2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿（精選20篇）
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇1
按照上級省委的統一要求，地稅局的領導班子圍繞維持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以爲民務實清廉爲主題，通過批評和自我批評的方式，着力解決在四風建設的突出問題，現將自身存在的問題和產生問題的原因及今後整改意見分析如下：
一、作風建設總體情況
(一)遵守黨的政治紀律情況
黨的政治紀律是全體黨員和各級黨組織在政治立場、政治方向、政治觀點等方面的行爲規範。作爲地稅局的領導班子兼黨員，在日常的工作中，堅決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀律，時刻以黨章黨紀和單位的規章制度武裝自己。堅決做到不散佈與黨的路線、方針、政策等相反的意見，不製造或是傳播有損黨的政治謠言;堅決服從黨組織的安排，不搞“上有政策、下有對策”;堅決擁護黨的決定，不公開發表與黨的決定背道而馳的言論等。
(二)貫徹落實中央八項情況
在日常工作和生活中，地稅局的領導班子都嚴格遵守黨中央的八項規定內容。堅持走黨的羣衆路線，切實深入到羣衆中去，去了解羣衆的想法與需要，與羣衆站在同一戰線;外出也堅決一切從簡，堅持做到不要面子、不走場子、不鋪張浪費;在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的會議、活動等就盡力取消等等。總之，時刻將黨中央的八項規定作爲衡量自己工作和生活的一個標準
(三)遵守貴州省委十項規定情況
地稅局的領導班子在日常的工作中嚴格按照貴州省委十項規定執行，經常深入羣衆基層，爲羣衆排憂解難;儘量精簡會議活動，爭取做到一次性傳達會議精神;儘量避免不必要的支出;堅決不超編、超標購置公務用車;在進行公務接待的時候嚴格按照相關規定執行;不借工作的名義擅進行一般性考察和照顧性出訪;對於稅局局各項公開的資料，要及時、真實;對於各類文稿的發表，嚴格按照省委的統一安排;時刻領導班子的廉潔性;在團隊中發揮帶頭示範的作用。
二、四風方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1.學習自覺性不高，特別對黨的精神和現代企業經營管理知識學習存在不足，未充分學習做好工作所需要的知識，導致解決實際問題的能力有所欠缺。
2.在有的分管工作中或對上級的會議精神、只有傳達或佈置，對後續工作的跟進不夠，存在走形式現象，例如所分管的稅收徵收、後續跟進不夠。
3.制定的稅收徵收方案，雖然每年都會下去徵求基層幹部職工的意見，但是依然存在走形式過程。
(二)官僚主義問題
1.對各種設想論證不夠充分，容易拍腦袋下決策，例如：對每年生產計劃的下達。
2.有時工作缺乏計劃性、渾渾噩噩、忙忙碌碌，辦事效率不高，例如對主職領導提出的針對**企業的稅收管理工作，雖提出了幾點建設性意見，但未及時制定回收計劃，存在走一步算一步的現象;成天忙忙碌碌，但成效不高。
3.對下屬要求過於苛刻，例如對剛從事地稅大廳的窗口工作人員要求過於苛刻，服務流程、服務速度未能到達其要求的，都給予嚴厲的批評，導致下屬從工作一開始就深感工作壓力太大，身心疲憊。
(三)享樂主義問題
面對我國經濟的迅猛發展，人民經濟收入的提高等，越來越多的人追求的不僅僅是物質上的溫飽問題了，而是精神上的享受，也就是享樂主義。
1.工作安於現狀、吃苦耐勞精神不夠，工作之餘不願意再去想工作。例如，該同志在擔任職務階段，幾乎每晚都見其在辦公室工作忙碌至很晚，全身心投入到工作和學習中，但從擔任職務的近一階段來看，晚上經常打籃球，很少去辦公室工作。
2.到基層調研較少、坐在辦公室遙控指揮。例如，親自深入一些較遠地區的企業查訪次數較少，且每次親自調查指導工作時，未能將時間全部用到工作上，不夠踏實，距求真務實還存一定差距。
3.工作方法缺少創新、對工作中出現的難點問題解決的方法不多。
(四)奢靡之風問題
1.有時到外出差公款消費大手大腳，食宿講求星級標準。
2.有時公務接待中存在鋪張浪費現象。
3.思想上不思進取，憂患意識和榮辱觀念不強。
4.在地稅局環境綠化方面，有時講究排場，綠化要求用擺造型求檔次，導致建設及維護費用偏高。
三、產生問題的原因分析
一是在實際的工作學習中，對學習不加以重視，積極性與主動性較差。使得知識層面近年來沒有得到大幅提高，不能真正結合專業實際，跟上專業的發展腳步。經常用理論學習應付專業學習，不能夠做到真正的學以致用，使得理論功底不高，實踐理論指導運用不夠。具體表現在，在日常工作期間，簡單地把每天處理日常業務、聽取下屬工作彙報當作業務學習，不願意坐下來認真學習地稅方面專業理論知識，導致學習的內容不連貫，知識理論長期得不到更新，卻自以爲掌握業務精髓，想當然地認爲自己業務知識全面，影響了學習效果與業務實踐能力的發展，也使得分管專業長期固定在一箇舊有模式中。
二是沒有樹立高度的理想信念，學習的深度和廣度還不夠，創新的思想意識也缺乏，所以導致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。
三是全心全意爲人民服務、堅持羣衆路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與羣衆保持密切的聯繫。特別是在面對比較繁瑣的客戶的時候，缺乏三心，即專心、細心、耐心。
四是在工作中，沒有認真履行自身的責任，對權利的運用沒有拿捏準確，缺乏一定的責任意識，沒有充分認識到黨組織紀律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認爲只要做好自己崗位該做的事情就可以了。特別是因爲長期從事信貸工作，忽略了平時對自身黨性修養的培養。
五是在政治紀律方面存在的問題突出表現爲自由主義，形式主義嚴重。將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等放在腦後，有令不行，有禁不止，存在僥倖心理，工作只求過得去，不求過的硬，喜歡做表面文章，工作不深、不細、不實;有的迴避矛盾，敷衍了事，得過且過。特別是有時候上班期間因爲一些私事擅離職守，將企業的紀律沒有放在心上。
四、整改措施
1.提高學習激情，強化思想修養。努力學習地稅和管理相關知識，並深入挖掘所學知識的內涵和精神實質，堅決做到不畏強權、不走形式、不貪享樂，切實爲民服務，同時控制好自己急於求成的心理和個人情緒問題。
2.不斷鞭策自己，強化作風問題。一方面，時刻以黨章黨紀和單位的規章制度嚴格要求自己，深刻認識到羣衆就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉，並堅持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作爲衡量自己工作的最高標準。另一方面，堅決抵制“四風”問題，時常“照鏡子”，以黨章黨紀爲鏡子，對照改進作風的要求找自己不足的地方;時常“正衣冠”，強化自己爲民服務的思想意識，面對人民說的指責要勇於承認自己的缺點與不足，虛心接受人民的建議與意見，並努力改正;時常“洗洗澡”，揪出自己的問題，時常開展自我批評，深入分析問題存在的原因，清洗自己思想和行爲上的“灰塵”，將自己最真實的一面展現在羣衆面前;時常“治治病”，對自己存在的問題進行深入的剖析，及時改正，徹底根治問題。
3.加強培養創新思維，提高工作效率。在以後的工作中我會更加細心謹慎，多看、多學、多思考、多鍛鍊，學會從多角度去看待、分析、解決問題，培養自己的創新思維能力，提高工作效率。
只有從根本上清除“四風”問題，真正做到自我完善，自我革新與自我提高，才能獲得人們羣衆堅實的臂膀，贏得人民羣衆的信任，與人民羣衆同心同德。作爲地稅局的領導班子要做到真心實始終堅持以黨爲鏡，樹正風，行正節，時刻保持黨乾的良好形像，牢記黨政本色，堅定踐行羣衆路線，堅持反對“四風”，全心全意爲人民服務，齊手並肩與人民共同發展。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇2
“入黨多年，時常專注於提升分管領域的業務能力，一定程度上忽視了自己首先是一名黨的幹部，必須對黨忠誠，第一職責是爲黨工作。”在分組研討中，學員們紛紛表示，這次黨章黨規黨紀集中輪訓是一次喚醒黨章意識的“及時雨”。
專題集中輪訓緊扣“喚醒黨員特別是領導幹部的黨章黨規黨紀意識”目的，結合“三嚴三實”專題教育，要求學員系統專題學習研討黨的xx屆四中全會決定中有關依法依規管黨治黨的內容、系列重要講話精神、在浙江考察調研和召開部分省(區、市)紀委書記座談會時的講話精神，以及黨章和黨內相關法規。
以一名黨員的身份原原本本、逐章逐條地學習黨的理論、黨的章程和黨內法規，“閉關”學習和嚴肅熱烈的討論交流，喚醒了淡忘的記憶，糾正了錯誤的認識，澄清了模糊的觀念，補充了紀律規矩之鈣。不少學員說，這樣靜下心來、入腦入心的學習許久沒有經歷過了。
“培訓安排了充足的時間，使我們更好地靜下心來自學、參悟，可以說是邊學習邊淨化心靈。”南湖區委、紀委書記徐建英認爲，此次專題集中培訓十分“解渴”，受益匪淺。
