競爭上崗演講稿大全(精選26篇)

來源:瑞文範文網 1.72W

競爭上崗演講稿大全 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

競爭上崗演講稿大全(精選26篇)

你們好!

我叫,XX年出生,畢業於電力工業學校,現任供電所微機員。XX年畢業後,到公司農網改造辦公室工作,任職期間,克服了人手少,工作量大等諸多困難,出色的完成了各項任務。XX年,網改結束,我競爭上崗到供電所微機員一職,負責發行、出納、檔案、客服等工作,任職期間,電費電量無一差錯,現金出納無一錯帳、漏帳,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加“95598”客戶服務的競爭上崗,主要基於以下幾個方面的考慮:

一方面我認爲要擔任“95598”客戶服務員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,我從小在農村長大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我平時愛讀書看報,謙虛好學,不恥下問,也學習了一些其他單位有關“95598”和優質服務的有關知識,在今後工作中要取其精華,去其糟粕,爲我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

第三,我在供電所也擔任客戶服務工作,正所謂近水樓臺。工作期間,爲客戶辦理新裝、增容、暫停等業務,接待客戶時,做到了主動、禮貌、耐心、熱情,並且儀容自然、大方、端莊,舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發生過沖突,讓客戶高興而來,滿意而歸。

另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的良好基礎,我相信我有能勝任95598客戶服務員一職,如果能競爭上崗成功,我會不負衆望,不辱使命,做到“以爲爭位,以位促爲”。

第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因爲如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

我的演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿大全 篇2

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!首先要感謝各位領導爲我們創造了一個公平公正的竟崗機會,也感謝各位同事對我的支持和鼓勵。

我叫,今年歲,中共黨員,本科學歷,我要競聘的崗位是事後監督員。

隨着金融改革的不斷深入,深化人事體制改革已成爲必然。今年全面推進全縣建行勞動用工改革,根據省“三定”指導意見規定,推行:定員、定編、競聘上崗,這是勞動用工制度改革的一項重大舉措。對我來說,既是機遇,也是挑戰。此次我參加競聘的崗位是:建行事後監督員。

競聘崗位的理由

(一)政治思想素質高。我是一名老員工,有無私奉獻的精神,有較強的組織性紀律性,積極參加建行組織的各種學習,努力提高思想政治素質,認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,努力實踐提出的“三個代表”精神。愛崗敬業,熱愛自己的本職工作,有着較強的事業心和責任感,對領導分工的任務從不討價還價,盡心盡力地完成任務。

(二)業務素質過硬。進入建行已有年的時間,在這年中,我認真學習,提高自己的業務素質,增強自己的工作能力,使自己成爲一名合格的建行人。

一個人在什麼崗位,做什麼工作並不重要,重要的是要有對工作認真負責的態度和愛崗敬業的精神。在今後的工作中,我將加倍努力學習,不斷地充實完善自我,找出自身的不足和差距,在本職崗位上做出更加優異的成績,爲農村金融事業的發展奉獻出自己的一份光和熱。

如果領導能聘任我到事後崗位工作,我將盡心盡職,在主任的領導下,與其他同志密切配合,紮紮實實地做好本職工作。認真執行金融法規和各項規章制度,做到業務精通、勤政廉潔、作風優良,爲建行事業作出貢獻。

我的演講結束了,謝謝大家!

競爭上崗演講稿大全 篇3

首先感謝局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措,是加強幹部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態度一是贊成擁護,二是響應參加,作爲有一定機關管理工作經歷的保險,我將用積極正確的態度參與到這項改革當中,站出來接受組織和同志們的評判。

我叫王建偉,共產黨員,蒙古族,現年四十三歲,大專學歷,現就讀於雲南師範保險和安徽保險經濟管理專業研究生班。1975年參加工作,當過工人、當過學生,跨入行政機關大門後就當上了保險,1991 年至1994年曾經選交流派到祿勸縣農村基層鍛鍊了三年,從1994年12月起任副處長職務,到今年9月已經有六年時間了,可以說是上樓梯數臺階,是一步一步走着過來的。今年5月服從組織安排,從報刊處調到人事處,面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”:“一新”,是工作對象範圍新;“一陌生”,是陌生的管理業務;“一繁重”,是繁重的機構改革工作任務。擺在眼前以及今後的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那麼,爲什麼我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢?那就是:壓力與動力並存,挑戰與機遇同在!

首先,我認爲每一次工作和經歷的變化,對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛鍊自己,越能夠增長才幹,競爭人事教育處處長,目的就在於開拓新視野,挖掘潛力,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二,我認爲自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是黨組織培養教育多年,尤其是經過三年農村基層的艱苦鍛鍊和六年的副處長經歷,培養了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質;二是法規政策觀念強,處事穩重,廉潔自律,要求嚴格;三是信奉做人正派、誠實的宗旨,能夠與人團結共事,能夠聽取意見,協調同事合作工作。

如果我個人的所具有的這點“資質”能得到領導和同志們的認可,組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會,那麼,我今後的工作設想是:在局黨組的正確領導下,按照人事教育處職能,結合當前和今後工作,堅持“一個原則”,搞好“三項工作”。

堅持“一個原則”,就是上爲局黨組的有關決策工作當好參謀,做好分憂;下爲廣大職工幹部服務,以人爲本,爲調動人的積極性創造良好環境。具體是,圍繞局黨組中心任務,把服務於中心工作和服務於幹部羣衆作爲工作的出發點和落腳點,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞幹部職工轉。

搞好“三項工作”,第一項就是搞好乾部資源的開發管理。它包括科學合理使用專業技術人才;大力引進編、印、發等高層次出版專門人才;嚴格執行對企事業單位幹部的考察、任免;有計劃地接收優秀大中專畢業生;做好轉業退伍軍人的安置;做好專業技術職稱改革及專業技術職務的評聘管理;加強對機關公務員的管理,認真推進出版社等事業單位用人制度改革;認真實施機構改革方案,建立競爭和用人管理機制等。

第二項是搞好勞動力資源的開發管理。它包括依法監督勞動合同的簽訂;加強勞動工資管理;完善各種社會保險(養老、失業、工傷、生育、醫療、保障),清理規範勞動關係;認真執行勞動安全保護規章等。

第三項是搞好職工職業培訓教育。它包括抓好工人技術等級上崗培訓;抓好乾部培訓學習;按新聞出版署要求,認真開展對出版物發行人員上崗准入的培訓與考覈。本站

還有按有關規定做好對離退休人員的管理,等等。

總之,人事教育處工作頭緒多,事情雜,接觸面廣,矛盾集中,要搞好今後工作,必須進一步加強學習,努力適應工作需要,團結週轉的同事,和大家一道發揮整體優勢,創造一個良好工作氛圍。

在工作中擺正位置踩好點,做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。

各位領導、同志們,競爭上崗,有上有下,如果這次競爭上了,肩上的擔子只會更重,面臨着一系列改革方案出臺,新老政策交替,我將不辱使命,不負重任,盡職盡責搞好新的工作。競爭不上,不管在哪個崗位,我都將一如既往,勤奮學習,兢兢業業做好本職工作。

謝謝大家!

