醫聯體啓動會院長表態演說稿範文（精選5篇）

醫聯體啓動會院長表態演說稿範文 篇1

各位領導、各位同事:

大家上午好!在這萬物蔥鬱的仲春時節，我們迎來了棗莊市婦幼保健醫聯體木石醫院隆重揭牌的喜慶時刻，爲此，我代表吳修榮理事長及全體成員單位表示衷心的祝賀，並對長期奮鬥在衛生工作第一線的木石醫院全體員工表示真誠的祝願。

大家知道，醫聯體是醫藥衛生體制改革涌現的新生事物，陳竺副委員長及衛生行政部門做了倡導和肯定，棗莊市衛生局黨委在20xx年對此就進行了論證和調研。它是將同一個區域內的醫療資源整合在一起，由一所三級醫院，聯合若干所二級醫院和鄉鎮衛生院、社區衛生中心組成，目的是引導患者分層次就醫，而非一味涌向三甲醫院。棗莊市婦幼保健醫聯體正是在這個大背景下，由多家醫療保健機構自願聯合經棗莊市衛生局審覈、批准成立的。它是由棗莊市婦幼保健院(三級甲等婦幼保健院)作爲龍頭醫院、滕州市婦幼保健院(二級甲等婦幼保健院)等6家區市婦幼保健機構作爲骨幹醫院、木石等77家基層醫療衛生機構爲成員單位組成的縱向的區域性婦幼保健醫聯體。它的組建，凝聚着棗莊市衛生局黨委的智慧和心血，體現了理事會各成員單位對婦幼衛生事業的責任和擔當，從調研、決策、成立到實施，歷經4個階段。20xx年3月28日在棗莊市衛生局舉行了醫聯體成立大會並揭牌，分管市長親臨現場;4月23日召開了第一屆一次全體理事會併爲骨幹醫院揭牌，棗莊市衛生局馬守玉局長作了一個多小時的重要講話。今天，以木石醫院爲代表的成員單位揭牌儀式正式舉行，標誌着棗莊市婦幼保健醫聯體工作正沿着既定目標、按照嚴謹的計劃一步一個腳印地踏實邁進。

棗莊市婦幼保健醫聯體的整個建設過程將分爲3個階段，即初級、高級和推廣階段，現在是初級階段。初級階段各組成機構的法人結構、人事管理、資金來源、管理層級不變，逐步進入高級階段後，醫聯體形成集團化管理，實行總院長負責制，資源統一配置、技術統一調度、任務統一安排、績效統一考覈。通過婦幼保健醫聯體的建立，真正實現優化衛生資源配置、優質人員、技術下沉、分級診療、雙向轉診、互惠互利、共同進步的雙贏乃至多贏目的，使各成員單位基本醫療和婦幼保健等公共衛生服務水平進一步提高，人民羣衆醫療保健得到進一步保障。

木石醫院是一家有60餘年歷史的地段醫院，是區域性中心衛生院。其精湛的技術、優質的服務在當地有口皆碑。今天的揭牌，預示着木石醫院作爲棗莊市婦幼保健醫聯體的成員單位，將會在政策支持、管理創新、技術進步、人才培養、服務優化等方方面面得到骨幹醫院、龍頭醫院的更多支援，各項工作更如虎添翼，婦女、兒童醫療保健和計劃生育技術服務等各項職能更加完善，也必將爲當地百姓提供全方位醫療衛生服務打下更加堅實的基礎。

各位領導、各位同事，醫改已進入攻堅階段，機遇和挑戰並存。面對改革大潮，我們只有搶抓機遇，勇於接受挑戰，才能跟上時代的步伐，才能不辜負歷史的重託。讓我們攜起手來，以這次婦幼保健醫聯體木石醫院揭牌爲契機，以大無畏的執着精神投身醫改，將婦幼保健醫聯體工作奮力推進，以紮實的工作業績回饋黨和人民對衛生工作的殷切期盼。

謝謝大家!

醫聯體啓動會院長表態演說稿範文 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好!

