2023年會經典演講稿範文（通用18篇）
2023年會經典演講稿範文 篇1
各位：
說起死亡，人們常常會將其與戰爭聯繫在一起。第一次世界大戰兩千萬人喪失生命，第二次世界大戰，又有三千六百萬人化爲青煙，然而，一個更爲殘酷的現實被人們所忽略，那就是自第一輛汽車問世至今，已有四千萬人慘死在飛馳的車輪下。
根據公安部交通管理局統計，我國近年來每年因交通事故死亡的人數已經相當於一個縣城的人口數，每年受傷的人數更相當於一箇中等縣的人數.更爲可怕的是，全國每六分鐘就有一個人死於車禍，每一分鐘就有一個人在車禍中受傷。我們無法忘卻這一幕幕車禍帶給我們的苦難和傷痛,它讓多少幸福的家庭支離破碎，它讓多少白髮人送走了黑髮人,它讓多少孩童慘遭夭折，它讓多少人終年與病牀相伴。
隨着經濟的快速增長，城市規模的不斷擴大，城市交通供需矛盾也日益突出。交通擁堵問題凸顯，交通事故頻發已成爲社會的主要公害。爲喚起人們關注交通事故正在奪去大量生命這一事實，我國把每年的4月30日定爲全國交通安全反思日。以此，希望更多的市民關注交通安全，反思以往行路駕車的陋習，認真審視並改正不文明的交通習慣，把寶貴的生命從無情的車禍中解救出來，尊重人的生存價值和生存權利。
記得小時候每次去上學，家人總會仔細的叮囑：“路上小心”，現在參加工作了，每次離開家，家人還是那麼一句“路上小心”。雖然話語很平淡，很樸實，但那是一個平安的，發自內心的祝福以及牽掛。前段時間，在一則新聞裏，看到了一份觸目驚心的數據：每年因各種安全事故，數以十萬計的人死於非命。頓時讓我感覺到自己肩上責任的重大,交通安全是如此的重要，生命是如此的可貴。也許在我們的心中，對幸福的理解有很多吧，吃穿不愁是幸福;端着鐵飯碗是幸福;金榜題名是幸福……可是我們是否想到了生命的存在就是幸福，安全的'生活就是最大的幸福呢!
安全構築了我們美好的家園，安全成爲我們連接親朋好友的紐帶。有了安全才可以談生活，談學習，談工作，不是嗎?如果說幸福是個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小，沒有了半徑也就沒有了圓。作爲公安系統的窗口單位，我們的'工作很特殊，每天和大夥兒打交道的都是那川流不息、各式各樣的車輛，這就決定了我們的工作不能有一點的疏忽和失誤.我們要做的就是儘自己最大的努力保證老百姓的交通安全.就像沒有人敢說自己從不得病，沒有人敢誇口車禍與己無關。對於那些漠視自己生命和漠視他人生命，對國家、對社會、對受害人家庭造成不可挽回損失的做法，無論賠償多少錢也終究無法挽回最寶貴生命，同時也給以人爲本的和諧社會投下了陰影，這樣的事情是永遠無法原諒的!
無論你是富貴還是貧窮，是名人還是普通百姓，只要你走在路上，坐在車裏，就要珍視自己和他人的生命，遵守法規，安全出行，這是無數鮮血和生命換來的真理，更是車輪對生命的警告!我們應牢記“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，時時刻刻樹立交通安全意識，做到交通安全意識在心中，交通安全教育在進行中，交通安全措施在落實中。
生命對於每一個人都只有一次，幸福寄希望於安全。生命是珍貴的，生命有時也是脆弱的。今天，又是“全國交通安全反思日”，就讓讓我們大家行動起來，從我做起，從現在做起，重視交通安全，珍愛生命。
在今天這個特殊的日子裏，對大家真心的道一句：“注意安全，一路平安。”不僅是真切地祝福，更是溫暖地關心。
2023年會經典演講稿範文 篇2
女士們、先生們：
尊敬的各位公司，高層主管和辦事處的各位負責人員、
各位新聞界的同仁，大家上午好！我代表此次年會的主辦方xx有限公司向光臨本屆年會的各位表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
本屆大會的主題是：齊心協力，再創輝煌。
此次年會由公司總經理成爲年會組長，財務總監爲副組長，會上我們會就xx集團有限公司的辦公用品、影像類產品的銷售和售後服務的分析報告
公司年會稿作爲一家獨資的外資企業，一直以來全面負責xx集團辦公用品、影像類產品在銷售和售後服務工作。今天，xx集團已經在等地擁有包括生產、研發、銷售在內的x家公司及xx個全國辦事處。如今，xx集團在華投資總額已累積超過億美元，擁有員工x餘人，通過技術轉讓及外匯創收爲經濟發展作出貢獻，在衆多的外資企業中名列前茅。
xx集團公司在已經發展了20xx年，從20世紀xx年代起，xx集團就與建立了貿易關係，這20xx年來，公司積極參與促進經濟和社會繁榮進步的實踐，共發展，齊騰飛。20xx年，xx集團在營業額爲億美元，扣除利息，稅項、折舊及攤售後的淨利潤爲x億美元，比去年同期增長了%。公司上下對今年所取得的業績感到歡欣鼓舞。
在未來，企業間的競爭將日漸加劇，這就要求我們羣體要樹立起勇克時艱的信念，重心放低、眼睛向下，攻堅克險，迎難而上。唯有這樣，xx公司才能披荊斬棘、獲得基業常青的原動力。
在接下來的嘉賓演講和論壇互動時間，同時也希望各位員工在新的一年可以更加團結協助，爲公司的未來謀發展，爭取更大的成功。
在次預祝本屆年會圓滿成功，謝謝大家！
2023年會經典演講稿範文 篇3
尊敬的'x董事長、x總：
大家新年好！歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年！20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表銷售公司全體同仁，向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福！剛纔聽了x總的講話，我們深受鼓舞！x總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年，又帶領我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來，我們時時刻刻感恩於集團公司領導和所有同事對銷售公司無微不至的關懷和鼓勵；我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助！20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素，我們團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，較好地完成了公司年初制訂的各項目標和任務，這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果，也是分公司所有同仁埋頭苦幹、銳意拼搏的結果。值此，我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導，各位同事及銷售公司全體同仁致以衷心的感謝！“未待揚鞭自奮蹄！”。回眸20xx，我們有成功更有艱辛。誠如x董事長早有預示“20xx年市場經濟不穩定，我們要適應新形勢，沉1着應對，科學而爲，以新觀念新策略，擁抱新市場，迎接新挑戰。