競爭上崗演講稿大全 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!

今天是我第一次站在競聘會舞臺上,有點緊張。但是,今天我懷着無比激動的心情競聘紅心美凱龍樓層管理一職,首先感謝商場領導爲我們創造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創新,是順應商場發展的需要的,商場的發展需要人才,爲了使商場能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地,我們不僅需要,服務、業務技能過硬的員工,還需要善經營的管理者。

首先,自我介紹一下:本人××,20xx年7月加入蚌埠紅紅心美凱龍這個大家庭,從事營銷專員工作,經過近一年的工作,在20xx年6月,經本人對自己的慎重考慮,決定參加商場的樓層管理競聘,並暗下決心將來一定要成爲出色的管理者。

第二、我對管理的認識:

我認爲管理就是如何合理充分的利用手中的資源儘可能的創造效益。簡單的說:管理就是如何利用相關的人心甘情願的爲你做相關的事。我認爲樓層管理的核心是處理好各種人際關係。

第三、本人的優劣勢

我的優勢:我對工作認真負責、爲人誠信可靠、踏實能幹、善於與人相處、善於學習新的知識、勇於接受新的挑戰,具有較強的團隊精神和組織能力。

我的劣勢:本人沒有樓層管理的經驗,具體的專業知識欠缺,但是近一年的營銷工作使我更加的能瞭解消費者需要什麼樣的服務,我相信自己能充分發揮自己的優勢有能力勝任這一工作。

第四、如果我競聘成功,我的簡單的工作思路:

1、從基層做起,務實工作,要做就做最好。

2、尋找切入點,在工作中不斷地學習,去彌補自己欠缺的東西。

3、借鑑其他管理人員成功經驗,引入新的觀念。

4、服務管理上,勇於創新。加強創新意識,把創新落實到實處。在工作中要敢於提出自己的想法和對某些問題的見解,敢於嘗試從外面看到、學到的管理經驗和具體做法。

如今商場面臨着嚴峻的考驗,我們必須沉着應對,將商場的資源充分的利用起來,將我們的優勢突現出來,我相信蚌埠紅星美凱龍在以祝總爲領導核心的商場領導的英明帶領下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好,一定會綻放更炫的光彩。

各位領導、各位同事,我已經做好充分的準備,迎接全新的挑戰。通過自己的努力和商場一起成長,實現二者利益的完美統一。借用一句時尚用語:“給我一個機會,還你一個驚喜”。

我的演講到此結束。再次謝謝大家

競爭上崗演講稿大全 篇5

尊敬的公司領導:

您好!

我叫,非常感謝您能審閱我的工會競爭上崗演講稿。我競崗的職位的是工會幹事職務。之所以要參加這一職務的競選演講,是因爲九年來,經過部隊與地方的兩重鍛鍊,我的各方面能力都得到了極大的提高,因而我渴望爲我局做出更多的成績。

一、基本條件

我今年24歲,黨員積極分子,現任郵政局運維修班擔任計算機維護員。我畢業於四川郵電廣播電視大學行政管理專業,是大專學歷。98年參軍到雅安武警支隊,退伍後曾入XX省郵電技校培訓獲得郵政中級職稱。

二、自身優勢

我是軍人出身,忠誠、敬業、愛團結、能吃苦是軍人的本色。我政治覺悟高,綜合素質好,而且年輕、熱情、勤奮、好學,接受新事物比較快,有一定的協調能力和組織能力,同時還愛好文藝,這些都符合成爲一個優秀的工作幹事的條件!

三、工作思路

我雖然沒有做過工會工作,但是我知道,工會是職工自願結合的工人階級的羣衆組織。我認爲,我能夠轉變思想,擺正位置,做好工會領導的參謀助手,協助工會主席開展工作。同時,我會加強與各方面的協調,以全新的工作思路和方法營造認真負責、團結協作的工作氣氛,積極開展豐富多彩的羣衆性文化體育活動,和各種勞動技能競賽,推動我局企業文化建設。

由於篇幅所限,在此我只能簡要地介紹一下自己的初步想法和打算。請相信,只要給我機會,我會成爲一個非常優秀的工作幹事!再次感謝您百忙之中審閱我的競聘報告!

謝謝!

競爭上崗演講稿大全 篇6

尊敬的各位領導。各位評委:

大家好!

首先,感謝各位領導給我一個表達個人願望的機會,我想利用這個機會,介紹自己,推銷自己,使各位領導和同志們瞭解我,熟悉我,理解我,支持我,下面把我的有關情況向領導和同志們簡單的介紹一下:

本人於xx年出生,大學本科文化,xx年參加工作,先後做過工會,會計及會計主管工作x年。調任某處做公路執法工作。我本次競爭的是崗位。

我競爭某崗位的主要原因如下:

—、思想方面

二、有很強的工作責任心,取得了較好的工作成績。

本人工作責任心強,積極肯幹,不論何時何地總是勤勤懇懇,兢兢業業,踏踏實實的工作,較好地完成上級黨委交給各項任務。在從事財務主管工作的過程中:一是。自覺遵守各項財務制度,嚴格審查各項原始憑證,按時處理各類賬目,從沒出現過虛報,假報和其他差錯;二是。加強財務覈算,認真履行會計主管的指責,針對材料處一個經營單位,資金往來數額大,購貨銷貨單位較多,合同內容較繁雜等特點做到了該收的及時收,該付的及時付,日清月結和賬賬相符,賬證相符,帳物相符,有效地提高了資金週轉速度,爲材料處連續多年獲得較高的經濟效益,提供了有力的資金保障;三是。加強財務監督,適時對各類經濟合同,經濟計劃認真進行審查,嚴格執行財務覈算與監督各項的規定。由於自己和其他財務人員的共同努力,使財務規範化管理取得了較好成績,在每次市局財務匯審中,材料處的財務管理得分均列全市前茅,並先後多次被評爲先進科室。在從事高速路執法工作的過程中:本人以《道路交通安全法》,《公路法》,《行政許可法》等有關法律爲標準,以維護公路路產路權不受損失以及保障公路安全暢通爲目的,對自己高標準嚴要求。在巡查時,不管白天黑夜,都堅持一樣認真。發現問題及時處理,遇到車輛等損壞公路路產情況時,經常晝夜不休息。和同志們一道困了在車上打盹,餓了就吃點方便麪,直到把事情處理好爲止;在處理車輛超載超限運輸工作中,我和其他同志一起,堅持原則,堅持標準,認真負責,一絲不苟。以最大的努力治理超限運輸,短短十個月以來,先後處理車輛撒漏,污染路面三十餘次,收取路賠金六萬餘元;處理損壞公路設施的車輛二十餘次,挽回經濟損失十餘萬元;查獲並處理超載超限運輸的車輛一百餘次,收繳罰款三十餘萬元,從而有效地維護了路產路權不受損失,保障了高速公路安全暢通。

