新常態的演講稿(精選7篇)

來源:瑞文範文網 1.79W

新常態的演講稿 篇1

大家好!我最近在網上看到一篇報道,講的是一個副鎮長辭職了,給我印象最深刻的是那位副鎮長在辭職後說的一句話:“終於能在下雨天睡安穩覺了。”看是一句簡單的話,卻深深道出了廣大基層幹部工作壓力和心酸。有時候,我也會抱怨,工作如此繁重工資卻總是中央空調。也有時候,在寂靜的夜裏,思念着我可愛的女兒,泣不成聲。更有時候,想象自己瀟灑的向領導遞上一封辭職信,上面也寫着“世界那麼大,我想去看看”。然而,在看到一間間裂着口的土坯房時,看着留守兒童一雙雙期待的眼睛時,看到七八十歲的老人用皸裂的雙手端着一碗白米飯就着鹹菜吃午飯時,所有的埋怨和不甘心都拋諸腦後,感受到的只是作爲一名基層幹部身上沉甸甸的責任,忠於黨、忠於人民、忠於事業是我們每名黨員幹部的責任。

新常態的演講稿(精選7篇)

20xx年2月,在應邀出席索契冬奧會,隨後接受俄羅斯電臺專訪。當被問到執政理念是什麼時,他回答:“爲人民服務,擔當起該擔當的責任”。 5月,在河南蘭考視察時,首提“新常態”,7月29日,在和黨外人士的座談會上又一次提出:要正確認識中國經濟發展的階段性特徵,進一步增強信心,適應新常態。在經濟社會發展新常態下,“責任”被賦予新的內涵和意義,我們廣大基層幹部要時刻強化責任意識,不辱時代賦予的新使命,始終保持勵精圖治、披堅執銳的新狀態。

“新責任”是心裏始終裝着人民。俗話說“長工短工,臘月二十四的滿工”,可是在黨的之後,石井鋪鄉的幹部們每年到了臘月二十四仍舊在各自崗位上奮力拼搏,絲毫沒有懈怠之意。20xx年的臘月29日上午,鄉黨委政府在場鎮上開展了熱熱鬧鬧的迎新春文藝匯演,下午組織各位幹部再次深入各村、各單位檢查安全生產工作,確保廣大羣衆安全快樂過新年。鄉黨委書記樑健生更是主動申請年三十值班,在家家戶戶都張燈結綵,準備團年飯時,他卻一人深入長嶺、龍口等村查看蔬菜產業發展情況,深入農戶家中送去新年的問候。“當官不爲民做主,不如回家賣紅薯。”這是在他會上常給黨員幹部們講的一句話。心裏始終裝着人民,時時刻刻惦記着人民,是我們廣大幹部在新常態下的首要責任。

責任是始終保持擔當。

敢於擔當是中國共產黨人的鮮明品格,是領導幹部的時代責任。在全國吹響“四個全面”集結號的關鍵時期,經濟發展、深化改革、依法治理和從嚴治黨的任務前所未有之重,迫切需要我們每位幹部強化擔當意識,主動把爲民的責任、改革的攻堅、難題的破解真正扛起來,做到守土有責、守土盡責。要有敢擔當的政治定力,有堅守纔能有擔當,始終堅守正確的理想信念。要有敢擔當的理論素養,增強道路自信、理論自信、制度自信。要有敢擔當的無私情懷,做到一心爲公、事事出於公心。要有敢擔當的浩然正氣,胸懷坦蕩纔會有底氣和膽氣,帶頭講修養、講道德、講廉恥。要有敢擔當的過硬本領,提高科學決策、履職盡責的能力。

責任是腦中始終有好辦法。

責任是腳上始終沾着泥土。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。腳上沾有多少泥土,心中就沉澱多少真情,雙腳接通“地氣”,說話幹事才更有“底氣”。各級幹部只有經常深入到平常百姓家,才能真正拉近與羣衆的距離、培養對人民的情感、感知百姓的冷暖、找準造福人民的靶子。

新常態的演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,我叫李翠紅,我演講的題目是《抓住新常態下的新機遇》。

抓住新常態下的新機遇

英國詩人雪萊說過:“冬天來了,春天還會遠嗎?”,在當前新的經濟常態下,我們在發展的道路上遇到了一些問題,但是隻要我們勇於抓住新常態下的新機遇,深刻認識新常態,積極適應新常態,站在新的方位、開啓新的里程。相信我們的春天不會太遠!

