最美基層高校畢業生觀後感
最美基層高校畢業生觀後感_觀最美基層高校畢業生個人感想（精選8篇）
最美基層高校畢業生觀後感_觀最美基層高校畢業生個人感想 篇1
黨員是黨的肌體的細胞，黨員合格，黨的組織才堅強有力。鄧小平同志曾指出，我們這個黨要恢復優良傳統和作風，有一個黨員要合格的問題，這個問題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了。如果幾千萬黨員都合格，那將是一支多麼偉大的力量!這是在改革開放之初講的，現在依然是需要我們解決好的重要課題。
“兩學一做”學習教育，最終目的就是要解決好“黨員合格”這個重要課題。組織黨員幹部學習黨章黨規，學習系列講話，固然要在理論武裝有成效，做到學而懂、學而信，更要在學以致用上見真章，做到學而用，學而行，以黨章黨規規範言行，用系列講話指導實踐，真正把“學”轉化爲做合格黨員的“內在動力”、實在成效。如果光學不做、真學假做、實學虛做，儘管學得滿頭大汗、風生水起，也是“白忙活一場”。學習黨規黨章卻不遵守、學習系列講話卻不運用，學而不用、學而不做，試想這樣的“學”，怎麼達到“做合格的共產黨員”目標。因此，“兩學一做”基礎在學，關鍵在用、在做、在行。
做合格黨員不是一句說說而已的空話大話，而是有着具體明確的標準，其中最爲重要就是堅定信仰信念。信仰信念是黨員“精神鈣質”。信念信仰都動搖了，共產黨員就從本質上“變質”了。開展“兩學一做”專題教育，通過學規矩、學講話，堅定信仰信念，保持“黨員姓黨”本色，不忘本忘祖、忘記初心，經常主動地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，黨中央要求幹什麼就堅定幹什麼，黨中央禁止什麼就堅決反對什麼，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義和共產主義的信念，把理想信念時時處處體現爲行動的力量，才能樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標杆。
黨的基層組織是黨執政的組織基礎。做爲基層黨員，天天與羣衆打交道，更要密切聯繫羣衆，經常瞭解羣衆對黨員、黨的工作的批評和意見，維護羣衆的正當權利和利益，做好羣衆的思想政治工作。充分發揮黨員和羣衆的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。
“兩學一做”關鍵在做，而做合格黨員關鍵在解決突出問題，把“不合格”問題改正過來。毋庸諱言，當前一些黨員中依然存在“不合格”問題。有的黨的意識、黨員意識淡化、在黨不言黨;有的信仰不真信、修身不真修、當“兩面人”;有的陽奉陰違、口無遮攔、亂評妄議中央;有的無視組織紀律、我行我素、搞團團夥夥，等等。開展“兩學一做”學習教育，唯有強化問題導向，瞄着問題去、對着問題走，推動黨員幹部把自己擺進去，對照黨員標準檢視自己，從修身律已、做事用權、謀事創業等方方面面查一查“合不合格”“達不達標”，瞄準不合格的問題，列出清單、明確時限，一項一項抓整改，不見效果不收兵、不達標準不罷休，才能讓人們不斷看到合格黨員幹部隊伍的新氣象、新形象。
最美基層高校畢業生觀後感_觀最美基層高校畢業生個人感想 篇2
黨的基層組織工作是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是黨的建設工作的重要組成部分。同時，也是黨執政的組織基礎，基層不牢，地動山搖。適應新情況新變化抓緊創新和完善基層黨建工作制度，創新基層黨組織的創新精神，鼓勵大膽實踐，全面提升基層黨建工作水平是我們目前大力加強基層黨的建設工作的核心，越是改革發展穩定任務繁重，越是社會矛盾複雜，越要加強基層組織建設，越要注重發揮基層黨組織的作用。
基層組織建設工作事情比較多，頭緒比較雜，牽扯的面也比較廣，我們必須抓緊時間認真自覺地及時進行學習，吃透上級精神，不斷提高自己的思想認識和政策水平。只有通過不斷地學習，思想上有了比較正確的認識，才能做到有較強的政治鑑別力和政治敏感性，才能做到政治上堅定，始終在思想上、政治上同上級保持一致，使自己在工作上不斷適應改革開放新形勢的要求，保證組織工作能緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局來做好。