”過去的20xx年，可以說確實困難重重，遠超預期。一年來，我們立足於完善服務，着眼於深化團隊建設，銷售公司全體同仁的責任感、使命感得到進一步激發，士氣更加旺盛，鬥志更加昂揚。我們緊抓機遇，根據銷售公司發展實際與市場環境變化確立了科學合理的經營目標；管理得到進一步加強，公司形象有所提升，xx品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下
一、用心打造精英團隊，沉着應對困難局勢。
一個人的力量永遠是有限的，只有大家團結一心，才能取得更好的成績。市場競爭歸根到底是人才的競爭，這句話對於我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團隊是每一位優秀的銷售公司經理工作的重中之重。設定共同目標是團隊建設的基礎，強烈的團隊精神，來自於共同的奮鬥目標。你所描述的美好前景，能夠喚起團隊精神、犧牲精神的，不是由於崇高，而是因爲真實和真誠。往往發財、提升並不能讓所有人振奮；而有時，整個團隊卻能自發地聚集在“與競爭對手決一死戰”的旗幟下。
強化組織職能，加強對每個業務員的思想認識、工作態度和信心的引導，建立更爲有效的考覈和激勵機制，把公司各項資源充分整合到位，真正做到服務於銷售，有利於銷售，充分調動分公司每一個銷售人員的積極性和創造力，帶動銷售團隊共同成長，激發銷售團隊的2持久戰鬥力。
二、繼續推行目標營銷，完善服務，穩定老客戶，並積極拓展新市場。
市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會越來越高，市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律，就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想，急客戶之所急，積極應對變化，快速響應市場，纔會不斷滿足並超越客戶期待，真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產品和服務不可替代，否則，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足！回首過去，展望未來。
新的一年又將開啓新的征程，託舉新的希望，承載新的夢想。展望20xx年，面對更爲複雜多變的市場環境，我們依然激情澎湃，鬥志昂揚，對於未來，銷售團隊充滿信心，我們將在集團公司的帶領下，齊心協力，團結奮戰，實實在在做人，腳踏實地做事。爲集團公司二次創業、創新發展大計貢獻我們最大的努力！我們有理由堅信，xx集團的明天一定會更加燦爛，更加輝煌！最後，衷心祝福大家新年快樂！身體健康！閤家幸福！謝謝！
2023年會經典演講稿範文 篇4
尊敬的各位、，親愛的各位同事：
下午好！
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位x的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；；公司工會正式成立；工會代表大會勝利召開；x分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極採取自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。
通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚着員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝並通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐！
我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確，有我們全體員工的共同努力和齊心協力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來！
2023年會經典演講稿範文 篇5
尊敬的各位，各位同事：
首先，感謝公司採用這種公平、公正、公開的競爭機制選拔人才，給我彙報工作、展示自我的機會。
我叫，從事電工工作已有8年多。在這8年時間裏我已掌握了一般電氣設備的安裝，運行，及維修知識。xx年7月到咱門甘肅敬業。剛進入敬業，我被分配到蘭州新區向日葵產業園項目。從事普通的電工工作，負責工地以及臨舍的電氣線路安裝工作。後來負責監督廠區配電室的建設以及廠區的電氣設備安裝和土建施工工作。在公司的培養和指引下，一步一個腳印的走過來。渴求知識、謙虛謹慎、孜孜以求的我在這個循序漸進的成長曆程中不僅極大的提高了自己的技術水平、全面深入的'掌握了廠區的設備維修、供水、供電、等相關知識和相關管理工作。在今年5月份擔任動力車間副主任一職。這些綜合知識爲我在工作中創造性的開展好人員管理,能源管理、設備管理、安全管理工作奠定了充分和堅實的基礎。
我本人平時幹工作非常踏實，非常認真，不管交代給的任何問題任何任務都能及時完成，完不成的和解決不了的時向反應，不會打腫臉充胖子，也不會對自己的責任進行推卸和扯皮。我平時工作中不愛多說話，不會在面前做面子活，對就是對錯就是錯，，對問題敢於面對，我不會用華麗的語言來裝飾自己，認認真真做事，踏踏實實做人。有責任更要有思路。
我認爲主任不僅僅是一種權力，更重要的是一種責任。他有責任協助廠長完成公司制定的各項;有責任協助廠長完善機構建設，制定和完善各項管理規章制度，有責任創造性的開展好能源、設備、安全和環保工作，規避車間各類風險;有責任推動車間在原有的管理基礎上快速發展。
如果我能成功競聘動力車間主任我會以以下幾點重點主抓工作
1.制定動力車間每個工位的日常工作及操作流程，使每一個新到的員工能儘快的上手工作。
2.抓好員工的業務培訓，提高整體素質。使他們瞭解車間設備的結構，操作，運行，維護及故障分析。從而提高他們處理問題的能力，縮短故障處理時間節約成本。
3.抓好設備巡檢維護和檢修保養工作，並做好設備的維護保養計劃。將各類安全隱患消滅在萌芽狀態，避免設備事故發生。爲各車間的生產保障。
我深知：每一個勤勉的日子都是有收穫的，每一個安逸的日子都是有代價的。 尊敬的各位評委：無論我這次競聘成功與否，我都會在今後的每一天繼續勤勉工作、學習，不斷豐富自己、提高自己、完善自己，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志努力工作，爲公司快速發展而不懈奮鬥!
我的演講結束，謝謝大家!
