關於精神的演講稿(精選15篇)

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關於精神的演講稿 篇1

同學們:

關於精神的演講稿(精選15篇)

現在,中國的科技發達了,我們人人都過上了幸福的小康生活。但你們知道嗎?50年代的中國是一個很被別人瞧不起的國家,它沒有偉大的科學成就,科技也得不到發展。

然而,一些留學知識分子的回國,使中國的命運得到了根本的轉折,正是他們,挺直了中國的脊樑。

鄧稼先就是這些留學生之一,當時他聽說中國的科技狀況,放棄了博士學位,決心回國爲祖國貢獻自己的一份力量,因爲他知道:自己是中國的兒女,是炎黃的子孫!

他回到中國,參加了原子彈的研製工作。鄧稼先不怕困難,經常帶領工作人員到前線工作。他親自到黃沙滿天的戈壁取樣本,還冒着被輻射到的危險監製原子彈。

終於,在他和大家的共同努力下,原子彈試驗爆炸成功了!隨後,鄧稼先又以驚人的速度研製成功了氫彈、東方紅衛星。

這些知識分子中,還有很多默默無聞的人廢寢忘食地工作在第一線。他們這麼刻苦努力的工作,是爲了什麼呢?

中國有那麼美麗的河山,那麼悠久的歷史,那麼燦爛的文化,他們就是爲了不讓祖國受到外國人的侮辱和嘲笑。

故宮、長城,哪個不是規模宏大、氣勢輝煌?

泰山、黃山,哪個不是風景秀麗、雄偉壯觀?

造紙、火藥,哪個不是我們中國人的驕傲?

當鮮紅的五星紅旗冉冉升起時,我們都會想起那些愛國的知識分子。正是這句話,成爲了他們的動力——我是中國人,我愛中國!

謝謝大家!

關於精神的演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

第一、什麼是工匠精神? 工匠精神,無外乎三點要求:一絲不苟,精益求精,一以貫之。三個詞,十二個字,數十年如一日,全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認爲的工匠精神。 第二、工匠精神的發展 從古至今,中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講,中國匠人造就了一部匠品輝煌史。 今天的中國,不僅能在高尖端科技實現領先,華爲、聯想、海爾、格力等中國企業也在其領域內位於世界前沿。這些成就的取得,同樣是現代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現。 時下提到工匠精神,許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前,世界癡迷於追逐中國製造的產品一樣,人們對於匠品價值的認可從未改變。德國、日本的製造都經歷過學習他國技術、仿造假冒、不斷升級、直到實現自主創新的過程。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年,德國製造還處在假貨和仿冒橫行時代。當時英國人規定從德國進口的商品必須標註“德國製造”,以此區分劣質的德國貨和優質的英國貨。

知恥而後勇,德國從此開始了精工製造的征程。用了100多年時間,德國人持續不斷地在各個行業,堅持和傳承精益求精的工作作風,終於使德國製造成爲世界上高品質的代名詞。 日本的工業製造是從學習歐美國家的技術、仿造開始的。1950年,日本還只能生產廉價而簡單的商品。此後的20xx年,將傳統的工匠精神傳承於規模化製造,極大提升了日本製造的品質。1955年設立“人間國寶”制度,用以保護匠人和小型企業,並在全社會持續倡導工匠精神。

中國有20xx多年的工匠精神傳承史,由於歷史原因,中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來,經濟的高速發展也使商業倫理問題突顯,部分企業爲了獲取短期利益缺少商業道德,假冒僞劣、粗製濫造還時有發生。 只要擁有爲了把事情做好而把事情做好的願望,每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進取、努力專研,支持民族工業發展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

第三、企業爲什麼需要工匠精神?

就目前的大環境下,個人和企業都面臨巨大的生存挑戰。截止20xx年,壽命超過220xx年的企業,日本有3146家,爲全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。爲什麼這些長壽的企業扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的祕訣是什麼呢?結果是他們都在傳承着一種精神――工匠精神! 說到工匠精神,我第一個總能想到瑞士手錶。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表,全都產自瑞士。一塊手錶價值千萬,卻有讓人不得不服的理由:小小機械錶殼裏,能有744個零件,最小的細如毫髮。一個頂級表匠全身心投入,一年只能製造出一塊。這樣的一絲不苟,讓瑞士手錶成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰。 很多人認爲工匠是一種機械重複的工作者,其實工匠有着更深遠的意思。他代表着一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成爲企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。 工匠精神不是口號,它存應在於每一個人得身上和心中。長久以來,正是由於缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難,更讓基業常青成爲鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的後成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發展的必經之路。

第四,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業家稻和盛夫的經典自述,他說,“當你把一個產品完全當做自己的孩子,滿懷愛意、細心觀察時,必然就會獲得如何解決問題、如何提高製成率的啓示。”

最後,希望大家把博實扛在肩上,產品放在心中,一步一個腳印的走下去,祝福博實早日實現自己的企業願景!

關於精神的演講稿 篇3

尊敬的:

在這個物流縱橫,世風日下的時代,“家風”儼然成了一個既熟悉又陌生的面孔,每每提及,總有一種恍如隔世之感。一言以蔽之,家風之不傳也久矣。

那麼,家風究竟是什麼?“家風”看到這兩個字讓我聯想到的是種種嚴厲的家規!依我之見,家風是一些列在紙上的條條框框,是一把約束人做事情的戒尺!家風,顧名思義,是一個家庭的風氣、習俗,是一個家庭代代相傳的規矩,是每一個家庭成員都需遵循的祖訓,是一種潛移默化的規則,它不需要列舉,更不需要背誦,但是它需要我們的傳承......

