2022年領導致辭（精選19篇）
2022年領導致辭 篇1
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友，
大家好!
今天聚集大家在這裏開這個會，相信大家也都知道這個會議的意義了，各位今天都已經交結清了原來職位的工作，從明天開始就要以新的姿態出現在新的工作崗位上了，以後我將和在座各位一起組成一個新的小集體，我也將和大家一起伴隨公司的發展、成長。
給在座的每一個人定的新的工作崗位是經過各位在公司工作這麼長時間以來，公司領導對各位工作能力、努力程度等方面的瞭解，並通過開會討論作出的決議，也是公司領導地各位的信任及對過去大家工作成績的肯定。相信第一個人都是有能力把自己的新工作做得很好，把自己的新任務完成得委出色的。
各位來公司都有一定的時間了，相信對公司的發展歷程都或多或少有些瞭解，我還是在這裏跟大家介紹一下我們公司的整個發展過程。(略)這個過程時這麼多年來凝聚了公司所有領導與所有爲公司出過力的新老員工的努力和汗水的，也包括在座的各位，因爲有了大家纔有公司今天的發展以及規模的不斷擴大。這次公司經過調查，壯大規模，並新成立了我們分公司，這既是公司發展史上所步入的一個新的臺階，又是公司發展的一個新的起點，一個更高的起點，尤其時對我們分公司則更時一個起點。
我們分公司收就象一個新的生命，他的成長與發展還得靠在座各位和我一起努力。新的生命的他面對的成長阻力、發展阻力或者說困難也必然是會更多，在以後的工作中我們將如何去面對這些來自各方面的壓力、阻力和困難，如何去解決克服這一系列的問題都將時我們首先必須考慮的。我人爲我們首先必須嚴格把好每個人自己這一關，嚴格明確每個人自己的職位及職責，並把工作做到位，誰的崗位出了問題就追究誰的責任，問題嚴重者將處以一定的處罰，我們將嚴格實行崗位問責制，相信每個人都能把工作做到最好。當然在大家做好自己的本職工作的同時，也要發揮你們的特長和創意，共同爲公司的發展出謀劃策。所有員工不論經驗和來這裏工作時間，大家彼此配合，進公司早工齡長的老員工繼續發揚你們的良好工作作風，進公司相對晚的或者新員工則在向老員工學習的同時，更好地把你們新的氣息、活力、能力和張力發揮到工作中去，而且所有員工不論籍貫，在工作中融入你們各自不同的地域文化的精華和特色，以形成一種最有凝聚力，也最有衝勁的聯奇文化、聯奇工作特色。在以後的工作中表象得好的、對公司做了貢獻的，公司都不會忘記大家的，並將在適當的時候給予一定的獎勵。具體的獎法細則我們大家可以在以後的工作中抽時間討論決議，大家有什麼好的建議或者是意見都可以在以後的工作中跟我提出來。
最後還一個比較關鍵的問題，在座的各位都是從原來的各個部門抽調過來的精英，有的以前可能都步大熟悉，也不瞭解，甚至時不認識，但是爲了公司發發展首先必須是大家的合作，而合作的首先則需要相互瞭解，再這裏就不管大家以前熟悉與否、認識與否，我們今天都借這個機會重新認識以下，每個人做各自我介紹，順便談談大家對我們新公司發展的一些想法。
從現在開始大家都已經認識了，下以步希望大家在最快的時間裏彼此熟悉、瞭解、配合好，儘快地投入到新的工作狀態中去，如果誰有什麼困難也可以跟我提，我一定會盡力而爲地去幫助大家，不管時工作上的還是生活上的。好了，明天上午九點大家將在這棟大樓裏開始我們新的工作，希望我們大家在以後的工作中合作愉快，爭取儘快地把我們分公司工作走向正軌。
2022年領導致辭 篇2
敬愛的老師們、親愛的同學們：
九月的天空，雲淡天高，晴空萬里。
九月的晨風，清新宜人，馥郁芬芳。
九月的校園，溫馨祥和，充滿希望。
伴隨時間的腳步，我們又迎來一個充滿希望和挑戰的新學年。今天，我們在這裏隆重集會，舉行20xx-20xx學年度開學典禮。藉此，請允許我代表學校，向大家致以新學期的問候!並對今年調入我校和宜春七中前來交流的老師、以及我們可愛的新同學表示熱烈的歡迎!
老師們、同學們，剛剛過去的一年，是拼搏與收穫同在、付出與回報並存的一年，是全體師生乘勢而上、再攀高峯的一年，是充滿正能量的一年，更是非常給力、值得點讚的一年。
首先，學校管理工作再上臺階：20xx-20xx學年度，我校在全區辦學水平評估工作中被評爲學校管理工作考覈評估先進單位。
其次，教育教學碩果累累：繼去年劉柏林同學摘取袁州區農村中學會考狀元桂冠後，我校今年會考再創佳績：(參加會考學生91人)考取宜春中學的有35人，師範5人，宜春三中13人，超額完成上級下達的均衡指標;我校宜春中學均衡分數線高達530分，比市定500分均衡最低控制線高出了30分，錄取宜春三中均衡分數線高達460.5分，比市定387分均衡分高出73.5分，得到了上級領導的大力表揚。作爲一所山區、農村薄弱學校，這些成績的取得實屬不易。同時，教師獲獎、評優也是捷報頻傳：易美容、王健、李智裕老師在全區教育技術裝備論文評比中，均獲得了一等獎;劉強書記組織的省級課題研究項目也即將結題;本人被評爲區優秀教育工作者，劉志義老師被評爲區優秀教師，陽普細老師被評爲區優秀班主任，黎偉榮老師被評爲區優秀德育工作者，劉建友老師被評爲區師德標兵。
再次，學生素質教育嶄露頭角：我校在20xx年全區第二屆中國小體育藝術節乒乓球項目中潘麗同學榮獲女子單打比賽全區第四名的優異成績。
第四，安全管理紮實有效：上個學年沒有出現任何重大安全事故，而且在20xx年全區中國小幼兒園平安校園創建工作評比中被評爲先進單位，鄭貴亮老師也被評爲學校安全工作先進個人。
第五，總務後勤工作效果顯著：通過全校師生的共同努力，節源開流，跑項目、跑資金。上一學年我們共償還了30多萬元債務，新建學生宿舍也正在緊鑼密鼓的建設當中，預計在明年我們同學就可以住上整潔、舒適的新宿舍。
第六，貧困學生廣受普惠：一年下來，有400多人次享受到了困難補助，共計7萬餘元，有10多個同學享受到了北京一企業資助的獎學金總計6000多元，有4位同學享受到了共青團袁州區委的“幼苗扶助”總計800元，更有50多個同學享受到了一場豐盛的精神盛宴：“宜春實驗中學八(9)班師生情繫飛中——學習雷鋒下鄉送溫暖”的濃濃關懷，讓大家重拾信心，思想、精神不再貧困。
以上成績的取得是我們全校師生共同努力的結果，但是，在取得成績的同時，也出現了“漫漫人生路，總會錯幾次”的不和諧現象。
1、紀律方面：有的學生無視校規校紀，相罵打架、爬圍牆曠課、抽菸喝酒、下水庫洗澡等現象時有發生，行爲習慣很不好。
2、學習方面：部分學生學習目的不明確，上課不守紀、下課又違紀，上課遲到早退，作業不完成，學習無長進，考試成績個位數，給班主任和科任老師工作增加壓力。
3、衛生方面：校園垃圾天天掃、時時掃，仍有一部分同學亂丟亂扔，使學校環境大煞風景，沒有形成自覺的衛生習慣。
4、公共資源方面：人走不關燈、不關水，水、電浪費情況相當嚴重，桌椅板凳、門窗等故意破壞現象大肆存在，沒有良好的保護、節約意識。