“守紀律講規矩首先要學規矩。通過學習，思想上更重視了，行動上更加銘記於心。”平湖市委、組織部長樑曉英說，每次與黨章黨規黨紀對照都有新收穫，更堅定要把忠誠放在首位，帶頭守紀律講規矩。
一次紀律規矩的再塑造
學深悟透，才能看得準、行得正、幹得好。如何深入學習貫徹好中央、中央紀委新精神新要求，讓每一位黨員幹部把紀在法前、紀嚴於法的意識立起來，切實把紀律規矩挺在前沿，是當前擺在我市黨員領導幹部思想教育方面的一個重要課題。
“執行黨的紀律不能有任何含糊。黨員身份決定了你不能把自己混同於普通羣衆，只做到不違法是遠遠不夠的，還要嚴格遵守黨章黨規黨紀的各項要求。”市委副書記胡海峯在培訓課上告誡各位學員，黨員領導幹部要清醒認識到，紀律是先於法律的第一道防線。
3天時間，內容豐富，既有領導作報告，又有自學、分組討論和大會交流。每位參訓學員還撰寫了學習體會。“與以往培訓不同，此次輪訓突出了集中和封閉的特點，在組織紀律上更加嚴格。”市委黨校副校長徐連林說。
學習時，大家潛心鑽研;討論時，大家暢所欲言。思想的火花在交流中不斷閃耀——
“小問題不處理就會變成大問題，小違紀不嚴處就會變成大違法，必須把紀律和規矩挺在前面。” “守紀是每名黨員的‘生命線’，黨員領導幹部更加不能突破這條底線。今後要自覺運用黨章黨規黨紀管事、理事，不能遊離於黨內的規章制度。”
“黨章是我們的信仰、黨規不是擺設、黨紀嚴於國法。今後更要按照黨章黨規黨紀的標準來要求自己、鞭策自己、完善自己。時刻跟黨走，做政治上的明白人。”
“‘喚醒’兩字，直指當前少數黨員幹部黨章黨規黨紀意識的模糊，有很強的針對性。”市委政法委副書記丁六全認爲，這樣的學習很有必要。
一次知行合一的再出發
“收穫良多。”參訓的黨員領導幹部一致認爲，通過這次專題集中輪訓，思想受到了震撼，靈魂得到了洗禮。
“以前專注於分管領域，對黨章黨規黨紀學習不繫統、不全面，這樣入腦入心的學習，很久沒有經歷了。”市交通運輸局黨委委員，杭州灣跨海大橋管理局副局長、黨委副書記陸佳榮說，今後不管是個人還是對其他黨員的要求上，都要更加忠誠於黨的事業，更好地走羣衆路線，服務羣衆，任何時候都做到守紀律講規矩。
參加輪訓幹部們的另一個共同感受是：入黨多年再次接受黨章黨規黨紀教育，很受觸動，也很有收穫，是思想上的再洗禮、紀律上的再提醒、廉政上的再警示和履職上的再督促，進一步強化了黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識。
“做學黨章用黨章的表率，做守紀律、講規矩的表率，以好作風、好狀態擔當有爲。”參訓學員一致表示，作爲黨員領導幹部，要做到知行合一，在實踐工作中不斷磨礪黨性心性，努力幹出實實在在的業績。
輪訓總是有時限的，但學習貫徹黨章黨規黨紀是一項長期的任務，永無止境，永遠在路上。
“內化於心，外化於行，學習的目的在於踐行，每一名黨員幹部都應該成爲黨章黨規黨紀的堅定捍衛者、堅實踐行者，推動黨和人民的事業向前發展。”參加輪訓的黨員幹部發出共同的心聲，補足理想信念之鈣，帶着遵規守紀的滿滿正能量，重攜初心，再次踏上事業征程。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇3
1)對員工要多激勵，少責備。因爲每個人都希望得到別人的認可和讚美，特別是上級領導對他工作上的認可。所以平時的溝通中，不要吝嗇你的讚美語言，你要表揚他，讓他感覺到你重視他。激勵的方法有：1)、及時對員工的表現進行評價。當員工有突出表現時，應儘快鼓勵，讓員工知道領導對他表現的認可。如果工作量大、時間長的項目，不要等到員工完成了全部工作之後纔去表揚，應該在工作過程中及時表揚。除了精神層面的，物質獎勵也是很必要的。在你作出表揚前，要想清楚本次激勵是否合適，是否只是員工做給你看的表面工作，來欺騙你的。對於小的失誤，或者工作上沒有做到位的，不要去強加指責，要適時地提醒，必要時要進行鼓勵和安慰。聰明的領導者要從員工的錯誤中發現自己的欠缺;發現工作中需要改進的地方;發現管理上存在的漏洞以及員工技術上存在的問題等等的情況。如果你在員工身上發現了問題，這也是對你工作失誤的提醒，是對你的幫助。好的領導要用關愛去溫暖員工，用智慧去管理員工，用激勵去感染員工，要讓每位員工都能感受到你的關愛。財務總監培訓課程，就在提升你能力的企業培訓機構，專屬職場人的培訓公司
2)溝通時要體現平等的人格，要用平和的心態，要經常換位思考。在當今社會，每個人的自我意識都很強，這就要求我們在與員工溝通中，注意尊重對方的人格，雖然彼此的職位不同，但是人格是平等的，沒有貴賤之分，因此在說話的口氣與語氣上不能貶低對方。交流的時候必須是放平你的心態，口乃心之門戶，如果你的心態出了問題，那口中說出再好的話也會變味，員工聽了就會不舒服。還有如果你的心態變了，你的眼神和肢體語言就會流露出不協調，讓對方反感。只有你尊重員工，員工才能尊重你。你要學會放下架子，站在員工的角度換位思考一下問題所在，要將心比心。能做到以上這些就會展現出你的個人魅力，很多問題就會迎刃而解了。
3)對於自己作出的決定，要當機立斷。對於自己處理的事情，要想清楚處理的是否妥當，是否會產生不良的後果，是否會給公司帶來損失，然後作出當機立斷的決定，不可拖泥帶水，不要優柔寡斷。對檢查中出現的不良現象要及時處理，明確告訴員工做錯在哪裏，對公司或者社會造成了哪些不良影響。當然對於以前工作表現好的員工犯了錯，你這時候要對他以前的成績表示肯定，但既然現在犯了錯，那必須要接受處罰，希望他以後別再犯同樣的錯誤。這個時候更要當機立斷，讓員工知道你對工作是獎懲分明的。另外在給員工開會時，說話要有力度，多說鼓動性的語言，要給員工以信心和力量，要讓員工看到企業發展的希望。處事當機立斷是作爲領導者魄力的表現。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇4
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好
我是一名來自基層的組工幹部，此刻，我的心情激動而又自豪，我爲組織給我的這個機會而激動，我爲自己是一名組工幹部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯宣佈解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了希特勒，有20xx萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓，警示着每一位組工幹部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放鬆懈怠，更不能有半點的私心雜念。
身爲一名組工幹部，應懷着一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個健康的心態和正確的標準，多奉獻、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘-惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經得起考驗，甘於清貧，甘爲人梯，甘當綠葉，以一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作和區域當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求。
在年畢業之後被分配到，年到又被分配到組織部進行工作，成爲一名組工幹部後，我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班後各處室燈火通明中，我看到了什麼是敬業;從一份份加班盒飯中，我體會到什麼是廉潔;從領導修改的每一個字句和標點中，我學會什麼叫嚴謹;從同事的每一句關心的話語和指點中，我感受到什麼是溫暖。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示着公道正派的風範;那對弱勢羣體的一筆筆捐贈，講述着公正無私背後的溫情;那羣策羣力推進的每一項重點工作，彰顯着團結拼搏的力量。我被部內同志對黨的事業忠誠執著、公道正派、無私奉獻的優秀品質深深感動着，也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量，我以能成爲組工幹部中的一員而感到無比驕傲。
如果將組工幹部比作一盆花，那麼這盆花就一定是栽種着梅蘭竹菊的花盆。因爲梅蘭竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典範。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工幹部的執着追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻於義，小人喻於利。”我們的組工幹部就是一位位君子，恪守着自己的正道，無動於小人的誘惑。
信念，是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈;開放，是我們“組工人”迎風遠航的一艘帆船;嚴謹，是我們“組工人”規範運行的一杆標尺;真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個黨員幹部羣衆滿意的“組工人”，就要做一個信念執着、胸襟開放、習慣嚴謹、品質真誠的“組工人”!