基層組織工作中，紮實工作，深入基層，是我們做好工作的基礎。目前，基層黨組織建設面臨的新情況新課題越來越多，必須以改革創新精神來研究解決。要通過找準基層黨組織圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的着眼點和着力點，引導基層黨組織更好地確立工作目標、工作內容、工作方式、工作機制，充分發揮推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把黨的各項工作落實到基層。要搞好黨的基層組織的整頓和建設，不斷提高基層黨組織的戰鬥力。就要求我們深入實際，調查研究，必須做到對自己的工作對象的情況要熟悉、要清楚。要及時瞭解他們在不同時期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什麼要求和希望，對這些具體情況瞭解的越深入、越細緻，組織工作的主動權就越大，工作的針對性就越強，工作計劃的制定就越切合實際，工作效果就越好。因而，在基層組織建設工作中，自覺地經常深入基層、黨員、農民中瞭解情況，與黨員、幹部、農牧民羣衆談心，以掌握第一手材料，取得工作的發言權，從而能夠結合實際制定工作計劃，確定工作重點，把工作做得紮實。
最美基層高校畢業生觀後感_觀最美基層高校畢業生個人感想 篇3
一、組織工作很光榮，要對崗位負責，必須捨得犧牲，甘於奉獻
我是去年擔任鄉鎮黨委組織幹事的。在從事組織工作之前，自認爲當一名組工幹部非常光榮。當自己踏上組工幹部的崗位以後，經過一年的實踐，才真正對這一職業有了更加全面的瞭解和更加深刻的體會，才深刻地感受到組工幹部在看似風光的背後，需要付出比其他人多幾倍的心血和努力，需要做出比其他人多幾倍的犧牲和奉獻。爲什麼我們組織部門在社會上有較高的威信和良好的形象，這與我們長期樹立起的任勞任怨、無私奉獻的形象有很大的關係。檢驗一名組工幹部是否能勝任本職工作，首先要看有沒有具備無私奉獻精神。
近幾年，組織部門的工作面越來越寬，工作量越來越大，工作質量越來越高，工作要求也越來越細，基本上是“天天短平快，年年馬拉松”。而組織部門普遍人手比較少，有時一個人幹兩個人甚至三個人的活，沒有一種奉獻精神，恐怕連基本任務都不能按時完成，更談不上創造佳績。不僅如此，黨委政府的其他工作我們還不能落下，基本上是白天處理日常工作，晚上回單位加班，感到非常疲勞，很想一頭倒下休息。但一想到還有一些工作沒處理完，心裏就怎麼也放不下，不管多麼勞累，仍然堅持當天的任務當天完成，每天的工作時間都在12小時以上。按照其他工作崗位來說，按8小時工作制，一天上完8小時，工作幹到什麼程度算什麼程度，明天接着幹，這是一種最正常的工作態度;而我認爲，爲了完成一項工作任務，不分8小時內外，自願放棄星期天、節假日和休息時間，想方設法把工作任務早日完成，並完成好，這更是我們組工幹部最正常的工作態度。
在單位裏，我加班的時候多也是出了名的。其他同志的工作基本上很有規律，該上班的時候上班，該下班的時候下班。我非常羨慕，如果上班的時候全力以赴，下班的時候休閒娛樂，有緊有鬆，有張有弛，那該多好啊。但組織工作需要高節奏、高效率、高質量，其實我們自己很清楚，幹工作糊糊弄弄、應應付付是一種幹法，認認真真、塌塌實實又是一種幹法;前一種幹法很好學，也很好乾，後一種幹法費事勞神，得出工出力，還不一定能幹出讓領導看得見、摸得着的成績。但我始終認爲，我們所從事的工作是涉及別人切身利益的工作，我們所在的工作崗位是特殊的崗位，就應該以高度負責的精神來對待任何事情，這既是我們組織部門自身工作的要求，也是加強自己黨性鍛鍊的迫切需要。
原香港特首董建華在接受鳳凰衛視記者吳小莉的採訪時感言道：“香港經濟危機平穩過度、實現香港經濟軟着陸的巨大成功，並不是我對執政香港格外感興趣，而是因爲我在這個位置上，位置決定理念，理念決定責任，我應該把它做好。”董建華的這種愛崗敬業精神非常值得我們學習。
二、組織工作要求高，要想盡職盡責，必須愛崗敬業，抓細做實