5、教學方面：有些老師作業批改敷衍，教學方法老套，懶於教學創新，處理學生問題方法簡單粗暴、語言生硬刻薄等。
6、 學校管理方面：重製度，輕落實;重結果，輕過程;要求話說得多，實際工作做得少;有些工作只等上級檢查做，平時疏於督促指導等。
同學們，新的學年已經開始了，我希望大家要明確什麼叫學校?學校是讀書學習的地方，什麼叫學生，學生是在學校讀書學習的人，因此，古今往來，學生要好好讀書是天經地義的。新的學年，在所提出的中國夢的指導下，作爲校長，我的夢想是：把飛劍潭中學建設成爲一個溫馨的校園，不僅是教師工作生活的精神家園，更是同學們成長的樂園，爲夢想成真，我給自己制定了一個五年規劃：第一年，適應新崗位、新環境，減輕學校經濟壓力;第二年，繼續減輕學校經濟壓力，着力規範、加強學校內部管理;第三至第四年，着力改善辦學條件，抓安全與抓教學工作並駕齊驅。第五年，着力打造學校品牌。
藉此，我想說四句話與大家共勉：
第一，學會做人。孔子說：“人而無信，不知其可。”墨子說：“言不信者，行不果。”學會做人最起碼的是學會對自己的行爲負責任，要使自己的行爲符合自己未來成爲一名高素質人才的要求，所以我迫切希望同學們能從學習、鍛鍊、勞動、交往等各個方面把自己鍛造成一個具有良好素質的人。在此，我想將習20xx年9月5日杭州二十國領導人峯會上一次講話中的經典語句送給大家：
以金相交，金耗則忘;
以利相交，利盡則散;
以勢相交，勢去則傾;
以權相交，權失則棄;
以情相交，情斷則傷;
唯以心相交，方能成其久遠。
第二，學會學習。好的學習成績來源於濃厚的學習興趣、恰當的學習方法和持之以恆的學習態度。古人云：”知之者不如好之者，好知者不如樂之者。”同學們，在學習過程中，要學會培養良好的興趣，尋找好的學習方法，發揚勤奮刻苦的學習精神，如此，必能取得事半功倍的學習效果。
第三，學會健體。健康的體魄和良好的心理素質是實現夢想的重要前提和基礎。同學們要學會科學的鍛鍊身體，使自己擁有強健的體魄和良好的心理素質，掌握基本的生活技能，培養健康興趣，發展特長，爲未來發展打下良好的基礎。
第四：學會惜命。我們的生命只有一次，我們的生命既屬於自己，也屬於父母、親人和社會，生命在很多時候非常脆弱、蒼白、無力。在我們的校園生活中，很多違紀行爲與生命息息相關：比如爬圍牆、打架鬥毆、下河塘、水庫游泳洗澡等，與同學發生矛盾，退一步海闊天空，進一步頭破血流，大家每時每刻都要好好珍惜自己的生命。
同學們，我希望你們既要仰望星空，又要腳踏實地，既要做理想的巨人，又要做行動的高手，以積極平和的心態面對學習和生活中遇到的一切困難，不因成功而倨傲，不因失敗而動搖，不因勝利而驕縱，不因落後而放棄。希望大家記住：腳踏實地地學習，鍥而不捨地拼搏，努力做最好的自我。
新的學年，對於我們老師而言也意味着嶄新的開始。回眸過去：我們用信念鑄就師魂，愛崗敬業、恪盡職守、傳道授業;展望未來：任重道遠，我們要一如既往、埋頭苦幹，教書育人、爲人師表，積極投身新課程改革，全力打造高效課堂，關心愛護每一個學生，爲同學們的發展搭建平臺，爲大家的快步騰飛插上翅膀。
老師們，同學們，過去的成績是鞭策我們前進的動力。大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨過後，更見青松巍峨!新的學期在我們每個人的面前都攤開了一張嶄新的白紙，我相信，我們一定會給我們的父母、給飛劍潭的父老鄉親交一份滿意的答卷!飛劍潭中學的夢想藍圖也必將會因你們的表現更加絢爛輝煌!讓我們帶着夢想、帶着希望、帶着真誠，共同開創美好的未來!
最後，祝全體師生在新學年進步、順利、健康、幸福、平安!
謝謝大家!
2022年領導致辭 篇3
各位裁判員、運動員、老師們、同學們：大家好!
秋高氣爽，風和日麗，我校秋季田徑運動會，今天隆重開幕了。
我謹代表學校領導，向大會表示熱烈的祝賀!爲保證本次運動會的順利進行，大會組委會、校體育組、全體工作人員、裁判員都作了充分的賽前準備，同時也得到了全體年級主任、班主任以及全校師生的密切配合和大力支持，在此向付出辛勤勞動的各位老師同學表示衷心的感謝!
一年一度的校運會是我校在推行素質教育，發展體育運動，倡導陽光體育活動，提高學生身體素質必不可少的重要舉措和不可或缺的重大活動，同時也是我校又一次振奮人心的體育盛會，它將充分展現出我校素質教育的新風貌，展示出我校體育教育的新成果，是對我校體育水平和質量的一次大檢閱。雖然由於客觀原因，停辦了三屆，但是今天在我校“兩改一規劃”初見成效，學校全面實施“五大興校戰略”之際，在此隆重舉辦秋季田徑運動會，這是我校新學年迎來的又一件大事，一件盛事。 不到一年的時間，學校投入大量資金，完成了體育場的修建、場地設施的油漆，圍牆的粉刷和彩繪，並對體育器材的配備和場地設施也進行了增添和改造，乒乓球場地也即將完善，這一切都使我們各項體育活動能夠順暢地開展，同時也給我們每位師生健身鍛鍊創造了更好的條件，更重要的是將進一步促進我校大課間活動的蓬勃開展。在廣大師生的刻苦鍛鍊和不懈的努力之下，學校體育運動的水平、質量也逐年進步，並取得了優異成績，每年都有一批學生通過體育特長升入高校體育專業，成爲我校辦學的一大特色，爲學校爭得了多項榮譽，也得到社會各界的肯定和好評。
運動會是一項綜合性較強的工作，要把運動會組織好、開展好需要各方面的努力和配合。希望全體同學、運動員嚴格遵守《中學生日常行爲規範》和《運動員守則》，服從大會安排，尊重裁判，尊重對手，發揚頑強拼搏精神，做到勝不驕、敗不餒，盡心盡力，重在參與。希望全體裁判員認真履行裁判職責，嚴守《裁判員守則》，嚴肅、認真、公平、準確，在賽程中精神文明率先垂範。希望全體工作人員增強服務思想，恪守職責，相互配合，顧全大局，爲大會多作貢獻。昨天下午我們已提前舉辦了高一年級廣播操比賽，取得了圓滿成功，今天所有的徑賽、田賽即將展開，在此我希望同學們賽出友誼、賽出水平、賽出風格。
我們要通過校運會，推進學校體育事業的發展，推動全民健身的深入開展;培養全體同學以關心樹愛心、以團結樹團隊的品質風貌。我相信，本屆運動會一定會涌現出更多更優秀的體育人才;一定會涌現出更多關心集體、愛護他人、團結互助的新人新事、新風尚;我們同學自身也將培養和鍛煉出更加頑強的精神和堅韌的意志;這是我們學校事業興旺發達的根基，我們真誠的希望全體師生能始終抱有這種精神和意志，在未來的學習和生活中，克服困難、戰勝困難，從一個成功走向另一個成功。相信通過全校師生的共同努力，我校本屆田徑運動會一定會開得安全、有序、健康、精彩!一定會讓我們的校運會展現出全新精神風貌 !
最後，讓我們共同預祝本屆校運會圓滿成功 !
謝謝大家!
2022年領導致辭 篇4
各位來賓、各位領導、女士們、先生們，你們好!