新的經濟常態下,我們要時刻準備迎接新的挑戰挑戰,抓住了就是機遇,抓不住就是挑戰,在新常態的形勢下我們會面對更多新的挑戰,可能會打破以往的經濟生活方式,面對挑戰時,我們不能總是把怨言掛在嘴邊,把別人看成巨人。卻忘了自己具備的能量。思想會決定你的行動,當然也會決定你的成就。

八年前誰會想到網購會被大衆認同,誰會知道網購代來的經濟效益這麼巨大,曾經的淘寶網站我們覺得很先進,現在的京東商城、1號店、亞馬遜,很多國外產品我們隨處都可以買到,國外遠在他方又咫尺可見,各種各樣的商品擴大我們的消費眼球。而我們中的大多數都在隨着時代發展,被時代經濟推動着,我們總是隨波逐流,沒有反抗,沒有任何的態度去接受變化,當看到別人一個個成功的案例時,許多人就會拍大腿“唉、我當初怎麼沒有想到,如果我當初.....現在....”。很多的如果,很多的當初,都因爲我們沒有做好挑戰的準備,沒有時刻備戰的思想,安逸習慣了,慢慢的機會在我們身邊一個一個的流失,我們也就順其自然。面對挑戰真正的成功者是用心去體會周圍的變化,用眼去觀察新常態下的新機遇,用腦從千絲萬縷的複雜信息中去分析、找出那些能讓你成功的信息,用行動去把這些信息變成現實。我們還年輕,我們需要挑戰,我們時刻要有不怕輸的精神,失敗了一次不要緊,失敗了多次就是經驗,用我們人生的經驗去一點點的試驗,人生的路會越走越順,走出一條屬於自已的人生路,在新常態下去開發自已,探索自已,全心全意的去奮鬥去努力,相信每一次的經濟形態都是好的形態,都是一次新的體驗與考驗。新的經濟常態下,我們要提高新能力把握新機遇。

居里夫人曾說:“機遇從不光顧沒有準備的頭腦。弱者坐待良機,強者製造時機。”

新常態下,經濟發展從過去的傳統粗放轉爲高效率、低成本、可持續、高質量的發展,我們企業也從以前的單一粗狂式生產向多元化、低成本、高效轉變,這就需要我們有更高的技術水平和不斷進步的創新意識。我們每一名員工都要立足崗位,認真思考一下新常態下,我們該怎麼辦?我們不能僅僅滿足組自己的現狀,而是要不斷學習,把學習作爲終身追求,提高學習能力,增強專業化知識和素養,強化學習效果。要不斷創新能力,創新是工作增強活力、發揮作用的內在動力,要找準工作創新的突破口,用創新的膽略、創新的思維、創新的舉措主動適應新常態,及時解決新問題。我們公司現正在試驗油品深加工、研究小顆粒煉油項目,新的項目需要新的技術性人才,我們要善於發現工作中存在的新的機遇,深度挖掘、不斷學習,不斷進步,努力爲新事業貢獻自己的力量。