百善孝爲先,我們一直在傳遞。12歲農家少年張俊,8歲那年爸爸因車禍身亡,媽媽離家出走,從此與年幼的弟弟和體弱多病的奶奶相依爲命。“奶奶,我來替爸爸養活你”。"每學期必須拿到一張獎狀,回去讓奶奶高興;在學校堅決不能犯錯誤,免得奶奶傷心。”這些是小張俊對奶奶的承諾,他希望奶奶快樂!在張俊的家裏,燻黑的牆上畫着一張評比表,上面寫着張俊和弟弟張旭的名字,名字後面畫的是五角星的圖案。張俊說平時他和弟弟誰幫奶奶幹一件事就在誰的後面畫顆星,每月一評比,看誰得到星星多。這個少年在用真心演繹孝的家風,孝根植我們內心,我們一直在!

勵志奮鬥,我們一直在行動!“你只聞到我的香水,卻沒看到我的汗水;你有你的規則,我有我的選擇;你否定我的現在,我決定我的未來;你嘲笑我一無所有不配去愛,我可憐你總是等待;你可以輕視我們的年輕,我們會證明這是誰的時代。夢想,是註定孤獨的旅行,路上少不了質疑和嘲笑,但,那又怎樣?哪怕遍體鱗傷,也要活得漂亮。”這是陳歐的正能量,也是我們的率真和勇氣!我們會帶着社會的歷練,奮鬥終身。不離不棄,我們一直在!

誠實守信,我們一直在弘揚。不說謊話,不說大話,實事求是,是家裏人從小對我的教誨。原來家風一直都在!

家風需要傳承。歷史上“孟母三遷”“岳母刺字”展現着良好的家風。“非淡泊無以明志、非寧靜無以致遠”“莫貪意外之財、莫飲過量之酒”等教子良言、家風古訓仍爲世人尊崇。但如今多少富家子弟、官員子女啃老驕奢;多少人因爲不想吃虧,爭名譽地位甚至可能爲爭一個公交車座位而“鬥智鬥勇”;多少人爲了利益而製假售假……如果有嚴格質樸的家風,這樣的事情會不會減少一些?

如今的社會歲月改變了時代的面貌,卻拭不去銘刻至今的家風。我們承載着祖先的基因,流淌着祖先的血液,享有着祖先的姓氏。祖先能成就的美德,我們是否可以將其延續下去?俗話說:修身、齊家、治國、平天下。如果要齊家,就要我們傳承良好的家風。

好家風,我們一直在;好家風,我傳承!

謝謝大家!

關於精神的演講稿 篇4

3月5號是個特別的日子,是“學雷鋒紀念日。”每到這個時候我都會特別地心奮,內心的願望也越來越強烈,我的願望就是希望人人都能成爲雷鋒。

對此很多人都不屑一顧。他們都嘲笑我幼稚,他們都說:“現在的世界是個物質的世界,人人都在追求物質利益,誰還會做這樣的傻事呢?”

果真如此嗎?我不由得陷入了沉思。於是我睜大雙眼。努力地去搜尋身邊的人和事,我發現:雷鋒就在我們身邊!

我們的母校—東昇高中,近幾年來獲得了長足的發展。在它的發展歷程中,有一個人始終在關注着她在支持她,這個人就是粱耀先生。樑耀先生是東昇旅港同胞,出身貧寒,闖蕩香港幾十年,好不容易纔積蓄了一些錢財,但他卻將其中的大部分錢財捐給了家鄉,用以支持家鄉的教育事業。我們的母校在建校的時候,他就捐了兩百萬!而他自己卻省吃儉用,過着簡單樸素的生活。樑耀先生沒有讀過什麼書,也許他連雷鋒的名字也沒聽說過,但他那種捨己爲人,樂於奉獻的精神不正是雷鋒精神的體現嗎?現在樑耀先生雖然離我們遠去了,但他的精神永遠活在我們心中!

也許,有人認爲有錢人才能有能力學雷鋒,窮人連自己都顧不上,哪有辦法學雷鋒呢?真的是這樣嗎?請看下面的例子:

林秀貞是湖北省的一位農民,自己的生活也是十分困苦的,幾乎需要政府的救濟,但她克服了種.種困難,30年如一日,像女兒一樣贍養了6位孤寡老人。一個家境貧寒的農村婦女,能夠幾十年如一日的贍養6位原本和自己毫不相關的老人,靠的是錢嗎?不是。靠的就是樂於助人,樂於奉獻的雷鋒精神。

也許有人又會說:“那我們學生是否和成人一樣有能力學雷鋒呢?”答案是肯定的。近日,我校爲幫助謝文靜老師做手術開展了一個捐款活動,每個人都非常踊躍。平時連吃雪糕也捨不得買的人,這次都居然捐了50塊錢。雖然錢不多,但足以體現一種精神,一種令人感動的雷鋒精神!這也說明,雷鋒精神早已在我們的心中紮下了根。

看了以上的事例,你還會說學雷鋒是有錢人的專利嗎?學雷鋒是成年人的本事嗎?只要你有一顆赤誠的奉獻之心,每一個人都可以成爲雷鋒。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸乾旱的土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守着你生活的崗位?