今天我代表新娘單位在此講幾句話。據瞭解新郎先生，思想進步、工作積極、勤奮好學。儀表堂堂是有目共睹的。是中醫院不可多得的人才。就是這位出類拔萃的小夥子,以他非凡的實力,打開了一位美麗姑娘愛情的心扉。這位幸運的姑娘就是今天的女主角我們單位的小姐。小姐溫柔可愛、美麗大方、爲人友善、博學多才，是一個典型東方現代女性的光輝形象。先生和小姐的結合真可謂是天生的一對,地造的一雙。
陽光明媚，歌聲飛揚，歡聲笑語，天降吉祥，在這美好的日子裏，在這大好時光的今天，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏着鮮紅的地毯，即將幸福的走進婚姻的殿堂，從此，他們將相互依偎着航行在愛的海洋。我作爲新娘的領導與同事，此時也爲他們激動不已，高興不已，歡喜不已。 臘月初十 ，這個特別吉祥的日子。天上人間最幸福的一對將在今天喜結良緣。
在此我代表忠心地祝願你們：在工作上相互鼓勵;在學習上相互幫助;在事業上齊頭並進;在生活上互相關心、互敬互愛;在困難上同舟共濟、共渡難關;在矛盾上多理解少激動、多冷靜少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆。最後再次祝福新郎先生、新娘小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激-情，在婚姻現實和物質生活中，一直保留到永遠。永結同心、白頭到老。
今天是我公司員工先生和小姐新婚大喜的日子，作爲公司領導，我首先代表我以及公司全體員工恭祝這對新人新婚幸福，白頭到老。
希望兩位新人在今後的生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創造兩人美好的未來。
金秋送喜，喜上加喜。
願在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻，盡興而歸。
多謝各位!
2022年領導致辭 篇5
尊敬的各位來賓，大家晚上好!歡迎來到“燈謎新城，中辰之夜”晚會現場!我是中辰置業有限公司的………
在這金風送爽、碩果飄香的季節，一年一度的中秋佳節如期而至，我們相約中辰奧斯卡，共賞天上皎潔的明月!
爲了感謝各位業主長期以來對中辰置業的支持與厚愛，本公司特此舉辦大型中秋綜藝晚會，並設有幸運大轉盤、猜燈謎等多個互動遊戲，更有8.8萬，5萬，3萬等豪華大獎等您來拿!
中秋節，是中國傳統節日，是豐收的節日，是閤家團聚、把酒話佳節、舉杯邀明月的喜慶節日。關於中秋，自古就流傳着許多美麗的傳說，“嫦娥奔月”，不但給人以無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫溫馨!古往今來，多少文人墨客在中秋之夜，盡情抒發自己情懷，留下了許多不朽的詩句：“海上升明月，天涯共此時”，“舉杯邀明月，對影成三人”，“但願人長久，千里共嬋娟”……中國人歷來把團圓看得彌足珍貴，月圓人團圓。非常感謝頭頂上的這輪明月，是它一瀉千里的溫暖清輝，將你我邀約，讓我們歡聚一堂，將你我的心緊密相連!
我們公司成立至今已有七年多的歷史了。公司自成立以來，堅持“打造精品住宅小區，引領住宅時尚潮流”的新興理念，以“管理創品牌，品牌促發展，誠信贏顧客”爲經營方針，“開發一個項目，造福一方人民，贏得一方口碑”更是公司永遠不懈的追求!
值此中秋佳節，我謹代表中辰置業以及宇萱傳媒的所有工作人員，向在座的各位來賓，以及你們的家人，致以最真摯的節日問候!願大家工作順利，生活美滿!
2022年領導致辭 篇6
今天會議的主題是“發動”。目的是要發動全國1000多萬會計人員和會計管理人員的力量，進一步做好第三屆全國會計知識大賽的各項工作。爲此，我講三點意見：
第一，要了解情況，交流經驗，佈置工作
8月1日開始，全國大賽第一賽程網上答題就要開始啓動了，在這關鍵時刻，我們需要了解各地區、各部門、各單位大賽工作的進展情況，各地區、各部門、各單位之間需要交流大賽工作經驗，全國大賽組委會需要部署下一階段的工作，以作出周到而全面的部署。
第二，關於目前大賽組織工作的特點和存在的問題
根據我對前一階段大賽組織情況的瞭解，總體來說，可概括爲三個特點：一是我們的領導是重視的。我看了湖北省財政廳羅輝廳長在湖北賽區動員大會上的講話，講的非常好，請大賽辦轉發一下，供各地參考。如果每位廳長都能夠象羅廳長那樣重視，第三次全國會計知識大賽就一定能夠搞好。地方各賽區辦公室一定要主動爭取廳長的重視和支持。二是我們的會計人員是歡迎的。根據我的瞭解，舉辦第三屆全國會計知識大賽的通知發出後，廣大會計人員很快就做出了積極的響應，參賽熱情非常高;同時，各地區、各部門、各單位也紛紛表示大力支持，積極組織所轄區會計人員組隊參賽。全國大賽辦公室已經接到了許多中央管理企業的申請，要求單獨組隊參加全國會計知識大賽。三是我們的各項工作是有序的。大賽正式啓動以來，各地相繼成立了賽區領導小組及其辦公室，制定了本賽區實施方案，提出了各種具體措施並在逐步落實。目前大賽的各項組織工作正在有序推進，這是大家前段時間艱辛工作的結果。
同時，我們也注意到，有一些亟待改進的問題，主要是各賽區工作開展不平衡。一是各賽區領導重視程度不平衡。有的賽區主管領導對大賽工作重視不夠，可能是領導比較忙，也可能是我們沒有彙報好工作。我希望在座各位處長在向廳領導彙報工作時，要講求工作方法和技巧，要想方設法爭取領導的重視和支持。另外，請大家給各位廳長、主管廳長帶句話，就說王軍副部長說了，拜託他們、要求他們重視這項工作，一定要親自抓好，要他們給予明確的指示、給予大力的支持。二是各賽區組織工作不平衡。據我瞭解，中央單位組織的比較好，中央行政事業單位比較積極，中央管理企業單獨組隊，申請參賽的隊伍比上屆多。但有的賽區廣泛發動不夠，不重視競賽過程，單純追求最後的決賽名次。我們開展全國會計知識大賽，需要最後的形式，但更重視一個完整的過程，要通過這個過程宣傳會計法，宣傳會計準則，宣傳會計人員，發揮會計工作的職能和作用、提高會計工作的地位和影響。比賽過程的意義要遠遠大於最後的形式;要充分重視大賽的發動、組織、宣傳和推動過程，而不僅僅是搞幾個人的封閉訓練。
第三，對今後的工作提幾點要求
我同金蓮淑會長商量了一下，認爲以下幾點是最重要的：
一是要深化對舉辦全國會計知識大賽目的的認識。前一階段有些賽區的組織工作比較出色，但是個別賽區的情況並不理想，原因之一是對大賽的意義、作用認識的不夠。要深刻認識到，我們工作的目的是要動員全國1000多萬會計人員投身到這場熱火朝天的賽事中來，藉此機會擴大會計管理工作在整個財政、經濟和社會工作中的作用和影響。同時也要看到，當前我國會計工作取得的成績，是全體會計工作者尤其是會計管理人員，紮紮實實做好每一步工作的結果，不是靠走捷徑、靠譁衆取寵、靠簡單地追求某件事情的終極效果所能實現的。第一賽程非常重要，廣泛的動員和發動更重要，讓大家知曉這件事情重要意義，讓領導支持這項工作，讓會計人員投身到這項工作中來，一定要深刻地認識這項工作的重要性。
