落實演講稿（通用18篇）
落實演講稿 篇1
各位尊敬的領導，親愛的老師同學們：
大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》。
2月22日下午，襄州區召開了20xx年教育體育工作視頻會議，局長蔡繼革同志在會上指出，“十三五”是襄州教育務實發展的戰略機遇期，要辦出最優質、最公平、讓人民羣衆最滿意的襄州教育。並把今年作爲“規範落實年”，提出以立德樹人爲根本任務，以提高整體質量爲核心，在優結構、補短板、重規範、提質量上下功夫，奮力推動襄州教育工作務實發展。這些目標和要求，爲我校今年紮實開展教育教學工作指明瞭奮進的方向。
視頻會議後，我校也積極召開了全體教職工大會，深入學習討論了蔡繼革局長的講話精神。會上，大家敞開嗓門積極發言，結合講話精神和本校實際，教師們暢所欲言。通過深入學習和大家談，張灣雲灣光彩國小提出了“轉作風、提素質、抓落實、創佳績”12字奮鬥總目標。要求全體教師永葆敢爲人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態度，堅決打贏一場全面提升教育教學質量的攻堅戰。
一、轉作風，做師德高尚、盡職盡責、服務爲民的好老師
轉作風，第一是要敢於擔當、盡職盡責。大禹治水“三過家門而不入”;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而後已”。他們盡忠職守，利居衆後、責在人先。作爲人民教師，我們也應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違，我行我素，堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規飲酒賭博等違規違紀的不良行爲。第三是嚴於律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門心思幹好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務爲民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作爲現象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急羣衆之所急、辦羣衆之所需，做到“零距離服務”，落實好“首問責任制”，着力提高服務爲民的水平。
二、提素質，全面培養教師和學生的各方面技能
爲了提高全體教師和學生的素質，學校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認真學習，努力鑽研教材教參，細心全面瞭解每位學生的性格和學習動態，科學地備好課，學會創新教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是大力支持全體師生業務素質的培養。採取邀請專家爲教師作業務能力的講座和教學指導;鼓勵教師走出去觀摩學習;發揮學校成立的“三名工作室”作用，經常請校內專家開展校本培訓;通過與襄州區天潤國小進行合作化辦學，兩校互相取經、交流學習，激勵每位教師不斷成長和進步。三是認真紮實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，促進教師不斷提高課堂教學水平。四是爲學生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會，力爭在各個方面都出彩。
三、抓落實，確保常規管理工作高效完成
把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先抓好幹部作風建設。一是在工作中安排的事，領導幹部們要咬住不放，對定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要幹一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強監督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責追究，督促教師們堅決做到“一日一清”，確保學校各項工作任務紮實有效地落到實處。
四、創佳績，實現雙豐收、贏得社會好口碑
201x年我校成爲全國首批“青少年校園足球特色學校”，創建了“勵志文化教育”特色品牌學校，已連續被襄陽電視臺《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報道，在社會上贏得了好口碑。這些成績已成爲過去，新的學期裏，在各個方面爭創佳績是學校總的奮鬥目標，要繼續發揚“凝心聚力、敢爲人先”的進取精神，通過開展各種競技活動，培養一批青年骨幹教師和學科帶頭人，通過課外文體活動和體音美小科教學，培養一批有特長、全面發展的學生。力爭實現“教學成績和文體成績”雙豐收。
當然學校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學生科技小發明小創造還很欠缺等等，這些問題在今後學校將會補齊這些短板。相信在各級領導的關懷下，在全體師生共同努力下，嚴以律已、奮力拼搏、克難攻堅，學校的將來定會更美麗更輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
落實演講稿 篇2
崇尚實幹與狠抓落實是一致的，也是領導幹部敢於擔當的具體體現。綿陽建市20xx年各項事業所取得的巨大成就，是黨中央、國務院，省委、省政府堅強領導的結果，是歷屆市委、市政府苦幹實幹的結果，也是我們每一位黨員幹部敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的結果。我們黨的幾代中央領導集體都十分重視狠抓落實，也是狠抓落實的典範。毛澤東同志指出：“什麼東西只有抓得很緊，毫不放鬆，才能抓住。抓而不緊，等於不抓。”鄧小平同志指出：“世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有。”告誡：“要落實、落實、再落實，因爲這是做好一切工作的關鍵環節。”強調：“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執行、確保黨和國家發展目標順利實現的高度，把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。紮紮實實地把黨和國家的各項決策落到實處。” 同志把抓落實上升到對幹部“以事識德”的高度，他說：“抓落實的工作實踐檢驗着領導幹部的思想品質、工作作風和實際能力，也是考察和選用幹部的重要依據。”只有繼承和弘揚敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的優良傳統和一貫作風，才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務、新挑戰，也只有敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實，才能不辜負省委和全市人民的重託，奮力開創綿陽改革發展的新局面。
要以奮發有爲的狀態抓落實。建設中國西部經濟文化生態強市，推動中國科技城突破性發展，是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命，也是各級黨員幹部幹事創業、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發揮軍民融合“試驗田”作用，省委也要求綿陽要在五個方面“繼續走在全省前列”。目前，綿陽的發展更是處在一個關鍵時期，面對複雜多變的國際國內經濟形勢，我市要建成西部經濟文化生態強市，實現更好更快更大的發展，面臨的困難前所未有，挑戰前所未有，壓力前所未有。總的來講，綿陽絕大多數黨員幹部具有良好的幹事創業狀態，在急難險重任務面前，衝鋒在前、拼搏奉獻，以實際行動展現了綿陽黨員幹部崇尚事業、追求卓越的良好形象，涌現出了蘭輝、張勇同志爲代表的一大批先進典型。但是，在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁，不是專注目標、不達目的不罷休，而是遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮時有發生。有的缺乏幹勁，工作落實停留在會議上、文件上，缺少紮紮實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁，感嘆爲官不易，推崇爲官不爲，追求“只要不出事、寧願不做事”。“志在頂峯者，不會半坡而退;信仰迷失者，常有歧路彷徨”。落實好這些要求，實現既定目標，各級黨員幹部務必堅定信念、咬定目標，繼續保持 “等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步振奮精神、奮發有爲，全力跑好接力賽中我們這一棒。
要以求真務實的作風抓落實。 “一步實際行動比一打綱領更重要。”沒有實幹，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實幹、注重落實，是我們黨的優良傳統;幹在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。“功崇惟志，業廣惟勤”，對市委、市政府的決策部署，各級幹部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領導幹部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能遊離在“演員”和“觀衆”的角色之間，必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌櫃”。當前，抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”，實質就是作風漂浮，不敢擔當。根治這些“頑疾”，要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發展機遇。要有“別人在跑，我們在奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就幹，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發展產業就要緊盯項目，落到園區，抓到企業，細到產品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮化就要突出抓好舊城和棚戶區改造、小城鎮建設，創新機制促進人的城鎮化;幫困解難就要深入田間、企業和羣衆，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。總之，對於市委、市政府確定的改革發展任務，都要有人去管、去盯、去促、去幹，發揚“釘釘子”精神，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。
要以敢於擔當的精神抓落實。敢於擔當是共產黨人的鮮明品格、是領導幹部的時代責任。被稱讚爲“用生命踐行黨的羣衆路線的好乾部”的蘭輝同志就是敢於擔當的典範，因爲有擔當，他堅定“羣衆的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當，克己奉公，方能保持清醒，才能忘我付出;敢於擔當，纔會崇尚實幹、狠抓落實。當前，我市發展機遇與挑戰風險並存，要與全國同步建成全面小康，要實現省委、省政府要求綿陽在多點多極支撐發展戰略中“一馬當先、率先突破”的奮鬥目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好乾部涌現出來。領導幹部是羣衆中的精英，經過多年鍛鍊培養才走到今天，是推進改革發展的主要力量。有多大的擔當才能幹多大的事業，盡多大的責任纔會有多大的成就。廣大黨員幹部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，“少講辦不成的理由，多找幹成事的辦法”，應該做的事，頂着壓力也要幹;應該負的責，冒着風險也要擔，不能怕出錯不願幹事、怕麻煩不願抓事、怕吃虧不願攬事。要進一步完善領導幹部考覈評價機制，重用提拔埋頭苦幹、攻堅克難、敢於擔當、狠抓落實的幹部，教育調整隻尚空談、不幹實事的幹部，問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重後果的幹部，努力營造一種敢於擔當、崇尚實幹、注重落實的好風氣，打造一支責任心強、執行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。
要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員幹部而言，敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實是幹事的起碼要求，乾淨幹事、忠於職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個幹部不管有多麼勞苦功高，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀於一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正，才能以身示範、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級幹部等案件，教訓十分深刻，必須引以爲戒，防微杜漸、從嚴律己，不爲權所惑、不爲欲所使、不爲利所驅，秉公用權，廉潔行政，在全社會帶動並形成幹部清正、政府清廉、政治清明的良好環境，才能正確認識權力，正確行使權力。全市各級幹部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢，常思貪慾之害，常懷律己之心，常棄非分之想。面對權力帶來的各種誘惑，要樹立正確的權力觀，明白手中權力是黨和人民賦予的，只能秉公用權造福人民，不能以權謀私禍害百姓，更不能自恃特權膽大妄爲、胡作非爲。幹部的權力說到底就是幹事的責任，職位越高，幹事創業的平臺就越大，責任就越重。作爲一名黨員幹部，要時刻把幹事創業放在第一位，視事業重如山，視名利淡如水，面對自身所處的特殊崗位，要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動羣衆的觀感、影響社會的風氣，必須帶頭執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔從政各項規定，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設“兩個責任”的試點單位，各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對幹部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。
空談誤國、實幹興邦。幹好綿陽的事，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在敢於擔當、關鍵在崇尚實幹、關鍵在狠抓落實。全市各級黨員幹部要以堅守如初、始終如一的精神敢於擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實幹，一步一個腳印、幹一件成一件，善始善終、善做善成狠抓落實，奮力開創綿陽各項事業發展新局面!