其實成爲雷鋒真的並不難,只要我們都擁有一顆愛心,一顆奉獻之心,我們每一個人都可以成爲雷鋒。

關於精神的演講稿 篇5

中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發揮超過一千人的力量,如果一萬個人離心離譜,恐怕連一個人的力量也比不上!這就是團隊的力量,這就是我們需要的團隊精神。

今天,隨着市場規則的日益規範和市場競爭的日益激烈,企業要想在競爭中佔據一席之地,靠什麼?靠企業家的個人英雄主義?靠少數人的單打獨鬥?不,那已經是夕陽輓歌,風光不再了!因爲我們所從事的工作,是隻有通過團隊協作才能完成好,因爲現在的市場競爭是團隊協作能力的綜合競爭!

今天,齊都藥業在藥品行業中遙遙領先,面對機遇和挑戰,我們有理由追問,我們應該記住些什麼?我們應該發揚些什麼?我們應該記住,爲了齊都藥業的發展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰在一線,保質保量;我們應該發揚團隊協作的戰鬥力,團隊協作的精神。

翻看當代企業的榮辱興衰史,我們不難發現:一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業,必然會有一個重要的因素,那就是上下同欲,精誠合作的團隊精神!

海爾的張瑞敏正是運用這種團隊的力量,經過短短20xx年的時間,帶領着一個虧空147萬的小廠發展成中國家電第一品牌,是團隊的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。

小溪只能泛起破碎的浪花,百川那還才能激起驚濤駭浪。對於齊都藥業來說,影響企業發展的陰霾已逐漸遠去,推動企業發展的有利因素仍在不斷增長,對工作我們應同心同德,勇敢面對不懈努力。

親愛的朋友們,我們齊都藥業就是一個完整的團隊,個人與團隊的關係,就像小溪與大海,個人只有完全融入團隊,才能充分發揮個人的作用。團隊發展離不開個人,個人的發展更離不開團隊,只有將個人追求與團隊追求緊密結

合,樹立與團隊風雨同舟的信念,才能實現個人更大的發展!沒有完美的個人,只有完美的團隊。

關於精神的演講稿 篇6

敬愛的老師,親愛的同學們,大家好,我是三年級學生宋子晗。

我今天給大家演講的題目是:<學雷鋒做好事>。

如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的'螺絲釘',你是否永遠的堅守崗位?"

雷鋒,就是這一縷陽光、這一滴水、這一粒糧食、這顆最小的螺絲釘,雖然他的一生短暫,但他的精神長存。

有人說:“現在都進入二十一世紀了,人人都想着怎樣爲自己,誰還會發揚雷鋒精神去幫助別人呢?”那麼在進入二十一世紀的今天,我們還要不要學雷鋒,雷鋒精神就真的過時了嗎?!

當你在大街道上跌倒,有人在一旁嘲笑你,卻沒有扶你的時候

當你的錢包被小偷偷走,旁人看見卻不敢吱聲的時候;

當你一個人需要人幫助,卻沒有人願意幫助你的時候。

在座的各位,您,會是什麼心情呢?想必會酸、苦、澀。可就在這時候,有一個人伸出了自己的手,去扶你,去幫助你,你是喝令他走,並說這種精神過時了,還是心存感激地接受幫助呢!答案是很明顯的。

近年來,大家都在主張學雷鋒做好事,是的,雷鋒的精神的確值得我們學習。有些活雷鋒就在我們身邊,比如老師,他們夜以繼日地工作,不知批過多少作業,不知熬了多少個夜晚。在他們的教導下,我們懂得了怎樣做一個有創新的人,一個高尚的人,一個有道德的人,一個有益於人民的人;在他們的悉心教導下,不知道有多少人走上了成功的道路。他們熱愛自己的工作,付出了全部,回報的也總是別人的快樂。他們正如一支蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,我們辛勤的圓丁不正是當代的雷鋒嗎?

我們要像雷鋒那樣做好事。當有人因爲苦惱煩悶的時候,我們要爲他們解圍,讓他們懂得這件事情其實十分簡單,我們要學習雷鋒熱愛祖國的精神,要像他一樣永遠想着祖國,要學習雷鋒做好事不留名的美德!

不是連我們這些帶着紅領巾的孩子都在尋找雷鋒嗎?

不是連擠公共汽車的老爺爺、老奶奶都在懷念雷鋒嗎!

不是人人都希望社會風氣越來越好嗎!

我堅信,雷鋒精神會在我們這一代中發揚光大,放射出更加燦爛的光芒!

同學們,雷鋒叔叔是我們的好榜樣,我們要向雷鋒叔叔學習,從自己身邊的小事做起,儘自己的能力,幫助需要幫助的人,用自己的愛心去溫暖大家。讓我們做一個新時代的“小雷鋒”吧!

關於精神的演講稿 篇7

親愛的同學們:

大家好!

我是八年級(_)班的__,這次能站在這裏,爲大家做這次的演講,實屬榮幸。我給大家帶來的演講題目是“熱愛勞動”。

這是個老生常談的話題了,我們無論是在大街小巷,還是課本圖書,總能找到些相關的文章和知識。可是,既然已經有這麼多人來提過了,我爲什麼還要在特別的做這樣的演講呢?原因無他,別人說過那是別人的事情,他們根據他們的情況給出了他們的理論,而我又結合我們這裏的實際說出我的看法。

那麼我又有什麼看法呢?同學們,大家都看看我們周圍的校園吧!想想我們在下課時走過的那些道路,還有我們的教室,我們的衛生區!大家其實也都心知肚明,自從升上了八年級之後,我們的教室和衛生區的衛生都面臨着非常嚴重的問題!有些有些問題更是早就存在。而引起這些問題的原因是什麼呢?就是我們在每次打掃衛生時的偷懶情況!