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇5
紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一。我們要深入學習關於加強紀律建設的重要論述精神，認真學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，深刻認識加強紀律建設的極端重要性，堅決把紀律和規矩挺在前面。
一，嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。
政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。嚴守政治紀律首要的是對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上堅決同以同志爲的黨中央保持高度一致，向黨中央看齊、向習看齊，堅決貫徹中央路線方針，認真落實省委決策部署，努力做政治上的明白人。嚴守政治紀律要聯繫工作實際，認真履行“一崗雙責”和黨風廉政責任制，把嚴守政治紀律和政治規矩落實到具體行動上、落實到推動經濟社會發展中。
二，嚴明黨的紀律，必須尊崇黨章黨規，守住爲人做事的紀律底線。
要全面加強黨章黨規學習，把黨章黨規銘刻於心、落實於行，廉潔自律、清白做人，不斷增強廉政意識，把廉潔自律的各項要求化爲自覺行動，依法行使權力，自覺接受監督，嚴守紀律紅線，真正在思想上行動上築牢拒腐防變的防線。
三，嚴明黨的紀律，需要堅定理想信念，培育高尚道德情操。
講規矩，守紀律，表現在語言和行爲上，根子在思想和道德上!沒有堅定的理想信念和高尚道德情操，就容易出這樣那種的問題。要堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨，繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培育高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風，弘揚中華民族美德，永葆黨的先進性和純潔性。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇6
省委在全省黨員幹部中開展“講看齊、見行動”學習討論，目的就是全方位、大力度宣傳闡釋黨的xx屆六中全會精神和省第十次黨代會精神，突出抓好領導幹部這個“關鍵少數”，解決當前黨員幹部隊伍中存在的與推進全面從嚴治黨、與踐行新發展理念的戰略部署，在認識上不夠到位、思想上不夠適應、行動上不夠自覺的問題，教育黨員幹部進一步增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變爲實際行動。全廳黨員幹部要充分認識省委開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，堅決落實省委開展學習討論的部署要求，深入開展學習研討，切實樹牢“四個意識”，堅決做到“三個看齊”。
一是牢固樹立四個意識，自覺踐行五大發展理念。會議要求，全局幹部職工要自覺向黨的領導核心看齊，自覺與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策在基層落地生根、開花結果。
二是加強黨性鍛鍊，培育忠誠乾淨擔當精神。圍繞紀律建設，特別是黨紀、項目招投標紀律、現場變更紀律、審計及財經紀律等紀律內容，廣泛深入開展“紀律是什麼、我們做什麼”討論，使紅線、底線入腦入心入行，自覺對標看齊。與此同時，深入開展黨員示範崗、黨建承諾踐諾活動，績效考覈向基層、向一線傾斜，鼓勵幹部職工敢幹事、會幹事、幹成事，努力在基層一線再立新功。
三是創新工作方式方法，力促項目提速提效。一方面，重點謀劃20xx年度續建項目。全面分析續建項目現狀，對標合同計劃工期，從項目前期、手續辦理、資金保障、土地徵遷、杆管線遷建、現場施工組織管理、主觀能動性發揮等方面一一查找瓶頸制約因素，明確責任主體與職責斷面，按照項目建設規律。另一方面，解剖麻雀，全面梳理項目建設流程，制定時間表，畫處路線圖，強化流程管控，確保時間節點和形象進度達到預期目的。
四是強化制度保障，加強內控機制建設。圍繞項目管理、基層黨建、廉政建設、效能建設、行政辦公等確定12個調研課題，充分開展調查研究。根據調研情況，結合單位制度情況，開展廢、改、立工作，確保各項內控機制符合新常態，促進幹部職工新作爲。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇7
“兩學一做”學習教育第二專題學習討論陸續在各地各單位展開。省委日前圍繞“堅守紀律底線、培養高尚情操”，率先學習與交流，一致認爲要把紀律和規矩挺在前，不斷增強道德素養。
我們黨是紀律嚴明的黨，黨紀的尊嚴和權威不容踐踏。堅守紀律底線，是貫徹落實全面從嚴治黨的必然要求，也是黨員保護好自己的政治生命的客觀需要。道德情操不僅關係個人品行，而且關係到黨的形象。黨員幹部在道德情操上比普通羣衆有更高的標準，在羣衆中才有號召力，這是黨的事業對黨員幹部提出的重要要求。“堅守紀律底線、培養高尚情操”，是每一位黨員幹部必須認真去做的。在“兩學一做”學習教育中，把“堅守紀律底線、培養高尚情操”作爲第二個學習討論專題，有利於促進提高黨員幹部的總體素質。
嚴明黨的紀律，要求黨員幹部必須遵守黨章、黨的紀律、國家法律，以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，首要的則是嚴明政治紀律。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨員幹部必須對黨絕對忠誠，強化“四種意識”，在思想上政治上行動上堅決同以同志爲的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，認真落實中央和省委決策部署，做政治上的“明白人”。堅守紀律底線，領導幹部應率先垂範。凡是黨員必須做到的，領導幹部要首先做到，凡是黨員不能做的，領導幹部要帶頭不做。各級黨組織要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和羣衆監督等作用，在黨員幹部中營造守紀律講規矩的良好氛圍。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇8
黨內政治生活是黨員進行黨性煅煉的主要平臺，領導幹部的黨性修養直接決定其思想作風。從嚴治黨，必須從嚴黨內政治生活，正本清源，把好從嚴治黨的“重要關口”，組織部門責無旁貸。
高度重視思想建黨，擰緊政治信仰的“總開關”。對黨員、幹部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變。組織部門在幹部教育中要經常加強對黨章、黨內法規的系統學習，經常開展警示教育，引導黨員幹部懂規矩、明底線、知敬畏。組工幹部要率先垂範，帶頭遵守《關於黨內政治生活的若干準則》，強化《準則》意識。
夯實黨的領導地位，堅持“黨管幹部”的總原則。要把總原則貫穿於幹部選拔任用全過程，尤其注重考察環節和醞釀環節，要注意拓寬考察領域，擴大羣衆參與度，綜合考察工作實績和德才表現，注重公論口碑;要充分聽取各方面包括紀檢、審計、計生等部門的意見，綜合考慮、集體研究確定擬任職人選;嚴格任前公示，接受社會監督。在考覈指標體系中加大黨建工作的考覈權重，並將考覈結果充分利用在幹部工作中。
嚴格制度執行，確保制度不“空轉”。加強制度執行力，一要示範帶頭，組工幹部必須作堅持制度、遵守制度、落實制度的表率;二要強化監督職能，在幹部日常管理監督上下功夫，堅持抓早抓小抓預防，及時告誡、及時幫助，避免幹部由“亞健康”變成“不健康”;三要從嚴落實獎懲辦法，敢於出手，及時、嚴厲地對違規者作出處理，堅持制度面前人人平等，不搞“網開一面”。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇9
在“七一”重要講話中指出：“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。”
嚴肅黨內政治生活是偉大斗爭、偉大工程的題中應有之義。強調，我們黨正在團結帶領全國各族人民實現中華民族偉大復興的中國夢，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，這就需要堅持以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。嚴肅認真的黨內政治生活是黨的旺盛生機的動力源泉，是保持黨的先進性純潔性、提高黨的創造力凝聚力戰鬥力的重要條件，是黨團結帶領全國各族人民完成歷史使命的有力保障。什麼時候黨內政治生活嚴肅認真，黨的事業就興旺發達;什麼時候黨內政治生活不正常，黨的事業就會遭受重大挫折。抓好了黨內政治生活，我們黨就能更好凝心聚魂、強身健體，確保黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
嚴肅黨內政治生活是堅持黨的性質和宗旨的重要法寶。我們黨來自人民、服務人民、根植人民，羣衆路線是我們黨的生命線和根本工作路線。強調，“黨與人民風雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯繫，是黨戰勝一切困難和風險的根本保證”。嚴肅認真的黨內政治生活是黨的優良作風的生成土壤，是錘鍊黨性的熔爐，是強化宗旨意識的“訓練營”。有什麼樣的黨內政治生活，就有什麼樣的黨性修養、什麼樣的幹部作風、什麼樣的黨羣幹羣關係。始終堅持嚴肅認真的黨內政治生活，我們黨就能保持優良作風，始終同人民同呼吸、共命運、心連心，使黨永遠立於不敗之地。