2023年會經典演講稿範文 篇6
尊敬的女士們，先生們，顧客朋友們：
大家好！
在這孕育希望的日子裏，我們又迎來了一年一度分店年終答謝會。
在這裏，我首先感謝大家能在百忙之中抽出時間參加這個答謝會，也感謝大家一直以來對我們的支持和厚愛，一路走來，不離不棄。尤其是我們的老顧客、老朋友，是你們一路陪伴，讓我們有信心一路走到今日，走到現在這個衆多朋友相聚的溫馨時刻！今日是我們嚮往已久的日子，一直想感謝各位的支持，一直想有機遇和大家歡聚一堂，一同歡樂，一同分享和綻放一路的的美麗。
此時此刻，您眼中的分店不經意間走過了十年，從當初的十幾位客人成長到今日幾百客人，不斷的壯大成長。不斷強化服務理念，注重細節，使店內人氣越來越旺。乘着總部的東風，在我們不懈的努力下，20xx年榮升xx市場品牌運直銷店，業績直飈第一。並榮獲西安美容美髮會員店。這些榮譽的獲得，都離不開大家的對xx品牌由衷的信賴和對我們工作的大力支持。請讓我在這裏深深鞠一躬，以表對所有新老客戶深切的謝意，謝謝你們！
我熱愛我的事業，這麼多年來，所有的傾注，一路的喜怒哀樂已經作爲一種財富紮根在心底，打造xx品牌店，不斷完善自己，讓身心的美麗熠熠綻放，感染身邊每一位愛美的女士。
有人說女人20歲以前不漂亮那是父母的錯，20歲以後不漂亮那是自己的錯。所以作爲女人，容顏的流逝並不可怕，可怕是我們不會愛自己，越是嫌棄自己越沒自信，感覺自己越不漂亮。但是，歲月悄然流失了，有的時候和老顧客聊起來，也都感慨萬千，這十年當中，有不少客人當年還是小姑娘，如今已經成了好幾歲孩子的媽媽。這十年中，不少和我同齡甚至比我還大的朋友，今日看起來依然光彩照人，甚至比十年前更要年輕漂亮。這期間，又有不少新朋友看到自己身邊朋友的變化，也加進到我們的美麗隊伍之中，成爲我們的顧客，我們的朋友……
如今我們客人絡繹不絕，基本上天天美容師的工作時間都部署的滿滿的，儘管工作很辛勞，很累，但是，這些可愛的小天使們還是一如既往的在天天工作完畢之後總結客人的情況以便及時解決題目。天天早晨只要沒有客人，我們的美容師就會學習，爲自己充電。每個星期一是我們的例會，在這一天，全體美容師都要早到，或者檢測，或者總結分享經驗……正是在我們這些優秀美容師的不斷學習努力當中，逐漸贏得了客人的信任和欣賞。
固然我們一直在努力，可是我們還是有一些客人流失了，儘管流失的客人很少，但卻讓我們感覺到了我們的不足，在這裏，我真誠地希望，假如您有發現我們做的不夠好，哪裏做的不對，請您一定要給我們指出來，千萬不要默默的走掉好嗎？請給我們一個改正的機遇，給我們一個提升自己爲您更好服務的的機遇，好嗎？希望大家在未來的日子裏一如既往的支持我們，給我們一些動力好嗎？謝謝各位。
新的一年身體健康，閤家幸福，年輕漂亮，天天開心，明天更比今日好！
2023年會經典演講稿範文 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
倘若我是車間主任，我將會把本身的車間對外定位爲辦事性窗口，對內定位爲員工如意性部分。如何將這二者很好的雷同起來呢？我將經過議定以下施政綱領來結束本身的承諾。
對外我將撤除現有的汽車卸苯期間制止一切過磅車輛通暢的法則，同時允許一輛車在榜上，別的一輛車可以跟在它的背面。與此對應的我將會在汽車卸苯泵旁建立兩個水泥墩子，禁止萬一產生的過磅車輛撞上卸苯泵的變亂。其次，我將把監控室上面的房間和交代班室作爲想裝卸車司機的臨時歇息點，內裏配備椅子，桌子，熱水和圖書報紙，安排專人進行辦事。最終，也能夠將澡堂的某臨時候段設爲專門的'對外開放時候，滿足司機們舟車勞頓沐浴的需求。並且這些辦事掃數爲辦事。
對內，我將開源節減，確保員工們的收益能在原本的根本上有一個新的進步。詳細做法爲：泊車場徵收衛生辦理費，凡是在泊車場內擱淺的車輛不管重車空車每車每天都收取5元的衛生辦理費用。詳細可以如許安排，週一到週五白班由專人進行辦理收費，所收費用作爲車間的活動資金，週一到週五夜班和週末兩天由當班人員進行收費，這部分費用作爲班組的活動資金。其次，調整現有的班組長成員，將有本領又能爲車間分憂的人提拔上來。最終，也能夠開闢別的來錢門路，比方參加搬家公司等。目標是進步員工的收益，讓大家互助分享新帶領帶來的新景象。
一個好的帶領，如果能對外建立好的口碑，對內又能讓員工獲得實惠，對上能讓帶領嚐到長處，那麼他就必定能成爲一名有前程的帶領。我的用人標準是：班長可以辦理本領欠缺些，但技巧程度必定要過硬，因爲班長說到底只是一個兵頭，這就必要有真才實學。本能機能人員可以技巧程度欠缺些，但辦理本領必定要強，因爲好的兵頭可以補充這個缺憾。
2023年會經典演講稿範文 篇8
各位、各位評委、各位同事：
大家好!