落實演講稿 篇3
落實能否到位，決定藍圖的實現。再好的願景，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，羣衆哪來“獲得感”?市委書記王戰營在市五次黨代會上強調，實現商丘又好又快跨越發展，要以建立馬上辦抓落實推進工作機制爲總保障。
馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以幹爲先，回答的是以什麼樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。
馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代座標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作爲。要實現市五次黨代會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大幹一場”。馬上就辦、真抓實幹，爭分奪秒幹，持續發力幹，幹出加速度，幹出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。
馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從羣衆最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民羣衆有更多獲得感、幸福感。
馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當昇華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是紮實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接着一任幹，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久爲功;惠民生不搞“面子”好看，唯願善作善成，“裏子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員幹部的赤誠。
“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作爲、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員幹部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。
現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因佔大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑑於此，我們一方面要提高黨員幹部的思想認識、加強黨員幹部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。
落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。爲什麼有些機關人員在爲羣衆辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員幹部“四個不爲”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，並且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重複、缺位錯位。
落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員幹部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源於問責的缺位。對於失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不爲”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。
落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考覈評價這根“指揮棒”，通過強化黨員幹部的日常考覈，將“馬上就辦”與幹部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實幹的好乾部選出來、用起來，把真抓實幹的精神刻在黨員幹部心上。與此同時，要增強人民羣衆在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓羣衆對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受羣衆監督。
積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，幹事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久爲功，在大有可爲的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成爲商丘黨員幹部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。
落實演講稿 篇4
“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任”是黨中央、中央紀委的重大決策部署，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求和重要舉措。自治區科技廳切實加強黨的建設，認真執行黨風廉政建設責任制規定，準確把握黨風廉政建設主體責任的基本內涵與要求，堅持把加強黨風廉政建設與推動科技改革發展有機結合，以高度的政治責任感深入抓好黨風廉政建設工作，營造風清氣正、創新驅動、奮發向上的科技創新環境。
科技廳黨組擔負黨風廉政建設的主體責任。黨組書記爲黨風廉政建設第一責任人;各分管廳領導抓好具體工作落實，履行“一崗雙責”，對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。全廳形成了不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的共識，一級抓一級，層層抓落實，逐級傳導壓力。支持紀檢監察機構轉變職能，主動做好轉出職能的承接工作。細化落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”、厲行節約反對浪費工作等具體措施。堅決糾正精神懈怠、不作爲、不敢擔當等“庸懶散”現象，積極營造“幹事謀發展”的氛圍。按照“三嚴三實”要求，加強建章立制，實現作風建設常態化。經常性開展黨性教育，堅持黨組書記上廉政黨課，加強崗位廉政教育，推進廉政文化建設。
結合我區的科技管理工作實際，科技廳重點防範在自治區科技計劃項目和經費管理，科技創新園區、基地、平臺建設，自治區科技獎勵評審，政府採購，固定資產和基本建設投資以及財務管理等方面存在的廉政風險，將權利關進制度籠子裏，做好制度機制風險、外部環境風險、思想道德風險防範工作，有針對性地制定和採取防控措施。強化廉政工作與科技管理工作的融合。同時還堅持黨風廉政建設責任書和廉潔自律承諾書制度，特別是明確“一把手”和分管領導、班子成員的責任要求，將本單位或本人承擔的黨風廉政工作任務列入責任書或承諾書。科技廳黨組每年向自治區紀委報告黨風廉政建設和反腐敗工作的情況;廳機關和所屬各單位每年向廳黨組和駐廳紀檢組提交黨風廉政建設工作報告。
落實黨風廉政建設主體責任，是長期的任務。科技廳黨組今後將從四個方面進一步強化黨風廉政建設主體責任：一是履行好“一崗雙責”。各級黨政領導班子負責抓好主體責任落實，堅持黨風廉政建設和科技管理業務工作同部署、同實施。二是進一步推動實施基層黨建工作責任制，加強基層黨組織建設。要健全黨內組織生活制度，提高凝聚力和戰鬥力，切實發揮基層黨組織在黨風廉政建設中的基礎作用。三是推進工作機制建設。進一步強化科技廳黨風廉政建設責任制領導小組。建立科研項目經費管理工作聯席會議制度，及時研究科研項目經費監管工作的部署和相關重大問題，開展科研項目經費“一案雙查”工作。四是強化責任追究。對落實黨風廉政建設責任制不力的單位進行批評、通報，對領導幹部進行誡勉談話。對各級黨政領導班子、班子成員因未履行在黨風廉政建設中承擔的責任，從而導致本單位發生違反黨紀政紀甚至違法犯罪情況的，按責任分工追究責任。
落實演講稿 篇5
尊敬的各位領導、老師：
大家上午好！
在第31個教師節來臨之際，我作爲一名普通的教師，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經十分榮幸，又能作爲教師代表在慶祝大會上發言，表達我們的心聲和對美好未來的憧憬，心情倍感激動。請允許我代表全體教師向多年來關心支持教育事業的蘆頭鎮黨委政府的領導、社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意！向給我們提供發展平臺和機會的校領導表示最誠摯的敬意，向朝夕相處的同事們說一聲：節日快樂！
今天在這熱情與尊重、關注與期待的目光中，我們可以自豪地說：我是一個老師！我無悔於自己的選擇，無怨於自己的奉獻，我更無愧於自己的稱號！
作爲一名教師，我愛我的學生。愛學生，是教師的天職。哪位學生有了困難，我都想方設法解決；哪位學生思想上有了疙瘩，我都願意幫助解開；誰有了點滴進步，我都要送去一聲鼓勵。記不清有多少次早來晚走，記不清有多少次與學生推心置腹的交談，也記不清多少次放棄午休時間給學生補課。
作爲一名教師，我更愛我的事業。時代的號角已經吹響，終生學習的時代已經到來，迎接新課改的挑戰，就要做好各方面的準備。我愛我的事業，我會把認真負責作爲自己的座右銘，力爭把各項工作都做得更好，用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業，就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業，我將做學生的好老師，做學校的好教師，奉獻教育，服務學生。
有人說，老師是梯，以偉岸的身軀託着學生稚嫩的雙腳，一步步攀高、向上；有人說，老師是紅燭，以不滅的信念爲學生照亮前進的道路，引領他們劈波斬浪；還有人說，老師是渡人的小船，把一批批學生送往知識的彼岸……是的，毫不誇張地說：在我們學校，我接觸過的每一位教師的事蹟都可以編撰成一部感人至深的鉅著，他們的模範行爲都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史詩！多少個靜謐的夜晚，他們筆耕不輟。有時，爲了備好一堂課，研讀教材好多遍；有時，爲了準備一份講稿，翻閱了大量教參；有時，爲了完成學校交給的緊急任務，不得不放棄盼望已久的休息日，熬紅雙眼直到東方已曉。數不清的晨曦暮靄，他們奔忙在兩點一線上，爲教學的一點疏漏而反思，爲學生的丁點小事而較真。夜靜更闌時，還爲班級的發展輾轉反側。真是無須揚鞭勤奔走，俯首甘爲孺子牛啊！
老師們，好在我們付出了真愛，換來了學生真誠的回報；疲憊了身心，得到了家長的肯定。從我校獲得的一塊塊金燦燦的獎牌中，從近幾年各級各類學科質量監測以及會考中，我校以較大的優勢，不斷保持同類學校水平，一次又一次證實了學校的潛力，領導的魄力，老師的能力。不錯，正是蘆頭這片沃土讓每位教師在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，實現了自身崇高的人生價值。我們怎能不用自己一生的心血爲學校、學生、家長譜寫一首永恆的奉獻之詩呢？
老師們！全社會尊重教師，作爲人民教師的我們更應該自尊自勵，努力成爲無愧於黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。這裏，我想代表廣大教師作出幾點保證：
一是要愛崗敬業、關愛學生。二是要刻苦鑽研、嚴謹篤學。三是要勇於創新、奮發進取。四是要淡泊名利、志存高遠。
各位領導、各位老師，會當擊水三千里，直掛雲帆濟滄海，現在以尹校長爲首的領導班子給我們開創出了新的輝煌，同時我們也經歷着前所未有的挑戰，讓我們以更加飽滿的熱情，努力地工作和學習，用青春和熱血爲蘆頭教育再創新的篇章！我們堅信蘆頭教育事業的明天會更加輝煌！