嚴肅黨內政治生活是我們黨實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。黨內政治生活作爲黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛鍊的主要平臺，在黨的政治活動中發揮基礎性、引領性作用。嚴肅黨內政治生活，能夠讓黨員在持續不斷的黨性教育和積極健康的思想鬥爭中，清除政治灰塵，補足精神之鈣，祛病療傷、固本培元，淬火錘鍊、百鍊成鋼，不斷增強黨組織和黨員的“免疫功能”。
實踐充分證明，嚴格、嚴肅黨內政治生活準則，真正用好民主集中制、批評和自我批評等重要法寶，黨員幹部就會受到嚴格的黨性鍛鍊，立身、立業、立言、立德的基石就更加牢固，對外部環境的誘惑、滲透就能具備更強有力的防範和抵抗力。
通過開展教育實踐活動，黨風政風取得了令人民羣衆耳目一新的變化。這種變化，其中很關鍵的一點，正在於鐵面問責、剛性約束、嚴格執紀，讓紀律成爲帶電的高壓線，成爲不可逾越的紅線，從而釋放出從嚴治黨、改進作風的正能量。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇10
在中紀委六次全會上發表講話時指出：黨的以來，我們黨着眼於新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略佈局，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作爲全面從嚴治黨的重要內容。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，關鍵在黨。新形勢下，作爲紀檢監察機關派駐的紀檢組長更應當勇於擔當，切實履行好全面從嚴治黨監督執紀問責的職責。
一、明確工作職責
新形勢下，紀檢組長清楚自己的工作內容，是做好監督執紀問責工作的前提。應重點把握監督責任的三項工作內容：督促駐在部門領導班子及其成員落實黨風廉政建設主體責任，要發揮派駐機構熟悉和掌握黨風廉政建設最新政策、部署和要求的優勢，主動給予指導和幫助，促進工作紮實有效開展;監督檢查駐在部門黨員幹部特別是領導幹部遵守黨章和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守政治紀律和政治規矩，貫徹執行民主集中制、選拔任用幹部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發現重要問題及時向上級紀委報告;覈實反映駐在部門領導班子及其成員的問題線索，查辦駐在部門黨員幹部違反黨紀的案件。
二、與黨組協調配合
爲了推進“兩個責任”的落實，今年年初，環保局黨組書記郭傑要求領導班子成員必須以書面形式列出並確定各自分管工作範圍內的黨風廉政建設責任清單，之後主管局長又要求分管的部門也要列出並確定黨風廉政建設責任清單，各責任部門又將責任清單落實到具體的事和人。如此層層傳導壓力，級級落實責任，使紀檢組監督檢查有了抓手，達到了精準監督，保證了主體責任和監督責任都能落實到位。
三、聚焦主責主業
努力實現轉職能、轉方式、轉作風，是紀檢組長聚焦主責主業的保障。“兩個責任主體”都要轉變觀念，要由重業務監督向重紀律監督轉變，監督的核心是紀律的監督，而不是業務的監督，其目的是要把紀律維護好執行好，使被監督對象能依紀依法正確行使權利，以保證派駐部門業務的健康發展、保護派駐部門幹部的廉政安全。
紀檢組參與監督，就要做到實質監督，要能夠在重要的事項和關鍵的環節發揮實際的監督作用，要緊盯權力運行的關鍵點、腐敗問題易發的風險點，加強監督檢查，在該監督的事項中發揮監督應有的效能，尤其要在推進和加強“不敢腐”“不能腐”“不想腐”有效機制建設上下功夫、見實效。
紀檢組要發揮“駐”的優勢，對駐在部門動態情況深入瞭解，如對中央決策部署貫徹執行情況，黨風廉政建設成效情況，領導班子整體效能和領導幹部廉潔自律情況，以及哪些部門重要職責發生變化，哪些重要崗位發生調整，哪些領導幹部個人重大事項需要報告等情況都能及時掌握。要深入實際，及時準確地掌握情況，發現問題，才能不斷提高監督的針對性和有效性。
把紀律挺在前面，就要變被動監督爲主動監督，平時就要主動查找問題。發現了問題，特別是苗頭性問題，要早提醒、早制止、早解決。即使在沒有發現問題的情況下，也要根據實際情況，積極作爲，主動監督，對黨員領導幹部定期開展約談，督促其在強化廉潔自律意識的同時，強化責任意識，落實好主體責任。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇11
在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”。那麼黨員領導幹部做人做事到底要堅守哪些底線?也作出了精準闡述。法律底線，堅持用法治思維解決問題;政策底線，堅決擁護黨的路線方針政策;道德底線，堅持修身立德善做羣衆道德模範;紀律底線，模範遵守黨紀黨規不逾紀律紅線。這四條底線中，法律、政策、道德這三條底線是作爲社會公民所應普遍堅守的公認底線，而紀律底線是我們黨員幹部在堅守上述三條底線之上更高的要求，他的堅守對象具有唯一性，也體現出了我們黨從嚴治黨的決心和對黨員幹部做人做事的更高要求。
黨的紀律規矩體現着黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。它嚴於國家法律，要求更高，黨的各級組織和廣大黨員幹部應按照黨的紀律規矩，以更高標準嚴格要求自己。《中國共產黨紀律處分條例》就是當前我們黨對紀律的具體化，它把《黨章》對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律，開列負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，爲各級黨組織和全體黨員設置了“紅線”“高壓線”，爲全體黨員養成清風正氣好風氣指明瞭方向。
堅守黨的紀律底線首先要堅守黨的政治規矩。政治規矩是我們黨在長期革命鬥爭和改革發展中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣。政治規矩最核心的內容就是堅持黨的領導，遵守政治規矩就必須維護黨中央權威;必須維護黨的團結;必須遵循組織程序;必須服從組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員。堅決不妄議中央大政方針，不破壞黨的集中統一，不搞團團夥夥、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力。“前事不忘，後事之師”，在換屆之年，各級黨委要深刻汲取衡陽破壞選舉案和南充、遼寧拉票賄選案慘痛教訓，將黨的政治規矩挺在前面，營造了風清氣正的換屆環境。
堅守黨的紀律底線其次要尊崇和維護《黨章》。《黨章》是黨的根本大法，處在黨內製度的頂層，《黨章》規定的是黨員和黨組織的價值準則和行爲規範，是全黨必須遵循的總規矩。現在，我們黨雖然是擁有8000多萬黨員的世界第一大黨，但仍有部分黨員在外不願亮明身份，在內不願參加組織生活，甚至有黨員認爲繳黨費是負擔。這一些列現象折射出部分黨員的黨章黨員意識淡薄、對黨的價值準則沒有悟透、對黨行爲規範沒有遵守、對黨員身份榮譽沒有珍惜等問題。遵從和維護《黨章》就是要加強學習黨章自覺性，就是要在大是大非面前鮮明政治立場，敢於亮明身份，敢於喊出向我看齊，敢於擔當，切實做到爲黨分憂、爲國盡責、爲民奉獻。
堅守黨的紀律底線還要在生活上做到清正廉潔。生活作風對精神狀態起着至關重要的作用，健康向上的生活作風可以鍛鍊人、薰陶人、成就人;奢靡浮華的生活作風則可以腐蝕人、毒害人、毀滅人。如何避免黨員幹部“劍走偏鋒”，要控制好慾望。時刻警惕和防止個人慾望的膨脹，不爲燈紅酒綠所動，不爲金錢美色所惑，始終保持良好的品行和高尚的情操;要控制好交友。把好交友原則，多交益友諍友，不交狐朋狗友，形成健康的朋友圈;要控制好小節。謹防小事失大節，越是細小的問題越要重視，小毛病、小心眼、小貪心，日積月累就可能滑向泥潭，不能自拔，切不可對小節之事心存僥倖、放鬆警惕。
“風成於上，俗化於下”，以來，黨中央全面從嚴治黨的號角已然吹響，能否取得新時期治黨管黨的全面勝利，就需要黨員領導幹部模範遵守黨的制度，堅守黨的紀律，帶領廣大黨員形成上行下效、上率下行的清風正氣，讓堅守黨的紀律底線成爲廣大黨員的行動自覺，成爲推動發展的重要保障。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇12
突出政治紀律和政治規矩。在黨的全部紀律中，政治紀律是打頭、管總的。不管違反哪方面的紀律，最終都會侵蝕黨的執政基礎，破壞政治紀律。當前，一些黨組織和黨員幹部對政治紀律認識模糊、思想麻木、意識淡漠。加強紀律建設，政治紀律和政治規矩永遠排在第一位。《條例》針對現階段違紀問題的突出表現，強調政治紀律和政治規矩、組織紀律，對反對黨的領導和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求行爲作出處分規定，增加拉幫結派、對抗組織等違紀條款，確保中央政令暢通和黨的集中統一。
