基層幹部勇於擔當主題發言稿（精選3篇）
基層幹部勇於擔當主題發言稿 篇1
強調，創業要實就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。就現階段來說，創業要實最重要的是要敢於擔當。
中國有句古話，有明主而後有忠臣。還有一句話，彼以國士待我，我以國士報之。這兩句話深刻說明了環境對人才成長的重要性，組織和領導一定要敢於爲敢擔當的人擔當，敢擔當的人才會大量涌現。
中國歷史上敢於擔當的故事很多。齊國大夫崔杼殺了國君齊莊公，怕遭到歷史的譴責，就要當時的太史在記錄這段歷史時寫成“先君害病身亡”。結果太史把寫好的史書給他看，“夏五月，崔杼弒其君”。崔杼非常不滿，殺了這個史官。又讓太史的弟弟再來寫，寫的還是“崔杼弒其君”，也被殺了。最後崔杼對太史的另一個兄弟說，你兩個哥哥都死了，你難道不怕死嗎?不料這個弟弟正色說，據事直書，是史官的職責，失職求生，不如去死。正是因爲中華民族有一大批這樣敢擔當的人，纔有我們輝煌的今天。
自古以來敢於擔當的人都是受人尊重和被社會推崇的，他們“忠義、壯烈”的擔當精神甚至可以贏得敵人的敬意。北京、天津、上海、武漢都有一條“張自忠路”，就是爲紀念抗日名將張自忠將軍的。張自忠將軍在抗戰時有段昭告部將的名言，“國家到了如此地步，除我等爲其死，毫無其他辦法。更相信，只要我等能本此決心，我們國家及我五千年曆史之民族，決不至亡於區區三島倭奴之手。爲國家民族死之決心，海不清，石不爛，決不半點改變。”
對共產黨人而言，敢於擔當是我們的鮮明品格。在我們黨革命、建設和改革的歷史進程中，向來不乏敢於擔當的傑出楷模，哪裏有困難、哪裏最危險，哪裏就有共產黨員的身影。而在千千萬萬平凡的工作崗位上，更有無數甘於奉獻、默默擔當的黨員幹部，這些人，是我們立黨的基石，是他們託舉起了社會主義大廈。
保險監管系統的各級黨組織，要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎擔當者，爲那些敢於擔當的黨員幹部撐腰鼓勁，使敢於擔當成爲領導幹部的自覺追求，使勇擔當、敢作爲在幹部隊伍中蔚然成風。要建立激勵敢於擔當的選人用人機制，注重選用那些在重大是非面前敢於堅持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢於擔責負責的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些敢爲人先開拓局面卓有成效的人。
總之，要通過強化正確用人導向，健全乾部考覈評價體系，讓那些有銳氣、勇作爲、敢擔當的幹部得到重用，讓那些日常工作不負責任、關鍵時刻畏首畏尾的人受到警醒。
基層幹部勇於擔當主題發言稿 篇2
敢於擔當不是逞匹夫之勇，必須有過硬的本領作保障。指出，“有才無德會敗壞黨和人民事業，但有德無才也同樣會貽誤黨和人民事業。”政法機關常講亮劍，這不僅需要亮劍的勇氣，而且需要亮劍的本領。
培育科學思維。政法工作是政治性、政策性和法律性、社會性很強的工作，具有內在規律性。廣大政法幹警一定要勤於學習、善於思考，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，增強辯證思維、戰略思維能力，認清政法事業發展大勢，把握政法工作發展規律，充分發揮科學思維對提高能力水平的根本性作用
掌握有效方法。從羣衆中來、到羣衆中去，是我們黨根本的領導方法和工作方法。無論時代怎麼發展，科技、資訊、交通多麼發達，這個基本的工作方法都無可替代。要結合黨的羣衆路線教育實踐活動，把深入基層、深入羣衆作爲轉變作風的重要途徑，在解民憂、化民怨、護民安中砥礪品行、增長才幹。
鍛造過硬本領。隨着社會的發展進步，對政法隊伍執法司法能力的要求越來越高，要培育更多的能文能武、有勇有謀、智勇雙全的複合型政法人才。要以提高執法辦案、應急處置、信息化應用等能力爲重點，把課堂搬到現場、把實戰搬進課堂，廣泛開展崗位練兵、技能比武、素質提升等活動，向提高執法能力聚焦、向增強實戰本領用力，努力形成精研法律業務、苦練執法技能的濃厚氛圍。
保持清正廉潔。“打鐵還需自身硬”。只有自身淨、自身硬，才能扛得起、走得正。當前，政法隊伍違紀違法問題依然嚴重，不作爲、亂作爲特別是執法不嚴、司法不公、司法腐敗問題比較突出。政法隊伍中的腐敗現象，不僅僅是一個利益問題，很多都涉及人權甚至人命。廣大政法幹警要深刻認識拒腐防變的重要性、緊迫性，確保清正、清廉、清明。
