會計主管職位競聘演講稿(通用28篇)

來源:瑞文範文網 1.29W

會計主管職位競聘演講稿 篇1

尊敬的領導、同事們:

會計主管職位競聘演講稿(通用28篇)

大家好!

從初次進入企業到現在競聘會計主管讓我經歷了四年多的會計工作生涯,懷揣着對會計工作的熱愛讓我時刻保持着對事業的追求與職場的競爭力度,因爲我明白會計的職責所在才從而在工作中令部門領導感到失望,也許我的準備還不夠充分卻希望在這次競聘會計主管的過程中獲得大家的認可。

對於會計主管的職責早在部門領導的教導與以往的工作中得以知曉,也正因爲如此才應當維護這份職責帶來的榮譽從而希望提升自身的工作能力,會計主管作爲財務部門的中層管理崗位自然肩負着十分重要的責任,無論是爲部門領導分憂還是加強對會計工作人員的管理都應當有所作爲才行,因此對於會計主管的競聘既要有着一線會計的工作能力又要在管理方面得到底下員工的認可才行,否則的話若不能夠在企業的發展中爲領導分憂又怎能在這個崗位上泰然處之。因此作爲會計主管無論是組織能力還是自身的責任感都應當十分突出才能夠勝任這個職位。

若能競聘成功我會做好每個季度的經費預算從而在財務編制工作中爲部門領導分憂,除此之外我還會加強對財務會計的培養從而做好相應的發展計劃,而且爲了更好地反應企業的財務收支狀況還會協助領導處理這方面的事務,在管理方面也會不斷加強自身能力從而做好相應的分析並找出會計工作中的漏洞,另外在部門領導下達任務的時候也會配合做好會計崗位的分工協調以及其他方面的事務,爲了做好各會計崗位的監督工作還會正確執行部門領導的計劃從而達到財務管理的要求。

即便競聘失敗我也會更加用心地對待會計工作並通過自身努力再次達到相應的要求,畢竟能夠參加競聘也是自身能力的體現自然會在失敗過後做好查漏補缺方面的工作,無論是部門領導佈置的任務還是日常會計工作都會用心對待直至提升自身能力,畢竟在企業的發展中不能夠僅僅將目光停留在競聘失敗的沮喪之中,而我也會通過對比找出自己在會計工作中的漏洞從而爲下次競聘會計主管做好準備,畢竟無論結果如何自己都因該牢記會計崗位的職責並通過工作中的努力讓企業獲得更好的發展。

正因爲重視這次競聘會計主管的機會才讓我在以往的工作中付出了不少的努力,因此希望能夠在這次競聘中獲得領導與同事的認可從而可以爲企業的發展做出更多貢獻。

謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委,你們好:

我非常感謝行領導爲我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞臺。同時,也對各位領導和同事們對我一貫的關心、支持和幫助,表示最誠摯的謝意!下面,我將個人基本情況,主要工作業績,競聘優勢和今後努力方向,向各位領導和評委彙報如下:

一、個人基本情況和主要工作業績二、競聘優勢三、今後努力方向

假若我能夠競聘上崗,我的目標是:爭取內部工作質量進入全縣前六名。一是努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要,全面提高自身素質。二是履行職責,不斷強化決策管理,規範操作,防範操作風險,確保會計業務的正常開展。三是拓展服務理念,打造優質服務品牌。全面實施服務環境規範、服務形象規範、櫃檯服務規範、會計流程規範和檢查督促規範,從客戶的利益出發,永遠把客戶的利益和需求放在首位。四是堅持內抓管理、外抓營銷並重,促進內控和業務共同發展競選演講稿。

過去的十年裏,我立足會計崗位,不僅系統的掌握了財務會計制度,還利用擔任記帳員、複覈員、聯行員、交換員銀行崗位競聘方案範文、勾挑員等機會,積累了比較全面的銀行業務知識和實踐經驗。尤其在擔任分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使XX單位財務會計覈算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下,營業人員都能夠各盡其責,朝氣蓬勃,營業室上下形成了團結、向上的良好氛圍。看到大家飽滿熱情的工作,更加激發和鼓舞了我向更高的目標奮進。

我現年34歲,大專學歷,經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業參加農行工作以來,始終從事會計專業工作,先後做過記賬、複覈、聯行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經競聘被選拔到分理處擔任坐班主任工作。尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我叫,現任市行本部分理處坐班主任。今天,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委爲我們年輕同志,創造這次施展才華,展示自我的機會,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺。

從95年跨入農行大門以來的20xx年時間裏,我幾乎都是在路辦事處業務一線工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧,無論是會計本職工作,還是客戶經理營銷工作,我都處處走在前列,營銷了大量的客戶和儲蓄存款,02、20xx年相繼被市行、省行抽調,進行會計達標等方面工作的檢查,還多次被評爲辦事處的先進工作者。

金融行業是一個重要的服務型行業,主要靠服務求發展、以優質服務求生存,尤其作爲營業前臺,如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關係,是事關企業發展的關鍵問題。作爲財務主管,我既要處理好業務覈算的各個環節,當好家、理好財,又要直面客戶,解決問題,提高服務水平,這就要求我要不斷學習,充實自己。可以說,在農行工作的20xx年也是我不斷學習的20xx年。根據工作需要,我先後學習了計算機、經濟管理、金融法律法規、會計學等多方面專業知識和技能。爲了取得專業的會計師資格,我每天下班後都堅持去專業的輔導班學習,在這一艱苦的學習過程中,我不斷地享受着每一次進步所帶給我的信心與喜悅。

這次,本着“鍛鍊自己、奉獻農行”的想法,參加競聘支行副行級任職資格,主要基於以下幾方面考慮:首先,熱愛是最好的老師,我熱愛所從事的工作,願意爲農行事業付出最大努力,希望能在領導崗位上發揮我的作用,更好地實現人生價值;第二,具備一定的工作能力和學識水平,能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘鍊,爲農行的事業發揮出光和熱;第三,對於我們年輕同志,參加競聘是鍛鍊自己的一次很好的機會,不論成功與否,對自己都是一個提高。

我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實現自身價值。在今後的工作中,我將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高,練就過硬的工作本領,儘快使自己成爲政治過硬、業務精良、懂經營、會管理的複合型管理者。

隨着現代金融業的發展和我國加入世貿組織後的新形勢,我們國有商業銀行的業務技術也在不斷髮展、知識不斷更新,包括應用軟件也不斷升級,這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,我還存在很大差距,爲此,我將增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如熟練掌握外語、外幣業務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。

同時,要對所分管的業務和人員提出更高的要求,建立一套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強對銀行新業務、新知識的學習與探討,緊跟時代發展步伐,從我做起,力求達到“工作質量更好,工作效率更高,綜合素質更強”,打造出一流的團隊。我堅信,無論在什麼工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!謝謝大家

會計主管職位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師、同事們:

大家好!首先,感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會,參加此次競聘,主要是爲了將自己所學的專業知識和業務技能實施到工作中去,爲醫院的護理工作添一份力。

我今年33歲,系本院兒科的一名普通護師,畢業於__職工醫學院護理專業,在職期間取得本科學歷,自20__年分配到本院以來,一直從事兒科的臨牀護理工作。十多年來,通過院領導的培養和同仁們的幫助,現對兒科臨牀常見病,多發病的治療和護理,積累了較豐富的經驗,已成爲兒科的一名護理骨幹。

我性格開朗、隨和,上進心強,自參加工作以來,自覺服從領導的各項工作安排,遵守院紀院規,團結同事,工作任勞任怨,並刻苦鑽研業務,積極參加院科組織的各種操作技術比賽;在臨牀中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。並多次被醫院評爲先進個人和服務明星,曾被評爲__市優秀護士,還在__護理技能操作比賽中獲得三等獎,我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持,在此表示感謝。

在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,作爲護士長的得力助手,協助病房管理,爲科室的工作出謀劃策,參與重症患者監護,在工作的同時熟練掌握護理技能操作,爲成爲一名優秀的帶教老師奠定了一定的基礎,也培養了自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護患之間的良好關係。以上是我自己的個人工作經歷,和多年來取得的成績。當然,我深知,護士長的工作和普通護士不盡相同。在照顧和護理好患者的同時,也要積極協調科室護士的管理工作。而且,我也明白要做一名優秀的護士長必須具備以下幾點素質。

1、政治素質護士長必須帶頭執行各項規章制度,具備一定的法律意識,具有奉獻精神,勇挑重擔,樹立自身良好的形象。

2、思想素質思想進步,積極向上,心胸開闊,具有開拓精神。

3、業務素質精通專業。護士長既要帶領本科室或本病區護理人員按要求完成護理工作任務而承擔護理行政上的管理職責,又要指導下屬護理人員的護理業務技術,學習是提高素質的主要途徑,護士長應以學習護理管理知識及護理專業知識爲重點。

4、心理素質具備穩定的職業心態、和諧的人際關係,心理平衡,心胸開闊,自我控制能力強。

以上是我的競聘演講,希望能得到院領導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否,我都會腳踏實地的幹好護理工作。和我的同事們一起,用我們的實際行動創建__市醫院優質服務的品牌。

謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同仁:

大家好!我是來自 加入工行這個溫暖的大家庭已經兩個年頭了,今天站在這裏,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因爲我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對*行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與會計主管競聘演講稿。

下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況:我今年26歲,財務會計與計算機應用雙專科,西南科技大學函授本科,我於**年參加工作,曾任一線櫃員兩年,其間曾被評爲工會積極分子,不俗的成績無意是上級對我業績的首肯和認可。當然,我不是一個好高騖遠的人,我人生的目標是:“做這個位置上最優秀的自己”。所以無論身處什麼崗位,我都會恪盡職守,不越級越權辦事。

經綜合權衡,我認爲自己銀行會計主管競聘稿,具有以下幾點優勢:

第一,具有較強的工作作風和責任心。多年來,組織上的培養,領導同事們的支持和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,善於聽取羣衆意見的品格。我始終認爲,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。

第二,熱愛金融事業,具有嫺熟的工作經驗。參加工作兩年來,我對我行的諸多業務都有了較爲深入的瞭解。與此同時,這些年來的實踐鍛鍊,也我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經驗等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。

第三,我具有較強的組織管理能力。經過不斷的學習和鍛鍊,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是近一年的工作,更加鍛鍊了我較強的組織管理能力,這爲我做好以後的工作打下了基礎。

如果承蒙領導厚愛,我將會計主管競聘,竭盡個人的能力和水平,不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,我將做到以下幾點:

第一、強化櫃面業務操作風險防範能力。投資放貸存在較高的風險,區分可貸與不可貸關係到櫃員專業技能的高低,除此還有一個潛在因素就是關係網。我將協助主管積極組織櫃員學習政治理論和業務知識,開展崗位練兵;有計劃的提高櫃員的政治理論水平、業務素質和專業技能,提高員工風險防範能力。

第二、加強對網點及櫃檯的管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。在管理上,我將建立機制,突出創新。協助行長不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。另外,我還將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極爲做好各個營業網點及櫃點的管理工作出謀劃策。做好網點的會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作,建立完善的內部管理程序。

第三、進一步加強財會電算化建設。財會電算化已經成爲了當今財會工作的發展方向。所以我認爲,在這方面,不僅要投入資金進行建設,更重要的是。要區別於傳統的財會制度,根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。

第四、我仍將一如既往加強自身素質的培養。爲了更好的開展工作,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段,協助主管帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,並做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

香港首富李嘉誠說過,大材小用,基本沒用;小材大用,基本有用。希望借我們行人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如願,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最後,我想說,作爲主管競聘,目前我或許不是最優秀的,但我一定做最努力的!