在這金桂飄香的季節，*醫院與*醫院共同組建的

“緊密性醫療聯合體”正式成立了。在此，我謹代表*醫院全體幹部職工，對長期以來關心支持醫院發展的各位領導表示衷心的感謝!對促成這次“醫療聯合體”成立的縣衛計局領導和各位同仁表示誠摯的謝意!

爲了充分發揮醫療資源效能，優化資源配置，更好地爲*人民羣衆提供優質的醫療服務，形成上下聯動、優勢互補、資源共享的運行機制，按照省、市、縣有關精神，經過我院與*醫院的共同協商和努力，決定成立以*人民醫院爲核心的“醫療聯合體”。

“醫療聯合體”是以集團章程爲共同規範，以技術和管理爲紐帶的協作組織。“醫療聯合體”的成立標誌着我們兩家醫院從對口幫扶、技術協作，又進入到了一個嶄新的互助發展階段。今後，作爲“聯合體”的核心醫院，我院將始終堅持把社會效益放在第一位，採取技術幫扶、人才培養、巡迴醫療、雙向轉診、分級診療等方式與*醫院開展合作。同時，我們將嚴格遵守協議章程，認真履行好主體醫院職責，

充分發揮我院的專業優勢，實行醫院管理、學科建設、臨牀醫療和技術應用等資源共享，並在資金、人才、設備等方面對*醫院提供相應支援，促進*醫院醫療技術的整體提高，推動聯合體的共同發展和共同繁榮，更好地服務南漳百姓。

各位領導、同志們，醫療聯合體成立後，我們在聯合體全體員工的共同努力下，將不斷強化服務理念、創新服務模式、提高服務質量和技術水平，努力爲保障全縣人民的身體健康，作出我們應有的貢獻!同時，我們也本着自願加入、友好協商、共同發展的原則，真誠的歡迎其它兄弟醫院加入到醫療聯合體大家庭中來。我們堅信，在各級領導的關心支持下，在成員醫院的協作下，醫療聯合體一定會不斷髮展壯大，我們的明天一定會更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

醫聯體啓動會院長表態演說稿範文 篇3

尊敬的各位領導、專家、同志們：

大家好!

陽春三月百花開,靠強聯大結碩果。

今天，我們在這裏隆重舉行掛牌儀式。在此，我謹代表*醫院**餘名幹部職工，對*院長以及各位專家的到來，表示最熱烈地歡迎!

周知我院與*醫院建立協作關係十多年來。*醫院對我院的在科學規範化管理、人才梯隊建設、新技術項目開發和引進等方面，給予了全方位的支援，使我院的綜合實力得到明顯的提升*地區百姓得到了實惠。

今年，省醫院積極響應國家醫藥衛生體機制改革號召，爲了在醫改工作中趟出一條新路子、新模式，成爲全國的示範亮點和標杆，他們積極成立醫療聯合體，強力推進分級診療，在全省重點扶持xx餘家縣級醫院，真正將優質醫療資源下沉到基層,以點帶

面促進全省基層診療實力的提升。*醫院很榮幸的被省醫院選中加入到醫療聯合體成員，成爲第一個掛牌的單位，這將成爲我院發展史上的里程碑。 幫扶見真情,聯合促發展。我院將認真履行醫聯體成員單位職責，積極參加醫聯體的各項活動，在醫療聯合體“老大哥”的帶動下，使全院的重點學科建設和醫療服務能力等方面得到全方位的提升，爲醫院的可持續發展、爲老百姓的健康做出積極貢獻!

最後，讓我們共同祝願祝兩院的友誼源遠流長!祝各位專家在蒲城工作愉快!

謝謝大家!