管住心中之虎。反腐倡廉，自律是前提。每個人心中都有一隻“老虎”，這就是慾望。如果管不住心中的“老虎”，讓慾望惡性膨脹，就會變成罪人。廣大政法幹警要自覺加強思想道德修養，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把好理智關、情感關、廉政關，耐得住寂寞、守得住清貧、經得住誘惑，樹立執法如山、公平如度、清廉如水的浩然正氣。
扎牢制度之籠。政法幹警違紀違法問題的發生，與治警不嚴、疏於管理有着密切關係。反腐倡廉，必須強化他律，建立健全監督制約制度機制。要善於運用法治方式反腐倡廉，針對容易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，進一步完善制度規定、強化制度執行，真正把執法權、司法權關進制度的籠子裏，確保權力運行到哪裏，監督制約的觸角就延伸到哪裏，最大限度地減少權力“出軌”、個人“尋租”的機會。
嚴懲害羣之馬。對政法隊伍，一定要嚴抓嚴管、敢抓敢管、善抓善管。政法機關領導幹部要認真履行“一崗雙責”，抓好黨紀國法和鐵規禁令的執行，真正讓鐵規發力、禁令生威，努力用鐵的紀律帶出一支過硬的隊伍。對政法幹警身上出現的苗頭性、傾向性問題，要早提醒、早糾正，決不能掩着、護着，讓小毛病變成大問題。要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，切實做到有腐必懲、有案必查，堅決清除害羣之馬。
基層幹部勇於擔當主題發言稿 篇3
在中紀委六次全會上發表講話時指出：黨的以來，我們黨着眼於新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略佈局，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作爲全面從嚴治黨的重要內容。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，關鍵在黨。新形勢下，作爲紀檢監察機關派駐的紀檢組長更應當勇於擔當，切實履行好全面從嚴治黨監督執紀問責的職責。
一、明確工作職責
新形勢下，紀檢組長清楚自己的工作內容，是做好監督執紀問責工作的前提。應重點把握監督責任的三項工作內容：督促駐在部門領導班子及其成員落實黨風廉政建設主體責任，要發揮派駐機構熟悉和掌握黨風廉政建設最新政策、部署和要求的優勢，主動給予指導和幫助，促進工作紮實有效開展;監督檢查駐在部門黨員幹部特別是領導幹部遵守黨章和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守政治紀律和政治規矩，貫徹執行民主集中制、選拔任用幹部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發現重要問題及時向上級紀委報告;覈實反映駐在部門領導班子及其成員的問題線索，查辦駐在部門黨員幹部違反黨紀的案件。
二、與黨組協調配合
爲了推進“兩個責任”的落實，今年年初，環保局黨組書記郭傑要求領導班子成員必須以書面形式列出並確定各自分管工作範圍內的黨風廉政建設責任清單，之後主管局長又要求分管的部門也要列出並確定黨風廉政建設責任清單，各責任部門又將責任清單落實到具體的事和人。如此層層傳導壓力，級級落實責任，使紀檢組監督檢查有了抓手，達到了精準監督，保證了主體責任和監督責任都能落實到位。
三、聚焦主責主業
努力實現轉職能、轉方式、轉作風，是紀檢組長聚焦主責主業的保障。“兩個責任主體”都要轉變觀念，要由重業務監督向重紀律監督轉變，監督的核心是紀律的監督，而不是業務的監督，其目的是要把紀律維護好執行好，使被監督對象能依紀依法正確行使權利，以保證派駐部門業務的健康發展、保護派駐部門幹部的廉政安全。
紀檢組參與監督，就要做到實質監督，要能夠在重要的事項和關鍵的環節發揮實際的監督作用，要緊盯權力運行的關鍵點、腐敗問題易發的風險點，加強監督檢查，在該監督的事項中發揮監督應有的效能，尤其要在推進和加強“不敢腐”“不能腐”“不想腐”有效機制建設上下功夫、見實效。
紀檢組要發揮“駐”的優勢，對駐在部門動態情況深入瞭解，如對中央決策部署貫徹執行情況，黨風廉政建設成效情況，領導班子整體效能和領導幹部廉潔自律情況，以及哪些部門重要職責發生變化，哪些重要崗位發生調整，哪些領導幹部個人重大事項需要報告等情況都能及時掌握。要深入實際，及時準確地掌握情況，發現問題，才能不斷提高監督的針對性和有效性。
把紀律挺在前面，就要變被動監督爲主動監督，平時就要主動查找問題。發現了問題，特別是苗頭性問題，要早提醒、早制止、早解決。即使在沒有發現問題的情況下，也要根據實際情況，積極作爲，主動監督，對黨員領導幹部定期開展約談，督促其在強化廉潔自律意識的同時，強化責任意識，落實好主體責任。