我常常在做完自己的衛生打掃後就會在校園裏溜達,這個時候,本該可以欣賞到各位同學打掃乾淨的校園,或者是看到同學們認真打掃的姿態。可是,在最近一段時間我都看到了什麼呢?有些同學們將掃把隨便的甩了兩下就走了,有些勞動委員喊了半天也喊不來,有些甚至直接將垃圾往角落裏掃掃了事!

這是什麼?這是我們所期待看到的畫面嗎?不是!絕對不是!我們沒有人願意看到這樣的景象。可事實卻確確實實的擺在了我們的眼前!

同學們,現在作爲一個八年級年級得到學生,我們也是作爲七年級年級的榜樣的存在。要是我們都沒有做好,那麼學校將來的環境,還會好嗎?動動手,動動腳,所有的衛生區分開,也不過是每人只有老師講臺這麼大的地方,難道我們作爲一個國中生,連這麼點能力都沒有嗎?

勞動,我們早已聽膩的詞,可是對我們的身體來說,可能還是個新鮮事。有人說我們能過關就行,我們何必勞累?可是我們所做的這些是爲了檢查嗎?我們所打掃的校園,是爲了我們能有更好的空間去學習!有人說我們還要學習,八年級的課程很忙的!可是,連勞動都不願意參加的人,就算學習又能勤快到那裏去?

勞動不只是一個任務,它是一個責任,使我們所必須肩負的責任。作爲新時代的學生,我們要是作爲一個連勞動這樣小小的責任都扛不起的人,那就算我們走出了校園,又有誰願意將重要的工作交給我們呢?同學們,勞動的多少不是關鍵,關鍵的,是我們願意去付出勞動,願意將我們的家園變得更好!

關於精神的演講稿 篇8

當下,“中國製造”正在向“中國智造”強力邁進,我們要補上“工匠精神”這一課,讓它爲中國騰飛,做出積極擔當。

從容獨立、踏實務實。“欲速則不達”、“蘿蔔快了不洗泥”告訴我們,無論是企業發展、人的發展,太強調“快”和“立竿見影”,註定會留下粗糙、浮躁的印記。無法讓人永久記住。因此,需要在踏踏實實方面下功夫:不貪多求快,不好高騖遠,不眼花繚亂,不惜力,不怕費事。甚至費盡周折沒有收穫也無怨無悔,不輕言放棄,用一步一個腳印的精神,艱苦磨練,產品和技能才能不斷攀越,走向精緻。比如“大國工匠”胡雙錢,在自己的行業幹了35年,“在車間裏,他從不挑活,什麼活都幹,通過完成各種各樣的急件、難件,他的技術能力也在慢慢積累和提高”。

摒棄浮躁、寧靜致遠。也就是所謂的職業心境的從容淡泊:外邊的世界很熱鬧,自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,自己卻堅守“初心”,一切“走心”,像田野一樣安靜,像詩歌一樣平和。“靜能生慧”,“靜能生樂”,所以,工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業發展中,擁有不知疲倦的技術性快樂。讓技術發展,離淺入深,不斷飛躍。比如“大國工匠”毛臘生,是給導彈鑄造衣服的人,在現實生活中,卻“很無趣,甚至連個愛好都沒有,有時甚至連表達都成問題”。“39年,他只做了一件事——讀懂砂子,鑄好導彈”。他將“木訥”當做淡定,將“無趣”當做安靜,浮躁少了,當然就能造就技術的輝煌。

精緻精細,執着專一。《尚書?大禹謨》有云:“人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允執厥中。”在技術競爭、人才競爭白熱化的當下,要想謀求更輝煌的成果,“差不多的思維”要不得,它會讓自己流於庸俗,止於輕薄、膚淺和粗糙。發展思想不精細,產品就上不了檔次。所以,我們要有 “人有我優”的技術追求,選定一個目標,努力用一生的時間和更多的精力,精心打造,永不放棄,不遺餘力,精益求精,甚至用強迫一樣的思維,讓技術和產品“從99%到99.99%”的過程中,迂迴推進,不厭其煩,努力堅守,把每一個生產產品,當作工藝品一樣精雕細刻、耐心打磨。久而久之,就能創造出與衆不同的發展奇蹟、震撼效應。比如“大國工匠”胡雙錢,“在35年裏加工過數十萬個飛機零件,在這裏面沒有出現過一個次品。”精細到了何種程度,由此可見一斑。

人人都有“工匠精神”,“中國智造”、中國品質,自然就能更上一層樓。

我的演講完畢,謝謝!

關於精神的演講稿 篇9

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是_年級_班的_x。今天我國旗下講話的主題是:三月,讓雷鋒精神永駐校園。

春意融融的陽春三月,神州大地的每一個角落,尤其是學校都將再次掀起一股“學雷鋒”的春風,這股永吹不停的“春風”是人們對往年學雷鋒活動的總結和後續,又是雷鋒精神的深化和發揚。