醫聯體啓動會院長表態演說稿範文 篇4

並肩戰鬥在壽險一線的各位同仁們： 大家早上好! 伴隨着喜氣洋洋的鑼鳴獅舞，滿載收穫的20xx年即將過去，充滿希望與挑戰的20xx年即將到來。撫今思昔，20xx年，面臨嚴峻緊迫的形勢和激烈競爭的市場，我們各級營銷將士不畏艱險、戮力同心、艱苦奮鬥，可以說，我們取得的成績是顯著的：至20xx年12月 日，我個險系統共完成期交保費 元，全面完成了市公司下達的期交任務指標，且歷史上首次突破千萬元大關;今年10月份我公司以1398337元期交保費創下了 單月曆史最高記錄。在大家的共同努力下，我們從前期落後的局勢下，在面臨隊伍結構調整的困難面前，及時調整了新的營銷策略，充分激發主管和精英的模範帶頭作用，全面提高了全體夥伴的作戰能力。在困難面前，我們迎頭趕上，取得了最後的勝利，使我公司個險系統從業務發展、基礎管理等各方面都取得了諸多成績。辛勞伴隨着喜悅，付出終得到回報，回首20xx，掌聲和榮譽已經升騰，精彩被存於史冊，今天，又是一個辭舊迎新的日子，又是一個重新起航的時刻。夥伴們，20xx年已經悄悄向我們走來，20xx年的精彩正在向我們召喚。20xx年將是特別的一年，將是燦爛的一年，將是我們爲之奮鬥的一年，也必將是再創輝煌的一年!

“一年之計在於春。”20xx年的開門紅，將爲我們奠定全年勝戰的基礎，打好開門紅，是我們全年工作的重中之重。爲此，總公司推出了“ ”新產品，市分公司也爲新產品隆重上市做了大量的準備工作，在多種媒體上大力進行宣傳，並通過各種形式的客戶回饋和拜訪活動，爲業務夥伴展業鋪平道路、提供支持。誘人的獎勵也灸手可熱，巨大的商機正呈現在我們面前。在這業務發展的大潮中，我們 公司又接到 萬元的任務，夥伴們，西風烈烈，戰馬嘶嘶，是雄鷹就應該博擊長空;是駿馬就應該馳騁疆場;是英雄就應當適時而上;是 國壽兒女，就應當再塑 國壽壽險的輝煌!此時此刻，我們頭頂司徽、國壽人一言九鼎;我們肩扛司旗，國壽人壽永不服輸;“試看天地翻覆，敢教日月換天!” 讓我們用堅韌的意志克服困難，用辛勤的汗水鑄就輝煌。只要我們衆志成城、演繹精彩、發現機遇、抓住機遇，借新產品上市的東風，借兩節期間的天時，全公司上下共同努力，在新險的首賣高峯中實現期交保費新的突破;相信你們能夠憑藉滿腔的熱情、旺盛的鬥志，在業務發展的大潮中，與公司一道攜手前行，願你們在未來的征程中一路凱歌、連創佳績，如旭日高升、再展宏圖!

醫聯體啓動會院長表態演說稿範文 篇5

同志們：

今天，我們在這裏召開大會，按照上級部門的要求，對公司“安全動員”活動進行動員，希望各單位要結合實際，對“安全動員”有關活動進行系統部署，認真貫徹落實，力爭把本年度“安全動員”活動搞得既紮紮實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產氛圍。下面，我就如何開展好“安全動員”活動，做如下安排。

一、加強領導，提高認識，明確指導思想，深入抓好今年的安全生產工作

安全工作關係全局、責任重於泰山，是事關職工羣衆生命安全及公司改革發展穩定的一件大事，公司各部門、各單位要加強領導，提高認識，貫徹好“安全動員”活動指導思想，並與公司“安全生產基礎年”、“hse創優升級”、“安全質量標準化達標”活動相結合，加快推進hse管理體系的運行步伐，以“強三基、反三違、除隱患;遵章守法、關愛生命”爲工作主線，強化各項安全生產防範措施，加強對施工作業現場的監督管理，排查治理公司生產經營中存在各類隱患，建立起有序、可控的安全生產預防體系，達到杜絕重大事故，減少一般事故，事故總量逐年下降的工作目標，爲公司“打造優勢年”活動的順利進行提供必要的安全保障。

二、突出重點，強化落實，貫徹落實好“安全生產基礎年”和“安全動員”活動的各項安排

當前，公司各項生產經營活動已經進入旺季，安全工作任務繁重，我們要按照公司“安全生產基礎年”和“安全動員”活動的工作部署，突出重點，在建立長效機制、強化基層安全基礎工作、風險管理、交通安全、用電管理、施工現場管理等一些重點環節上下功夫，以確保公司安全生產、文明生產的順利進行。