我的競爭上崗報告演講結束,謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委:

大家好!在遙遠非洲草原上,獅子媽媽每天早晨給小獅子上的必修課是“財務總監競聘稿 ”而羚羊媽媽給小羚羊每早的必修課是“你必須跑的更快些,否則你就會被獅子吃掉!”所以,非洲草原上的動物越跑越快,因爲它們知道一旦跑慢了就會喪命。其實,我們金融市場又何嘗不像廣闊的非洲草原呢?在這個“草原”上如果跑慢了,就會被吃掉!

今天,我競聘的崗位是金融部副總監競聘稿。我的到來就是想讓我們這頭“獅子”跑的更快些,以捕捉更多的“獵物”,在激勵的市場競爭中,將我們的道路越做越寬,越做越好走。我叫,今年37歲,職稱。97年畢業於南開大學金融專業,同年到深圳財務總監競聘報告公估公司工作,先後從事保險理賠公估和財務工作,後擔任財務部經理。20xx年9月進入**銀行,先後在支行從事信貸工作擔任副經理職務。20xx年,分配到電子金融部從事信貸擔任副經理至今。

工作中,我辦理了諸多個人貸款、企業貸款及存款攬存工作,創下較好的成績,掌握了較爲全面的金融知識,在日常客戶營銷中能夠積極利用自己掌握的金融知識、操作經驗技能、公關能力、市場信息、推廣我行產品、爭取客戶、細分客戶、維護客戶,並在服務中能夠克服所遇到的各種困難,替客戶進行資金融通出謀劃策,爲客戶提供個性化、差異性的金融服務。分別在20xx年獲得分行先進員工、20xx年度、20xx年度獲得支行先進個人。

如果競聘財務總監競聘書成功,我將做好以下工作:

第一,擺正位置,協助正職做好工作。作爲副職,既是正職的“二傳手”,又是分管工作的“主攻手”,要履行好協助、協調的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要維護正職的威信,攬事不攬權,到位不越位。充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策,爲正職減壓分憂。還要和單位其他同事等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,充分調動他們的積極性和創造性。

第二,強化管理,做好各項管理工作。工作中,我將在原來基礎上繼續規範工作流程,健全營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業務的銜接,保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,瞭解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個“學習型”的金融部,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。

第三,開拓思維,做好金融業務工作。一是以會計師事務所、諮詢公司等開發新成立客戶,全新培育業務含蓋面廣的新客戶。二是拓展營銷具備發展潛力的中小企業進行培育。三是掌握擬上市企業名單,建立與客戶銀企關係,跟蹤上市募集資金存入我行。四是對深圳市500強企業進行聯絡跟蹤,選擇資源豐富企業進行拓展,並針對銷售總監競聘報告其產業鏈進行深度開發。五是篩選具有一定規模企業和發展潛力客戶,通過產品或優質服務發展業務,選擇講信用、產品有前景、經營有效益的優質客戶,通過選準業務產品切入點,規劃制定客授信戶服務方案。六是積極引進有經驗有資源的人才,全年擬定引進3名至4名有證券經驗有客戶資源的高素質人員,並帶動新增存款20xx0億元以上。

最後,我認爲,主動出擊是我們這個工作的特點,也是激勵的市場競爭的生存法則。如果競聘成功,我將像獅子一樣,苦練本領,勇敢出擊,爲我行創造更大的效益。當然,如果不能當選,我也不會氣餒,我會在以前的崗位上盡職盡責、再創佳績!

我的競聘稿演講完畢,謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇6

各位領導、同事們:

你們好。我非常感謝各位領導、同志們給了我這次銀行會計主管競聘的機會。感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

我叫 今天,我參與竟聘的崗位是銀行會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來,我第一次因爲競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這麼多評委和這麼多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人爲本、與時俱進、銳意進取的創業精神,也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我x年畢業於,這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養和鍛鍊了我。

目前,工行面臨着謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次銀行會計主管競聘稿,對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好會計主管一職,提高委派會計拓展工作質效,樹立會計主管優質的形象。我的目標是:我與會計主管共發展。

1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局爲重,以事業爲重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,羣衆滿意。

2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計覈算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規範操作,防範操作風險,確保會計業務的正常開展。二是本着嚴格、優化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印籤卡、抵質押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。

3、開拓進取,創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨着我行業務的迅速發展,中國銀行全面實施的股份制改革,這是貫徹落實黨的xx大和十七界四中全會精神,加快金融改革,促進金融業健康發展的重大決策,也是我國金融業一次全新的改革實踐,通過股份制改造,我行將成爲資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現代金融企業。因此,對於不斷創新基層內部管理,完善會計監督機制,創新會計信息質量和風險防範能力工作將成爲我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關係;實施好會計基礎規範化等級管理創新。

4、拓展服務理念,打造優質服務品牌。本着“銀企雙贏共謀發展”的服務宗旨,秉承“心繫萬家銀行業務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能爲客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規範、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶,尤其是資信20強的企業,加強會計業務合作,爲開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務;全面實施服務環境規範、服務形象規範、櫃檯服務規範、會計流程規範和檢查督促規範,從客戶的利益出發,永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規範化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等爲客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵,爲銀行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同爲工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝願在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的競聘演講稿演講到此結束。謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位評委和同志們:下午好!

我今天能有幸站在這裏進行演講,主要得益於黨委努力踐行黨的執政爲民理念的廠長競聘稿結果,爲我們提供了寬鬆的政策條件,提供了公平競爭的平臺,同時也證明了我在工作中積極進取的精神和永不放棄的執着信念。

雖然在座的都是熟悉的面孔,但我還是有必要把自己的成長經歷完整的介紹給大家:

今天,我又一次站到了演講臺前,參加競聘的職位是茶廠廠長一職,請同志們一如既往的支持我、相信我,我同樣滿懷信心地接受組織上和同志們的考察和挑選。我競聘的優勢主要有:

1、我畢業於湖南院系,大學本科四年,農藝師職稱,有紮實的專業理論基礎;

2、我一直在基層從事茶葉的生產管理工作,有豐富的實踐經驗;

3、我有過4年擔任主要領導職務的管理經驗,有6年主任科員的工作經歷。

4、對農業生產經營的事業有一份執着廠長競聘的心理情結,有一種要把我所學習的知識回報給國家和社會的強烈慾望。

5、我有把現有茶廠的功能進行全面提升和規模不斷擴大的潛在能力和宏偉規劃。

我深信,不經風雨怎能見彩虹!通過1999年因副業隊撤銷,沒有繼續再擔任任何行政職務,競聘飼料廠副廠長雖排名第一卻最後職位空缺的事件的發生,使我的精神和心理承受能力得到有效的錘鍊;也正是因爲壓抑多年的能量積蓄纔會產生巨大的爆發力量,我再次請求大家相信我!支持我!我會用實際行動證明,伯樂永遠是獨具慧眼的。

會計主管職位競聘演講稿 篇8

各位領導、同事們:

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

我叫,今天,我參與竟聘的崗位是營業部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作銀行會計崗位競聘演講稿年來,我第一次因爲競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這麼多評委和這麼多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人爲本、與時俱進、銳意進取的創業精神,也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我x年畢業於,後來參加本科自學並順利畢業,x年考取經濟師資格。參加工作以來,先後從事過儲蓄、事後監督、銀行卡、出納和會計等工作,並多次被評爲工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文也在刊發。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養和鍛鍊了我。

目前,工行面臨着謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處於業務一線,無論是從事事後監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較爲豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事後監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的業務較爲清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、託收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一、積極爲工行的發展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業業工作,以優質高效的工作業績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;三、善於學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等;四、服從領導,服從安排,團結同事。五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯於吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。

市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同爲工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝願在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

會計主管職位競聘演講稿 篇9

各位尊敬的領導,

大家好!我叫,來自廳。相信各位領導對我已經較爲熟悉了。我年畢業於深圳大學金融學專業,同年幸運加入了移動這個大家庭,感恩於公司對我四年來的栽培,我也在用實際的行動和出色的績效來報答公司。

一、工作業績總結、個人優勢與不足

我對自己的總體評價是,有計劃,勤于思考、善於分析、懂得總結,此次競聘我的目的只有一個,就是廳的營銷經理,接下來我將通過營銷、創新、運營管理、培訓這四大方面來體現我的個人優勢:

1.在營銷方面

本人有着前瞻性的營銷理念,充分利用有限資源來開展有目標、有策略、有技巧、有效益的四有營銷。4月開廳以來,開展的一系列“支持,爲奧運加油”的活動有幸被凌總拿到青島作爲彙報深圳推動工作的重要素材,本人爲此感到非常的驕傲和自豪。

2.在創新方面

創新是我在廳工作的主旋律,切合目前實際情況,創想出一系列的創新方案,分別爲:1)向前“充”短信答題方案,獲得深圳市公司採納,並於本月底實施。2)羅湖廳申請青少年科普教育基地獲通過,併成功接待兩批青少年學生。3)羅湖業務pk賽,8月20日正式開始競賽。

3.在運營管理方面

現任廳代營銷經理職位,除了廳的基礎管理工作之外,爲更好推動的銷售,前期做了大量的調查分析,爲下階段開展針對性拓展營銷打好堅實地基礎。

4.在培訓方面

本人認爲,一個成功的管理人員肯定是一個出色的培訓講師。作爲廳講師,在全力協助市公司提升全體業務水平時,制定統一培訓講義以協助市公司做好二次覆蓋培訓,在培訓方面得到的寶貴經驗將爲我擔任管理人員提供很好的培訓思路。

二、對營銷經理的工作設想、工作目標

我對營銷經理的崗位認知是:店面經理的左右手或多面手。作爲廳的營銷經理,在創新和營銷兩大方面要求更是甚高。

我的工作目標是:打造一支高效、和諧的超級先鋒團隊!也即:三能團隊(能想有創新思維,能策劃各項營銷活動;能講對前來交流人員培訓,對外一線專員培訓演講;能幹能把各項營銷理念付諸行動,出色完成。)並始終堅持1個信念和3個關鍵!