堅持紀嚴於法、紀在法前，實現紀法分開。在全面依法治國、依規治黨條件下，原《條例》最突出問題就是紀法不分，僅這一點就凸顯了修規的緊迫性和必要性。修訂《條例》堅持問題導向，做到紀法分開。凡是國家法律已有的內容，就不再重複規定，共去除70餘條與刑法、治安管理處罰法等法律法規重複的內容。在總則中重申黨組織和黨員必須自覺接受黨的紀律約束，模範遵守國家法律法規;在分則中規定，凡是黨員被依法逮捕的，都應中止其表決權、選舉權和被選舉權等黨員權利，凡是黨員幹部違法犯罪，除過失犯罪外，一律要受到黨紀處分，從而實現黨紀與國法的銜接。
體現作風建設和反腐敗鬥爭的最新成果。全面從嚴治黨，首先是從落實中央八項規定精神破的題，成效有口皆碑，必須馳而不息、堅持鞏固深化。《條例》將黨的以來落實中央八項規定精神、反對“四風”方面的要求，轉化爲紀律條文，體現了作風建設永遠在路上、不是一陣風。針對反腐敗鬥爭中出現的新問題，增加了權權交易、利用職權爲親屬謀利等違紀條款。突出羣衆紀律，新增了侵害羣衆利益、漠視羣衆訴求等違紀條款，對破壞黨同人民羣衆血肉聯繫的行爲作出處分規定，用紀律保障黨的宗旨。
修訂後的《條例》適應全面從嚴治黨要求，體現了對依規治黨規律認識的深化，實現了紀律建設的與時俱進。《條例》是管黨治黨的一把戒尺、黨員的基本底線和遵循。黨的各級組織和廣大黨員幹部要堅持底線思維，敬畏紀律，守住底線，防微杜漸，保持黨的先進性和純潔性。
切實擔負起全面從嚴治黨的責任
制度的生命在於執行，執行制度最終靠人。離開了歷史責任，沒有忠誠乾淨擔當，再好的制度也形同虛設。《準則》和《條例》既是對黨的各級組織的有力約束，也是全體黨員的基本遵循。學習貫徹《準則》和《條例》是各級黨委(黨組)、廣大黨員和領導幹部的共同責任，必須全黨一起抓、全黨一體執行。
抓好學習宣傳教育。廣大黨員幹部要把學習《準則》和《條例》與學習黨章，貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，學習貫徹系列重要講話精神緊密結合起來，學深悟透、融匯貫通，把握主要內容和精神實質，內化於心、外化於行，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。要把自己擺進去，聯繫本地區本部門具體情況，聯繫自己的職責，聯繫自身思想、工作和生活實際，解決最突出問題，增強針對性和實效性。各地區各部門要積極探索新形勢下開展紀律教育的有效方法和途徑，把《準則》和《條例》納入黨委中心組學習、黨校教學課程和黨員教育培訓內容，形式多樣、生動活潑地加強宣傳，喚醒黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。
黨委要履行全面從嚴治黨主體責任。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的根本方針，嚴明紀律是推進偉大事業的重要保證。黨章第37條規定：“黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律”。黨領導一切，總攬全局、協調各方，黨的領導本身就包含着管理和監督。各級黨委要履行黨章賦予的職責，在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央部署，真正把紀律嚴起來、執行到位。執行《準則》和《條例》，決不能只是牆上掛掛、嘴上說說，必須一把尺子量到底、一寸不讓。要把黨的領導融入日常管理監督中，落實中央八項規定精神必須咬住不放、一抓到底，在堅持和深化中形成習慣。要運用好監督執紀的“四種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態;黨紀輕處分和組織處理成爲大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整的是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。黨員領導幹部要發揮表率作用，敢於負責、敢於較真，同一切違反紀律的行爲作鬥爭，維護紀律的嚴肅性和權威性。
紀委要把監督執紀問責做深做細做實。打鐵還需自身硬，監督執紀的人首先要做遵守紀律的楷模。貫徹執行《準則》和《條例》，各級紀委必須發揮帶頭作用。把紀律挺在前面，是紀委轉職能、轉方式、轉作風的又一次深化。要堅守黨章賦予的職責，在全面從嚴治黨中找準定位，既要立足當前，聚焦目標任務，遏制腐敗蔓延勢頭;又要着眼長遠，堅持標本兼治，把紀律挺在前面，監督檢查黨章和黨的路線方針政策執行情況，維護中央權威、確保政令暢通。要克服能力不足的危險，切實轉變慣性思維，從線索處置、紀律審查到執紀審理各環節都要以紀律爲準繩，真正把監督執紀“四種形態”的運用情況作爲檢驗評價工作的標準，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
全面從嚴治黨永遠在路上，強化監督只有進行時。解決中國的問題，要靠中國共產黨;解決黨自身的問題，要靠強化黨的自我監督和人民羣衆的監督。《準則》和《條例》是加強黨內監督的重要制度安排，爲黨內監督和羣衆監督明確了對照的標準、提供了衡量的尺子，使黨員幹部和廣大羣衆的監督有規可依、有據可循。要積極探索黨長期執政條件下依靠制度創新、強化黨內監督的有效途徑，形成發現問題、糾正偏差機制，不斷增強黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使黨員幹部始終不忘宗旨、保持同人民羣衆的血肉聯繫，永葆共產黨人的青春。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇13
“兩學一做”學習教育第二專題學習討論陸續在各地各單位展開。省委日前圍繞“堅守紀律底線、培養高尚情操”，率先學習與交流，一致認爲要把紀律和規矩挺在前，不斷增強道德素養。
我們黨是紀律嚴明的黨，黨紀的尊嚴和權威不容踐踏。堅守紀律底線，是貫徹落實全面從嚴治黨的必然要求，也是黨員保護好自己的政治生命的客觀需要。道德情操不僅關係個人品行，而且關係到黨的形象。黨員幹部在道德情操上比普通羣衆有更高的標準，在羣衆中才有號召力，這是黨的事業對黨員幹部提出的重要要求。“堅守紀律底線、培養高尚情操”，是每一位黨員幹部必須認真去做的。在“兩學一做”學習教育中，把“堅守紀律底線、培養高尚情操”作爲第二個學習討論專題，有利於促進提高黨員幹部的總體素質。
嚴明黨的紀律，要求黨員幹部必須遵守黨章、黨的紀律、國家法律，以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，首要的則是嚴明政治紀律。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨員幹部必須對黨絕對忠誠，強化“四種意識”，在思想上政治上行動上堅決同以同志爲的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，認真落實中央和省委決策部署，做政治上的“明白人”。堅守紀律底線，領導幹部應率先垂範。凡是黨員必須做到的，領導幹部要首先做到，凡是黨員不能做的，領導幹部要帶頭不做。各級黨組織要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和羣衆監督等作用，在黨員幹部中營造守紀律講規矩的良好氛圍。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇14
一。對不同的人使用不同的語言
在同一個組織中，不同的員工往往有不同的年齡、教育和文化背景，這就可能使他們對相同的話產生不同理解。另外，由於專業化分工不斷深化，不同的員工都有不同的"行話"和技術用語。而管理者往往注意不到這種差別，以爲自己說的話都能被其他人恰當地理解，從而給溝通造成了障礙。
由於語言可能會造成溝通障礙，因此管理者應該選擇員工易於理解的詞彙，使信息更加清楚明確。在傳達重要信息的時候，爲了消除語言障礙帶來的負面影響，可以先把信息告訴不熟悉相關內容的人。比如，在正式分配任務之前，讓有可能產生誤解的員工閱讀書面講話稿，對他們不明白的地方先作出解答。
二。積極傾聽員工的發言
溝通是雙向的行爲。要使溝通有效，雙方都應當積極投入交流。當員工發表自己的見解時，管理者也應當認真地傾聽。
當別人說話時，我們在聽，但是很多時候都是被動地聽，而沒有主動地對信息進行搜尋和理解。積極的傾聽要求管理者把自己置於員工的角色上，以便於正確理解他們的意圖而不是你想理解的意思。同時，傾聽的時候應當客觀地聽取員工的發言而不作出判斷。當管理者聽到與自己的不同的觀點時，不要急於表達自己的意見。因爲這樣會使你漏掉餘下的信息。積極的傾聽應當是接受他人所言，而把自己的意見推遲到說話人說完之後。
三。注意恰當地使用肢體語言
在傾聽他人的發言時，還應當注意通過非語言信號來表示你對對方的話的關注。比如，讚許性的點頭，恰當的面部表情，積極的目光相配合;不要看錶，翻閱文件，拿着筆亂畫亂寫。如果員工認爲你對他的話很關注，他就樂意向你提供更多的信息;否則員工有可能把自己知道的信息也怠於向你彙報。
在面對面的溝通當中，一半以上的信息不是通過詞彙來傳達的，而是通過肢體語言來傳達的。要使溝通富有成效，管理者必須注意自己的肢體語言與自己所說的話的一致性。比如，你告訴下屬你很想知道他們在執行任務中遇到了哪些困難，並樂意提供幫助，但同時你又在瀏覽別的東西。這便是一個"言行不一"的信號。員工會懷疑你是否真正地想幫助他
四。注意保持理性，避免情緒化行爲