同學們,其實只要在別人需要幫助時,我們獻出一點點關愛,就是在以行動學習雷鋒精神。學習雷鋒要時時刻刻學,從身邊的點滴小事做起,比如:爲學校、爲社區的衛生、文明做一點自己的貢獻,看到校園裏、走廊上、馬路旁的地上有別人亂丟的垃圾,及時撿起來丟到垃圾桶;看到同學在走廊上追跑打鬧及時制止;有同學病了,關切地問候一句,扶他上下樓梯,幫他補習功課;看到教室的燈沒關,水池的水龍頭還在滴水,隨手關掉,爲學校節約水電;看到師長主動問好;課堂上注意紀律,作業按時完成;回到家裏,爲辛苦了一天的爸爸媽媽做點力所能及的小家務,拖拖地,洗洗碗……爲需要幫助的人們付出一點一滴實際行動,這就是學雷鋒。只要我們人人學雷鋒,處處學雷鋒,我們的校園將變得更文明更美麗,讓我們以實際行動譜寫一曲又一曲春天裏的讚歌。

今天,在20_年3月這陽光普照的今天,學校再次號召全校少先隊員,以實際行動向雷鋒叔叔學習。讓我們胸前的紅領巾更加耀眼!在雷鋒精神的激勵下努力學習開創祖國美好的前程!

我的演講完畢,謝謝大家!

關於精神的演講稿 篇10

一天傍晚,我在學校食堂吃過晚飯,蹦蹦跳跳地向教室走去。經過臺階的時候,我發現一個一年級的小弟弟蹲在地上好像在撿着什麼。“咦?是發現了什麼好玩的,還是遇到什麼困難了?”好奇心驅使着我,非要上前去看個究竟不可。於是,我三步並做兩步,飛快地來到小弟弟跟前一看,原來,他抱着的牛奶箱太重,掉下來了,地上到處散落着牛奶。我想:“以前我遇到困難的時候,高年級的大哥哥、大姐姐經常幫助我。現在我也是大姐姐了,弟弟遇到困難,‘雷鋒女一號’,趕快行動吧!”想到這裏,我連忙轉過身,對小弟弟說,“小弟弟,是不是抱不動牛奶呀?讓我幫你搬回教室吧?”小弟弟聽了,如同見到救星一般,激動地說:“謝謝!謝謝!我們的教室在五樓!”我聽了,立刻接過小弟弟的牛奶箱,把散落到地上的牛奶放到懷裏,然後慢慢地站起來,一步一步驕傲地向前走,還不時回過頭看看小弟弟是否跟上來了。終於到了五樓,我已經累得氣喘吁吁,上氣不接下氣了。小弟弟到了教室一個勁兒地向我說,“謝謝!”雖然我很累,但是我卻很開心,因爲我幫助了比我弱小的同學!

我的雷鋒故事第二集——讓個座位,不算什麼

前段時間,天氣炎熱,太陽火辣辣地炙烤着大地,我和媽媽一起坐公交車回家。車上人很多,我好不容易纔找到一個位置坐了下來。這時,車門打開了,上來一位孕婦阿姨。只見她挺着大肚子,汗水八顆八顆地往下掉,看到車上這麼多人,阿姨有些着急。不過,還沒等司機叔叔播放那條熟悉的“讓座”提示,我就已經站起身來,笑眯眯地對阿姨說:“阿姨,您來坐!”阿姨聽了,一邊慢慢轉身坐下來,一邊對我說:“小妹妹,謝謝了!你真懂事!”我聽了簡直是心花怒放,心裏比吃了蜜糖還要甜!這時,媽媽轉過頭來,會心地一笑;“不愧是我們家的‘雷鋒女一號’嘛!”阿姨也讚許地說:“對,對!小妹妹是小雷鋒哦!”我有些不好意思地說:“讓個座位,不算什麼嘛!”呵呵,因爲比起雷鋒叔叔來,我還差得遠哦!

我的雷鋒故事第三集——伸出雙手,讓愛傳遞

今年4月20日那天,四川雅安發生了7.0級地震。那個週末,我和爸爸焦急地守在電視機跟前,關注着每一條地震災區的新聞。媽媽則在微博上發出了“雅安加油”、“一起祈福”的圖片和文字。看着看着,我這個“雷鋒女一號”坐不住了,“爸爸媽媽,我可以爲地震災區做點什麼呢?”爸爸愣了一下,然後立刻向我豎起了大拇指!“你願意把自己的零花錢捐給災區的小朋友嗎?”我毫不猶豫地回答:“當然願意!”後來,我和媽媽一起,在網上找到了“壹基金”。我鄭重其事地按下“確定”鍵,把自己這段時間積攢下來的零花錢全都捐給了災區。這是我第一次主動捐出自己的零花錢,爸爸媽媽全都對我刮目相看!雖然不多,但我相信,只要我們每個人都獻出自己的一點愛心,災區的人民一定會重建美好家園!

關於精神的演講稿 篇11

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

大家早上好!

踏着春天的節拍,我們走進絢爛的五月,激情五月,青春四射,今天我們迎來青春的節日-五四青年節!這個節日是爲紀念偉大的五四運動設立的,五四運動至今,一代代優秀青年爲民族復興作出了卓越的貢獻,正是他們在黨的旗幟的指引下,和千百條各戰線上的青年模範一起,演繹了一幕幕驚天地、泣鬼神的青春活劇,譜寫了一曲曲壯麗雄渾的青春讚歌,追逐着一代代愛國赤字的中國夢!

_年來,“愛國、進步、科學、民主”,薪火相傳,歷久彌新,將五四鑄成一枚徽章,戴在所有挺立時代潮頭的中國青年胸前。

我們紀念五四運動,目的在於弘揚五四精神,肩負歷史使命,就是要樹立理想,立志報國;要勤奮學習,勇於實踐;要在實踐中鍛鍊品格,磨練意志,在學習文化知識的同時學習做人;要守時守信,做文明的公民;既有理想,又要着眼於現實,從身邊事、力所能及的事做起;要勇於奉獻,儘管在知識經濟時代,我們不再需要爲追求光明和自由而拋頭顱,灑熱血,但“我爲人人”的奉獻精神,仍應得到弘揚。 因爲新時代下我們有着我們新的“中國夢”,中國夢的實現需要我們的勵精圖治,需要我們每一位中國人貢獻自己的力量,因爲“中國夢”是我們十三億國民共同的夢!