1個信念就是:“我是問題的根源。”這種思想就是我對我自己100%負責。

3個關鍵分別是:1)關鍵就是要多想多學習。2)關鍵是敬業多一點。3)關鍵要建立感恩文化。

三、如被選拔擔任代營銷經理可能遇見的困難及解決辦法

若有幸競聘成功,我定必將的工作化繁爲簡,有序挺進,讓每位廳的員工成爲賽場的運動員,充分發揮各自潛能,在各自的工作崗位上贏取自己的金牌。務實做到“做自己的冠軍,創的未來”同時,也希望各位用戶能作爲觀衆,在座各位領導能作爲裁判、評委,共同監督、見證、廳的創新與進步。

我的演講結束了,謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

今天競聘的崗位是銀行中層幹部(副科級)。

這個世界上,著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會銀行副科級崗位競聘演講,就去創造機會。今天我正是爲了發明機會而來。

人們常說,機遇往往垂青於有所準備的人,此次參加競聘,我認爲我有以下幾點優勢:

優勢一是我思想進步,具有一定的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

優勢二是我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

我出生於一個普通家庭,深深懂得“銀行櫃員崗位競聘稿”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都爲我做好中層幹部的工作提供了可靠保障。

優勢三是我業務能力較強,具有豐富的工作經驗。

工作以來,我先後從事過很多工作,不同的崗位工作鍛鍊了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經驗,特別是上,我積極拓展業務,紮實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統的開發及計算機綜合業務系統的開發工作,並主持設計了其中的數據移行程序,受過了全市的通報表彰。

此外,我年富力強,精力旺盛,具有創新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層幹部不可缺少的。

各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”此次競聘,無論成功與銀行員工崗位競聘講演稿否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

第一,擺正心態,服從組織安排。中層幹部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態和紮紮實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質,積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之,我要一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排。

第二,真誠講團結,協助領導做好工作。多銀行崗位競聘講演稿年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面,我要當好領導的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在工作範圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第三,加強學習,努力把自己培養成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味着有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此爲新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上

會計主管職位競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今天很榮幸的站在這裏,相信大家都不會陌生,作爲一名會計,參與公司的競聘是我義不容辭的義務,也是人生道路上一個過程,積極的追求才有人生的樂趣,才能爲公司的發展奉獻自己的能力和熱情。經過工作的錘鍊和磨合,領導的關心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖,也爲我創造了良好的發展空間。我之所以競聘,是因爲我想選擇職業而不是職業選擇我,需要自己去發掘自己價值。我選擇稽覈崗是因爲我具有以下幾點認識。

一是要有堅實的會計業務基礎。誰都知道稽覈工作爲財務基礎工作和經營工作保駕護航,弱化財務風險起着舉足輕重的作用,嫺熟的會計業務知識,全面透徹的掌握各種內控制度,無疑對搞好稽覈工作起到畫龍點睛作用。我從事會計工作多年,積累了豐富的業務經驗,有搞好此項工作的基礎。二是要有疾惡如仇,剛正不阿的性格。人人都知道,稽覈工作惹人,爲什麼?就是因爲對查出的問題難以面對和選擇。如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,內不愧心,我相信沒有趟不過去的河。有句話說的好,公生名,廉生威。只要是財務管理有利,我將會堅持原則,恪盡職守。

三是要有勤於奉獻,積極探索的精神。稽覈工作看似單純,實際是具有很高的職業要求,無論是業務知識、政治理論水平、政策法規水平都要有一定的基礎,只有具備了更高的業務、政策理論水平,才能做好這項工作,只有提高自身修養、學識水平才能勝任,我具有求學若渴,虛心向上的,肯吃苦,勤於鑽研的精神,具備幹好這個工作條件。

以上是我對稽覈工作的膚淺認識,望各位領導和同志們評議。在今後的工作中,我對稽覈工作的思路是:

第一、確立發展意識,探索稽覈工作新路子。一是完善稽覈管理辦法,健全稽覈記錄。二是明確稽覈工作責任,逐級明確責任,明確分工,對複查出問題、沒有暴露的問題而出現問題以追朔到底,實行稽覈工作首問制。三是積極研究,探索稽覈工作方法、方式。學無止境,稽覈工作是財務監督的一種形式,他介於決策與執行之間,是對決策者負責,併爲保證決策者的經營理念的充分發揮的一種再監督。所以探索稽覈工作的新思路,迎合財務工作發展是十分必要的,調查研究稽覈工作的方法、方式在今後工作任重而道遠。

第二、確立爭創意識,營造良好的稽覈工作環境。一是積極爭取領導的重視和支持。誰都知道,稽覈人員舉無輕重,權無一處,因此,充分的爭取領導的重視和支持是搞好稽覈工作的關鍵。二是加強相互溝通,營造良好的執行環境。相互理解和主持,使得稽覈有一個相對獨立的公正的工作權利,是稽覈人員有一個正常的心態參與工作。三是開拓創新,建設一支過硬的員工隊伍。確立“管事先管人,管人先育人”的觀念,“十年樹木,百年樹人”,稽覈只不過起了一個服務監督作用,只有全面提升了全體員工的人生觀、價值觀,良好的專業素質才能真正的提升整體的財務管理水平。

當今社會充滿競爭、機遇和挑戰,我們每一個人都會有危機感和緊迫感。我作爲公司一名員工,也深深地體會到這一點,但是機遇總是垂青於那些早胡準備的人,所以,我在工作中兢兢業業,認真負責,在業餘時間不斷學習,充電,變壓力爲動力,正所謂:競爭使我更加優秀,挑戰使我更加完善。我相信,公司給每位員工的機會都是平等的,如果能在一個深愛的崗位上工作,相信我會做的更好。

最後,我想說,假如我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,專心、用情、用智、用力幹好工作,使稽覈工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,紮紮實實做事,真實愉快的享受工作、生活的每一天。

謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

我是懷着一份感謝、一絲緊張、一片信心走上這面試現場的。提起這個話題讓我想起了國外的一句名言廠長競聘:一頭獅子率領的一羣羊,可以打敗一頭羊率領的一羣獅子;中國的俗語也說“人無頭不走鳥無頭不飛”

“火車跑得快,全靠車頭帶”。可見,廠長對於一個企業來說,如同指揮對於樂團、元帥對於軍隊一樣重要。廠長競聘的一言一行,一舉一動都關係着企業的前途、職工的命運,關係着成百上千家庭的幸福,關係着薊縣社會的穩定。

假如我是廠長,我首先要建立一支勤政廉潔、求真務實的幹部隊伍。

說感謝,感謝公司領導給了我這樣一個機會、感謝各位評委爲我辛勤的工作;說緊張,雖然日常與副廠長競聘報告各位領導和評委同志們比較熟悉,但是站在這莊重的面試現場,我也不禁心中有些緊張;說信心,二十三年的工作經歷,已經把我和鐵路運輸事業緊緊地連在一起,我願把我的智慧、才幹和全部心血,奉獻給鐵路運輸這塊熱土。

我出生於1967年9月,1985年9月到1989年6月就讀於北方交通大學鐵道工程專業,工學學士學位。1989年7月分配到x鋼鐵路運輸公司原鐵路修建公司工作,先後擔任技術員,技術科、生產科副科長,鐵修公司鐵路備件廠廠長、鐵修公司經理助理,20xx年10月份以來任鐵修公司副經理,後改稱鐵運公司xx廠副廠長至今。1997年6月我光榮地加入了中國共產黨,從此下定決心,要爲自己所鍾情的鋼鐵運輸事業奉獻一生。

我所在的xx廠,主要負責x鋼x公里的鐵路線橋設備點檢維修任務,是鐵路運輸的基礎。俗話說,基礎不牢、地動山搖。作爲一名黨員領導幹部,只有認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果,才能在大是大非面前站穩立場,把握堅定正確的政治方向;作爲一名主抓安全生產、技術設備的副廠長,要想進一步做好鐵路線橋設備的維修保養工作,就必須潛心研究車、機、工、電、檢等各個專業知識。特別是在鐵路運輸改革、發展的新形勢下,在鐵運公司實現運載設備內燃化競聘廠長演講稿、調車設備無線電化、鐵路鋼軌重型化、全路微機連鎖化的新情況下,自己只有不斷學習新知識、掌握新技術,才能不斷適應形勢發展的需要。

我在xx廠黨政的正確領導下,認真落實廠黨委提出的爭當學習型、廉政性、創新型、服務型“四型”黨員幹部的要求,抓緊時間努力學習。一是在中心組學習中“淘金”、二是在實踐中學習“裝貨”、三是在交流學習中“長進”。在加強學習的同時,我堅持學有所思,學有所悟,努力實現自我超越。能夠堅持總結工作,提煉規律,悟出道理,把學習作爲一個知識獲取的過程,一個認識深化的過程,更是一個運用知識創新的過程。

近十年來,我相繼參與配合了各個站場的電氣集中改造,參與指揮了靈山駝峯改造,每年冬季認真組織xx廠人員投入到掃雪保產工作之中,多次參與全國冶金運輸鐵路維修專業分會年會,參與或主持了多項鐵路軌道結構設計及大修、工程設計,多個項目獲得了國家專利和集團公司的相關表獎,多次發表專業論文並獲獎,圍繞線路安全、保運保產、技術創新和設備管理、優質服務等重點任務,出色地完成了公司和廠黨政交辦的任務,爲推進鐵路運輸有序高效平穩運轉作出了積極貢獻。

回顧二十三年的工作歷程,我得到了很多歷練:我十分熱愛工作崗位,這是我努力工作的不竭動力;我經常思考人生,告誡自己低調做人,要像一汪泉水,位置越低,彙集的越多;我懂得自律,對自己的要求不高、慾望很少,能夠時刻遠離“高壓線”;我具有較強的學習和創新能力,並在長期的工作中養成了“追根究底,止於至善”的嚴謹務實風格,能夠把好的創意落地,從而完成創新;我充分繼承了養路工堅韌頑強的性格,勇於突破、勇於擔當,具有較強的執行力;我堅持沉在最基層,足跡踏遍了每一米鐵路,擁有較爲豐富的實踐經驗。無論是春融解凍,還是抗洪搶險,乃至掃雪除冰,都能夠組織職工衝得上、打得贏。是xx廠這支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的光榮團隊時時感動着我,是鐵運公司這個團結進取、拼爭奉獻的大家庭培養了我。

會計主管職位競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

大家下午好!