新的經濟常態下,我們要把握新機遇開展新作爲。在新的經濟常態下,當很多人在埋怨種種的時候,已經有人做好了磨刀的準備,我認識一個朋友,六年前在北京打工,她18歲就來到了北京,幹了快8年的賓館服務員,每個月休兩天班,工資3500元錢,住着單位的地下室,吃着食堂的飯菜,每天過得也很平談,畢竟吃飯不花錢,每個月也算安穩。但她知道這樣的生活不是她想要的,就這樣日復一日、年復一年她的一生也會無所作爲,20xx年的時候網購已經家喻戶曉了,然而快遞行業並不是太多,她用攢下的1萬元加盟了一家快遞公司,當時的開業條件並不是要求太高,只要在小區門口有個10平米的小屋就可以,就這樣她放棄了安穩的工作,開創一個屬於她自已的工作領域。轉眼間,六年過去了,再次見面的時候我被她的堅持感動了,僅僅的六年時間,她現在是一家物流公司的老總,從北京到黑龍江、哈爾濱、吉林的大型物流運輸,她有的自已的運輸車隊,有了手下20多名員工,還開上了別人想都不敢想的寶馬車。有一次和她相聚,她說其實我也沒做什麼,就是看準了眼前的機遇並適時抓住實施而已。

是的,機遇永遠青睞有思想準備的人,你不但要善於從千絲萬縷中去發現機遇,還要果斷的去抓住機遇,並且有駕馭實施機遇的勇氣和能力。看準需要有足夠的知識、經驗積澱做後盾,抓住更需要有超凡的勇氣,實施則需要有豐富的管理知識、組織能力和專業水平。

親愛的同事們,其實成功並不像想象中那麼難,我們不必去羨慕別人的成功,也不必嗟嘆自己的不如意,臨淵慕魚不如退而結網。從現在開始,從此刻開始,緊握自己的方向盤,乘着經濟新浪潮,不斷開拓進取,努力拼搏,相信成功的大門一定爲你打開!

新常態的演講稿 篇3

11月16日,惠東縣食品藥品監管局組織全體黨員幹部學習貫徹黨的xx屆五中全會精神、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。學習會由黃國光局長主持。

學習會上,周育華副局長傳達了縣委組織的xx屆五中全會宣講會精神,並圍繞xx屆五中全會公報內容解讀了一些關鍵詞,同時,帶領大家一起認真學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,並傳達了縣紀委的工作要求。黃國光局長結合職能,就如何貫徹落實xx屆五中全會精神、《準則》及《條例》,提出了兩點意見:

一要立足新形勢,瞄準新目標,實現新發展。20xx年是十三五規劃的開局之年,也是食品藥品監管體制深化改革之年,全體黨員幹部要認清當前及今後較長一段時期內的形勢,以大局爲重,以服務實現食品藥品行業有序發展、保障人民羣衆食品藥品安全及推動惠東跨越發展爲目標,履職盡責、依法行政,做食品藥品安全的堅實捍衛者。

二要適應新常態,錘鍊新作風,展現新作爲。作風建設永遠在路上。隨着社會的發展、改革的深化,各項黨紀黨規持續貫徹落實,黨要管黨、從嚴治黨,加強作風建設、從嚴管理幹部已成新常態。能不能適應這些新常態,堅決同腐敗行爲作鬥爭,是對各級黨員幹部的新考驗。全體黨員幹部,特別是領導幹部要嚴格按照黨章黨規黨紀要求自己、管住自己,依紀依規履行職責,把貫徹落實《準則》和《條例》作爲提高執行力和戰鬥力的重要抓手,自覺做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。在實際工作中,還要堅決抵制“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”等歪風邪氣,堅守紀律底線,牢樹爲民服務宗旨,實實在在解決人民羣衆最關心、最迫切的食品藥品安全問題。

新常態的演講稿 篇4

尊敬的各位評委、同志們:

大家下午好,今天我要演講的題目是跟上發展大時代。

今年正月初五晚八點,蚌埠高鐵南站,當拖着大包小包的我從遠方歸來,搜盡全身上下準備尋找一枚硬幣坐公交的時候,一聲“春節公交免費”讓我的內心陡然之間暖意融融,這是政府帶給市民的實惠,也是母親對遊子的關愛。“慈母手中線,遊子身上衣,臨行密密縫,意恐遲遲歸,誰言寸草心,報得三春暉。”