三、有良好的思想作風和較高的羣衆威信

本人尊重領導團結同事,爲人正直作風正派,無論在哪個單位,也不論在哪個崗位,都能任勞任怨勤勤懇懇,紮紮實實的工作。在多年的財務工作中,自己能正確處理個人利益與集體利益的關係,從不以工作之便,謀求個人利益,在處理各類賬目時,從不以手中權力亂拉關係。調任x處,做公路執法工作以來,在維護路產路權和治理超限運輸工作中,大公無私不徇私情,清正廉政,一塵不染,先後多次義正詞嚴的拒絕了違規司機企圖逃避處罰而付的消費。維護了公路執法人員秉公執法的正義形象。由於自己具備了良好的思想作風和工作作風。因此,凡是自己工作過的地方,均受到了領導和同事的好評,具備較高的羣衆威信,且每年均被評爲先進工作者。

四、今後工作設想

尊敬的各位領導,各位評委,我是一個平凡的人,但我不願做一個平庸的人。如果組織信任我,同志們相信我,滿足我競聘的願望,我任聘後,肯定服從領導,團結同志,按照政治堅定,作風正派,業務精通,工作出色的標準嚴格要求自己。做到堅持原則,執行政策,吃苦在前享受在後,以身作則,當好表率,協助領導心往一處想,勁往一起使,團結一致同心協力,圓滿完成上級交給的各項任務。對競爭崗位的見解與打算主要有一下四點:

(一)以身作則當表率

(二)狠抓素質教育

(三)強化內部管理

(四)嚴格規章制度

(五)創建文明單位

尊敬的各位領導,各位評委!簡單的發言到此結束,我願接受組織的考驗與挑選,我期待一個表達水平的環境,一個展示能力的機會。謝謝大家

競爭上崗演講稿大全 篇7

各位領導、各位評委:大家好!

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫××,來自××縣支行,今年32 歲,大學學歷,會計師職稱,現從事 會計記賬複覈工作。1993年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先後在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評爲支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能” 。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認爲自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好願望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,並利用業餘時間充實自己,於xx年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,爲我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。並樹立“五種意識”作爲保證:一樹立窗口服務意識,積極爲客戶提供優質服務,會計營業室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的爲客戶服務,讓客戶真正認識建行,瞭解建行,並更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化爲效益。二強化防範意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設置關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防範意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,並督促落實到位。三樹立學習意識。着力提高營業部人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鑽研,熟練業務,解決辦事“有本事” 的問題,成爲本職工作的行家裏手。四以效益爲中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶佔有限的市場。進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務覈算,及時分析上報,爲領導決策提供有力依據,建立詳細的資金臺賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和爲領導當好參謀助手

假如我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此爲新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極爲我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因爲能夠勇於參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛鍊機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今後要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛鍊成爲一名組織和領導信任,客戶滿意

競爭上崗演講稿大全 篇8

尊敬的各位領導、同志們,你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

從部隊退伍後,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長爲領導一個部室的中層幹部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益於工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭裏工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因爲有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裏工作,有這麼好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:

(一)部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風

(二)爲人正直、誠實,能善待每一位同志

(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞

(四)在農村、部隊受過鍛鍊,又有較長時間的工會工作經歷,特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革後勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規範。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不爲,不以事雜而亂爲,不以事急而盲爲,不以事難而怕爲”,盡心盡力地爲領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響着工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。爲此,我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,爲工會工作的開展提供有效的後勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作爲一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓羣衆來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此爲新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

競爭上崗演講稿大全 篇9

尊敬的各位評委、領導、同志們:大家好!

首先,感謝主持人給的15分鐘時間。在這裏,我想闡述三個問題:第一,爲什麼要報名競爭行裝科副科長?第二,如何當好行裝科副科長?第三,如果當不好行裝科副科長,怎麼辦?

一、關於第一個問題,我先自介紹:我叫何雲捷,1966年5月出生,北京大學法學院法學本科畢業,審判員,中共黨員。我是1995年通過公務員考試來到馬尾法院的,當時錄取的比例是13:1。在此之前擔任上千人規模的企業中層幹部多年,特別是在擔任企業行政辦副主任的過程中積累了豐富的後勤工作經驗。到法院那一年恰逢法官法頒佈,我在第一時間通過了全國統一的初任法官資格考試,歷任法院書記員、助理審判員、審判員。在職期間先後二次被派到鎮、街督導工作,還參加了福建經濟管理幹部學院、北京青年政治學院等在職培訓。我從20xx年開始從事刑事審判工作,其間承擔了馬尾以及琅岐40%的刑事案件審理任務,每一個案件都能做到準確區分罪與非罪、此罪彼罪、重罪輕罪,能做到認定事實清楚、適用法律正確。案件質量逐年提高,特別是近年來,本人主審的刑事案件沒有一件被上級法院改判或者發回重審,工作成績取得了全院幹警的一致認可,最近連續二年被評爲福州市法院系統辦案能手以及被上級法院授予個人嘉獎。說到這裏,也許有人會問:好好的刑庭法官不當,爲什麼來競爭行裝科副科長這個股級職位?或許這個職位的推出過程本身帶有一定的神祕色彩,最開始傳出的消息是競爭財務科副科長,大家都沒有興趣,後來說是競爭行裝科副科長,一下子來了5個報名,可見這個職位的重要性。從另一個角度看,本院有十幾個職能部門,唯獨這個職位被推出,顯示了後勤保障部門的變革已經成爲本院當前工作的一件大事。

第二、我重點談談如何當好行裝科副科長?首先是當好助手,要在院黨組、科長的領導下做好本職工作。隨着琅岐法庭建設項目的啓動和推進,行裝科的工作任務將越來越重,在科長抓主要工作的同時,作爲副科長要注意找準自己的位置,可以在一些細小的但幹警切實需要的地方找到用武之地:比如我們的食堂,這一段時間到那裏就餐的幹警越來越少,要多瞭解情況並提出對策,食堂辦不好,不能簡單地理解爲衆口難調。有時,一個小小的細節能夠令人感動,我舉一個例子:前不久的一天下午,我在快下班的時候突然接到通知,迅速趕到快安派出所參加一個涉及到羣體性上訪事件的案件協調會,由於事關重大且案情複雜,會議一個小時接一個小時連續進行,晚上7點的時候大家又累又餓,這時會議室出現了後勤人員的身影,他們給每一位與會人員端上了一碗熱氣騰騰的麪條。我想告訴大家,面煮得很好,更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想,它山之石,可以攻玉;比如有的庭領導一再提到的打印機問題,我願意負責任地告訴各位,如果我擔任行裝科副科長,不能說服上級領導解決工作需要的打印機,我家裏的打印機可以先拿來充公。我們要多到各庭室瞭解幹警的後勤保障需要,比如我們不能讓新來的法警在夏天還穿着冬裝,比如我們不好意思讓駕駛員一而再、再而三地自己墊錢去加油。後勤保障工作同樣存在公平問題,要改變思維方式,比如在計算機軟盤普遍淘汰之後,工作中需要的U盤發放不應該限制在庭長一級,因爲普通幹警也在幹活。行裝科還承擔着編制支出預算,科學合理地安排和使用各項資金的任務,可以要求財務人員定期進行財務分析,我們無論多麼困難,都不能拖欠或者剋扣幹警的加班補貼或者其他津貼。此外,我們要加強橫向和縱向聯繫交流,也要尋求更多的理解和支持。

第三,如果當不好行裝科副科長,怎麼辦?假如組織信任,同志們支持,我在一年的試用期內無法提高幹警對後勤保障工作的滿意度,我引咎辭職。

最後,我想說的是:我對自己充滿信心,我對在座的各位充滿信心,懇請各位評委、領導、各位同仁,支持我!謝謝大家!