今天,我能夠登上公開選拔廠長的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝黨委和厂部給了我參與公平競爭的寶貴機會廠長競聘演講!更感謝**年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

我叫,現年35歲,中共黨員,研究生文化,工商管理碩士,現擔任主任。我,爲人謙和,但充滿激情;我,做事穩重,但不張揚;我,爲人正直,但不固執。

19xx年7月,我從青島大學畢業,分配到青島工作,成爲第一代大學生擋車工;19xx年7月任技改辦技術員;19xx年2月任技改辦副主任,19xx年擔任勞動服務公司經理;20xx年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今。回顧**年來的工作,成功的鮮花既爲我綻放競聘廠長演講稿,也爲組織的培養和同志們的厚愛而盛開,是這片沃土培養了我。如果用一句話來概括過去的**年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了。雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮鬥不息,我無怨無悔!”

第一,我具備清正廉潔、誠信爲本的優良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴於律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的支部書記工作經歷使我養成了爲人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成爲一名企業領導者的前提條件。

第二,我具備開拓進取、勇於創新的精神,這是基礎。從入廠工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什麼工作,幹就要幹得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮鬥,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思生產廠長競聘,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強,20xx年我與各級領導共同策劃,創新營銷手段,在部內引入狼鹿機制,組建了大而強的營銷隊伍,利用4P策略進行新產品營銷,大大提升了企業和品牌的知名度。

第三,我具備從事企業管理和企業領導的知識和能力,這是關鍵。

回顧二十三年的工作歷程,我得到了很多歷練:我十分熱愛工作崗位,這是我努力工作的不竭動力;我經常思考人生,告誡自己低調做人,要像一汪泉水,位置越低,彙集的越多;我懂得自律,對自己的要求不高、慾望很少,能夠時刻遠離“高壓線”;我具有較強的學習和創新能力,並在長期的工作中養成了“追根究底,止於至善”的嚴謹務實風格,能夠把好的創意落地,從而完成創新;我充分繼承了養路工堅韌頑強的性格,勇於突破、勇於擔當,具有較強的執行力;我堅持沉在最基層,足跡踏遍了每一米鐵路,擁有較爲豐富的實踐經驗。無論是春融解凍,還是抗洪搶險,乃至掃雪除冰,都能夠組織職工衝得上、打得贏。是xx廠這支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的光榮團隊時時感動着我廠長競聘報告,是鐵運公司這個團結進取、拼爭奉獻的大家庭培養了我。

我所競聘的崗位,負責鐵運公司日常運輸生產組織管理、安全環境保護管理、生產經營計劃編制組織管理等工作。生產經營處是公司的安全中心、運行中心和經營中心,更是公司的對外窗口,有着舉足輕重的地位,我深知責任的重大。

目前,鐵運公司的生產經營面臨很大的困難和挑戰。如果我能夠競聘到此崗位,我將從以下個三個方面入手,做好本職工作:

一是要抓落實,提高執行力。

二是要抓創新,提高應對挑戰、破解難題的能力。

三是要抓服務,切實提高軟實力。牢記“一個原則”。

就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中廠長競聘稿,我將尊重廠長的核心地位,多請示彙報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動爲廠長獻計獻策,真正爲廠長當好參謀助手。

實現“兩個轉變”。

一是實現自身角色的轉變,即由一名中層幹部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰鬥員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。(二是實現思維方式的轉變,即從中層幹部“正確地做事”的思維方式向企業領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優做精我廠,把我廠建設成爲行業一流生產點。

抓好“三項工作”。

一是全面提升執行力。這主要從三個方面着手:

首先要優化管理流程和業務流程。

其次是提升員工的整體執行技能。

再次就是提升員工的工作意願廠長競聘。二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利於各項工作的良好氛圍。

首先要做好調查研究,要經常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協作,與班子成員協調好關係,做到相互支持配合,分工不分家。

其次要關心民心民聲,密切聯繫羣衆,關心弱勢羣體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協調好領導與員工、員工與員工的關係;要合理使用人,善於激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。

三是加強自身建設,提升自身素養。

首先要加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論和廠長競聘書管理水平,儘快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損於融合的事,不說有損企業形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多爲領導出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長彙報,多與班子領導協調,多與中層領導和員工溝通,把分管工作做實做優。

各位領導、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且成爲我戰勝困難、超越自我的力量源泉!

會計主管職位競聘演講稿 篇14

各位領導、各位同仁:

大家?下午好!我是來自坐班室的主任。

加入農行這個溫暖的大家庭已經13個年頭了,今天站在這裏,我一方面感到非常榮幸參加這次銀行會計主管競聘,另一方面感到無限感慨,因爲我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對農行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與銀行會計主管競聘稿。

首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,紮紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

我叫,本科學歷,中級會計師,註冊會計師。工作至今,先後做過儲蓄、會計、綜合員、客戶經理等工作,目前任坐班主任一職。應該說我對銀行營業網點的具體操作規則有清晰明朗的瞭解。其間於20xx年評爲市分行攬儲能手,20xx年評爲先進工作者,不俗的成績無意是上級對我業績的首肯和認可。在做好本職工作的同時,我積極進取,參加各種專業技能考試,以此來提高自己的勝任力。當然,我不是一個好高騖遠的人,我人生的目標是:“做這個位置上最優秀的自己”。所以無論身處什麼崗位,我都會恪盡職守,不越級越權辦事。

此次參加競聘演講稿除了我對自己能力的自信外,還源於以下幾點優勢:

一是具有較強的工作作風和責任心。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,善於聽取羣衆意見的品格。我始終認爲,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。不管是在我擔任客戶經理期間,還是在擔任坐班主任以來,我都認真做好本職工作,始終嚴格要求自己。

二是熱愛金融事業,具有嫺熟的工作經驗。參加工作以來,我先後從事很多工作,對我行的諸多業務都有了較爲深入的瞭解。20xx年來,不同的工作性質鍛鍊了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。應該說,這些年來,我對行裏的情況瞭如指掌,不管是在做儲蓄、會計、綜合員,還是在擔任客戶經理、坐班主任以來,我總是努力工作,不斷提高自己。有人說,經歷是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。與此同時,這些年來的實踐鍛鍊,也我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經驗等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。

三是我具有較強的組織管理能力。經過不斷的學習和鍛鍊,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任坐班主任以來,更加鍛鍊了我較強的組織管理能力,這爲我做好以後的工作打下了基礎。

四是樹立了強烈的工作責任感和具備了勇於創新的精神。我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,爲了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。

金無足赤,人無完人。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有兩點:一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關網絡會計電算化、寫作、財務管理方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成爲對網絡會計知識、財務知識、經營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。如果承蒙領導厚愛,讓w我競聘主管演講稿成功,我將牢記使命、不負重託,更好地肩負起行裏各位領導、同事們對我的囑託,勤奮工作,紮實苦幹,切實做好會計管理工作;我將把新的崗位當成幹事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,我將做到以下幾點:

第一、強化櫃面業務操作風險防範能力。

投資放貸存在較高的風險,區分可貸與不可貸關係到櫃員專業技能的高低,除此還有一個潛在因素就是關係網。作爲銀行會計主管競聘,我將積極組織櫃員學習政治理論和業務知識,開展崗位練兵,做好櫃員的業務素質檔案和質量考覈檔案,堅持“六個一”活動;有計劃的提高櫃員的政治理論水平、業務素質和專業技能,提高員工風險防範能力。

第二、加強對網點及櫃檯的管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。在管理上,我將建立機制,突出創新。不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。另外,我還將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極爲做好各個營業網點及櫃點的管理工作出謀劃策。做好網點的會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作,建立完善的內部管理程序。提高營業網點會計業務覈算質量,使各項工作具體化和量化,具備可操作性。

第三、進一步加強財會電算化建設。財會電算化已經成爲了當今財會工作的發展方向。所以我認爲,在這方面,不僅要投入資金進行建設,更重要的是。要區別於傳統的財會制度,根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。

第四、我仍將一如既往加強自身素質的培養。爲了更好的開展工作,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段,協助主任帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,並做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

尊敬的各位領導,評委,同事們,香港首富李嘉誠說過,大材小用,基本沒用,因爲大材小用會扼制人的潛能的發揮;小材大用,基本有用,因爲小材大用有利於激發人的潛能。希望借我們行人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如願,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最後,我想說,作爲會計主管,目前我或許不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家相信我,考驗我!

以上就是我的競爭上崗演講稿,謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇15

尊敬的各位領導,各位評委、各位同事:

大家上午好!

首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。我叫__,今天,我參與竟聘的崗位是營業部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作__年來,我第一次因爲競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這麼多評委和這麼多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人爲本、與時俱進、銳意進取的創業精神,也感到了__明天無限的生機與活力。

我___年畢業於___,後來參加___本科自學並順利畢業,___年考取經濟師資格。參加工作以來,先後從事過儲蓄、事後監督、銀行卡、出納和會計等工作,並多次被評爲工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文《___》也在《____》刊發。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是__這片沃土培養和鍛鍊了我。

目前,__面臨着謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,__這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處於業務一線,無論是從事事後監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較爲豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事後監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的業務較爲清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、託收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。

__興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:

一、積極爲__的發展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業業工作,以優質高效的工作業績來回報我行;

二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;

三、善於學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等;

四、服從領導,服從安排,團結同事。

五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯於吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。市場競爭,時不我待,百舸爭流。

古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。“以爲爭位,以位促爲”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鍾愛的事業當中去。讓我們攜起手來,共同爲__的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝願在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束。謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇16

尊敬的各位評委,同志們:

大家好!