敬業精神是幹部思想覺悟的重要體現，是做好工作的前提和基礎。有了敬業精神，纔有事業心和責任感，纔有滿腔的工作熱情和高度負責的工作態度。我覺得一個人有了敬業精神，就會把事業看得高於一切，就甘爲事業付出和犧牲;有了敬業精神，思想上就會產生一股奮發向上的動力，渾身上下就會有股使不完的勁，苦也不覺苦，累也不覺累。而要真正愛崗敬業，我體會到，對工作必須做到以下幾點：
一是要咬住不放。對待任何工作，都要有一種幹不好工作就飯吃不香、覺睡不着的勁頭。有了這股勁頭，就沒有不能突破的難題，就沒有幹不好的事情。事實就是如此，幹任何一件事，只要拼上、豁上，沒有幹不好。我從事基層組織工作多年了，雖然也感到身心疲憊，但我時時調整自己，時常鞭策自己，絲毫不能懈怠，爲了完成一項任務，“任爾東西南北風，咬住青山不放鬆”，哪怕是掉幾斤肉，也在所不惜。
二是要調高目標。“取乎其上，得乎其中。”我感到要想高質量的完成一項工作，必須先把標準提高。如果起初訂的標準不高，認爲說得過去就行，這樣可能不用花費多少力氣，但這樣往往導致工作出現紕漏。而一旦提高一點標準，則需要花費成倍的力氣。就象跳高一樣，到了一定的高度後，再想上升一點，就要付出比平常多數倍的汗水，而工作水平的差距，往往就在這一丁點上。
三是要有責任心。責任心不是天生的，而是後天培養出來的。日常工作中，凡是進村處理問題，我都限度地堅持事必躬親，堅持衝在一線。俗話說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我認爲，問題要在一線發現，思路要在一線制定，問題要在一線解決，只有這樣，纔能有發言權，才能出真知。多年來，每當村級工作中出現問題，我總覺得是自己工作不到位，儘管自己能力有限，也儘可能地主動過問並靠上幫助解決。另外，責任心還體現在對看似不起眼的小事也要嚴肅認真。雖然看上去太繁瑣，太費事，也有點多餘，但我認爲非常有必要。既然做了努力，付出了勞動，就應該儘量把它做到，做得盡善盡美。
三、組織工作受人敬，要獲得尊重，必須端正品行，公道正派
應該說，組工系統的社會信譽度高，容易獲得別人的尊重。作爲組工系統的一員，就越應該嚴格要求自己。“嚴是愛，寬是害”。對組工幹部來說，不僅組織上要求要嚴，更重要的是自己管自己要嚴。只要按照組工幹部公道正派的要求，管好自己，就一定能獲得真正的尊重，就一定能促進各項工作，也就能更好地體現自身的價值。對這個問題，我的體會是：
一是要見縫插針加強學習。在對待學習問題上，我始終有一種緊迫感，覺得需要學習的東西太多。特別是與領導和同行們接觸，就感覺到自己認識問題水平有差距，其實根源還是知識的差距。多掌握一份知識就多一份與別人溝通交流的語言，也就多一份能力。只有平時注意積累，豐富自己的知識儲備，在幹事的時候底氣才足，開展工作的辦法和路子也多。
二是要堅定不移地堅持原則。鄉鎮工作客觀上講，非常複雜。但是不論多麼複雜，我們組工幹部只要堅持原則，放開手腳，大膽開展工作，那麼，複雜的問題就簡單了。近幾年，我就堅持“複雜問題簡單化”的原則，面對任何人、任何事，都堅持原則，對事不對人，讓自己所做的任何事情都大膽接受時間和實踐的檢驗，做到光明磊落，問心無愧。另外，堅持原則要始終如一，什麼話該說，什麼話不該說，什麼事能辦，什麼事不能辦，都應該心明如鏡，有自己的主見，不做“隨風草”。不能有的時候堅持、有的時候不堅持，也不能有的事上堅持，有的事上不堅持。要做到應該辦的事，無論怎樣都去辦，不應該辦的事，無論怎樣都不能辦。
三是要學會帶着感情做工作。作爲黨的形象的化身，我們組織系統打的是“服務牌”，吃的是“服務飯”，乾的是“服務事”，所以我認爲，組工幹部首先要充當轉變職能的先鋒。在這儘管我憑自己的力量解決不了什麼大問題，但對他們反映的問題，能解決的，我儘量幫助協調解決，不能解決的我也要帶着感情做好思想工作。凡是與我打過交道的羣衆，有什麼問題，都願意找我，在處理問題時也都盼着我去處理。我想，我們就應該增強自己的親和力，以此來理順羣衆情緒，樹立組工幹部的良好形象。
四是要努力增強自律意識。組織工作很具體，很辛苦，組工幹部奉獻得相對較多，獲取的相對較少，沒有敬業和自律精神，連續幹多年是很不容易的。幹組織工作還有件頭疼的事，就是出力多，成績少。有時花費幾天時間整頓班子卻不見明顯成效，有時也灰心喪氣，但一想自己的職責，還得再給自己打氣，再繼續努力。每當自己整頓的班子順利完成了象房屋拆遷、項目徵用土地這樣的硬任務的時候，心中就有一種成就感和自豪感，感到付出得很值過。有時覺得，過去資歷比自己淺的同志提拔了，而自己還在原來的崗位上工作;別人在家休息娛樂，而自己仍然在加班加點。對這個問題，有時想想自己心裏也不大平衡。應該始終保持一顆平常心，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住x，不去攀比高收入，不去追求高消費，儘量把困難留給自己，把委屈裝在心裏。