二是要強化領導、完善組織工作，確保大賽的平穩有序推進。大賽的各個環節要儘可能考慮周到，要設計得儘可能科學合理，要儘可能調動各方面積極性。全國大賽辦公室要有一個明確的指導思想，一個清醒的判斷和一個清晰的規劃;要把組織工作做實、做細，熱誠地爲各地區、部門、單位大賽辦公室提供協調和服務。值得一提的是，大家在經濟利益上要少想，要少爲自己着想、多爲大家着想，不要讓他人認爲我們舉辦大賽有什麼副產品、有任何負效應。
近年來，我國的會計工作一件事接一件事，大家非常辛苦，去年會計、審計準則體系的宣傳、培訓，今年的會計知識大賽。我和會計司的同志商量，要準備開展調研，看怎樣給會計工作一個更好的着力點，進一步發揮地方會計處的影響力，進一步提高會計處爲財政廳(局)中心工作服務的能力，提高會計處爲國家、爲各省經濟社會發展服務的水平，更好地發揮會計處在構建和諧社會，落實科學發展觀進程中的作用。我的初步想法是：首先要理清思路。我們要帶好1000多萬會計人員的隊伍，要分清我幹什麼、我們幹什麼、大家幹什麼?分開要各有特色、各有側重，組合要五指攥拳，形成合力，要分清楚今年幹什麼、明年幹什麼、將來幹什麼?每年打個漂亮仗，積累起來就能達到縱向是深化，橫向是拓展，讓我們有更深遠的影響，更強大的輻射。其次要調動兩個積極性。要把財政部會計司同志的積極性調動起來，並與會計司一起把大家的積極性調動起來，讓大家把創造性發揮出來，把整個隊伍的影響力拓展開來。我說過，我願意幹活，尤其是願意給願意幹活的人幹活，有困難找王軍，定了任務大家幹，我給大家搞好服務，逢山開路，遇水搭橋。再次要重點抓好兩頭工作。一頭是抓先進，讓好的更加好起來;另一頭是抓後進，能幫的幫、能改的改，太差的淘汰出局。只有這樣才能夠帶好隊伍，才能夠上不辜負組織，下不愧對1000萬會計人員。
三是要實化工作，穩紮穩打地搞好第一賽程的各項工作。第一賽程工作非常重要，大家要進一步發動起來，組織好第一賽程比賽;要讓更多的人蔘與，大賽才更有影響力，才能達到我們的初衷和預期效果。
另外，我還想告訴大家，我們不僅要辦大賽，我們正在研究和設計一些讓各級會計管理機構能通過一些經常性的、有影響力的、大家感興趣的、切實可行的工作去做，以更好地發揮會計和會計行業管理的作用。
我希望，我們的會計工作能夠越做越好，大家能夠越做越有榮譽感!越做越有精氣神!我的責任就是要讓大家有職業榮譽感!
謝謝大家!
2022年領導致辭 篇7
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們，大家中午好!
佳期如夢，在這個綠樹濃蔭的吉祥夏日，我們終於迎來盼望已久的美好時刻——美麗端莊的新娘邱珊和神采飛揚的新郎趙長超珠聯璧合、喜結良緣。
今天在這兒舉行隆重的新婚答謝喜宴，請允許我代表兩位新人以及他們的雙方家長，對所有來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!感謝大家爲他們送來最美好的新婚祝福，各位的到來讓答謝宴會流光溢彩!
接下來，大家以熱烈的掌聲請出今天的新郎、新娘，我們面前的這對新人心貼着心、手牽着手，面帶微笑閃亮登場(鞭炮響起、對聯垂掛)。
有請新娘的兩個表妹代表所有親朋好友把鮮花獻給我們的新郎和新娘，並獻上我們溫暖誠摯的祝福。
新娘邱珊美麗聰慧，知人爲人，勤奮好學，品質高貴，是一位善良可愛的好姑娘。邱珊20xx年7月山東大學碩士研究生畢業，一心鍾愛高等教育事業，“功夫不負有心人”，最終在衆多競爭者中脫穎而出，以優異的成績考入山東省教育學院，如願成爲一名大學教師，工作不到一年就擔任了政治與社會發展系社會工作教研室副主任。
新郎趙長超20xx年7月于山東大學信息安全研究所碩士研究生畢業，在校期間以優異的成績被選拔爲國防生，現在工作。新郎倌相貌堂堂，落落大方，爲人忠厚友善;工作上認真負責，業務上刻苦鑽研，成績突出，是一位才華橫溢的優秀青年軍官。
新郎和新娘相識在山大校園，彼此賞識，傾心相愛。兩人互相鼓勵，共同奮鬥，擁有了理想的職業和白頭偕老的幸福。
出席今天喜宴的來賓都是新人的親朋好友，有不少來賓都是遠道而來，你們的到來，送來了祝福、送來了吉祥，使今天的新婚答謝喜宴現場增添了無限的光彩，請新人答謝來賓三鞠躬：
一鞠躬，感謝多年來的關心和關愛;
二鞠躬，感謝今天前來祝福和祝賀;
三鞠躬，感謝今後繼續關照和培養。
兩位新人經過數年的寒窗苦讀走上了工作崗位，聰明才智得到了充分的發揮。這些離不開各位親朋好友的無私關愛和關心，離不開各位同事的相互幫助和支持，更離不開領導的賞識和栽培。我們今天十分榮幸的請到了新娘的單位領導，掌聲有請山東省教育學院的陳主任爲兩位新人致詞……
看到兩位新人這麼優秀、這麼幸福，各位都有許多祝福的話要說。由於時間限制，我們就推薦一位代表，代表大家向兩位新人發表新婚致辭。我們選的這位代表，就是邱珊高中時代的老師和班主任，邱珊從高中到大學直到參加工作之後，這位老師都非常關心她，經常地過問她的學習和工作。現在有請李老師上臺致詞……..
看到兩個孩子長大成人，最高興的莫過於父母。看到這麼多的親朋好友前來爲兩個孩子祝福，最高興的還是莫過於他們的家長。下面有請新娘的父母上場向各位來賓致答謝詞………
最後讓我們用祝福的掌聲，歡樂的笑聲共同祝福新郎新娘步入美好的未來;讓我們斟滿喜慶的酒，舉起吉祥的杯，共同祝願二位新人夫妻恩愛，白頭偕老;祝願在座的嘉賓身體健康，閤家歡樂，萬事如意!
答謝宴會正式開始。請各位開懷暢飲。
2022年領導致辭 篇8
各位來賓，朋友們，大家好!
首先要感謝在座的各位朋友在這個美好的週末，特意前來爲我和的愛情做一個重要的見證，沒有你們，也就沒有這場讓我和我妻子終生難忘的婚禮答謝宴。
其次，還要感謝的父母，我想對您二老說，您二老把您們手上唯一的一顆掌上明珠交付給我這個年輕人保管，謝謝您們的信任，我也絕對不會辜負你們的信任，但我要說，我可能這輩子也無法讓您的女兒成爲世界上最富有的女人，但我會用我的生命使她成爲世界上最幸福的女人。
最後，我要感謝在我身邊的這位在我看來是世界上最漂亮的女人，現在世界上男性人口是億千萬，我竟然有興的得到了這億千萬分之一的機會成爲的丈夫，億千萬分之一的機會相當於，一個人中萬的彩票連中一個月，但我覺得今生能和她在一起，是多少個萬的無法比擬的。所以我想說，謝謝你，謝謝你答應嫁給我這個初出茅廬，涉世不深的毛頭小子。
但是此時此刻，我的心裏卻有一絲深深的對你愧疚，因爲我一直都沒有告訴你，再認識你之前和認識你之後，我還一直深深的愛着兩個人，並且就算你我的婚姻，也無法阻擋我日夜對他們的思念，他們也來到了婚禮現場，親愛的，他們就是，我的爸爸和媽媽。
爸媽，謝謝您二老，謝謝您二老在年前做出了一個決定，把一個生命帶到了這個世界，讓他學知識，教他學做人，您二老讓他體會到世界上最無私的愛，您二老給了他世界上最溫暖的家，您二老告訴他做人要老實，您二老告訴他家的重要，可是這個小生命時常惹禍，惹您二老生氣，讓您二老爲他二十幾年來掛肚牽腸，現在，我想說，爸媽，您二老辛苦了，咱家好了，兒子長大了，兒子結婚了。您二老可以放心和高興了，我很幸福，因爲我遇上了這世界兩位最最善良美麗女人。
最後，再次感謝各位親朋好友的光臨，謝謝!