在接受信息的時候，接收者的情緒會影響到他們對信息的理解。情緒能使我們無法進行客觀的理性的思維活動，而代之以情緒化的判斷。管理者在與員工進行溝通時，應該儘量保持理性和剋制，如果情緒出現失控，則應當暫停進一步溝通，直至回覆平靜。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇15
進一步增強黨員幹部拒腐防變能力，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到警鐘長鳴、廉潔自律，是黨和人民對每一名領導幹部的基本要求，也是每一名共產黨員應該恪守的基本準則。隨着改革開放的不斷深入，面對生活中的種種誘惑，個別黨員領導幹部貪污腐化、自甘墮落，一步步走向了犯罪深淵，其過程引人深思，其結果發人深省。結合日常工作實際，就黨員領導幹部如何做到清正廉潔談幾點想法。
一是要做到警鐘長鳴，牢固樹立清正廉潔的意識，黨員領導幹部必須在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，才能從根本上築牢拒腐防變的防線。做到常修爲政之德、常懷律己之心、是要常思貪慾之害。黨員領導幹部要明確成由廉來敗由貪的道理，珍惜政治生命、珍惜家庭親情、珍惜個人努力，始終保持一顆感恩之心，感恩組織的培養和家庭的支持，這既是廉潔勤政的需要，也是黨性人格的體現。
二是要做到防微杜漸，不斷提升拒腐防變的能力，黨員領導幹部要做到清正廉潔，具體應做到以下三方面要求：一是勿以惡小而爲之。小惡不止，必成大患。事務的發展都是從量的積累最終導致質的變化，小惡不注意，任期發展，就勢必會釀成大禍，凡是清正廉潔的領導幹部，必定是能在細微處嚴格要求自己的人，而那些在小事上當送、在小節上放縱的人，必然走向蛻變墮落。所以，黨員領導幹部要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患於未然，才能始終保持共產黨員清正廉潔的政治本色。二是勿以廉小而不爲。清正廉潔不是與生俱來的高尚品格，是靠後天不斷地去學習、去實踐、去積累而漸漸養成的優良作風。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常工作生活中，黨員領導幹部要善於從點滴的積累來實現黨性修養的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節着手，將清正廉潔的思想真正貫穿於日常生活的每個細節之中，實現以小廉促大廉，以小節成大義。三是勿因名利而失大義。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。
這是我國傳統文化中修身養性的至高境界。黨員領導幹部受黨的教育多年，身上應該要有那麼一種精神，一種不追名逐利、不愛慕虛榮的精神，一種不迷戀金錢美色、不貪圖安逸享受的精神。只有淡泊了名利，纔會以民爲志，只有清心內斂，才能心無旁騖。要始終做到講黨性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的氣勢，要有俯首甘爲孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行爲人民服務的誓言過程中實現共產黨員清正廉潔的大義。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇16
強調，創業要實就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。就現階段來說，創業要實最重要的是要敢於擔當。
中國有句古話，有明主而後有忠臣。還有一句話，彼以國士待我，我以國士報之。這兩句話深刻說明了環境對人才成長的重要性，組織和領導一定要敢於爲敢擔當的人擔當，敢擔當的人才會大量涌現。
中國歷史上敢於擔當的故事很多。齊國大夫崔杼殺了國君齊莊公，怕遭到歷史的譴責，就要當時的太史在記錄這段歷史時寫成“先君害病身亡”。結果太史把寫好的史書給他看，“夏五月，崔杼弒其君”。崔杼非常不滿，殺了這個史官。又讓太史的弟弟再來寫，寫的還是“崔杼弒其君”，也被殺了。最後崔杼對太史的另一個兄弟說，你兩個哥哥都死了，你難道不怕死嗎?不料這個弟弟正色說，據事直書，是史官的職責，失職求生，不如去死。正是因爲中華民族有一大批這樣敢擔當的人，纔有我們輝煌的今天。
自古以來敢於擔當的人都是受人尊重和被社會推崇的，他們“忠義、壯烈”的擔當精神甚至可以贏得敵人的敬意。北京、天津、上海、武漢都有一條“張自忠路”，就是爲紀念抗日名將張自忠將軍的。張自忠將軍在抗戰時有段昭告部將的名言，“國家到了如此地步，除我等爲其死，毫無其他辦法。更相信，只要我等能本此決心，我們國家及我五千年曆史之民族，決不至亡於區區三島倭奴之手。爲國家民族死之決心，海不清，石不爛，決不半點改變。”
對共產黨人而言，敢於擔當是我們的鮮明品格。在我們黨革命、建設和改革的歷史進程中，向來不乏敢於擔當的傑出楷模，哪裏有困難、哪裏最危險，哪裏就有共產黨員的身影。而在千千萬萬平凡的工作崗位上，更有無數甘於奉獻、默默擔當的黨員幹部，這些人，是我們立黨的基石，是他們託舉起了社會主義大廈。
保險監管系統的各級黨組織，要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎擔當者，爲那些敢於擔當的黨員幹部撐腰鼓勁，使敢於擔當成爲領導幹部的自覺追求，使勇擔當、敢作爲在幹部隊伍中蔚然成風。要建立激勵敢於擔當的選人用人機制，注重選用那些在重大是非面前敢於堅持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢於擔責負責的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些敢爲人先開拓局面卓有成效的人。
總之，要通過強化正確用人導向，健全乾部考覈評價體系，讓那些有銳氣、勇作爲、敢擔當的幹部得到重用，讓那些日常工作不負責任、關鍵時刻畏首畏尾的人受到警醒。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇17
中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心。黨怎樣在堅持和發展中國特色社會主這一具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中不斷增強引領發展的能力?答案是：必須堅持和改善黨的領導，必須從嚴治黨。黨的xx屆六中全會指出：辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。必須把堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨、保持黨同人民羣衆的血肉聯繫作爲加強和規範黨內政治生活的根本要求。
增強宗旨意識，堅定政治立場
中國共產黨從成立那一天起，就把爲人民服務作爲自己的最高原則，把代表工人階級和全國各族人民的利益，作爲黨的一切活動的出發點和落腳點。中國共產黨的奮鬥史，就是全心全意爲人民服務的歷史。立黨爲公、執政爲民，是黨的根本宗旨的體現。
當前，我國正處在一個新的歷史階段，更好地堅持爲人民服務的宗旨有着十分重要的意義。只有堅定不移地做工人階級和廣大人民羣衆利益的忠實代表，才能從根本上保持黨的工人階級先鋒隊性質。全心全意爲人民服務不是一般的思想作風問題，而是關係到黨的執政地位能不能鞏固的重大政治問題。堅持黨的爲人民服務的宗旨，是黨的各項建設的基礎。這一條做得好，我們黨就能夠更好地經受備種考驗，保持黨的純潔性。
堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨，必須堅持黨在社會主義初級階段的基本路線。全心全意爲人民服務在不同的歷史時期有着不同的內涵與要求。在社會主義現代化建設時期，全心全意爲人民服務集中地表現爲堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，這一基本路線是中國人民的福祉。堅持黨的基本路線，必須堅持以經濟建設爲中心，必須堅持四項基本原則和改革開放。現代化建設必須把四項基本原則和改革開放有機統一起來。中國特色的社會主義之所以具有蓬勃的生命力，就在於它是實行改革開放的社會主義;我們的改革開放之所以能夠健康發展，就在於它堅持四項基本原則。堅持四項基本原則和改革開放都是爲了更好的解放和發展生產力。 堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨，必須始終堅持人民立場，樹立羣衆觀念。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。羣衆在我們心裏的分量有多重，我們在羣衆心裏的分量就有多重。焦裕祿心裏裝着全體蘭考人民，將自己永遠留在蘭考人民的心中;孔繁森情繫西藏同胞，用滿腔熱血樹立了人民公僕的崇高形象;鄭培民立志“做官先做人，萬事民爲先”，恪守“當官的最高境界就是爲老百姓辦實事，而不是享清福”的信條。他們一切從羣衆的利益出發，以自己的實際行動，實踐了黨的全心全意爲人民服務的宗旨，贏得了人民的愛戴，爲黨旗增添了光彩。我們每一個黨員幹部，都要做到“情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀”，始終與羣衆同呼吸、共命運、心連心。
保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，樹立正確的權力觀