很榮幸能夠參加這次的崗位競聘演講,感謝公司能夠給我這次展示自我,相互學習的機會。

首先,我簡單介紹一下自己,我叫,大學學歷,1987年出生,20__年參加工作在 實習,20__年底調入公司辦公室工作到現在,主要從事員工培訓、文字材料、共青團等工作。

下面我簡單介紹一下本次競聘個人存在的幾個優勢:

1、善於學習,在工作中提升自己。在工作中一直把學習作爲適應崗位、推動工作的手段和提高自身素質的重要方法。向工作實踐學習,用實踐來豐富工作經驗、提高工作能力;向有經驗的同事學習,多做多思多問,認真尋找自身的差距和不足,不斷增進對工作的瞭解,努力改進工作方法,及時總結經驗,汲取教訓。

2、愛崗敬業,工作能力不斷提升。自參加工作到現在,始終立足本職崗位,兢兢業業,腳踏實地的做好各項工作。在公司領導和同事的指導、支持和協作下,工作能力不斷提升,20__年實習結束後,被集團公司授予“優秀實習生”榮譽稱號,20__年被集團公司授予“優秀共青團員”榮譽稱號;多次被唐村公司、電纜公司評爲“先進生產工作者”。這些成績的取得使我堅定了更加努力工作的信心與決心。

3、有較好的年齡優勢,能夠把全部精力投入到工作當中去。經過幾年的工作,已脫去學生時期的稚嫩,增加了成熟與穩重的氣息,有較好的年齡優勢,精力旺盛,能夠全身心的投入到工作中。如果在這次競聘中我能有幸成功,我將更加努力從以下幾個方面做好工作。

4、勤奮學習,儘快提高工作能力。一方面加強政治理論學習,不斷提高自己的政治素養和明辨是非的能力。另一方面加強業務知識的學習,尤其是會計方面知識的學習,不斷充實完善自己,提高自己的工作能力。

5、轉變心態,更好的適應新角色。首先對新的工作做好全面認識,這樣才能瞭解各項工作的真實情況,工作纔能有目標,工作能力才能得到鍛鍊和提高。其次要轉變自身心態。實現工作角色的轉變,不能好高騖遠,必須要靜下心,沉下身子,紮紮實實從零做起,從最平常、最簡單的小事做起,把最普通的事做到周密細緻,儘快融入角色,爲今後工作奠定良好的基礎。

6、要勤懇工作、嚴謹務實。在工作中繼續保持嚴謹務實、吃苦耐勞的作風,繼續保持強烈的事業心和責任心,謙虛謹慎,勤懇踏實、任勞任怨,從點滴小事做起,多動腦多思考,在工作中做到精益求精。

無論這次競聘結果怎樣,這將會是我人生中一次寶貴的經驗,我會保持一顆平常心,更加地努力學習,更加勤奮的工作。

我的演講結束,謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇17

各位領導、各位同仁:

大家好!我是來自建行XX區城北分理處的櫃員。加入建行這個溫暖的大家庭已經17個年頭了,今天站在這裏,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因爲我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對建行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上演講臺,積極參與會計主管競聘報告。

我叫,今年39歲,專科學歷,93年參加工作。我曾在伊旗支行從事工作;98年到20xx年,任建行伊旗支行文明路分理處主任;20xx年,調到康巴什新區城北分理處,從事儲蓄、會計崗位。在做好本職工作的同時,我積極進取,參加各種培訓,以此來提高自己的勝任力。當然,我不是一個好高騖遠的人,我人生的目標是:“做這個位置上最優秀的自己”。所以無論身處什麼崗位,我都會恪盡職守,把工作做好。20xx年,我被評爲分行先進個人。

下面,介紹一下我的會計主管競聘演講稿優勢:

一是從個人性格特點上看,我適合這項工作。我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,善於聽取意見的品格。我認爲,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。不管是在我從事儲蓄期間,還是在從事會計期間,我都認真做好本職工作。

二是從工作經驗上來講,我能幹好這項工作。參加工作以來,我先後從事很多工作,對我行的諸多業務都有了較爲深入的瞭解。20xx年來,不同的工作性質鍛鍊了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。應該說,這些年來,我對行裏的情況瞭如指掌,不管是在做儲蓄、會計、綜合員,還是在從事其他工作,我總是努力工作,不斷提高自己。我經歷過從手工記賬到單機版到城綜網再到後來的dcc全國聯網,並由一位代辦員逐漸成長爲業務能手。我多次參加支行業務比賽並且獲得表彰獎勵。

三是從組織管理能力上看,我能協調好工作。多年工作的鍛鍊,讓我一步步走向成熟,對於各項工作,能夠冷靜、機智的處理協調,具有較強的適應能力。我在注重自身業務素質提高的同時,積極發揮帶頭作用,帶領同事一起學習。在從事會計工作中,我加強內控管理,把好會計覈算關,做到財務真實合法,幾年來未發生結算、安全事故等責任事故。強化窗口服務,樹立我行良好的社會形象,受到客戶的一致讚揚。

金無足赤,人無完人。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家,主要有兩點:

一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學相關知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成爲對網絡會計知識、財務知識、經營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。

二是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上會計主管競聘的工作崗位,我將牢記使命、不負重託,更好地肩負起行裏各位領導、同事們對我的囑託,勤奮工作,紮實苦幹,切實做好會計管理工作;我將把新的崗位當成幹事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,我將做到以下幾點:

第一、強化櫃面業務操作風險防範能力。投資放貸存在較高的風險,區分可貸與不可貸關係到櫃員專業技能的高低,除此還有一個潛在因素就是關係網。作爲銀行會計主管競聘演講稿,我將積極組織櫃員學習政治理論和業務知識,開展崗位練兵,做好櫃員的業務素質檔案和質量考覈檔案;有計劃的提高櫃員的政治理論水平、業務素質和專業技能,提高員工風險防範能力。

第二、加強對網點及櫃檯的管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。

一是不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。不斷尋找工作的新思路、新方法,積極爲做好各個營業網點及櫃點的管理工作出謀劃策。

二是做好網點的會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作,建立完善的內部管理程序。提高營業網點會計業務覈算質量,使各項工作具體化和量化,具備可操作性。

三是組織好支行的會計覈算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規範操作,防範操作風險,確保會計業務的正常開展。

四是本着嚴格、優化的原則,組織擬定好日常檢查計劃,定時組織檢查或專項檢查,並對檢查出的問題及時糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題,重點做好櫃員卡的日常管理檢查,確保賬卡賬實賬賬相符。

五是做好日常前臺櫃面工作,對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。

第三、我仍將一如既往加強自身素質的培養。爲了更好的開展工作,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,並做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

最後,我想說,作爲主管競聘,目前我或許不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家相信我,考驗我!我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇18

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫,現任市場部主任。我要競聘的是郵政局速遞客戶銷售總監競聘報告。首先感謝組織上爲我提供這個機遇,讓我能夠展示自己、挑戰自己、提升自己!我記得拿破崙曾說過這樣一句話:成功是努力加上機遇。今天,機遇已經擺在我面前,我要讓大家看到我的努力!

經綜合權衡,我自認有如下優勢:

第一,我思想具有前瞻性,具有良好的綜合素質。我接受過良好的教育,勤于思考、力於創新,敢於吃苦、勇於挑戰,能夠接受新思想、新觀念,能夠前瞻性地開展工作;工作中能保持清正廉潔的工作作風,和胸懷全局、謙虛謹慎的處世態度。尤其是十一年的總監競聘演講稿工作鍛鍊,更加完善了我的個人修爲。我熟悉郵政速遞生產作業流程和各項規章制度,熟悉計算機應用,掌握速遞業務和營銷管理及系統的日常操作和維護。

第二,我瞭解郵政快遞市場,工作中能以客戶爲中心,以集體利益爲重。進入郵政部門多年,本着幹一行、愛一行、鑽一行的原則,我的視角從未離開過市場行情。在營銷實踐中摸索出了一整套營銷工作經驗,這些經驗有:“三心”愛心、恆心、信心;“三皮營銷法”硬起頭皮、磨破嘴皮、跑掉腳皮;“三多三勤營銷法”多宣傳、勤嘗試,多溝通、勤聯繫,多思考、勤動手;“千萬營銷法”千辛萬苦找市場,千難萬險挖市場,千言萬語育市場。我相信,這在今後的銷售總監競聘報告工作也將是不可或缺的優勢。

第三,我具有較強的溝通能力、管理能力和組織協調能力。我從最基層做起,十多年的工作經歷不僅豐富了我的閱歷,更增強了我的交際溝通能力、管理能力和組織協調能力。同時,多年的管理工作使我在體制機制創新、經營模式探索、管理方式提升方面總結出一套行之有效的方法,能在促進企業利益最大化的同時,重視員工價值利益的實現,進而提升本局的雙重效益。

衆所周知,來賓是一個新型的農業城市,日前進口郵件多出口郵件少,市內的單證照很市場,物流市場空間很大,社會上物流公司很紅火。所以,來賓市郵政局速遞客戶總監對我來說不僅僅是一個追求的目標,更是我上進的動力。如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上這一工作崗位,我將拿出自己的全部激情和膽識,憑藉事業心和責任心,不辱使命,開拓創新,用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持,具體來講,我將做好銷售總監競聘以下幾點:

第一,協調領導積極開發高端客戶市場,尋找業務增長點,促進競爭能力全面升級。上任後我將擺正自身位置,深入市場做好調查工作,分析市場狀態,積極推進單證、票據專遞業務開發;以寄遞及高端客戶市場爲主,努力開掘新的業務增長點。我還將轉變經營機制,不斷推出新的營銷策略,做好區域重點用戶特快郵件的收投服務工作,促進本局競爭能力全面升級。

第二,抓服務、搞培訓、培養大客戶,創品牌形象,實現經濟效益最大化。對郵政業而言,服務是工作的重點,服務的好壞直接決定着我們的工作效益。上任後我將努力搞好服務建設,加強對員工的技能培訓,着力培養一批牢固的大客戶羣體,用個性化、差異化優質服務換回客戶的信賴與支持,從而塑造並提升我市郵政速遞的品牌形象,爭取實現經濟效益最大化。

第三,我將加強內部組織與管理,完善各項制度,健全售後服務制度和措施。我上任後將着力於內部機構的整合管理,明確工作任務、崗位職責、營銷總監競聘演講稿工作目標,完善工作機制,健全工作計劃、售後服務制度和措施,抓作業組織流程實施規範,保證封發關係順利運轉,最大限度減少用戶損失,維護郵政信譽。

第四,我將做好監督檢查、推進指導工作,擴大我局的影響力和知名度。我將利用自身的人際溝通協調優勢,加強與地方黨委、政府有關部門的溝通協調力度,並做好宣傳解釋工作,努力擴大我局業務的影響力和知名度,爭取社會各界更大的支持。同時,我將盡全力完善監督檢查以及獎懲考覈、統籌工作,對業務存在區域發展不平衡的情況,我將配合領導加強業務指導,制定科學合理的考覈辦法,推進業務協調發展。

各位領導、各位評委,我是個執著的人,只要確定的目標,就會持之以恆地走下去。如果今天能競聘成功,我將如無須揚鞭自奮蹄的拓荒牛,積極投身速遞行業,爲千家萬戶搭建一座快捷的郵政通道,爲全市萬父老鄉親交上一份滿意的答卷。

我的競聘上崗演講稿結束,謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇19

各位領導:

大家好!首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫__,漢族,1983年7月出生,籍貫是欽州。

一具有比較紮實的思想素質。到公司工作二年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘鍊,作爲了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