2022年領導致辭 篇9
尊敬的各位領導、各位來賓、廣大的家長朋友們：
金色的十月，給錦繡的河山披滿霞光;歡樂的節日，爲沸騰的生活譜寫華章。剛剛送走了國慶與中秋兩大節日，我們又即將迎來黨的第十八次人民代表大會的召開。爲了喜迎，南山區教育局、文化局攜手霞光老人藝術團與青少年活動中心在這裏隆重舉行老少同樂文藝專場演出。在這裏，我謹代表南山區政府向前來觀看演出的各位領導、各位來賓、廣大家長朋友們表示熱烈的歡迎!
南山區青少年活動中心是我市首家正規的青少年校外場所。隨着素質教育的實施和新課改的推行，校外教育也站在了21世紀對人才需求的高度，確立了“多元、時尚、創意、求實”的辦學理念，面向全區5000餘名學生，開展七彩的活動，力爭使每一個青少年在德、智、體、美等方面都能得到全面發展。生動的校本教程，靈動課堂，獨特的教學方式吸引了無數學員前來報名，培養了學員終生髮展的能力。
一流的教學設施、勤奮的師資隊伍、嚴格的教學管理，以人爲本、全面發展的教育理念，使南山區青少年活動中心有了跨越式的發展，社會聲譽顯著提高。目前活動中心開放不到一年，已免費培訓學員兩萬七千餘人次。零門坎、零收費，普惠青少年，真正把公益性落到了實處。
今天我們在這裏進行文藝演出，是落實貫徹《中共中央關於進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》精神，積極構建學校、社區、家庭“三位一體”的教育網絡，推動南山區文化建設。此次活動不僅是爲了豐富南山區市民的業餘文化生活，促進南山區的教育與文化的建設，也是我區教育在藝術活動成果的一次展示，同時也是我區實施素質教育的一次社會實踐。希望各位來賓、廣大家長朋友們對我們的活動予以支持。我們堅信：態度決定成效、定位決定地位、細節決定成敗、思路決定出路、理念決定道路。
同志們、朋友們，我們堅信，在市委市政府、南山區區委、區政府的正確領導下，在廣大羣衆的支持下，全區人民積極行動起來，以更新、更美、更優美的風姿展現在全市人民面前。讓我們以“三個代表”重要思想爲指導，與時俱進，開拓創新，紮實工作，銳意進取，爲建設大美南山、和諧南山而努力工作。
預祝喜迎“”老少同樂文藝專場演出圓滿成功!
謝謝大家!
2022年領導致辭 篇10
同志們、朋友們：
新年伊始，萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際，我們在這裏歡聚一堂，共賀新年。我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向全縣各族人民致以誠摯的節日問候，祝大家閤家團圓，萬事如意、幸福快樂!
剛剛過去的XX年，我們在上級黨委、政府的正確領導下，團結帶領全縣人民，認真學習黨的精神，全面貫徹落實科學發展觀，深化改革、擴大開放、加快發展，全縣政治、經濟、文化建設取得了跨越式發展。經濟結構得到優化，發展速度明顯加快;財源建設成效顯着，財政收入快速增長;招商引資實現重大突破，經濟發展後勁十足;新世紀廣場落成，體育館等市政設施建設進本資料權屬資源網嚴禁複製剽竊展順利，羣衆的精神文化生活進一步豐富;農業產業結構調整得到優化，農民收入有了明顯提高;惠及農村五保老人的五保村建設工程和惠及農村計生家庭的一體化工程紮實推進，全縣各項事業再上一個新的臺階。這是縣委、縣人民政府正確決策的結果，是全縣人民團結一致，共同奮鬥的結果。
今晚，我們歡聚一堂，盡情歡歌，盡情舞蹈。讓我們用優舞姿，喜迎新春佳節，跳出心中的幸福;讓我們用動聽的歌聲，暢想美好未來，唱出心中的豪邁。
明天，我們將在縣委、縣政府的正確領導下求真務實、開拓創新、齊心協力，用我們的智慧和汗水譜寫鐘山新的輝煌。鐘山的明天一定更美好! 祝晚會圓滿成功!
謝謝大家!
2022年領導致辭 篇11
大家好!
“月是故鄉圓，人是故鄉親”雖然我們來自全國各地，但我們爲了一個共同的目標和理想聚焦在億邦旗幟下，與邦共同成長，共發展。
在中秋佳節即將來臨之際，讓我們舉杯邀月。把酒同歡，向遠方的合作者，億邦的親人傳達我們的思念，並通過你們向支持和關心公司事業的新人們表示衷心的感謝!
回首昨天，大家都曾爲北京億邦聯合廣告有限公司的強大和發展付出了辛勤的汗水和心血，皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅人。昨天的成績造就今天的輝煌，今天的輝煌又是明天新的起點。當前，北京億邦聯合廣告有限公司正處在發展的關鍵時刻，20xx年，北京億邦聯合廣告有限公司成功引入國際資本，於香港成立國際連鎖億邦投資控股集團，下設中國國際商貿出版社、國際品牌連鎖經營協會、國際億邦傳媒商學研究院。我們不但立足DM的長遠發展，我們更與國際接軌，讓億邦DM擁有強而有力的保障。爲公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。公司實施有效管理的“中樞神經”，起着上情下達、下情上報、內外溝通的樞紐作用，其工作作風、工作效率和作風形象直接關係到北京億邦聯合廣告有限公司的對內對外形象和發展。讓我們齊心協力，同舟共濟，以更加勤懇敬業的態度、嚴謹紮實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創佳績。
感謝新老朋友長期以來對北京億邦廣告有限公司公司的關心與支持，希望在今後的日子裏，您能夠一如既往的支持我們。最後，以“但願人長久，千里共嬋娟”這句千古名句作爲對大家的再一次祝福，並希望大家在這醉人的金秋，收穫更多的喜悅，讓我們同心同德，共創大業，讓我們的淨爾美事業更上一層樓!
中秋節領導致辭篇2
各位員工朋友們：
大家晚上好!
“海上升明月，天涯共此時”。在這碩果累累的豐收季節，我們終於盼來了一年一度的中秋佳節。今天晚上，我們在這裏歡聚一堂，回顧過去，展望未來，意義非同尋常。
中秋節是中華民族的傳統節日，是豐收的節日，是閤家團圓、把酒邀明月的喜慶節日。關於中秋，自古就流傳着許多美麗的傳說，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫、溫馨，更加迷人。中國人歷來把團圓看的彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在神木銀海商務酒店。此時此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共度佳節的美好時光，仍然堅守崗位，奮鬥在酒店的第一線，我代表神木銀海商務酒店向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!
如今的銀海在張董、邱總等的悉心指導和以範總經理爲首的管理層管理下，所有員工團結一致，不懈努力。如今的銀海經營業績在不斷攀升，經營狀況日趨好轉。銀海的發展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同努力，銀海才能做強、做大，才能夠實現可持續發展。
如今，酒店的銷售旺季已經悄然到來，願員工朋友們抓住機遇，再創佳績，再立新功。努力吧!員工朋友們，我爲你們喝彩!我爲你們加油!我相信神木銀海商務酒店在大家的共同努力下，明天會更好!
最後，祝願廣大的員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福!