中國共產黨最大政治優勢是密切聯繫羣衆,黨執政後最大的危險是脫離羣衆。今天,黨執政的環境和歷史方位已發生很大變化，但是，我們同人民羣衆同呼吸、共命運、心連心的立場不能變;全心全意爲人民服務的宗旨不能變;堅持“一切爲了羣衆,一切依靠羣衆,從羣衆中來,到羣衆中去”的羣衆路線不能變;堅持立黨爲公、執政爲民和“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”的本質不能變，只有這樣,我們才能始終保持和發展黨同人民羣衆的血肉聯繫,我們的改革開放和建設纔能有勝利之本,我們黨纔能有吸取智慧和力量的最深厚源泉,纔能有正確決策、減少和防止失誤的可靠保證,纔能有深厚的執政基礎,才能經得起執政、改革開放和發展社會主義市場經濟三大考驗,才能不斷把中國特色社會主義事業推向前進。
始終保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，廣大黨員幹部要牢固樹立正確的權力觀。首先，要搞清楚權力是怎麼來的。各級領導幹部手中的權力是人民羣衆賦予的，所以權力只能用來爲最廣大的人民羣衆謀利益,決不允許用來爲個人或小集團謀取私利,否則就是忘本,就是對黨對人民的背叛。樹立正確的權力觀，領導幹部必須明確三個觀念：第一，領導就是服務的觀念。領導幹部只有以強烈的服務意識和優秀的服務工作，才能得到羣衆的信任和擁護。第二，權力就是責任的觀念。權力與責任是密不可分的，權力越大，責任也就越大。領導幹部必須把權力與責任統一起來，真正做到掌權爲公、當官爲民、秉公用權、爲民盡責。第三，公僕就是奉獻的觀念。幹部是人民的公僕。中國共產黨要求黨的幹部做人民的勤務員，忠實履行全心全意爲人民服務的職責。作爲公僕，就必須廉潔奉公，而不能借用權力損公肥私。其次，權力是幹什麼用的。各級領導幹部，都應充分發揮權力的作用，爲人民羣衆謀福利。在工作中要勤于思考，勇幹探索，不怕困難，不怕挫折;要經常深入實際、深入基層、深入羣衆，多到條件艱苦、情況複雜、矛盾突出的地方解決問題，傾聽羣衆的意見和呼聲，汲取羣衆的智慧和經驗，與羣衆平等相待，設身處地爲羣衆着想，;要腳踏實地，注重實效，不做表面文章，不虛報浮誇，堅持反對勞民傷財的“政績工程”,“形象工程”,堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，把爲人民羣衆辦的好事辦實、實事辦好，爲人民創造真實的、一流的政績，把政績的豐碑刻在人民心裏。每個黨員幹部，一定要處理好做官與做人的關係;個人與羣衆的關係;權力與能力的關係。加強思想修養，贏得羣衆信賴;爲羣衆辦實事、辦好事，贏得威望;增強事業心和責任感。廣大黨員幹部,要以良好的思想作風,工作作風,生活作風贏得人民羣衆的信任,密切黨同人民羣衆的血肉聯繫。
不斷提高爲人民服務的本領，自覺接受羣衆監督
各級黨員幹部要不斷提高爲人民服務的本領，努力提高自身素質。堅持全心全意爲人民服務的宗旨，要求廣大黨員幹部不僅要有爲人民服務的覺悟、熱忱和願望，更要有爲人民服務的真實才幹。新的時期、新的形勢和新的任務要求廣大黨員幹部必須不斷地加強學習，提高能力，更好地履行爲人民服務的職責。只有學習好了，掌握了工作規律，才能提高效率，幹好工作。毛澤東同志早就提出過“本領恐慌”的問題。1939年，他在延安在職幹部教育動員大會上指出：“我們的隊伍裏邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。過去學的本領只有一點點，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了。好像一個鋪子，本來東西不多，一賣就完，空空如也，再開下去就不成了，再開就一定要進貨。我們幹部進貨，就是學習本領，這是我們許多幹部所迫切需要的。”我們每一位黨員都要遵循毛澤東同志避免“本領恐慌”的問題，真正學會駕馭社會主義市場經濟的新方法、新本領，不斷開創新的業績。每一個共產黨員都必須把加強理論學習、提高理論修養作爲提高自身綜合素質的首要任務;把努力提升人格的力量作爲提高自身綜合素質的重要任務;把努力掌握現代科學文化知識作爲提高自身綜合素質的緊迫任務，抓好、落實好。
各級黨員幹部都要自覺接受羣衆監督。權力從本質上說是責任、是奉獻，權力越大，責任越重。要充分認識監督對保證權力正確運行的重要性。腐敗問題無論其表現形式如何，最終都可歸結爲權力失去監督而濫用所致。1944年9月8日，毛澤東在中共中央警備團追悼張思德的會上發表的講演中指出：“因爲我們是爲人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。……只要我們爲人民的利益堅持好的，爲人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來。”接受羣衆監督是無產階級政黨在長期的革命和建設中逐步探索和確立起來的，它是一種超出權力內部監督的重要力量，是一種更廣泛、更徹底的監督，更具有公正性和客觀性。只有自覺接受羣衆的監督，始終把最廣大人民羣衆贊成不贊成、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應作爲我們工作的出發點和落腳點，作爲檢驗工作的標準，才能真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，努力實踐全心全意爲人民服務的宗旨。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇18
齊，標註一種秩序，傳遞一種力量，更能折射出世道人心。
中國共產黨是馬克思主義政黨，是有着統一的思想、統一的意志、統一的紀律、統一的步調的先鋒隊。中國共產黨能夠歷經95年的風雨走到今天，靠的就是“人心齊、泰山移”，全黨上下同心同德，萬衆一心。今天，在全面建成小康社會的決勝階段，在確保“四個全面”戰略佈局順利推進的關鍵時期，要求各級領導幹部要有看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。這是對我黨“思想建黨”優良傳統的承繼和發揚，是黨員幹部爲政修身成事的精神引領和根本遵循。
“羣力誰能御，齊心石可穿”。對於一個擁有8700多萬黨員的大黨，全體黨員幹部只有主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同以同志爲的黨中央保持高度一致，做到層層立標杆、上下做示範，才能更好地凝心聚力、羣策羣力，更加團結統一、步調一致，真正做到看得齊、跟得上、立得穩、行得遠。
越是形勢複雜多變，越是要強化看齊意識。早在1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上就說：“我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”毫無疑問，我們今天所處的國際國內形勢與過去相比，更加嚴峻複雜，我們黨面臨的考驗更加尖銳突出。
特別是在當下，有些黨員和領導幹部在金錢、權力等利益誘惑面前腐化墮落、蛻化變質，背離了最初的價值信仰和選擇。對於這些不願意看齊、破壞看齊的“蛀蟲”“毒瘤”，就更應該抓住要害、點準穴位，用黨紀黨規黨法進行嚴肅查處，果斷清除出黨，以保證全黨上下的團結統一和步調一致。
當前，站在新的歷史交匯點，面對嚴峻的執政考驗和改革發展的全新任務，黨員幹部應在踐行“四個自覺”中，切實增強貫徹落實看齊意識的自覺性和堅定性。
確立看齊的思想自覺，堅定信仰信念。思想是本，行動是形，本正則形立。要把學習教育貫徹始終，不忘本忘祖，不忘記最初的價值信仰，認真學原文、讀原著，深入學習領會系列重要講話精神，強化黨性鍛鍊，切實把好“總開關”，堅定“三個自信”，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨，切實把理想信念轉化爲行動的力量。
增強看齊的政治自覺，做政治明白人。要自覺維護中央權威，維護黨的團結統一，把對黨絕對忠誠作爲根本政治要求和最重要的政治紀律。要堅持“高線”、守住“底線”，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
落實看齊的行動自覺，做到知行合一。看齊既是一個理論訴求，更是一種實踐要求。黨員幹部只有躬身踐行，才能以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，讓看齊真正落實到具體行動上。謀事創業要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，真正做到腳踏實地、真抓實幹。
踐行看齊的責任自覺，勇於擔當作爲。要想真正樹立看齊意識，強化責任擔當是關鍵。要始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，在踐行五大發展理念、決勝全面小康上奮發有爲，在轉方式調結構、戰風險渡難關中主動有所作爲。要帶着真感情和責任心爲羣衆辦實事、做好事、解難事，以爲官一任振興一方的責任激情，始終做到履職盡責、幹在實處、走在前列。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇19
加強黨員幹部政治品質和道德品行教育，是新形勢下黨員幹部的必修課。何爲道德呢?道德就是一定社會、一定階級向人們提出的處理個人與個人、個人與社會之間各種關係的一種特殊的行爲規範，其特徵是以善惡爲標準，調節人們之間和個人與社會之間關係;它是依據社會輿論、傳統文化和生活習慣來判斷一個人的品質，主要依靠人們自覺的內心觀念來維持。黨員幹部應該如何加強政治品質和道德品行教育呢?