最美基層高校畢業生觀後感_觀最美基層高校畢業生個人感想 篇4
爲了瞭解民情，我部門組織下基層走訪活動，我此次到的是x村。x村是x鄉政府所在地，由於x高速公路經過雲壇村，初到x村，穿過高大的歇山頂堡門樓，好一座古色古香的村堡，讓我心生歡喜。秋風送爽，這是收穫的季節，敢問我們收穫了嗎?相信答案是肯定的。因爲“含淚播種的人，一定能含笑收穫。”在這段日子裏，我們不段地耕耘着，也不時地收穫着。
一年多的時間匆匆而逝，在這個村堡中，我的生活苦過，累過，煩過，可是現在回想起來，感覺更多的卻是快樂和充實。身處農村這個大課堂，我覺得許多事物還要靠自己去觀察，去摸索，去分析，去解決和處理。下面我談一下自己的一點工作體會，面對雜而亂，多而煩的農村工作，我們要堅持“四勤”，不斷增長經驗，提升能力，爭當一名合格的“村官”。
一、勤用眼去觀察，及時解決問題。“觀察是智慧的重要能源。”在農村的日常工作中，需要自己用心去觀察周圍的人和事，看別人怎樣爲人處世，看事情的主要矛盾在哪裏，並細心地去發現問題，然後有針對性地去通過詢問前輩、查閱資料等各種途徑及時地把心中的疑問解決掉，這樣的過程可以增長我們的智慧，提高我們處理事情的能力。否則，就會鼠目寸光，難以進步。
二、勤用腦去思考，虛心學習知識。我們要養成勤于思考的好習慣。有時工作中忽然產生的一個想法，如果經過思考加以整理，也許會成爲一個很好的建議或方法。我們要學會做事之後不斷地思考，思考自己的處事方法和實際效果，在思考中發現自己哪方面的知識缺乏，然後虛心學習。要知道面對這份陌生的工作，需要學習的還很多很多，不能以“高素質”自居，要放下架子，向基層幹部學習，向農民羣衆學習，學習與農業、農村有關的方針政策;學習科技、法律、文化等關於農村工作的知識，努力改進和提高自身素質。
三、勤於手去勞動，參與實踐行動。針對農村缺乏文字工作者的弱勢，我們應積極參與到書寫總結、制定計劃、擬定協議等工作中。起初由於我們不瞭解村裏情況，不常寫公文，肯定會遇到很多難題。加班、熬夜、找資料、查文件會成爲家常便飯，確實很累，很枯燥。可是我們都知道“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒有誰可以隨便成功。苦去甘會來，慢慢地我們會寫得越來越像樣，從而得到村幹部的認可。另外，我們也要參與村集體勞動，與羣衆共分擔，有一天村民們會露出笑臉，欣然地接受我們。在實踐中錘鍊自己，提高自己的可信度。
四、勤用心去感受，善於總結經驗。孔子曰“工欲善其事，必先利其器”，做好農村工作我們需要的武器不僅是知識，更需要經驗。與老幹部相比，我們的經驗甚少，這就要我們多學習全國優秀大學生村官的工作經驗，學習基層幹部的工作經驗，從中提取經驗爲自己所用。閒暇時，用心去領悟，總結自己工作中的經驗，不斷地充實自己。
處處留心皆學問，我們要勤學善思，勤看多行，把聽到的、看到的、學到的，慢慢運用到自己的實踐中去，不斷培養理論與實際相結合的習慣，使自己成爲知識全面、見多識廣的好村官，培養自己獨擋一面的能力，成爲社會主義新農村建設的“頂樑柱”。讓我們謹記自己的使命，承擔起自己的責任，努力學習，努力工作，將熱忱播撒在農村廣闊的土地上。農村雖苦，但大有作爲。
“農村是一個廣闊天地，在那裏是可以大有作爲的”毛主席的這句話不僅僅是一句空洞的口號，而正是爲實踐所證明且在繼續證明的金石之言。農村雖苦，但能擔大任者必先“苦其心志，勞其筋骨”，此後方苦中有甜，苦盡甘來。農村雖窮，但窮則思變，可於變中獲得成就感，將貧窮的農村建設成富足家園。同樣可以實現人生理想。
最美基層高校畢業生觀後感_觀最美基層高校畢業生個人感想 篇5