首先感謝公司給我這次展示自我，參與演講的機會。今天我演講的名字是《保質保量，分秒必爭 安全安心，時時上心》提高質量和安全生產是每個企業矢志不渝的追求，也是企業賴以生存和發展的基石。一個真正有生命的企業是因爲有着厚重質量和安全生產基礎作保證的。
提高質量和安全生產是一個系統工程，就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決於每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否準確到位。從車間生產的各方面各環節抓安全，抓質量，將會更有效，有質的完成工作，爲本公司帶來更大的效益。
1. 工作區域
生產前：確保周圍環境清潔衛生，合理安排工序通道，保證暢通，梯架臺穩固，地面和工作臺面平整。
生產中：安排專人負責地面、案臺衛生消毒，及時清掃廢料雜物。及時清掃冷凝水。 生產後：車間每班生產結束後，必須徹底將地面、牆壁、排水溝等清洗乾淨，所用物擺放整齊，車間內不得堆放雜物，保持一個衛生、乾淨、整潔的環境。
2. 使用材料
生產前：原料輔料必須經過檢驗合格，不合格的'原、輔料不得投入生產。注意材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求等情況。
生產中：根據SSOP的要求需嚴防交叉污染，在車間生產中主要是做到生熟加工分開，原料、成品隔離。清洗消毒與加工車間分開。
生產後：生產結束後應注意原輔料堆放或儲藏方式。在包裝操作前(或操作後)應對包裝操作檯進行清洗消毒，以保證包裝操作在無污染的條件下進行。
其中生產用水(冰)的衛生質量是影響食品衛生的關鍵因素。食品加工企業一個完整的SSOP，首先要考慮與食品接觸或與食品接觸物表面接觸用水(冰)來源與處理應符合有關規定，並要考慮非生產用水及污水處理的交叉污染問題。例如清洗時防止污水溢濺;軟水管使用不能拖在地面，不直接浸入水槽中。
3.工具、設備
生產前：注意是否齊全、清潔、有無損壞等。
生產後：設備與器具的清洗消毒按照徹底清洗——消毒(82℃熱水、鹼性清潔劑、消毒劑)——再衝洗。另外不同清潔度工器具分開不同清潔區域的工作服、手套分別清洗消毒，清潔工作服與髒工作服分區域放置存放工作服的房間乾淨、乾燥和清潔
4.人食品企業的生產人員(包括檢驗人員)是直接接觸食品的人，其身體健康及衛生狀況直接影響食品衛生質量。工作人員必須保持良好的個人衛生。工作時，必須戴工作帽、穿工作服工作鞋，吸塵後進入車間。不得將與生產無關的個人用品帶入車間，不得使用有味的化妝品和洗滌用品。嚴禁在車間內吃零食、吸菸，不得隨地吐痰。
車間人員受傷或患有其他外傷時，應用牢固不易脫落，顏色明顯且不褪色的防護套將傷口保護好，方能繼續工作。凡患有有礙食品衛生的疾病，例如： 病毒性肝炎 、活動性肺結核 、腸傷寒及其帶菌者 、細菌性痢疾及其帶菌者 、化膿性或滲出性脫屑皮膚病患者、 手外傷未癒合者 不得參加直接接觸食品加工，痊癒後經體驗合格後可重新上崗。
不管在什麼情況和條件下，人的因素是第一位，員工的工作狀態常受到諸多因素影響。記得日本企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決於人的努力。”作爲從事食品加工的企業單位，加工過程，質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。
起源於日本的5S管理，通過規範現場、現物，營造一目瞭然的工作環境，培養員工良好的工作習慣，其最終目的是提升人的品質，養成良好的工作習慣。我們泰祥公司一直強調堅持的5S管理對生產現現場的管理十分關鍵。產品的生產效率、產品的品質與成本都是由生產現場決定的。
爲了企業的發展和繁榮，同時也爲了我們自身生活的安定，請加入到保質保量，分秒必爭 安全安心，時時上心中來吧，讓優質的產品和優質的質量托起泰祥美好的明天!
謝謝！
2023年會經典演講稿範文 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
20xx年轉眼過去了，迎來了對自己具有挑戰的20xx年。回顧xx年感謝領導對我的信任和支持，x月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉到x任車間主任，這一年裏跟着領導學到很多，得到的也很多。角色的轉變後從開始跟着車間主任幹到後來自己獨當一面，這使我的壓力相當大，深知自己肩負的責任比以前更重。由於自己對工作性質的轉變對工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難，但這個時候是各位領導的幫助、關懷、激勵使我在面對困難的時候勇於克服，使自己一點一點的提高發揮出自己的能力。
被調任後我始終在思考要做什麼？該怎樣做才能快速成長，怎樣才能把自己的價值發揮？每天只是在沿着別人早已開展的路按部就班的進行工作，毫無新意。要是想要新的提高，新的突破就必須豐富自己的專業知識，尋求新的管理方法。只有帶着這樣的問題一步一步的工作，一步步的.總結才能使自己在工作中不斷地提高。作爲新任車間主任壓相當的大，與其他車間相比自己從工作經驗和管理經驗都存在着明顯差異和不足。在這裏從以下幾點開展工作提高自己：
一、欲求到位“心”先至
任何工作要做到位，關鍵都在於“心”要到位。一個人有了責任心，纔會有積極主動的態度、深入紮實的作風、認真負責的精神。要想在工作中取得新的突破，找準關鍵點很重要。我認爲我的關鍵點就是要豐富自己的知識，特別是象我這樣半路出家的人，對生產管理知識瞭解的不是很透徹，遇到問題缺乏解決辦法。x月份被提拔到x州公司任車間主任一職，這對我來講是一個提高、豐富自己的好機會。在這幾個月的時間裏，我依據自己的實際經驗，再生產現成多學多問，儘可能多的學習自己以前沒接觸到的生產資料。這個學習的機會激起了我的學習熱情，也爲今後的工作打下了基礎。
二、腳踏實地，不好高騖遠
任何一件大事，無不是由若干小的細節構成的。能夠在小處努力，把每一個細節做好的人，一定能成就大事業。同樣每一個漫不經心的小疏忽也會釀成大事故。立足實際做好當前，結合現在的生產設備從提高工作效率方面入手。隨着公司設備的老化和各方面的限制爲產品的進一步改進提高加大了難度。所以今後的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡檢及提高製造部員工操作能力，這樣才能更好的完成生產任務。做每一項工作、每一次改進都需要我們從小處着手，精益求精。才能使生產任務、產品性能的進一步提升。
三、樹立全局觀念，做好本職工作