最後，再次衷心祝願各位老師身體健康、工作順利、節日快樂！
謝謝大家！
落實演講稿 篇6
強化馬上就辦、真抓實幹的責任感。抓落實，是黨委辦公廳（室）的核心職責。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神中關於抓落實的重要思想和觀點，深刻認識抓落實對於全黨全局工作的極端重要性，清醒認識抓落實面臨的新形勢、新任務、新要求，引導黨員幹部增強當好“前哨”“後院”的政治責任感使命感，真正把馬上就辦、真抓實幹作爲一種價值追求、一種精神狀態、一項紀律要求，體現到發揮黨辦基本職能的各方面，貫穿到做好黨辦工作的全過程。去年我們開展了“五個堅持”主題實踐活動，今年要組織開展“馬上就辦”活動，以此爲抓手，進一步抓好政治品格、大局意識、作風建設、奉獻精神、道德操守等五個方面的經常性、針對性教育，促進辦公廳、政研室更加堅定忠誠履職信念，強化服務中心意識，樹立崇尚實幹導向，使“馬上就辦、真抓實幹”內化於心，外化於行，成爲做好工作的精神動力。
培育馬上就辦、真抓實幹的過硬作風。抓落實，要有釘釘子的精神、鍥而不捨的作風。堅持問題導向，抓對照，抓典型，抓整改，着力嚴抓中央八項規定精神落實，着力鞏固反對“四風”成果，切實解決好思想、作風方面存在的各種差距和問題。特別要結合本職崗位實際，培育養成敢於擔當、主動謀事，雷厲風行、一抓到底，認真負責、嚴謹細緻等良好作風，對重大部署迅速跟進，領導交代事項立說立辦，急事要事快速處置，各項保障精確到位，使馬上就辦、真抓實幹蔚然成風。抓落實，不能滿足於開開會、發發文件、提提要求，要加強督查問效，對中央和省委省政府決策部署、領導關注問題、常委會議定事項和羣衆反映熱點難點問題，緊抓快辦，一抓到底，較真碰硬，務求事事有着落，件件有迴音。
健全馬上就辦、真抓實幹的制度機制。以規範運作促“馬上就辦”，進一步梳理機關職能，建立工作臺賬，健全完善崗位責任制、辦結制、首問責任制等配套制度規定，進一步明確工作和服務的流程環節、標準範圍、辦結時限和責任人，做到事、人、時、責“四定”，推動各項工作提速提質增效。以優化結構促“馬上就辦”，進一步整合資源、優化力量，積極探索大綜合、大調研、大信息、大督查、大保障等運行機制，促進各項業務齊頭並進、競相提速，提高整體工作效率和服務質量。以嚴明紀律促“馬上就辦”，認真總結近年來機關效能建設有益經驗，強化效能問責，杜絕庸懶散拖，讓“馬上就辦”成爲硬槓槓、硬指標，實現常態化、長效化。
提高馬上就辦、真抓實幹的能力水平。開展崗位練兵，拓寬學習渠道，通過開展業務培訓、評比競賽，組織幹部到黨校、高校進修學習，安排幹部掛職鍛鍊，提高黨辦幹部隊伍抓落實的能力。加強對制約工作落實問題的調查研究，總結各地馬上就辦、狠抓落實中的先進經驗，研究和採取有針對性的措施辦法，既服務於決策，又致力推動落實。發揮牽頭抓總作用，在組織協調、工作開展中首先帶頭堅持馬上就辦、真抓實幹，積極帶動各級各部門馬上就辦、真抓實幹，使各方面圍繞中心工作同軸共轉，形成抓落實合力，爲中央和省委決策部署的落實提供有力保障。國小教師馬上辦抓落實演講稿
馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以幹爲先，回答的是以什麼樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。
馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代座標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作爲。要實現市五次黨代會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大幹一場”。馬上就辦、真抓實幹，爭分奪秒幹，持續發力幹，幹出加速度，幹出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。
馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從羣衆最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利；要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民羣衆有更多獲得感、幸福感。
馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當昇華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是紮實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接着一任幹，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久爲功；惠民生不搞“面子”好看，唯願善作善成，“裏子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員幹部的赤誠。
“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作爲、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員幹部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。
現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因佔大頭怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑑於此，我們一方面要提高黨員幹部的思想認識、加強黨員幹部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。
落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。爲什麼有些機關人員在爲羣衆辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致？這一方面是部分黨員幹部“四個不爲”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，並且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重複、缺位錯位。
落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員幹部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源於問責的缺位。對於失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不爲”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。
落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考覈評價這根“指揮棒”，通過強化黨員幹部的日常考覈，將“馬上就辦”與幹部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實幹的好乾部選出來、用起來，把真抓實幹的精神刻在黨員幹部心上。與此同時，要增強人民羣衆在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓羣衆對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受羣衆監督。
積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，幹事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久爲功，在大有可爲的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成爲教師黨員幹部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。
落實演講稿 篇7
“馬上就辦”說的是狠抓落實的態度，也需要建章立制，爲落實創造更好條件。
這兩天，一篇叫《實幹才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成爲熱詞。這篇文章回顧了20多年前同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段並不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現着當代共產黨人的執政品格和實踐氣質，正是我們應該堅持的好傳統、好狀態、好作風。
爲什麼要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰略佈局已經劃定中國發展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大幹一場”。今年要制定“十三五”規劃，20xx年到20xx年是實現“兩個一百年”目標中建黨120xx年目標的衝刺階段，那麼多議定的改革發展任務要落到實處，慢不得，也等不起。20xx年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。
“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國兩會上，小到農村公路養護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發言中列舉的無數事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，羣衆哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信於民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。
爲什麼不能“馬上就辦”?主觀原因佔大頭。一些措施於自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延症”，想着拖小了、拖黃了、拖沒事了。或者是水平有限、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業務壓力也有政治風險，誰都不敢試、不願試。最後同志走訪調研，親自拍板決定試點企業，並批示“抓緊落實，儘快促成”。許多優秀共產黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎麼對得起一方水土、萬千百姓?
當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最後幾公里”。在基層調研時，有幹部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉村道路硬化補貼給誰誰都不要，因爲修1公里路成本少說也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。
“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態度。除此之外，也要理順制度，爲貫徹落實創造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對於抓落實抓得好的幹部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代辦制”等，讓“馬上就辦”常態化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什麼、看看羣衆說什麼，纔不會被諷刺爲“大學生坐在空調房裏想出來的”，抓好落實也纔有基本的前提。