競爭上崗演講稿大全 篇10

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態,積極參與副監區長職務的競爭,勇於接受挑選。

我叫,今年27歲,共產黨員,本科學歷,現任1監區分監區長。99年參加工作分配到監獄**大隊,第二年擔任中隊長。20xx年6月調入監獄,在監獄領導的帶領下開始了監獄艱難的創建歷程,目睹和經歷了監獄從無到有,從幾張牀,幾個犯人,十來個幹警到現在押務我是這麼認爲的“對領導負責,爲同志們服務,對服刑人員管理上寬嚴相濟,思想上細緻體貼。”

當然,這幾點說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優勢,願意競爭這個崗位。主要理由是:

第一、我熱愛這項工作。我對監獄充滿感情,希望他能越飛越高,渴望爲他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好願望和熱情。

第二、我有多年在基層監區工作的體驗和經歷,有一定的實踐經驗,熟悉監區的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。

第三、我年富力強,有健康的身體和充沛的精力,無家庭和生活的負擔,能將更多的時間投入到工作中去。

第四、更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同志們的幫助、協作和支持,爲我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。

一是樹立學習意識,一方面加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平,認真收集,掌握,處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息,開展祕密力量建設和隱蔽工作。着重對服刑人員的身份意識,自身形象,日常考覈、違禁物品等方面加強管理力度,強化服刑人員規範化建設,爭取樹立模範監區。

二是樹立創新意識。紮實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務,又要在工作中不斷地摸索經驗,探索路子,嚴守工作紀律,做到管理和服務並重,樹立監獄機關的良好形象,同監區的全體同志一道,努力學習,奮力拼搏,爲監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“特色,凸現理念”,張馳有道,以人爲本,堅持制度管理。

競爭上崗演講稿大全 篇11

大家好,我是__,很高興參加這次競爭上崗。我今天演講的題目是“生如夏花”。印度大詩人泰戈爾曾經說過,“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。

人生如同一趟旅程,那麼30多歲是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前,回首曾經走過的道路,我知道自己是一個平凡的人。但是,我從未停止過追求生命絢爛的腳步。

____年,我擔任綜合科副科長。在此期間,我對領導認真負責,當好參謀,對同事團結友愛,搞好服務,對上級絕對服從,對下級熱情接待,對矛盾是儘快化解,對問題是儘量解決。自己所負責的一些工作也多次受到上級部門的好評,99年量化目標考覈被評爲全市先進單位,電教工作20__年獲得全市先進黨組光榮稱號。

20____年在人事科工作後,起草了《聘用人員管理辦法》,擬定了聘用合同,招聘了兩名美工和一名信息採編人員,招考了一名英語翻譯和一名文祕人員。特別是上半年認真紮實地組織開展了先進性教育活動,圓滿完成了上級規定的各項工作任務。

隨着時間的推移,我越來越深切地感受到,能有機會在信息辦工作是我人生的一大幸事。這不僅是因爲在信息辦工作帶給我的榮譽感和自豪感,更多的是因爲在信息辦這個大家庭和大熔爐裏,我自身的素質得到了不斷的提高。我深知我個人的點滴進步都離不開各位領導長期以來對我的關心和培養,離不開各位同事對我的愛護和幫助。在此,我謹向大家表達我最誠摯的`謝意。

今天我競爭的崗位是綜合科科長,這是因爲我具有以下優勢:

第一,肯“學”。經過不斷的學習和深造,教會了我科學有效的學習和思考方法,工作以來,我善於學習和思考,並不斷地得到自我提升。工作給予了我學習探索的動力,學習賦予了我工作的激情。

第二,能“管”。我具有一定的組織管理才能和團隊合作精神。我敬業精神較強,有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

第三,會“寫”。經過在信息辦十多年來的鍛鍊,除撰寫了各類文件、總結、領導講話、典型材料、彙報材料外,還制訂了各項規章制度和管理辦法。

第四,夠“專”。我參加工作以來,有十幾年的時間都是從事綜合科工作,深知綜合科的地位、作用、職責和任務;清楚綜合科工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好綜合科工作的方法策略。

我清楚地認識到,綜合科科長的職責和作用十分重要,主要是:

第一不僅是科室負責人,同時又是單位的管家。擔負着財務、接待、車輛管理及幹部人事、紀檢監察、本辦網站建設、軟考等工作職責,要做好信息傳遞、落實任務、內外聯繫及綜合協調工作,是本辦各項工作起輔助作用的綜合人員,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好辦領導的參謀和助手。

第二不僅要熟悉各科室的業務,還需要有廣博的知識。只有熟悉了各科室的業務,纔有利於加強各科室工作之間的協調及同事之間的配合。

假如本次競崗我能當選綜合科科長,我的主要目標和工作思路就是“當好五員、爭做優秀綜合科科長”:

一是善於學習,當好“學習員”。如果我能當選綜合科科長,我要努力抓好本辦幹部職工的學習,督促大家按照所制訂的學習方案,採取專題輔導、授課、學習座談、討論、撰寫心得體會等形式,提高本辦幹部職工的理論素質和業務能力。

二是獻計獻策,當好“參謀員”。我將積極主動地站在全辦思考問題,把握好辦裏的中心工作,及時準確地掌握辦裏的各方面工作動態,及時向領導反饋各方面的信息;爲領導出謀劃策,當好參謀助手。

三是立足本職,當好“服務員”。爲領導服務是綜合科義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,特別是要爲科室服務、爲全體幹部職工服務,做一名合格的“服務員”。

四是搞好關係,當好“協調員”。如果我能當選綜合科科長,我一定會注重團結,顧全大局,認真科學地做好綜合協助、協調工作,處理好領導和同事、同事與同事之間的關係,確保辦裏的政令暢通。

五是加強管理,當好“管理員”。綜合科工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,不斷加強財務、文祕、後勤管理,切實改進工作方法,調動全體綜合科人員的工作積極性和創造性,使綜合科形成一個團結協作的戰鬥集體。

最後,非常感謝領導給了我這次競爭上崗的機會。不論最後的結果如何,我認爲每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號“參與即是勝利”。因此,勝利屬於我們每一個人。

我的演講完了,謝謝大家。

競爭上崗演講稿大全 篇12

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,黨員,年畢業於市衛生學校,年開始參加自學考試,於取得了中山醫科大學的護理大專;取得心理諮詢師證書;現攻讀於護理本科專業。曾參加多項衛生局立項課題。我在實際工作中,積極撰寫論文。曾先後在省級專業雜誌刊登發表論文8篇。