一個成熟的企業就好比一臺正在運行的設備，各個部件的配合協作才能爲設備的運行提供保證。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定着公司的效率。回顧過去的一年我還有很多的不足之處需要加強，新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質保量完成工作前提下，還有很多新的工作需要開展，特別是要將產品質量提高到一個新的層次，是我以前的工作不夠重視的領域，我將在這方面多下功夫，努力配合技術部門嚴把產品質量關。要想將產品質量提高到一個新的層次，除了完善設備還要有一流的操作人員。在新的一年裏，一定會根據現有的生產，適時組織員工結合理論多學習生產線操作規程，提高工作效率，穩定生產才能發給提高產品質量做好鋪墊。
四、善於溝通交流，加強協助協調
溝通交流一直是我的弱項，在工作之外還可以，工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位，溝通是非常重要的，尤其是對員工思想必須通過深入的瞭解才能掌握，掌握了員工的思想才能知道以後在管理方面的重點是什麼，還有什麼工作要做。這方面我需要加強的很多。
在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，通過不斷的學習新知識保持工作的激情，力爭讓自己在每天的工作中有新的發現和提高。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，對遇到的新情況新問題研究不夠、創新意識還亟待加強。針對存在問題，在今後的工作中，我將立足本職工作，從自身查找原因，切實採取有效措施加以整改。
2023年會經典演講稿範文 篇10
尊敬的董事長，各位董事！親愛的員工朋友們：
20xx年是酒店拓展的一年，是面臨新挑戰、開創新局面的關鍵之年，在新的一年中，我們要苦煉酒店內功，爭創欽天大酒店品牌！在新的市場形勢下，以“產品、銷售、創新、成本”爲方針，全方位提升產品質量、加大銷售力度、嚴格控制成本、提高經濟效益，創新體制、創新產品、創新營銷手段，牢牢抓住創新——這一酒店發展的永恆主題，進一步實現酒店質的飛躍。
一、提升產品質量，強化隊伍建設
我們將以五星級酒店作爲發展的新起點、新機遇、新動力，內創優質服務質量，外樹酒店品牌形象，堅持不懈地抓好服務標準的貫徹落實，科學定位，精細管理，突出特色，誠信服務，牢固樹立強烈的
憂患意識、效率意識、創新意識和服務意識，進一步強化內部管理，不斷改善服務環境，努力提高服務水平，竭誠爲賓客提供滿意的服務。在硬件設施設備上，酒店將在20xx年改造的基礎上，進一步細化產品改造工作，全面提升硬件產品質量;在軟件上，進一步完善各類規章制度，加大人員培訓及人力資源開發力度，成立人才庫，以人才庫爲依託，爲一線經營部門源源不斷地輸送優秀人才，以個性化、人性化的服務爭創一流的服務環境。
二、加大促銷力度，強化市場拓展
在新的一年中，要加大促銷力度，進一步打造、樹立、堅定欽天大酒店之品牌，充分拓展市場空間，特別是利用各節假日開展一些主題促銷活動，如、端午節、中秋節、情人節、聖誕節等，爲酒店的發展與鞏固打下堅實的基礎。
三、培養創新意識，加大創新舉措
創新——是酒店生存的動力和靈魂，有創新纔有活力和生機，有創新才能感受到酒店成長的樂趣，20xx年，我們對酒店產品、營銷手段進行了大膽創新，並取得了相當不錯的效果。在新的市場形勢下，必須要大力培養創新意識，加大創新舉措，對陳舊落後的體制要進行創新，對硬件及軟件產品要進行創新，對營銷方式、目標市場的選擇也要創新，在20xx年的基礎上，進一步開展創新活動，讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展。
四、嚴格成本控制，量化部門成本
控制各項成本支出，就是增收創收，因此，今年酒店將加強成本控制力度，對各部門的各項成本支出進行量化，超支的即從部門工資中扣除，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作。
綜觀全局，加快發展的機遇難得，只要集中全體員工的智慧和力量，調動廣大員工的積極性、主觀能動性和創造性，就一定能夠克服種種困難，把欽天大酒店的建設更快更好地向前推進。回顧過去，我們倍感自豪;展望未來，我們信心滿懷！在新的一年裏，我們將以“產品、銷售、創新、成本”爲方針，同努力、共奮鬥、創佳績！
真正實現個人與酒店“雙贏”，共同譜寫欽天大酒店發展的新樂章，共同描繪欽天大酒店美好的明天！
20xx年的成績，傾注了大家的心血和汗水，是大家共同努力的結果;20xx年要開創各項工作的新局面，有待酒店上下繼續團結進取、拼搏奮鬥。我衷心地希望，大家務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，進一步增強大局意識、團結意識，增進理解、以誠相待，形成強大合力，在新的一年裏，幹出新的業績，做出新的貢獻。同時，我也衷心地希望大家在節日期間切實做到“兩個不忘”，即：過節不忘安全，切實加強安全防範，堅決防止各類事故特別是重特大事故發生;過節不忘工作，要認真安排好節日期間的值班工作，確保上下聯繫暢通，在盡情歡度傳統佳節的同時，要認真籌劃和組織安排好工作，爭取實現經濟效益發展的“開門紅”和各項業績的“好開局”。讓我們更加緊密地團結起來，按照我們既定的工作要求，以飽滿的熱情、必勝的信心、創新的精神、求實的作風，乘勢而上，排難而進，共同創造欽天大酒店美好未來！
最後，祝我們酒店承前啓後、繼往開來，再創佳績。祝大家在新的一年工作順利，身體健康、全家幸福，新年快樂！
謝謝大家！
2023年會經典演講稿範文 篇11
各位領導和同事們：
你們好！我是樂清灣雙嶼路工程總監章海龍，今天有幸站在這裏代表公司的總監發言，心裏比較激動。我所做的工作和全體在做的同事們日常所做的工作一樣，每個人都在各自的崗位上兢兢業業，默默奉獻，大家的工作可以說比我做得好，成績更大，我也藉此機會跟大家學習和交流下，現在我就做好項目監理需要抓好的一些我認爲比較重要的工作談些體會和認識。
首先，總監必須具有高度的責任心、良好的職業道德和敬業精神，注重提高自身的職業道德修養。
第二、加強項目監理機構的團隊建設。
1、總監要以身作則，是監理項目部的帶頭人，在工作中總監要真心誠意地與項目部人員交朋友，尊重他們，關心他們、愛護他們，這樣在全體監理人員中就會有號召力；總監在工作中的敬業精神、團結精神、奉獻精神，要爲大家作出榜樣，就會影響監理人員的思想和行爲；把大家團結在項目部這個大家庭中，跟你一起工作。讓大家感到跟你幹，能學到東西，能幹好工作，有信心。
2、總監要有善於授權的管理技巧。適當的授權往往是領導的一種管理技巧。人的時間和精力是有限的，作爲項目總監必須要有統管思想，所以總監要有善於授權的管理技巧，調動項目部所有人員的主觀能動性。