“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現”。兩會一結束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接着一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成爲美好現實。
落實演講稿 篇8
各位尊敬的領導，親愛的老師同學們：
大家好！今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》
2月22日下午，襄州區召開了20xx年教育體育工作視頻會議，局長蔡繼革同志在會上指出，“十三五”是襄州教育務實發展的戰略機遇期，要辦出質、最公平、讓人民羣衆最滿意的襄州教育。並把今年作爲“規範落實年”，提出以立德樹人爲根本任務，以提高整體質量爲核心，在優結構、補短板、重規範、提質量上下功夫，奮力推動襄州教育工作務實發展。這些目標和要求，爲我校今年紮實開展教育教學工作指明瞭奮進的方向。
視頻會議後，我校也積極召開了全體教職工大會，深入學習討論了蔡繼革局長的講話精神。會上，大家敞開嗓門積極發言，結合講話精神和本校實際，教師們暢所欲言。通過深入學習和大家談，張灣雲灣光彩國小提出了“轉作風、提素質、抓落實、創佳績”12字奮鬥總目標。要求全體教師永葆敢爲人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態度，堅決打贏一場全面提升教育教學質量的攻堅戰。
一、轉作風，做師德高尚、盡職盡責、服務爲民的好老師
轉作風，第一是要敢於擔當、盡職盡責。大禹治水“三過家門而不入”；諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而後已”。他們盡忠職守，利居衆後、責在人先。作爲人民教師，我們也應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違，我行我素，堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規飲酒賭博等違規違紀的不良行爲。第三是嚴於律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門心思幹好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務爲民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作爲現象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急羣衆之所急、辦羣衆之所需，做到“零距離服務”，落實好“首問責任制”，着力提高服務爲民的水平。
二、提素質，全面培養教師和學生的各方面技能
爲了提高全體教師和學生的素質，學校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認真學習，努力鑽研教材教參，細心全面瞭解每位學生的性格和學習動態，科學地備好課，學會創新教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是大力支持全體師生業務素質的培養。採取邀請專家爲教師作業務能力的講座和教學指導；鼓勵教師走出去觀摩學習；發揮學校成立的“三名工作室”作用，經常請校內專家開展校本培訓；通過與襄州區天潤國小進行合作化辦學，兩校互相取經、交流學習，激勵每位教師不斷成長和進步。三是認真紮實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，促進教師不斷提高課堂教學水平。四是爲學生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會，力爭在各個方面都出彩。
三、抓落實，確保常規管理工作高效完成
把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先抓好乾部作風建設。一是在工作中安排的事，領導幹部們要咬住不放，對定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要幹一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強監督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責追究，督促教師們堅決做到“一日一清”，確保學校各項工作任務紮實有效地落到實處。
四、創佳績，實現雙豐收、贏得社會好口碑
201x年我校成爲全國首批“青少年校園足球特色學校”，創建了“勵志文化教育”特色品牌學校，已連續被襄陽電視臺《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報道，在社會上贏得了好口碑。這些成績已成爲過去，新的學期裏，在各個方面爭創佳績是學校總的奮鬥目標，要繼續發揚“凝心聚力、敢爲人先”的進取精神，通過開展各種競技活動，培養一批青年骨幹教師和學科帶頭人，通過課外文體活動和體音美小科教學，培養一批有特長、全面發展的學生。力爭實現“教學成績和文體成績”雙豐收。
當然學校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學生科技小發明小創造還很欠缺等等，這些問題在今後學校將會補齊這些短板。相信在各級領導的關懷下，在全體師生共同努力下，嚴以律已、奮力拼搏、克難攻堅，學校的將來定會更美麗更輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
落實演講稿 篇9
各位同志,
大家好
福州是曾經工作過的地方。他在擔任福州市委書記期間，在涉及黨的思想理論、經濟工作、城鄉建設、民主政治、民生事業、黨性修養、組織建設、作風建設和反腐倡廉等諸多方面，留下了許多重要文稿。這次來福州實踐，恰逢市委辦公廳在編排《同志在福州工作期間重要文稿摘編》，我有幸學習拜讀，其中很多內容令我受益匪淺。在實踐結束前，我將一些文稿做了簡要、系統的梳理，希望能與各位老師、同學一道分享、學習。
一、各項工作立足一個“實”字
相信很多同學還記得，在參觀“復興之路”專題展時曾提到“空談誤國，實幹興邦”，立足點就在一個“實”上。早在20多年前，他的許多工作、講話就體現着“實”的精神。一是實事求是，按照規律辦事。在剛到福州參加的第一次黨代會上就提到，“求實作風”的“最基本的就是尊重規律，不唯上唯書，人云我雲，堅持一切從實際出發”，在早期的發言中，他多次強調“解剖麻雀”的重要性，強調“到一線辦公”，“大興調查研究之風”，只有“走出機關，深入基層”，才能“總結經驗”，“發動羣衆，同心協力，把工作落實到最基層”。二是要有質樸爲民的情懷。實幹的最終目的不是讓工作看着好看，而是爲了羣衆着想，對羣衆要“少搞錦上添花，多搞雪中送炭”，“不要一窩蜂似的涌到工作基礎好的熱門地方湊熱鬧，而要多跑冷門，到問題多、困難大、條件苦的地方和羣衆中去送溫暖、辦實事。”在一次接訪羣衆活動中，他再次強調了工作的根本是“要符合人民羣衆的根本利益”，“深入羣衆，走羣衆路線”，把事情“真正幹好”，才能“取信於民。”三是講求行勝於言的作風。他在1992年福州黨代會的講話中提出，各級領導幹部要“馬上就辦，真抓實幹”，這也成爲福州黨政機關立在門前，始終提倡的辦事作風。“事情定了就要辦，辦了就辦好”，發揚釘釘子精神，“釘是釘，鉚是鉚”。“對工作部署，雷厲風行，馬上貫徹”，“對上級交辦的任務，要馬上辦，辦得好”，堅決避免“口頭上擁護，行動上遲緩”的懶政、怠政現象發生。四是注重監管，狠抓落實。“對經常性的工作要持之以恆地抓，堅持不懈地抓，改變那種熱鬧一陣子、突擊一下子就完事的工作方式。”推行“崗位目標責任制”，“特別是對一些重大工作，要劃分成若干個階段”，“必要時，殺幾個回馬槍，來幾次回頭看。”
二、把改革當作一項系統工程
xx屆三中全會後，黨中央提出了全面深化改革的各項意見措施。早在福州工作期間，對改革問題就有許多系統的論述。一是加強黨在改革中的核心領導作用。他在1991年福州紀念建黨70週年活動上強調，“加強黨的建設和領導，不僅是黨生存、發展的需要，也是中華民族生存、發展的需要”“面對新形勢，改革的每一步都離不開各級黨委的重視和領導”，因此必須要“全面正確貫徹黨的基本路線”，“健全民主集中制”，“堅持全心全意爲人民服務”，“加強反腐防變”，“把基層黨組織建設好”。二是要用辯證的態度推進改革。處理好“冷與熱”的關係，既要“手腳熱，有改革熱情”，又要“頭腦冷靜，考慮各方意見，吸取羣衆智慧”;處理好“點與面”的關係，既“試點要敢，敢想敢闖敢冒”，又“推開時要穩，充分考慮人力、物力、財力的可能及廣大人民羣衆的承受能力”;處理好“放與管”的關係，既要“放開市場”，又要“強化必要的管理”;處理好“破與立”的關係，既要“去其糟粕”，又要“拆廟搬神”“取其精華”。三是視人民羣衆爲改革的主體。在1994年福州體改工作會議上，他特別指出“許多改革措施不能不引起利益格局的重新調整，因此必須注意關係羣衆疾苦”，“對那些超過總體承受能力、總體收益程度低的若干改革措施，寧可延緩出臺或不出臺，也不要貿然行動。”
三、反腐關係改革事業的成敗
在福州期間非常關注反腐倡廉工作，在上任市委書記後不久便召開了紀檢工作會議，並在日後的多個場合強調了反腐工作的重要性。一是領導幹部以身作則，帶頭垂範。在1993年一次反腐專項會議上，他特別指出了領導幹部的突出問題，“必須解決主要領導的思想認識問題，”“克服差不多的思想”，抓出實效。1990年在一次紀檢工作會議上，他引用了孔子的“正人正己，己不正，焉能正人”來告誡領導幹部，要“帶頭廉政”，“帶頭接受監督”，要有“讓羣衆盯着我的氣魄”，才能“形成倡廉肅貪的社會氛圍”。二是廉政建設基礎在教育。“我們一方面通過整黨、民主評議來純潔黨員隊伍，一方面在更大程度上要通過教育，解決思想上入黨的問題”，講求正確的教育方法，“用正反面典型，表彰具有時代精神的勤政廉政先進事蹟”，“有選擇性地進行內部通報和公開報道，達到懲惡揚善的目的”。三是加強反腐敗制度建設。在1995年市紀委第八次全會上，他提到反腐制度的制定要“與市場經濟同步運行”，明確在行爲規範、政治、經濟、外事、保密等各領域“幹部應該做什麼，不應該做什麼，以及違反了應該追究什麼責任和受到什麼處罰等”，“確保反腐敗工作關口前移”，“減少執行制度的隨意性和彈性”。四是讓權力在陽關下運行。還多次強調了公開透明的重要性，“公開性是社會主義的本質屬性，各種神祕化的做法都是與社會主義本質相違背的。”“凡是可以公開的黨務、政務都要公開，擴大透明度，廣泛接受羣衆的監督。”
四、青年人要無愧於偉大時代
黨始終關心青年人的成長成才。在福州期間，在涉及青年人教育培養工作方面留下了許多重要文稿，飽含着對青年人的深情寄望。一是鼓勵青年人把人生與民族復興緊密聯繫起來。他在1993年與閩大的學生座談時提到，青年人既要“認清自己的歷史使命”，也要“有‘指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯’的壯闊胸懷”，還要有“‘利於國者愛之’的愛國主義情操”，青年人只有將“個人的奮鬥目標融匯到黨和人民爲之奮鬥的偉大實踐中去”時，才能“實現自身的價值”。二是告誡青年人要把學習作爲第一位的任務。在1991年閩江大學的畢業典禮上提到，青年人“要想獲得社會的承認，關鍵在於要有真本領”。“社會最歡迎的是那些能解決實際問題的人”，“未來國與國的競爭，歸根到底是人才之爭，科技之爭”，因此“要努力提高自己的文化、科技知識”，“成爲對社會有用的人”。與此同時，青年人僅從書本中學還不夠，還需要“向有經驗的同志學習”，“甘當‘國小生’”，“向實踐這個‘大先生’學習”，才能經得起時代的檢驗，真正爲社會貢獻力量。
在福州工作期間的文稿內容全面，立意深遠，許多思想，如持之以恆、“水滴石穿”的韌勁，一絲不苟、“釘釘子”的鑽勁，“馬上就辦，真抓實幹”的幹勁，都一以貫之，延續至今。我想，的這些文稿、思想並不是空穴來風的，而是從埋頭耕耘的實踐中來，從實踐鍛鑄的思考中來，他們是鮮活的，接地氣的。結合我個人這一個半月的暑期實踐，如果說學習在福建工作期間文稿最直接的感悟，我想就是“知行合一”——承民族之魂，耕學業之基，博四海之識，鑄報國之夢，應該就是我們當下在心得的頁眉邊應有的註解吧!