在院領導大力支持和鼓勵下,年我組織實施了我院治療的護理工作,取得較好的成績。組織實施動態腦電圖的操作技術,取得了良好效果。

被評爲市衛生系統優秀護士;被評爲醫院服務之星;至今,被江門中醫藥學校外聘爲教師,擔任精神科護理學的授課,把自己所學知識傳授給年青的護理學員,同時也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,並以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優勝獎和理論三等獎,是全省精神病專科醫院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘爲精二科的副護士長,負責精二科的護理工作,去年12月開始在心身綜合科任副護士長,負責心身綜合科的護理工作,在護理部領導和科室主任指導下,我帶領科室的護理人員,在臨牀工作中,不斷完善和落實各項護理工作制度,加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等,曾得到市衛生局綜合目標考覈團的護理院感檢查組充分地肯定。

以下是我的工作設想:

一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長的職責和義務。

二、不斷加強醫護,護患聯繫,定期反饋評價臨牀工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人爲中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,出院後定期隨訪。

三、以人爲本,調動科室護理人員的積極性,在護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。培養經營意識,善於成本效益覈算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源配置合理有效。

總之,依靠集體,依靠上級領導,與科室主任緊密合作,充分發揮自己的聰明才智,不斷學習進取,以創新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任護士長這一職位,請大家支持我!

我的演講結束了,謝謝大家!

競爭上崗演講稿大全 篇13

大家好!

首先,感謝領導和同志們多年來對我的關懷和幫助,感謝黨組提供這樣一個向大家學習、交流的機會。

我今年34週歲,1991年從大學畢業,懷着對婦女事業的滿腔熱愛來到省婦聯工作,先後在宣傳部任幹事,辦公室任副主任科員、主任科員。回顧20xx年來的工作經歷,我想由衷地說,是婦聯把我從一名單純的大學生培養爲成熟的國家幹部;是婦聯鍛鍊了我多方面的能力和素質,爲我實現自身價值提供了廣闊的天地。

我競聘的職位是農村部副部長。之所以這樣選擇,基於以下幾點考慮:

首先,我具有這個職位所需要的理論功底和文字綜合能力。農村婦女工作一直是婦聯工作的重頭,我省的農村致富典型、“雙學雙比”活動都在全國佔有排頭位置,這與重視宣傳息息相關。在今後的工作中,具有理性深度的宣傳教育和大量的文字工作仍將是婦聯農村工作的重要組成。多年來,我注重在學習中培養自己的理性思維,較爲系統地閱讀了大量政治學、經濟學、社會學以及婦女理論書籍,並善於將理論應用到工作中撰寫了大量新聞報道、典型人物事蹟材料;多次參與執委會報告和領導講話的起草工作;寫作多篇屬名文章、調研報告等綜合材料,總

文字量約80萬字。我曾連續3年策劃編輯《吉林日報》“三八”節專版;撰寫的論文曾得到了中宣部領導的好評;參與了《新中國婦女參政的足跡》一書的撰寫工作;特別是今年承擔全國婦聯婦女理論研討會上楊主席發言文章的起草工作,夜以繼日,廢寢忘食,~完成了任務。幾年來,我還在《中國婦女報》、《中國婦運》、《吉林日報》、《吉林通訊》等報刊發表文章80餘篇,近20萬字。堅持不懈的勤奮練筆使我能夠完成各種文體的寫作,可以應對靈活的工作需求。

其次,多年的宣傳和綜合工作鍛鍊了我的組織協調能力。在宣傳部期間,我積極參與多項大型宣傳活動的組織策劃,與省內外多家新聞媒體建立了良好的合作關係;從事綜合工作後,先後擔任全國婦聯辦公廳、省委信息處及《中國婦運》的通訊員,都與他們結下深厚友誼,獲得較高評價。負責機關外事工作,與省外辦的同志也建立了友好順暢的關係。在這些工作實踐中,我真正走出了書本,以機靈智慧和熱情誠懇贏得了信任,樹立了形象,完成了任務。我想,農村婦女工作縱向要協調領導,橫向要協調有關部門,面向基層要協調廣大婦女羣衆,對幹部的協調能力和人際親和力有較高的要求,而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。

第三,我具有這個職位所需要的不畏艱難、創造性工作的能力和勇氣。我認爲,自己在工作中具有不講價錢,敢挑重擔,思維活躍、樂於創造的特點。攝影工作我是從頭學起,幾年來水平不斷提高;承擔《吉林婦運》的編輯工作,我把一份工作簡報發展爲彩封、收費的期刊;負責編輯出版《吉林省婦女聯合會》中英文兩本畫冊,從版面設計到文稿翻譯付出了大量心血;承擔吉林婦女網的建設工作,自學了大量網絡知識,自行設計、編輯網頁並解決了一系列技術問題,保證了網站準時開通。上述工作並非我的專業所長,但我視挑戰爲機會,視壓力爲動力,在工作過程中切實培養了自己創新能力,這也使我迎接新的工作挑戰充滿了信心。

第四,我具有農村工作所需要的投入妄我、勤奮敬業、求真務實的工作作風。我深知,農村工作的崗位苦多於甜,付出多於回報,尤其要具有吃苦耐勞和甘於奉獻的精神。而忠厚勤懇、紮實認真是我的爲人原則,也是我對待工作的一貫態度。多年來無論多難多忙多緊張,我從未講過條件,耍過聰明,而是以任勞任怨的態度盡心盡力地完成每一個任務,這一點相信大家也是有目共睹。

第五,按照黨的幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針,我認爲自己具有年齡的優勢、知識結構的優勢和善於學習的優勢。此外,我身體健康,沒有後顧之憂,可以適應農村工作經常下鄉出差的需要。

如果這次能夠成功上崗,我將努力做到:

1.虛心學習,勤於實踐。特別是向老同志虛心學習業務知識,以最快的速度熟悉工作內容,打開工作局面。

2.發揮優勢,創新工作。圍繞部門工作中心,按照主管領導和部長的統一部署,抓好面向農村婦女和全社會的宣傳教育和培訓,抓好服務和管理,力爭在“雙學雙比”活動、項目基地的管理建設等方面做出新的業績。

3.深入基層,踐行職能。我將繼續發揮農村工作的優良傳統,經常深入到最基層的農村婦女羣衆之中,調查研究,扶貧幫困,履行職責。

4.找準位置,當好助手。按照職務要求擺正自己的位置,強化大局意識,當好參謀助手,在工作中做到出謀劃策到位,參與決策不越位,承擔責任補位,執行任務當前衛。

最後我想說,這次競聘對我來說更是一次素質的展示,能力的鍛鍊,因此參與的過程重於最後的結果。無論能否上崗,我都將服從黨組領導,繼續腳踏實地做好自己的本職工作。

謝謝大家。

競爭上崗演講稿大全 篇14

首先感謝局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措,是加強幹部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態度一是贊成擁護,二是響應參加,作爲有一定機關管理工作經歷的保險,我將用積極正確的態度參與到這項改革當中,站出來接受組織和同志們的評判。

我叫王建偉,共產黨員,蒙古族,現年四十三歲,大專學歷,現就讀於雲南師範保險和安徽保險經濟管理專業研究生班。1975年參加工作,當過工人、當過學生,跨入行政機關大門後就當上了保險,1991 年至1994年曾經選交流派到祿勸縣農村基層鍛鍊了三年,從1994年12月起任副處長職務,到今年9月已經有六年時間了,可以說是上樓梯數臺階,是一步一步走着過來的。今年5月服從組織安排,從報刊處調到人事處,面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”:“一新”,是工作對象範圍新;“一陌生”,是陌生的管理業務;“一繁重”,是繁重的機構改革工作任務。擺在眼前以及今後的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那麼,爲什麼我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢?那就是:壓力與動力並存,挑戰與機遇同在!