一是要抓好交通安全管理。嚴格執行“三交一封”制度，狠反在行車中不繫安全帶、接打手機、酒後駕車、跑私車等習慣性違章現象，執行車輛回廠檢查制度，做好車輛“三檢”工作，對車輛的各要害部位定期進行檢查，發現問題隱患，及時處理，保障車輛設備的完好狀態，降低或杜絕因車輛設備本身的安全問題而導致交通事故的發生頻次。

二是要抓好用電管理。通過日常的監督檢查發現，用電問題一直是各單位安全工作的一項薄弱環節，違章接電現象屢禁不止，存在一定的安全隱患，各單位在活動期間，要組織有關人員對本單位的各用電線路進行認真、細緻的安全檢查，及時更換老化、損壞的用電線路，對施工暫設的用電線路要嚴格按照用電管理規定進行搭接，杜絕各類違章接電現象的發生，達到用電安全標準化的要求。

三是要抓好施工現場管理。按照建設集團有關要求，強化施工現場安全管理工作，合理設置各類安全警示標誌;杜絕各類違章用電現象的發生;在生產作業區域內的施工人員必須按照規定配戴勞動保護用品;夜間施工作業必須有專人現場指揮，擺設夜間安全警示標誌，達到施工作業現場標準化、規範化的要求，杜絕各類事故的發生。

四是加強安全監管工作。突出重點，針對“三違”現象開展日常性的安全監管工作，發揮好hse現場監督作用，通過對事故和“三違”現象的曝光，揭示事故和“三違”現象將會給公司財產、職工羣衆生命造成的嚴重危害，警示職工遵章守紀，提高職工的安全責任感，強化職工安全責任意識，促進安全生產責任制的落實，達到基礎管理標準化、施工現場標準化、崗位操作標準化的安全質量標準化的工作要求，把hse現場監督工作推向深入。

五是要做好應急預案的演練工作。在活動期間要有計劃的安排進行全公司範圍內的應急預案的培訓和演練工作，提高公司職工面對各類突發事件時的應急救援能力，提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能，真正達到全員參與，建立完善的應急救援體系，爲公司安全生產無事故奠定堅實的基礎。

六是從實際出發，採取靈活多樣的形式，增強活動的實效性。工會、團委、宣傳部門要結合“安全動員”活動要求，開展形式多樣、內容豐富的安全生產教育活動及輿論宣傳報道，樹立安全生產工作典型，使“安全動員”活動深入人心，收到良好效果。

七是各職能部門要密切配合。共同做好“安全動員”活動的宣傳工作，努力形成全公司上下一體的`宣傳態勢，做到活動有方案、過程有檢查、結束有總結，爭取收到更廣泛的社會影響和良好的輿論效果。

三、目前公司安全工作中存在的問題

1、個別單位還存在“重經濟效益、輕安全管理”的現象，對上級安全部門的文件、通知、會議精神不傳達或傳達不及時，安全工作的職責和措施沒有落實到位，安全制度執行不嚴格，hse體系運行資料不健全等現象。

2、個別職工安全意識淡薄，“三違”現象時有發生，不按操作規程蠻幹、駕駛員酒後駕車、不繫安全帶、跑私車等習慣性違章行爲和由此引發的事故還沒有杜絕，提高職工安全意識的工作有待加強。

3、個別單位施工現場安全警示標誌擺放不規範，消防設施損壞、丟失現象時有發生，隱患整改不及時，安全防範措施不到位。

4、施工現場民工宿舍管理不善，地面菸頭數量過多，存在消防隱患。

5、個別單位營區內存在違章接電現象，不符合安全用電管理規定，存在嚴重的安全隱患。

四、幾點要求

1、各單位領導要高度重視，加強領導，落實責任，確保本次“安全動員”活動有效紮實開展。

2、公司各主管部門和各單位要加強對本次“安全動員”活動的宣傳報道工作，積極選樹安全生產工作典型，營造出全員參與和實踐本次“安全動員”活動的良好氛圍。

3、各單位要嚴格要求，高標準開展，不走過場，務求實效。要發揚“嚴、細、實”的工作作風，嚴抓嚴管，確保活動實實在在的開展，將“安全動員”活動推向高潮。

4、各單位要加強對hse體系運行基礎資料的建立工作，符合iso14001《環境管理體系》、ohs18001《職業健康安全管理體系》標準要求，真正達到國內施工，國際化標準的安全生產標準，提升公司整體的綜合競爭能力，爲公司對外闖市場提供必要的資質保障。