3、總監要給監理人員適當的激勵。激勵形式是多種多樣的，物質獎勵固然重要，但精神激勵也不能被忽視，而且有時精神激勵會起到物質獎勵達不到的效果。總監要與監理人員真誠坦率的溝通，通過人性化的管理，使監理人員感受到肯定和認可，這樣工作纔會有熱情，才能視壓力爲挑戰而努力工作。
4、創造良好的工作氛圍。
對每位監理人員要根據專長進行安排，做到人盡其才、才盡其用；做到能力互補、性格互補，充分發揮所有人員的積極性。
合理評價每位監理人員的績效，使全體監理人員處於團結、和諧、熱情高漲的氣氛中工作。
第三、正確協調項目各參建方的關係，爲開展監理工作創造良好的環境工程建設項目管理是一項複雜的系統工程，牽涉多家單位。
三大目標控制的關鍵是妥善處理好與這些單位相互間的關係，尤其是與甲方、施工單位的關係。
首先，要尊重甲方，遇事主動和他們商量。要維護甲方的合法權益，急甲方所急，想甲方所想，要盡力滿足甲方關於投資、進度、質量的合理要求，努力爲甲方提高投資效益。
同時，對甲方不正確的做法，原則問題不讓步，處事要有理有節。
定期將工程進展情況、質量情況、存在問題、需甲方辦理和協調的有關事宜及時以監理月報、備忘錄、專題報告等形式向甲方彙報。
與施工方關係，首先，要注意平等相處，互相尊重，以理服人，協商解決問題，切忌居高臨下、盛氣凌人。要堅持原則，一切從實際出發，不能苛全責備；要監幫結合，熱情服務，就施工中的困難和質量缺陷的處理，幫助想辦法、出主意，使施工方認識到監理人員確實在幫助他們。所以總監要平衡好監理與甲方和施工方的關係。
第四、圍繞安全抓質量促進度把投資是搞好監理工作的關鍵重點講安全。
現在監理安全責任很重，基本上是一票否決制，那麼總監必須要求監理人員每天的第一工作是查施工現場的安全，對存在的安全隱患要快、狠，因爲施工安全是監理的原則，也是第一防線，作爲總監和監理人員完全沒有必要爲施工方和甲方去承擔不必要的責任，不能作出任何讓步，這也是爲我們的監理公司負責。
第五、做好監理記錄，體現監理工作價值監理記錄是監理工程師在施工現場如實記錄的第一手資料，構成“工程證據資料”，是可追溯的主要論據資料，可用作對工程安全和質量進行判斷評定及工程驗收的重要依據，是協調參建各方合同糾紛的證明；監理人員必須予以重視並按“說到、做到、記到”要求認真做好，從而體現監理價值，樹立好監理形象。
總之，做好項目監理，要做的工作很多，但只要我們敬業、勤懇，不斷提高自身業務素質，加強內部管理，認真、紮實、科學、規範地抓好目標控制，處理好項目內部各方關係，做好監理記錄，我們的監理工作就必然會上水平、出成效，也必然會得到甲方的肯定和好評，得到社會的認同和歡迎。（結束語：感謝詞、拜年詞）在此，我十分感謝公司領導對我的信任和支持，感謝公司各部門和同仁們對我工作的配合和理解。
祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意，謝謝大家。
2023年會經典演講稿範文 篇12
尊敬的各位、工人師傅們：
大家好！
非常感謝各位、同志們給了我這次競聘的機會。
我叫，20xx年畢業於xx學校，同年x月到20xx年x月，在xx科工作。十多年來，在平凡的工作崗位上兢兢業業地幹好自己的本職工作。
我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘xx車間主任這個職位自身的優勢；二是談談做好xx車間主任工作的思路。
進入公司工作十餘年來，我一直從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進步，深深的瞭解員工的願望和需求，並在實際工作中進行優化和改進，掌握了滿足員工意願的有效方法，這是我參加競聘的第一大優勢。第二，我接受了半年的調度培訓和三年的綜合管理工作，親自組織、策劃大型的活動，在大局觀和組織協調能力、實踐能力上有了較大的提高。第三，熟悉生產的'各個環節，瞭解生產的實際狀況。第四，具有高度的自信心和強烈的責任感，相信我有能力把事情做好並在xx車間得到實踐。
鑑於此，我認爲我有條件、有能力勝任xx車間主任的工作。假若這次我能競聘成功，我將圍繞20xx年xx車間“提高、優質、改善、高效”的目標，不斷實現提高產品品質，降低產品成本，改善工作環境，培養高效團隊，讓“工藝、設備、安全、現場、全員”同步改善。爲此將從以下幾個方面開展工作，不斷促使目標的達成：
第一、確保整個生產裝置和設備設施運行正常，努力實現車間生產裝置和設備設施“安、穩、長、滿、優”動態循環目標的持續實現。
車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下，尋找裝置中影響生產的因素，進行分級，確定重點，及時進行有效地整改，確保生產的穩定，圓滿地完成生產任務。
第二、整合資源，優化管理，共克時艱，踐行“四化一追”目標。
在過去發展的十年裏，企業憑藉“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨着各種先進管理體系的引進，車間的精細設備管理、安全標準化管理，創最佳工藝管理活動，找準三種管理融合的切入點，各種資源需要整合，以此達到簡潔化管理，不斷向精細化要效益的目的。
第三、強化產品質量意識，落實質量監管體系中成員的職責，通過工程技術措施的改善，細化車間產品質量管理的各個環節，不斷提高尿素產品品質。
第四、創建學習型組織，打造高績效的尿素團隊。知識改變命運，學習成就未來，這是公司固化的人本理念。創建學習性的組織，就是使xx車間內部全體人員能全身心地投入並持續增長學習力的組織，每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。同時，通過學習，要讓每一位員工體驗到工作中生命意義。
現如今，我們每個人都在忙忙碌碌地工作，從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什麼，他們在工作中需找不到快樂，所以常常出現帶有牴觸情緒的人和不愉快事情發生。精誠團結務實創新的企業和協作互助的團隊是公司文化的核心價值觀。第五、團隊至上原則。第六、結果高於一切的原則。
作爲這次競聘活動的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。同樣，我會坦然地接受失敗的好處，從中我會深刻地體會企業人才觀中第二種人的定義，找到自己的定位，明確今後努力的方向。不管競聘的結果如何，我仍將都將一如既往的工作。
今天毛遂自薦，只是想向各位展示一個真實的我，鍛鍊自己的能力，並藉此機會將我的夢想與大家一起分享，我真誠地接受各位、工人師傅們對我的挑選。我相信，憑着我的政治素質，愛崗敬業、腳踏實地的，我的工作熱情和管理經驗，一定能把尿素車間的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
我的演講完畢，謝謝大家！
2023年會經典演講稿範文 篇13
尊敬的領導、老師：
大家好!