中秋節領導致辭篇3
大家晚上好!歡迎大家出席我們的中秋聯歡晚會。
在華人的傳統節日中，中秋節是歡慶豐收的節日，也是閤家團聚、把酒邀月的喜慶之時，更有“嫦娥奔月”的美麗傳說，將中秋月夜點綴得浪漫迷人。每年此時，總商會都會舉辦五彩繽紛的活動，歡度中秋佳節，不僅是加強會員和朋友們之間家庭的融合及生意的交流，我們也承此機會，讓大家加深對悠久的中華文化的瞭解，並使不同種族、語言和宗教的同胞相互交流，增進認識，進一步加強種族和諧與社會凝聚力。
慶祝象中秋這樣的華人傳統節日已成爲我們的常年活動，當然這只是總商會爲保存和發揚中華文化所開展的許許多多活動之一。隨着中國經濟的迅速增長，總商會將負起更重大的使命，更加註重自身新的定位，並實現新的發展，以幫助新加坡人、特別是年輕一代更好地瞭解中國的文化、歷史和當前的發展狀況，在同中國的經貿往來及開發中國市場方面增加競爭優勢。
多年來，我們一直積極支持“講華語運動”，並一如既往地組織或贊助與中華文化及華語有關的各項活動。我們將繼續開展這些活動，同時也開發一些創新的、具有實用價值的文化活動，比如主辦一系列“中國古典名着給現代企業管理的啓示”方面的講座，將中華文化知識與經商緊密結合起來。
此外，我們的附屬機構-新加坡中華總商會企業管理學院開辦商業華語課程已有多年。這些課程廣受歡迎，現在，一些放眼中國市場的本地非華族專業人士也開始青睞商業華語課程了。我們將進一步增加與辦好這些課程，以滿足快速增長的需求。
總商會也曾投入大量的經費和精力，幫助新加坡人瞭解中國的歷史及其對東南亞的影響。本會充分認識到晚晴園所蘊含的深厚歷史意義，對其進行了修復和擴建，重新命名爲“晚晴園-孫中山南洋紀念館”，並於去年底重新向公衆開放。這座見證了孫中山南洋革命活動足跡的建築，現在已成爲一座普及國民教育的紀念館，使到訪者對中國的歷史及近代發展有基本的瞭解。
今晚，非常榮幸地邀請到林雙吉政務部長參加我們的中秋聯歡晚會。我謹代表新加坡中華總商會，向您及您的家人致以真誠的祝福，並祝各位嘉賓中秋愉快，身體健康，家庭美滿，閤家幸福。
謝謝!
2022年領導致辭 篇12
尊敬的各位領導、各位來賓以及“雷鋒送考”愛心車隊的志願者代表和學生代表們：
大家上午好!
值此20xx年大學聯考即將到來之際，在社會各界的大力關心和支持下，今天寧國市文明辦、運管所共同在這裏舉行寧國市“愛心送考”車隊出征儀式。在此，我謹代表寧國市文明辦向此次活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向關心支持此次活動的社會各界的“愛心人士”表示最衷心的感謝!
1963年3月，毛澤東同志發出“向雷鋒同志學習”的號召，至今已有49年之久。這49年來，雖然我國的經濟社會發展發生了翻天覆地的變化，人民羣衆的思想觀念也不斷解放進步，但雷鋒精神永不褪色，堅持向雷鋒同志學習，大力弘揚雷鋒精神，一直是我們社會精神生活和思想道德領域的主旋律。因此，在構建社會主義和-諧社會的進程中更需要大力弘揚雷鋒精神。
今天，舉辦的“愛心送考”車隊出征儀式，我認爲是非常及時，也是非常必要的，因爲這是弘揚雷鋒精神，爲建設小康寧國構建和-諧寧國作貢獻的具體體現。近幾年來，我們每年都有大批的大學聯考生通過參加大學聯考，邁入全國各地的大學校門。爲了讓全市參加大學聯考的廣大考生能夠比較方便、快捷、安全地在第一時間進入考場，考出好的成績，爲寧國爭光添彩，從 年我市出租車自發組織的愛心送考到如今全面在
全市範圍內啓動“愛心送考”活動，經歷了 年的時間，已經招募到 餘名“愛心送考“志願者。
我們有理由相信，有社會各界的鼎力相助和支持，有廣大愛心人士的積極參與，我市愛心送考活動會越辦越好，會招募的越來越多的志願者，會將這份愛心永遠的傳承下去。 最後，祝願我市的“愛心送考”車隊承載着愛的希望平平安安、越走越遠!
2022年領導致辭 篇13
大家好!今天我們歡聚一堂，共慶 先生
和 女士喜結良緣，感到無比的榮幸和由衷的喜悅。在此，我謹代表新郎工作單位，山東中天科技工程有限公司，衷心祝願他們二位新人新婚愉快，幸福美滿。
同時，我也代表各位來賓獻上大家殷切的
希望和美好的祝願：希望你們在婚後生活中，互幫互助，共同進步，真正做到恩恩愛愛，甜甜蜜蜜，心心相印;二要不忘父母養育之恩，孝敬雙方父母，團結兄弟姐妹，憑仁愛、善良、純潔之心，用團結、勇敢、智慧之手去營造一個園，修築避風的港灣，共創燦若朝霞的明天溫馨的家。
在此，我以“六心”相贈：希望你們忠心
獻給祖國，孝心獻給父母，愛心獻給社會，癡心獻給事業，誠信獻給朋友，信心留給自己。最後，讓我們共同祝願新郎新娘永結同心、白頭偕老、幸福常在。謝謝大家。
2022年領導致辭 篇14
尊敬的各位領導、尊敬的本商會全體會員、女士們、先生們：
大家晚上好!在這金風送爽、丹桂飄香的美好時節，xx省工商業聯合會東莞商會在這裏隆重舉行“20xx年迎中秋佳節暨鄉情聯誼晚會“，請允許我代表東莞商會，也代表化工全體員工對各位的光臨表示最熱烈的歡迎與最衷心的感謝!向各位致以節日的親切問候!祝大家事業興旺、家庭幸福、身體健康!
人約黃昏後，月上樹梢頭。說的是千古明月曾經照見多少男女之間的美好愛情故事。有人說：男人的一半是女人，尤其是成功的男人背後必有一位賢惠的女人。借今夜月色姣好、溫柔多情，我們還特意盛情邀請了本商會在莞的全體會員家屬也來參加本次晚會，對他們的到來，讓我們同樣報以最熱烈的掌聲!
xx省工商業聯合會東莞商會成立至今，曾得到過全體會員及會員單位的大力支持，也曾得到過全體會員家屬的大力支持。因爲有你們的大力支持，商會的各項工作才得以正常順利開展;也因爲有你們的大力支持，今夜的星光會更加燦爛，今夜的明月會更加美滿迷人。
只緣鄉情纏綿，親情縈繞，身在他鄉謀創業，每逢佳節倍思親，中秋節是團圓節，相思節，大家回到商會就如同回到自己的家，讓我們把酒抒懷對明月，相聚聯歡話鄉情，吃點家鄉菜，侃的故鄉音，舞臺已搭起，歌舞即登場，但願人長久，千里共嬋娟。此刻，我想對大家說：商會是企業的家，我們回家了!讓我們共同感受這回家的感覺真好!
走遍天涯路，月是故鄉明。北望故里父老鄉親，明月千里寄相思，我們有說不盡的思念，有道不完的祝福，無論天涯遊子浪跡何方，對故鄉的深切牽念恰如那罈陳年老酒，藏得愈深愈久就愈發甘醇綿長。我願把人間最美好的祝福送給你，我的故鄉，我的父老鄉親，祝你們在同樣溫柔的月光下，幸福安寧、和諧美滿至永年。
海上生明月，天涯共此時。讓我們共同守護期待：今霄晚會激情燃燒、歡歌勁舞、精彩紛呈;讓我們共同參與見證：今夜無眠、歌樂昇平、良辰美景、花好月圓。這是一場盛世嘉年的約會，但願年年歲歲、歲歲年年有今霄。
最後祝今霄晚會圓滿，再次祝各位身體健康、生活幸福、節日快樂!