時光荏苒,歲月匆匆,在歷史的長河裏,眨眼間21世紀這個人類歷史上最爲波瀾壯闊的發展大時代已經到來,今天,在面對全力向“中國夢”邁進的偉大祖國,面對正轟轟烈烈開展“五新大討論”活動的家鄉蚌埠,我們都在進行一場名爲“適應新常態的”重要考試,我能爲祖國母親做點什麼,我們能回報家鄉蚌埠一點什麼?如果說新常態是一種挑戰,那麼它需要我們勇敢面對;如果說新常態是一種進取,那麼它需要我們不斷開拓;如果說新常態是一種道理,那麼它需要我們爲之拼搏;如果說新常態是一種呼喚,那麼它就是我們跟上這個大時代的印戳。

跟上大時代,x人在努力,就是指引我們奮鬥的方向;跟上大時代,x人在思索,就是我們一切行爲的基石;跟上大時代,x人在奮進,就是我們日常工作的要求;跟上大時代,x人在拼搏,就是我們給出的答案。

而我,作爲一名普通的x人,在黨校這個環境裏,也有自己的堅持;在適應新常態的大潮中,也想貢獻出自己的一點力量。尤記剛到時,領導對我的諄諄教導;尤記剛開始接觸部門業務時,同事對我的點滴幫助。隨着日復一日年復一年的事務性工作,我本以爲自己的心已經冷了下來,往日的激情已逐漸消退。但就在適應新常態的當下,我彷彿看到了十幾年來各位老師一步一個腳印,始終在黨校三尺講臺耕耘的身影;我彷彿看到了四年前爲了籌備考試,全校上下連軸轉,有的同事爲了考試順利推進幾天不合眼的激情;我彷彿看到了近兩年來黨校人沿着步伐,努力爭創全國先進地市級黨校的勇氣;我彷彿看到了這幾個月來,爲了,領導和同事們羣策羣力,不畏艱難的決心。這就是新常態,也是發展的大時代。

我愛這,微笑的模樣,溫柔中堅強,始終把手放黨的心上。我愛這,起舞的模樣,如清澈陽光,照亮你的心房。我愛這,安靜的模樣,無論在何方,守望着幹部培訓的夢想。我愛這,驕傲的模樣,用理想做翅膀,傳播信仰的力量。

揚帆可遠航,耕耘可收穫。偉大祖國正在騰飛,家鄉蚌埠重返第一方陣的號角已經吹響,同事們,同志們,讓我們在面對新常態的考試中甩開膀子,跟上發展大時代,跟上蚌埠發展大時代,跟上祖國發展大時代。

新常態的演講稿 篇5

說過一句精闢的話:"如果不加強讀書學習,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化。在新的形勢下,加強學習是認識新常態、適應新常態、引領新常態的迫切需要。檔案信息化工作不斷推出新的標準、規範和要求《檔案信息系統安金保護基本要求》及相關的一系列標準規範和《檔案數字化外包安全管理規範》等,如果在向以往安於現狀,憑老本吃飯,等着統一學,推着學,遲早會成爲新的文盲,無法及時傳達和領會領導和上級的工作意圖,在工作中就會時時陷入被動、落後的局面。

所謂新常態,就是要在工作中要把務實思想樹起來。勿忘初心是《中國檔案》第二期卷首語,開發利用、做好服務這是開展檔案工作的初心,對於我們個人而言,在工作中腳踏實地、埋頭苦幹,力戒浮躁,避免虛誇,以一種認認真真、一絲不苟的工作態度;發揚檔案人吃苦耐勞的工作作風,"嚴"要求、"細"部署、"實"作爲,杜絕心安理得"慢下來"、順其自然"等一下"的工作狀態,在實幹中轉變作風,在實踐中更好的服務羣衆就是我們檔案人的初心。