面對社會競爭形式的日趨激烈，就業環境的不容樂觀，我也像大多數大學生一樣感到憂慮和壓力，所以就有了像我一樣的在校大學生選擇了參加社會實踐工作。儘管社會實踐很短，但是在每一次社會實踐裏，我都可以體會到工作的辛苦，從而鍛鍊了我的意志品質，同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是我所擁有的“無形資產”，我想今後走出校園，它們的作用就會顯現出來。
古人曰：“逝者如斯夫，不捨晝夜”。短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣鹹一應俱全，在每日緊張充實的工作環境中不覺間已經走過了實習期，回首在育德社區這一段時間裏，內心充滿着激動，也讓我有着無限的感慨，同時更加認識了這個社會。
而作爲一名還未走出校園的學生，我深知自己要學的東西有很多很多，對即將踏入的工作崗位又有着太多的陌生和神祕，在這種矛盾心理的促使下，我滿懷着信心和期待去迎接它。初來育德社區我就感到這樣的基層社區工作應該很輕鬆，社區裏一共有八個工作人員，全部都是在一個大堂裏辦公，環境很好，他們也很自由。慢慢地就發現原來在基層都是直接面對羣衆，每天都有很多人來投訴，還要經常上門去處理各個事務，可以說他們就每天就像個管家婆一樣什麼都要過問，還要被人問。真的要有高的毅力才能應付。在育德社區，我沒有什麼具體的工作，平時都是他們有什麼急需要做的事就交給我。但很多時候有些東西很難，我發現自己並沒有太多的優勢，學校所學的理論知識和現實還有很大的差距，一切都需要重新開始學習摸索，爲此我經常碰壁，經常弄錯，還好社區工作人員都很好，都會很耐心地教我。在工作中，雖然我只是充當一名輔助的角色，但這也使我接觸到了各種各樣的工作，面對了各種各樣的事。我發現要能做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閒，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是因爲工作量比例的大小而去抱怨，因爲抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態面隊每一天。因爲快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味
我覺得除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因爲我清醒得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的人不是現代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因爲知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛鍊。面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作爲掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是藉機培養自己的創業和社會實踐能力。
最美基層高校畢業生觀後感_觀最美基層高校畢業生個人感想 篇6
與大多數村官一樣，我也是在衆人的不解與疑惑中選擇了農村這片廣闊天地。一年多過去了，不僅沒有爲當初的選擇後悔，反而更加堅定了自己在農村做長，做強，做響的信念。初來時，我出過錯把小牛犢當成驢的洋相，犯過調解糾紛時不知所云的錯誤，現今看看豐富充實的工作日誌，卻是深刻感受到了自身價值的實現。
一年來，我利用村“兩委”會和黨員大會，宣講普法知識、三農政策。利用到田間地頭走訪的機會，向農民宣傳新型農村合作醫療、糧食直補、退耕還林等政策內容，使村民對國家出臺的一系列強農惠農政策有了更深的理解;從農民羣衆要求最迫切、受益最直接的事情做起，逐戶送去糧食直補款發放通知單和存摺，詳細具體地統計農村困難羣衆危舊房，在環境綜合整治中，充分發揮起“政策的宣傳員，工作的戰鬥員，任務的督導員”作用，逐步引導村民的文明衛生習慣;積極探索致富渠道，帶領村民奔小康。我村水面資源豐富，養鴨戶較多，養鴨產業潛力巨大。在村“兩委”的協調下，村裏與沂南縣誌成鴨業簽訂了市場保護價銷售合同。通過一年多的努力，我成功幫扶5戶農民脫貧。同時，我經常深入到村民的養殖場，爲大家提供養殖新技術、新信息、新思路，並且邀請具有實踐經驗的老師、朋友前來指導。如今，我村已經發展到擁有託板加工廠5個、50畝肉鴨養殖場、20畝的在建豬場、20畝的大棚蔬菜種植基地、數個蛋雞及肉雞場的多型經濟村落，並朝着多型高效的新農業、生態和諧的新農村方向發展。