很榮幸能有機會和大家一起交流、學習。在此，我想和大家說一說我在工作中的點滴做法和感受。
一、熱愛學生。
作爲生活老師首先熱愛學生，要讓孩子能體會到你很愛他們，尊重孩子的想法，對做錯的孩子不能一味的批評、責備，要真心幫孩子分析原因，找到癥結，孩子才能心服口服，纔會真心服從管理。因此，熱愛學生是我們工作的思想基礎。用我們的愛心、細心、耐心、真心去澆灌孩子們，就能找到通向學生心靈的鑰匙。只有讓學生體會到生活老師對他們是真心的愛，纔會使師生之間形成和諧的關係，學生纔會尊敬老師，信賴老師，進而聽老師的話，管理工作才能順利進行。實踐證明，教育活動離開了“愛”一切都將變得蒼白無力。不愛學生，就沒有真正的教育。
二、熱愛工作。
熱愛生活老師這份工作，全心全意爲學生服務是生活老師的思想核心，只有這樣，纔會在工作中不斷創新和不斷前進。生活老師的職責是密切配合班主任老師完成教育任務，所以生活老師必須遵守校規，服從領導，掌握和了解學生在校的生活規律和生活習慣，對不同年級的學生要採取不同的教育和管理方法。比如低年級的學生要教、要幫，低年級孩子年齡小，很多事情還不會做，我們就要幫助他們，不是代替他們做，而是手把手地教，一次不行，兩次，兩次不行，三次，直到孩子會做爲止。對高年級的學生要有耐心，教會學生自己做，不能代替，培養他們的獨立生活能力和良好生活習慣。對做得好的學生要及時鼓勵，這樣既培養了孩子的自信心，又帶動了其他學生的積極性，還給孩子們樹立了榜樣。此外，對學生的教育要嚴而有格，愛而有度，嚴而有愛，愛中有嚴，切忌簡單急躁，真正做學生的知心人。把學生當成自己的孩子，把學校當成自己的家。在工作中專心、耐心，讓孩子開心，家長放心。
三、學會溝通。
作爲生活老師與家長密切聯繫和溝通尤爲重要。對家長要尊重和熱情，及時互通學生在校的生活情況和表現，與家長共同教育好學生。引導孩子讀書明理，學會謙讓，教育學生言而有信，言行一致，表裏如一，做好學生。只有取得家長的理解和支持，我們的工作才使順利進行，孩子們才能學得開心，生活如意。
以上只是我個人的看法和感受，還望大家多多指教。謝謝!
2023年會經典演講稿範文 篇14
各位經理，各位同事，同志們：
20xx年有一個持續升溫、廣爲流傳而又充滿正能量的詞——中國夢。在參觀“復興之路”展覽時，提出了實現中華民族偉大復興的中國夢。在十二屆全國人大一次會議上的講話中系統闡發了這個思想，並在以後多種場合的講話中又進一步作了論述。“中國夢”的核心目標是實現中華民族偉大復興，具體表現是國家富強、民族振興、人民幸福。
現在，不但中國，而且全世界都在關注中國夢這個詞，希望從中國夢中獲益。正如所說，我們要實現的中國夢，不僅造福中國人民，而且造福世界各國人民。”
確實，國家有國家的夢想，個人有個人的夢想，家庭有家庭的夢想，企業有企業的夢想。我們駿和集團公司作爲一家蓬勃發展不斷壯大的公司，當然也有自己的夢想。
今天，我要藉此機會，把自己的夢想公諸於衆，與在座各位，更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢。
“我的駿和夢”，它不是某幾個人的心血來潮，也不是特定時刻的敷衍之辭，它醞釀已久，日益成熟，它抽芽吐葉，生機蓬勃。它使我們精神振奮，熱血沸騰，它讓我們矢志不移，無怨無悔。
我的駿和夢，是一個員工共創共享之夢
企業家是什麼人？就是通過自己的冒險精神、創新能力、管理才能把人才、品牌、金錢等集合起來達成最優資源配置的人。企業是什麼？企業是一個平臺，是一個讓員工發揮才能、創造價值並因此取得合理回報的平臺。公司的發展來自全體員工的不懈努力，員工的價值通過公司的平臺得以體現，公司與員工是一個命運共同體。
員工與公司的這種關係，使我們認識到：一個企業要想在激烈的市場竟爭中保持不敗，就必須樹立共創共享的觀念。
只有共創共享，才能凝聚人心，長效激勵，只有共創共享，才能風雨同舟，共渡難關；只有共創共享，企業才能永葆青春，持續發展，才能成爲一家受人尊敬的企業。
要共享，必先共建。這就要求公司員工，尤其是作爲公司中高層的管理人員，牢固樹立一個思想：把員工個人的追求融入到企業的長遠發展中去，因爲企業發展了，勢必給員工帶來更多的發展機會。大家可以回顧一下，當我們剛進入汽車貿易行業、不夠強大的時候，我們是什麼樣子？當我們快速發展，建立了駿和集團公司，有了十來家4S店的時候，我們是什麼樣子？我們更可以展望一下，當我們夠大夠強，進入湖南10強，甚至5強的時候，我們又會是什麼樣子？
這個共創共享的理念，是我們的企業文化的核心內容之一。它對我們提出了更高的要求。
它要求我們駿和人努力進取，甘於奉獻。這樣的員工是公司最寶貴的財富。他們把公司當成自己的公司，把自己當成公司的主人；他們不僅爲薪水而工作，更憑其激情與夢想、自律與專注，把日常平凡小事做得不同凡響，爲公司發展做出突出貢獻，並因此而實現人生價值。
它要求我們踐行“德才兼務，公平競爭，長效激勵”的機制。在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現自我價值，達到個人職業生涯規劃與企業發展目標的最大契合：讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞臺，幹成事的人有待遇有地位。
我的駿和夢，是一個企業的可持續發展之夢
回想往事，我們當初進入汽車貿易行業，可以說是一無所有，白手起家，無行業經驗，無相關技術，無必要資金，無人員班子，完全憑着一股破釜沉舟的勇氣，不達目的誓不罷休的豪氣，我們克服了常人難以想象的困難，建成了婁底第二家汽車4S店——北京現代和軒店。旁人看來，我們也可以說是得償所願，大功告成，但是我們並未止步不前，我們一直在開拓，一直在奔跑，我們又開設了婁底坤寶丰田、和順標緻，邵陽標緻、邵陽斯柯達、邵陽起亞、邵陽廣汽三菱，益陽福特，長沙榮威MG，等等，尤其是20xx，我們一口氣申請並着手建設別克、寶馬、沃爾沃等世界著名品牌4S店，可以說是全面出擊，斬獲頗豐。集團佈局開闊，後勁十足。
2023年會經典演講稿範文 篇15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
一年的工作結束了，回顧一年的工作，我們的工作有很大的複雜性。在我看來，這些複雜的工作才能突出我們的員工的實用性。我們每個人在我們的公司工作，在這一年裏，每個人都盡了自己的的努力，這也是我們每個人必須做的，因爲作爲員工，我們就是要爲我們公司創造財富，無論多難得任務都要完成。
一、所做的工作
1.x月x日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高。