我們的國家像一艘大船,十三億的人民都是組成船身的構件。這樣一艘鉅艦,他的風帆,他的旗幟,他乘風破浪的英姿和飽滿緊繃的纜繩,作爲人民的我們都觸手可及。我們將生命融入其中,這個龐大而年輕的國家,與我們生死與共,而我們的思想與生命,就是推動這艘鉅艦前進的動力。換言之,它的真正駕駛者是人民,是一艘真正彙集了無數人的智慧與勇氣的鉅艦,他與人民融爲一體,人民的夢就是中國夢。

少年強則國強!青年是社會建設發展的主推力量,青年是最富有激情與創意的年華,_年前的愛國學生是我們最好的榜樣,讓我們扛起“五四”的大旗,傳承 “五四”薪火,弘揚“五四”精神,讓我們勇立潮頭開風氣之先,奮發進取創時代偉業,爲建設一個更好的現代社會,做出青年應有的貢獻,在自己的人生篇章中,寫下絢麗的青春,爲實現我們的中國夢想獻計獻策!

關於精神的演講稿 篇12

尊敬的:

綠色井岡,紅色搖籃,革命聖地,心神嚮往。作爲縣委黨校第三十期科級幹部培訓班的一名學員,有幸在縣委黨校的組織下到江西幹部學院學習,在井岡山傾聽紅軍後代講訴紅色故事,參觀井岡山革命博物館,瞻仰井岡山革命烈士陵園,登黃洋界哨口,重走朱毛挑糧小道……看着一件件樸實無華而又彌足珍貴的革命文物,面對一處處歷經風雨、耳熟能詳的革命舊址,腳踏革命先烈們曾經戰鬥過的紅土地,耳邊似乎迴響起密集的戰鼓、嘹亮的號角和震天的喊殺聲,眼前彷彿浮現出滿山遍野的革命者在紅旗的指引下前仆後繼、奮勇向前……

我不由得心潮澎湃,激動不已,心靈受到不斷的沖刷、洗禮和震撼,我明白了有一種精神不僅不會被歲月的風塵所淹沒,相反,它會代代相傳,源遠流長。這種精神就是無數革命先烈用生命和鮮血鑄就的井岡山精神。

井岡山精神的靈魂是什麼?是堅定信念。

堅定信念,是井岡山軍民堅持鬥爭、奪取勝利的精神支柱和力量源泉,是井岡山精神的靈魂。井岡山革命的星星之火所以能燃遍全國,走向勝利,就在於老一輩無產階級革命家堅定的共產主義理想和始終不渝的信念,在於根據地軍民始終堅持不向困難低頭、不向敵人屈服、堅忍不拔的精神,永懷革命理想,最終,創造了中國革命史上的奇蹟,成就了中國革命的搖籃。當前,弘揚井岡山精神,堅定理想信念,就是要堅持中國共產黨的領導,堅定走中國特色社會主義道路的決心,作爲一名基層幹部,要從自身真正做到不計個人得失,樂於奉獻,全心全意爲人民奉獻青春和智慧。井岡山精神的法寶是什麼?是實事求是井岡山第一個農村革命根據地的建立,開闢了一條農村包圍城市、武裝奪取政權的創新之路。

這條道路是毛澤東等老一輩革命家堅持實事求是,一切從實際出發,勇於開拓進取的成功範例,成爲了國際共產主義運動中的一個偉大創舉。實事求是、敢闖新路,這是井岡山精神永褒生命力的法寶,是經過實踐檢驗的真理。當前,弘揚井岡山精神,堅持實事求是,就是要大興調查研究之風,深入基層密切聯繫羣衆,改進和改善我們的工作作風。要尊重實踐、尊重實際,不唯上,不唯書,只唯實;要深入開展貼近實際、貼近羣衆、貼近基層的調查研究,爲我們有效的開展工作奠定基礎。

井岡山精神的根本是什麼?是依靠羣衆井岡山斗爭充分驗證了毛澤東同志的“羣衆的擁護和支持是紅色政權發生和存在的重要原因之一”。歷史證明,我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,保持黨同人民羣衆的血肉聯繫,始終與人民羣衆同呼吸共命運,是我們黨無往不勝的根本,也是井岡山精神的根本。當前,弘揚井岡山精神,堅持依靠羣衆做好各項工作,就是要充分相信和依靠羣衆、密切聯繫羣衆,堅持走羣衆路線。作爲一名幹部,我們就是要在日常工作中,以維護最廣大人民羣衆的根本利益爲出發點和落腳點,着重解決廣大人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題,以廣大人民羣衆滿意不滿意、高興不高興作爲衡量我們工作的標準和尺度。

親愛的朋友們,井岡山精神源遠流長,博大精深,是一個內涵豐富的巨大精神寶庫。結合時代的發展,結合黨的歷史方位和歷史任務的變化,結合改革開放和發展社會主義市場經濟的實踐,結合自身的工作實際,讓我們認真學習井岡山精神和弘揚井岡山精神,堅定理想信念,使之在新的時代條件下放射出新的光芒吧!