落實演講稿 篇10
崇尚實幹與狠抓落實是一致的，也是領導幹部敢於擔當的具體體現。綿陽建市20xx年各項事業所取得的巨大成就，是黨中央、國務院，省委、省政府堅強領導的結果，是歷屆市委、市政府苦幹實幹的結果，也是我們每一位黨員幹部敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的結果。我們黨的幾代中央領導集體都十分重視狠抓落實，也是狠抓落實的典範。毛澤東同志指出：“什麼東西只有抓得很緊，毫不放鬆，才能抓住。抓而不緊，等於不抓。”鄧小平同志指出：“世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有。”告誡：“要落實、落實、再落實，因爲這是做好一切工作的關鍵環節。”強調：“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執行、確保黨和國家發展目標順利實現的高度，把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。紮紮實實地把黨和國家的各項決策落到實處。” 同志把抓落實上升到對幹部“以事識德”的高度，他說：“抓落實的工作實踐檢驗着領導幹部的思想品質、工作作風和實際能力，也是考察和選用幹部的重要依據。”只有繼承和弘揚敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的優良傳統和一貫作風，才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務、新挑戰，也只有敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實，才能不辜負省委和全市人民的重託，奮力開創綿陽改革發展的新局面。
要以奮發有爲的狀態抓落實。建設中國西部經濟文化生態強市，推動中國科技城突破性發展，是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命，也是各級黨員幹部幹事創業、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發揮軍民融合“試驗田”作用，省委也要求綿陽要在五個方面“繼續走在全省前列”。目前，綿陽的發展更是處在一個關鍵時期，面對複雜多變的國際國內經濟形勢，我市要建成西部經濟文化生態強市，實現更好更快更大的發展，面臨的困難前所未有，挑戰前所未有，壓力前所未有。總的來講，綿陽絕大多數黨員幹部具有良好的幹事創業狀態，在急難險重任務面前，衝鋒在前、拼搏奉獻，以實際行動展現了綿陽黨員幹部崇尚事業、追求卓越的良好形象，涌現出了蘭輝、張勇同志爲代表的一大批先進典型。但是，在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁，不是專注目標、不達目的不罷休，而是遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮時有發生。有的缺乏幹勁，工作落實停留在會議上、文件上，缺少紮紮實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁，感嘆爲官不易，推崇爲官不爲，追求“只要不出事、寧願不做事”。“志在頂峯者，不會半坡而退;信仰迷失者，常有歧路彷徨”。落實好這些要求，實現既定目標，各級黨員幹部務必堅定信念、咬定目標，繼續保持 “等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步振奮精神、奮發有爲，全力跑好接力賽中我們這一棒。
要以求真務實的作風抓落實。 “一步實際行動比一打綱領更重要。”沒有實幹，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實幹、注重落實，是我們黨的優良傳統;幹在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。“功崇惟志，業廣惟勤”，對市委、市政府的決策部署，各級幹部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領導幹部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能遊離在“演員”和“觀衆”的角色之間，必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌櫃”。當前，抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”，實質就是作風漂浮，不敢擔當。根治這些“頑疾”，要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發展機遇。要有“別人在跑，我們在奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就幹，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發展產業就要緊盯項目，落到園區，抓到企業，細到產品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮化就要突出抓好舊城和棚戶區改造、小城鎮建設，創新機制促進人的城鎮化;幫困解難就要深入田間、企業和羣衆，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。總之，對於市委、市政府確定的改革發展任務，都要有人去管、去盯、去促、去幹，發揚“釘釘子”精神，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。
要以敢於擔當的精神抓落實。敢於擔當是共產黨人的鮮明品格、是領導幹部的時代責任。被稱讚爲“用生命踐行黨的羣衆路線的好乾部”的蘭輝同志就是敢於擔當的典範，因爲有擔當，他堅定“羣衆的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當，克己奉公，方能保持清醒，才能忘我付出;敢於擔當，纔會崇尚實幹、狠抓落實。當前，我市發展機遇與挑戰風險並存，要與全國同步建成全面小康，要實現省委、省政府要求綿陽在多點多極支撐發展戰略中“一馬當先、率先突破”的奮鬥目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好乾部涌現出來。領導幹部是羣衆中的精英，經過多年鍛鍊培養才走到今天，是推進改革發展的主要力量。有多大的擔當才能幹多大的事業，盡多大的責任纔會有多大的成就。廣大黨員幹部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，“少講辦不成的理由，多找幹成事的辦法”，應該做的事，頂着壓力也要幹;應該負的責，冒着風險也要擔，不能怕出錯不願幹事、怕麻煩不願抓事、怕吃虧不願攬事。要進一步完善領導幹部考覈評價機制，重用提拔埋頭苦幹、攻堅克難、敢於擔當、狠抓落實的幹部，教育調整隻尚空談、不幹實事的幹部，問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重後果的幹部，努力營造一種敢於擔當、崇尚實幹、注重落實的好風氣，打造一支責任心強、執行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。
要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員幹部而言，敢於擔當、崇尚實幹、狠抓落實是幹事的起碼要求，乾淨幹事、忠於職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個幹部不管有多麼勞苦功高，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀於一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正，才能以身示範、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級幹部等案件，教訓十分深刻，必須引以爲戒，防微杜漸、從嚴律己，不爲權所惑、不爲欲所使、不爲利所驅，秉公用權，廉潔行政，在全社會帶動並形成幹部清正、政府清廉、政治清明的良好環境，才能正確認識權力，正確行使權力。全市各級幹部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢，常思貪慾之害，常懷律己之心，常棄非分之想。面對權力帶來的各種誘惑，要樹立正確的權力觀，明白手中權力是黨和人民賦予的，只能秉公用權造福人民，不能以權謀私禍害百姓，更不能自恃特權膽大妄爲、胡作非爲。幹部的權力說到底就是幹事的責任，職位越高，幹事創業的平臺就越大，責任就越重。作爲一名黨員幹部，要時刻把幹事創業放在第一位，視事業重如山，視名利淡如水，面對自身所處的特殊崗位，要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動羣衆的觀感、影響社會的風氣，必須帶頭執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔從政各項規定，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設“兩個責任”的試點單位，各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對幹部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。
空談誤國、實幹興邦。幹好綿陽的事，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在敢於擔當、關鍵在崇尚實幹、關鍵在狠抓落實。全市各級黨員幹部要以堅守如初、始終如一的精神敢於擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實幹，一步一個腳印、幹一件成一件，善始善終、善做善成狠抓落實，奮力開創綿陽各項事業發展新局面!
落實演講稿 篇11
幾天來，一篇回顧20多年前同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的文章，讓“馬上就辦”這句我們曾經再熟悉不過的話再度走紅。