首先,我認爲每一次工作和經歷的變化,對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛鍊自己,越能夠增長才幹,競爭人事教育處處長,目的就在於開拓新視野,挖掘潛力,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二,我認爲自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是黨組織培養教育多年,尤其是經過三年農村基層的艱苦鍛鍊和六年的副處長經歷,培養了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質;二是法規政策觀念強,處事穩重,廉潔自律,要求嚴格;三是信奉做人正派、誠實的宗旨,能夠與人團結共事,能夠聽取意見,協調同事合作工作。

如果我個人的所具有的這點“資質”能得到領導和同志們的認可,組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會,那麼,我今後的工作設想是:在局黨組的正確領導下,按照人事教育處職能,結合當前和今後工作,堅持“一個原則”,搞好“三項工作”。

堅持“一個原則”,就是上爲局黨組的有關決策工作當好參謀,做好分憂;下爲廣大職工幹部服務,以人爲本,爲調動人的積極性創造良好環境。具體是,圍繞局黨組中心任務,把服務於中心工作和服務於幹部羣衆作爲工作的出發點和落腳點,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞幹部職工轉。

搞好“三項工作”,第一項就是搞好乾部資源的開發管理。它包括科學合理使用專業技術人才;大力引進編、印、發等高層次出版專門人才;嚴格執行對企事業單位幹部的考察、任免;有計劃地接收優秀大中專畢業生;做好轉業退伍軍人的安置;做好專業技術職稱改革及專業技術職務的評聘管理;加強對機關公務員的管理,認真推進出版社等事業單位用人制度改革;認真實施機構改革方案,建立競爭和用人管理機制等。

第二項是搞好勞動力資源的開發管理。它包括依法監督勞動合同的簽訂;加強勞動工資管理;完善各種社會保險(養老、失業、工傷、生育、醫療、保障),清理規範勞動關係;認真執行勞動安全保護規章等。

第三項是搞好職工職業培訓教育。它包括抓好工人技術等級上崗培訓;抓好乾部培訓學習;按新聞出版署要求,認真開展對出版物發行人員上崗准入的培訓與考覈。本站

還有按有關規定做好對離退休人員的管理,等等。

總之,人事教育處工作頭緒多,事情雜,接觸面廣,矛盾集中,要搞好今後工作,必須進一步加強學習,努力適應工作需要,團結週轉的同事,和大家一道發揮整體優勢,創造一個良好工作氛圍。

在工作中擺正位置踩好點,做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。

各位領導、同志們,競爭上崗,有上有下,如果這次競爭上了,肩上的擔子只會更重,面臨着一系列改革方案出臺,新老政策交替,我將不辱使命,不負重任,盡職盡責搞好新的工作。競爭不上,不管在哪個崗位,我都將一如既往,勤奮學習,兢兢業業做好本職工作。

謝謝大家!

競爭上崗演講稿大全 篇15

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先衷心感謝局黨委、局領導給了我們這個機會。

可能我一站到臺上,各位就會想,這個小夥子怎麼這麼瘦啊!說到“瘦”,我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》,裏面有兩句話“無病休嫌瘦,奉公莫怨貧”,意思就是,只要身體健康,瘦點兒沒有關係;只要奉公守法,收入少點也過得安然。自從參加工作,我就把這兩句話奉爲座右銘牢記於胸。

1996年我從大學畢業後,先是在鄉鎮煤礦下了三年的井,後來又在農機公司賣了四年的拖拉機,20xx年,通過公務員考試,有幸成爲司法行政隊伍中的一員。不同的崗位、不同的職業,豐富了我的人生,也帶給了我深深的啓迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好,但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。

由此,我得出這樣一個公式:人生命運=才能+拼搏+機遇。

第一是才能。才,是一個人掌握知識的多少;能,是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉化爲具體實踐的過程和結晶。才能是靠終身學習得來的。

第二是拼搏。拼搏不在於我們是不是有個好崗位,而在於我們能不能在這個崗位上加強學習、增長才能,能不能耐得住寂寞,奮力拼搏。

第三是機遇。搶抓機遇在於不斷得創新思路,創新舉措,在於把自己所掌握的知識發揮到極致。

在司法局工作五年來,我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規教育處的工作點多面廣,我們堅持以司法鑑定工作爲引擎,以法學會和內部法制工作爲兩翼,既整體推進,又突出亮點,各項工作都得到了領導和同事們的肯定。

20xx年的工作經歷,我經歷了不同的工作崗位和工作環境,積澱了豐富的人生閱歷,也促使我養成了樂於學習、適應性強、善於接受新鮮事物的好習慣,同時因爲性格開朗、興趣廣泛,

在司法局工作五年來,我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規教育處的工作點多面廣,我們堅持以司法鑑定工作爲引擎,以法學會和內部法制工作爲兩翼,既整體推進,又突出亮點,各項工作都得到了領導和同事們的肯定。

20xx年的工作經歷,我經歷了不同的工作崗位和工作環境,積澱了豐富的人生閱歷,也促使我養成了樂於學習、適應性強、善於接受新鮮事物的好習慣,同時因爲性格開朗、興趣廣泛,也易於和領導同事交流溝通,這些特點都爲我今後工作的開展打下了良好的基礎。*本文來自※*① ②本文僅供參考,感謝∽您的支持%

我競爭的職級是副科,如果領導和評委能給我這個機會,我將在今後的工作中做到“五要”:

一是思路要新。創新是事業發展的不竭動力,務必做到發現新情況,推出新舉措,培植新亮點,與時俱進,開拓創新。

二是工作要實。一項工作從計劃決策到組織實施再到事後監督,環環相扣,一抓到底,務求實效。

是廉政要潔。嚴格遵守法律法規和紀律的各項規定,乾乾淨淨做事,清清白白做人,一身正氣,兩袖清風。

四是心胸要寬。中央臺有條廣告“心有多大,舞臺就有多大”。既能容人之長,也能容人之短,一團和氣,滿座春風。

五是悟性要高。在充分調研的基礎上,善於總結,善於提煉,從而決策上高屋建瓴,先聲奪人。

尊敬的各位領導,各位評委,周恩來同志曾說過“吾貌雖瘦,天下必肥”。我想說的是,給我一個機會,我將還你一份精彩!

謝謝。

競爭上崗演講稿大全 篇16

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

很高興站在這裏向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,於XX年9月進入河北大學醫學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優秀,並且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業知識的基礎上,利用課餘時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經擔任2019-2019學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,並在任期內獲得“優秀團幹部”稱號。因爲本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫學部相聲社,並擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。

在結束了三年的校園生活後,我於去年7月份進入河北大學附屬醫院實習,先後在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重症監護室、兒科等共計十餘個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長爲一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因爲這份工作也是偉大而光榮的,正是因爲我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續。

我希望能進入河北大學附屬醫院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業,我會讓自己變得更加優秀,爲了我自己,也爲了醫院長遠的建設和發展,更爲了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

我的演講完畢!