二是具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是幹不下去。後來我進到司機班後,看到身邊的兩位老師傅,爲了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的薰陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起,我更加註重學習請教。一方面,不斷學習業務知識和交通法規,熟悉本市道路和各鄉鎮道路;另一方面,注重虛心向領導和老師傅請教,從而使自己的業務技能得到了進一步的提高,在電信從事司機工作近半年多來,我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準,並總結了一些車輛維修保養的技能和經驗,較好地完成了工作任務。實話實說,司機作爲一個熟練性技能工種,我無論是在駕齡還是在實踐經驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,憑着我長期養成的勤於學習、肯於請教、善於總結的習慣,我想我會逐漸成爲一名優秀司機的。

三是具過硬的工作作風。當了司機之後,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作,還力所能及地爲單位其它領導、同事服務,只要叫到我,我從來不講條件不推託,都愉快的'接受,積極認真地幹好他們交待的工作。爲了保障公司用車,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。

無論我這次能否應聘上司機,我要做到“三個珍惜”:

一是珍惜年輕。年輕就是優勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有後顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。

二要珍惜崗位。公司轉型後,不把我們司機當負擔,而是本着對我們高度負責的精神,盡力給我們開闢工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,紮實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。

三要珍惜環境。公司雖然轉型了,但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今後幹好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以後工作和生活中,我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當公司後勤保障和服務前端線上的一名稱職司機,努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。

會計主管職位競聘演講稿 篇20

尊敬的各位領導、各位評委:

今天我非常榮幸地在這裏參加公司南大街營業廳銷售總監競聘演講稿,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這裏進行競聘演講!同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競職機會,無論結果如何,我認爲能夠參與競爭上崗的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次競聘得到鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我200年3月到公司參加工作,當營業員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰繫於公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作爲其中的一員就責無旁貸。爲了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,儘快熟悉業務,由於自己的工作是開卡,作爲一名開卡員,就是公司經營發展的一員後勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司爲自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發展。而卡的及時開通和售後服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表着公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情爲他們服務,從來不搪塞推諉。並且,還在工作之餘積極挖聯通用戶,發展新用戶,利用親朋好友同學等關係,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。總是默默地爲公司的發展儘自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會彙集爲公司源源不斷地滾滾財源!

在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競選演講稿中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢:

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這裏,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行爲向大家證明:鎮雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動在挑戰中立於不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了幹好自己工作的同時,在閒談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心裏。

第四、我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏銳,善於接受新事物,並能根據實際情況,大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細緻的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

以上這些優勢,恰恰是我銷售總監競聘報告這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

會計主管職位競聘演講稿 篇21

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!今天,能夠站在這裏參與生產廠長競聘,我倍感榮幸。當官不是目的,此次競聘,我將始終持以平常之心,儘自己最大的努力,抓住機遇,在可能的情況下實現自己的人生跨越。

下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹:

我叫___,現年__歲,中共黨員,大學文化,經濟學學士學位,經濟師專業技術職稱。____年__月,在____參加工作,先後任__職務。我參加競崗演講稿的優勢主要體現在四個方面:

一是文化理論功底紮實、眼界寬、悟性好、出手快,善於把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而有效地完成領導交辦的工作任務。

二是能說、能寫、能幹事,幹成事。工作十八年來,先後在___、___等多個部門、多個崗位工作,始終做到幹一行、愛一行、懂一行、鑽一行,業務上精益求精,取得了較明顯的成績。

三是具有嚴於律己、誠信爲本的優良品質。誠實待人、嚴於律己是我的處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條,嚴格要求自己,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,尊敬領導,團結同志,在幹部職工當中具有良好的口碑。

四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農村生活長大,歷經過農村艱苦生活的磨鍊,深感人生不易。因此性格中又具有有別於我的外型的較爲細膩的一面,那就是樂於助人、心地善良、富有同情心,頗具人情味。(這也恰是做好工作當好公僕的不可或缺的一面。)如果競爭成功,我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作經今後努力工作的巨大動力,不辱使命,做到“以爲爭位,以位促爲”。堅持與時懼進、開拓創新、團結協作、求真務實,繼續發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻的精神,紮紮實實做好各項工作,努力認真完成領導交辦的各項任務。

展望今後的工作,如果我的生產廠長競聘演講稿能成功,我將要突出做好以下三點:

第一、加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

第二、擺正位置,當好配角。努力做到“五要”。一要立足全局,當好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標中去,做到既能對自己分管的工作精心策劃,科學指導,又能參與全局工作,支持、配合正職工作的開展。二要盡心盡職但不能越位。作爲副職,要對正職負責,對其要多尊重服從,多請示報告;對同級要理解、支持、合作;對下級要多指導,多關心,多幫助。三要謀斷不能擅斷。身爲副職,應當盡心輔助正職,凡屬於自己職責內的事要拿出自己的意見,發揮自己的主觀能動性和創造性,不能事事請示正職。不是自己職責的事,要積極提建議、出意見,當好參謀,決不能“事不關己,高高掛起”。四要排憂解難不推難。作爲副職,在工作困難時,應衝鋒陷陣,不應臨陣脫逃,應爲正職排憂解難,不能繞彎子、推卸責任,更不能給正職出難題、唱反調。五要學會補臺,不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些,微觀落實的要少一些,考慮的事情多了,那麼忽略遺漏的地方可能有,作爲副職的,要學會補臺,做好補救工作,但不能在此過程中越位,力戒邀功取寵,更不能拆臺,否則,事情就會辦不好,越弄越糟,造成不團結、鬧矛盾,不利於工作的開展。總之,“紅花需要綠葉配”,“一個好汗三個幫”,這樣“團結起來力量大”,我們的工作就會越幹越好,就會有新的起色,就會更上一層樓。

第三、搞好內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求大同存小異,讓大家一起朝着共同的目標邁進。

各位評委、各位領導、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最後,我真誠的希望在座的各位,相信我,支持我,投我一票。因爲我的第一步成功,都離不開您的支持和鼓勵。

我的競選演講稿演講完畢,謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇22

尊敬的各位領導:

大家好!

本來,我是不應該站在這個舞臺上參加食品公司財務總監演講稿的。因爲,我從來沒有做過食品。但,這不是最主要的,最重要的就是我有勇氣站在這個上面,與大家一起競爭上崗。中國有句俗話,叫做盛情難卻,或者說,是重賞之下,必有勇夫。而我,就是這個勇夫。是勇夫,就要接受挑戰,選擇挑戰。我今天就是選擇挑戰,以證明自己的實力和能力。

當說完我們的公司的時候,我不得不想到了我自己。但是,不好意思,說到我們的公司,我是非常的興奮,但是一說到我自己,真的不好意思,我真的覺得沒有什麼好說。因爲我的確沒有什麼好說。但是,既然走到這個財務總監競聘演講稿臺上來了,我還是要說幾點:

一、食品是公司的基礎,必須全力抓好。

每個行業都有自己的遊戲規則,那麼我想,作爲食品行業財務總監競聘報告,也應該是這樣。同時,食品行業既是一個競爭非常激烈的行業,也是一個具有極大挑戰性的行業。在這個行業,我們可以得到極大的鍛鍊,可以實現自我價值的提升。我們這個公司,有部分食品部的同事出去後,都去別的公司或者報社做食品總監或者運行總監去了,這不僅證明了我們公司是一個優秀的公司,而且證明了我們公司就是一個“黃埔軍校”,爲國家的食品行業的發展輸送了不少的人才,這是值得我們驕傲的,也爲提升我們公司的知名度起到了一定的作用,爲我們公司的發行、食品銷售目標的完成也起到了巨大的推動作用。

二、雖然我在零點起步,但我相信我能。

任何人不是一生下來就是天才。我是這樣,我相信在座的各位都是這樣。我們依靠的全部都是後天的努力。我從農村走出來,通過上大學改變了自己的命運。所以對目前社會上持“讀書無用論”的論調是持反對態度的。你說,目前在農村,農村娃除了讀書可以改變一點點命運外,還有其他的辦法嗎,我想沒有。所以,財務總監競聘書還是要讀書。就如當時的我,即使起點比別人低,但通過自己的努力,我也改變了自己的命運。在目前房價瘋狂往上漲的今天,在大部分人還在爲在城市裏安得一隅而辛勞奔波的時候,我已經在城市裏擁有了屬於自己產權的房子,也購買了小汽車。我感覺並沒有比別人差。以前是的,但現在不會,更重要的是,將來也不會。

即使在食品行業,雖然我是從零起步,但我也不害怕。我很欣賞中國移動的一句詞“我能”。我在他的前面加了“我相信”,這是我心態的真實寫照。俗話說的好,“世上無難事,只怕有心人。”只要你抱着堅定不移的決心,發揚“愚公移山”的精神,我相信,我們的食品是一定能夠做好的。雖然在座的各位同事有很多是在食品行業裏摸爬滾打了很多年,對食品有很多感觸,說起來可能一套又一套。但我個人覺得,在食品行業,並不是怎麼說,而關鍵在於怎麼做。況且,作爲一個食品總監競聘演講稿,關鍵不是你能做多少業務,你能拿回來多少單,而在於你是否能率領整個食品部門的團隊,達成團隊的目標。所以,我並不看好某些自以爲業務很好,而看不起其他業務人員的員工。因爲,依靠個人英雄主義創造奇蹟和歷史的時代已經過去,現在依靠的是團隊的精神和團隊的戰鬥力。而在組織能力、溝通能力以及管理能力,我相信我能。你們也許能,但我想,可能比我會差一點,而我今天能夠取勝,關鍵就是在這麼一點點上面。

三、我有信心競聘成功,因爲我有領導和同事們的支持。

剛纔我已經說過,現在依靠個人英雄主義的時代已經過去。一個人要想取得成功,必須藉助團隊的力量。而在團隊的力量裏面,領導的支持和信任是很重要的,也就是說,領導的力量是很重要的。試想,沒有領導的支持,我們很多事情都辦不成。而領導,對於我們的升職,都有很重要的話語權。即使在以業績說話的食品部門,領導的重視和提攜也是很重要的。說句實在話,如果沒有領導的支持,我站在這個上面,可能還有點怕,也許,我根本就不會站在這個競聘演講臺上。

真誠地祝願我們公司越辦越好,辦成大家都很喜歡的公司。也希望我們食品部能都做食品,爲公司的發展提供源源不斷的鈔票。並祝在座的各位領導和員工身體健康,闔家幸福,工作順利!

我的競選演講稿演講結束,謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇23

各位領導、各位同事們:

大家上午好!