農村工作着實豐富充實、具有激情，但對於我來說還是略感孤獨。尤其是在剛任職時，爲衆人所不解，工作也沒有頭緒，我感覺到很迷茫，甚至產生了放棄的念頭。在這個時候，鎮裏的領導多次與我進行溝通交流，安排了專人指導我的工作，幫我順利度過了適應期。組織上的關心、領導的關懷讓我在遇到困難時堅定不移，遇到委屈時勇敢面對。在這裏我不僅實現了自己的價值，找到了自己的位置，也與村民也建立了深刻的感情。初來時村民說“俺村”，現在是叫“咱村”;初來時說我是黃毛丫頭，現在說我是高材生;初來時對我不屑一顧，現在多的是對我問寒問暖…我感動，感激，更感恩。
當然，在工作中也遇到了很多的困難。比如，部分村民對工作不參與、不配合、不表態;開展活動時經費比較緊張;黨員年齡偏大，創新意識不足等。不少問題是遺留問題，需要時間，需要人力，儘管問題多而難，但是我深信我們大學生的到來正是給這些石頭開了縫，不久的將來我們的農村一定會發生翻天覆地的變化。
最後我還想談一談上級部門對我們的培養教育。任職至今，我們接受了多次全面具體的培訓，比如崗前培訓，崗位培訓，技能培訓，工作方法培訓等，上級部門爲我們了完善管理機制與考覈制度，幫助我們更好更快適應基層新崗位新環境，不斷提高我們的實際工作能力。省、市領導多次看望，縣領導經常走訪，鎮領導手把手幫帶，各級領導重視、全社會關注的良好氛圍我們倍感溫暖，倍受鼓舞，更堅定了我們紮根三農的信心。
至於建議，我希望能夠多出臺一些像科技致富工程這樣的好政策，搭設好的平臺，真正鍛鍊自我，爲村民謀利;還有一個很多大學生村官關心的問題的就是後續的保障，有了完善的後續保障一定程度上會使我們工作起來更無後顧之憂。
總而言之，面對枯燥的農村工作和衆多的煩事、雜事、小事、難事多，我們不退縮，不逃避，不輕視，不放棄，在寂寞中學會忍耐，平淡中學會充實，忙碌中學會積累，抱着積極的心態，懷着滿腔的熱情，服務農村，紮根農村，在農村大舞臺揮灑智慧和熱量。
最美基層高校畢業生觀後感_觀最美基層高校畢業生個人感想 篇7
工作三個月了，可能還帶着學生時的學習習慣，我把自己在這裏每天的工作都做個簡單的記錄，這樣既讓我熟悉了工作，也方便了有問題時的查詢。我想，這個習慣我會一直堅持下去的。在這裏工作對我來說，應該是比較容易適應的，畢竟，我出生在這裏，對這裏的自然環境和人文環境比較瞭解。因此，工作起來還算得心應手。剛剛離開學校，步入社會，對自己的工作具體情況認識不是很清楚，不過這不會成爲我工作的障礙，我拿出學生時的學習態度，虛心學習，多和領導、同事請教、交流和溝通，遇事多思考，爲了更好的瞭解我的工作性質和任務，我在休息時間經常和上一屆的哥哥姐姐們聊天，以便加深認識，更好的完成工作。因此，本着謙虛謹慎的態度和不減的工作熱情，這三個月來，我的工作基本完成的很順利，和領導溝通及時，和同事相處融洽。
記得剛來時，我對這裏的認識僅僅侷限於地理位置和基本的農業，除此之外，便一無所知了。通過這一個月的工作，使我對科室的工作有了基本的認識，也對自己所負責的x村基本情況熟悉了。工作中，除了完成所掛職的科室自己負責的基本工作，每週一和週五還按鄉里要求定時下到村裏，及時傳達鄉里例會的內容，和村書記交流，瞭解黑峪口村的情況。我努力的去融入這裏，希望被領導和同事接納。
科室的工作非常多，我在這裏是個信息員，每月、每季有很多數據和報表要統計，這些數據包括主要農產品情況、畜牧業生產情況、非農戶畜牧業生產情況、農林牧漁業產值、每月住戶調查等，還有，近期剛剛經過秋收，包括玉米的預計產量和實際產量。我的任務是協助同事把數據按時統計好，錄入數據庫，上傳到縣有關部門。這些事情看起來容易，似乎只是和數字打交道，但通過協助y師傅做這些工作，我深刻體會到這其中的瑣碎與辛苦。報表上的數字不是隨便填上去的，必須有根有據，容不得半點馬虎。因爲每月的數據都是有標準的，而且一環扣着一環，稍有一點錯誤，就會帶來很多的麻煩，需要一步一步的往回查，追根求源才能解決。所以，爲了不必要的麻煩，師傅和我每一步都非常謹慎，每個數字兩個人都要算，一致了才能錄，錄入時兩個人都要再檢查一遍確保沒有錄錯。