謝謝大家!

作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。因爲從事何種工作崗位並不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發掘美的閃光點。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫**人事事業新篇章。謝謝.

競爭上崗演講稿大全 篇17

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,黨員,年畢業於市衛生學校,年開始參加自學考試,於取得了中山醫科大學的護理大專;取得心理諮詢師證書;現攻讀於護理本科專業。曾參加多項衛生局立項課題。我在實際工作中,積極撰寫論文。曾先後在省級專業雜誌刊登發表論文8篇。

在院領導大力支持和鼓勵下,年我組織實施了我院治療的護理工作,取得較好的成績。組織實施動態腦電圖的操作技術,取得了良好效果。

被評爲市衛生系統優秀護士;被評爲醫院服務之星;至今,被江門中醫藥學校外聘爲教師,擔任精神科護理學的授課,把自己所學知識傳授給年青的護理學員,同時也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫院參加市衛生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,並以市前三名的資格參加省衛生系統舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優勝獎和理論三等獎,是全省精神病專科醫院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘爲精二科的副護士長,負責精二科的護理工作,去年12月開始在心身綜合科任副護士長,負責心身綜合科的護理工作,在護理部領導和科室主任指導下,我帶領科室的護理人員,在臨牀工作中,不斷完善和落實各項護理工作制度,加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等,曾得到市衛生局綜合目標考覈團的護理院感檢查組充分地肯定。

以下是我的工作設想:

一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長的職責和義務。

二、不斷加強醫護,護患聯繫,定期反饋評價臨牀工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人爲中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,出院後定期隨訪。

三、以人爲本,調動科室護理人員的積極性,在護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。培養經營意識,善於成本效益覈算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源配置合理有效。

總之,依靠集體,依靠上級領導,與科室主任緊密合作,充分發揮自己的聰明才智,不斷學習進取,以創新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任護士長這一職位,請大家支持我!

我的演講結束了,謝謝大家!

競爭上崗演講稿大全 篇18

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

我叫,XX年出生,畢業於電力工業學校,現任供電所微機員。XX年畢業後,到公司農網改造辦公室工作,任職期間,克服了人手少,工作量大等諸多困難,出色的完成了各項任務。XX年,網改結束,我競聘到供電所微機員一職,負責發行、出納、檔案、客服等工作,任職期間,電費電量無一差錯,現金出納無一錯帳、漏帳,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加“95598”客戶服務的競聘,主要基於以下幾個方面的考慮:

一方面我認爲要擔任“95598”客戶服務員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,我從小在農村長大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我平時愛讀書看報,謙虛好學,不恥下問,也學習了一些其他單位有關“95598”和優質服務的有關知識,在今後工作中要取其精華,去其糟粕,爲我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

第三,我在供電所也擔任客戶服務工作,正所謂近水樓臺。工作期間,爲客戶辦理新裝、增容、暫停等業務,接待客戶時,做到了主動、禮貌、耐心、熱情,並且儀容自然、大方、端莊,舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發生過沖突,讓客戶高興而來,滿意而歸。

另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的良好基礎,我相信我有能勝任95598客戶服務員一職,如果能競聘成功,我會不負衆望,不辱使命,做到“以爲爭位,以位促爲”。

第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因爲如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

我的演講完畢,謝謝大家!

競爭上崗演講稿大全 篇19

在**年*月進入直屬大隊以前,我是一名國際海員,在外闖蕩了十年,進入大隊後一直工作在督察機動中隊。三年來,除了完成督察工作外,參加了大隊指派的各項機動任務,在這過程中,熟悉並掌握了各項業務技能。今天來競聘機動分隊分隊長,相信在今後的工作中能做好下面具體幾點:

一、和分隊的同事一起,不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中,首先做好上情下達,下情上報的工作,其次在完成好跨中隊,特別是支隊範圍內指派的機動任務過程中,樹立我們直屬大隊執法隊員各項業務都拿得起的良好形象。

二、在中隊內協助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外,協助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中,本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作,密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以後的工作中也能一如既往地配合好。

三、分隊內創建良好的工作氛圍,使同事間能更多地相互關心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭,使分隊內建立起和諧的隊友關係,培養相互間兄弟般的感情,這樣才能使一個分隊充滿戰鬥力。

以上具體三點,我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的,在這近半年臨時負責機動分隊的時間裏,我也是這麼實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊,也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。

競爭上崗演講稿大全 篇20

各位尊敬的老師,各位師兄.師姐,以及親愛的同學們,大家下午好!

我是來自公關部的陳旭輝, 很榮幸今天能站在這裏做廣州學院主席競選的演講。之所以選擇站在這裏,是因爲我相信這次的競選能給我一個很好的提升自我的空間。

在高中曾經擔任學校年級團總支書的許多經歷,爲我積累下來了不少的經驗,現在,作爲學生會的一名成員,我有義務,更有責任去爲廣大的同學更好的服務,我希望學生會能給我這個機會,我一定會盡我所能,將工作落到實處,爲我們廣科,創造更多的精彩。

作爲公關部的一名幹事,在職期間,我和我的夥伴們一起出色的完成了第二屆院運會上師兄師姐們交給我們的任務;而我又在 CX極限賽特步啦啦操全程負責接待商家。不僅如此,並且我還負責組織策劃部門秋遊活動;也一起做過七色花統一大行動的贊助活動。我們在廣東外語藝術職業學院舉辦的外聯交流活動收穫了不少知識等等……這一步一步走來,這一次又一次的鍛鍊,使我的組織協調能力得到進一步的提高,懂得如何在學生會處理多方面的問題,懂得怎樣出色的完成各方面的工作。所以我有信心、有責任心,有積極的態度,我希望繼續加入主席團更好的發揮和磨鍊自己。

我認爲,這個整體大局意識是我具備的優勢,這是我從學生會師兄師姐身上學到很多東西,它使我在組織活動中能總能得心應手。

多次的活動經驗,也證明自己有較強的組織和協調能力。不僅如此,許多實際工作實踐也給我上了好好的一課,它提高了我臨時應變的能力。

而我之所以來。優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使學生會工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。

1 首先要做的,就是不斷完善自我。加強自身綜合素質,力爭使學生幹部的職責與個人的思想品格同時到位,同時,我還會嚴格要求自己,使工作學習兩不誤。

2.學生會是一個整體,缺一不可,我若有幸,一定會加強各個部門交流與合作。只有讓我們更像一家人,才能更好的協調各部門之間的工作,保證各部門的工作有序開展。並且通過部門間各種活動、評比來促進競爭,促進聯繫,增進友誼,這樣來凝聚這個屬於我們的大集體。

3.接着,我會強調“溝通”,老師和同學之間的溝通,部門於部門之間的溝通,廣州校區與珠海校區之間的溝通。學生會就是一個溝通的橋樑,彼此兩岸需要它去完成。我發現,只有更好的溝通,才能使廣科的明天更輝煌。

4. 我想,做爲學生會的負責人,更多的事應該考慮如何爲學生以及整個學生會謀福利吧!我會帶領全體分團委學生會幹部,組織開展各種面對全院有益於身心健康的活動,促進同學們的全面發展;充實我們的校園生活,在實際生活中得到鍛鍊,統籌學生會的全面工作,討論和決定分團委學生會的重大問題。

我不敢用短暫的熱情與衝動來表現一個完整的自我,因爲生生不息的學生會需要澆注永恆的心血。加入主席團,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因爲我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!