我叫__,今天,我參與競聘的崗位是銀行和營業部會計主管,感謝大家聽我的會計主管競聘報告。

能站上這個競聘演講臺,我感到非常的高興,首先,我要感謝銀行領導與同事們對我的支持與信任,是你們的支持,才讓我有勇氣參與競聘,這是我第一次參與競聘,說實在話,我感到非常的緊張,也覺得很有壓力。但是,我相信,這將是我人生的一個寶貴的經驗,謝謝大家給予我勇氣。

今年我已經__歲,是__年從__大學畢業出來的,如今已經參加工作有_年了,在這幾年裏,我從事過儲蓄、事後監督、銀行卡、出納和會計等工作,無論是什麼崗位都腳踏實地的工作,我愛崗敬業的精神深受同事的讚許與領導的認可。我曾多次被單位評爲優秀員工與工作先進個人,也屢次在民主測評中獲得較好的成績。當然,成績屬於過去,在以後,我將以更加認真的態度去面對工作,無論是在什麼崗位上,我都會兢兢業業任勞任怨,絕無半點鬆懈。

會計主管這是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,因爲這些特殊性,要求從事這一崗位的人員必須有很高的職業素質與很好的人格修養。這一點,我相信我是具備的,因爲參加工作的這幾年來,我在銀行幹過多個崗位,對很多的崗位都有多瞭解,這讓我有了很高的職業素質,對業務很熟練。同時,在參與工作的同時,我一直抱着學習學習再學習的態度,積極向同事們請教,沒有出過任何的錯誤,也鍛鍊了我吃苦耐勞的工作作風,這一切我想都會成爲我競聘銀行會計主管的良好優勢。

如果今天我能得到大家的支持,選擇我擔任會計主管,我將不負大家所望,認真的開展好工作,我將從以下幾個方面出發:

一、一如既往的腳踏實地的做好工作,愛崗敬業演講稿,積極爲銀行的發展做出最大的貢獻。

二、認真學習,提升自己的執行力。我認爲學習是沒有止境的,所以無論是什麼崗位都需要學習,在學習的同時積累經驗,不斷提升自己的工作執行力。

三、服從領導、團結同事。領導與同事都是我的工作夥伴,要絕對服從領導的安排,同時也要認真思索同事們的意見,將所有能團結的力量都集中起來,共同爲銀行做出貢獻。

四、善於思考、勤於總結。養成勤于思考與總結的好習慣,只有思考才能解決工作中的難題,只有總結才能發現不足,改正確單,也才能進步。推薦一篇主任競聘演講稿。

當然,如果我今天失敗沒有成功擔任會計主管,我也不會氣餒,我將繼續努力,與大家一起奮鬥,做一個有道德的人,希望大家繼續支持我,我的會計主管競聘報告結束,謝謝大家。

會計主管職位競聘演講稿 篇24

尊敬的公司領導:

我非常的榮幸能夠有機會參加我們總行的主管競聘演講稿。我主管競聘的是會計營業部會計主管的職務。之所以要參加競爭,除了我對金融事業的熱愛之外,更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務的基本素質和優勢。

一、基本條件

我叫,今年?歲,本科學歷,職稱:會計師。參加工作以來,我幾乎一直從事會計工作。1983年10月至1987年3月在工業區貿易公司從事?工作;1987年4月-1991年6月在招商銀行營業部從事?工作;1991年7月至1993年12月在總行營業部負責會計工作;1994年至1995年在總行營業部任會計副經理;1996年至今在總行營業部任會計高級經理。

二、個人基本優勢

古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權衡分析了一番,覺得自己競聘主管演講稿具備以下優勢和有利條件。

第一、我具備一定的政治素質。

參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列方針、政策。在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身農業事業,辦事講求原則,立場堅定,實事求是,清正廉潔,具有民主作風和全局觀念,在思想上和行動上能與黨中央和中心黨組保持高度一致。

第二、熱愛會計工作,具有嫺熟的會計管理工作經驗。

參加工作以來,我幾乎一直從事會計工作。在工作中積累了豐富的工作經驗。不管是防範會計風險工作、各項報表覈算工作,還是票據轉貼工作,我都能出色的完成。在以往的工作中,我總來沒有因爲本職工作的失誤而造成任何差錯。所以,我很自信,也很堅信地認爲,這些年的工作經驗,使我基本掌握了作爲營業部會計主管所必備的業務技能和工作技能。

第三、多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細密紮實高效的工作作風。

我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,爲了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。特別是在年度決算工作中,我帶領全體會計人員從認真做好年終決算前準備工作入手,清理各項資金,覈實各項業務收支和營業費用,及時上報損益情況。在年終決算日帶領大家有條不紊,忙而有序地開展決算工作,直至全年平帳爲止。可以說,這些年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都爲我做好會計主管的工作提供了可靠保障。

第四、良好的綜合素養爲我競聘提供了客觀條件。

我始終認爲,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心,靠的是對待工作認真、嚴謹、細緻的態度。我從1983年參加工作以來,始終自覺學習,鑽研業務,力爭全面提高自己的綜合素養。平常經常購買一些金融,財務方面的書籍,還參加了各種培訓,考取了會計師職稱。我還自學了現代化辦公知識,能夠熟練運用多種辦公軟件及網絡。多年的學習,使我堅信,我是完全可以競爭上崗演講稿營業部會計主管工作的。

金無足赤,人無完人。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給領導。多年的工作,使我認識到我的綜合能力和創新能力還有待進一步提高。二是財務分析能力也有待改善。請領導相信,既然我自己能認識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

三,工作設想

如果領導信任我,讓我走上營業部會計主管的領導崗位,我將不負重託,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。由於篇幅所限,在這裏,我實在無法向領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做到:

一是真誠講團結,積極做好營業部會計各項管理工作。多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什麼都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。

二是加強營業部(會計部)管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。在管理上,我將建立機制,突出創新。不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。另外,我還將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極爲做好財務部的管理工作出謀劃策。做好營業部會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作,建立完善的內部管理程序。使營業部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。

三是加強財會電算化建設。財會電算化已經成爲了當今財會工作的發展方向。所以我認爲,在這方面,不僅要投入資金進行建設,更重要的是。要區別於傳統的財會制度,根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。

四是我仍將一如既往加強自身素質的培養。新的崗位無疑對我是一次新的挑戰,面對挑戰,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,並做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

尊敬的領導,以上便是我的基本情況介紹。“老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”。雖然我已跨入不惑之年,但我仍有着年輕人的激情。因爲我知道,不管年齡多大,我都保持一顆上進的心。在此,我真誠的希望領導能夠給我一個機會;您給我一個機會,我一定不會令您失望,定會還您一份滿意的答卷。

最後,不管我有沒有機會成爲會計部主管,我都真心的祝願我們的總行(商業銀行)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,成爲金融行業中的一顆璀璨的明星。我的競聘演講稿演講結束,同時,我也真誠地祝願您及您的家人工作順利,身體健康,事事如意!

會計主管職位競聘演講稿 篇25

尊敬的各位評委,大家上午好!

今天,我滿懷信心參加這次銀行崗位競聘,感謝領導爲我們提供了這次公平競爭的機會,我會珍惜好這次機會銀行崗位 競聘演講,誠懇的接受領導和同事們的檢驗和挑選。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支持。

一、幾年來的工作實踐和成果

x年,我從銀行學校畢業入行,平凡的度過20世紀,豪情的步入21世紀。風雨20xx年,在領導、同事們的關懷和幫助下,我成長並逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室,從內勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛鍊成爲一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘於奉獻的農行人。

從參加工作至x年,我一直在基層一線紮實工作,學業務知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。在1996年縣行組織的業務技能大比賽中,榮獲手工記帳單項第一名和團體優秀獎。1998年,縣行成立國際業務部,我有幸調入工作,通過自學,刻苦鑽研,開創了我行國際業務新起點,成功代辦了多筆信用證簽證、押匯等國際融資業務,受到市分行的表彰。20xx年——20xx年,在宿城營業所從事內勤主任工作,任務繁重而瑣碎,我努力加強內勤管理,當好主任的幫手,連年超額完成縣行分配的各項任務指標,所在單位連續多年被評爲省、市級先進單位和文明服務單位。20xx年6月調入縣行清收中心任副經理,從事法律事務工作,當時崗位調整曾讓我一時迷茫,很難立即適應紛繁複雜的外勤工作,又是領導和同事們的熱切幫助,我很快轉變角色投入新的工作,勤勤懇懇。業餘時間,我認真地自學各種法律、法規,並結合具體的銀行業務知識,大力維護了我行的正當權益。當時印象最深的一件事:在20xx年9月的一件代辦存款合同糾紛案中,涉案金額儘管不足萬元,但是帶有社會普遍性,處理稍有不慎,便會引發多宗訴訟糾紛。那時,案發地在我行辦店營業所,這是一個位於黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站,該代辦員在以往代辦我行儲蓄存款業務時,截留挪用儲戶資金,進行非法借貸,留有多處加蓋我行儲蓄代辦站業務公章的便條,隱患很大。訴訟發生後,行領導非常重視,陪同一塊去協調處理。當時天氣比較炎熱,案發地點又涉及多個村莊,因此調查取證工作困難。一方面,我們購置了微型錄音機,早出晚歸,苦口婆心的做證人的思想工作;另一方面,根據案情進展,及時協調公安機關、人民法院,利用法律威懾力,使原告很快放棄了對我行的連帶訴訟追償,由其與代辦員調解結案,平息了許多類似案件的再次發生。回憶那時兩年的工作經歷,既磨練了堅強意志,又培養出較好的組織協調能力。20xx年7月,正式調入現在的信貸管理部任副職,既負責全行的法律事務工作,又分管自律監管和檔案管理工作,儘管任務比較繁重,但能盡職盡責,圓滿的完成各項任務。幾年來累計代理訴訟經濟糾紛案件58起,涉案金額過億元,其中借款合同糾紛40起,破產清算案件12起,被訴案件6起,均能及時、合法的了結,正確的維護了我行的合法財產權益。同時,密切配合人民法院的執行工作,加大案件執行力,累計現金清收不良貸款780萬元,成效顯著。因此,20xx年,我行被授予省級法律事務執行工作先進單位;20xx年,我本人也被縣行申報爲省級“青年崗位能手”。

二、競聘優勢

1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對於這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所瞭解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛鍊人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘於奉獻。20xx年經縣行黨委認真考察、考覈,我被組織接受爲光榮的中國共產黨預備黨員,並如期轉正,成爲一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人爲樂;堅持正義,敢於同壞人、壞事作鬥爭。

3、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化爲契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行爲。工作之餘,培養自學能力,1996年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,20xx年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;1998年通過了經濟師資格考試,並於20xx年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,並在20xx年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評爲“優秀學員”。這些成績的取得,得益於縣行領導的支持。他激發了我積極進取的工作熱情,也爲我日後更好開展工作奠定堅實基礎。

4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自x年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

會計主管職位競聘演講稿 篇26

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

大家上午好!