20xx年前，在福州，“一中午擬定一份文”、“兩天辦好辦廠手續”的故事不斷上演，得以推廣的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代辦制”等辦事機制，讓幹部身上有了沉甸甸的責任。大力推行這種“馬上就辦”的機制的，就是時任福州市市委書記的。
時光鬥轉，“馬上就辦”再度走紅的背後是現實的映襯。現實生活中，該辦不辦、該馬上辦卻拖着辦的現象多了，本該盡責履職的分內之事中摻雜着太多市場交易法則，“爲官不易”、“爲官不爲”的“泥菩薩”心態，儼然已經成爲了各項改革措施遭遇的軟釘子、軟阻力。
“馬上就辦”體現的是一種責任擔當，意味着不推脫，不刁難，不設前提條件，不講價錢，講的是奮發有爲的面貌、腳踏實地的韌勁、雷厲風行的作風。倡導馬上就辦、真抓實幹，擠壓“等、望、繞、躲、拖”等心態存在的空間，讓“選擇性執行”、陽奉陰違等作風無處可遁，就能做到在“最先一公里”毫不遲緩，在“最後一公里”真正暢通。
“馬上就辦”，“馬上”是態度，“辦好”纔是目的。不輸在新一輪起跑線上，比的是勇氣，拼的是實幹，不徹底摒棄挑肥揀瘦、推三諉四的看客心態，就只能眼睜睜看着自己落到別人屁股後面。
今年全省緊鑼密鼓推進的200多項深化改革措施，每一項都是難啃的硬骨頭，沒有“馬上就辦”的態度與勁頭，抓落實就會流於一句空話。唯有狠抓落實，做到事事有人盯着幹、馬上辦、做到位，才能把各項改革措施落到實處，才能真正積小勝成大勝，積跬步至千里。
繩鋸木斷，水滴石穿。政策落實並非一朝一夕之功，不僅需要“馬上就辦”的落實態度，還需讓“馬上就辦”常態化、制度化、能監督，用制度確保“馬上就辦”成爲常態，成爲長期堅守的工作態度、盡心履職的工作狀態。
落實演講稿 篇12
我們按照市五次黨代會上提出的‘四個總’的戰略思路，進一步理清思路，落實‘馬上辦’，以實際行動貫徹市黨代會精神，進一步促進寧陵縣經濟社會又好又快發展。
在具體實踐中，要做好以下七個方面的工作：
一是大力發展樞紐經濟。充分利用我縣擁有“雙鐵路”“雙高速”“雙國道”“雙省道”的交通優勢及離商丘機場和商丘市區較近的區位優勢，加快發展樞紐經濟。大力發展現代物流產業，謀劃建設農資化工和家居製造生產集散中心。加快推進以酥梨產業電子商務基地爲龍頭的各類電商項目建設，實施農村電子商務覆蓋、電子產業園區建設等工程，積極爭創國家電子商務示範縣。大力發展文化旅遊產業，重點抓好“醉梨園”文化生態養生旅遊景區、葛天文化產業園、葛天森林公園改造升級以及轆轤灣桃園景區等一批重點文化旅遊項目的建設。
二是做大做強主導產業。在農資化工產業方面，圍繞增加品種、提高質量、提升效益，着力抓好史丹利、嘉施利、拉多美、帝益等重點企業發展，全力打造“中國優質複合肥生產基地”;在特色家居產業方面，積極引進全國知名家居品牌企業，進一步擴大產業規模，推動產業集羣發展。
三是做優做特現代農業。按照農業供給側結構性改革的要求，緊緊圍繞酥梨、花生、白蠟條(杆)、設施葡萄等特色農業資源優勢，進一步調整產業結構，提高產品質量，延長產業鏈條，加快推進農業產業集羣化發展。
四是做美做靚城鄉建設。以“城市建設全面提升年”爲抓手，計劃投資30億元實施“九大規劃”、“六大工程”和“五大治理”，進一步強化規劃引領、加大建設力度、加強城市管理;積極推進“美麗鄉村·整潔村鎮”活動，着力打造高標準的美麗新農村。
五是做精做實脫貧攻堅。按照“六個精準”“五個一批”的總體要求，聚全縣之智、傾全縣之情、舉全縣之力，大力實施精準扶貧、精準脫貧，按照“一村一品”的原則，積極謀劃產業扶貧。整合專項扶貧資金、涉農資金和社會資金，着力實施四大工程和九大基礎設施建設。按照“隊員作代表、單位作後盾、一把手負總責”的幫扶機制，突出抓好駐村幫扶。
六是大力推進項目建設。狠抓縣委、縣政府確定的“雙十工程”建設，重點緊盯在談項目，加強對接、儘快簽約;加快推進得利豐複合肥、億豐複合肥、楓葉家居等項目建設。強化縣級領導帶頭抓、職能部門聯動抓、責任單位跟蹤抓、強化督導問責抓等機制，加快項目建設進度。
七是加強推進工作機制建設。按照市五次黨代會的要求，不斷加強幹部作風效能建設，推動全縣領導幹部責任意識、服務意識，把“馬上辦抓落實”的工作理念轉化爲提升工作效能、推進跨越發展的自覺行動，以此推動全縣經濟社會又好又快發展。
落實演講稿 篇13
“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作爲指導思想，化爲具體行動，最終固化爲工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，爲實現商丘又好又快跨越發展總目標提供保障。
10月18日，王戰營調研民政工作“馬上辦抓落實”開展情況，強調要始終堅持圍繞中心服務大局，始終堅持牢記宗旨爲民服務，始終堅持突出重點改革創新，始終堅持從嚴從實公正用權，努力開創民政工作新局面。
商丘市委常委、市委祕書長吳祖明，副市長倪玉民陪同。
王戰營一行先後來到市城鄉一體化示範區平安街道辦事處四營社區日間照料中心、睢陽區新城辦事處應天社區老年活動中心，聽介紹、看設施、訪老人，對民政部門探索以居家爲基礎、社區爲依託、機構爲補充、醫養相結合的多層次養老服務體系的做法給予充分肯定。王戰營指出，居家式養老就是要在集中供養的基礎上進一步擴大養老覆蓋面，重點解決養老機構有無的問題。要堅持政府引導、企業運作，建立科學、實用的養老機制，重點解決失能半失能人員的照顧和扶養難題。同時，可以探索養老與托幼相結合，拓展居家式養老服務模式，進一步完善社會保障體系。
隨後，在市民政局召開的落實市五次黨的代表大會精神座談會上，李瑞華、黃娟、王根源、崔亞南等民政幹部踊躍發言，圍繞“馬上辦抓落實”推進工作機制說認識、談措施、議變化。大家一致認爲，“馬上辦抓落實”是一種工作精神，是一種捨我其誰的擔當精神和責任意識。落實市五次黨的代表大會確定的各項工作任務，就要有馬上就辦、辦就辦成的精神，端正態度解決“想落實”的問題，轉變作風解決“敢落實”的問題。爲此，市民政局結合工作實際，以“建制度、定標準、促規範”、推進標準化建設爲抓手，以“周安排、月計劃、季彙報”、強化監督檢查爲手段，促進各項工作快落實、快辦理。大家紛紛表示，建立“馬上辦抓落實”工作機制後，幹部職工的精神狀態更好了，工作積極性、工作執行力、工作效率明顯提高。
聽取大家的發言後，王戰營指出，民政部門是黨委、政府爲民服務的一線部門，肩負着依法維護和保障人民羣衆的基本生活權益、解決社會問題、維護社會穩定的重任，對於推動經濟發展和社會進步，具有十分重要的作用。商丘的民政工作圍繞市委、市政府中心工作，服務發展大局，集中力量辦了一批得民心、順民意的實事，爲改善羣衆生活、促進社會和諧、服務經濟發展作出了積極貢獻。特別是市五次黨的代表大會後，市民政局一班人聞令輒動、立說立行，在建立“馬上辦抓落實”推進工作機制方面，從組織領導到工作內容、任務目標，到制度措施、具體要求，到監督檢查、責任追究等均建立了相關機制，走在了全市前列。
王戰營強調，“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作爲指導思想，化爲具體行動，最終固化爲工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，爲實現商丘又好又快跨越發展總目標提供保障。
一要始終堅持圍繞中心服務大局。前不久，省委書記謝伏瞻、民政部部長先後對我市民政工作作出重要指示，爲我們做好當前和今後一個時期的工作指明瞭方向、提供了遵循。在剛剛結束的市五次黨的代表大會上，我們勾畫了商丘未來五年發展的宏偉藍圖，提出了以實現又好又快跨越發展決勝全面小康爲總目標，以忠誠擔當乾淨幹事爲總要求，以狠抓項目引進和建設爲總抓手，以建立馬上辦抓落實推進工作機制爲總保障的“四個總”整體工作佈局。我們要從戰略和全局的高度，充分認識做好新時期民政工作的重要性，把謝伏瞻書記、部長的重要指示要求和市五次黨的代表大會的決策部署轉化爲具體項目，加快民政事業改革發展，不斷提升社會管理和公共服務水平，努力開創民政工作新局面。
二要始終堅持牢記宗旨爲民服務。牢固樹立“天下之事人爲先、民政之事民爲先”的服務宗旨，以服務商丘實現又好又快跨越發展爲總目標，以滿足人民羣衆對美好生活的嚮往爲出發點和落腳點，將以人爲本、爲民解困、爲民服務要求轉化爲具體行動，充分發揮民政工作在構建和諧社會中的骨幹作用，不斷拓展民政公共服務領域，努力在履行職能、爲民服務上彰顯新作爲，在提升內涵、加快發展上實現新突破。進一步強化宗旨意識，帶着對羣衆的深厚感情積極開展工作，順應羣衆期待，不斷改進提升工作，真正把好事辦好、實事做實。把老齡事業當作重要的事情來辦，加快建設醫養相結合的多層次養老服務體系，增加養老服務和產品供給，讓老年人老有所養、老有所依、老有所樂。
三要始終堅持突出重點改革創新。完善城鄉社會救助體系，完善減災救災、社會救助、社會福利、公益慈善等社會救助與社會福利體系，着力提升保障民生水平。深化基層社會建設，圍繞加強和創新社會管理，構建黨組織領導下，以公共事務管理服務爲主要內容，以基層民主參與爲基本形式，權利義務清晰明確、運行規範有序的基層民主治理機制。落實擁軍優撫安置政策，認真履行政府在撫卹優待、復退軍人和軍休人員安置管理、“雙擁”共建方面的重要職責，幫助廣大優撫對象解難題、辦實事。強化專項社會事務管理，建立覆蓋城鄉、佈局合理、功能齊全、保障有力、可持續發展的民政社會服務體系。加強基礎服務設施建設，認真貫徹落實我市民政事業發展、老齡事業發展、社區服務體系建設和社會福利機構等規劃，積極爭取項目建設，統籌安排各類設施建設和設備配置，提高民政信息化、標準化建設水平。
四要始終堅持從嚴從實公正用權。帶頭落實中央和省委、市委關於“改進工作作風、密切聯繫羣衆”各項規定，以建立“馬上辦抓落實”推進工作機制爲總保障，把踐行羣衆路線、轉變工作作風、提升工作效率、加強廉潔自律逐步培養成一種自覺行動和工作習慣。大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，強化責任意識，勇於擔當、幹事創業，咬定目標、狠抓落實。強化依法用權，推行權力清單制度，推進政務公開和信息公開，完善民政專項資金使用管理制度，把權力關進制度的籠子裏。推進全面從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，規範黨內政治生活，切實加強黨風廉政建設。民政局要進一步加強領導班子自身建設，從班子自身做起，帶頭講黨性、重品行，帶頭謀思路、謀發展，帶頭馬上辦、抓落實，同時進一步加強幹部管理，嚴管厚愛，提高能力水平，形成幹事創業、風清氣正的濃厚氛圍。
落實演講稿 篇14
各位同志
大家好