二是敢於打破思維慣性,敢於突破傳統做法。在檔案工作中勇於突破,敢於突破。面對工作中的困難,要想方設法去化解,發揚釘釘子精神,一錘接着一錘地敲,一顆接一顆地釘,要盯住一個個具體問題,。一個問題一個問題跟進解決、一個節點一個節點扎實推進,一個個的突破。比如20xx年全地區八縣一市九個檔案館重要檔案數據的統一異地備份工作,一開始通過調研後發現工作難度較大,由於領導和工作人員的變動,個別縣(市)檔案局(館)對館藏檔案數字化情況沒有準確的統計數量和臺帳,檔案數字化成果保存狀況不佳,針對這些情況,在向局領導的彙報後,通過領導的啓發和鼓勵下,我們提出了針對不同縣(市,檔案局(館)的不同的異地備份數據收集萬式。先審覈確定沙雅縣檔案局館的異地備份材料爲模版,統一材料報送格式,溫宿、庫車、拜城、阿克蘇市等條件較好的縣市局館採取電話指導的萬式收集和修改材料,將新和縣檔案局的存貯設備搬回地區,進行數據恢復等技術幫扶,阿瓦提、柯坪採取上門服務的方式,派專人去檔案館進行數據的拷貝、整理,幫助縣市檔案局(館)建立數字化臺帳,確保了異地備份工作的順利開展。通過這項工作的完成,我覺得新常態就是左作中要善於發現和總結問題,勇於突破難點。

三是讓好作風成爲新常態,耍從提振精神,勇於擔當做起。要進一步提振精氣神,在關鍵點上提供有質量有分量的檔案服務,以有爲爭有位,以弘揚勇於擔當、敢於負責、忠於職守、專於事業的精神,真誠實踐檔案工作存史、資政、育人、爲民的神聖職責。

新常態的演講稿 篇6

3月11日,新和縣開展了縣委理論中心組第三次暨“適應新常態、展現新作爲”大學習大討論活動第一次專題學習,縣四套班子領導、檢法兩院主要領導、縣直各單位主要負責人蔘加了大學習大討論。

縣委、組織部部長葛雷帶領大家學習了就學習毛澤東同志《黨委會工作方法》的重要批示,對各級黨委(黨組)重溫這篇著作提出明確要求。縣委、常務副縣長楊博帶領大家學習了國務院政府工作報告。縣委副書記、人大黨組書記、政法書記劉琛帶領大家學習了張春賢書記關於新春開好局系列講話精神。

會上,參會人員按照地委“適應新常態、展現新作爲”進行大學習大討論要求,統一思想認識,在集中學習、討論的基礎上,開展了研討活動,談學習體會和思想認識,談存在問題和努力方向,進一步深化對“適應新常態、展現新作爲”的理解和認識,結合學習內容和各自工作實際,提出20xx年工作的新思路、新舉措、新辦法。

縣委副書記、縣長艾麥爾江·依明發言,談認識、談理念、談思路和新舉措,提出開展全縣脫貧致富工作,要做到思想上補短板,堅定羣衆改變貧困落後的面貌信心和決心。要發展經濟保穩定,維護穩定促發展,經濟發展和社會穩定兩手抓。

縣委副書記、人大黨組書記、政法書記劉琛發言,提出新時期我縣穩定形勢總體向好,但仍有新挑戰、新危險。維穩工作要做好人員分類管理,提升公安隊伍、信息員素質,做好維穩信息分析研判水平,提升全縣維穩能力。

縣委副書記吐爾洪·斯依提發言,指出要不斷學習,提升適應能力,新春開好局,與時俱進,調整農業經濟結構,發展經濟作物,做好農村庭院整治,打造美麗鄉村,提升農業公共服務水平。

縣委、常務副書記楊博發言,提出要調整經濟結構,發展資源節約型和環境友好型產業。要認真謀劃十三五,研究分析經濟運行態勢,做好企業服務工作,幫扶企業發展。做好調研,積極爭取項目和資金,發展好縣域經濟。