感謝公司領導,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝。我競聘的崗位是生產副廠長。我演講的題目是——“奮鬥的人生,無怨無悔!”生產副廠長競聘

首先做一下自我介紹:

我叫,現年**歲,中共黨員,研究生文化,工商管理碩士,現擔任。我,爲人謙和,但充滿激情;我,做事穩重,但不張揚;我,爲人正直,但不固執。19xx年7月,我從畢業,分配到工作,成爲第一代大學生擋車工;19xx年7月任技改辦技術員;19xx年2月任技改辦副主任,19xx年擔任勞動服務公司經理;20xx年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今。回顧**年來的工作,成功的鮮花既爲我綻放,也爲組織的培養和同志們的厚愛而盛開,是這片沃土培養了我。如果用一句話來概括過去的**年,廠長競聘演講那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了。雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮鬥不息,我無怨無悔!”

今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基於自己以下三個方面的優勢:

第一,我具備清正廉潔、誠信爲本的優良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴於律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的支部書記工作經歷使我養成了爲人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成爲一名企業領導者的前提條件。

第二,我具備開拓進取、勇於創新的精神,這是基礎。從入廠工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什麼工作,幹就要幹得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮鬥,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強,20xx年我與各級領導共同策劃,創新營銷手段,在部內引入狼鹿機制,組建了大而強的營銷隊伍,利用4P策略進行新產品營銷,大大提升了企業和品牌的知名度。

第三,我具備從事企業管理和企業領導的知識和能力,這是關鍵。一是我係統學習了工商管理知識,是廠長競聘書我廠首位獲得MBA學位的員工,具備了紮實的理論功底,掌握了系統的企業管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經驗。我做過擋車工,熟悉工藝流程;做過技術員、副主任,參與了“九.五”技改工程;我當過總經理,做過二級法定代表人,熟悉產、供、銷全過程的管理方法,學會了站在全局的高度觀察和思考問題;我當過支部書記、分工會主席,知道如何掌握員工思想動態、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,協助完成了我廠產品銷售結構的優化、市場格局的轉變,形成了“三陽一州”的市場格局,率先實現了銷售人員統一編隊,真正實現了銷售的統一。

如果這次我能競聘成功,我將在廠長的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

牢記“一個原則”。

就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重廠長的核心地位,多請示彙報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動爲廠長獻計獻策,真正爲廠長當好參謀助手。

實現“兩個轉變”。

一是實現自身角色的轉變,即由一名中層幹部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰鬥員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。

二是實現思維方式的轉變,即從中層幹部“正確地做事”的思維方式向企業廠長競聘領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優做精我廠,把我廠建設成爲行業一流生產點。

抓好“三項工作”。

一是全面提升執行力。這主要從三個方面着手:

首先要優化管理流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理整頓,做到標準化。流程的標準化和優化的基礎工作,就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等,只有基礎工作完善後,設置的運作流程纔是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等,實際上是規範化的內部運作機制。

其次是提升員工的整體執行技能。要提升員工的整體執行技能水平,主要通過在內部進行持續的職業化訓練,通過執行技能培訓和對職業技能運用的考覈來實現。職業化訓練重要的是在做培訓和考覈計劃的時候,一定要明確每個培訓項目和考覈指標的指向,執行技能培訓的目標就是提升員廠長競聘報告工的執行力。

再次就是提升員工的工作意願。從根本上說就是要提高員工對企業的滿意度,調動他們的工作積極性。提高員工對企業的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,構建良好的職業發展通道,營造以人爲本的企業文化氛圍。

二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利於各項工作的良好氛圍。

首先要做好調查研究,要經常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協作,與班子成員協調好關係,做到相互支持配合,分工不分家。

其次要關心民心民聲,密切聯繫羣衆,關心弱勢羣體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協調好領導與員工、員工與員工的關係;要合理使用人,善於激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。

會計主管職位競聘演講稿 篇27

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!很高興今天站在這裏進行職業理想的闡述,接受大家的的檢閱,我是__,今天競爭的崗位是黨政辦公室主任。

說起黨政工作,大家都知道,黨政辦公室是一個綜合管理部門,是黨委、政府工作運轉的中樞,處於承上啓下的位置。其主要工作我認爲除了從事信息宣傳、檔案管理、幹部人事管理、文書、會務、接待、保密、信訪、計生、保衛和綜合治理工作外,還有兩條十分重要的工作職責。一是如何爲領導當好參謀,起到助手作用。這主要體現在傳達、貫徹、落實、執行領導研究決定的事項和各項具體工作;蒐集各科室及職工對單位工作的建議和意見,使黨政辦公室真正起到上情下達、下情上送的作用。二是黨政辦公室是後勤部門,要切實爲各業務科室和全體職工做好服務工作,增強內部凝聚力,使內部管理規範有序。

這就要求黨政辦公室主任必須具備較強的綜合素質,從我自身的理論知識、綜合素質和對辦公室工作性質的認識程度來看,我能夠接受這項挑戰。

首先,作爲辦公室主任,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力,由於其工作的特殊性,長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞,尤其是在人手極其少的情況下,既要履行主任的職責,還是履行專職文祕人員的職責,既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務,又要兼顧日常的事務性工作處理,既承上,又承下,事無俱細,雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手,難辦。這就意味着辦公室主任,承擔着無限的事務和無限責任,因此,作爲一個辦公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得氣。

其二,作爲辦公室主任,要有豐富的專業知識,較高綜合素質和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策,保持清醒的政治頭腦,這樣,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況,掌握公路行業建、養、管、收等相關業務知識,並具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。

其三,作爲辦公室主任,還需要具備較強的綜合協調管理能力,和參與政務,管理事務的'能力。辦公室擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作;處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位,是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能,不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務、協調,任何一個環節出了問題,都會給單位的工作產生很大的影響。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性,工作具有較強的綜合協調能力和豐富的工作經驗。

辦公室工作儘管紛繁複雜,只要抓住了要害,抓拄了綱領,一切問題就會迎刃而解。我認爲辦公室工作要在處黨總支和行政領導下,堅持“一個原則”,實現“二個轉變”,抓好“四項工作”,具體講:

堅持“一個原則”:就是要堅持上爲領導分憂,下爲幹部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁複雜,涉及機關日常事務、政務調研、文祕、檔案、信息、宣傳、安全保衛、精神文明創建、後勤服務等。既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此,必須把服務於全局的中心工作和服務於幹部職工作爲工作的出發點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

我的演講完畢,謝謝大家!

會計主管職位競聘演講稿 篇28

大家好!

我競選污水處理廠技術副廠長這個工作崗位的。首先,我要感謝在座的各位領導給了我這個展示自己的機會廠長競聘書,感謝領導和同志們多年來對我的關心和幫助。正因爲有了你們的關心和幫助,我纔有勇氣、纔有信心、纔有能力站在這裏。

十多年的工作鍛鍊了我,讓我瞭解到污水處理廠關係岷江水系水質好壞,保證着成都市和川西平原人民羣衆的用水安全,在全局工作中具有重要地位,我自信,能勝任污水處理廠技術副廠長這一職務。

我於1991年從四川大學畢業分配到競聘廠長演講稿環保局。工作十餘年來,我刻苦鑽研業務,精益求精;對工作盡職盡責,具有高度的責任感和事業心,從未出現過任何差錯。

因爲:

一、我具有良好的政治素質。顧全大局,服從分配,聽從指揮;吃苦耐勞,不計較個人得失;團結同志。平時積極參加各項政治活動。

二、我具有較強的業務學習能力。自參加工作以來,我始終不斷地充實自己,提升自己,堅持走到哪裏,學到哪裏。現在我不僅具有四川大學化工專業的文憑和四川大學法律專業的文憑,而且很快將取得西南財經大學會計專業的文憑。並於20xx年取得了工程師資格,英語通過了中級職稱資格考試。

三、我具有專業的實驗分析技能。我從事分析工作十五年,具有豐富的理論知識和實踐經驗,並且取得了二十個項目的上崗證。我們知道污水只有達到污水綜合排放三級標準才能進入管網;出水應達到GB8979-1996《污水綜合排放標準》或GB18918-20xx《生產廠長競聘》的一級標準;CODcr?BOD5?SS?NH3?TOC-N?PO4TOC-P?PH是污水處理廠的必測項目,對於這些項目,我都持有上崗證。

四、我具有紮實的法律知識。隨着生活水平的提高,保護和改善生活環境與生態環境,防治污染和其他公害,保障人體健康,促進人與自然的和諧發展,越來越受到人們的重視,也就是說,法律和環境的關係越來越密切。目前,我市污水處理廠尚需敷設管道37公里,而青城山污水處理廠和蒲陽污水處理廠正在進行土地使用報批手續。20xx年5月我市調整污水處理費徵收標準爲居民生活用水0.35元/噸,工商業用水0.5元/噸,而成都市污水處理費已執行了新的收費價格。如何用好污水處理收費政策,逐步達到保本微利的水平,促進產業化健康發展,涉及到《污水處理費的徵收管理》等相關的法律法規,這些都爲我提供了更寬的平臺。

五、我具有較爲系統的財務知識。這有利於爲控制工程造價、制定嚴格的項目建設資金管理辦法、加強資金撥付前的審覈和使用中的監督檢查當好參謀。

六、我接受過ISO14000的培訓並具備一定實踐經驗。作爲一名環境管理內審員,我將運用這方面的知識進一步完善污水處理廠的管理模式。

如果組織信任,同志們支持,我當選污水處理廠技術副廠長,我將擺正位置廠長競聘報告,當好配角,發揮業務骨幹作用。讓自己迅速成爲污水處理工藝和控制方面的專家和內行,同時積極發揮自己的技術特長,爭取在生產工藝、技術設備、水質分析、法律法規方面有所創新。

我會協助搞好污水處理廠的日常管理工作。污水處理廠工作面廣事雜,要求高,責任重。因此,要樹立大局觀念,團結協作,當好助手,作好參謀,處理好領導和同事的關係。對自己分管的工作,積極開動腦筋,想辦法,而不依賴觀望,並且讓污水處理廠再上一個臺階。

各位領導、各位同事,今天,我勇敢而堅定地站在這裏,向你們傾述我對競選污水處理廠技術副廠長的實話實說,不管結果怎樣,我殷切地希望領導和同志們能夠一如既往地支持我、幫助我,因爲我是一個值得信賴的人,同時,我也是一個經得起考驗的人。

熱門標籤