執行力既是凝聚力，也是戰鬥力，更是工作效率。筆者認爲，提高執行力要善於“起承轉合”，在起好步、敢擔當、能應變、會統籌上下功夫，不斷修煉、積極作爲，逐步提高工作執行力。
要善於抓嚴“起”，引領工作起步快
一旦領到工作任務，首先要琢磨從哪入手、先幹什麼，重點、難點、節點是哪些，薄弱環節在哪，在腦海中描繪一條清晰的思路。思路應嚴格緊扣貫徹上級精神、體現領導意圖、結合本地實際、惠及人民羣衆、實現既定目標等，不必“鬍子眉毛一把抓”。要緊抓工作展開前這一關鍵，制定好任務“分解表”、進度“時間表”、執行“路線圖”，責任到人，讓任務指標儘可能細化分化量化。
要勇於抓實“承”，凸顯工作敢擔當
要提高執行力還應錘鍊實幹擔當的精神，注重學習探索，補齊短板，增強文字表達能力、口頭表達能力、組織協調能力、綜合分析能力等個人能力，備足擔當的“工具箱”，克服“本領恐慌”。要從執行的要點和難點尋求突破，不斷優化執行流程，建立健全工作任務清單、問題清單和責任清單，在擔當中把工作做細緻、做紮實，保證達到高標準。敢於擔當不是逞匹夫之勇，也不是拍腦袋、拍胸脯，而是以對目標的執着追求，憑藉過硬的本領，創造性地解決問題。
要勤於抓牢“轉”，難點工作會應變
面對紛繁複雜的發展形勢，應變能力無疑是推動發展的重要因素。在落實工作進程中，對象是動態發展的，上級的意圖、要求、目標可能隨着時間推移有所改變，因而執行者必須能隨機應變。當上級思想意圖變化時，或具備了更好更成熟的落實條件時，及時請示彙報，勤於和領導溝通，留足上級指導糾正的迴旋餘地，謹防“木已成舟”“塵埃落定”“無力迴天”。同時，要打好“提前量”，爲自己留下一點修改完善的時間。
要誠於抓穩“合”，精誠團結智統籌
工作執行往往需要各方面協調配合、信息互通，對執行中遇到的新情況，及時交流溝通，力求統一思想行動。執行力除了縱向維度的領悟，還應注重橫向維度的把握，多和部門協調溝通、多與同事團結協作、多向羣衆宣傳引導，通過橫向整合力量讓相互瞭解、相互支持、增進互信，隨時贏得有效支持和幫助，高標準、高效率推進工作的開展。在工作中千萬別逞個人英雄主義，要誠於和同事們擰成一股繩，儘量使工作有的放矢，確保善始善終、善作善成。
落實演講稿 篇15
四川省委教育實踐活動領導小組近日下發通知，要求認真學習貫徹省委書記王東明同志講話精神，深入開展教育實踐活動，通知要求各級黨組織和黨員幹部要圍繞踐行“三嚴三實”要求，堅持一心爲民幹在實處，進一步學先進、轉作風、抓落實，深入開展教育實踐活動，以優良作風和良好精神狀態，爲深入實施“三大發展戰略”、奮力推進我省“兩個跨越”作出新貢獻。
通知強調，要深刻領會“學先進”的重要要求、“轉作風”的基本內涵、“抓落實”的核心要義，要把“學先進、轉作風、抓落實”納入專題民主生活會和專題組織生活會對照檢查的重要內容。自此，四川全省上下營造起“學先進、轉作風、抓落實”的濃厚氛圍。
學先進，就是要以先進爲榜樣、向先進看齊，集聚奮勇爭先、跨越趕超的強大正能量。我們學先進、趕先進、當先進，就是要弘揚這股正能量，真正把學習先進的過程轉化爲轉變作風、服務羣衆的過程，在全社會集聚形成一心爲民、奮勇爭先的強大氣場。注重先進典型的示範激勵，是長期以來我們黨加強思想政治建設的有效做法。在羣衆教育實踐活動中，推出的蘭輝、菊美多吉、畢世祥等全國先進典型，較好發揮了榜樣力量和示範效應。見賢思齊、爭當優秀永遠是共產黨人不變的追求，黨員幹部應以他們爲榜樣、爲標杆、爲鏡子，在思想上對照、作風上學習、境界上看齊、業績上追趕，爭當講黨性守紀律的表率、爭當推動改革發展的先鋒、爭當踐行羣衆路線的楷模。
轉作風，就是要從嚴治吏、反庸治懶，剎“不爲”之風、換“不爲”之將。當前，一些地方的幹部出現了“爲官不爲”的現象，把嚴格管理與大膽工作對立起來，拿“嚴管理”替“少幹事”找理由，用“不出事”爲“不幹事”開脫責任，出現了門好進、臉好看、不表態、不作爲、事情更難辦的傾向。不作爲既是作風問題，也是庸政懶政的表現。近期，中央在連續召開的教育實踐活動推進會上反覆強調，要解決幹部隊伍中實際上存在的不敢擔當、爲官不爲的問題。黨員幹部應自覺把剎“不爲”之風、換“不爲”之將的責任扛在肩上，從嚴教育管理監督幹部，從嚴抓班子帶隊伍。
抓落實，就是要鮮明崇尚實幹、大抓落實的導向，一心爲民、幹在實處。抓落實體現的是一種擔當，必須正視問題迎難而上。當前社會需要破解的矛盾和困難仍然很多，一些幹部實不下來、深不下去，核心是不敢擔當、不願擔當，遇到困難繞道走、遇着矛盾躲着走。現在，一些幹部怕出錯不願幹事、怕麻煩不願抓事、怕吃虧不願攬事，說到底還是擔當不夠。抓落實檢驗的是一種政治責任，必須把不折不扣執行落實作爲紀律要求。我們衡量一項工作幹得怎麼樣，標準只有一個，那就是看抓落實有沒有到位，抓執行有沒有成效。要認真開展督查檢查，對中央和省委的決策部署置若罔聞，有令不行、有禁不止的，必須嚴厲制止、從嚴追責。
無論是學先進、轉作風、抓落實，說到底都是爲了造福羣衆，這是我們一切工作的出發點和落腳點。
落實演講稿 篇16
尊敬的各位評委、各位朋友：
大家下午好！
在人生的長河中，十年說長不長，說短不短，而我，在農電公司工作已有十年了。在過去的10年裏，我見證了農電公司從小到大、從弱到強；親身經歷了農網改造以來的鉅變和員工綜合素質的逐步提高。今天拋開這一切不談，我着重要與大家探討的是――安全責任。
說到安全責任，勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細地想一想，不管是發生在外單位的或是我們農電公司內部的安全事故，誘發這些事故的主要原因是什麼呢？對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全責任不到位。
記得剛到供電所工作的那兩年，在線路上處理故障或是檢修，很少辦理工作票，去驗電、掛接地線，大多時候就是派人騎摩托車去把油開關或是分支保險拉開，然後回來一說，電停了，這邊的人就爬到杆子上幹去了。腦子裏沒有太多的安全意識，更談不上安全責任的落實了，反正停了電把活幹了就行了。當時，象這樣的情況並不是單單在一個所存在。
“前事不忘，後事之師”。“12.2”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧。這件事雖過去6個年頭了，但有時想想就像發生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經遺忘了，那是因爲事故沒發生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領導在平時的工作中切切實實的抓了“兩票、三制”，認真簽發了工作票，可能就不會發生這樣的悲劇；如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的組織和技術措施，一條年輕的生命也許就不會消失；如果我們的員工安全意識強，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發生在你的身上；如果我們大家都多一點安全意識，多一點安全責任，那就不會有“8.23”、“12.2”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果，等到我們說如果的時候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。
安全是什麼？安全是天，因爲人命關天。安全是企業的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說，安全責任重於泰山！
過去的十年是農電公司發展進步的十年，公司的一切都逐步走上了正規，各級領導越來越重視安全，安全工作越做越完善，安全責任的落實越來越得力。尤其自20xx年以來，各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全監察簡報》和《培訓天地》，營業所每月組織的安全學習，班組每週的安全活動和事故分析預想，以及工作票的規範化填寫和嚴格執行等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領導重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任！截止到今天，我們所已經安全運行了3643天，這是所領導和全所員工認真落實安全責任，共同努力的結果。
前段時間爲了參加全國二級註冊建造師的考試，我們系統地學習了施工管理等涉及到建築工程專業的幾門功課，在施工管理這門課裏，開篇就講了施工管理的七個任務，即：三管理三控制一協調，安全管理始終被放在所有管理任務的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理爲基礎，沒有安全，就談不上對工程的管理。
“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針更是工程企業安全工作應遵循的基本綱領。
翻開報紙雜誌，打開網絡電視，種種事故衝擊着人們的身心，火車出軌，瓦斯爆炸，劇場火災、交通事故……一條條曾經鮮活的生命，以那麼悽慘的方式結束，膽小的我，常常不能去直面那些悲慘的內容和畫面，可是即使我不去看不去聽，我也知道，這些事故的的確確存在於我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。
我也曾親眼看到過，一名五十多歲的電工，違反車間操作規程造成的慘狀：在帶電情況下，他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙，不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上，等切斷了全車間的電源才救他下來；我也曾看到過不按規範操作造成的重大損失：一個活塞車間倉庫裏的成品活塞沒有合理碼放，數以千計的成品活塞瞬間垮塌落地，變成了報廢產品。
對於安全管理，不能以爲只有領導者纔有責任，更不要以爲只有當事人纔有責任，作爲一名企業的普通員工，我認爲，安全管理是全員的責任，而且首先應當是每一位基層員工的責任。
公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入，爲大家創造了安全生產生活的基本條件。這些只是安全管理的前提，如何層層落實制度，保證安全生產，則是我們每一位基層員工的責任，需要我們共同維護。
認真學習公司制定的崗位職責、安全條例、技術操作規範，是安全的施工行爲的基礎；學會辨識生產生活中存在的安全隱患，是安全行爲保障的前提；參加公司組織的各類安全培訓是提高安全意識、提高風險識別能力、規範安全行爲的有效途徑。
落實演講稿 篇17
各位領導，同志們：大家好!