謝謝大家!

關於精神的演講稿 篇13

這裏交替着英雄史詩,這裏演繹着現代神話,這裏鍛造着鋼鐵勁旅,這裏閃爍着團隊光芒!

困難讓人清醒,壓力讓人奮進!如果把團隊比做出鞘的寶劍,那麼精神就是劍柄,智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。信心有多大,力量就有多強。在他們的心中,有一種信念支持着,那就是-爲中茂聖源榮譽而戰。正是這種無堅不摧的強大合力,令業主滿意,令同行歎服,讓團隊精神又一次顯示了她的威力!

這個團隊的每個人,能力素質不同、崗位角色不同、生活方式不同,但他們挑戰極限的勇氣相同,勇創一流的志向相同,捍衛團隊的行動相同!他們的表現,充分展示了中茂聖源人戰天鬥地的豪情、披荊斬棘的英姿和開拓進取的風貌,他們的表現,形象地quán詮釋了中茂聖源“不畏艱難、永攀高峯、領先行業、創譽中外”的企業精神;他們的表現,更使我們看到中茂聖源“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”的美好未來!

我們常說:團結就是力量!

親愛的朋友們,我們企業就是一個完整的團隊,個人與團隊的關係,就像小溪和大海。個人只有完全地融入團隊,才能充分地發揮個人的作用。團隊發展離不開個人,個人的發展更離不開團隊,只有將個人追求與團隊追求緊密結合,樹立與團隊風雨同舟的信念,才能實現個人更大的發展!

我們欣慰地看到,當企業遭受巨大挫折和打擊的時候,400多名中茂聖源員工不離不棄,堅定地與公司黨委站在了一起,同呼吸,共命運,以頑強的意志和紮實工作的實際行動,挺直腰桿,共渡難關。

如今,影響企業發展的陰mái霾已逐漸遠去,推動企業發展的有利要素在不斷增長!這是各級領導班子及全體員工同心同德、勇敢面對、不懈努力的結果。這是中茂聖源團隊精神的又一次經典詮釋!

尊敬的領導、親愛的同志們,歷史即將翻開新的一頁。新的機遇,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團結起來,以昂揚銳氣、蓬勃朝氣,紮實工作,開拓創新,以永不褪色的團隊精神開創企業美好的未來!

關於精神的演講稿 篇14

8月20日,在20xx年裏約奧運會女子排球決賽中,中國隊以3比1戰勝塞爾維亞隊,奪得冠軍。這是中國女排在頒獎儀式後慶祝。

在位於北京東城交道口街道的一處普通居民小區裏,每逢週末,院子裏總是聚集着三五成羣的退休老人共議退休前的崢嶸歲月。而在這個週六,居民小區的院落卻安靜得出奇。當中國女排拿下決賽的最後一分勇奪冠軍時,從許多戶人家的窗戶中傳出陣陣歡呼。這些年逾七旬的老人在共同見證這偉大時刻。

在清華大學,開學後即將升入大二的韓儲銀與留校同學一起收看了激動人心的女排決戰。他們盡情呼喊:“我們爲女排隊員千錘百煉的實力驕傲!爲她們穿越銅牆鐵壁、不斷創造奇蹟的精神而自豪!”

身在美國的留學生劉美洋也一直在關注着女排決賽。女排奪冠讓像劉美洋一樣的海外遊子的愛國熱情尤爲高漲。“女排姑娘們太厲害了!我愛中國女排!她們顏值高高的!技術牛牛的!”

在這一刻,無論身處何方,無論年齡長幼,無論身份職業,都因爲中國女排的榮耀喜極而泣。“在比賽的關鍵時刻,我在院子裏徘徊緊張得不敢看,可以清晰地聽到心臟的砰砰跳動聲,”在中鋁集團擔任高管的蒲曉鷗說,“這時聽到有房間傳來尖叫聲,我的眼淚瞬間就掉了下來。”

中國女排奪冠的消息傳來,也讓從事排球工作的國家級裁判員吳戈激動不已。“接連戰勝連續兩屆奧運冠軍巴西隊,以及曾在小組賽戰勝過我們的荷蘭隊和塞爾維亞隊,中國女排時隔十二年再次登上奧運會最高領獎臺,這是非常了不起的成就。”

薪火相傳

自從1981年,中國女排第一次在日本東京世界盃上首奪世界冠軍,到20xx年再次夢圓里約奧運,35年間,中國女排9奪世界冠軍,其中3次站上奧運之巔。一支球隊的賽場風雲成爲幾代人的成長記憶。

中華兒女對中國女排總有着特殊的情感。當中國女排站在里約奧運會最高領獎臺時,曾經見證過老女排首奪世界冠軍的人們,眼前似乎重現了火紅的八十年代。在四川大學中文系79級微信羣中,同學們打出了“再喊一回當年的口號:向中國女排學習!向中國女排致敬!”