2.x月x日召開車間安全例會，傳達公司安環委會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。
3.x月x日到x月x日利用7天時間對全體員工進行安全考試，通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能.內容.危險辯識和風險評價及安全生產常識得到了進一步的學習和鞏固，提高安全防範意識。
4.針對x月份大霧天氣多，雪天作業場所較滑，氣壓普遍較低，點檢和清理檢修易發生事故的特點，車間及時合理按排檢修計劃，控制檢修項目，並制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規定》下發到各崗位進行學習和執行，確保了惡劣天氣各種作業的安全進行。
5.嚴格按三同時對9#機組進行驗收，堅持安全條件不具備不試車，先後三次對9#機組系統進行全面排查，並及時督促施工單位對安全設施進行完善，確保人員在試車時不發生事故。
6.開展全員查找身邊隱患活動，以班組爲單位將生產現場的隱患整理統計後上交車間，並按三定四不推的`原則逐級把關，最終有13項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改，爲員工操作創造一個相對安全的工作環境。
7.加強設備的維護，對其進行集中處理，保證效率。
8.對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統一檢查和維護，對部分防護罩進行換新。
9.節日前進行了綜合檢查，對發現的問題及時給予處理，同時制定《節日期間確保安全生產措施》並下發到各崗位進行學習。
二、存在的不足
1.員工對危險辯識，風險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓和指導。
2.員工的操作技能和處理突發事故的應變能力需要進一步提高。
3.對外來施工人員的安全管理需進一步加大監控力度。
2023年會經典演講稿範文 篇16
各位尊敬的來賓們、朋友們：
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表XX公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！（鼓掌）是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經歷了一些坎坷與輝煌！
北京舉辦奧運會和殘奧會的成功並取得了輝煌的成績；我們公司在今年也創下了與xx年相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助，家屬支持以及各位同事的努力纔有了我們今天，同時也是我們xx公司全體員工的敬業精神和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業績，可以說xx年對於我們來說是一個機遇與挑戰並存的一年！
在這一年裏我們提出了“用業績說話，以作爲求地位”的理念，將業績落實到每一位XX人的心目中；同時也將“只爲成功找方法，不爲失敗找藉口”的工作方式深入到每一位xx人工作中，在這一年裏我們學會了感恩，學會了理解，學會了如何在艱難的環境下生存與發展！
相信新的一年XX人將站在新的高度，在激烈的競爭環境中，發揚激情，傳承鬥志！輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方！讓我們攜手並肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫新的篇章！
再次感謝各位來賓！各位同事以及家屬們！謝謝你們！
2023年會經典演講稿範文 篇17
領導、老師和學生：
大家好！
10月，我校迎來了20-20__年秋季戶外田徑運動會。
回望歷史，展望現在，新中國的體育事業走過了一段輝煌的歷程，尤其是在今年的雅典奧運會上，我們的運動員獲得了32枚金牌，這些輝煌的成績激勵着我們！
隨着人們生活水平的提高，全民戶外健身廣泛開展，大家對戶外運動都表現出了極大的熱情。我們中學生一定要養成日常體育鍛煉的習慣，做到德智體美勞全面發展。
爲了比賽的順利進行。在此，我謹代表所有戶外工作者，宣誓所有戶外工作者將嚴格遵守比賽規則，堅決服從裁判。發揚勇往直前、堅韌不拔、艱苦奮鬥的精神，在作風和水平上同臺競技。在比賽中，我們將盡最大努力發揮我們最好的成績。
在這個激動人心的時刻，我謹代表所有戶外工作者，向本次戶外會議致以最熱烈的祝願，同時向本次戶外會議的全體工作人員致以誠摯的敬意。
奮力拼搏！戶外運動健兒們，再創我們城關人的輝煌！
謝謝大家！
2023年會經典演講稿範文 篇18
各位老師、親愛的同學們：
大家好!
隨着經濟繁榮的發展，交通事業猛發達，車輛川流不息地在公路上行駛，交通事故時常走進我們的生活，直接應對，而無法迴避。所以，交通安全，人人須知，而我就有過這樣的經歷。
記得有一個晚上，爸爸剛喝過酒，就準備坐摩托車回家，我和媽媽坐在爸爸駕駛的摩托車上，就在行駛過程中，一輛轎車開了過來，前面出現一個坑，由於爸爸的車速過快，來了一個急剎，就在那一剎那，爸爸把車龍頭拐了一下，車子倒在地上了，當時，我可嚇壞了，這是關係到我們一家人的生命安全呀!這次幸好沒有出什麼大事，只是我和爸爸的額頭破了一點皮，媽媽的腳拐了一下，但也給了我很大的啓示，讓我懂得了酒後不能駕駛車輛，如果稍微有一點失誤，就有可能喪失生命。
小朋友們，我們在玩耍的時候，千萬不能到通行的公路邊去玩，這樣也會出現交通事故的，在我的印象中有這麼一件事。那是一個陽光明媚的早晨，一個四年級的學生在路邊踢毽子，毽子掉在馬路中間去了，她跑去撿，就在她玩得高興的時候，一輛卡車迎面駛來，便毫不留情地從她身上壓過去，就在這短暫的一剎那，她喪失了寶貴的生命。
可想，她此刻已讀四年級了，父母用自我的心血把她養大，最終卻招來這樣的結果，你說，這是一個人的命運嗎不是的`，這並不是你
所想的那樣。命運給每個人的.待遇都相同的，這要看你自我怎樣去應對，怎樣去珍惜，交通安全對我們來說太重要了。作爲一名即將國小畢業的學生，我想告訴大家：只要我們人人遵守交通規則，學習交通有關知識，必須會讓那些感到遺憾的事故一件件地消失。
交通安全不是針對某一個人，而是針對所有的人，它讓我們明白：我們必須學習和遵守交通規則，做到高高興興上學，平平安安回家。人的生命是短暫的，一去不返，它就像一隻小小的貝殼，在大海中遨遊，一路總是有一些坎坷。我們要敲響交通安全的警鐘，永遠銘記血的教訓，學習交通全知識，遵守交通規則，提高交通安全意識，讓生命之樹矗立挺拔。