非常感謝總局給我們這樣一個學習彙報的機會。在總局黨組的正確領導下，在總局羣教辦、督導組的精心指導下，福建局結合實際，堅持“四下基層”、“馬上就辦，辦就辦好”，認真開展教育實踐活動，得到總局和福建省委省政府的肯定。福建省委羣教辦把福建局列爲全省首批重點宣傳典型，作爲全省首家採訪報道對象;中央國家機關工委《紫光閣》雜誌專題報道福建局活動的經驗。在剛剛公佈的全省政風行風羣衆評議結果中，福建局的羣衆滿意度繼續保持所有參評單位第1名。
我們感到，福建局教育實踐活動紮實有序，重點做到了“六個突出”：
一是落實中央八項規定，突出“快”。新一屆黨組敏銳地意識到，八項規定的出臺，彰顯了中央反腐倡廉、改進作風的決心，也爲教育實踐活動的開展吹響了號角。我們在第一時間出臺了貫徹中央八項規定的30條意見，黨組同志帶頭聯繫羣衆、減文壓會，帶頭輕車簡從、拒收禮品、不住高檔賓館，贏得了羣衆信任，樹立了黨組威信，爲教育實踐活動的開展奠定了基礎。
二是堅持“四下基層”活動，突出“實”。在福建工作時大力倡導“四下基層”活動，倡導“馬上就辦、辦就辦好”精神。“四下基層”是指：信訪接待下基層、現場辦公下基層、調研研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層。我們在教育實踐活動中，以此爲載體和自選動作，黨組同志帶頭下基層，開展信訪接待、現場辦公、調查研究、宣傳總局“十二字方針”，深入14個分支機構和110多家企業開展調研190餘次，與一線幹部職工面對面深入交流、溝通思想，深入瞭解企業困難、傾聽企業呼聲，對關係羣衆切身利益的熱點難點問題 突出“馬上就辦，辦就辦好”，現場辦公解決127個問題。
三是全方位查擺問題，突出“深”。我們突出“馬上就辦、辦就辦好”，力求把問題查準、找全，共收集意見建議292條，梳理彙總165條。一方面，堅持觸及靈魂自查自找，不怕揭短亮醜，主動透視掃描自身存在的“四風”病竈，查找意見建議26條;另一方面，緊緊依靠羣衆查，廣開言路，真問真聽，收集意見建議139條。我們堅持邊查邊改、真查真改，以對自己“動真刀子”的勇氣和魄力狠抓整改;我們敢於面對，主動協調解決多項歷史遺留問題，確保整改工作羣衆滿意、服務對象滿意。目前，已整改完成93個問題。
四是廣泛談心交心，突出“誠”。圍繞“四風”問題，我們歷時1個多月，開展全面談心活動，共收集意見建議84條，把思想疙瘩化解在談心過程中，解決在會前。一次談不透的，下次再談，有的談了3、4次。在談心過程中，黨組同志敞開心扉，坦誠相見、以心交心、將心比心，既肯定成績又不迴避問題，既談工作又談生活，把問題談通談透、找準找實，消除了顧慮，分清了是非，增進了共識。黨組的同志說“通過談心交心活動，談出了心勁，增進了感情，心情更加舒暢、幹勁更足了”。
五是高標準召開專題民主生活會，突出“嚴”。在會上以延安整風的精神，黨組同志開誠佈公，敢於直面存在的問題，再次相互提出71條意見建議。同志們說，“大家對自己提的意見很準、很到位，深受震動、深受教育，傳遞出的是同志間的真誠與關愛”。也正如總局督導組點評的：“這是一次高質量的民主生活會，一把手以身作則，黨組同志認真準備，會前談心活動談得好、談出了團結與和諧，同志們發言熱烈，既緊張又嚴肅，批評與自我批評坦蕩、坦誠，達到了‘紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病’的效果”。
六是探索質檢特色之路，突出“先”。在轉變職能、深化改革的關鍵時期，我們堅持教育實踐活動與檢驗檢疫中心工作“兩手抓、兩促進”。我們堅持“四下基層”，以高度的責任感、緊迫感和強烈的憂患意識，成立3個研究專家組，開展“探索質檢改革路，實現質量強國夢”系列專題研究，從宏觀改革思路和微觀改革舉措兩個層面，形成了2份深度的調研報告。我們在通關機制上，在全國第二個試點“三個一”通關模式;在職能轉變上，在分支機構嘗試進出口商品檢驗監管從“檢驗型”到“管理型”轉變的探索;在業務管理上，試點“多點報檢”新模式，爲企業在福建局轄區提供了自主選擇申報機構的便利環境。正如福建省蘇樹林省長今年批示肯定的：“福建檢驗檢疫局堅持好傳統、好作風，標準不降，力度不減，並針對新情況，謀劃新思路，出臺了許多新的舉措”。
通過紮實開展教育實踐活動，我們還深深地體會到：一是正確理解中央關於開展教育實踐活動的精神，在思想上剷除“四風”根源，切實轉變作風很重要;二是充分運用教育實踐活動成果，推動當前質檢改革很重要;三是黨組同志相互溝通談心，坦誠相待，團結一心，召開一次高質量民主生活，共促事業發展很重要。
當前，教育實踐活動已進入問題整改、建章立制階段，轉變職能、質檢改革也已進入關鍵時期。在此，我謹代表福建局黨組向總局黨組表個態：一是堅決抓好意見問題的整改和建章立制，務求抓出成效，決不辜負羣衆的期盼;二是面對改革，我們將結合深入學習xx屆三中全會精神，按總局支樹平局長的要求，以應有的責任感、使命感和緊迫感，主動思考、大膽實踐，努力探索質檢改革創新之路，爭當改革的“排頭兵”和“試驗田”。
謝謝大家!
落實演講稿 篇18
千鈞重擔，繫於你我。“十三五”開局，工作千頭萬緒，任務艱鉅繁重，壓力之大，前所未有。困難和挑戰面前，既要有“逆水行舟、不進則退”的清醒，更要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣。只有毫不停頓抓謀劃、抓部署、抓落實，才能化壓力爲動力、變被動爲主動，把工作落到實處、把藍圖變成現實。
盯住幹，就是幹要見效、幹要徹底。目標已定，我們磨不起!決定的事就要善作善成!全院幹部職工要儘快以最佳狀態投入工作，盡職盡責、敢於拼搏，決不能畏縮懈怠、猶疑不前，甚至評頭論足、說三道四，導致“車輪空轉”、半途而廢!我們必須牢牢鎖定發展目標，拿出“不達目的不罷休”的韌勁，堅定地幹、大膽地幹、紮實地幹;我們必須緊緊扭住各項重點任務，拿出“一竿子插到底”的幹勁，幹得精準、幹得高效、幹得出彩!以一鼓作氣、鍥而不捨的執着，萬衆一心、羣策羣力快速推進各項工作。
馬上辦，就當快速響應、快速行動。時間急迫，我們等不起!定了的事必須快乾幹好!“明日復明日，萬事成蹉跎!” 機遇不會等着我們，問題不會繞開我們。對待工作如果裹足不前、等待觀望;或者貫徹乏力、屢推不動，甚至敷衍塞責、拖延扯皮，其結果必然是等到“花兒也謝了”、“黃花菜都涼了”，既貽誤行動時機，也危害發展大局。抓改革發展，刻不容緩，我們必須先發先行、積極作爲;促轉型升級，時不我待，我們必須快馬加鞭、弱鳥先飛。唯有雷厲風行、馬不停蹄，方能佔據主動、搶得先機。
抓落實，就要一刻不停、一抓到底。任務既明，我們耗不起!抓落實決不能一曝十寒!“知而不行，只是未知。”落實是一種態度，更是一種能力，絕不能只表態不表率、只掛帥不出徵，或者不在狀態、沒有激情，甚至人在心不在、出工不出力。抓落實，必須建立全過程、高效率、可覈查的責任人體系，策劃周密、權責清晰、獎懲分明，把每一項工作落到實處，打通“最後一公里”;抓落實，必須堅持問題導向，敢於啃“硬骨頭”，善於砸“鐵核桃”，以紮實舉措解決具體問題，確保衝刺過程不摔跤、不減速、不掉隊。
再美的藍圖，再好的目標，如果不沉下心來抓落實，也只是“鏡花水月”。站在新起點，各部門各單位必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，創造性地貫徹落實好集團黨組和十院黨委的戰略決策部署，對接具體現實、化爲具體方案、變成具體措施，讓各項舉措落地、生根、開花、結果，以敢爲人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，攻堅克難、一往無前，打一個漂亮的開局仗!