一、加強黨員幹部政治品質和道德品行教育重要意義
個人品德修養是道德建設的基礎 。整個社會的道德文明程度是由每個人的品德風貌來體現的，個人品德建設是社會道德建設的基礎，沒有良好的個人品德修養，就談不上公德心、責任感和榮辱觀，社會公德、職業道德和家庭美德建設都將是空中樓閣，無根之本，無源之水。只有每個人的思想道德素質提高了，家庭和社會的整體素質才能提高;只有重視個人品德教育，人人講道德，人人重修養，我們社會主義道德建設的各項要求才能落到實處。
加強黨員幹部政治品質和道德品行教育是加強黨員幹部隊伍建設的需要。隨着體制轉軌和社會轉型，社會價值倫理日趨多元，絕大多數黨員幹部都能夠經受住考驗。但不可否認，確有極少數黨員幹部心理失衡，道德失範，是非不明，美醜不分，自律意識淡薄，自制能力喪失，拜金主義、享樂主義、個人主義嚴重滋長，導致腐化墮落，嚴重損害了黨的形象，破壞了黨和人民羣衆的血肉聯繫。因此，加強黨員幹部政治品質和道德品行教育，是加強黨員幹部隊伍建設的迫切需要。
加強黨員幹部政治品質和道德品行教育有利於推動良好道德風尚的形成。黨的領導幹部既是黨和國家衆多政策、法令、規章制度的重要制訂者和執行者，又是廣大人民羣衆的組織者和領導者。領導幹部道德素質的高低，不僅直接影響到黨和政府的形象、威信和領導作用的發揮，而且對全社會的思想道德建設和社會風氣的形成都具有重要的示範和導向作用，必將對形成良好的社會風尚產生積極的推動作用。
二、加強黨員幹部政治品質和道德品行教育的對策
樹立正確的道德觀 。一是要繼承和發揚中華民族傳統美德的精髓 ，中華民族在五千年的歷史長河中，給我們留下了寶貴的傳統美德，這些傳統美德對當今構建和諧社會，形成良好的社會風尚，具有重要的現實意義，我們應該加以繼承和發揚; 二是牢固把握社會主義的道德規範 ，黨員幹部一定要把握社會主義基本道德規範，牢固掌握公民道德基本規範、社會公德規範、職業道德規範、家庭美德規範等規範，這是黨員幹部形成良好品德的前提; 三是要大力倡導共產主義的道德觀，黨員幹部擔負着實現共產主義的崇高歷史使命，把共產主義事業當作自己的奮鬥目標，應該理所當然地把共產主義道德作爲自己的行爲規範，要樹立"大公無私"、"毫不利己、專門利人"、"勤於奉獻"，必要時甚至不惜犧牲自己的生命等共產主義道德觀。
樹立社會主義榮辱觀 。黨員幹部樹立社會主義榮辱觀，會產生巨大的人格力量和道德感染力，對黨風廉政建設起到積極的推動作用。榮譽和恥辱，是社會對人們行爲的褒貶評價以及人們對這種評價的自我感受。只有知榮辱，才能明是非、辨美醜。以"八榮八恥"爲核心的社會主義榮辱觀，它界定了榮恥，判斷了是非，區分了美醜，鮮明地指出我們應該堅持什麼、反對什麼、倡導什麼、抵制什麼，是非標準鮮明，價值導向明確，是社會主義價值觀的具體化，應該成爲我們每個人的價值取向和行爲準則。
加強道德意志鍛鍊。一是要堅定信念，持之以恆 。黨員幹部一時加強黨性修養並不難，難的是一輩子堅持自我改造。作爲黨員領導幹部，一定要忍受常人不能忍受的艱難、困苦，在所追求的理想目標上始終不渝，在政治立場上旗幟鮮明，在政治原則上寸步不讓，堅定不移地捍衛國家和民族的利益。 二是堅守防線，抵制誘惑 。在當今多樣多元多變紛繁複雜的社會生活面前，黨員作爲社會的一員，不可避免地會受到各種腐朽思想和生活方式的影響，受到權力、金錢、美色的誘惑。所以黨員幹部要抵禦誘惑，增強拒腐防變的能力，要樹立立黨爲公、執政爲民的意識，嚴以律己，用黨紀國法約束自己，提高境界，淨化心靈。在思想道德上築牢拒腐防變的防線，才能經受住權力、金錢、美色的誘惑，永葆共產黨人和人民公僕的革命本色。
養成良好道德行爲的習慣 。一是要言行一致 。黨員幹部在政治上要光明磊落，講真話，辦實事，言行一致，表裏如一，但有的黨員幹部爲滿足自我私慾，在做報告時義正詞嚴，暗地裏卻索賄、收禮，幹損害人民利益的事情，思想當巨人，行動做矮子，言行不一，不僅得不到人民羣衆的信任，還會損壞黨的形象，給黨的事業帶來損失。黨員幹部一定要言行一致，說到做到，從嚴要求自己，不說假話，不說空話，不欺上瞞下，實心實意爲人民辦事，盡心竭力爲人民謀福利。二是要以身作則。黨員幹部身先士卒，帶頭苦幹，自覺實踐自己所提倡的道德標準和價值觀念，是做好各項工作的關鍵，也是調動廣大黨員幹部工作積極性的力量源泉。作爲一名黨員，特別是各級領導幹部，要時時處處規範自己的言行，時時注意自身形象的示範、導向作用，發揮無私奉獻精神，模範遵紀守法，用自己的模範言行和人格力量爲羣衆做出榜樣。三是要努力做到"慎獨"。" 慎獨"指的是在個人獨處，無人監督，獨自居處的時候，也能自覺地嚴於律己，謹慎地對待自己的所思所行，防止有違道德的慾念和行爲發生。這是一種高度自覺的行爲，是道德的最高境界。這就要求黨員幹部要自覺地遵守黨紀、國法和道德規範。要增強自我監督意識，經常性地進行自我反省，勇於剖自己，發現有違背黨性原則和道德要求之處，及時糾正，防微杜漸。
只有這樣，才能堂堂正正地做人，清清白白地從政，乾乾淨淨地做事，做一名"政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬"的德才兼備的黨員幹部。
2022年基層幹部關於批評與自我批評發言稿 篇20
各上級黨委和政府的領導下，本人對新井村三年總體工作目標，以科學發展觀爲指導，和黨中央保持高度一致，學習黨的綱領，堅決執行黨的各項決定，提高政治覺悟，搞好黨支部和村委會之間的關係，努力學習提高自身素質，以建設社會主義新農村爲目標，按照生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔總要求，做到理論聯繫實際，從羣衆中來到羣衆中去，加強學習，克己奉公、不記私利，做“心中有黨、心中有民、心中有律、心中有責”四有服務羣衆的帶頭人。通過三年的努力，使兩委班子的凝聚力、戰頭力進一步增強，黨員先鋒模範作用發揮更加充分，村民綜合素質得到明顯提高，基礎設施建設更加完備，經濟發展速度更快，村民人均收入達到1萬元，村莊環境整潔，人與自然和諧相處，民主與法治進一步加強，社會安定有序的社會主義新農村。
加強自身素質修養和學習，執行黨的路線政策方針，完成黨交給的各項任務，開展批評與自我批評，履行黨員義務，搞好羣衆關係，努力學習系列講話精神和“四個全面”重要論述，學習“三嚴三實”“四有”要求的豐富內涵，學習黨的xx屆三中、四中全會精神，中央一號文件，學習自治區“8337”發展思想，學習國家和各級政府的相關精神，組織村民集體觀看學習關於道德方面講座，觀看新農村建設十個全履蓋先進村和科技講座。
進一步完成基礎設施建設，三年內結合十個全履蓋項目，完成三個自然村自來水開通工作，後續自然村水泥路硬化工作，村莊綠化工作，太陽能路燈和活動室建設工作。利用後續產業項目和節水增糧項目打配機電井15眼，增加管道1.5萬延長米，新增節水滴灌1500畝以上，實現零旱地，農民增產增收，減輕農民水利投放資金壓力，促進農業現代化發展，舍飼禁牧工作繼續加大，三年內達到零散放，利用“一事一議”項目完成一個過水路面，建設三個文化廣場，增加文化生活素質。
發展經濟方面，引領羣衆種植特色農業玉米種植業，從現在規模轉移一至兩千畝種植特色農業，雜糧豆種植達到5-8千畝，試種嫁接特色大扁杏，由現在600畝增加到20xx畝，我村爲天津傲綠集團有機糧基地，試種黑綠小米、黏小米、花生燕麥、大麥等農作物成功，計劃擴大發展。發動剩餘勞動力轉移就業步代，積極疏導我村剩餘勞動力300餘人外出務工，實現打工年收入500萬元以上，牧業展養驢養羊試點專業戶30戶-40戶，戶均200只羊、30頭驢，發展成爲在村居住戶的人均四頭驢，增加農戶收入。
做羣衆工作，立黨爲公，執政爲民，堅持依法治村，實行村務財務政務公開，接受羣衆監督，建立建全村民自治組織：如村民理財小組，黨風廉政監督小組和監督委員會。村務公開落到實處。注意方式方法，解決羣衆之間矛盾，靈活多樣從根源查找，解決羣衆根本問題。要長期和羣衆打成一片，不脫離羣衆，發現問題及時解決，要把問題矛盾消滅在萌芽中，搞好社會穩定和諧工作長抓不懈，堅決杜絕賭博、盜竊和打架鬥毆等違法行爲。農村的穩定就是國家的穩定，實現社會秩序良好，羣衆安居樂業，鄰里和睦團結，村民互幫互助，誠實守信平等，友愛融洽相處的平安祥和的社會環境。
把羣衆的事情勞記於心，羣衆的事情就是自己的事情，做好羣衆代辦制度，羣衆到林東鎮各站所或其它單位，我們能辦的一定代辦。機電井管護進一步加強，保證羣衆澆地正常運行。堅守崗位，堅持值組值宿制度。做好防火防汛工作落實到戶，災害發生必須及時到現場組織疏散自救，做好後續工作，總之這在新的任期三年內，腳踏實地，勤勤墾墾，辦實事，辦好事，在新農村建設中把新井建設的更加美好而努力奮鬥。