2022年領導致辭 篇15
尊敬的董事會領導，各位同事：
大家好!
很高興今天能參加我們新員工培訓的動員大會，能和各位新同事見面，請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對公司的關注和信任。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的!
我今天講話的主題是：轉變角色、認真學習、爭創佳績在我們中國，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認爲，真正長大成人的標誌是思想獨立和經濟獨立。我們以前在家裏，什麼事都有父母幫操辦着，在學校裏面又是靠父母供錢上學，可以說是衣食無憂。但現在不一樣了，你們從學校走向社會，就預示着必須從依賴走向獨立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學校畢業進走向社會、走進公司的，展現在你面前的，將是與學校截然不同的生活環境。擺在你們面前的首要任務，要迅速完成以下兩個轉變。一是從學校學生到公司員工的轉變;二是從理論到實踐的轉變。
首先是從學校學生到公司員工的轉變。以前在學校，只要不違反學校規定，想怎麼樣就怎麼樣，考試只要及格就阿尼陀佛了;但到了公司，你必須更加註重工作業績，必須具備更強的團隊協作精神和工作責任心。以前在學校，你們的主要任務是學習，把功課學好是學校和家長對你們的主要要求，學習成績是衡量你們學習的主要指標，到了公司之後，你們當務之急就是學技術、學業務、學技能，更多的要考慮工作效率、部門績效和公司利潤，而工作業績變成了你們工作好壞的主要指標。所以，在公司的環境下，實踐學習能力比理論考試能力更重要，更關鍵。
要實現這種從學校人到職業人的轉變，需要你們變成一個有目標、有紀律、有專長的人。
有目標，要求你們對自己的職業生涯要有一個合理的規劃，樹立長遠的目標，持之以恆地爲實現這個目標努力奮鬥。有了強烈的目標意識，你就會覺得渾身有勁，遇到困難就不會退縮。現在你們剛剛進入公司，都將準備或者正在參加公司的新員工培訓，從某種意義上說，你們就像處於同一起跑線上賽車，是否有強烈的目標感，決定了你們發動機的排量是1.3升，還是2.4升，甚至是4.0升，決定了你們當中誰跑得更快，誰跑得更遠。
有紀律，要求每個員工都要嚴格遵守公司的規章制度。鐵的紀律是組織戰鬥力的強有力保障。公司實行軍事化管理模式，要求員工培養部隊的生活習慣，發揚軍隊的戰鬥作風，具備軍人的執行能力。我們爲什麼把大家安排在武警指揮學院培訓，爲什麼安排大家參加軍訓?就是爲了讓大家親身感受部隊的管理氛圍，通過軍訓來磨練你們的堅強意志，加強組織紀律性學習，使你們迅速成長爲合格的新員工。如果你們能把軍訓的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收穫。在這過程中，可能個別人會打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對於那些堅持下來的人，我祝賀你們，你們爲自己又加了一分，迎接你們的將是更大的挑戰和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標準嚴格要求自己，尊重教官，服從命令、聽從指揮、嚴守紀律，展現出良好的精神面貌，爲完成從學生到員工的轉變邁出重要的一步。
有專長，要求每個新員工快速學習業務知識，掌握技術技能，並能有效應用於具體工作。在學校要求的是考試成績，在單位要求的卻是工作業績。沒有過硬的業務技能，工作業績是空談。我們公司是一家爲移動、聯通和電信等運營商提供通信工程施工和維護服務的專業供應商，在專業技術方面有很強的要求，你們必須虛心地向師傅們學習，掌握好技術本領，做到學有專長，術有專攻。
其次，要實現由理論到實踐的轉變。你們剛從學校畢業，理論學習能力一般都比實際操作能力要強。到了企業，對你們的要求剛好相反。我剛纔告訴大家公司對員工技術方面有很強的要求，但也沒有大家想象中那麼複雜。用董事長的話來講很簡單，就是打洞-立杆-放纜-佈線;你們要樹立信心，只要大家堅定信念，勇於實踐，就一定能夠很快把理論知識轉化爲實際工作能力。要知道：成功永遠屬於那些具有強力自信心並付諸行動的人。
另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過工作經歷，對於你們，也要實現一個轉變：那就是實現由打短工到幹事業的轉變。
你們能夠加盟我們公司，是對我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來。同時，我們也相信大家是帶着期盼，帶着激情，帶着理想而來的，是想在這個地方施展才華，幹出一翻事業的。但是，要實現這樣一個目標，就必須樹立正確的擇業觀念並具備強烈的事業心，自覺克服打短工的不正確想法，把自己所從事的工作當作事業來做。幹事業需要強烈的事業心，有句廣告詞說得好：心有多大，世界就有多大!人的一生哪有那麼多轟轟烈烈的大事去做，成功於無數平凡的小事當中;輝煌的背後，更多的是默默無聞的奮戰。我們公司在廣西通信工程行業的實力和業務範圍均屬前列，我們完全能夠爲優秀人才提供良好的發展平臺。
有些新員工做了一段時間後常常會埋怨：我工作那麼辛苦，爲什麼不見公司爲我提崗位、加工資?針對類似的問題，我想告訴你們，我們從來不否認努力和成功存在正比關係，但我們更加覺得，達到成功存在一個從量變到質變的過程，你們的付出和業績積累到一定程度纔會產生質變，爲你帶來階段性的成功。請大家記住，工作業績和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產品。香港富商李嘉誠17歲就當推銷員，別人每天干8小時，他每天卻要幹16個小時，正是他的堅持不懈、堅忍不拔成就了今天的華人首富。
在工作中，新職員經常會出差錯，有時會被老員工或者上級批評，這需要你有一定的承受能力。當然，我不是要你默默接受領導的批評，而是要求你在受到批評後，要做好心理調整，不會因爲一次失敗而灰心喪氣，相反應從中吸取經驗教訓，把以後的工作做好。
在工作中，你又有可能會遇到一些管理不規範或者有失公平的地方，這時候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會誤導你的思維、分散你的精力。你應該將問題當作機會，及時地反饋給你的主管，並提出你的寶貴建議;公司和你都將會在問題的改善中不斷成長。
我誠心的提醒你們：機會只青睞那些有準備的人，只青睞那些積極主動的人，半途而廢收穫的將是失敗和悔恨。
最後，我要告訴大家：在學習和工作中一定要注意安全、注重質量。安全是工作的前提，質量是企業的生命。今年是公司的安全年、 質量年，建立健全公司安全管理體系和質量管理體系是公司的兩大年度目標，這兩項工作直接管理到公司的利益和聲譽，直接影到公司的下一步發展，直接與在座的各位新員工具體工作相關，所以，我希望我們的教官同志們及時向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規範操作，講究質量，有效提高新員工們的安全意識、質量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，認真學習安全操作規程和施工規範，嚴格按照規範要求開展工作，杜絕安全事故，力創精品工程。
新員工朋友們，你們是公司的新生力量，你們的到來爲公司注入新鮮血液。公司是一個大煉爐，公司的培養教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將爲你們鍛鍊成爲一塊好鋼創造良好條件，我們這些老員工們也十分願意爲你們的成長提供全力幫助，更期待着早日能和你們攜手共進，並肩作戰，共創佳績!
最後預祝本次新員工培訓工作取得圓滿成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利!
謝謝大家!
2022年領導致辭 篇16
各位領導，各位親朋好友：
今天是江鵬先生和揭晶晶小姐小姐新婚大喜的日子，也是五一國際勞動節，欣逢盛世，雙喜臨門，全世界勞動人民都爲你們的婚禮的歡呼慶祝!
