確保執法人員嚴格執法、堅決杜絕違法或不當的執法行爲的發生。做到依法行政,同時也加大對違法違規行爲的查處,做好監管工作。

各位領導、各位評委,以上是我對以後工作的一個簡單設想,有些地方也許還不夠完善,但是我想我會在以後的工作中不斷的學習並改進。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身的思想政治建設,不斷向黨組織靠攏,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質,在工作中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我從事的事業。

今天我參加競聘,無論結果如何,我想不會改變我對國土資源事業的忠心,我會一如既往的努力工作。如果競聘成功,我將以此爲新的起點,認真兌現我的上述諾言全力以赴的做好工作,來回報領導和同事們的厚望。

謝謝大家!

所長競聘上崗演講稿 篇5

尊敬的領導:

大家好!感謝公司和___部給了我競聘的機會!其實,我想到競聘還會有面對面和交流的機會,昨天下班前才消息的,,上還,希望大家可以理解。

下面,我對我在軟件中心的經歷做簡單的介紹,__年底公司的,到現在在近8年的了。在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在__年商務部精減人員的我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

看到___招聘經理助理(客戶關係)職位,我就想來試一試,主要目的是:展示,給的的機會,也想找出工作中的,需要學習的地方。

接下來,我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由:經理助理在中啓到了承上啓下的作用,即協助經理把交辦的任務到每一位員工,再將員工的問題彙總並反饋給經理,而如何才難把看似簡單的工作做呢?我:

這需要有換位思考的能力;

這要求了我對待工作主觀能動性;舉工作週報的例子。

組織協助能力及溝通、領會力的問題,與常說的工作問題;

談談的優勢:在公司長,流程及體系;溝通能力較強,基於的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善於學習,學習知識,業餘學歷的進修,即將拿到本學位證書.

我我可以勝任職位,但現階段我正休產假的休假中,公司的產假規定:我到月底就可班了。孩子也,現在由我的父母在幫助我,,我可以把所經歷投入到新的工作中,請放心。我真的了機會我會好好珍惜。

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