中國女排跨越30餘年的冠軍路,陪伴北京科技大學退休教師陳捷度過了爲國效力的職業生涯。“那時,我們的國家社會經濟各項事業正待起飛,女排精神帶給全民族是奮發、攀登、騰飛的前進動力。如今,我們又一次站在了重新出發、二次改革的新起點,需要頑強和堅持的精神,”陳捷說,“從如今的女排身上又看到了老女排身影,也聽到了時代的呼喚。”

時光總是令人感嘆。早在中國女排第一次奪得世界冠軍時,首鋼總公司企業文化部部長的郭慶剛剛成爲一名光榮的首鋼工人。

“在改革開放初期,中國正經歷着從計劃到市場的轉變,‘女排精神’激勵着剛剛實行承包制的首鋼人,”郭慶說,“如今,正處在轉型發展關鍵時期的首鋼,面對各種各樣的困難和挑戰同樣需要這種精神的力量。在女排精神的激勵下,首鋼要在京津冀協同發展中繼續發揮引領者,示範者和先鋒隊作用,爲實現中國夢作出更大貢獻。”

時代先鋒

在中國女排再奪奧運冠軍後,一段話在網絡中盛行:“有人曾經問,女排精神是什麼?郎平說,女排精神不是贏得冠軍,而是有時候知道不會贏,也竭盡全力。是你一路雖走得搖搖晃晃,但站起來抖抖身上的塵土,依舊眼中堅定。”

就像一萬個讀者眼中就有一萬個哈姆雷特,身處不同行業,所處不同年齡的人們對於‘女排精神’也有各自的理解和感悟。記者在採訪中,提到再度奪冠,提起‘女排精神’,近乎所有采訪對象都難掩激動之情,有的甚至聲音幾度哽咽。

從清華大學走出的中國第一個國際大賽百米冠軍胡凱,如今已經是清華大學團委副書記。在採訪中,記者依然能感受到曾經作爲體育人的胡凱內心的激動和感慨。“這是我第二次在清華大學見證中國女排奪冠。從雅典到里約,20xx年來氣質不變,從80年代一路走來,30餘年精神永存!”

“什麼是女排精神?就是淘汰賽以來你有主場氣勢,我把你球迷打哭;你在心理佔優,我把你氣勢打掉;你本心態放鬆,我把你打到緊張!”胡凱說,“回顧歷次奪冠,中國女排沒有一次是在佔有絕對優勢的情況下獲得勝利的。我們的國家正走在民族復興和重塑自信的路上,這條路上的道艱難險阻,都需要女排精神來提振士氣,堅定信念!”

清華大學體育部主任劉波說:“‘女排精神’可以概括爲:團結、拼搏、愛國。在清華大學,我們學習女排精神,要讓她成爲新時期體育教育的主旋律,讓體育運動和體育競賽不僅僅發揮強身健體的作用,更成爲培養完善人格的最佳手段。”

首鋼總公司企業文化部部長郭慶說:“在企業,我們提倡‘傳承敢闖,敢堅持,敢於苦幹硬幹,發揚敢擔當,敢創新,敢爲天下先’的首鋼精神,這跟女排精神高度契合。在新時期,我們強調傳承和發揚,就是要不忘初心,敢於作爲。”

“今天我們面臨的國際社會的風雲變幻就像奧運賽場的激烈角逐,所處的改革進程就像中國女排此次里約之行的跌宕起伏。”在採訪中,每個採訪對象都情不自禁地把“女排精神”融入今天的時代,融入自己的生活,“女排精神”將一直鼓舞和激勵着每一代人。

關於精神的演講稿 篇15

各位領導、各位同事,大家好:

我今天演講的題目是團隊精神——利劍出鞘

所謂團隊精神,是指團隊成員爲了團隊利益與目標而相互協作的作風,共同承擔集體責任,齊心協力,匯聚在一起,形成一股強大的力量,成爲一個強有力的集體。大家都知道 “拔河”運動,它是一種最能體現團隊精神的運動,每個人都必須付出100%的努力,心朝一處想、勁朝一處使,緊密配合、互相支撐,才能形成一股強力量,勢不可擋,戰勝對方。

那麼,怎樣才能形成這種十分可貴的團隊精神呢?我認爲要做到:

相互信任,相互包容,相互補臺,相互謙讓。

第一,要相互信任。在一個團隊中,不同的成員扮演着不同的角色,要讓團隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎。這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任,說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事。如果我們領導與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度,我們就能成爲一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。

第二,相互包容。和-諧包容的同志關係:“包容纔有和-諧,尊重才能包容。相互包容,和-諧共事,才能幹事。”俗話說:牙齒還有咬着舌頭的時候。在一個單位共事難免有發生矛盾和誤會的時候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較,以牙還牙,以眼還眼。

第三,相互補臺。相互補臺,說起來容易做起來難。但是隻要具備了團隊精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念。在分工越來越精細的現代社會,即便是最複合型的人才也不能一個人做完所有的事情,一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念,以全局利益爲重,才能全身心地投入到團隊中去,貢獻自己的力量並匯聚他人的力量;才能在同事出現工作失誤或不到位的情況下,及時堵漏,主動補臺。二是敢於承擔責任。有的公司出現過這樣的情況:一個部門出現了問題,部門領導往往會找客觀原因,或者找下屬的原因,推卸責任。但是,聰明的領導,即使在下屬犯錯誤的時候,也會責備自己。領導勇於、敢於、善於承擔責任,是能及時消除因下屬錯誤而產生的不良後果,迅速扭轉工作局面的關鍵。這是一種更高層次的補臺。一個領導如果能自覺做到這些,何談產生不了凝聚力,何談產生不了團隊精神。

第四,相互謙讓。“見困難就上,見榮譽就讓”,這是我們的優良傳統。在一個團隊取得成績的時候,在榮譽降臨的時候,我們應該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。

同志們,團隊精神的形成需要不斷的積累、調整與修正,所有畢其功於一役的想法只能是不切實際的奢望。唯有我們從小事做起,從現在做起,從我做起;學習、學習、再學習;實踐、實踐、再實踐,方能達到理想境界!

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