今天，在這個盛大、華麗的舞臺上，最光彩奪目的就是站在我身旁的這對新人!很榮幸，我將和今天到場的各位嘉賓、戰友共同出演由江鵬先生和揭晶晶小姐聯袂主演的人生大戲的最高潮片段，雖然我和大家一樣都是跑龍套的，但我還是非常支持命運導演的情景設計，想想男主角玉樹臨風，一表人才，女主角閉月羞花，秀外慧中，他們不喜結連理，珠聯璧合，觀衆們估計要喝倒彩了。作爲男主角江鵬同志的戰友兼配角，出於情節設計需要，有必要在這裏插入一段旁白介紹他的出類拔萃、卓爾不凡。江鵬同志作爲我們消防部隊中的一員，人品出20xx字，衆，工作出色，成績出彩，由於時間有限，此處省略衆，工作出色，成績出彩，由於時間有限，此處省略20xx20xx字，
來賓如有興趣瞭解更多的情況，請電詢揭晶晶小姐，畢竟她對江鵬具有優先使用權、絕對支配權以及最終解釋權。至於揭晶晶小姐的天生麗質、冰雪聰明，一會兒他們單位的代表還將介紹，我就不搶戲了。
今天的婚禮是江鵬先生與揭晶晶小姐生命中的一個嶄新。此時此刻，我想起了毛澤東曾經說過的一句話：的起點的起點。此時此刻，我想起了毛澤東曾經說過的一句話：“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步。今後的路更長，任
”在這裏我想套用毛澤東語錄提一點要求：務更偉大，更艱鉅務更偉大，更艱鉅”
今天的婚禮，只是你們婚姻生活走出的第一步，今後的路還更長。希望你們在今後漫長的日子裏，工作上互相支持，生活上互相照顧，感情上互相呵護，共同經營愛情，經營家庭，經營幸福。同時，你們今後的的任務也更偉大，更艱鉅。首先希望
“造你們把最重要的、最緊迫的任務完成好。那就是儘快啓動你們把最重要的、最緊迫的任務完成好。那就是儘快啓動“
”1+1到2+1的嬗變，人工程人工程”，使小家庭完成從使小家庭完成從1+11+1到2+1的嬗變的嬗變，使你們的家庭從活躍的雙邊關係轉變爲穩定的三角關係。
最後，再套用一句名言送給兩位新人。慶典的繁華只是一時，希望你們在爆竹聲遠、曲盡人散後倍加珍惜這百年修來的姻緣，共同維護幸福美滿的婚姻，一起走完美麗輝煌的人生。這句名言就是：夫妻都是隻有一支翅膀的天使，只有相互擁抱才能飛得高飛得快。
謝謝大家!
2022年領導致辭 篇17
各位親人、各位髙朋：
你們好!
今天是農曆大年初五，陽曆**日。值此良辰吉日，我懷着無比激動的心情攜妻兒在此爲小兒舉辦滿月酒。非常感謝各位的光臨，感謝你們對我小兒的祝福、關懷和期待!
**年元月12日(農曆12月28日)下午16點28分我的小兒子出生。取名高。小傢伙性子急，硬是提前了26天來到了人間。我想大概是想急着爲人類的進步或和平事業做些貢獻吧!
說來慚愧!本來想要個女兒的，結果又來了個兒子。是我嚴重的計算錯誤呀!都是當年不好好學習惹的禍，套用公式時公式用錯了!慚愧慚愧!看來，指望我給他買房買車是不可能嘍，只能指望他自己找個有錢的老婆嘍!我先提前悄悄的聲明一下：在座的各位，哪家有錢的可以提前來我這裏提親喲!名額有限!機會難得!千萬千萬不要錯失良機呀!(以上是開玩笑，請大家不要介意哦!)
薄酒淡菜，聊表謝意!請大家喝好、吃好、樂好!藉着鼠年虎虎的氣息，衷心的祝福各位在鼠年事業上虎虎生威、生意上虎虎生威!身體上虎虎生威!
最後,再次感謝大家的光臨!
2022年領導致辭 篇18
大家好!
首先，我代表公司領導班子和全體員工，對諸位加入四川南藥川江醫藥有限責任公司這個大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選擇四川南藥作爲您職業生涯中的新的驛站。
從諸位加入南藥的第一天起，您就成爲了這個大家庭中的一員。您的發展是我們成功的重要因素，在您職業成長的過程中，我們將爲您提供不斷完善的條件、創造廣闊的發展空間和機遇，努力使公司成爲你人生旅程中的重要驛站;也願您能充分展示和表現自己，持續不斷的學習，最大限度地發揮您的才智和潛能。
努力是您永遠需要保持的狀態，成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
四川南藥將秉承南京醫藥“尊重人才，重視人才，以人爲本，追求員工與公司同發展、共成功”的人才理念，爲您的成長髮展提供公平的競爭激勵機制、提高個人素質的強大培訓基地、成就您人生事業的相關資源及適合您能力的工作舞臺。快樂工作、功成名就、生活幸福、安康順體，是我們對你的希望和祝福。四川南藥願成爲您第二個家，讓我們共同努力，使公司和您自己不斷得到發展和成長，不斷從平凡走向成功，不斷從成功走向卓越，並在其中不斷體驗、收穫快樂和幸福。
再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
2022年領導致辭 篇19
同志們：
公司20xx年度“用心製造，提升品質，幸福廣乘”勞動競賽活動取得了優異的成績。在此，我對獲得競賽活動的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!今年，公司將以“保質量、降成本、強管理、促銷量”爲主題進一步在全員中開展勞動競賽。爲此，我對大家提三點希望：
(一)把勞動競賽活動與當前學習貫徹省委第十一次黨代會精神結合起來，推動工作。
本週省黨代會黨代表集團張董事長傳達貫徹了省黨代會的精神，提出了明辨形勢，堅定信心。可以說，從過去的研發、自主、商用、零部件的“四弱”，又增加了營銷一弱，集團將立即開展了一場對營銷工作的大討論，如何改變製造強，銷售弱的突出問題，是擺在我們面前的重中之重。對我們乘用車公司亦是如此。
(二)把勞動競賽活動與全面完成公司事業計劃目標結合起來，創新工作。
勞動競賽領導發言稿講話致辭
一方面，要大力倡導員工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動推動發展、創造未來的理念，努力形成尊重勞動、尊重勞模、尊重知識、尊重人才、尊重創造的時代新風，深入開展創先爭優、創新爭優、公司發展我成長的建功立業活動，引導廣大員工立足本職比、學、趕、幫、超，積極開展“保質量、降成本、強管理、促銷量”爲主題的勞動競賽和創新廣汽IGA活動，並在各自的生產崗位上廣泛開展小發明、小改造、小革新、小設計、小建設的“五小”活動，將勞動競賽從比拼體力、拼汗水向拼知識、拼智慧轉變，爲實現公司全年任務的完成做出貢獻。
另一方面，要廣泛開展“面對面，心貼心，實打實，服務員工在一線”活動，與員工面對面談需求，心貼心聽心聲，實打實做好事。堅持與員工爲本，關愛員工，激勵員工，能讓員工以詩人般的理想，農民般的實幹爲公司服務，努力形成公司好員工好，員工好公司會更好的和諧勞動氛圍。
(三)強化管理。管理處效率，管理出效益。公司還處於成長的初始期，成立之初，集團從各骨幹企業抽調了許多部長調入擔任了班子成員，又從許多的科長調入公司擔任了部長，力量雖有了加強，但我們的許多科長當了部長是否就達到了部長的水平呢?我發現一個現象，我們從優秀的科長提到副部長，如果不兼任一個科長就不會開展工作，任了部長還是幹科長的活，只是享受了部長的待遇，這是不正常的現象。因此，如何提高管理水平，是公司發展的重中之重、當務之急，我們必須要從合資企業的管理模式向“國企的平臺，民營的機制，合資的流程”這一新型的國企管理轉型升級。