作風優良演講稿

承弘我黨優良傳統作風 譜寫國家發展新篇章。下面是本站小編爲你整理的幾篇作風優良演講稿，希望能幫到你喲。

尊敬的領導，朋友們：

大家好!非常榮幸能站在這個講臺上，與大家分享我心情。此時此刻，我是激動的，因爲今天是我們偉大的中國共產黨90歲的生日;此時此刻，我又是感恩的，因爲自己有幸工作、生活在一個充滿戰鬥力的集體裏。今天我的演講題目是《我的榜樣》，我將向大家講述在第四黨支部這個集體中平凡而又出色的一名共產黨員。說他平凡，是因爲他並沒有驚天動地的偉業與轟轟烈烈的事蹟;說他出色，是因爲他工作中的默默奉獻，平凡中的兢兢業業……他身上的點點滴滴，猶如一面面旗幟，感動着我、鞭策着我、激勵着我。

說起第四黨支部的李勇同志，大家也許並不陌生，平日裏我們都親切地稱呼他爲“李工”。看到他的辦公桌，大家都會豎起大拇指：井然有序的文件擺放、乾淨透亮的鎮紙玻璃、分門別類的文件夾……都顯示出他是個做事非常認真仔細的人，凡事容不得半點馬虎。

記得當初我剛來不久的時候，有一次在填寫幾份儀器停用申請表的時候，由於馬虎寫錯了數據而塗塗改改，李工發現後，立即指出錯誤，並要求必須重寫一份，當時我隨口說了句：“這不要緊吧。”沒想到就這一句話，使李工的表情驟然嚴肅了起來，他語重心長地教導我：要做一名優秀的質檢人員，就要在工作中、在細節上下功夫，質檢工作容不得一點馬虎。聽得我心裏深感羞愧，也打心眼裏佩服了這位質檢前輩。我默默地記下了他的話，這是一位質檢前輩對晚輩的殷切關愛與期望，它讓我感受到前行的方向與力量。

作爲建材所的副所長兼技術負責人，李工的工作量可想而知，對他而言，加班簡直就像是家常便飯。對於別人來說下班後的時間和空間都屬於自己，他們可以去聚會、去學習或是和家人在一起共享天倫之樂……可是爲了建材所的發展，爲了無愧於共產黨員這個光榮稱號，這些年來，李工無怨無悔的紮根在質檢事業裏，通過幾年來的努力，建材所的工作效率提高了，承檢能力增強了，服務質量提升了，管理水平進步了……這一切的一切都蘊含着李工的辛勞汗水，李工用實際行動證明了，他是一名優秀的共產黨員，一個做事認真仔細，容不得半點馬虎的質檢人。一個我值得學習的好榜樣!

當然，在我們第四黨支部裏，像李工這樣的優秀共產黨員還有許多，比如“週末加班專業戶”的顏志成和周聰;奔波在外抽樣卻常常不能與家人團聚的林立城和鍾水發;對待工作極其認真負責又和藹可親的少麗姐，懷有身孕卻依然堅守工作崗位上的雪芹姐，他們都是甘於奉獻的好黨員。他們自覺站在羣衆的前列，自覺接受羣衆的監督，默默地爲質檢事業貢獻自己的力量，他們每一個人都在時時刻刻上演着個各種讓人感動的事蹟。

如果我是一名詩人，我想用優美的詩句來謳歌他們，如果我是一名畫家，我想用七彩的畫筆來描繪他們，如果我是一名歌唱家，我想用動聽的聲音來歌頌他們。但我不是，今天我只能用這樣樸實的話語來講述他們，講述他們在平凡崗位上不平凡的事蹟。作爲一個年輕的黨員，我深知榜樣的力量是無窮的，今後我將踏着這些榜樣們的足跡前行，將一名優秀的共產黨員的優良作風繼續發揚光大!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同事、大家好!

我叫xxxx，現任機關工會副主任。

今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業!

有個偉人曾經說過：“誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超羣出衆。”“一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。”我想說的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業纔是最有效的途徑!

愛崗敬業，默默奉獻，對我們每個年輕的工會工作者來說，是立身做人，幹事創業的基本要求。不能轟轟烈烈的幹一番驚天動地的大事業，何不像蜜蜂採蜜、春蠶吐絲一樣，爲人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成爲精英奇才、商賈名流，何不從平凡的崗位做起，做一名誠信可靠，勤勞樸實，默默無聞的普通勞動者呢?