縣委書記馬國強做總結:一年之計在於春,開局之年,發展最爲關鍵;新春伊始,起好步至關重要。新的一年大家要有新的精神面貌,不等不靠,對照各自工作任務,早打算早安排,研究新問題,找到新思路、新舉措,解決新困難,做出新成績。維護社會穩定的幹勁不能鬆懈,要做好維穩各項工作措施落實,層層落實責任,認真分析各村當前的維穩形勢,採取多項舉措做好維穩工作,妥善化解各類矛盾,維護羣衆合法權益,促進社會和諧穩定。同時,發展的熱情不能減,要調整產業結構,發展家庭農場、農業生態園、設施農業、旅遊業、服務業、電子商務,將農產品轉化爲產品,形成產業,增加農產品附加值。要做好農村富餘勞動力轉移,增加農民羣衆收入水平,提升人民羣衆獲得感。

新常態的演講稿 篇7

政治生態環境中的“新常態”出現,是政府機關單位職能迴歸的結果,是風清氣正從政環境表現。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。作爲黨員幹部,一定要主動適應這種正常的政治生態環境,不能總想着以前的隱形收入,甚至還對“四風”行爲抱有念想,對中央打造風清氣正的從政環境持觀望態度,總以爲這陣風過去,一切又會回到從前。特別是一些黨員幹部在沒有了好處的情況下,爲了不出事,寧願不幹事,消極應對中央的作風整頓行動。對於這類人羣,一定要及時調整心態,儘快學會在這樣的“新常態”下開展工作,實現自己的“轉型升級”,爭取在新的條件下、按照新的標準要求,有更大的作爲。當前政治環境中出現的“新常態”是民心所向、衆望所歸。對於年輕幹部來說,這也是個難得的機會,只要肯努力,有責任,敢擔當,就完全可以大有所爲。

在新常態下,我們黨員幹部應該充分抓住新的機遇,積極迅速調整心態,勇敢地把責任扛在肩上,奮發努力創造新業績。

一是要打消顧慮,堅定信心。面對新常態,要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發力的恆心,徹底丟掉作風建設一陣風的幻想,進一步堅定對中央正風肅紀的信心,打消顧慮,主動調整思維、心態和行爲,積極適應這一新常態,迅速在新常態下來謀劃和開展自己的工作;要持續深入開展理想信念教育,引導黨員、幹部增強道路自信、理論自信、制度自信,始終不渝爲實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮鬥。

二是要自我約束,規範用權。面對新常態,我們每一個黨員幹部都要懂得,與其他人相比,做黨員、當幹部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束,我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導幹部更要加強自我約束,習慣在嚴於律己中擔當責任,習慣以清風正氣幹事創業,時時處處嚴格按章辦事,成爲普通黨員、羣衆的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的,要做到規範用權,“把權力關進制度的籠子裏”,切實爲羣衆謀福祉,這是黨員領導幹部應有的本分和應盡的職責。

三是要堅守底線,接受監督。面對新常態,我們黨員幹部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵,做堅守底線的模範,努力成爲引領社會風尚的楷模。社會和羣衆對公務人員尤其是黨員幹部的監督將無處不在,無論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待羣衆的批評和監督,把羣衆的監督作爲一面鏡子,暢通建言獻策、批評監督渠道,主動深入地聽取羣衆的意見建議,經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不斷提高自身修養,努力改進工作。

四是提振精神,勇於擔當。吏治新常態營造了幹事創業的良好環境,爲能幹事、幹成事者提供了舞臺。面對新常態,我們黨員幹部要進一步提振精氣神,弘揚勇於擔當、敢於負責、忠於職守、專於事業的精神,在推進全面深化改革、推進創新發展的大局中展現作爲,在服務穩增長、調結構、促改革、惠民生的事業中做出更大成績,不負黨和人民羣衆的期望。

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