還有比較麻煩的事，在做住戶調查表錄入時，村裏交上來的報表經常有錯，看得出填表的人有個別不認真的，剩下的查錯只能我們幹了，因爲每戶的各項支出和收入在數據庫中都對應唯一的一個代碼，如果代碼錯了，數據是無法錄入的。爲了更準確及時的完成工作，我們需要幫那些填表的人查錯，有代碼寫得不明確的都要一一查表，否則最後算總計時數據是不正確的，更無法傳給縣裏。和師傅一起工作，能學到很多東西，他雖然在電腦操作方面不如我們這些大學生，但是，他對工作兢兢業業、一絲不苟的態度卻很值得我們學習，有時工作催得很緊，他經常犧牲午休時間加班工作。看到他那麼敬業，讓我除了敬佩，對工作更不敢有絲毫懈怠。
在做好主要負責的任務的同時，我也會幫助同事。有一陣子，辦公室裏的兩個同事有事請假，我一個人要完成三個人的事情，最忙的時候，我主動放棄了原本準備好的鄉里組織的一次知識競賽，看到同事拿了獎品，心中雖有遺憾，但想到按時完成了任務，自己累點也是值得的。
上個月，我有幸去參加縣裏組織的農民專業合作社輔導員的培訓，三天下來，腰痠背痛，但我依然堅持認真聽講，記好筆記。我也曾參加過移動公司的新產品——農村信息機的培訓，認真的跟隨主講完成現場演示。希望在以後的工作中可以用所學的給農民提供幫助。
關於村的工作，我也很認真的去做好。每週按時隨着包村組下村，協助包村組組長把鄉里的會議精神及時傳達到，偶爾因特殊情況不能親自去村裏，我會打電話給村書記把會議要點告訴他。
三個月的試用期，我想我基本完成了在市級大學生村官歡送大會上提到的“兩個轉變”：環境從城市到農村的轉變，身份從大學生到村官助理的轉變。雖然生在農村，但因求學在市區，回家次數很少，環境的改變對我也有個適應過程;而身份上，離開了學校，投入到工作中，身份也要改變，沒有了校園生活的愜意，需要以最快的速度適應環境，投入到瑣碎的工作中來。大學四年培養了我自主學習的能力和獨立解決問題的能力，而課餘時間的打工更鍛鍊了我的適應能力和溝通能力。在現在和以後的工作中，這些東西都成了我最寶貴的財富。
我在努力做好這份工作，但我知道，我仍有許多缺點和不足，我會在以後的工作中不斷完善自己。在辦公室工作中，我還需要多學習些專業性的知識，使工作更有效率，更要多和同事溝通。在村級工作中，我有很多需要進一步做的，包括認真學習黨的農村政策，瞭解掌握村裏的實際情況;把村組幹部當老師，同他們搞好團結，和農民羣衆做朋友，做他們的貼心人;提高自己的工作能力，搞好調查研究，吃透村情民意，結合實際，協助村兩委理清發展思路;利用自己的知識，積極爲羣衆提供技術、信息等服務，幫助村裏發展經濟;積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設等等。
最美基層高校畢業生觀後感_觀最美基層高校畢業生個人感想 篇8
近幾年來，建設社會主義新農村一直是永恆不變的熱點話題，農村的發展幾乎關係着整個中國的發展。在現在依法治國的浪潮下，農村也逐漸開始實現依法治村，然而在此過程中農村也出現了一些問題。國家近幾年加大力度、採取多種措施對新農村建設進行扶持，其中大學生村官計劃便是其中措施之一。暑期做了一下此方面的調查。在調查過程中，發現了很多問題，下面就是我對國家實行的大學生村官計劃的一點看法。
國家採用公開招考的形式，擇優錄取大學生到農村中去幫助其發展，這就是國家近幾年來實行的大學生村官計劃。這個政策非常好，它的實行，剛一開始便受到了社會各界的鼎力支持。這個政策一方面給新農村建設注入新的活力，帶動農村使其加速發展，另一方面也幫助了大學生就業，使很多的待業大學生走上了工作崗位。
但是，隨着大學生在新農村中工作的開展，許多問題便接踵而至。
首先：大學生村官和村委會不夠融合。大學生村官到任後，一些村官和村委會幾乎處於分離狀態，大學生村官和村幹部在工作中沒有真正融合在一起。
其次：村委會對大學生村官計劃沒有引起足夠的重視。大學生村官計劃是國家投入了大量的人力、物力去幫助農村脫貧致富的政策，應該受到社會各界的高度重視，只有這樣才能將農村工作做好。而一些村幹部對此並不重視，對大學生村官不聞不問，甚至有的村幹部直接將大學生村官“發配”到村國小代課去，有的乾脆直接回家(出現這種現象還有一個原因就是有的村委會不願大學生村官插手本村事務)。這樣最後的結果大家可想而知。
