口才的定義
什麼樣的口才能算是好口才?是那激情澎湃的演講致辭嗎?是那妙語連珠、幽默搞笑的說詞嗎?又亦或是那衆人之中不斷延伸的話題交談?……下面本站小編來告訴你吧。
口才的定義：小編所理解的好口才
什麼樣的口才能算是好口才?是那激情澎湃的演講致辭嗎?是那妙語連珠、幽默搞笑的說詞嗎?又亦或是那衆人之中不斷延伸的話題交談?……我認爲這些都不能算是好口才!好口才的要求：應做到脫稿講、自由講、而非刻意的背稿。好的口才在表達之時，首先應該打動得了自己;其次說服得了對方，更重要是對對方有價值、有幫助;最高的境界是能夠指導他人的行動。
所以像領導讀稿致辭、主持人背稿、在人羣中的話嘮……這樣的口才還未達到好口才的水準。而像馬雲、俞敏洪等企業家的脫稿自由講就屬於好口才的行列;另外像希特勒這樣的演講大神那就更不用說了，歷史上極其少見的牛逼口才。
口才的定義：口才的五個階段
不敢講;處於不敢開口的階段。
講出來;勇敢地開口講出來，講一個完整故事、經歷等。
講得順;口頭表達能力提高，能做到不停頓，順暢地講。
講出彩;講得精彩，內容豐富多彩，真情流露，能打動與說服聽衆。
自由講;脫稿式、隨時隨地自由講，效果極好，甚至能指導聽衆!
如果你也想擁有一副好口才，那麼你的口才水平應至少達到講出彩的階段。可事實上，在全國乃至全球，數以萬計的人都是口才“困難戶”。那應該如何去提升一個人的口才能力呢?
口才的定義：好口才是怎麼來的
好口才是怎麼來的?我想聰明的你一定知道答案!好口才是刻意訓練出來。可關鍵是應該怎麼操練呢?
我可以羅列一些方案：參加各種培訓、聽大師演講、自主訓練、社羣訓練等。假如現在的你有口才困惑，你會選擇哪一種的訓練方案關於口才訓練，層出不窮的方案、方法論，大家早已達成了共識，可事實上，我們的口才現狀卻絲毫沒有改善，原因是什麼?我們是否可以思考一下方法論之外的東西?OK，下面就談談我自己的見解。
1、訓練口才那是一輩子的事兒
沒有速成的口才!訓練口才那是一輩子的事兒!先想一想口才困惑了我們多長時間?再去評估一下自己現有的口才所達到的階段。完了，你覺得短期的培訓就能輕易治癒口才難題嗎?聽一聽大師演講，口才就成啦?口才困惑就像一種病症，它根深蒂固，所以咱要想練好口才，必須做好與其長期戰鬥的心理準備，要長期地用藥，慢慢調理。久而久之，病好了，才能身體強壯起來!
2、勇敢地講出來
我在SCW呆了150多天，並結合我以往的現狀來看，很多的夥伴們口才不好的一個原因是內心的極度不自信。由於長期受口才困擾，從小到大沒有多少開口的機會。在家裏永遠是“大人說話，小孩少插嘴”;在學校裏，一個班只有少數幸運的同學會獲得發言的機會。後來，這些極度的不自信伴隨着我們的成長，愈演愈烈。所以我們要想擺脫口才的困擾問題，就必須勇敢地講出來。
3、今天你還在堅持嗎?
治病總要有一定的療程，需要持續地用藥。那麼在訓練口才的路上，今天的你還在堅持嗎?千萬別輕易地作出承諾，先冷靜一下，對自己說：“我還能堅持下去嗎?我應該怎麼堅持?我要爲了這份堅持付出什麼樣的代價”?如果不能回答好這幾個問題的答案，那麼在練口才的路上夭折那是遲早的事情。
4、你面臨的真的只是口才的問題嗎?
你所面臨的真的只是口才困惑的問題?我的回答是否定的。爲什麼?口才不好是有根源的，也就是本質的問題。我們都知道說話是大腦控制嘴巴的過程，如果我們只是訓練嘴巴，訓練口腔肌肉，而不訓練大腦，這樣的效果同樣不佳!
因此我們在練嘴的同時也要練腦，也就是要訓練我們思考問題的能力。思考一個簡單的問題哈，假如我們想一個問題想得不夠透徹，想得不夠清楚，那麼你認爲你能講的清楚嗎?以前我錄節目講一個話題時，我會列出了許多綱要，但最後講出來的效果並不好。後來我學着去觀察一個現象，學着思考自己想表達的主題，尋找論據與主題之間的聯繫。我發現這樣講出來的話題，既有深度又有廣度，不再膚淺。
另外，再結合我這半個月堅持寫作的經歷來看，對於思考的問題寫出來比講出來相對更容易一些。寫作能逼着我去讀書，在讀和寫的過程中又引發我的二次思考，在大腦裏不斷加工強化之後，再用嘴巴說出來，效果更加地顯著。於是，寫作、思考、說話，三者構成閉環相互作用和促進。練口才練的不僅是嘴巴，而且還要練寫作和思考。
口才的定義：關於口才的困惑與解疑
Q:怎麼樣才能更好地從不敢講做到講出來?
A:從最簡單的話題開始，可以講出自己或他人的經歷、故事等。荔枝電臺是輔助訓練的好工具，讓你在無任何外界壓力之下講出來。
Q:有沒有更好的方法能讓我堅持下去?
A:一個訓練很難堅持下去，需要尋找一個好的訓練平臺或社區，一羣有相同困惑的夥伴一起訓練。相互指導，相互點評，相互提高。
Q:怎樣從互聯網的訓練更好地向現實生活中遷移?
A:一個詞：實踐;抓住生活中、工作中一切發言的機會，諸如演講、會議發言、彙報等。
口才的定義：致努力改變口才現狀的你
1、不找藉口地去訓練。2、堅持不斷地去訓練。3、尋找並抓住一切可以踐行的機會。