謝謝大家!

競爭上崗演講稿大全 篇21

尊敬的各位領導,各位評委老師們:

大家好!

首先感謝領導給我這次參與競聘的機會。我是一名剛參加工作不久的新教師,本科學歷,第一專業:體育教育專業,第二專業:計算機及應用專業。**年9月參加工作,**年評爲小教一級職稱,我競聘的崗位是12級崗位。

我之所以競聘這個崗位,是因爲我具有以下三個優勢:

一、我的工作經驗優勢。回顧這3年來,在老教師的幫助和指導下,我取得了優異的成績:**年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第八名,同年參加市國小生乒乓球比賽獲得全市第四名。**年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第五名(與第四名相差3分)。由於工作需要,在**年9月分到村小下元良國小擔任全校體育教學工作和一年級(2)班數學教學工作,在本學年縣街國小冬季運動會中,下元良代表隊獲得初小組20×60米接力賽全鄉第一名,下元良國小一年級(2)班數學期末考試,上學期平均分93.6分,全鄉第一名,下學期平均分96.09分,全鄉第一名。

二、我有較強的多媒體教學優勢。我的第二專業《計算機及應用》專業對我所教其他學科造就了有很大的優勢,其特點是:

①利用多媒體教學能創設情境激發學生的學習興趣:圖、文、聲、像並茂,向學生提供形式多樣、功能各異的感性材料,形象生動的畫面、標準逼真的情景;

②利用多媒體教學能刺Ji感官機能提高記憶效果,因爲視覺和聽覺所佔比例遠遠超過其他感官。

三、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

競爭上崗演講稿大全 篇22

大家好!

在這裏我以平常人的心態,參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是爲了當官,更多的是爲了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年××歲,中共預備黨員,大專文化程度,×××××職稱。(………………此處爲你的個人簡歷)?

經過幾年護理工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高,(………………此處爲你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是爲院領導當好參謀,二是爲護理姐妹們當好主管,三是爲一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘爲人梯。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”爲原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點 ;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。?

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到要求嚴格,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,就小結一次。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以爲爭位,以位促爲”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓我們的科室成爲領導的喉舌、溝通員工與院裏領導之間關係的橋樑、傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。?

謝謝大家

競爭上崗演講稿大全 篇23

各位評委、領導、同志們,大家好!

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。   我叫今年××歲。××文化程度,中共黨員,××年參加工作。地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的等工作,在全局的政務運作中處於中心與樞紐地位,我認爲本人適合擔任地籍科科長職務。

首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底,對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從××年××月到地籍科工作以來,至今已近××年,通過長期的實際工作的鍛鍊,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細緻嚴謹,上下左右之間的工作關係基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考覈中確定爲優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次,本人已有××年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年××月份被局黨委聘爲地籍科副科長,作爲中層後備力量進行了工作鍛鍊,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,並使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。

第三,我認爲,本人有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。多年來,本人始終着眼於工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鑽勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作爲重,有大局觀念和服務意識。我想,正因爲有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關係;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。爲適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向局長領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,爲開展工作打下良好基礎。作爲一名中層正職,首先是一名合格的戰鬥員,要通過自己艱苦細緻的工作作風,爲全科同志作出示範,讓局領導放心。今後,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理複雜問題的能力,提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜,工作要求高,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作爲,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任爲新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志,並善於發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的要求,爲我局的土管工作儘自己一份微薄之力。

最後,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

競爭上崗演講稿大全 篇24

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫×××,現年×××歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。

本人自×××年參加治黃工作以來,先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評爲先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層幹部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感,爲治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規範財務行爲,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行爲的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟覈算,提高覈算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作爲科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子幹工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關係,尤其是與稅務部門的關係,創造寬鬆的工作環境,促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成爲財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

謝謝大家!

競爭上崗演講稿大全 篇25

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!非常感謝集團黨委給我參加這次競職演說的機會。今天我來到這裏,一方面是向集團彙報我的工作情況和工作認識,同時也是希望能有機會爲集團的發展做出更大的貢獻。我競聘的職位是書社總編輯。

首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我於1987年畢業於北京大學中文系古典文獻專業;87年7月至88年9月在省古籍辦工作,88年10月進書社,先後擔任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中共黨員,編審職稱。

下面我就結合對所競聘職位的認識,談談我本人的任職目標、工作思路以及自身優勢。

第一,深刻體認崗位的職責,堅持做到“三個提升”

副總編輯是社長、總編的助手,承擔着許多具體的事務性工作,需要有很強的執行能力;同時作爲社委會成員,參與全社重要事務的管理和決策,需要有寬廣的視野和豐富的工作經驗。因此,如果我成爲一名副總編輯,首先就是要端正態度,以新兵的姿態,從三個方面不斷地提升自己的能力:

一是提升自己的學習能力 走上副總編輯工作崗位之後,我首先想到的就是要加強學習,以更加寬廣的胸懷學理論、學政策、學知識、學技能,從中汲取成長的豐富營養。

二是提升自己的編輯策劃能力 我從事編輯工作已有20 個年頭,策劃和編輯了一批有文化價值,有市場亮點的圖書,在實際工作中鍛鍊了自己的編輯策劃能力。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高要求。崗位就是責任,信任就是,力量。走上新的業務崗位之後,我要更加勤奮地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以實際業績回報領導和同志們的信任與厚愛。

三是提升自己的執行能力

1、是貫徹落實集團和社裏的各項規章制度的執行能力;

2、是做好分管工作的管理能力;

3、是把握大局的綜合協調能力。

應該說,這是一位副總編輯必須具備的三種基本能力。走上副總編輯崗位之後,我將從提高自己的執行能力和動手能力入手,帶頭轉變觀念,紮實推進工作,努力將集團的發展意志轉化爲全體員工的工作熱情和創造能力。

競爭上崗演講稿大全 篇26

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!

我叫;XX歲;中國共產黨黨員;大專文化;助理經濟師,現任XX縣農村信用社主任,今天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人蔘加工作20年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢於創新,敢管善管,工作成效顯著;自XX年以來,本人連續2019年考覈均爲"優秀"和被評爲"先進個人",本人和農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評爲"優秀黨員"和"先進單位".

二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨幹區域客戶的溝通和公關協調聯繫,積極拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

三、本人具有較強事業心和責任心。

在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處着眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

一是以優質服務爲依託,金融創新爲手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額, 不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌爲主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務爲主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防範案件的發生。

三、抓好線條管理,造就團結協造精神。我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員,深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,並以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

我的演講完畢,謝謝大家!

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