第三：在一些地方出現了大學生村官有崗位而無工作的現象。按照國家大學生村官計劃大多數大學生村官都應該有自己的崗位，比如，支部副書記，村長助理等，這就意味着大學生村官要有自己工作範圍和任務，但是，在調查過程中，一些大學生村官沒有自己的工作，很大一部分大學生村官無所事事，沒工作可做，有的大學生村官乾脆直接又去找了一份兼職，他們大多數時間不在自己的工作崗位上。
第四、一部分大學生村官態度不端正。一些大學生考村官並不是真心想幫助新農村發展，而是爲了自己的“錢”途和從中能夠得到國家對大學生村官的優惠政策，沒有長期紮根農村、爲農村發展的想法，沒有與挫折長期作鬥爭的決心，遇到一點挫折便放棄自己的目標。
第五、大學生村官待遇不明確。大學生村官到基層去，爲農村發展貢獻自己的青春和力量，我們應給其應有的待遇，這樣才能解決他們的後顧之憂，讓他們在基層安心的爲農村服務，而根據調查，目前大學生村官工資不能按時發放，“三險一金”不到位，有的地方甚至連最基本的醫療保險都沒有，連“村民”待遇都無法享受。還有如果是外籍大學生村官，住房和伙食怎麼解決，這些最基本的問題都沒解決，他們怎麼能安心的工作呢。
綜合以上問題，我認爲在以後的大學生村官計劃中，應該注重以下幾方面:
(一) 大學生村官和村委會應加強聯繫，大學生村官和村委會的工作應該統一協調，相互促進，攜手共同建設社會主義新農村。
(二) 社會應加強對國家對大學生村官計劃的重視。
(三) 端正大學生村官的態度，加強大學生村官的服務意識，使他們真正認識到自己肩上的重任。
(四)明確大學生村官的待遇，解除他們的後顧之憂，使他們能夠安心的服務於社會主義新農村的建設。
我認爲大學生到基層當村官應做到：
(一).要立足社區，因地置宜，創新思路，發展特色社區經濟產業。
加大招商引資力度，加強聯營合作。以加強社區黨的建設促進勞動就業和再就業工程爲載體，以推動社區經濟產業發展爲目標，切實解決社區居民和城中村羣衆就業，增加羣衆收入，改善羣衆生活。發展社區特色經濟產業取得顯著成效。
(二)、全面加強管理，建立健全的規章制度。
各社區都有針對不同項目形式，制定不同規章制度，明確崗位職責，並將制度上牆公示，形成縱向到底橫抽到邊的規範化、系統化管理體系。財務管理嚴格，不管企業或經濟實體效益如何都能嚴格管理財務，做到收支平衡、專款專用，無亂帳現象。
對進一步發展社區集體經濟建議
(一)黨委、政府加強引導、扶持。
一方面要引導社區幹部發揮優勢，面向市場自力更生辦好服務業、加工業;另一方面要幫助解決好啓動資金問題，籌集好資金來源渠道。
(二)施行社區幹部工資嘉獎制。
要積極推行社區黨組織書記、居委會主任結構工資制度，把他們的工資待遇、使用與發展集體經濟掛起鉤來。無論是承包、租賃、還是合股聯營項目，都要簽訂協議，做得好的，起到帶頭作用的要予以獎勵。
(三)與經濟能人合股聯辦項目。
社區內不少的十萬仍至百萬家廠的企業家，他們有着豐富的經濟和雄厚的資本，能夠聯繫到一到兩個經濟能人合股創辦事業，有利於社區集體經濟飛速增長。
(四)歷屆社區領導都始終以經濟建設爲中心，狠抓各項具體工作，使社區經濟社會得到健康協調發展。社區是黨和政府密切聯繫人民羣衆的橋樑和紐帶，是人民羣衆生產、生活的基地，處在黨和政府瞭解社情民意的最前沿。
1、要提高社區幹部對社會經濟的管理經營能力，使他們成爲推廣農業科技的專家，市場運作的行家，結合實際指導好社區居民發展訂單生產，調整產業結構，使他們在指導社區居民按照市場運作規律，提高農業生產效益。
2、要切實轉變工作作風，深入實際，解決好難點熱點問題，調動羣衆的生產積極性爲轄區廠礦工人、幹部提供生活商品。
3、對果樹專業戶加強技術指導和技術培訓，使他們更好地產生經濟效益，與此帶動更好地農戶調整產業結構;同時利用現有果園、水庫魚塘、山林等資源，發展觀光農業，探索假日經濟發展模式，增加社區經濟。
當前，在經濟轉型、社會轉軌的關鍵時期，城市的改革、發展、穩定都依託社區。解決社會問題、緩解社會矛盾、維護社會穩定、離不開社區，加強城市建設、管理、優化投資環境、離不開社區，加強精神文明建設，也離不開社區。由此可見。社區建設衍生了許多新的內容，涵蓋了社會生活的方方面面。而要解決這些問題，必須以發展社區經濟作爲前提和基礎。只有經濟發展了，才能更好的加強社區建設。