爲深入宣傳貫徹關於安全生產系列重要指示精神，進一步加強安全生產宣傳教育工作，發出安全生產最強音，激發安全生產正能量，預防各類安全生產事故的發生，按照國務院安委會辦公室《關於開展20~~年全國"安全動員"和"安全萬里行"活動的通知》精神，圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題，通過開展系列宣教活動，進一步推動樹立紅線意識，加強安全法治，落實安全責任，普及安全知識，提升全民安全素質，爲遏制重特大事故頻發勢頭，保持事故總量繼續下降奠定堅實的社會基礎。

對於我們汽車零部件製造企業來說，安全尤爲重要，它就是我們的生命、效益、是一切工作的重中之重!確保生命安全是我們每一個人的責任。唯有安全生產，我們的企業才能如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達!今天我們在這裏召開安全月動員大會，一起迎接20~~年度安全月活動。

首先，我們需要知道安全是什麼?安全是一種責任、是一種態度、是一種經驗、安全更是一種榮譽，但歸根結底安全就是一切。因爲沒有了安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?保證不了安全，我們談什麼家庭幸福?談什麼個人理想?

所謂一失足成千古恨!當我們每天在車間裏工作、使我們對環境、對設備的使用瞭如指掌，但我們不能忽略了安全隱患的存在我們是否想過，如果稍有疏忽、安全意識一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好，企業的興旺甚至生命的珍貴都將化爲烏有!所以，居安思危、防患於未然，安全工作常抓不懈、這是何等的重要?

本次安全月我們仍堅持安全生產預防爲主，要求我們安全管理人員多深入生產一線，及時發現隱患，堅決消除;制定安全工作的標準化制度，力爭安全管理創一流;對於經常容易出現的誤操作，在加大考覈力度的同時，提倡技術創新、改進工裝設備，制止類似事故再度發生;要求我們的每一位員工，愛企業、愛工作、愛生活!開開心心上班、平平安安回家，企業的興旺發達，離不開我們每位職工謹小慎微、安全生產!居安思危、防患於未然，是爲了我們的明天更美好!讓我們爲了這共同的目標，都行動起來。安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放鬆!

本次安全月活動我們更致力於建立起企業安全文化，建立起從上而下處處講安全意識，人人注重安全的氛圍，使我們每一位員工都能自覺地按安全的要求來規範自己的行爲，讓安全行爲成爲每一個人日常生產、生活習慣，滲透到一切方面、一切活動、一切時空過程中。在武漢振華公司內部創建起一種共有的安全價值觀，以及一整套約定俗成的行爲規範。並在這種氣氛的薰陶、誘導、感染下，促成操作者自覺地抵制違章蠻幹行爲的發生，把愛崗敬業、遵章守紀、按規程操作視爲高尚的道德行爲，把馬虎大意、三心二意及不按規定穿戴和使用勞保用品等視爲醜的行爲。在這樣一種安全文化的薰陶下，使安全責任“內化於心、固化於制、外化於行”。

本次活動將進一步加強各個方面的檢查，從行爲規範、設備維護等多個方面着手;開展各類宣傳、培訓課程、演習，並通過安全知識競賽深化安全意識;最後我們還將有一次合理化建議收集，希望大家積極參與，使我們的安全管理工作真正落到實處。

安全工作的.出發點和着眼點都是爲了人的生命。而人作爲安全生產的實踐主體，必須認真執行安全生產的操作規程，從工作的每一分鐘入手，從點滴的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，確保生產平穩有序，企業持續穩定發展。