人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什麼樣的追求目標，置身在什麼樣的崗位上，都應該千里之行，始於足下。既然我們選擇工會工作作爲終身職業，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。

愛崗敬業，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什麼，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!

前不久，我們聆聽了“礦山愚公”付來成和“大愛至善”謝延信的先進事蹟報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行爲所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，紮根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。

我們都應該以付來成、謝延信爲榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工羣衆一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業的具體體現。

古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用火熱的激情，用嚴謹的作風，用感恩的心態，去譜寫我們鄭州工運事業的美好篇章吧!

紀律的價值在哪裏?紀律永遠是忠誠、敬業、戰鬥力和團隊精神的基礎，對一個組織而言，沒有了紀律，便沒有了一切，只有當一個組織和他的成員都具有了強烈的紀律意識，組織纔會朝健康的方向發展，組織成員的素質纔會得到相應的提升。紀律決定執行力。紀律首先是服從，個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級。一個組織，一個單位，要做到令行禁止，決定的事和健康置的工作要有反應、有落實、有結果，必須要有鐵的紀律才能實現。紀律是保證執行力的先決條件，只有加強紀律性，才能保持意識和行動的統一，才能徹底完成工作任務，正如馬克思所說：“我們現在必須完全保持黨的紀律，否則一切都會陷入污泥中。”紀律保證戰鬥力。組織是所有組織成員的集合，每個成員都有自己的理想和行爲，組織要力求避免每個人的思想和行爲的干擾，要步調一致，紀律的約束不可或缺。如果沒有紀律作保障，這個組織就會變成一盤散沙，各行其是，各自爲戰，我行我素，沒有秩序，削弱甚至是失去了整體戰鬥力。只有嚴明的紀律組織才能具有強大的凝聚力，才能形成堅強的戰鬥力。革命軍歌唱得好：“紀律中有我，紀律中有你，紀律中有無窮的戰鬥力”。紀律激發自驅力。自驅力是人自身存在的一種內在的動機、情感或心理因素，在自驅力驅動下的人，對工作有一種非做不可的使命感和責任感，能積極主動地工作，以爭取最大的成功。紀律直接影響人的行爲與抉擇，是激發自驅力的助推器，紀律意識強則會讓自己跑起來，對待工作百分之百地投入，而如果沒有紀律意識，就不可能主動給自己下命令，面對同樣的任務就不會比別人更賣力執行。

當前，我們不難發現，在我們身邊仍然存在着紀律鬆弛、有紀不執、執紀不嚴等問題，一些人、一些單位對上級健康置的工作，有利的就爭、有健康煩的就推;一些部門之間不注重協調配合，各自爲政、各行其是;一些幹部上班遲到早退、擅離職守、脫崗溜號，少數幹部甚至搞“吃拿卡要”。這些現象影響了其他部門、其他幹部的工作熱情和紀律意識，健康壞了整個社會的良好風氣，也影響了我們黨和政府的形象。因此，我們每個人都必須從加強紀律性入手，做到遵守好、執行好、落實好紀律。

“加強紀律性，革命無不勝”，毛主席的話送給當前正在紀律作風整頓的每個部門、每位幹部也許最貼切。加強紀律性首先要思想觀念上自律，只有將紀律觀念深深地根植於每個人的大腦中，充分認識了紀律的極端重要性，我們才能自覺地去遵守紀律。自律是一個人應當具有的優良品質，一個人要想有所作爲，沒有這種品質是不行的。遵守紀律不僅要表現在觀念上，更要表現在行動上。從自律到自覺行動，是一種境界，也是一種智慧，它會大大提升一個人的執行力，提高執行的效果。

紀律是事業能否發展的保證，是人生是否成功的保證。紀律制定得好壞，是衡量一個單位管理水平高低的標準，對待紀律的態度是否嚴肅，是衡量一個單位、一個人作風是否嚴謹的標準。任何組織和個人都應該像需要陽光、空氣和水分那樣需要紀律、認同紀律、牢記紀律，像維護自己形象、尊嚴和榮譽那樣維護紀律、執行紀律、嚴守紀律，甚至在必要時要不惜犧牲個人或局部利益來維護紀律的嚴肅性。